組織述職報(bào)告總結(jié)。
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組織工作個(gè)人年度總結(jié)
時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼間又到了一年的尾聲,回想起一年來的組織工作,我深感時(shí)間的短暫和工作的挑戰(zhàn)性。作為組織工作人員,我積極履行職責(zé),克服困難,完成各項(xiàng)工作任務(wù),以下是我所參與的組織工作個(gè)人年度總結(jié)。
一、服務(wù)外出考試
外出考試是我部門一項(xiàng)重要工作,涉及職工質(zhì)量的提高,對(duì)崗位的考核與評(píng)價(jià)等方面,由于考試需要自治區(qū)的硬件設(shè)備和高端設(shè)備,我需要提前與自治區(qū)方面溝通,及時(shí)安排預(yù)算和硬件設(shè)備的調(diào)配, 爭取到更好的工作條件,保障了考試的順利進(jìn)行,考試后的統(tǒng)計(jì)工作是關(guān)鍵,緊密配合各部門積極進(jìn)行,最終圓滿完成外出考試工作。
二、組織職工培訓(xùn)
職工培訓(xùn)工作影響著職工素質(zhì)和企業(yè)的發(fā)展,我和同事共同組織了多次針對(duì)不同部門的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及:文化知識(shí)、職業(yè)技能、營銷技巧、管理中的工作細(xì)節(jié)、職業(yè)道德等方面。相信培訓(xùn)讓每一位職工都能從中有所收獲,工作中更加?jì)故欤殬I(yè)技能更加優(yōu)秀。這也為企業(yè)的未來發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
三、組織收集職工思想意見
作為組織人員,我們要時(shí)刻關(guān)注職工的心聲,關(guān)注他們的生活和工作,把職工的心聲反饋到企業(yè)管理中,促進(jìn)職工和企業(yè)的共同發(fā)展。作為我部門的一項(xiàng)重要工作,每月我都會(huì)與職工面對(duì)面交流,收集職工多種意見,及時(shí)處理并反饋給企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)過程也讓我們更加深刻的了解職工需求,推動(dòng)了企業(yè)管理更加人性化。
四、組織年終獎(jiǎng)評(píng)選
年度終獎(jiǎng)是職工最為關(guān)心的工資福利,組織年終獎(jiǎng)評(píng)選是一個(gè)復(fù)雜且需要耐心細(xì)致工作的過程。我們在職工中公示評(píng)選方案,征求大家的意見,并及時(shí)解答工資與獎(jiǎng)金相關(guān)的方方面面的問題。在保證公平公正的情況下,成功完成了評(píng)選工作,讓所有的中獎(jiǎng)?wù)叨夹臐M意足。
總的來看,我在一年中所參與的組織工作內(nèi)容廣泛,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作,在這個(gè)過程中學(xué)會(huì)了如何和人溝通、協(xié)商處理問題。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,更好的履行職責(zé),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
村經(jīng)濟(jì)組織述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位居委會(huì)成員:
我是村里的經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人,今天我來向大家匯報(bào)一下我們村經(jīng)濟(jì)組織的工作情況。在去年的工作中,我們堅(jiān)持在做好村民生活的前提下,積極開展經(jīng)濟(jì)建設(shè)、深入推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。下面我將從四個(gè)方面向大家介紹我們今年的工作情況。
一、圍繞“三農(nóng)”問題積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)
在去年的工作中,我們緊緊圍繞村里的“三農(nóng)”問題,積極推進(jìn)了村莊的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我們圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,打造了許多優(yōu)秀的品牌。其中最為重要的就是我們的茶葉產(chǎn)業(yè)。我們村民現(xiàn)在都非常努力地種茶,已經(jīng)在全村建立了1000畝茶園,產(chǎn)生了200多萬元的收益。同時(shí),我們也在不斷發(fā)展其他的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),比如開設(shè)了幾家農(nóng)家樂、養(yǎng)殖家禽、種植水果等等,這些產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展促成了村民的增收。
二、聯(lián)合其他村莊推動(dòng)村民互助發(fā)展
在去年的工作中,我們也積極聯(lián)合其他村莊,推動(dòng)村民互助發(fā)展。我們組建了一個(gè)聯(lián)盟,聯(lián)盟里面共有8個(gè)村莊,我們每個(gè)村莊都會(huì)邀請(qǐng)其他村莊的負(fù)責(zé)人一起開會(huì),共同探討解決當(dāng)前存在的問題和未來的發(fā)展方向。在聯(lián)盟的推動(dòng)下,我們每個(gè)村莊的產(chǎn)業(yè)都有了更好的發(fā)展,村民的收入也有了明顯的增長。
三、積極開展扶貧工作
在過去的一年中,我們也積極開展扶貧工作。我們組織了一些村民去了解其他困難村莊的情況,然后為他們提供幫助,讓他們分享我們的資源和技術(shù)。我們也在村里建了一所小學(xué),為鄉(xiāng)村教育事業(yè)提供了強(qiáng)有力的支持,同時(shí)也為孩子們提供了更為優(yōu)質(zhì)的教育資源。
四、加強(qiáng)組織建設(shè),提高組織效能
在過去的一年中,我們也在不斷加強(qiáng)組織建設(shè),提高組織效能。我們組織村民學(xué)習(xí)新的知識(shí)技能,并且不斷提高村民的素質(zhì)和技能,幫助他們更好地參與到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。我們也建立了完善的規(guī)章制度,加強(qiáng)村委會(huì)與居民組織的溝通和協(xié)商,提高了組織的運(yùn)作效果。
以上是我們村經(jīng)濟(jì)組織在去年的工作情況,我們將繼續(xù)堅(jiān)定不移地推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè),不斷探索出新的經(jīng)驗(yàn)和模式,為村民造福多年。謝謝大家!
組織工作個(gè)人年度總結(jié)
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年又將過去,回首過去的一年,讓我感觸頗深。這一年,在組織工作方面,我承擔(dān)了盡職盡責(zé)的職責(zé),取得了一定的成績。以下是我本人的年度總結(jié)。
一、崗位職責(zé)
作為一名組織工作人員,我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員招募與管理,以及團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)。在這個(gè)崗位上,我一直秉持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)的職業(yè)精神。我明白,作為一名組織工作人員,我必須在全方位了解組織和員工的情況,以便更好地為公司和員工服務(wù)。因此,對(duì)于每一位員工,我都要做好詳細(xì)的檔案記錄,并提供有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展建議,以此支持員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。
二、實(shí)際工作
在組織工作的實(shí)際工作中,我主要分為以下三個(gè)方面:
1.人員招募及管理
在公司發(fā)展初期,我最重要的任務(wù)就是制定組織架構(gòu)和完善公司的人員招聘機(jī)制。首先,我通過對(duì)公司現(xiàn)有員工的情況進(jìn)行了全面分析,并根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,量身定制了合適的崗位,并找到了符合條件的人才。在選擇人才時(shí),我注重他們的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力及心理素質(zhì),確保招聘的每一位員工都能夠適應(yīng)公司文化并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和協(xié)調(diào)
我也負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)整體的業(yè)務(wù)規(guī)劃和協(xié)調(diào)工作。在這方面,我一直與各部門密切合作,持續(xù)努力地為團(tuán)隊(duì)建立一個(gè)高效的溝通渠道,不斷提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。同時(shí),我也在業(yè)務(wù)規(guī)劃方面提供了一系列的策略和指導(dǎo),并促進(jìn)跨部門合作和碰撞,打通區(qū)域間的交流和合作。
3.豐富員工的團(tuán)隊(duì)文化
作為一名組織工作人員,我認(rèn)為良好的團(tuán)隊(duì)文化能夠?qū)T工產(chǎn)生積極的影響,助力團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,我在工作中一直鼓勵(lì)員工彼此合作,共同成長。我在團(tuán)隊(duì)內(nèi)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以激勵(lì)員工更加積極地融入企業(yè)文化,形成有利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的良好環(huán)境。
三、工作成績
1.人員的招聘和管理
公司在我擔(dān)任組織工作人員之后,經(jīng)過了一段時(shí)間的發(fā)展,整個(gè)團(tuán)隊(duì)人數(shù)從原來的25人擴(kuò)大到了45人。并且,員工的專業(yè)技能和素質(zhì)不斷提高,對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
2.團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和協(xié)調(diào)
在公司發(fā)展中,我秉承“突破困境,迎接挑戰(zhàn)”的工作理念,不斷尋求突破點(diǎn),協(xié)調(diào)各方資源,為公司帶來了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)收益。同時(shí),我還與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,積極尋求發(fā)展機(jī)會(huì),不斷創(chuàng)新思路,為公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和進(jìn)一步拓展貢獻(xiàn)力量。
3.豐富員工的團(tuán)隊(duì)文化
我在團(tuán)隊(duì)文化的營造方面取得了一定的成效。在我的帶領(lǐng)下,員工們形成了良好的合作氛圍,共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大力量。同時(shí),我的行為和言語也鼓舞了員工們的團(tuán)隊(duì)士氣,使員工團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力不斷提高,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系和諧。
四、未來展望
對(duì)于未來,我將繼續(xù)貫徹十分嚴(yán)密的領(lǐng)導(dǎo)思想,不斷探索和優(yōu)化組織工作的各項(xiàng)職責(zé),更加積極主動(dòng)地開展工作。努力在未來的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,加強(qiáng)人員招募和管理工作,加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)合作,不斷提升員工的工作技能,提高員工的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。不斷提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和發(fā)展速度,在企業(yè)的角色和定位上與時(shí)俱進(jìn),充分展現(xiàn)自身的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。
述職報(bào)告:組織協(xié)調(diào)方面
一、引言
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好!我是XX部門的XX,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)我在過去一年中在組織協(xié)調(diào)方面的工作情況。首先我想感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任和支持,也要感謝各位同事的合作和幫助。
二、工作概述
在組織協(xié)調(diào)方面,我主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理部門內(nèi)部的人員調(diào)度、工作安排以及與其他部門的溝通與合作。通過上一年的工作,我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和心得,將在接下來的匯報(bào)中進(jìn)行詳細(xì)闡述。
三、人員調(diào)度與管理
在人員調(diào)度方面,我根據(jù)部門的實(shí)際需求和人員能力進(jìn)行合理的人員分配,保證了每個(gè)崗位的平衡和順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。我與人力資源部門緊密合作,及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整人員,確保部門人手充足且具備所需技能。同時(shí),我還注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。這些措施有效地提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和績效。
四、工作安排與推進(jìn)
為了保證工作的有序推進(jìn),我積極參與各類會(huì)議,并根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和決議情況,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和時(shí)間表。通過合理的安排和分配,我確保部門的各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。針對(duì)重要工作任務(wù),我與相關(guān)人員進(jìn)行溝通,明確目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并監(jiān)督推進(jìn)情況。通過這些努力,我成功地推動(dòng)了部門的多項(xiàng)重要工作落地,提高了工作效率和質(zhì)量。
五、與其他部門的溝通與合作
作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,我深知與其他部門的溝通與合作對(duì)于整個(gè)組織的順利運(yùn)轉(zhuǎn)至關(guān)重要。因此,我主動(dòng)與其他部門的負(fù)責(zé)人和員工建立了良好的溝通渠道,加強(qiáng)了協(xié)作和配合。我們共同解決了不少跨部門的問題,提高了工作效率和協(xié)同能力。此外,在跨部門項(xiàng)目中,我積極參與并擔(dān)任協(xié)調(diào)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各方工作,確保項(xiàng)目順利完成。
六、反思與展望
在過去一年的工作中,我深感組織協(xié)調(diào)的重要性,尤其是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境中。通過這次述職報(bào)告,我希望能夠向領(lǐng)導(dǎo)和同事們展示我在組織協(xié)調(diào)方面所做的努力和取得的成績。同時(shí),我也意識(shí)到還存在一些不足之處,比如在人員溝通和決策方面需要進(jìn)一步提升。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己的組織協(xié)調(diào)能力,為部門的發(fā)展和整個(gè)企業(yè)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
七、結(jié)語
最后,我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心和支持,感謝各位同事們的合作和支持。我相信,在大家的共同努力下,部門會(huì)越來越好,企業(yè)也會(huì)蒸蒸日上。謝謝大家!
以上為我在組織協(xié)調(diào)方面的工作情況匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事批評(píng)和指正。謝謝!
村經(jīng)濟(jì)組織述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)與各位同志:
本著全體村民共同致富的理念,我們村組建了一支村經(jīng)濟(jì)組織?,F(xiàn)在我代表全體成員向大家匯報(bào)我們的工作情況和所取得的成果。
一、組織架構(gòu)
我們的村經(jīng)濟(jì)組織分為兩個(gè)部門,分別是生產(chǎn)部和銷售部。生產(chǎn)部門主要負(fù)責(zé)村里的扶貧產(chǎn)業(yè),包括林果養(yǎng)殖、茶葉等。銷售部門主要負(fù)責(zé)商品的銷售,包括線上線下的銷售。
二、工作情況
1.生產(chǎn)部門
生產(chǎn)部門在村委會(huì)的指導(dǎo)下,積極推進(jìn)扶貧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前,我們的扶貧產(chǎn)業(yè)主要有林果養(yǎng)殖、茶葉等。在林果養(yǎng)殖方面,我們引進(jìn)了優(yōu)良品種,采用優(yōu)化配方、科學(xué)施肥,每年的收成都有較大的提升。在茶葉方面,我們的茶葉品質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,深受市場歡迎。
2.銷售部門
銷售部門在經(jīng)過前期市場調(diào)研后,積極拓展線上線下市場。通過線上平臺(tái),我們和多家電商合作,直接面向消費(fèi)者銷售。同時(shí),我們也積極參加各類線下展銷會(huì),尋找更多的銷售渠道,擴(kuò)大銷售范圍。
三、取得的成果
1.社會(huì)效益
村經(jīng)濟(jì)組織的成立,為所有村民提供了就業(yè)機(jī)會(huì),強(qiáng)調(diào)了群眾能動(dòng)性,提高了村民的生活水平。同時(shí),我們的扶貧產(chǎn)業(yè)也為貧困戶提供了更多的幫助。
2.經(jīng)濟(jì)效益
在我們的努力下,扶貧產(chǎn)業(yè)的收入逐年提高,同時(shí),銷售部門的銷售額也有不小的提升。2019年,我們的銷售額達(dá)到了500萬元,直接帶動(dòng)了村里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
四、存在的問題
1.專業(yè)能力不足
目前的生產(chǎn)部門和銷售部門人員不足,加上專業(yè)能力不足,我們在推廣營銷等方面還有很多不足之處。
2.缺乏資金投入
我們目前的資金非常有限,還不足以擴(kuò)大我們的生產(chǎn)和銷售規(guī)模,阻礙了我們更好地服務(wù)于村民。
五、下一步打算
1.人才引進(jìn)
我們計(jì)劃通過各種方式引進(jìn)更多的人才,并加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)素質(zhì)。
2.拓寬資金來源
我們將積極尋找其他渠道,拓寬我們的資金來源,以投入更多資金推動(dòng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
六、結(jié)語
我們盡自己的最大努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,為全村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我們會(huì)繼續(xù)努力,為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的支持和幫助,我們一定會(huì)努力不斷進(jìn)步,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。
本人自1月任黨委組織委員以來,按照黨委分工,主抓組織、人事、移民工作,分管黨政辦,并駐點(diǎn)村。任職以來,在縣委組織部精心指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持做到思想上積極進(jìn)取,工作上求真務(wù)實(shí),生活上嚴(yán)格要求,遵紀(jì)守法,尊重領(lǐng)導(dǎo),謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同事,腳踏實(shí)地,盡心盡職,較好地完成上級(jí)和鄉(xiāng)黨委交付的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將任職以來的思想、工作情況述職如下:
作為一名新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,面對(duì)職務(wù)和責(zé)任的變化,面對(duì)新形勢、新任務(wù),總感覺到自身思想理論水平不高、辦事能力不強(qiáng),解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大,素質(zhì)和能力同其他領(lǐng)導(dǎo)相比還有差距,特別是自己年輕,農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足,從以前等領(lǐng)導(dǎo)分配工作,到現(xiàn)在的謀劃工作,分配工作,需要一個(gè)適應(yīng)的過程,思想上有一定壓力。因此,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)和上級(jí)的各項(xiàng)培訓(xùn),堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)
任職以來,能自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制度,積極參與班子集體決策,充分發(fā)表自己的意見和觀點(diǎn),并尊重他人意見,集體決定的事情,能堅(jiān)決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。認(rèn)真做好在職工作,積極為黨委政府分憂,樂意協(xié)助班子其他成員的工作。同時(shí),認(rèn)真過好民主生活會(huì),積極開展批評(píng)和自我批評(píng),虛心接受同志的批評(píng)和建議,幫助他人,完善自己,實(shí)現(xiàn)班子團(tuán)結(jié)和進(jìn)步。
1、組織工作。緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定大局,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為切入點(diǎn),全面落實(shí)“5+3”活動(dòng)載體,深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,黨群關(guān)系進(jìn)一步密切、黨員形象進(jìn)一步提升。二是圓滿完成鄉(xiāng)黨委換屆公推直選試點(diǎn)工作任務(wù)。在今年的鄉(xiāng)黨委換屆過程中,我鄉(xiāng)是全市唯一的公推直選試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),作為組織委員,我積極參與此項(xiàng)工作,在上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下,我嚴(yán)格按照實(shí)施方案及操作流程要求,重點(diǎn)把握每個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持程序不變通,堅(jiān)持原則不走樣,使整個(gè)換屆工作保持較強(qiáng)的操作性和嚴(yán)肅性,并認(rèn)真做好黨代表的培訓(xùn)及相關(guān)宣傳工作,充分調(diào)動(dòng)廣大黨參與黨委換屆的積極性,同時(shí)做好各項(xiàng)會(huì)議材料的撰寫以及檔案的整理,確保了黨委換屆公推直選試點(diǎn)工作的圓滿成功。三是精心組
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織實(shí)施村級(jí)換屆選舉工作。以提高素質(zhì),完善結(jié)構(gòu)、降低年齡,改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)活力為重點(diǎn),堅(jiān)持按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t為黨委把關(guān),真正按照組織、群眾意愿推薦選拔優(yōu)秀干部進(jìn)班子,在村級(jí)換屆選舉工作,我積極調(diào)查研究,認(rèn)真制訂換屆選舉工作實(shí)施方案,主動(dòng)掌握各村的情況和動(dòng)態(tài),并及時(shí)指導(dǎo)。全鄉(xiāng)7個(gè)村的 “兩委”換屆工作,在鄉(xiāng)的精心組織和強(qiáng)有力的指導(dǎo)下,在各村居委干部的共同努力下,全面完成了換屆選舉任務(wù)。三是抓好發(fā)展黨員工作,注意黨員隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察,嚴(yán)格組織發(fā)展程序,按照“十六字”方針嚴(yán)格把好“入口”關(guān),努力做到成熟一個(gè)吸收一個(gè),進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu),為黨組織輸入了“新鮮血液”。
2、人事工作:能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資福利、工齡及晉級(jí)增資的審核工作,做好工作人員的定編、調(diào)動(dòng)、續(xù)聘、培訓(xùn)、考核工作,積極落實(shí)為離退休人員的管理工作。
3、移民工作,積極做好移民后扶項(xiàng)目的實(shí)施,主動(dòng)指導(dǎo)村移民理事會(huì)編報(bào)項(xiàng)目材料,加強(qiáng)對(duì)工程實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量的監(jiān)督,確保移民項(xiàng)目能夠順利實(shí)施,并發(fā)揮最在效益。同時(shí)認(rèn)真抓好移民后扶資金的發(fā)放工作,保證全額按時(shí)發(fā)放到位。
4、認(rèn)真抓好駐村工作,積極指導(dǎo)配合村兩委開展工作,支持他們大膽依法開展工作,并指導(dǎo)好“兩委”換屆工作,在村干部的精心部署下,村“兩委”換屆選舉工作順利完成,使干部總體素質(zhì)更高,更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。社會(huì)治安穩(wěn)定,人民群眾安居樂業(yè)。
任職以來,能嚴(yán)于律已,自覺執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),堅(jiān)持做到公道正派、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、講黨性、講原則,能顧全大局,求大同、存小異,實(shí)事求是、扎實(shí)工作。能時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻筑起拒腐防變的思想防線;不圖個(gè)人安逸得失;勤于實(shí)踐、利于百姓。
1、主管工作面較廣,有的工作抓得不夠細(xì),特別是對(duì)各黨組織基層組織工作指導(dǎo)尚還不夠。
2、下基層比較少,農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。
3、工作方法不多,領(lǐng)導(dǎo)方法、藝術(shù)不夠,領(lǐng)導(dǎo)魄力有待于進(jìn)一步提高。
鄉(xiāng)黨委:
本人作為**村黨總支部委員常務(wù)書記,現(xiàn)將一年來抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況報(bào)告如下:
**村黨總支轄黨支部 4個(gè),10個(gè)黨小組,11個(gè)村民小組均有黨員。它們分別是構(gòu)皮園支部、河里郎支部、芭蕉塘支部和今年換屆選舉結(jié)束后新增的橫箐掛紅山支部?,F(xiàn)有黨員54名,黨員平均年齡43歲,黨員人數(shù)占全村人口數(shù)5.17%;其中男性黨員44名,女性黨員10名;少數(shù)民族黨員48人;30歲以下黨員15人;30-35歲人名,35-45歲24人,45-60歲7人;60歲以上6人;初中及其以下文化程度36人,高中(中專)9人,大專及其以上9人。截至目前,總支部委員8人,其中女性黨員1人。入黨積極分子5人,新發(fā)展黨員2人。外出流動(dòng)黨員2人。
--抓宣傳,提高思想認(rèn)識(shí)水平。今年以來我們除抓好“三會(huì)一課”、參觀培訓(xùn)、星期三會(huì)議學(xué)習(xí)等正常宣傳學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),為營造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍,在主要路口新制作了固定宣傳標(biāo)語。在村委會(huì)和各小組張貼懸掛宣傳牌3塊、宣傳展板8塊、宣傳標(biāo)語130余條,開設(shè)宣傳專欄5塊。在宣傳中我們不斷創(chuàng)新宣傳的方式方法,增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)的針對(duì)性、生動(dòng)性、實(shí)效性、擴(kuò)大輿論宣傳的覆蓋面和影響力。
--抓培訓(xùn),提高干部素質(zhì)。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,創(chuàng)**組干部的培訓(xùn),實(shí)行學(xué)與用的有效結(jié)合,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),用科學(xué)理論武裝干部頭腦,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展以“每月討論一個(gè)主題,每季聽取一次講座,每半年舉辦一場討論,每年撰寫一篇以上調(diào)研報(bào)告”為內(nèi)容的“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。讓村組干部帶著問題出去,帶著收獲回來。共組織干部外出考察學(xué)習(xí)2期37人次,其中參加鄉(xiāng)上組織的村干部創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)4期20人次,參觀學(xué)習(xí)了觀光農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)等。采取集中培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合,經(jīng)驗(yàn)交流與實(shí)地觀摩相結(jié)合,邀請(qǐng)縣、鄉(xiāng)農(nóng)技專家、致富帶頭人、法律服務(wù)者深入田間地頭、農(nóng)家院落進(jìn)行新特蔬菜種植等知識(shí)講解。從根本上解決部分鄉(xiāng)村干部對(duì)政策法規(guī)理解不深、發(fā)展經(jīng)濟(jì)路子不寬、化解矛盾能力不強(qiáng)等問題。
--抓班子,配強(qiáng)干部隊(duì)伍。今年,我們對(duì)不適應(yīng)工作要求的構(gòu)皮園支部書記進(jìn)行了調(diào)整,由村黨總支委員陳學(xué)群兼任支書;十一個(gè)小組的組長進(jìn)行了重新選舉,能者、德者上,不能者、無德者下。在完善村級(jí)民主管理、規(guī)范村級(jí)議事決策程序上求突破,今年在全村11個(gè)小組推行“四議兩公開”工作法,目前,村干部整體素質(zhì)提高,年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化,黨群關(guān)系和諧。
--抓隊(duì)伍,提高工作水平。在干部隊(duì)伍建設(shè)上,村黨總支以黨員“五帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)建佳績、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),以抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶冢Υ蛟煲恢Х?wù)“三農(nóng)”工作的主力軍。在全村實(shí)行為民服務(wù)代理制,行政問責(zé)制,限時(shí)辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制。圍繞把黨員隊(duì)伍管理好、作用發(fā)揮好的目標(biāo)要求,在各黨支部中深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),按照思想政治類、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類、工作監(jiān)督類、公共事務(wù)類進(jìn)行設(shè)崗,根據(jù)無職黨員的文化程度、經(jīng)濟(jì)狀況、特長愛好、實(shí)用技能對(duì)黨員進(jìn)行合理分類編組。政治理論水平、表達(dá)能力強(qiáng)的黨員組成參政議政組,致富能手組成“雙帶”(帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富)組,懂法律、身強(qiáng)力壯的黨員組成治安聯(lián)防組,政策觀念強(qiáng)、辦事公道的黨員組成村民理事組,威信高、善于處理矛盾糾紛的黨員組成民事調(diào)解組。通過設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)無職黨員的積極性和主動(dòng)性,做到農(nóng)村無職黨員“無職有位、有位有為”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
--抓調(diào)研,梳理發(fā)展思路。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研分析,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局上將全村分為4個(gè)區(qū)域:即高山生態(tài)產(chǎn)業(yè)區(qū)(掛 紅山、大麥地、新房子、芭蕉塘、橫箐、園門口、寨子等7個(gè)小組,重點(diǎn)發(fā)展冷涼型高山生態(tài)藥材種植基地。由目前的零星種植發(fā)展到1000畝。戶均達(dá)到5畝以上。主要是要配套完善水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)),河谷蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)(構(gòu)皮園、河里郎、哈鐵、熱水塘等4個(gè)小組,重點(diǎn)發(fā)展高效、優(yōu)質(zhì)大棚蔬菜。由目前100畝發(fā)展到1000畝。戶均達(dá)到10畝。主要是道路建設(shè)的問題),歌農(nóng)谷莊園山城產(chǎn)業(yè)區(qū)(松磨河沿線,涉及河里郎、構(gòu)皮園、新房子、大麥地等4個(gè)小組,重點(diǎn)發(fā)展綜合服務(wù)及加工、旅游觀光、特色莊園、特色種植、特色養(yǎng)殖。主要是解決加工增值的問題),黃金公路沿線服務(wù)區(qū)(在哈鐵、熱水塘沿線,新建1處農(nóng)貿(mào)市場,搞活市場貿(mào)易氛圍等)。在發(fā)展重點(diǎn)上按照“抓四點(diǎn)、促全面”的思路開展工作。一是松磨河新農(nóng)村建設(shè)和沿松磨河生態(tài)文化旅游度莊園建設(shè)。二是以村委會(huì)所在構(gòu)皮園小組為主的政治、文化、經(jīng)濟(jì)中心區(qū)域建設(shè)。三是以掛紅山、大麥地為主的高山產(chǎn)業(yè)種植區(qū)域建設(shè)。四是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
--抓責(zé)任,創(chuàng)新工作載體。年初我們制定了《**村領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干項(xiàng)目責(zé)任書》、《村領(lǐng)導(dǎo)解決突出問題一覽表》和《村干部包辦實(shí)事一覽表》,并張榜公布,使任務(wù)具體、責(zé)任明確、群眾清楚。在全村范圍開展“雙聯(lián)雙助”(黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系農(nóng)村基層黨組織,黨員干部聯(lián)系農(nóng)村困難黨員群眾;幫助農(nóng)村基層黨組織建班子帶隊(duì)伍、幫助困難黨員群眾脫貧致富奔小康)、“五訪五問”活動(dòng)(訪小康戶、產(chǎn)業(yè)戶,問致富經(jīng)驗(yàn);訪老干部、老黨員,問發(fā)展良策;訪信訪戶、意見戶,問訴求意見;訪困難戶、低保戶,問衣食冷暖;訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工,流動(dòng)黨員家屬,問就業(yè)情況)。截至目前,共走訪群眾287戶,現(xiàn)場解疑答問420人次,為群眾辦實(shí)事22件,解決矛盾糾紛13起。村黨員干部幫助貧困黨員10戶,幫扶資金余元。全村黨員結(jié)成了“1+X”幫扶隊(duì)子,幫助各小組理清了發(fā)展思路。
--抓創(chuàng)新,推進(jìn)黨建工作。一是創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置模式,按照務(wù)實(shí)管用、靈活高效的農(nóng)村基層黨組織新模式的要求,我們根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,突破過去地緣和行業(yè)區(qū)域限制,按行業(yè)、新農(nóng)民組織及黨員自身等情況合理設(shè)置黨組織,率先把橫箐、掛紅山兩小組創(chuàng)建為一個(gè)支部。二是創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。按照“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、相互促進(jìn)、共同提高”的原則,充分發(fā)揮幫扶黨組織的信息、資金優(yōu)勢,所結(jié)對(duì)的黨組織與村黨總支進(jìn)行了座談交流,提出了力所能及的結(jié)對(duì)幫扶措施。
一年來,全村基層組織夯實(shí),經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步健康發(fā)展,各項(xiàng)工作都取得了較好的成效。
㈠精心組織,“三委”換屆順利完成。
今年四月份,按照北斗鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)文件的要求,精心組織,認(rèn)真實(shí)施,順利完成了**村“三委”換屆選舉工作。在換屆工作當(dāng)中,做為村總支書記的我主抓村委會(huì)換屆工作。在村委會(huì)換屆工作中,我周密安排,精心準(zhǔn)備,嚴(yán)格按照北斗鄉(xiāng)黨委、政府制定的村委會(huì)選舉工作實(shí)施方案和日程安排表,將工作做細(xì)做實(shí);對(duì)村干部基本情況進(jìn)行全面摸底,做到心中有數(shù);多次組織選舉委員會(huì)成員學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、實(shí)施方案、具體步驟;充分利用宣傳陣地,以板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等形式廣泛宣傳,實(shí)現(xiàn)換屆工作家喻戶曉,人人支持參與;下發(fā)了換屆各階段工作明白紙。經(jīng)過努力,6月1日順利完成**村“三委”換屆選舉工作,并高票當(dāng)選為村黨總支書記、村委會(huì)主任。新一屆村委會(huì)比上一屆整體素質(zhì)有了較大提高,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)班子兩高一低,即:文化層次高、人員素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)低,為更好地開展村級(jí)工作奠定了堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。
㈡彈好鋼琴,努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作。
--規(guī)范村級(jí)工作檔案:根據(jù)村級(jí)各項(xiàng)工作實(shí)際,投入資金,購進(jìn)大批辦公用品,進(jìn)一步規(guī)范檔案,將原有陳舊無用的材料進(jìn)行統(tǒng)一梳理、歸納。
--改變村級(jí)辦公環(huán)境:為了給村級(jí)工作者一個(gè)良好的辦公環(huán)境,讓村民到村委會(huì)辦事,有回家的感覺,積極協(xié)調(diào),放棄節(jié)假日休息時(shí)間,把村級(jí)辦公場所整治一新。
--民政:按照足額為低保家庭發(fā)放低保金,保障了他們的基本生活。對(duì)村組大病致困家庭進(jìn)行全面摸底調(diào)查,實(shí)施及時(shí)救助;深入殘疾人家庭鼓勵(lì)他們身殘志堅(jiān),滿懷信心融入社會(huì);積極開展職業(yè)介紹、辦理失業(yè)證、再就業(yè)優(yōu)惠證、社保補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)。
--計(jì)生:計(jì)劃生育工作面大量廣,政策性強(qiáng),本村地廣人稀,所以必須在工作思路和工作方法中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。建立健全組織機(jī)構(gòu),為做好計(jì)生工作提供保障;采取多種形式,開展豐富多彩的宣傳活動(dòng);組織各種活動(dòng),為育齡婦女提供服務(wù)。
--農(nóng)村衛(wèi)生:以“健康,幸福人民”活動(dòng)為載體,抓住契機(jī),開展大規(guī)模的環(huán)境治理攻堅(jiān)行動(dòng),極大地改變了村民居住環(huán)境。
㈠真誠付出,感情投入,力保一方穩(wěn)定。
換屆選舉結(jié)束后,可以說是臨危受命,所有信訪、民事糾紛案件擺到了議事日程。近年來,國家加大了解決“三農(nóng)”問題的力度,隨著中央和地方一系列惠農(nóng)政策的出臺(tái),農(nóng)民的生活質(zhì)量逐步提高,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展,農(nóng)村面貌日新月異、欣欣向榮。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí),受到市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、利益格局調(diào)整和文化思潮變革等諸多因素影響,各種新型矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,一定程度上影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如何正確認(rèn)識(shí)和處理農(nóng)村矛盾,關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。著力化解農(nóng)村矛盾,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是基層村級(jí)組織肩負(fù)的一項(xiàng)重要任務(wù)。我村黨總支、村委會(huì)在農(nóng)村基層實(shí)際工作中,高度重視人民群眾內(nèi)部矛盾和相鄰之間糾紛的解決,采取強(qiáng)有力的工作措施,認(rèn)真加以排查化解,并在工作實(shí)踐不斷努力探索。
㈡急民所急,想民所想,為村民解決實(shí)際困難。
積極聯(lián)系群眾,扎實(shí)工作,進(jìn)行十大行動(dòng),努力為村民群眾排憂解難,促進(jìn)村級(jí)和諧繁榮。
--“點(diǎn)亮永平”行動(dòng):響應(yīng)縣、鄉(xiāng)黨委、政府的號(hào)召,實(shí)施點(diǎn)亮永平行動(dòng)。我村先后兩批安裝了34盞路燈,其中節(jié)能路燈110盞,太陽能路燈24盞。
--“農(nóng)轉(zhuǎn)城”行動(dòng):我村共有322戶村民,1044人,其中31人為非農(nóng)。此次行動(dòng),共轉(zhuǎn)971人,尚有42人未轉(zhuǎn),農(nóng)轉(zhuǎn)城率達(dá)96%。
--“新農(nóng)合及養(yǎng)老保險(xiǎn)”行動(dòng):我村新農(nóng)合應(yīng)參合292戶,1006人。實(shí)際參合294戶,979人,其中發(fā)票人數(shù)886人、低保90人,五保3人;戶參合率為100.4%,人參合率為97.3%。我村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳104人,實(shí)繳99人,解繳率為95.2%,上繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)9900元。從性別上看,男性57人,占57.6%,女性42人,占42.4%;從分布在各小組的情況看,新房子20人,熱水塘6人,構(gòu)皮園18人,河里郎12人,哈鐵12人,芭蕉塘5人,掛紅山15人,園門口1人,大麥地10人。
--“愛心水窖”行動(dòng):北斗鄉(xiāng)政府20給我們的計(jì)劃是完成80個(gè)、容積25立方的水窖建設(shè)任務(wù)。而我村在此次行動(dòng)中完成了90個(gè)愛心水窖和1個(gè)中小型水池。
--“廣播電視戶戶通”行動(dòng):我村共322戶,年通過村委會(huì)的努力,完成80戶廣播電視戶戶通的安裝,加上前幾年已安裝使用的,已達(dá)到村內(nèi)全覆蓋。
--“抗震救災(zāi)”行動(dòng):洱源縣3q03地震影響永平縣北斗鄉(xiāng)**村,拆除重建與修繕加固報(bào)名農(nóng)戶82戶,其中:拆除重建16戶、修繕加固67戶(其中一戶既重建又修繕)。經(jīng)鄉(xiāng)級(jí)黨委、政府上報(bào)后確定**村拆除重建16戶、修繕加固18戶。經(jīng)反復(fù)研究確定拆除重建每戶補(bǔ)助30000元;修繕加固每戶補(bǔ)助4000元。共計(jì)項(xiàng)目資金552000元。并務(wù)必按建設(shè)規(guī)范施工,于本年12月20日前完工交付使用。拆除重建16戶,涉及哈鐵1戶,橫箐1戶,芭蕉塘2戶,新房子1戶,掛紅山2戶,構(gòu)皮園3戶,熱水塘6戶。修繕加固18戶,涉及寨子、橫箐、芭蕉塘、新房子、掛紅山、構(gòu)皮園各1戶,哈鐵7戶,熱水塘和大麥地各2戶。
[L]--“低保保障”行動(dòng):實(shí)施農(nóng)村低保,為方便群眾掌握和了解政策,規(guī)范辦理程序,實(shí)行陽光操作,州、縣制訂了《農(nóng)村居民最低生活保障制度實(shí)施細(xì)則》,確定了保障范圍、保障標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)審批程序、經(jīng)費(fèi)支付方式等管理體制,實(shí)施了城鄉(xiāng)低保分類施保和限期保障制度,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和有效監(jiān)管,使最需要幫助的'困難群體及時(shí)得到保障。防止“人情?!?、“關(guān)系保”等不公平現(xiàn)象的發(fā)生,讓農(nóng)村低保工作真正置于社會(huì)和群眾的參與和監(jiān)督之下。通過對(duì)**村2013年農(nóng)村低保保障對(duì)象周調(diào)查、核審、評(píng)議會(huì)議,現(xiàn)將對(duì)外公布的名單作一個(gè)說明。我村2013年農(nóng)村低保保障對(duì)象涉及30戶,107人。從各組的分布情況看,寨子1戶,3人;橫箐1戶,5人;園門口3戶,11人;大麥地3戶,7人;熱水塘5戶,13人;哈鐵3戶,10人;芭蕉塘3戶,11人;河里郎3戶,14人;構(gòu)皮園3戶,12人;掛紅山3戶,12人;新房子2戶,9人。從家庭結(jié)構(gòu)看,五人家庭7戶,35人;四人家庭11戶,44人;三人家庭6戶,18人;二人家庭4戶,8人;一人家庭2戶,2人。從年齡段看,老年人14人,成年人75人,未成年人18人。從性別看,男性51人,女性56人。從五級(jí)月保障、救濟(jì)金額看,月享受88.00元的有3戶,10人;月享受98.00元的有5戶,20人;月享受108.00元的有13戶,49人;月享受118.00元的有5戶,16人;月享受128.00元的有4戶,12人。[/L]
[L]--“動(dòng)、植物參保”行動(dòng):一是我村能繁母豬共194頭,全部納入?yún)⒈?,?yīng)交保險(xiǎn)費(fèi)2328元,已按實(shí)上繳,并為這些母豬建立了檔案,明確了身份。這些母豬群平均年齡在26個(gè)月,最高年齡45個(gè)月,最低年齡12個(gè)月;從花色品種看,白色占大頭,84%、黑色占10.5%、紅棕色和黑花各占1.5%、紅色占1%、棕色、黃色和雜色各占0.5%。二是植物參保主要指水稻和玉米。全村水稻種植保險(xiǎn)參保農(nóng)戶81戶,參保面積達(dá)100畝,每畝應(yīng)交納保險(xiǎn)費(fèi)1.95元,共計(jì)195元。其中:寨子10戶,面積12.4畝;園門口8戶,面積9.92畝;大麥地6戶,面積7.44畝;熱水塘10戶,面積12.4畝;哈鐵16戶,面積19.84畝;芭蕉塘6戶,面積7.44畝;河里郎8戶,面積9.92畝;構(gòu)皮園12戶,面積14.88畝;新房子5戶,面積6.2畝。玉米種植保險(xiǎn)參保農(nóng)戶255戶,參保面積達(dá)1000畝,每畝應(yīng)交納保險(xiǎn)費(fèi)1.65元,共計(jì)1650元。其中:寨子13戶,面積56.9畝;橫箐12戶,面積43.5畝;園門口12戶,面積54.4畝;大麥地25戶,面積121畝;熱水塘22戶,面積82畝;哈鐵32戶,面積113畝;芭蕉塘30戶,面積116.4畝;河里郎29戶,面積106畝;構(gòu)皮園37戶,面積138.7畝;掛紅山15戶,面積60.1畝;新房子28戶,面積108畝。[/L]
[L]--“林政資源保護(hù)”行動(dòng):一是2013年我村實(shí)施林業(yè)撫育管理試點(diǎn),全村51戶的山林進(jìn)行了撫育管理,其中新房子7戶、園門口13戶、構(gòu)皮園11戶、芭蕉塘10戶、寨子8戶。二是實(shí)行了林政資源管理和護(hù)林防火分片包干制度,由我負(fù)責(zé)新房子、芭蕉塘和橫箐小組;由總支副書記陳新李負(fù)責(zé)大麥地、寨子和掛紅山小組;由副主任戴濱全負(fù)責(zé)構(gòu)皮園、熱水塘和園門口小組;由林業(yè)員蒙茶羅負(fù)責(zé)河里郎和哈鐵小組。三是認(rèn)真執(zhí)行國家獎(jiǎng)補(bǔ)政策,發(fā)放草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助。我村涉及草原生態(tài)保護(hù)范圍的有259戶,共發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金48570元。[/L]
--“項(xiàng)目支撐”行動(dòng):一是教育資助。因連續(xù)幾年來的干旱,不僅農(nóng)村生產(chǎn)生活受影響,而且本村小學(xué)教育也受到了了相當(dāng)?shù)挠绊?,師生飲水問題尤為突出。我村班子從緊張的經(jīng)費(fèi)中拿出了5000元資金為學(xué)校渡過難關(guān)。由于洱源“3.03”地震同樣給學(xué)校帶來了損害,我村為學(xué)校多方爭取,獲得了香港慈善基金的支持,給予學(xué)校20萬港元的支持。同時(shí)從發(fā)改委系統(tǒng)爭取到112萬元的恢復(fù)重建資金。目前重建工作基本完成。二是村組公路改造。投資20萬元的熱水塘小組1000米水泥路面硬化工程已啟動(dòng)實(shí)施;投資32.8萬元的掛紅山小組3000米的彈石路面硬化工程也已經(jīng)完成;投資10萬元的橫箐小組公路側(cè)溝改造工程已經(jīng)完成。三是示范村項(xiàng)目。我村新房子小組示范村建設(shè)任務(wù)全面完成,共投資136萬元(州、縣各補(bǔ)助30萬元,整合15萬元,群眾自籌61萬元)。主要建設(shè)內(nèi)容為:主路、文體娛樂、人飲、污染治理、環(huán)境美化和清潔能源工程。同時(shí)又啟動(dòng)芭蕉塘小組民族團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展示范村項(xiàng)目。項(xiàng)目中包含有700米的水泥路面建設(shè)、同時(shí)還加有太陽能路燈,村容村貌美化亮化、衛(wèi)生廁、衛(wèi)生圈、垃圾焚燒池等,要求做到村容整潔、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化素質(zhì)整體提高。項(xiàng)目投資共60萬元,州級(jí)給予30萬元。通過縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次深入調(diào)研,縣民宗局從民族團(tuán)結(jié)和諧發(fā)展示范角度追加30萬元投資。此項(xiàng)目也進(jìn)入收關(guān)階段。四是村衛(wèi)生室項(xiàng)目通過爭取,得到發(fā)改委的支持,給予我村村衛(wèi)生室5萬元資金,加上縣級(jí)配套5萬元,共投資10萬元資金重建村衛(wèi)生室。目前正在做前期工作。五是“歌農(nóng)谷莊園山城”項(xiàng)目前期工作正在緊張進(jìn)行中。歌農(nóng)谷莊園山城項(xiàng)目,是建設(shè)科學(xué)合理規(guī)劃的現(xiàn)代農(nóng)莊,是有基地、有加工、有品牌、有文化經(jīng)、有會(huì)所、有市場的精品生態(tài)農(nóng)莊。項(xiàng)目建設(shè)投資20億元,開發(fā)用地3萬畝林地,預(yù)計(jì)開發(fā)時(shí)間3-8年。該項(xiàng)目的介入,是發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的需要;是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的需要;是擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)和增加農(nóng)民收入的需要。這個(gè)項(xiàng)目大部分在我村境內(nèi),可以極大地促進(jìn)我村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
盡管各項(xiàng)工作比往年取得了很大的成效,有了較快的發(fā)展變化。但我村和其他村以及縣委、縣政府的要求還有很大的差距和不足。
一是受自然條件的限制,發(fā)展制約因素多。二是工業(yè)項(xiàng)目少,沒有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐點(diǎn)。三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,我村還基本屬于空殼村。四是道路仍然是制約發(fā)展的主要瓶頸,11個(gè)小組發(fā)展極不平衡。五是村級(jí)陣地和文化活動(dòng)場地建設(shè)滯后。六是本人領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作的能力和水平還有待進(jìn)一步提高。
今后,我相信:在以羅成韓為班長的帶領(lǐng)下全村廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及十八屆二中、三中全會(huì)精神,以“十二五”規(guī)劃為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)州、縣、鄉(xiāng)黨委的工作思路,結(jié)合全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的四個(gè)區(qū)域布局,在發(fā)展重點(diǎn)上按照“抓四點(diǎn)、促全面”的思路開展工作。
在項(xiàng)目建設(shè)上,全力抓好高山生態(tài)藥材和河谷大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,抓好以新農(nóng)村建設(shè)為主體的城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,抓好以**文化中心為主體的生態(tài)文化旅游度莊園建設(shè)進(jìn)程。
按照推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體要求,設(shè)計(jì)規(guī)劃**文化生態(tài)園。文化生態(tài)園將以松磨河為依托,道路為骨架,以綠化廣場和文化廣場為主體,努力打造生態(tài)綠化、人文景觀、休閑娛樂為一體的特色旅游品牌。全力構(gòu)建綠色家園,力爭再利用五年多的時(shí)間將**文化生態(tài)園打造成博南古道上優(yōu)美的“歇腳點(diǎn)”。
在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上,做到五個(gè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新基層組織建設(shè)的設(shè)置模式。根據(jù)實(shí)情,健全村共青婦組織,組建各種協(xié)會(huì)。二是創(chuàng)新基層組織干部的選配方式(大力儲(chǔ)備培養(yǎng)后備干部、選強(qiáng)配強(qiáng)干部、返聘退職村干部)。三是創(chuàng)新基層組織管理機(jī)制(落實(shí)“一定三有”制度、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式、加大參觀考察調(diào)研交流、嘗試支部書記試用制)。四是創(chuàng)新基層組織的民主建設(shè)。大力推行黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開辦事制度,努力營造基層民主團(tuán)結(jié)的政治氛圍,減少矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展。五是創(chuàng)新基層組織工作載體。在村黨組織中廣泛開展 “三爭一促”活動(dòng),在黨員干部中廣泛開展“雙聯(lián)雙助”、“五訪五問”活動(dòng)。努力把班子建成能帶動(dòng)發(fā)展產(chǎn)業(yè),能帶動(dòng)群眾共同致富的班子。努力使黨員干部做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的好干部。
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