兒童的興趣總是和一些積極、肯定的情緒相聯(lián)系，它可以激發(fā)兒童的求知欲，可以降低兒童意志努力的程度，使其注意力較長(zhǎng)時(shí)間集中在一定活動(dòng)內(nèi)容上，并能喚起兒童豐富的想象力和創(chuàng)造的欲望。有了興趣，兒童就會(huì)主動(dòng)地、自覺(jué)地參與到教學(xué)過(guò)程中來(lái)，在教學(xué)過(guò)程中充分表現(xiàn)自我、完善自我。因此，在英語(yǔ)的教學(xué)中，采用直觀教具、簡(jiǎn)筆畫(huà)、游戲、全身性的反應(yīng)活動(dòng)、都能引起學(xué)生對(duì)語(yǔ)言本身的興趣，并能幫助他們加深理解，加深記憶。例如：在教食物時(shí)有許多的單詞，如果靠單純的記憶的話，會(huì)顯的很枯燥，印象也不深刻，而采用了直觀教具，像照片，實(shí)物，不僅使學(xué)生記憶深刻，也使課堂氣氛活躍，學(xué)生也樂(lè)意接受。又如：在教學(xué)時(shí),在課堂上采用互動(dòng)的學(xué)習(xí)模式，讓大家相互介紹各自衣服的顏色，有時(shí)，會(huì)鬧出笑話，隨后大家一起糾正，這樣學(xué)習(xí)，學(xué)生感到很快樂(lè)，同時(shí)，也覺(jué)得印象特別深刻。

2、注重與學(xué)生的交流，開(kāi)展以學(xué)生為中心的互動(dòng)式教學(xué)。

參加本次培訓(xùn)的教師都是來(lái)自各個(gè)學(xué)校的骨干教師，他們都擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我身為一名年青教師，能與他們同窗學(xué)習(xí)，覺(jué)得十分榮幸。在這次培訓(xùn)過(guò)程中，我們互相分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我們一致認(rèn)為在英語(yǔ)教學(xué)中，應(yīng)注重與學(xué)生的交流，開(kāi)展以學(xué)生為中心的互動(dòng)式教學(xué)，才能真正達(dá)到新課改的要求，使學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會(huì)成功，對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣。

崗位培訓(xùn)給了我們相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。因?yàn)樵诤芏鄬W(xué)校出現(xiàn)這樣的情況，學(xué)校里英語(yǔ)老師不多，這樣就使我們?nèi)鄙倭讼嗷ビ懻摵拖嗷W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。教師的崗位培訓(xùn)恰好給我們創(chuàng)造了一個(gè)相互學(xué)習(xí)，相互交流的平臺(tái)。在培訓(xùn)中老師組織我們展示我們自己的課堂，使我們有了鍛煉自己的舞臺(tái)。通過(guò)課堂展示，使在教學(xué)中的不足能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，通過(guò)學(xué)員們的提出進(jìn)行改正，不斷提高。通過(guò)課堂展示，還可以使學(xué)員們學(xué)習(xí)到別人在課堂組織和課堂設(shè)計(jì)方面的優(yōu)點(diǎn)。同時(shí)，老師讓我們相互評(píng)課，相互交流意見(jiàn)，這樣既提高了我們的評(píng)課水平，同時(shí)又使我們提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力。如，某學(xué)員的語(yǔ)音滲透教學(xué)，她那有趣，新穎的語(yǔ)音滲透練習(xí)設(shè)計(jì)，既提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣又使學(xué)生對(duì)英語(yǔ)單詞音、形的聯(lián)系提高了認(rèn)識(shí)，教給了學(xué)生記憶單詞的方法。指導(dǎo)著我的教學(xué)。再如，某學(xué)員的英語(yǔ)模仿秀游戲，對(duì)學(xué)生語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)方面的掌握很有幫助。還有一些學(xué)員設(shè)計(jì)的新穎、有趣的游戲，都對(duì)我的平時(shí)教學(xué)提供了很大的幫助。

通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)我深刻的感受到新課程下英語(yǔ)教師專業(yè)素質(zhì)提升和英語(yǔ)課堂細(xì)節(jié)處理的重要性，讓我更加全面的反思自己，在今后的工作中不斷的提高自身能力，利用教師的能動(dòng)性和創(chuàng)造力創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生更快樂(lè)的學(xué)習(xí)英語(yǔ)。

崗前培訓(xùn)心得總結(jié) 篇2

四、 路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索

新教師代表張紅艷給我們講述了，一個(gè)新教師從入職，到怎樣上好一堂課，怎樣從事班主任工作給我們做了深刻的講解，對(duì)我們新教師的入職具有重要的學(xué)習(xí)和借鑒價(jià)值。

五、 做最好的班主任

老師的整場(chǎng)報(bào)告圍繞著班主任的專業(yè)化成長(zhǎng)展開(kāi)，他給我們推薦了班主任應(yīng)該閱讀的書(shū)籍，如李鎮(zhèn)西的《做最好的班主任》，魏書(shū)生的《班主任工作漫談》，朱永新的《新教育》，張萬(wàn)祥的《班主任專業(yè)成長(zhǎng)途徑》，蘇霍姆林斯基《給教師的建議》等。接著他還詳細(xì)介紹了新教師作為班主任應(yīng)該如何參加第一節(jié)課以及如何進(jìn)行專題班會(huì)。

6、 霜凍中的各種自由競(jìng)爭(zhēng)——論新教師的發(fā)展

教師，從四個(gè)方面解讀新教師的成長(zhǎng)。教育需要道德嗎；我們的潛力在哪；問(wèn)問(wèn)你自己；我們?nèi)绾涡凶摺Ｔ趫?bào)告中，結(jié)合具體的故事，新教師應(yīng)該如何發(fā)展引發(fā)了我的思考。

七、 轉(zhuǎn)身.成就自我

教研室主任給我們介紹了，小學(xué)教師的教學(xué)常規(guī)，從備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等五個(gè)環(huán)節(jié)展開(kāi)，詳細(xì)解讀了五個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該怎樣做，注意事項(xiàng)是什么。其中在上課環(huán)節(jié)王主任指出一堂好課要有“三聲”，即笑聲、掌聲、辯論聲；要有“三實(shí)”，真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)。

下面我談?wù)勁嘤?xùn)后自己的心得、體會(huì)。

（一）勤于學(xué)習(xí)

image在中檔機(jī)和中高檔機(jī)市場(chǎng)上主要面臨的競(jìng)爭(zhēng)者有：effe公司，doul公司，jac公司，每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者都有各自的市場(chǎng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)渠道、產(chǎn)品的發(fā)展目標(biāo)等。首先，介紹個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和主要特點(diǎn)：

作為一名新老師，我在許多地方找不到方向和方法。新教師的崗前培訓(xùn)給了我們一線陽(yáng)光。培訓(xùn)的內(nèi)容有關(guān)于教育教學(xué)理論的，有關(guān)于備課上課等常規(guī)教學(xué)的，還有關(guān)于新教師如何處理人際關(guān)系適應(yīng)學(xué)校新環(huán)境的等等。

這不僅豐富了我的教育理論知識(shí)，也為我今后的教育教學(xué)工作指明了目標(biāo)和方向，指明了成長(zhǎng)之路。給學(xué)生一碗水，老師應(yīng)該有一條流動(dòng)的小溪。我會(huì)認(rèn)真的完善自己，勤于學(xué)習(xí)，向一線優(yōu)秀專家、教師學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)做到教學(xué)相長(zhǎng)，向家長(zhǎng)學(xué)習(xí)、向社會(huì)學(xué)習(xí)，做一名學(xué)習(xí)型的教師。

判斷ea值是一個(gè)復(fù)雜的決策。品牌管理者需要收集大量的信息，考慮多種因素，不斷地監(jiān)控和調(diào)整。(二)勇于實(shí)踐

教師的專業(yè)化成長(zhǎng)離不開(kāi)實(shí)踐，在本次培訓(xùn)中，有關(guān)教師針對(duì)實(shí)際情況及基礎(chǔ)教育課程改革合理的安排了教師專業(yè)成長(zhǎng)的培訓(xùn)內(nèi)容，注重了培訓(xùn)的實(shí)效性。孫春茂老師在追尋班主任專業(yè)化成長(zhǎng)的報(bào)告中指出，班主任的專業(yè)化離不開(kāi)實(shí)踐，即經(jīng)過(guò)，讀書(shū)——網(wǎng)絡(luò)、博客——實(shí)踐——反思——寫(xiě)作——實(shí)踐；王思龍主任還指出，教師成長(zhǎng)的過(guò)程是反思、實(shí)踐、提升和習(xí)慣的過(guò)程。這些教育工作者有著深厚的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們的講解猶如春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。新教師的成長(zhǎng)需要我們?cè)诮逃虒W(xué)過(guò)程中進(jìn)行反復(fù)實(shí)踐。

（三）恒于反思

彩超按**分為高、中、低**。高檔機(jī)的**為18萬(wàn)美元以上，中高檔機(jī)的**為12萬(wàn)至18萬(wàn)美元，中檔機(jī)的**為7萬(wàn)至12萬(wàn)美元，低檔機(jī)的**為7萬(wàn)美元以下。其中，中端機(jī)市場(chǎng)占有率為41%，2001年銷(xiāo)售收入為5.4億美元。

以2001年彩超市場(chǎng)為例，按5-30萬(wàn)美元的細(xì)分市場(chǎng)計(jì)算，市場(chǎng)總份額為1.234億美元。美國(guó)的波斯納曾經(jīng)指出，經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。

幾乎每一位教育工作者對(duì)為期三天的新教師培訓(xùn)都提出了反思的重要性。

四。投資2000萬(wàn)元參與北京華創(chuàng)投資管理，占華創(chuàng)公司20%股權(quán)。一。國(guó)信投資5.448億元，股權(quán)比例20%，收益5293萬(wàn)元。什么是理想的教育？

孩子需要什么樣的教育？這也許是我在研究生期間一直思考的問(wèn)題。在培訓(xùn)過(guò)程中，精彩的教師案例分析也會(huì)讓我反思自己的教學(xué)理念、師生觀念，反思自己以前的教育教學(xué)行為。

正如肖川所說(shuō)的，“一個(gè)有事業(yè)心和使命感的教師，理當(dāng)作為教育的探索者，其最佳的途徑就是從自我反思開(kāi)始。我想我以后會(huì)把反思作為一種習(xí)慣，把它帶到教育教學(xué)的過(guò)程中去，促進(jìn)我的成長(zhǎng)。

① 航空公司與民航脫鉤，全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度。新教師崗前培訓(xùn)不僅是學(xué)習(xí)、提高，更是鼓勵(lì)。我將會(huì)把先進(jìn)的教育思想、教育理念，更好的用于教育實(shí)踐中，不斷的提升自己，完善自己，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師！

崗前培訓(xùn)心得總結(jié) 篇3

請(qǐng)堅(jiān)信——機(jī)遇永遠(yuǎn)只會(huì)眷顧那些有準(zhǔn)備的人，二零__年的八月，通過(guò)自己的充分準(zhǔn)備、不斷的`學(xué)習(xí)努力以及外界的有利契機(jī)，我有幸加入到江蘇省揚(yáng)中市的教師行列中。即將踏上自己一直渴望的講臺(tái)——那是我夢(mèng)想的地方，那更是最能體現(xiàn)我生命價(jià)值的圣壇。工作三年后，再讀研三年，而后再重新回到講臺(tái)，從學(xué)生再次變成教師，這種身份角色的第二次轉(zhuǎn)變既讓我興奮，又讓我的心情難以平靜。作為一名光榮的人民教師，我是驕傲的，同時(shí)我又是忐忑的。開(kāi)心快樂(lè)之余，我不得不慎重考慮教師這個(gè)神圣的職業(yè)，認(rèn)真審視自己即將肩負(fù)的使命和任務(wù)。培訓(xùn)前的許多個(gè)夜晚，我輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐，腦海中一直在思考著同樣的問(wèn)題：我對(duì)教師這個(gè)行業(yè)到底了解多少?它的定義、它的性質(zhì)是什么?它所面臨的群體你了解多少?它所承擔(dān)的責(zé)任、它所肩負(fù)的使命又是什么?一名合格的教師應(yīng)該需要具備哪些師德和素養(yǎng)?如何讓學(xué)生喜歡自己、喜歡自己所教的課程?如何處理學(xué)生與學(xué)生、教師與學(xué)生、教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與家長(zhǎng)之間的關(guān)系?這些問(wèn)題我似乎都知道也都有所了解，畢竟曾經(jīng)有過(guò)從教經(jīng)驗(yàn)，但當(dāng)初的年少輕狂，且絕大部分時(shí)間和心思都用在考研上，所以當(dāng)時(shí)對(duì)教學(xué)并不很是盡心盡力，現(xiàn)在每每說(shuō)到這我都感到有些慚愧。所以如果現(xiàn)在你真正地要向我追尋具體的答案或措施策略時(shí)我卻不知所措了。教師是這樣一個(gè)神秘、神圣且深?yuàn)W的職業(yè)，它所包括的知識(shí)涵蓋的范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象，于是我又開(kāi)始不斷地反問(wèn)我自己：我真的準(zhǔn)備好了嗎?

帶著種種顧慮和疑問(wèn)，開(kāi)始了我們?yōu)槠谝恢艿慕處煃徢芭嘤?xùn)課程?？赡苁侵肮ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的缺乏，教學(xué)環(huán)境的所限，傳統(tǒng)教學(xué)模式觀念的局囿，一開(kāi)始我對(duì)培訓(xùn)這類(lèi)活動(dòng)抱有一種偏見(jiàn)，總以為這不過(guò)是中國(guó)各種體質(zhì)下的另一個(gè)形式套路罷了。但七天的培訓(xùn)下來(lái)，收獲真的很多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)打破了我對(duì)傳統(tǒng)培訓(xùn)那種只注重形式而忽視內(nèi)容的思想偏見(jiàn)和刻板印象。七天培訓(xùn)中安排的豐富內(nèi)容與講課教師的高素質(zhì)、高修養(yǎng)，以及嚴(yán)格、合理、有序、規(guī)范的教學(xué)流程，所有這些無(wú)不讓我們這些參加教師崗前培訓(xùn)的每一名新教師越加敬畏教師這個(gè)神圣的職業(yè)，與此同時(shí)我們也更加渴望早日走向講臺(tái)，向那群可愛(ài)的渴求新知的孩子們傳授我們所知道的知識(shí)、認(rèn)識(shí)我們所了解的世界，當(dāng)然我們最初的要求是首先得做好一名合格的讓學(xué)生喜愛(ài)的人民教師。

這次為期七天的教師崗前培訓(xùn)，市教育局為我們安排了緊湊且高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容，為了全面提高揚(yáng)中教育教學(xué)質(zhì)量和全體教師的素養(yǎng)，揚(yáng)中市市教委實(shí)施“引進(jìn)來(lái)，走出去”最新的教學(xué)理念，與北京師范大學(xué)、北京師范大學(xué)附屬中學(xué)、北京師范大學(xué)附屬小學(xué)三所全國(guó)名校組建教師互幫互助借鑒學(xué)習(xí)的教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng)，先組織揚(yáng)中的特級(jí)教師、名師去這三所學(xué)校參觀考察，然后緊接著請(qǐng)來(lái)這三所學(xué)校中五位全國(guó)知名的優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、著名的教育科研人員、博士生導(dǎo)師、心理學(xué)教授來(lái)?yè)P(yáng)中進(jìn)行講學(xué)。這些優(yōu)秀的各級(jí)教師不但為我們帶來(lái)了最新的教育理念同時(shí)也帶來(lái)了最開(kāi)放的最人性化的教學(xué)模式。與此同時(shí)，教育局也安排了本市的一些名師、特級(jí)教師為我們這些即將上任的新教師進(jìn)行講課，通過(guò)談他們自身的教學(xué)體驗(yàn)、切身感受以及寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)讓我們初步感知教師這個(gè)行業(yè)的多樣化和復(fù)雜性。他們都從他們切身的實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合種種教學(xué)個(gè)案，多方位、多層級(jí)、多角度地為教師講析如何對(duì)新時(shí)期的教師角色進(jìn)行重新的定位，一個(gè)好教師應(yīng)該具備哪些專業(yè)素養(yǎng)，如何發(fā)展有效的教學(xué)，如何認(rèn)識(shí)教師工作中的壓力和職業(yè)倦怠等。聽(tīng)著臺(tái)上一位位特級(jí)教師、研究員、教授們繪聲繪色的演講，我的筆在紙上輕快地飛舞著，用眼去觀察，用耳去聆聽(tīng)，用筆去記錄，用心去思考……

崗前培訓(xùn)心得總結(jié) 篇4

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有非常多，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的40多天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，同時(shí)公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機(jī)會(huì)。整理所得，我感覺(jué)收獲頗豐，體會(huì)頗多。

體會(huì)一、學(xué)到了什么?

1、今天的工作來(lái)之不易，要懂得珍惜。任何一個(gè)企業(yè)無(wú)論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光，某個(gè)環(huán)節(jié)出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)有時(shí)候都非常致命，美國(guó)安然，中國(guó)科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財(cái)務(wù)問(wèn)題上。還有我們參觀的發(fā)電設(shè)備總廠，它就和現(xiàn)在的健力寶一樣有個(gè)令人艷羨的過(guò)去，然而現(xiàn)在卻在為生存奮斗。居安思危，這個(gè)意識(shí)具有普遍的適用性。我也感受到南供就有非常強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)，善于總結(jié)，體會(huì)出對(duì)人才的重視。

2、在企業(yè)里，應(yīng)該具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識(shí)，吃苦耐勞的精神，體會(huì)如何做人的道理。為此，公司特意安排我們進(jìn)行了為期10天的軍事訓(xùn)練。炎炎夏日，高溫?zé)肟?，我們每天必須隨時(shí)繃緊神經(jīng)，每天一個(gè)小時(shí)軍姿，一點(diǎn)不能馬虎;步法隊(duì)列必須嚴(yán)格到位，節(jié)奏不對(duì)就得重復(fù);一聲哨響，即使你在天邊也得馬上跳下來(lái)。教官不僅教我們?cè)趺从?xùn)練。還教我們?cè)趺醋鋈耍麄儼炎约旱娜松w會(huì)毫無(wú)保留的教給了我們，希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟。在電力部門(mén)，安全非常重要，服從就是安全的前提，遵照規(guī)程，把手紀(jì)律，就不會(huì)有那么多事故發(fā)生了。同時(shí)作為電力人，就得遵照行業(yè)工作方式，作外線就得爬山路，作變運(yùn)就得打亂生物鐘把青春與激情獻(xiàn)給變電站，作搶修就得隨時(shí)待命，一個(gè)電話?cǎi)R上趕赴現(xiàn)場(chǎng)，作檢修就得整天像個(gè)民工做累活，隨時(shí)面對(duì)生命的考驗(yàn)，總之，作電力人，就要能吃苦耐勞。

3、加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。素質(zhì)，對(duì)于我們新出社會(huì)的人來(lái)講，還是第一次享受到，雖然只有幾天時(shí)間，卻讓我們看問(wèn)題的高度有了比較大的提升。所有項(xiàng)目總結(jié)下來(lái)，要獲得成功，最終要的就是要加強(qiáng)同事之間的溝通，我覺(jué)得任何問(wèn)題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系，國(guó)際上也通常用互訪、開(kāi)會(huì)來(lái)尋求解決問(wèn)題的。有了溝通與默契，團(tuán)隊(duì)就開(kāi)始形成。在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，我深刻體會(huì)到看似無(wú)法成功的東西，只要經(jīng)過(guò)大家的溝通，著眼大局，團(tuán)體合作，就能很快完成。企業(yè)要發(fā)展，不能有不和于團(tuán)體的個(gè)體，只有大家有了共同的目標(biāo)，并不知疲倦的為之努力，企業(yè)就能作強(qiáng)做大。南寧供電局風(fēng)風(fēng)雨雨這么多年，有辛酸也有歡樂(lè)，今天的生活來(lái)之不易，我曾聽(tīng)一個(gè)老員工說(shuō)他們當(dāng)時(shí)是用牛車(chē)?yán)姼腿プ骷茉O(shè)的，如此辛苦，沒(méi)有一個(gè)共同的目標(biāo)哪里會(huì)有如此大的力量。

4、學(xué)習(xí)是終生的事業(yè)。這個(gè)問(wèn)題我不想深討，相信所有積極上進(jìn)的人都會(huì)有這個(gè)體會(huì)，在素質(zhì)拓展中，我的'體會(huì)更深。有人說(shuō)電力是個(gè)夕陽(yáng)行業(yè)，技術(shù)完全成熟，其實(shí)不然，電力有很多問(wèn)題沒(méi)有解決，比如輸電效率，發(fā)電效率等，無(wú)可奈何的浪費(fèi)很?chē)?yán)重?，F(xiàn)在只是遇到了這個(gè)瓶頸，在以下已經(jīng)很成熟了，但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng)新了，我相信，誰(shuí)解決了這個(gè)問(wèn)題，誰(shuí)將成為未來(lái)新電力的鼻祖，我們電力人應(yīng)該樹(shù)立這樣的志向，努力學(xué)習(xí)，一月小創(chuàng)新，一年大創(chuàng)新。十年一革新。

5、從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

細(xì)節(jié)非常重要，但同時(shí)又最難把握。任何企業(yè)做的發(fā)展方向，發(fā)展目標(biāo)都是正確的，條條款款都是積極的沒(méi)，但是很多卻失敗了，問(wèn)題就是出在細(xì)節(jié)。教改、醫(yī)改，電力改革到目前為止都認(rèn)為是失敗的，其實(shí)出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的，政策是對(duì)的，方法也是對(duì)的，問(wèn)題就是出在細(xì)節(jié)，沒(méi)有考慮周全，或者沒(méi)有操作好，俗話起來(lái)容易做起來(lái)難，無(wú)非就是顯示細(xì)節(jié)的重要性。在供電局，哪次事故不是出在細(xì)節(jié)，去年南供的，今年海南的，桂林的等等都是小問(wèn)題引起的大問(wèn)題。在“百捷”工作體驗(yàn)的時(shí)候，就連小小的復(fù)印、裝訂有時(shí)都把我給弄得手忙腳亂的。所以工作的時(shí)候切忌眼高手底，從小事做起，注意細(xì)節(jié)，作好每件小事情，多了綜合起來(lái)就是大事情了。

6、體會(huì)企業(yè)文化，關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展。葛松光公司企業(yè)文化的核心理念，擺正了我們的心態(tài)，也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏、林質(zhì)文和張主任細(xì)致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程、員工守則、薪酬福利、獎(jiǎng)懲制度、前景規(guī)劃、電網(wǎng)情況以及機(jī)構(gòu)，這些為我們轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新環(huán)境打下了基礎(chǔ);沈茂盛富有激情互動(dòng)員工職業(yè)化塑造，讓我第一次領(lǐng)略到了國(guó)際培訓(xùn)大師的魅力，我們總能時(shí)時(shí)刻刻學(xué)到最新的東西，他所帶來(lái)的，我要經(jīng)常進(jìn)行“溫習(xí)“;孟桂的營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，使我對(duì)電力不是“電老虎”，而是“電老鼠”的觀念有了更深刻的認(rèn)識(shí);還有我們的意識(shí)，安全規(guī)程的學(xué)習(xí)，著實(shí)給我打了預(yù)防針，工作中，來(lái)不得半點(diǎn)大意，電力生產(chǎn)，要絕對(duì)安全。面對(duì)新環(huán)境，一切都是新的，面對(duì)崗位，一切又是陌生的，惟有扎扎實(shí)實(shí)的去努力、去學(xué)習(xí)，不斷掌握在南供生存發(fā)展的本領(lǐng)，不倦地開(kāi)拓，努力創(chuàng)新，全面實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

體會(huì)二、何用?何以用?

四十多天的培訓(xùn)既有理論教育，又有實(shí)際體會(huì)，既有室內(nèi)又有野外，豐富多彩，其味無(wú)窮，不僅輕松地轉(zhuǎn)換了由學(xué)生到職工的角色，結(jié)交了朋友，也體會(huì)到了很多的人生道理，使我受益匪淺。所有的事例似乎都活現(xiàn)在我的腦海中，但同時(shí)也有很多東西我現(xiàn)在無(wú)法體會(huì)，只有在今后的工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中，結(jié)合實(shí)際加以分析運(yùn)用，才能深刻體會(huì)。

體會(huì)三、建議

培訓(xùn)的內(nèi)容安排的非常的好，我非常喜歡這種方式，但也有點(diǎn)建議，我覺(jué)得時(shí)間安排的稍長(zhǎng)了點(diǎn)，素質(zhì)拓展安排的少了一點(diǎn)，希望以后能適量增加。理論培訓(xùn)應(yīng)該編寫(xiě)一本培訓(xùn)教材，每年可根據(jù)安排有所不同，顯得培訓(xùn)更加的系統(tǒng)、正規(guī)。最后，感謝人力資源部門(mén)的同志，為我們的盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了這么多的機(jī)會(huì)，我承諾，一定好好工作，報(bào)答公司。

崗前培訓(xùn)心得總結(jié) 篇5

7月1日至7月3日，我校組織了20XX年度新進(jìn)人員崗前集中培訓(xùn)。7月1日院黨委副書(shū)記王愛(ài)民同志代表學(xué)院黨委做了開(kāi)班講話，并對(duì)所有新進(jìn)人員提出了要求和希望。他提出的“四力四沉”讓所有人印象深刻，在教育產(chǎn)業(yè)化成為大趨勢(shì)的背景下，作為高職學(xué)校“三支隊(duì)伍”的一員，確要立足工作崗位，提升學(xué)習(xí)力，沉淀學(xué)識(shí)；提升思維力，沉浸思考；提升凝聚力，沉著發(fā)力；提升引領(lǐng)力，沉毅擔(dān)當(dāng)。從而釋放每個(gè)人的最大能量，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)為學(xué)院的發(fā)展、為學(xué)生的成才貢獻(xiàn)自己的力量，正如那句：功成不必在我，功成必定有我。

這次集中培訓(xùn)內(nèi)容安排全面，有師德修養(yǎng)、人事檔案知識(shí)、黨務(wù)管理規(guī)定、廉政教育、校情校史、規(guī)章制度、示范課教學(xué)等，讓新進(jìn)同事們對(duì)學(xué)院以及自身崗位有了更加深入的了解。各位培訓(xùn)老師盡心盡力，發(fā)自肺腑地與我們交流了多年的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們受益良多。其中李茜老師在其“方寸校園守初心，立德樹(shù)人擔(dān)使命”的主題課程中提到的讓其印象深刻的兩位教師的事例，也讓我深受感觸，雖然不是專職教師崗位，登臺(tái)講課的機(jī)會(huì)甚少，但同是圍繞學(xué)生工作，服務(wù)學(xué)生的出發(fā)點(diǎn)是一致的，在以后的工作中，要學(xué)習(xí)兩位前輩“四要四不要”的廉潔精神和為了貼合學(xué)生實(shí)際，跨各類(lèi)學(xué)科和專業(yè)搜集素材的敬業(yè)精神。要提高自身的師德師風(fēng)就要努力提高自身的綜合素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、尊重、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。

7月2日王毅書(shū)記為全院職工黨員上的黨課上講到：經(jīng)歷決定閱歷，閱歷決定思想，思想決定道路，道路決定命運(yùn)。這句話引發(fā)了我的思考，我認(rèn)為人年輕的時(shí)候就應(yīng)該保持不怕艱辛的頑強(qiáng)拼搏勁頭，不斷進(jìn)取，珍惜自己所有的經(jīng)歷，不斷從失敗或成功的經(jīng)歷中獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，凝結(jié)為人生的智慧。作為一名專職組織員，承擔(dān)著學(xué)生的黨建思想文化教育工作，在學(xué)生的黨建工作中，更要積極探索，勇于創(chuàng)新，全面了解學(xué)生，針對(duì)學(xué)生的不同性格，思想狀態(tài)以及不同的性格特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生的黨建思想文化教育工作進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)并給出合理可行的建議，把入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象及預(yù)備黨員作為教育工作的重點(diǎn)，尤其是預(yù)備黨員，他們是黨在發(fā)展建設(shè)中的新鮮血液，是黨在時(shí)代進(jìn)步過(guò)程中所注入的新生命，因而要對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)水平等多項(xiàng)內(nèi)容做出嚴(yán)格審核，保證預(yù)備黨員的質(zhì)量。

另外，通過(guò)對(duì)人事檔案知識(shí)和教學(xué)制度等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，不僅了解了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，更領(lǐng)悟到了各類(lèi)工作崗位所必需的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，并將這些品質(zhì)內(nèi)化于今后的工作作風(fēng)中?？傊@次培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但信息量很大，學(xué)到了很多新的知識(shí)，引發(fā)了很多新的思考，我相信，這些必將成為我今后工作的財(cái)富，從而使我更好地勝任工作崗位。

崗前培訓(xùn)心得總結(jié) 篇6

我是一名新老師，來(lái)到學(xué)校沒(méi)有多長(zhǎng)的時(shí)間參加了這次的培訓(xùn)讓我對(duì)教育有了新的見(jiàn)解新的看法，為我在今后的工作中打下了牢固的基礎(chǔ)。

一、做好課前準(zhǔn)備

每一堂課都是一次歷程，做為老師要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，我們是在為祖國(guó)培養(yǎng)新一代，為祖國(guó)的富強(qiáng)做努力，因此要對(duì)每一堂課都要組好。在上課之前做為老師必須比學(xué)生先一步對(duì)課本上的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)閱覽，把書(shū)本上的知識(shí)完全掌握，還要把一堂課的一些知識(shí)要點(diǎn)提煉出來(lái)，通過(guò)PPT，或者其他方式展現(xiàn)給學(xué)生沒(méi)讓他能夠快速的吸收一堂課的精華，做好上課準(zhǔn)備，只有準(zhǔn)備充足，準(zhǔn)備好了才能夠在學(xué)生上課遇到問(wèn)題的時(shí)候能夠?yàn)樗齻兘鉀Q問(wèn)題，而不是像個(gè)局外人一樣學(xué)生問(wèn)什么問(wèn)題一問(wèn)三不知，更不能就不能算作老師，完全是來(lái)混日子的，老師職責(zé)就是教導(dǎo)學(xué)生，解答學(xué)生的疑難問(wèn)題，這些才是我們老師應(yīng)該做到的，把學(xué)生遇到的問(wèn)題解決的方法都提前做好，才能有備無(wú)患，才能夠更好的教導(dǎo)學(xué)生。

二、因材施教

每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體，都有不同的性格，和想法，他們的行為習(xí)慣對(duì)學(xué)習(xí)的接收是、程度都是不同的，想要教導(dǎo)好學(xué)生就需要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行教育，當(dāng)然首先得分析這些學(xué)生，要思考怎么去教導(dǎo)好他們，用普通的方式很有可能會(huì)讓其中的一部分學(xué)生的學(xué)習(xí)跟不上，有的學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)需要通過(guò)練習(xí)才能夠記牢，把知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用熟練，有的就是那種一點(diǎn)就透，能夠舉一反三的學(xué)生，針對(duì)這些問(wèn)題，要想保持所有的人都要更上，既不讓接受能力強(qiáng)的人浪費(fèi)時(shí)間，也不讓接受能力弱的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后在大家身后，就需要對(duì)他們進(jìn)行因材施教，根據(jù)他們的接受能力，理解能力，性格愛(ài)好的來(lái)讓他們學(xué)好知識(shí)，這也需要足夠的經(jīng)驗(yàn)與閱歷，發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生的特點(diǎn)，才能夠有針對(duì)性新的教育。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

對(duì)待我們教師自己，我們也需要去學(xué)習(xí)去進(jìn)步，隨著時(shí)代的發(fā)展，教育的方式也在發(fā)生著變化，教育的內(nèi)容也是一變?cè)僮儯晕覀兘處熞惨蠒r(shí)代的步伐，只有這樣我們才能夠教導(dǎo)好學(xué)生，當(dāng)然這些學(xué)習(xí)需要向一些優(yōu)秀的教育家門(mén)學(xué)習(xí)，向他們請(qǐng)教，教育的方法和手段，去學(xué)習(xí)他們的課程，現(xiàn)在網(wǎng)上授課也在出現(xiàn)，一些優(yōu)秀的視頻教程也是非常好的參考資料，通過(guò)視頻學(xué)習(xí)這些教導(dǎo)方式，不斷的豐富自己的知識(shí)，提升自己的素養(yǎng)，增加自己的見(jiàn)解，學(xué)習(xí)多重教育手法，讓我們能夠在教育的時(shí)候，輕松自如的應(yīng)對(duì)各種學(xué)生，各種環(huán)境，打鐵還需自身硬，讓自己的知識(shí)底蘊(yùn)充足，才能夠讓我們教導(dǎo)出更多的優(yōu)秀的學(xué)生。

經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間的'培訓(xùn)讓我對(duì)我的工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，讓我對(duì)自己有了信心，在以后的工作中我會(huì)把這次所學(xué)用到工作中去，去培養(yǎng)一個(gè)又一個(gè)棟梁之才。

崗前培訓(xùn)心得總結(jié) 篇7

剛來(lái)公司報(bào)到時(shí)，主任的一席話，讓我深思。好高騖遠(yuǎn)、缺乏定性是80后的通病，現(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我的夢(mèng)想破滅了。“紙上談兵終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，好高騖遠(yuǎn)、心態(tài)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成。痛定思痛，端正心態(tài)，下定決心，本想用最快的速度融入中石化這個(gè)大家庭，卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽(yáng)光坦途，也有些或大或小的坎。

初到市片區(qū)45站覺(jué)得一切都很新鮮，大家很熱情。站長(zhǎng)給我進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，同事們?yōu)槲壹?xì)心講解，在短期內(nèi)對(duì)加油站工作有了較全面的了解，并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，大家都給與我很大的支持和幫助。

從無(wú)所是從到代崗主辦，我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)著，但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、倆個(gè)節(jié)，雖然加油站也有聚餐慶祝，可總覺(jué)得自己格格不入。原來(lái)工作就是這個(gè)樣子啊，在學(xué)校的時(shí)候多熱鬧，雖說(shuō)明白加油站的工作性質(zhì)，但內(nèi)心還是不能釋?xiě)?，突然覺(jué)得自己很孤單，很悲哀，也很失敗。不久，我的手指冒出一些小紅點(diǎn)，有時(shí)還癢，過(guò)了沒(méi)幾天手指就腫起來(lái)了，站上的同事告訴我這是凍瘡，當(dāng)時(shí)我第一反應(yīng)是我的手完了，心里委屈極了。后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡，大家想辦法預(yù)防、治療，還將有效地方法介紹給我……在不知不覺(jué)中，我已融入45站這個(gè)大家庭并真真切切的體會(huì)到，為中石化奉獻(xiàn)熱血與青春的一線員工，無(wú)悔的付出與執(zhí)著的追求。

石化人的熱情、認(rèn)真和專業(yè)，這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍。在這段實(shí)習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向，并由部門(mén)的業(yè)務(wù)范疇來(lái)規(guī)劃自身的發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)，我也發(fā)覺(jué)有些工作環(huán)節(jié)可以進(jìn)行更為有效的改善：第一，員工素質(zhì)參差不齊亟待解決。加油站是公司銷(xiāo)售的前沿陣地，隸屬于服務(wù)行業(yè)，加油員的素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績(jī)。而加油站的員工素質(zhì)參差不齊，文化程度高低懸殊。大中專生與中小學(xué)文化程序的人并存，高級(jí)職稱的人與無(wú)各稱的人并存，高級(jí)技工與初學(xué)工并存。受當(dāng)前的體制局限，不可能將低素質(zhì)的員工全部辭退而去大量招聘高檔次的人才，只能在現(xiàn)有的制度和條件下，盡量改善這種普遍現(xiàn)象。著重崗前培訓(xùn)，將差的員工和新進(jìn)入的員工送到培訓(xùn)基地去進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，加強(qiáng)的學(xué)習(xí)，包括技術(shù)業(yè)務(wù)，規(guī)章制度，職業(yè)禮儀道德等。員工應(yīng)要有文化、勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)、職責(zé)強(qiáng)、品德好、遵章紀(jì)、樂(lè)助人、團(tuán)隊(duì)心強(qiáng)，培訓(xùn)合格后上崗。建全培訓(xùn)基地，多開(kāi)展技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵。通過(guò)競(jìng)賽，促使員工爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、業(yè)務(wù)尖子，以提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，提升公司整體形象。

崗前培訓(xùn)心得總結(jié) 篇8

20xx年5月13日7月15日，我有幸參加20xx年天津市農(nóng)村幼兒教師全員培訓(xùn)的第二期培訓(xùn)，開(kāi)始了為期10次的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

10次的歷練過(guò)程，有市幼教室的主任專家教授對(duì)幼兒園教學(xué)詮釋和深入淺出的解讀;有幼兒園科研等方面深刻論述與探究;有同行們之間真誠(chéng)自然、互動(dòng)互促的交流;有指導(dǎo)老師的辛勤和奉獻(xiàn);有學(xué)員們的勤奮與苦練;專家、優(yōu)秀市區(qū)幼兒教師骨干的講授引領(lǐng)我們的思想理念、理論水平、育人藝術(shù)不斷提升;所給出的鮮活、實(shí)用的幼兒園教育教學(xué)案例或做法也給了我們更多的啟迪，這些科學(xué)的教育教學(xué)方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)伴隨我們，定會(huì)促使我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼兒園所輝煌發(fā)展?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)做如下總結(jié)：

20xx年5月13日開(kāi)班，我們來(lái)自寶坻不同幼兒園的農(nóng)村幼兒園教師280多人來(lái)到景苑小學(xué)學(xué)習(xí)。寶坻區(qū)教研室的吳老師、王老師等和市教研室的金老師、王老師為我們做了開(kāi)班動(dòng)員。金老師深入淺出的為我們介紹了培訓(xùn)班的指導(dǎo)思想，目的就是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)一批具有科學(xué)理念、幼教專業(yè)素養(yǎng)和一定教育實(shí)踐能力、學(xué)習(xí)研究能力的農(nóng)村幼兒園教師。金老師為大家介紹了這次培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。而我們的帶班教師吳秀玉老師和王馨老師在第一天就用她們的一言一行，事事率先垂范為我們做了最好的榜樣。

在培訓(xùn)中，我們分別聆聽(tīng)了金壯麗老師、王利明老師、于浩老師和康梓鈺老師以及市區(qū)優(yōu)秀骨干教師的精彩講座。王利明老師解讀

?綱要》使我們更深刻體會(huì)到《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》標(biāo)志著我國(guó)幼兒園教育改革邁進(jìn)了一個(gè)新階段。王利明老師的《幼兒園美術(shù)教育》，讓我們明了了早期繪畫(huà)的關(guān)鍵、范圍、重要目的和理論基礎(chǔ)，通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的案例，讓我們明確了美術(shù)活動(dòng)的重點(diǎn)和方法，為我們開(kāi)展今后的語(yǔ)言教育提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)性意見(jiàn)。王老師用淺顯的道理讓大家對(duì)平時(shí)一提就怵頭的課題研究變得易懂易做，她讓我們明白課題應(yīng)該是在實(shí)踐中探索，過(guò)程中見(jiàn)實(shí)效的?？道蠋煹摹队變簣@如何實(shí)施健康教育》讓我們更加關(guān)注幼兒生活，提高安全教育意識(shí)，通過(guò)講座和討論，豐富了我們的安全教育途徑，相信在今后的教育教學(xué)中，我們每位教師都會(huì)以保障幼兒的生命安全為己任的。

給我印象最深的要數(shù)于浩老師和金壯麗老師的講座更是精彩無(wú)限。于老師的《社會(huì)領(lǐng)域講座》，沒(méi)有枯燥的說(shuō)教和繁復(fù)的理論，而是用精湛的茶道和人人參與互動(dòng)的剪紙活動(dòng)詮釋了社會(huì)性領(lǐng)域活動(dòng)。金老師本身就是一位深具內(nèi)涵與氣質(zhì)的魅力女性，她的《幼兒教師的基本素質(zhì)與能力》的講座同樣給我們留下深刻印象和久久回味，作為一名幼兒教師，發(fā)揮每一位幼兒優(yōu)勢(shì)，讓每一位幼兒都獲得滿足成功的機(jī)會(huì)，對(duì)孩子又有多么深遠(yuǎn)的影響都可見(jiàn)一斑。

6月19日我們分成三個(gè)大組，去到市區(qū)優(yōu)質(zhì)示范幼兒園參觀學(xué)習(xí)。我有幸被分到河北一幼，雖然一天蜻蜓點(diǎn)水式的學(xué)習(xí)，但對(duì)這所示范園的優(yōu)質(zhì)有了很多的感觸。讓我深入走進(jìn)示范園的肌膚，全方位的浸潤(rùn)：包括環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、常態(tài)化的幼兒自主性區(qū)域游戲活動(dòng)、聆聽(tīng)園長(zhǎng)的辦園思想和教育智慧、分享教師的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等等，在學(xué)習(xí)感悟的同時(shí)，更多的是啟迪與思考。他們以先進(jìn)的理念為指導(dǎo)，以強(qiáng)大的資金為后盾，整合各種優(yōu)質(zhì)資源，為孩子們提供了科學(xué)、舒適、溫馨的環(huán)境設(shè)施，給孩子幸福的成長(zhǎng)空間。特別是在與園長(zhǎng)的交流中，總能從她質(zhì)樸的話語(yǔ)、淡定從容的神情中感受到那份淡泊，也總能被她點(diǎn)點(diǎn)滴滴、至深致遠(yuǎn)的教育思想所折服，由衷地佩服園長(zhǎng)敏銳的洞察力和獨(dú)特的判斷力。

除此以外，我們還聆聽(tīng)了穆瑩老師的《如何開(kāi)展折紙活動(dòng)》、李金香老師的《幼兒安全教育指導(dǎo)》、邢鳳麗老師的《幼兒合作活動(dòng)的組織與指導(dǎo)》等講座，為我們?cè)谒囆g(shù)、科學(xué)等領(lǐng)域的教學(xué)的參考意見(jiàn)和難得的經(jīng)驗(yàn)支持。

培訓(xùn)結(jié)束了，我對(duì)這些天的課程和資料進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，深刻的體會(huì)到，要想讓農(nóng)村幼兒園也一樣優(yōu)質(zhì)，仍然任重而道遠(yuǎn)!我們肩上的擔(dān)子很重，但全國(guó)幼教行業(yè)的春風(fēng)已然吹遍的神州大地，天將降大任于我們，我們又有何理由不好好工作，認(rèn)真工作，使自己逐漸成為科研型幼兒優(yōu)秀教師呢?所以，今后我們要自加壓力，為農(nóng)村的幼兒教育努力做出自己的貢獻(xiàn)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我們可以通過(guò)多種途徑去提高自身的專業(yè)素質(zhì)，如可以通過(guò)單科進(jìn)修、骨干教師研修班、專題研討班等方式不斷提高自己，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和充電，提高自已的文化層次、專業(yè)水平，只有這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，我們要具備自我學(xué)習(xí)和提高的能力。把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種終身性習(xí)慣。教育教學(xué)能力的提高可以通過(guò)相互聽(tīng)課、常規(guī)教研活動(dòng)的開(kāi)展、考察觀摩、學(xué)術(shù)研討和科學(xué)研究來(lái)提高，有意思地去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探討問(wèn)題和解決問(wèn)題。

2、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)科研。

我們要不斷提高自己對(duì)科研的認(rèn)識(shí)并注重科研能力的培養(yǎng)，爭(zhēng)做一名研究型、學(xué)習(xí)型教師。以前可能大家總是認(rèn)為科研是個(gè)很玄乎的話題，不敢走近它。經(jīng)過(guò)這些天的學(xué)習(xí)，我漸漸明白：原來(lái)科研并不是很可怕，首先要學(xué)會(huì)選題，好的選題是成功的一半。只要自己用心發(fā)現(xiàn)，積極主動(dòng)去積累，記下平時(shí)工作中遇到的困惑和難題，然后想辦法去解決，把每一次解決這類(lèi)問(wèn)題的方法整理出來(lái)就是科研。我個(gè)人認(rèn)為要想成為一名好的老師，辦好一所好的幼兒園，科學(xué)研究一定是不要或缺的而且是大勢(shì)所趨。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《崗前培訓(xùn)心得總結(jié)》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了崗前培訓(xùn)心得總結(jié)專題，希望您能喜歡！