年度黨建工作述職報告。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？以下是小編精心收集整理的年度黨建工作述職報告十篇,帶給大家。供你參考，希望能幫到你。

年度黨建工作述職報告(篇1)

一是通過強(qiáng)化理論武裝，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)活動，制定了黨員干部學(xué)習(xí)例會制度，將每周五確定為黨員干部學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論政策、黨史知識以及優(yōu)秀的文學(xué)作品。每周由兩位黨員干部主持學(xué)習(xí)，所有干部輪周主持，通過這種方式提高干部的學(xué)習(xí)積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學(xué)習(xí)32次，組織學(xué)習(xí)討論8次，社區(qū)干部平均每人撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得6篇。

二是通過履行第一責(zé)任人職責(zé)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以制度約束隊(duì)伍、管理事務(wù)，形成以制度管人的制約機(jī)制和激勵機(jī)制。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、教育和管理，堅(jiān)持每月召開一次黨員大會，召開一次支委會，每半年召開一次組織生活會，并通過講黨課增強(qiáng)干部的大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識。述職報告范文

三是通過理念創(chuàng)新，推動社區(qū)建設(shè)晉位升級。按照社區(qū)黨組織建設(shè)晉位升級的要求，為破解創(chuàng)新不足的難題，社區(qū)采取向居民請教、向先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)、向包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)請示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路，助推社區(qū)晉位升級。

年度黨建工作述職報告(篇2)

今年,我局黨總支在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的全力配合下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊貼公路工作實(shí)際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務(wù)工作，進(jìn)一步促進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機(jī)關(guān)”“學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”活動，不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內(nèi)廣泛開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經(jīng)局務(wù)研究，同意由麥樹杰副書記負(fù)責(zé)，政工人事股協(xié)同完成好。嚴(yán)格對照檢查內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真查找，對存在不足之處，認(rèn)真做好補(bǔ)充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

(一)、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，同時，加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實(shí)效。采用學(xué)習(xí)文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織座談討論、進(jìn)行知識測試和撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，開展黨風(fēng)廉政和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。我局今年積極各種培訓(xùn);開展了局主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強(qiáng)黨組織基層建設(shè)，增強(qiáng)單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。

(二)、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。局黨組將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓落實(shí)，不定期地對局機(jī)關(guān)支部組織開展活動情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會一課” 制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本局各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，并有效實(shí)施管理，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項(xiàng)目管理、人員競崗、干部競聘、財(cái)務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使我局全體黨員干部增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實(shí)處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我局通過整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機(jī)制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。

建立健全的黨組織考核評價和激勵機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護(hù)社會穩(wěn)定建設(shè)和諧社會結(jié)合起來。做好今年原收費(fèi)站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負(fù)責(zé)帶幫安置到各養(yǎng)護(hù)中心的原收費(fèi)站職工，做好關(guān)心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達(dá)的安置任務(wù)，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實(shí)際結(jié)合起來。我局堅(jiān)持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點(diǎn)帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結(jié)合起來。以領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、干部駐點(diǎn)的方式，建立健全定點(diǎn)幫扶責(zé)任制。

4、做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。 一是強(qiáng)化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨章等活動進(jìn)行，聯(lián)系新的形勢和任務(wù)、聯(lián)系我局工作的實(shí)際進(jìn)行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點(diǎn)發(fā)展對象2名。二是做好黨費(fèi)的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費(fèi)收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

(三)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉工作新成效。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實(shí)到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚(yáng)正氣。

3、部署落實(shí)到位。上半年來，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設(shè)，要求局機(jī)關(guān)全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點(diǎn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制和反腐倡廉教育機(jī)制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨(dú)情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和研討座談相結(jié)合等多種形式，開展廉政紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，通過加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)知識和黨章的學(xué)習(xí)，激勵和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平，樹立起 “五種觀念”(即：使命觀念、奉獻(xiàn)觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。

5、制度保障到位。我局制定《實(shí)施綱要》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理隊(duì)伍，規(guī)范行為。

6、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠的氛圍。另一方面加強(qiáng)對掌管人、財(cái)、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

(四)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)形成整體合力。

一是制訂了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅(jiān)持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強(qiáng)工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進(jìn)展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào);四是加強(qiáng)思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進(jìn);五是班子成員堅(jiān)持每年年初、年中和年末進(jìn)行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進(jìn)情況，解決實(shí)際困難，并全面落實(shí)年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。

(五)、貫徹落實(shí)“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭的形式，認(rèn)真組織我局全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從而貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認(rèn)識了“反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”的重要性，使廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。

2、加強(qiáng)各項(xiàng)工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求，結(jié)合我局公路工作實(shí)際情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設(shè)，要求局機(jī)關(guān)全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點(diǎn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制和反腐倡廉教育機(jī)制上。 5

3、制定規(guī)章制度，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。我局黨總支制定了《實(shí)施綱要》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管理隊(duì)伍，規(guī)范行為。在強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約方面，做到一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見;在加強(qiáng)對掌管人、財(cái)、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的方面，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督，布置各項(xiàng)工作時多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

4、開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“保健操”項(xiàng)目。一是廉承諾，組織了我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員寫好廉潔從政承諾書，并在局紀(jì)律教育月動員大會上公開宣讀了廉潔從政承諾;二是廉自測，組織了我局全體干部職工參與廉政準(zhǔn)則網(wǎng)上知識測試活動，使全體干部職工通過答題，在尋找答案、查閱資料的過程中加深對廉政準(zhǔn)則的領(lǐng)會;三是廉內(nèi)助，為貫徹落實(shí)好廉潔從政工作，把警示教育落到實(shí)處，7月29日我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參觀惠州監(jiān)獄。同時，局黨總支訂閱了相關(guān)家庭安全警示教育DVD發(fā)放予領(lǐng)導(dǎo)班子成員，讓其攜同配偶觀看。此外，8月20日我局黨總支組織了我局黨員干部參加了廉政建設(shè)警示教育圖片展覽;四是廉暗哨，局黨總支把民主監(jiān)督的工作與日常工作結(jié)合起來，結(jié)合實(shí)際，制定了《天星縣公路管理局黨總支二0一四年黨建工作計(jì)劃》;五是廉環(huán)境，在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公室放置廉潔從政警示牌、開放了職工閱覽室、為黨員干部訂閱了《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》等。

5、開展以多形式深化黨性教育活動。一是在機(jī)關(guān)開展以“加強(qiáng)制定教育，構(gòu)筑拒腐防線”為主題的讀書活動，學(xué)習(xí)了中央印發(fā)和貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。通過用最新近、典型的案例分析和大量翔實(shí)的圖文資料，結(jié)合中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基本要求和舉措、“八大禁止”和“52個不準(zhǔn)”等內(nèi)容，使我局全體黨員干部充分認(rèn)識了《廉政準(zhǔn)則》發(fā)布的重要作用和意義，從而進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政的責(zé)任感、緊迫感，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng);二是充分利用局域網(wǎng)、工作手機(jī)信息、開辟學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》專欄，刊登廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)問答，并把準(zhǔn)則內(nèi)容張掛上宣傳欄系統(tǒng)等方式進(jìn)行廣泛宣傳，積極營造了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的濃厚氛圍，增強(qiáng)了我局全體黨員干部廉潔從政的自覺性和緊迫性。

(六)、切實(shí)做好扶貧開發(fā)工作，確保實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo)。

1、認(rèn)清形勢，把扶貧濟(jì)困工作擺上議事日程。我局黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難群眾的基本生活，是是展示先進(jìn)性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關(guān)系的“民心工程”。 局黨總支領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持和完善扶貧工作，堅(jiān)持定期到掛點(diǎn)村平陵村聽取工作落實(shí)情況匯報。

2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，制定幫扶計(jì)劃。為幫助掛點(diǎn)村加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)展壯大掛點(diǎn)村集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)掛點(diǎn)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)掛點(diǎn)村建設(shè)，我局黨總支堅(jiān)持深入調(diào)查論證，通過實(shí)地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽餐芯棵撠毚胧?，并根?jù)調(diào)研的結(jié)果制定2015年度幫扶計(jì)劃。

3、走訪慰問老黨員。結(jié)合我局扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”2015年度幫扶計(jì)劃，我局黨總支領(lǐng)導(dǎo)與掛點(diǎn)村平陵村黨支部召開了“七一”黨員座談會。

4、落實(shí)扶貧措施，做好生產(chǎn)生活恢復(fù)工作。結(jié)合掛點(diǎn)村平陵村“6.15”水災(zāi)后的具體情況，為切實(shí)做好協(xié)助掛點(diǎn)村生產(chǎn)生活恢復(fù)工作，我局黨總支與掛點(diǎn)村平陵村黨支部密切聯(lián)系，根據(jù)掛點(diǎn)村貧困戶和相對貧困戶不同情況，落實(shí)幫扶措施。

5、開展宣傳教育，推動工作落實(shí)。為增強(qiáng)我局全體機(jī)關(guān)干部職工先富幫后富的責(zé)任感和榮譽(yù)感，營造共同參與扶貧濟(jì)困的良好氣氛。我局黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機(jī)信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。

(七)、創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)黨建工作

1、落實(shí)惠民舉措，全面推行政務(wù)公開和社會服務(wù)承諾制，在政府門戶網(wǎng)站公布了職能職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)。

2、通過“行風(fēng)熱線”電臺廣播、萬眾評公務(wù)活動等形式，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。

3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚(yáng)一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，爭做貢獻(xiàn)、爭當(dāng)表率的良好社會氛圍。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平。

年度黨建工作述職報告(篇3)

2020年，街道始終貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以新作風(fēng)對標(biāo)新要求，以新作為踐行新使命，切實(shí)抓好黨建工作，確保黨建工作做到實(shí)處、細(xì)處。

一是抓實(shí)黨建主體責(zé)任。

把黨建工作納入全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，先后開展了聽取聯(lián)系點(diǎn)抓基層黨建、談心談話等活動，持續(xù)跟進(jìn)慶豐路社區(qū)、城郊社區(qū)黨建示范陣地打造和通濟(jì)街、康利華府商圈黨建陣地建設(shè)2個書記項(xiàng)目。

二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展。

將黨建工作貫徹街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程，省市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，160個民生微實(shí)事項(xiàng)目、4個宜居村建設(shè)和9個涉農(nóng)社區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革全面完成。全街道261個綜合網(wǎng)格、72個專屬網(wǎng)格劃分到位，261名綜合網(wǎng)格員配備到位。

三是強(qiáng)化黨管人才工作。

加強(qiáng)黨對人才的全面領(lǐng)導(dǎo)，加快推動高層次人才不斷集聚。南京騰圖節(jié)能環(huán)?？萍加邢薰?、南京普雷特鈦業(yè)有限公司2人入選江蘇省科技副總，騰圖-馬正軍獲評南京市中青年拔尖人才，全年集聚高素質(zhì)人口4509人。

四是夯實(shí)基層組織堡壘。

全力聚焦基層基礎(chǔ)，抓好“五個基本”建設(shè)。以基層組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。調(diào)整優(yōu)化12個基層黨組織、整頓提升2個軟弱后進(jìn)基層黨組織。持續(xù)培育創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)品牌，積極探索街道大工委、社區(qū)大黨委黨建共建模式。大力開展“一居一品”創(chuàng)建，積極推進(jìn)慶豐路社區(qū)“七彩黨建聯(lián)盟”工作站、石巷社區(qū)樓宇黨建、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員過政治生日等特色黨建品牌建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)基層組織力、凝聚力。

五是嚴(yán)格黨員干部管理。

完善機(jī)關(guān)部門、社區(qū)(村)考核辦法，落實(shí)鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯“三項(xiàng)機(jī)制”;建立后備干部人才庫、推進(jìn)優(yōu)秀后備干部崗位交流、一線鍛煉，積極營造干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為氛圍。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年發(fā)展黨員25名，提拔6名社區(qū)黨總支書記和9名副書記。在全區(qū)率先開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”暨“黨徽閃耀”工程，4662名機(jī)關(guān)黨員進(jìn)入26個社區(qū)(村)認(rèn)領(lǐng)崗位，開展活動1萬余次。

年度黨建工作述職報告(篇4)

為貫徹中組部、中央網(wǎng)信辦關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署，落實(shí)省第x次黨代會提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)要求，按照市委組織部關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動的通知要求，對我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真排查梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

x月初，根據(jù)區(qū)工商局和區(qū)工信委提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單，對在我區(qū)注冊的x家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了集中排查。經(jīng)排查，現(xiàn)仍在經(jīng)營的企業(yè)有x家，規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有x家，其中建立黨組織的有x家。

二、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作開展情況

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)行。成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨工委，加大對我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度。同時編印了《區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指南》，為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。

二是應(yīng)建盡建，狠抓覆蓋。通過開展“三集中”活動，對排查出的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立黨組織。如幫助具備建立黨組織條件的×魅力網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司成立黨支部。同時，向不具備建立黨組織條件的3家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐了黨建指導(dǎo)員，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

三是創(chuàng)新載體，提升活力。為提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員工作熱情，區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動，營造出了濃厚的黨建工作氛圍。推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、互助隊(duì)活動，號召黨員“亮身份、比奉獻(xiàn)、樹形象”，增強(qiáng)主體意識，激發(fā)內(nèi)在動力。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)較多的×大學(xué)科技園內(nèi)打造科技型開放式組織生活基地，豐富企業(yè)黨員的組織生活形式。

三、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）黨員管理難。由于工作網(wǎng)絡(luò)化、時間靈活化、過于追求自身價值，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)黨員大多長期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，黨員意識淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動，對黨的認(rèn)可度和依附度不高，游離于黨組織監(jiān)管服務(wù)之外。

（二）黨組織組建難。我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大多規(guī)模小，黨員人數(shù)少且流動快，同時，由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理較為松散，員工在工作地點(diǎn)、作息時間、工作模式等方面存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開展學(xué)習(xí)、過組織生活越來越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問題。

（三）陣地保障難?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)多是小微企業(yè)或個體創(chuàng)業(yè)，人員分布散，缺少會技術(shù)、懂黨建的黨務(wù)工作者，黨建活動經(jīng)費(fèi)、黨建活動陣地難以得到保障，線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線上黨建陣地缺乏。

四、下步打算

（一）注重引導(dǎo)，加強(qiáng)保障。通過召開會議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等時機(jī)，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主的思想引導(dǎo)，使業(yè)主把單純的謀利動機(jī)逐步上升到社會責(zé)任感，把單純的經(jīng)濟(jì)行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進(jìn)黨建工作認(rèn)同感，逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件。同時，進(jìn)一步將加大對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力物力財(cái)力方面的投入，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作精湛的黨員到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，為推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人員保障。

（二）注重創(chuàng)新，發(fā)揮作用。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，培育星級黨建品牌，切實(shí)增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抓黨建的主動性，激發(fā)內(nèi)在動力。同時，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中開展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

（三）注重培育，示范帶動。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導(dǎo)，突出特色，培育互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)示范點(diǎn)，達(dá)到以點(diǎn)帶面，用典型來指導(dǎo)、帶動工作開展。強(qiáng)化對先進(jìn)典型的培植力度，及時總結(jié)和宣傳在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡，以先進(jìn)來引領(lǐng)，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識。

年度黨建工作述職報告(篇5)

1、關(guān)于黨的十九大精神的專題學(xué)習(xí)。全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的十九大上所做的政治報告，認(rèn)真研讀黨的十九大文件，深刻理解黨的十九大提出的一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)、重大工作部署，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，深入推動協(xié)會工作不斷取得新成就。

2、關(guān)于習(xí)近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵、主要觀點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，深刻認(rèn)識以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的歷史地位和重大意義。結(jié)合協(xié)會工作實(shí)際深入研討交流貫徹落實(shí)的思路舉措，不斷開創(chuàng)協(xié)會工作新局面。

3、關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單的專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)制度文件，制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”專題學(xué)習(xí)討論，牢固樹立“四個意識”。

4、關(guān)于黨章、黨規(guī)的專題學(xué)習(xí)。圍繞建黨97周年，重溫黨和國家的光榮歷史和偉大功績，觀看紀(jì)錄片，組織黨員干部赴教育基地學(xué)習(xí)體驗(yàn)，深入全面地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，明標(biāo)準(zhǔn)、立規(guī)矩、守紀(jì)律，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟。

5、關(guān)于依法行政和憲法等法律法規(guī)的專題學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)新修訂的憲法，深刻領(lǐng)會重新修訂憲法的重要意義，做學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)憲法法律的踐行者。

6.利用微信、每個月固定的黨員學(xué)習(xí)日，定期開展黨員黨的路線、方針、政策、黨章等學(xué)習(xí)，如認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《習(xí)近平論黨的群眾路線》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等，以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題上黨課。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員素質(zhì)明顯提高，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，使黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

年度黨建工作述職報告(篇6)

國企是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，“紅色”是國企發(fā)展的鮮明底色。國有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)，這是黨對國有企業(yè)黨組織職能的根本定位，并明確寫入了十九大黨章，為國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了根本遵循。回顧企業(yè)改革發(fā)展歷程，我們深切體會到，黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，離不開黨的建設(shè)這個法寶。長期以來，在企業(yè)跨越發(fā)展過程中，我們積極傳承紅色基因，堅(jiān)持從延安精神中汲取營養(yǎng)和力量，探索出了以“紅色領(lǐng)航，四心融合”為主題的“紅·心”黨建模式，收到了較好效果。

一、高舉“紅色旗幟”，強(qiáng)化核心把方向

高舉“紅色旗幟”，就是傳承紅色基因，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。近年來，我們通過“四個明確”，不斷強(qiáng)化集團(tuán)黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心，為企業(yè)發(fā)展把好方向。

一是明確國企政治屬性。充分認(rèn)識國企政治屬性，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策，引領(lǐng)企業(yè)始終保持改革發(fā)展的正確方向，確保國企姓黨。

二是明確黨委依法進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)。近年來，我們始終堅(jiān)持黨政“雙向進(jìn)入、交叉任職”，集團(tuán)黨委班子☆名成員，有☆名進(jìn)入董事會，☆人進(jìn)入監(jiān)事會，☆人進(jìn)入經(jīng)營管理層，把黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。通過黨委班子成員與法人治理結(jié)構(gòu)成員交叉任職，由進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子的黨委班子成員通過多種方式分別反映集團(tuán)黨委的意見和建議，并把法人治理結(jié)構(gòu)的決策結(jié)果及時反饋給黨委，從組織、制度和機(jī)制上使企業(yè)黨組織參與重大決策得到了保證。

三是明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。集中完成集團(tuán)及下屬公司章程修改，把黨建工作要求寫入公司章程，使黨組織的法定地位更加明確，與其他治理主體之間的權(quán)責(zé)邊界也更加清晰，形成了協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制。

四是明確黨組織參與決策的程序。參與重大問題決策，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，如果黨組織在事關(guān)企業(yè)的重大問題上沒有聲音，就根本談不上什么核心作用。近年來，我們通過完善黨委會議事規(guī)則、修訂“三重一大”決策辦法等措施，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，細(xì)化黨委參與重大問題決策的內(nèi)容和程序，把黨組織參與企業(yè)重大問題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，既不缺位，也不越位，充分發(fā)揮了黨委的把關(guān)定向作用。

二、打造“紅色引擎”，圍繞中心管大局

近年來，我們堅(jiān)持“四個融入”，讓黨建工作成為推進(jìn)國企改革的“紅色引擎”，實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作深度融合、同頻共振。

一是融入發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思路，形成共識。在產(chǎn)業(yè)謀劃和目標(biāo)制定過程中，黨委通過征求意見、專題研討、座談交流等形式，積極為企業(yè)發(fā)展把方向、建良策，集思廣益，共謀發(fā)展。目前，集團(tuán)圍繞延安綜合能源基地規(guī)劃，堅(jiān)持“做強(qiáng)煤炭、做優(yōu)電力、做大燃?xì)?、做?shí)化工、做活金融”的發(fā)展路徑，確立了“煤炭立企，多元強(qiáng)企，創(chuàng)新活企，人才興企”四大發(fā)展戰(zhàn)略，全力打造煤電、新能源、天然氣、化工、多能互補(bǔ)、水資源和金融七大產(chǎn)業(yè)板塊，構(gòu)建全新產(chǎn)業(yè)體系，推動轉(zhuǎn)型升級。

二是融入生產(chǎn)經(jīng)營。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，圍繞井下生產(chǎn)、運(yùn)輸提升、原煤洗選等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立黨員掛帥的課題攻關(guān)小組，持續(xù)對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，解決技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率。深入開展“三亮三比三評”活動，引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，通過崗位描述、勞動競賽、技能比武等方式比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績。在全系統(tǒng)創(chuàng)設(shè)☆個“黨員先鋒號”、☆個“黨員示范崗”，發(fā)揮示范作用，推動生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。

三是融入創(chuàng)新創(chuàng)效。與中國礦大合作，在薄煤層開采中引進(jìn)“☆工法”無煤柱開采技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了煤炭綠色開采，達(dá)到國內(nèi)首創(chuàng)、國際領(lǐng)先水平。構(gòu)建長效創(chuàng)新機(jī)制，設(shè)立院士工作站，提升創(chuàng)新能力。與一批高等院校和科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，與延安大學(xué)共同開展煤礦安全智能決策支持系統(tǒng)的研究和應(yīng)用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化建設(shè)。廣泛開展小改小革，大力鼓勵全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新，通過“黨員創(chuàng)新工作室”的示范，產(chǎn)生了一批有創(chuàng)意、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)效的革新能手。近年來，☆個課題攻關(guān)小組共取得☆余項(xiàng)攻關(guān)成果，各單位產(chǎn)生了☆個小改小革項(xiàng)目，取得了明顯經(jīng)濟(jì)效益，精煤產(chǎn)率提高了☆個百分點(diǎn)，商品煤平均噸煤成本下降☆%，累計(jì)為企業(yè)創(chuàng)效近億元。

四是融入安全發(fā)展。堅(jiān)持把“黨管安全”作為黨建工作的重要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了安全發(fā)展。通過一線黨員與身邊職工簽訂《安全聯(lián)保責(zé)任書》，充分發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。加大黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)、黨員安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作的管理和運(yùn)行，完善標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評。支部堅(jiān)持開展對“三違”人員的幫助和教育，引導(dǎo)職工遵守安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。注重安全文化建設(shè)，豐富宣傳載體，建立文化長廊，努力營造安全生產(chǎn)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)職工思想上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展安全主題活動，借鑒黨內(nèi)組織生活會經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新開展“安全生產(chǎn)專題組織生活會”，就安全管理開展批評和自我批評，收到了良好成效，推動了安全生產(chǎn)。

三、激發(fā)“紅色動力”，凝聚信心保落實(shí)

在近年來的黨建實(shí)踐中，我們通過“四個強(qiáng)化”，夯實(shí)黨建責(zé)任，筑牢支部堡壘，建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，激發(fā)“紅色動力”，凝聚起了推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

一是強(qiáng)化黨建考核，夯實(shí)黨建責(zé)任。按照“黨建統(tǒng)領(lǐng)、組織健全、黨員合格、管理民主、效益提升、特色鮮明”的國企黨建標(biāo)準(zhǔn)和要求，將考核細(xì)化為☆類☆項(xiàng)，形成了系統(tǒng)的黨建考核體系。同時，加大黨建在綜合績效考核中的權(quán)重，將考核結(jié)果與任免、薪酬、獎懲掛鉤，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)榱恕坝哺芨堋?。建立黨建“三張清單”，每年堅(jiān)持開展支部書記述職評議，進(jìn)一步夯實(shí)了各級黨建責(zé)任。

二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”。統(tǒng)籌抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，按照““對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，選強(qiáng)配齊各級領(lǐng)導(dǎo)班子。二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。以理想信念、黨性修養(yǎng)、政治理論為基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨員思想教育，建立“九位一體”學(xué)習(xí)方式，印發(fā)黨員學(xué)習(xí)口袋書，切實(shí)增強(qiáng)黨員“四個意識”。堅(jiān)持將每周三確定為支部學(xué)習(xí)日，將每月☆日確定為黨員固定活動日，讓黨員在紅色基地和生產(chǎn)一線接受黨性鍛煉，強(qiáng)化黨員意識。三是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。通過校園招聘、社會聘用等多種形式，拓寬人才引進(jìn)渠道；通過定向委培、在職教育、掛職鍛煉等方式，加大人才培養(yǎng)力度；通過落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，完善人才激勵約束機(jī)制。人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制的建立，進(jìn)一步激發(fā)了人才活力，為企業(yè)發(fā)展提供了動力源泉。

三是強(qiáng)化政治功能，建強(qiáng)支部堡壘。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋，使基層組織建設(shè)與企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張同步加強(qiáng)。深入開展支部“評星定級”，制定支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評定細(xì)則，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，☆個支部全部達(dá)到三星級以上標(biāo)準(zhǔn)，五星級支部占比達(dá)☆%。突出政治功能，嚴(yán)格“三會一課”，規(guī)范民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度，扎實(shí)開展“黨員固定活動日”，持續(xù)用好“五大載體”。扎實(shí)開展“廉潔共建”，嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”，有效整合紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督，加強(qiáng)重要崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控，形成監(jiān)督合力和監(jiān)督體系。通過強(qiáng)化政治功能，真正把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

四是強(qiáng)化文化建設(shè)，聚集發(fā)展合力。積極開展社會主義核心價值觀教育，大力弘揚(yáng)勞模精神，開展主題宣講，營造文明風(fēng)尚，弘揚(yáng)時代新風(fēng)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，堅(jiān)持開展職工體育比賽、文藝晚會、藝術(shù)大賽等文體活動，搭建互動平臺，豐富職工文化生活。不斷拓展宣傳陣地，開通微信公眾平臺，升級公司網(wǎng)站，開辦電視臺，使企業(yè)宣傳貼近實(shí)際，立體多樣，富有成效。不斷完善企業(yè)價值理念和企業(yè)精神，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系。加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，率先在全市國企成立婦聯(lián)組織，以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，把廣大職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，把黨組織的意志變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動，凝聚發(fā)展合力。

四、培育“紅色情懷”，關(guān)愛民心顯擔(dān)當(dāng)

多年來，集團(tuán)黨委始終牢記“發(fā)展企業(yè)、造福職工，創(chuàng)造價值、貢獻(xiàn)社會”的企業(yè)初心和使命，積極培育國有企業(yè)的“紅色情懷”，堅(jiān)持“共建共享”理念，以實(shí)施“四項(xiàng)工程”構(gòu)建和諧，努力讓職工群眾更多地共享發(fā)展成果，彰顯了國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

一是實(shí)施工資增長工程。集團(tuán)黨委始終把提高職工工資作為共享發(fā)展成果的重要抓手，特別是在近幾年能源市場低迷、價格下滑的困境下，仍心系職工，千方百計(jì)持續(xù)實(shí)施增資計(jì)劃，連續(xù)☆年保持了年均☆%的工資增幅，實(shí)現(xiàn)了工資翻番目標(biāo)。

二是實(shí)施惠民工程。堅(jiān)持為職工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，保障職工職業(yè)健康。為職工參保大病互助保險，堅(jiān)持開展困難職工幫扶、老干部慰問、“金秋助學(xué)”等活動。近年來，累計(jì)向困難職工救助☆余萬元，發(fā)放助學(xué)金近百萬元，為職工子女提供就業(yè)崗位☆多個。組建志愿者隊(duì)伍，積極開展活動，零距離服務(wù)群眾，得到了普遍認(rèn)可，塑造了企業(yè)良好形象。

三是實(shí)施精準(zhǔn)脫貧工程。集團(tuán)公司積極承擔(dān)社會責(zé)任，組建扶貧工作隊(duì)，對☆縣☆戶貧困戶進(jìn)行結(jié)對幫扶。以項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧。在時間緊、任務(wù)重的情況下，主動承擔(dān)光伏扶貧項(xiàng)目重任，投資☆億元，在延安寶塔、甘泉等☆個縣區(qū)實(shí)施總?cè)萘俊钫淄叩墓夥鲐氹娬卷?xiàng)目，已全部建成并網(wǎng)發(fā)電。該項(xiàng)目共覆蓋☆戶貧困戶，每年為每戶貧困戶提供☆元扶貧資金，連續(xù)幫扶☆年，累計(jì)貢獻(xiàn)幫扶金超☆億元。

四是實(shí)施和諧企地工程。近年來，集團(tuán)黨委始終不忘回報社會，通過實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、捐款捐物等形式，積極推進(jìn)企地共建，支持地方建設(shè)資金累計(jì)超☆萬元?！钅辏顿Y☆余萬元，支持☆個自然村☆戶☆名村民進(jìn)行異地搬遷，樹立了“有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)”的國企新形象。

年度黨建工作述職報告(篇7)

按照市委、區(qū)委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高度重視，迅速成立主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步細(xì)化學(xué)習(xí)研討內(nèi)容、調(diào)查研究和專題黨課等實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，始終把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程，確?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)的主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、開展主題教育簡要情況

為了更好的幫助開發(fā)區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的實(shí)際情況，部署互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育重點(diǎn)工作。一是要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”。強(qiáng)化對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的政治引領(lǐng)，指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將黨建工作與經(jīng)營發(fā)展深度融合，擔(dān)當(dāng)“紅色網(wǎng)絡(luò)衛(wèi)士”。二是深入開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)摸底排查，及時了解動態(tài)情況，著眼提升單獨(dú)組建和發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，著力解決好相應(yīng)的短板難題，“一企一策”制定方案，不斷提升黨組織覆蓋質(zhì)量。三是要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨組織自身建設(shè)，完善工作機(jī)制、抓好黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)推動，把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

針對西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的有關(guān)部署，區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展了一系列的主題教育。宜科（天津）電子有限公司黨支部于9月18日召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署動員會，傳達(dá)了相關(guān)的文件和精神，并探討主題教育中如何融入互聯(lián)網(wǎng)公司的特色；9月25日，支部書記王琳同志結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的實(shí)際情況，以“不忘初心、牢記使命”為主題為支部全體成員進(jìn)行了專題研討會，闡述了互聯(lián)網(wǎng)人的職責(zé)和使命以及即將開展的將共享單車整齊歸位的志愿活動等等。

對照高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量要求，西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育還存在一些不足和差距，需要加以校準(zhǔn)糾偏：統(tǒng)籌好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)，把握進(jìn)度，提高質(zhì)量，增強(qiáng)特色。扎實(shí)開展好互聯(lián)網(wǎng)公司的主題教育，繼續(xù)努力，精進(jìn)不懈，以優(yōu)異成績向新中國70華誕獻(xiàn)禮！

二、特色做法

在學(xué)習(xí)教育上“用心”。設(shè)立一大學(xué)習(xí)專題，一次專題研討和每周半天集中學(xué)習(xí)等活動，研讀《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等必學(xué)內(nèi)容，深入進(jìn)去學(xué)，越學(xué)越清醒，越學(xué)越緊迫。

在調(diào)查研究上“用情”。為了應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)市場的更新?lián)Q代，加強(qiáng)調(diào)研、找準(zhǔn)問題，搞清楚問題癥結(jié)，拿出行之有效的解決辦法，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)黨建工作，深度拓展新興市場，不斷提高互聯(lián)網(wǎng)公司的效益。

在檢視問題上“用功”。建立“三個負(fù)面清單”：一是黨建負(fù)面清單，檢視理論學(xué)習(xí)是否“學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)而學(xué)”、組織生活“簡單化、娛樂化”以及黨建與業(yè)務(wù)兩張皮等問題。二是服務(wù)企業(yè)的負(fù)面清單，目的是查找影響企業(yè)經(jīng)營的“痛點(diǎn)”、“難點(diǎn)”和“盲點(diǎn)”問題。三是隊(duì)伍建設(shè)負(fù)面清單，檢查黨員干部是否存在站位不高、擔(dān)當(dāng)不夠、能力不足等問題。

在整改落實(shí)上“用力”。為了加強(qiáng)黨的建設(shè)，從“做了”向“做好”轉(zhuǎn)化。西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)積極開展摸排、黨員組織關(guān)系排查，及時更新系統(tǒng)臺賬數(shù)據(jù)。截止到目前，轄區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)入黨員2人，未轉(zhuǎn)入黨員8人。同時，積極與未轉(zhuǎn)入的黨員溝通，與他們交流談心，了解他們的難處，及時幫他們轉(zhuǎn)入，努力培養(yǎng)一支滿足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的黨員人才隊(duì)伍。

年度黨建工作述職報告(篇8)

一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)情況：

黨支部和居委會協(xié)調(diào)開展各方面工作，組織社區(qū)各方面的力量共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。成立了社區(qū)黨建協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)站的黨建網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，組建了年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)由國家干部擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)班子文化結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，服務(wù)意識強(qiáng)，在社區(qū)威信高，居民滿意度高。社區(qū)黨支部始終堅(jiān)持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，拓寬黨建領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)功能，推進(jìn)了基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新;加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，為全面推進(jìn)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定了組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持把黨建帶工會、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建工作作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程來抓，不斷創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)帶動、組織建設(shè)的活力。工作中，做到了工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查，對在工作中表現(xiàn)突出、責(zé)任心強(qiáng)、文化素質(zhì)高、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力的群團(tuán)組織成員推薦到社區(qū)后備干部隊(duì)伍、入黨積極分子隊(duì)伍中。

為了加大黨組織的覆蓋面，社區(qū)黨支部組織干部對轄區(qū)內(nèi)的 名黨員進(jìn)行摸底調(diào)查，并按片區(qū)和樓宇分 個黨小組，進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)范圍內(nèi)黨的組織覆蓋面，并為今后更好的開展黨組織活動做好準(zhǔn)備。為加強(qiáng)對流動黨員服務(wù)工作，成立了流動黨員服務(wù)站和流動黨員服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時解決流動黨員來我社區(qū)反應(yīng)的問題。cnsjbj.cn

二、落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)情況：

縣委組織部和 XX鎮(zhèn)黨委的關(guān)心和支持下，社區(qū)辦公條件得到了改善。為了加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)進(jìn)程，加大了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入力度。通過采取向上爭取一部分，縣財(cái)政投入一部分，共建單位資助一部分的方法，加大了對社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度?，F(xiàn)上級部門保證給社區(qū)經(jīng)費(fèi) 萬元。社區(qū)居民活動場所面積達(dá)到 平方米，垃圾清理車1輛，各辦公室共配電腦 臺、打印機(jī) 臺、復(fù)印機(jī) 臺，基本保證了社區(qū)的辦公需要。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)情況

我社區(qū)加大干部的教育培訓(xùn)力度，著力從政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)用技術(shù)等方面進(jìn)行集中培訓(xùn)，有效提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。安排全體干部分二期參加 XX鎮(zhèn)舉辦的社區(qū)干部培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)7天，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)100%。在社區(qū)內(nèi)堅(jiān)持干部每周三、五下午半天天政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十八大和十八屆三、四、五中全會精神、新疆工作會精神，做到有計(jì)劃，有內(nèi)容、有心得、有測試，年累計(jì)培訓(xùn)達(dá)到50天以上。社區(qū)堅(jiān)持每周一、五下午進(jìn)行兩個小時的干部集中雙語學(xué)習(xí)。除此之外，充分發(fā)揮大學(xué)生村官和掛職干部的雙語水平高的優(yōu)勢，他們與老干部之間通過結(jié)對幫學(xué)的方式，進(jìn)行每日一句話等方法，提高社區(qū)干部的“雙語”水平。

四、社區(qū)陣地建設(shè)情況：

20xx年， XX社區(qū)在自治區(qū)，地區(qū)和縣委組織部門的關(guān)心和支持下，投入了131萬余元開始籌建居民活動室、圖書室、會議室、醫(yī)務(wù)室、警務(wù)室、“一站式”服務(wù)大廳以及各職能辦公室等共873平方米的辦公陣地，于20xx年5月正式投入使用，為社區(qū)開展工作創(chuàng)造了良好條件。社區(qū)院子內(nèi)還建設(shè)各類鍛煉設(shè)備，給居民提供鍛煉身體的條件，建設(shè)了一個功能齊全的新型社區(qū)。

我社區(qū)加強(qiáng)對陣地建設(shè)的管理，充分發(fā)揮陣地的作用。社區(qū)為豐富居民的精神生活，今年以來充分利用社區(qū)陣地，先后組織社區(qū)文藝演出隊(duì)演出節(jié)目8場次，利用節(jié)假日有利時機(jī)，組織居民開展文藝聯(lián)歡晚會、歌舞晚會、歌詠比賽、書法、繪畫、拔河、演講比賽、知識競賽等活動6場次，受益居民達(dá)9500余人次。同時，每天下午對外開放圖書閱覽室、文體活動室，為居民提供學(xué)習(xí)、娛樂的良好環(huán)境。

五、健全工作機(jī)制情況：

一是完善制度建設(shè)，解決居民困難。我社區(qū)制定了黨支部工作職責(zé)、社區(qū)工作人員《接待群眾來訪制度》、《工作首問負(fù)責(zé)制》、《社區(qū)干部每周入戶調(diào)查制度》、《一站式服務(wù)制度》、《全程代辦制》、《錯時工作制》等為民服務(wù)制度。

二是一站式服務(wù)大廳，便捷居民服務(wù)。社區(qū)按照 “超前定位、提升品位、功能配套、設(shè)施完備”要求建高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)一站式服務(wù)大廳，服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)有社區(qū)服務(wù)工作站、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)民政服務(wù)工作站、社區(qū)文化服務(wù)站、社區(qū)科普服務(wù)站、社區(qū)勞動保障工作站等6個站。通過“窗口受理、全程代辦、內(nèi)部流轉(zhuǎn)”的服務(wù)做到一次受理全程代理，各種工作電子化管理實(shí)現(xiàn)了“敞開一扇門、辦好千家事”目標(biāo)。

三是認(rèn)真落實(shí)“全程代辦制度”，提供便民服務(wù)。以群眾需求為導(dǎo)向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾、方便群眾的工作目標(biāo)，打造惠及全社區(qū)居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區(qū)聯(lián)動服務(wù)“全程代辦”服務(wù)項(xiàng)目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職登記證》、《生育服務(wù)證》、《計(jì)劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認(rèn)證》等12項(xiàng)。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復(fù)。由于明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)工作人員提高了服務(wù)意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

四是社區(qū)認(rèn)真落實(shí)錯時工作制度。每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達(dá)到95%以上。社區(qū)還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當(dāng)日信訪接待干部要認(rèn)真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協(xié)調(diào)其他領(lǐng)導(dǎo)的，要說明接待日期。

五是設(shè)立黨員示范崗，發(fā)揮好黨員有崗履責(zé)作用。為充分發(fā)揮社區(qū)特色，社區(qū)黨支部結(jié)合黨支部內(nèi)黨員的特長，開展了黨員設(shè)崗定責(zé)活動。根據(jù)實(shí)際，設(shè)立了教育帶頭剛、發(fā)展黨員培養(yǎng)聯(lián)系崗、廉政建設(shè)監(jiān)督崗、退休職工聯(lián)系崗、民主意見收集崗、計(jì)劃生育指導(dǎo)監(jiān)督崗、維護(hù)社會穩(wěn)定崗、宗教事務(wù)管理崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗、社區(qū)勞動保障監(jiān)督崗、社區(qū)文化服務(wù)聯(lián)系剛、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、第三產(chǎn)業(yè)示范崗、黨員發(fā)揮作用監(jiān)督崗等14個崗位。黨支部內(nèi)14名黨員積極主動認(rèn)崗定責(zé)，履行職責(zé)義務(wù)，盡職盡責(zé)，受到了居民的稱贊。

六是健全社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍。社區(qū)按照“黨員引領(lǐng)社團(tuán)，社團(tuán)凝聚群眾”的工作思路，優(yōu)先從在職黨員，居民小組長、樓棟長發(fā)展組建社區(qū)志愿者隊(duì)伍，建立了登記管理制度，對志愿者的基本情況及服務(wù)特長逐一登記造冊。目前，我社區(qū)黨員志愿者在冊人數(shù)30人，他們開展政策宣傳、醫(yī)療保健等服務(wù)，進(jìn)一步拓寬和完善了社區(qū)服務(wù)功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務(wù)，關(guān)懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務(wù)。

七是嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)干部考核制度，提高工作效率。我社區(qū)制定干部考核制度和獎懲制度，按照考核機(jī)制，以是否正確執(zhí)行黨的路線、遵守各項(xiàng)制度、出勤率、“四知四清四掌握”考核成績等為標(biāo)準(zhǔn)，分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次進(jìn)行考核。今年半年工作考核中5名干部評優(yōu)秀，19名干部平稱職。

八是積極開展共駐共建活動。為進(jìn)一步密切轄區(qū)各單位與社區(qū)的聯(lián)系，積極探索資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的共建機(jī)制，我社區(qū)召開轄區(qū)單位共駐共建工作聯(lián)系會議，并與轄區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂共建協(xié)議書。建立以社區(qū)黨組織為主導(dǎo)，駐區(qū)單位黨組織與共建單位積極參與，共駐共建，資源共享的共建機(jī)制，最大限度地實(shí)施人力、物力、財(cái)力和其它社會資源的優(yōu)化整合利用的良好態(tài)勢。如：今年5月我社區(qū)團(tuán)員與轄區(qū)內(nèi)國慶中學(xué)團(tuán)員共同舉行民族團(tuán)結(jié)教育活動知識競賽、文藝晚會等友誼活動;6月份本社區(qū)干部和居民與轄區(qū)共建單位工作人員一起舉行“創(chuàng)建文明城市千人簽名”活動。

九是加強(qiáng)社區(qū)應(yīng)急管理工作。社區(qū)建立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組、有社區(qū)干部和民兵共30人組成的常務(wù)聯(lián)防隊(duì)伍、由轄區(qū)單位民兵共50人組成的的預(yù)備治安聯(lián)防隊(duì)。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況制定突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、安全保衛(wèi)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作預(yù)案、防火安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)性群體上訪事件處置預(yù)案、防洪災(zāi)雹災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、處置高強(qiáng)度地震應(yīng)急預(yù)案、處置人民內(nèi)部矛盾糾紛突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等七項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。提高我社區(qū)處置突發(fā)公共事件的能力，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害。

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年度黨建工作述職報告(篇9)

我社區(qū)黨總支在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，力爭為居民群眾做一些實(shí)事。我們將會繼續(xù)努力開創(chuàng)黨建工作新局面，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆全會精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線, 加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，健全黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，搭建為民服務(wù)平臺。繼續(xù)深入開展黨內(nèi)組織生活規(guī)范年活動，為促進(jìn)社區(qū)黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。真正使黨員身份亮起來，使黨員旗幟這面旗幟在社區(qū)“紅”起來，為和諧社區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

一、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)社區(qū)“兩委班子”建設(shè)，社區(qū)黨總支對社區(qū)全體工作人員有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行教育，定期參加組織學(xué)習(xí)，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高服務(wù)社區(qū)的能力和解決實(shí)際問題的能力，發(fā)揮在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨建工作機(jī)制。

1、以黨員組織生活為抓手，加強(qiáng)黨性教育，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)

堅(jiān)持“每月四日”活動。社區(qū)黨總支謀劃總支及各支部“學(xué)習(xí)日”、“議事日”“服務(wù)日”、“組織生活日”為主題的黨組織活動，將“每月四日”活動落實(shí)到位。

堅(jiān)持“三會一課”制度。黨總支及各支部定期按時召開黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，增強(qiáng)黨員對黨組織的`認(rèn)同感和榮譽(yù)感。

開好“民主生活會”。黨總支及各支部每年開一次民主生活會，開展批評與自我批評，接受黨員征求黨員群眾意見和建議，接受他們的監(jiān)督，增強(qiáng)黨員的歸屬感。

開展“民主評議”活動。針對活動堅(jiān)持、服務(wù)居民、黨費(fèi)繳納等情況進(jìn)行相互評價和評議打分，開展表揚(yáng)和批評活動，提升黨員參加總支及支部活動頻率，增強(qiáng)黨員服務(wù)轄區(qū)的意識和能力。

2、以黨員活動為抓手，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用

增強(qiáng)退管黨員的責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)“退有所學(xué)”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區(qū)黨支部采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)等形式，組織退管黨員學(xué)習(xí)黨的政策、文件精神，討論、交流熱點(diǎn)問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養(yǎng)。充分利用各支部黨員政治素質(zhì)高，宗旨觀念強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在群眾中威信較高等優(yōu)勢，圍繞居民自治、環(huán)境清理，困難幫扶，文體活動策劃等方面開展志愿服務(wù)活動，創(chuàng)建服務(wù)居民“一支部一特色”品牌。使廣大黨員發(fā)揮優(yōu)勢，到群眾當(dāng)中，辦好事，辦實(shí)事，幫助群眾解決生活中遇到的困難和問題，協(xié)助社區(qū)黨總支，服務(wù)轄區(qū)居民，宣傳先進(jìn)文化，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

開展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”“服務(wù)標(biāo)兵”等活動通過發(fā)揚(yáng)黨員技術(shù)硬、態(tài)度好、思想正的優(yōu)良作風(fēng)，使黨員隊(duì)伍脫穎而出，使黨員這面旗幟在社區(qū)“紅”起來。

3、堅(jiān)持把落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理作為重要內(nèi)容來抓

制定了2015年黨建工作目標(biāo)。工作目標(biāo)主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設(shè)制度、幫扶落實(shí)等各方面制定，確保黨建目標(biāo)落到實(shí)處。

三、 開展“康樂文化家園”文體活動。

我社區(qū)利用社區(qū)地下活動室的資源，建立了“康樂文化家園”的文體活動室。既能給小區(qū)內(nèi)的居民提供娛樂休閑的場所，又能拉近小區(qū)內(nèi)業(yè)主之間的關(guān)系。

“康樂文化家園”文體活動內(nèi)容包括：“絲韻家園”葫蘆絲班、“輕舞飛揚(yáng)”舞蹈隊(duì)活動、“飛歌家園”歌唱隊(duì)、“活力乒羽”活動隊(duì)、“愛家園”書畫交流隊(duì)。

四、深入群眾，服務(wù)百姓。

各支部組織發(fā)動老黨員、老干部以及熱心公益事業(yè)的社區(qū)居民，積極加入到小區(qū)管理中來，參與社區(qū)民主自治，人人爭當(dāng)“小巷總理”，帶頭維護(hù)小區(qū)治安、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、化解糾紛矛盾，幫殘助困、愛老助老、講文明、樹新風(fēng)，支持社區(qū)建設(shè)。每月至少開展一次志愿服務(wù)活動。

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