口腔科述職報告。

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口腔科述職報告 篇1

一年以來，在衛(wèi)計局和衛(wèi)生監(jiān)督所的關懷和領導下，在全體員工的共同努力下，×××口腔診所的日常管理和臨床診療工作逐漸步入正軌。工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量方面取得了較大的進步。

在日常工作中，時刻牢記“以患者為中心”的服務宗旨。處處為患者著想，做到凡事?lián)Q位思考，接待好每一位患者，做好每一項醫(yī)療工作。病人及醫(yī)療安全是醫(yī)療機構的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的共同目標。我診所全年未發(fā)生過醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯，沒有醫(yī)療糾紛，無火災、觸電等安全事故的發(fā)生。 在衛(wèi)計局的領導下，本診所制定了各項規(guī)章制度。我診所嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，工作制度，旨在不斷提高規(guī)范化管理的水平。同時，在院感方面嚴格按要求消毒滅菌，一次性器械及醫(yī)療垃圾按要求集中統(tǒng)一處理。規(guī)范門診病歷書寫，不斷加強門診病歷的管理。

社會不斷進步和發(fā)展，我們深刻體會到要全面提高醫(yī)務工作者的綜合素質的重要性。我們積極參加各種繼續(xù)教育培訓班，使大家在思維方式、接人待物、專業(yè)技術等方面有了明顯的提高。 為了提高醫(yī)療質量，不斷滿足日益增長的醫(yī)療需求，診所不 1

斷添置各種先進設備，大大促進了診療水平，發(fā)揮了比較好的社會效益和服務效益。

我診所將會在新的一年里繼續(xù)加強質量管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)務人員技術水平，提高醫(yī)療質量，為人民群眾提供優(yōu)質的口腔衛(wèi)生保健服務。

口腔科述職報告 篇2

從年9月1日已經開始，本人穩(wěn)步出任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年去，在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心積極支持下，鐘愛履行職責住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面獲得了一定成績，現(xiàn)匯報如下：

一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全就是醫(yī)院存活的生命線，也就是患者和醫(yī)生所崇尚的最終目標。如何確保病人安全就是每個醫(yī)務工作者也就是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，程度的確保患者安全也就是推行住院總制度的預期目標。確保病人安全歸根結底必須依靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛設立，許多制度須要健全。在本人出任總住院醫(yī)師期間，幫助科室領導先后制訂了各種制度，例如：

1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2、秉持月階段及周階段總結匯報制度：

3、實行主任每周主題查房制度：

4、制訂口腔腫瘤病人的篩檢及備案制度。這些制度的創(chuàng)建，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，并使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地確保了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未出現(xiàn)過醫(yī)療事故及差錯事故。

二、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：創(chuàng)建口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評選、博士點提出申請、分擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評選中，連夜加班加點編寫文章、幫助整理資料、聯(lián)系評委等具體內容小事工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，出任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，完滿地順利完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系則設立剛剛一年，許多同仁還不介紹。口腔醫(yī)學的分支日漸細致，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學科的科學知識須要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也就是科室的宣傳員。我平時積極主動寫下稿件，對我科嶄新積極開展的新技術，嶄新業(yè)務及時總結，在《質量管理會議記錄》及《南方會議記錄》上刊登會議記錄多篇。參予協(xié)同制作我科宣傳活頁，口腔科的相同科室例如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等挑選出本科室最常用的1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學科學知識。有意識的展開臨床資料搜集及留存分類整理工作，碰到存有典型病例總會親自拍照片，領資料。尤其就是術前術后的資料對照，典型病例的影像、病理及手術照片都必須搜集。凡是我單一制管床的病人都留存各項資料。按疾病的相同分類、姓名及住院日期創(chuàng)建相同索引，有助于搜尋。典型病例制作光盤，單獨留存。臨床資料的收集整理及分類工作就是一項系統(tǒng)的繁瑣的工程，我經常犧牲生命周末節(jié)假日整理資料，期望為我院口腔醫(yī)學系則的`建設和底蘊搞自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部所推薦為南方醫(yī)院“杰出x員”稱號。

三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作（wWW.gx86.com 筆稿范文網）

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分后三組，分別為腫瘤組，腦損傷組與唾液腺組，我參予了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中出任一并助，在另兩組中任二助。相同主刀醫(yī)生的相同風格，高強度及大量的手術機會并使我的業(yè)務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培育及關心下，目前已經能夠單一制順利完成各項常規(guī)中小手術，手術操作方式日漸規(guī)范和嫻熟。門診及診治工作就是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，碰到著急診治，我總是及時抵達，與有關科室醫(yī)師一道積極主動處置病人，參予危重病人的救護。存有許多許多忙的夜晚，存有許多病人轉危為安的時刻，存有許多許多可以回憶起的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總獲得了榮譽，為病人挽救了生命。同時，回去有關科室診治及和各位住院總的合作并使我開拓了科學知識，寬廣了視野。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科分擔存有全校口腔科學及口腔系則的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科存有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及嶄新出席工作的醫(yī)生須要培訓。我參予了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為xx級防治醫(yī)學系講授口腔頜面部病毒感染;為暨南大學的口腔本科進修醫(yī)師傳授病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士傳授口腔頜面外科用藥常規(guī)及基礎理論科學知識;參予制訂口腔醫(yī)學系則口腔頜面外科的臨床課程計劃制訂工作。在年度的口腔醫(yī)學系則的本科教學中出任口腔頜面外科的教學秘書工作，分擔了大量的理論課及課堂教學課的教學工作，協(xié)同源自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質量地順利完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評選中，贏得“第一名”的好成績。

五、質控員工作

從年7月份起至，我已經開始出任口腔科第x屆質控員，出席質控員崗前培訓，參予質量管理科各種有關質控員會議，分擔起至口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;幫助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及幫助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在年度的質控員評選中，經過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參予、討論會參予以及科室評定等情況的綜合考核，本人被評選為年度南方醫(yī)院“杰出質控員”。

六、科研工作

在本年度中特別注意臨床科研能力及實驗技能培育，穩(wěn)步專門從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用領域研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞展開原代培育觀測各種因素對其侵擾性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗預熱之術化療結合，深入探討化療前后腫瘤的生長特點尤其就是侵擾性的發(fā)生改變。

一年的住院總工作結束了，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任，這是一個醫(yī)生的榮譽。另外，住院總工作可以提高自身素質。例如協(xié)調處理各方面關系的能力：科室及機關的關系;相關科室關系;科室領導與普通醫(yī)師關系;床位醫(yī)生與教授的關系;醫(yī)生與病人的關系。住院總工作還教會我去尊重別人，注意聆聽，有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜，敢于承擔，綜合分析，及時匯報。能力這些都是在書本中學不到的，在讀書中難以得到的，感謝這個職位，兩年住院總，我無怨無悔。一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術;及時處理院內會診，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫(yī)療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果，沒有領導的信任不可能很好的開展工作，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫(yī)師工作結束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。

我一定不忘領導期望，把專門從事住院總工作中所獲得的本領應用于代萊工作崗位中回去，把工作搞得更粗、更具體內容，更好地為科室服務，為病人服務。

口腔科述職報告 篇3

20xx年在忙忙碌碌和不知不覺中走過，在醫(yī)院各級領導的正確領導下，口腔科完成醫(yī)院的各項任務。一年來，無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生，科室成員發(fā)揚不怕困難、頑強拼搏、敢于創(chuàng)新精神，取得了一定的成績，當然也存在一些不足，在此對即將過去一年的工作做個總結，以便今后能更好的完成各項工作，請院領導及同志們給以指正。

一、人員情況

口腔科現(xiàn)有成員6人，平均年齡30歲，大學本科學歷5人，大專學歷1人，在編5人，聘用1人。其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人，見習醫(yī)師1人。

二、取得的成績

口腔科就診患者量較去年平中略升，較好的完成了醫(yī)院績效管理的各項指標，獲得了第三季度績效管理優(yōu)勝獎。業(yè)務收入較20xx年同期增長約25%左右，科室各成員的福利也有一定的提高，其原因與大家的共同努力是分不開的。在順利開展各項工作的同時，積極組織業(yè)務學習，共同提高自身業(yè)務技能和專業(yè)素質，提高服務水平。加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質量管理，使術前術后診斷符合率各項指標均達到醫(yī)院績效考核的標準，抗菌藥物控制比例更是遠遠低于最高限數(shù)。同時，積極開展新技術、新業(yè)務，努力拓寬業(yè)務面，為口腔科今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。新技術、新業(yè)務是科室發(fā)展的源泉，也是科室生存的根本所在。

三、工作經驗

口腔科診療工作與其他科室有所不同，與患者的溝通是否有效成為患者選擇在本科室接受治療的關鍵因素，只有經過與患者充分溝通，取得患者的信任與支持的前提下，才有可能很好的完成各種治療項目，并最大限度的取得良好的經濟效益和社會效益。只要與患者充分溝通，多站在患者的立場上考慮問題，讓患者感受到你是真正在為他著想的，即便個人業(yè)務技能水平不是很高，同樣能在群眾當中樹立起好的口碑。

四、存在的問題

各成員團隊意識相對薄弱，專業(yè)上的交流較少，主動學習的'勁頭不足，直接影響到自身業(yè)務水平和專業(yè)素質的提高；個別成員的個人防護意識不強，在診療操作中存在職業(yè)暴露的安全隱患；個別成員在與患者溝通和服務態(tài)度以及工作效率上有待加強，成員對科室的歸屬感還需要大力培養(yǎng)。

五、工作建議

為了盡快提高科室成員的自身業(yè)務水平和開展更多的新項目，希望院領導在適當?shù)臅r候能安排科室人員外出進修學習。因口腔科業(yè)務收入并不高，建議適當增加科室提成比例，同時適當減輕水電費用等公共費用支出，以期減輕科室支出負擔，提高科室人員的福利待遇，從而更好的激發(fā)大家的工作積極性。

口腔科述職報告 篇4

醫(yī)院口腔科年度總結

前言：

時間匆匆，如白駒過隙，一年匆忙地走過了。剛入職的我，每天都充滿好奇和期待，這一年里，我的職業(yè)生涯有了新的起點。在這個溫暖而充滿希望的口腔科中，我自認為有所成長，在此，我將醫(yī)院口腔科的年度總結分享給大家。

一、形勢總體分析

醫(yī)院口腔科人數(shù)增加，事業(yè)發(fā)展取得明顯成績，科室結構調整，工作分為三個方向：

1、門診：門診量大幅增長，日均門診量從去年的116人次增加到156人次。

2、住院：除了口腔黏膜疾病發(fā)病率略有下降外，其他口腔疾病住院率均有所上升?？谇徽w住院率平穩(wěn)。

3、手術：手術量有所增長?？谇豢瞥龘碛腥A麗手術室外，還新開了一間麻醉室，滿足了科室日益增長的手術需求。

二、生產經營情況

科室實行全員日報制度，每個人都要做好自己的本職工作；定期召開各類會議，總結經驗，分享心得；提出建議，共同推進科室進步。

1、工作重點：

（1）門診病例質量提高。每個口腔醫(yī)生要求：每日現(xiàn)場治療不少于10人次、正安排門診時間、盡可能適應自己專業(yè)技術方向的工作、病例記錄要細致、病例醫(yī)學分析要到位、學習和鉆研的時間不少于30%。

（2）病區(qū)病例質量提高。病區(qū)內要增設一名值班醫(yī)生，病情好轉的病人及時送出病區(qū)，不必掛住。

（3）提高手術效率。每個手術醫(yī)生要求：保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生，盡可能減小手術傷口，提高手術中患者合作度。

（4）注重術后護理。提醒患者術后注意事項，避免影響傷口的愈合。并給予處理外傷的方法。

2、精神建設：

年終紀念會、新年晚會、調研會、學術研討會、職場經驗分享會、專業(yè)技能培訓會、結對子培訓會等活動的開展，不僅增加了員工的凝聚力，同時也增強了公司內部的生態(tài)環(huán)境。

三、經營業(yè)績分析

1、營收增長：本年度口腔科的營業(yè)收入達到119.3萬元，同比增長6.3%；

2、人才發(fā)展：科室擁有二級口腔醫(yī)師2人，主治醫(yī)師3人，助理醫(yī)師7人?？剖业尼t(yī)學人員均有相對成熟的專業(yè)技能和經驗，是科室成長壯大的重要支撐力量。

3、崗位競爭：門診醫(yī)生、手術醫(yī)生、住院醫(yī)生競爭激烈，爭奪市場份額和優(yōu)質病人關鍵是團隊凝聚力和醫(yī)學技術水平。敢打硬仗、敢撕硬骨、敢有所為，團隊朝著更高的目標前進。

四、企業(yè)社會責任

企業(yè)與社會的關系很緊密，它不僅需要承擔必要的社會職能，還需要承擔更重的責任，為企業(yè)與社會建立健全的關系、樹立企業(yè)專業(yè)、社會責任形象、發(fā)揮企業(yè)社會功能。科室發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)德店風，堅持患者至上的理念，醫(yī)療質量穩(wěn)步提升，業(yè)務能力更加完善；關注社會問題，積極開展醫(yī)療公益活動，回饋社會。

總結：

總體而言，醫(yī)院口腔科由于管理團隊精干、醫(yī)護力量人才輩出、人文關懷貫穿始終，所以取得了比較顯著的成績。值得一提的是，我所在的口腔科是醫(yī)院業(yè)務中最需要執(zhí)行的科室之一，管理者、醫(yī)護人員必須充滿熱情和責任心，真正將患者的利益放在第一位。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，超越自我，為口腔醫(yī)學和患者貢獻著自己的力量。

口腔科述職報告 篇5

首先，感謝我們科的各位同仁對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關心，讓我在這個崗位上不斷地成長。xx科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于xx科工作的特殊性，長期要面對各種操作中的種。種壓力，實在是不容易。我常常在問自己兩個問題：別人憑什么聽你的？別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個科室干下去？經過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名xxx一定要以身作則，這樣才有凝聚力。科室忙，大家一起忙；下班晚，我一定比大家更晚；在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權的；在工作中要盡可能的兼顧公平；在科室工作好的同志一定要讓領導知道他們的表現(xiàn)、要盡全力為大家爭取他們應得的榮譽、讓我們的辛苦得到認可。雖然選擇了xx科就意味著更多的付出，但至少我們在精神上應該得到滿足。下面，我把自己一年來的工作情況向大家匯報一下：

1、xx科工作量：

20xx年至20xx年，xx科連續(xù)xx年圓滿地完成了院里下達的指標，這與xx科全體人員的努力是分不開的，特別值得一提的是，雖然xx主任這次沒有參加考評，但她個人對xx科的貢獻是有目共睹的。我科每年收治病人數(shù)都在xxx人左右，周轉快，小治療多，再加上我們還要負責一部分門診病人的治療，因此工作量較大。

2、質量控制：

認真學習質量控制標準，在消毒隔離、基礎護理、特一級護理、護理文件書寫等方面加強督導，及時溝通，每年收到護理部發(fā)出的不合格清單較少。

3、工作中的創(chuàng)新：

我們將榮獲“xxx獎”將“xxx技術”靈活運用于工作中，保證了xxxx，不僅減輕了患者的痛苦，使患者易于接受，同時又增加了科室的經濟效益。

4、學習的管理：

加強科內的業(yè)務學習，為了不把學習搞成形式主義，我科護理部堅持常年周xx業(yè)務學習，不敷衍了事。帶領大家認真對待每一季的考試，理論考試基本上每次都在全院排前xx名，操作考試連續(xù)xx年獲得全院第xx名。鼓勵大家撰寫論文，每年護理論文都有xx篇。通過近幾年優(yōu)秀xx的評選表明，一份耕耘，一份收獲，在同等條件下，論文和考試成績的重要性是非常大的。

5、帶教工作：

推選科室能力強、資歷高的醫(yī)師擔當操作帶教和護理查房帶教，既減輕了xx的工作量，又調動了大家的積極性。

6、個人工作上的不足之處：

（1）由于個人一心想把工作做好，導致對xx要求太嚴，批評多，鼓勵少，無形中給他們制造了一些壓力，工作起來不是很輕松。今后我要改進工作方法，給大家創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境。

（2）在工作中做得多，說得少，對科室同事的內心變化了解的不及時，今后要注意多關心、多溝通，及時了解他們的想法，幫助解決她們的困難。

7、科室護理工作中存在的問題：

（1）隨著社會的發(fā)展，病人對服務的要求越來越高，在年輕醫(yī)師的培養(yǎng)上存在很大的難度。很多技術含量大的操作病人都拒絕讓年輕的醫(yī)師來做，大多數(shù)年輕醫(yī)師感到壓力很大，操作的失敗和經常被病人的拒絕，會導致自信心的喪失，對醫(yī)師的成長和技術的提高不利。

（2）隨著對病人的健康宣教工作越來越被受到重視，存在個別醫(yī)師專業(yè)知識缺乏和技巧運用不當?shù)惹闆r，這樣容易導致病人不能很好地掌握宣教的內容，從而失去健康宣教工作應有的意義。

8、科室工作改進措施：

（1）對年輕的醫(yī)師要多給予認可，哪怕是一點點的進步。鼓勵他們戰(zhàn)勝自我，變壓力為動力，情況許可時，多給她們提供學習鍛煉的機會，增強她們的自信心。

（2）加強專業(yè)知識的培訓，制訂每種疾病健康宣教的.相關標準，內容通俗易懂，針對病患治療的日數(shù)和病程的演變，采取分階段宣教，每次內容不可過多，以免病人記不住。每次宣教完畢后記錄每個病人宣教的內容，下次宣教時檢查上次宣教的掌握情況，及時補充和加強。

以上是我對三年來工作情況的總結，在以后的日子里我將一如既往地對待工作，積極配合科主任，圓滿地完成各項任務。

20xx年開始了，20xx年在未來已經成為了歷史，因此，在歷史面前，有必要總結一下經驗教訓。

今年的總結不像大家想的那么美好，也不像大家想的那么糟糕，因為在此總結只是簡單的計算了一下個人工作時間。

首先計算值班時間：按照天數(shù)來估算，一年365天，3天一次值班，一年總共值班365/3=121.8次，每次值班是24小時，一年總共值班121.8x24=2923.2小時。

接著計算正常上班時間：按照天數(shù)來估算，一年365天，法定假日11天，平均周休1.5天(一年按52周算)，年假5天，剩下是正常上班時間365-11-1.5x52-5=271天，每天7小時(不計算早上提前交班半小時)，一年總共正常上班271x7=1897小時。

然后我們來計算一下比例：一年的時間(小時)365x24=8760小時。一年是睡眠時間(小時)365x6=2190小時。一年的總工作時間(小時)2923.2+1897=4820.2小時。那么，當我醒著的時候有多長時間實際是在為工作付出的呢(除外替班，加班)?答案是4820.2/(8760-2190)=73.36%。

也就是說，我的人生，包括吃飯和上廁所，包括談戀愛和分手時間，包括給父母的時間和給小孩的時間，也就是占了所有能利用時間的26.64%。

想一下，我自己都覺得很佩服自己，竟然可以這么高效率!

一年總共值班121.8x24=2923.2小時換算成天數(shù)=121.8天約=4.06個月

一年總共正常上班271x7=1897小時換算成天數(shù)=79天約=2.63個月

一年總共工作時間2923.2+1897=4820.2小時換算成天數(shù)=200.8天約=6.69個月

工作時間占百分比4820.2/(8760-2190)=73.36%

生活時間占百分比26.64%

法定假日休息11天

年休假5天

周休假(2周值5次24小時的班，然后共3天休息用睡覺來恢復體力)78天

口腔科述職報告 篇6

尊敬的各位院領導、各位同仁：

大家下午好！

二零二一年來，我在各位領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設及來年的工作思路：

從以下幾點向大家匯報：

一、總體思路有三個方面

1、領會及執(zhí)行上級指示精神，和上級保持一致

2、全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度

3、努力提高醫(yī)療質量。

二、在思想建設上，堅持黨風建設提高個人醫(yī)德素養(yǎng)。

本年度科室思想政治學習30余人次，為部門行風建設打下堅實的理論基礎。同時學習了先進思想，牢固樹立服務意識，大局意識。為提高醫(yī)務人員的清正廉潔簽訂了《醫(yī)務人員九不準》與相應的承諾書。

三、定期開展醫(yī)德醫(yī)風培訓。

在忙碌的工作下，大家積極完成創(chuàng)三甲的創(chuàng)建工作。我科現(xiàn)有九名醫(yī)護人員，七名醫(yī)生，兩名護士。目前有兩名醫(yī)生在外規(guī)培?，F(xiàn)有醫(yī)務人員積極完成醫(yī)院下達的各項任務：

2021年實現(xiàn)收入285、5546萬元比上一年增長22、6%，接診12615人次。2019年收入254、36萬元接診11032人次。2020年收入232、86萬元接診11095人次。

2020年接診人次比2019年約有增長，但收入比2019年下降，由于新冠疫情影響口腔科停診兩個半月，在停診期間只有接診沒有治療由此業(yè)務收入下降。

在2021年加強了業(yè)務管理，同時開展了新技術新業(yè)務，大錐度一次性根管治療，牙周手術，根管外科，牙體美白，口腔粘膜病的診治。加強業(yè)務知識和學習，提高了醫(yī)療技術水平，目前我科開展了以下服務項目：口腔外科，口腔內科，口腔修復······完成服務項目的同時，加強與患者溝通?？谇豢婆c其他科室不同，與患者溝通的好壞將成為患者選擇在本科室接受治療的關鍵，才有可能完成各種治療項目。

四、在患者治療過程中以舒適的治療環(huán)境為其服務。

這是我科全新的工作室和綜合治療椅、醫(yī)生辦公室。為我科加大了宣傳力度在920愛牙日期間組織義診活動和口腔健康宣傳制作了宣傳手冊和展板。在加大宣傳的同時加強自身學習和人才培養(yǎng)有計劃的安排外出進修學習，加強科室內外學術交流。雖然取得了一些成績但工作中還存在一下問題：

五、團隊意識薄弱。

專業(yè)技術交流較少。主動學習勁頭不足。個別醫(yī)務人員防護意識不強，在治療過程中存在職業(yè)暴露安全。對科室歸屬感不強。為此加強了科室內部管理：加強人文關懷。強化學習氛圍。今年也就是2022年加強醫(yī)德醫(yī)風建設。狠抓醫(yī)療質量。加強人才培訓人才引進加強科室宣傳力度，樹立社會形象。

以上是我匯報情況如有不足之處請大家批評指正，謝謝。

口腔科述職報告 篇7

本人從事工作二十幾年，于20xx年11月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作，因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬，他不僅救死扶傷，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三方面進行總結匯報。

一、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為：要想做一名合格的醫(yī)生，首先要求要有較高的道德素質修養(yǎng)，一名醫(yī)生在技術上要不斷提高，但起碼的職業(yè)道德必須具備。

三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德。所以平時我堅定正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，熱愛本職工作，堅持為人民服務的宗旨，救死扶傷，以一切為了病員為己任；遵守規(guī)章制度，對病人熱情周到，一視同仁；為病人保守醫(yī)秘，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人的隱私和秘密；不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益；刻苦鉆研業(yè)務，嚴謹治學，對技術精益求精；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責任和義務，嚴格要求自己，以白求恩為榜樣，發(fā)揚救死扶傷，實行革命的.人道主義精神。

二、業(yè)務水平

對于我來說在口腔科方面還是個小學生，有太多需要學習的地方，我在學習書本知識的同時積極和臨床相結合，在臨床實踐中不斷思考，虛心請教，現(xiàn)在我已能熟悉口腔科常見病多發(fā)病的診療常規(guī)，并能夠熟練處理病情，技術也得到了長足的進步，此外，積極學習三基知識，不斷學習和引進國內外先進口腔科技術，及時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學和傳統(tǒng)醫(yī)學結合優(yōu)勢，為患者提供優(yōu)質服務。

三、工作成績

積極參與繼續(xù)教育活動，完成了繼續(xù)教育所需學分，為病人方面凡事為患者著想，看病只看病情，不看背景，關心病人疾苦盡力為病人排憂解難，臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治，在很大程度上改善了醫(yī)患關系，病人都說在這看病放心，和家一樣本周期內無醫(yī)療事故發(fā)生，我將繼續(xù)努力。

口腔科述職報告 篇8

20xx年上半年門診口腔科的護理工作在部、科領導及總護士長的領導下，業(yè)務水平和服務質量都不斷提高。門診口腔護理組本著提高技術操作，提高服務意識，提高工作效率的原則，不斷開拓創(chuàng)新，推行標準年高標準的護理原則，深化?？谱o理教育，以病人為中心的展開優(yōu)質護理服務，圓滿完成了口腔科門診的各項護理工作數(shù)質量指標。

一、上半年口腔門診共門診、分診、協(xié)調外科患者69642人次，協(xié)調栽種手術139基準，協(xié)調門診牙周手術120臺，配鏡支抗49基準，植骨4基準。科室加強器械消毒供應周轉，嚴苛各項病毒感染檢測，共消毒各類器械、手術紙盒119726次，提升了無菌物品的采用效率，并進一步規(guī)范了無菌用品和各項操作方式，在護理部和外科臨床部的檢查中各項指標均合格。

二、科室在每周一中午開展學術講座，講解臨床疑難病例和專科知識，要求全科醫(yī)護人員參加，鼓勵護理人員積極參加全科講課，既提高臨床醫(yī)療配合水平，又幫助解決了臨床常見的疑難雜癥，提高了大家的基礎理論知識水平。

三、建議口腔助理人員強化自學，提升溝通交流能力，搞好各項交流培訓，提升協(xié)調效率，提升工作質量，加強了護理服務質量培訓力度，非政府全體人員出席了服務禮儀培訓、積極開展了幻燈授課競賽，提高了護理協(xié)調人員的專科科學知識和授課技能，強化醫(yī)護、護患之間的溝通交流與交流，進一步增強了向病人服務的自覺性和主動性，提升防治和處置不當事件的能力，同時實現(xiàn)了護理服務零舉報、零糾紛。

四、加強專科理論和操作技術的學習，請專科主任為護士授課，講解口腔科的?？浦R，組織參加新技術新業(yè)務的學習，同時加強臨床帶教工作，定期更新帶教培訓大綱，講授新知識新技術的配合工作技巧，提高了工作質量。

五、強化診前輔導教育，特別就是針對九診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長建議較低等情況，加強了診前身心健康教育力度。征詢病人的意見并展開了多次探討，修正補足了診前輔導教育手冊內容，冷靜搞好傳授，協(xié)助病人求診前介紹整個看病過程和注意事項，節(jié)約了時間，提升了效率，受病人的贊譽，同時也提升護理人員自身素質和溝通交流的能力。

六、建立健全規(guī)章制度：以標準年高標準為契機，認真學習有關規(guī)章制度，對各個診室的物品進行了統(tǒng)一布局，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求，加強了模型檢查登記情況，并集中登記保管，確保安全，美化了診室環(huán)境。

七、根據口腔科各?？频淖o理特色，非政府存有經驗的口腔助理人員撰寫了護理專科專病工作流程，規(guī)范了從門診患者至用藥完結的全過程，并不斷展開修正，并使口腔護理更加路徑化、規(guī)范化。

八、器械的消毒管理：繼續(xù)嚴格按照口腔器械的'消毒滅菌要求進行各類器械的消毒滅菌工作，對破舊的器械和器械盤進行了更新，加強了器械消毒效果的檢測，確保了醫(yī)療安全，杜絕了交叉感染的發(fā)生。

九、護理教學：共帶教進修口腔助理25名，護理部實習生1名，針對口腔門診專業(yè)特點，對實習生合理輪班呂?？h，并使之盡快全方位掌控各診室操作方式技術和專業(yè)特點，同時對新近領科的9名口腔助理加強培育力度，推行口腔助理各診室半年一轉科的呂?？h制度，全面強化了護理人員的?？瓶茖W知識和護理協(xié)調能力。同時對科室人員和進修學員更新了授課內容，并制作了授課幻燈，受進修學員贊譽。

十、舉辦會議：今年1月25日，承辦了xxx口腔科護理學術年會，并邀請xxx會主任、副主任及xx市的全體口腔護士長參加，并由老年口腔專家做了精彩的講座，xxx主任做了精彩的講話，為全國口腔護理界工作的開展和技術的交流提供了一個廣闊的平臺。同時協(xié)助科室做好了xx大會、xxx口腔會、xx會和xx口腔會等重大會議的籌辦、協(xié)調、會務等工作并組織編排了精彩的節(jié)目。

未完成的工作：擬將與醫(yī)學工程中心共同設計制作的冷卻氣體為動力升空彈丸槍消毒保護膜，此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項技術創(chuàng)新，因為材料質地問題，沒能制作出，在下半年的工作中將搞進一步研究。管理中存有的主要問題，因為診室較多，人員集中，老爹介紹情況無法全然曝露各診室存有的問題。在精細和死角方面還存有檢查的漏洞等。

在下半年的工作中，我們將根據?？铺攸c和護士的配備情況，進一步加強專科技能和服務水平，組織大家學習?？评碚摵退氖植僮髋浜霞夹g，為醫(yī)生提供優(yōu)質的護理配合，加強科研能力的培養(yǎng)，爭取科研論文的發(fā)表。加強候診區(qū)域和診室的管理，為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境。

口腔科述職報告 篇9

一、發(fā)揮示范作用，做好以點帶面

1、加強黨支部科學化、制度化和規(guī)范化建設 在學校黨委的關懷和基礎部黨委大力支持下，我們生理學教研室黨支部承接了示范黨支部的建設任務。按照總后黨委和學校黨委關于示范黨支部的建設要求，我們召開了多次支委會，結合學科的具體情況，按照示范黨支部的建設要求進行認真部署和落實，重在場地建設、制度建設和資料建設方面下功夫。經過幾個月的努力，在硬件上我們建成了集黨課、政治學習、業(yè)務學習、思想交流、文化娛樂等多功能為一體的活動室;嚴格按照《軍隊支部工作條例》加強思想建設、組織建設，重在能力建設上下功夫并取得了明顯成效;在資料建設上，支部已經建成了二十個欄目的資料柜，部分內容濃縮了二十多年來學科建設和發(fā)展的情況，為支部建設打下了堅實的基礎，為學科發(fā)展積累了寶貴的經驗、教訓。2、發(fā)揮示范作用，做好以點帶面 在部黨委直接指導下，我們學科黨支部建設躍上了新的臺階。能否發(fā)揮示范作用，能否經得起檢驗，對我們黨支部來說是一次嚴峻的考驗。上半年我們接待了校領導、部院系領導和全校機關、科室黨支部書記近240人的參觀和指導，經驗交流達四場之多，氣氛之濃，場面之熱烈是前所未有的。有的領導和支部書記覺得時間太緊，在參觀完以后主動留下來與我們進一步的交流經驗，取得了明顯的效果，得到了校部領導的肯定和兄弟科室黨支部的良好評價，并把支部科學化、制度化和規(guī)范化建設的經驗推廣至全校。

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