述職報(bào)告建工。

俗話說，做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。在幼兒教育工作中，我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？經(jīng)過收集，小編整理了述職報(bào)告建工(匯集十三篇)，歡迎大家參考閱讀。

述職報(bào)告建工 篇1

一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的決策和廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，XX鎮(zhèn)按照《中共XX市委關(guān)于新時(shí)期農(nóng)村黨的建設(shè)“強(qiáng)核心工程”的實(shí)施意見》，緊緊圍繞“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、抓機(jī)遇、強(qiáng)服務(wù)、抓載體、促發(fā)展”的黨建工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以貫徹落實(shí)中央“四個(gè)機(jī)制”和省、市有關(guān)文件為主線，多措并舉，扎實(shí)地推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、繼續(xù)做好“3·23”、“3·25”突發(fā)事件的后續(xù)工作

（一）繼續(xù)做好群眾思想工作，化解群眾不滿情緒為了做好群眾的思想穩(wěn)定工作，我鎮(zhèn)多次組織鎮(zhèn)和“三感”“兩寶”村“兩委”干部70余人，深入到“三感”“兩寶”地區(qū)，耐心細(xì)致地做群眾的思想工作，尤其是做好重點(diǎn)人物的思想教育工作，詳細(xì)解釋事件的真相和后果，宣傳有關(guān)法律政策，化解了廣大群眾的不滿情緒。同時(shí)利用“五五”普法工作和“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”的活動(dòng)契機(jī)，在“三感”、“兩寶”地區(qū)開展了一系列法制宣傳教育活動(dòng)，舉辦法律、政策講座10次，普法人數(shù)7520人次，使兩個(gè)村群眾的法律意識得到提高。

（二）協(xié)調(diào)各方，幫助村民解決實(shí)際困難

一是協(xié)調(diào)好感城邊防派出所組織干警深入到“三感”“兩寶”地區(qū)開展便民利民活動(dòng)，幫助群眾辦理戶口登記和解答戶籍相關(guān)的疑難問題；二是協(xié)調(diào)好教育部門幫助不敢到感城上學(xué)的學(xué)生補(bǔ)課；三是利用“XX商會(huì)”和“XX城大學(xué)生聯(lián)合會(huì)”等XX籍老鄉(xiāng)團(tuán)體，發(fā)揮自身號召力，勸導(dǎo)兩個(gè)村群眾化解恩怨，恢復(fù)正常往來接觸。四是組織兩個(gè)村的返鄉(xiāng)大學(xué)生進(jìn)行座談，幫助他們相互交流、增進(jìn)了解，協(xié)調(diào)他們回家做好自家親人、親戚、朋友的思想工作，化解矛盾恩怨。

（三）開展矛盾糾紛排查，消除不穩(wěn)定隱患

我鎮(zhèn)積極組織鎮(zhèn)干部深入到“三感”“兩寶”地區(qū)排查調(diào)處矛盾糾紛，建立及時(shí)、高效的信訪機(jī)制，敞開大門耐心細(xì)致接訪上訪群眾，積極應(yīng)對化解該事件遺留的后續(xù)問題，充分做好“兩寶”的土地承包糾紛、“三感”風(fēng)能征地款發(fā)放等一些歷史遺留問題，從源頭上消除了不穩(wěn)定的隱患，有效化解了群眾的不滿情緒，緩解了社會(huì)上多種矛盾積壓的緊張氣氛。

（四）嚴(yán)厲打擊違法犯罪，提高人民群眾安全感

我鎮(zhèn)積極配合公安部門在感城鎮(zhèn)開展刑事案件、治安案件嚴(yán)打行動(dòng)，嚴(yán)格按照“打擊一個(gè)、震懾一片、教育一群”的嚴(yán)打原則，充分發(fā)揮派出所的主力軍和鎮(zhèn)聯(lián)防隊(duì)的作用，整合各種力量，加強(qiáng)社會(huì)治安巡邏，加強(qiáng)在國道兩村周邊、舞廳、酒吧、夜宵店等各種人群聚集娛樂場所的管理，加大對各類違法犯罪活動(dòng)的打擊力度，尤其重點(diǎn)打擊酗酒打架斗毆、“兩搶一盜”、聚賭鬧事和吸毒販毒等犯罪。

一年來，我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛125起，調(diào)處125起，解決19宗遺留多年的土地、宅基地糾紛，破獲現(xiàn)行案件4起，破獲積壓案件6起，查處治安案件55起，查處現(xiàn)行案件55起，查處積壓案件3起，取締網(wǎng)吧8家，取締電子游戲室2家，強(qiáng)制戒毒22人，送勞教5人。有效遏制了違法犯罪活動(dòng)，消除了隱患，凈化了感城治安環(huán)境，提高了人民群眾的安全感。

二、明確目標(biāo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制

一年以來，我鎮(zhèn)多次組織召開了不同形式，不同層面人員參加的`黨建工作專題會(huì)議，分析我鎮(zhèn)黨建工作現(xiàn)狀，研究新形勢下，如何抓好農(nóng)村基層黨建工作的新思路，新方法，提出我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。一是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度，全面負(fù)責(zé)黨建工作督導(dǎo)、檢查和考核，把農(nóng)村基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化軌道。二是建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，把黨委委員分成四個(gè)組，每個(gè)組包3-4個(gè)村，要求每周抽出兩天時(shí)間到所分片檢查指導(dǎo)黨建工作，鎮(zhèn)委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各黨建小組的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題。三是大力推行鎮(zhèn)和村干部聯(lián)合，“駐村、坐班”工作制度。要求鎮(zhèn)干部每周到駐點(diǎn)村里工作不少于3天，村干部要按照值班表輪流坐班。不僅明確了工作職責(zé)，而且形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)職能部門各司其職，一級抓一級的黨建工作格局。

三、集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)

一是選準(zhǔn)配強(qiáng)村級班子。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。因此，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，我鎮(zhèn)始終把黨支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。特別是去年，我鎮(zhèn)以村級組織換屆選舉為契機(jī)，加強(qiáng)對黨支部班子成員的考察，把黨組織信任，群眾擁護(hù)，工作能力強(qiáng)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)有方的黨員配備到班子中，“讓強(qiáng)人來當(dāng)家“，使黨支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力明顯提升。如生旺村，該村人口只有700多人，原來是我鎮(zhèn)的一個(gè)問題村，兩委班子不和，原支部書記羅建雄由于挪用公款，被黨紀(jì)處分，黨支部基本處于癱瘓狀態(tài)，在這次換屆中，我鎮(zhèn)選準(zhǔn)配強(qiáng)了該村黨支部班子，選好了帶頭人，使該村黨支部煥然一新，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到了增強(qiáng)，許多長期以來打不開局面的工作，很快改變了面貌。一是投入8萬元裝修了村文化室，配齊了辦公設(shè)備，使該村的辦公場所煥然一新。二是強(qiáng)化對村干部的管理，使村“兩委”干部工作更加協(xié)調(diào)。三是村干部的作用明顯加強(qiáng)，村干部每天輪流坐班，群眾找干部辦事不再難。通過這次換屆選舉，我鎮(zhèn)共撤換了支部書記5名，使我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部的整體執(zhí)政水平明顯提升。

二是通過外出參觀考察，培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍。為了提高村干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年，我鎮(zhèn)組織各村黨員干部43人到廣東省佛山市、江門市、中山市、增城市和我市八所鎮(zhèn)小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社、大田鎮(zhèn)報(bào)白村、三家鎮(zhèn)無公害瓜菜種植基地等地方參觀考察，學(xué)習(xí)人家解放思想，敢為人先的工作理念和建設(shè)文明生態(tài)村帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的工作方法，通過考察學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開拓了視野，思想得到了進(jìn)一步解放，提高了村干部的帶頭致富能力。

述職報(bào)告建工 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真履行存擋建工第一責(zé)任的職責(zé)，牽頭抓總，當(dāng)好表率，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

下面，我就履行xx社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況述職如下：

一、加強(qiáng)黨員干部教育管理，認(rèn)真履職盡責(zé)

一是狠抓“學(xué)習(xí)型”兩委班子建設(shè)，堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員和干部中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律、查思想、查信念、查作風(fēng)、促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨員干部關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng)。形成了“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，先后組織黨員干部群眾參加鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦的教育培訓(xùn)活動(dòng)。

二是認(rèn)真完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為增加工作透明度，先后完善了《財(cái)務(wù)管理制度》《“三務(wù)”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)了“三會(huì)一課”“一事一議”等制度。

三是堅(jiān)持提高發(fā)展黨員質(zhì)量，通過不斷建全完善和落實(shí)規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前xx社區(qū)共有黨員80名，新發(fā)展黨員1名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員2名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部2名。

四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)干部廉政承諾制度，今年初，我們在黨員、群眾代表大會(huì)上作出公開承諾。做到每月召開民情懇談會(huì)，村級監(jiān)察議事會(huì)，按時(shí)公開“三務(wù)”輪流坐班，廉潔奉公等事項(xiàng)，全年來，我社區(qū)沒有違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

二、開展“基層組織建設(shè)”活動(dòng)

我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將20xx年諸暨市“五清”村居建設(shè)為主題的基層組織建設(shè)活動(dòng)，xx月xx日召開了村兩委班子會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨委關(guān)于20xx年諸暨市“五清”村居建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，以本社區(qū)實(shí)際出發(fā)制定了黨風(fēng)清正、作風(fēng)清新、權(quán)力清源、干部清廉、鄉(xiāng)風(fēng)清朗。并在黨員大會(huì)上組織黨員大會(huì)上重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻(xiàn)”等方式，激發(fā)村兩委和黨員活力，使所有黨員干部有明顯改變，充分發(fā)揮了黨支部的作用。投資萬進(jìn)行了花木提升工程，對社區(qū)環(huán)境有了很大的改善。

三、發(fā)揮黨建工作帶動(dòng)作用促發(fā)展、當(dāng)好排頭兵

xx社區(qū)始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶頭作用，切實(shí)為人民群眾興辦了一批好事實(shí)事，一是帶頭“愛心基金”活動(dòng)，每名黨員干部都積極參與帶動(dòng)了一大批群眾。二是在疫苗接種與疫情防控中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使全社區(qū)群眾都積極參與。三是在抗洪防臺(tái)中所有兩委人員沖在最前，帶領(lǐng)黨員群眾積極主動(dòng)的抗洪救災(zāi)中，保證了社區(qū)地下室的安全。

雖然我社區(qū)在抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高，但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，下一步我將以更強(qiáng)的責(zé)任心，更高的熱情，更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，為打造“五清”村居做出更大貢獻(xiàn)。

述職報(bào)告建工 篇3

20xx年，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)支部認(rèn)真貫徹上級黨建工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論思想和黨的十九大精神，不斷提升干部隊(duì)伍理論水平，提高黨員服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下。

一、上半年工作完成情況

1、制定黨建要點(diǎn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃。20xx年機(jī)關(guān)支部緊緊圍繞上級黨委要求，結(jié)合支部實(shí)際情況，制定了20xx年黨建工作要點(diǎn)，著重從四個(gè)大方面、20個(gè)具體方面作出要求。為貫徹落實(shí)20xx年黨委中心組學(xué)習(xí)部署和要求，支部對20xx年學(xué)習(xí)情況提出了具體的安排部署。

2、加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全支部目標(biāo)管理責(zé)任制。20xx年集團(tuán)公司機(jī)關(guān)支部逐步完善工作機(jī)制，明確工作重點(diǎn)，落實(shí)支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”職責(zé)。20xx年集團(tuán)公司黨委與機(jī)關(guān)支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

3、開展“三會(huì)一課”。上半年，機(jī)關(guān)支部召開支部委員會(huì)6次，黨員大會(huì)6次，邀請集團(tuán)公司黨委書記講黨課2次。組織黨員干部采取集中教育學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及系列講話、上級文件精神、“三會(huì)一課”制度、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等各項(xiàng)法規(guī)制度;邀請黨委書記講習(xí)近平《談治國理政》第一卷，講“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭相關(guān)資料，通過學(xué)習(xí)提高黨員干部理論知識水平，提高黨性修養(yǎng)。

4、開展20xx年度組織生活會(huì)和民主評議黨員工作。按照上級文件要求，3月中旬機(jī)關(guān)支部開展了20xx年度機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，會(huì)前制定了實(shí)施方案、組織黨員深入學(xué)習(xí)了相關(guān)文件資料、開展了談心談話，認(rèn)真查擺了支部和黨員個(gè)人存在的問題和不足;組織生活會(huì)上支部書記代表支部委員向黨員大會(huì)述職，黨員自評和互評，邀請的到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對本次組織生活會(huì)情況進(jìn)行點(diǎn)評;會(huì)后對生活會(huì)上提出的問題和不足進(jìn)行整理，制定問題清單，限定期限，逐步整改，長期堅(jiān)持。

5、開展“星級評定”工作。20xx年集團(tuán)公司機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格按照國有企業(yè)黨組織評星定級考評參考標(biāo)準(zhǔn)開展了支部“星級”自評工作，通過逐條對照自評為“三星級”黨支部，上報(bào)集團(tuán)公司黨委審核。

6、開展“雙評雙定”工作。黨員“雙評雙定”工作是一項(xiàng)長期堅(jiān)持的工作，它要結(jié)合黨員日常情況，并通過黨支部討論、黨員大會(huì)評議才能完成。20xx年上半年機(jī)關(guān)支部每季度開展一次“雙評雙定”工作，全部黨員都評定合格，未出現(xiàn)亮黃星的情況。

7、開展“主題黨日”活動(dòng)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委黨委要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。20xx年上半年機(jī)關(guān)支部共開展“主題黨日”活動(dòng)6次，結(jié)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和支部實(shí)際，組織黨員干部、入黨積極分子開展主題黨日活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、學(xué)習(xí)強(qiáng)國知識競賽、駐村開展“掃黑除惡和環(huán)境整治”、“助力脫貧攻堅(jiān)，推進(jìn)教育幫扶”等主題黨日活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員干部“不忘初心 牢記 使命”，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以飽滿的精神發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

8、發(fā)展黨員、轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。機(jī)關(guān)支部現(xiàn)有黨員8名，其中1名為預(yù)備黨員，入黨積極分子17名;根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程》，支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員，入黨積極分子分兩批確定，第一批8名，經(jīng)過培養(yǎng)教育和考察已滿1年，后期將按照發(fā)展黨員工作流程提交支委會(huì)和黨員大會(huì)討論確定。20xx年上半年因工作關(guān)系機(jī)關(guān)支部轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系3名(其中委員2兩，黨員1名)，轉(zhuǎn)入黨員組織關(guān)系1名。

9、開展黨員個(gè)人承諾工作。為了嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》規(guī)定，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的言行，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)于律己，自覺維護(hù)黨和國家的形象，20xx年上半年機(jī)關(guān)支部全體黨員從思想、政治、作風(fēng)、紀(jì)律四個(gè)方面開展黨員個(gè)人承諾活動(dòng)，通過承諾進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保思想創(chuàng)先進(jìn)，工作創(chuàng)一流，為集團(tuán)公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

10、黨費(fèi)收繳。黨費(fèi)是黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，是作為黨員的一項(xiàng)基本條件。為了規(guī)范黨費(fèi)收繳，機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格按照中央組織部印發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行，20xx年上半年共收取黨費(fèi)元，全體黨員按期繳納，未出現(xiàn)拖欠不交的情況。

二、工作存在的不足和解決的辦法

(一)工作中存在的不足

1、機(jī)關(guān)支部黨建工作能動(dòng)作用不夠。機(jī)關(guān)黨建工作相對業(yè)務(wù)工作來說處于薄弱環(huán)節(jié)，日常工作注重業(yè)務(wù)工作較多，開展黨建工作力度不夠，思想意識中認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬性指標(biāo)，黨建工作是軟指標(biāo)，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，主觀能動(dòng)作用發(fā)揮不夠。

2、政治思想還有所欠缺。機(jī)關(guān)黨支部政治思想還比較薄弱，理論知識的學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，在機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活中批評與自我批評的力度還有所欠缺，黨員還存在“老好人的思想”。

3、機(jī)關(guān)支部抓黨建的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性還不夠。黨務(wù)工作人員對機(jī)關(guān)黨建工作的認(rèn)識不深入，簡單的認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，開展幾次活動(dòng)，對自身工作要求不高，對黨建工作缺乏積極性和創(chuàng)造性。

4、黨支部生活單調(diào)、缺乏活力。機(jī)關(guān)支部組織開展的活動(dòng)比較單一，缺乏多樣性，不能很好的激發(fā)起黨員干部、入黨積極分子學(xué)習(xí)的興趣，致使文件精神領(lǐng)會(huì)不夠深入，教育學(xué)習(xí)效果不夠明顯，黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不能夠更好的發(fā)揮。

(二)解決的辦法

1、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。機(jī)關(guān)支部積極主動(dòng)的組織黨員干部、黨務(wù)工作人員、入黨積極分子等深入學(xué)習(xí)上級文件精神、習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，通過理論知識的學(xué)習(xí)加強(qiáng)思想意識，提高黨性，改變重業(yè)務(wù)輕黨建的思想認(rèn)識，加大力度積極主動(dòng)開展黨建工作。

2、改變老舊模式，積極創(chuàng)新黨建工作。在機(jī)關(guān)支部的黨建工作中，會(huì)遇到各種問題，我們必須全面貫徹落實(shí)黨的方針政策，改變一些陳舊落后的思想觀念，結(jié)合實(shí)際解放思想，積極創(chuàng)新黨建工作。

3、創(chuàng)新方法，提高企業(yè)黨建工作實(shí)效。機(jī)關(guān)支部要緊緊抓好企業(yè)黨建工作不放松，采取領(lǐng)導(dǎo)講黨課、黨員座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)、下基層走一線、駐村扶貧、走紅色教育基地、參觀其他支部黨建工作、幫扶助殘等方式開展多姿多彩的支部活動(dòng)，激發(fā)興趣，加深教育，提高黨員思想認(rèn)識，增強(qiáng)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、下半年工作計(jì)劃

為有效推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部20xx年下半年黨建工作，深入貫徹和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，制定重點(diǎn)工作計(jì)劃如下。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)思想建設(shè)，抓實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)黨支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度抓好黨的理論教育和黨性教育，堅(jiān)持每月召開一次支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)，每季度講一次黨課;深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論和黨的路線方針政策，用黨的理論和思想武裝黨員的頭腦。

(二)加強(qiáng)支部組織建設(shè)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。充分發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用。

(三)加強(qiáng)“主題黨日”教育活動(dòng)。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過開展“主題黨日”活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅整治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落地落實(shí)。

(四)加強(qiáng)黨內(nèi)工作。下半年機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格按照上級文件要求，開展好組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，積極主動(dòng)和黨員群眾開展談心談話工作，深入一線了解黨員群眾所思所想，為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際困難，做一個(gè)員工的好領(lǐng)導(dǎo)，群眾的好知音。

(五)做好黨費(fèi)收繳和發(fā)展黨員工作。機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》收繳黨費(fèi)，黨員每月積極主動(dòng)向黨支部交納一次黨費(fèi)，支部每月向黨委上交一次黨費(fèi)，年底向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，結(jié)合發(fā)展黨員工作的實(shí)際發(fā)展黨員。

20xx年上半年機(jī)關(guān)支部黨建工作看到成績的同時(shí)，也應(yīng)該清醒的看到存在的問題，認(rèn)識到新形勢新任務(wù)給機(jī)關(guān)黨建工作提出了更高的要求。我們要積極學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高自身素質(zhì)和能力，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。

述職報(bào)告建工 篇4

健全機(jī)制抓規(guī)范提質(zhì)增效抓示范

州委常委、XX市委書記XXX、

[工作成效]一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，主持市委常委會(huì)專題研究黨建事項(xiàng)171個(gè)，聽取班子成員述職5次。帶頭推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”見行見效，為群眾辦實(shí)事7件，帶頭開展“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”，進(jìn)網(wǎng)格解難題4次。二是全面規(guī)范基層組織建設(shè)，魯掌鎮(zhèn)青年人才黨支部、譽(yù)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨支部被評為全省規(guī)范化建設(shè)示范黨支部，怒江民通企業(yè)聯(lián)合黨支部被評為全省“兩新”組織“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”示范黨組織。三是健全網(wǎng)格化治理體系，“抓組強(qiáng)村”細(xì)化治理單元，71個(gè)村建立919個(gè)村民治理委員會(huì)，配備3120名委員，成功打造省級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范村42個(gè)。四是持續(xù)深化“國門黨建”，實(shí)施“紅旗飄飄”工程，健全完善“五級段長制”、推行“十戶聯(lián)防”和網(wǎng)格化管理，建成抵邊方倉醫(yī)院、鐵絲網(wǎng)41公里、抵邊聯(lián)防所31座，推行“黨員+干部+群眾”卡點(diǎn)執(zhí)勤模式，凝聚黨政軍警民強(qiáng)邊固防合力。

[主要不足]一是基層黨務(wù)工作不夠規(guī)范。二是黨員發(fā)展還有差距。三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不平衡。

[下步打算]一是堅(jiān)定不移加強(qiáng)政治建設(shè)。二是精細(xì)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。三是規(guī)范嚴(yán)密基層組織體系。三是精準(zhǔn)選優(yōu)育強(qiáng)干部隊(duì)伍。

扛主責(zé)抓落實(shí)強(qiáng)黨建促發(fā)展

中共XX縣委書記XXX、

[工作成效]一是強(qiáng)化引領(lǐng)抓落實(shí)，召開46次常委會(huì)研究基礎(chǔ)黨建工作，對標(biāo)2020年述職評議考核指出的5個(gè)問題，研究制定18條整改措施，細(xì)化問題清單，壓實(shí)工作責(zé)任。二是聚焦主業(yè)抓落實(shí)，開展“我做你的入黨推薦人”活動(dòng)，黨員吸納變“等上門”為“引進(jìn)門”，動(dòng)員82名農(nóng)村優(yōu)秀青年遞交入黨申請書。為124名正常離任的村組干部發(fā)放“脫貧攻堅(jiān)績效補(bǔ)貼”111。61萬元，做好組織關(guān)懷。三是圍繞重點(diǎn)抓落實(shí)，每月定期開展“項(xiàng)目工作日”，嚴(yán)格落實(shí)月考評“紅黃牌”制度，推進(jìn)建設(shè)12個(gè)現(xiàn)代化邊境小康村，成功命名“省級衛(wèi)生縣城”，“國家級衛(wèi)生縣城”通過省級考核評估。四是依法依規(guī)抓落實(shí)，召開抓黨建促基層治理專題會(huì)議和專題常委會(huì)議各1次，聽取鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、縣級相關(guān)部門專項(xiàng)述職，組織開展監(jiān)督檢查60余次，持續(xù)鞏固治理成果。

[主要不足]一是黨員管理力度不夠。二是集體經(jīng)濟(jì)薄弱，打破有收入難發(fā)展的瓶頸措施不多。三是黨建工作信息化水平不高。

[下步打算]一是持續(xù)深化政治建設(shè)。二是持續(xù)規(guī)范組織生活。三是持續(xù)強(qiáng)化黨員發(fā)展。四是持續(xù)壯大集體經(jīng)濟(jì)。

夯實(shí)組織基礎(chǔ)強(qiáng)化服務(wù)功能

中共XX縣委書記XXX、

[工作成效]一是強(qiáng)化黨的政治理論武裝，常態(tài)化落實(shí)“第一議題”制度，制定出臺(tái)《XX縣黨代表列席旁聽常委會(huì)會(huì)議制度（試行）》，帶頭講黨課2場次，帶動(dòng)全縣黨員干部講黨課390余場次。二是筑牢堅(jiān)強(qiáng)紅色戰(zhàn)斗堡壘，對296個(gè)黨（總）支部“過篩子”“健康篩查”，獨(dú)龍江鄉(xiāng)黨委、獨(dú)龍江邊境派出所黨支部榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”。制定出臺(tái)《XX縣黨員發(fā)展5年規(guī)劃（2021-2025年）》，圓滿完成193名黨員發(fā)展計(jì)劃。加強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)公司化運(yùn)營，成立4個(gè)公司，推動(dòng)9個(gè)村年收益突破10萬元。三是提升基層黨建工作水平，堅(jiān)持“黨建+服務(wù)”推進(jìn)項(xiàng)目，“盯轉(zhuǎn)抓促”重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資8。85億元，“兩個(gè)百里綠色經(jīng)濟(jì)帶”逐步形成，獨(dú)龍江景區(qū)擬定為國家4A級旅游景區(qū)，XX縣榮獲“中國天然氧吧”稱號。

[主要不足]一是基層黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。二是基層黨建工作整體推進(jìn)不平衡。三是黨務(wù)工作者能力素質(zhì)還不夠高。

[下步打算]一是實(shí)施鑄魂升級行動(dòng)，推進(jìn)“思想筑邊”。二是實(shí)施堡壘提質(zhì)行動(dòng)，推進(jìn)“組織固邊”。三是實(shí)施載體創(chuàng)新行動(dòng)，推進(jìn)“開放活邊”。四是實(shí)施治理增效行動(dòng)，推進(jìn)“和諧穩(wěn)邊”。

深化黨建引領(lǐng)助推“一縣一品”

中共XX縣委書記XXX、

[工作成效]一是堅(jiān)持抓方向、管大局，主持召開12次常委會(huì)、2次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究基層黨建17項(xiàng)，赴支部聯(lián)系點(diǎn)、村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域指導(dǎo)黨建工作97次，協(xié)調(diào)解決問題80余個(gè)。二是堅(jiān)持抓政治、強(qiáng)教育。深入開展“標(biāo)高質(zhì)優(yōu)、助力發(fā)展”大討論活動(dòng)，推動(dòng)思想觀念、工作作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境“三個(gè)大轉(zhuǎn)變”。積極開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”，推動(dòng)黨員在人居環(huán)境提升、疫情防控等一線亮身份、作承諾、當(dāng)表率、抓落實(shí)。三是堅(jiān)持抓基層、穩(wěn)根基。嚴(yán)密基層黨的組織體系，晉位升級12個(gè)支部，優(yōu)化設(shè)置23個(gè)黨組織。實(shí)施15個(gè)村級集體經(jīng)濟(jì)扶持壯大項(xiàng)目，全縣111個(gè)村（社區(qū)）收益資金均達(dá)10萬元以上。四是堅(jiān)持抓引領(lǐng)、促發(fā)展。深化“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”模式，打造“車?yán)遄?中藥材”為主導(dǎo)的“一縣一品”特色產(chǎn)業(yè)。采取“五個(gè)一批”方式，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)就業(yè)7。68萬人，就業(yè)率達(dá)77。57%。左右。

[主要不足]一是從嚴(yán)治黨仍需加力。二是隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。三是黨建質(zhì)量仍需提升。

[下步打算]一是著力加強(qiáng)政治建設(shè)。二是著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。三是著力推進(jìn)正風(fēng)反腐。四是著力深化黨建引領(lǐng)。

聚焦模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建提升黨員服務(wù)能力

州委常委、秘書長、州委州直機(jī)關(guān)工委書記XXX、

[工作成效]一是始終以責(zé)任為本，層層傳導(dǎo)壓力。全鏈條壓實(shí)責(zé)任，全面推行機(jī)關(guān)黨建工作清單制，與州直機(jī)關(guān)72個(gè)基層黨組織簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。二是始終以落實(shí)為要，鞏固基層基礎(chǔ)，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，優(yōu)化組織設(shè)置。以“萬名黨員進(jìn)黨?！睘檩d體，舉辦了入黨積極分子、發(fā)展對象培訓(xùn)班2期205名，培訓(xùn)基層黨組織書記、黨務(wù)干部180名，集中輪訓(xùn)了科級及以下黨員1187名。三是始終以創(chuàng)新為魂，提升黨建質(zhì)量。啟動(dòng)推行評星定級工作，堅(jiān)持以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動(dòng)建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范機(jī)關(guān)。四是始終以服務(wù)為先，豐富黨建載體。以“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”工作為抓手，組織基層黨組織、黨員下沉社區(qū)亮明身份，74個(gè)單位黨組織到社區(qū)報(bào)到服務(wù)169次，1890名在職黨員到社區(qū)報(bào)到3226次，累計(jì)服務(wù)時(shí)長12381。07小時(shí)。

[主要不足]一是基層基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)。二是重點(diǎn)工作推進(jìn)不平衡。三是推進(jìn)“智慧黨建”提質(zhì)量、見實(shí)效有差距。

[下步打算]一是持續(xù)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。二是持續(xù)鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織。滿分三是持續(xù)從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任制。

培養(yǎng)育人先鋒引領(lǐng)教育體育事業(yè)健康發(fā)展

州教育體育局黨組書記、局長，州委教育工委書記XXX、

[工作成效]一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，創(chuàng)設(shè)“怒江教育體育講堂”，組織州委教育工委委員會(huì)集體學(xué)習(xí)23次，專題學(xué)習(xí)4次。二是創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，組織完成8179人次的“直過民族”和人口較少民族及易地扶貧搬遷群眾普通話鞏固提升培訓(xùn)。三是創(chuàng)建規(guī)范化基層黨組織，創(chuàng)建“云嶺紅燭·育人先鋒”示范學(xué)校14所，整治24所黨員“空白?！保_展支部規(guī)范化“回頭看”“軟弱渙散基層黨組織排查。四是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)教育體育事業(yè)，創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)示范校43所、少數(shù)民族文化傳承基地學(xué)校10所、省級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育示范學(xué)校4所。向國家隊(duì)輸送優(yōu)秀隊(duì)員1人、云南省體工隊(duì)1人、省青訓(xùn)中心4人。州老年體協(xié)等3個(gè)單位及3人榮獲全國群眾體育先進(jìn)集體和個(gè)人稱號，1人代表我州領(lǐng)獎(jiǎng)并受到習(xí)近平總書記接見。

[主要不足]一是抓基層黨建合力尚未形成。二是黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。三是黨建質(zhì)量提升還有差距。

[下步打算]一是不斷推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效。二是壓實(shí)基層黨建主體責(zé)任。三是強(qiáng)化基層黨建督促指導(dǎo)力度。

聚焦“雙帶頭”培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展黨員

州衛(wèi)生健康委黨組書記、主任，州委衛(wèi)健工委書記XXX、

[工作成效]一是突出政治引領(lǐng)，抓責(zé)任落實(shí)，主持召開2次專題會(huì)，10次工委班子會(huì)，研究部署基層黨建工作，對標(biāo)反饋問題，研究制定28項(xiàng)具體整改措施。二是突出制度執(zhí)行，抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，將支部建在科室上，州人民醫(yī)院、州中醫(yī)醫(yī)院黨支部從5個(gè)增設(shè)到25個(gè)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合。三是突出規(guī)范管理，抓質(zhì)量提升，扎實(shí)推進(jìn)支部晉位升級，開展“五星支部”定級創(chuàng)建，督促指導(dǎo)2個(gè)黨支部按期完成換屆。高質(zhì)量推進(jìn)發(fā)展黨員工作，新發(fā)展黨員35名，新吸收入黨積極分子26名。開展科室主任與支部書記“雙帶頭”培養(yǎng)工程，州人民醫(yī)院、州中醫(yī)醫(yī)院25個(gè)支部中，科室主任同時(shí)任黨支部書記23人。四是突出示范引領(lǐng)，抓融合發(fā)展，組織開展“我為群眾辦實(shí)事，把患者當(dāng)親人”醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，暢通信訪渠道，醫(yī)療服務(wù)環(huán)境持續(xù)改善，行業(yè)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾滿意度不斷提升。

[主要不足]一是責(zé)任層層落實(shí)有差距。二是黨員教育管理還需持續(xù)用力。三是黨建工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

[下步打算]一是持續(xù)在壓實(shí)責(zé)任上下功夫。二是持續(xù)在強(qiáng)化教育管理上下功夫。三是持續(xù)在推進(jìn)公立醫(yī)院黨的建設(shè)上下功夫。

抓實(shí)黨建強(qiáng)引領(lǐng)提標(biāo)提質(zhì)促發(fā)展

州委組織部副部長、州委“兩新”組織工委書記XXX、

[工作成效]一是切實(shí)履行黨建責(zé)任。制定工委書記、副書記和州級行業(yè)黨委書記責(zé)任清單，全面壓實(shí)責(zé)任；累計(jì)開展調(diào)度指導(dǎo)21次，及時(shí)查找存在問題、給予工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)商會(huì)為會(huì)員企業(yè)減免會(huì)費(fèi)38。3萬元。二是持續(xù)提升“兩個(gè)覆蓋”，新成立8個(gè)黨支部，發(fā)展黨員70名，黨組織覆蓋率較去年分別提升了4。8%、6。7%，10個(gè)律師所實(shí)現(xiàn)全覆蓋；建立行業(yè)指導(dǎo)單位與社會(huì)組織黨建共建共享共發(fā)展關(guān)系14對，選派黨建指導(dǎo)員182名指導(dǎo)396家“兩新”組織。三是積極服務(wù)中心工作。引導(dǎo)67家農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)創(chuàng)建為省級、州級龍頭企業(yè)，穩(wěn)定用工1000多人，季節(jié)性用工3萬多人次，積極助力產(chǎn)業(yè)就業(yè)發(fā)展；為孤寡老人、突發(fā)重病等特殊困難群眾捐款捐物100多萬元；XX建浩農(nóng)業(yè)在5個(gè)易地搬遷點(diǎn)社區(qū)開設(shè)了平價(jià)豬肉銷售點(diǎn)，積極助力紓難濟(jì)困。

[主要不足]一是提升黨的組織覆蓋力度不足。二是運(yùn)用智慧黨建加強(qiáng)黨務(wù)管理還有差距。三是“萬名黨員進(jìn)黨校”調(diào)度黨員不平衡。

[下步打算]一是著力加強(qiáng)政治引領(lǐng)。二是著力提升“兩個(gè)覆蓋”。三是著力服務(wù)中心工作。四是著力融入城市黨建。

圍繞中心銀輝添彩

州委老干部局局長、州委離退休干部工委書記XXX、

[工作成效]一是抓思想引領(lǐng)不松懈。嚴(yán)肅認(rèn)真開展“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨組織活動(dòng)，黨支部書記帶頭上黨課2次，260多人次參加學(xué)習(xí)，全面筑牢老黨員“在黨護(hù)黨、在黨言黨、在黨為黨”的傳統(tǒng)本色。二是引領(lǐng)余熱發(fā)揮不褪色。組建老干部宣講團(tuán)，到州直和四縣（市）12所學(xué)校、7個(gè)州直部門開展十九屆六中全會(huì)精神等宣講28場次，覆蓋師生5000余人；老干宣講團(tuán)成員在“萬名黨員進(jìn)黨校”集中培訓(xùn)班上，開展以“共產(chǎn)黨的好說不完”為主題的宣講報(bào)告，參會(huì)聽講學(xué)員共2500余人。三是服務(wù)全州大局不停歇。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，找準(zhǔn)老干部作用發(fā)揮的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。組織老干部到易地扶貧搬遷安置點(diǎn)社區(qū)開展慶祝建黨一百周年活動(dòng)和“送文化進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，不斷豐富搬遷群眾精神文化生活；通過開展銀發(fā)關(guān)愛牽小手活動(dòng)，讓特殊教育學(xué)校學(xué)生在溫暖中健康成長。

[主要不足]一是工作制度機(jī)制不夠完善。二是“一方隸屬、雙重管理”落實(shí)不全面。三是隊(duì)伍力量不足。

[下步打算]一是進(jìn)一步突出老干部黨建政治引領(lǐng)作用。二是進(jìn)一步提高用心用情精準(zhǔn)服務(wù)能力。三是進(jìn)一步健全完善工作制度機(jī)制。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

州委國資工委

[工作成效]一是狠抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。制定黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單及實(shí)施辦法，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，召開17次工委擴(kuò)大會(huì)議、9次工作調(diào)度會(huì)專題研究部署黨建工作；嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”等機(jī)制。二是建強(qiáng)基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”。14個(gè)黨組織按期換屆，全面補(bǔ)齊配強(qiáng)黨務(wù)干部；完成黨員發(fā)展31名，同比增長520%；深入開展黨支部規(guī)范化建設(shè)和“五星支部”創(chuàng)建，定級先進(jìn)支部15個(gè)，評定“五星支部”10個(gè)，四星支部23個(gè)；國有企業(yè)1名黨員榮獲黨中央表彰，1名員工榮獲云南省道德模范。三是充分彰顯企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決保障和服務(wù)大局，從企業(yè)派出第一書記和駐村工作隊(duì)員12人到一線開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，先后組織837人次深入掛聯(lián)村、聯(lián)系社區(qū)開展大排查大走訪。

[主要不足]一是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)還有差距。二是“一企一策”“一企一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)深入不足。三是國資工委班子建設(shè)還不到位。

[下步打算]一是嚴(yán)格落實(shí)黨建引領(lǐng)。二是全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任。三是強(qiáng)基固本培元，推進(jìn)國企黨建創(chuàng)新。四是切實(shí)提高黨建工作實(shí)效

述職報(bào)告建工 篇5

一、所做的主要工作

1、緊盯主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同安排、同推進(jìn)。先后召開黨工委會(huì)議10余次對黨建工作進(jìn)行專題研究部署。

2、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實(shí)。全力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“主題黨日活動(dòng)”為載體，狠抓機(jī)關(guān)黨員教育管理，全年組織班子學(xué)習(xí)討論6次，組織支部專題學(xué)習(xí)討論4次，開展主題黨日活動(dòng)12次。

3、配強(qiáng)“兩委”班子，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照法定程序，順利完成村(社區(qū))“兩委”干部換屆選舉工作。每個(gè)村(社區(qū))配備30歲左右的年輕干部1名，村(社區(qū))黨組織書記、主任“一肩挑”比例達(dá)到50%。

4、推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)，打造便民服務(wù)陣地。將村級綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)納入基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，按照“六室一廳”標(biāo)準(zhǔn)，升級改造戚關(guān)村陣地，新建杉堰村部;按照“三區(qū)一校七室”標(biāo)準(zhǔn)，在中設(shè)新城建設(shè)一個(gè)1200多平方米的園區(qū)黨群活動(dòng)中心。

5、創(chuàng)新黨建公積金，激發(fā)“兩新”黨組織活力。園區(qū)先行先試、大膽探索黨建公積金，采取“企業(yè)預(yù)存、放大使用”的運(yùn)作方式，持續(xù)積累黨建資金，讓“兩新”黨組織有了更強(qiáng)的經(jīng)費(fèi)保障。

二、存在的主要問題及原因

1、精力投入不夠。

2、規(guī)范管理不嚴(yán)。

3、創(chuàng)新力度不大。

4、活動(dòng)質(zhì)量不高。產(chǎn)生這些問題的主觀原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

(1)、責(zé)任落實(shí)不夠。

(2)、工作措施不力。

(3)、激勵(lì)機(jī)制不足。

三、下步打算

1、完善黨員教育機(jī)制，為基層黨員“補(bǔ)腦”。實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托園區(qū)黨群活動(dòng)中心、道德講堂，加大黨員教育管理力度，形成領(lǐng)導(dǎo)干部重視、基層黨員參與的格局。

2、創(chuàng)新工作管理方式，為基層組織“強(qiáng)身”。放大黨建公積金使用效果，激勵(lì)非公企業(yè)黨組織積極開展黨建活動(dòng)。開展“紅色存折”試點(diǎn)，落實(shí)黨員“三會(huì)一課”“主題黨日活動(dòng)”積分獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用。

3、強(qiáng)化激勵(lì)保障措施，為基層干部“提神”。逐步落實(shí)非公企業(yè)黨務(wù)工作者工作經(jīng)費(fèi)，激發(fā)工作熱情;加大對黨建聯(lián)絡(luò)員的培養(yǎng)管理，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，對于表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦到村(社區(qū))工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性。

4、培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型，為基層組織“活血”。抓好典型的培育，開展優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨組織等評選活動(dòng)，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，有效激發(fā)廣大黨員干部的爭先意識。

述職報(bào)告建工 篇6

鞏固評建成果 提高辦學(xué)效益

xx年 11月27日至30日，我院全體師生員工以嶄新的精神面貌、飽滿的熱情迎來了四川省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估專家組為期4天的進(jìn)校實(shí)地考察與評估?？疾榻Y(jié)果，專家組對我院的人才培養(yǎng)工作給予了高度評價(jià)和充分的肯定，各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)合格率達(dá)到了100%。在為我院取得如此優(yōu)異的成績而自豪的同時(shí)，文化旅游系深刻總結(jié)近一年來迎評促建工作的開展，認(rèn)真思考學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，深感責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。

一、高度重視，有效落實(shí)，迎評促建推動(dòng)有序

自xx年3月，我院迎評促建工作正式開展以來，文化旅游系全體教職員工以高度的自覺性、飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度，積極投入到事關(guān)我院（也直接關(guān)系到我系）發(fā)展的重大契機(jī)的工作中。在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我系上下迎難而上，眾志成城，各項(xiàng)工作推動(dòng)有序，圓滿完成迎評促建工作。

1、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)院黨委關(guān)于迎評促建工作的各項(xiàng)精神，貫徹“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的二十字方針，深入學(xué)習(xí)高職教育的各種理念，從思想上高度統(tǒng)一。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一。成立了以系部第一責(zé)任人為組長、全體行政人員共同參加的的組織機(jī)構(gòu)，專門召開了多次次主題會(huì)議，對于評估階段做了周密的安排和布臵。

3、各項(xiàng)工作的開展，緊密圍繞院評建工作辦公室的安排，在全體教職員工、全體學(xué)生中廣泛深入學(xué)習(xí)評建知識，深刻領(lǐng)會(huì)

1 評建工作的重要意義，全系師生自覺行動(dòng)，表現(xiàn)出了人人為評估，事事為評估的高度責(zé)任心。

二、全系動(dòng)員，很抓規(guī)范，促建結(jié)合卓有成效

全系動(dòng)員，嚴(yán)格按照評建工作要求，查漏補(bǔ)缺，各項(xiàng)工作逐步規(guī)范。

1、教學(xué)四大體系的建設(shè)不斷深化。修訂完善了我系20

11、xx級旅游管理、涉外旅游、酒店管理三個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，實(shí)踐課程的開設(shè)比例達(dá)到了60%。完成了68門課程教學(xué)大綱、24門課程標(biāo)準(zhǔn)的制定。教學(xué)管理、學(xué)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度逐步完善。

2、實(shí)踐教學(xué)條件和水平得到改善和提高。我系已經(jīng)建立了5家緊密合作的校企合作實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，正進(jìn)一步加大拓展專業(yè)對口實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。積極探索實(shí)踐教學(xué)體系的改革，進(jìn)一步深化校企合作的人才培養(yǎng)模式。

3、師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。充分利用行業(yè)辦學(xué)資源的優(yōu)勢，通過“走出去，請進(jìn)來”的合作方式，建立了一支專兼結(jié)合的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。我系各專業(yè)教師隊(duì)伍中，副教授比例達(dá)到了20%，雙師素質(zhì)型教師比例達(dá)到了40%。鼓勵(lì)教師通過各種渠道參與行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)考核，安排了3位教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修和專業(yè)實(shí)踐。同時(shí)，聘請了4位具有行業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)專業(yè)人士作為學(xué)院的兼職教師，結(jié)合高職教育的特點(diǎn)，進(jìn)一步提高了兼職教師的比例。

4、教師的教學(xué)水平顯著提高。開展了三輪20余次說課、說專業(yè)活動(dòng)，激勵(lì)先進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改，互相促進(jìn)。每位教師對站穩(wěn)講臺(tái)充滿了信心。在評估期間，各位教師都表現(xiàn)良好。

5、專業(yè)教研室進(jìn)一步規(guī)范。完成了旅游管理專業(yè)教研室的基礎(chǔ)建設(shè)，通過組織多次教研室研討活動(dòng)，為教師提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境，激發(fā)了教師的工作熱情，為教師教學(xué)能力的提升搭建了良好的平臺(tái)。

6、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查。每一天，系部教學(xué)管理人員嚴(yán)格按照學(xué)院規(guī)定進(jìn)行教學(xué)檢查，確保教師能履行崗位職責(zé)，教風(fēng)優(yōu)良；教學(xué)過程規(guī)范，教學(xué)水平較高，學(xué)生滿意度大大提升。

7、各項(xiàng)教學(xué)管理制度逐步完善。嚴(yán)格按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定對各類教學(xué)文檔進(jìn)行檢查、整理、收集、歸檔，基本杜絕了原來粗放、盲目的管理現(xiàn)象，提高了工作人員的管理意識和水平，形成了良好的管理規(guī)范，極大地提升了管理效率。

8、學(xué)生管理工作成效顯著。我系采取以學(xué)生管理工作部門為龍頭、學(xué)生干部為抓手、優(yōu)秀學(xué)生為紐帶的聯(lián)動(dòng)管理體系，責(zé)任明確，工作到位。首先在學(xué)生管理部門強(qiáng)調(diào)學(xué)生工作的重要性，多次召開全系學(xué)生干部座談會(huì)，采取“抓到課率、抓宿舍紀(jì)律衛(wèi)生、抓日常行為規(guī)范、組織全體學(xué)生學(xué)習(xí)評建知識、鼓勵(lì)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)”等多種方式，及時(shí)收集教學(xué)信息，并將有關(guān)情況進(jìn)行及時(shí)處理。確保不因管理工作不到位而導(dǎo)致學(xué)生在評估中出現(xiàn)負(fù)面現(xiàn)象。評估期間，我系廣大學(xué)生識大體、顧大局，與

3 學(xué)校榮辱與共、以主人的姿態(tài)來迎接評估組專家，在方方面面展示出了我系學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

三、及時(shí)總結(jié)，重視整改，成果鞏固絕不松懈

在欣喜此次迎評促建工作取得圓滿成功的同時(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)專家組提出的整改意見，結(jié)合我院發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)我系的工作現(xiàn)狀，還有許多工作需要進(jìn)一步完善提高。比如：人才培養(yǎng)模式改革還有待進(jìn)一步深化，專業(yè)人才培養(yǎng)方案不盡完善，人才培養(yǎng)質(zhì)量水平還需進(jìn)一步提高，師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)要進(jìn)一步優(yōu)化，“校企合作”的力度需要不斷加大，雙師素質(zhì)型教師結(jié)構(gòu)要進(jìn)一步完善、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)要切實(shí)加強(qiáng)，課程建設(shè)還要進(jìn)一步加大力度等等。因此，取得了豐碩成果固然可喜，但絕不能以此而松懈。在保持現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升辦學(xué)水平，辦學(xué)質(zhì)量，還需要我系全體教職員工團(tuán)結(jié)一心，奮力進(jìn)取，為取得更大的進(jìn)步而努力。

四、開拓創(chuàng)新，提高效益，科學(xué)發(fā)展任重道遠(yuǎn)

xx年，我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫?，但我們也清醒地認(rèn)識到存在的不足。為了做好新一年和新學(xué)期的工作，學(xué)院召開了中層干部會(huì)和全院教職工大會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了認(rèn)識，文化旅游系認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)院會(huì)議精神，認(rèn)識到：學(xué)院的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，我系作為學(xué)院的一份子，責(zé)無旁貸。

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升辦學(xué)理念，努力實(shí)現(xiàn)示范性高職院校的建設(shè)目標(biāo)。深入開展高等職業(yè)教育理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)與

4 研究活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部16號文件精神；全面了解經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展形勢，準(zhǔn)確掌握行業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步明確我系的辦學(xué)定位，不斷開拓高職教育的辦學(xué)視野，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，全面提高教學(xué)質(zhì)量，并以我院建成示范性高職院為目標(biāo)，全系教職員工要自加壓力，重視內(nèi)涵建設(shè)。

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步提高教師特別是青年教師的專業(yè)理論水平和工作能力；進(jìn)一步加強(qiáng)教師實(shí)踐鍛煉，建立系部與行業(yè)雙向交流制度，提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力和應(yīng)用能力；采取激勵(lì)政策聘請行業(yè)專家和業(yè)務(wù)骨干，不斷擴(kuò)大兼職教師隊(duì)伍，并加強(qiáng)培訓(xùn)，提高兼職教師的教學(xué)能力；強(qiáng)化教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)；加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

3、突出特色，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。繼續(xù)對接行業(yè)需求，依托行業(yè)優(yōu)勢，推進(jìn)專業(yè)群建設(shè)。積極打造品牌專業(yè)和特色專業(yè)。以課程體系建設(shè)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)精品課程建設(shè)，爭取在十二五期間，建成省級精品課程1門，院級精品課程2—3門。

4、校企合作，深化人才培養(yǎng)模式改革。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)旅行社、酒店等企業(yè)的合作，研究制定各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，使我系的辦學(xué)根植于深厚的行業(yè)背景基礎(chǔ)之上。進(jìn)一步完善校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地（特別是校內(nèi)實(shí)踐基地的建設(shè)），積極構(gòu)建具有行業(yè)和專業(yè)特色的實(shí)踐教學(xué)體系。加大規(guī)劃和建設(shè)各專業(yè)系列實(shí)踐教學(xué)教材的力度，使之更具有行業(yè)和專業(yè)特點(diǎn)，確保實(shí)踐教學(xué)

5 取得實(shí)效。

5、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。建立健全各級各類人員崗位責(zé)任制，進(jìn)一步建立和完善教學(xué)、科研、學(xué)生管理等方面的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面的積極性。構(gòu)建科學(xué)合理的教學(xué)和管理質(zhì)量監(jiān)控體系，不斷提升教學(xué)和管理水平。

文化旅游系全體教職員在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，努力工作，為我院迎評促建工作的全面勝利貢獻(xiàn)了自己的力量。在今后的工作中，我們一定會(huì)積極進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷開拓創(chuàng)新，為提升我院辦學(xué)效益作出更大的貢獻(xiàn)。

文化旅游系

xx-12-14 6

述職報(bào)告建工 篇7

xx年，教育局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心工作，正確處理教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安校園創(chuàng)建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點(diǎn)，以建立綜治工作體制機(jī)制為支撐，通過扎扎實(shí)實(shí)的辛苦努力，實(shí)現(xiàn)了“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標(biāo)，為我區(qū)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。作為教育局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長和區(qū)綜治委成員單位負(fù)責(zé)人，我切實(shí)履行了自己的工作職責(zé)并取得了理想的成績。

一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，為完成綜治責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)提供組織保障

為切實(shí)推進(jìn)綜合治理和平安創(chuàng)建工作的開展，教育局多次召開會(huì)議，提高對平安創(chuàng)建綜合治理工作的認(rèn)識，調(diào)整、充實(shí)了平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并由教育局安全科具體負(fù)責(zé)'平安單位'創(chuàng)建的相關(guān)工作。年初，教育局強(qiáng)化了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，明確了今年綜合治理工作任務(wù)和相關(guān)人員的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督促職責(zé)，各基層學(xué)校也建立和完善了以校長為組長的校園綜合治理及安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組；制定了教育系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案；教育局專門召開了基層學(xué)校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩(wěn)定工作會(huì)議，與各校簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀。

二、精心部署，認(rèn)真實(shí)施，扎實(shí)開展系列創(chuàng)建工作，確保平安創(chuàng)建工作取得實(shí)效

根據(jù)平安創(chuàng)建工作責(zé)任狀，教育局平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，擬定教育系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建系列活動(dòng)的活動(dòng)方案，并按職責(zé)分工將活動(dòng)任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，分頭實(shí)施。

1、重視綜治工作的宣傳報(bào)道，責(zé)成黨委工作部負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作。以新?lián)峤逃W(wǎng)和《新?lián)峤逃畔ⅰ泛唸?bào)為主要宣傳陣地，采取各種豐富多彩的形式，大力宣傳平安校園創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)和重要意義，提高干部、教師對 “爭創(chuàng)”活動(dòng)的知曉率和參與率，加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。深入開展普法和《信訪條例》的宣傳教育工作，積極參與民心網(wǎng)上評議學(xué)校活動(dòng)。

2、重視校內(nèi)及周邊治安秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作。親自帶隊(duì)對學(xué)校周邊治安環(huán)境進(jìn)行督察，組成專項(xiàng)檢查組協(xié)同有關(guān)單位開展校園周邊治安秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作。重點(diǎn)對校內(nèi)及周邊侵害師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全隱患問題、學(xué)校門口50米內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)問題、學(xué)校周邊200米內(nèi)網(wǎng)吧、歌舞廳、游戲廳問題、校內(nèi)治安安全隱患問題、校車運(yùn)行安全問題、區(qū)內(nèi)幼兒園安全工作等進(jìn)行督察，并現(xiàn)場擬定整改措施，落實(shí)解決方案。

3、大力加強(qiáng)校舍隱患專項(xiàng)排查與整治工作。３月１日和9月1日是學(xué)校開學(xué)的第一個(gè)工作日，教育局第一項(xiàng)工作就是對基層學(xué)校教育教學(xué)工作進(jìn)行視導(dǎo)和對安全工作進(jìn)行大檢查。年內(nèi)教育局領(lǐng)導(dǎo)率基建科和安全科人員對校舍建筑及附屬設(shè)施進(jìn)行了四次全面、細(xì)致的排查，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的安全隱患排除。特別是在今年的汛期和冬季雨雪時(shí)節(jié)，教育局更是重視安全工作。

4、重視對基層學(xué)校的工作檢查督導(dǎo)，使基層學(xué)校不斷加大綜合治理工作力度，不斷完善綜治工作規(guī)章制度，落實(shí)綜治工作責(zé)任，完善綜治工作機(jī)制。多次率領(lǐng)安檢組深入基層，檢查、推進(jìn)安全教育工作，并認(rèn)真查看學(xué)校綜合治理及平安創(chuàng)建“工作臺(tái)帳”。指示安全科制訂了學(xué)?！鞍踩逃隆被顒?dòng)方案，對師生進(jìn)行安全常識專項(xiàng)教育，有效的杜絕了在校生違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，確保了師生安全。重視對基層學(xué)校工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)，確保各項(xiàng)安全預(yù)案得到認(rèn)真實(shí)施，有落實(shí)、有實(shí)效，不走過場。

5、重視教育行風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立教育的良好形象。制定了行風(fēng)評議實(shí)施細(xì)則；開展了學(xué)習(xí)教育、對照解剖、群眾評議、學(xué)生評教、督查整改、專項(xiàng)考核等活動(dòng)；認(rèn)真執(zhí)行“一費(fèi)制”的收費(fèi)政策，規(guī)范了用書管理，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督；規(guī)范了學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格了責(zé)任追究。加大工作力度，解決“三亂”問題；。向社會(huì)公布舉報(bào)電話，在遼寧民心網(wǎng)上自覺接受群眾監(jiān)督；實(shí)施“師德建設(shè)工程”，實(shí)行“有償家教一票否決制”，杜絕教師有償家教現(xiàn)象；嚴(yán)格推行校務(wù)公開和收費(fèi)公示制度，通過各種形式，將學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)資金的使用情況和投訴電話等向社會(huì)公示，讓家長明白繳費(fèi)，讓學(xué)生明白上學(xué)；認(rèn)真開展自查自糾，及時(shí)進(jìn)行整頓、整改。今年以來，市糾風(fēng)辦、物價(jià)局等有關(guān)部門對我區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)任何問題，并給予了高度評價(jià)。

6、努力做好信訪、穩(wěn)定工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，率領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流參與信訪接待工作，在退休教師和全體師生中進(jìn)行了全面徹底摸排，進(jìn)行有效的監(jiān)控、幫教、說服、轉(zhuǎn)化工作，全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。今年以來，教育系統(tǒng)去市、赴省、進(jìn)京上訪都為零，來區(qū)里和教育局的集體訪和個(gè)人訪通過工作都得到了有效化解，還有一部分個(gè)人訪在學(xué)校層面進(jìn)行了化解，基本達(dá)到了“大事不出、小事也不出、確保萬無一失”的目標(biāo)，為全區(qū)信訪穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。

7、切實(shí)承擔(dān)起綜治和平安創(chuàng)建第一責(zé)任人的職責(zé)

作為綜治委成員單位，我局積極參與區(qū)綜治委的工作，積極參加綜治委會(huì)議，共同研究和推進(jìn)區(qū)綜合治理工作。切實(shí)履行工作責(zé)任制，認(rèn)真貫徹綜治委工作布署，及時(shí)向上級報(bào)告綜合治理工作進(jìn)展情況，虛心征詢上級部門的指導(dǎo)。

作為教育局綜治和平安創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，能夠做到切實(shí)承擔(dān)起綜治和平安創(chuàng)建第一責(zé)任人的職責(zé)，率先垂范，親歷親為。帶領(lǐng)教育局綜合治理和平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組深入到基層檢查督導(dǎo)工作；召開了校園安全大排查工作會(huì)議；下發(fā)了一系列中小學(xué)、幼兒園安全規(guī)章；在汛期、冰凍、特殊天氣和學(xué)校大型活動(dòng)都親自進(jìn)行安全工作巡視，年內(nèi)親自巡檢安全工作不下于20次……

在全局上下的共同努力下，綜合治理和平安創(chuàng)建工作取得了可喜的成績。確保了師生安全和校園的和諧穩(wěn)定，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，xx年中考升學(xué)率高達(dá)51、2%，繼續(xù)處于全市的領(lǐng)先地位。信訪穩(wěn)定工作成績突出，去市、赴省、進(jìn)京上訪都為零。提案辦理工作成效明顯，邢春元等代表、委員提出的8項(xiàng)議案已辦理完畢，議案辦結(jié)率和滿意率均為100%。在雙評工作中，教育局名列第四名，獲最佳單位稱號。局黨委獲得xx年遼寧省基層先進(jìn)黨組織榮譽(yù)稱號，教育局團(tuán)委被省教育廳、省委宣傳部評為遼寧省假期實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。此外，五十中學(xué)獲得省教育廳先進(jìn)黨總支榮譽(yù)稱號，四十五中學(xué)被評為遼寧省收費(fèi)示范校。

三、綜治工作中存在的問題

1、師德建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別教師的“家教”問題還沒有從根本上消除。

2、部分學(xué)校還存在一定的安全隱患，需要進(jìn)一步加大隱患排查力度和整改工作力度。

3、個(gè)別學(xué)生的法制觀念還相當(dāng)?shù)?，對學(xué)生的法制教育、人生觀價(jià)值觀教育、理想前途教育等系列教育工作要長抓不懈。

4、新接收的鄧爾小學(xué)等五所學(xué)校的辦學(xué)條件和辦學(xué)水平與城區(qū)學(xué)校相比尚存在著不小的差距，加快上述學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)十分艱巨。

5、信訪穩(wěn)定工作任重道遠(yuǎn)。鄧爾小學(xué)等五所學(xué)校的“歷史遺留問題”尚沒有根本解決。

四、20xx年綜合治理和平安創(chuàng)建的工作要點(diǎn)和工作目標(biāo)

20xx年綜合治理和平安創(chuàng)建的工作重點(diǎn)是建立三大機(jī)制。建立大監(jiān)管機(jī)制，樹立大監(jiān)管意識，全局上下形成“一盤棋”的綜治工作格局；建立大調(diào)解機(jī)制，進(jìn)一步完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，暢通訴報(bào)渠道，及時(shí)化解矛盾，促進(jìn)教育和諧；建立大防控機(jī)制，加強(qiáng)對全體干部、教師的教育管理和內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，做到領(lǐng)導(dǎo)、制度、人員、措施“四落實(shí)”。

20xx年綜合治理和平安創(chuàng)建的工作目標(biāo)是努力實(shí)現(xiàn)不發(fā)生因監(jiān)管不力導(dǎo)致的危害師生安全或公共財(cái)產(chǎn)安全的事件；力求不發(fā)生因處理不力引發(fā)的群體性上訪事件；力求不發(fā)生干部、教師違紀(jì)、違法犯罪被舉報(bào)、被追究刑事責(zé)任的事件；力求在師生中不發(fā)生中毒、火災(zāi)、交通、暴力等事故；力求去市、赴省、進(jìn)京訪為零，實(shí)現(xiàn)“大事不出、小事也不出”的目標(biāo)，為我區(qū)和諧、平安區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

述職報(bào)告建工 篇8

住建工作個(gè)人年度工作總結(jié)

2021年已經(jīng)過去了，回首過去一年，我在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的工作取得了一些成績。以下是我個(gè)人在過去一年中完成的工作總結(jié)。

一、加強(qiáng)對城鎮(zhèn)規(guī)劃的指導(dǎo)

我在城市規(guī)劃方面的工作主要是為當(dāng)?shù)卣峁?gòu)思和方式，以便更好地進(jìn)行城市改造。在這個(gè)過程中，我深入研究了城市的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化情況，以制定出更加有效的城市規(guī)劃方案。同時(shí)，我也協(xié)助公共部門與私營機(jī)構(gòu)密切合作，以更好地完成城市更新工作。鑒于本地的城鎮(zhèn)過于雜亂且空間緊促的特點(diǎn)，我在城鎮(zhèn)規(guī)劃上提出了一些新的思路，如采用立體城市規(guī)劃的方式，通過在高樓上建立工業(yè)、居住和服務(wù)設(shè)施，有效利用城市內(nèi)的空間。

二、服務(wù)住宅建設(shè)

在住房建設(shè)方面，我參與了不少規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建筑的過程。這些工作涉及到了土地利用、建筑設(shè)計(jì)、防火、綠色建筑、能源保護(hù)和環(huán)境保護(hù)等方面。在工作中，我積極參與各方面的工作，從擬定計(jì)劃到完成工作一直在督促推進(jìn)。有幾個(gè)項(xiàng)目，首先我與當(dāng)?shù)刈》拷ㄔO(shè)局會(huì)談，制定了項(xiàng)目整個(gè)流程和時(shí)間表，逐個(gè)制定了相關(guān)文件和規(guī)定，并成功參與完成了具體的工作，其中還包括負(fù)責(zé)督促工作部門讓該項(xiàng)目如期完工。

三、推廣智慧城市

在網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)明和發(fā)展下，我認(rèn)為這些領(lǐng)域可以為城市管理和發(fā)展帶來更多創(chuàng)新和效率。智慧城市可以在資源不足的情況下提高城市的工作效率，促進(jìn)城市人口的流動(dòng)，提升城市的品質(zhì)和水平。因此，我在過去的一年中提出了一個(gè)新的研究方向，即推廣智慧城市的方法和技術(shù)。我與當(dāng)?shù)乜萍己屯ㄐ挪块T進(jìn)行了合作，開展了一些相關(guān)的調(diào)研，并為在城市工作中使用新技術(shù)提供了一些指導(dǎo)和建議。

四、加強(qiáng)綜合治理

在城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)中，我深入了解了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和政治情況，認(rèn)為城市治理應(yīng)該綜合考慮所有相關(guān)的因素，例如交通、水電、排污、環(huán)境保護(hù)等。由于我自己的專業(yè)知識背景和與協(xié)調(diào)工作部門的交流，我認(rèn)為我在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下，深入調(diào)研并制定出了一些可行的城市治理方案，也實(shí)行了一些城市改造和協(xié)調(diào)工作?；谏碓诒镜氐牡匚?，我利用自己的影響力和聲譽(yù)來敦促各部門和組織聯(lián)合起來，協(xié)作推進(jìn)城市的改善。

五、積極參與社區(qū)建設(shè)

平時(shí)，我在社區(qū)工作中作為核心成員，積極推動(dòng)并組織了社區(qū)的一些活動(dòng)，為社區(qū)其他成員提供幫助。這些活動(dòng)涉及學(xué)生教育、公共服務(wù)和垃圾分類等方面，以為社區(qū)居民提供全面、對口的服務(wù)為目的，使社區(qū)建立精神和物質(zhì)富裕的發(fā)展。

總的來說，我在過去一年中在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域做出了不少進(jìn)展，同時(shí)也感謝我的主管和協(xié)調(diào)工作部門對我的支持和幫助。在未來，我將繼續(xù)努力完善我的技能，探索新的創(chuàng)新和方向，以創(chuàng)新精神和積極的態(tài)度更好地為本地區(qū)的建設(shè)做貢獻(xiàn)。

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