企業(yè)學習計劃。

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企業(yè)學習計劃 篇1

柳堡鎮(zhèn)計生辦、服務站開展創(chuàng)建

為不斷提高計生部門形象，建設一支人民滿意的人口計生隊伍，對照上級主管部門創(chuàng)建工作要求，結合我單位的實際，特制定“學習型單位、學習型個人”活動計劃如下：

一、以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，有計劃地組織在本單位人員中開展“遵守黨章、執(zhí)法為民”、“八榮八恥”、“依法行政”、“廉潔自律”為主題教育活動和社會主義榮辱觀學習，廣泛開展“立黨為公、執(zhí)法為民、依法行政、廉潔從政”主題教育活動，努力打造一支“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬”的人口計生隊伍

二、學習時間安排

利用每周六下午的例會時間，以會議代替培訓。每月20日為集中學習日，每季度組織全體員工學習交流一次。

三、重點學習內容

1、計劃生育政策法規(guī)基礎知識

2、計劃生育統(tǒng)計知識

3、《科技服務條例》

4、《流動人口管理條例》

5、計劃生育宣傳教育

6、中共**、國務院《決定》

7、《正確把握工作特點和機遇，進一步加強政風行風建設》

8、《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》

9、《八榮八恥》

10、《中國共產黨的三大作風》

11、“七不準”的規(guī)定

12、《落實和樹立科學發(fā)展觀》

四、學習要求

1對于上述學習內容，除集中組織學習外，要積極鼓勵個人自學，認真做好筆記。

2在理解和深入學習的基礎上，寫出個人學習體會，每季度組織大家交流一次。

三。要把所學知識運用到工作中，理論聯(lián)系實際，不斷提高理論修養(yǎng)和工作能力。

4、對在學習活動中，由于個人不積極主動參與，每無故缺席學習一次，扣工資100元，每少一次學習心得扣工資50元，在當月工資發(fā)放中考核兌現(xiàn)。

二o一一年元月

企業(yè)學習計劃 篇2

為了深入貫徹黨的十七大精神，認真實踐“****”重要思想，努力建設一支“政治堅定，公正廉潔，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良”的隊伍，經(jīng)局黨組研究決定，今年將開展創(chuàng)建學習型單位活動。根據(jù)我局實際情況，制定以下實施方案：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的發(fā)展”精神，以不斷提高隊伍整體素質、改進工作作風、增強工作實效、建設人民滿意的新型單位為目標，加大學習力度，完善學習制度，切實在全體干部職工中普遍確立終身學習、全員學習的理念，形成求真務實、奮發(fā)有為的氛圍，以學習推動工作，以工作實績檢驗學習效果，努力實現(xiàn)單位干部職工整體素質的提高，為全面實現(xiàn)市局黨委提出的“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，鑄質量誠信，創(chuàng)文明行業(yè)”的工作目標提供強大的精神動力和智力支持。

二、基本原則

1、堅持目標統(tǒng)

一、行政推動原則。以建設高效、廉潔、務實的服務型單位作為廣大干部職工的共同目標和使命，增強學習的動力和緊迫感，力求通過政策指導和**引導，營造尊師重教、求知好學的良好社會氛圍，加快建設社會化終身教育體系，建立完善多層次、廣覆蓋的教育培訓網(wǎng)絡，鼓勵和引導人們參與終身學習。

2體現(xiàn)領導帶頭、全員參與的原則。局領導是建設學習型單位的宣傳者、組織者和實踐者，要在學習中起好帶頭和表率作用，推動和促進廣大干部職工自覺參與學習，主動吸取新知識，全面提高自身素質，把學習作為緊跟時代潮流，在激烈的社會競爭中實現(xiàn)自身價值和自我抱負的重要途徑。

三。提倡注重實效，勇于創(chuàng)新。要著眼于新形勢的變化，緊跟時代發(fā)展步伐，善于學習新理論，主動吸取新知識，不斷充實提高自己，力戒學習上的形式主義、本本主義。同時，要處理好繼承與創(chuàng)新的關系，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的精神，鼓勵支持大家大膽探索學習的新機制、新方法，使創(chuàng)建學習型單位成為充滿生機與活力的一項戰(zhàn)略性工程。

4、突出抓好學習制度建設、建立學習長效機制的原則。要以滿足職工學習的需要，發(fā)揮好各類學習載體的作用，建立健全和落實各項制度，充分發(fā)揮制度的推動力和約束力，使創(chuàng)建學習型單位成為全體干部職工的一種自覺行動。

三、主要目標

通過開展創(chuàng)建學習型單位活動，切實在干部職工中普遍樹立“學習、學習、再學習”的終身學習理念，建立健全學習保障體系，逐步完善學習設施設備，努力形成多層次、全方位的學習網(wǎng)絡和全員學習的良好氛圍，努力營造尊重知識、尊重人才的社會風尚，實現(xiàn)創(chuàng)建省、榆林市、榆陽區(qū)文明行業(yè)的目標。

四、學習內容和學習制度

（一）學習內容

一是政治理論知識，主要包括馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想以及科學發(fā)展觀、黨的大政方針政策。二是適應單位工作的綜合知識，主要包括單位公文寫作知識、辦公自動化應用知識、實用外語知識、學歷教育知識等，學習、使用并推廣普通話。三是法律法規(guī)知識，主要包括《憲法》、《刑法》、《氣象法》等專業(yè)法律法規(guī)知識和《行政許可法》等公用法律法規(guī)知識。

四是市場經(jīng)濟知識，包括市場經(jīng)濟理論、市場經(jīng)濟規(guī)律、現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識等。

（二）學習制度

1成立學習型單位活動領導小組，負責監(jiān)督指導，評估學習效果。

2、制定學習規(guī)劃。各部門負責組織員工制訂本部門的年度學習計劃，鼓勵員工以自學為主參加各種學歷教育和專題學習培訓。

三。建立健全學習組織、考勤、檔案、通知、經(jīng)驗交流、檢查、考核等制度；制定年度學習計劃，每人每年學習12天；領導干部要結合思想和實際工作，每年至少寫一章理論、學習經(jīng)驗和研究報告。

4、建立領導干部講黨課制度。講黨課是黨內生活的一項重要制度，黨員領導干部講黨課是加強自身學習和自我提高的過程，也是對黨員干部進行思想教育的一種有效形式。

5、建立典型教育制度。結合實施“黨員先鋒工程”樹立先進典型，堅持用身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人，通過正面典型教育，形成學先進、爭先進的良好氛圍。

6、建立述學評學考學制度。結合年度目標任務的分解，將課時任務納入年度目標管理內容，與業(yè)務目標一起安排和考核。

7、建立全員讀書活動制度。要精心組織好“學習日”活動。確定每月第一周周五下午為“學習日”時間，以科室為單位組織開展學習輔導、參觀考察、讀書會、研討會、知識講座、知識競賽、心得交流等活動。

五、方法步驟和創(chuàng)建要求

（一）方法步驟

1宣傳啟動階段（1-3月）

按照建立學習型單位的有關要求，做好調研準備工作。召開職工大會進行動員，明確建設學習型單位的目的意義，統(tǒng)一思想，提高認識，激發(fā)全員參與學習型單位創(chuàng)建的內在動力。

2開展學習階段（4月至11月）

根據(jù)活動實施計劃的目標和要求，建立健全各項學習制度，形成完整的課程計劃體系；制定干部中長期教育培訓計劃和年度計劃；組織本單位全體干部職工制定個人中長期和年度學習計劃；落實各項制度和規(guī)劃；加大監(jiān)督檢查力度，強化對計劃實施的監(jiān)督檢查，定期通報計劃執(zhí)**況，實行雙向推動和促進學習，使學習活動取得扎扎實實的效果，達到預期目標和要求。

3、考核評比階段（12月）

嚴格按建立的各項學習制度和實施方案提出的目標要求進行檢查考核，總結學習創(chuàng)建成果，弘揚和創(chuàng)新學習方法，培養(yǎng)先進典型，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，并在實踐和考評的基礎上，形成總結經(jīng)驗材料，召開總結表彰大會，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

（二）創(chuàng)建要求

1、加強領導，統(tǒng)一認識。成立學習型單位創(chuàng)建工作領導小組，負責學習型單位創(chuàng)建工作的指導、監(jiān)督、檢查和考核。設立學習股的日常工作由辦公室承擔。

2、制訂計劃，精心組織。要按照創(chuàng)建學習型單位的總體要求，結合本部門的實際情況，認真制訂計劃，統(tǒng)籌安排，循序漸進，整體推進，要妥善處理本職工作與學習的關系，制定個人學習計劃，緊密結合本職工作實際開展學習，做到學習、工作“兩不誤、兩促進”。

3、健全制度，強化示范。在堅持干部職工政治理論學習制度、黨支部組織生活制度、教育培訓制度等制度的基礎上，根據(jù)創(chuàng)建學習型單位的要求和學習實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善學習學習制度。

4、因地制宜，注重實效。要抓好各類教育基地建設，努力把本單位建設成為學習的主陣地。要多形式、多層次、多渠道地加強學習培訓，積極開展輔導報告、短期培訓、專題講座、參觀考察、讀書活動、知識競賽、學習體會交流、理論研討等多種學習活動，廣開思路，拓展新的學習途徑，創(chuàng)造新的學習載體，增強好的學習實效，確保我局創(chuàng)建學習型單位活動的各項目標任務圓滿完成。

5、嚴格考核。學習型單位應納入目標管理，同業(yè)務工作部署、檢查、總結、考核相同。對開展創(chuàng)建學習型單位活動進行專項檢查，并通報檢查情況，凡不參加學習的或年度考核不合格的，其年度考核應評為不稱職，其所在的部門不能評優(yōu)。

附件：膚施路社區(qū)先進單位名單

榆陽區(qū)國稅局榆陽區(qū)環(huán)衛(wèi)局

單純的教材內容不能滿足學生的需要。通過補充，可以提高內容

教育之通病是教用腦的人不用手，不教用手的人用腦，所以一無所能。教育革命的策略是手腦聯(lián)合，其結果是手和腦的力量可以令人難以置信。

企業(yè)學習計劃 篇3

作為一名南疆掛職干部，為了不斷完善自我，適應新工作環(huán)境，更新自己的知識層次和政治理論水平，不斷加強學習漢語，努力提高自己的綜合素質，特制訂學習計劃如下：

一、學習目標

提高自身政治理論水平，加強漢語學習力度，增強政治敏銳性，增強工作業(yè)務知識的學習，提高工作能力和效率，提高公文寫作、漢語表達能力。

二、學習時間

1、周一至周五，上班時在不影響業(yè)務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。每天晚上7:00-9:00，學習2個小時

2、周六、周日學習6個小時。

3、每星期利用網(wǎng)絡資源，上網(wǎng)學習4小時。

4、每天早晨用半個小時朗讀漢語課文或者是漢語報紙，確保漢語發(fā)音更加標準。

5、每天用半個小時閱讀當天報紙、雜志、手機報，了解國內外的重大新聞，政策形勢，提高自己的政策理論水平。

三、 學習任務

1、政治理論。每天7:30準時觀看新聞聯(lián)播，閱讀自己感興趣的書籍（比如黨員生活、黨員之友、六個“為什么”、細節(jié)決定于成敗、二六工鎮(zhèn)的歷史文化）等教材，深入學習“十八大”精神和“*”精神，除了這些以外還有宣傳辦所提供的政治理論學習材料。深刻領會其精神實質，用先進的理

論指導自己的工作實踐。

“好記性不如爛筆頭”，堅持邊看邊想，邊想邊寫。每月完成讀書筆記（摘抄本）字數(shù)不少于5000字。

2、計算機知識。學習和掌握信息技術、最新知識和技能，熟練掌握計算機文字處理技術和基本的網(wǎng)絡技術。

3、每周在新華網(wǎng)社區(qū)、強國論壇、新浪微博、人人網(wǎng)、人民新華網(wǎng)上瀏覽熱點問題，在網(wǎng)友的評論中吸取精華，通過這個學習方法來拓展學習途徑，開闊自己的思路。同時每周完成硬性指標：3篇以上文字信息，字數(shù)不少于200字。

4、要求每1個月撰寫一篇調研報告，交給幫帶干部批閱。

5、瀏覽在個人博客里記載完成的實事吸收精華， 確保每個周末完成1篇工作總結。

6、 每天寫一篇日記、每天看一部電影、每天上網(wǎng)一個小時、 每天要運動半個小時、每天給自己20到30分鐘的時間反思。

四、學習要求

端正思想、提高認識、統(tǒng)籌兼顧、科學安排。加強業(yè)務

學習是提高每一名干部綜合素質的迫切需要。這是時代發(fā)展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標準，是做好各項工作的重要保證。我把業(yè)務學習視為義不容辭的責任，處理好學習與工作的關系，最后爭取一名優(yōu)秀掛職干部而努力奮斗。

本學習計劃從制定之日開始實行。請幫帶干部監(jiān)督！

努力不一定成功，但是成功必須努力。No pains,No gains!

企業(yè)學習計劃 篇4

四川核工業(yè)工程學校二校區(qū)學習部

部門制度（EXXBZ-03）

為了完善和發(fā)展學習部，進一步促進我校學風建設，加強學風管理，活躍校園文化，發(fā)展學生第二課堂，為了更好的開展部內工作，調動和規(guī)范成員的工作和學習，特制定本規(guī)章制度。

一．例會及工作

1． 用認真，負責的工作態(tài)度對待每項工作。

2． 學習部例會定于每周星期5在綜合樓第402教室召開。

3． 學習部例會，所有成員必須準時參加。（特殊情況必須請假。向部長報請）

4． 每次例會在會前考勤，并如實統(tǒng)計，記錄。

5． 會上安排工作，等例會負責人講完后在發(fā)表自己的意見。嚴禁中間打斷。

6． 學習部每天早上7：40集合。

7． 學習部抓遲到時間：早上7：40，（7：35之前執(zhí)勤人員到位），下午14：30，（14：25之前人員到位），晚上18：40（18：35之前人員到位）。

8． 例會時和集合時手機一律調成震動，9． 在會后安排自由發(fā)言時間，有什么意見就說出來

二．考勤紀律：

11.考勤人員必須根據(jù)考勤人員安排表準時進行考勤

12.考勤人員必須樹立良好的形象，穿著要整齊

13.考勤時必須注意態(tài)度

14.請假必須要有部長簽字方可，否則要算曠課處理

15.當天考勤人員必須認真搞好統(tǒng)計，寫在人數(shù)統(tǒng)計本上

三．有以下行為者取消“優(yōu)秀學生干部”評選資格

16.例會無故缺席兩次

17.開會遲到三次

18.執(zhí)勤未按時完成三次

四．有以下行為者開除學習部

19.開會無故缺席三次

20.工作態(tài)度不端正，不認真，給部門造成不良影響

五．獎勵：

21.對于工作認真，表現(xiàn)突出的成員給予評優(yōu)，評先考慮

22.對于工作創(chuàng)新，有積極性的成員，建議在工作崗位上做適當調整

23.被評為月優(yōu)秀個人，團體的成員，部內給予適當獎勵

六.處分

24.處分分為警告，嚴重警告，記過，記大過，留部查看，開除

25.考勤一次無故缺席，做出警告

26.考勤三次無故缺席，開除學習部

二校區(qū)學生處

二校區(qū)教務處

二校區(qū)學習部

2011年09月

企業(yè)學習計劃 篇5

為了貫徹落實省委三自六不會議精神及縣委書記有關三自六不電視講話精神，結合我單位實際情況，特制定如下學習計劃

一、指導思想深刻學習、領會省委三自、六不（ 三自、六不即：要求各級領導干部一定要做到自身正、自身凈、自身硬，不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話）、許寧講話精神，把貫徹落實省委三自、六不、學習許寧講話精神精神作建設為當前和今后一個時期的首要的政治任務。

以省委三自、六不為核心，以許寧講話精神為指導，扎實做好當前各項工作，把學習省委三自、六不、許寧講話的過程變?yōu)檎喖o律、轉變作用、提高效能、優(yōu)化環(huán)境深入開展執(zhí)行力亮劍行動的實踐過程，使全處干部職工在政治理論和工作水平上有新的飛躍。

二、主要內容把學習省委三自、六不、學習許寧講話精神貫穿整個貫徹落實三自、六不、許寧講話精神的始終，組織全處干部職工反復深入學習省委三自、六不、許寧講話精神以及縣委縣**、住建局有關文件，在全面學習理解的基礎上，深刻領會和把握好五個方面的重點。

1我們要深刻領會徐省委六屆六次講話的精神主題。

2我們要牢記“三自”和“六不”的內容，統(tǒng)一思想，充分認識貫徹執(zhí)行劍術行動的重要性。

3、深刻領會和把握許寧在2.22大會中提出的關于《整飭紀律、轉變作用、提高效能、優(yōu)化環(huán)境》具體要求。

4要牢牢把握執(zhí)行行動的關鍵環(huán)節(jié)。

5扎實推進，提高實施實效。

3、 活動安排1。組織一輪集中學習。

2月22日組織全處職工集中收看《認真落實省委三自、六不要求，開展執(zhí)行力亮劍行動廣播電視大會》； 2月24日 ，在大會結束之后，應住建局傳達文件要求，組織全處職工《認真落實省委三自、六不要求，開展執(zhí)行力亮劍行動廣播電視大會》許寧講話全文；2月28日，組織全院職工對“三自”、“六不”、“講話”精神進行再教育、領會和把握；另每周

三、周五學習培訓時間附加加強學習會議。

2、召開一次班子成員會議。

集中學習省委三自、六不 、許寧講話精神及縣委縣**、住建局傳達的相關文件精神，理清思路，確定目標，通過學習領會會議精神，進一步履行好黨組織和黨員領導干部的職責，積極發(fā)揮好先鋒模范作用。

4、加強**引導。

大力營造正面**宣傳強勢，辦公室協(xié)調做好系列主題宣傳活動，以墻報、板報、傳閱等方式，廣泛宣傳這次行動的重要意義。

以高度的緊迫感和強烈的責任感，推動宣傳思想工作再上新臺階。

5開展主題實踐活動，根據(jù)本單位實際情況，開展“三自”、“六不”主題實踐活動。

四、活動要求學習三自、六不、許寧講話精神，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在深刻領會精神、統(tǒng)一思想認識上下功夫，在促進工作上見成效。12

企業(yè)學習計劃 篇6

一． 職能：負責監(jiān)督各班學習情況，針對本系現(xiàn)實情況，積極督促各班進行晚自習，舉辦有關學習類比賽等大型活動，配合班主任做好同學工作。

二． 規(guī)章制度：

1.出勤制度：部門開會，各成員要提前10分到達，不準遲到。若有事特殊原因缺席需及時向部長請假說明事由，待批準后認可。若無以上，按無故缺席處理，有本部門部長考勤記錄其中，多次者將在大會上批評給予警告。

2.開會制度：每次開會時，部門成員須帶筆和筆記本一個，若通知有大型會議時，要帶?；眨h安排給本部門的事項活動內容記錄于本中，由部長不定期的進行部門成員的抽查，以上完成良好者給予鼓勵，此外，開會時嚴禁手機響鈴，部門成員須在開會時調為靜音以免影響開會進程。3.工作原則：本部門主要以聯(lián)系各班學委及班長通知或組織相關學習方面的活動，成員需要注意做到以下幾點：

A． 嚴以律己，妥善安排好工作與學習時間，認真并耐心吃苦的完成部長安排的各項任務，及時配合部長的工作。

B． 通知事情快速，收到信息及時回復“收到”以免耽誤進程。

C． 開展演講或相關活動時，本門成員之間要極力配合好部長搞好活動，團結一致，提高辦事效率。

D． 部門成員要有集體榮譽感，互相交流團結。

E． 其他部門要幫忙時待部長通知后要配合協(xié)助，發(fā)揚本部門精神。

F． 部門內部買東西時要開發(fā)票，之后到系里報銷。

G． 關于大學生相關等級考試，本部門成員徐接到通知后及時完成任務。H． 不定期開展學委交流研討會待通知，校園文化節(jié)時與其它部門配合組織情景劇表演。

I． 學生會給各部門通知輪流值班時，本部門成員要服從部長安排，及時到位做好值班任務，出勤由部長考察。

注：本部門成員要有想法和建議時可向部長提議商定后給予開展。

三． 學習部獎懲制度：

1.一年工作中全部出席的人給予適當?shù)牡掠知剟睢?/p>

2.在本部門工作的成員中，若有表現(xiàn)突出者，由本部門部長考察后合格，將進行表彰。每學年末將頒發(fā)積極成員，優(yōu)秀干事等給予獎勵病德相應的德育分

3.無故不出席學生會或者本部門活動的成員，1次警告，2次考慮辭退。注：本部門規(guī)章制度最終解釋權歸處于外語系學生會辦公室鑒定

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