調(diào)停合同。

隨著國(guó)家對(duì)公眾的法律意識(shí)培養(yǎng)，合同訂立是由獨(dú)立的主體相互接觸，互為意思表示，直到達(dá)成協(xié)議的過(guò)程，有沒(méi)有想過(guò)合同該如何動(dòng)筆如何收尾呢？在這篇文章中編輯收集了大量關(guān)于“調(diào)停合同”的相關(guān)資訊，歡迎您的到來(lái)希望您能喜歡我們的內(nèi)容并收藏！

調(diào)停合同【篇1】

調(diào)停合同是指當(dāng)發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議時(shí)，雙方通過(guò)第三方調(diào)解達(dá)成的協(xié)議書。其目的在于盡可能地避免雙方通過(guò)法律訴訟解決問(wèn)題，降低訴訟成本，節(jié)省時(shí)間，并最終實(shí)現(xiàn)糾紛和解。

調(diào)停合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、具體、生動(dòng)，可以分為以下幾個(gè)方面來(lái)闡述：

一、調(diào)停雙方的身份信息：調(diào)停合同中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列出雙方當(dāng)事人的身份信息，包括姓名、聯(lián)系方式、住址等。這有利于保證調(diào)解過(guò)程的透明度和公正性。

二、調(diào)停合同的爭(zhēng)議內(nèi)容：調(diào)停合同應(yīng)當(dāng)具體明確雙方當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議內(nèi)容，包括爭(zhēng)議的主體、權(quán)利及義務(wù)、爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)等。這有助于確保調(diào)解的針對(duì)性和有效性，并有利于雙方當(dāng)事人達(dá)成最終協(xié)議。

三、調(diào)停合同的調(diào)解方式：調(diào)停合同中應(yīng)當(dāng)明確調(diào)解的方式和方法，包括調(diào)解員的選擇、調(diào)解場(chǎng)所、調(diào)解時(shí)間等。這有助于調(diào)解過(guò)程的規(guī)范化和有序進(jìn)行，避免因?yàn)檎{(diào)解方式不當(dāng)導(dǎo)致的調(diào)解失敗。

四、調(diào)停合同的解決方案：調(diào)停合同應(yīng)當(dāng)明確具體的解決方案，包括賠償金額、還款方式、履行期限等。這樣可以確保雙方在調(diào)解過(guò)程中的權(quán)益得到充分的保障，同時(shí)也促進(jìn)了雙方之間的和解。

五、調(diào)停合同的生效與實(shí)施：調(diào)停合同中應(yīng)當(dāng)明確約定各方達(dá)成協(xié)議后的生效時(shí)間、執(zhí)行方式、責(zé)任承擔(dān)等問(wèn)題。這有助于提高調(diào)解方案的可執(zhí)行性和效果，并提高調(diào)解的效率。

總之，調(diào)停合同是一種通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的方式，是一種非常有效的解決糾紛的方法。在簽訂調(diào)停合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意其內(nèi)容的規(guī)范化和具體化，以確保調(diào)解的效果和雙方當(dāng)事人的利益得到全面保障。

調(diào)停合同【篇2】

調(diào)停合同是指當(dāng)雙方在簽署一份合同后，因?yàn)槟撤N原因或不可抗力而發(fā)生了問(wèn)題，需要尋求調(diào)解和解決問(wèn)題，雙方通過(guò)談判達(dá)成了協(xié)議并簽署了調(diào)停協(xié)議，以解決矛盾問(wèn)題的一份合同。在商業(yè)交易和合同簽署中，調(diào)停合同逐漸成為一種有效的解決沖突的方式，對(duì)于企業(yè)之間的合作以及個(gè)人與企業(yè)之間的協(xié)商有著極高的實(shí)用性。

調(diào)停合同是一種非訴訟的解決合同糾紛的方式，它的主要目的是為了盡快解決問(wèn)題，減少企業(yè)的損失和浪費(fèi)，同時(shí)也為問(wèn)題的雙方提供公平和合理的機(jī)會(huì)，幫助雙方解決問(wèn)題并繼續(xù)合作。一方面，調(diào)停合同預(yù)示著雙方愿意以合作的方式解決問(wèn)題，另一方面，它還包含了調(diào)解過(guò)程中曾經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題和雙方達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。

調(diào)停合同的簽署是一個(gè)比較復(fù)雜的過(guò)程，要求任何一方都要慎重考慮，謹(jǐn)慎地閱讀合同的每一個(gè)條款，并且需要一方配合對(duì)方的調(diào)解和解決方式。調(diào)停合同的一般流程包括：一方向?qū)Ψ教岢稣{(diào)解要求，協(xié)商并確定調(diào)解的程序和對(duì)象；雙方選定調(diào)解機(jī)構(gòu)和中介人；開(kāi)始進(jìn)行協(xié)商和談判；最后達(dá)成雙方都認(rèn)可的協(xié)議，并且簽署調(diào)停協(xié)議。

在調(diào)停合同中，雙方需列出具體的條款和協(xié)議，明確締約各方需履行的義務(wù)和責(zé)任，規(guī)定違約責(zé)任和解決糾紛的方式等。調(diào)停合同還包括以下幾點(diǎn)：

1.保密條款。調(diào)停合同中往往會(huì)規(guī)定相關(guān)協(xié)議保密，禁止泄露對(duì)方的機(jī)密信息和保密信息。

2.責(zé)任和誠(chéng)信原則。合同雙方需誠(chéng)實(shí)守信，遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，嚴(yán)格履行合同的條款和內(nèi)容。對(duì)于違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和制定合法的賠償方案。

3.仲裁條款。如果雙方對(duì)協(xié)議的解釋產(chǎn)生分歧，雙方可按照相關(guān)的程序采取仲裁方式解決問(wèn)題。

4.協(xié)議的變更和解除。如果合同雙方發(fā)生了變更，需征得對(duì)方的同意。同時(shí)，合同還規(guī)定了任何一方可以隨時(shí)通知對(duì)方，在特殊情況下解除協(xié)議。

總之，調(diào)停合同是一種非常有效的糾紛解決方式，能夠幫助企業(yè)和個(gè)人快速而公平地解決矛盾問(wèn)題，維護(hù)雙方的權(quán)益和利益。在商業(yè)和合同交易中，調(diào)停合同的使用越來(lái)越廣泛，同時(shí)也將繼續(xù)發(fā)揮其重要作用。只有當(dāng)企業(yè)信任和合作，才能一起攜手前行。

調(diào)停合同【篇3】

調(diào)停協(xié)議書是一種法律文書，通常用于解決爭(zhēng)議或糾紛。它是通過(guò)幫助各方商定一種解決方案，以達(dá)成和解并避免法律糾紛的展開(kāi)。

在調(diào)停協(xié)議書中，各方通常會(huì)列出他們所必須遵守的先決條件和解決方法，并且保證在此后的特定期限內(nèi)處理完所有的費(fèi)用和責(zé)任。

調(diào)停協(xié)議書通常被用于解決的糾紛的類型包括：合同糾紛，財(cái)產(chǎn)糾紛，勞動(dòng)糾紛，婚姻家庭糾紛，債務(wù)糾紛等等。它們是一個(gè)非常好的方法來(lái)解決這些問(wèn)題，因?yàn)樗梢詭椭鞣綄?shí)現(xiàn)和解，并且讓他們避免進(jìn)一步走向法庭的成本和麻煩。

一份完整的調(diào)停協(xié)議書應(yīng)該包括以下內(nèi)容：首先，文書標(biāo)題應(yīng)該明確地表明它是一份調(diào)停協(xié)議書；其次，各方應(yīng)列出他們所必須遵守的條件；第三，應(yīng)列出調(diào)解過(guò)程中的所有交談和協(xié)商的內(nèi)容，包括交換證據(jù)和意見(jiàn)；并且，第四，應(yīng)設(shè)定一個(gè)期限，以確定各方應(yīng)該完成哪些任務(wù)和分工；最后，必須面對(duì)所有可能的違反規(guī)定的后果，同時(shí)明確定義執(zhí)行的具體責(zé)任和權(quán)利。

調(diào)停協(xié)議書的書寫需要注意以下幾個(gè)方面。首先，各方應(yīng)在形式和要求符合法律標(biāo)準(zhǔn)的情況下，自由決定是否采取調(diào)解方式解決糾紛；其次，協(xié)議的涉及主體必須或包括具有完全行為能力的合法主體，而且他們之間的權(quán)利和義務(wù)分配必須在行為能力范圍的邊界之內(nèi)進(jìn)行；再次，協(xié)議內(nèi)容必須明確、準(zhǔn)確、清晰，不應(yīng)存在歧義，必須經(jīng)過(guò)雙方充分的溝通和確認(rèn)；最后，調(diào)解協(xié)議須簽字并加蓋公章，以確保其完整性和法律效力。

在整個(gè)調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解人應(yīng)充分尊重各方的利益和意愿，并且在對(duì)各方提供法律幫助的同時(shí)，保持中立和公正的態(tài)度。當(dāng)達(dá)成協(xié)議時(shí)，調(diào)解人應(yīng)盡量確保協(xié)議內(nèi)容和調(diào)解方案合法、公正、合理、互惠、可行、有效，并且進(jìn)行必要的提醒和告知。此外，在協(xié)議達(dá)成之后，調(diào)解人還需要跟蹤和監(jiān)督有關(guān)各方向達(dá)成的條款的進(jìn)展情況，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決可能發(fā)生的問(wèn)題。

總之，調(diào)解協(xié)議書在司法和非司法中都發(fā)揮了重要的作用。在實(shí)踐中，調(diào)解協(xié)議書的簽署達(dá)成并執(zhí)行，不僅有助于控制矛盾事件，還有助于促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧和諧發(fā)展。

調(diào)停合同【篇4】

調(diào)停協(xié)議書是一種法律文件，通常用于解決兩個(gè)或多個(gè)對(duì)立方之間的糾紛。該文件詳細(xì)記錄了各方旨在解決爭(zhēng)端的步驟和方法，以及為保持和平與合作所做的必要努力。該協(xié)議可以在很多方面具體生動(dòng)地描述雙方協(xié)商的結(jié)果，包括經(jīng)濟(jì)、法律和社交方面。

經(jīng)濟(jì)方面，調(diào)停協(xié)議書需要確保雙方的經(jīng)濟(jì)利益得到保護(hù)。這包括規(guī)定賠償金額、稅收和保險(xiǎn)要求等細(xì)節(jié)。例如，如果兩個(gè)商業(yè)公司之間的糾紛涉及商品質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)議書可以規(guī)定受損方應(yīng)獲得一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償以及行業(yè)內(nèi)的最佳質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

法律方面，協(xié)議書確保調(diào)解過(guò)程遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。例如，如果涉及特定法律的問(wèn)題，協(xié)議書可以規(guī)定必須遵守所適用的法律條款。

社交方面，調(diào)停協(xié)議書需要保護(hù)雙方的關(guān)系不會(huì)被破壞。例如，如果涉及兩個(gè)甚至多個(gè)共同事業(yè)伙伴之間的糾紛，協(xié)議書可以規(guī)定如何處理讓某一方提出特殊標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，同時(shí)又不破壞關(guān)系。

調(diào)停協(xié)議書必須滿足法律規(guī)定，雙方都需要在簽署前徹底閱讀并理解如下內(nèi)容：

首先，協(xié)議書中的每一條款都需明確定義。例如，如果涉及法律問(wèn)題，相關(guān)的法律條款需要有效地解釋。

其次，協(xié)議書中應(yīng)包含所有可能涉及的事項(xiàng)。遺漏某些條款可能導(dǎo)致日后的爭(zhēng)端。

最后，協(xié)議書必須符合當(dāng)?shù)胤梢?，否則可能導(dǎo)致協(xié)議被視為無(wú)效。

總之，調(diào)停協(xié)議書是解決糾紛的一種有效方法，它提供維持和平與合作的雙方共同利益。在協(xié)商和簽署該協(xié)議之前，雙方必須仔細(xì)考慮每個(gè)條款，并確保該協(xié)議能夠完整地記錄和規(guī)劃各個(gè)方面的問(wèn)題。

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停薪留職合同

成功經(jīng)營(yíng)企業(yè)的關(guān)鍵在于對(duì)于品牌管理的不斷追求、對(duì)人力資源的有效管理，同時(shí)掌握合同的寫作技巧也是至關(guān)重要的。簽訂合同是一項(xiàng)必備行為，極為必要。在此向大家推薦一篇題為“停薪留職合同”的文章，希望大家閱讀后能夠獲得收獲！

停薪留職合同(篇1)

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔_____〕_____號(hào)文的文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

1、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年，即自______年______月______日至______年______月______日。

2、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇；

3、在停薪留職期間與個(gè)人相關(guān)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù)；

4、停薪留職人員在停薪留職期間，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，不得侵害公司的利益。

5、向公司按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金，個(gè)人如不按期繳納，公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險(xiǎn)，并予以除名。

6、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

7、停薪留職期滿，如單位需要乙方回公司工作時(shí)，須提前30天通知，停薪留職人員必須按時(shí)回公司報(bào)到，逾期15天不報(bào)到者，視其違約，公司對(duì)其作開(kāi)除處理，如單位有變動(dòng)（例如公司破產(chǎn)、解散等，該協(xié)議自動(dòng)失效，停薪留職人員一切聽(tīng)從公司的安排）；乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，如公司無(wú)崗位安排，乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

8、公司不得隨意開(kāi)除停薪留職人員，特殊情況除外（因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達(dá)到開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)等）按規(guī)定辦理各種手續(xù)（如續(xù)簽勞動(dòng)合同等）。

9、停薪留職已婚育齡婦女，要按時(shí)參加公司組織的健康查體活動(dòng)，如漏查一次，停繳其保險(xiǎn)，并與其解除勞動(dòng)合同，男職工，應(yīng)按時(shí)提供配偶的查體證明，如未按時(shí)提供，處理方式同上（停繳其保險(xiǎn)，并與其解除勞動(dòng)合同）。

10、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷、亡事故等，由本人承擔(dān)一切責(zé)任，公司概不負(fù)責(zé)。

11、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術(shù)職稱證書。

12、未盡事宜，雙方另行商定。

停薪留職合同(篇2)

甲 方：________________

代表人：________________職務(wù)________________

乙 方：________________性別_______出生年月_________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，?經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，?共為_(kāi)___ 年。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本

合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資﹑獎(jiǎng)金﹑勞保福利﹑醫(yī)療費(fèi)等待遇。

第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____ 元，每月____ 日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，?甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條 本合同在履行期間，?合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。

甲 方：________________________

代表人：________________________

____ 年____ 月____ 日

乙 方：________________________

代表人：________________________

____ 年____ 月____ 日

停薪留職合同(篇3)

根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、協(xié)議期滿后，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理。

三、停薪留職期間，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。

四、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理。

五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

________年______月______日 ________年______月______日

訂立合同雙方:

甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________職務(wù):____________________

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部198361號(hào)關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問(wèn)題的'通知的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守.

一, 停薪留職期限:從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,共為_(kāi)___年.

二, 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡.二, 停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

停薪留職合同(篇4)

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________，性別___________________，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問(wèn)題的通知的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，

特訂立本合同，以便共同遵守.

一，停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______

日止，共為_(kāi)___年.

二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件

是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單

位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人

自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等

待遇.

五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每

月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以

處理.

七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲

條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方

按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以

按自動(dòng)離職予以處理.

九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，

按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十，其它：____________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更

或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充

規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管

部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同(篇5)

單位停薪留職合同是近年來(lái)，在我國(guó)勞動(dòng)法中逐漸受到關(guān)注的一項(xiàng)制度。相比于過(guò)去，人們對(duì)于這一制度的了解和認(rèn)識(shí)也在不斷提高。單位停薪留職合同，指的是勞動(dòng)者在某些原因下暫時(shí)離開(kāi)崗位，但與單位保持勞動(dòng)關(guān)系，接受單位管理，維護(hù)單位的權(quán)益，同時(shí)擁有返崗優(yōu)先等權(quán)益。

一、單位停薪留職合同的意義

單位停薪留職合同制度的實(shí)施，不僅有利于促進(jìn)勞動(dòng)與用人之間長(zhǎng)期的穩(wěn)定合作關(guān)系、提高公司的管理效率，更重要的是有助于保障員工的穩(wěn)定就業(yè)，使他們有了一個(gè)留住工作崗位的機(jī)會(huì)，有了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)規(guī)劃的平臺(tái)，也可為員工遲早回到工作崗位提供保障和便利。

二、單位停薪留職的適用范圍

1. 原單位改制或撤銷后，待崗員工經(jīng)過(guò)新的考核后，如不適合重新分配工作，則可適用單位停薪留職合同；

2. 因完成臨時(shí)項(xiàng)目或某些工作后，公司暫時(shí)沒(méi)有合適的崗位進(jìn)行分配，可以采用單位停薪留職；

3. 因病、孕等原因離崗的員工，經(jīng)醫(yī)師診斷后可以進(jìn)行停薪留職。

三、單位停薪留職合同的內(nèi)容

1. 合同的期限：合同應(yīng)確定在正則職工工作期間，以任期作為期限，可以設(shè)定為1年、2年、3年等；

2. 合同解除條件：合同中應(yīng)規(guī)定解除條件，如員工主動(dòng)要求解除、用人單位不再需要該員工等情形；

3. 合同返崗優(yōu)先權(quán)：經(jīng)過(guò)任期的滿足，待崗員工享有返崗的優(yōu)先權(quán)，在工作崗位有空缺時(shí)，單位應(yīng)該優(yōu)先安置他們；

4. 待崗員工工資待遇：停薪留職期間的待崗員工不能直接參與公司的工作內(nèi)容和過(guò)程，應(yīng)該按照規(guī)定的保障標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、單位停薪留職制度的優(yōu)勢(shì)

1. 保障員工權(quán)益：?jiǎn)挝煌Ｐ搅袈氈贫鹊膶?shí)施，為員工留住工作崗位并提供保障，讓員工有了長(zhǎng)遠(yuǎn)的就業(yè)保障。

2. 相當(dāng)于“人事保障”：失去工作崗位的員工可以選擇單位停薪留職留在單位內(nèi)，既可以維護(hù)單位的穩(wěn)定，還可以為失去工作的員工提供相當(dāng)于“人事保障”的作用。

3. 提高公司管理效率：?jiǎn)挝煌Ｐ搅袈氈贫炔坏兄诒Ｕ戏€(wěn)定的用工關(guān)系，而且在一定程度上能夠提高公司的管理效率，減少人力、財(cái)力資源的流失。

4. 避免因招聘新員工產(chǎn)生的人力、財(cái)力Cost：使用單位停薪留職規(guī)則，單位可以對(duì)原有員工進(jìn)行培訓(xùn)和重新調(diào)配，這樣避免了因?yàn)樾聠T工的招聘，而需要花費(fèi)人力、財(cái)力等資源的成本。

由此可見(jiàn)，制定單位停薪留職合同制度對(duì)于公司、員工都是一種雙贏的局面。公司通過(guò)實(shí)行該制度，能夠保持穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，提高人力資源的利用效率；而員工，通過(guò)簽訂單位停薪留職合同，不至于失去穩(wěn)定的就業(yè)來(lái)源，更有機(jī)會(huì)在合同期到期時(shí)，能夠在原有單位中有一個(gè)更好、更合適的職位安排。所以，制訂單位停薪留職合同制度，對(duì)于公司、員工和社會(huì)都是具有積極推動(dòng)作用的。

停薪留職合同(篇6)

甲方：___________（單位）

代表人：__________職務(wù)：_______________

乙方：____________性別_____出生：年 月 日

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部[1983]61號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問(wèn)題的通知》的文件精神，為合理安全企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條停薪留職期限：從______年____月____日起到______年____月____日止，共為_(kāi)____年。

第二條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)企職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證實(shí)的，甲方可以證實(shí)其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

第六條停薪留職后，乙方按其工資的____向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元，每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條停薪留職期間，如乙方因并殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第八條停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

第九條停薪留職期滿，慚方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條其他

________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間，雙方不得了隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________

代表人：________________________

____年____月____日

乙方：________________________

代表人：_______________________

停薪留職合同(篇7)

乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止，共為三個(gè)月。

如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。

需要辦理的手續(xù)，由本人自理;

如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

相關(guān)閱讀：

所謂停薪留職，是指企業(yè)富余的固定職工，保留其身份，離開(kāi)單位，從事政策上允許的個(gè)體經(jīng)營(yíng)。

停薪留職是80年代初的事物，《勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問(wèn)題的通知》的規(guī)定，停薪留職的時(shí)間一般不超過(guò)二年。

停薪留職期間，不升級(jí)，不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇;

因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力的，可按退職辦法處理。

停薪留職人員在從事其他收入的工作時(shí)，原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金，其數(shù)額不低于本人原工資的20%。

停薪留職的對(duì)象，主要是企業(yè)中富余人員、企業(yè)的科技人員、技術(shù)工人以及其他職工要求到我省城鄉(xiāng)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、貧困地區(qū)從事科技開(kāi)發(fā)、承包、興辦開(kāi)發(fā)性企業(yè)的，也可以停薪留職。

1.要求停薪留職的職工，應(yīng)由本人提出書面申請(qǐng)，報(bào)所在單位批準(zhǔn)。

企業(yè)與批準(zhǔn)停薪留職的職工應(yīng)簽訂停薪留職合同，并報(bào)企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門備案。

合同由雙方共同商定，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：停薪留職的期限(不超過(guò)3年)、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理、工齡計(jì)算以及雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)等。

未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，所在單位按違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。

2.停薪留職職工在合同期滿后，仍回原單位復(fù)職，原單位無(wú)法安排的，可以按照省勞動(dòng)局《關(guān)于進(jìn)一步深化勞動(dòng)制度改革，為企業(yè)安置部分富余人員的意見(jiàn)》(勞計(jì)字 第161號(hào))處理，如果原單位并入其他單位或已撤銷的，由合并后的單位或原單位的上級(jí)主管部門安排，無(wú)法安排的'，也按照省勞動(dòng)局勞計(jì)字(92)第161號(hào)文件規(guī)定處理。

1.工資待遇問(wèn)題：在停薪留職期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金和各種津貼、補(bǔ)貼(包括房貼)等，本人標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資保留。

2.勞保福利待遇問(wèn)題：職工在停薪留職期間，不享受原單位的各種福利待遇、勞保津貼和勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.工齡計(jì)算問(wèn)題：職工在停薪留職期間，應(yīng)按月向原單位繳納退休養(yǎng)老基金、待業(yè)保險(xiǎn)基金等，繳納的可以計(jì)算連續(xù)工齡，不繳納的不計(jì)算連續(xù)工齡。

其繳納的數(shù)額(含個(gè)人繳納部分)，不少于職工在停薪留職前月工資總額的25%，職工停薪留職期間或期滿后回原單位工作符合退休年齡時(shí)，由原單位辦理退休手續(xù)。

4.工傷事故處理問(wèn)題：職工在停薪留職期間被聘用的，正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故，由聘用單位負(fù)責(zé)處理，造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的，其各項(xiàng)費(fèi)用由聘用單位負(fù)責(zé)。

職工停薪留職后自謀職業(yè)的。

如發(fā)生正常或意外傷亡事故的，一律作為非因工處理。

其撫恤費(fèi)用原單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給。

5.職工在停薪留職合同期滿要求繼續(xù)停薪留職的，應(yīng)在合同期滿前向原單位申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后續(xù)訂停薪留職合同;

如在合同期滿后又未辦續(xù)訂手續(xù)的，15天內(nèi)不回原單位報(bào)到的，原單位可以除名。

6.職工在停薪留職期間被司法機(jī)關(guān)送去勞動(dòng)教養(yǎng)、被判刑的，原單位可以按辭退或開(kāi)除處理。

1.職工經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)停薪留職的，其在原企業(yè)的工資總額，可以由原企業(yè)留作工資儲(chǔ)備金使用。

2.職工在停薪留職期間要求調(diào)動(dòng)工作的，原單位應(yīng)當(dāng)支持。

如屬于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要的專業(yè)技術(shù)人才，必須雙方協(xié)商，經(jīng)企業(yè)同意的，主管部門或勞動(dòng)部門方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3.經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的技術(shù)資料和技術(shù)成果，對(duì)私自帶走技術(shù)資料或科研成果的，或因私自帶走技術(shù)資料和科技成果給原單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，職工和受益單位應(yīng)當(dāng)賠償。

4.經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工，不得私自帶走原單位的工具設(shè)備特別是精密儀器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由原單位視情節(jié)輕重，給予行政處分或送交當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理。

5.對(duì)批準(zhǔn)停薪留職的職工，原單位應(yīng)當(dāng)幫助安置好他們的家屬生活，如住房、子女上學(xué)等，不能歧視。

6.執(zhí)行停薪留職合同中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理。

7.本通知不適用于勞動(dòng)合同制工人。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人停薪留職可參照?qǐng)?zhí)行。

停薪留職合同(篇8)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的人員流動(dòng)與轉(zhuǎn)換已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分。在企業(yè)實(shí)踐中，有些員工由于個(gè)人原因或是工作環(huán)境等因素，會(huì)選擇在公司內(nèi)部停薪留職。這一現(xiàn)象不僅涉及到企業(yè)人力資源的管理，也牽涉到了員工的個(gè)人利益和職業(yè)規(guī)劃。

一、停薪留職合同的制定

停薪留職所涉及的合約類型，相對(duì)于普通的勞動(dòng)合同來(lái)講，更為特殊和個(gè)性化。在具體制定停薪留職合同時(shí)，企業(yè)需要考慮以下幾個(gè)方面：

1. 員工的職務(wù)及工作內(nèi)容：停薪留職合同的制定應(yīng)該關(guān)注員工的實(shí)際職務(wù)，因?yàn)椴煌殑?wù)的員工所制定的合同內(nèi)容也是不同的。另外，企業(yè)的政策和制度也應(yīng)該與合同內(nèi)容相銜接，以確保員工的合法權(quán)益。

2. 停薪留職的期限：企業(yè)制定停薪留職合同時(shí)，也需要考慮合同的期限。期限的長(zhǎng)短應(yīng)該與員工的實(shí)際情況相適應(yīng)，以保證員工在職期間的安全與就業(yè)穩(wěn)定。

3. 工資及福利：由于員工在停薪留職期間不再獲得公司支付的工資，因此企業(yè)需要制定合規(guī)的福利制度，解決員工的基本生活保障問(wèn)題。合同內(nèi)容也應(yīng)該確立員工提供的服務(wù)項(xiàng)目、績(jī)效計(jì)劃和滿足員工的個(gè)人利益需求。

二、停薪留職合同的執(zhí)行

企業(yè)內(nèi)部的停薪留職制度是針對(duì)員工主動(dòng)要求停工不離職的一種形式。如果員工無(wú)法根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行履約，相關(guān)部門需要根據(jù)情況制定相應(yīng)的處理流程。通過(guò)合適的處理方式，既可以保障企業(yè)利益，也能避免員工的不必要損失。

1. 嚴(yán)格履行合同內(nèi)容：企業(yè)要求員工簽署的停薪留職合同具有法律效力，員工應(yīng)該嚴(yán)格按照合同內(nèi)容履行約定的義務(wù)。企業(yè)應(yīng)該對(duì)員工的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合同約定得到充分履行。

2. 確定員工的工作場(chǎng)所：在員工進(jìn)行停薪留職期間，企業(yè)需要確定員工的具體工作崗位和工作內(nèi)容，以滿足員工在離開(kāi)工作崗位后能夠持續(xù)提升自己的技能和能力。

3. 員工的激勵(lì)與管理：企業(yè)在制定停薪留職合同時(shí)要考慮員工的激勵(lì)和管理問(wèn)題。合同的制定應(yīng)該尊重員工的個(gè)人利益，綜合考慮員工實(shí)際所處的情況和背景，推動(dòng)員工在自己的工作崗位上取得創(chuàng)新性成果。

三、停薪留職合同的實(shí)際效果分析

從企業(yè)的角度來(lái)看，停薪留職制度的實(shí)行可以實(shí)現(xiàn)以下幾方面的效果：

1. 優(yōu)化人力資源的配置：企業(yè)能夠根據(jù)員工的實(shí)際需求來(lái)制定具有針對(duì)性的停薪留職政策，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提升員工的工作效率和自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作：停薪留職期間，企業(yè)可以通過(guò)各種途徑，進(jìn)一步綜合利用員工已經(jīng)掌握的技能和知識(shí)，創(chuàng)造出更多的協(xié)作機(jī)會(huì)和關(guān)鍵項(xiàng)目的論證機(jī)會(huì)。

3. 提升企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)：通過(guò)員工的停薪留職，企業(yè)可以大大提升自己的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)和服務(wù)表現(xiàn)，進(jìn)一步提升企業(yè)的績(jī)效表現(xiàn)和市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)。

總之，停薪留職制度是企業(yè)內(nèi)部人力資源管理和運(yùn)營(yíng)的重要組成部分。在企業(yè)實(shí)踐中，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工的實(shí)際需求，以公平、合法、透明的原則制定相關(guān)的停薪留職政策和管理制度，以促進(jìn)已有員工的職業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)的物質(zhì)和社會(huì)價(jià)值的最大化。

停薪留職合同(篇9)

停薪留職合同的范本

停薪留職合同范本

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.

一，　停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為_(kāi)___年.

二，　停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二，　停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的`工資級(jí)別執(zhí)行.

三，　停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四，　停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，　停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六，　停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

七，　停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八，　停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九，　本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十，　其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同范本

甲方：_______________

代表人：_____________

職務(wù)：_______________

乙方：_______________

性別：_______________

出生年月：___________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共為_(kāi)___ 年。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元，每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________

代表人：_______________

簽約日期：_____________

乙方：_________________

簽約日期：_____________

停薪留職合同(篇10)

五, 停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六, 停薪留職期間,如乙方因病殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理.

七, 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.

八, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法規(guī)執(zhí)行.

十, 其它:_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方:________________單位(蓋章) 代表人:_________________________(蓋章) 乙方:____________________(蓋章) 一九_(tái)___年____月______日訂

停薪留職合同(篇11)

合同工可以停薪留職嗎?大家知道是怎么一回事嗎?下面一起來(lái)看看!

合同工能否辦理停薪留職?

勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)委關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問(wèn)題的通知：

一、企業(yè)的固定職工要求“停薪留職”去從事政策上允許的個(gè)體經(jīng)營(yíng)， 對(duì)于發(fā)揮富余職工的積極性，克服企業(yè)人浮于事的現(xiàn)象，有一定好處。但是，鑒于要求“停薪留職”的多數(shù)是有一技之長(zhǎng)或年富力強(qiáng)的人員，他們離開(kāi)企業(yè)對(duì)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)的正常進(jìn)行會(huì)帶來(lái)不良影響，因此，必須根據(jù)工作是否需要，嚴(yán)加控制，區(qū)別對(duì)待。

二、凡是企業(yè)不需要的富余職工，可以允許“停薪留職”。凡是企業(yè)生產(chǎn)和工作需要而本人要求“停薪留職”的職工，要做好思想工作，使他們安心于現(xiàn)任的工作 。對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職的職工，按自動(dòng)離職處理。

企業(yè)職工要求“停薪留職”去農(nóng)村從事技術(shù)開(kāi)發(fā)和各種經(jīng)營(yíng)工作的，只要生產(chǎn)、工作離得開(kāi)，應(yīng)積極予以支持。

三、“停薪留職”的時(shí)間一般不超過(guò)二年。“停薪留職”期間，不升級(jí)，不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇;因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力的，可按退職辦法處理;從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件的，原單位有權(quán)按開(kāi)除處理。

四、“停薪留職”人員在從事其他有收入的勞動(dòng)時(shí)，原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金， 其數(shù)額一般不低于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十?！巴Ｐ搅袈殹?，期間計(jì)算工齡。

五、職工要求“停薪留職” ，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽訂“停留職”協(xié)議書，并報(bào)企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門備案。要求從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的“停薪留職”人員，必須憑“停薪留職”協(xié)議書到當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T辦理登記手續(xù)。

六、“停薪留職”期滿，本人愿意回原單位工作的，需在期滿前一個(gè)月向原單位提出申請(qǐng)，原單位應(yīng)給予安排適當(dāng)?shù)?工作(已關(guān)停的企業(yè)由原企業(yè)的主管部門負(fù)責(zé)安排);本人要求辭職的， 經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)同意， 可以按辭職處理?！巴Ｐ搅袈殹逼跐M后的一個(gè)月以內(nèi)，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續(xù)的，原單位有權(quán)按自動(dòng)離職處理。

七、對(duì)于不符合退休、退職條件、又不能堅(jiān)持正常生產(chǎn)勞動(dòng)的老弱病殘人員和為了復(fù)習(xí)功課參加升學(xué)考試的青年職工要求“停薪留職”的， 仍按國(guó)家經(jīng)委、 勞動(dòng)人事部勞人計(jì)[1983]42號(hào)文轉(zhuǎn)發(fā)的《全國(guó)整頓企業(yè)勞動(dòng)組織工作座談會(huì)紀(jì)要》的有關(guān)規(guī)定辦理。

八、各省、市、自治區(qū)可根據(jù)上述原則，作出具體規(guī)定。已辦理的“停薪留職”手續(xù)與上述原則有抵觸的，應(yīng)予改正。

拓展：

停薪留職合同范本

甲方：__________(單位)

代表人：_______________

職務(wù)：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

出生年月：_____________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止，共為_(kāi)___年。

二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

二、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

三、停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

六、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

七、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

八、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十、其它：_____________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。

甲方：_______________(蓋章)

代表人：_____________(蓋章)

乙方：_______________(蓋章)

________年_______月______日訂

停薪留職合同(篇12)

公司內(nèi)部職員停薪留職合同

隨著人口的增加和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就業(yè)市場(chǎng)變得越來(lái)越競(jìng)爭(zhēng)激烈。無(wú)論是大公司還是小企業(yè)，都面臨著一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力。在這種情況下，一些公司為了緩解財(cái)務(wù)壓力，經(jīng)常會(huì)采取停薪留職的方式來(lái)減少員工的工資成本。本文將探討公司內(nèi)部職員停薪留職合同的相關(guān)問(wèn)題。

一、什么是停薪留職？

停薪留職是指公司與員工簽訂一份合同，員工在公司暫時(shí)沒(méi)有工作任務(wù)的情況下，可以選擇離開(kāi)公司或選擇停薪留職。如果選擇停薪留職，則員工可以暫時(shí)不上班，但公司不會(huì)給他發(fā)工資，同時(shí)公司會(huì)與員工簽訂一份停薪留職合同。

二、停薪留職的優(yōu)缺點(diǎn)

1. 優(yōu)點(diǎn)

（1）對(duì)于公司而言，停薪留職是一種有效的降低工資成本的方式。在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期，公司可通過(guò)采用停薪留職等靈活用工方式，減少員工的工資支出，從而降低人力成本，維持企業(yè)的發(fā)展。

（2）對(duì)于員工而言，停薪留職可以避免公司裁員，保住工作崗位。在一些公司裁員的時(shí)候，停薪留職可以讓員工暫時(shí)離開(kāi)，等到公司經(jīng)濟(jì)情況好轉(zhuǎn)后再回來(lái)上班。

2. 缺點(diǎn)

（1）停薪留職對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，在短期內(nèi)可以減少成本，但長(zhǎng)期來(lái)看，會(huì)在員工心中留下不穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)生涯，從而影響公司的人才長(zhǎng)期留存和發(fā)展。

（2）對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，如果長(zhǎng)期停薪留職，將會(huì)導(dǎo)致大量的人才浪費(fèi)，無(wú)法得到正常的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，甚至直接導(dǎo)致失業(yè)，給企業(yè)和員工帶來(lái)極大的不利影響。

三、停薪留職合同的制定

1. 停薪留職合同應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，杜絕一切違法違規(guī)行為，以確保員工的合法權(quán)益和公司的穩(wěn)健發(fā)展。

2. 合同中應(yīng)規(guī)定員工停薪留職期間，公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，如社保、公積金等。同時(shí)，員工在停薪留職期間同樣應(yīng)遵守公司的規(guī)定，并且不能在此期間從事其他競(jìng)爭(zhēng)性工作。

3. 合同中的期限應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)秉公為民、公平正義的精神，既要考慮到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)際情況，又要保護(hù)員工的利益，合理確定停薪留職期限。

四、停薪留職合同失效的情況

1. 合同期滿。

2. 雙方協(xié)商一致解除合同。

3. 員工臨時(shí)事變無(wú)法繼續(xù)停薪留職，如生病、懷孕等原因。

4. 員工違反合同規(guī)定，如在停薪留職期間從事與原工作崗位競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)等。

五、結(jié)論

停薪留職是企業(yè)減少工資支出的靈活方式，也是員工保住工作崗位的一種方式。停薪留職的合同應(yīng)杜絕一切違法違規(guī)行為，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保護(hù)企業(yè)的正當(dāng)利益和員工的合法權(quán)益。停薪留職的期限應(yīng)合理確定，同時(shí)在執(zhí)行過(guò)程中要嚴(yán)格掌握，確保合同的有效執(zhí)行。

停車場(chǎng)承包合同

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒(méi)有未來(lái)的，在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中，常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料才能更好的在接下來(lái)的工作輕裝上陣！所以，您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類呢？小編經(jīng)過(guò)搜集和處理，為你提供停車場(chǎng)承包合同，還請(qǐng)多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

停車場(chǎng)承包合同(篇1)

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)對(duì)景區(qū)停車場(chǎng)的管理，保證車輛安全、有序停放，甲方?jīng)Q定將景區(qū)停車場(chǎng)收費(fèi)管理權(quán)發(fā)包給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。

一、承包價(jià)：

二、承包期限：年月日至年月日

三、付款方式：一次性付款(年月日之前必須將承包費(fèi)交到公司財(cái)務(wù)部。否則視為合同無(wú)效)

四、在簽訂合同之日起，乙方應(yīng)在七天向甲方交付萬(wàn)元的保證金，用于擔(dān)保停車場(chǎng)所有停放的車輛和財(cái)物的保管責(zé)任(包括車輛丟失)和本合同的違約責(zé)任。合同到期不再續(xù)簽時(shí)，乙方已盡到保管責(zé)任并交接手續(xù)完善時(shí)甲方退還保證金(不計(jì)利息)。

五、甲方自用的汽車以及甲方認(rèn)可的車輛進(jìn)入停車場(chǎng)的，乙方應(yīng)提供免費(fèi)保管。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收費(fèi)許可證的申領(lǐng)，購(gòu)買車輛保管發(fā)票及代繳發(fā)票稅(乙方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)稅費(fèi))。

2.對(duì)乙方制定的車輛管理制度和發(fā)布相關(guān)的通知、通告進(jìn)行審核、未經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)的信息不能公布和實(shí)施。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.遵守國(guó)家政策法規(guī)和甲方的相關(guān)管理制度，制定和完善車輛管理制度，應(yīng)盡職盡責(zé)，保管好停放在停車場(chǎng)的車輛。

2.負(fù)責(zé)對(duì)所聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，工作人員必須著裝持證上崗，做到文明服務(wù)，微笑服務(wù)，樹(shù)立景區(qū)良好形象。

3.嚴(yán)格按照物價(jià)部門核準(zhǔn)的保管車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

4.對(duì)在承包過(guò)程中出現(xiàn)的車輛被盜、車輛損壞等負(fù)全部責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.乙方在車輛保管過(guò)程中出現(xiàn)故意傷害、連續(xù)發(fā)生兩次車輛被盜的情況或車輛被盜沒(méi)有給予賠償視為末盡保管責(zé)任，乙方應(yīng)自付賠償費(fèi)，甲方不予退還保證金，本合同自行終止。

2.因甲方原因提前終止承包期給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)該適當(dāng)減收乙方交納的承包費(fèi)并退還保證金。(提前終止合同必須提前一個(gè)月以書面形式通知乙方)

九、未盡事宜或因環(huán)境、政策發(fā)生變化引起的問(wèn)題，由雙方協(xié)商解決。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。各具法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

簽約人：簽約人：

簽約日期：年月日

停車場(chǎng)承包合同(篇2)

甲方(發(fā)包方)：_________

乙方(承包方)：_________

丙方(保證方)：_________

甲方與乙方簽訂_________市_________路_________號(hào)_________公司停車場(chǎng)承包合同(_________年_________月_________ 日簽訂)(下稱承包合同)為了擔(dān)保該《承包合同》能正常履行，三方共同簽訂該《承包合同》的保證合同，確定以下條款，共同遵守執(zhí)行：

一、丙方作為保證人自愿為乙方承擔(dān)履行上述《承包合同》的保證責(zé)任，甲方與乙方同意丙方作為乙方的保證人承擔(dān)保證責(zé)任。

二、保證的形式為連帶責(zé)任保證。

三、保證的范圍：乙方在《承包合同》中應(yīng)履行一切義務(wù)和乙方在保管車輛期限內(nèi)因被保管車輛被偷、損壞而應(yīng)承擔(dān)的賠償義務(wù)。

四、保證期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

五、甲方與乙方變更合同應(yīng)書面通知丙方，并需丙方書面同意，否則丙方不承保證責(zé)任。

六、糾紛解決：因履行上述合同出現(xiàn)糾紛，三方同意將糾紛提交天河區(qū)法院訴訟解決。

七、本合同一式三份，各方各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方：________________________

代表：________________________

乙方：________________________

代表：________________________

丙方：(保證人)：____________

代表：________________________

簽訂合同時(shí)間：____年___月___日

簽訂合同地點(diǎn)：____市___路___號(hào)

停車場(chǎng)承包合同(篇3)

甲方：

乙方：___

甲方同意將北京市大興區(qū)___路、___號(hào)___地上地下停車場(chǎng)及地下二層號(hào)車位---號(hào)車位的洗車房給乙方承包管理，并無(wú)償提供地下二層停車場(chǎng)洗車房臨側(cè)庫(kù)房一間庫(kù)房給乙方使用。經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。

一、承包范圍：北京市大興區(qū)___路、___號(hào)___大院內(nèi)的汽車、摩托車、單車停車場(chǎng)。

二、承包價(jià)：每年伍 萬(wàn)元整。

三、承包期限：兩年(20__年 月 日至20__年 月 日)

四、付款方式：按年支付承包費(fèi)，每年到期前15天內(nèi)由乙方向甲方財(cái)務(wù)部門交付下一年度承包費(fèi)用。

五、在簽訂合同之日起，乙方應(yīng)在七天向甲方交付 萬(wàn)元的保證金，用于擔(dān)保停車場(chǎng)所有停放的車輛和財(cái)物的保管責(zé)任(包括車輛丟失及甲方提供的設(shè)施)和本合同的違約責(zé)任，合同到期不再續(xù)簽時(shí)，乙方已盡到保管責(zé)任并交接手續(xù)完善時(shí)甲方退還保證金(不計(jì)利息)，否則保證金不予退還。

六、甲方自用的汽車( 臺(tái))，以及甲方認(rèn)可的上級(jí)主管局國(guó)家職能部門的車輛進(jìn)入大院的，乙方應(yīng)提供免費(fèi)保管。

七、車主憑商業(yè)樓內(nèi) 超市當(dāng)天購(gòu)物小票乙方應(yīng)提供免費(fèi)保管。

八、甲方的義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)許可證的申領(lǐng)，購(gòu)買車輛保管發(fā)票及代繳發(fā)票稅(稅費(fèi)由乙方按實(shí)際發(fā)生額負(fù)擔(dān)，每月1～5號(hào)向甲方財(cái)務(wù)交付)。

2.對(duì)乙方制定的車輛管理制度和發(fā)布相關(guān)的通知、通告進(jìn)行審核、未經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)的信息不能公布和實(shí)施。

3.提供完善的消防設(shè)施。

九、乙方的義務(wù)：

1.遵守國(guó)家政策法規(guī)和甲方的相關(guān)管理制度，制定和完善車輛管理制度，應(yīng)盡職盡責(zé)，保管好停放在停車場(chǎng)的車輛。

2.按國(guó)家物價(jià)部門核準(zhǔn)的保管車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

3.簽訂承包合同后，按車場(chǎng)實(shí)際車位購(gòu)買車位保險(xiǎn)。

4.負(fù)責(zé)承包區(qū)域所使用的水、電的費(fèi)用。

5.對(duì)在承包過(guò)程中出現(xiàn)的車輛被盜、車輛損壞等負(fù)全責(zé)。

6.負(fù)責(zé)安裝停車場(chǎng)出入口的智能停車管理系統(tǒng)。

7.每月5號(hào)前向甲方財(cái)務(wù)交付車輛保管發(fā)票的稅費(fèi)。

8.負(fù)責(zé)承包區(qū)域的衛(wèi)生清潔和管理工作。

9.負(fù)責(zé)繳納車輛管理稅費(fèi)。

十、乙方在承包過(guò)程中出現(xiàn)推遲一個(gè)月不繳交承包費(fèi)用的，合同自動(dòng)終止，保證金不予退還。

十一、乙方在車輛保管過(guò)程中出現(xiàn)故意傷害、破壞進(jìn)駐中心的人員和車輛的情況或連續(xù)發(fā)生兩次車輛被盜的情況或車輛被盜沒(méi)有給予賠償視為末盡保管責(zé)任，乙方應(yīng)自付賠償費(fèi)，甲方不予退還保證金，本合同自行終止。

十二、未盡事宜或因環(huán)境、政策發(fā)生變化引致的問(wèn)題，由雙方本著誠(chéng)信、公平的原則協(xié)商解決，如協(xié)商不成交天河區(qū)人民法院訴訟解決。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。各具法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：____

簽約人：___ 簽約人：___

簽約日期： 簽約日期：

停車場(chǎng)承包合同(篇4)

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商，（以下稱甲方）將新建停車場(chǎng)工程交乙方施工。

一、工程項(xiàng)目：

二、工程地點(diǎn)：

三、施工范圍及質(zhì)量要求：

1、場(chǎng)地平整;

2、碾壓夯實(shí);

3、停車場(chǎng)外圍道沿;

4、150mm厚砼地面;

5、養(yǎng)護(hù)及沉降縫切割;

6、車位標(biāo)線油漆;

7、質(zhì)量要求：停車場(chǎng)地面無(wú)積水，保證雨水進(jìn)入地下管網(wǎng)，地面厚度按150mm施工，乙方保證10月9日前完成砼施工。

四、工程費(fèi)用及施工期限：

1、本工程承包方式為工程總承包，單位總造價(jià)為元/㎡（含工程稅票），驗(yàn)收合格后按實(shí)際面積計(jì)算工程費(fèi)用。

2、本工程自20xx年10月5日開(kāi)始至20xx年11月4日結(jié)束。

五、雙方責(zé)任：

1、該項(xiàng)目所有施工內(nèi)容必須嚴(yán)格按甲方要求進(jìn)行施工，乙方保證工程質(zhì)量達(dá)到國(guó)家相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，杜絕占道施工，并對(duì)道路污染及時(shí)清理，不能影響家屬區(qū)住戶的日常生活。

3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的管理協(xié)調(diào)由乙方自行負(fù)責(zé)，并承擔(dān)施工人員安全等全部責(zé)任，對(duì)由此發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用乙方無(wú)條件全部承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

六、本合同一式四份，雙方各二份，雙方簽字蓋章生效，工程竣工合同終止。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

停車場(chǎng)承包合同(篇5)

甲方：_________

法定代表人：___________

聯(lián)系電話：

乙方：__________ ____

法定代表人：___________

聯(lián)系電話：

丙方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)甲乙雙方簽定的《物業(yè)服務(wù)委托合同》附件第四條，甲方已就龍吟錦城小區(qū)建筑區(qū)劃內(nèi)所有地面停車位委托于乙方進(jìn)入管理，甲乙雙方對(duì)其共同投資，共享收益，但鑒于雙方無(wú)相關(guān)資質(zhì)且龍吟錦城業(yè)主委員會(huì)資金不足無(wú)法購(gòu)買相關(guān)設(shè)施設(shè)備，鑒于以上原因，經(jīng)甲方雙方友好協(xié)商，均同意將龍吟錦城建筑區(qū)劃內(nèi)所有地面停車位(除已劃開(kāi)的大潤(rùn)發(fā)用于停放顧客購(gòu)物車的區(qū)域)承包給丙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、由丙方自主管理，自負(fù)贏虧，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 承包時(shí)間：合同期共計(jì)五年， 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 承包價(jià)格：承包費(fèi)用為每年人民幣￥30000.00(大寫：叁萬(wàn)圓整)，合 同期內(nèi)承包費(fèi)用不變，丙方需于每年合同到期前15日內(nèi)交于甲方，逾期未繳納，視丙方違約。

第三條 保證金及首年租金的支付：合同簽定之時(shí)，丙方支付給甲方保證金 ￥5000.00(大寫伍仟圓整)，合同簽定后五日內(nèi)丙方向甲方支付首年租金￥30000.00(大寫：叁萬(wàn)圓整)，若逾期未繳納，視丙方違約，保證金不予退還。

第四條 承包方式：承包采取包干制，即：

(1)、停車收費(fèi)及其承包區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志標(biāo)牌由丙方自行購(gòu)置、安裝、維護(hù);

(2)、承包區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生由丙方自行負(fù)責(zé)或與乙方協(xié)商支付一定報(bào)酬由乙方代勞;

(3)、承包區(qū)域內(nèi)供水、供電由甲乙兩方共同協(xié)調(diào)安裝到位，但所需費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)，供水供電所需費(fèi)用及收取方式由丙方與提供方自行協(xié)商。

(4)、承區(qū)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生一切安全事故、車子刮擦、被盜等由丙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙兩方概不負(fù)責(zé);出租車承包合同(5)、承區(qū)區(qū)域內(nèi)所得收益由丙方全部享受，甲乙兩方不參于享受分成;

(6)、承包區(qū)域內(nèi)收費(fèi)價(jià)格應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但小區(qū)長(zhǎng)住業(yè)主收費(fèi)不應(yīng)超過(guò)80元/月/輛，銀行及酒店上班人員認(rèn)定為小區(qū)業(yè)主，收費(fèi)價(jià)目表應(yīng)張貼于醒目處，明碼實(shí)價(jià)，對(duì)于業(yè)主的收費(fèi)甲乙雙方必須在法律許可范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，做好業(yè)主的解釋工作。

(7)、政府相關(guān)職能部門需要的證件，丙方自行辦理，甲乙兩方有義務(wù)在法律許可范圍內(nèi)為丙方提供辦理相關(guān)手續(xù)的證明材料，但不為承擔(dān)任何違約責(zé)任。

(8)、三方未盡事宜，可協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，可走司法程序。

第五條 違約責(zé)任：除不可抗力的原因外若甲乙兩方違約時(shí)，應(yīng)共同購(gòu)買丙方 投入的設(shè)備、設(shè)施，但不賠償丙方由此所得利潤(rùn);丙方在設(shè)施設(shè)備安裝完成后五日內(nèi)應(yīng)提供相關(guān)票據(jù)給甲方留存，否則視為丙方自動(dòng)放棄此項(xiàng)權(quán)利。若丙方違約，承包區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備丙方不得損壞，搬走，應(yīng)全部完好交由甲方，且甲方不予退還丙方簽定合同時(shí)所繳納的保證金。

第六條 甲乙兩方在整個(gè)承包時(shí)間內(nèi)對(duì)丙方的工作有監(jiān)督權(quán)，也有責(zé)任積極配 合丙方的工作，如需甲方協(xié)助同政府和其他方面的關(guān)系等。

第七條 保密 簽定合同三方對(duì)因本停車場(chǎng)承包合同而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第四方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的`除外。

第八條 補(bǔ)充與變更 本合同可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

第九條 不可抗力 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明，三方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任，各自的損失自行承擔(dān)。

第十條 爭(zhēng)議的解決 本合同適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。 本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十二條 其他事宜 若甲乙兩方簽定的龍吟錦城物業(yè)服務(wù)合同到期后，任何單位或個(gè)人續(xù)簽龍吟錦城物業(yè)服務(wù)合同，均以此合同為先決條件。

第十三條 生效條件 本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。本合同一式 ____三_____份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____一_____份，其他用于履 行相關(guān)法律手續(xù)。

第十四條 如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：__________

法定代表人(簽字)：_________

__ __年_____月______日

乙方(蓋章)：___________

法定代表人(簽字)：_________

_______年________月______日

丙方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：_________

_________年________月______日

停車場(chǎng)承包合同(篇6)

為加強(qiáng)對(duì)景區(qū)停車場(chǎng)的管理，保證車輛安全、有序停放，甲方?jīng)Q定將景區(qū)停車場(chǎng)收費(fèi)管理權(quán)發(fā)包給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。

一、承包價(jià)：

三、付款方式：一次性付款( 年 月 日之前必須將承包費(fèi)交到公司財(cái)務(wù)部。否則視為合同無(wú)效)

四、在簽訂合同之日起，乙方應(yīng)在七天向甲方交付萬(wàn)元的保證金，用于擔(dān)保停車場(chǎng)所有停放的車輛和財(cái)物的保管責(zé)任(包括車輛丟失)和本合同的違約責(zé)任。合同到期不再續(xù)簽時(shí)，乙方已盡到保管責(zé)任并交接手續(xù)完善時(shí)甲方退還保證金(不計(jì)利息)。

五、甲方自用的汽車以及甲方認(rèn)可的車輛進(jìn)入停車場(chǎng)的，乙方應(yīng)提供免費(fèi)保管。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收費(fèi)許可證的申領(lǐng)，購(gòu)買車輛保管發(fā)票及代繳發(fā)票稅(乙方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)稅費(fèi))。

2.對(duì)乙方制定的車輛管理制度和發(fā)布相關(guān)的通知、通告進(jìn)行審核、未經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)的信息不能公布和實(shí)施。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.遵守國(guó)家政策法規(guī)和甲方的.相關(guān)管理制度，制定和完善車輛管理制度，應(yīng)盡職盡責(zé)，保管好停放在停車場(chǎng)的車輛。

2.負(fù)責(zé)對(duì)所聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，工作人員必須著裝持證上崗，做到文明服務(wù)，微笑服務(wù)，樹(shù)立景區(qū)良好形象。

3.嚴(yán)格按照物價(jià)部門核準(zhǔn)的保管車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

4.對(duì)在承包過(guò)程中出現(xiàn)的車輛被盜、車輛損壞等負(fù)全部責(zé)任。

1.乙方在車輛保管過(guò)程中出現(xiàn)故意傷害、連續(xù)發(fā)生兩次車輛被盜的情況或車輛被盜沒(méi)有給予賠償視為末盡保管責(zé)任，乙方應(yīng)自付賠償費(fèi)，甲方不予退還保證金，本合同自行終止。

2.因甲方原因提前終止承包期給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)該適當(dāng)減收乙方交納的承包費(fèi)并退還保證金。(提前終止合同必須提前一個(gè)月以書面形式通知乙方)

九、未盡事宜或因環(huán)境、政策發(fā)生變化引起的問(wèn)題，由雙方協(xié)商解決。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。各具法律效力。

甲方同意將北京市大興區(qū)×××路、×××號(hào)×××地上地下停車場(chǎng)及地下二層xx號(hào)車位---xx號(hào)車位的洗車房給乙方承包管理，并無(wú)償提供地下二層停車場(chǎng)洗車房臨側(cè)庫(kù)房一間庫(kù)房給乙方使用。經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。

一、承包范圍：北京市大興區(qū)×××路、×××號(hào)×××大院內(nèi)的汽車、摩托車、單車停車場(chǎng)。

四、付款方式：按年支付承包費(fèi)，每年到期前15天內(nèi)由乙方向甲方財(cái)務(wù)部門交付下一年度承包費(fèi)用。

五、在簽訂合同之日起，乙方應(yīng)在七天向甲方交付 萬(wàn)元的保證金，用于擔(dān)保停車場(chǎng)所有停放的車輛和財(cái)物的保管責(zé)任(包括車輛丟失及甲方提供的設(shè)施)和本合同的違約責(zé)任，合同到期不再續(xù)簽時(shí)，乙方已盡到保管責(zé)任并交接手續(xù)完善時(shí)甲方退還保證金(不計(jì)利息)，否則保證金不予退還。

停車場(chǎng)承包合同(篇7)

甲方：

乙方：

甲方同意將停車位發(fā)包給乙方承包管理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。

一、承包范圍：小區(qū)所有停車位

二、承包價(jià)：每年元整。

三、承包期限：伍年(年月日至年月日)

四、付款方式：按年支付承包價(jià)，每年月日前由乙方向甲方財(cái)務(wù)部門交付承包費(fèi)用。

五、在簽訂合同之日起，甲方與月日交由乙方管理

六、甲方的義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)車輛車位經(jīng)營(yíng)許可證的申領(lǐng)，購(gòu)買車輛車位發(fā)票及代繳發(fā)票稅。

2.對(duì)乙方制定的車輛管理制度和發(fā)布相關(guān)的通知、通告進(jìn)行審核、未經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)的信息不能公布和實(shí)施。

3.甲方有義務(wù)配合乙方工作。

4.提供完善的消防設(shè)施。

七、乙方的義務(wù)：

1.遵守國(guó)家政策法規(guī)和甲方的相關(guān)管理制度，制定和完善車輛管理制度，應(yīng)盡職盡責(zé)，保管好停放在停車場(chǎng)的車輛。

2.按國(guó)家物價(jià)部門核準(zhǔn)的車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.承包后立刻統(tǒng)一更換月牌和停車牌。

4.乙方必須配合甲方工作。

5.按物業(yè)公司管理制度、員工守則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.乙方在承包期間所放生的車輛刮蹭、打架、斗毆事件與甲方無(wú)關(guān)。

八、未盡事宜或因環(huán)境、政策發(fā)生變化引致的問(wèn)題，由雙方本著誠(chéng)信、公平的原則協(xié)商解決，如協(xié)商不成交未央?yún)^(qū)區(qū)人民法院訴訟解決。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。各具法律效力。

甲方(簽章)乙方(簽章)：

簽約人：簽約人：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

停車場(chǎng)承包合同(篇8)

甲方：________ ____ 法定代表人：___________

聯(lián)系電話： 乙方：__________ ____

法定代表人：___________ 聯(lián)系電話：

丙方： 法定代表人： 聯(lián)系電話：

根據(jù)甲乙雙方簽定的`《物業(yè)服務(wù)委托合同》附件第四條，甲方已就龍吟錦城小區(qū)建筑區(qū)劃內(nèi)所有地面停車位委托于乙方進(jìn)入管理，甲乙雙方對(duì)其共同投資，共享收益，但鑒于雙方無(wú)相關(guān)資質(zhì)且龍吟錦城業(yè)主委員會(huì)資金不足無(wú)法購(gòu)買相關(guān)設(shè)施設(shè)備，鑒于以上原因，經(jīng)甲方雙方友好協(xié)商，均同意將龍吟錦城建筑區(qū)劃內(nèi)所有地面停車位(除已劃開(kāi)的大潤(rùn)發(fā)用于停放顧客購(gòu)物車的區(qū)域)承包給丙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、由丙方自主管理，自負(fù)贏虧，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 承包時(shí)間：合同期共計(jì)五年， 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 承包價(jià)格：承包費(fèi)用為每年人民幣￥30000.00(大寫：叁萬(wàn)圓整)，合 同期內(nèi)承包費(fèi)用不變，丙方需于每年合同到期前15日內(nèi)交于甲方，逾期未繳納，視丙方違約。

第三條 保證金及首年租金的支付：合同簽定之時(shí)，丙方支付給甲方保證金 ￥5000.00(大寫伍仟圓整)，合同簽定后五日內(nèi)丙方向甲方支付首年租金￥30000.00(大寫：叁萬(wàn)圓整)，若逾期未繳納，視丙方違約，保證金不予退還。

第四條 承包方式：承包采取包干制，即：

(1)、停車收費(fèi)及其承包區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志標(biāo)牌由丙方自行購(gòu)置、安裝、維護(hù);

(2)、承包區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生由丙方自行負(fù)責(zé)或與乙方協(xié)商支付一定報(bào)酬由乙方代勞;

(3)、承包區(qū)域內(nèi)供水、供電由甲乙兩方共同協(xié)調(diào)安裝到位，但所需費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)，供水供電所需費(fèi)用及收取方式由丙方與提供方自行協(xié)商。

(4)、承區(qū)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生一切安全事故、車子刮擦、被盜等由丙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙兩方概不負(fù)責(zé);出租車承包合同(5)、承區(qū)區(qū)域內(nèi)所得收益由丙方全部享受，甲乙兩方不參于享受分成;

(6)、承包區(qū)域內(nèi)收費(fèi)價(jià)格應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但小區(qū)長(zhǎng)住業(yè)主收費(fèi)不應(yīng)超過(guò)80元/月/輛，銀行及酒店上班人員認(rèn)定為小區(qū)業(yè)主，收費(fèi)價(jià)目表應(yīng)張貼于醒目處，明碼實(shí)價(jià)，對(duì)于業(yè)主的收費(fèi)甲乙雙方必須在法律許可范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)，做好業(yè)主的解釋工作。

(7)、政府相關(guān)職能部門需要的證件，丙方自行辦理，甲乙兩方有義務(wù)在法律許可范圍內(nèi)為丙方提供辦理相關(guān)手續(xù)的證明材料，但不為承擔(dān)任何違約責(zé)任。

(8)、三方未盡事宜，可協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，可走司法程序。

第五條 違約責(zé)任：除不可抗力的原因外若甲乙兩方違約時(shí)，應(yīng)共同購(gòu)買丙方 投入的設(shè)備、設(shè)施，但不賠償丙方由此所得利潤(rùn);丙方在設(shè)施設(shè)備安裝完成后五日內(nèi)應(yīng)提供相關(guān)票據(jù)給甲方留存，否則視為丙方自動(dòng)放棄此項(xiàng)權(quán)利。若丙方違約，承包區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備丙方不得損壞，搬走，應(yīng)全部完好交由甲方，且甲方不予退還丙方簽定合同時(shí)所繳納的保證金。

第六條 甲乙兩方在整個(gè)承包時(shí)間內(nèi)對(duì)丙方的工作有監(jiān)督權(quán)，也有責(zé)任積極配 合丙方的工作，如需甲方協(xié)助同政府和其他方面的關(guān)系等。

第七條 保密 簽定合同三方對(duì)因本停車場(chǎng)承包合同而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第四方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第八條 補(bǔ)充與變更 本合同可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

第九條 不可抗力 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明，三方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任，各自的損失自行承擔(dān)。

第十條 爭(zhēng)議的解決 本合同適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。 本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十二條 其他事宜 若甲乙兩方簽定的龍吟錦城物業(yè)服務(wù)合同到期后，任何單位或個(gè)人續(xù)簽龍吟錦城物業(yè)服務(wù)合同，均以此合同為先決條件。

第十三條 生效條件 本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。本合同一式 ____三_____份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____一_____份，其他用于履 行相關(guān)法律手續(xù)。

第十四條 如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

停車場(chǎng)承包合同(篇9)

甲方：(出租人)

乙方： (業(yè)主)

就乙方需租賃____停車位，與甲方協(xié)商一致后達(dá)成乙方租賃停車位的如下協(xié)議：

一、甲方向乙方提供 _______ _ 停車場(chǎng)，停車位號(hào)碼：_______ ,用于停放車型：_________ ,車牌號(hào)碼：_________ ,車身顏色：___________。

二、 用期限及車位租金：自_______年______月_____日至_______年______月_____日止共_____個(gè)月,月租金：_________元(人民幣)，乙方須于每月30日前交付下個(gè)月的車位租金。

三、 甲方收取的停車費(fèi)只限于該停車位場(chǎng)地使用租金，不包含車輛保管費(fèi)，即雙方只構(gòu)成車位場(chǎng)地租賃關(guān)系，不構(gòu)成保管關(guān)系。該車輛的保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方購(gòu)買。

四、 租約期滿，車主若需繼續(xù)租賃，應(yīng)在協(xié)議到期前十五天到管理處辦理租手續(xù);否則，將視乙方自動(dòng)終止協(xié)議，該車位轉(zhuǎn)租他人時(shí)不再另行通知。

五、 租約到期后仍未辦理續(xù)租手續(xù)的車主，該車輛進(jìn)出時(shí)一律按《xxx市機(jī)動(dòng)車停車服務(wù)收費(fèi)管理辦法》收費(fèi)，乙方不得以任何理由拒付停車位費(fèi)，否則，甲方有權(quán)拒絕其車輛進(jìn)入小區(qū)停放。

六、 乙方承諾并遵守甲方《停車場(chǎng)管理規(guī)定》，不得亂停亂放，占用道路或他人車位，凡進(jìn)出小區(qū)停車場(chǎng)的車輛必須服從當(dāng)值保安員的指揮;并憑業(yè)主證、住戶證刷卡出入，否則保安人員有權(quán)不予放行。若乙方業(yè)主證、住戶證遺失請(qǐng)及時(shí)到住戶服務(wù)中心報(bào)失，在乙方報(bào)失前發(fā)生車輛丟失甲方不負(fù)任何責(zé)任。

七、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效，雙方不得異議。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

日期： 日期：

甲方： 乙方： 乙方： 鑒于:來(lái)往車輛停放混亂無(wú)緒，致患者、醫(yī)院及職工無(wú)法正常使 鑒于 用之情形。 甲、乙雙方本著平等自愿的原則、經(jīng)友好協(xié)商，就醫(yī)院停車場(chǎng)合 作經(jīng)營(yíng)、管理及其它事宜達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守：

一、合作內(nèi)容 醫(yī)院停車場(chǎng)項(xiàng)目。

二、停車場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)與管理

1、乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買、安裝、調(diào)試、維護(hù)上述項(xiàng)目所需的一切設(shè)備， 包括入口設(shè)備、 出口設(shè)備、 監(jiān)控設(shè)備、 管理中心設(shè)備、 線材線管材料、 崗?fù)ぴO(shè)備、 空調(diào)等， 并負(fù)責(zé)停車位、 指示線、 分道線等的畫線及維護(hù)。 2、乙方對(duì)上述項(xiàng)目設(shè)備擁有完全所有權(quán)，合同解除或終止時(shí)由 乙方負(fù)責(zé)拆解并收回。 3、乙方負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的日常經(jīng)營(yíng)與管理，包括項(xiàng)目收費(fèi)、繳納稅 款、場(chǎng)地管理、人員管理、車輛擺放、設(shè)備維修、消防安全等。 4、乙方設(shè)備如連接甲方電源，乙方需安裝計(jì)量電表，并每月按 實(shí)際流量費(fèi)用支付給甲方。 5、醫(yī)院北側(cè)入口為醫(yī)院?jiǎn)T工專用通道，乙方負(fù)責(zé)發(fā)放免費(fèi)通行 卡方便進(jìn)入， 乙方還需按甲方要求規(guī)劃外來(lái)車輛限制區(qū)并安裝自動(dòng)感 應(yīng)道閘門禁系統(tǒng)。 6、重要接待、vip 客人、相關(guān)政府機(jī)關(guān)實(shí)行免費(fèi)進(jìn)出。

三、項(xiàng)目收益與分配

1、依據(jù)對(duì)停車場(chǎng)實(shí)地測(cè)試統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)、天津市物價(jià)局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定和該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的成本，綜合計(jì)算得出停車場(chǎng)每月凈利潤(rùn)為約 元。 1 2、甲方每月獲得上述凈利潤(rùn)的 30%即元，同時(shí)由乙方于下月 第一周向甲方支付該款項(xiàng)。 3、具體雙方結(jié)算方式待定。 4、乙方獲得本項(xiàng)目的其余收益。

四、合作期限

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、 甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)履行本協(xié)議第三條第二款約定之內(nèi)容。 2、 甲方有權(quán)對(duì)停車場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題向乙方提出建議和意見(jiàn)。 3、甲方有義務(wù)提供相關(guān)停車場(chǎng)場(chǎng)地圖文資料和產(chǎn)權(quán)文件，配合 乙方完成停車場(chǎng)的各項(xiàng)建設(shè)工作。 4、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方處理停車場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件。 5、甲方承諾：本協(xié)議合作期限內(nèi)，不與任何其他個(gè)人或公司建 立關(guān)于本項(xiàng)目所涉停車場(chǎng)的合作、聯(lián)營(yíng)、承包、租賃及轉(zhuǎn)讓等關(guān)系。

六、乙方權(quán)利與義務(wù) 1、乙方擁有停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)投入的各項(xiàng)設(shè)備和配套設(shè)施的所有權(quán)。 2、乙方對(duì)停車場(chǎng)享有完全的自主經(jīng)營(yíng)與管理權(quán)，乙方需遵守國(guó) 家相關(guān)法律法規(guī)，并在管理經(jīng)營(yíng)中不得損害甲方權(quán)益及財(cái)產(chǎn)，如有發(fā) 生乙方需負(fù)全部責(zé)任及進(jìn)行賠償。 3、乙方承擔(dān)停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本，包括管理人員的工資、電 費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)、稅費(fèi)等。 4、乙方負(fù)責(zé)處理因停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的各項(xiàng)糾紛，包括車輛損毀 丟失、管理人員的傷亡、消防事件等。 5、除各門崗?fù)?，乙方還需設(shè)專人負(fù)責(zé)醫(yī)院正門、住院部及急診 門前車輛管理，并負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)車輛疏導(dǎo)，杜絕堵塞現(xiàn)象發(fā)生。 6、乙方不得讓醫(yī)院外車輛停放在限制區(qū)內(nèi)，否則甲方有權(quán)對(duì)乙 方進(jìn)行相應(yīng)處罰。 年 月 日至 年 月 日。 7、乙方不得將停車場(chǎng)地轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓第三方。

七、終止或解除

1、除發(fā)生法定事由，如自然不可抗力事件、政府拆遷行為等， 本協(xié)議不得任意解除。 2、協(xié)議期滿后，在同等條件下，乙方享有與甲方優(yōu)先合作經(jīng)營(yíng) 該項(xiàng)目的權(quán)利。

八、爭(zhēng)議的解決

1、甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng) 通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。 2、如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向區(qū)人 民法院(開(kāi)發(fā)區(qū)功能審判區(qū))提起訴訟。

九、生效條件 本協(xié)議自甲、乙雙方的法定代表人(或負(fù)責(zé)人)在本協(xié)議上簽字 并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

十、其它 甲方所屬車輛和職工自有車輛的停放事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商 并簽訂補(bǔ)充協(xié)議做為本協(xié)議不可分割的一部分。

十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 十二、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商做出補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié) 議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(公章) ： 法定代表人簽字： 年 月 日

乙方(公章)： 法定代表人簽字： 年 月 日

停車場(chǎng)承包合同(篇10)

合同編號(hào)：______________

發(fā)包方(下稱甲方)：_______公司

承包方(下稱乙方)：_______

甲方同意將______路______號(hào)_____大院停車場(chǎng)發(fā)包給乙方承包管理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。

第一條 承包范圍：_______路______號(hào)_____大院內(nèi)的汽車、摩托車、單車保管站。

第二條 承包價(jià)：___________________。

第三條 承包期限： _________________________________________

第四條 付款方式：按______(年、月)支付承包價(jià)，_____月___日前由乙方向甲方財(cái)務(wù) 部門交付承包費(fèi)用。

第五條 在簽訂合同之日起，乙方應(yīng)在_____天內(nèi)向甲方交付_____萬(wàn)元的保證金，用于擔(dān)保停車場(chǎng)所有停放的車輛和財(cái)物的保管責(zé)任(包括車輛丟失)和本合同的違約責(zé)任。合同到期不再續(xù)簽時(shí)，乙方已盡到保管責(zé)任并交接手續(xù)完善時(shí)甲方退還保證金(不計(jì)利息)，否則保證金不予退還。

第六條 甲方自用的汽車(____臺(tái))、摩托車(____臺(tái))，以及甲方認(rèn)可的上級(jí)主管局國(guó)家職能部門的車輛進(jìn)入大院的，乙方應(yīng)提供免費(fèi)保管。

第七條 甲方的義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)車輛保管站經(jīng)營(yíng)許可證的申領(lǐng)，購(gòu)買車輛保管發(fā)票及代繳發(fā)票稅(稅費(fèi)由乙方按實(shí)際發(fā)生額負(fù)擔(dān)，____月____日向甲方財(cái)務(wù)交付)。

2.對(duì)乙方制定的車輛管理制度和發(fā)布相關(guān)的通知、通告進(jìn)行審核。未經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)的信息不能公布和實(shí)施。

3.提供完善的消防設(shè)施。

第八條 乙方的義務(wù)：

1.遵守國(guó)家政策法規(guī)和甲方的相關(guān)管理制度，制定和完善車輛管理制度，應(yīng)盡職盡責(zé)，保管好停放在停車場(chǎng)的車輛。

2.按國(guó)家物價(jià)部門核準(zhǔn)的保管車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

3.簽訂承包合同后，按車場(chǎng)實(shí)際車位購(gòu)買車位保險(xiǎn)。

4.負(fù)責(zé)摩托車、單車保管站使用的水、電的費(fèi)用。

5.對(duì)在承包過(guò)程中出現(xiàn)的車輛被盜、車輛損壞等負(fù)全責(zé)。

6.承包后立刻統(tǒng)一更換月保牌和停車牌。

7.____月___日前向甲方財(cái)務(wù)交付車輛保管發(fā)票的稅費(fèi)。

8.負(fù)責(zé)使用的洗手間的衛(wèi)生清潔和管理工作。

9.負(fù)責(zé)繳納車輛管理稅費(fèi)。

第九條 乙方在承包過(guò)程中出現(xiàn)一個(gè)月不繳交承包費(fèi)用的，合同自動(dòng)終止，保證金不予退還。

第十條 乙方在車輛保管過(guò)程中出現(xiàn)故意傷人、破壞車輛的情況或連續(xù)發(fā)生兩次車輛被盜的情況或車輛被盜沒(méi)有給予賠償視為未盡保管責(zé)任，乙方應(yīng)自付賠償費(fèi)，甲方不予退還保證金，本合同自行終止。

第十一條 未盡事宜或因環(huán)境、政策發(fā)生變化引致的問(wèn)題，由雙方本著誠(chéng)信、公平的原則協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的由訴訟解決。

第十二條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。各具法律效力。

甲方(章)： 乙方(章)：

住所： 住所：

法定代表人： 法定代表人：

居民身份證號(hào)碼： 居民身份證號(hào)碼：

委托代理人： 委托代理人：

電話： 電話：

郵政編碼： 郵政編碼：

公證機(jī)關(guān)： (章)

簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約地點(diǎn)： 簽約地點(diǎn)：

醫(yī)院停車場(chǎng)承包合同范本二

甲方(發(fā)包人)：_________

乙方(人)：_________

甲方同意將_________小區(qū)停車場(chǎng)發(fā)包給乙方承包管理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。

一、承包范圍：_________小區(qū)內(nèi)的汽車、摩托車、_________保管站。

二、承包價(jià)：每月_________元整。

三、承包期限：_________年(_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)。

四、付款方式：按月支付承包價(jià)。每月_________號(hào)前由乙方向甲方財(cái)務(wù)部門交付上月承包費(fèi)用。

五、在簽訂合同之日起，乙方應(yīng)在_________天內(nèi)向甲方交付_________元的金。用于擔(dān)保停車場(chǎng)所有停放的車輛和財(cái)物的保管責(zé)任(包括車輛丟失和本合同的違約責(zé)任)，合同到期不再續(xù)簽時(shí)，乙方已盡到保管責(zé)任并交接手續(xù)完善時(shí)甲方退還保證金(不計(jì)利息)，否則保證金不予退還。

六、甲方自用的汽車(_________臺(tái))、摩托車(_________臺(tái))，以及甲方認(rèn)可的政府、主管部門等國(guó)家職能部門的車輛進(jìn)入中心大院的，乙方應(yīng)提供免費(fèi)保管。

七、甲方的職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)車輛保管站經(jīng)開(kāi)許可證的申領(lǐng)。購(gòu)買車輛保管發(fā)票及代繳發(fā)票稅(稅費(fèi)由乙方按實(shí)際發(fā)生額負(fù)擔(dān)，每月_________號(hào)向甲方財(cái)務(wù)交付)。

2.對(duì)乙方制訂的車輛管理制度和發(fā)布相關(guān)的通知、通告進(jìn)行審核，未經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)的信息不能公布和實(shí)施。

3.提供完善的消防設(shè)施。

八、乙方的職責(zé)：

1.遵守國(guó)家政策法規(guī)相甲方的相關(guān)管理制度，制訂和完善車輛管理制度，應(yīng)盡職盡責(zé)，保管好停放在停車場(chǎng)的車輛。

2.按國(guó)家物價(jià)部門核準(zhǔn)的保管好停放在停車場(chǎng)的車輛。

3.簽訂承包合同后，按車場(chǎng)實(shí)際車位購(gòu)買車位保險(xiǎn)。

4.負(fù)責(zé)摩托車、單車保管站使用的水、電的費(fèi)用。

5.對(duì)在承包過(guò)程中出現(xiàn)的車輛被盜、車輛損壞等負(fù)全責(zé)。

6.承包后立刻統(tǒng)一更換月保牌和停車牌。

7.每月_________號(hào)前向甲方財(cái)務(wù)交付車輛保管發(fā)票的稅費(fèi)。

8.負(fù)責(zé)使用的洗手間的衛(wèi)生清潔和管理工作。

9.負(fù)責(zé)繳納車輛管理稅費(fèi)。

10.按附件執(zhí)行管理制度、員工守則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

九、乙方在承包過(guò)程中出現(xiàn)_________個(gè)月不繳交承包費(fèi)用的，合同自動(dòng)終止，保證金不予退還。

十、乙方在車輛保管過(guò)程中出現(xiàn)故意傷害、破壞進(jìn)駐中心的人員和車輛的情況或連續(xù)發(fā)上_________次車輛被盜的情況或車輛被盜沒(méi)有給予賠償視為未盡保管責(zé)任，乙方應(yīng)自付賠償費(fèi)，甲方不予退還保證金，本合同自行終止。

十一、未盡事宜或環(huán)境、政策發(fā)生變化引致的問(wèn)題，由雙方本著誠(chéng)信、公平的原則協(xié)商解決，如協(xié)商不成交_________人民法院訴訟解決。

十二、本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，各具法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

醫(yī)院停車場(chǎng)承包合同范本三

甲方：__________________

法定代表人：____________

住址：______________________________________________________ 郵編：__________________

聯(lián)系電話：______________

乙方：__________________

法定代表人：____________

住址：______________________________________________________ 郵編：__________________

聯(lián)系電話：______________

鑒于：甲乙雙方就______________停車場(chǎng)的使用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成停車場(chǎng)承包合同，合同如下：出租車承包合同第一條 乙方以安全使用方式承包該停車場(chǎng)，保證每月按期支付承包費(fèi)用，積極配合貴院負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的管理工作，如因違反中華人民共和國(guó)相關(guān)條例造成的責(zé)任自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。

第二條 承包價(jià)格：乙方于每月_________日交付甲方承包費(fèi)用人民幣_(tái)________元(￥_________元)。

第三條 乙方在對(duì)外言論上不能有損甲方的形象，乙方對(duì)外要維護(hù)公司利益。

第四條 甲方在整個(gè)承包時(shí)間內(nèi)有對(duì)乙方的監(jiān)督權(quán)，也有責(zé)任積極配合乙方的工作，如需甲方協(xié)助同政府和其他方面的關(guān)系等。

第五條 陳述和保證

(一)甲方的陳述和保證。甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公立醫(yī)院

(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的授權(quán)簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

(二)乙方的陳述和保證。乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第六條 違約責(zé)任

(一)除不可抗力的原因外，任何一方違反本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤s定承包費(fèi)_________%的違約金。

(二)任何一方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使守約方遭受 損失，則守約方有權(quán)要求違約方予以賠償。

第七條 保密

一方對(duì)因本停車場(chǎng)承包合同而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第八條 補(bǔ)充與變更

本合同可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

第九條 合同附件

本合同附件包括但不限于：

(1)各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議;

(2)各方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、及相關(guān)的各種法律文件;任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。

第十條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條 爭(zhēng)議的解決

本合同適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，受中華人民共和國(guó)法律管轄。

本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十二條 權(quán)利的.保留

任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。 第十三條 后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對(duì)本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。

第十四條 通知

本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

前款中的實(shí)際收到是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變 更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

第十五條 合同的解釋

本合同各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。

第十六條 生效條件

本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

本合同一式_________份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

第十七條 如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年________月______日 _________年________月______日

停車場(chǎng)承包合同(篇11)

發(fā)包人（甲方）：

發(fā)包方（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等有關(guān)法律、法規(guī)，依照招標(biāo)文件的要求，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方將停車場(chǎng)的清理、劃線、標(biāo)牌設(shè)施安裝等施工工程交由乙方承包完成，特訂立本合同。

一、工程名稱：

二、工程地址：

三、工程內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)按甲方現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行停車場(chǎng)的清洗、除塵、烘干，停車場(chǎng)的車位、車道、地面標(biāo)志的劃線，負(fù)責(zé)交通標(biāo)牌等設(shè)施的制作、購(gòu)買、安裝、保護(hù)、維護(hù)等，且保證所有工作及材料須符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。

四、工程造價(jià)：工程總額約元，大寫：。結(jié)算工作量按實(shí)際施工計(jì)算。具體工程量和單價(jià)見(jiàn)報(bào)價(jià)表。

五、工程工期：乙方在與甲方簽訂正式協(xié)議后20個(gè)日歷天內(nèi)完成所有施工安裝。

六、質(zhì)量要求：

路面標(biāo)線所用材料應(yīng)符合《路面標(biāo)線涂料》（JT/T280-1995）的規(guī)定。路面標(biāo)線得設(shè)置、顏色、形狀，應(yīng)符合圖紙和《道路交通標(biāo)志和標(biāo)線》（GB5768-1999）及《道路交通標(biāo)線質(zhì)量要求和檢測(cè)方法》（GB/T16311-1996）標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。要求按公路工程技術(shù)規(guī)范施工及符合業(yè)主及監(jiān)理單位有關(guān)文件要求施工、質(zhì)量達(dá)到合格以上。

七、承包方式

乙方全部包工、包料、包工期、包施工費(fèi)用、包質(zhì)量、包安全、包設(shè)計(jì)、包維護(hù)、包驗(yàn)收合格的一切包定方式。

八、付款方式

1、施工完畢后，甲方支付合同價(jià)的70%。

2、工程竣工驗(yàn)收合格后，甲方支付工程款至本合同價(jià)款的95%。

3、工程質(zhì)量保修期為年，剩余5%的工程價(jià)款作為質(zhì)保金。

九、雙方責(zé)任:

1、甲方為乙方提供現(xiàn)場(chǎng)保管室間，以及工程所需水、電源。并協(xié)商相關(guān)關(guān)系費(fèi)用乙方自理。

2、甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及監(jiān)督，并進(jìn)行工序驗(yàn)收，按合同支付進(jìn)度款。

3、乙方應(yīng)遵守現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，保證質(zhì)量按時(shí)完成工程項(xiàng)目。

4、乙方應(yīng)做好安全管理工作，防止安全事故發(fā)生，乙方的施工作業(yè)為高空作業(yè)，乙方應(yīng)為其操作人員按規(guī)定購(gòu)買保險(xiǎn)，所有安全責(zé)任乙方自理。

十、保修:

1、乙方工程完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，保修期一年。

2、保修期內(nèi)，當(dāng)接甲方通知，乙方應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)委派技術(shù)人員免費(fèi)維修，否則甲方有權(quán)委托第三方進(jìn)行維修，費(fèi)用從質(zhì)保金中直接扣除，質(zhì)保金不夠抵扣的，乙方負(fù)責(zé)全額補(bǔ)償。

十一、本合同一式兩份，若有違反，先協(xié)商，后按合同法執(zhí)行。

承包方（乙方）：

代表（簽字）：

發(fā)包方（甲方）：

簽約地點(diǎn)：

時(shí)間：

停薪留職合同(熱門6篇)

俗話說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？小編特意收集和整理了停薪留職合同(熱門6篇)，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

停薪留職合同 篇1

停薪留職協(xié)議書

根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、協(xié)議期滿后，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理。

三、停薪留職期間，本人的'社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。

四、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理。

五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。

六、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。

七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）：____________

________年______月______日 ________年______月______日

停薪留職合同 篇2

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度___________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，聘用乙方在__________崗位從事 __________工作。

合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月_ _日止。

乙方的工資收入由為元/月。每月 發(fā)放。

由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

七、本合同一式2份，雙方各1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

停薪留職合同 篇3

2015高層停薪留職合同

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________，性別___________________，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知“的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條、停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為_(kāi)___年。

第二條、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的`工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第三條、停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第四條、停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

第五條、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

第六條、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。

第八條、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條、其它：

【】

【】

【】

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))雙方各留存一份。

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章、簽字)

乙方：____________________(蓋章、簽字)

____年____月______日訂

停薪留職合同 篇4

停薪留職是指公司為了調(diào)整勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，暫時(shí)保留員工工作崗位，但暫停支付工資，一定期限后員工可以繼續(xù)工作。停薪留職合同是公司與職員之間達(dá)成的一種就業(yè)協(xié)議，這種合同對(duì)于職員和公司雙方來(lái)說(shuō)都有很大的優(yōu)勢(shì)，實(shí)際上也是一種靈活的雇傭方式。

近年來(lái)，隨著國(guó)家和行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐的加快，許多公司已經(jīng)開(kāi)始考慮重新調(diào)整企業(yè)架構(gòu)，從而保證公司在市場(chǎng)上的絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。然而，如果將有潛力的人才直接勸退或者解雇，不但對(duì)公司的發(fā)展會(huì)造成不良的影響，同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致對(duì)雙方受損的后果，因此，停薪留職就成了一種更合理、更有效的選擇。

于是，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，公司自然需要這樣一種制度，用于比較差異化的優(yōu)勢(shì)來(lái)留住有才華、能力強(qiáng)的人才，同時(shí)也方便公司自身在挑選人才時(shí)的合理性和準(zhǔn)確性。

從另一個(gè)角度來(lái)看，職工選用停薪留職的方式，一是可以不失去原有的財(cái)務(wù)收入，二是還能繼續(xù)在原有幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)為公司服務(wù)，大大提高了員工的穩(wěn)定性和公司的運(yùn)營(yíng)效率。

下面我們來(lái)分析一下公司內(nèi)部職員如何簽署停薪留職合同。

在簽署停薪留職合同前，公司必須首先面對(duì)的敏感問(wèn)題是與員工的溝通。為了避免員工對(duì)公司政策的不信任和懷疑，公司應(yīng)該提前向員工宣傳停薪留職的優(yōu)點(diǎn)和潛在的好處，同時(shí)也應(yīng)該聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。

簽署停薪留職合同的另一個(gè)問(wèn)題是勞動(dòng)法的要求和相關(guān)的法律規(guī)定。公司應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，采取合法、公正、公平的方法來(lái)制定停薪留職合同，并保證職工在簽署該合同前充分了解其權(quán)利和義務(wù)。

在制定停薪留職合同的過(guò)程中，公司應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面的考慮：

首先，合同是簽署雙方的法律約束關(guān)系，應(yīng)該在合同中表述清楚各方的權(quán)利和義務(wù)，盡可能減少合同產(chǎn)生爭(zhēng)議的概率。

其次，合同中應(yīng)該針對(duì)不同的員工特點(diǎn)和工齡，制定合理的停薪留職政策，有利于員工的保護(hù)和公司的發(fā)展。

最后，合同簽署后，公司應(yīng)該保持與員工的密切溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決矛盾和問(wèn)題，做好員工滿意度的調(diào)查和反饋工作。

總之，停薪留職作為公司內(nèi)部調(diào)整的人力資源政策，不僅可以為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人才支撐和保障，同時(shí)還能為職員未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。因此，公司應(yīng)該不斷創(chuàng)新和完善相關(guān)的政策和制度，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的需求和人才的共同需求。

停薪留職合同 篇5

在停薪留職合同中，勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放。以下，小編為您帶來(lái)停薪留職合同書，希望能夠幫到您!

甲方(用工單位):住址:

乙方:身份證號(hào):

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱)工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事×××(工種名稱)。

第二條勞動(dòng)合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時(shí)止。其中試用期限為××個(gè)月，至××年×月×日止。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的`各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

一、享受×××待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇(要明確具體)。

第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前××天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:×××(簽章)

乙方:×××(簽章)

停薪留職合同 篇6

甲方：（單位）

乙方：______________，性別_____，出生年月____________。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔１９８３〕６１號(hào)文的文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

1、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年，即自______年______月______日至______年______月______日。

2、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇；

3、在停薪留職期間與個(gè)人相關(guān)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù)；

4、停薪留職人員在停薪留職期間，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，不得侵害公司的利益。

5、向公司按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金，個(gè)人如不按期繳納，公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險(xiǎn)，并予以除名。

6、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

7、停薪留職期滿，如單位需要乙方回公司工作時(shí)，須提前30天通知，停薪留職人員必須按時(shí)回公司報(bào)到，逾期15天不報(bào)到者，視其違約，公司對(duì)其作開(kāi)除處理，如單位有變動(dòng)（例如公司破產(chǎn)、解散等，該協(xié)議自動(dòng)失效，停薪留職人員一切聽(tīng)從公司的安排）；乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排

工作，如公司無(wú)崗位安排，乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

8、公司不得隨意開(kāi)除停薪留職人員，特殊情況除外（因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達(dá)到開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)等）按規(guī)定辦理各種手續(xù)（如續(xù)簽勞動(dòng)合同等）。

9、停薪留職已婚育齡婦女，要按時(shí)參加公司組織的健康查體活動(dòng)，如漏查一次，停繳其保險(xiǎn)，并與其解除勞動(dòng)合同，男職工，應(yīng)按時(shí)提供配偶的查體證明，如未按時(shí)提供，處理方式同上（停繳其保險(xiǎn)，并與其解除勞動(dòng)合同）。

10、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷、亡事故等，由本人承擔(dān)一切責(zé)任，公司概不負(fù)責(zé)。

11、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術(shù)職稱證書。

12、未盡事宜，雙方另行商定。

本協(xié)議一式二份，雙方簽字后生效。

甲方：（公章）乙方（簽字）

簽訂時(shí)間：_____________

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