掛職工作總結(jié)。

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掛職工作總結(jié) 篇1

掛職個人年度總結(jié)

自從我掛職到這家公司開始，已經(jīng)一年了。在這一年的時間里，我的成長速度可謂是飛快，經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這里，我想和大家分享我的掛職個人年度總結(jié)。

一、獲得更廣泛的視野

掛職期間，我有機(jī)會接觸到了更多實踐經(jīng)驗，對于企業(yè)運(yùn)營、管理、市場營銷等方面，有了更深入的了解。同時，我也有機(jī)會了解到一些新的工作領(lǐng)域，例如人力資源、客戶關(guān)系管理等。這些經(jīng)驗不僅為我日后的職業(yè)生涯做了充分的準(zhǔn)備，也為讓我更好地加入那些我喜歡的領(lǐng)域打下了基礎(chǔ)。

二、對職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)知

掛職期間，我與不同層級的人員保持了良好的溝通，并學(xué)到了管理和領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)大。這些方面的知識與技能有助于我在未來的職業(yè)生涯中更好地展現(xiàn)我的潛力，展現(xiàn)出我是一個高效的員工，并為公司的長期成功做出貢獻(xiàn)。

三、發(fā)展了自己的個人能力

除了讓我擁有更高的技能水平，掛職過程中還讓我培養(yǎng)了一些好習(xí)慣。我更加注重時間管理，學(xué)會了有效地規(guī)劃時間、工作和生活；我也更加注重結(jié)果和效果，要求自己真正地做出成果并讓效果得到認(rèn)可。同時，我的溝通、管理和團(tuán)隊合作能力也得到了極大的提升。這些能力讓我在過去的一年里更加專業(yè)和出色。

四、與掛職單位建立了深厚的感情

掛職期間，我與這家公司的員工以及管理層建立了深厚的感情。協(xié)同合作、互相包容和幫助等精神被我充分地體驗了，這些都令我有了強(qiáng)烈的認(rèn)同感和責(zé)任感。我強(qiáng)烈地感受到了公司和我之間的關(guān)系是雙向的——我不僅是公司的一員，同時也為公司的成長和發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

五、對未來充滿信心

通過掛職期間的經(jīng)驗，我獲得了更多的信心和動力。我現(xiàn)在充滿了對未來的期望以及對職業(yè)生涯的信心。同時，我也更加清楚地知道，我要向著怎樣的目標(biāo)去努力，成為一個更好的我以及更成功的員工。

總之，這一年的掛職經(jīng)歷讓我得益匪淺，讓我在各方面都實現(xiàn)了自身的成長和提升。在未來的工作和生活中，我將會將這些經(jīng)驗和教訓(xùn)融入到自己的日常工作和職業(yè)生涯之中，繼續(xù)展現(xiàn)自己的潛力。我期待著與這家公司繼續(xù)緊密地合作，為公司的長期成功做出貢獻(xiàn)。

掛職工作總結(jié) 篇2

我于2018年8月25日被市委組織部選派到鹽城市公交總公司，任公交總公司營運(yùn)處處長助理。掛職期限為兩個月。我十分珍惜這次來之不易的熬煉機(jī)會，在公司處室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下、同志們的贊助下，我以高度的事業(yè)心、責(zé)任心和飽滿的熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實實掛職熬煉，在實踐中學(xué)習(xí)了知識，增長了才氣，進(jìn)步了才能，獲得了熬煉?，F(xiàn)在我將這兩個月的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境如下：

初來乍到，我對公交公司的很多環(huán)境仍不熟悉，首先便是對公交公司進(jìn)行必然的了解，該公司是國有二檔大型企業(yè)，總公司下設(shè)11個處室。現(xiàn)有公交車輛1101輛，折合1374.3標(biāo)臺。目前大公司共有公交線路89條，運(yùn)營線路總長1977.5公里，此中BRT線路9條，線路長度173.6公里，年客運(yùn)量1.3億人次。我掛職部門是公交總公司部屬營運(yùn)處。該處是公司的業(yè)務(wù)核心部門。主要負(fù)責(zé)公交公司站臺、線路、營運(yùn)光陰等的設(shè)置、優(yōu)化及調(diào)劑。同時款待市民各方面關(guān)于公交公司業(yè)務(wù)方面的咨詢與投訴，新崗位對付我來說完全是陌生的范疇，所以我必要沉下身子，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在有限的兩個月的光陰內(nèi)，充足本身，做一個合格的“公交人”。

城市公交是與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的緊張根基設(shè)施，是關(guān)系到國計民生的社會公益事業(yè)。而營運(yùn)處作為核心部門，主要與人民群眾最相關(guān)的便是各條公交線路的優(yōu)化調(diào)劑及班次運(yùn)行的光陰距離調(diào)劑。所以這和我市城市規(guī)模的擴(kuò)大，路網(wǎng)的加密有著密切的關(guān)系。公交線路的調(diào)劑也是相當(dāng)?shù)念l繁。所以要對我市城市成長偏向及BRT公交樞紐、火趁魅站及汽趁魅站的排布進(jìn)行串聯(lián)成網(wǎng)。從而進(jìn)行線路的優(yōu)化、調(diào)劑及加密。對城市的變遷及成長要有較深刻的認(rèn)識。我主要從百度地圖、搜狗地圖等軟件進(jìn)行公交路線搜索。從而對整個城市的.各條線路有異常直看的認(rèn)識。主要觀了3路、33路、208路、85路等各條線路。同時通過地圖測距對公交站點的疏密有了具體的認(rèn)識。

我同時陪同營運(yùn)處徐處現(xiàn)場實地查觀公交站點的設(shè)置調(diào)劑，依據(jù)間隔遠(yuǎn)近以及相應(yīng)站臺站名隨著周圍地標(biāo)變更而變化。以及部屬三個公交分公司員工，上路查驗、整修、調(diào)劑各個路過站臺。這方面我是個門外漢，主要便是學(xué)習(xí)和記錄的一個歷程。以及通過親身實踐了解營運(yùn)處該項核心業(yè)務(wù)環(huán)境。

負(fù)責(zé)接管相應(yīng)的市民咨詢也是一項緊張工作。公交與人民的生活息息相關(guān)。所以也有許多市民對遍地公交路線調(diào)劑優(yōu)化建議反饋到營運(yùn)處，由我們這里進(jìn)行回復(fù)，同時依據(jù)市民的建議將相應(yīng)的調(diào)劑納入計劃進(jìn)行設(shè)施。以便真正讓公交行業(yè)可以或許“普惠”到全體廣大市民，為最廣大的人民群眾辦事。

掛職期間，我還主要謀劃了一年一度的“綠色出行、從身邊做起”運(yùn)動計劃規(guī)劃。主要是前期擬定致市民一封《綠色出行、從身邊做起》倡議書。然后自9月17日—23日，每日進(jìn)行一個板塊方面的運(yùn)動謀劃。主要有全面啟動主題鼓吹運(yùn)動、開展公交優(yōu)先鼓吹日運(yùn)動、開展公交勞模表彰鼓吹運(yùn)動、開展文明乘車便民利民實踐運(yùn)動、開展無車日運(yùn)動、開展公交開放日運(yùn)動。依據(jù)該系列規(guī)劃逐步實施，順利進(jìn)行，對進(jìn)步市民意識，培養(yǎng)公交出行意識、削減靈活車出行起到了較好的鼓吹示范作用。

依據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)建議，出于實地熬煉體驗的目的，我被派往凌橋站BRT站臺值勤一段光陰，每日上下午各值勤一個半小時。主要負(fù)責(zé)毓龍路實驗學(xué)校、鹽中、迎賓路小學(xué)鄰近地塊的交通疏導(dǎo)工作。嚴(yán)禁學(xué)生追趕公交車，嚴(yán)禁搭客攜帶危險品進(jìn)站、上車，對帶包裹的搭客要主動扣問并反省有無危險物品。通過一段光陰的值勤，我發(fā)明公交站臺員稱職與否可以說關(guān)系到人民公共人身平安保障的大問題，我對公交一線員工的辛勞以及工作的緊張性有了深刻的認(rèn)知。

在我市創(chuàng)建“公交優(yōu)先示范城市”的緊張時刻，我市公交事業(yè)的廣闊前景是無比美好的，可以或許對我市公交行業(yè)優(yōu)勢、標(biāo)準(zhǔn)有極大的進(jìn)步，真正為更廣大市民提供加倍便捷的辦事?？梢哉f將這項公益性事業(yè)的“公益性”、“普惠性”、“智能化”籠罩到更大的范圍，我可以或許在這里獲得兩個月的熬煉，可謂受益匪淺。尤其要感謝的便是營運(yùn)處的領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的指導(dǎo)、贊助，這段光陰的掛職熬煉在我人生中添加了深刻的烙印！

掛職工作總結(jié) 篇3

根據(jù)縣委組織部有關(guān)文件通知，自20xx年10月13日到公司掛職（總經(jīng)理助理）以來，本人嚴(yán)格按照掛職鍛煉各項要求，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

按照到職后公司班子會議議定，本人分管負(fù)責(zé)公司融資部、財務(wù)部、辦公室具體工作。融資工作方面，召開融資協(xié)調(diào)會議10余次，積極與相關(guān)銀行和公司協(xié)調(diào)落實好資金，在完成公司保信用工作的同時，還協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)到位融資資金1億元，目前正在全力推進(jìn)私募債、興業(yè)銀行相關(guān)融資工作，力爭在4月至5月將融資款項到位。財務(wù)工作方面，牽頭制定完善了公司財務(wù)制度，進(jìn)一步細(xì)化了公司財務(wù)支付、結(jié)算、決算等工作細(xì)則。在辦公室工作方面。

一是牽頭組織完成了公司20xx年目標(biāo)考核上報工作，協(xié)調(diào)梳理了公司20xx年工作計劃安排；

二是抓好制度建設(shè)，制定并實施了《公司中層干部競爭上崗方案》、《周評議、月總結(jié)、季評比》、《公司各部門月度績效考核辦法》等工作制度；

三是抓好日常管理，清理了公司公務(wù)用車、日常辦公耗材購買等日常事務(wù)；

四是具體負(fù)責(zé)做好公司重大文件牽頭撰寫工作，先后完成各類報告5篇。

一是增長了見識，提高了能力。由于與以前工作職責(zé)不同，掛職以來我初次分管具體經(jīng)濟(jì)工作，通過工作，我學(xué)習(xí)了解了融資、財務(wù)等經(jīng)濟(jì)工作的基本流程、核心關(guān)

鍵以及我縣當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和發(fā)展態(tài)勢，逐步掌握了推動工作的具體方式方法，可以說這是我掛職的最大收獲。

二是認(rèn)識了“自我”，找到了差距。在掛職期間，雖然自身有一點提高，但與公司班子成員以及公司老員工對比，我感到自身能力還是有待進(jìn)一步提高，尤其是在處理融資業(yè)務(wù)和個人素質(zhì)修養(yǎng)上還存在差距，具體表現(xiàn)在：對融資全流程掌握的還不全面、個人情緒控制還不夠好等等?！巴鲅蜓a(bǔ)牢，未為晚也”，對于這些個人不足，我將在今后工作中提高和改正。

掛職半年以來，有幾點體會十分深刻，本人感觸很深。一是組織和領(lǐng)導(dǎo)的充分信任給予了我工作的信心和動力。作為一名掛職鍛煉的80后，公司將3個部門交予我分管，我在感受到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任的同時，也深切體會到“自己沒有任何理由不干好工作”。

二是愉快的工作氛圍給予了我工作的靈感。掛職以來，公司上下沒有將我當(dāng)成“臨時工”，在工作中，同事們的無私幫助、關(guān)懷讓我倍感溫馨，領(lǐng)導(dǎo)的主動指導(dǎo)、身傳言教讓我深受啟發(fā)，這些都是我在公司每天愉悅工作、主動創(chuàng)新思考的源泉。

總之，掛職以來，收獲很多、感觸很深，感謝組織給予了我這次鍛煉機(jī)會。

掛職工作總結(jié) 篇4

半年掛職鍛煉個人工作總結(jié)

作為一名職場新人，我十分感慨職場帶給我的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。半年前，我加入了公司，開始了一段新的挑戰(zhàn)之旅，這一路上學(xué)到了很多東西，也經(jīng)歷了不少的困難和挑戰(zhàn)。而這個半年期間的掛職鍛煉更是讓我獲益匪淺，使我成長為了更加全面、綜合的人才。下面將詳細(xì)描述一下這半年半年掛職鍛煉的工作總結(jié)。

一、掛職部門介紹

我所在的公司是一家以制造鎖具為主的制造商。作為一名管理人員，這個半年我主要掛職到了生產(chǎn)部門，負(fù)責(zé)鎖頭組裝、檢測和包裝。生產(chǎn)部門是公司的支柱部門，直接影響到公司產(chǎn)品的質(zhì)量和銷售，同時在生產(chǎn)環(huán)境下需要嚴(yán)格遵守工藝流程和人員安全規(guī)范。

二、個人工作表現(xiàn)

在這半年掛職鍛煉中，我主要負(fù)責(zé)的是鎖頭裝配過程的監(jiān)督、質(zhì)量檢測和包裝工作。下面將詳細(xì)描述一下我的個人工作表現(xiàn)。

1. 鎖頭組裝監(jiān)督

在鎖頭裝配過程中，我主要負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線上進(jìn)行監(jiān)督，確保每個工序都按照流程進(jìn)行，且沒有任何失誤。我通過與組裝工人溝通交流，對工作流程逐步加深了解，在逐漸熟悉工人工作環(huán)境后，我對組裝工人的每一個動作進(jìn)行監(jiān)督，及時糾正錯誤，并及時反饋與生產(chǎn)主管進(jìn)行溝通。

2. 質(zhì)量檢測

在組裝完成后，我主要負(fù)責(zé)對產(chǎn)品工序進(jìn)行質(zhì)量檢測。我對于每個工序都進(jìn)行了詳細(xì)的了解，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查。同時，我還積極學(xué)習(xí)了一些產(chǎn)品質(zhì)量的基本知識，練就了較為敏銳的產(chǎn)品判斷能力和技巧。我認(rèn)真對待每一個工序，過硬的工作質(zhì)量和責(zé)任感也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任。

3. 包裝工作

在產(chǎn)品檢測合格后，我主要負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的包裝工作。在這個環(huán)節(jié)中，我注重對產(chǎn)品外觀的細(xì)節(jié)處理，以及運(yùn)輸安全問題的考慮。在快速封箱和仔細(xì)包裝之間，我始終堅持以最完美、最合適的方式來完成工作。

三、總體工作表現(xiàn)

在此次掛職鍛煉中，我雖然經(jīng)驗較少，卻擁有足夠的學(xué)習(xí)和進(jìn)取心態(tài)。在工作中，我能夠跟進(jìn)生產(chǎn)流程，在不斷學(xué)習(xí)中提升自己的專業(yè)能力，同時更在意于細(xì)節(jié)處理，注重操作流程上的細(xì)微處，為公司生產(chǎn)工作做出了貢獻(xiàn)。

在整個掛職鍛煉過程中，我始終以工作結(jié)果為導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司要求，努力完成各項工作，使自己得到了部門負(fù)責(zé)人的信任和贊賞。在團(tuán)隊協(xié)作中，我也盡最大努力應(yīng)用所學(xué)知識來協(xié)調(diào)溝通，解決難題，取得團(tuán)隊成員的認(rèn)可和信任。

四、總結(jié)體會

在這半年的掛職鍛煉中，我感受到了專業(yè)技能的重要性，同時也懂得了組織協(xié)調(diào)和溝通的重要性。這次鍛煉使我更加內(nèi)外兼修、知行合一。在此之后，我將在繼續(xù)不斷刻苦學(xué)習(xí)，爭取在職場上不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

掛職工作總結(jié) 篇5

根據(jù)市委統(tǒng)一安排，我來到了支行掛職。是全省x行系統(tǒng)第一位也是唯一一位由政府掛職到x行的黨政干部。我感到十分榮幸，更應(yīng)倍加珍惜機(jī)遇，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望。

一、主要工作情況

通過近一年的掛職鍛煉，在xx支行領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助下，思想、業(yè)務(wù)和工作能力等方面得到了全方位的鍛煉。我主要分管機(jī)構(gòu)和辦公室業(yè)務(wù)，廣泛參與支行管理，跟隨領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起推動支行各項工作順利開展。

（一）主要做法

一是惡補(bǔ)金融知識，通過網(wǎng)絡(luò)、書本學(xué)習(xí)，向支行行長們討教，了解支行的運(yùn)行模式和其他業(yè)務(wù)；二是跟著業(yè)務(wù)員跑客戶，在“跑”中了解業(yè)務(wù)和營銷技巧；三是利用“站大堂”的機(jī)會了解存取款業(yè)務(wù)和理財業(yè)務(wù)；四是到信貸中心，向信貸員請教貸款知識，學(xué)習(xí)看報表、分析企業(yè)財務(wù)狀況；五是在月末會到網(wǎng)點查庫，檢查安全保衛(wèi)工作。六是積極開展調(diào)研，深入xxxxx兩地的xx個支行、xx某支行、xxx某支行、xx行某支行實地考察，走訪了多個支行的柜員、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理和客戶，對基層網(wǎng)點加強(qiáng)服務(wù)提出思考和建議，同時堅持寫掛職

心得體會，將平時工作的所感所想所悟記載下來，目前已形成掛職日志xxx余篇，各類心得體會文章x篇。七是積極參加市委組織部培訓(xùn)，參加了晉中市掛職干部“理想信念教育”專題培訓(xùn)班和警示教育基地參觀學(xué)習(xí)。并撰寫了《xxxxxx》、《xxxx》心得體會，有幸成為xx名向書記、部長匯報掛職思想和工作的掛職干部之一。

（二）主要實績

1、機(jī)構(gòu)客戶維護(hù)得力，機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)穩(wěn)中有增。我充分發(fā)揮在工作中掌握的資源，做好銀政之間的紐帶，差不多用掛職時間的三分之一跑了包括市投促局、市環(huán)保局等在內(nèi)的xx多家機(jī)關(guān)團(tuán)體。經(jīng)過努力，x季度機(jī)構(gòu)存款達(dá)到xx億元，比去年同期增長xx。其中親自聯(lián)系辦理xx家機(jī)關(guān)團(tuán)體開設(shè)財政專戶、公務(wù)卡和公積金卡xxx余張。

2、創(chuàng)建區(qū)文明標(biāo)兵單位。發(fā)揮黨務(wù)干部的優(yōu)勢，親自上

手補(bǔ)充整理驗收資料。通過集體的努力，順利升格為標(biāo)兵單位，是四家標(biāo)兵單位中唯一一家金融機(jī)構(gòu)。目前正積極申報市級文明單位。

3、積極溝通協(xié)辦“市民大講堂”。我積極聯(lián)系市文明辦，由我支行協(xié)辦“市民大講堂”，目前已協(xié)辦第xx期《xxxx》，使xxx余名市民受益，體現(xiàn)了我xx行的社會責(zé)任感和為民服務(wù)的意識。

（三）存在不足

學(xué)習(xí)的金融知識還只是皮毛，停留在書本上，缺乏對銀行

業(yè)務(wù)的整體理解和系統(tǒng)操作，缺乏抓大臺資項目、大涉臺資金、大機(jī)構(gòu)存款的勇氣和具體實踐，存在畏難情緒，吸引存款的辦法不多、思考不夠。最不滿意的是：康師傅飲品生產(chǎn)線項目和xx生態(tài)園、古村落開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)項目等大項目，沒有主動切入想方設(shè)法提供好金融服務(wù)。在求實、務(wù)實、抓落實上做得很不夠。

二、掛職體會

通過近一年的工作實踐鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下三點粗淺體會。

(一)健全完善的制度，是機(jī)關(guān)良好運(yùn)行、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的

根本保證。從總行到市分行制定多崗位規(guī)章制度，細(xì)化程度較高，小到存款辦理流程大到年度各行業(yè)分門別類的信貸政策一厚本，小到女柜員上柜時手上可以戴幾枚戒指，大到銀行業(yè)人員職業(yè)操守，均有一個完善的制度體系，具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和可操作性。健全完善的制度,保證了企業(yè)順利運(yùn)行。

（二）嚴(yán)格規(guī)范的管理，是機(jī)關(guān)良好運(yùn)行、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基本條件。銀行每個崗位各行其責(zé)，崗位之間職責(zé)清晰，權(quán)限明確，環(huán)環(huán)緊扣，互相配合與監(jiān)督，形成了嚴(yán)密的工作體系。在不斷地檢查、指標(biāo)任務(wù)的落實、績效考核、群眾監(jiān)督中，嚴(yán)格執(zhí)行制度、規(guī)范履職行為已成為一種習(xí)慣，進(jìn)而有效地防范控制金融風(fēng)險，確保了各項業(yè)務(wù)的運(yùn)營安全。

（三）融洽和諧的文化，是機(jī)關(guān)良好運(yùn)行、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的核心。工行各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)很多，員工理念不斷更新，素質(zhì)得以提高；每日晨會學(xué)習(xí)制度，員工自己主持，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和營銷分享，時間雖短，但起到了振奮精神、凝聚力量的效果；銀行員工自愿參加的活動多，大家聚集在一起啟迪了思想，增進(jìn)了感情；定期家訪活動，干部了解員工思想動態(tài)，及時談心，幫助解決問題。每個員工都感覺自己被重視，幸福指數(shù)高，職業(yè)榮譽(yù)感強(qiáng)。體現(xiàn)了企業(yè)強(qiáng)大核心價值和凝聚力。文化軟實力的硬效果，無比強(qiáng)大。

三、掛職收獲

（一）勇于擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)意識逐步增強(qiáng)。來到支行，成為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，最先感覺是應(yīng)該有個“領(lǐng)導(dǎo)”的樣子。要以身作則、率先垂范；要有適合本單位的工作思路和“自己特色”的創(chuàng)新；要有自己的人格魅力，包括淵博的知識、創(chuàng)新的思維、奉獻(xiàn)的精神、公道正派的品格以及激發(fā)團(tuán)隊干事創(chuàng)業(yè)的能力等等。在掛職中，我時刻用“支行領(lǐng)導(dǎo)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，做好表率。

（二）開闊視野，全局意識有所增強(qiáng)。到銀行掛職，就是要跳出政府看政府，思考政府在銀政企之間應(yīng)如何發(fā)揮作用，深入推進(jìn)銀政企合作，加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)了解，達(dá)到促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目的。

（三）狠抓落實，執(zhí)行力不斷增強(qiáng)。好的思想需要貫徹落

實，要有足夠的執(zhí)行力。以前的我和臺灣的馬先生一樣，是“不粘鍋”的。自己辦不了什么事，也不愿意求人。工作上的是公對公的處理就好了。來了工行后，應(yīng)珍惜鍛煉機(jī)會，體現(xiàn)自己的價值。記得我掛職之初，xxxx行長和我談話時，我曾經(jīng)表態(tài)，我不是來“鍍鍍金”，是想把自己打造成“真金”。為了踐行諾言，我抹下面子，放下身段，幾次三番去找親朋好友，但凡有點頭之交的人都被我“騷擾”過了。從開始結(jié)結(jié)巴巴推銷業(yè)務(wù)，到信心滿滿營銷客戶，在失敗中不斷總結(jié)自己，業(yè)務(wù)知識增加了，推銷技巧提升了，營銷產(chǎn)品成功率提高了，執(zhí)行力增強(qiáng)了。

在不斷學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了自信，在“失敗”營銷中增強(qiáng)了韌性，在與員工真心真意地交流相處中樹立了威信，我始終相信“沒有壓力就沒有動力”，練就自身強(qiáng)大的承受力和忍耐力，才能有所收獲，這是我掛職的根本意義所在。

在掛職即將結(jié)束之際，我最想說的除了感謝還是感謝，感謝市委市政府、市委組織部給我這樣難得的機(jī)會，到金融企業(yè)豐富閱歷，增長才干；感謝支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我和大家“在一起”的光榮。所有的銀行業(yè)務(wù)、辦公場所，無禁區(qū)、全方位對我開放，所有的領(lǐng)導(dǎo)和同志，無保留地將業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗、方法和體會傾囊相受于我，讓我倍受感動和鼓舞。我將帶著大家的希望與祝福，繼續(xù)前行，把這段經(jīng)歷作為人生道路上一個新的起點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大膽實踐，以有效的工作業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心與幫助。

掛職工作總結(jié) 篇6

為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，建立保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，我校根據(jù)中共瀏陽市委組織部關(guān)于實施黨員素質(zhì)提升工程的意見，結(jié)合本部門和單位實際組織開展了一系列活動，取得了初步成效。

一、統(tǒng)一思想，明確黨員素質(zhì)提升工程的意義。

組織本支部全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部文件，開展形勢教育，讓大家認(rèn)識到目前黨員隊伍中存在的素質(zhì)低下、黨性觀念淡薄、理想信念消退等問題，影響了事業(yè)的發(fā)展、黨群關(guān)系的改善，執(zhí)政黨的形象，我們必須增強(qiáng)責(zé)任感，使命感和緊迫感，真正把提升黨員素質(zhì)作為構(gòu)建先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制的一個重要舉措，作為當(dāng)前和今后一段時期黨的建設(shè)戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。同時讓大家明確作為教育戰(zhàn)線的黨員同志提升自身素質(zhì)的主要目標(biāo)和具體任務(wù)，努力建設(shè)一支精神振奮、工作扎實、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、適應(yīng)教育改革和發(fā)展形勢的高素質(zhì)的黨員隊伍，在瀏陽教育發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用。

二、強(qiáng)化措施，提高黨員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是堅持開展政治理論學(xué)習(xí)，把集中教育與經(jīng)常性教育給合起來，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會精神，《文選》及“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀理論，“八榮八恥”講話內(nèi)容，以及《黨章》、黨紀(jì)條規(guī)等，做到每月一次集中學(xué)習(xí)，突出理論教育、黨性教育、社會主議市場經(jīng)濟(jì)基本知識教育、法制教育以及形勢任務(wù)教育，有學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)陣地，學(xué)習(xí)記錄，保障了學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)黨員同志的政治思想覺悟進(jìn)一步提高，黨組織的政治核心地位顯著加強(qiáng)。二是黨支部充分利用教育教學(xué)工作平臺，配合教學(xué)業(yè)務(wù)技能競賽活動，有意識地加強(qiáng)黨員教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提出了要“把黨員教師培訓(xùn)成為教學(xué)骨干和名師，把優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)成為黨員”的“雙培”計劃，努力使黨員教師成為學(xué)校教育教學(xué)和管理工作的業(yè)務(wù)精英。全年來，黨員教師在教學(xué)競賽活動中獲獎人數(shù)占獲獎總?cè)藬?shù)的80%，有2名骨干教師加入了黨組織。

三、活動引領(lǐng)，提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)。

一年來，黨支部根據(jù)工作計劃組織開展了系列素質(zhì)提升活動，如黨員教職工籃球比賽、黨員赴南昌共青城“紅色之旅”、黨員聯(lián)班和聯(lián)系群眾制度、黨員民主評議以及邀請瀏陽市檢察院胡昌明副檢察長進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座等形式多樣的黨建活動，廣大黨員積極參與，在活動中受到了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)了黨性觀念和敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，活躍了黨組織氛圍，強(qiáng)化了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，形成了學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、比有標(biāo)尺的良好風(fēng)尚。通過支部扎實認(rèn)真的工作，我校黨員隊伍建設(shè)得到再次加強(qiáng)，黨員的整體素質(zhì)有了較大改善，在學(xué)校各項工作中發(fā)揮了中流砥柱的作用。但紀(jì)律性不強(qiáng)、作風(fēng)不實、形式主義、先鋒作用發(fā)揮不夠等問題依然存在，一定程度上影響了學(xué)校的發(fā)展和黨組織的形象，亟待在今后努力克服和改進(jìn)，堅持不懈地抓好黨員素質(zhì)提升工程，真正鍛造出一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、刻苦奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新的黨員隊伍，在全校營造爭當(dāng)“五好”，永葆先進(jìn)的氛圍。

掛職工作總結(jié) 篇7

，教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標(biāo)任務(wù)，堅持以加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，以規(guī)范辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、素質(zhì)教育不斷深入，教育質(zhì)量大幅提升。

一是加強(qiáng)過程視導(dǎo)，狠抓常規(guī)落實。20，共6次對全縣各中小學(xué)進(jìn)行了教學(xué)視導(dǎo)，結(jié)合視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，多次分散視導(dǎo)及針對性視導(dǎo)。同時，深入全縣各學(xué)校，督促教學(xué)常規(guī)的全面落實。與不同層次學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)座談，了解需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，提出建議。視導(dǎo)過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導(dǎo)結(jié)束，及時召開視導(dǎo)總結(jié)會，通報存在的問題，并提出整改意見。

二是加強(qiáng)活動組織，服務(wù)學(xué)校教學(xué)。組織全縣多學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選，重點對初中物理、化學(xué)和中、小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點和弱勢學(xué)科進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課評選，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學(xué)科優(yōu)秀教師和帶頭人，促進(jìn)了學(xué)科教師隊伍整體素質(zhì)的提高;加強(qiáng)聯(lián)片教研，搭建交流平臺，創(chuàng)新教研形式，提升教研效益;組織27名中小學(xué)校長到河南沁陽永威學(xué)校進(jìn)行了一周的封閉學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，適時舉辦校長論壇，13位中學(xué)校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學(xué)?！八那濉奔{入了新學(xué)年7項重點工作之一，發(fā)起了課堂教學(xué)改革的新一輪動員，在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學(xué)理論研究碩果累累，截至10月底，共出版《慶云教科研》6期，期期印發(fā)各學(xué)校。

三是搭建成長平臺，重視青年教師成長。在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中，向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學(xué)習(xí)，并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等活動，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。

一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下，年中考再傳捷報，九學(xué)科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先，囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分，總及格率高出第二名16.38個百分點，優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中，我縣13處初中有4處進(jìn)入全市前10名，有12處進(jìn)入全市前50強(qiáng)。高考成績再傳捷報，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下，本科一榜上線377人，重點上線187人。

二、隊伍建設(shè)不斷完善，教師素質(zhì)逐步提高。

一是教師補(bǔ)充形成長效機(jī)制。今年，縣政府繼續(xù)對教師隊伍進(jìn)行大力度補(bǔ)充。目前，各項招聘工作已全部結(jié)束，全縣共招聘高中教師42人，義務(wù)教育階段教師72人，為慶云四中、明德小學(xué)兩所民辦學(xué)校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學(xué)大班額困境，按照逢招必考的原則，從全縣農(nóng)村中小學(xué)選聘30名教師充實到城區(qū)學(xué)校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。

二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次慶云縣具備中小學(xué)教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作。中學(xué)高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學(xué)一級教師515人，小學(xué)高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學(xué)二級教師517人，小學(xué)一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學(xué)二級教師2人已過渡到三級教師2人。

三是順利推進(jìn)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底。截止目前，全縣完成原民辦代課教師登記3700人，為外籍人員辦理出證工作134人。

四是師資培訓(xùn)工作合理有序開展。堅持全縣中小學(xué)每周六上午校本培訓(xùn)制度，先后組織16名中小學(xué)和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓(xùn)，3名中小學(xué)校長參加了山東省骨干校長培訓(xùn);對全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進(jìn)行了為期5天的崗前培訓(xùn)。

三、民生工程大力實施，教育環(huán)境不斷優(yōu)化。

(一)教育投入不斷加大。

一是學(xué)校建設(shè)全面加強(qiáng)。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷，7600多平米的實驗小學(xué)新教學(xué)樓秋季啟用，金書小學(xué)教學(xué)樓擴(kuò)建工程已完成主體竣工，渤海中學(xué)遷入原慶云一中，新成立了慶云縣第二實驗小學(xué)和渤海小學(xué)，城區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學(xué)納入校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃，7所幼兒園開工建設(shè)，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標(biāo)。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元，為歷年最多;其中農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元，2017年農(nóng)村中小學(xué)“211工程”獎補(bǔ)資金30萬元，2017年進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財政獎勵資金241萬元，2017年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造中央專項資金150萬元，2017年學(xué)前教育獎補(bǔ)資金50萬元，2017年民辦幼兒園發(fā)展獎補(bǔ)資金20萬元，2017年學(xué)前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設(shè)大力推進(jìn)。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資234.55萬元新建18個中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室，城區(qū)中小學(xué)全部實現(xiàn)班班通和多媒體，教師人手一機(jī)。在全市舉行的電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課件評選活動中，全縣有7名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎;金書小學(xué)、渤海中學(xué)順利通過全市第一批教育信息化應(yīng)用師范學(xué)校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生補(bǔ)助資金85萬元;職業(yè)中專學(xué)生國家資助資金6.3萬元;高中政府助學(xué)金64萬元;初中貧困寄宿生生活補(bǔ)助85萬元;學(xué)前教育政府助學(xué)金61.1萬元。按照“應(yīng)貸盡貸”原則，共為854名大學(xué)生辦理戶生源地大學(xué)生助學(xué)貸款，貸款總額達(dá)到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。2017年教師節(jié)，縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會，出資450萬元重獎教育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。在縣委、縣政府的大力倡導(dǎo)下，鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風(fēng)，捐資助教層出不窮。一年來，縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達(dá)2.6億元，并為改善學(xué)校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。

(二)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

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