組織部工作總結(jié)。

時間就像荷葉上的露珠，滑落到水里的瞬間，那么快捷那么干脆，這一階段的工作已經(jīng)順利完成，我們需要認真回顧上階段的工作，總結(jié)是我們重要的常用工具，做好總結(jié)可以更好的避免錯誤也許"組織部工作總結(jié)十七篇"就是你要找的，供你參考和使用，請收藏和分享。

組織部工作總結(jié) 篇1

伴隨著冬季的來臨，本月也即將遠去?；仡櫛驹碌姆N種工作,我們既有好的一方面,當(dāng)然也還有不足的一方面。回憶本月的工作，在忙碌中獲得充實，在充實中收獲友誼。針對本月的優(yōu)缺點，現(xiàn)對本月工作做如下總結(jié)：

一、例會召開

（一）支書例會

例會中，由各支部團支書總結(jié)此次組織生活的優(yōu)缺點，然后由我部門干事對各支部的組織生活做細節(jié)性的點評，嚴(yán)格提出組織生活中的問題以及不足，并提出改善的方法，供各班團支書查漏補缺爭取下次改進，最后由我們做整體總結(jié)和其他院系的優(yōu)點，本來就有的優(yōu)點，我們要學(xué)習(xí)繼續(xù)發(fā)揚，還做得不夠好的，努力做好，有錯的，積極改正。

（二）部門例會

1.每周一次的部門例會如無特殊情況如期舉行，在本周所開展活動所存在的問題：就自身問題做一下自我總結(jié)，認識自我；在活動方面，做一下總結(jié)，那些東西考慮到的，哪些方面是沒有想到的，下次再遇見要怎么怎么做才能更好。

2.在每一次開展活動之后，要及時總結(jié)所存在的問題，以便下次改進，做到更好。

3.就部門成員思想問題，做進一步的思想建設(shè)工作。

二、組織生活

（一）我系嚴(yán)抓組織生活的紀(jì)律和質(zhì)量，為爭取獲得“優(yōu)秀團總支”的榮譽稱號打下基礎(chǔ)。

（二）本月的兩次組織生活還是切合主題，為提高組織生活的質(zhì)量和紀(jì)律，我系實行了讓干事分管班級的制度，讓干事實時督促檢查組織生活，同時鍛煉了干事的能力，也促進了團支書和干事之間的協(xié)作。

三、活動方面

（一）觀科技文化展

由院組織部牽頭，各系部承辦的觀第十屆科技文化藝術(shù)成果展示，雖然每個班級的觀展時間僅僅四分鐘，但此次的活動依然是成功的。在活動過程中，大家有序的觀看各（院）系的成果展，在后期，寫下自己的心得體會，并作為組織生活的主題材料。通過大家的努力，本次以“觀文化展”為主題的組織生活也比前幾次過得出色的多。

（二）“菁英學(xué)子”團干培訓(xùn)

為了能讓新生更快、更好的在大學(xué)學(xué)習(xí)、生活，第四期“菁英學(xué)子”團干培訓(xùn)在本月初順利開班，歷時一個月的團干培訓(xùn)即將落下帷幕，院團委組織部為我們團學(xué)干部請到各個方面的專家、老師，為我們解決平時的團學(xué)工作中以及生活中的相關(guān)問題，在工作上，對公文寫作和辦公自動化有了更多的了解，公文寫作能力有了進一步的提高；組織管理能力得到進一步提升；在心理和身體上學(xué)會調(diào)節(jié)自我，為以后的學(xué)生工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

通過此次團干培訓(xùn)，體現(xiàn)了團干們注重對自己各方面能力的`提升，體現(xiàn)了學(xué)院對新生的培養(yǎng)與期望，更體現(xiàn)了作為干事、班委的我們要有團結(jié)意識、道德素質(zhì)修養(yǎng)、集體榮譽感等。四、其他方面

為了更好的鍛煉部門成員的能力，為了更好的提高他們自身的素質(zhì)，為了更好的增強部員自身的交際，因此，每天均安排了干事在辦公室值班，幫助老師做些力所能及的事情。

即使是在寒冷的冬季，我們也會拿出100%的熱情來做好我們的工作，積極響應(yīng)院組織部的號召，做好自己的本職工作，配合好院組織部和其他（院）系的工作。

以上為本月的工作總結(jié)，在以后的工作中我們會更加努力。同時，希望院組織部多給我們寶貴的意見，使我們做的更好。

組織部工作總結(jié) 篇2

20xx年是我加入校會的第一個年頭，在這一學(xué)期里，我在校團委和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下，在組織部各位部長的引領(lǐng)下，在組織部全體同仁的幫助下，完成了從一名校會的新人到校會基層工作者的轉(zhuǎn)變。在這一學(xué)期的工作中，我依照“經(jīng)權(quán)之道，打造精英團隊；組織情懷，共建人文校會”的部門宗旨，努力工作，取得了一定成果，也暴露了許多不足?，F(xiàn)對本學(xué)期工作進行如下總結(jié)：

一、工作概況：

本學(xué)期工作主要分為三階段，分別為：9月的新人期，10月至12月下旬的工作期與12底的總結(jié)期。在工作期內(nèi)，我主要參與了以下部門工作：

（一）南京財經(jīng)大學(xué)第九屆學(xué)生會第一次全體會議的策劃與服務(wù)；

（二）南京財經(jīng)大學(xué)第九屆學(xué)生會部門信息采集；

（三）團輔活動的策劃與服務(wù)；

（四）優(yōu)秀學(xué)生會干部與先進個人的信息采集；

（五）行政能力培訓(xùn)；

（六）青馬工程的服務(wù)；

（七）部門有關(guān)制度的擬寫；

（八）新聞部與體育部的人事考核工作。

二、工作中的個人優(yōu)勢與取得成果：

我在本學(xué)期的工作中主要體現(xiàn)出了以下優(yōu)勢：

（一）善于交流，能與各位同仁較好地合作；

（二）工作較有計劃性，在多項工作同時進行時能基本做到不相互干擾；

（三）善于學(xué)習(xí)，能及時向部長各位同仁求教，在工作中進步。

經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)與實踐，工作主要取得如下成果：

（一）熟悉校會基本框架了解相關(guān)規(guī)章制度，融入組織部工作。

（二）了解并逐步熟悉組織部日常工作，能較為獨立地處理部分工作；

（三）能較好地完成組織部工作，沒有較大工作的疏漏，學(xué)期工作基本完成無拖沓。

三、工作中個人劣勢與不足：

雖然本學(xué)期的工作取得了一定成果，但也不能忽視在此過程暴露出的不足與缺點，只有正視它們，才能不斷進步，爭取在下階段的工作中取得更好的成績。

我在本學(xué)期工作中暴露出以下劣勢：

（一）做事對細節(jié)把握不夠，有些工作不能盡善盡美；

（二）在學(xué)期開始的部分工作對于強調(diào)個人作用，不利于團隊合作；

（三）在工作的創(chuàng)新性方面存在不足，不善于突破傳統(tǒng)模式。

在工作上也存在如下不足：

（一）第一次全體會議未能及時度會場與人員完全熟悉，在進場簽到工作與應(yīng)對突發(fā)情況上有疏漏；

（二）部門信息的采集與錄入速度較慢；

（三）優(yōu)秀學(xué)生會干部與先進個人的名單精校存在疏漏；

（四）團輔工作策劃不夠完善，創(chuàng)新度不足；

（五）制度擬寫不夠熟練到位。

四、工作總體回顧：

綜觀本學(xué)期工作，可以用“基本到位”四字加以形容。我做到了任何一個學(xué)生會新人都應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)，基本完成了一個新人的學(xué)習(xí)與工作任務(wù)。但如果從突出表現(xiàn)方面來看，我的工作地的確沒有太多可說。無大過亦無大功，平穩(wěn)無大波折，是本學(xué)期工作大體狀況。

五、新學(xué)期展望：

基于以上的總結(jié)與回顧，在新學(xué)期里。主要應(yīng)將精力集中于工作的創(chuàng)新與突破上，同時兼顧現(xiàn)有工作的完善。而在個人目標(biāo)方面，我則想把在校會的交際面進一步擴大，更加深入地對組織部所涉及的整體工作情況加以了解，并努力爭取留任。

本學(xué)期是充實而又忙碌的一學(xué)期，在此期間，我經(jīng)歷了許多新事，認識了許多新朋友，學(xué)習(xí)了許多新技能?？偠灾?，一切離不開“新”字，而在下學(xué)期，關(guān)鍵字應(yīng)為“善”，即追求完善與發(fā)展。我相信，下面的工作將更加忙碌而有激情。

組織部工作總結(jié) 篇3

這一學(xué)期即將結(jié)束，回顧這一學(xué)期來的工作，感慨頗多。在這個學(xué)期中組織部共組織了兩次團組織生活，以及團員年度考核工作，組織頌歌獻給黨演講比賽，協(xié)助完成院系大型活動，如迎新，運動會，創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽等。

在團組織活動的籌備中有些問題沒有提前強調(diào)清楚，導(dǎo)致活動中和活動后出現(xiàn)了不可避免的情況，以后我們會注意這方面的要求。

一、音響設(shè)備效果較差，有時出現(xiàn)無聲狀態(tài)。在以后的活動中，要將音響調(diào)試好，如果在多媒體教室，則可用有線話筒。

二、演員臺詞不熟，出現(xiàn)了忘詞的現(xiàn)象，以后要多加排練，彩排時一定要將問題找準(zhǔn)，并強調(diào)全身心投入一段時間，將角色扮好。

三、主持人缺乏經(jīng)驗，過度緊張，不能很好的與觀眾互動，缺乏幽默感。所以之后的活動中不僅要選擇普通話標(biāo)準(zhǔn)的，而且要選擇有幽默感，能調(diào)整觀眾情緒的同學(xué)來做主持人。

四、組織者對現(xiàn)場的掌控能力不夠，希望以后可以做的.更好。和10級的團支書，組織委員配合的更加默契。

團員年度考核是一項涉及到廣大同學(xué)切身利益的工作，需要我們特別注意。搞好工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同大家建立緊密的聯(lián)系，是我們的工作高效圓滿的完成。

在協(xié)助其他大型的活動開展中，我們盡力協(xié)作，按照要求，完成好相關(guān)任務(wù)，使我們院的各項工作能做的更好。和其他院的組織部保持聯(lián)絡(luò)，可以從中互相吸取經(jīng)驗。也有助于團組織生活聯(lián)誼的需要。

希望在下學(xué)期中，經(jīng)濟與管理學(xué)院組織部的工作可以更加順利。將團組織生活的質(zhì)量繼續(xù)保持。組織同學(xué)們參加團校，進一步培養(yǎng)組織部的下一屆班子，為院系學(xué)生工作貢獻自己的一份力。

在組織部成員自身建設(shè)方面，我們要把學(xué)習(xí)放在首位，同時狠抓手頭工作，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。不因為搞工作而成為學(xué)習(xí)下降的理由，我們必須在各方面起到模范帶頭作用，那樣才是真的一名合格稱職的學(xué)生干部。

經(jīng)濟與管理學(xué)院組織部××××年十二月二十日

組織部工作總結(jié) 篇4

? ? ? ? 今年以來，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話和視察山東重要指示要求，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，統(tǒng)籌推進基層黨組織、干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，各項工作取得新成績、新成效，為加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化****強區(qū)提供了堅強組織保證。

一、堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，把“兩個維護”落實到組織工作全過程、各方面。一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。大力實施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)工程”，舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研修班2期，黨的十九屆五中全會精神專題讀書班4期，處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、干部專業(yè)化能力提升班、優(yōu)秀年輕干部遞進培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班52個，累計培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部6000余人次，持續(xù)推動學(xué)習(xí)往深里走、往實里走。推進村黨組織書記集中輪訓(xùn)常態(tài)化制度化，跟進做好換屆“后半篇”文章，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級舉辦培訓(xùn)班37期、培訓(xùn)近3800人。二是抓好黨建工作責(zé)任落實。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定年度黨建工作要點9項任務(wù)，并抓好任務(wù)落地落實。認真抓好全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育，提高站位、高位推進，立足實際、抓好落實，切實把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。對照巡視巡察反饋問題，定期組織“回頭看”，不斷鞏固整改成果。從嚴(yán)抓好黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核，督促各級黨組織書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實“三張清單”制度，18個街鎮(zhèn)黨工委書記制定24個基層黨建突破項目，推動親自掛帥、帶頭出征。三是牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。依托老縣委舊址、郭恒祥烈士殉難處等，整合、優(yōu)化全區(qū)紅色教育資源，高標(biāo)準(zhǔn)建區(qū)黨性教育基地。堅持黨管意識形態(tài)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，部務(wù)會定期研究意識形態(tài)工作，深化黨員信教專項整治，穩(wěn)妥做好涉組涉干輿情監(jiān)測處置。

二、突出政治素質(zhì)，持續(xù)完善“選育管用”全鏈條機制，以高素質(zhì)隊伍助推強區(qū)建設(shè)。一是扎實做好區(qū)鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。開展區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題調(diào)研，綜合年度考核、民主生活會、征求意見等情況，進行全面分析，明確配備方向。配合做好區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆相關(guān)工作，高質(zhì)量保障市委組織部考察組各環(huán)節(jié)工作高效銜接。起草《關(guān)于認真做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》，形成《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作實施細則》及配套材料，擇優(yōu)選配1名鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員、1名到村任職過的選調(diào)生進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。做好區(qū)委委員、區(qū)紀(jì)委委員人選的推薦、考察工作，開展區(qū)人大代表和政協(xié)委員中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人選的推薦、提名工作，做好人大代表、政協(xié)委員人選資格審查工作。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，持續(xù)做好重點人員思想工作，組織收看警示專題片1340余人次，簽訂換屆紀(jì)律承諾書600余份，開展談心談話600余人次。二是優(yōu)化干部選任機制。堅持“實在實干實績”用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來累計調(diào)整區(qū)管干部6批次，涉及處級（鎮(zhèn)科級）干部223人。依規(guī)有序開展科級干部選拔任用，涉及干部328人。全方位、多角度、立體式了解街鎮(zhèn)、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)，累計征求18個街鎮(zhèn)黨（工）委書記對班子建設(shè)的意見建議，個別座談、專題調(diào)研26場次。研究制定《關(guān)于建立企業(yè)家評干部制度的意見（試行）》，選取63家企業(yè)作為評議主體，強化結(jié)果運用，對評議結(jié)果較差的干部進行提醒談話。創(chuàng)新制定《重點項目建設(shè)專項考核辦法》《經(jīng)濟運行工作考核辦法》《開發(fā)區(qū)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核辦法》，注重差異考核，突破精準(zhǔn)考核，強化過程監(jiān)督，以獎懲分明、獎優(yōu)罰劣激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，助推全區(qū)重點任務(wù)攻堅。三是加大年輕干部工作力度。出臺《關(guān)于實施優(yōu)秀年輕干部成長三年行動計劃的意見》，公開比選“87后”正科級干部40名、“92后”副科級干部60名，有效拓寬年輕干部成長成才路徑。著眼近期工作需要和長期戰(zhàn)略需求，選調(diào)生引進數(shù)量連續(xù)3年位居全市前列；創(chuàng)新開展事業(yè)單位“拔尖”選調(diào)生差額人選引進工作，吸引15名年輕干部到區(qū)事業(yè)單位工作，占全市“拔尖”選調(diào)生差額人選的75%。四是提高干部工作管理監(jiān)督水平。建成干部信息管理系統(tǒng)，同步提升便攜式手持終端查詢系統(tǒng)。推進區(qū)干部人事檔案服務(wù)中心場地建設(shè)，庫房、辦公區(qū)域力爭年底前投入使用。指導(dǎo)各管檔單位提高工作質(zhì)量，完成干部人事檔案移交入庫，為干部選拔任用提供保障。嚴(yán)格落實組織工作重要事項報告制度，及時了解掌握干部重大情況。建立健全請銷假制度，對因事因病不能正常上班、因公因私外出或休假的，按照程序進行備案管理。五是統(tǒng)籌推進公務(wù)員管理有關(guān)工作。有序做好公務(wù)員職級晉升工作，今年以來晉升一級主任科員及以下職級公務(wù)員（含參公人員）共169人。認真做好公務(wù)員招考和登記工作，推動公務(wù)員年度考核規(guī)范化、日?？己顺B(tài)化。認真做好公務(wù)員工資綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，嚴(yán)格工資津補貼審批，扎實做好工資津貼補貼清理。貫徹落實帶薪年休假等制度，扎實推進公務(wù)員法及配套法規(guī)制度落實。

三、突出政治功能和組織力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，以高水平黨建保障強區(qū)建設(shè)。一是黨建項目化。實施“一中心四融合”建設(shè)，打造“1+18+82”的區(qū)、鎮(zhèn)街、行政村三級聯(lián)動的區(qū)域性黨群服務(wù)中心矩陣，推動532個行政村多元融合，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅持共同富裕目標(biāo)，實施黨建引領(lǐng)“三變”改革，成立區(qū)鄉(xiāng)村振興平臺公司，實施“百企結(jié)百村、消除薄弱村”專項行動，多措并舉賦能鄉(xiāng)村振興，累計增加村集體收入4000萬元，解決農(nóng)村勞動力就近就業(yè)2.3萬余人，23個村股東分紅1292.4萬元，受益群眾2.5萬余人。堅持全覆蓋指導(dǎo)、全過程從嚴(yán)，扎實開展村（社區(qū)）“兩委”換屆，屆前部署開展“四問四清”活動，調(diào)處各類矛盾問題210余件，化解風(fēng)險隱患370余處，換屆后黨組織書記平均年齡51歲、降低6歲，大專以上學(xué)歷占30.9%、提高6.2個百分點，所有村（社區(qū)）全部配備35歲以下年輕干部，517個村實現(xiàn)“一肩挑”，占比97.18%；61個城市社區(qū)全部實現(xiàn)一肩挑。指導(dǎo)新村班子研究確定1033件“開門第一事”，開展“大走訪、大調(diào)研”，收到各項意見建議1836條，解決實際問題1211個。二是實施項目品牌化。開展“1+1+2”結(jié)對培養(yǎng)行動，探索實行“基本工資+獎勵+分紅”辦法，加大“星級獎”“集體經(jīng)濟增補獎”力度，激勵村級帶頭人實干進取。調(diào)優(yōu)、新建社區(qū)29個，全面加強社會治理，結(jié)合換屆重新劃分網(wǎng)格484個，建立網(wǎng)格黨支部181個、樓棟黨小組131個，構(gòu)建起“社區(qū)—網(wǎng)格—樓院—黨員”四級組織架構(gòu)。打造“相約周三、社區(qū)共建”活動平臺，召開社區(qū)共建聯(lián)席會議672次，解決群眾身邊的“關(guān)鍵小事”2900余件。招錄171名社區(qū)專職工作者，全面落實“3崗18級”薪酬待遇。抓實“紅色物業(yè)”品牌建設(shè)，推動社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，探索完善“小區(qū)黨支部+物業(yè)”管理模式，推行“五聯(lián)工作法”，形成多方共治合力。新建兩新黨組織26個，推動兩新黨組織覆蓋率分別達91.32％和92.68%，開展“紅色車間”創(chuàng)建行動，伊萊特等一批“紅色車間”脫穎而出。三是實施功能實效化。推進“登高計劃”，各級黨組織和廣大黨員量身打造“登高活動”，不斷提升黨員教育管理實效。召開慶祝建黨100周年有關(guān)工作表彰大會，開展“慶祝建黨100周年黨員教育音、視頻評選活動”，策劃制作《我們的初心》、《傳承紅色基因》等系列專題片，持續(xù)講好紅色故事。實行“每月調(diào)度、雙月督辦”，用好“基本制度落實檢查日”制度，推動黨建項目落地生根。強化黨建質(zhì)量評估結(jié)果運用，與黨建工作經(jīng)費劃撥、評先評優(yōu)等掛鉤,有效激發(fā)基層黨建新動能。

四、堅持黨管人才原則，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以高層次人才賦能****強區(qū)建設(shè)。一是打造人才發(fā)展優(yōu)生態(tài)。堅持黨管人才原則，建立完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局。舉辦首屆人才節(jié)，推出“每周一匠”“創(chuàng)業(yè)之星”系列展播活動，加強對各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。組建青年人才志愿服務(wù)隊，開展“人才下基層、為民辦實事”實踐活動，85名人才下鄉(xiāng)為群眾辦了107件實事，相關(guān)做法得到省委組織部肯定。圍繞企業(yè)技術(shù)需求和卡脖子難題，定期征集企業(yè)技術(shù)難題，聯(lián)合中德銀行制定人才低息貸款計劃，為人才提供額度最高80萬元、最長10年的固定利率3.3%的購房貸款。二是賦能實體經(jīng)濟主戰(zhàn)場。積極融入發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進科創(chuàng)智造城建設(shè)，新材料產(chǎn)業(yè)園等一大批高能級人才平臺有序推進。加強校地協(xié)作，建成青年人才成長示范港，組織開展首屆青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展“青年才俊”觀摩活動4場，推動高校院所科技成果在章轉(zhuǎn)化。組織8場校企對接會和招聘活動，積極解決企業(yè)引才和用工難題。三是賦能鄉(xiāng)村振興最前線。設(shè)立500萬元專項資金，組建鄉(xiāng)村青年黨支部、眾創(chuàng)空間、農(nóng)業(yè)孵化器，打造17個鄉(xiāng)村人才振興示范點，吸引近千名青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合開展“雙百人才、下鄉(xiāng)興農(nóng)”活動，本次村兩委換屆有217名回鄉(xiāng)人才當(dāng)選為村兩委成員、79人擔(dān)任村黨組織書記。以人才智力陣地、科普教育園地、示范推廣基地為重點，在全區(qū)打造13個科技小院，吸引150余名農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技人才走向農(nóng)村一線，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)技術(shù)300余項，使科技工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振、深度融合。

今年以來，雖然取得了一定成績，但還存在一些差距和不足。主要是：用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝頭腦、推動指導(dǎo)工作抓得還不夠緊，對黨員干部政治素質(zhì)考察考核工作辦法還有待進一步完善，基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新力度不夠大，等等。

下一步，將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為社會主義現(xiàn)代化強區(qū)建設(shè)提供堅強組織保證。一是進一步加強黨的政治建設(shè)。深入推進“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃”，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍政治素質(zhì)考察、政治把關(guān)、政治監(jiān)督，推動各級黨組織和黨員干部做到“兩個維護”。二是打造強區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍。扎實做好區(qū)鎮(zhèn)兩級干部換屆各項工作，確保為換屆選好干部、配好班子。持續(xù)完善干部“選育管用”全鏈條機制，深入實施強區(qū)干部隊伍提升計劃、優(yōu)秀年輕干部三年行動等，構(gòu)建完善正向激勵機制鏈條，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。三是全面加強基層黨組織建設(shè)。從嚴(yán)從實抓好村、社區(qū)“兩委”換屆后工作，堅持黨建引領(lǐng)，聚焦共同富裕，持續(xù)推進農(nóng)村“三變”改革，深化“鄉(xiāng)村振興大比武”，著力打造6條精品線路、30個黨建示范點，進一步放大示范引領(lǐng)效能。深化網(wǎng)格化服務(wù)管理，推進“紅色物業(yè)”建設(shè)、推動資源在基層整合、服務(wù)在基層深入、問題在基層解決、民心在基層凝聚。全面提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量，深入開展“紅色車間”創(chuàng)建，力爭年底前打造50個“紅色車間”。進一步深化“登高計劃”活動，用好“基本制度落實檢查日”制度，完善支部“查、評、改”機制，落實黨組織評星定級制度，推動各領(lǐng)域黨支部達標(biāo)提質(zhì)。四是加快推進省會人才特區(qū)建設(shè)。堅定實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，借勢黃河國家戰(zhàn)略機遇，持續(xù)深化人才制度創(chuàng)新，分類制定頂尖人才、普惠性人才支持政策，用好首屆“百脈匯”人才節(jié)撬動效應(yīng)，深入實施“英才磁聚行動”，更加注重人才與產(chǎn)業(yè)生態(tài)緊密結(jié)合，高質(zhì)量推進齊魯科創(chuàng)大走廊建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)生態(tài)，強化對人才的政治引領(lǐng)，著力打造省會人才高地。

組織部工作總結(jié) 篇5

做的成效、存在的不足、下年度的發(fā)展方向及對下屆的要求

1.在這個集體中，組織部是比較特殊的一個部門，因為它直接隸屬于團總支，而非學(xué)生會。在過去的一學(xué)年中，組織部參與策劃的活動不下于10項，其中被采納的活動策劃，在各部門的集體努力下，均順利完成，做好了本職工作。而對于所有部門都會參加的學(xué)生會常務(wù)性工作，本部門也盡可能的抽出人力進行配合，雖然過程中仍存在些疏漏，但總體成果還是比較令人感到滿意的。

2.我個人認為，組織部在學(xué)生會策劃者的角色扮演中，本學(xué)年最大的不足，就是沒能提供出一個可以由各個二級學(xué)院共同參與的活動策劃。雖然這個想法從學(xué)期一開始就已經(jīng)提出，但是由于種種原因，一直被擱置，所以，我在此再次要求，希望下屆組織部能完成這項工作，進一步擴大我院在學(xué)校的影響力。

3.對于本部門下年度的發(fā)展方向，我沒有任何想法。因為下年度留在學(xué)生會的已經(jīng)不是我們，而是在座的各位，在學(xué)生會已經(jīng)工作了將近一年的時間，如果連自己將來要在這個集體中做些什么都弄不明白的話，我只能說，你們還真挺會浪費時間的。所以，組織部未來要如何發(fā)展，就請坐在下面的成員們你們自己想一想，我相信，這一年的時間，讓你們有能力帶出一個更加出色的組織部。

4.在座的各位都應(yīng)該能夠體會到學(xué)生會工作的乏味性，我在學(xué)生工作將近兩年，除了迎新工作，其他工作幾乎走勢硬著頭皮做下來的。但我始終堅信無論做什么事,留到最后的,一定是堅持下來的人。能堅持的,就是想要留下來的人!在開例會的時候，我們的成員不止一次的抱怨過學(xué)生會的工作存在很多不合理的地方，但是身為干事，面對這樣的狀況，更多的只能是順從。如果想要改善你們眼中的不足，就請你們坐到主席和部長的位置上去，用自己的想法來決定學(xué)生會的方向。

組織部工作總結(jié) 篇6

我工作組以三項重點工作，統(tǒng)領(lǐng)六項任務(wù)為主要內(nèi)容，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，以服務(wù)群眾為重點，以維護穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文體活動為載體，以示范創(chuàng)建為手段，把社區(qū)建設(shè)成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體為己任，積極開展各項“訪惠聚”工作。

一、以社會穩(wěn)定為主題，扎實開展交朋友等工作

(一)積極主動開展走訪入戶交朋友工作

上個月開展的“入重點戶，走家入戶交朋友”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展此項活動，進一步擴大交朋友范圍，結(jié)對子心連心，增進了各民族之間的團結(jié)和友誼，拉近了與居民、組員間的距離。對居民遇到的問題，工作組與社區(qū)干部共同協(xié)調(diào)解決，處理了住建小區(qū)地下水管爆裂導(dǎo)致的居民糾;解決了某小區(qū)鄰里因亂堆亂放廢舊物品造成的糾紛，同時也杜絕了消防安全隱患。接到群眾舉報，教工樓家屬院內(nèi)有棋牌室無證經(jīng)營，下發(fā)停業(yè)整頓通知書，責(zé)令限期整改，取得了居民的好評。截至目前，入了1081戶，確保入戶工作有序推進。

(二)加強流動人口管理

我工作組積極參與社區(qū)、警務(wù)室對流動人口的入戶走訪，堅持"以業(yè)管人、以房管人，以人管人","誰出租、誰受益、誰負責(zé)"的原則，建立轄區(qū)內(nèi)流動人口登記臺賬，實行動態(tài)管理。積極協(xié)助何偉警務(wù)室組織建北社區(qū)、勝利路社區(qū)召開社區(qū)穩(wěn)定工作聯(lián)系會議。學(xué)習(xí)討論流動人口清查工作要點、“369”工作機制、商業(yè)網(wǎng)點十戶聯(lián)防機制、轄區(qū)單位的維穩(wěn)安保清查工作。

截止目前，累計入流動人口243戶，人數(shù)為426人，新增人員10戶20人，重點地區(qū)來哈人員2人。

(三)提升突發(fā)應(yīng)急能力

和社區(qū)工作人員、何偉警務(wù)室民警一同策劃、組織開展了反恐維穩(wěn)應(yīng)急演練活動。勝利社區(qū)訪惠聚工作組成員，社區(qū)工作人員及轄區(qū)內(nèi)的樓棟長、商鋪店主等一同參加反恐培訓(xùn)暨反恐演練。民警們針對“訪惠聚”工作組日常工作中的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)并有些商鋪店主安全防范意識薄弱等問題，重點對他們自我防范意識的養(yǎng)成進行培訓(xùn)。按照東河區(qū)安排聯(lián)合社區(qū)及相關(guān)單位抽調(diào)人員對704小區(qū)，長途傳輸小區(qū)及地質(zhì)小區(qū)進行全天候慰問巡邏，確保第一時間發(fā)現(xiàn)情況并上報。

(四)平安家庭排查工作

按照東河區(qū)街道有關(guān)要求，對轄區(qū)內(nèi)1081戶平安家庭進行排查，截止目前，排查平安家庭1081戶，新申報4戶，注銷20戶，評選優(yōu)秀平安家庭121戶。同時，結(jié)合平安家庭排查工作，加強宣傳力度，為平安家庭發(fā)放民族團結(jié)、去極端化及給老黨員送學(xué)習(xí)資料等。

(五)開展結(jié)對共建工作

積極協(xié)助社區(qū),邀請地區(qū)安監(jiān)局、血站、科協(xié)、地質(zhì)704大隊，哈密市安監(jiān)局、規(guī)劃局及東河區(qū)派出所等7個社區(qū)共建單位，召開建國北路社區(qū)2015年“結(jié)對共建”聯(lián)席會議并與共建單位簽訂了《建國北路社區(qū)2015年結(jié)對共建責(zé)任書》。

(六)加大宣傳力度

在穩(wěn)步開展“帶著重點任務(wù)入家庭和入重點家庭”活動的同時，集中開展入沿街商業(yè)網(wǎng)點活動，發(fā)放民族團結(jié)、去極端化、安全生產(chǎn)等宣傳資料，認真開展 “四講四送”，切實做到宣傳工作全覆蓋、無死角。4月中旬，我們聯(lián)合哈密美年大健康體檢中心在704小區(qū)開展法制宣傳、民族宗教政策進小區(qū)活動?；顒娱_始之前，結(jié)合轄區(qū)老年人較多的現(xiàn)狀，動員美年大健康體檢中心免費為群眾體檢，增強群眾參與的熱情。同時安排美年大健康體檢中心的專家現(xiàn)場為參加活動群眾講解健康保健知識，170多名參加群眾始終興致高昂，主動索取相關(guān)宣傳材料，認真咨詢相關(guān)政策規(guī)定，活動效果十分明顯。

截至目前，累計入商業(yè)網(wǎng)點74戶，做到了轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點宣傳全覆蓋。

專門邀請地稅稽查局同志為轄區(qū)內(nèi)商戶舉辦一次稅法宣傳講座。通過講座進一步推動了轄區(qū)居民學(xué)稅法，知稅法，懂稅法，守稅法的氛圍。在二小開展高鐵安全主題的宣傳，通過展板的形式提高師生對高鐵安全的意識。

二、走訪民情，全力為民辦好事

4月中旬，為皮革廠家屬院80歲退休工人李仰柏過了生日并計劃今后實施“老年人集體過生日”活動，每月開展一次為轄區(qū)老年人集中過生日并結(jié)合“宣講上門”，“家庭黨?！钡然顒?。

在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，我們聯(lián)合社區(qū)對秦劇團小區(qū)環(huán)境“臟亂差”情況，進行了走訪了解，針對了解到的情況，積極組織策劃，清理了院內(nèi)車輛，張貼整治小區(qū)環(huán)境告示，協(xié)調(diào)挖掘機、卡車及施工用水、用電等工作，積極協(xié)調(diào)社會力量投入人力物力財力，實施了1000多平米的地面硬化工程，切實為居民辦實事，辦好事。

三、加強社區(qū)文化建設(shè)，大力開展文化活動

“五一”前夕，為讓居民度過一個干凈而愉快的節(jié)日，與社區(qū)工作人員在秦劇團小區(qū)開展垃圾清理工作，得到了居民的一致好評。與東河區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在工人市場后門進行第二次強化免疫糖丸發(fā)放工作;針對學(xué)校女教師多的現(xiàn)狀，我工作組在哈密市建國北路社區(qū)、市二小的大力配合下,為學(xué)校女教師進行“婦女健康·家庭幸?！眿D女保健專題講座，旨在提高廣大女教師自我保健、預(yù)防疾病的意識。學(xué)校全體女教師參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí);到704小區(qū)現(xiàn)場辦公，為75周歲以上老人發(fā)放老年人基本生活補貼;結(jié)合母親節(jié)組織社區(qū)居民，舉辦文藝演出，并給社區(qū)6位75歲以上老人過集體生日。

四、建章立制加強基層建設(shè)

(一)建立 “半天辦公，半天入戶” 工作機制

將入戶工作作為一項常態(tài)化工作，把辦公場所搬到群眾家中、商鋪中，堅持實行全年“半天辦公，半天入戶”工作機制。工作組將圍繞三項重點工作，統(tǒng)領(lǐng)六項任務(wù)，以社會穩(wěn)定為根本，以不出事為首要任務(wù)，加大入戶工作力度，將入戶工作作為我工作組一項最基本工作，做到入戶工作常態(tài)化、全覆蓋。同時，將宣傳陣地搬入社區(qū)，在所轄小區(qū)配備安裝宣傳欄板共9塊，定期更新宣傳內(nèi)容，及時發(fā)布國家和自治區(qū)相關(guān)惠民政策并黨的有關(guān)宗教法規(guī)政策，切實加強基層宣傳陣地。

(二)加強檔案管理工作

為進一步加強“訪惠聚”工作檔案及社區(qū)工作檔案管理，我工作邀請地區(qū)檔案局干部對我工作組“訪惠聚”工作檔案及社區(qū)工作檔案進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進一步規(guī)范了檔案管理工作，提高了工作組及社區(qū)檔案管理能力，為今后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。

組織部工作總結(jié) 篇7

一是積極參加部機關(guān)集中學(xué)習(xí)。全年參加部機關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)33次，觀看了余世維教授的贏在執(zhí)行、打造高績效團隊和領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)、社交禮儀等視頻節(jié)目，聽部機關(guān)7名同志的述學(xué)和講課，參與執(zhí)行力、組織工作改革創(chuàng)新等討論交流6次。全年撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬多字。

二是按照計劃開展自學(xué)。精讀了《史記》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》，通過對古漢語知識細讀多思，反復(fù)琢磨，積極吸取中國古代的優(yōu)秀文學(xué)精華，力求搞懂哲學(xué)道理，用于指導(dǎo)工作實踐。通讀了部機關(guān)學(xué)習(xí)文體計劃安排的20篇組工干部必讀書目，了解了有關(guān)政策精神和快報雜志的全貌。

三是略讀了“講黨性、重品行、作表率”活動中規(guī)定的書目，主要是略觀大意，抓住評論的關(guān)鍵性語句，重點看標(biāo)題、導(dǎo)語或結(jié)尾，弄清了主要觀點，了解了主要事實或典型事例，用全新的觀念和鮮活的事例促使自己更新觀念，打開思維，不斷改進工作方法。

四是堅持有時間就上網(wǎng)，通覽當(dāng)日新聞和突發(fā)重大事件，同時養(yǎng)成上網(wǎng)查資料、積累資料的習(xí)慣，把網(wǎng)絡(luò)當(dāng)作老師、當(dāng)作字典，不懂就查，盡可能拓展信息量，積累業(yè)務(wù)知識。

五是下基層向群眾學(xué)習(xí)。今年5月在部機關(guān)“講黨性、重品行、作表率”學(xué)教活動中，本人得以有機會與同事一起到荷花鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)試點村—窯河村工作、勞動一周。在與駐村干部、農(nóng)村干部、農(nóng)民的交往中，在走訪群眾、與農(nóng)民共同生活、勞動中向基層干部、農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作經(jīng)驗和基層工作的本領(lǐng)。

通過學(xué)習(xí)，感覺自己收獲較大：

一是通過多種形式的理論、政策學(xué)習(xí)活動，更加堅定了自己的黨性，提升了自己的理論素質(zhì)。全年撰寫心得體會，撰寫《努力探索在基層一線選用干部的新機制》和《建立不良表現(xiàn)記錄制度，探索干部監(jiān)督預(yù)防機制》等調(diào)研文章，并結(jié)合自己對理論、政策的學(xué)習(xí)，在縣委黨校為組工干部培訓(xùn)班授課一次。

二是積累了知識。書是最好的.老師，書報雜志是大千世界的縮影，是生活的百科全書，是前人和別人智慧的結(jié)晶。通過閱讀，促使自己吸收了許多新概念、新知識。同時，通過上網(wǎng)，積極了許多平時用得著的業(yè)務(wù)知識，增加了知識儲備。

三是豐富了基層工作知識。特別是在與農(nóng)民生活的一周時間里，我深切的感受到，人民群眾關(guān)注的問題才是我們應(yīng)該真切關(guān)懷的問題，窯河村20xx年新農(nóng)村建設(shè)思路只有簡練的8條，但事后我一打聽，為做出這一方案，村委會反復(fù)聽取了村民代表的意見，集中村民的意見才形成了20xx年的思路，由此我在想，我們做出任何決策，都必須要充分聽取群眾意見，聽取不同的聲音。在農(nóng)村期間也學(xué)到了一些處理問題的方法，如農(nóng)民反映自己二輪土地延包面積與農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡面積不一致，村民反映受污染桑園面積與鎮(zhèn)、村兩級丈量面積不一致，村民因拖建筑材料從鄰居家后面道路通過，而鄰居不讓通行，這些看似簡單的問題，處理不好就會誘發(fā)大的矛盾。在三起矛盾的處理的過程中，村干部沒有坐在辦公室處理，采取的方式就是實地察看，就地處理，到實地察看田畝、邀請了村民代表參加、現(xiàn)場苦口婆心，讓我們佩服。

四是提升了實際工作能力。通過讀書、看報、上網(wǎng)、農(nóng)村學(xué)習(xí)，將學(xué)到的許多新觀念用來更新自己的思想，促使自己不斷改進、不斷完善。將學(xué)到的新方法用到自己的日常工作中，促使自己工作質(zhì)效不斷提高。吸取專家、教授最新的思想，促使自己不斷提高了思維能力、表達能力和組織管理能力等。

回顧一年的學(xué)習(xí)情況，感覺自己還有許多差距，需要進一步改進：

組織部工作總結(jié) 篇8

一、為校運動會服務(wù)

在大學(xué)的第一個學(xué)期，我校舉辦了運動會，我們法學(xué)院團委也組織為運動健兒服務(wù)，我和趙云分到了一組，為法學(xué)院女子400米的運動員服務(wù)。其實工作并不是很多，但我們畢竟是第一次參加活動，所以我還是比較仔細。

二、法學(xué)院團干大會

組織部組織了由主要團支部工作人員和團委學(xué)生會各部新生代表組成的'團干大會。在會上，我們部副部蔡佳和楊晉祥讀了這學(xué)期的工作安排，我的團組織活動工作負責(zé)的是政治和社工班，在會上，各部新生代表說出了自己心里的真實感受，他們都感覺加入法學(xué)院團委學(xué)生會是個明智的選擇，我們都找到了家的感覺。

三、法學(xué)院迎新晚會

法學(xué)院如期舉行了迎接新生的迎新晚會，在這個晚會上，我有幸參加了一個節(jié)目的表演。雖說只有一個節(jié)目，但我為這次晚會準(zhǔn)備了很長時間。我們演員都很認真的排練。在表演時，臺下的陣陣掌聲讓我們覺得付出的都是值得的。，這次晚會很成功，因為我們每個人都做出了應(yīng)有的貢獻。我也明白了只有大家合作才能完成對一個人來說不可能完成的任務(wù)。

四、12·4普法宣傳服務(wù)的準(zhǔn)備工作

為迎接12·4普法宣傳活動，我們法學(xué)院團委組織了充分的工作，12月3號我們團委進行了準(zhǔn)備活動，有獎競答活動，法律文字展示、投票活動等，我負責(zé)了展板，讓過往的學(xué)生呢個寫下自己對中國法律現(xiàn)狀的看法和期待，我們一直忙到下午一點多，但我覺得很有意義。

不知不覺大學(xué)第一個學(xué)期過去了，在這個學(xué)期里，我學(xué)到了很多，無論是從學(xué)習(xí)上還是為人處事上。感謝這半年來跟我一起走過的師兄師姐，和我可愛的同學(xué)、朋友們。今后，我還要更加努力，做出更加出色的成績。我們一起努力。

組織部工作總結(jié) 篇9

組織部(機關(guān)總支)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和十八大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和黨建工作任務(wù)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，認真履行部門職責(zé)，提高服務(wù)水平，大力推進黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、處級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)提供堅強的組織保證。

一、組織開展集中性學(xué)習(xí)教育活動情況

(一)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動

20__年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深化提升和總結(jié)完善階段，組織部作為學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織開展的主要承擔(dān)部門，在學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，重點圍繞喜迎十八大的主題，突出加強基層組織這個重點開展活動。

1、印發(fā)并組織實施《安徽工程大學(xué)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》;

2、印發(fā)《關(guān)于對基層黨支部分類定級活動的通知》，指導(dǎo)各學(xué)院黨委、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級活動;

3、“七一”前進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰工作，表彰校級先進基層黨組織16個、優(yōu)秀_員38名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名、優(yōu)秀德育工作者8名;二級黨組織表彰先進基層黨組織24個、優(yōu)秀_員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀德育工作者共計100名;

4、做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)工作，并向省委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送。認真完成基層組織建設(shè)年半月報工作。

(二)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動，開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動

1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)檢查工作組的具體工作，對全校開展主題教育實踐活動情況進行檢查指導(dǎo)。

2、結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，布置召開以“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大“為主題的黨支部組織生活會和黨員處級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)情況

1、抓好干部的理論學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)。舉辦正處級干部培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神遠程專題培訓(xùn)班，并對處級干部參加干部在線學(xué)習(xí)的情況進行督促和檢查;為各學(xué)院黨委、各黨總支訂閱黨報黨刊;選派7名處級干部、3名教師黨員到省委黨校學(xué)習(xí)，選派3名基層黨組織書記參加省委教育工委組織的專題培訓(xùn)班。協(xié)同相關(guān)部門舉辦學(xué)院黨委(黨總支)副書記、文秘培訓(xùn)班。做好十六大以來十年我校干部培訓(xùn)工作總結(jié)和相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計的上報工作。

2、做好干部的選拔任用工作。根據(jù)《安徽工程大學(xué)處科級干部選拔任用工作實施辦法》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，公開選拔正處級干部3名、副處級干部21名，調(diào)整處級干部5名。制定《安徽工程大學(xué)20__年選拔調(diào)整科級干部實施方案》，選拔正科級干部31名，副科級干部51名，調(diào)整科級干部6名，組織指導(dǎo)各學(xué)院選拔教學(xué)科研崗位科級干部(含享受科級待遇)82名。對試用期滿的5名正處級干部和2名副處級干部進行試用期滿考核。

3、對原有的黨政聯(lián)席會議制度進行修訂，重新印發(fā)《安徽工程大學(xué)學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度》。

4、配合省委教育工委做好校級領(lǐng)導(dǎo)班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部2011年度述職述廉考核工作。

5、認真做好選派干部和掛職干部工作。選派3名輔導(dǎo)員分別去__市__區(qū)團委、鳩江開發(fā)區(qū)團委及__縣團縣委掛職;與__市委組織部一道考察掛職期滿副處級干部1名。

6、認真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作，及時向省委和省紀(jì)委提交我校關(guān)于貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的《綜合報告》。

7、做好2012年選調(diào)生選拔工作，在網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)悉心組織、嚴(yán)格把關(guān)，在省里分配15個名額的情況下，最終選調(diào)16名同學(xué)。

8、積極開展國慶、春節(jié)期間慰問老干部、老教師、老黨員工作，配合有關(guān)部門做好離退休人員的有關(guān)工作。

9、做好全校干部的信息管理工作及上級布置的有關(guān)干部工作。

三、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)情況

1、根據(jù)上級和學(xué)校黨委開展基層組織建設(shè)年的部署，結(jié)合學(xué)校機構(gòu)調(diào)整和黨建工作的需要，印發(fā)《安徽工程大學(xué)基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》，組織指導(dǎo)條件成熟的7個學(xué)院黨委和機關(guān)黨總支進行了換屆選舉工作。目前8個二級黨組織換屆選舉工作已全部完成，全校各黨支部的改選工作也正陸續(xù)進行，增設(shè)黨支部4個。

2、根據(jù)省委組織部和省委教育工委文件要求，對我校貫徹落實《中國_普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《中國_安徽省普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作實施辦法》進行自查，上報自查報告，并做好上級督查組前來督查的準(zhǔn)備。

3、認真做好黨組織和黨員信息庫建設(shè)工作。針對黨組織和黨員信息庫升級的新情況，加強對各基層黨組織信息庫維護的指導(dǎo)，對各二級黨組織的工作人員進行專門培訓(xùn)，匯總審核全校各基層黨組織信息庫和直統(tǒng)報表，按時完成我校黨組織和黨員信息庫和黨內(nèi)統(tǒng)計半年報工作，年報工作正在進行中。

4、認真做好黨員發(fā)展工作。按照《20__年黨員發(fā)展工作計劃》規(guī)定的各項工作任務(wù)，加強對基層黨委審批和發(fā)展黨員情況的指導(dǎo)監(jiān)督。全年共發(fā)展學(xué)生黨員2011人，發(fā)展教工黨員6人，1454名黨員按期轉(zhuǎn)正。

5、認真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。全年接收轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系黨員185人，轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系1965人。對轉(zhuǎn)入黨員的入黨材料和手續(xù)認真審查把關(guān)，對出現(xiàn)的問題仔細研究，在堅持原則的基礎(chǔ)上分別對待，對不符合黨章規(guī)定、發(fā)展程序不規(guī)范的堅決予以否定，對因原黨組織疏忽出現(xiàn)的材料疏漏問題及時與對方聯(lián)系，補缺補漏完善材料和手續(xù)。

6、做好省委組織部、省委教育工委調(diào)研組來我校進行發(fā)展大學(xué)生黨員調(diào)研工作。

7、做好黨費的收繳、管理和使用工作，按規(guī)定做好黨費的上繳和下?lián)?。按照上級要求對我校黨費的收繳、管理、使用等方面的情況進行了自查，上報自查報告。

8、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關(guān)工作。

四、組織部自身建設(shè)情況

以廉政風(fēng)險防控工作為切入點，緊密結(jié)合本部門工作實際，認真抓好部門自身建設(shè)，注重改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)。全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面可能發(fā)生_問題的風(fēng)險點，把工作職責(zé)落實到具體崗位和個人，將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同步部署、同等要求，推動各項工作及時得到貫徹落實。建立和完善各項規(guī)章制度，堅持部務(wù)會議制度，認真制定工作計劃，工作中堅持民主集中制，重要問題集體研究形成意見。加強學(xué)習(xí)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，恪守公道正派、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立和維護組織部門的良好形象，做到干部清正、部門清廉。

五、機關(guān)總支工作情況

1、認真組織機關(guān)各黨支部開展基層組織分類定級工作和“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，完成各項工作任務(wù)。加強機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，提升機關(guān)人員的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，提高機關(guān)的工作效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、加強黨總支自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持會議研究制度，充分發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用。做好機關(guān)黨總支換屆選舉相關(guān)工作。指導(dǎo)2個黨支部進行改選，組織機關(guān)所屬6個分工會進行換屆選舉。

3、堅持總支中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)機關(guān)總支集中困難的實際情況，以支部為單位分散學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)為輔。

4、做好機關(guān)總支及黨員的信息庫建設(shè)，加強黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。做好機關(guān)總支黨費的收繳工作。

5、認真履行職責(zé)，完成年度先進集體、先進個人、優(yōu)秀管理人員、黨內(nèi)評優(yōu)和職稱申報的推薦等工作。做好機關(guān)科級以下人員的年度考核工作。

6、加強精神文明建設(shè)，組織教職工參加校田徑運動會、教工乒乓球賽、排球賽、三八節(jié)主題聯(lián)歡比賽等文體活動，獲得較好成績。

組織部工作總結(jié) 篇10

組織部工作報告

各位老師、各位同學(xué)大家晚上好，我是組織部部長的x x，現(xiàn)在由我來向大家匯報本學(xué)期的組織部工作總結(jié)：

本學(xué)期我們組織部的第一項工作是，組織為南院諶楊進同學(xué)愛心募捐的團日活動，南院的諶楊進同學(xué)不幸患了慢性腎功能不全，也就是尿毒癥，由于諶楊進同學(xué)家里經(jīng)濟情況并不富裕，而治療的費用又比較龐大，家里根本無法承受他的高額醫(yī)療費用，當(dāng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)得知情況后立即獻出自己的一份愛心，但因為所需的治療費用過于巨大，而當(dāng)時的捐款只能解燃眉之急，為此，我院團委、學(xué)生會向全院廣大師生員工、及社會各界人士發(fā)出了募捐倡議，那次募捐活動收到的學(xué)生善款就達到了三千一百多圓，此次團日活動充分的體現(xiàn)了我院學(xué)生對困難學(xué)生的無私愛心，加強了我院學(xué)生間的凝聚力。第二項是收取團費、團員證的收繳與注冊和院團員信息的收集整理登記上電子檔案，收取團費、團員的注冊和收集整理登記上電子檔案，是一項繁瑣需要耗費大量時間的工作，但幸好我們有了上學(xué)期的經(jīng)驗，在我們組織部各位成員的努力下，我們順利并圓滿的完成了團費的收取和團員證的注冊。第三項是我們部門組織并策劃了“節(jié)約用水”的團日活動，各位同學(xué)肯定也知道，我們學(xué)校因為不收取水電費，所以在用水用電方面很多同學(xué)都不懂的節(jié)制，因此水電方面存在著嚴(yán)重的浪費，針對這個問題我們組織部就策劃了關(guān)于節(jié)約用水的團日活動，但是可能是我們的宣傳沒到位吧，因此那次團日活動取得的效果甚微，浪費水電的現(xiàn)象依然存在。

第四項是共青團永州市委、永州市青年聯(lián)合會、少先隊永州市工作委員會聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)愛農(nóng)民工子女基金，圓夢紅土地——一日捐活動”，活動要求學(xué)生團員捐款不得低于一元，多捐不限。這次募捐活動募集的善款也達到了650元，再次體現(xiàn)了我院學(xué)生對農(nóng)民工子女的關(guān)愛。

以上是我們組織部這學(xué)期的主要工作，當(dāng)然我們還有許多的日常工作例如每周的辦公室執(zhí)勤，每周的活動檢查，在這里就不一一的說明了，這學(xué)期在組織部各為成員的努力下，我們順利并圓滿的完成了各項工作，在各項工作中我們也遇到了艱難險阻，也許事情處理的不太圓滿，但我們將總結(jié)不足，爭取在下次工作中做的更好更完善。

組織部工作總結(jié) 篇11

今年以來，我們在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市這一目標(biāo)，認真組織，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的成效，現(xiàn)就創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處，市委組織部成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了以主要負責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，處室人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室，具體工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)辦主任兼任，辦公室主任負責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在分管領(lǐng)導(dǎo)，辦公室由黨風(fēng)廉政建設(shè)辦主任、黨風(fēng)廉政建設(shè)辦主任，辦公室具體負責(zé)各科室的創(chuàng)建工作的日常工作。

二、加強學(xué)習(xí)宣傳，營造良好創(chuàng)衛(wèi)氛圍

1.組織學(xué)習(xí)《國家衛(wèi)生城市市場管理條例》、省委、市委組織部下發(fā)的文件，充分利用會、學(xué)習(xí)時間，對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作進行了宣傳和學(xué)習(xí)。

2.認真學(xué)習(xí)《衛(wèi)生法》，進一步提高了和群眾的衛(wèi)生意識，提高職工衛(wèi)生素質(zhì)和衛(wèi)生形象，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

三、加強管理，確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔

3.抓責(zé)任落實，加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處，市委組織部制定了《市委市創(chuàng)建市級衛(wèi)生城市工作實施意見》，成立了市級衛(wèi)生城市辦公室，辦公室主任為副組長，各科室股室負責(zé)人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室由辦公室主任兼任辦公室主任。明確了各股室的創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建時限和工作內(nèi)容，各科室股室股室負責(zé)人為第一責(zé)任責(zé)任人，辦公室主任負責(zé)組織和實施創(chuàng)衛(wèi)工作。

4.抓監(jiān)督管理，確保衛(wèi)生責(zé)任落實。

為確保創(chuàng)衛(wèi)工作的落實，市委組織部制定了《市委市創(chuàng)建市級衛(wèi)生城市工作實施意見》，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行了安排布置、組織協(xié)調(diào)。

5.抓宣傳教育，提高廣大市民創(chuàng)衛(wèi)意識。

市委組織部在每周一的例會上，專題安排本單位創(chuàng)衛(wèi)工作，要求辦公室人員認真學(xué)習(xí)《條例》、衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)，要求辦公室人員做到“四個到位”，即工作職責(zé)明確、創(chuàng)建目的明確、創(chuàng)建工作措施到位、創(chuàng)建工作實效到位。同時，我們還組織和群眾開展了衛(wèi)生大掃除、城區(qū)衛(wèi)生死角的清除、城區(qū)衛(wèi)生死角的清理和垃圾堆放場的清理工作，做到環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美;通過一系列的宣傳、教育和管理，市民創(chuàng)衛(wèi)意識、衛(wèi)生意識明顯提高，市民的衛(wèi)生意識明顯增強，衛(wèi)生形象明顯改善。

6.抓制度落實，確保城區(qū)健康。

為確保城區(qū)健康，我們結(jié)合實際，制定了《市委市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實施意見》，對市區(qū)的城市衛(wèi)生進行了明確劃分。

7.抓宣傳報道，營造良好氛圍

市委市組織、職工及各科室負責(zé)人開展了一系列創(chuàng)建衛(wèi)生城市宣傳活動，使廣大市民的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生形象大大提高，市民衛(wèi)生意識明顯強烈。

四、創(chuàng)建工作存在的困難和問題

今年以來，我們在創(chuàng)衛(wèi)工作中取得了一定的成績，也得到了市民的認可。但還存在一些不足：一是個別市民的衛(wèi)生素質(zhì)還不能完全達到國家標(biāo)準(zhǔn);三是創(chuàng)衛(wèi)工作開展得還不夠扎實，還有待今后加以解決。

組織部工作總結(jié) 篇12

xx年來，市委組織部以“創(chuàng)衛(wèi)”活動為載體，緊密結(jié)合我市創(chuàng)衛(wèi)工作實際，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為重點，認真組織、扎實開展了創(chuàng)衛(wèi)工作。現(xiàn)將我局創(chuàng)衛(wèi)工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

市委組織部成立了由局長為組長、副局長為副組長、局干股為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市創(chuàng)衛(wèi)辦。局及各市區(qū)市直單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，局各股室、各直屬事業(yè)單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。

二、創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)及任務(wù)

1、繼續(xù)做好市委組織部下達的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，落實好創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)。

2、繼續(xù)加強市委組織部下達的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)和責(zé)任。

3、繼續(xù)加強市委組織部對我局的創(chuàng)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

三、工作措施

一是加強部門協(xié)調(diào)。市委組織部的工作，是市委組織部工作的重要組成部分，市委組織部要及時傳達市委及市創(chuàng)衛(wèi)工作的相關(guān)通知、會議精神以及創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的重要文件，掌握各級領(lǐng)導(dǎo)和各市區(qū)市直、各單位開展創(chuàng)衛(wèi)的具體情況，反映各市區(qū)單位工作情況，并及時解決創(chuàng)衛(wèi)中遇到的困難和疑問。

二是做好市委組織部下達的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。市創(chuàng)衛(wèi)辦是我局單位下達的創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)。市創(chuàng)衛(wèi)辦要做好市委組織部下達的創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，必須要有目的、有任務(wù)、有措施、有考核。市委組織部下達的創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，必須要有指導(dǎo)部門制定下達的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。市委組織部的每次工作安排、會議要及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋。市創(chuàng)衛(wèi)辦要求市委組織部下達的各項創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，必須要有指導(dǎo)部門制定下達的具體工作方案，指定專人負責(zé)。市級單位要按照“一把手親自抓，各司其職，各負其責(zé)”的原則，抓好各項創(chuàng)衛(wèi)工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，確保各項創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)落到實處，確保各項創(chuàng)衛(wèi)工作有效落實。

四、工作重點

4、開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳。市市區(qū)單位要結(jié)合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實際，通過各種形式宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作。市委組織部、市委組織部要利用各種宣傳形式，大力宣傳衛(wèi)生城市、創(chuàng)衛(wèi)知識。市創(chuàng)衛(wèi)辦要通過各種媒體，廣泛宣傳市區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，宣傳動員和組織單位人員，全面啟動“迎國衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)”行動，營造全局上下關(guān)愛創(chuàng)衛(wèi)工作的社會氛圍，提高單位人員的創(chuàng)衛(wèi)意識。

5、加強市委組織部下達的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。市創(chuàng)衛(wèi)辦要把市委組織部下達的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)分解到各市區(qū)市直、各市直單位。市委組織部下達的各項創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，市直單位都要按照市委組織部、市委組織部及市直單位下達的創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)，要按照市創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合市委組織部的創(chuàng)衛(wèi)工作安排，做好市直各市區(qū)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作。市創(chuàng)衛(wèi)辦要通過各種形式，加大對市直單位的創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳。

6、做好市區(qū)單位的創(chuàng)衛(wèi)宣傳。市創(chuàng)衛(wèi)辦要利用各種輿-論的輿-論，加大對創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳和動員。市區(qū)單位要結(jié)合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實際，及時宣傳、貫徹市委組織部下達的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，宣傳動員單位人員、市直各市區(qū)單位、市區(qū)直各部門單位和市直各級人員，積極參與到我市創(chuàng)衛(wèi)工作中去。市創(chuàng)衛(wèi)辦要利用各項媒介，加大對創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳、動員和組織力度，營造全局上下關(guān)愛創(chuàng)衛(wèi)工作的社會氛圍，提高市直各市區(qū)單位、市直單位、市直各市區(qū)單位、市直單位、市直單位和市直單位、市直各市區(qū)市直單位、市直單位及市直各單位、市直各單位全體、市直各部門單位工作人員都要高度重視。市創(chuàng)衛(wèi)辦要把市區(qū)單位創(chuàng)衛(wèi)工作的相關(guān)要求、市委組織部下達的創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)及各市區(qū)市直單位、市區(qū)市直單位、市直各部門單位、市區(qū)單位、市直各部門單位、市直各單位、市直各部門單位、市直各部門單位和市直機

組織部工作總結(jié) 篇13

男，漢族，年月生于省縣，籍貫，年月加入中國共產(chǎn)黨。年月畢業(yè)于大學(xué)理專業(yè)，學(xué)歷，士學(xué)位；經(jīng)過多個不同層次、不同性質(zhì)工作崗位的學(xué)習(xí)鍛煉，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，我始終恪守黨員干部黨性原則，昂揚工作熱情、堅持虛心學(xué)習(xí)，誠懇待人、踏實干事，恪守本分、忘我工作，在較好完成工作任務(wù)的同時也提升了自身能力素質(zhì)。現(xiàn)將近三年思想學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下。

一、緊抓不放理論學(xué)習(xí)，始終堅定政治信仰

一是始終不放松政治理論學(xué)習(xí)。積極參加機關(guān)支部集體學(xué)習(xí)，認真做好記錄；工作之余擠時間自學(xué)，通過書本、報刊、手機、網(wǎng)絡(luò)等媒介，及時學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、地委的理論創(chuàng)新、政策方針和重大決策部署，通過學(xué)習(xí)和思考始終保持頭腦清醒，堅定中國特色社會主義自信。

二是在工作中抓緊業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。不管在哪個工作崗位，我都能夠正確認識、勇于正視自身實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力的不足，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向老同志學(xué)，特別是在地區(qū)紀(jì)委，充分利用辦公室文電、信息、材料、檔案流轉(zhuǎn)樞紐的優(yōu)勢，廣泛接觸、積極參與各室業(yè)務(wù)工作，主動承擔(dān)調(diào)研任務(wù)，堅持多看、多聽、多請教，對照紀(jì)檢監(jiān)察干部“能力清單”進行自查自省，努力做到“知全局、懂本行”。

三是始終堅定正確的政治立場。自覺用黨章規(guī)范自己的言行，不發(fā)表違背中央決定的言論，堅決保守黨和國家的秘密?！?26”、“815”等嚴(yán)重暴力恐怖案件發(fā)生后，堅決在思想上、行動上與地委同心同德、同甘共苦，多次公開聲討暴恐分子罪惡行徑，一絲不茍落實機關(guān)維穩(wěn)工作安排，嚴(yán)格遵守維穩(wěn)工作紀(jì)律，積極參與維穩(wěn)督察，編入地委機關(guān)聯(lián)防隊維穩(wěn)值守150余天，真正把吐魯番作為自己的家鄉(xiāng)去奉獻和熱愛，努力盡好作為一名吐魯番黨員干部的責(zé)任和義務(wù)。

四是注重培養(yǎng)作為一名黨員干部的道德情操。在工作和生活中做到誠懇待人、踏實干事，恪守本分、忘我工作。保持積極向上的興趣愛好，崇尚現(xiàn)代文明，抵制封建愚昧和低級趣味。堅守誠實守信底線，對組織、對同志坦誠相待，言出必行。牢固樹立宗旨意識，積極參加8小時外“黨員干部進社區(qū)”、“干農(nóng)活、暖民心”等活動，主動跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層開展走訪入戶活動，累計參加義務(wù)勞動10余天，走訪基層群眾、特殊群體80余戶。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，牢記“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)”，能夠自覺用黨章規(guī)范自己的言行，不發(fā)表違背中央決定的言論，堅決保守黨和國家的秘密。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，全年全勤，不因私事影響工作。在工作中兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦，以年青干部朝氣蓬勃的奮斗熱情和年青黨員爭做先鋒的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在辦公室工作中甘居幕后、甘為人梯，高效負責(zé)地完成交辦工作，較好履行了以文輔政的職責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可和好評，在2013年被支部評為優(yōu)秀黨員，在教育實踐活動中被推舉為機關(guān)“黨員效能示范崗”。

二、始終保持謙虛謹慎，勤懇負責(zé)地完成工作任務(wù)

一是撲下身子，踏實做好基層黨建工作。在吐魯番市委基層辦工作期間，我主要從事科室大型文件材料起草、信息編報等工作，在部領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)幫助下，我堅持“白加黑”“五加二”全身心投入基層黨建工作，不斷提升業(yè)務(wù)能力，較好完成了本職工作。堅持多下基層調(diào)研，赴葡萄鄉(xiāng)集中駐點兩周，對鄉(xiāng)本級和3個村的村集體經(jīng)濟“雙清”工作進行提煉總結(jié)，形成經(jīng)驗材料；多次深入村、社區(qū)督查基層黨建工作，起草下發(fā)督查通報指導(dǎo)基層組織進行整改；落實組工干部“三聯(lián)兩提升”聯(lián)系基層服務(wù)群眾機制，聯(lián)系指導(dǎo)老城路街道廣場社區(qū)黨總支，在共同努力下實現(xiàn)社區(qū)黨建督查中連續(xù)3次排名第一。認真負責(zé)地完成材料公文起草工作，在基層辦工作期間先后完成了10余份重點工作指導(dǎo)性文件的起草以及重大工作總結(jié)報告等材料的起草撰寫工作。

二是苦練內(nèi)功，扎實開展信息調(diào)研工作。2012年6月―8月負責(zé)信息調(diào)研室工作期間，我努力克服自身經(jīng)驗和知識的不足，快速實現(xiàn)從一般干部到科室負責(zé)人的身份轉(zhuǎn)變，在短時間內(nèi)使各項工作走上正軌。2個月里，在部領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)科室同志加強信息專報編寫力度，積極探索破解信息點和稿件來源較窄、較慢的難題，認真編輯《組工信息》?？?，較好發(fā)揮了信息調(diào)研工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、總結(jié)推廣經(jīng)驗的作用。加強對組織部各科室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加大與其他部門信息工作交流力度，密切關(guān)注地市委中心工作進展以及中央組織工作動態(tài)和重心，努力做到又快又準(zhǔn)地抓住信息點，寫出高質(zhì)量的組工信息，撰寫的2條信息被中組部采用，在較短時間內(nèi)完成了全年組工信息工作任務(wù)的30%以上。積極參與業(yè)務(wù)講學(xué)活動，2個月來分別在部內(nèi)“組工講壇”作以《從“水滸精神”看“組工精神”》為主題的講課，在鄉(xiāng)科級后備干部培訓(xùn)班作以“如何寫好組工信息”為專題的講課，較好提升了自己語言表達能力和綜合業(yè)務(wù)水平。

三是踏實肯干，切實發(fā)揮文秘人員作用。盡職盡責(zé)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和勤務(wù)員，遇事勤請示多匯報，隨時保持待命狀態(tài)，做好地委與領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系的紐帶。翔實記錄領(lǐng)導(dǎo)重大活動，及時撰寫報送信息，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖完成有關(guān)材料的.起草，確保領(lǐng)導(dǎo)不為工作細節(jié)勞神耗力。2年來先后完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要文稿任務(wù)20余篇，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和修改中較好提升了自己的文字工作水平和對反腐倡廉工作的認識水平。

四是恪盡職守，務(wù)實完成辦文工作任務(wù)。在地區(qū)紀(jì)委辦公室工作以來，主要從事各類文稿、文件的起草工作。在辦文工作中，堅持做到大處立意、小處著筆，不厭其煩、反復(fù)修改；牢記“他山之石，可以攻玉”，認真研讀優(yōu)秀文稿，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，取其精華，融會貫通；響應(yīng)八項規(guī)定著力改善文風(fēng)，在各類文稿撰寫中力求言簡意賅、重點突出、主次兼顧。2年來完成紀(jì)檢監(jiān)察工作會議報告、年度工作總結(jié)、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)以及群眾路線教育實踐活動、精神文明、支部創(chuàng)建等各類大型文稿30余篇，文稿字數(shù)平均精簡三分之一左右。認真做好辦公室文電的起草工作，嚴(yán)格按照范式規(guī)范委局機關(guān)文電排版，確保了委局

篇二：公務(wù)員考察階段,個人思想工作總結(jié)

一、堅持加強學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

近年來，我一直將加強學(xué)習(xí)作為做好本職工作、提升自身素質(zhì)的首要任務(wù)，堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果，及時學(xué)習(xí)黨的方針路線和時事政策，認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識，自覺做到勤學(xué)習(xí)多思考，始終保持政治上的清醒和堅定，始終與市委保持高度一致，能充分運用學(xué)習(xí)成果開展調(diào)查研究，服務(wù)市委決策。

二、堅持開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)決策能力。

近年來，我始終保持博采勤思的學(xué)習(xí)習(xí)慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，勤鉆業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)性套路，大膽創(chuàng)造性工作，在服務(wù)市委決策工作中取得了一定的成績。三年來，我作為主要成員參與或牽頭，較好地完成了市委大型會議、中心工作部署以及各類調(diào)研活動等文字材料任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。牽頭起草的《中共 市委關(guān)于制定 市經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》、市第七次黨代表大會第四次會議工作報告等重要材料，引起社會較大反響，受到各方較好評價。牽頭撰寫的《努力把試驗區(qū)打造成示范區(qū)》、《加快推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)》等重要調(diào)研文章，分別在省委刊物《政策》和《湖北日報》上發(fā)表，引起省領(lǐng)導(dǎo)重視。撰寫的《赴合肥日照臨沂漯河四市學(xué)習(xí)考察報告》、《關(guān)于對大連市西崗區(qū)黨務(wù)公開工作的考察報告》、《星火燎原》等調(diào)研報告，為市委科學(xué)決策提供了重要參考。連續(xù)三年牽頭完成《新農(nóng)村建設(shè)投入多元化的實證分析與研究》、《發(fā)展縣域產(chǎn)業(yè)集群對策研究》等省委重大調(diào)研課題項目任務(wù)，為省委決策提供了有益參考。

三、堅持砥礪品行，甘于無私奉獻。

堅持把工作放在第一位，正確對待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅定的理想信念和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。在工作生活中以誠待人，與人為善，團結(jié)共事，顧全大局。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。長年累月加班加點，在應(yīng)對緊急任務(wù)和多重任務(wù)時，能打通宵，連軸轉(zhuǎn)，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻。

四、堅持廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。

能認真貫徹廉潔自律的各項規(guī)定，工作生活中遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，做到廉潔奉公，潔身自好。堅持按原則辦事，按紀(jì)律辦事，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)和單位形象，從不打領(lǐng)導(dǎo)的旗號、借組織的名義，為自己和親朋好友牟取私利。

近年來，我雖然在工作中取得了一定的成績，個人能力和素質(zhì)也有一定的提高，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比，還有一定差距，存在一些不足之處。在今后的工作和生活中，我將努力改進不足，創(chuàng)新進取，勤奮工作，力爭更好地完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

組織部工作總結(jié) 篇14

下面是小編為大家整理的區(qū)委組織部工作總結(jié)及工作打算（完整）,供大家參考。

? ? ? ? 今年以來，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話和視察山東重要指示要求，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，統(tǒng)籌推進基層黨組織、干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，各項工作取得新成績、新成效，為加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化****強區(qū)提供了堅強組織保證。

一、堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，把“兩個維護”落實到組織工作全過程、各方面。一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。大力實施“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)工程”，舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研修班2期，黨的十九屆五中全會精神專題讀書班4期，處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班、干部專業(yè)化能力提升班、優(yōu)秀年輕干部遞進培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班52個，累計培訓(xùn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部6000余人次，持續(xù)推動學(xué)習(xí)往深里走、往實里走。推進村黨組織書記集中輪訓(xùn)常態(tài)化制度化，跟進做好換屆“后半篇”文章，區(qū)、鎮(zhèn)街兩級舉辦培訓(xùn)班37期、培訓(xùn)近3800人。二是抓好黨建工作責(zé)任落實。發(fā)揮區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定年度黨建工作要點9項任務(wù)，并抓好任務(wù)落地落實。認真抓好全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育，提高站位、高位推進，立足實際、抓好落實，切實把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。對照巡視巡察反饋問題，定期組織“回頭看”，不斷鞏固整改成果。從嚴(yán)抓好黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核，督促各級黨組織書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實“三張清單”制度，18個街鎮(zhèn)黨工委書記制定24個基層黨建突破項目，推動親自掛帥、帶頭出征。三是牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。依托老縣委舊址、郭恒祥烈士殉難處等，整合、優(yōu)化全區(qū)紅色教育資源，高標(biāo)準(zhǔn)建區(qū)黨性教育基地。堅持黨管意識形態(tài)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，部務(wù)會定期研究意識形態(tài)工作，深化黨員信教專項整治，穩(wěn)妥做好涉組涉干輿情監(jiān)測處置。

二、突出政治素質(zhì)，持續(xù)完善“選育管用”全鏈條機制，以高素質(zhì)隊伍助推強區(qū)建設(shè)。一是扎實做好區(qū)鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。開展區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題調(diào)研，綜合年度考核、民主生活會、征求意見等情況，進行全面分析，明確配備方向。配合做好區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆相關(guān)工作，高質(zhì)量保障市委組織部考察組各環(huán)節(jié)工作高效銜接。起草《關(guān)于認真做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》，形成《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作實施細則》及配套材料，擇優(yōu)選配1名鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員、1名到村任職過的選調(diào)生進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。做好區(qū)委委員、區(qū)紀(jì)委委員人選的推薦、考察工作，開展區(qū)人大代表和政協(xié)委員中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人選的推薦、提名工作，做好人大代表、政協(xié)委員人選資格審查工作。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，持續(xù)做好重點人員思想工作，組織收看警示專題片1340余人次，簽訂換屆紀(jì)律承諾書600余份，開展談心談話600余人次。二是優(yōu)化干部選任機制。堅持“實在實干實績”用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來累計調(diào)整區(qū)管干部6批次，涉及處級（鎮(zhèn)科級）干部223人。依規(guī)有序開展科級干部選拔任用，涉及干部328人。全方位、多角度、立體式了解街鎮(zhèn)、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)，累計征求18個街鎮(zhèn)黨（工）委書記對班子建設(shè)的意見建議，個別座談、專題調(diào)研26場次。研究制定《關(guān)于建立企業(yè)家評干部制度的意見（試行）》，選取63家企業(yè)作為評議主體，強化結(jié)果運用，對評議結(jié)果較差的干部進行提醒談話。創(chuàng)新制定《重點項目建設(shè)專項考核辦法》《經(jīng)濟運行工作考核辦法》《開發(fā)區(qū)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核辦法》，注重差異考核，突破精準(zhǔn)考核，強化過程監(jiān)督，以獎懲分明、獎優(yōu)罰劣激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，助推全區(qū)重點任務(wù)攻堅。三是加大年輕干部工作力度。出臺《關(guān)于實施優(yōu)秀年輕干部成長三年行動計劃的意見》，公開比選“87后”正科級干部40名、“92后”副科級干部60名，有效拓寬年輕干部成長成才路徑。著眼近期工作需要和長期戰(zhàn)略需求，選調(diào)生引進數(shù)量連續(xù)3年位居全市前列；創(chuàng)新開展事業(yè)單位“拔尖”選調(diào)生差額人選引進工作，吸引15名年輕干部到區(qū)事業(yè)單位工作，占全市“拔尖”選調(diào)生差額人選的75%。四是提高干部工作管理監(jiān)督水平。建成干部信息管理系統(tǒng)，同步提升便攜式手持終端查詢系統(tǒng)。推進區(qū)干部人事檔案服務(wù)中心場地建設(shè)，庫房、辦公區(qū)域力爭年底前投入使用。指導(dǎo)各管檔單位提高工作質(zhì)量，完成干部人事檔案移交入庫，為干部選拔任用提供保障。嚴(yán)格落實組織工作重要事項報告制度，及時了解掌握干部重大情況。建立健全請銷假制度，對因事因病不能正常上班、因公因私外出或休假的，按照程序進行備案管理。五是統(tǒng)籌推進公務(wù)員管理有關(guān)工作。有序做好公務(wù)員職級晉升工作，今年以來晉升一級主任科員及以下職級公務(wù)員（含參公人員）共169人。認真做好公務(wù)員招考和登記工作，推動公務(wù)員年度考核規(guī)范化、日常考核常態(tài)化。認真做好公務(wù)員工資綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，嚴(yán)格工資津補貼審批，扎實做好工資津貼補貼清理。貫徹落實帶薪年休假等制度，扎實推進公務(wù)員法及配套法規(guī)制度落實。

三、突出政治功能和組織力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，以高水平黨建保障強區(qū)建設(shè)。一是黨建項目化。實施“一中心四融合”建設(shè)，打造“1+18+82”的區(qū)、鎮(zhèn)街、行政村三級聯(lián)動的區(qū)域性黨群服務(wù)中心矩陣，推動532個行政村多元融合，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅持共同富裕目標(biāo)，實施黨建引領(lǐng)“三變”改革，成立區(qū)鄉(xiāng)村振興平臺公司，實施“百企結(jié)百村、消除薄弱村”專項行動，多措并舉賦能鄉(xiāng)村振興，累計增加村集體收入4000萬元，解決農(nóng)村勞動力就近就業(yè)2.3萬余人，23個村股東分紅1292.4萬元，受益群眾2.5萬余人。堅持全覆蓋指導(dǎo)、全過程從嚴(yán)，扎實開展村（社區(qū)）“兩委”換屆，屆前部署開展“四問四清”活動，調(diào)處各類矛盾問題210余件，化解風(fēng)險隱患370余處，換屆后黨組織書記平均年齡51歲、降低6歲，大專以上學(xué)歷占30.9%、提高6.2個百分點，所有村（社區(qū)）全部配備35歲以下年輕干部，517個村實現(xiàn)“一肩挑”，占比97.18%；61個城市社區(qū)全部實現(xiàn)一肩挑。指導(dǎo)新村班子研究確定1033件“開門第一事”，開展“大走訪、大調(diào)研”，收到各項意見建議1836條，解決實際問題1211個。二是實施項目品牌化。開展“1+1+2”結(jié)對培養(yǎng)行動，探索實行“基本工資+獎勵+分紅”辦法，加大“星級獎”“集體經(jīng)濟增補獎”力度，激勵村級帶頭人實干進取。調(diào)優(yōu)、新建社區(qū)29個，全面加強社會治理，結(jié)合換屆重新劃分網(wǎng)格484個，建立網(wǎng)格黨支部181個、樓棟黨小組131個，構(gòu)建起“社區(qū)—網(wǎng)格—樓院—黨員”四級組織架構(gòu)。打造“相約周三、社區(qū)共建”活動平臺，召開社區(qū)共建聯(lián)席會議672次，解決群眾身邊的“關(guān)鍵小事”2900余件。招錄171名社區(qū)專職工作者，全面落實“3崗18級”薪酬待遇。抓實“紅色物業(yè)”品牌建設(shè)，推動社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，探索完善“小區(qū)黨支部+物業(yè)”管理模式，推行“五聯(lián)工作法”，形成多方共治合力。新建兩新黨組織26個，推動兩新黨組織覆蓋率分別達91.32％和92.68%，開展“紅色車間”創(chuàng)建行動，伊萊特等一批“紅色車間”脫穎而出。三是實施功能實效化。推進“登高計劃”，各級黨組織和廣大黨員量身打造“登高活動”，不斷提升黨員教育管理實效。召開慶祝建黨100周年有關(guān)工作表彰大會，開展“慶祝建黨100周年黨員教育音、視頻評選活動”，策劃制作《我們的初心》、《傳承紅色基因》等系列專題片，持續(xù)講好紅色故事。實行“每月調(diào)度、雙月督辦”，用好“基本制度落實檢查日”制度，推動黨建項目落地生根。強化黨建質(zhì)量評估結(jié)果運用，與黨建工作經(jīng)費劃撥、評先評優(yōu)等掛鉤,有效激發(fā)基層黨建新動能。

四、堅持黨管人才原則，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以高層次人才賦能****強區(qū)建設(shè)。一是打造人才發(fā)展優(yōu)生態(tài)。堅持黨管人才原則，建立完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局。舉辦首屆人才節(jié)，推出“每周一匠”“創(chuàng)業(yè)之星”系列展播活動，加強對各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。組建青年人才志愿服務(wù)隊，開展“人才下基層、為民辦實事”實踐活動，85名人才下鄉(xiāng)為群眾辦了107件實事，相關(guān)做法得到省委組織部肯定。圍繞企業(yè)技術(shù)需求和卡脖子難題，定期征集企業(yè)技術(shù)難題，聯(lián)合中德銀行制定人才低息貸款計劃，為人才提供額度最高80萬元、最長10年的固定利率3.3%的購房貸款。二是賦能實體經(jīng)濟主戰(zhàn)場。積極融入發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進科創(chuàng)智造城建設(shè)，新材料產(chǎn)業(yè)園等一大批高能級人才平臺有序推進。加強校地協(xié)作，建成青年人才成長示范港，組織開展首屆青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展“青年才俊”觀摩活動4場，推動高校院所科技成果在章轉(zhuǎn)化。組織8場校企對接會和招聘活動，積極解決企業(yè)引才和用工難題。三是賦能鄉(xiāng)村振興最前線。設(shè)立500萬元專項資金，組建鄉(xiāng)村青年黨支部、眾創(chuàng)空間、農(nóng)業(yè)孵化器，打造17個鄉(xiāng)村人才振興示范點，吸引近千名青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合開展“雙百人才、下鄉(xiāng)興農(nóng)”活動，本次村兩委換屆有217名回鄉(xiāng)人才當(dāng)選為村兩委成員、79人擔(dān)任村黨組織書記。以人才智力陣地、科普教育園地、示范推廣基地為重點，在全區(qū)打造13個科技小院，吸引150余名農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技人才走向農(nóng)村一線，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)技術(shù)300余項，使科技工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振、深度融合。

今年以來，雖然取得了一定成績，但還存在一些差距和不足。主要是：用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝頭腦、推動指導(dǎo)工作抓得還不夠緊，對黨員干部政治素質(zhì)考察考核工作辦法還有待進一步完善，基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新力度不夠大，等等。

下一步，將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為社會主義現(xiàn)代化強區(qū)建設(shè)提供堅強組織保證。一是進一步加強黨的政治建設(shè)。深入推進“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃”，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍政治素質(zhì)考察、政治把關(guān)、政治監(jiān)督，推動各級黨組織和黨員干部做到“兩個維護”。二是打造強區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍。扎實做好區(qū)鎮(zhèn)兩級干部換屆各項工作，確保為換屆選好干部、配好班子。持續(xù)完善干部“選育管用”全鏈條機制，深入實施強區(qū)干部隊伍提升計劃、優(yōu)秀年輕干部三年行動等，構(gòu)建完善正向激勵機制鏈條，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。三是全面加強基層黨組織建設(shè)。從嚴(yán)從實抓好村、社區(qū)“兩委”換屆后工作，堅持黨建引領(lǐng)，聚焦共同富裕，持續(xù)推進農(nóng)村“三變”改革，深化“鄉(xiāng)村振興大比武”，著力打造6條精品線路、30個黨建示范點，進一步放大示范引領(lǐng)效能。深化網(wǎng)格化服務(wù)管理，推進“紅色物業(yè)”建設(shè)、推動資源在基層整合、服務(wù)在基層深入、問題在基層解決、民心在基層凝聚。全面提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量，深入開展“紅色車間”創(chuàng)建，力爭年底前打造50個“紅色車間”。進一步深化“登高計劃”活動，用好“基本制度落實檢查日”制度，完善支部“查、評、改”機制，落實黨組織評星定級制度，推動各領(lǐng)域黨支部達標(biāo)提質(zhì)。四是加快推進省會人才特區(qū)建設(shè)。堅定實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，借勢黃河國家戰(zhàn)略機遇，持續(xù)深化人才制度創(chuàng)新，分類制定頂尖人才、普惠性人才支持政策，用好首屆“百脈匯”人才節(jié)撬動效應(yīng)，深入實施“英才磁聚行動”，更加注重人才與產(chǎn)業(yè)生態(tài)緊密結(jié)合，高質(zhì)量推進齊魯科創(chuàng)大走廊建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)生態(tài)，強化對人才的政治引領(lǐng)，著力打造省會人才高地。

組織部工作總結(jié) 篇15

隨著生活水平的提高，對于各類范文的需求不斷增多，范文可以運用到不同的場合，你是否在尋找高質(zhì)量的范文呢？由此，有請你讀一下以下的“組織部學(xué)生會工作總結(jié)(1篇)”，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

隨著社會的發(fā)展和進步，學(xué)生會工作也日益變得重要。學(xué)生會作為學(xué)校里的一支重要力量，承擔(dān)著組織、關(guān)心、服務(wù)學(xué)生的責(zé)任。在這個浮躁的時代，學(xué)生會需要更多的耐心和堅持，才能扮演好自己的角色，發(fā)揚自己的優(yōu)點，完善自己的不足。

一、學(xué)院招新工作的總結(jié)：

在新學(xué)期的開始，學(xué)生會主要負責(zé)學(xué)院里的招新工作。這項工作是極具挑戰(zhàn)的，需要一定的策略和耐心。招新工作之前，學(xué)生會成員首先認真研究了學(xué)生的需求，并基于學(xué)生們的特點，制定了一份詳細的招新計劃。

根據(jù)招新計劃，學(xué)生會在校園里張貼海報，通過QQ群、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺進行宣傳，積極向同學(xué)們介紹學(xué)生會的工作內(nèi)容及意義，并鼓勵他們加入學(xué)生會。同時，學(xué)生會組織了一些公益活動，讓同學(xué)們可以通過參加活動來了解學(xué)生會的工作，并深入了解招新工作。

在招新活動中，學(xué)生會成員們充分展示了學(xué)生會的特點與優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)生們參與其中，使他們能夠在學(xué)校內(nèi)提高自己的技能和知識水平。通過這些招新活動，學(xué)生會積累了寶貴的經(jīng)驗，也為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長帶來了重要的貢獻。

二、組織各種公益活動的總結(jié)：

學(xué)生會的一個重要職責(zé)，就是組織各種公益活動。通過開展社會公益活動，學(xué)生會能夠幫助社區(qū)內(nèi)的人們，提升社會意識和責(zé)任意識，同時也讓學(xué)生們學(xué)會感恩和奉獻。

學(xué)生會成員根據(jù)學(xué)校及周圍社區(qū)的需要，積極推動了各項公益活動，包括義賣、義演、志愿服務(wù)等等。在活動組織中，學(xué)生會吸納了大量的學(xué)生參與，發(fā)揮了學(xué)生團隊的優(yōu)勢，共同完成了各類活動。

三、學(xué)生會工作存在的不足：

除了工作的努力和成績，我們也反思了學(xué)生會的工作中存在的不足之處。首先，我們在招新宣傳方面還需要加強，特別是對于低年級新生的發(fā)掘和引導(dǎo)，需要進一步完善和提高。

另外，學(xué)生會工作的組織性、策略性和創(chuàng)新性也需要補充與加強。在接下來的工作中，我們會更加注重學(xué)生會成員們的不斷培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以讓我們的工作水平更上一層樓。

總之，我們認為學(xué)生會工作是一份充滿挑戰(zhàn)和意義的工作。在學(xué)生會中，每個成員都有責(zé)任和義務(wù)去盡力發(fā)揮作用，助力學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長，同時學(xué)會在不斷摸索、創(chuàng)新和發(fā)展中完善自身，讓我們?yōu)閷W(xué)校和學(xué)生爭光！

組織部工作總結(jié) 篇16

四月份是一個快樂而又艱辛的月份,而且四月份是我們組織部的關(guān)鍵時刻,因為該月我們組織部要舉辦外院最大的活動游園活動。我部對游園活動的總結(jié)如下：

1.在活動舉辦前應(yīng)有個完善的策劃，具體精確到活動的時間。同時，組織者也要考慮好活動的突發(fā)狀況，盡其所能準(zhǔn)備好活動的所需物品，以防巧婦難為無米之炊。

而且，在活動前，組織者還要做好合理的規(guī)劃，盡量精簡開支，做到該花錢時花錢，決不鋪張浪費，合理利用每一筆錢。處理之外，組織者還應(yīng)激發(fā)和帶動班級熱情，使之投入于活動之中，借此來使活動的班級基礎(chǔ)更加堅固，從而保障活動的順利進行。

2.在活動舉辦中，活動組織者要合理的分配各方人員，使其各司其職，保證好活動現(xiàn)場秩序。在進行中，還要有講解員和附加講解員，向游園者解釋規(guī)則，游園內(nèi)涵，引導(dǎo)并激發(fā)游園者的游園熱情，擴大該區(qū)的影響力。

同時，各小區(qū)還要協(xié)調(diào)好，配合好，使大舞臺和各小區(qū)之間能夠有條不亂地進行活動，以此來達到更加完美的效果，增強整個游園活動的影響力。

3.在活動舉辦后，還應(yīng)留下一部分同學(xué)，清理好活動現(xiàn)場，使活動后的現(xiàn)場環(huán)境如活動前的環(huán)境一致，從而從另一方面擴大外院的影響力，樹立外院良好的形象。

但不管怎么說，本次活動各小區(qū)與大舞臺的配合良好。而且，該活動成功地吸引了同學(xué)們，擴大了外院的影響力。工作計劃：

五月份組織部將做好以下工作，一是組織各班級舉辦好五四青年節(jié)的團日活動，二是積極配合社會實踐部舉行志愿者活動，三是引導(dǎo)和督促部員努力學(xué)習(xí)。

組織部工作總結(jié) 篇17

轉(zhuǎn)眼間，已是初冬。在寒風(fēng)開始蕭瑟的冬月里，我們熱情洋溢地完成了團總支領(lǐng)導(dǎo)老師所下達的各項任務(wù)，積極參加了中德藝術(shù)節(jié)和人才培養(yǎng)評估工作，得到了不小的收獲。

一、對本部今年選入的后備成員的培訓(xùn)已告一段落，并藉中德藝術(shù)節(jié)、人才培養(yǎng)評估等一系列活動對其進行了能力考察與檢測，同時發(fā)現(xiàn)了各位同學(xué)工作中的不足之處，提出了建設(shè)性的改正意見，有利于避免今后工作上的失誤與配合困難等問題。為今后各司其職，因才施用，更好地進行團總支組織部建設(shè)及工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、團費的收取工作圓滿結(jié)束。參加工作的同學(xué)都各盡其責(zé)，盡心盡力地完成了自己的任務(wù)。

三、保持了積極與其它部門溝通、互動，扮演好組織部在其中的組織者角色的態(tài)度。在合作的時候，注意工作細節(jié)的安排，努力使工作安排更合理化、縝密化。匯總各班團費，并且做好明細表（需電子打印版），統(tǒng)一交付院團委。

四、我部成員在部長副部長領(lǐng)導(dǎo)下，認真并積極地參加了學(xué)院舉辦的以“青春之我，給力青春之校園”為主題的第十三屆校園文化節(jié)的報名及準(zhǔn)備工作，并將所有藝術(shù)展所收取的藝術(shù)作品進行蓋章。部門全體成員全力協(xié)助藝術(shù)節(jié)負責(zé)人順利完成各項工作。

五、我部各成員積極認真準(zhǔn)備迎接人才培養(yǎng)評估活動直至活動圓滿結(jié)束。

經(jīng)過一個月豐富的活動和工作，充實了我們的生活，鍛煉了我們的能力，我部成員在部長副部長的領(lǐng)導(dǎo)下順利地完成了團支老師安排的各項工作，培養(yǎng)了工作時應(yīng)有的責(zé)任心和進取心，今后我部成員一定團結(jié)協(xié)作，更好地為團總支及院團委效力，為中德爭光。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《組織部工作總結(jié)十七篇》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了組織部工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！