班主任工作總結。

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班主任工作總結 篇1

充實而忙碌的教育教學工作又要接近尾聲了。我仔細回顧了這一學期的教學工作，百感交集。我從幾個方面總結一下我這學期的工作：

一、意識形態(tài)方面

我在思想上積極要求向上。教學態(tài)度認真。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，響應學校的一切號召和領導布置的任務。認真學習新的教育理論，及時更新教育觀念，積極為學校的各種學習培訓吶喊，做好各種筆記。

二、教育教學

課前我備課，寫教案，認真研讀課本，虛心向老教師請教和學習。力求吃透教材，找準重難點。在課堂教學中，我充分利用學校課堂上的音樂、視頻、圖片等來豐富課堂。根據(jù)新課程理念，讓學生發(fā)揮他們的主動天性，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力，多以小組為單位開展傳播活動，讓孩子在互動合作中完成一次音樂活動。培養(yǎng)學生的合作精神和意識。課堂氣氛也很活躍。同時也體現(xiàn)了以教師為主導，以學生為中心的教育理念。通過一些圖片和音樂資料，讓學生更多地了解音樂世界。

三、課外工作

今年，我還在負責我們學校的“1，2，3”合唱俱樂部。每周星期四和星期一上課。11月，教育辦公室舉行了教科書歌曲比賽。那時候每周只有兩節(jié)課，不夠用。我利用早上起床后吃飯前的時間加班排練。通過我們老師和同學的共同努力，我排練了《童心是鳥》和《田野的早呼喚》等歌曲。贏得了上級領導的一致好評，也見證了學校社團為學生挖掘潛能、彰顯個性、全面發(fā)展提供了廣闊的舞臺。

在我的工作中，也有不足之處。但是，我相信勤奮可以彌補我的不足，同時在領導的幫助、信任和關心下，我會更上一層樓，不斷進步。

班主任工作總結 篇2

自踏上教師這個工作崗位，做一名深受學生喜愛，家長信賴的人民教師！愛崗敬業(yè)，熱愛學生，與時俱進，關注學生各方面的發(fā)展以及學生的持續(xù)性發(fā)展就成為了我的職業(yè)目標，基于這個目標，我在工作中自施壓力，自我監(jiān)督，不斷地完善自我。

就班主任這一工作，由于我經(jīng)驗尚淺，學情又如世界的格局一樣，瞬息萬變。因此，我對日常事物不敢怠慢，認真學習，深入研究，虛心向前輩學習。經(jīng)過一個學期的努力，獲益頗多。

去年八月底，，我接手初一（8）班的英語任課教師和班主任工作，孩子們對新學校、新學期的美好憧憬以及對新環(huán)境的陌生感，使得他們盡顯乖巧可愛，靦腆含羞如含苞待放的花朵，也使得我在平穩(wěn)溫馨中度過了一個美好的“學業(yè)蜜月期”。帶著一種期待，孩子們對新知識，校內班內的各種活動都付諸了極大地熱情和努力，形成了八班在學業(yè)方面的穩(wěn)中求進，活動中驚喜與遺憾、不斷求索并存的局勢。但不容忽視的是，班內也有個別孩子學業(yè)基礎薄弱，興趣愛好貧乏，對待事務常有畏難情緒。對自己沒有要求，得過且過， 課上靜不下心來，課下隨意嬉鬧以麻痹自我。整體成績不佳。所以我想方設法激發(fā)學生的競爭意識和上進心，在班里開展各種競賽活動，經(jīng)常和任課老師溝通，大家一起想辦法幫助學生，經(jīng)過一階段的努力，學習氣氛濃起來了，學生成績有了一定的起色，他們的積極性自然就提高了。對于班內有厭學情緒，又喜歡惡作劇的學生，不僅要在教學方面，更應在正確的世界觀和人生觀的引導和建立方面下功夫。因此，我努力做到了與每一位同學至少進行一次單獨的談心，有進步及時表揚，有不足幫助其分析改正。與問題學生家長多次聯(lián)系和課后電訪。在我一系列防范措施做足的努力下完成了班級的平穩(wěn)過渡。每天我也要求自己做到"三勤"，嘴勤———多與班中同學交談。腳勤———早，中，晚常到班級中了解各方面的情況。手勤———勤做班級記錄。在班級管理方面，提倡建立和諧的師生關系，團結正氣的班風班貌，從抓紀律和習慣入手，班級分工明確，紀律嚴明，同學各司其職。并制定了班級個人日常行為的加分減分條例。同時我注重學生的個性發(fā)展，鼓勵同學展現(xiàn)各方面的才能。學校各項活動，班里同學都積極參與并樂在其中，獲得不同的獎項。班級中有熱烈的學習氣氛。同學彼此良性競爭。由于樹立了良好的班風班貌。

在教學方面，我也努力做到不斷學習，提高自己的業(yè)務水平。我會利用課余和休息時間閱讀名師的教學體會和心得，聯(lián)系課堂實際教學，堅持寫教學感受，哪怕有時只是一兩句。同時，虛心向同行及有經(jīng)驗的前輩學習，并查找翻閱多本課外教參，精心準備教案及組織課堂教學流程，力圖讓學生在輕松的氛圍中學習知識，提高對英語學科的興趣。在繼續(xù)學習方面，每學期我都積極參與培訓。

只有不斷學習不斷提高自己，才能實現(xiàn)教師由“傳道、授業(yè)、解惑”向“激趣、啟思、導疑”的新型轉變，才能跟得上現(xiàn)代教育的發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)注重積累教學經(jīng)驗同時保持一個教壇"新兵"那樣的教學激情。

班主任工作總結 篇3

一、愛心耐心送給孩子

1、關愛孩子，從了解他的家庭開始

班內共有46個孩子，他們來自四面八方，城區(qū)自己接送的有31個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)坐車的有15個，他們的有的來自離異家庭家庭，有的則是留守兒童，父母都在孩子身邊的則寥寥無幾，這些孩子的內心對親情是渴望，從他們的日記里我看出了幾分。

迎國慶手抄報，孩子們都在積極參與，小浩卻什么也沒有交過來，當我詢問他并準備向他的家長反饋時，他卻哭了。這是我第一次看見這個調皮的小伙子哭泣。他的家庭環(huán)境讓我不由的心生憐憫，父母離異，跟著爸爸的他，一個人的國慶節(jié)該是多么的孤獨?。∵@次，我選擇了原諒！班內還有幾個孩子跟他差不多，只不過跟著的是爺爺奶奶。母愛的暫時缺失讓他們變得內向而敏感，不主動跟同學玩，整天胡思亂想，我就跟他們談心，用班級的溫暖來感染他們，漸漸的他們臉上有笑容了……

2、教育孩子，用耐心來打動

班內今年進了五名新生，有兩名特殊人物。一個是九分妹，另一個是五分哥，且不說成績好壞，光是行為習慣就讓人頭疼。五分哥因為多次轉學，經(jīng)歷曲折，已經(jīng)習慣了各種環(huán)境，見風使舵，逢啥人說啥話，說瞎話從不眨眼，且天不怕，地不怕，是典型的“路怒癥”，在他生氣時，一個與他毫不相干的人也會莫名其妙的引火上身，成為他發(fā)泄怒火的對象。九分妹由于家庭嬌慣，性格古怪，隨心所欲，心中毫無“規(guī)矩”二字.這兩個人成了我這學期主抓的對象，轉變他們是我的主要工作，通過一次次的過招，一次次的苦口婆心，他們也有了很大的轉變。

二、信心細心留給自己

剛入班時，從拿到學生名單的那一刻，我就知道自己肩上的擔子有多重，果果、小凱這幾個名人都在其中，這是挑戰(zhàn)，我喜歡！

新的環(huán)境，新的老師，孩子們有些許的不適應，好多事情，他們不好意思給老師說。一天，一個女孩子在跑過來，羞澀的對我說劉同學在廁所里不舒服呢！我聽到之后，連忙跑過去一看，確實有些麻煩，于是，我二話不說，幫她解決了困難，事后，他把這件事情告訴了媽媽，媽媽感激的對我說：“張老師，孩子都給我說了，真是太謝謝你了，把孩子交給您，我放心！”短短的幾句話，讓內心升起一股暖流，這些對我來說，在平常不過了，對家長來說，卻是一件大事。小袁同學有尿床的毛病，我會經(jīng)常提醒她并幫她處理尿濕的被褥，孩子跟我親了起來，有話也敢跟我說了；郭夢楠同學是我頭疼的一個孩子，我從點滴做起，經(jīng)常找他談心，發(fā)自內心的去愛他，這個熱心的女孩的變化贏得了班內同學的掌聲，現(xiàn)在她也變得活潑起來。

對于內向的孩子，我會經(jīng)常跟他談心，了解他內心所需，解決他的困難，用自己的誠心打動他，實踐證明，孩子們也是有感情的，他們從我的行動中感受到了愛，也愿意把自己的愛奉獻給大家，有一段時間，我們的生活老師因為孩子的原因請假了，整整一個月，我既是孩子們的老師，更是孩子們的媽媽，吃藥，收衣服，縫補衣服……我為孩子們所做的一切他們看在眼里，記在心上，日記里詳盡的記錄，贊美表揚的話語，讓我深深感到了自己的存在美，我深深的愛上了他們。

三、放心送給家長;誠心邀請家長

孩子的在校情況家長特別想知道，于是，我利用點滴時間，經(jīng)常給家長發(fā)視頻或者是圖片，讓他們了解孩子的同時，也來了解我們的工作。趙老師請假一個多月，回來的第一件事情就是給孩子們縫被罩，，我把這動人的一幕發(fā)給了家長，他們都特別感動；下雪了，有人擔心孩子蓋得不夠厚，我把開著空調的圖片發(fā)給了他們；成長的小秘密，女生生活會，孩子們躺在的床上，或兩個人一起，或自己擺造型，津津有味的聽著老師的講解，讓家長看到了不一樣他們……他們紛紛點贊，夸老師心細，工作及時到位……

在一個班級里，家長的參與是必不可少的，孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。我根據(jù)孩子們的特點，對部分家長進行了電話約談和面談，了解孩子的情況，幫助家長分析形成的原因，及時提出合理建議，家長都很配合。班內微信群的建立，使家校聯(lián)系更方便了。我會及時向家長通報孩子在校的情況，告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)，孩子有了什么進步，孩子這段時間學習狀態(tài)如何，哪方面知識掌握不好，需要輔導等，效果也不錯。同時也要求家長反饋孩子的在家情況，拍成視頻，在群內分享。感恩教育成了我們微信群中的主角，一盤盤并不精美的飯菜，一方方整齊的被子，一雙雙擦得干干凈凈的靴子，一件件擺放整潔的小物件……家長們都在曬孩子自己的孩子。微信群的建立，不僅溝通信息，還增進了老師和家長的情感的交流。孩子進步了，家長也來向我致謝。“孩子會自己拉燴面了”，“妞把自己的房間整理的特別整齊，還為我們整理了房間”“俺家的擦鞋任務就交給小涵啦！”“咦，孩子給我洗腳，真是幸福的不得了”“學校的感恩教育做的真到位，孩子在學校不僅學到了知識，更學會了做人”……我對孩子的一片愛心，不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任和支持。特別是近一個多月以來，我們班沒有生活老師，家長對此也表示深深地理解，并給予了極大的支持。

一個摯愛學生的班主任，自然會在學生中有很高的威望，自然會博得學生的信任和愛戴，就會磁鐵一樣，把學生牢牢吸引住。同時，理解與溝通必不可少，還需要無多鼓勵教育。在平時的工作中，我善于發(fā)現(xiàn)學生的自身優(yōu)點，培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心，通過發(fā)揚優(yōu)點來克服缺點，激勵學生積極上進。溶入學生的生活，得到學生的信任，走到孩子們的內心世界，去感受無盡的快樂。用自己的人格魅力來感染學生，真正給學生精神和智慧的影響，培養(yǎng)學生良好的人生觀和世界觀。

班主任工作總結 篇4

學生的健康成長路上，是離不開我們學校教育和家庭教育共同的努力，家長是教師教育活動的合作者。特別是今年蘇州開展一系列的實事項目，將蘇州市家庭教育課程項目深入到每一個學生家庭。作為一個一線的班主任，我總結一下身為班主任，怎樣與班主任有效溝通。我們很多時候都要和家長交流，共同探討如何使孩子成長得更好。而對于我們一年級的班主任，學生無法有效利用的時候，與家長之間的溝通交流，更顯的尤為重要。

我們要建立和諧的家校關系：首先要端正心態(tài)建立互相尊重平等相待的態(tài)度——若要人敬己，先要己敬人。尊重別人是自尊的表現(xiàn)，也是得到別人尊重的前提，正如常言所說：“敬人者，人恒敬之”。盡管在教師與家長關系中，教師起主導作用，但他們在人格上是完全平等的。所以懷抱著這樣的態(tài)度，家長工作比較好開展。

在建立班集體之初，我便先建立一個微信群和qq群，為什么會建立兩個不同的群呢，因為分工不同。相信有很多家長曾經(jīng)都會對老師有這樣的抱怨：我們上班的時間根本沒空看手機，qq群里一直都在閑聊，消息都看不到了。所以我在開學初就明確規(guī)定，qq群一律不準閑聊，只能老師發(fā)各項通知和注意事項。而微信群則是大家對于各項困惑聊天探討的地方。這樣一來，老師發(fā)的消息大家也能看到了，家長之間的感情也比較深厚，有利于班級凝聚力的形成。

在一個月之后，我就在班級內部自己組織一個班級家委會，從組長、紀律委員、衛(wèi)生委員、學習委員一應俱全。這些委員都是我在一個月的qq、微信觀察之中挑選出來的，這些家長心思細膩，能力很強，星期一要穿校服了，紀律委員就在家長群里提醒各位家長別忘了給大家穿上校服，星期五，一個星期結束了，衛(wèi)生委員就會組織有空的家長來教室進行大掃除了。而對班級有什么想法，家長也是第一時間聯(lián)系組長，由組長進行答疑解惑。這樣一來，班主任的事情就輕松了不少。特別是在我們學校，很多家長都是二胎，有時候別的老師通知了什么事情，家長就馬上也通知在我們群里，等我想要通知時，發(fā)現(xiàn)大家都完成的差不多了。就在昨天，我們班家長還組織了一個親子拓展活動，全班三十多個家庭一起去了合興香草園，在香草園中，所有家長齊動手，一起燒飯做菜，陪孩子們做游戲，在游戲中，孩子們得到了快樂也學到了團結，家長也邀請了我一起參加活動，在活動中，看到了家長的另外一面，我這些家長確實非常能干、非常優(yōu)秀。

當然學生來自不同的家庭，每個家長的文化水平、素質和修養(yǎng)都不同，也有一些家長可能會對老師有偏見，我們老師就要根據(jù)實際情況巧妙地運用語言藝術與不同類型的家長進行溝通。在跟家長溝通時，首先對孩子想與同學交往的念頭及家長的擔心表示理解，其次跟家長分析過度溺愛的壞處和培養(yǎng)孩子好性格的好處，先說服了家長；而在跟該學生交流時，我先肯定他的優(yōu)點，循序漸進的引導他認識自己目前的弱點。近些年來，越來越多的新生家長本身也是獨生子女出身，對孩子的教育很重視，從小學一年級就感覺到了巨大的壓力。在一年級教育的過程中，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)需要在教育理念方面取得家長的認同，這時候溝通就顯得很重要。

一個老師、一所學校的力量是很微弱的。學校和家庭秉持兩套完全不一樣的教育觀念，會嚴重影響孩子對學校的適應性，甚至影響他一輩子的學校生活。所以我們要充分利用家長的力量，讓家長一直跟我們老師站在一起，我們班主任要主動敞開自己的心，貼近家長，才能讓家長反過來為我們減輕麻煩，做一個輕松的班主任。

班主任工作總結 篇5

回顧過去一學年的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中布滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思，是學校給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花；我要感謝學校和學院領導的栽培。

一、班級學生情況

我們汽車檢測與維修招收新生近24名，目前還有22名，這些學生在第一學年在對學校存在的不足而抱怨，最終有兩位同學流失。后來經(jīng)嚴格教導和對學生的關愛，有中六班的優(yōu)秀學生轉到我班。一年以來盡職盡忠，同時在與學校的配合管理下，學生到了第二學期沒再流失，同時學生也感到了真正學到了自己所需要的知識，考取了相關的職業(yè)資格證書。

二、班主任常規(guī)工作

班主任常規(guī)性的工作是跟學校學生治理結合在一起的，在第一學期有一個學習和生活的適應過渡問題，因此本人緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選治理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作，完成了學校月度考核所需做的事情等等。這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

三、我的班主任工作

我對班主任工作的算是第一次接觸，沒有什么經(jīng)驗，但一年來我一直在總結和改正。剛剛開始的時候作為新手教師，我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安，不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務，十分的擔心學生出意外事故。班主任工作看似瑣碎，但實際上是一個整體，是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯(lián)的核心要素，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。那么對我來說，主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為治理思想，以質的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設為輔助手段，以人文關懷為落腳點”形成主任工作系統(tǒng)。

四、學生學習及生活情況

而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。防微杜漸，鑄造良好的生活習慣，是我們工作中一個要害策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。這個學期遇到了不少的問題，涉及到非常具體的一些事情有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題以及最嚴重的宿舍財產(chǎn)安全問題和飯?zhí)脝栴}等，像這些問題我都能把握好度，引導學生們對以后生活充滿自信。

最后我的一點工作心得和建議，要把對學生的治理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來治理，提升治理品質。

班主任工作總結 篇6

班主任是學校中全面負責班級領導工作的教師，在完成教育教學任務的同時，又肩負著培養(yǎng)教育下一代的重任。因此，在培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要人才的事業(yè)中，班主任起著較為重要作用。班級是學校教育教學工作的基層組織，是教師和學生開展活動的最基本的組織形式。學校中的教學工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進行的。班主任在工作中如何讓學生得到全面、健康的發(fā)展提高，這是一門藝術。

首先，班主任要熱愛、關心學生和理解學生，成為學生的知心朋友，這是全面地、出色地做好各項工作的前提和基礎。課前、課后與學生相遇，給予問候和關心。此時班主任不必刻意去進行思想教育，寥寥數(shù)語，學生的學習情緒、生活情況、身體狀況都可以去關心一下。善待學生的失誤，不要簡單叱責，而是朋友般地和學生一起商討。班主任在教育孩子時，要通過說理來體現(xiàn)，在與學生說理時，不能只看到缺點，還應該看到學生的優(yōu)點，看到每個學生不同的個性特征，從學生的長處入手。在這個過程中，師生雙方由說理到談心再到知心。可以使學生更容易接受班主任的教育。與學生談心是師生交流思想，進而相互了解、相互影響的過程。中外的教育專家都認為，表揚能幫助孩子樹立良好的精神風貌，使學生在感受到自己優(yōu)勢的同時，朝著更高的目標前進。無論怎樣的學生，他都會有值得表揚的地方，只要抓準說理的切入點，把握住說理的焦點和重點，就一定會取得良好的效果。班主任在說理方面，千萬不要掉以輕心，要像上課那樣認真?zhèn)湔n，深思熟慮，然后找到一個最適合學生獨特個性特征的切入點，做到有的放矢，準確無誤。如果班主任對學生的優(yōu)點視而不見，沒有說到要點上，學生就會產(chǎn)生低落的情緒，缺乏一種積極向上的心理氛圍。造成學生對自己的認識不全面，失去自信心。如：我班里有個男孩子，非常聰明可愛，成績卻很差，而且經(jīng)常違反班級規(guī)章制度，雖然是大事不犯，但是小事不斷。經(jīng)過了解得知，由于他從生下來便失去了母愛，而爺爺奶奶又一味地溺愛，父親又沒時間管教孩子，才會形成這種自由散漫的性格。針對他這種特殊的家庭情況，我找到了他，與他進行了一次長談，告訴他，父親如何地辛苦操勞，他父親既當媽又當?shù)?，比任何人的父親都要辛苦，就是為了給他創(chuàng)造一個好的學習、生活環(huán)境。讓他明白自己應該比一般的孩子更懂事、更勤奮，促進孩子意識、行為上的轉變?？傊嘀魅喂ぷ饕哂袗坌?，責任心，這樣才能更好地管理一個班級。

班主任工作總結 篇7

承擔班主任工作總體的一個感覺——煩、累、千頭萬緒。學校的一個工作中心便在班主任，需要班主任在其中穿針引線，使得整個教學工作得以正常、穩(wěn)定、有序地進行。過去的一學期里，我班在學校領導的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作得以順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。為了使得在新的學期里能夠更好的工作，及時地總結經(jīng)驗、教訓，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：

首先，繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。

作為初一，許多學生開始在思想上已開始出現(xiàn)了較大的變化，特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經(jīng)長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，并體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為，對同學進行“換位”思考，并進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。

搞好衛(wèi)生工作。配合學校的大掃除，本班注意抓好室內室外和清潔區(qū)的衛(wèi)生，時時關注，衛(wèi)生區(qū)域實行包干到個人，專人檢查。

其次，積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀，并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題——談戀愛，通過“密探”了解本班有談戀愛傾向的同學后，分別找其談心，幫其保密，各個擊破，這其中有男生和女生，有已經(jīng)畢業(yè)的男生寫信或打電話給本班的女生。開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學生談心地方式，并時常用本人的數(shù)學課進行人生觀熏陶。及時的讓學生寫出個人的短期、長期目標和階段性小結，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時，在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)通過班級考核機制“加減分”的形式具體化，激發(fā)了他們的學習興趣和上進心。與此同時，增強了學生的個人競爭意識，也鍛煉了學生的能力。

第三，積極會同各學科教師積極備好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間走辦公室同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗，取得了較好的效果。

與此同時，積極同家長聯(lián)系，及時了解、掌握學生情況，共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后，借鑒了其他班級的方法，采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系，及時反映學生情況，并及時的了解、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的。

第四，完善班級的管理制度，繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續(xù)實施班主任助理的手法，鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發(fā)動學生，創(chuàng)設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。

第五，加強班委會的管理作用，發(fā)揮他們有效的空間與無限的滲透作用。先進的帶動后進，以個別的思想感情工作為重頭戲，來激化班級良好的積極向上的氣氛。加強學習目的化。部分同學對學習的目的不太明確，貪玩，作業(yè)不及時完成，不明確是為了誰學，學習有什么作用。所以本學期通過班會課以探討的形式讓每一個同學明確學習目的，寫在紙上，并為目的而努力。

第六，抓好住宿生管理

①堅持養(yǎng)成學生一個獨立生活的良好習慣

②強化學生自我管理意識

③理解住宿目的和住宿要求

班主任工作總結 篇8

一、九月份主要以以下四方面為工作的重點：

1、常規(guī)工作能落實，包括班干部的培養(yǎng)，管理；環(huán)衛(wèi)打掃，就餐就寢。2、深入學生了解實際，走近學生解決問題。

3、學生紀律與常規(guī)，抓早，抓嚴，抓龍頭（典型后進生），以點帶面，且反復抓，抓反復！

二、主要存在問題

從本月來看，我們工作中雖然取得了一定的成績，但還存在諸多不盡人意的地方。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、學生道德品質不好。我們學生經(jīng)常有一些不文明的行為，如破壞公共設施，好端端的墻壁他非要將亂七八糟的話語寫在上面，如廁所等。

2、學生課間紀律不佳。剛開學時我們專門對學生進行了常規(guī)教育，重點抓了學生行為習慣養(yǎng)成教育，也有一定起色。但學生課間整體表現(xiàn)一般，亂丟亂扔、追趕打鬧、大聲喧嘩等現(xiàn)象沒有完全杜絕。學生沒有一種愛護環(huán)境、保持環(huán)境清潔的意識。

3、清潔衛(wèi)生保持不夠。我們學生打掃挺辛苦也很認真，但成果沒有得到珍惜，學生習慣沒養(yǎng)成。要想想你為學生作出表率了嗎？教室里是否有個裝粉筆頭的盒子，擦講桌的抹布，你上課是否亂丟粉筆頭，是否要求學生每人帶個抹布，和裝垃圾的袋子。長期堅持就形成好習慣。有的教室除打掃時干凈以外，掃帚橫七豎八，垃圾簍外紙屑滿地。天下之事必做于細。其實解決很簡單指定一個調皮學生負責即可，即分配了任務又加強他責任心，適當表揚還育了人。

三、今后工作的思路

1、注重情感交流。搞好班級工作，班主任首先要有愛心。這是教育的真諦！古人說的好“親其師，信其道”，有了愛心，教師就會滿腔熱情地關心愛護自己的學生，學生也會從教師的關愛中感到溫暖，因而尊敬支持自己的老師。在這樣的氛圍中，學生的積極性、主動性就會得到充分發(fā)揮，班級的各項工作就容易開展，班主任就會有成就感、幸福感。

2、深入學生中去，經(jīng)常進教室，用心觀察學生細微的變化，從細小的變化中發(fā)現(xiàn)問題，然后言傳身教，及時解決。

3、精細管理，落實到人。將班級日常管理事務細化落實，在一些細節(jié)問題上加強教育引導和關注力度，如環(huán)境衛(wèi)生、勞動、學生交往的細節(jié)等。認真對待每一個工作細節(jié)，抓好班風、學風，高度重視安全、衛(wèi)生工作。

4、加強合作，建立親密無間的工作伙伴關系。班級管理不僅僅只是班主任一個人的工作，加強和每位科任教師聯(lián)系。

5、抓好學生道德教育。由于受到社會環(huán)境的影響和家庭教育等的影響，部分學生嬌生慣養(yǎng)、以自我為中心、我行我素、目中無人、講究吃喝玩樂享受厭學棄學、自私自利、甚至有些出現(xiàn)心里障礙等。針對這種現(xiàn)象，對學生進行思想引導教育，將學生從這些危險的邊緣拯救過來。讓學生開開心心學習，快快樂樂生活。6、有效利用班會，創(chuàng)新開展班會，放開手腳工作。開展先進個人評比，干部總結，開展互相評議，可以說說一周來收獲感悟，可以開展專項整治回顧不一而足。

班主任工作總結 篇9

作為班主任，我們深有體會，工作瑣碎，繁雜，這是一項辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體，使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個性是每個班主任的愿望，也是所有科任教師的愿望。作為一位正在成長和學習中的班主任，下面是我細致總結這一年的班級管理工作的總結反思。

一、細心了解學生，做學生的知心人。

作為班主任，肯定要了解好每一位學生他的學習狀態(tài)、個性特征和家庭狀況。這個學期，跟班里幾乎每一個學生都進行了細致交流。比如仔細與班里學生制定好學習的目標，無論是優(yōu)秀的學生還是后進生都進行積極鼓勵。八（1）班學生的總體學習氛圍是比較好的，但是這個學期也出現(xiàn)了特別的情況。班里有一位優(yōu)秀的學生因為意外情況手臂受傷，在家里和醫(yī)院里休息了將近一個月，我也是積極進行了溝通，學習上也是給予很多幫助，雖然最終這名學生在期末考試中后退了幾十名，甚至掉出了學校前100名，但是對于他在九年級的學習，家長和學生依然充滿了信心。

在疫情期間，我們連續(xù)讀了兩個星期，別的班或多或少出現(xiàn)了學生情緒不穩(wěn)定的情況，八（1）班學生表現(xiàn)的穩(wěn)定，沒有一個學生出現(xiàn)問題需要我去積極解決，我也為他們感到驕傲。在家近一個禮拜的兩名學生我每天都會在微信上和他們聯(lián)系，布置好每天的學習任務，而這兩名學生也積極配合。當然班里也有問題學生，有學生在家管理不好自己的學習，經(jīng)常上網(wǎng)，作業(yè)敷衍。針對這種情況，我也是盡力做好思想轉變工作?？傊挥斜容^全面細致地了解學生，才能搞好班級管理工作。因為這是搞好班級管理工作的前提和基礎。

二、真心培養(yǎng)學生，做學生的幫助人。

學生始終是學校教育教學的中心，雖然學生的主要任務是搞好學習，但我認為也應該抓住有利時機培養(yǎng)學生待人接物、為人處事、與人交往的能力與素養(yǎng)，或許這些東西會讓學生在今后更加大有裨益。對于一班同學，我主要從日常的小事抓起，培養(yǎng)他們的做事能力，比如掃地、擦白板、洗窗簾、澆花等小事都是培養(yǎng)大部分同學。而對于一些具有班級管理才能的同學，則讓他們通過擔任某種班干部來培養(yǎng)其做事的能力。我一直以來強調集體榮譽感，每一位學生都是班集體的一部分，都能為班里做貢獻。直到現(xiàn)在，八1班沒有一位學生產(chǎn)生不來上學的念頭，班級一直非常穩(wěn)定。即將到來的九年級，班里有一位女生，成績中等，因為家庭關系，父母離異，將跟隨父親調去溫州念初三，我也對她給予美好的祝愿。

學習當然是學生的中心環(huán)節(jié)。每個同學必須時時刻刻抓好的事。我讓每個同學制定適合自己的學習目標，并為之努力，樹立考學有用的思想；讓學習、學習經(jīng)驗豐富的同學，引領其他同學改變學習方法，積極投入新的學習。召開待進生工作會議，給他們分析學習現(xiàn)狀，尋找原因，多加鼓勵，讓他們對學習充滿信心，自信健康地學習。對問題學生制定定期談話制，一方面，及時掌控其思想動態(tài)，另一方面，并由此結合多方力量，進行綜合教育，使其朝著搞好學習的方向前進。通過這四個工作，讓人人以學習為重，并積極投入到學習中，形成你追我趕、積極向上的學習氛圍。

三、嚴寬塑造學生，做學生的約束人。

在了解學生的基本性格和心理狀況后和基本學習狀況后，最重要的管理任務，就是通過一定的管理，讓學生的思想行為習慣朝著健康良性的方向發(fā)展，從而促使學生朝著努力學習的方向邁進。光靠語言的說教顯然是不夠的，因為同樣的話說多了效果不一定好，反而會產(chǎn)生聽覺心覺的疲勞癥。因此，必須采取強有力的管理措施，才能產(chǎn)生積極的效果。當然如果過嚴，會導致學生與班主任之間產(chǎn)生強烈的叛逆情緒，這種情緒會給班主任的班級管理工作帶來阻礙；如果過于嚴同學們會整天處于防止違反紀律的緊張心理狀態(tài)，使班級情緒處于白色恐怖忐忑不安的非健康狀態(tài)。因此，教育學生要以嚴為主，寬嚴結合才好。

落實規(guī)則，重表揚，以一促全，我覺得這件事情是非常重要的。在學生明白什么該做，什么不該做。比如八1班從一開始就有條規(guī)定，零食是不能帶進班級教室里，我覺得兩年下來比較好。執(zhí)行的過程中還有很多困難，作為班主任，在平時的班級管理中，我們要注重培養(yǎng)學生基本的規(guī)則意識。我們需要幫助學生確立正確的基本規(guī)則觀，讓每個學生都知道“我該怎么做”，“我不能這樣做”，從而形成積極向上的學風和班風。相對來說，學生喜歡表揚，喜歡得到老師的肯定，也許只是一次不經(jīng)意地表揚，卻可以讓學生激動良久，從而有了積極向上的動力，同時也可以讓一些原本有點想自暴自棄的學生看到了希望的曙光，有了上進的信心。肯定并認可他們的閃光點，使他們具有上進的動力是激勵和表揚的目的。當然表揚也不能泛濫成災，要適可而止。

雖然還有許多失敗和不足的地方，但是我認識到我們要做一個心中有陽光的班主任，我們要看到學生的長處，也要看到自己身上的長處，所以這學期，我想肯定自己，肯定自己的班級，我想至今它是讓我喜愛和驕傲的一個班。我總是會想九年級我也許幫助不到這個班什么地方，也是真心想九年級給這個班配備對他們幫助更大的班主任，也許會有老師的調動，我希望這個班它能和想奮斗進步的班主任和任課老師一起向前沖！

班主任工作總結 篇10

一、班主任工作為什么重要

班主任是教育系統(tǒng)形象的代言人。社會與教育的聯(lián)系最密切、最頻繁的是班主任，群眾對教育的感受最直接、最直觀的也是班主任，班主任的一言一行都會被家長看在眼里，記在心里。因此，班主任形象的好壞直接關系到人民群眾對教育評價的好壞。

班主任是學校教育管理的主力軍。班級是學校的基本單位，班級與學校的關系，猶如車間與企業(yè)。班主任是班級的靈魂，一個好的班主任能帶出一個好的班集體。班主任在學校管理中有放大、打折和糾錯三大效應。好的班主任能把學校正確的決策執(zhí)行好，產(chǎn)生放大效應；不稱職的班主任則只會產(chǎn)生打折效應。

班主任是學生成人成才的引路人。班主任的工作涉及學生從課內到課外，從學習到生活，從思想進步到身體的健康成長，從學生本人到學生家長。一名不稱職的任課教師，影響的是一門學科的教學；一名不稱職的班主任，不僅影響著一個學生的一時，更影響著一個學生的一生，甚至是一批學生的長遠發(fā)展。

班主任是教師專業(yè)成長的必修課。一個沒有當過班主任的教師，就其職業(yè)生涯來說，是一個不完整的教師。一個做不好班主任工作的教師不能稱之為好教師。

班主任是家庭教育的指導員?，F(xiàn)代教育是一個開放式的教育，不能單靠學?！耙粭l腿”走路。班主任要認識到家長在學生教育中的重要地位，要樹立“家長是學校里不在編、不發(fā)錢、不放假的教師”的觀念。因此，班主任要做好家長家庭教育指導員的角色，合力做好學生教育工作。

二、班主任工作為什么難做

教育發(fā)展的新階段特征對班主任的期望值在增高。當前，人民群眾對教育的需求已從“有書讀”向“讀好書”轉變，富裕起來的人民群眾對教育提出了新期盼，那就是進好學校，挑好老師，入好班級，尤其是挑一名優(yōu)秀的班主任。

學生群體的獨生子女特征對班主任的寬容度在降低?，F(xiàn)在的學生，大多為獨生子女，養(yǎng)尊處優(yōu)的生活環(huán)境造就了他們比較任性與自我的性格；現(xiàn)在的家長，望子成龍，望女成鳳，為孩子創(chuàng)造良好的教育條件可以不惜一切代價。因此，他們對班主任的挑剔度在增加，寬容度在降低。

經(jīng)濟體制的市場化特征對班主任工作的干擾力在增大。在經(jīng)濟市場化、社會多元化的今天，市場經(jīng)濟的功利性也對學生群體和教師群體帶來了一定的影響。班主任既要面對家長物質上的“尊重”誘惑，固守自己的職業(yè)道德，又要讓學生的心靈不受消極因素的影響，工作責任和工作難度自然增大。

教育評價的素質化特征對班主任的考驗在增強。班主任承擔著教好書、育好人的雙重重任，在素質教育成為主流價值觀的今天，既要注重教育質量，又要講究輕負擔；既要悉心開展班級教育、精心組織班級活動，又要注重學生個人的行為品格和身體素質，這些都考驗著班主任的教育管理能力。

三、班主任怎樣才能把難做的事做好

一要樹立“五觀”。

對學生一生發(fā)展負責的育人觀。班主任工作不僅僅是對學生在校幾年負責，更不僅僅是對學生在校幾年的分數(shù)負責，而是對學生的一生發(fā)展負責，為學生的一生幸福奠基。如果為了學生的升學而犧牲“將來”的發(fā)展，為了學生在校幾年的分數(shù)而犧牲“人格”的培養(yǎng)，那么班主任工作是短視的，甚至是自私的。

經(jīng)得起學生一生考驗的師德觀。班主任工作是一項用心靈觸摸心靈的工作。班主任贏得學生一時的敬畏不難，贏得學生一生的敬仰才是良師。一名優(yōu)秀的班主任應該是經(jīng)得住學生從童年到青年、中年、老年各個時段的考驗的班主任。

學生的全面發(fā)展與個性張揚相結合的質量觀。班主任不要僅僅將分數(shù)作為班主任判斷學生的標準，更要重視學生的綜合發(fā)展，培養(yǎng)學生健全人格、健康心智和健壯體格；也要重視學生的特色發(fā)展，尊重學生的差異，重視學生的個性，培養(yǎng)學生的特長。

投入少、產(chǎn)出多的績效觀。班主任工作是辛苦的、瑣碎的，工作量大，精神負擔重，不僅要對校長負責、對家長負責，而且要對學生負責、對任課教師負責。對此，班主任要有績效意識，要抓住關鍵時間、關鍵事件、關鍵人物，使教育產(chǎn)生更大的績效。

守土有責的安全穩(wěn)定觀。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，安全是第一質量。班主任要切實加強安全教育、設立安全委員、落實安全責任、強化安全防范，切實把好自己的門，管好自己的人。

二要做到“三有”。

有愛心。教育不能功利，更不能勢利，要有愛心。作為班主任，面對的是有血有肉，思想活躍的學生，如果不帶著感情去工作，學生不會接受，家長不會認可。因此，無論學生的智商高低、外貌美丑、家庭條件好壞等，教師都得無條件無選擇地接納與愛護，都要相信每個學生都能教好，都要無私幫助每一個學生，讓他們獲得良好發(fā)展。

有責任心。作為班主任，比普通教師更多一份責任，更多一份付出，更多一份酸甜。有責任感的班主任，要收起性子，沉下身子，專注于班級管理，致力于學生教育。班主任一旦失去責任感，必將在麻木中失去教育良知，諸多教育怪象就隨之產(chǎn)生。

有教育藝術。新時期做好班主任工作，不是“人人能為”的工作。班主任要通過自己充滿藝術的工作，在管理上以指導為主、在語言上以贊賞為主、在評價上以發(fā)展為主、在教育內容上以德智體統(tǒng)籌為主，實現(xiàn)班級管理由經(jīng)驗型向智慧型的轉變。

班主任工作總結 篇11

參加工作的第一年，我很榮幸的擔任三年級的班主任，一段時間的磨練，感觸頗為深刻，幾分勞累中兼帶著些許快樂，幾分繁瑣中兼帶著些許收獲，我品嘗過挫折的苦澀，也回味著順利中的喜悅，經(jīng)過一次次心靈的撞擊，我和我的學生們一起長大，一起成熟，班主任工作并不乏味，相反，是一項輕松加快樂的工作，因為我把它當作是鍛煉自己的一項工作，它可以磨煉我的毅力，鍛煉我，使我慢慢長大，漸漸成熟。班主任工作是一個充實的，沒有遺憾的的，完美的的鍛煉......

我清楚的知道，良好的班風對學生的成長與健康有著密切的關系。每一天學生們在這里快樂成長、生活學習，樂在其中。老師在這里揮灑青春的種子，等待著澆灌的甘露，收獲成功的喜悅。這里每一個純潔天真的小臉上洋溢著幸福的微笑，這不禁讓我心生概嘆：我要努力做好一名教師兼班主任，創(chuàng)造一個平等和諧的班集體，有著良好的氣氛，和諧的情調，讓每一位同學都能從中感受到家的味道。爭取讓每一位學生時時想著她，與她共榮辱，共患難。當然這需要付出很大的努力，這一切的一切，我都在努力著： 首先，與生共舞，奏響美麗樂章

作為教師，有些老師認為，學生必須尊敬老師，聽從老師的安排，服從老師的命令，其不然，這種想法是我完全不認可的。這種權力威信恰恰也是學生所不能容忍的，當然對于小學階段的學生還不懂得反駁，他們除了服從，別無他法，因為在他們的眼里，老師的話就是圣旨，不得不聽，當然，這對他們的健康成長是非常不利的，現(xiàn)在他們也不具備反駁的能力，等他們漸漸的長大了，他們本身天生有主見的氣質也就在小學階段被抹殺光了。 每個學生都是一朵小花，所以，你一定要蹲下身，才能欣賞他們的搖曳生長。

不妨換一種角度，老師們放下我們的為師尊嚴，舍身投入到學生中間去，和他們打成一團，讓他們知道你是在乎他們、關心他們的，要讓學生知道這個班集體里面，老師也是班級里的一員，并向他們講清楚，老師和他們是平等的，老師只不過是班級里領頭的，負責所有生活和學習的班干部。既然說了，就一定要做到。這樣學生和老師之間就沒有所謂的“隔閡”也就消除了學生的畏懼心理——不敢和老師交往。

讓學生和老師一起制定班規(guī)，每一位同學都要提出一個要求，老師也是，然后記在班級的顯眼處，師生之間相互監(jiān)督，共同遵守班級的制度，如有冒犯自己甘愿受罰，如老師也犯，和學生一起受罰，班干部和班主任是執(zhí)行者，全班同學是監(jiān)督者，這樣就會增加學生的自覺性，班級的集體榮譽感就會增強。課下，和學生一起游戲，一起打鬧，讓自己整整成為班級的一員，成為學生的朋友，讓自己在嘗試一次年輕的滋味，不要怕被嘲笑“老頑童”，他只是一種心境，一種態(tài)度。

其次，與生對話，燃亮和諧之光。

相信我們每一個班級里都會有優(yōu)等生和相對的次等生，關心每一位同學，不偏袒優(yōu)等生，不冷落次等生，根本不存在聰明與笨蛋一說，只是有的孩子領悟慢，而有些孩子領悟快，再加上學習方法的差異，就構成現(xiàn)在的截肢現(xiàn)象，當然還有家庭的關系。家里的環(huán)境和氛圍也影響著孩子的學習。在班級管理中，無論是優(yōu)等生和次等生犯了錯誤要嚴肅處理，平等對待，不能有所偏袒，如果兩者之間處置有所差異，這樣會影響次等生的心理，不但傷了他們僅有的自尊，更加重了他們的自尊感。想一想，都是自己的孩子，不能因為某某不聽話就不要那個孩子了。

另外，在一個家庭里，無論男女，不論優(yōu)劣，班主任都應平等對待，不僅從生活學習，還要從思想和意識中去關注每一位孩子，切身世紀的走進他們的生活，了解他們的思想，看穿他們的靈魂，學生在最需要人關心、最需要人疼的時候離開自己最親、最愛的父母，來到學校認識了所謂的老師，如果老師再不去關注他們，對于這么幼小的心靈是何等的不公，這就要求班主任做好每一方方面面的工作，扮演好教師、朋友、父母的角色。也只有這樣才會贏得學生的信賴和尊敬。你在為別人搬開絆腳石的那一刻，恰恰也是在為自己鋪路。創(chuàng)造一個 再次，營造其樂融融的氛圍。

細心。要有細心的洞察力，先做后說：首先，班主任有發(fā)現(xiàn)問題的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，和全班同學一起商量，因為這是全班的事情，不能一個人做主，逐漸培養(yǎng)學生解決問題的能力，獨立思考問題的能力和處理問題的能力。其次，身先士卒，做好榜樣?？吹酱皯舨桓蓛?，就拿起抹布擦干凈，看到地上有廢紙，彎腰把它撿起來，送到垃圾桶，你知道這簡簡單單的動作，恰恰在潛移默化中影響著你的學生。我說到這了，就是我所做到的，現(xiàn)在我們班都有這種良好的習慣。我時刻都要求自己要以身作則，要求學生做的，首先我自己要做到，而且要做的很好，這無形中也吸引著學生照做。

耐心。年齡尚小的孩子們，難免會有一些你感覺幼稚的行為，優(yōu)質的想法，注意，他們還小，你必須要有百分之百的耐心對待孩子們的點點滴滴，付出自己真摯的耐心取法像孩子身上的優(yōu)點，仔細觀察他們是那么的純潔、天真、活潑、可愛，讓你都不忍心對他們發(fā)火，就像葉子上的甘露稍稍一動就會滑落一般。用心去對待每一個孩子，去關懷每一個孩子， 關懷是最能烤熱心靈的炭火 ， 關懷就像串串珍珠掛在學生的心幕上，像朵朵鮮花盛開在學生的心室中。把他們當成自己的孩子，你會做得更好。想想自己是多么偉大，把自己的愛分成這么多份，而其分得這么公平，這么徹底。

愛心。老師對學生要投入真摯的感情，真摯的愛心，因為孩子對你的愛是不摻雜任何雜質的純潔的愛。關心他們的生活、學習、家庭，讓他切實體會到你的大公無私，那樣他們也會敞開心扉和你交流。時時刻刻愛護學生、關心學生、尊重學生，只有這樣你才會贏得學生的喜愛，贏得學生的尊敬，做到動之以情、曉之以理、導之以行。永恒那顆真摯的心去感動學生，溫暖學生，讓自己的家庭氛圍其樂融融。 最后， 暗示是一種堅強的牽引力。

學生即是孩子，他們渴望得到別人的賞識，特別是來自老師的賞識。教學中能否使用賞識促進學生的發(fā)展、激發(fā)學習興趣是最重要的環(huán)節(jié)。法國著名作家安德列·莫洛亞說過：“美好的語言，勝過禮物?！辟澝乐詫θ说男袨楫a(chǎn)生深刻的影響，是因為它滿足了個人較高層次的需要，即心理的需要。教師要學會贊美的藝術，也就是學會賞識學生。賞識學生就是愛學生，就是相信他能行。學生得到了賞識，增強了自信心，學習的興趣就會越來越濃厚，也就不會產(chǎn)生厭學的心理。賞識就是一種激勵。賞識是處理師生關系的紐帶。營造和諧班集體的重要元素。

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班主任工作總結 篇12

做好班主任工作很難,我想好的班主任應該自信,幽默,心胸寬大,有責任心和愛心,為人要正直,要有強烈的正義感，要有一種脫俗的氣質，班主任一定要培養(yǎng)班級的正氣，自己要以身作則。同時,班主任的業(yè)務素質要過硬,要才華橫溢,要讓你的學生對你的課,對你的才學產(chǎn)生一種信服感乃至敬仰感。我擔任班主任工作有十幾年，取得了一些成績，班級管理收到了一定的效果，每年被評為“模范班主任”下面就我在班級管理中的具體做法與各位教師進行交流，以便我們今后在班主任工作中能把我們的工作做的更好。我從以下幾點談談具體做法：

1、充分利用班會對學生進行教育，如召開了學生文明習慣養(yǎng)成教育，學生往返校園的安全教育，文明禮儀教育，如何與同學友好相處教育，文明上網(wǎng)教育，理想教育，期中考試前的動員及復習方法和技巧等主體班會。

2、召開了班干部會，明確了班干部的責任以及主要班干部包片制，如白勇飛同學包男生寢室，孫澤慧同學包女生寢室，劉昕同學包教室衛(wèi)生，萬素賢同學包清潔區(qū)衛(wèi)生，采取包片制，各負其職，以前寢室經(jīng)常扣分得到制止，清潔區(qū)和教室的衛(wèi)生能夠及時、徹底打掃。

3、常深入班級，發(fā)現(xiàn)并及時偶發(fā)事件。每周保證2次以上早上6點半到校督促學生早讀，課間常到教室巡查，比如：瘋狂打鬧、抄作業(yè)、早讀發(fā)呆、不讀書以及讀書效率低的想象得到了轉變，同時教給學生文科早讀時邊讀邊用手指在桌子上寫，啟動多種感官強化記憶的學習方法，讓學生嘗到了甜頭。我利用早讀下課前的5分鐘時間讓學生聽寫英語單詞，讓小組長及時進行批改，以此來暴露學生早讀是否專心、用心。

4、班級出現(xiàn)的問題及時抓，及時整改，比如：開學初由4名主要班干部負責班級的各項事務并做好記載，每周一公布，公布班級的好人好事和違章違紀事件，后來發(fā)現(xiàn)周期過長，班主任不能及時掌控班級出現(xiàn)的問題，不能針對性及時處理，通過召開班干部會后，變?yōu)閮商煲还?，達到了隨時發(fā)現(xiàn)，及時處理，立即整改的目的。

5、通過家訪和家長訪校，有效制止了班級中好跑、結伙、瘋狂、拖、抄作業(yè)的不良影響，借助集體的力量和榜樣的帶頭作用，為良好的班風形成奠定了基礎。我班的班干部是開學第一周自己述職，學生舉手表決產(chǎn)生的，體現(xiàn)了民主，班干部開展工作也能使學生信服。班干部兩個月一調換，對不能勝任的班干部及時進行更換，有能力、工作做的好的繼續(xù)任用。這樣體現(xiàn)了民主，獎罰分明，讓每位班干部和普通學生既有壓力又有動力。這樣為創(chuàng)造一個和諧、民主、健康、積極向上的班集體鋪平了道路。

6、開好質量較高的期中、期末考前動員會，合理分配飯前早讀背誦政治、歷史、地理、生物的時間，對平時勤到辦公室問問題，關注自己的平時考試的學生在班級大張旗鼓進行表揚，用身邊的榜樣學生如：劉奇康、劉昕、孫澤慧、萬素賢、白勇飛等學生的聽講狀態(tài)，學習習慣，學習方法和學習態(tài)度來激勵和教育所有學生，同時在教室的黑板報右邊開辟了表揚欄，激勵先進，鞭策落后，以達到全班學生共同進步的目的。

班主任工作總結 篇13

我在一所學校當班主任已經(jīng)13年了。我深知班主任工作的艱辛和辛酸，也很享受班主任工作的成功和喜悅。學校班主任的工作總結如下:

第一，用愛培養(yǎng)良好的班風

蘇喬姆斯基說，“沒有感情，道德就會變成枯燥無味的文字，只能培養(yǎng)偽君子。”要做一個好的班主任，首先要有愛心。對于那些有感情創(chuàng)傷的同學，我給他們細膩的愛，開導他們，鼓勵他們走出人生的陰影；對于沖動的同學，給他們溫柔的愛，告誡他們要謙虛冷靜；對學習成績優(yōu)秀的學生會給予嚴格的愛，不斷提醒他們學習無止境...這樣，只有真正想學生所想，想學生所想，才能觸動孩子的心靈，從而培養(yǎng)出有個性、有發(fā)展、有創(chuàng)新的學生。其次，我們應該為班級設定一個目標。這個共同的目標會讓每個學生都為之努力，形成一種無形的凝聚力。在這樣的班級里，學生感到舒適，主動學習，沒有抑郁情緒，并勇于為之服務和爭光。

第二，讓小干部成為班級的主人

在小學當班主任很辛苦。因此，要充分發(fā)揮小干部的作用，讓他們成為班主任的好幫手，成為班級工作的組織者和管理者。我的做法是:在民主選拔、全面了解的基礎上，以品德高尚、作風正派、善于管理、勇于負責的學生為主要班干部，成立班委?；趯W生專項能力的差異，本屆班委的設立要兼顧下一屆班委，優(yōu)化組合，合理配置。班委分工要具體，職責要明確，做到人人有事，人人有事。任職期限以一學期為限，有利于學生素質的提高，不會影響其他學生的鍛煉。

第三，從細微處做好后進生的轉化工作。

我對學生的管理原則之一就是“多表揚，少批評”。好學生如此，差生也是如此。大家都知道，差生也有很多閃光的地方。平日里，我從不猶豫表揚我的學生。哪怕是學生的一篇優(yōu)秀的作業(yè)，一句文明的語言，一個禮貌的行為，只要及時在公共場合被表揚，學生就會在表揚中體驗到一種被重視的喜悅和成功，從而強化這種行為，爭取更大的成功。另外，給后進生更多的鍛煉機會，讓他們在活動中展示自己各方面的才能，讓他們體驗自己的價值，從而激發(fā)他們的集體感和上進心。

第四，用豐富多彩的課外活動增長學生的才干。

本著“知識性”、“趣味性”、“新穎性”的原則，我組織了許多活動，如講故事俱樂部、演講俱樂部、籃球比賽、歌唱比賽、智力競賽、參加社會調查等等。學生在課外活動中得到的不僅僅是快樂，更重要的是加深了彼此的友誼，融洽了人際關系，豐富了自己的知識和才能。

在榮譽面前，我深深知道，作為一個學校的班主任，你不必做什么驚天動地的事情，只要在孩子失意的時候，你愿意傾聽；當孩子感到無助時，伸出你溫暖的手；當孩子感到無望的時候，彎下腰，用美麗動人的話語安慰自己已經(jīng)傷痕累累的心，就足夠了。

班主任工作總結 篇14

本學期，我繼續(xù)擔任八（2）班的班主任，在一年的接觸后，我感覺我們班的表現(xiàn)還是令人滿意的，我現(xiàn)在對孩子們有了充分的了解，本學期我們班轉進了6個新生，現(xiàn)在有46人，女生22個，男生24個，孩子們相處得非常的融洽，下面我把孩子這個學期的工作做一個總結。

一、班級工作的基本情況

1.衛(wèi)生情況

八二班繼續(xù)和七年級的時候一樣，班級里面不設置垃圾桶，自己繼續(xù)備一個垃圾袋，每天自己的垃圾放到塑料袋里面，放學的時候帶走，班級前面有一個大的紙箱，幫助衛(wèi)生師傅收集飲料瓶，這樣子環(huán)境衛(wèi)生就得到了保證，垃圾可回收率高，在班級包干區(qū)衛(wèi)生方面，我們班的衛(wèi)生區(qū)變成了辦公室樓梯，保潔非常困難，我們班的男生在保潔方面作出了很大的努力，由于這樣的措施，八二班在9月和10月份11月份的時候拿到了3次綠色班級，15次的流動紅旗，這都是孩子們自覺努力的結果。

2．紀律方面

孩子這一學期變化非常大，八年級和七年級，九年級完全不一樣，他們處于一個幼稚和成熟交替的時期，有些孩子自律性很高，已經(jīng)能控制住自己的言行，在課下都能和其他同學友好相處，禮貌做的比較到位，課堂紀律也很不錯，但是有些孩子開始變化很大，開始不愛學習，愛搗亂，課上愛看課外書，玩手機，甚至出現(xiàn)課堂上頂撞老師的現(xiàn)象，做錯事沒有馬上承認錯誤，慢慢的天氣變冷了，出勤方面，個別孩子做的不夠好。

3.學習方面

孩子們大部分都在努力學習，這學期取得的成績不像七年級的時候那么優(yōu)秀，比如在期中考試中，進入年級前十的有3個，但是不靠前，我這學期感覺比較忙，擔任的科目比較多，所以對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學生，如拖拉作業(yè)，經(jīng)常遲到，自習課愛講話，不能認真做好清衛(wèi)值日工作等，平時沒有經(jīng)常督促，沒有進行重點談話，與家長的聯(lián)系的也比去年少了，所以感覺班級管理方面松懈了，平常我還是積極配合各任課教師，做好協(xié)調工作。當部分同學對有些教師有反感的情緒的時候，我一方面深入學生，了解學生思想動態(tài)，及時做好調解說服工作；另一方面，我主動與各任課教師進行交流，不僅了解學生各學科的學習狀況，還將學生方面的信息傳遞給他們，與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中，我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽，能和睦相處?？偟膩碚f，學習方面還是有進步的。

4.安全方面

八（2）班的孩子在半學期里面，沒有出現(xiàn)一次重大安全事故，沒有出現(xiàn)打架鬧事的現(xiàn)象，每次班會課，我們都會強調安全問題，特別是交通安全，防溺水，自然災害。冬季來臨，御寒和防火災和電等方面，這方面我們都會以黑板報，宣傳等方式去做好。

5.其他活動

我們班這學期，39個孩子參加了廣州濱海游樂園的社會實踐活動，雖然路途遙遠，但是孩子玩得很開心，畢竟這是一次集體活動，孩子們聚在一起的機會很少，還得感謝家長們的支持，9月我們班就按學校的要求，舉行了讀書月活動，要求孩子捐出課外書，大家都很積極11月份學校舉行的勤儉節(jié)約活動，班級孩子踴躍參加，12月份法制宣傳月，孩子網(wǎng)上競賽都很積極，上個星期我們班還舉行了期末復習備考動員活動。

6．孩子們這個學期顯露出的問題

有少部分孩子放學回家，沒有及時按時回家，在外面玩，或者去同學家玩游戲，又沒有和家長說，造成了老師家長擔心。部分孩子帶手機來學校，自習課上愛看漫畫書，小說等。少部分孩子的作業(yè)存在抄襲現(xiàn)象，并且喜歡偷工減料，孩子們對于聽不懂的知識不積極發(fā)問，課上部分孩子精神狀態(tài)不是很好，可能作息時間安排不合理。

二、對成績與問題的基本分析

八二班本學期獲得的成績比較突出，不管是衛(wèi)生，紀律，安全等方面都取得了不錯的成果，這都是孩子們努力的結果，如果沒有學生的配合，就不會形成一個團結的集體，在取得成績的同時也有很多缺點，比如部分學生容易發(fā)生分歧，作業(yè)沒有按時上交，破壞學校公共物品等，孩子不是有意犯錯，是沒有意識，而且他們處于青少年時期，做事情比較容易沖動，犯了錯都會主動承認錯誤，孩子非常的支持班主任的工作。八年級的孩子就是處于一個過渡期，對家長老師有點叛逆，我相信過來這一段時期，孩子們會成熟許多。

三、對班級工作的體會和下學期班主任工作努力的方向

總之，經(jīng)過自己一年半不懈的努力，我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活，在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步，非常感謝學校對我的信任，對我工作的缺點能及時提出來，感謝八二班孩子的配合。

在以后的班主任工作中，我還需要不斷學習教育科學理論，提高自己的理論水平和科學的班級管理水平；同時將繼續(xù)努力，更好配合學校工作，嚴格要求自己，在與家長溝通方面多做工作，在孩子的學習成績上多下功夫，讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分，健康地發(fā)展，健康地成長。

班主任工作總結 篇15

本學期由于學校領導的信任，我擔任九年級的班主任工作。通過一個學期的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個畢業(yè)班的班主任的確不容易。我深知：有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提，這一學期以來我對班級的管理主要集中體現(xiàn)在“嚴”、“細”、“愛”幾個字。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結：一、我的班主任工作“嚴”字當頭

這十幾年來我一直擔任初三的班主任，我認為遵守嚴明的紀律、嚴格行為規(guī)范是一個學生最起碼的要求，教師也要有嚴慈般的父愛和母愛，給學生起碼的尊嚴。每年都要接手新的班級，我把“嚴”子當頭，剛接手，我就著重了解學生，因為我上思想品德課一周就上3節(jié)課，與學生接觸的少，于是我便翻閱學生檔案、審查原班主任的評語、與原班主任交換意見了解情況，尤其是每個學生的思想、性格特征等。使自己做到對新任教的班級的每一個學生心中有數(shù)。以便確定對每個學生施行不同的教育方法。另外，對一些比較調皮的學生，先進行家訪，了解學生的家庭及教育情況，。每天早上、中午我必須早到校在教室里等著一個個學生走進教室，學生進教室不大聲喧嘩，收作業(yè)也是靜悄悄的。這樣，我的班主任工作就有了一個好的開頭。

有了一個好的開頭，我就在此基礎上，按照學校的要求，結合本班的實際情況，定出嚴明的紀律。因為學校是學生學習的場所，是有紀律約束的。學生需要遵守學校的各項規(guī)章制度，學生學習文化科學知識才能有保證。因此，我接班的第一天起，先制訂出非常細致的班規(guī)，讓學生認識到，這個新班主任是比較嚴格的，不同以往的班主任。

正式開學后，在第一個班會課上我詳細講解、宣讀。一周下來，星期五下午放學后我就要對一周來違紀的同學進行處理。處理了第一個學生后，班上的其他學生就會有一種共同的認識：班主任說話算數(shù)，講到做到，并且獎罰分明。這樣，對于一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用，平時一些不太符合班規(guī)的行為也會因此有所收斂，這對形成一個守紀律的班集體起到了奠定基礎的作用。之后，班上很快就會形成守紀律光榮，違反紀律可恥的風氣。在嚴格的紀律約束下，學生就會像解放軍部隊一樣有紀律觀念，一個月之后我班的學生就會養(yǎng)成很好的紀律和學習習慣。我就以“一粒老鼠搞壞一鍋粥”的故事教育說服他們，班上的同學聽后個個表示：大家一定要有集體主義思想，熱愛自己的班級。之后，有個別同學埋怨說班規(guī)太嚴了，于是我就以“嚴師出高徒”的故事來教育他們：如果我不嚴格要求你們，你們都不成了“低徒”了嗎？同學們的笑聲，化解了他們的“怨”他們心中明白：“嚴”才是真愛。轉化“學困生”是班主任工作的重頭戲。我的方法是：逐一細選，重點突破。抓一個，轉化一個，如此反復，班上的學習風氣、紀律等都很快好起來了，想學習的學生不管是早上和中午上課前都能靜下心來在教室里學習，形成良好的班風和學風。大家都嘗到了“嚴師”給他們帶來的甜頭，“嚴師”給班上帶來的效果。

二、我的班主任工作講求“細”。首先要細選班干部。班干部是班主任的得力助手，培養(yǎng)好班干部，班主任就不會脫離學生，不會孤軍作戰(zhàn)。因此，一開學，我就選思想好的、學習一般、群眾基礎好且有一定工作能力的學生擔任班干部工作。然后對他們進行具體的分工，讓他們明確他們具體的職責，并教給他們工作方法，指導并幫助他們開展工作。班干部工作有成績時，我就及時地給予肯定和表揚，他們工作有失誤時，我就更細心地引導他們開展工作，及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們，鼓勵他們克服缺點，樹立他們的威信和信心。以表揚為主，盡量少去批評他們，個別事情大膽和放心讓他們去做，信任他們，支持他們，逐步培養(yǎng)他們的工作能力。如出黑板報、安排值日、安排勞動等。平時多些同他們談心，更加嚴格些要求他們，讓他們認識到：他們應該帶好頭，給同學們做好榜樣。作為班主任要有周全的工作計劃，有了計劃，做起事來井井有條，不會雜亂無章。另外處理學生更要“細”。切記不可主觀武斷、粗暴，更要勤于家訪，主動了解情況，注意與家長的溝通聯(lián)系。三、我從“愛”孩子著手

作為班主任我像慈母一樣關愛學生?，F(xiàn)在的學生大都是獨生

子女，讀書的階段正是他們的良好思維、良好品德及良好健康狀態(tài)形成的最佳時期。而少數(shù)家長在教育觀念上對他們都不同程度地存在著重智能培養(yǎng)，輕品德培養(yǎng)的傾向，所以我時刻心里裝著學生，急學生之所急，想學生之所想，學生心里有我這位老師。在養(yǎng)成教育方面，我以楷模形象和榜樣力量去影響和誘導他們，在學習及時給予指導。如：有的同學學習態(tài)度不端正，我就加以引導，幫助他樹立理想，明確學習目的；在生活上幫他們排憂解難，鼓勵他們克服困難、樹立自信心。

總之，一學期的班主任工作使我收獲頗多，但工作還沒有做到位，

還做得不夠，存在一些問題有待解決。為了學生更好的發(fā)展，希望在下學期繼續(xù)努力，搞好教學，抓好班級，爭取在中考中獲得好的成績。

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