班組長工作總結(jié)。

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班組長工作總結(jié) 篇1

企業(yè)班組長月度工作總結(jié)應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

1. 工作回顧：回顧本月工作重點和完成情況，分析工作中遇到的問題和困難，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。

2. 工作計劃：根據(jù)本月工作回顧和實際情況，制定下月的工作計劃和目標(biāo)，明確責(zé)任分工，確保下月工作順利實施。

3. 團隊建設(shè)：組織團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力和合作精神，提高團隊工作效率。

4. 員工培訓(xùn)：組織員工培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。

5. 安全檢查：對工作場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，保障員工安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。

6. 客戶服務(wù)：關(guān)注客戶需求，及時回應(yīng)客戶需求，提高客戶滿意度，增強企業(yè)市場競爭力。

7. 績效評估：對團隊成員進行績效評估，根據(jù)績效評估結(jié)果，給予員工相應(yīng)的獎勵和懲罰，提高員工工作積極性和責(zé)任心。

8. 其他事項：如應(yīng)對突發(fā)事件、處理員工投訴等。

在總結(jié)工作時，應(yīng)該客觀公正地評價本月工作，重點強調(diào)亮點和改進之處，同時提出下月工作計劃和目標(biāo)，確保企業(yè)班組長和員工明確方向，共同努力，實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定和發(fā)展。

班組長工作總結(jié) 篇2

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼20xx年將過去,展望20xx回首20xx年來的工作，我在廠領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、立足本職，做好各項工作

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓(xùn)計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確，避免疏漏和差錯。

（一）認(rèn)真做好各種文書工作。

1、編寫xx年、20xx年度工作總結(jié)，年初做好xx年度各級評先工作。對我廠XX年經(jīng)營目標(biāo)情況進行分析，為各項目標(biāo)達標(biāo)出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。

2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》、《xx水務(wù)管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。

3、每月上報全廠工作小結(jié)、內(nèi)部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內(nèi)部用水全年共XXXX桶（截止XX月）。

4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告XX份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢，截至XX月份全廠有XX名員工在《xx水務(wù)》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài)、好人好事的文章XX篇，圖片XX幅；本人也發(fā)表各類文章XX篇，圖片X幅。

5、從今年X月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。

6、編寫《XXX目標(biāo)》、20xx年資金計劃等。

（二）做好日常行政事務(wù)管理工作

1、全年接待各級領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學(xué)習(xí)XX余次。

2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾，全年共清運垃圾XX奔馬車，支出清運費XXXX元。

3、組織員工填寫《xx水務(wù)》讀者問卷調(diào)查表XX份。

4、向XX災(zāi)區(qū)捐款XX元，特殊X費XX元，衣物XX件。

5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學(xué)學(xué)生參觀。

6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。

7、公司工會每月為員工過生日，負(fù)責(zé)填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當(dāng)天送到員工手中，并送去祝福。

8、探望員工及家屬XX人，參加員工及家屬紅白事XX次。

（三）加強車輛管理，確保行駛安全。

全年大車行駛XXXX公里，小車行駛XXXX公里（截止XX月份）。僅辦公室開出的派車單就近XX張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負(fù)責(zé)本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作，還要負(fù)責(zé)公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故。

（四）組織員工參加各種崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武

1、為了提高員工整體素質(zhì)，先后組織了調(diào)度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武。

2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術(shù)比武。

3、對xxXX運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應(yīng)變能力。

4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓(xùn)方案，并為員工進行培訓(xùn)講解。培訓(xùn)內(nèi)容包括：本崗位績效考評的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)；績效考核評分細(xì)則和說明。

二、水源管理，常抓不懈

因工作需要本人從X月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設(shè)備安全、水質(zhì)安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。

1、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作，參與了xx井道路調(diào)整占地、xx養(yǎng)兔場附近管道漏水和xx一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。

2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設(shè)備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。

3、每周對xx截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器，確保供水設(shè)備設(shè)施安全運行。

4、X季來臨前對xx截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設(shè)備被凍。

5、XXX查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。

6、堅持報到制度，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況。

三、創(chuàng)衛(wèi)工作，落到實處

在創(chuàng)建XX衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標(biāo)志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃、總結(jié)。由于xx地表水源地是必檢單位，每天都呆在xx，將任務(wù)分解，責(zé)任到人，要求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作，不放過每個細(xì)節(jié)。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當(dāng)過軍人的員工指導(dǎo)各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區(qū)域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四、參加各種文體活動

1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質(zhì)量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演，將家中的XX、XX和麥克風(fēng)拿到廠里用于排練，指出不足，尋找差距。

2、參加公司工會舉辦的“書法、攝影、收藏”藝術(shù)展覽。

3、參加公司周年司慶各種活動，向企業(yè)文化部選送近百張圖片，X篇征文，XX條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎，本人家屬積極參與獲得了征文X等獎。本人拍攝各類圖片近XXXX張，多次被公司采用于演講賽、圖片展、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁、首席員工宣傳等方面。

4、開展“XXXX”活動，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人參加釣魚比賽。

5、承辦第二屆“xx杯”籃球賽xx水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球、拔河比賽及閉幕式，擔(dān)任比賽總裁判，代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動，分別獲得“xx杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第X名的好成績。

6、公司成立xx水務(wù)籃球俱樂部，本人擔(dān)任隊長，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定。

五、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

1、為了提高自身素質(zhì)，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學(xué)習(xí)XXX博士的《XXX》和《XXX》講座，并會同項目組成員進行討論。

2、多次參加績效管理、崗位設(shè)置和生產(chǎn)流程等方面訪談。

3、參加廠調(diào)度、凈水工和加藥工培訓(xùn)，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法，以及生產(chǎn)工藝流程、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內(nèi)容。

4、今年XX月份初參加了XXX資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試，XX月份中旬考取了汽車駕駛證，XX月份申報了工程系列助理工程師。

六、不足之處

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有待于進一步提高。

2、隨著工作重點的變化，需進一步協(xié)調(diào)水源區(qū)域的工農(nóng)關(guān)系。

3、管理力度不夠，有害怕得罪人的思想。

七、下步工作打算

1、增強創(chuàng)新意識、團隊意識，使我廠雙文明建設(shè)再掀高潮。

2、學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識，提高綜合素質(zhì)。

3、積極增進同引黃部門關(guān)系，提高原水利用率。

4、協(xié)調(diào)水源地工農(nóng)關(guān)系，確保原水安全正常供應(yīng)。

班組長工作總結(jié) 篇3

第一種：結(jié)尾提出今后努力方向

在工作總結(jié)結(jié)尾的寫法當(dāng)中，提出今后努力方向是最為常見的一種，就是在總結(jié)的結(jié)尾表明心跡，給閱讀者留下印象。

例如，常見的辦公室個人工作總結(jié)的結(jié)尾如下：在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，努力提高工作能力，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

第二種：認(rèn)識自己的不足，提出改進意見

例如，常見的銀行人員工作總結(jié)結(jié)尾：

回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等;

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹;

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。

第三種：表明決心、展望前景

以上是我個人本年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出的貢獻。工作總結(jié)的開頭對于一份工作總結(jié)的整體而言非常重要。工作總結(jié)開頭怎么寫呢?以下從幾篇優(yōu)秀的工作總結(jié)開頭語中提練出幾種工作總結(jié)的開頭，希望大家能從中領(lǐng)略到工作總結(jié)開頭怎么寫。

班組長工作總結(jié) 篇4

在忙忙碌碌中我們的學(xué)期也接近尾聲，回顧這一學(xué)期自己的工作，真是有喜有憂。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的、細(xì)小的。但我熱愛我的職業(yè)。在工作中,我對每一件事情都認(rèn)真負(fù)責(zé),現(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下:

一、班級情況分析:

我班共有幼兒34名，其中男孩21人，女孩17人。通過上學(xué)期的學(xué)習(xí)與生活，班級大部分幼兒能夠較熟練的掌握各種生活小常識，的有10多名，有3名幼兒會進餐，1名幼兒在學(xué)習(xí)能力上也有了很大的提高。在幼兒入園前我們班二名幼兒全部都是入園生，在學(xué)習(xí)方面，幼兒自理能力都較好，在幼兒入園后我們班三位老師齊心協(xié)力，共同給幼兒創(chuàng)造了一個良好的生活環(huán)境，為幼兒xx日各項活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。同時在幼兒的xx日環(huán)節(jié)中我們也注意隨機教育幼兒，培養(yǎng)幼兒良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、保育工作方面：

在日常的保育工作中，我能認(rèn)真的完成各項工作計劃,記錄，認(rèn)真對待每天的半日活動，有準(zhǔn)備的組織豐富多彩的教育活動。注意給膽小的、注意力易分散的孩子多一些鼓勵;給體弱的孩子多一些照料;給能干的孩子多一些挑戰(zhàn)……。

在每一次的教學(xué)活動中，我們都讓每位孩子舉手回答問題，在一次次的鼓勵下，許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當(dāng)老師提問時，有些小朋友就會用求助的眼光看著我們，這時當(dāng)我們給孩子一個鼓勵的眼光時，有的孩子就能勇敢的舉起小手。透過一學(xué)期的活動，孩子們養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習(xí)慣，動手潛力、想象力、創(chuàng)造力也大大提高了。同時我還不斷地學(xué)習(xí)理論知識;向同行學(xué)習(xí);向教育對象學(xué)習(xí)，盡量以別人的長處來補自己的短處。

三、保育工作方面：

我認(rèn)真地做好衛(wèi)生消毒工作，減少有害細(xì)菌的滋生。讓幼兒能夠在幼兒園健康的生活，使得幼兒能夠擁有健康的體魄，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，為了讓孩子更喜歡幼兒園，我們必須保持消毒工作，每一天都要仔細(xì)觀察班上幼兒狀況。對于缺點的幼兒，我盡量在早上來園時間去檢查，并做好記錄。幼兒入園后，我們能做好各種消毒工作，用心配合醫(yī)務(wù)室做好預(yù)防接種工作，幼兒入園后能根據(jù)氣候的.變化，及時為幼兒增減衣服，對于體弱的孩子，能給他們隔毛巾。

四、家長工作。

我們用心主動地與家長交流，使家長了解自己孩子在園狀況。利用一切機會與家長交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)狀況，與家長共同討論教育孩子的方法，認(rèn)真聽取家長提出的各種要求和意見。

五、存在不足與努力方向:

經(jīng)過一學(xué)期的努力，我們班的小朋友在各方面有了必須的發(fā)展，知識面豐富了，性增強了，但也存在著不足：

1、個別幼兒挑食，有的不愛吃肉，有的不吃蔬菜，還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習(xí)慣還有待改善。

2、學(xué)習(xí)習(xí)慣上，有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。

以后的工作中，在加強對幼兒的觀察與指導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒“自我管理”的意識同時，我要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標(biāo)，加上大家的努力，相信孩子們能健康地成長，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!

班組長工作總結(jié) 篇5

班組長試用期工作總結(jié)

我是某公司生產(chǎn)車間的一個普通工人，有著多年的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。在一次企業(yè)內(nèi)部選拔中，我脫穎而出，被公司選中成為一名班組長，在試用期內(nèi)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系等一系列工作。

試用期工作雖短，但我深刻地感受到了作為一名班組長的責(zé)任和使命。我的工作思路是立足崗位，積極探索，精益求精。

一、管理創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)流程

作為班組長，我深刻意識到管理創(chuàng)新對企業(yè)的重要性。在整理生產(chǎn)流程中，我發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范、繁瑣的操作過程：

1.生產(chǎn)車間管理信息化與智能化程度不夠，大量的信息需要現(xiàn)場記錄和整理，不能及時獲取對車間流程缺陷和產(chǎn)品質(zhì)量問題的重要數(shù)據(jù)。

2.原始生產(chǎn)車間的各制程之間只是簡單堆砌，沒有系統(tǒng)的理順和整合。各工序依靠人工手動調(diào)度，時間效率低下，穩(wěn)定性差。

對此，我和團隊聯(lián)合考慮、反復(fù)研究，提出并實施了信息化與智能化建設(shè)方案，通過IT軟件和硬件設(shè)施，實現(xiàn)對工藝、流程、人員的實時追蹤、控制和管理，使生產(chǎn)效率提升20%以上。

二、加強交流，提高績效

交流是團隊配合的關(guān)鍵所在。我的原則是解決問題要事先預(yù)防，把斗爭流量減至最少。因而及時與員工、上級溝通交流尤為重要。加強交流，提高績效是在試用期內(nèi)我感覺頗有收獲之一。具體體現(xiàn)在：

1.及早排除問題。一起商議溝通可以減少障礙，一起尋找、調(diào)整與解決問題可以縮短時間，讓我們趕在生產(chǎn)線下車前完成任務(wù)。

2、“一線管好一線”是我一貫的理念。通過生產(chǎn)實踐，我們加強對員工的溝通，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮人員的特長，團隊成員間形成了安全、協(xié)調(diào)和高效的工作氛圍。

三、創(chuàng)造未來，技術(shù)革新

作為普通員工升任班組長，我認(rèn)識到技術(shù)革新和管理創(chuàng)新對團隊的重要性。因此，在生產(chǎn)過程中，我積極引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實用技術(shù)，培訓(xùn)員工綜合素質(zhì)，提高員工的技術(shù)水平和生產(chǎn)能力。創(chuàng)造未來：

1.加強科學(xué)技術(shù)與管理的有機結(jié)合。好技術(shù)是生產(chǎn)力，管理是生產(chǎn)技術(shù)的組織。在技術(shù)創(chuàng)新中，我們以科學(xué)創(chuàng)新為核心，實施線上、線下的配合，共同推進企業(yè)的發(fā)展。

2.組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。以“專業(yè)操作、規(guī)范操作、現(xiàn)場操作”為目標(biāo)，逐步增加員工的專業(yè)技能，規(guī)范人員的操作流程，改變以往的技術(shù)“停留在場地”的狀況。

四、貢獻企業(yè)效益，實現(xiàn)自我價值

試用期測評，是對我的全面考核。在過程中，我將企業(yè)利潤和效益作為衡量自己的重要指標(biāo)，通過團隊合作為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

1.提升物料利用率和開工率.完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，我將觀念調(diào)整到利潤中心的角度，充分利用企業(yè)物料和設(shè)備資源，提高物料利用率和開工率，降低加工成本。

2.推動管理改進，降低生產(chǎn)成本.在管理上，團隊內(nèi)部進行了一些改動，涉及到了生產(chǎn)工藝的流程、人員的安全防護方案和管理制度等。常規(guī)管理和細(xì)節(jié)控制的力度全局的凝聚，漸漸地通過自我完善與提高實現(xiàn)整體降本的目的。

高效專業(yè)的團隊只有在不斷的變革和更新中才能不斷創(chuàng)造價值，而不是停滯不前。試用期是我的重要表現(xiàn)時期，它使我發(fā)現(xiàn)了我的潛力，也讓我體察到班組長這一職位的靈魂。我現(xiàn)在雖然早已超過試用期，但對自己的要求依舊保持著早期那樣的激情和熱愛狀態(tài)。做好班組長的工作，我愿意擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，爭當(dāng)更好的機會。

班組長工作總結(jié) 篇6

班組長年工作總結(jié)結(jié)尾

在過去一年的工作中，作為班組長，我認(rèn)真履行職責(zé)，承擔(dān)起組織調(diào)度、生產(chǎn)監(jiān)督等重任。在工作中我認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)、溝通交流以及組織協(xié)調(diào)能力對于團隊的積極作用，這也是我在未來工作中需要持續(xù)加強的方面。

我領(lǐng)導(dǎo)的班組在去年完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，不僅如期完成，而且達到了質(zhì)量要求。我?guī)ьI(lǐng)大家以問題為導(dǎo)向，不斷推動工藝改進和質(zhì)量提高，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到雙重保障。我也意識到員工對于公司的忠誠度和工作積極性對于團隊的重要性，所以我鼓勵大家要認(rèn)識到自己的價值、擁有發(fā)展的空間，并引導(dǎo)他們通過個人努力來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，激勵員工創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

通過對自己過去一年的工作經(jīng)驗的總結(jié)，我認(rèn)識到自己需要更加科學(xué)的管理模式，在組織和激勵團隊工作中需要有更好的方案和措施。只有通過改進自己的工作方式和不斷學(xué)習(xí)、成長，才能更好地影響他人，帶動整個團隊的成長和發(fā)展。

在即將到來的新一年中，我將更加注重員工的職業(yè)發(fā)展和成長，同時積極倡導(dǎo)溝通和協(xié)作，打造更加和諧、高效的工作氛圍，以確保更好的生產(chǎn)和業(yè)績。我也會不斷學(xué)習(xí)并尋求更多的機會來加強自我發(fā)展，以更好地服務(wù)公司和員工。

班組長工作總結(jié) 篇7

2021 年仿佛就在昨天，我們迎來了新的一年，也是我擔(dān)任班組長的第五年。在過去的五年里，班組經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和變化，但是我們依然努力工作，取得了許多成果。今天，我來給大家分享一下我對這五年的工作總結(jié)，以及我們未來的展望。

這五年來，我一直認(rèn)為我們班組的成功離不開每個人的努力和奉獻。我們的團隊凝聚力強，工作態(tài)度認(rèn)真，相互間也有很好的配合和信任。這也是我對班組最為自豪的地方。

在這五年間，我和我的團隊共同完成了許多項目。例如，我們在去年完成了一項由政府部門委托的暴雨排水治理項目。這個項目不僅需要技術(shù)上的專業(yè)知識，也需要團隊間的高效配合。我們通過提供高質(zhì)量的工作，贏得了客戶的信任和認(rèn)可，最終贏得了這個項目。我相信，這個項目的成功離不開我們的團隊。

除了工作之外，我們還注重團隊文化的建設(shè)。我們團隊每年都會組織幾次旅游活動，這樣可以增強我們相互間的默契和感情。我們努力讓每個成員都感覺到自己是團隊中不可或缺的一份子。

當(dāng)然，這些成果都離不開每一個成員的貢獻。我們的團隊時刻注重每個人的成長和發(fā)展，鼓勵員工參加培訓(xùn)和課程，提高專業(yè)技能和能力。正是因為這種關(guān)注和員工管理的方法，使得我們?nèi)藛T流動率較低，團隊士氣高漲。

未來，我們班組將繼續(xù)致力于提供高質(zhì)量的工作和服務(wù)，并推進班組的發(fā)展。我們計劃開展更多的社區(qū)服務(wù)，增加社區(qū)群眾對我們的認(rèn)可度，并建設(shè)更好的工作平臺和工作文化。我們相信，在未來的日子里，我們班組會改變更好。

總之，我要感謝每一個成員在這五年里的努力和貢獻。我們的成績是團隊的成績，每個人都值得被贊賞。我也希望我們能夠在未來的工作中，更加協(xié)調(diào)合作、互相信任，并以更高的效率取得更好的業(yè)績。

班組長工作總結(jié) 篇8

一年來，本人進一步從各方面嚴(yán)格要求自己，具體情況匯報如下：

一、思想認(rèn)識方面

加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治和思想覺悟，時刻嚴(yán)格要求自己，增強大局意識和服務(wù)意識。時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

　二、工作態(tài)度方面

愛崗敬業(yè)，踏實肯干，勤奮上進，不忘初心，積極向上，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。以“六型班組”為依托，進一步完善細(xì)化班組建設(shè)工作，積極宣傳正能量，引導(dǎo)員工行正確的事，做正直的人，與企業(yè)同呼吸，共命運。

三、執(zhí)行力方面

服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不講客觀條件，不消極怠工，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通;努力學(xué)習(xí)，掌握新知識，樹立新觀念，提高新技能;進一步完善班組管理機制，利用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)衡量員工，合理的獎懲制度激勵員工;設(shè)立反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題。

　四、廉潔自律方面

堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。提高自身政治素養(yǎng)的同時，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。做到自重、自省、自警、自勵。在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍搪塞，注重實效。嚴(yán)于律己，寬以待人，通過談心、交心，充分調(diào)動員工的工作積極性和主觀能動性，發(fā)揮好群體的力量，努力形成“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

班組長工作總結(jié) 篇9

新年的鐘聲即將敲響，回顧這一學(xué)期所走過的路，我們感慨萬分，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、幼兒的成長變化

“優(yōu)勝劣汰”是自然的法則，在這個全球多元化、競爭尤為激烈的今天，一個民族是否能夠生存和可持續(xù)發(fā)展下去，其關(guān)鍵就在于人口的基本素質(zhì)問題。在我看來，有著強烈的愛國主義情感；不屈不撓、百折不回的堅強意志；較強的責(zé)任意識；良好的團隊精神；積極樂觀的心態(tài)以及時常都能懷有一顆感恩的心是適應(yīng)這個社會發(fā)展所必須具備的品質(zhì)。[工作總結(jié)之家 WwW.dg15.com]

我班的孩子有著許許多多同齡兒童身上的共性：勤思考、好追問、喜歡探索大自然中的新鮮事物、對生命有著強烈的同情心，關(guān)心他人、樂于奉獻，熱愛運動、喜歡參加戶外的集體活動。然而不可回避的是他們身上也時刻表現(xiàn)出許多原始的、待完善的，或是不經(jīng)意間被社會不良風(fēng)氣所影響的種種不足，例如搶玩具、愛告狀、推卸責(zé)任、攀比心強等不好的習(xí)慣?！坝癫蛔?，不成器；人不學(xué)，不知義”針對班上幼兒中存在的這一現(xiàn)象，我們因材施教，加強了幼兒非智力因素的培養(yǎng)，具體工作如下：

1、道德情感的教育

我們深深地感覺到這方面的教育在整個人生中起著決定性的作用。在國內(nèi)學(xué)成卻轉(zhuǎn)入別的國籍為他國賣力；成績優(yōu)異的大學(xué)生卻因嫉妒殺人滅口；兒子咬掉自己母親的耳朵；在中國的大地上，上演了太多這樣的悲劇，因此我們覺得道德情感的培養(yǎng)不容忽視，并將其貫穿于幼兒園生活是一個環(huán)節(jié)。

周一的升國旗儀式是每周最為嚴(yán)肅、神圣的時刻，可是因孩子們年齡小，缺乏熱愛國旗的常識，總是做一些不當(dāng)之舉，我們看在眼里，總是抓緊最佳教育期及時進行相關(guān)教育，到現(xiàn)在他們已經(jīng)知道了升國旗時不能到處亂走、嬉笑、講話；不能學(xué)少先隊員行隊禮；不能戴帽、戴手套等禮儀。

在我國人民共同抵制日貨的情形下，我們教師利用休息時間為孩子們找來大量圖片資料和相關(guān)的歷史故事，客觀的和小朋友們共同分析，他們現(xiàn)在明白了自己在少看日本動畫片、使用日本產(chǎn)品的同時最主要的還是要發(fā)奮圖強，因為軟弱無能、平窮落后就要受欺負(fù)。

帶領(lǐng)幼兒全程關(guān)注我國載人飛船——神舟六號的升空，讓幼兒通過社會媒介產(chǎn)生對科學(xué)技術(shù)熱愛的同時，增強孩子們的愛國情感，體驗民族的自豪感，知道國家興亡、匹夫有責(zé)。

通過各種節(jié)日，讓幼兒感受社會中的人文氣息，例如過感恩節(jié)的時候我們教育班上的孩子學(xué)會知足，珍惜現(xiàn)在的擁有，懂得知恩圖報、多行善事等。

我們還組織幼兒參加一些社會公益活動，10月份全園三個大班開展了“小鬼當(dāng)家”的社會實踐活動，孩子們自由分配任務(wù)，有的負(fù)責(zé)出宣傳海報、有的負(fù)責(zé)拍賣、有的負(fù)責(zé)捐款、有的負(fù)責(zé)采購，孩子們通過一系列的鍛煉，最后帶著用大家辛勤勞動購買來的禮品和一顆顆善良、真誠的心去了和平敬老院，慰問那里的孤寡老人。通過組織這一活動，孩子們各方面的能力都得到了很大的提高，而且還使他們明白了社會上原來還有那么多需要我們關(guān)心和愛護的弱勢群體，幼兒的同情心得到了生根發(fā)芽。

2、行為習(xí)慣的培養(yǎng)

古人說過“7歲看老”，其實這句話是不無道理的，孩子行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵期即幼兒階段。孩子們自進入大班以來，家長們就開始憂心忡忡，總擔(dān)心自己的孩子學(xué)不到知識，進入小學(xué)跟不上步伐。實際上養(yǎng)成了好的行為習(xí)慣，將會終身受益。班上的孩子個個都是小皇帝，書包一丟，有大人撿；手一伸，有大人穿，自我服務(wù)能力差，我們這學(xué)期在班上進行了賞罰并重的原則，現(xiàn)在丟失學(xué)具、亂扔衣服的現(xiàn)象已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，但這種培養(yǎng)不會是一蹴而就的，隨時都會出現(xiàn)反復(fù)，我們也將在下學(xué)期的工作中繼續(xù)對幼兒進行追蹤。

二、班級成員協(xié)調(diào)共進

這學(xué)期我班的教師配置有了重新的調(diào)整，擔(dān)任我園教研組長的劉翠萍老師被安排來我班和我、杜老師共同處理班級事務(wù)，我們?nèi)煌灸軌騾f(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一思想戰(zhàn)線，始終站在同一個立場上，共同管理幼兒一日作息。但凡遇事，大家都能做到先商討再行動，三思而后行，共同的出發(fā)點即為班集體爭光。

10月，劉老師帶領(lǐng)班上的部分幼兒參加了區(qū)里的優(yōu)質(zhì)課比賽，獲得了二等獎；我也在11月迎接市信息技術(shù)試驗園的檢查和驗收中，接待了現(xiàn)場觀摩課的任務(wù)，獲得了在場專家們的好評，大家取得的這些光環(huán)背后，實際上都蘊藏著一個又一個平凡但卻令人感動的“小事情”?？鐣r兩個月的反復(fù)試教，老師們忙前忙后，已經(jīng)沒有早晚班的分配，都主動自覺得承擔(dān)班級的事務(wù)，杜老師一刻不停的在循環(huán)工作，生怕孩子們有一點散失。孩子們更是懂事，令我們?yōu)橹袆樱河械挠變簺]有被試教的任務(wù)，在一旁乖乖地玩弄一些無聊的小玩具，然后提前幫那些上課的小朋友發(fā)好碗筷、準(zhǔn)備好小椅子，無怨無悔地做好后勤工作；有的幼兒為了老師的工作，每天不厭其煩的回憶同樣的過程、學(xué)習(xí)同樣的內(nèi)容，還始終要堅持面上含笑，然而到最后上場的，卻未必是自己。

請問：有著這樣崇高犧牲精神的人是什么人？我要告訴你，這是可愛的人！這是我們大一班的人！“別緊張，你能行！”、“老師，我們一定爭氣，你放心！”這些來自同事、孩子們溫暖的話語至今還在我的耳旁回響。

俗話說得好：有著強烈凝聚力的集體是不可戰(zhàn)勝的！在我們共同的努力下，本班在園活動區(qū)評比中榮獲一等獎、整個學(xué)期沒有傳染疾病和安全事故的發(fā)生、幼兒身長體重都有不同程度的增長、劉袆、張延新、田劉曉暢、張心語四位小朋友在我們精心地輔導(dǎo)下被省電臺選入，參加春節(jié)少兒節(jié)目的錄制。我驕傲，因為我是大一班這個優(yōu)秀集體中的一員。

三、家、園的密切配合

幼兒的健康發(fā)展離不開家、園雙方的相互支持與長期的溝通互動。一直以來，我們班都將家長工作作為重中之重來抓，利用各種資源和手段與家長時刻保持聯(lián)系，及時通過家園聯(lián)系欄向家長反饋孩子每天在園的學(xué)習(xí)內(nèi)容、午睡及入廁等情況。由于我班每天負(fù)責(zé)接送孩子的幾乎都是家中上了年紀(jì)的老人，有的不認(rèn)識字，有的眼睛老花看不見，所以他們不得不每天向老師詢問這些情況，有時同樣一件事情我們需反復(fù)多次的向家長們轉(zhuǎn)告，但是班組成員從來沒有一句怨言，在家長那里留下了很好的口碑，朱涌的奶奶每次問完都不好意思的對我們說：“你們老師真好，我老婆子又麻煩你們了！”有段時間孩子們的常規(guī)習(xí)慣有所懈怠，經(jīng)常出現(xiàn)故意不漱口、不洗手的現(xiàn)象，我們采用了各種方式都不見成效，最后三位老師一致決定每天加強監(jiān)管力度，將違規(guī)幼兒的名字張貼在欄中，向家長公開。這一舉措的實施立刻使這一局面得到了扭轉(zhuǎn)，小小的懲罰使孩子們懂得了不按要求去做的后果以及為自己不當(dāng)?shù)难孕匈I單，與此同時也使他們的情商得到了很大的提高，知道了自己的名字被貼在外面是一件很沒有面子的事情，以后不能再這樣了。雖然這些小紙條意味著又要耗費我們大量精力，加強我們的工作量，但是看到孩子們每天的變化、得到家長們的贊同我們感到無比興慰。另外，對于那一部分坐園車的小朋友，他們的家長很少有機會能到園里來了解自己孩子的情況，那種心情其實我們是非常理解的，所以我和劉老師總是抓緊時間，盡量地在園車本上多寫一些他們孩子的表現(xiàn)，還給家長同志們留下了我們的電話和QQ，在私下交流探討一些想法，學(xué)期末，甘楊還有張心語等多位幼兒的媽媽向我們送上了共計4封熱情、洋溢的感謝信，看著這些沉甸甸的文字，想想我們一直以來的辛勤勞動，一個字“值”！

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20xx年1月10日

班組長工作總結(jié) 篇10

企業(yè)班組長半年工作總結(jié)

作為企業(yè)的班組長，我最近抽出時間總結(jié)了過去半年的工作，查看了自己和班組成員的工作表現(xiàn)，并總結(jié)了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我的半年工作總結(jié)報告。

一、工作表現(xiàn)評估

我的主要職責(zé)是協(xié)調(diào)并組織班組成員，確保生產(chǎn)線的順暢運行。在過去的半年里，我遇到了一些挑戰(zhàn)和機會，以下是對我的工作表現(xiàn)的總結(jié)：

1.成就

我?guī)ьI(lǐng)我的班組順利完成了工作任務(wù)，所有產(chǎn)品質(zhì)量合格，交貨期自動反應(yīng)到位，下班點檢各項指標(biāo)符合公司規(guī)定，和其他班組的比較分析，在目標(biāo)完成情況基礎(chǔ)上，我們的效率和穩(wěn)定性都排在前列。 我還建立了一個更緊密的自我溝通的團隊文化，加強了與其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，并且建立了一個更加規(guī)范的培訓(xùn)計劃。這對于班組成員的績效提升和工作效率的提高起到了很大的作用。

2.意識

一個好的企業(yè)班組長要具備的一個重要素質(zhì)是意識。在過去的半年里，我更加關(guān)心班組成員的情況，在生產(chǎn)過程中密切監(jiān)察內(nèi)容，確保人員安全，了解他們的工作狀況，還與他們分享對于未來的發(fā)展的展望和目標(biāo)。這些舉措使得班組成員的士氣更加高漲，他們對自己的工作和未來的發(fā)展更有信心了。

3.明智的決策

作為班組長，我們需要在決策方面明智。在過去的半年里，我和班組成員一起決定合適的機器升級和設(shè)備更新計劃，以及如何解決常見的工作問題。我們處理了急需處理的問題，并采取了迅速的行動。這些舉措確保了困難的問題得以解決，并確保開展工作的穩(wěn)定性。

二、經(jīng)驗和教訓(xùn)

在過去的半年里，我也從我的成功和錯誤中吸取了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我的一些體會：

經(jīng)驗

1.領(lǐng)導(dǎo)力和團隊溝通是一個班組長至關(guān)重要的素質(zhì)之一。班組長需要有一個清晰的目標(biāo)，并能夠以一種使其成員信服的方式進行解釋。

2.正面的反饋和獎勵是建立團隊文化的重要組成部分。我發(fā)現(xiàn)，班組成員得到正面反饋和鼓勵后，不僅更有動力，也更有信心去迎接未來的挑戰(zhàn)。

3.明確的目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)是響應(yīng)和適應(yīng)變化的重要手段。班組長需要根據(jù)情況設(shè)定目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)衡量績效。

教訓(xùn)

1.缺乏時間管理能力會使班組長失去自我控制。班組長需要根據(jù)時間表來管理自己的工作，以便能夠更好地處理任務(wù)并評估所需的額外開銷。

2.避免推卸責(zé)任。如果我們抱怨或責(zé)怪其他人，我們通常會遇到更多的問題。班組長需要學(xué)會如何擺脫這種心態(tài)，爭取解決問題并欣賞其他人的成就。

3.我們需要承認(rèn)自己的弱點，并找到自己的方式去改進。班組長需要時刻準(zhǔn)備去適應(yīng)得意和不成功的情況，更好地掌握自己領(lǐng)導(dǎo)的班組。

三、展望未來

在未來幾個月中，我的班組將繼續(xù)致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效益和加強團隊合作。因此，我們將堅持推動培訓(xùn)和評估，鼓勵員工創(chuàng)新和協(xié)作，發(fā)現(xiàn)并改進工作問題并創(chuàng)造新的解決方案。 我會繼續(xù)關(guān)注班組成員的工作和成長方向，以更好地幫助他們實現(xiàn)個人和團隊目標(biāo)。

總之，作為企業(yè)班組長，我將會持續(xù)努力，為公司的未來發(fā)展積極貢獻自己的力量，并為班組成員創(chuàng)造一個更健康、更有活力的工作環(huán)境。

班組長工作總結(jié) 篇11

班組長個人年終總結(jié)（一）

一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以 “科學(xué)發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時刻嚴(yán)格要求自己，保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想，牢記“知識就是生產(chǎn)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。

二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量

繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù),完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同事的支持尊重。

俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時，經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時，我并極時搶修外理，放假前，我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項工作，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng)，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。

三、強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學(xué)習(xí)，教育大家樹立主人翁責(zé)任感，把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來，獎勤罰懶，讓大家認(rèn)識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

當(dāng)員工的經(jīng)濟出現(xiàn)困難時，我總是伸出援助之手，讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力。

10月份以后，由于今年金融市場的危機，我并向員工說明了工廠當(dāng)前的形式，并做好工作讓大家看清目前的形式，讓大家在安心工作的同時對我們的企業(yè)充滿了信心。

四、班組建設(shè)，發(fā)揮班組長的帶頭作用

車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此，車間不定期召開班組長會議，將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能，另一方面，又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時，所應(yīng)采取的緊急處理措施進行指導(dǎo)，努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作，還能熟練使用車間機器設(shè)備，并掌握設(shè)備原理，掌握一定的修理技能，使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。

五、抓好安全工作

強調(diào)班組建設(shè)要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：

1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑油補加。

5、嚴(yán)格穿戴公司的勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，生產(chǎn)車間XX年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。

六、節(jié)能，做好節(jié)約成本的工作

浪費的都是成本，節(jié)約的都是效益，想增加生產(chǎn)效益，就一定要抓好節(jié)能的`工作，

一、是要抓好用電，車間生產(chǎn)在訂單少的情況下，能用一臺機生產(chǎn)的，決不用兩臺機生產(chǎn)。

二、是要降低刀具的管理，針對刀具的管理我提出點要求。

1、目前刀具的損耗率一定要控制，車間使用的刀具損耗就要有所約束，誰超標(biāo)誰受罰。

2、任何人在不履行出庫手續(xù)的前提下，不經(jīng)過主管簽字下，不得從倉庫向外領(lǐng)刀具，否則一律視為盜竊行為。通過這些方法，就可以降低了刀具的損耗。

3、提高物資的使用率，能修磨的堅決不允許扔掉，最大限度的提高刀具的使用效率，杜絕了浪費現(xiàn)象。

三、嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù)，有車間主管簽字審批，班組長簽字領(lǐng)取，用在哪、干什么作了都要標(biāo)明，備注檢修項目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。

四、從細(xì)節(jié)抓起，從小事做起，要求全體員工下班關(guān)窗戶、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦、不準(zhǔn)隨便撕毀文件、圖紙等一系列不良好的習(xí)慣，杜絕浪費，從自身做起。

七、強化內(nèi)業(yè)管理

為達到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn)，切實有效地完善各項工作記錄，及票據(jù)、文件的管理工作，對各班組進行工作制定，并進行質(zhì)量考核，對各班組的各項記錄進行不定時檢查，要求各項工作記錄準(zhǔn)確無誤，筆體工整、清晰、干凈整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并對各記錄本進行妥善保管和存檔，各種文件有專人保管，統(tǒng)一領(lǐng)取，使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。

八、不足之處

1、應(yīng)該繼續(xù)加強管理理論知識學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力，以便于能更好的開展工作，為公司發(fā)展盡心盡責(zé)

2、對員工的思想教育工作不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級的溝通不到位現(xiàn)象，一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高，一方面也說明了自身管理不到位。

3、工作力度還不夠大，個別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細(xì)做到位。

九、XX年的工作方向

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用。

2、狠抓“5s”與“iso”認(rèn)證管理，確保各項工作順利完成。

3、重點做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練習(xí)工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。

4、抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規(guī)程工作。

5、抓好節(jié)能降耗和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

6、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。

總之，在XX年的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情，以樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。

班組長個人年終總結(jié)（二）

xxx 年以來,我隊認(rèn)真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認(rèn)真貫徹落實集團職代會、黨委 會等會議精神。堅持"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)原則,以快速掘進,狠抓質(zhì) 量管理與創(chuàng)新。現(xiàn)將前半年工作做以下總結(jié):

一:加強管理,嚴(yán)明紀(jì)律,安全生產(chǎn)。

"安全為天"、"安全大于一切"、"安全是職工最好的福利"等,公司安全理念在 我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班 前會上講安全,班中查安全,班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程, 嚴(yán)格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作;加強設(shè)備巡視,把 事故消滅于萌芽狀態(tài);認(rèn)真執(zhí)行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才 能離開。

二、加強學(xué)習(xí),認(rèn)清形勢,適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求。

在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前 后會、周二周五學(xué)習(xí)會等,擠出時間,學(xué)習(xí)公司會議、車間文件精神,學(xué)習(xí)理論知 識,學(xué)習(xí)崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作 技能。及時組織職工學(xué)習(xí),準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設(shè)。

在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣。無論是工資獎金分配、工休 假的安排,還是先進職工的評選,我們?nèi)堪凑展?、車間的要求,做到公平、公 正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活 動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干 部帶頭,人人爭先進,個個當(dāng)模范,一心為工作的良好氛圍。

四 、認(rèn)真總結(jié)不足提高工作責(zé)任心。

加強自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫 堅持的工作方法。然而,由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中, 存在著一些不確定的威脅因素。

上半年,我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故。而在安全責(zé)任事故中, 作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并 讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時 時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。 在今后的工作中,我一定積極參加安全學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán) 要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領(lǐng) 大家精心打造一支高效精干、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到 職工的日常工作中,以安全文化引導(dǎo)職工思想,規(guī)范職工行為。 下半年,我將帶領(lǐng)全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安 全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

班組長個人年終總結(jié)（三）

**已經(jīng)過去，回首一年來的工作，我認(rèn)真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo)，指揮系統(tǒng)開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時性任務(wù)。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo)，主要技術(shù)指標(biāo)的控制，組織召開班前后會。能夠認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度，并傳達給每位員工。每班不定時的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運行。負(fù)責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。

第一季度廠部實行了業(yè)務(wù)骨干的評定，增強了我們的學(xué)習(xí)機會和競爭能力。第二季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項活動――推動錦江事業(yè)進一步發(fā)展， 我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神，積極響應(yīng)廠部號召，從思想上高度重視，落實中積極動員，認(rèn)真的去去找出工作的不足和存在的問題，敢于面對企業(yè)所面臨的困難，從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則。第三季度實行了大崗位制，是每個人在新的組織中重新定位，按照新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自己，再造自我，這也是提高工作效率，提升企業(yè)競爭力的必然手段。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展――科學(xué)行之有效的方法之 一 。第四季度廠部推行5S管理，現(xiàn)場整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，激發(fā)企業(yè)活力。

在安全管理上，我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗，制定出一套緊急停車預(yù)案，及時開爐底蒸汽閥，確保了設(shè)備安全。在安全月里，我參與了消防器材正確使用演習(xí)。在11.9消防日里，組織了一場煤焦油著火演練。在系統(tǒng)停車期間，我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機的先后順序，不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗我與幾個中控都做了交流認(rèn)為簡潔安全。其次是每月出兩期安全板報，張貼宣傳標(biāo)語，參與了交通安全全員大簽名活動。

在設(shè)備管理上，我定期檢查各臺設(shè)備的潤滑油位 ，干油泵的運行時間，油管是否暢通，電機運轉(zhuǎn)情況等等。開具工作票，辦理動火證，制定詳細(xì)的安措，確保安全的前提下，及時消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時清堵，加強設(shè)備維護保養(yǎng)。

在我的工作中還存在一些不足之處，如人員較少 ，我只是布置督促，有時親自去打掃現(xiàn)場衛(wèi)生，沒有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品，只是口頭提醒，員工覺得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精細(xì)化管理，進一步制定出合理、公平的制度，去約束我們的每位員工。

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