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面試時(shí)的自我介紹收藏

發(fā)布時(shí)間:2023-09-04

面試時(shí)自我介紹。

編輯為您準(zhǔn)備的關(guān)于“面試時(shí)的自我介紹”的知識(shí)可不止一點(diǎn)點(diǎn)。?當(dāng)面對(duì)一個(gè)不熟悉的群體時(shí)我會(huì)有點(diǎn)緊張不安,不得不主動(dòng)地作一下自我介紹。讓自己通過(guò)自我介紹得到對(duì)方的認(rèn)識(shí)甚至認(rèn)可。我們希望這篇文章能夠?yàn)槟墓ぷ骱蜕顜?lái)更多的滿足感!

面試時(shí)的自我介紹【篇1】

1、模擬面試如果有可能的話,請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview,會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進(jìn)行改進(jìn)。

2、熟悉上寫的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情,沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底,希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。

3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧),曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場(chǎng)上,做一個(gè)news run),他們的文化(如果可以說(shuō)明你的`性格適合這種文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。

4、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國(guó)活躍的投行有那么幾家,在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同,要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。

5、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。如果你的經(jīng)歷較少,建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下,考慮這些經(jīng)歷可以著重說(shuō)明你具備哪種技能,進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo),勝算會(huì)更大。

6、分析你分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。如果你的經(jīng)歷較少,建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下,考慮這些經(jīng)歷可以著重說(shuō)明你具備哪種技能,進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo),勝算會(huì)更大。要申請(qǐng)的部門和職位投行有很多部門,工作性質(zhì)差異非常大,對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子,QFII就不是IBD的業(yè)務(wù),不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

我叫XX,來(lái)自廣西南寧,畢業(yè)于廣西銀行學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年,后又在南寧市商業(yè)銀行工作過(guò)一年的時(shí)間.人往高處走,水往低處流.前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā)展?jié)摿Γ饰肄o去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!

面試時(shí)的自我介紹【篇2】

我叫xxx,今年XX歲,有過(guò)2年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

在業(yè)務(wù)上負(fù)責(zé)初步的業(yè)務(wù)工作,了解客戶詳情,制作客戶開(kāi)發(fā)方案。我的客戶有xxxx公司,有XXXXX以及多家工藝品公司和電子手表生產(chǎn)公司并且成為XXX唯一的供應(yīng)商。在業(yè)務(wù)崗位上我學(xué)會(huì)了與人溝通的能力,協(xié)調(diào)的能力,處理危機(jī)的能力,同時(shí)學(xué)習(xí)了各企業(yè)不同的行政管理方法。技術(shù)上負(fù)責(zé)調(diào)色,打樣,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題和為客戶制作噴涂方案。在技術(shù)崗位上我體會(huì)了細(xì)心,客觀,公正的重要性,同時(shí)使我的邏輯更加的嚴(yán)密。

我責(zé)任心和原則性強(qiáng);有很好的.合作精神;熱情開(kāi)朗,親和力和感染力強(qiáng),能和他人很好的溝通;在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部并參加社會(huì)實(shí)踐,通過(guò)鍛煉積累一些經(jīng)驗(yàn)并培養(yǎng)了吃苦的精神;大學(xué)宿管的工作使我善于溝通交流,學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)人際關(guān)系。 精通招聘和社保公積金模塊人事助理的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人力資源的各個(gè)模塊有了初步的了解,在實(shí)踐中能更加熟練地運(yùn)用EXCEL,同時(shí)組織能力也有一定的提高,還并獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。

我從不懷疑自己,雖然暫時(shí)沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn),但只要努力就一定會(huì)成功。對(duì)HR工作有濃厚的興趣,希望能從人力資源的一點(diǎn)一滴做起,一步步,成為人力資源方面的專業(yè)人才。

面試時(shí)的自我介紹【篇3】

我叫XXX,今年XX歲,有過(guò)2年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。在業(yè)務(wù)上負(fù)責(zé)初步的業(yè)務(wù)工作,了解客戶詳情,制作客戶開(kāi)發(fā)方案。我的客戶有xxxx公司,有XXXXX以及多家工藝品公司和電子手表生產(chǎn)公司并且成為XXX唯一的供應(yīng)商。在業(yè)務(wù)崗位上我學(xué)會(huì)了與人溝通的能力,

協(xié)調(diào)的能力,處理危機(jī)的能力,同時(shí)學(xué)習(xí)了各企業(yè)不同的行政管理方法。

技術(shù)上負(fù)責(zé)調(diào)色,打樣,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題和為客戶制作噴涂方案。在技術(shù)崗位上我體會(huì)了細(xì)心,客觀,公正的重要性,同時(shí)使我的邏輯更加的嚴(yán)密。

安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所,安徽省農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位,20xx年2月在原安徽省農(nóng)科院綠色食品研究所和原子能農(nóng)業(yè)應(yīng)用研究所基礎(chǔ)上成立的。主要從事農(nóng)產(chǎn)品貯藏保鮮和加工技術(shù)工藝研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢服務(wù)等,內(nèi)設(shè)加工研究室、儲(chǔ)藏保鮮研究室、輻照與生物技術(shù)研究室、功能食品與營(yíng)養(yǎng)研究室、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全研究室、辦公室、工程技術(shù)中心7個(gè)科室(中心),以及歸屬加工所管理的安徽雙豐公司和安徽藍(lán)莓公司。

20xx年12月評(píng)為“中國(guó)蔬菜加工技術(shù)研發(fā)分中心?!?/p>

全所在編在職員工39人,其中研究員3人、副研究員6人、中級(jí)職稱10人,具有碩士以上學(xué)位10人(其中博士1人),國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”1人,安徽省技術(shù)和學(xué)術(shù)帶頭人1人,國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)研發(fā)分中心主任2人,安徽省產(chǎn)業(yè)體系加工崗位專家1人。另外,離退休人員9人,由公司外聘12人。

建所以來(lái),建設(shè)和改善實(shí)驗(yàn)室條件,具備較完善的農(nóng)產(chǎn)品加工儲(chǔ)藏研究和中試等儀器設(shè)備。

目前,主持和參加國(guó)家科技支撐、農(nóng)轉(zhuǎn)資金等項(xiàng)目8項(xiàng),安徽省科技攻關(guān)等項(xiàng)目17項(xiàng)。獲安徽省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng),國(guó)家發(fā)明專利3項(xiàng),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。

電話:0551-5160923.安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院[1]現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員544人,其中具有高級(jí)職稱人員238人,國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人4人,省級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人18人,省部級(jí)突出貢獻(xiàn)專家12人,5個(gè)科研團(tuán)隊(duì)入選省“115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。在國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)中,我院獲得6個(gè)國(guó)家級(jí)科學(xué)家崗位、14個(gè)國(guó)家級(jí)綜合實(shí)驗(yàn)站的建設(shè)任務(wù),已成為體系中的重要力量。

“十一五”以來(lái),全院共承擔(dān)國(guó)家“863”高技術(shù)計(jì)劃、“973”計(jì)劃、國(guó)家科技支撐計(jì)劃等國(guó)家級(jí)和省級(jí)各類項(xiàng)目800多項(xiàng)。獲得國(guó)家和省部級(jí)科技獎(jiǎng)36項(xiàng),其中國(guó)家發(fā)明二等獎(jiǎng)1項(xiàng),省部級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)6項(xiàng);審定農(nóng)作物新品種83個(gè),制修訂國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)、地方標(biāo)準(zhǔn)68項(xiàng),獲國(guó)家發(fā)明專利19項(xiàng),其中我院研創(chuàng)的“甘藍(lán)型油菜隱性上位互作核不育三系選育及制種方法”,榮獲20xx年度國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)。水稻兩系育種、離子束育種、油菜雜交育種、蔬菜育種、基因指紋技術(shù)等研究已進(jìn)入國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

歷經(jīng)半個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨,安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院已發(fā)展成為研究學(xué)科較為齊全、技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)較為突出的省級(jí)綜合性農(nóng)業(yè)科研中心。

面試時(shí)的自我介紹【篇4】

控制自我介紹的時(shí)間

面試時(shí)的自我介紹一般把時(shí)間控制在1至3分鐘為宜。有的求職者自我介紹太過(guò)簡(jiǎn)短,面試官司還沒(méi)進(jìn)入狀態(tài),一段自我介紹就結(jié)束了(真是有點(diǎn)略顯尷尬啊)。

有的求職者又太善于表達(dá)自己,半小時(shí)過(guò)去還在講述個(gè)人優(yōu)秀歷史也沒(méi)有要停下來(lái)的意思。可能也沒(méi)注意到面試官的表情已經(jīng)有點(diǎn)按耐不住了。

所以把時(shí)間控制在3分鐘,剩余的時(shí)候可以與面試官司互動(dòng),爭(zhēng)取更大展示自己的機(jī)會(huì)。

展示個(gè)人能力的時(shí)候不要太夸張!

有的應(yīng)聘者在想證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位時(shí),可能會(huì)使用一些小技巧,比如自己介紹做的項(xiàng)目或參加過(guò)的活動(dòng),或者引用一些老師、同事說(shuō)的過(guò)話來(lái)支撐自己的陳述。

但這一切都應(yīng)該以事實(shí)為基礎(chǔ),千萬(wàn)不要過(guò)份的夸大事實(shí),因?yàn)橐坏╀浻煤笤诮窈蟮墓ぷ鬟^(guò)程中可能隨時(shí)會(huì)被發(fā)現(xiàn)摻假,那你即將面臨被辭退的可能。

多突出對(duì)應(yīng)聘崗位有優(yōu)勢(shì)的信息

自我介紹時(shí)不宜過(guò)多的停留在姓名、教育經(jīng)歷等部分上,因?yàn)檫@些信息面試官司可以在簡(jiǎn)歷上看到。但也不要太過(guò)于表現(xiàn)自己,把自己的所有優(yōu)點(diǎn)一一道出,可能你的優(yōu)點(diǎn)并不是全都與應(yīng)聘崗位相關(guān)。所以,在有限的時(shí)間里,應(yīng)該多講述對(duì)你要應(yīng)聘崗位有優(yōu)勢(shì)的信息。

面試成功自我介紹三步驟

1、自我認(rèn)識(shí)

想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?

這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái),而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以,第一個(gè)問(wèn)題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái),在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

隨后,著手回答第二個(gè)問(wèn)題:你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

然后,再著手回答最后一個(gè)問(wèn)題:你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),收集過(guò)去的資料,再按目標(biāo)主次排列。

用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來(lái)為目標(biāo),以過(guò)去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中,使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司,應(yīng)說(shuō)些電腦的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢的事,總之投其所好。

但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

3、鋪排次序

內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽(tīng)眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

面試時(shí)的自我介紹【篇5】

春風(fēng)和煦,萬(wàn)物復(fù)蘇,河邊的垂柳舒展開(kāi)了黃綠嫩葉的枝條,似校園邊上的一串天然屏障,河水緩緩流淌,演奏歌聲春的贊歌,請(qǐng)我們?cè)囉靡活w感恩的心去體會(huì)大自然所賜予我們的這一切,同時(shí)也感恩學(xué)校為我們這個(gè)風(fēng)景如畫的學(xué)習(xí)環(huán)境,因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有這個(gè)多采的倫理,因?yàn)楦卸鞑艜?huì)有真摯的友情,同樣,因?yàn)楦卸鞴粫?huì)有這美麗和諧的校園,感恩不僅是一種行為,也是一種心態(tài)。為什么要這樣說(shuō)呢?下面我問(wèn)大家一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題:“清華大學(xué)的校訓(xùn)是‘自強(qiáng)不息、厚德載物’,那么我院的校訓(xùn)是什么?”知道的請(qǐng)舉手!好的,由我來(lái)告訴大家“建物格新,筑業(yè)為范”這也是我院辦學(xué)的精神,當(dāng)然您可以去網(wǎng)站登錄網(wǎng)址查閱。其實(shí)知不知道學(xué)院的校訓(xùn)無(wú)論如何,但從這個(gè)問(wèn)題可以反映我們是不是用心關(guān)注了自己的學(xué)校,我們不了一味的對(duì)學(xué)校發(fā)牢騷,而應(yīng)公正、全面、客觀的評(píng)價(jià)學(xué)校,認(rèn)識(shí)學(xué)校,何況上大學(xué)的目的是什么?上大學(xué)的目的是思維開(kāi)發(fā)的過(guò)程,其目的是在將來(lái)遇到新的問(wèn)題或困難時(shí),就有了自我學(xué)習(xí)、自我思考、自我開(kāi)發(fā)、自我創(chuàng)造的能力,其實(shí)這些就是我們應(yīng)該養(yǎng)成習(xí)慣的飲食習(xí)慣,受教育的本身不是單純的知識(shí)教育,應(yīng)當(dāng)要對(duì)自己的道德,愛(ài)國(guó)思想、成長(zhǎng)觀念、社會(huì)理念、予以深刻的影響,未來(lái)人才的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是什么?并不是擁有什么學(xué)位,而是擁有獨(dú)特的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治觥⒊跋胂蟮哪芰?。這些能力的得來(lái),不是通過(guò)我們爭(zhēng)取爭(zhēng)取學(xué)校為我們提供豐富的讀書資源得來(lái)的。

就要一個(gè)就是學(xué)校為了我們聘請(qǐng)總要了優(yōu)秀的教師隊(duì)伍及輔導(dǎo)員,就拿教我們《太陽(yáng)能光發(fā)電應(yīng)用原理”的胡旭陽(yáng)老師說(shuō)吧!他的專業(yè)是“鍋爐水汽能量的研究,”與我們的專業(yè)風(fēng)馬牛不相及,學(xué)校能聘請(qǐng)我想是可以理解了,畢竟有人給我們上課了,在講課上向老師提的問(wèn)題,在不能及時(shí)的給出答案時(shí),老師會(huì)很誠(chéng)懇的說(shuō):“同學(xué)們,回去我會(huì)給你們查的”起碼他修會(huì)了我們做人要誠(chéng)實(shí),還有就是我們各班教員的指導(dǎo)老師,假使我們姑且稱之為可愛(ài)的人吧!就拿我們兩班輔導(dǎo)員柳老師來(lái)說(shuō)吧!“想為學(xué)生所想、做為學(xué)生所做”是我見(jiàn)過(guò)六名的又幾名優(yōu)秀輔導(dǎo)員,就拿班級(jí)的衛(wèi)生來(lái)說(shuō),她不是站著指揮、監(jiān)督,而是用自己的'親力親為去掃除那礙眼的垃圾,雖然說(shuō):學(xué)生不為學(xué)長(zhǎng)而學(xué),但老師必為學(xué)生而教,她的行為已經(jīng)影響了我們,在這里我僅代表自己向柳老師說(shuō)一聲:謝謝了!

訓(xùn)練場(chǎng)再者就是后院的士兵訓(xùn)練場(chǎng)地,我想這也是我們大多數(shù)同學(xué)談起學(xué)校時(shí)的地方吧!其實(shí)把資本這當(dāng)成學(xué)校驕傲的民資,是學(xué)校的悲哀!春天來(lái)了,花香鳥(niǎo)語(yǔ),正是我們飯后休息飯后的好去處,同時(shí)也是我們鍛煉身體的必選之地,總之我堅(jiān)持每天晚自習(xí)過(guò)后都會(huì)去圍著那個(gè)非常大的訓(xùn)練場(chǎng)跑上用上兩三圈,不僅鍛煉了自己的肌肉,也養(yǎng)成了靜思的習(xí)慣,還有咱們學(xué)校的飯?zhí)?,從早上七點(diǎn)到晚自習(xí)前,隨到隨時(shí)有飯吃,約化我這種不愛(ài)排隊(duì)買飯的人。還有學(xué)校的游泳館(對(duì)了關(guān)于游泳館事件,知者不語(yǔ),不知者也不要問(wèn),千萬(wàn)別發(fā)揚(yáng)你們追求學(xué)問(wèn)的精神)、電影院(我保證自己每周看一次電影,當(dāng)然不是在網(wǎng)吧或者寢室)。

學(xué)校還有很多的資源有待我們發(fā)展和利用,一個(gè)成功的人能不在于手中拿一副好牌,而是能把壞牌出好,我相信,隨著學(xué)校的不斷發(fā)展擴(kuò)大、制度不斷完善、設(shè)施不斷健全,學(xué)院的明天能更好。

最后,向?qū)W校提一個(gè)建議或者說(shuō)是意見(jiàn),天下興亡匹夫有責(zé),學(xué)院興衰,學(xué)子也有責(zé),不僅現(xiàn)在又責(zé)畢業(yè)之后更是有責(zé),因?yàn)槟阕叱隽诵iT常駐的是一個(gè)學(xué)校?,F(xiàn)在我認(rèn)為學(xué)校缺少一點(diǎn)點(diǎn)“文化”,所謂“文化”這,聞而化之。企業(yè)有“文化”才可以發(fā)展壯大,學(xué)校有“文化”才可以做到一百多年名校。望在座的領(lǐng)導(dǎo)甚思之。再聲明一下,以上觀點(diǎn)個(gè)人所述,如能得到大家認(rèn)同,不勝榮幸。如有異議者,咱們私下討論。

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