辦公室工作總結。

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辦公室個人工作總結 篇1

綜合辦公室個人年終工作總結

一年的工作忙碌而充實，歲月的磨礪使我更加成熟，更加明確自己的職業(yè)定位。在一年的時間里，我在綜合辦公室的工作中，深刻體會到了工作的意義和價值，鍛煉了自己的工作能力和人際交往能力，與同事們一起攻克了許多難關，共同為公司的發(fā)展奮斗著。

一、工作內容及完成情況

1.日常辦公事務

在日常辦公事務上，我認真履行角色，每日打卡及時簽到，協(xié)助主管制定辦公室工作計劃，及時處理和轉發(fā)來訪咨詢，處理來自上級領導的各類文件、文件資料及各類信函，定期組織和向上級領導匯報工作進展情況，另外，通過虛擬辦公室、公司網站等各種途徑，推廣、使用公司的辦公軟件及各項應用。

2.公司會議

公司會議是展示公司形象及公司內部溝通的重要渠道，我認真準備公司會議，及時收集和梳理了公司各部門提交的報告材料，并按時間節(jié)點準時上報上級領導，對公司會議活動進行組織、協(xié)調、聯(lián)系，確保會議順利舉行，并在會后對會議紀要及決議做出及時記錄和落實。

3.職工活動

作為公司綜合部的一員，我積極參與公司組織的各項職工活動，并將活動的組織、準備工作及活動經過記錄下來交付主管審核，在執(zhí)行過程中，協(xié)調好場地、物資和人力資源，積極為職工活動的實施做出貢獻。

二、工作反思及提升

在工作實踐中，我覺得自己的工作雖然做得比較扎實，但與同事相比，還有一些待提高的地方：

1.表達能力有待加強

在與同事的交流中，我覺得自己的表達能力還需要提升，有時候會表達得比較含糊，也無法把思想清晰地傳達給對方，這是需要自己努力補充的部分。

2.觀察力不夠敏銳

作為一名職場新人，我還需要更敏銳地觀察和掌握公司的工作情況和市場動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出應對措施。

三、工作啟示

在一年的工作實踐中，我體會最深的是：工作是一種責任、一種使命。身在公司，責任重于泰山，每一個員工都應該盡自己的一份力，為公司的發(fā)展盡職盡責地工作。我將以更高的要求、更優(yōu)質的服務精神，用實際行動維護公司的形象和利益，為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。

辦公室個人工作總結 篇2

綜合辦公室承擔著綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調處理行政事務的重擔，是后勤保障處運轉的中樞，是處領導和各中心部門的中介，也是后勤的窗口。一年來，在處領導的正確領導下，按照處工作計劃，克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本年度的工作任務，現(xiàn)將主要工作情況，總結如下：

一、強化服務意識

作為后勤保障處的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，按照組織超前、服務周全、勤儉高效的工作原則，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會議活動，并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，特事特辦，實實在在為各中心做好服務工作。

二、強化責任意識。

辦公室工作效率直接影響著全處的工作進程，因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。一年來無重大責任事故。

三、強化奉獻意識

四、努力方向

業(yè)務學習需加強，綜合工作能力有待提高，尤其是協(xié)調能力、應急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。

一、 工作內容

本人從三月開始接手合同管理崗工作，在部門領導和同事前輩的熱心指導下，通過一年的工作，個人感覺工作能力有所提高，成長較快，收獲很多，主要工作有:

（1）合同管理，包括合同選商、談判、上網、結算、歸檔、迎審等工作；

（2）承包商考核和評價

（3）共享平臺，單據(jù)審核，統(tǒng)計，提交，付款；

（4）內部責任書簽訂，收款

（5）資金計劃、合同計劃、投資計劃、材料計劃、辦公用品計劃上報和更新管理，五項費用管理

（6）物資公司采購管理、ERP系統(tǒng)辦理領料，出入庫付款

（7）月獎、考勤、周報上報

（8）工會相關工作，包括協(xié)助院工會開展一系列活動和慰問工作，組織員工參加三熱愛等活動，所工會活動籌劃、組織、總結、慰問品造表發(fā)放發(fā)放工作等；

（9）科研成果創(chuàng)效匯總上報

（10）各類日常事務

二、 工作感悟

作為剛參加工作的新人，這一年對我來說是真切的、充實的、感恩的。這二十余年來從來沒有這樣的感受：深深體會到成長和進步的滋味，也偶爾能體會成就感帶給自己的滿足。

感謝周圍有如此有想法有眼光的領導，感謝周圍有如此可親可敬的同事和朋友，對于工作我也有自己的一些想法和看法。

（1）新員工成長的關鍵：這一年的工作，讓我清楚的了解到一個新員工，應該如何從基層從細節(jié)從小事做起。小事能給予一個人怎樣的職業(yè)成長，細節(jié)能給予一個人怎樣的職業(yè)智慧，基層能給予一個人怎樣的職業(yè)素質，對于這些，我有深刻的體會。

（2）工作中的排序能力：我清楚了解到，工作中，須要迅速且清楚了解領導的意圖，并立即付諸實施。要有能力對事件的重要等級進行排序和及時處理。

（3）工作中的溝通能力：目前，我的溝通能力有了顯著的提高。能向領導及同事更清楚的表達自己的想法和意圖。

三、 對自己工作的期待

我深深地了解，我今天的成績和進步與領導的'指導和幫助是分不開的。今后，我將進一步加強專業(yè)學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為單位作出自己應有貢獻！

（1）認真學習合同管理實施細則以及各項業(yè)務的相關內容，在工作中，發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷改進，追求進步。

（2）認真改正工作中的不良習慣，具體來說：

a、工作不夠細致，缺乏對細節(jié)的完善；

b、個性中的急躁成分，可能會導致工作中的某些時候缺乏理性，從而致使工作方式或決定缺乏科學性；

c、考慮問題不夠全面，有時準備不夠充分。

（3）時刻謹記：勤勉的的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

工作的這段時間讓我獲得了學校中無法獲得的東西，我也期待著，在各位領導及同事的幫助和指導下，取得更大的成績。

辦公室個人工作總結 篇3

自xx年至今，本人始終能堅持黨的方針政策，緊緊圍繞單位的工作中心和工作重點，較好的完成了各項工作任務。以下為近年來的簡單工作總結：

一、加強學習，思想到位，全面提高自身素質。

xx年1月至xx年2月，在市林科所辦公室工作。辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質，所以，在工作期間總是要求自己不停的學習，向書本學習，向同行學習，向領導學習，向同事們學習，盡全力去做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，進而為領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員，帶領辦公室全體同志，圍繞中心，服務大局，真抓實干，較好地履行了辦公室各項工作職能。自己的努力得到領導和同事們的一致認可，在此期間被評為過林業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、林業(yè)系統(tǒng)先進工作者。xx年2月至今，在市林業(yè)產權交易中心工作，協(xié)助領導搞好籌建，現(xiàn)已接近尾聲，于本月底將正式營業(yè)。

二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束。

辦公室是單位的一個重要窗口，言行舉止都要注重約束自己.對上級機關和領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對同事，做到嚴于律己，寬以待人。做到對上不輕漫，對下不張狂，注意用自已的一言一行，維護單位的整體形象。

三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛。

自從上埠鎮(zhèn)政府掛職回來后，各級領導和同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我珍惜工作，更熱愛自己的崗位，凡事總是盡職盡責地努力完成。多少個節(jié)假日，多少的下班時間，只要是工作需要，從不因自己是位女同志就何種工作做而何種工作不做這樣挑三揀四的，也從不因家里小孩小無人照顧就工作拖拉，反而總是讓領導和同事們放心，默默無聞地努力完成了所有交辦的大小事。

四、盡心履職，全心全意當好配角。

在辦公室工作，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對自己分內的工作能積極對待，做到既不越位，又要到位，更不失職，在同事之間做到真誠相待，互幫互學。

從xx年2月起又走向了新的工作崗位，接受新的工作任務，對此有幾點工作打算：

一、面對新情況、新任務、新要求，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀繼續(xù)解放思想，按照黨的中國共產黨第十七次全國代表大會的要求，勇于變革、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新精神來研究新情況、解決新問題。

二、貫徹落實以人為本的理念。在交易中心工作，全心全意為人民服務就是工作宗旨。

三、在其位，謀其政。不做不切實際的空洞事，全力協(xié)助主任，團結同事，營造出一種團結向上，積極工作的良好氛圍。

辦公室個人工作總結 篇4

回顧20XX來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手。

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室個人工作總結 篇5

為認真貫徹落實全國集中整治“兩非”專項行動電視電話會議精神，依法打擊非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為（以下簡稱“兩非”），促進男女社會性別平等，經縣政府研究，決定從現(xiàn)在起到年底，在全縣范圍內開展集中整治“兩非”專項行動?，F(xiàn)就有關問題通知如下：

一、工作目標

通過開展整治“兩非”專項行動，健全完善各項管理制度，出臺各系統(tǒng)內部規(guī)范性文件，明確執(zhí)業(yè)規(guī)范，落實系統(tǒng)追究辦法，建立完善綜合治理出生人口性別比問題的長效工作機制。

二、工作內容和重點

（一）營造濃厚輿論氛圍。廣泛宣傳發(fā)動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）要張貼標語口號和過街聯(lián)，宣傳“兩非”行為的嚴重危害，宣傳國家和我省有關禁止“兩非”行為的法律法規(guī)及政策規(guī)定，營造打擊“兩非”行為的輿論氛圍?？h衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、計生等部門要抓好本系統(tǒng)內部人員的培訓教育，形成良好的職業(yè)道德和工作規(guī)范。

（二）開展集中整治行動?？h衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、計生等部門要組織好本系統(tǒng)內部的自查自糾活動。縣政府成立集中整治“兩非”專項行動領導小組（名單附后），并下設辦公室?？h專項行動領導小組辦公室要組織對醫(yī)療保健機構、計劃生育服務機構、醫(yī)療器械、藥品批發(fā)零售單位進行全面清理清查。要通過張貼舉報辦法，設立舉報電話，集中查處“兩非”案件，發(fā)現(xiàn)線索，一查到底，并依法依規(guī)嚴厲懲處。

（三）完善相關制度?？h衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、計生等部門要出臺系統(tǒng)內的規(guī)范性文件，明確執(zhí)業(yè)規(guī)范、操作規(guī)程和違規(guī)處理辦法。通過建立健全B超使用管理和登記備案、終止妊娠藥物銷售和使用管理、分娩、防疫、流引產實名登記、懷孕14周以上終止妊娠手術審批、信息交流、定期檢查等各項制度，建立打擊“兩非”完善綜合治理出生人口性別比問題的長效機制。

三、部門職責分工

（一）計生部門：負責專項行動領導小組辦公室日常工作；協(xié)調召開專題會議，研究和安排相關工作；加強對人口計生服務機構的管理，做好孕情服務工作；會同公安、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、婦聯(lián)等部門聯(lián)合查處“兩非”案件，依法依規(guī)對發(fā)生“兩非”行為的`人口計生服務機構及有關責任人進行嚴肅處理。

（二）公安部門：負責組織本部門相關單位和人員參加整治“兩非”專項行動；會同計生、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、婦聯(lián)等部門聯(lián)合查處“兩非”案件，依法打擊溺棄女嬰等違法犯罪行為。

（三）衛(wèi)生部門：負責組織本部門相關單位和人員參加整治“兩非”專項行動；會同計生、公安、食品藥品監(jiān)管、婦聯(lián)等部門聯(lián)合查處“兩非”案件；加強對各級各類醫(yī)療保健機構的管理，嚴厲打擊非法行醫(yī)，依法對發(fā)生“兩非”行為的醫(yī)療保健機構及有關責任人進行嚴肅處理；與計生部門建立出生實名登記信息和整治“兩非”專項行動信息共享機制。

（四）食品藥品監(jiān)管部門：負責組織本部門相關單位和人員參加整治“兩非”專項行動；會同計生、公安、衛(wèi)生、婦聯(lián)等部門聯(lián)合查處“兩非”案件；加強對終止妊娠藥品銷售、使用單位的監(jiān)管，完善相關制度，依據(jù)法律法規(guī)和有關規(guī)定對違紀違法單位及有關責任人進行嚴肅處理。

（五）工商部門：負責對藥品經營企業(yè)加強監(jiān)管，依法嚴厲查處無照、無證等非法活動，配合相關部門加強對終止妊娠藥品和排卵藥品銷售的監(jiān)管。

（六）婦聯(lián)部門：負責組織本部門相關單位和人員參加整治“兩非”專項行動；會同計生、公安、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等部門聯(lián)合查處“兩非”案件；發(fā)揮社會群眾團體優(yōu)勢，動員和組織廣大婦女參與整治“兩非”專項行動，依法保護婦女合法權益。

四、工作要求

（一）強化部門配合。縣衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、計生等部門在搞好本系統(tǒng)自查的基礎上，要強化各部門之間的密切聯(lián)系合作，通力協(xié)作，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。

（二）認真履行職責。各相關部門要緊緊圍繞工作重點和職責分工，按照法律法規(guī)規(guī)定，積極開展專項行動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時責令改正，依法嚴肅處理。對專項行動中發(fā)現(xiàn)的違法案件不屬于本部門管轄的，要及時移交相關部門處理；涉嫌犯罪的要移送司法機關，決不能以罰代刑。

（三）建立長效機制。要按照整頓與建設并舉，加強打擊“兩非”專項行動與加強行業(yè)管理相結合、日常監(jiān)督執(zhí)法與開展專項行動相結合的原則，立足建立健全長效監(jiān)管機制，建立完善各項規(guī)章制度，規(guī)范行為。要加大曝光力度，及時將專項行動進展、重大案件查處情況等進行通報。要通過專項行動，認真總結經驗教訓，查找根源，強化依法行政，完善監(jiān)督管理措施。

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