自查報告總結(jié)。

時光匆匆，比夢來得更短暫，比花枯萎得更快，在這段工作中你也成長了不少，現(xiàn)在我們需要認真回顧該階段的工作，工作總結(jié)涉及面寬，既有成績收獲又有缺點問題，既有經(jīng)驗體會又有今后的努力方向。寫一份好的工作總結(jié)有什么要求呢？小編推薦你不妨讀一下最新自查報告總結(jié)，或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

自查報告總結(jié) 篇1

時光荏苒，我在教師這個職位上已站了七年了，面對自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現(xiàn)就我的師德師風(fēng)方面的自查，向領(lǐng)導(dǎo)，同事做一個報告。

一、師德師風(fēng)方面存在問題:

1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé);在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

2、在關(guān)愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護學(xué)生，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴謹治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。

4.在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學(xué)校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。

5在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴謹治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學(xué)還任重道遠。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，放松了依法治教這個準(zhǔn)則。

2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改進措施:

對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項整改措施:

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此，我必須做到:切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學(xué)校教育管理，增強制度的嚴肅性。

注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

4、加強語文業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進方法和思想，二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

篇二

最近一個階段，本人通過師德師風(fēng)整改的學(xué)習(xí)，對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。通過學(xué)習(xí)，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。在此我就我個人在“六學(xué)六查”、活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行自我剖析:

一、學(xué)習(xí)關(guān)愛學(xué)生典型，查自己在熱愛學(xué)生方面

愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

不足之處:對學(xué)生的耐心不夠，有時對學(xué)生象“管家婆”一樣吆五喝六，有挖苦學(xué)生現(xiàn)象。

二、學(xué)習(xí)教書育人典型，查自己在愛崗敬業(yè)方面

在教育教學(xué)中，熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴明的教紀(jì)從教，平等的態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴格要求、耐心引導(dǎo)，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。”積極實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展，以達成教學(xué)相長之目的。

不足之處:由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學(xué)往往受情緒支配。

三、學(xué)習(xí)遵章守紀(jì)典型，查自己在為人師表方面

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

不足之處:有時對待學(xué)生的語言過激。

四、學(xué)習(xí)以校為家，團結(jié)協(xié)作典型，查自己在團結(jié)協(xié)作方面

我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。

不足之處:關(guān)心集體還不夠。

五、學(xué)習(xí)廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要學(xué)生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。

不足之處:無私奉獻精神不強。

六、學(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新典型，查自己在嚴謹治學(xué)方面

今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。

不足之處:教學(xué)方法不能及時創(chuàng)新，大膽實踐，勇于創(chuàng)新不夠。

今后努力的方向:

1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關(guān)心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。

2、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。

總之，我將抓住這次師德師風(fēng)教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，對孩子多一份關(guān)愛，對教育多一份執(zhí)著，多一些奉獻，少一些怨言，做一名無愧于學(xué)生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民教師。

自查報告總結(jié) 篇2

財務(wù)專項檢查自查報告總結(jié)示例如下：

1. 檢查公司的財務(wù)報告是否真實、準(zhǔn)確、完整。檢查公司財務(wù)報表是否與公司實際情況相符，是否存在虛假財務(wù)報告或虛增收入、虛增利潤等問題。

2. 檢查公司的財務(wù)管理制度是否健全。檢查公司是否建立了完整的財務(wù)管理制度，包括財務(wù)管理流程、內(nèi)部控制制度、財務(wù)風(fēng)險管理制度等。

3. 檢查公司的財務(wù)報表是否及時更新。檢查公司是否及時更新了財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。

4. 檢查公司的財務(wù)報表是否經(jīng)過專業(yè)人員審核。檢查公司是否經(jīng)過專業(yè)人員審核了財務(wù)報表，包括會計師、審計師等。

5. 檢查公司是否存在重大財務(wù)風(fēng)險。檢查公司是否存在重大財務(wù)風(fēng)險，如財務(wù)報表準(zhǔn)確無誤，但公司收入、利潤實際情況與報表不符，或者存在大量債務(wù)問題等。

6. 檢查公司是否存在違規(guī)操作。檢查公司是否存在違規(guī)操作，如存在偷逃稅、違規(guī)使用資金、違規(guī)對外擔(dān)保等問題。

7. 檢查公司的社會責(zé)任是否履行到位。檢查公司是否履行了社會責(zé)任，如保護環(huán)境、節(jié)能減排、員工福利等。

財務(wù)專項檢查自查報告總結(jié)需要全面、細致、深入地檢查公司的財務(wù)報告、財務(wù)管理制度、財務(wù)報表、重大風(fēng)險、違規(guī)操作等問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)問題，保障公司穩(wěn)健發(fā)展。

自查報告總結(jié) 篇3

為全面實行師德師風(fēng)建設(shè)，提高老師教書育人、為人師表的良好形象，開創(chuàng)學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作新局面。因此，我校始終把抓好學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和老師隊伍建設(shè)，格外是老師的師德師風(fēng)建設(shè)放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣揚訓(xùn)練活動，收到了較好的效果。

一、行風(fēng)建設(shè)落實制度

學(xué)校每學(xué)期都實行校務(wù)公開制，將各項條款公布于眾。組織老師學(xué)習(xí)文件，并與每一位老師簽訂形象提升年目標(biāo)責(zé)任書，增加老師的使命感和責(zé)任感。

二、形象提升年活動常抓不懈

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，形象提升年活動始終列入學(xué)校日常工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把形象提升年活動納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會討論落實形象提升年活動工作的各項任務(wù)。實行了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、商量等敏捷多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。要求老師在平常的教學(xué)工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做同學(xué)的表率。

2.加大管理力度，常常自查自糾校領(lǐng)導(dǎo)把形象提升年活動作為重點問題，在教職工大會上反復(fù)宣揚，明確要求。要求教職工依據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)看法、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及同學(xué)用品、體罰或變相體罰

同學(xué)、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。要求全體黨員主動參加到師德師風(fēng)建設(shè)中去，大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和形象提升年活動結(jié)合起來，做師德師風(fēng)的楷模。同時，設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱，向同學(xué)、家長公開學(xué)校投訴電話，接受同學(xué)、家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，開展了師德師風(fēng)同學(xué)問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)覺的問題，學(xué)校準(zhǔn)時賜予了解決、整改。另外，學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、訓(xùn)練教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，有效地促進了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實

自查報告總結(jié) 篇4

【篇一】民生工程自查報告

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民生中心1---6月份工作進度匯報

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7戶，1，貧困家庭疝氣，先心病，白血病救治康復(fù)計劃：申報

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等待審批，

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2，殘障人員“康復(fù)工程”：申報3戶，審批1戶。

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3，農(nóng)村低保第一季度申報168戶，等待審批，第二季度申報207戶，計劃六月底上報。城市低保第一季度申報3戶，等待審批。

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4，五保戶上報4戶，審批1戶。

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5，孤兒上報8戶，審批3戶。

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6， 80歲以上高齡補助上報23戶。審批23戶

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7，重殘上報13戶，城市6名，農(nóng)

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村7名。審批13戶 8，退役士兵及重點優(yōu)撫對象上報7人，審批7人

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9，城鄉(xiāng)居民臨時救助申請37戶，審批25戶

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10，大病醫(yī)療救助上報4戶，審批1戶。

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11，20xx年度重殘人士項目申請計劃受助對象上報82人，等待審批。

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【篇二】民生工程自查報告

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區(qū)民生工程建設(shè)情況自查報告怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。

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按區(qū)委、區(qū)xx工作安排，我局承擔(dān)了20xx年全區(qū)20件民生工程項目中的兩項：支持農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展，幫助農(nóng)戶線上銷售特色產(chǎn)品；加快農(nóng)村通信基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)。

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一、項目申報情況

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按項目計劃，我區(qū)在3月份申報了現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范縣，但申報未成功，故無項目資金下達。

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二、農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展情況

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（一）發(fā)展現(xiàn)狀。

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目前，全區(qū)共有依托第三方電子商務(wù)平臺開展業(yè)務(wù)的C2C網(wǎng)店500多家，從事內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的B2B、B2C企業(yè)近100家，全區(qū)電子商務(wù)從業(yè)人員超過20xx人。建成農(nóng)村電商營運中心2個，農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)站53個。

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（二）主要做法。

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我區(qū)以電子商務(wù)進農(nóng)村為突破口，利用電子商務(wù)進農(nóng)村專項資金促進農(nóng)村電子商務(wù)在我區(qū)快速發(fā)展。博娟、點購等電商企業(yè)紛紛加入電子商務(wù)進農(nóng)村行列搶占農(nóng)村市場，農(nóng)村已成為電商的熱土。農(nóng)村運營中心2個，農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)站53個。開展人才培訓(xùn)，舉辦各類電商培訓(xùn)2期，培訓(xùn)人員100人次。

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（三）存在問題

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1、品牌效應(yīng)無優(yōu)勢?！霸臁逼放圃诨ヂ?lián)網(wǎng)市場無品牌效應(yīng)，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌知名度還不夠，茶葉、水果等尚未真正“出川”，雖有“蒙頂山茶”等區(qū)域品牌，但是知名企業(yè)品牌嚴重缺乏。

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2、物流配送成短板。據(jù)調(diào)查，讓農(nóng)民感到電子商務(wù)不方便最主要的原因，還是在物流配送上。物流配送等受交通條件、網(wǎng)點布局等因素制約，觸角延伸不夠，偏遠山區(qū)無法實現(xiàn)直達。冷鏈物流發(fā)展欠缺，保鮮技術(shù)、儲存能力、配送力量等存在差距，而且成本過高。

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3、電商人才難尋求。多數(shù)電商企業(yè)技術(shù)人才不足，電商企業(yè)招聘關(guān)鍵技術(shù)人才受地域條件、環(huán)境條件等制約顯得非常困難。

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（四）對策建議

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1、大力引進和培育電子商務(wù)企業(yè)。對有潛力的電子商務(wù)企業(yè)加大扶持力度，培育我區(qū)電子商務(wù)龍頭企業(yè)，發(fā)揮其帶動、引領(lǐng)作用，提升電子商務(wù)整體發(fā)展水平。加大招商引資力度，吸引國內(nèi)電子商務(wù)運營企業(yè)落戶區(qū)。

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2、完善農(nóng)村物流服務(wù)體系建設(shè)。健全農(nóng)村電商支撐體系，集中力量突破農(nóng)村電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、涉農(nóng)電子商務(wù)金融、物流配送、運營等發(fā)展瓶頸，著力提升農(nóng)村電子商務(wù)應(yīng)用水平。積極創(chuàng)新電子商務(wù)與農(nóng)村經(jīng)濟融合發(fā)展模式，以特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售為突破，帶動農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈縱深發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

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3、加大電子商務(wù)人才引進培養(yǎng)力度。整合xx、高校科研院所、知名電商企業(yè)等各方資源，集中力量多渠道解決我區(qū)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才奇缺問題。創(chuàng)新電子商務(wù)人才引進制度，吸引高端電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)人才在我市集聚，提升電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心力量。

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三、加快農(nóng)村通信基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)

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（一）工作開展情況。

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“以城帶鄉(xiāng)、以點帶面”建設(shè)通信基礎(chǔ)設(shè)施，促進信息基礎(chǔ)設(shè)施共建共享，提升寬帶網(wǎng)絡(luò)承載能力。突出規(guī)劃引領(lǐng)。在全省率先出臺城區(qū)通信基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃，并納入城市總體規(guī)劃，有效提高資源利用和共享效率，區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建基站共建共享率達100%，規(guī)劃期內(nèi)預(yù)計節(jié)約資金6000萬元。農(nóng)村通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)由區(qū)電信、區(qū)移動、區(qū)聯(lián)通三家通信企業(yè)負責(zé)實施，按照分片包干和主動認領(lǐng)相結(jié)合原則由各通信企業(yè)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃逐村確定責(zé)任企業(yè)。要求各通信企業(yè)建立工作臺帳并制定工作計劃，嚴格執(zhí)行工程進度月報制度，落實專人按月匯總、報送工程完成情況。到20xx年底，農(nóng)村家庭4Mbps及以上寬帶接入能力達到98.5%

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（二）下一步工作計劃

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1、持續(xù)實施“寬帶鄉(xiāng)村”惠民工程。推進區(qū)農(nóng)村地區(qū)寬帶建設(shè)，逐步實現(xiàn)光纖到行政村。力爭到20xx年底，4M以上光纖寬帶覆蓋全區(qū)95%以上行政村。

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2、持續(xù)開展“光網(wǎng)城市”工程。繼續(xù)以合約套餐等商務(wù)模式和三網(wǎng)融合雙向進入業(yè)務(wù)等方式鼓勵通信運營商提速降費，快速推進光纖入戶和4G用戶的普及，鼓勵和支持有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)新建住宅區(qū)和既有住宅建筑實現(xiàn)光纖到戶。

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【篇三】民生工程自查報告

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為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步改善和發(fā)展民生，將教育民生工程落到實處，一年來，在各級政府和教育主管部門的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)單位的大力支持下，我校精心組織，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，各項民生工程順利開展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

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一、指導(dǎo)思想

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以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展改善民生為目標(biāo)，扎實推進各項民生工程，堅持“以人為本，關(guān)注民生”，全面提升民生工程水平，增強為民服務(wù)能力，全面完成XX年各項民生工程目標(biāo)任務(wù)，促進和諧建設(shè)。

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二、取得的成績

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1、留守兒童之家建設(shè)

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我校制定留守兒童之家建設(shè)實施方案，建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度，學(xué)校定期對留守孩子開展專題教育，學(xué)校建立了“留守兒童之家”活動室，實施結(jié)隊幫扶制度，健全各項管理制度，強化日常管理，切實開展創(chuàng)新教育活動，體現(xiàn)對留守兒童的關(guān)愛，我校的五個留守兒童之家”的軟件資料、硬件設(shè)施基本達標(biāo)。學(xué)校成立了留守兒童之家建設(shè)自查評估督查小組，學(xué)區(qū)督導(dǎo)任組長，支部副書記負責(zé)駐點督查，教導(dǎo)處負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo);經(jīng)費由中心小學(xué)出資，集中安排展室的布置，硬件建設(shè)由各校負責(zé)安排，確保達到硬件要求;任務(wù)落實到專人負責(zé)，限期整改到位，完善資料建設(shè)。

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2、校舍安全工程

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積極推進校安工程建設(shè)，認真履行基本建設(shè)程序，嚴格落實各項制度，確保工程質(zhì)量、安全和進度。XX年我校校安工程為加固中心小學(xué)教學(xué)樓、油坊小學(xué)教學(xué)樓、白馬小學(xué)教學(xué)樓、單嶺小學(xué)教學(xué)樓，四個加固工程8月下旬已竣工驗收，簽證工作已完成，準(zhǔn)備迎接審計部門的審計、決算工作。新建新安小學(xué)食堂樓，10月9日開標(biāo)，12日開始施工，目前基礎(chǔ)分步已驗收。學(xué)校加強現(xiàn)場監(jiān)管人員的管理，要求施工方排出工序倒排表，加快工程進度，確保12月中旬竣工驗收。

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3、義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革

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深入推進義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，建立工作機制，管好用好教育經(jīng)費，發(fā)揮教育經(jīng)費的使用效益。貫徹執(zhí)行義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費、免費使用教科書的有關(guān)政策。結(jié)合我校實際情況，我校義務(wù)教育階段的所有學(xué)生免除一切雜費，并完全提供免費教科書，讓學(xué)生能充分享受國家對義務(wù)教育階段學(xué)生的一切優(yōu)惠政策。認真執(zhí)行國家對貧困寄宿生的生活補助政策，我校本學(xué)期一共有19名學(xué)生享受生活費補助，給貧困寄宿生送去了溫暖。

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三、不足之處

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1、留守兒童之家建設(shè)：學(xué)校進一步完善留守兒童包保責(zé)任制和關(guān)愛聯(lián)席制度，要切合實際;留守兒童進步成長的記錄冊填寫不全，留守兒童關(guān)愛活動開展不夠，缺乏創(chuàng)新活動的教育。學(xué)校還要主動與當(dāng)?shù)卣浜?，調(diào)動一切可利用的'教育資源，要形成政府、學(xué)校、家庭三級聯(lián)動的教育網(wǎng)絡(luò)，營造出濃厚關(guān)愛氛圍。學(xué)校要把關(guān)愛留守兒童的活動做到常態(tài)化，把這一項工作做到實處，讓留守兒童能切實感受到社會和學(xué)校送去的溫暖。

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2、校舍安全工程：由于今年的4個加固工程的門窗損害嚴重，水電要重新修復(fù)，學(xué)校在這些方面投資較大，項目修復(fù)資金無法落實。另外，新安小學(xué)的食堂樓招標(biāo)比較遲，報建備案手續(xù)復(fù)雜，直接影響工程的進度。

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3、義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革：鑒于現(xiàn)行的經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)所限，學(xué)校僅能在低水平上勉強維持運轉(zhuǎn)，距離標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、現(xiàn)代教育資源的配置等方面的要求，尚有很大的差距。另外，學(xué)校臨時雇傭的代課教師和工勤人員工資等經(jīng)費，未納入預(yù)算，沒有著落，確需解決。

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四、保障措施

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1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。中心小學(xué)成立以校長為組長，副校長為副組長，各處室負責(zé)人和完小校長為成員的民生工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，細化分解目標(biāo)，層層落實責(zé)任，明確具體項目內(nèi)容，具體目標(biāo)任務(wù)要求，具體責(zé)任人，認真抓好民生工程實施工作。

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2、廣泛宣傳，營造氛圍。根據(jù)上級民生辦要求，結(jié)合學(xué)校開展“貼民心、聽民意、惠民生”的民生工程宣傳活動，有計劃、有重點地組織開展民生工程專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實效，讓教師及時、準(zhǔn)確地了解民生工程的政策和進展情況和具體政策，營造全社會關(guān)心、關(guān)注和支持民生工程的良好氛圍。

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3、完善制度，規(guī)范操作。為確保民生工程的順利實施，做到適時適度、綜合平衡，不脫離實際。要著力于民生工程制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷創(chuàng)新體制機制，拓展范圍，增加投入，提高標(biāo)準(zhǔn)，完善舉措。要把民生工程與實際工作相結(jié)合，要建立科學(xué)高效的推進機制，嚴格規(guī)范資金管理機制，努力提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

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4、密切配合、強化督查。針對民生工程實施的不同階段，中心小學(xué)將組織開展督查活動，掌握情況，解決問題，確保各項民生工程按時按質(zhì)完成任務(wù)。各完小要在學(xué)校民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各負其責(zé)，互相支持、密切配合、共同推進，確保我校民生工程項目如期完成。

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自查報告總結(jié) 篇5

教書者必先強己,育人者必先律己。身為一名教師的我,時常自查自己的言行看自己是否有愧于教師這個光榮的稱號。通過學(xué)習(xí)《師德六十條》，讓我在思想上對師德師風(fēng)有了進一步的認識,在教育教學(xué)行動中明確了工作的指導(dǎo)方向。

做到以下幾點:

1、 自己的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個人的品德的高低，不光是在正規(guī)場合的表現(xiàn)，私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西，表現(xiàn)一個人的本質(zhì)。平時，不說與教師身份不相符的話，不做與教師形象不相稱的事。在家里，要家庭和睦，鄰里友愛。不參與各種賭博活動。與人交往，誠實守信;同事之間不談不利于團結(jié)的話;不做不利于團結(jié)的事;不以惡小而為之，不以善小而不為。在小事中修身，在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師，才會在一言一行中感染學(xué)生和塑造學(xué)生美好的心靈，使學(xué)生不僅學(xué)到科學(xué)知識，而且懂得做人的道理。

2、關(guān)愛學(xué)生，熱愛本職工作,對工作盡職盡責(zé),能認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé)。關(guān)心愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。

3、團結(jié)協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽,共創(chuàng)文明校風(fēng)。

存在的問題:

1、工作作風(fēng)還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

3、有時對個別學(xué)生缺乏耐心。

今后的改進方向:

1、從思想上到行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。

2、提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。

希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業(yè)道德六十條的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做好太陽底下最光輝的職業(yè)。

自查報告總結(jié) 篇6

護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)程序的臨床實施，不僅僅促進了社會精神禮貌建設(shè)，強化了護理人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，激發(fā)了護理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的用心性，同時也為臨床診治疾病創(chuàng)造了良好的氛圍?，F(xiàn)將我科實施護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)月事例介紹如下。

我科很多護士，技術(shù)好、態(tài)度好、個人的綜合素質(zhì)潛力很強。能在護理工作上做到零投訴，是需要所有護士的齊心努力，不管有多苦，我們?nèi)阅芗氈履托牡膶Υ∪?。單說早上的晨間護理，為了給病人一個整潔舒適的環(huán)境，護士不厭其煩的彎腰為病人把拖鞋、臉盆擺放整齊，對臥床病人，要及時更換床單、尿墊，保護病*膚。一圈晨護下來哪個護士不是汗流浹背，顧不上喝水、擦汗，立刻還要打針……護士，要對自己嚴謹苛刻，對病人寬容理解。人的精力畢竟有限，由于全身心的投入護理事業(yè)，我們沒有更多的時間為雙親盡孝，無法像平常人那樣與愛人花前月下。家庭事務(wù)無法顧及，孩子功課無法過問，常常是來去匆匆，扒兩口冷飯就一碗涼水，來不及梳妝打扮，卻注重端莊儀容。這就是護士姐妹們的生活寫照，這就是護士姐妹們的敬業(yè)精神。

然而，對于一個丈夫因工作而經(jīng)常出差而自己又患腿痛的護士來說，她所承受的生活壓力就更重更難。既要承擔(dān)繁重的家務(wù)，又要照看年幼的孩子，她卻從未因此妨礙工作，卻天天早出晚歸。有一天，正下班的時候，突然一個發(fā)生心衰病人，還沒來得及舒展一下酸痛身體的她，她忘記了疲勞，忘記了腿痛，忘記了孩子沒吃飯，二話沒說又立即投入緊急搶救工作中，緊之后又迅疾把病人送入手術(shù)室；緊急搶救工作告一段落后，她才又拖著紅腫、刺痛的腿，不見在回家的濃重夜色里。她是誰就是我們當(dāng)中極其普通的一位護士

在我們眾多的護士姐妹中，涌現(xiàn)出的可歌可泣的動人故事舉不勝舉。以醫(yī)院為家，以患者為親人，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以救死扶傷為準(zhǔn)則的敬業(yè)精神蔚然成風(fēng)，為各行業(yè)樹起了一座亮麗的豐碑，成為大家學(xué)習(xí)的楷模。

自查報告總結(jié) 篇7

通過學(xué)習(xí)《十八屆三中全會精神》、《貴州教育精神》、《貴州教師誓詞》等法律法規(guī)、納教字[20__]63號、64號、納教字[20__]97號、畢教師發(fā)[20__]77號、畢教電發(fā)[20__]6號等文件。老師們一至認為：教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國、人才強國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長知識和思想進步的引導(dǎo)者和引路人，教師的言談舉止無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞直接影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。所以，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認為：強化教師隊伍管理，加強師德教育是德育工作中的重要環(huán)節(jié)。

在學(xué)習(xí)中，大家認真地學(xué)習(xí)，反復(fù)地對照，認真反思，找出自己的不足，都不同程度地總結(jié)了工作中比如備課不認真，上課不認真，給學(xué)生批改作業(yè)敷衍塞責(zé)，不認真對待，隨意私自下課堂，甚至不關(guān)心學(xué)生等不良情況。

做為一名教師，在教學(xué)上應(yīng)有強烈的責(zé)任心和事業(yè)感，當(dāng)我們踏進校，走進教室，站上講臺的那一天起，便對每一位學(xué)生負起教育責(zé)任，關(guān)愛學(xué)生學(xué)習(xí)和生活，尊重學(xué)生人格差異，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)、美育等方面全面發(fā)展。

以身示范、以身作則——以情感感染每一個學(xué)生。在課堂上，要對學(xué)生進行孜孜不倦的疏導(dǎo)，一絲不茍地傳授科學(xué)文化的知識和基本技能。在日常生活中，從道德、行為、言談、學(xué)風(fēng)等方面對學(xué)生進行嚴格的要求，師德上嚴格要求自己，制定行之有效的措施。在教育工作中，嚴謹治學(xué)，關(guān)愛學(xué)生平時的學(xué)習(xí)情況，及時進行彌補不足和進行復(fù)習(xí)。在平時的言談舉止中，老師要率先垂范，言傳身教。老師是學(xué)生的朋友，要讓學(xué)生愉快而又很好地接受老師教導(dǎo)的知識和技能，并能夠做到及時復(fù)習(xí)和掌握。老師要時時注意學(xué)生的行為，了解學(xué)生的心理狀況，對心理有不良因素的學(xué)生進行疏導(dǎo)和指正，培養(yǎng)學(xué)生積極健康的心理。老師要深入到學(xué)生群體中，跟學(xué)生談心，與他們做知心朋友，從中了解他們的優(yōu)點、缺點、愛好和困難等，因人施教，做好鼓勵和糾錯工作。

選擇了教師之路，就應(yīng)該以一顆熱愛的去對待。用“愛心”去教育學(xué)生，感化學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生積極健康的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

自查報告總結(jié) 篇8

20xx年的一個新的學(xué)期已開始，為確保本學(xué)期的開學(xué)及各項工作的順利開展，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本校的實際情況，扎實有效地抓好開學(xué)的各項工作，在新的學(xué)期里，學(xué)校工作開端就呈現(xiàn)一派欣欣向榮的新氣象。我校今年開學(xué)具有的特點是：人心齊，思路清，干勁足，環(huán)境美，現(xiàn)將學(xué)校開學(xué)情況匯報如下：

1、開學(xué)前準(zhǔn)備情況

學(xué)校在開學(xué)初學(xué)習(xí)教育行政會議精神，商議學(xué)期工作計劃，完善各種規(guī)章制度。學(xué)校還對管理成員的職責(zé)進行了細致，明確的分工，讓各項管理更細化、更科學(xué)，使學(xué)校班子成員進一步明確了學(xué)校發(fā)展方向，即：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為宗旨，以“教師專業(yè)化成長，學(xué)校優(yōu)質(zhì)化發(fā)展”為目標(biāo)，堅持實施人本管理，“辦學(xué)以教師為本，育人以學(xué)生為本”，使教師獲得職業(yè)成就感，學(xué)生得到全面發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量爭創(chuàng)一流，實現(xiàn)學(xué)校的優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。

2、嚴格收費行為和辦學(xué)行為

開學(xué)初，學(xué)校將本學(xué)期收費標(biāo)準(zhǔn)、報名程序進行公示，便于學(xué)生家長報名時了解。認真按上級教育主管部門和物價部門的要求，做好了教輔用書的征訂、宣傳、布置、規(guī)范工作。學(xué)校教育收費“零”違規(guī)。

3、教育教學(xué)迅速入軌

開學(xué)前期準(zhǔn)備充分，教師、班主任所需的.工作用品一律提前準(zhǔn)備到位。報名工作安排具體、科學(xué)，人員分工明確，收費、寢室管理、安全及秩序維護的人員各司其職，有條不紊。

學(xué)校在開學(xué)初就對教師的備課情況進行了第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，從檢查的結(jié)果來看，所有任課教師準(zhǔn)備充分，計劃制定翔實、有效，備課有質(zhì)有量，完成情況較好。從即日起，學(xué)校組織開展了教師互聽課教研活動，為新學(xué)期的教學(xué)開了一個好局。

開學(xué)第一天，各班“三表”已上墻，教學(xué)秩序井然有序。學(xué)校教室、辦公室等環(huán)境整潔有序，各項工作已經(jīng)步入正軌，為新學(xué)期學(xué)校下一步工作邁好了堅實的第一步。

4、抓細微，堅決不流失一個學(xué)生

學(xué)校對特困學(xué)生我們堅持“一個都不能少”的原則，采取了減免政策。家庭特別困難，經(jīng)他們各自的居委會和民政部分有關(guān)證明，我校給予了相應(yīng)的經(jīng)費減免。確保了學(xué)校學(xué)生的入學(xué)率。教師們關(guān)愛學(xué)生學(xué)生深入家庭，了解情況，摸清底子，想辦法解決。

5、衛(wèi)生、安全工作時刻不忘

學(xué)校進一步強調(diào)了學(xué)校安全工作，并要求各班利用開學(xué)第一天晨會時間集中組織一次安全教育，認真落實好省教育廳《關(guān)于做好近期學(xué)校衛(wèi)生防病工作的緊急通知》和教局有關(guān)要求進一步做好感防控工作通知精神，全方位、全過程強化學(xué)校安全工作。維護好校內(nèi)外治安秩序，確保全體師生的身心健康安全。

開學(xué)初，對學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓、學(xué)生宿舍、食堂、校園設(shè)施進行了全面的檢查，并對有關(guān)電線線路、消防器材、食堂、院墻、消防設(shè)施、安全通道等處可能存在安全隱患的地方作了進一步的責(zé)任明確和適時的處理，防止安全意外事故發(fā)生。

6、新學(xué)期學(xué)校工作思路

學(xué)校工作緊緊圍繞“規(guī)范制度、構(gòu)建和諧、深化改革、加快發(fā)展”的目標(biāo)，以建國xx周年和建校xx周年為契機，堅持“科學(xué)發(fā)展觀”，進一步深化教育管理改革，強化教師的敬業(yè)精神，優(yōu)化教育、教學(xué)秩序，深入推進課程、教學(xué)改革；進一步強化學(xué)生的養(yǎng)成教育、行為習(xí)慣、前途理想教育，提高學(xué)生適應(yīng)能力和競爭能力；進一步濃厚校園文化、專業(yè)文化氛圍，彰顯學(xué)校特色。

總之，我校開學(xué)工作和諧、快樂，緊張、有序，尤其在收費、辦學(xué)思想、安全衛(wèi)生等方面，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)觀點明確，部署周密，組織嚴密、措施得力，我們堅信，依靠每一位來中教師的智慧和雙手，一定能創(chuàng)造**中學(xué)美好的明天。

自查報告總結(jié) 篇9

按照XX市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于做好全省推動非公經(jīng)濟跨越發(fā)展情況督查準(zhǔn)備工作的通知》精神和督查重點，我市認真組織開展了自查，進行了深入總結(jié)和分析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及特點

近年來，XX市從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加大財政投入、減輕企業(yè)負擔(dān)、完善扶持政策、健全服務(wù)體系等方面入手，在政策上支持，發(fā)展上引導(dǎo)，環(huán)境上保護，極大地推動了非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展，非公有制經(jīng)濟已成為全市經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，并在繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加財政收入、擴大就業(yè)渠道等方面發(fā)揮了重要作用。

截止2012年底，全市非公經(jīng)濟數(shù)量達8922戶，其中：非公經(jīng)濟私營企業(yè)戶數(shù)1193戶，個體工商戶數(shù)7729個，占到市場比重的94%，資本總額達 20.05億元。非公經(jīng)濟注冊資金過千萬元企業(yè)24個，銷售收入過億元企業(yè)全市共1個，過千萬元企業(yè)全市共29個。非公經(jīng)濟增加值達39.367億元，占經(jīng)濟總量的比重達到50.3％，對全市經(jīng)濟增長的貢獻率達到53％，吸納就業(yè)人員達2.74萬人，占全市從業(yè)人數(shù)的71.3%。全市非公有制經(jīng)濟發(fā)展的主要特點是：

1、非公經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快。XX市2012年非公經(jīng)濟發(fā)展與 2011年相比增幅達29.2%，其中，非公經(jīng)濟增加值所占比重、對全市經(jīng)濟增長的貢獻率以及吸納的從業(yè)人員占全市從業(yè)人員的比重較2011年相比分別提高了2.41、6.35、7.53個百分點。主要通過實施項目帶動戰(zhàn)略，大力開展以商招商、以企招商活動，引進了浙江正泰、力波科技、南特動漫等一批非公企業(yè),非公經(jīng)濟的綜合實力明顯增強，發(fā)展速度不斷加快。

2、非公經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模不斷壯大。截止2012年底，全市私營企業(yè)凈增52戶，達到1193戶。其中，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)60戶，占規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)80戶的75%。涌現(xiàn)出了凌云實業(yè)、天河實業(yè)、現(xiàn)代實業(yè)、西部礦業(yè)、大成石材等一批龍頭企業(yè)，形成了一批市內(nèi)外頗具影響的非公有制企業(yè)，新引進吉隆機械生產(chǎn)項目、津環(huán)宇石材園續(xù)建、龍行天下國際旅游度假城項目、大成石礦有限公司石材項目、敦煌文化雕塑博覽園等為主的一大批投資1億元以上的企業(yè)20多家，為我市非公有制經(jīng)濟發(fā)展增添了新的動力。

3、非公有制經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。截止目前，全市非公有制經(jīng)濟在第一、二、三產(chǎn)業(yè)中的增加值分別達到2.77、9.87、17.8億元，分別占第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值的22.55%、54%、54.05%，非公有制經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

4、非公有制經(jīng)濟科技創(chuàng)新不斷加快。先后開發(fā)生產(chǎn)了人造石材、聚苯硫醚、釩鐵、釩氮、鋼板洗滌濟、化學(xué)浮選濟、羅布麻茶、力神咖啡等10多個新產(chǎn)品新技術(shù)項 目；全市非公企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和專利24項，其中，近三年獲得自主知識產(chǎn)權(quán)13項，目前已實施轉(zhuǎn)化專利技術(shù)17項，2012年實現(xiàn)產(chǎn)值1億元。

5、非公有制經(jīng)濟貢獻率不斷提高。2012年，全市非公有制經(jīng)濟上繳稅金2.84億元，對本級財政的貢獻率達到51.6%，分別比2011年增長了146.95%和提高了16.6個百分點；涌現(xiàn)出了凌云實業(yè)等納稅千萬元以上和立新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、天河實業(yè)等納稅500萬元以上的非公有制企業(yè)4家；非公經(jīng)濟人士積極參與光彩事業(yè)，在全市大型活動中累計捐款捐物320多萬元。

二、扶持非公經(jīng)濟跨越發(fā)展的主要做法

去年以來，XX市堅持“抓大不放小、抓公不放私”的原則，緊緊依托資源優(yōu)勢，充分挖掘非公企業(yè)自身潛力，從政策上引導(dǎo)、管理上規(guī)范、服務(wù)上優(yōu)化、資金上扶持、人才上支撐，使非公經(jīng)濟呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勁勢頭。

1、不斷優(yōu)化非公經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境。一是制定扶持發(fā)展政策。在認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展的意見》（甘發(fā)[2012]19號）、《關(guān)于加強全省非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域各類商會協(xié)調(diào)發(fā)展的意見》（甘發(fā) [2011]45號）和XX市《關(guān)于大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見》（酒發(fā)[2012]92號）、《關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》（酒發(fā) [2012]93號）的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于大力發(fā)展非公經(jīng)濟的意見》、《關(guān)于印發(fā)XX市2013年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展獎補政策的通知》，出臺了《XX市促進投資優(yōu)惠政策》、《XX市促進旅游業(yè)發(fā)展獎勵扶持辦法》、《XX市銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)考核及獎勵實施辦法（試行）》，修訂完善了《工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策》、《項目建設(shè)和引資獎勵暫行辦法》、《爭取資金獎勵暫行辦法》等一系列配套政策。二是提升服務(wù)水平。堅持“非禁即準(zhǔn)、非限即許”的原則，簡化行政審批程序，降低市場準(zhǔn)入門檻，在項目準(zhǔn)入、稅費征收、土地使用、人才培養(yǎng)等方面為非公有制經(jīng)濟發(fā)展壯大提供便利條件，對所建項目要一律平等，一路綠燈，堅決杜絕無故拖延、吃拿卡要、隨意設(shè)檻及亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象。市規(guī)劃部門對受理的涉及非公經(jīng)濟初次報批項目，規(guī)劃辦理時限由《行政許可法》規(guī)定的20個工作日縮減到15個工作日內(nèi)回復(fù)審批意見，《建設(shè)項目規(guī)劃選址意見書》15個工作日內(nèi)辦結(jié)，《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》10個工作日內(nèi)辦結(jié)，規(guī)劃竣工驗收項目驗收合格后5個工作日內(nèi)核發(fā)《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗收合格證》。農(nóng)牧局出臺了“對于新建氣調(diào)庫儲量在2000噸、5000噸以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，分別以獎代補10萬元、20萬元”的政策，2012年通過積極爭取甘肅省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項扶持資金255萬元，對全市5家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)進行扶持。人社部門組織75名高校畢業(yè)生到市內(nèi)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織見習(xí)就業(yè)，見習(xí)畢業(yè)生每人每月發(fā)放生活補助費500元，共計發(fā)放75000元。稅務(wù)部門嚴格落實我市《關(guān)于大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見》中關(guān)于非公企業(yè)增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等相關(guān)優(yōu)惠政策，其中：國稅局全年減免增值稅2674.3萬元，地稅局為非公經(jīng)濟減免稅1939萬元?？萍季纸M織1家非公企業(yè)申報創(chuàng)新基金項目，幫助企業(yè)爭取資金 60萬元。三是搭建參政議政平臺。通過政治安排，提高了非公經(jīng)濟代表人士的社會地位，先后有43名非公經(jīng)濟代表人士分別擔(dān)任了XX市和我市的“兩代表一委員”，并組織非公經(jīng)濟人士參加市上的政情通報會，為他們有序參與社會、政治事務(wù)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。四是加大宣傳力度。開設(shè)了“服務(wù)敦煌經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越”、“非公經(jīng)濟風(fēng)采人物”等多個專欄，采取言論、消息、專訪、字幕等多種形式進行宣傳。去年以來，地級以上主流媒體刊登、刊播敦煌非公經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)稿件100余篇，市內(nèi)新聞媒體共刊登、刊播非公有制經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)稿件500余篇。在全市非公經(jīng)濟發(fā)展大會上，市委、市政府對作出貢獻的30名非公經(jīng)濟發(fā)展先進典型進行了表彰。

2、有力破解制約非公經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題。融資難一直是影響和制約非公經(jīng)濟快速發(fā)展的瓶頸。去年以來，XX市加強了企業(yè)與金融機構(gòu)之間的溝通協(xié)調(diào)，建立了文化旅游投資、城鄉(xiāng)建設(shè)投資、清潔能源開發(fā)等三大融資平臺，加強銀企合作。在充分引導(dǎo)利用民間資本的同時，加快發(fā)展民間擔(dān)保融資機構(gòu)，建立多種資金來源、多種組織形式、多個層次參與的擔(dān)保體系。充分吸納民間資本，允許民營企業(yè)資本與其他資本按同等條件進入銀行業(yè)，大力鼓勵有一定經(jīng)濟實力的非公經(jīng)濟人士組建小額擔(dān)保貸款公司，把積聚民間資本作為非公有制經(jīng)濟融資的重要渠道，現(xiàn)已成立小額貸款公司7家，開張營業(yè)的4家小額貸款公司發(fā)放貸款202筆、4536.1萬元，各項貸款余額4117.95萬元；成立5家擔(dān)保公司，開張營業(yè)的4家擔(dān)保公司共擔(dān)保122筆、9018.8萬元，累計擔(dān)保金額達21225.9萬元。

3、深入開展“民企隴上行”專項行動。去年以來，我市把開展好“民企隴上行”專項行動作為組織實施“五個年”活動，助推全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重大舉措來抓，發(fā)動全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部、非公經(jīng)濟界人士和各類商會廣泛開展大招商、招大商活動。緊緊圍繞光能、風(fēng)能、礦產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品、文化旅游等資源優(yōu)勢，堅持以資源換項目、以資源換裝備、以資源換產(chǎn)業(yè)的思路，科學(xué)規(guī)劃了“石灰?guī)r-碳酸鈣-pvc-塑膠制品”等8條循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，包裝了100個對外招商項目。編印了《招商引資項目目錄》、《敦煌投資指南》，制作了《敦煌之約》宣傳光盤，經(jīng)過認真篩選，有31個項目被納入了全省“民企隴上行”招商引資目錄，進行統(tǒng)一招商。邀請甘肅有色金屬地質(zhì)研究所、西北礦冶研究院等11家科研院所專家，論證策劃，重點包裝了40個固定資產(chǎn)投資億元以上重大項目，為對外招商引資做了充分準(zhǔn)備。2012年，由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，成立招商小分隊外出招商58批次，通過多種招商方式，引進了吉隆機械、大成石材、招金產(chǎn)業(yè)園、龍行天下等一大批非公項目落地敦煌。截至年底，全市共簽約項目119個，簽約資金537億元，其中，實施招商項目117個，涉及投資242億元，已完成投資89.7億元（其中非公經(jīng)濟項目102個，完成招商引資51.6億元，實際完成投資 35.5億元）。今年以來，我市組織3個招商小分隊，由市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分赴多個省市區(qū)開展項目推介、招商引資活動。截至目前，共接待客商12批次45人，實施招商引資項目13個，完成投資2.7億元。其中，新落實千年敦煌暨世界佛教文化園、敦煌悅榕酒店、世界葡萄園主題公園、敦煌雅丹國際戶外運動基地、雅丹旅游觀光服務(wù)等5個招商引資項目，涉及投資65.7億元。

4、廣泛搭建促進非公經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)平臺。進一步加強對非公經(jīng)濟的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了XX市非公經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門、各單位在促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展中的職責(zé)，組建了非公經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。建立了非公經(jīng)濟項目發(fā)展聯(lián)系制度，對投資在5000萬元以上的項目，由市非公有制經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組指派幫辦小組負責(zé)落實，涉及哪個部門，由那個部門負責(zé)全程辦理，在法定時限內(nèi)提高效率、優(yōu)質(zhì)限時辦結(jié)。建立了非公經(jīng)濟企業(yè)家座談會制度和征求意見制度，對非公企業(yè)在招商引資、項目建設(shè)等各項政策落實中提出的意見建議、亟需解決的問題進行了及時協(xié)調(diào)解決。建立了非公經(jīng)濟代表人士考察學(xué)習(xí)制度，有計劃地分批組織多次外出考察活動，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)相關(guān)部門負責(zé)人赴經(jīng)濟發(fā)達在區(qū)考察學(xué)習(xí)。去年以來，先后組織2批非公經(jīng)濟企業(yè)代表赴美國、澳大利亞、新西蘭進行了觀摩考察，學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗，加強對外宣傳、開展項目洽談，為非公經(jīng)濟發(fā)展搭建了良好平臺。

三、非公有制經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

隨著市場經(jīng)濟的縱深發(fā)展，在我市非公經(jīng)濟的發(fā)展中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：

1、發(fā)展起點仍然不高。非公有制企業(yè)鑒于自身特點，主要表現(xiàn)起步水平較低，原始積累不足，低水平重復(fù)投資較為普遍，投資盲目性較大、追求目標(biāo)短期化，發(fā)展缺乏長期戰(zhàn)略和長遠眼光。

2、融資渠道仍然不暢。銀行發(fā)放貸款準(zhǔn)入門檻較高、擔(dān)保抵押機制不夠靈活、存貸比嚴重失調(diào)等不利因素，使融資難、貸款難等問題依然存在，嚴重影響非公有制經(jīng)濟發(fā)展。

3、科技含量仍然不高。非公有制企業(yè)選擇的多為技術(shù)門檻和管理門檻相對較低的領(lǐng)域，缺乏長期固定的具有高新技術(shù)能力的人才，導(dǎo)致這些企業(yè)具有核心競爭力的特色產(chǎn)品少、高附加值產(chǎn)品少、精深加工產(chǎn)品少、特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大；非公有制企業(yè)缺乏品牌意識，造成我市部分質(zhì)好品優(yōu)的產(chǎn)品在市場上影響力不大、知名度不高、產(chǎn)品銷路不暢，省級以上的名牌名品較少。

4、管理方式仍然落后。非公有制企業(yè)以業(yè)主個人產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，大多數(shù)以家族式管理為經(jīng)營管理模式，其產(chǎn)權(quán)制度具有明顯的家族化，缺乏相互聯(lián)合、合作做大做強的促進機制。

5、經(jīng)營難度不斷加大。主要是前期原材料價格上漲，產(chǎn)品價格卻呈下降趨勢，員工工資和福利逐漸增加，勞動力成本上升，非公企業(yè)招工難的問題越來越突出，人員流動性大，用工不穩(wěn)定，勞動力供需矛盾總體上是需大于供。

四、下一步加快非公經(jīng)濟跨越發(fā)展的思路和措施

當(dāng)前，XX市正處在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要時期，也是非公經(jīng)濟加速發(fā)展的關(guān)鍵時期。全市非公有制經(jīng)濟發(fā)展的總體思路是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“一抓四融合”的工作思想，緊緊圍繞“四翻番、兩同步、一優(yōu)化、一提升”的總體目標(biāo)，以文化旅游產(chǎn)業(yè)、新能源開發(fā)及裝備制造業(yè)、特色林果產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工業(yè)、礦產(chǎn)開采加工業(yè)、商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)、高新科技產(chǎn)品開發(fā)等為發(fā)展重點，優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，使全市非公有制經(jīng)濟總量做大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活力增強，成為繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟、推動全市發(fā)展的主力軍，解決勞動就業(yè)和增加居民收入的主渠道，提高競爭力和實現(xiàn)財政收入的主要來源。

1、不斷壯大經(jīng)濟總量，優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。到2015年，全市非公有制經(jīng)濟增加值年均增幅不低于 30 %，達到87億元以上，占gdp比重達到65%以上。全市非公有制企業(yè)達到1400戶以上，個體工商戶達到9600戶，非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員達到31500人。一是樹立“抓大不放小、抓公不放私、抓新不棄舊”的思想，在優(yōu)化環(huán)境上下功夫、在提供服務(wù)上下功夫、在強化落實上下功夫，增強發(fā)展非公有制經(jīng)濟的責(zé)任感。堅持“非禁即準(zhǔn)、非限即許”的原則，除國家法律法規(guī)明令禁止或限制的產(chǎn)業(yè)外，所有行業(yè)均向民營資本全面開放。二是積極鼓勵國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員辭職領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生興辦、創(chuàng)辦非公有制企業(yè)的，享受國家、省、市的扶持優(yōu)惠政策。三是結(jié)合正在開展的政策落實年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年和效能風(fēng)暴活動，進一步轉(zhuǎn)變部門職能，提高服務(wù)水平，落實好非公有制經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)優(yōu)惠政策，不斷優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

2、逐步完善服務(wù)體系，搭建非公有制經(jīng)濟服務(wù)平臺。到2015年，基本建成以信用擔(dān)保、信息網(wǎng)絡(luò)、人才培訓(xùn)、政策法律、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、市場開拓、技術(shù)支持與專利申請、公共服務(wù)平臺為主要內(nèi)容的非公有制經(jīng)濟服務(wù)架構(gòu)。一是發(fā)揮好市非公有制經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌作用，督促各部門、各單位發(fā)揮在促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展中的職能作用。對投資在5000萬元以上的項目，指派幫辦小組負責(zé)落實，在法定時限內(nèi)提高效率、優(yōu)質(zhì)辦結(jié)。二是以公共服務(wù)、公益性服務(wù)機構(gòu)為主導(dǎo)，以商業(yè)性服務(wù)機構(gòu)為主體，培育一批非公有制經(jīng)濟的公共服務(wù)示范平臺，培養(yǎng)一支高水平的專業(yè)服務(wù)隊伍，形成一批有特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。力爭建設(shè)1個非公有制經(jīng)濟公共服務(wù)示范平臺，重點開展融資、技術(shù)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、質(zhì)量、市場、法律、信息、企業(yè)孵化等服務(wù)。盤活城鄉(xiāng)閑置低效土地，適度開發(fā)地上地下空間，建立健全農(nóng)村宅基地和農(nóng)村集體建設(shè)用地退出補償機制，拓展城鄉(xiāng)建設(shè)用地空間。三是加強黨群組織建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。逐步在具有規(guī)模的非公有制企業(yè)組建成立組織人事、工、青、婦等機構(gòu)，按照相關(guān)政策和要求，加大工作力度，加強企業(yè)思想政治工作，發(fā)展企業(yè)先進文化，搞好精神文明建設(shè)。

3、加快科技創(chuàng)新，推動非公有制經(jīng)濟優(yōu)化升級。到2015年，全市非公有制經(jīng)濟規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)普遍采用國內(nèi)同期先進技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)；高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值占全市非公有制經(jīng)濟工業(yè)產(chǎn)值的比重達到25%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達到30%；工業(yè)企業(yè)研發(fā)支出占銷售收入的比重達到1.2%。每年爭創(chuàng)1個以上省級名牌產(chǎn)品，開發(fā)20項以上專利技術(shù)，培訓(xùn)100名以上經(jīng)營管理人才。一是按照“誰受益，誰支持，誰負擔(dān)”的原則，將非公有制企業(yè)對市財政新增貢獻額的20%，用于設(shè)立非公有制經(jīng)濟發(fā)展專項資金，重點支持技術(shù)改造、先進設(shè)備引進、上市企業(yè)重組扶持、中小企業(yè)有效益的產(chǎn)品所需流動資金的貸款貼息、鼓勵類產(chǎn)業(yè)投資貸款貼息、自主創(chuàng)新平臺建設(shè)補助、重大科技產(chǎn)業(yè)化補助、“走出去”獎勵、新辦小微企業(yè)租用經(jīng)營場地補貼等事項。二是將全市非公有制經(jīng)濟管理經(jīng)營人員的培訓(xùn)納入全市人才戰(zhàn)略計劃，有效整合黨校、職教中心、農(nóng)廣校等各類優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供充足的勞動力資源保障。三是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，完善產(chǎn)權(quán)治理結(jié)構(gòu)，促進企業(yè)向規(guī)模化、集團化、集群化方向發(fā)展。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)像西域化工、昌祥化塑、祥農(nóng)農(nóng)業(yè)機械等企業(yè)一樣，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和特色產(chǎn)品，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

4、穩(wěn)步提高質(zhì)量水平，破解非公有制經(jīng)濟發(fā)展難題。推動具備條件的優(yōu)勢企業(yè)上市融資，支持有條件的企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券。到2015年，培育10戶大中型企業(yè)，力爭微小企業(yè)突破1200戶，重點扶持節(jié)能環(huán)保型、科技創(chuàng)新型、就業(yè)促進型、農(nóng)產(chǎn)品加工型、外向型示范企業(yè)10戶。一是加強政府、企業(yè)和金融機構(gòu)之間的溝通協(xié)調(diào)，搭建銀企合作平臺。加大地方銀行扶持力度，擴大村鎮(zhèn)銀行融資規(guī)模，引進主要面向私營企業(yè)貸款的民生銀行等進駐我市，構(gòu)建國家和區(qū)域相互結(jié)合的金融服務(wù)體系，為非公有制經(jīng)濟創(chuàng)設(shè)更多的貸款渠道。二是推進現(xiàn)有銀行運作機制的改革，降低放貸門檻，簡化貸款手續(xù)，積極探索通過資產(chǎn)評估、資金評估、信譽評估和無形資產(chǎn)評估為企業(yè)風(fēng)險抵押擔(dān)保的有效形式，解決企業(yè)發(fā)展資金問題，引導(dǎo)信貸扶持重點向清潔能源、文化旅游、特色林果等優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)傾斜，為企業(yè)融資提供方便快捷的“綠色通道”。三是加快發(fā)展民間擔(dān)保融資機構(gòu)，建立多種資金來源、多種組織形式、多個層次參與的擔(dān)保體系。認真探索個體私營企業(yè)通過資本市場直接籌措資金的各種途徑，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟發(fā)展要求，并具備條件的私營企業(yè)，允許其按照有關(guān)程序，面向社會發(fā)行企業(yè)債券，引導(dǎo)全市中小投資者將投資理財?shù)闹攸c由資本市場的股票、基金向市內(nèi)實業(yè)適當(dāng)傾斜。四是充分吸納民間資本，允許民營企業(yè)資本與其他資本按同等條件進入銀行業(yè)，允許小額擔(dān)保貸款公司按規(guī)定改制為村鎮(zhèn)銀行，把積聚民間資本作為非公有制經(jīng)濟融資的重要渠道，通過民間資本參股、控股等方式，大力集聚社會資本。

5、加大招商引資力度，擴大非公有制經(jīng)濟優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮非公有制經(jīng)濟人士在招商引資中的獨特優(yōu)勢，主動“請進來”、“走出去”，選大商、引強商、招名商，使非公有制經(jīng)濟人士成為招商引資的主力軍。一是重點鼓勵非公有制企業(yè)投資文化旅游、新能源開發(fā)、清潔能源、礦產(chǎn)開采加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，支持非公有制企業(yè)參與教育、衛(wèi)生、體育、金融、商貿(mào)流通、中介服務(wù)、物業(yè)管理、社區(qū)服務(wù)等社會事業(yè)及社會服務(wù)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。二是依托敦煌的特色資源優(yōu)勢，圍繞文化、旅游、光電、石材等產(chǎn)業(yè)擇優(yōu)引進一批生產(chǎn)規(guī)模大、技術(shù)含量高的大企業(yè)、大集團和戰(zhàn)略投資者，實現(xiàn)外地企業(yè)資本、技術(shù)、管理優(yōu)勢與市內(nèi)特色資源、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢的嫁接。三是大膽探索和實踐并購重組、聯(lián)營聯(lián)合、參股控股等形式，將敦煌現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強的民營企業(yè)進行重組，強強聯(lián)合，組團發(fā)展，不斷擴大本地非公有制企業(yè)規(guī)模，壯大非公有制經(jīng)濟的市場競爭力。四是盡快對省上《關(guān)于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展十大工程實施方案責(zé)任分工的通知》（甘發(fā)[2012]148號）、《關(guān)于對全省推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展工作任務(wù)分解的通知》（甘非公發(fā)[2012]4號）進行細化分解，進一步落實好我市《關(guān)于大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的意見》、《XX市促進投資優(yōu)惠政策》、《工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策》、《項目建設(shè)和引資獎勵政策》等配套政策，在項目準(zhǔn)入、稅費征收、土地使用、人才培養(yǎng)等方面為非公有制經(jīng)濟發(fā)展壯大提供便利條件，以情招商、以企招商、以商招商，吸引更多的外地資本在敦煌投資發(fā)展。

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