員工申請書。

在網(wǎng)絡(luò)上看到了一篇非常好的文章介紹了“員工轉(zhuǎn)申請書”，如果這個網(wǎng)站對您有價值請動手收藏以備日后使用。在人們積極參與各種活動的今天，撰寫申請書是必不可少的。申請書能幫我們清晰明了地表達(dá)愿望。

員工轉(zhuǎn)申請書【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里，公司給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助

我是供熱車間操作工，我叫陳 航，于2009年04月進(jìn)入公司工作，自加入公司以來始終以快樂、飽滿的情緒投入到工作之中去，認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做的盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。

我相信只要有付出，就會有收獲，因此向公司提出五星級員工的申請請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的'申請能夠給予考慮。

如果這次我被評選了五星級員工，我會用我最大的努力高標(biāo)準(zhǔn)的完成領(lǐng)導(dǎo)賦予我的各項工作，如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作中還未能達(dá)到五星級員工的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。同時也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，即使我沒有被評選上五星級員工，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

此致

敬禮

申請人：陳xx

二〇xx年十二月五日

員工轉(zhuǎn)申請書【篇2】

公司領(lǐng)導(dǎo)/財務(wù)部：

通過工作，我們在九龍服裝批發(fā)城正面位置及正對著明都大廈進(jìn)出大門處按公司要求找到了適合我司發(fā)布戶外廣告之所在。

九龍服裝批發(fā)城被譽為西南第一服裝城，是西南地區(qū)最大的專業(yè)服裝批發(fā)城市。輻射西南五省。明都樓是西南地區(qū)休閑服裝的中心。這兩棟樓離市區(qū)五米遠(yuǎn)。進(jìn)入西南市場的各大休閑品牌部門都設(shè)立了展館，在四川有一定的市場和知名度后，自行撤展。

在明都大廈做戶外廣告對我們來說是最理想的，以前我們接洽過，可因要價太高，只能作罷。九龍城的戶外廣告有規(guī)定。它只能是九龍城的一個商人。因這段時間是羽絨服等冬季廣告下撤之時，正好有空位，經(jīng)過我們努力做有關(guān)人員工作，有關(guān)方面基本答應(yīng)了我們在九龍發(fā)布廣告的要求。

附件**1是九龍服裝批發(fā)城和明都大廈的位置

附件**2上所示進(jìn)出口大門上面兩個紅色“時尚個性羽絨服”所處位置為我分公司所首選發(fā)布招商廣告位置。該位置面向明都大廈出入口，也是青年路至春熙路至九龍城的必經(jīng)之路。地理位置優(yōu)越，不足之處是面積小了一點。

**每月3500元，至少要做半年。

附件**3所示“湯普勒”廣告位，為我分公司次選。此位平面積極大，位于九龍城大門側(cè)，且位置低，容易引起來往行人注意，但因前面有路牌廣告礙人視野，此位做形象廣告或招商廣告都佳。**每月5200元，至少需要半年。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做出相應(yīng)的資金預(yù)算給西南分公司，謝謝！

1、 青山區(qū)戶外廣告設(shè)置基本情況

(一)戶外廣告的主要存在形式。目前青山區(qū)戶外廣告主要有大型戶外單體廣告、樓頂廣告、墻體廣告、附屬公共設(shè)施廣告、門頭牌匾、利用交通工具設(shè)置的廣告和以其他形式在戶外設(shè)置、懸掛、張貼的廣告等，其中：立柱式大型戶外廣告19處，樓頂廣告31塊，樓體墻體廣告34處，總計11360平方米。

(二)審批情況。1門口的牌匾由青山區(qū)城管執(zhí)法局監(jiān)管，城管執(zhí)法局只規(guī)范管理，不收費。2、大型戶外單體廣告、樓頂廣告、墻體廣告等，按照現(xiàn)行《包頭市戶外廣告設(shè)置管理暫行辦法》規(guī)定，由青山區(qū)城市管理執(zhí)法局廣告監(jiān)察中隊按照《青山區(qū)戶外廣告審批辦理程序》進(jìn)行審批辦理。

它分為申報、審核、探索和審核發(fā)布四個程序。3、附屬公共設(shè)施廣告目前由市建委審批，例如，道路隔離帶及便道廣告、路燈桿廣告、ic**亭廣告由建委審批，公交車候車站點廣告由公交公司負(fù)責(zé)。

(三)戶外廣告規(guī)范整治情況。近年來，隨著我市創(chuàng)城迎會、文明城市評選活動的開展，我局對戶外廣告進(jìn)行了多次整治和規(guī)范，累計拆除和規(guī)范戶外廣告、標(biāo)識21400多塊，使戶外廣告管理得到了整體面貌上的改觀和一定程度的加強，效果顯著。

2、 戶外廣告設(shè)置與管理中的主要問題

(一)戶外廣告設(shè)置缺乏統(tǒng)一規(guī)劃。因為沒有規(guī)劃，對哪些地段能設(shè)置戶外廣告，能設(shè)多大面積、什么形式的戶外廣告，多是憑“感覺走”，使得戶外廣告的設(shè)置存在較大的“隨意性”，戶外廣告的設(shè)置位置、尺寸、質(zhì)量、顏色、材質(zhì)以及與周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)方面難以控制和管理，甚至一些戶外廣告的設(shè)置以簡易的鋼管焊接架上蒙上彩色噴繪布為主，給人的感覺是簡易、單調(diào)，有的甚至是凌亂、破舊。

(二)戶外廣告多頭管理且互不牽制。戶外廣告管理涉及多個部門，其中城市管理主管部門負(fù)責(zé)審核廣告設(shè)置是否影響市容和戶外廣告設(shè)置規(guī)劃審批，公安交通部門負(fù)責(zé)廣告設(shè)置是否影響交通安全，市政部門負(fù)責(zé)審驗廣告設(shè)置是否損壞市政公用設(shè)施，工商部門負(fù)責(zé)廣告內(nèi)容的監(jiān)督管理。戶外廣告相關(guān)管理部門的理解存在問題。

通常一個部門在其職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行審批，其他部門將不再履行其管理職責(zé)。

(三)審批與管理的脫節(jié)，造成目前管理的被動局面。審批權(quán)與管理權(quán)相脫節(jié)，往往會出現(xiàn)2個問題：一是廣告是否經(jīng)過審批，管理部門不知情;二是管理部門在執(zhí)法中無法找到業(yè)主，或是即使找到業(yè)主，管理也非常被動。

3、 戶外廣告的設(shè)置與管理建議

根據(jù)目前戶外廣告設(shè)置與管理中存在的主要問題，為充分發(fā)揮戶外廣告在城市景觀資源、歷史文化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、區(qū)位條件等方面所體現(xiàn)的特色和作用，更好地展現(xiàn)地區(qū)的形象和品位，現(xiàn)提出如下建議：

(一)進(jìn)一步明確各區(qū)戶外廣告設(shè)置管理主體，建立完善的廣告審批程序，相關(guān)部門按照行業(yè)要求進(jìn)行審核，最后由主管部門審批。

(二)建議市級相關(guān)部門將審批權(quán)下放到管理部門，或建立自身的管理機(jī)構(gòu)，加強對審批廣告在發(fā)生破舊、損壞時的管理。

(三)編制《包頭市戶外廣告設(shè)置控制性詳規(guī)》。為從源頭上控制和引導(dǎo)戶外廣告的規(guī)范設(shè)置，《控制性詳規(guī)》可分近期和遠(yuǎn)期，從主要道路、街面和主要節(jié)點、軸線入手，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高起點建設(shè)、高水平管理，結(jié)合包頭市的實際和歷史文化內(nèi)涵，體現(xiàn)民族地區(qū)特色。同時，對新開發(fā)地塊和整治街道的店名招牌、戶外廣告要提前制定設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)與要求，聘請設(shè)計公司進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計，從源頭上控制把關(guān)，并加強與廣告經(jīng)營者的溝通聯(lián)系，使店名招牌和戶外廣告的設(shè)置達(dá)到整體統(tǒng)

一、規(guī)范合理、整潔美觀。

(四)組織對戶外廣告進(jìn)行集中治理。現(xiàn)階段，由于戶外廣告已經(jīng)大量存在并且設(shè)置不夠規(guī)范，因此要徹底規(guī)范城市戶外廣告，集中治理是必不可少的一種手段。

第一，營造一個氛圍，深深扎根于人民心中，為集中治理和未來日常管理打下基礎(chǔ)。如：借助電視報紙等傳媒工具播出、刊登有關(guān)戶外廣告法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定;印發(fā)通知、宣傳冊等宣傳材料，利用各種形式對行人和業(yè)主進(jìn)行發(fā)放;這樣不僅避免了以后管理中出現(xiàn)糾紛，同時也為經(jīng)營業(yè)主提供了事前咨詢服務(wù)。

二是尋找進(jìn)行集中治理的合理時機(jī)，選擇合理的治理時機(jī)可以取得社會各界的支持，增加當(dāng)事人的理解度，減少不必要的糾紛，達(dá)到事半功倍的效果。比如每年“城市管理年活動”的有利時機(jī)，做好結(jié)合文章。

三是長期規(guī)劃與中短期治理目標(biāo)相結(jié)合，進(jìn)行拉網(wǎng)式清理，以戶外廣告監(jiān)察中隊為主，其它中隊配合對不符合設(shè)置程序和標(biāo)準(zhǔn)的廣告牌匾集中進(jìn)行清理，對未經(jīng)審批擅自設(shè)置或未按審批規(guī)定設(shè)置，空置、陳舊、破損，制作質(zhì)量低劣，侵占綠地或遮擋綠化景觀，影響周圍建筑物形象和風(fēng)格，妨礙交通，顯亮功能不全，以及其他設(shè)置不合理的戶外廣告，根據(jù)不同情況采取完善手續(xù)、責(zé)令整改、限期拆除等辦法，加以整治。

此致敬禮!

申請人：出國

20**年**月**日

應(yīng)部分員工的要求，我希望在春節(jié)期間為公司全體員工組織一次春節(jié)旅游。由于員工的積極性，我希望參加更多的集體活動。我們向姚先生征求意見。我希望你能出來組織公司員工出去春游。

活動策劃如下：

一、活動主題：“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼”蘇州一日游。

二、活動目的與意義：時值4月，春意盎然，正是踏青春游的好時節(jié)，本次春游活動，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時，促進(jìn)公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，豐富員工們的戶外生活，陶冶情操。在為全體員工營造一種輕松自由的氣氛的同時，又可以加強員工的集體意識，增加員工的工作積極性。

3、 活動時間：請示時間為四月假期。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、活動對象：全體員工(當(dāng)天必須在崗的除外)，歡迎帶家屬或朋友參加(費用可按人均自理)。

五、活動地點及時間計劃：

1、吳中區(qū)附近的生態(tài)園(旺山，太湖，天平山，胥王山莊等)，具體地點帶領(lǐng)導(dǎo)批示。時間為9：30到16：00。

2晚餐：建議選擇自助餐，可以在網(wǎng)上找到**，****相對較低。時間是16:40到18:00

3、陽山溫泉。時間是19:00到21:00。

六、地點優(yōu)勢：地點距公司近，往返路程方便，時間充裕，景色宜人，活動范圍廣，可進(jìn)行戶外拓展活動，比賽等。有利于發(fā)展團(tuán)結(jié)互助，促進(jìn)活動和游戲的交流。

七、活動形式：以戶外拓展活動，欣賞自然風(fēng)光為主(提倡步行)，宣傳為輔(宣傳以公司旗幟，標(biāo)語為主要形式)。

八、交通：以公司車輛為主。

九、活動細(xì)節(jié)安排：

1白天主要的戶外活動是生態(tài)旅游。欣賞自然風(fēng)光時，應(yīng)準(zhǔn)備團(tuán)體游戲，員工應(yīng)自發(fā)準(zhǔn)備表演節(jié)目。它可以是豐富多彩的互動，可以提高團(tuán)隊意識，增強員工的溝通能力，從而在工作中更好地合作、互相促進(jìn)。

2、午餐可以吃的簡單一些，如果不打算在生態(tài)園內(nèi)用餐，可以是公司準(zhǔn)備一部分方便攜帶的食品，同時鼓勵員工自帶親手做一些拿手的食物與大家分享。

3、晚餐主要為補充體力。

4泡溫泉就是為了緩解大家一天的疲勞，這樣才能更好地投入到工作中去。

以上暫定方案請領(lǐng)導(dǎo)審批。行程確定后，制定詳細(xì)的計劃和預(yù)算，報領(lǐng)導(dǎo)審核。

此致敬禮!

申請人：出國

20**年**月**日

為活躍公司氣氛、愉悅員工身心，豐富員工的業(yè)余生活，加強員工之間交流溝通，特向公司申請4月5日清明節(jié)假日組裝員工開展春游活動。具體申請如下：

一、活動主題

走進(jìn)春天、擁抱自然

二、活動時間

20xx年4月5日一天;

三、集合時間

4月5日上午8點在公司集合

四、活動內(nèi)容

上午游覽棲霞慕斯莊園，下午泡溫泉。(或者只去艾山溫泉泡溫泉.個**相對低些)

五、活動形式

參加旅游團(tuán)

六、活動費用

150元/人：150*30=4500元

或88元/人88*30=2640兩個方案，請領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致敬禮!

申請人：出國

20**年**月**日

員工轉(zhuǎn)申請書【篇3】

您好！在過去的一年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司“××精神”的鼓舞下，公司全體員工圍繞公司“××奮斗目標(biāo)”，各盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，心往一處想，勁往一處使，上下同心，為全面完成公司××目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。

為鼓舞員工士氣，凝聚員工人心，增強公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工之間的交流和溝通，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神，營造企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

特申請組織一次全體員工聚餐活動。

活動本著熱烈、勤儉，不影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的原則進(jìn)行，初步計劃于×月×日×?xí)r進(jìn)行，計劃費用××元。（聚餐詳細(xì)方案附后）。

您好！在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下，公司圍繞20xx年3月份的銷售目標(biāo)，全體員工上下同心，再生產(chǎn)上取得了一定的成果。為全面完成20xx年3月份的目標(biāo)做出了積極地貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作及奉獻(xiàn)，同時鼓舞員工士氣再接再厲，爭取在4月份產(chǎn)量和質(zhì)量上上一個新臺階，增加公司凝聚力，提高員工對公司的認(rèn)可度，并未同事間相互交流，進(jìn)一步認(rèn)識提供機(jī)會，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神，特向董事長申請員工聚餐。

一：活動紀(jì)律。參加者統(tǒng)一接受公司人員的安排，不得擅自離開團(tuán)隊單獨行事。有事者必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況，活動期間，員工自行管好自身的財務(wù)，以防丟失。

二：活動結(jié)束后，員工結(jié)伴打車或自行打車回家。在聚餐期間，注意安全，高興聚餐，平安回家。

員工轉(zhuǎn)申請書【篇4】

員工錄用申請書

尊敬的人力資源部門：

我寫此封信是為了申請貴公司的員工職位。經(jīng)過仔細(xì)研究和了解，我對貴公司的聲譽以及您們提供的發(fā)展機(jī)會深感興趣。我相信，憑借我的經(jīng)驗、技能和激情，我將能在貴公司取得優(yōu)秀的業(yè)績。

首先，讓我簡單介紹一下自己。我取得了文學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在市場營銷領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗。我曾在一家知名企業(yè)擔(dān)任市場策劃經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場推廣計劃，以及管理團(tuán)隊。在這個崗位上，我通過市場調(diào)研和競爭分析，成功推動了公司品牌的知名度和銷售業(yè)績的增長。我的職業(yè)生涯中，我積累了廣泛的市場營銷經(jīng)驗，具備了策劃、執(zhí)行和管理團(tuán)隊的能力。

其次，我具備一系列對崗位職責(zé)非常相關(guān)的技能。我熟悉市場營銷的各個領(lǐng)域，包括市場調(diào)研、廣告宣傳、品牌管理和銷售渠道開拓等。我熟練掌握市場營銷工具和軟件，例如市場調(diào)研報告的編制和分析，廣告宣傳材料的設(shè)計和制作等。此外，我具備出色的溝通、人際關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠與團(tuán)隊合作，協(xié)調(diào)各方利益，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。

最重要的是，我對貴公司的發(fā)展設(shè)定了高度的期望，并愿意為之貢獻(xiàn)自己的力量。我了解到貴公司一直以人為本，重視員工的發(fā)展和成長。我對這種文化和價值觀非常認(rèn)同，并相信這種環(huán)境將激發(fā)我更大的潛力。我渴望能夠加入貴公司這樣一個具有創(chuàng)新精神和活力的團(tuán)隊，為其未來的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

如果能成為貴公司的一員，我將全身心地投入到我的工作中，全力以赴地履行我的職責(zé)，并努力超越期望，以推動公司的持續(xù)發(fā)展。我相信，憑借我的經(jīng)驗和能力，我將能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，并為貴公司的成功作出積極貢獻(xiàn)。

我期待著與您進(jìn)一步的溝通和面試的機(jī)會，以便更詳細(xì)地討論我的職業(yè)發(fā)展以及如何與貴公司的目標(biāo)保持一致。請您查看附上的簡歷，如有需要，我隨時愿意提供更多的信息。

再次感謝您抽出時間來考慮我的申請。我期待著能夠成為貴公司的一員，并為其發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

謹(jǐn)上！

最誠摯的問候，

XXX

員工轉(zhuǎn)申請書【篇5】

首先得根據(jù)公司的獎勵政策來申請，給自己的申請報告取得名字，XXX部門獎金申請報告，告知領(lǐng)導(dǎo)的來意。

第一部分：主要是對該部門最近一段時間的工作內(nèi)容進(jìn)行一個總結(jié)。如：全體員工在的XXX的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，精誠協(xié)作，不畏困難，將公司下達(dá)的各項指標(biāo)圓滿完成，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了廣大客戶一致認(rèn)可，給公司創(chuàng)造了良好企業(yè)形象。

第二部分：選取最近本部門的一個典型案例，通過該案例說明整個部門的工作狀態(tài)及達(dá)成的任務(wù)目標(biāo)等。通過擺事實，生動直觀的打動領(lǐng)導(dǎo)博得加分。

第三部分：最后總結(jié)表決心。如：如果公司領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為目前我部的工作績效未能達(dá)到獎勵的要求，那誠懇請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見、建議或目標(biāo)，讓我們今后的工作有一個努力的方向，同時在提升自己能力的為后續(xù)更好的向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

第四部分：附上相關(guān)的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行支持。如：各項指標(biāo)達(dá)成的狀況表、部門職責(zé)及人員績效、為公司創(chuàng)造了效益等方面的數(shù)據(jù)。

申請書最核心的是表述愿望、提出請求

(不要太長，說清楚自己請求就好，太長反而適得其反)

申請書的寫作格式一般來講都是固定的，它的內(nèi)容主要包括五個部分：標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款。

(一)標(biāo)題

申請書一般由申請內(nèi)容和文種名共同構(gòu)成。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字體要稍大。

(二)稱呼

通常稱呼要在標(biāo)題下空一兩行頂格寫出接受申請的人名稱，并在稱呼后面加冒號。如“敬愛的···老師：”。

(三)正文

動機(jī)、理由要重點寫。申請的理由比較多，則可以從幾個方面、幾個階段來寫

(四)結(jié)尾

申請書可以有結(jié)尾，也可以沒有。結(jié)尾一般寫上“此致——敬禮”之類表示敬意的話即可。

(五)落款

落款，即要署上申請人姓名和成文日期。

如果做到以上幾步，有理有據(jù)、聲情并茂的話，相信您的領(lǐng)導(dǎo)一定會欣然批準(zhǔn)的。

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員工轉(zhuǎn)申請書【篇6】

員工家屬申請書

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)對員工福利的關(guān)注和重視也越來越高。在員工福利方面，員工家屬申請書扮演著重要的角色。

員工家屬申請書，是指員工向企業(yè)提出申請，請求企業(yè)為員工的家屬提供相關(guān)福利待遇或者通過企業(yè)的渠道為員工的家屬提供相關(guān)服務(wù)。該申請書涉及到的家屬包括員工的配偶、子女、父母等。員工家屬申請書是一種有效的福利資源分配方式，可以有效地提高員工家庭的生活品質(zhì)，并增強員工的歸屬感和忠誠度。

在填寫員工家屬申請書之前，員工應(yīng)該清楚了解企業(yè)所提供的福利資源以及員工家屬能夠享受的權(quán)利及相關(guān)規(guī)定。一般情況下，企業(yè)為員工家屬提供的福利資源包括：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、子女教育補助金、員工家屬旅游等。員工應(yīng)該根據(jù)家庭情況和需要，選擇合適的福利資源，并填寫完整的申請表。

在填寫員工家屬申請書時，需要注意以下幾點：

一、申請前仔細(xì)閱讀企業(yè)相關(guān)規(guī)定，包括申請的條件、程序、所需材料等，了解是否符合申請條件。

二、填寫申請表格時要完整準(zhǔn)確、清晰明了，確保所填寫信息的真實有效性。

三、提供必要的證明資料，如身份證、戶口簿、配偶關(guān)系證明、子女出生證明等。

四、將申請表交給企業(yè)福利部門，等待審核。

五、申請被批準(zhǔn)后，要及時辦理相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定享受福利資源。

員工家屬申請書所涉及的福利資源對員工家庭的生活質(zhì)量具有非常重要的影響。通過員工家屬申請書，員工可以為家庭提供更好的生活保障，增強家人的歸屬感；同時，企業(yè)也可以通過這種方式提高員工的滿意度和忠誠度，建立良好的人才隊伍。

總之，員工家屬申請書是企業(yè)與員工之間合作的一個重要環(huán)節(jié)，是共同實現(xiàn)企業(yè)與員工共贏的有效途徑。通過申請表，員工可以向企業(yè)提出合理的訴求，同時企業(yè)也可以為員工提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的福利資源，建立和諧的員工家庭關(guān)系，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。

員工轉(zhuǎn)申請書【篇7】

尊敬的xx：

您好！

我自xx年x月份有幸進(jìn)入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。

我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從xx年x月x日開始工資提升到xx萬/年(xx元/月).

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

員工轉(zhuǎn)申請書【篇8】

尊敬的公司：

xx公司是我第一個為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會，最初的陌生與不安已經(jīng)消失， 我將自己從一個孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。

我進(jìn)入公司已六個多月，根據(jù)公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。本人工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)且具有很強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力。責(zé)任感強，切實完成交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學(xué)習(xí)保險新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用休息時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格，使我轉(zhuǎn)為正式員工。

轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司對我的厚愛和培養(yǎng)。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)申請書【篇9】

尊敬的：

首先感謝公司給我汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機(jī)會，感謝這三個月以來公司及同事在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班 后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面， 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出 現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能 及時提醒和指出。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù)

二、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項 規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做， 不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟 悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。 對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成 績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要 感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基矗特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團(tuán)結(jié)，積極為 公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取的隊伍。三是希在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既 往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)申請書【篇10】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于20xx年7月參加工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府，同年12月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長，分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。

現(xiàn)因家庭原因，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多；我自己又是離異單身（已離婚近3年），孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班，跟我一起生活，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級，無人照顧。

居于家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，特向組織申請調(diào)回法院工作。

以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實際困難，幫助我調(diào)回法院工作。

員工調(diào)薪申請書 篇8

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，我們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天（共計30小時），保障了教學(xué)工作的正常運行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。我們堅信，學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信，學(xué)校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說：“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”；我們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，因為我們在為“光明”工作；因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到1500元的月薪要求，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。

請您放心，如不予考慮，我們?nèi)匀粫褚郧耙粯?，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的，也是我們一直都能做到的。此致申請人簽名：（WWW.Wei890.COm 唯美句子）

員工調(diào)薪申請書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。

經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。

作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點)，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。

而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到XXX/月。

兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。

3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會，讓我學(xué)會了很多東西;從XXXX年到公司以來，這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)XX職務(wù)。自從任職XX職務(wù)以來，讓我深感XX職務(wù)對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

申請人：XX

2021年7月28日

員工調(diào)薪申請書 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給xx市場這樣一個爭取榮譽的機(jī)會。

xx自xxxx年xx月xx日進(jìn)入市場部門以來，在工作和生活中嚴(yán)格遵從嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作作風(fēng)，贏得了部門全體人員和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

xx主要負(fù)責(zé)的工作包括根據(jù)總公司政策、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒑徒?jīng)濟(jì)政策進(jìn)行策劃與撰寫、申報、方案執(zhí)行以及方案報支材料的整理。在即將結(jié)束的20xx年里，市場部全年共申報并執(zhí)行xx場大小型市場活動，由于xx和市場部人員嚴(yán)格遵守“事無巨細(xì)”的工作態(tài)度，確保了所有活動無一次出現(xiàn)重大事故。20xx年里，xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元，同比增長近30%。在執(zhí)行的44場活動中，其中xxx獨立策劃、撰寫方案35篇，獨立操作和主持方案達(dá)30場，占據(jù)20xx年全年市場活動的2/3之多。

為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場，活動時間一般都設(shè)置在周末，xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領(lǐng)導(dǎo)抱怨占用個人休息時間，有時為了完成一周的工作，出了平時加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進(jìn)行加班。另外，20xx年市場部根據(jù)公司要求實施渠道下沉的營銷策略，將部分市場活動放在了地市和分銷網(wǎng)點，xxx作為一名女生，不怕辛苦，無怨無悔的擔(dān)當(dāng)起被“下放”的角色，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)和指標(biāo)。

作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx，憑著勤奮好學(xué)、不恥下問的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作之余，深入學(xué)習(xí)了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程，并運用于執(zhí)行的市場活動策劃和執(zhí)行中，確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結(jié)束，也使得客戶滿意度達(dá)到水平。

在即將到來的20xx年，xxx也表現(xiàn)出了推舊出新，不拘一格的決心和態(tài)度，力爭將20xx年的市場活動做到。最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予市場部員工這樣一個表現(xiàn)自我爭取榮譽的機(jī)會。

申請人：

20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)申請書【篇11】

尊敬的：

20ｘｘ年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的'工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

一、 發(fā)放對象：

截止到20ｘｘ年9月6日在崗的所有員工。

二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。

附件：20ｘｘ年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

以上妥否，敬請批示!

xxx

20xx年xx月xx日

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