退休工作計(jì)劃。

為了更好地規(guī)劃和安排工作時(shí)間，每一階段工作需要提前準(zhǔn)備工作計(jì)劃。制定工作計(jì)劃，不妨從當(dāng)下開始，怎么才能寫好工作計(jì)劃？我們耗費(fèi)大量時(shí)間為您整理出這篇“退休工作計(jì)劃”，請(qǐng)將這篇文章收藏起來并分享給您的朋友們！

退休工作計(jì)劃【篇1】

xx年全區(qū)老干部工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的xx大、xx屆x中全會(huì)和省市老干部工作會(huì)議要求，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，立足服務(wù)為先，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇，不斷加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”，深入推進(jìn)“五位一體”服務(wù)機(jī)制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實(shí)提高老干部工作隊(duì)伍能力素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，全面推進(jìn)全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆x中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”。

1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。通過專題輔導(dǎo)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)及電教等形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆x中全會(huì)精神，全國(guó)和省離退休干部“雙先”表彰會(huì)精神，以及無錫“四城”建設(shè)和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關(guān)要求。抓好國(guó)際國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢(shì)的發(fā)展，始終與黨和國(guó)家同心同德，在維護(hù)大局中再立新功。同時(shí)圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進(jìn)形象譜新篇”主題教育活動(dòng)，組織開展“五好”（政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好）老黨員評(píng)選活動(dòng)，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱。

2、繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)好各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持一年兩次通報(bào)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，重大活動(dòng)邀請(qǐng)老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實(shí)老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí)，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日?qǐng)?bào)》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效和有利于教育管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的`原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動(dòng)方式，保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強(qiáng)對(duì)支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫助會(huì)議組織、黨費(fèi)收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書記壓力。

（二）緊貼形勢(shì)任務(wù)發(fā)展要求，深入推進(jìn)離休干部“五位一體”工作機(jī)制。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理“四就近”工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個(gè)性化、親情式服務(wù)，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實(shí)處。

2、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在xx年制定工作意見和取得試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，會(huì)同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識(shí)宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強(qiáng)組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)離休干部“大病進(jìn)醫(yī)院，小病在社區(qū)”的工作目標(biāo)，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航。

退休工作計(jì)劃【篇2】

離退休工作計(jì)劃是對(duì)于即將退休的職工進(jìn)行綜合性規(guī)劃與安排的一項(xiàng)工作，旨在保障他們的利益，維護(hù)他們的尊嚴(yán)，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展注入新的的血液。在這篇文章中，我們將詳細(xì)探討離退休工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行和考評(píng)的具體過程。

一、離退休工作計(jì)劃的制定

離退休工作計(jì)劃的制定需要對(duì)歷年的離退休人員的情況，包括人數(shù)、年齡分布、退休方式等進(jìn)行分析、研究，同時(shí)要對(duì)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和未來的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)和研究。制定離退休工作計(jì)劃，需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮：

1. 離退休人員的福利待遇

離退休人員的福利待遇是離退休工作計(jì)劃的重要組成部分，包括退休金、醫(yī)療保障、生活補(bǔ)貼等。企業(yè)應(yīng)該對(duì)離退休人員的待遇進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶岣?，以充分考慮到離退休人員的實(shí)際情況和需要。

2. 離退休人員的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗安置

隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)需要從離退休人員中選擇一些人員進(jìn)行培訓(xùn)，并通過轉(zhuǎn)崗安置為企業(yè)爭(zhēng)取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)于離退休人員的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗安排，企業(yè)必須進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排，使其轉(zhuǎn)崗安排符合他們的實(shí)際情況和需要。

3. 離退休人員的社會(huì)活動(dòng)【SXw9.cOM 實(shí)習(xí)報(bào)告網(wǎng)】

離退休人員的社會(huì)活動(dòng)是對(duì)離退休人員進(jìn)行心理安撫和生活關(guān)懷的重要措施。企業(yè)可以組織一些文化、體育、旅游等活動(dòng)，使離退休人員參與進(jìn)來，感受到企業(yè)的關(guān)懷和照顧，也為他們的晚年生活注入新的活力和顏色。

二、離退休工作計(jì)劃的執(zhí)行

離退休工作計(jì)劃執(zhí)行的重點(diǎn)是如何使離退休人員的利益得到最大化的保障和福利得到最充分的發(fā)揮。企業(yè)在執(zhí)行離退休工作計(jì)劃時(shí)需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行注意：

1. 福利待遇的保障

離退休人員的福利待遇必須得到保障，包括對(duì)他們的退休金、醫(yī)療保障、生活補(bǔ)貼等，其發(fā)放必須遵循政策標(biāo)準(zhǔn)和程序。

2. 培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗安置的執(zhí)行

企業(yè)必須對(duì)離退休人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，并通過轉(zhuǎn)崗安排為企業(yè)爭(zhēng)取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。企業(yè)在執(zhí)行培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗安置的過程中一定要注意到離退休人員的個(gè)性特點(diǎn)和需求。

3. 社會(huì)活動(dòng)的組織

企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)離退休人員的社會(huì)活動(dòng)的組織。通過不同的活動(dòng)，讓他們感到快樂和滿足，也為他們的晚年生活注入新的生命力和活力。

三、離退休工作計(jì)劃的考評(píng)

離退休工作計(jì)劃的考評(píng)是對(duì)離退休工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。這一評(píng)估將有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題和不足之處，并采取有力的措施進(jìn)行改進(jìn)。

離退休工作計(jì)劃的考評(píng)要注意以下幾點(diǎn)：

1. 對(duì)離退休人員的福利待遇進(jìn)行評(píng)估

通過對(duì)離退休人員的福利待遇進(jìn)行評(píng)估，企業(yè)可以了解到離退休人員對(duì)福利待遇的滿意度和需求程度，進(jìn)而提供更加符合實(shí)際情況的福利政策。

2. 對(duì)離退休人員的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗安置進(jìn)行評(píng)估

通過對(duì)離退休人員的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗安置的情況進(jìn)行評(píng)估，企業(yè)可以了解到離退休人員在培訓(xùn)過程中的需要和困難，進(jìn)而提出更加合理的培訓(xùn)安排和轉(zhuǎn)崗安排。

3. 對(duì)離退休人員的社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估

通過對(duì)離退休人員的社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，企業(yè)可以了解到離退休人員在社會(huì)活動(dòng)中的意愿和需求，從而更好地組織他們的社會(huì)活動(dòng)，并為他們提供更加貼心的服務(wù)。

總之，離退休工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行和考評(píng)是一項(xiàng)綜合性的工作，需要企業(yè)全面地考慮和安排。離退休工作計(jì)劃的成功實(shí)施，不僅可以為企業(yè)注入新的活力和動(dòng)力，同時(shí)也能讓離退休人員得到充分的保障和尊重，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工和諧共贏創(chuàng)造更好的條件。

退休工作計(jì)劃【篇3】

一、強(qiáng)化輿論宣傳。

1、加大政策宣傳力度。大力開展老齡化形勢(shì)、老齡工作方針政策、老年法律法規(guī)宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化老齡工作環(huán)境。

2、開展敬老愛老助老主題教育活動(dòng)。主動(dòng)協(xié)調(diào)新聞媒體對(duì)涌現(xiàn)出來的敬老好典型的宣傳，努力營(yíng)造尊老、敬老、助老的良好社會(huì)氛圍。

3、積極總結(jié)推廣老齡委成員單位、基層社區(qū)和農(nóng)村開展老齡工作的典型經(jīng)驗(yàn)。

二、以民生工作為主線。

1、抓好特困老人助養(yǎng)工作。按照市老齡辦助養(yǎng)金“1比1匹配政策。努力擴(kuò)大助養(yǎng)面。

2、進(jìn)一步做好高齡老人生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。按時(shí)發(fā)放高齡老人生活補(bǔ)貼。統(tǒng)一制定《高齡老人季度走訪工作手冊(cè)》防止高齡老人補(bǔ)貼漏報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生。做好百歲老人節(jié)慰問工作。

3、開通“綠色通道”方便老年人辦證。對(duì)于家在區(qū)政府附近的老年人。不能辦理老年證的老人，街道社區(qū)老齡工作者親自到家里現(xiàn)場(chǎng)辦公，熱情服務(wù)，任勞任怨。

4、加強(qiáng)社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)工作。協(xié)助民政部門抓好居家養(yǎng)老社會(huì)化服務(wù)工作。積極扶持，重點(diǎn)抓好養(yǎng)老服務(wù)員公益崗位、空巢老人日常服務(wù)，促進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的深入開展。

三、廣泛開展老年文化體育活動(dòng)

1、以開展敬老月活動(dòng)為契機(jī)。開展好老年文化體育活動(dòng)，豐富老年人的精神生活。

2、積極參加市老齡辦舉辦的快樂夕陽紅”老年旅游。

退休工作計(jì)劃【篇4】

201_年，市老齡辦要全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持以世界眼光謀劃未來，以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)提升工作，以本土優(yōu)勢(shì)彰顯特色，緊緊圍繞“老有頤養(yǎng)”目標(biāo)，全面履行綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查三項(xiàng)職能，創(chuàng)新完善調(diào)查研究、老齡宣傳、老年_、助老惠老、精神關(guān)愛、基層基礎(chǔ)工作六項(xiàng)機(jī)制，推動(dòng)全市老齡工作和老齡事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越。

一、緊緊圍繞“老有頤養(yǎng)”目標(biāo)，積極應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)

認(rèn)真貫徹第三次全國(guó)老齡工作會(huì)議和市第十一次黨代會(huì)精神，全面落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快老齡事業(yè)發(fā)展的意見》和《__市“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，圍繞“老有頤養(yǎng)”目標(biāo)，努力做好老齡工作，積極發(fā)展老齡事業(yè)，積極應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)，著力保障和改善老年群體的民生，在更高水平上實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國(guó)際城市做出積極貢獻(xiàn)。

二、全面履行三項(xiàng)職能，努力提高老齡工作水平

(一)履行綜合協(xié)調(diào)職能。進(jìn)一步完善黨政主導(dǎo)、老齡委組織協(xié)調(diào)、部門盡責(zé)、社會(huì)參與、全民關(guān)懷的大老齡工作格局，健全市老齡委聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)溝通協(xié)調(diào)，整合各種涉老工作資源，形成協(xié)同推進(jìn)的工作合力，整體提升老齡工作水平，促進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展。

(二)履行參謀助手職能。一是增強(qiáng)工作的敏銳性、前瞻性，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廣大老年人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，提出富有建設(shè)性的建議。二是增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)各部門分解任務(wù)、明確責(zé)任，細(xì)化政策，追蹤決策、完善措施。三是提高工作的主動(dòng)性、針對(duì)性，既為市委、市政府決策服務(wù)、又為成員單位推進(jìn)工作服務(wù)。

(三)履行督促檢查職能。不斷完善督促檢查機(jī)制，以新修訂的《老年法》、《市“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》實(shí)施情況和《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》等法律法規(guī)落實(shí)情況為重點(diǎn)，定期開展督導(dǎo)檢查，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公布督查評(píng)估結(jié)果，推動(dòng)老齡工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

三、創(chuàng)新完善六項(xiàng)機(jī)制，積極推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展

(一)創(chuàng)新完善調(diào)查研究機(jī)制。有機(jī)整合老齡工作系統(tǒng)、老齡委成員單位、社會(huì)各界特別是專業(yè)研究機(jī)構(gòu)的力量，針對(duì)全市發(fā)展老齡服務(wù)事業(yè)，加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，失能、半失能老年群體養(yǎng)老等問題，深入開展專題調(diào)查研究，提出對(duì)策建議，為市委、市政府發(fā)展老齡事業(yè)、決策老齡工作提供依據(jù)。

(二)創(chuàng)新完善老齡宣傳機(jī)制。以培育隊(duì)伍、健全制度、做優(yōu)平臺(tái)、擴(kuò)大影響為重點(diǎn)，全面提高老齡宣傳工作水平。

一是培育隊(duì)伍。健全以市老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)員、基層老齡工作人員、老年社團(tuán)工作人員和新聞媒體記者為主體的老齡工作通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通訊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是健全制度。出臺(tái)《__市老齡宣傳工作考核辦法》，評(píng)選表彰老齡宣傳工作先進(jìn)典型和優(yōu)秀成果，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門以及廣大老齡宣傳工作者做好宣傳工作的積極性。

三是做優(yōu)平臺(tái)。繼續(xù)辦好《__老齡》雙月刊、《__老齡工作》簡(jiǎn)報(bào)，加大對(duì)老齡重大政策、重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道。編輯制作《__市老齡宣傳手冊(cè)》，全面反映我市老年人口信息和老齡事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。。

四是擴(kuò)大影響。結(jié)合新修訂的《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》的頒布實(shí)施，廣泛開展老年法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)。在各類媒體刊發(fā)新《老年法》全文和政策解讀，印制新《老年法》宣傳冊(cè)、宣傳圖畫，開展新《老年法》知識(shí)答題活動(dòng)和新《老年法》知識(shí)電視搶答賽。組織開展“媒體看老齡”系列宣傳活動(dòng)，聚焦老年民生，深入基層一線，報(bào)道先進(jìn)典型，引領(lǐng)敬老風(fēng)尚，營(yíng)造濃厚的敬老養(yǎng)老助老氛圍。加強(qiáng)孝道文化宣傳，創(chuàng)作完成新二十四孝圖，制作成宣傳品向社會(huì)發(fā)放。春節(jié)、老人節(jié)聯(lián)合通訊公司，發(fā)送節(jié)日敬老短信。

(三)創(chuàng)新完善老年_機(jī)制。以創(chuàng)新_平臺(tái)、落實(shí)優(yōu)待規(guī)定為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)老年人合法權(quán)益。

一是以市老年_中心和老年_崗為依托，在全省率先打造“老年法律_俱樂部”和“老年_調(diào)解中心”兩個(gè)老年_新平臺(tái)，為廣大老年人提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律_服務(wù)。同時(shí)，進(jìn)一步做好老年人來信來訪工作。

二是以落實(shí)新修訂《老年法》、《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》為重點(diǎn)，以開展老年_月活動(dòng)為載體，聯(lián)合司法、公安、工商、法院等部門，突出抓好對(duì)公共窗口服務(wù)單位執(zhí)行新修訂《老年法》、優(yōu)待規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)老年法律法規(guī)政策的全面落實(shí)。

(四)創(chuàng)新完善助老惠老機(jī)制。

一是進(jìn)一步深化“敬老文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。在進(jìn)一步鞏固首批“敬老文明號(hào)”創(chuàng)建工作成果的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮市老齡委成員單位職能作用，深入挖掘創(chuàng)建典型，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，宣傳推廣創(chuàng)建“敬老文明號(hào)”經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全市創(chuàng)建活動(dòng)在橫向上不斷向新的行業(yè)領(lǐng)域拓展、在縱向上不斷向基層延伸，力爭(zhēng)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)走在全國(guó)前列。

二是開展“孝滿島城”系列主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校和群團(tuán)組織等社會(huì)各界力量，廣泛開展專題講座、征文、演講、攝影、繪畫、志愿者活動(dòng)，大力推進(jìn)“孝親文化”進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，不斷增進(jìn)全社會(huì)的孝親意識(shí)。弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)孝親敬老風(fēng)氣，營(yíng)造尊老敬老社會(huì)氛圍。

三是進(jìn)一步完善老有所為機(jī)制。開展老年人才交流活動(dòng)和老年人推介會(huì)，加強(qiáng)老年人才與用工企業(yè)聯(lián)絡(luò)，為老有所為搭建平臺(tái)，保障老年人平等獲得個(gè)人發(fā)展和參與社會(huì)發(fā)展的權(quán)利。招募老年志愿者，成立服務(wù)世園會(huì)銀齡志愿者組織，為世園會(huì)提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。組織老年志愿者參與新一輪創(chuàng)建文明城市志愿服務(wù)。

四是做好市201_年度老齡工作先進(jìn)集體、老齡工作先進(jìn)個(gè)人、十大孝星、十大壽星評(píng)選表彰工作，在全社會(huì)大力弘揚(yáng)尊老敬老、愛老助老良好風(fēng)尚。

五是開展好老人節(jié)、春節(jié)走訪慰問老年人活動(dòng)，做好“銀發(fā)無憂”老年人意外傷害險(xiǎn)協(xié)調(diào)工作，為廣大老年人做好事、辦實(shí)事、獻(xiàn)愛心。

(五)創(chuàng)新完善精神關(guān)愛機(jī)制。制定出臺(tái)我市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老年文化建設(shè)的意見，以改善活動(dòng)設(shè)施、健全活動(dòng)隊(duì)伍、豐富活動(dòng)內(nèi)容為重點(diǎn)，不斷提升老年人精神關(guān)愛工作水平。

一是完善活動(dòng)設(shè)施。穩(wěn)步推進(jìn)市老年活動(dòng)中心建設(shè)。組織開展基層老年活動(dòng)場(chǎng)所評(píng)定活動(dòng)。

二是健全活動(dòng)隊(duì)伍。規(guī)范基層老年活動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，完善全市老年活動(dòng)中心聯(lián)席會(huì)議制度，抓好基層老年文體骨干培訓(xùn)，建立老年文體隊(duì)伍指導(dǎo)體系。

三是豐富活動(dòng)內(nèi)容。發(fā)揮“銀齡歡歌大舞臺(tái)”的輻射帶動(dòng)作用，廣泛開展老年人喜聞樂見的文體活動(dòng)。組織開展特色基層老年文體隊(duì)伍展演展播、“老年文化走基層”、老年書畫攝影作品展覽、春秋單身中老年人相親會(huì)等系列老年精神關(guān)愛活動(dòng)。等系列老年文體活動(dòng)。組織開展敬老作品征集活動(dòng)，增進(jìn)代際溝通，促進(jìn)代際和諧。

(六)創(chuàng)新完善基層基礎(chǔ)工作機(jī)制。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層(村居)老年協(xié)會(huì)建設(shè)。把村居老年協(xié)會(huì)作為基層老齡工作的主抓手，下大力氣抓好基層老年協(xié)會(huì)建設(shè)工作。開展基層村居老年協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，在全市范圍內(nèi)推薦100個(gè)規(guī)范化基層村居老年協(xié)會(huì)，進(jìn)行命名掛牌。

二是規(guī)范老齡統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制。規(guī)范老齡統(tǒng)計(jì)工作人員隊(duì)伍，加強(qiáng)老齡統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步完善科學(xué)的老齡信息統(tǒng)計(jì)體系，繼續(xù)做好全市老年人口信息統(tǒng)計(jì)和老齡事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)工作。依托市電子政務(wù)信息平臺(tái)，探索青島市老年人口信息統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，年內(nèi)在市南區(qū)、李滄區(qū)先行試點(diǎn)。

退休工作計(jì)劃【篇5】

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔〕2號(hào))精神，2015年11月人力資源社會(huì)保障部辦公廳會(huì)同財(cái)政部辦公廳印發(fā)了《關(guān)于提供中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位屬地參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)信息的函》(人社廳函〔2015〕373號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“373號(hào)函”)，要求做好中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位屬地參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。373號(hào)函下發(fā)后，各地區(qū)各方面積極努力推進(jìn)這項(xiàng)工作，但從目前的情況看，總體進(jìn)展依然較慢。按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，為確保中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位退休人員屬地參加2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整，現(xiàn)就加快推進(jìn)中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位屬地參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作通知如下：

一、各地要抓緊將中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位納入?yún)⒈７秶?。各地要高度重視中央?guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位屬地參保工作，在工作安排上要做到同部署、同培訓(xùn)、同步開展數(shù)據(jù)采集等工作。要按照373號(hào)函的要求，抓緊與中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位做好工作對(duì)接，組織京外單位開展信息采集和審核，盡快將符合屬地參保條件的中央單位納入本省(自治區(qū)、直轄市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。對(duì)于未列入373號(hào)函所附名單的單位，如符合納入屬地管理范圍的，應(yīng)做好信息核實(shí)比對(duì)并盡快將其納入。

二、中央國(guó)家機(jī)關(guān)要督促所屬京外單位做好屬地參保相關(guān)工作。各部門要加強(qiáng)與地方的溝通協(xié)調(diào)，配合做好相關(guān)工作。要督促所屬京外單位主動(dòng)與所在省(自治區(qū)、直轄市)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政(財(cái)務(wù))部門聯(lián)系，按照相關(guān)要求，抓緊采集上報(bào)本單位人員的相關(guān)信息，準(zhǔn)備好參保所需材料，并協(xié)助做好其他工作。要依據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神，抓緊對(duì)本單位在職人員和已退休人員的編制、工資(原退休費(fèi))、工作年限等信息進(jìn)行清理核查，確保數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確無誤，并做好政策宣傳和解釋工作。

三、各地要確保中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位退休人員2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金工作按時(shí)到位。各地在組織落實(shí)2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作時(shí)，要統(tǒng)籌考慮地方和中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整問題，做到同步安排部署。對(duì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)化發(fā)放基本養(yǎng)老金的地區(qū)，各地人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政(財(cái)務(wù))部門應(yīng)切實(shí)做好調(diào)待所需資金安排，確保已參保的退休人員調(diào)整增加后的基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到位。尚未實(shí)現(xiàn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)化發(fā)放基本養(yǎng)老金的地區(qū)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬各京外單位人事、財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照所在省(自治區(qū)、直轄市)關(guān)于落實(shí)2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的具體要求，配合做好本單位的相關(guān)工作，強(qiáng)化資金保障，確保本單位退休人員能夠按時(shí)領(lǐng)取調(diào)整增加后的基本養(yǎng)老金。

1、正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲;

2、特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的;從事其他有害有毒身體工作累計(jì)滿八年。男年滿55周歲，女45周歲;

3、病退：經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

1、退休年齡最新規(guī)定男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。20退休年齡最新規(guī)定的本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

4、年退休年齡最新規(guī)定因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

1、工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);

2、工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);

3、工作年限滿不滿30年的，按80%計(jì)發(fā);

4、工作年限滿10年不滿20年的，按70%計(jì)發(fā)。

[2016事業(yè)退休工資調(diào)整]

退休工作計(jì)劃【篇6】

省體育局2xx年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做以下幾個(gè)方面的工作：

一、認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

黨的xx大做出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署，對(duì)于全面樹立好落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹落實(shí)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。全局老干工作部門要積極行動(dòng)起來，在廣大離退休老干部中迅速興起學(xué)習(xí)落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

二、認(rèn)真貫徹老干部目標(biāo)管理責(zé)任制

各單位要認(rèn)真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制量化考核表》的內(nèi)容和要求認(rèn)真組織實(shí)施，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。

三、從政治上關(guān)心老干部

1、要加強(qiáng)基層離退休黨支部建設(shè)，積極開展離退休支部生活，按時(shí)交納黨費(fèi)參加組織生活。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，積極開展組織活動(dòng)，定期組織政治理論學(xué)習(xí)。

3、堅(jiān)持每年兩次通報(bào)會(huì)，各單位領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作情況。

4、堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度，單位的重要會(huì)議應(yīng)有老干部參加。

5、堅(jiān)持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目一次。

6各單位要?jiǎng)?chuàng)造條件為老同志提供活動(dòng)場(chǎng)所，組織有益身心健康的文體活動(dòng)。

7、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。

四、從生活上關(guān)心老干部

1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。

2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。

3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。

4、離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅(jiān)持按照規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

五、認(rèn)真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，親身感受我國(guó)改革開放形勢(shì)。

六、開展有益老同志身心健康的文體活動(dòng)。2xx年準(zhǔn)備開展以下活動(dòng)：

1、門球比賽

2、地?cái)S球比賽

3、釣魚比賽

4、麻將比賽

5、雙摳比賽

6、組織全局文體活動(dòng)

七、各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和全體專兼職工作人員，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵的理解，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)全局觀念、政策觀念和服務(wù)觀念意識(shí)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為開創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。

退休工作計(jì)劃【篇7】

20xx年池州退休工資：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

一、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))

溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)

3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

4、在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。

5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

退休工作計(jì)劃【篇8】

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿或及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

退休金計(jì)算方法：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件：

1、參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(199月30日及以前參加工作的)或15年(年10月1日及以后參加工作的)以上;

2、參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。

影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：

1、退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);

2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多);

3、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

退休工作計(jì)劃【篇9】

在現(xiàn)代社會(huì)中，退休移民逐漸變成了一種趨勢(shì)。隨著國(guó)境的打開和生活水平的提高，越來越多的人選擇在退休的時(shí)候移居到別的國(guó)家中，以享受更好的生活。不僅如此，許多人也希望在移民到別的國(guó)家后能夠繼續(xù)工作，以便有更多的收入來源。因此，“退休移民工作計(jì)劃”就應(yīng)運(yùn)而生。

“退休移民工作計(jì)劃”是一種政府提供的服務(wù)，它的目的是為年齡較為偏高的人提供更多的工作機(jī)會(huì)。這個(gè)計(jì)劃幫助那些想要在退休后繼續(xù)工作的人找到適合他們的工作，并在日常生活中提供一定的支持和幫助。

首先，這個(gè)計(jì)劃提供了豐富的工作機(jī)會(huì)。許多移民到別的國(guó)家的人往往會(huì)面臨語言障礙，或者是找不到適合自己的工作崗位。而“退休移民工作計(jì)劃”則提供了一種有效的解決方案。它為這些人提供了許多不同的崗位，包括服務(wù)、教育、醫(yī)療、咨詢等各種領(lǐng)域。這些工作崗位都是為年齡比較大的人設(shè)計(jì)的，以便讓他們能夠更容易地適應(yīng)工作環(huán)境。

其次，這個(gè)計(jì)劃為移民提供了日常生活方面的幫助和支持。對(duì)于那些剛搬到別的國(guó)家的人來說，他們可能會(huì)遇到許多問題和挑戰(zhàn)。例如，他們可能不熟悉當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定、文化傳統(tǒng)、醫(yī)療服務(wù)等等。這些問題對(duì)于一個(gè)普通的移民來說已經(jīng)非常困難了，更不用說對(duì)于一個(gè)年齡較大的移民了。但是，“退休移民工作計(jì)劃”提供了一系列的支持和幫助，包括提供語言培訓(xùn)、提供社交活動(dòng)、提供健康咨詢等等。

最后，這個(gè)計(jì)劃還提供了一種更加完善的社會(huì)保障體系。在退休后，許多人可能會(huì)面臨許多財(cái)務(wù)上的困難。但是，“退休移民工作計(jì)劃”提供了一種更加完善的社會(huì)保障體系，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、福利等等。這些保障措施能夠給移民帶來更好的生活質(zhì)量，也能讓他們更加安心地繼續(xù)工作。

總的來說，“退休移民工作計(jì)劃”是一種非常有價(jià)值的服務(wù)。它不僅為人們提供了更多的工作機(jī)會(huì)，也為他們的日常生活提供了更好的幫助和支持。這個(gè)計(jì)劃能夠?yàn)槟挲g較大的人提供更好的生活，讓他們?cè)谕诵莺笠材軌虮３知?dú)立和自主。如果你是一個(gè)退休移民，并且想要繼續(xù)工作，那么“退休移民工作計(jì)劃”絕對(duì)是你的最佳選擇。

退休工作計(jì)劃【篇10】

一、指導(dǎo)思想：

20xx年中心校老教協(xié)分會(huì)要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以慶祝建國(guó)60周年為契機(jī)，以教工委、教委工作思路為依據(jù)，以落實(shí)“六個(gè)老有”為目標(biāo)，根據(jù)我校退休教師實(shí)際情況，堅(jiān)持“自愿、量力、安全、穩(wěn)定”的工作原則開展工作，真正把退休教職工組織起來，活動(dòng)起來，快樂起來，健康起來，作用發(fā)揮出來。

二、20xx年重點(diǎn)工作

2.積極參加縣老教協(xié)會(huì)舉辦的健康科普知識(shí)講座。（4月上旬）幫助廣大退休教師樹立正確的健康理念，掌握科學(xué)的健康知識(shí)。初步確定邀請(qǐng)北京柯瑞健康工程科普專家來我縣面對(duì)面講課，講座內(nèi)容有《健康生活每一天》《警惕亞健康》《怎樣解讀體檢報(bào)告》。

3.積極參加市老教協(xié)“九九重陽登高”活動(dòng)及縣老教協(xié)會(huì)組織的退休教師代表外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4.積極參加縣老教協(xié)會(huì)組織的退休教職工“第二屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”（10月份）。并將此作為傳統(tǒng)項(xiàng)目傳承下來。意在通過形式多樣、內(nèi)容豐富、安全有趣的競(jìng)賽活動(dòng)，促使老教師健身益智，樂在其中。

5.積極參加縣老教協(xié)會(huì)組織的“樂齡金帆藝術(shù)團(tuán)合唱團(tuán)”活動(dòng)。為退休教師在一起唱歌，愉悅身心，自?shī)首詷反罱ㄆ脚_(tái)，提供條件。同時(shí)，重視培養(yǎng)骨干，壯大隊(duì)伍，健全組織。

6.繼續(xù)推進(jìn)退休教職工融入社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。宣傳典型事跡，樹立典型代表，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大退休教師參與社區(qū)文化活動(dòng)，發(fā)揮自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。對(duì)做出優(yōu)異成績(jī)的退休教職工，各小組長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)到中心校，樹立典型、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（九.九重陽節(jié)）。

7.開展征文活動(dòng)（七月份）。一是改革開放三十年變化的征文；二是撰寫回憶錄征文“詳見會(huì)刊”；三是我的退休生活征文；四是鼓勵(lì)退休教師積極向中心?！独夏曛褧?huì)刊》投稿（按內(nèi)容給予適當(dāng)稿酬）。

退休工作計(jì)劃【篇11】

文章標(biāo)題：20xx年離退休工作處工作計(jì)劃

指導(dǎo)思想：以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的十六屆六中全會(huì)為指導(dǎo)，緊緊圍繞大學(xué)黨委的中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作；以“三個(gè)代表”為靈魂，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”；堅(jiān)持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動(dòng)；積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠?、老有所學(xué)、老有所樂”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步

加強(qiáng)“不文明現(xiàn)象監(jiān)督員”隊(duì)伍建設(shè)，為和諧校園建設(shè)做貢獻(xiàn)；強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，落實(shí)“三服務(wù)”措施，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。

一、以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的十六屆六中全會(huì)為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)精神，充分發(fā)揮鄧小平理論研究會(huì)的作用，定期舉辦理論報(bào)告專題講座，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。

2、配合黨總支繼續(xù)抓好“****”習(xí)練者重點(diǎn)人的包保轉(zhuǎn)化工作，引導(dǎo)他們與“****”劃清界線。

3、支持、協(xié)助黨總支開展對(duì)離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

4、積極發(fā)揮校級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

二、以“三個(gè)代表”為靈魂，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級(jí)以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報(bào)一刊，享受副廳級(jí)待遇和實(shí)職副廳級(jí)以上的離退休干部，按上年的報(bào)刊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅(jiān)持通報(bào)情況制度，及時(shí)向離退休干部傳達(dá)上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)文件，通報(bào)大學(xué)黨委重大決定和大學(xué)改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護(hù)校黨委的決定，支持在職干部工作。

3、堅(jiān)持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對(duì)他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費(fèi)不拖欠。

5、落實(shí)好在富錦居住的基礎(chǔ)教育學(xué)院離退休人員的“兩個(gè)待遇”及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用到位。⑴辦公室與基礎(chǔ)教育學(xué)院離退休工作小組成員常溝通，為老同志辦好學(xué)校規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動(dòng)。

三、堅(jiān)持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動(dòng)

1、要充分發(fā)揮一個(gè)理論研究會(huì)和七個(gè)協(xié)會(huì)組織在活動(dòng)中的先導(dǎo)和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。（活動(dòng)安排見附表）

2、各活動(dòng)室結(jié)合本單位的特點(diǎn)，爭(zhēng)求各黨支部意見，制定相應(yīng)的活動(dòng)方案，有計(jì)劃地開展活動(dòng)。在各活動(dòng)室開展好各項(xiàng)文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，處里將組織以各活動(dòng)室為單位的乒乓球、臺(tái)球、門球等專項(xiàng)團(tuán)體和個(gè)人比賽。

3、要切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個(gè)整潔、清新、高雅有序、舒適的活動(dòng)場(chǎng)所，把活動(dòng)室建成活動(dòng)育人、活動(dòng)健身的場(chǎng)所。

四、積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠?、老有所學(xué)、老有所樂”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。

發(fā)揮老戰(zhàn)士、老干部、老專家、老教師、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”活動(dòng)。

1、發(fā)揮督學(xué)、督導(dǎo)員作用，為教學(xué)服務(wù)。

2、發(fā)揮老年鄧小平理論研究會(huì)作用，為青年學(xué)生開展思想道德教育講座。

3、發(fā)揮“不文明現(xiàn)象監(jiān)督員”作用，為學(xué)校文明、和諧校園建設(shè)服務(wù)。

4、發(fā)揮文體骨干作用，活躍老年文化體育生活。時(shí)機(jī)成熟時(shí)，組建大學(xué)老年合唱團(tuán)。

5、年底對(duì)“三老”活動(dòng)積極分子實(shí)施評(píng)先優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)

1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。支部制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，處制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高工作人員隊(duì)伍理論修養(yǎng)和工作水平。

2、保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、落實(shí)“三服務(wù)”措施，為大學(xué)建設(shè)和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

4、處領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學(xué)發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。

5、切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。外出考察有考察報(bào)告，內(nèi)部培訓(xùn)有考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。

6、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實(shí)際困難，樹立親人意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，為老同志排憂解難辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。

7、履行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化制度建設(shè)，塑造公仆形象。

在新的一年里，全處工作人員將在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六屆六中全會(huì)為指導(dǎo)，站在踐行“三個(gè)代表”的高度，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞大學(xué)的中心工作，結(jié)合本部門的工作實(shí)際，積極落實(shí)好離退文章標(biāo)題：20xx年離退休工作處工作計(jì)劃

指導(dǎo)思想：以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的十六屆六中全會(huì)為指導(dǎo)，緊緊圍繞大學(xué)黨委的中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作；以“三個(gè)代表”為靈魂，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”；堅(jiān)持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動(dòng)；積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠椤⒗嫌兴鶎W(xué)、老有所樂”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)“不文明現(xiàn)象監(jiān)督員”隊(duì)伍建設(shè)，為和諧校園建設(shè)做貢獻(xiàn)；強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，落實(shí)“三服務(wù)”措施，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。

一、以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的十六屆六中全會(huì)為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)精神，充分發(fā)揮鄧小平理論研究會(huì)的作用，定期舉辦理論報(bào)告專題講座，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。

2、配合黨總支繼續(xù)抓好“****”習(xí)練者重點(diǎn)人的包保轉(zhuǎn)化工作，引導(dǎo)他們與“****”劃清界線。

3、支持、協(xié)助黨總支開展對(duì)離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

4、積極發(fā)揮校級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

二、以“三個(gè)代表”為靈魂，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級(jí)以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報(bào)一刊，享受副廳級(jí)待遇和實(shí)職副廳級(jí)以上的離退休干部，按上年的報(bào)刊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅(jiān)持通報(bào)情況制度，及時(shí)向離退休干部傳達(dá)上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)文件，通報(bào)大學(xué)黨委重大決定和大學(xué)改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護(hù)校黨委的決定，支持在職干部工作。

3、堅(jiān)持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對(duì)他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費(fèi)不拖欠。

5、落實(shí)好在富錦居住的基礎(chǔ)教育學(xué)院離退休人員的“兩個(gè)待遇”及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用到位。⑴辦公室與基礎(chǔ)教育學(xué)院離退休工作小組成員常溝通，為老同志辦好學(xué)校規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動(dòng)。

三、堅(jiān)持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動(dòng)

1、要充分發(fā)揮一個(gè)理論研究會(huì)和七個(gè)協(xié)會(huì)組織在活動(dòng)中的先導(dǎo)和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。（活動(dòng)安排見附表）

2、各活動(dòng)室結(jié)合本單位的特點(diǎn)，爭(zhēng)求各黨支部意見，制定相應(yīng)的活動(dòng)方案，有計(jì)劃地開展活動(dòng)。在各活動(dòng)室開展好各項(xiàng)文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，處里將組織以各活動(dòng)室為單位的乒乓球、臺(tái)球、門球等專項(xiàng)團(tuán)體和個(gè)人比賽。

3、要切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個(gè)整潔、清新、高雅有序、舒適的活動(dòng)場(chǎng)所，把活動(dòng)室建成活動(dòng)育人、活動(dòng)健身的場(chǎng)所。

四、積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠?、老有所學(xué)、老有所樂”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。

發(fā)揮老戰(zhàn)士、老干部、老專家、老教師、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”活動(dòng)。

1、發(fā)揮督學(xué)、督導(dǎo)員作用，為教學(xué)服務(wù)。

2、發(fā)揮老年鄧小平理論研究會(huì)作用，為青年學(xué)生開展思想道德教育講座。

3、發(fā)揮“不文明現(xiàn)象監(jiān)督員”作用，為學(xué)校文明、和諧校園建設(shè)服務(wù)。

4、發(fā)揮文體骨干作用，活躍老年文化體育生活。時(shí)機(jī)成熟時(shí)，組建大學(xué)老年合唱團(tuán)。

5、年底對(duì)“三老”活動(dòng)積極分子實(shí)施評(píng)先優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)

1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。支部制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，處制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高工作人員隊(duì)伍理論修養(yǎng)和工作水平。

2、保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、落實(shí)“三服務(wù)”措施，為大學(xué)建設(shè)和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

4、處領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學(xué)發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。

5、切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。外出考察有考察報(bào)告，內(nèi)部培訓(xùn)有考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。

6、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實(shí)際困難，樹立親人意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，為老同志排憂解難辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。

7、履行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化制度建設(shè)，塑造公仆形象。

在新的一年里，全處工作人員將在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十六屆六中全會(huì)為指導(dǎo)，站在踐行“三個(gè)代表”的高度，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞大學(xué)的中心工作，結(jié)合本部門的工作實(shí)際，積極落實(shí)好離退休人員的各項(xiàng)政策、規(guī)定，落實(shí)“三服務(wù)”措施，為大學(xué)建設(shè)和諧校園努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)放心”，為大學(xué)的改革發(fā)展、建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

退休工作計(jì)劃【篇12】

根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

社保要交多少錢和多少年才能領(lǐng)到退休金?

【申領(lǐng)基本養(yǎng)老金條件】符合條件領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合年齡條件及繳費(fèi)年限條件。

(一)年齡條件：按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。

1、正常退休：男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。

3、因病提前退休：男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。

(二)繳費(fèi)年限條件具體繳費(fèi)年限規(guī)定如下：

1、7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿的;

2、196月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;207月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

3、年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

4、提前退休，還須同時(shí)符合以下條件：特殊工種提前退休，其從事有毒有害工種必須累計(jì)滿八年;從事井下、高溫工種必須累計(jì)滿九年;從事高空、繁重體力勞動(dòng)工種必須累計(jì)滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動(dòng)能力的條件，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定核準(zhǔn)。

[退休工資新規(guī)定]

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