安檢述職報告。

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安檢的述職報告 篇1

南化車隊認真落實南交安教文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，按照“安全、便利、快捷、有序”的總體要求，進一步加大了安全檢查和隱患整改力度，積極加強春運安全工作，確保所有運輸貨物走好、及時、安全?，F將201x年春運安全工作情況總結如下

一、加大教育宣傳力度，營造春運安全氛圍

為了進一步強化春運安全宣傳教育，營造濃厚春運安全氛圍，在1月22日召開周例會進行了春運安全動員，并利用橫幅、標語、板報、櫥窗進行大張旗鼓的春運安全宣傳。通過近期的運輸事故通報，向參加春運的駕駛員倡議春運安全生產，使車隊每個員工都感受到了春運安全的濃厚氛圍。

二、加強組織領導，強化責任落實

1、強化領導，建立健全春運安全檢查方案。南化車隊專門下發(fā)文件，對春運工作進行專門部署，并成立了隊長為組長、各分管副隊長為副組長的車隊春運工作領導小組，成立消防應急小組，建立齊抓共管春運安保責任體系。要求各部門嚴格落實安全生產主體責任，認真查找安全生產管理中存在的漏洞，強化安全生產制度措施的落實，做到目標明確、措施具體、組織有序、保障有力，做到了早著手、早準備、早落實，確保了車隊春運工作正常開展。

2、認真落實上級會議精神。根據各級主管部門的會議和文件精神，南化車隊將今年春運安全工作做如下布置：一是各部門及時召開會議將上級精神傳達到駕駛人、押運員;二是嚴禁運輸?；奋囕v不按規(guī)定線路、時間行駛;三是嚴禁超載和疲勞駕駛，把安全行車壓倒一切的要求落到實處，加強應急值守和輿論引導，全力以赴做好春運安全工作。

3、嚴格落實責任。細化到人，不留真空，將安全責任和保障措施落實到基層一線、落實到班組崗位，建立環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接的春運安全責任鏈。

三、完善各項安全管理措施，緊繃春運安全管理弦

1、加強對司機的安全教育和管理。一是元月邀請五大隊領導到車隊進行檢查指導。二是開展一次有針對性的`安全教育培訓活動，針對車輛超速、超載、疲勞駕駛的危害性以及惡劣天氣如何采取預防處置措施等方面重點進行教育培訓。三是通報近期發(fā)生的特大交通事故，要求各單位深刻吸取這些特大交通事故的慘痛教訓，時刻做到警鐘長鳴，舉一反三，引以為戒，堅決杜絕因監(jiān)管不到位而引發(fā)的各類安全責任事故。

2、嚴格落實安全檔案管理和預警提示制度。一是完善了車隊應急保障預案，為最大限度的減少春運期間雨雪、冰凍和大霧、大風等惡劣天氣對運輸安全可能造成的不利影響，提供了充分的保障。二是嚴格按照集團公司安全檔案制度的規(guī)定，建立健全安全管理檔案，確保各種安全管理資料齊全有效、記錄連續(xù)完整。三是針對春運期間雨霧冰等惡劣天氣增多，提醒駕駛員時刻注意安全行駛。

3、全面深入開展安全隱患全面排查，元月23日前在集團公司范圍內所有參加春運的營運客車全面開展一次拉網式大排查，嚴格按照運管部門的安排，重點排查駕駛員是否持證上崗;車輛是否按規(guī)定進行二級維護、落實安檢制度;是否配備滅火器、三角木、三角架等安全防護設施，要求做好車輛的防凍、防滑、防霧工作，先后對35臺車進行了安全檢查和隱患排查。并組織人員對GPS監(jiān)控、運營臺帳等進行抽查，對發(fā)現的隱患，當即責令進行整改。

4、加強源頭監(jiān)管，杜絕營運車輛超載。

5、充分發(fā)揮GPS監(jiān)控系統(tǒng)的作用，加強對車輛的動態(tài)監(jiān)管。健全GPS值班監(jiān)控制度，落實監(jiān)控人員，完善GPS監(jiān)控記錄，嚴格執(zhí)行GPS監(jiān)控管理制度，做到監(jiān)控到位，及時提醒，從源頭上加強對營運車輛超速、疲勞駕駛等違法、違章行為的監(jiān)管。

綜上，在各級部門的正確領導下，南化車隊春運安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，春運期間未發(fā)生任何安全責任事故，實現了平安和諧春運的目標。

安檢的述職報告 篇2

半年來，在區(qū)委區(qū)政府正確領導下，在上級主管部門的指導下，我鄉(xiāng)安辦堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，圍繞安全生產年度目標，保安全、求穩(wěn)定、促和諧，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作，全面推進安全標準化建設，加大安全投入，加快科技進步，提升保障能力，不斷強化安全監(jiān)管，推進工作創(chuàng)新，努力探索和構建長效管理機制，杜絕較大以上事故的發(fā)生。我們在做好日常工作的基礎上，重點抓了以下幾個方面:

一、抓安全生產責任制

以落實安全生產責任制為重點，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任,建立安全屬地監(jiān)管、部門行業(yè)監(jiān)管、工作例會、大檢查等一系列制度。年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、企事業(yè)單位、生產經營業(yè)主、車主、船主簽定了《安全生產目標管理責任書》60份，將安全責任層層分解落實。堅持實行行政首長負責制、問責制、“一票否決”，“一崗雙責”和責任追究制度。同時因人事變化，還適時調整完善了鄉(xiāng)安全生產管理委員會成員。明確相關職能部門和行業(yè)主管部門的安全生產監(jiān)管職責。明確企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產第一責任人，對企業(yè)安全生產承擔主體責任。通過完善體制機制，加強協調協作，不斷提高和完善安全生產監(jiān)管組織體系，確保一方平安。同時，鄉(xiāng)政府還制定了安全工作應急體系和應急預案，并作付諸實施，效果明顯。

二、抓日常管理

及時傳達貫徹上級有關安全生產方面的文件和會議精神，通知通報及時轉發(fā)，針對農村農時和天氣氣候特點，還適時通過有線電視、手機短信等形式發(fā)出安全生產警示。

三、抓宣傳教育培訓

認真做好安全生產宣傳教育培訓工作，上半年共出動宣傳車20臺次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，書寫各類標語100幅，組織學生、村組干部、車主、船主3000余人觀看了安全警示片，群眾的安全意識得到了增強。危化行業(yè)、非煤礦山、煙花爆竹經營戶等分別由安監(jiān)、質監(jiān)等部門進行培訓，做到持證上崗。一般生產經營業(yè)主、車主、船主、鄉(xiāng)村干部和安全員由我鄉(xiāng)與區(qū)安監(jiān)、交警、海事等部門共同在鄉(xiāng)上組織培訓，今年共培訓了300人次。

四、抓隱患排查

認真開展了“全國安全生產宣傳月”和“百日專項督查”活動。鄉(xiāng)上成立了由副鄉(xiāng)長xx擔任組長的安全生產排查整治領導小組，并在第一時間下發(fā)了《XX鄉(xiāng)安全生產隱患排查治理工作實施方案》。宣傳月里，在以宣傳造聲勢的基礎上，在全鄉(xiāng)范圍內布置開展安全生產百日督查專項行動。此次百日督查行動我鄉(xiāng)共分3個督查組對各自分工的單位進行了連續(xù)3次的檢查，查出和整治一般隱患10余件(處)。按專項行動和綜合督查的總體要求完成了各項督查任務。

五、抓專項整治

按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，認真開展專項整治工作。4月初，在全鄉(xiāng)范圍內集中開展道路交通、消防、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民用燃氣、農用機械等七個方面的安全生產專項整治工作，鄉(xiāng)成立了專項整治工作領導小組加強對此項工作的領導。為控制較大以上安全生產事故，堅決杜絕重特大事故，逐步建立各重點行業(yè)領域的安全生產長效機制，確保重點行業(yè)領域的安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉的目標，我們對以上七個方面的專項整治內容進行了細化，一一落實了責任單位和牽頭部門，各責任部門按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟地開展了安全生產專項整治工作，目前此項工作雖已完成，但仍在鞏固提高。鄉(xiāng)上將進一步強化對專項整治的領導和督導，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改方案。同時，凡專項整治工作不力的責任部門，擬在年終目標管理考核中，不列入評優(yōu)評先范圍。

此外，我們還在元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)點前后，突出安全生產重點檢查。每次檢查鄉(xiāng)領導帶隊分組進行全面檢查。每次檢查中發(fā)現隱患及時提出整改意見，及時通知生產經營單位進行整改，以消除各類隱患，防范事故發(fā)生，上半年共查處各類違章30起。

六、抓制度完善和安全投入

今年我鄉(xiāng)制定完善了安全工作十項制度、十項職責、十個登記薄，十條管理體系，十種檔案，有辦公室牌子，辦公桌椅，電話，文件柜，攝像機，電腦等硬件?？傊?，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視安全生產投入，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，鄉(xiāng)政府依然每年都投入幾萬元資金用于安全生產工作的開展，安全生產經費得到了保障。

半年來，由于我們對安全生產工作的高度重視，加之安委會各成員單位的共同努力，全鄉(xiāng)安全生產工作取得了一些成績，未發(fā)生一起重大安全事故，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到全鄉(xiāng)安全生產管理工作仍存在一些不足：一是少數單位主要負責人安全生產意識不強，群眾對安全生產觀念還有些淡薄，存有僥幸心理;二是個別單位安全隱患整改不及時、不到位，呈動態(tài)變數，一般事故時有發(fā)生;三是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權力有限，監(jiān)管力量不足，適應不了快速發(fā)展變化的安全生產形勢。這些問題的存在，要求我們不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡力量，采取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。

七、下一步工作目標及具體措施

我鄉(xiāng)將繼續(xù)抓緊抓好各項安全檢查工作，確保轄區(qū)范圍內不發(fā)生任何安全事故，為達到這一目標，下一步將采取以下措施：

1、進一步建立健全企業(yè)安全生產責任制。我鄉(xiāng)將進一步督促企業(yè)搞好各項安全管理規(guī)章制度，明確安全生產責任，使企業(yè)充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產法律法規(guī)的宣傳力度，強化各企業(yè)的法律意識。按照《中華人民共和國安全生產法》的有關法律法規(guī)及相關規(guī)定，依法加強對各企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。

3、進一步強化責任意識，加大監(jiān)督檢查力度。主要是嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產的行為，消除安全隱患，切實抓好春季期間安全生產工作。

安檢的述職報告 篇3

尊敬的公司領導、同事們:

大家好!

半年來，安全質控生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主、以人為本”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則。建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產管理的長效機制，落實責任，強化監(jiān)督檢查?，F將20xx年上半年工作向領導匯報：

一、圍繞現場抓安全，著力整改促穩(wěn)定

1、落實制度，警鐘長鳴。公司環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛多，最大的安全隱患集中在車輛的管理上。加上保潔現場主次干道上車輛穿梭不息，保潔員工稍有松懈就可能釀成交通事故。為強化安全管理，在第一季度、第二季度公司都按時組織組織全體駕駛員及隨車作業(yè)人員、中轉站人員召開好安全形勢分析會，通過觀看交通事故警示片，請市交警隊專業(yè)人員宣講交通法規(guī)、通報事故案例、違章受處罰駕駛員現身說法，分析季度安全形勢、總結事故教訓等形式搞好安全教育，并結合保潔部召開每月兩次的現場管理人員工作、每月一次的小組對安全工作強調和要求及現場檢查中的隨機提醒和教育，加大了現場管控的力度，做到了時時刻刻講安全，事事處處抓安全，發(fā)現問題，立即整改，以增強全體員工遵章守法和先安全、后工作，不安全、不工作的意識。形成了公司統(tǒng)、安全專職人員抓、現場組長管的三級聯動安全管理機制和網絡。

2、積極實踐，創(chuàng)新管理。一是采取新舉措。1月22日，重新修訂出臺了《星城公司關于安全管理獎懲的規(guī)定》4號文件，并在20xx年第四季度安全形勢分析會上組織進行了學習和解讀，使公司安全管理舉措能適應新常態(tài)下安全管理的新要求,要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，采取激勵機制，獎懲分明，為公司安全生產工作的順利開展提供制度保障;嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀。在去年的基礎上對安全生產責任書的內容和制度實施進行了充實和完善，公司領導與部門與駕駛員及現場班組長分別簽訂了安全生產責任書，把安全生產工作任務層層分解，形成了“責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局;為強化安全保障，營造和諧環(huán)境，防止責任性事故的發(fā)生，提供了預防措施。二是在今年第一季度召開的安全形勢分析會上，安全科根據季節(jié)變化特點，預先對抓好夏天防暑、駕駛員疲勞駕駛等常識性安全知識教育，對相關的安全防范工作提前進行了安排和部署，半年來將安全防范的關口前移，不斷增強員工的安全防范意識，達到防患未然。三是持續(xù)不斷抓教育，半年來安全科對現場各小組分別進行了安全法律法規(guī)教育共 6場，受訓人數達380 人次。四是積極組織貫標活動。20xx年6月以來，根據總經理“深入貫徹落實GB/T28001—20xx職業(yè)健康安全質量管理體系標準，升級安全質量標準，所有服務項目做到無大的缺陷；所有服務項目都要讓顧客放心、滿意”的要求，公司上下廣泛掀起了貫標運動，經過標準體系培訓，現已進行了程序文件編寫和評審階段，通過全公司人員的努力，爭取早日貫標成功。屆時，公司的安全管理工作將步入科學化、規(guī)范化的軌道，安全管理水平將發(fā)生到質的轉變和提升。五是獎懲兌現。在今年4月初，安全科造冊向公司報告，及時準確發(fā)放了駕駛員和隨車作業(yè)人員20xx年度的安全行車獎，共計發(fā)獎金達 13800 元。對1—6月份發(fā)生過交通違章事故的駕駛員全永波，劉德友等2名駕駛員進行了書面檢查、留崗查看和經濟處罰，處罰金額1100元。通過獎懲激勵機制，提高了員工安全作業(yè)積極性，推動公司安全發(fā)展。

3、現場大比武，練好技術保安全。3月29、30日公司組織，安全科落實開展首次“愛崗敬業(yè)比技能，現場練兵保安全”的駕駛員技能比武大賽。大、小車駕駛齊上陣，參加比賽的選手除本公司道路沖水組、垃圾清運組的34名駕駛員外，還應邀爽凈保潔部和壇廠名酒園公司的3名駕駛員參加。通過兩天激烈的比拼，大車組宋文杰獲得此次比賽“一等獎”，何開洪、劉定勇獲得“二等獎”袁偉詞、何家勝、張小兵（爽凈公司保潔）獲得“三等獎”小車組敖洪獲得“一等獎”鄭小勇、趙付勇獲得“二等獎”王洋、程緒華、陳華秀獲得“三等獎”。此次比賽由于得到公司領導班子的高度重視，計劃周密，充分準備，精心組織確保了比賽的有序安全順利進行，達到了比武練技術，行車保安全的目的，比賽活動安全圓滿的成功。

4、做好20xx年防洪防汛工作。根據城管局要求，安全科對現場各組所轄區(qū)域進行了一次全面檢查清理，做好了防洪防汛準備工作。特別是對防洪防汛重點部位、關鍵點位、重要路段（包括溝、渠）、公司庫房、各種危險物品儲存等進行徹底地檢查、清理疏通；做好防泥石流、山體滑坡、雷擊的防范工作，以確保安全度汛。

5、開展好“安全月”活動，促進安全管理工作上臺階。

（ 6、1--6、10）大力營造安全月濃厚氛圍，在公司醒目地方懸掛橫幅“加強安全法制、保障安全生產”；以公司宣傳櫥窗 對安全生產法、交通法等相關法律法規(guī)進行宣傳教育。在現場各組 開展會議宣傳。

1、加強安全生產法規(guī)教育。結合當前安全工作的新形勢、新情況，促進廣大員工牢固樹立“依法治安、法為人人”的法制意識，形成安全生產高壓態(tài)勢，大力營造安全生產濃厚氛圍。

2、（6、10--6、25）認真組織開展安全大排查活動。結合保潔部在安全活動月期間開展了一次全面徹底的安全檢查、事故隱患排查自查自糾活動，及時消除事故隱患，堵塞管理漏洞。排查內容：現場安全隱患、員工違章操作、作業(yè)車輛安全、辦公區(qū)用電安全及消防安全，對查出的隱患定時間、定責任人進行徹底整改：

（1）、排查出大型安全隱患3處，小型安全隱患3處，全部責令整改6處；

（2）、密切配合集團公司安全中心開展大排查，并于6月30日召開了安全月活動總結會；

（3）、6月26日配合城管局對公司進行安全隱患大排查，查處隱患5處，落實4處，續(xù)改1處。并及時回查了整改結果。通過活動的開展，促進了安全工作的落實和提高，有效預防事故發(fā)生率 。

3、做好夏季各項防暑降溫工作。督導部門、小組認真落實各項防暑

降溫措施，配備必要的通風或降溫物品、防暑降溫藥品及用品，保證高溫作業(yè)、露天作業(yè)人員身心健康，防止高溫中暑等事件發(fā)生。

4、做好20xx年防洪防汛工作。對所轄區(qū)域進行了一次全面檢查清理，做好了防洪防汛準備工作。特別是對防洪防汛重點部位、關鍵點位、重要區(qū)段（包括溝、渠）、關鍵庫房、各種危險物品儲存等進行徹底地檢查、清理疏通；現場做好防泥石流、山體滑坡、雷擊的防范工作，以確保安全度汛。

5、積極組織參與集團公司6月17日開展的安全法律知識搶答，提高安全生產法制知識，確保安全生產。

三、總結公司上半年安全情況

20xx年上半年，公司共發(fā)生安全事故5起，2起公司主體責任，其余為第三方責任事故，1起主體責任人受傷住院，1起第三方責任受傷住院，事故發(fā)生同比下降50%；主體責任事故下降80%。

四、質量控制

安全是工作的保障，質量是公司的生命，保潔工作以質求存，安全質控科上半年按照年度推進計劃對現場管控逐一落實：

1、平時巡查利用安全曝光臺曝光現場存在的較大質量問題，查處質量問題通過照片曝光，要求責任人整改，回查又通過照片對比整改效果，促進現場保潔質量達標；

2、逐步建立健全質量控制制度，與保潔部深入現場考核，落實月考

安檢的述職報告 篇4

尊敬的省公司各位領導、專家：

大家好!

首先，我代表__電力局領導班子和全體員工，對各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈地和衷心地感謝!

我局__年春季安全大檢查，在省公司、市局的堅強領導、熱情幫助和悉心指導下，按照省公司、市局的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實省公司、市局關于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以嚴抓嚴管治企方略為指針，以抓全方位標準化建設和“兩個固化”為重點，以抓規(guī)章制度和臺帳資料完善為基礎，以全面自查和邊查邊改為手段，凝心聚力，從嚴務實，科學安排，周密部署，全體干部員工團結拼搏，攻堅克難，奮力爭先，確保此次春檢取得明顯的成效，達到預期的目標，并巧借春檢東風，扎實推進“無違章年”活動有序展開?，F將有關情況匯報

安檢述職報告

一、更新觀念，營造氛圍，從思想、精神和輿論上為春檢精心護航。春季安全大檢查年年搞，如果不加強宣傳發(fā)動和對上級決策意圖的宣貫，就容易使這項工作陷于被動。因此，對省公司和市局的有關文件和會議精神，我們做到及時宣貫，層層動員，營造濃濃的春檢氛圍。統(tǒng)一思想，更新觀念，使全體干部員工充分認識到此次春檢的極端重要性，確保全局上下政令暢通，全體干部員工雷厲風行，以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投入到春檢戰(zhàn)斗中去，為春檢打下良好的思想基礎，提供堅強的精神動能。

一是領導重視，廣泛發(fā)動。對今年的春季安全大檢查，我局早謀劃，早部署，早行動。2月27日，召開全局職工大會，局長__做了全面動員。3月4日下午，在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結束后，我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了

再次動員和總體部署，迅速啟動了春季安全生產自查、整改活動。3月4日晚上，在我局的月度安全分析會上局長__再次強調此次春季安全檢查的重要性，并明確目標，認真開展自查自糾，消除安全隱患，為全面推進安全生產“無違章年”活動打下堅實的基礎。

二是充分發(fā)揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發(fā)出倡議書，號召全體黨員、團員青年在春檢中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用，以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態(tài)度，全身心投入到春檢工作中去。

三是充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負責人、班站長等骨干的執(zhí)行力，確保政令暢通，將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上，嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現象，大力發(fā)揚不怕疲勞和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別負責任的抗冰保電精神，確保春檢各項工作落到實處。

四是充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務繁忙，又趕上開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段的時間非常緊張的實際情況，我們狠抓學習實踐活動與春檢的有機融合，要求大家以科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導當前春安檢查整改等各項工作，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

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述職述廉報告表(收藏4篇)

俗話說，磨刀不誤砍柴工。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料可以指生產、生活中必需的東西。如：生產資料；生活資料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？經過整理，小編為你呈上述職述廉報告表(收藏4篇)，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

述職述廉報告表 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!

按照市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現就今年我本人和企業(yè)股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律，政務公開，服務地方經濟發(fā)展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職。

　一、企業(yè)股工作情況

企業(yè)股負責轄區(qū)各類企業(yè)法人、農民專業(yè)合作社、個人獨資、合伙企業(yè)的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記，查處違反企業(yè)登記管理法律、法規(guī)的行為。截止10月底，轄區(qū)實有各類市場主體182戶(其中：私營企業(yè)及分支機構154戶、內資企業(yè)20戶、農民專業(yè)合作社7戶、集團1戶)。今年新注冊企業(yè)23戶，注冊資本22310萬元，通過年檢的企業(yè)154戶，年檢率為88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯系在一起，工作中嚴格按照“監(jiān)管與服務相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一、監(jiān)管與維權相統(tǒng)一，監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求，從大局出發(fā)，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務熱情周到，解答問題耐心細致。

　二、政務公開情況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監(jiān)管標準和收費項目及結果，將各項執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業(yè)股人員職責，企業(yè)登記注冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業(yè)登記服務承諾制度，自治區(qū)工商局、呼市工商局促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事，又方便群眾監(jiān)督，促進了企業(yè)股工作作風的改善和工作效率的提高。

三、立足落實優(yōu)惠政策，營造優(yōu)質服務環(huán)境

(一)積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區(qū)管委會招商局的配合下，創(chuàng)新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區(qū)工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關于進一步推進個體私營經濟發(fā)展的意見》和《關于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進經濟發(fā)展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環(huán)節(jié)，優(yōu)質文明服務，優(yōu)化投資環(huán)境，為xxxxx有限公司、xxxx有限公司等開發(fā)區(qū)重點招商引資企業(yè)提供快速準入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè)，因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位，允許其延資。

(二)繼續(xù)強化“窗口”單位內部督查和行風義務監(jiān)督員的外部明查暗訪，對發(fā)現不按鼓勵扶持優(yōu)惠政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴格依規(guī)依紀嚴肅處理。

(三)充分發(fā)揮個私協會作用，主動落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠措施，鼓勵高校畢業(yè)生，復轉軍人進行自主創(chuàng)業(yè)。今年5月29日，組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會，此次洽談會共接待咨詢134人次，幫助企業(yè)達成用工意向57人次。

述職述廉報告表 篇2

述職述報告

××單位×××

一年來，我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、學習情況

一年來，本人一是認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，且認真學習黨的十七大報告精神，全面準確的把握精神實質；二是認真學習計生工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質；三是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力；四是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上玉上級黨委、政

府保持一致，使總結在人生道路上不偏離方向。

三、工作情況

羊山辦事處人口基數大，人員復雜，流動性大，計生工作任務重。我作為一名主抓計生工作的干部，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做到了堅持服從組織分工，努力做好本職工作，全面抓好計生管理工作。一是加強對流動人口的管理，完善健全社區(qū)流動人口平臺；二是建立完善利益導向管理系統(tǒng)；三是較好的完成了全員人口信息核查任務；四是加強對轄區(qū)計生專干的法律、法規(guī)業(yè)務的培訓，利用月例會做好業(yè)務指導，使計生專干對本社區(qū)育齡人口做到情況清、底子明；五是深入基層調查研究，迎接市、區(qū)計劃生育年度檢查；六是團結班子成員，處理好同志間的關系。積極參加六城聯創(chuàng)、私搭亂建等其他中心工作。

四、組織紀律和廉潔自律情況

本人能自覺遵紀守法，遵守黨的民主集中制原則，不僅做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級，不折不扣的執(zhí)行和完成組織和領導交辦的各項任務，還注重自身形象、不忘公仆職責，堅持勤政廉政，自覺遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和“五禁止、十不準”的有關規(guī)定，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，未出現遲到、早退、曠工等現象。做到不義之風不染，不義之財不取，不清之事不干，清清白白為官，堂堂正正做人。

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

1、在理論學習上不夠深入，缺乏系統(tǒng)性，且學習面較窄不夠全面。

2、為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。

3、與班子成員之間的交流不夠。

五、今后努力的方向

1、加強對法律、法規(guī)和計生業(yè)務知識的學習。更加深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七大報告精神。不斷更新觀念，拓寬工作思路，樹立科學發(fā)展觀。

2、切實轉變工作作風，加大對計生辦的工作指導。

3、團結班子成員，多溝通、多交流，使各項工作意見形成共識。

4、遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為辦事處的計生工作做出新的貢獻。

學校處級干部述廉述職報告

副校級后備干部述職述廉報告

學校干部述職述廉報告

科級干部述職述責述廉報告

校級干部述職報告

述職述廉報告表 篇3

述職述德述廉報告 區(qū)委宣傳部副部長、區(qū)融媒體中心主任 汪玉潔 2022年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我迅速轉變角色，真抓實干一年以來的各項工作，用態(tài)度贏得信任，用努力結得笑果。現根據區(qū)委有關要求，將具體工作情況匯報總結如下：一、 履職盡責情況 （一）履行崗位職責情況 5月之前，作為先生店政府主要負責同志，我緊跟黨委步伐，狠抓中心工作。在先生店鎮(zhèn)任職期間，堅持落實發(fā)展作為第一要務，鎮(zhèn)經濟社會保持穩(wěn)定健康發(fā)展，保證政府工作交接及時、有效延續(xù)。5月到區(qū)委宣傳部和區(qū)融媒體中心任職以來，堅持知重負重，用更高標準要求自己，更好成績勉勵自己。認真了解分管工作，同部門領導、同事融在一起，立足金安特色，創(chuàng)新多樣主題，宣金安美，傳金安喜。同時抓黨建、抓法治、堅定不移走好黨風廉政建設道路。

（二）完成重點工作情況 1.圍繞中心，主題宣傳有聲有色。以喜迎黨的二十大及學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，聚焦區(qū)委區(qū)政府重點工作，圍繞“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育、疫情防控、雙招雙引、創(chuàng)建一流營商環(huán)境、全國文明城市創(chuàng)建、城區(qū)生活垃圾分類等中心工作開展各類專題宣傳，充分發(fā)揮區(qū)域新聞宣傳主陣地、主力軍作用，挖掘經濟社會發(fā)展亮點，積極為金安高質量跨越趕超發(fā)展造勢鼓勁。圍繞黨的二十大，扎實開展輿論引導。圍繞喜迎黨的二十大，在融媒平臺開設專題專欄，及時轉載轉發(fā)各類重要會議信息和成就宣傳重點稿件，策劃推出“喜迎二十大 禮贊新時代——金安這十年”“喜迎二十大 走進鄉(xiāng)村看振興”等專題報道。在大會召開和閉幕期間，分別開設“二十大時光”和“深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神”專欄，對大會重要稿件進行轉發(fā)轉載，營造學習宣傳貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍。圍繞專題學習教育，廣泛開展新聞宣傳。發(fā)布“以人民為中心的發(fā)展思想”專題稿件430余篇；開設“以人民為中心”“我愛金安 我有話說”“暖民心 見行動”等各類專欄4個；發(fā)布“一把手專訪”6個、心得體會文章10篇；海采民情民意視頻33個等。圍繞我區(qū)中心工作，構思專欄深入報道。在報道我區(qū)疫情防控、雙招雙引、創(chuàng)建一流營商環(huán)境、全國文明城市創(chuàng)建、城區(qū)生活垃圾分類等中心工作時，圍繞不同方面構建相應專欄，如“金品推介——名優(yōu)工業(yè)產品”“春風行動”等，在全區(qū)上下凝聚起推動金安經濟社會高質量發(fā)展的強大共識。

2.精準發(fā)力，持續(xù)夯實輿論陣地。任職以來，我致力于將融媒體中心鏡頭聚焦基層群眾生產生活一線，生產老百姓喜聞樂見的融媒產品，為群眾做好本土化信息服務。聚人心，挖掘本土資源。2022年，圍繞金安特色產業(yè)、風土人情，攝制了1個主題宣傳視頻《萬福金安 陪你過年》以及主題為“金安年 幸福味”的短視頻7個，視頻中的故土情懷、家鄉(xiāng)味道獲得社會各界一致好評。展形象，外宣亮點突出。堅持抓好外宣工作，積極與中央省市媒體建立常態(tài)化溝通聯系，定期推報符合媒體要求的新聞線索，外宣工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、亮點突出。今年以來，《人民日報》聚焦我區(qū)特色產業(yè)培育，走進中店鎮(zhèn)倉坊村；中央電視臺新聞頻道《朝聞天下》欄目，連續(xù)播發(fā)兩篇我區(qū)黃墩村“三變”制度改革成效；《光明日報》頭版頭條刊發(fā)我區(qū)深入推進高標準農田改造，創(chuàng)下“六安第一”；人民日報新媒體平臺打造的金安“熊貓臉”成全網爆款，《安徽新聞聯播》十次聚焦我區(qū)疫情防控工作；三夏時節(jié)，《央視新聞聯播》三次聚焦我區(qū)夏收工作。截至目前，金安在全市各縣區(qū)外宣工作中排名靠前，深入展示了金安區(qū)的良好對外形象。

3.以文化風，文化文藝工作再創(chuàng)亮點。分管文化文藝工作以來，我時學時新其他地區(qū)精妙做法，采取多種形式，組織開展系列惠民文化文藝工作，巧做一盤“文化大餐”。開展文化活動，立足金安、突出特色。組織開展第三屆民族器樂大賽暨首屆“小小傳承人”少兒文藝展演，并獲得市級比賽一等獎和二等獎。積極參加全市原創(chuàng)文藝作品展演，兩部作品獲得一等獎和二等獎。積極參加全市村歌紅歌展演，兩部作品獲得一等獎。鄉(xiāng)村文藝創(chuàng)作，深度挖掘、頻出精品。積極推進原創(chuàng)文藝作品展演展示活動，涌現出一大批反映農村農民新面貌的優(yōu)秀文藝作品。反映淠史杭精神的現代黃梅戲《鎖龍圖》、紅色勵志劇《少年蔣光慈》成功公演。歌曲《這個冬天》《洼子口》《大山的故事》獲第三屆安徽省群星獎，其中《這個冬天》同時申報省級社科獎。歌曲《紅色傳家寶》《回望百年》正在申報安徽省“五個一”獎項。群眾文藝匯演，喜迎假日、結出碩果。時值今年第38個教師節(jié)時，在區(qū)委區(qū)政府有力指導下，組織開展了“喜迎黨的二十大 培根鑄魂育新人”金安區(qū)慶祝第38個教師節(jié)主題文藝匯演活動，節(jié)目豐富多彩，一眾叫好，凝聚了精氣神，提升了影響力。

4.打好“主動仗”，營造風清氣正的網絡環(huán)境。制訂網絡安全事件應急預案，明確處置應對責任機構、指揮機構、響應流程。落實值班值守，提升網絡輿情處置能力。在全國、全省及全市重大活動期間，全面實行應急響應值班制度，堅持同部門領導、同事落實24小時在崗在線值班。截至目前，共接收市委網信辦《輿情風險提示》13期，推送輿情200余條，呈送區(qū)委領導《輿情專報》3期，均已通報相關單位并及時處置、反饋上級部門。全面排查輿情風險，加強輿情監(jiān)測預警。進一步健全完善“監(jiān)測一研判一報送一處置（引導）”的流程機制，強化對全區(qū)輿情預警性、內幕性、行動性信息的搜集整理、分析研判和應對工作。截至目前，處置“重、暢、決”群眾訴求44件，市長信箱交辦件1件，書記批示4件，均已處置并反饋。

（三）履行黨建工作責任情況 始終把抓黨建的主體責任扛在肩上、抓在手上，明確任務分工，確保黨建的各項工作有人抓、有人管、有人落實；配合做好部里結對共建社區(qū)的黨建提升工作；認真參加主題黨日活動，按時交納黨費，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神。堅持把意識形態(tài)工作納入工作重要內容，促進中心全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，收到了夯基礎、拓眼界、強本領的良好效果。

（四）履行黨風廉政建設職責情況 以《黨章》《準則》《條例》為準繩，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持民主集中制，不斷完善各項規(guī)章制度，定期上廉政黨課，扎實開展區(qū)紀委“以案為戒”警示教育工作，堅持談心談話制度，認真開展批評與自我批評，自覺做到自律、自警、自省，始終堅持堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從政，做一個忠誠、干凈、擔當的好黨員、好干部。

（五）履行推進法治建設第一責任人情況 以帶頭學、監(jiān)督學、討論學等方式，認真組織學習習近平法治思想，突出學習《憲法》《民法典》和涉及網絡輿情的有關法律法規(guī)，宣傳各類法治宣講、預防未成年人違法犯罪等知識，把法律知識轉化為規(guī)范工作的實際能力，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定。

（六）其他履職盡責情況 堅持落實部里領導安排的各項工作，目前正接受區(qū)委第五巡察組對我中心巡察工作，積極配合巡察組巡察事項，后續(xù)將對巡察組提出要求整改事項制定整改方案，并逐項推進整改。

二、 存在的問題 角色轉變后，適應能力尚不足，開展工作的方式方法還不夠細致，自主創(chuàng)新舉措不多，應對復雜局面和多種工作交織時處理問題的能力有待提高。

三、下一步工作打算 下一步我將繼續(xù)總結經驗、加強學習、努力實踐、提升自我，持續(xù)推進中心宣傳工作，不斷提高圍繞中心和服務大局的能力，以更加飽滿的熱情宣金安美，傳金安喜。

述職述廉報告表 篇4

新疆干部述職述廉報告

尊敬的領導：

我在此向您詳細述職述廉報告，對我擔任新疆某地區(qū)干部工作的情況進行總結和反思。

一、工作概述

我從2018年9月份開始到現在負責新疆某地區(qū)的干部工作。在過去的幾年中，我和我的團隊一直以實現地區(qū)經濟和社會發(fā)展為核心任務，在經濟、教育、醫(yī)療和社會事務等方面取得了顯著的成績，如下：

1. 在經濟方面，我們積極推廣產業(yè)升級和科技進步，加快推進技術進步和產業(yè)結構升級，引導企業(yè)做強做大。在新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等方面，我們更多地關注了創(chuàng)新，促進了地區(qū)經濟發(fā)展。

2. 在教育方面，我們注重推進教育現代化，積極開展教育改革，創(chuàng)新教育思想，提升教育質量和水平。我們在培養(yǎng)教育人才和提供優(yōu)質教育資源方面也取得了很好的成績。

3. 在醫(yī)療方面，我們致力于建設更加完善的醫(yī)療保障體系，加強基層醫(yī)療服務，完善醫(yī)療設施和醫(yī)生技術，提升和改善了地區(qū)醫(yī)療水平。

4. 在社會事務方面，我們加強了社區(qū)服務和民生保障，提供了更好的救濟和福利，促進了地區(qū)社會和諧穩(wěn)定，從而創(chuàng)造了一個適宜改善生活狀況的良好環(huán)境。

上述成績是我和我的團隊共同努力的結果，我向所有的團隊成員致以衷心的感謝。但是，作為領導干部，我也深深感到在推進地方工作方面的方方面面還有很多需要改進和提高的地方。

二、問題思考

在這里，我要談談些問題思考：

1.領導干部管理能力和管理方法的提高

現在，隨著經濟的發(fā)展，越來越多的困難出現在了新的問題上，因此，領導者需要更多地關注并引導社會和經濟的變化，并及時對時下的問題做出反應。通過對現有管理能力和管理方法的提高，我們可以有效地解決管理中的問題。

2.營造更好的中和諧的大環(huán)境

中和諧是維護社會穩(wěn)定的重要因素，但是，社會的發(fā)展和變化會帶來許多新的問題，如文化、社會和經濟問題等。因此，領導者需要更加關注這些問題，并創(chuàng)造更好的環(huán)境來解決這些問題。

3.加強干部隊伍建設，提高整體質量

干部隊伍是全體干部的基本組成部分，因此，我們需要在這方面加大投入和重視，對干部的素質要求和訓練都要做得更好。通過加強干部隊伍建設，我們可以提高干部的整體質量，并能夠更好地適應社會和經濟的變化。

4.加強紀檢監(jiān)察，推進反腐斗爭

作為一個負責新疆某地區(qū)干部工作的領導者，我們要加強紀檢監(jiān)察，并且積極推進反腐斗爭，這樣我們才能保護人民的利益，保持中和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

三、總結

回顧我們過去幾年做的工作和取得的成績，我對干部和團隊的表現不勝贊美。但是，作為一個領導，我也深感工作的不足之處和問題，必須在今后的工作中進行改進和減少。因此，在今后的工作中，我的目標是更好地了解社會和經濟的變化，提高管理能力和管理方法，加強紀檢監(jiān)察，創(chuàng)造更好的中和諧的大環(huán)境，加強干部隊伍建設和提高整體質量等方面，努力實現地區(qū)的經濟和社會發(fā)展的進一步提高。

謝謝您的聽?。?/p>

安檢述職報告

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安檢述職報告 篇1

機場安檢年終述職報告

隨著民航業(yè)的快速發(fā)展，機場安檢工作的重要性也日益凸顯。為了確保旅客的安全出行，機場安檢人員需要不斷提高自身能力和發(fā)揮團隊協作精神。本篇文章將針對機場安檢工作進行年終述職報告，詳細總結過去一年的工作經驗和成果，為未來工作提供借鑒和參考。

首先，本團隊的主要工作職責是對旅客及其行李進行安全檢查。在過去一年中，我們在這個方面取得了一些重要的成果。例如，我們引進了先進的“全息探頭”，使我們的安檢機器更加智能化、效率化。同時，我們加強了機場安檢門口的維護，確保門口暢通無阻，保證旅客的安全從進機場開始。在組織方面，我們還建立了更加完善的考核和質量控制體系，以確保每一位安檢人員的資質和核查工作的準確性。

除了這些具體的成果，我們的團隊在意識形態(tài)方面也發(fā)生了很大的轉變。我們不再把自己看做是“抗恐部隊”，而是把旅客安全作為我們主要的服務目標。我們在服務態(tài)度上也做出了改變，更加注重禮貌和文明，希望把機場安檢變成一個更加溫暖的地方。

我們的工作還面臨著一些挑戰(zhàn)。由于機場人流量極大，我們需要處理的旅客和行李數量也非常驚人。在這個情況下，我們需要更加精細化、高效化地處理工作。同時，為了應對惡劣天氣以及其他突發(fā)事件的出現，我們在預訂備案和危機應變等方面也要做好充足準備。

在未來，我們的目標是不斷提升我們的安檢能力和服務水平，為旅客提供更加人性化的服務。我們將進一步優(yōu)化機器設備，并針對人流量大的場次，增加人工一致性檢查的頻率。另外，除了自身的發(fā)展，我們也將加強團隊之間的合作和溝通，讓我們的團隊更加適應機場業(yè)務的多樣化。最后，我們將繼續(xù)秉承“旅客安全第一”的理念，為民航事業(yè)發(fā)展注入新的力量。

綜上所述，機場安檢工作的任務是具有挑戰(zhàn)性的，但在過去的一年中，我們克服了種種困難和挑戰(zhàn)，取得了顯著的進展。未來，我們將持續(xù)在人員培訓、設備升級和團隊合作等方面進行不斷的提升，不斷為旅客提供更加高效、準確和文明的安檢服務，為民航事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

安檢述職報告 篇2

20xx年上半年即將結束，下半年就要到來，為了發(fā)揚成績，克服不足，實現安全生產?，F對上半年的安全工作進行總結，對下半年的安全工作提出打算。

一、堅持安全第一方針，實現安全生產

煤炭礦業(yè)時刻面臨著五大災害，堅持安全生產即是黨的生產方針，又是企業(yè)發(fā)展的需要，隊領導一班人從政治角度、黨性的角度、良心的角度下大決心抓安全，堅持安全第一，不安全不生產，當安全和生產發(fā)展矛盾時堅持生產服務安全，把安全第一貫穿到生產的過程。隊領導一向強調：凡出現安全事故，對班組對個人實行一票否則，并按礦上規(guī)定，連帶有關人員。年初每個職工寫一份安全保證，一旦發(fā)生事故按處罰政策執(zhí)行，并承擔礦上的各類罰款，真正做到鐵腕抓安全，動真格不糊弄。在生產中杜絕違章指揮和違章作業(yè)，不讓職工冒險作業(yè)，任務再緊洛再急，必須先處理事故隱患，否則要追究有關人員的責任，堅持互保聯保發(fā)揮安全網員的監(jiān)督作用，形成群眾性的安全共識，杜絕了事故的發(fā)生。

二、隊領導重視，關口前移，重心下移

一個隊伍的好壞看將領，一個區(qū)隊的安全好壞也要看區(qū)隊領導是否真抓實干。在隊長、支書帶領下，隊領導一班人在安全方面形成共識，先要安全、后要任務。從年初就分片包班、包安全、包任務，發(fā)生一人次事故免職務。在26煤柱工作面安裝拆除、26煤柱上付巷十字頭擴修、28皮帶聯巷回收、28煤柱擴修、26擴大區(qū)上下付巷回收等關鍵地點，每次擴修施工的前兩班都有隊長或支書、或常務副隊長親自跟班指揮生產，靠前指揮。擴修十字頭、過十字頭、處理局部冒頂等隊主要領導一守到底，即是指揮員又是戰(zhàn)斗員，一是經驗豐富，二是給職工“壯膽”。所以每次都能安全地解決問題。礦上或系統(tǒng)有疑難問題，往往交給巷修隊處理的多。正是這種身先士卒的作用，為職工樹立了克服因難、戰(zhàn)勝因難的決心和勇氣，才使得各種因難迎刃而解。

三、堅持安全教育和培訓，提高職安全意識

加強對職工教育和培訓，使職工從思想上安全的重要性，有要我安全實現我要安全的轉變。每周一、五進行安全例會教育，由支書、隊長、技術員等講學習礦上安全形勢、要求或進行技能培訓，提高職工的業(yè)務素質，減少職工的違章作業(yè)習慣，樹立安全第一思想。在“安康杯”競賽中，開展服班組之間的安全勞動競賽，由六名噴漿工準備到集團公司參加技能比武，礦安培中心進行的脫產培訓，我隊每期都超額派員參加，班組長及特殊工種按期培訓，目前有過半的應培人員已經培訓完畢，通過培訓主要是轉變了安全觀念，由被動安全到主動安全。

四、加大反三違力度，杜絕違章作業(yè)

三違不除，隊無寧日，違章指揮就是殺人，違章作業(yè)就是自殺。從隊領導一班人，充分認識到“三違”的危害，對三違人員

的處罰力度不斷加大。凡違章者除承擔各種罰款外，幫教期間不預計算工資，并終一票否決，隊領導下井重點抓“三違”人員，不定時對單崗、死角進行檢查，一旦發(fā)現嚴肅處理，決不姑息遷就。對于不放心的“20種人”，提前不讓下井，杜絕事故的發(fā)生，我們一貫堅持的口號是：“寧讓職工罵著走，不讓家屬哭著來，”“嚴是親、松是害”以“三鐵”精神抓安全，由于加大了反三違力度，“三違”人員有大幅下降。

通過上述一系列的安全生產活動，實現了安全生產，上半年未發(fā)生工程、機電事故，除工人因行走不慎發(fā)生事故外，其它未發(fā)生任何人身事故，實現了安全生產。

不足之處：個別人違章蠻干時有發(fā)生，班組紀律有松懈現象，有些人圖省力不嚴格按措施施工，碰手碰腳現象還不斷發(fā)生，隊領導跟班制度還需進一步完善，特殊工種還不完全滿足使用要求等，這些問題往往會引發(fā)安全問題，要在以后的工作中加以克服。

安檢述職報告 篇3

XX同志先進事跡

XX是安全監(jiān)察部一名普通安監(jiān)員。熟悉的人都知道他在生活中是個熱心幫忙、和同事能打成一片的人，但是在工作中卻是個堅持原則的人，對“三違”行為嚴肅查處，決不手軟。為排除事故隱患，避免重特大事故的發(fā)生做了大量富有成效的工作。

打鐵須得墩子硬，是他一直以來堅守的至理名言。其實，他作為安檢員也只有2年時間，但他走上安檢崗位后虛心好學，為在較短時間內學習、掌握各種安全知識，將各項規(guī)章制度裝入腦中、深刻理解、貫徹到位，總是想盡辦法，擠出時間加強學習，很快適應了工作。

作為煤礦一名安監(jiān)員，現場監(jiān)管最重要的。煤礦屬于高危險行業(yè)、受瓦斯、火災、水災、粉塵、頂板等威脅大。煤礦“一通三防”是礦井安全生產的重中之重，在每次巡檢中，首當其沖是檢查通風機運行是否正常，礦井作業(yè)點面的風量是否達到要求，礦井的通風設施設備運行是否可靠，瓦檢員是否履職。針對煤礦頂板事故多，威脅較大的情況，是否嚴格執(zhí)行和落實頂板管理是重中之重。該同志對于違規(guī)作業(yè)行為，均能及時糾正，對違章人員按照“四不放過”原則給予處罰并開展針對性教育培訓。

在現場，他時刻不忘留心觀察設備運行狀況，并能夠

1及時準確地向作業(yè)人員反映問題：皮帶機尾底皮帶向外跑偏；下隅角一顆切頂柱漏液；架間側護板錯茬超過規(guī)定。針對現場復雜多變的生產條件，他儼然成為了安全生產的導向標。記得有一次，發(fā)現一處皮帶接頭撕裂40多厘米，及時通知司機，從而避免了一起膠帶斷裂事故。

安檢工作是個得罪人的工作，當有人問起如何處理職工的不理解時，他總是淡定從容的一笑：咱端的就是管事的碗，寧可讓違章者罵，也不讓他們魯莽行事。有一次夜班，發(fā)現一名職工精神萎靡不振，多次誤操作。他立即責令這名職工出井，并列為安全不放心人進入學習班學習。出井后，這名職工心中不服，揚言要報復，并到他家里去論理、鬧事。他就耐心地對違章者講述疲勞上崗的危害性：如果因一時的疏忽麻痹出現了惡性事故，給礦井造成損失不算，對年邁的父母來說，意味著白發(fā)人要送黑發(fā)人；對家庭來說，就可能意味著妻離子散……經過將盡兩個小時苦口婆心的勸說，這名職工最終在他耐心的幫教下，認識到了自己的錯誤，自覺接受了處罰。

XX同志那強烈的責任感、過硬的作風，得到了公司干部員工的好評，他在平凡的崗位上為煤礦安全狀況的好轉做出了不平凡的工作。

安檢述職報告 篇4

地鐵安檢公司年終總結

一年一度的年終總結召開，地鐵安檢公司的職員們渾身上下充滿了緊張和期待，不同的情緒在各自的臉上交替閃現。

公司領導帶著一臉嚴肅的表情進入會議室。他走到講臺前，清了清嗓子，開始了年度總結的發(fā)言。

“各位領導、同事們，大家好！首先，感謝今年以來所有職員的辛勤付出，給予公司的巨大支持和協助！”

“值此年末，公司各項業(yè)務穩(wěn)步推進，安全問題得到有效管理，各項指標取得新的突破。”

“從2021年1月開始，我們加強了針對恐怖襲擊的防范態(tài)勢，在每個站點安裝了高精度安檢設備，快速、精準、全面地排查任何可疑物品和人物?！?/p>

“在經過反恐戰(zhàn)斗機構的驗收后，我們項目組獲得了暴恐防控一級資質認證，成為全國首批獲此資質的公司。這一成績成為我們近年來最重要的突破?！?/p>

“在另一個方面，公司還進一步強化安全管理，對于安檢人員進行了安全培訓和實操培訓，在檢查過程中強化細節(jié)把控，嚴格執(zhí)行安檢程序?？梢钥闯觯驹诎踩芾砩舷伦懔斯Ψ?。”

“同時，公司對外宣傳也不斷加強。我們在地鐵站臺上啟動了‘雷鋒在我身邊’，‘月季愛心花園’等一批關愛社會的企業(yè)公益活動，受到了業(yè)界和社會的好評?！?/p>

“2021年，公司還成功舉辦了瀘州市地鐵系統(tǒng)安檢裝備技能競賽，吸引了各地安檢企業(yè)參加。”

在大家的掌聲中，領導繼續(xù)說道:“伴隨著近年來市場競爭加劇，行業(yè)發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新也更加重要。因此，公司已做好充足的準備，希望在各位的共同努力下，為下一年的工作奠定更加堅實的基礎！”

聞聽到這里，全場爆發(fā)出熱烈的掌聲。職員們的振奮心情，讓人看到一個新生的公司，在日益繁忙的城市生活，詮釋出如何扎根于這片土地上，為市民群眾創(chuàng)造更加安全便捷的交通環(huán)境。

總而言之，地鐵安檢公司作為地鐵的一道堅強防線，一直堅守在著自己的領域中。他們以對安檢工作認真嚴謹負責，將無保留的奉獻精神！

安檢述職報告 篇5

200x年，我市區(qū)安監(jiān)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的指導下，在各職能部門的配合支持下，圓滿完成了各項目標任務，取得了較非常好的工作成績。

市政府下達我區(qū)200x年度安全生產控制指標是：各類事故死亡人數18人，其中道路交通16人，工礦商貿企業(yè)2人。截至12月20日止，全區(qū)各類事故死亡人數18人，其中道路交通16人，工礦商貿企業(yè)2人，沒有突破市下達指標，未發(fā)生重特大安全生產事故。主要工作情況是：

㈠規(guī)范執(zhí)行目標管理責任制，切實把安全生產責任落到實處。

一是強化了領導責任，落實安全生產責任制。年初區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位簽訂了安全生產責任狀，及時貫徹落實了上級有關文件、會議精神，分解下達了目標任務和事故控制指標;召開了安全生產工作會議，按季度召開了安委會成員例會，總結前階段工作，查找分析存在的問題，安排部署下階段工作，印發(fā)會議紀要，把安全生產作為重中之重來抓。二是落實了企業(yè)主體責任。

健全了企業(yè)安全生產責任制，要求企業(yè)主要負責人既要管生產，更要管安全，對安全生產負總責;定期、不定期檢查了企業(yè)安全生產責任制落實情況、安全投入情況、安全教育情況、特種設備和關鍵崗位的安全管理情況，并對存在的問題進行了督促整改，切實把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是形成了齊抓共管格局。

在政府、企業(yè)狠抓安全生產的同時，各有關部門對照各自職責，依法監(jiān)管了有關行業(yè)和領域的安全生產工作，并督促指導生產、經營、服務單位進一步強化安全基礎;各社會團體、中介組織立足自身優(yōu)勢，教育、引導群眾積極投身于安全生產，努力營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍和綜合治理保平安局面。

四是加大了責任追究力度。在區(qū)政府出臺《安全生產工作“一票否決”暫行辦法》基礎上，堅持“四不放過”的原則，查處了永豐機電公司“6.6”機械傷人事故、鑫林竹業(yè)“7.10”火災事故和旅游涉外汽修廠“7.12”觸電事故，真正起到了警示教育作用，有效遏制了重大生產安全責任事故的發(fā)生，五是建立了區(qū)--鄉(xiāng)(鎮(zhèn))--村(企業(yè))三級安全監(jiān)管網絡。

㈡認真開展宣傳教育培訓活動，切實增強群眾的安全生產意識。一是注重了平時宣傳。通過廣播、電視、會議、簡報、展板、宣傳欄等媒體，宣傳《安全生產法》和相關法律法規(guī)，宣傳開展安全生產工作的典型做法

和成功經驗，宣傳重、特大安全生產事故的慘痛教訓，真正做到安全生產警鐘長鳴。二是加強了安全培訓。今年1—12月份，全區(qū)先后有?；?、非煤礦山、花炮、特種作業(yè)等不同類型的從業(yè)人員參加了省、市、區(qū)組織的安全生產培訓，并組織了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全員首次參加省局的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全員執(zhí)法資格培訓班。三是開展了“安全生產月”活動。精心制定以“綜合治理，保障平安”為主題的安全生產月活動實施方案，開展了形式多樣的宣傳咨詢教育活動和安全生產大檢查。

㈢重點強化高危行業(yè)的安全生產監(jiān)管，切實把好市場準入關。

一是在礦山監(jiān)管上。督促35家企業(yè)領取了安全生產許可證。平時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位注重加強礦山安全生產監(jiān)管，在高溫季節(jié)和春節(jié)、“五一”、“十一”期間，有的礦山實行了停產休整。今年夏季，全區(qū)關閉了11家不符合安全生產條件的礦山。對停產整頓的企業(yè)，停止供應火工原料，直到整改符合要求為止。二是在煙花爆竹安全監(jiān)管上。根據有關規(guī)定，督促經營戶按程序辦理銷售許可證。

在高溫季節(jié)和春節(jié)、黃金周期間，按照上級要求督促生產企業(yè)全面停產休整，并上門進行檢查，防止非法違規(guī)生產。高溫季節(jié)后嚴格檢查，驗收合格方可復產。

此外，對花炮生產企業(yè)實行了區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級非法生產零報告制度，每星期向市局報告一次相關情況;對批發(fā)、零售企業(yè)進行不定期檢查，督促搞好規(guī)范儲存和經營。三是在?；繁O(jiān)管上，嚴格按照有關法律法規(guī)和文件要求進行專項整治和日常監(jiān)管。區(qū)民爆公司倉庫實施整體遷移徹底消除因安全距離不足造成的安全隱患、乙炔氣公司存在的設備老化等隱患也得到有效整改。

㈣及時發(fā)現重大事故隱患，切實加大隱患整治力度。

一是進行了定期大檢查。每年進行5次(“兩節(jié)”、“五一”、“十一”黃金周、夏季等)以上全面安全生產大檢查，堅持做到事前有布置，檢查有記錄，檢查情況有總結，隱患整改有落實。

二是實施了專項整治。對4家花炮生產企業(yè)、35家非煤礦山進行專項檢查和日常檢查多次;對工商企業(yè)普遍檢查一到兩次;對規(guī)模以上企業(yè)和建筑公司承建的工程以及加油站檢查1-2次;檢查生產經營單位、場所800多個。

三是消除了安全隱患。對在檢查中發(fā)現的問題建立了整改責任制，落實了整改內容、整改標準、整改措施、時間進度和責任人。今年重點完成了市安委會下達的、區(qū)長為責任人的皖太選礦廠、乙炔氣公司重大安全事故隱患整改。區(qū)民爆公司倉庫隱患也已經遷址整改，在新明鄉(xiāng)建成新庫并爭取到省安全隱患整治貼息資金15萬元。

構建了一個科學的管理網絡，形成了園長統(tǒng)一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監(jiān)督的互動式管理網絡，促進了各級組織積極發(fā)揮其職能作用，使全園各項工作協調運轉：黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導，并充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成為全園各項工作的戰(zhàn)斗核心;

工會積極發(fā)揮了橋梁紐帶作用，積極創(chuàng)建了教職工之家，依法維護了教職工的合法權益，推進了幼兒園的民主建設;團支部參加了“青年文明號”的創(chuàng)建，并且針對年輕人特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了團員的思想業(yè)務水平，使許多年輕教師成為思想紅，業(yè)務精的教學能手;婦女會繼續(xù)開展了“巾幗示范崗”活動，以優(yōu)質的服務，優(yōu)秀的業(yè)績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致贊譽。同時，園內的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，也取得了一定的成績。

在園務管理中，我們還實施了目標管理，園長與教育局簽定目標責任狀、教職工與園長簽定目標責任狀，學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規(guī)章制度和崗位責任制，在去年“四制”改革的基礎上，進一步完善考核方案，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與年終考核、調資、職評等掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性。

安檢述職報告 篇6

安檢員準入條件

為了進一步提高礦井安全管理水平，確保礦井安全生產再上一個臺階，提高安檢員整體綜合素質，特制定安檢員準入條件。

一、從事安全檢查工作必須符合下列條件。

1、熱愛煤礦安全檢查工作，愛崗敬業(yè)，堅持原則，實事求是。

2、井下現場工作滿五年以上；

3、對檢查現場和專業(yè)熟悉了解，并能掌握煤礦“三大規(guī)程”等有關安全法規(guī)。

4、具有中專及以上文化程度，年齡在40歲以下的；

5、身體健康，能夠勝任井下安全檢查工作；

6、2年以內沒有出現過違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律行為。

7、連續(xù)2年被評為先進工作者、勞動模范或為礦井安全生產做出突出貢獻的優(yōu)先試用。

8、工作踏實、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦受累，處事公道、辦事公平。

二、招收程序

1、安監(jiān)科把需要增加安檢員的申請報告，經分管礦領導簽字后報人勞科，由人勞科負責招聘，安監(jiān)科負責對新招安檢員進行面試、筆試考核，并達到準入條件者方可進入安監(jiān)隊伍，新招安檢員試用期為三個月，經考核合格的給予轉正。

2、每季度最后一個月安監(jiān)科在全礦范圍內招收安檢員，通過面試、筆試，并達到準入條件者方可進入安監(jiān)隊伍，新招安檢員試用期為三個月，經考核合格的給予轉正。

安檢述職報告 篇7

任何職業(yè)都是間接或直接地為人類或別人服務，只是服務對象、服務層面不同，而服務質量的本質要求是相同的。目前一般認為服務質量就是服務對象的滿意度和同行認可度，而要服務對象滿意、同行認可，絕不是簡簡單單的微笑、文明用語及事后處理，更重要的是事前工作的質量和輸出的產品的質量。我所從事的安檢工作，工作的核心內容是保障安全，我們輸出的產品是安全，安檢服務質量最重要的衡量標準同樣是安全。那么怎樣才能提高服務質量，體現安檢工作最大價值呢?

我認為：首先，要認識到服務質量的重要性和關鍵性。服務質量優(yōu)，則被服務對象滿意度高，其心情則舒暢，才會和諧、愉快地配合安檢;反之，則服務對象滿意度低，其心情郁悶，內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識，干擾安檢工作。我們服務質量的好壞，表面上講，會影響到安檢的形象，深層次講，會動搖安全的根基，其后果將是不可挽回的。因此，我們必須不斷提高服務質量，以優(yōu)質的服務保障安全，贏得聲譽。

其次，要有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質，是不可能提供出高質量服務的;沒有這兩樣品德，就會不思進取、敷衍塞責、得過且過;就會無精打采、不負責任、行事馬虎、差錯不斷;就會影響團結、影響合作、影響形象。因此，要網想有意識地不斷提升服務質量，就必須具備這兩樣品德。

第三，要有大局意識和良好的心態(tài)。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;只有具備大局意識，才會積極、主動地為他人著想、為服務考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務質量。只有具備良好的心態(tài)，才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性;只有具備良好的心態(tài)，才會認為為他人提供優(yōu)質的服務是一種良好的品德，是一種相互合作，是一種人與人之間的尊重;只有具備良好的心態(tài)，才能意識到能為他人提供優(yōu)質的服務是一種享受和幸福。

第四，要加強學習，提高素質，總結經驗，講究藝術。只有不斷地學習，才能提高業(yè)務素質，也才會為服務對象提供無差錯的優(yōu)質服務。只有個人素質過硬，才會贏得服務對象的信賴;才能提高服務對象的滿意度和認可度。

沒有過硬的業(yè)務知識，再好的態(tài)度和再高的激情，也不能使服務對象滿意。在每一次的服務中，我們要善于總結經驗，提高服務的藝術性。講究藝術性能夠使服務對象感到舒適和滿意，這需要細心揣摩，好好體會，要經常換位思考，體諒他人的處境和難處。

為了旅客的滿意，我必須提供優(yōu)質的服務，為了保障空防安全讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造質量，共同打造安檢工作堅不可摧的質量基石。以上是我的幾點粗淺的認識，請各位領導、評委、同仁批評、指正。謝謝大家。

時光荏苒，時間如梭，一個月的在虹橋機場安檢站的實習時光就這樣在自己的忙碌之中匆匆而過，如今回首自己一路走來的一個多月，我的內心不禁感慨萬千，自己清醒的雖沒有什么滿載而歸的碩果，但也算經歷了一段不平凡的人生體驗和磨練。為了更好地總結一路經驗得失，積極發(fā)揚成績，力爭克服自己在實習間所存在的的不足，以及響應站部和學校教務處的要求，現我把自己在深圳機場安檢站十個月以來的實習工作特做以下簡要總結：我的實習工作簡述：

我們在經過為期3天時間的崗前業(yè)務培訓和考核后，我們終于真正走上了安全檢查工作崗位，首先，我是安檢員的協助和指導下學習崗位具體工作;隊長出于崗位的急切需要把我們分成8組，我被分到了出發(fā)5號口，后期因為工作需要又被調至東交A道，從此我也開始走上了在安全門執(zhí)勤的人身檢查員崗位;并獲得了領導的一致好評。

我們的主要工作是進行爆炸物品檢測，和進行人身檢測，以及開箱開包檢查。其中也收獲了很多的易燃易爆物品，如打火機和火柴等?！澳?請配合安全檢查!”“謝謝您的配合!請慢走!”這是我們每天說的最多的幾句話。有禮有節(jié)，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。

我還堅持和發(fā)揚自己“與人為善、助人為樂”的`為人處世的原則，積極配好分隊、中隊的工作需要與那些身體不適的員工主動換崗、在自己的自己的休息時間替他人頂崗、在自己班組執(zhí)勤過程中甘于吃苦受累以減輕其他組員的工作負擔等，受到了隊長和領導的表揚。也有很多的旅客來問一些關于機場航空公司的問題，我們也能很好的對旅客進行正確的引導和回答。給旅客帶來了一些幫助，也受到了旅客們的贊揚。

我的欠缺與不足：

孔子曰：“人非圣賢孰能無過?過而能改，善莫大焉!”是的，我坦承自己在這一個月的實習中犯下了一些小小的錯誤，有的是由于自己粗心大意、心態(tài)不穩(wěn)過于緊張、有的是由于自己經驗不足而至話多必失引起自己在工作上出錯。但我在客觀認識自己不足，知錯就改，并督促自己一定要謹記經驗教訓于心，所以我每犯錯一次我都要認真思考犯錯的原因以及犯錯造成的各種嚴重后果。

對于安檢這種特殊的服務行業(yè)而言，我們實習生也算是普通服務一線中的最平凡一族，但我們用自己的大愛之心和實際行動服務了人民而竭盡了個人所能。

所以，我們很值得慶幸和自豪，因為我們正在為我們自己學業(yè)中的實習生涯和我們的人生畫上了最起碼在我們心中屬于自己的最圓滿的一筆!

安檢述職報告 篇8

安全生產事關人民的群眾生命財產安全，關系經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。20xx年上半年，金石橋鎮(zhèn)認真貫徹省、市、縣安全生產工作會議和文件精神，進一步健全機構，落實安全生產責任制，加強安全生產宣傳教育，深入開展“安全生產月”活動和“三項行動”活動，積極開展安全生產專項整治，切實抓好安全隱患的排查整改工作，大力消除安全隱患，有力地維護了社會的安全穩(wěn)定，取得了可喜的成績，安全四項指數比上年有明顯下降，沒有發(fā)生任何安全事故。現將我鎮(zhèn)上半年的安全生產工作小結如下：

一、加強組織領導，建立健全安全工作保障體系

建立一支高素質的安全監(jiān)管隊伍和完善以監(jiān)督管理體系是落實各項安全生產職責，確保安全生產形勢良好的重要保證。為此，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長，由全體班子成員任副組長，綜治辦、派出所、交警中隊、安監(jiān)站、交管站、運管中隊、中心校、城管隊等負責人為成員的安全工作領導小組，確立了安全例會工作機制和安全工作聯動機制，做到了安全工作的齊抓共管。同時也確保了安全經費和專用設備及時到位。

二、加強宣傳，牢固樹立“安全第一”的思想，增強人民群眾的安全防范意識

通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、出動安全宣傳車、出版宣傳櫥窗、發(fā)放宣傳資料，以會代訓等多種形式，廣泛宣傳安全法律法規(guī)和安全生產工作的重要性，牢固樹立“安全第一”的思想，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產的責任感和緊迫感。

三、嚴格目標管理，層層落實安全生產責任制

進一步建立健全安全生產責任制，各部門、各單位的行政一把手對本行業(yè)、本單位的安全生產工作負總責，各企業(yè)負責人對本企業(yè)安全生產負總結。在年初的安全工作會議上，層層簽訂安全生產目標管理責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系。把安全生產責任落實到各部門、各單位的每個領導干部，每個企業(yè)業(yè)主和每個職工身上，做到了“人人身上有擔子，人人身上有壓力”，形成了齊抓共管的安全生產責任體系。

四、強化安全監(jiān)管執(zhí)法，突出重點，積極開展“安全生產月”活動和“三項行動”活動

安全工作重在排查隱患和整治隱患。在鎮(zhèn)安全工作領導小組的全面組織和協調下，相關職能部門聯合執(zhí)法，每月對重點安全生產單位開展一次拉網式排查，發(fā)現隱患及時排除，對重大安全隱患，實行掛牌督辦。對不符合安全生產條件的，采取堅決有力的措施，該關閉的關閉，該停產整改的堅決停產整改，嚴格監(jiān)管執(zhí)法，絕不心慈手軟。

根據縣安委會的安排和部署，我鎮(zhèn)就如何開展好“安全生產月”活動和“三項行動”活動，召開專題會議，制定具體實施方案，并組織和協調相關職能部門具體實施和落實，取得了實效。

半年來，我鎮(zhèn)安全工作取得了一定成績，安全形勢較為平穩(wěn)，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)與不足，在下半年的工作中，我們將堅決貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，堅持經常排查和集中整治，確保我鎮(zhèn)安全工作邁上新的臺階。

安檢述職報告 篇9

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現行崗位上一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，公司有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年?，F將一年來工作總結如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于項目發(fā)展利于安全生產的自己身先立足。

2、在所長的正確領導下，認真對轄區(qū)的設備和人員進行職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3、每天不定時對施工現場檢查，及時了解安全生產情況。進行夜巡和特巡，對重大的安全隱患缺陷如實匯報領導，落實督促完善。能及時完成上級領導交給的工作任務。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流中建筑企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，進一步提高了安全的健康水平，大大改善了全鎮(zhèn)安全隱患局面。

今年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，明年，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全無事故，保障人民群眾生命財產安全，做出更大貢獻。

安檢述職報告 篇10

我叫XXX，現任安檢安檢科長，中共黨員，中專學歷，20xx年9月份調入安檢科任科長，現將自己任職以來的工作情況進行簡要述職，請予審議。

一、認真學習，提高自身素質

一年來，本人能夠認真學習科學文化知識，不斷提高自身文化素質，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，充分體現共產黨員的先進性。認真學習黨的三中、四中全會精神，積極傳達貫徹黨的`路線方針政策，努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片，接受群眾監(jiān)督，在社會生活中，能夠多方面聽取人民群眾意見，幫助他們解決實際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀現象作斗爭，為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

二、在安全管理工作中，堅持“安全第一”思想不動搖

自20xx年9月任安檢科長以來，我深知自己肩上的擔子很重，堅持“安全第一”說起來容易，執(zhí)行起來實屬不易，初到安檢科工作，一切工作都要從頭做起，千頭萬緒不知從可做起，為盡快從迷亂中解脫出來，我決定首先從安全管理執(zhí)行關理入手，每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術管理的執(zhí)行情況，是否真正把安全技術管理措施落到實處。結果發(fā)現有個別安檢員對安全監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼，有的班中不能堅持盯班到施工頭面，有的甚至班中脫崗早升井現象，看到勞動紀律如此渙散的被動局面，除對不負責的安檢員進行嚴厲批評教育外，還對他們約法三章：發(fā)現一次違反勞動紀律提出批評，取消年終評先資格，發(fā)現第二次不低于降級處分，發(fā)現第三次除降級處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規(guī)定。與此同時，對在工作中認真檢查，嚴把安全關的安檢員進行表彰，迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動高潮。

三、進一步加大反“三違”力度

常言說“十次事故十次違章”，這句話說的一點兒也不假，從多次追查過的幾起事故中分析發(fā)現，每次事故都是因未嚴格執(zhí)行規(guī)程措施違章蠻干造成的，種種跡象表明，“三違”是煤礦安全生產的大敵。加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑，為此，及時召開了管理人員專題會，研究布署反“三違”活動方案，要求科管理人員不定期帶領安全小分隊，重點對一部皮帶，11采區(qū)，12采區(qū)等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現象進行突擊檢查，除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現象、各崗位工種脫崗、漏崗現象進行巡查，對查出的違章人員，根據情節(jié)進行了嚴肅處理，使全礦各類違章現象明顯減少，全礦安全狀況明顯好轉。

四、狠抓安全質量標準化工作

在公司開展的強力推進安全質量標準化工作中，我礦的標準化工作因底子薄、投入多，特別是安全設施方面的投入，為使職工提高安全意識，安全科在井口設置了群監(jiān)站，三違專欄，并不定期組織安全員，進行抽查，發(fā)現問題現場整改，整改不了的及時采取補救措施，一方面為了搞好我礦的質量標準化，耐心為他們講解質量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現在的大好機遇，為職工辦一些實事，讓職工享受物質文明的同時，也享受精神文明，通過做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作，并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質量標準化知識和公司開展安全質量標準化精神，讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義，正確樹立干一輩子煤礦，搞一輩子標準化思想。在提高職工標準化認識的同時，根據我礦現狀，對各采掘工程質量進行了標準化現場管理，組織管理人員對各采掘頭面，軌道運輸巷道進行現場檢查指導，對區(qū)隊工程質量實行獎優(yōu)罰劣，鞭策后進，組織區(qū)隊相互參觀學習集中座談，總結先進經驗，查找不足之處，向管理要效益以質量求安全，協助礦領導設計出亮點工程，迅速提升標準化標準，使礦井質量標準化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀。

五、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重

自我礦被定為低瓦斯礦井以后和礦井開采的不斷區(qū)域的縮小，老塘拾煤，吃小煤柱在老空區(qū)采煤在“一通三防”管理難度越來越大，特別是在防火上，有增加了一道難題，為此，我經常深入采掘頭面檢查防火措施的現場執(zhí)行情況，發(fā)現問題現場督促整改，并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議，使之運用到施工中，取得了較好效果。

六、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作

本人能夠認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵守黨的紀律，積極參加組織生活，努力實踐“三個代表”重要思想，認真開展批評與自我批評，堅持黨和人民的利益高于一切。

本人任職以來能夠經常深入井下檢查指導工作，解決安全生產方面的問題，對重大問題的隱患追究、協助礦領導做好安全工作。雖然，自己在以往的工作中取得了一些成績，但與領導的要求還相差一定距離，在以后的工作中，我會不負領導重托，不斷提高自身素質，為礦井長治久安，發(fā)出自己的光和熱，為礦井多做貢獻。

述職人：XXX

XX年XX月XX日

安檢述職報告 篇11

地鐵安檢公司年終總結

隨著城市公共交通的發(fā)展，地鐵成為了人們日常出行的重要方式之一。為了保證地鐵的安全，地鐵公司建立了安檢公司，負責地鐵站的安全保衛(wèi)工作。為了更好地總結過去一年的工作以及查漏補缺，地鐵安檢公司進行了一次年終總結。

一、工作總結

在過去的一年中，地鐵安檢公司秉承“安全第一，預防為主”的工作方針，堅持全面落實各項安全措施，深化安檢管理，營造了一股濃厚的安全環(huán)境。

在工作中，地鐵安檢公司深耕細作，采取了多種方式加強安全工作的落實，包括加大人員配備力度，提高安檢效率，優(yōu)化設備配置。同時，又聯合公安、消防等多部門合力，改進安檢技術和手段，確保旅客出行安全。

二、成果展示

經過一年的不懈努力，地鐵安檢公司在維護地鐵站的安全和穩(wěn)定運行方面取得了顯著成效。主要表現為以下幾個方面：

1. 人員配備得當

為了提高地鐵站安檢的效率和質量，地鐵安檢公司對人力資源的配置進行了調整，并積極開展培訓工作，培養(yǎng)安檢員的綜合素質和安檢技能，同時制定嚴格的安檢考核標準，確保安檢人員及時發(fā)現、處理安全問題。

2. 安檢設備現代化

在現代化建設方面，地鐵安檢公司引進了高質量的安檢設備，全力打造科技防范體系。通過增加機械手、X光機等安檢設備，提高了安檢效率。

3. 無大事故發(fā)生

去年以來，地鐵安檢公司積極對各個地鐵站的安全情況進行排查，并不斷改進自身工作流程和管理模式，大力宣傳安全知識，減少安全事故的發(fā)生。整個一年里，地鐵安檢公司沒有發(fā)生重大安全事故。這也充分證明了安檢工作的重要性和必要性。

4. 順利應對重大活動

地鐵安檢公司能夠順利應對諸如G20峰會、軍運會等重大活動的安全保衛(wèi)工作，不僅充分說明了我國公共安全水平的提高，也表現了地鐵安檢公司對危機事件的應對能力。

5. 保護了公共安全和旅客生命財產安全

過去的一年里，地鐵安檢公司依托高質量的安檢設施和人員配備，有效保護了每個乘坐地鐵的旅客，維護了公共安全和旅客生命財產安全。這也是地鐵安檢公司的一項巨大成就。

三、下一步工作規(guī)劃

地鐵安檢公司知道自己的工作還有提高的空間，因此，下一步工作規(guī)劃如下：

1. 提高安檢效率

進一步增加人員配備，優(yōu)化安檢手段和技術，以減少排隊時間，降低人員安檢的費用。

2. 引進更加先進的安檢設備

加強對安檢設備的更新換代，及時引入更先進的安檢設備，提高安檢效率和質量，并保障安檢人員的工作安全。

3. 嚴格安檢考核標準

在開展安檢工作的同時，還應對安檢人員進行嚴格的考核，對于不合格的人員進行培訓和處理，以保證旅客出行的安全。

4. 多元化安檢工作

深化安檢服務，引入現代信息技術，加強安檢信息的采集和管理，并開展多項社交化安檢服務。

5. 保護數據安全

加強電子安防技術攻關，保護安全數據的安全，保證數據被妥善管理和保護。

總之，地鐵安檢公司將會以更高的標準、更好的服務，更加緊密的金鉤 — 區(qū)域合作，不斷提升自己的安全防范水平，為旅客提供更加高效、舒適的安檢服務。

村委述職報告收藏4篇

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村委述職報告【篇1】

各位村民和領導：

我是XX村委會的文書，向大家報告我在過去一年中的工作。

作為村委會的文書，我一直致力于為村民服務，為村委會提供各種形式的支持。在過去的一年中，我委托我負責的任務包括以下幾個方面：

一、村民活動組織

我主要負責組織各種村民活動，例如春節(jié)聚會、元宵節(jié)晚會、端午節(jié)龍舟競賽、中秋節(jié)晚會等。這些活動讓村民們有機會聚在一起，增加了彼此之間的感情，同時也加強了村民與村委會之間的聯系。

二、村委會文書工作

在村委會文書的崗位上，我對村委會的文件、公告、通知、議事紀要等進行撰寫、整理、歸檔工作，確保文書工作的檔案完整和規(guī)范。此外，我還負責收集并報送村委會的各類信息，并協調日常辦公室的運營。

三、村里審批事務

我負責各種審批事務,如村民的出行證明、個人信息驗證和證明、出生證明等相關證明的檢驗和核實。同時， 我還協助村委會的干部在日常工作中處理一些緊急的事務，如處理突發(fā)事件或為需要幫助的村民提供互助服務。

四、社區(qū)矛盾調解

在這個崗位上，我也為村民提供了一些支持。例如，我與村委會的其他干部一起，協調玉環(huán)警察局，在農村地區(qū)取締淫穢物品的行動中發(fā)揮了重要的作用。同時，我也參與了一些農村土地紛爭、家庭矛盾、鄰里之間的爭端等工作，通過調解、溝通，化解了社區(qū)內部的矛盾沖突問題。

總之，在過去的一年中，我的工作一直致力于為村民服務、為村委會提供各種形式的支持。我將繼續(xù)發(fā)揚這種精神，為村民和村委會盡我最大的能力去做好工作，為村委會的發(fā)展和建設做出自己的貢獻。謝謝大家！

村委述職報告【篇2】

村委主任個人年度工作總結

自2021年起，本村委會主任小李便肩負起了帶領村委會全體工作人員，推動本村各項事業(yè)發(fā)展的重要責任。一年來，小李和他的團隊一同緊密協作，不斷努力進取，在村民的“小康愿”的引領下，以實際行動回報著村民對黨和政府的信任。

一、堅持以人民為中心，助推民生改善

為落實國家村民生活和環(huán)境能提高、經濟和生產將有機會發(fā)展的目標，小李和他的隊伍一直在貫徹以人民為中心的發(fā)展原則，始終將民生當做頭等大事進行了多項實際行動。

為村民提供更好的生活環(huán)境，村委會加強了農村路網的建設，按需整修路面、快速排除積水，方便了路面用戶和附近村民的生活出行。此外，村委會還整治了衛(wèi)生環(huán)境，加強了道路保潔，增設了公共垃圾桶，積極推動生活垃圾分類處理等環(huán)保工程的開展。

在保障教育、醫(yī)療等方面，小李與村委會著眼于民生改善，倡導發(fā)動全體村員共同支持，協力完善村民辦酒店、發(fā)展農家樂等產業(yè)，慶幸生活，打造村落特色。同時，在學校、衛(wèi)生院的升級更新，設施的添置方面積極與政府溝通，紓解村委會日益增加的經濟壓力，確保了村莊公共設施的良性發(fā)展。

二、常懷感恩之心，積極參與精準扶貧工作

在鄉(xiāng)村振興的大時代下，貧困戶的生活和發(fā)展仍是人民最渴望看到變化的地方。2021年，村委會繼承多年來一貫的扶貧理念，聯動政府政策與社會資源，在扶貧工作中不斷積極實踐，以惠民的方式幫助村內11戶困難戶脫貧致富。

為貧困戶制訂脫貧計劃、開辦扶貧農場，加點頭收入，為生活和發(fā)展祝福助力。每年秋季，村委會組織村民，前往貧困戶家中幫忙采摘果實、蓮藕等農產品，讓貧困戶和村莊自然資源得到完美的結合，鼓勵農民發(fā)掘自己的村子價值，發(fā)掘自身的勞動價值，努力提升自己的生活質量。

三、推動村莊商圈建設，助力現代農業(yè)改革

村莊商圈為中國經濟發(fā)展不可或缺的重要要素，更是農民致富的有力武器之一。如何激發(fā)村民自身的區(qū)域經濟潛力，發(fā)展生產內部經濟，推動現代農業(yè)改革？小李及其團隊首先摸清了本地的自然條件，與政府主導的優(yōu)勢產業(yè)相結合，大力發(fā)展農產品加工、貿易、旅游等內容，依托互聯網、小團體活動等營銷渠道，加速村莊商圈建設，推動現代農業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展。

在全區(qū)65個村莊同場競技的“農莊旅游大賽”中，我們的小村被評為“綠色旅游示范村“，這也是整個村莊商圈建設過程中，收獲的置信和鼓勵。今后，小李和村委會的團隊將在此基礎上，大力開發(fā)休閑文旅、生態(tài)農業(yè)等產業(yè)，把現代農業(yè)和人文旅游巧妙地融合，進一步促進鄉(xiāng)村旅游產業(yè)的發(fā)展。

四、創(chuàng)新團隊管理，提升工作效率

作為團隊負責人，小李時刻牢記責任重大，把領導力、組織能力等方面不斷加強，用士氣影響士氣，使之成為更高效的戰(zhàn)斗力。

在團隊管理上，小李積極探究創(chuàng)新的管理模式——“全員管理”和“信任管理”。這兩種管理模式，以推動村委會全員的積極性，激發(fā)員工的工作熱情和責任感為核心，從而使得村委會整體工作更加有序協同、高效實現。

總之，2021年我們的村委建設成果斐然，同心協力，創(chuàng)新探索，實踐求實，為鄉(xiāng)村振興、美麗中國大數據建設積極貢獻了力量。2022年，我們將繼續(xù)致力于優(yōu)化村莊環(huán)境、推進互聯網等相關領域建設，合力創(chuàng)造一流的農村發(fā)展樣板村。

村委述職報告【篇3】

村委會新人述職報告范文

尊敬的各位村民、領導和同事：

我是村委會新人，很榮幸在這里向大家匯報我的工作情況。在擔任村委會成員的短短幾個月里，我深刻地感受到了村委會工作的重要性和復雜性，同時也收獲了很多人生的啟示和經驗。下面，我將向大家分享我的工作內容、工作成果和不足之處，并談談我的工作心得和未來發(fā)展計劃。

一、工作內容

我所在的村委會是一個山區(qū)村莊，主要經濟來源是農業(yè)和旅游。我所負責的工作主要包括以下幾個方面：

1、村委會宣傳工作。作為新人，我主要負責村委會的宣傳和報道工作，包括村委會工作的宣傳報道、村民活動的組織和策劃、互聯網宣傳和社交媒體管理等。我通過網站、微信公眾號、QQ群和其他渠道進行宣傳，擴大村委會的知名度和影響力，接受村民和外部人員的咨詢和反饋，為村委會工作提供更好的服務和支持。

2、村莊基礎設施的建設和維護。在山區(qū)村莊中，基礎設施的建設和維護尤為重要。在我的工作中，我和其他成員一起制定了村莊基礎設施建設規(guī)劃，包括道路、橋梁、排水、電力、通訊等。我們利用政府補貼和其他資源，積極推動基礎設施工程的結束和管理，提高村莊的普及服務和生活質量。

3、農村經濟的發(fā)展和管理。農業(yè)是我們村莊的主要經濟來源之一，因此，我和其他村委成員一起推動了農村經濟的發(fā)展和管理。我們通過開展土地流轉、建立合作社、組織農民專業(yè)技能培訓等方式，促進農村經濟的發(fā)展和提高農民的收入水平。同時，我們還對農產品進行品牌建設和營銷，幫助農民銷售和增加收入。

二、工作成果

自加入村委會以來，我和其他村委成員一起努力工作，取得了許多成績。主要體現在以下幾個方面：

1、健全了宣傳和報道機制。我們建立了村莊官方網站和微信公眾號，不斷發(fā)布有關我們村莊的新聞和活動信息。這些信息不僅為外部人員提供了了解我們村莊的途徑，而且促進村民之間的互動和溝通。宣傳報道的順暢和精準，得到了村民和政府部門的好評。

2、村莊基礎設施得到了改善。我們通過政府補貼和社會組織的捐款，建設了一條主干道，多個道路和橋梁，改善了村莊的交通狀況，增加了村民的便利性。同時，我們還建立了保潔隊伍和垃圾分類回收系統(tǒng)，提高了村莊環(huán)境的衛(wèi)生水平。

3、農村經濟獲得了發(fā)展。我們利用政府政策和社會資源，積極推動農村經濟的發(fā)展。通過流轉土地、建立合作社、培訓農民、品牌建設、銷售農產品等方式，促進了農村經濟的結構優(yōu)化和增加農民的收入。同時，我們還與外部合作伙伴達成了合作協議，為村民提供更廣闊的發(fā)展渠道和資源。

三、不足之處

在村委會的工作中，我也存在一些不足之處。主要有以下幾點：

1、工作經驗的不足。作為一名新人，我缺乏足夠的工作經驗和技能。尤其是在農村工作中，我需要學習很多專業(yè)知識和實踐經驗，以更好地為村民服務。

2、團隊協作的不足。在村委會工作中，團隊協作尤為重要。由于我剛開始接觸村委會工作，我對其運作機制和成員間的合作關系還不太熟悉，有時會出現誤解和矛盾。因此，我需要更多地與其他成員溝通和學習，提高自己的團隊協作能力。

3、工作量的不均衡。由于我負責的工作內容較少，有時會出現工作量不均衡的情況。為了更好地貢獻自己的力量，我需要與其他成員協調和分配工作，提高效率和滿足村莊發(fā)展的需求。

四、工作心得

在我擔任村委會成員的短短幾個月里，我深刻地感受到了村委會工作的重要性和價值。作為一名年輕人，我有義務為村莊的發(fā)展和村民的福利貢獻自己的力量。同時，我也從中學會了很多做人和做事的經驗和啟示：

1、以服務為本。作為村委會成員，我們的首要任務是為村民服務。只有以村民的需求和利益為出發(fā)點，才能做好工作、得到認可和支持。

2、注重創(chuàng)新思維。在村莊工作中，我們需要用創(chuàng)新思路解決鄉(xiāng)村發(fā)展面臨的很多矛盾和問題。只有善于發(fā)現和突破現有的束縛，才能開創(chuàng)更加美好的未來。

3、堅持學習和提高。農村工作重復性較強，要做好村委會的工作，需要不斷學習新知識，積累新經驗和技能。只有保持學習和提高，才能跟上時代的步伐和滿足村莊發(fā)展的需求。

五、未來發(fā)展計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力和工作成效，為村莊發(fā)展和村民福利做出更多的貢獻。具體計劃如下：

1、加強學習和提高專業(yè)技能。我將通過參加培訓、閱讀書籍和學習案例，提高自己的知識水平和專業(yè)技能，更好地服務村民和促進村莊發(fā)展。

2、加強團隊協作和人際關系。我將與其他成員加強溝通和交流，促進團隊協作，維護好良好的人際關系，為村莊發(fā)展創(chuàng)造良好的氣氛和環(huán)境。

3、著力解決村委會的難題和瓶頸。在村莊發(fā)展中，會遇到很多的難題和瓶頸。我將與村委會成員共同協商和努力，盡快解答難題和打破瓶頸，以促進村莊的發(fā)展壯大。

感謝各位聽眾，讓我在這里匯報我的工作情況。感謝各位的支持和關愛，在今后的工作中，我將不斷努力，為村莊的發(fā)展和村民的福利獻力獻策。謝謝！

村委述職報告【篇4】

尊敬的各位領導、全體黨員：

擔任本屆村委委員以來，在上級黨組織和鎮(zhèn)黨委及支部的精心指導與正確領導下，在全村黨員干部的支持、配合、幫助下，我能堅持以黨的指導思想為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪盡職守，廉潔自律，與時俱進，現向支部及全體黨員述職如下：

“建設好我們的黨，首先要提高各級領導干部思想整治素質”，干部思想道德素質是正確行使黨和人民賦予的權力，完成黨和人民交代的工作不可缺少的條件，作為一名村委委員，不論如何分工，本人能夠擺正位置，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務的各項工作中去。用一腔浩然正氣，才能在工作中無所畏懼，在前進的路上不動搖，不迷失，不跌倒。平時工作中樹立良好的思想作風，做“科學發(fā)展”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都能耐得住寂寞，守得住清貧，經得起誘惑，受得起考驗，做到一身正氣，一塵不染，對分工范圍的事和人嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到“為政一時，謀福一方”。

加強學習是力求上進的最好方法，也是提高自身素質、提高水平和能力最重要的途徑。一年來，我始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態(tài)度學習科學發(fā)展觀以及各種法律法規(guī)，積極參加各種黨的培訓和教育活動，用豐富的理論武裝自己，通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和創(chuàng)造力。在加強自學的同時，能認真參加好單位組織的各項政治學習活動，堅持參加黨組例會和民主生活會，主動自我批評，倡導“四個適應”即精神狀態(tài)、工作作風、領導能力、艱苦奮斗的精神與工作目標任務相適應。提倡“三種意識”即奮發(fā)向上的意識、責任感意識、團結一致意識。在干部職工中建立互相支持、相互信任的關系，形成在工作中不是要我干而是真正以主人翁態(tài)度主動干的氛圍。

我在黨組、支部的正確領導下，堅持“五好”標準，堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作，干好支部安排的每項具體工作。能夠深入群眾，了解群眾的實際狀況，耐心聽取他們的意見，接受他們的監(jiān)督，使支部地位不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了一定發(fā)展。

總而言之，我能較好地履行自己的職責，各項工作也取得了一定的成績，但我感到離高標準距離還遠，工作中也存在不少缺點，我在今后的工作中將和大家一起以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞支部發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的作風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。面對新的時代背景和發(fā)展形勢，我決心在上級黨組和地方黨委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻。

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