部門季度工作總結。

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部門季度工作總結【篇1】

一季度，XXX在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，矢志不渝地扎實做好全處黨建和全區(qū)所轄綠化養(yǎng)護工作，重點做好新型冠狀病毒疫情防控各項工作，現(xiàn)將我處一季度業(yè)務工作開展情況總結如下：

一、新冠病毒疫情防控工作

新冠病毒疫情發(fā)生后，我處積極貫徹落實中央、省市區(qū)的精神要求，以對人民群眾生命安全和身體健康高度負責的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行中央、省市區(qū)的精神要求，對全處疫情防控工作進行迅速部署安排，在疫情防控中重點做好以下工作：

1、加強宣傳，提高全處干部職工防控意識

疫情發(fā)生后，積極通過單位微信工作群、黨員聯(lián)絡群等平臺，轉(zhuǎn)發(fā)《致全區(qū)各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員的倡議書》和《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保證的通知》等內(nèi)容，引導全處干部職工積極學習病毒防控知識，堅決做到不信謠、不傳謠；發(fā)動黨員干部從防范、排查、隔離、宣傳等環(huán)節(jié)帶頭做好疫情防控工作。

2、嚴密防控，預防本單位出現(xiàn)聚集性感染

為內(nèi)防擴散、外防輸入，按照區(qū)委、區(qū)政府疫情防控要求，堅持每天兩次對單位辦公大院及辦公區(qū)域進行兩次消毒工作；嚴格做好來訪人員登記、測體溫等工作；全處各部門堅持每天對本部門職工及其親屬進行上班前、下班后體溫檢測和武漢接觸史、密切接觸史的排查登記等工作。

3、扎實做好疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，全力保障人民群眾生命健康安全

2月3日，按照區(qū)委關于防控工作的統(tǒng)一部署，我處派出三支“黨員先鋒隊”協(xié)助XXX街道做好社區(qū)的疫情防控布控工作，主要對社區(qū)內(nèi)的4個小區(qū)內(nèi)居民進行防疫知識宣傳、人員勸導疏散、張貼通告標語等工作，協(xié)助社區(qū)工作人員做好其他防控等工作。3月14日，按照區(qū)疫情防控領導組通知要求，3月16日我處撤回本單位全部人員回單位正常上班，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的該項工作任務。此項工作我處共計出動900余人次，張貼條幅十余條。

4、積極配合街道社區(qū)開展噴藥消毒，重點防范病毒傳播

按照XX區(qū)長在XX街現(xiàn)場辦公會議精神，我處2月4日派出七支“志愿服務隊”分別與街道進行對接。七支“志愿服務隊”在各自服務轄區(qū)內(nèi)，組織黨員志愿者們通過簡單的培訓后，輪流上崗，為轄區(qū)內(nèi)的無物業(yè)小區(qū)、老舊小區(qū)進行每天消毒作業(yè)，防控布控以及維持秩序等工作。共計噴藥消毒1700余幢樓、6600余個單元、6800余個垃圾桶，出動人員3100余人次。

5、響應號召，積極捐贈，共抗疫情

我處積極響應上級部門抗擊疫情公益捐贈特別活動號召，2月，組織廣大黨員干部職工及綠化公司開展捐款活動。處黨委班子領導以身作則，帶頭捐贈，全處廣大黨員干部職工及綠化公司積極響應。截止2月4日，全處共募集到愛心捐款52850元，所有捐款直接捐贈給平城區(qū)紅十字會。此次捐款活動充分體現(xiàn)了我處一方有難、八方支援、眾志成城、共抗疫情的擔當，同時也起到了履行社會責任的強大正能量。

6、嚴格落實“管行業(yè)必須管安全”的責任。要求全處各綠化養(yǎng)護公司嚴格落實本公司全體員工進行上班前、下班后體溫的檢測、嚴格執(zhí)行外來務工人員自行隔離15天、對本公司從業(yè)人員進行實名登記、戴口罩、每天向我處報告其公司從業(yè)人員健康狀況等工作。通過此項工作，在我處起到了群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、共抗疫情的積極氛圍。 ??

7、職工家屬歸國信息上報工作。3月14日，我處接到一名職工報告其女兒17日自英國回**一事，按照《國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制做好來華（歸國）人員新型肺炎防控工作的通知》要求，我處第一時間要求該職工向居住所在街道和社區(qū)報告，并及時行文向區(qū)疫情防控領導組辦公室報告其女兒行程時間及所乘航班、火車等信息，17日該職工女兒到達后已采取集中隔離點隔離措施。

8、及時消殺病毒，預防病毒傳播

2月11日，我處嚴格按照XX區(qū)長指示要求，及時組織黨員干部先鋒隊，攜帶消毒設備和防護裝備深入轄區(qū)，對該單元進行不留死角噴灑消毒液的殺毒工作。通過每天及時、全面地對本單元進行消毒、殺毒工作，將該區(qū)域的病毒傳染源及時消殺，全力保障人民群眾生命健康安全。

二、業(yè)務工作

1、綠化養(yǎng)護工作。繼續(xù)扎實做好全區(qū)所轄綠化區(qū)域的社會化綠化養(yǎng)護工作，將精細化綠化養(yǎng)護工作推向縱深。在一季度綠化養(yǎng)護工作中一是共清理枯枝爛葉及雜草760余車次、清理樹木懸掛塑料袋和其他懸掛物2800余處、清理行道樹斷枝50余處；修樹坑32000余個；澆解凍水17000余噸。二是對全區(qū)所轄綠地、游園、景點、中央分車帶等綠化區(qū)域繼續(xù)進行定期不定期、定時不定時整形修剪工作，保證綠化區(qū)域喬灌木有姿有型；三是重點加強對全區(qū)所轄綠化區(qū)域的冬季、春季防火、防盜、損綠毀綠等情況的巡查、監(jiān)管、檢查力度。通過及時巡查、及時發(fā)現(xiàn)、及早處理，杜絕各類火災隱患和安全隱患的發(fā)生；四是春節(jié)前，為積極營造綠色生態(tài)、干凈整潔的平城春節(jié)節(jié)日氛圍，對全區(qū)所轄綠化區(qū)域的行道樹樹木支架實施拆除工作。

2、環(huán)保工作

（1）2月9日（正月十六）18點至24點，為有效防范由祭祀燒紙產(chǎn)生環(huán)境污染和安全隱患情況的發(fā)生，我處積極組織全處各綠化隊及養(yǎng)護公司人員對全區(qū)所轄綠化區(qū)域進行不間斷的巡查、監(jiān)管，在巡查中耐心勸導群眾文明祭祀，防范火災隱患和環(huán)境污染。當天共出動人員170余人次。

（2）1月至3月繼續(xù)扎實做好秋冬季大氣污染防治綜合治理攻堅行動各項工作。在綠化養(yǎng)護工作中，重點加強對全區(qū)所轄綠化區(qū)域環(huán)境污染、損綠毀綠、防火等方面的巡查、監(jiān)管力度。通過及時巡查、及時發(fā)現(xiàn)、及早處理，提前預防綠化區(qū)域環(huán)境污染、損綠毀綠等情況的發(fā)生，全力保障我區(qū)各項環(huán)保工作目標不斷良好向前發(fā)展。

（3）防范火災隱患和環(huán)境污染，倡導綠色文明安全祭掃。3月通過全處微信工作群平臺，廣泛向全處廣大干部職工廣泛宣傳火災防范和清明節(jié)綠色祭掃知識，提倡全處干部職工在祭掃中進行文明祭掃、網(wǎng)絡祭掃、家庭追思、非現(xiàn)場祭掃方式。通過宣傳，重點提升全處廣大干部職工的安全意識和火災預防意識。

3、清雪工作。以雪為令。積極按照區(qū)政府清理冰雪路段任務分解和清雪工作的要求，為保障市民出行安全和全區(qū)所轄綠化區(qū)域干凈整潔，迅速組織全處機關、綠化隊、綠化養(yǎng)護公司330余名人員對全區(qū)所轄綠化區(qū)域的游園、景點等責任區(qū)域積極進行清雪工作。通過冰雪的及時清除工作，為全區(qū)廣大市民游玩、晨練、出行等方面提供安全保障。

4、綠化監(jiān)察執(zhí)法工作。日常工作中為保護全區(qū)綠化成果，重點加強對全區(qū)所轄綠化區(qū)域綠化巡查、監(jiān)察執(zhí)法力度，全力保護綠化成果。一季度，共處理汽車撞斷樹木案件3起。

5、愛國衛(wèi)生工作。一是積極組織全處干部職工開展處機關大院辦公場所衛(wèi)生大清掃活動，對處辦公場所、機關大院衛(wèi)生進行了大掃除；二是積極開展全區(qū)所轄轄區(qū)綠地環(huán)境整治活動，對全區(qū)所轄的綠地、游園景點內(nèi)的枯枝爛葉、樹木懸掛物和喬、灌木斷枝等進行集中清理等工作；三是對全區(qū)所轄綠化區(qū)域內(nèi)的桌、椅等配套設施進行及時擦洗、噴灑消毒液消毒等工作；四是通過全處微信工作群對愛國衛(wèi)生工作進行廣泛宣傳。通過宣傳，積極在全處營造愛國衛(wèi)生濃厚氛圍，進一步增強全處干部職工的“愛衛(wèi)”意識。通過以上工作不僅保證全區(qū)所轄綠化區(qū)域內(nèi)的配套設施干凈整潔又為全區(qū)廣大市民和游客營造了干凈整潔的游玩、休息、駐足賞析環(huán)境，群眾愛國衛(wèi)生意識得到進一步提升。

三、存在的主要問題

疫情的發(fā)生后，我處在防疫和業(yè)務工作中雖然能對疫情防控和業(yè)務進行兩手抓、兩不誤、兩促進，但在日常工作中發(fā)現(xiàn)個別職工存在重業(yè)務、輕理論學習的現(xiàn)象。

四、下一步工作打算

在下一步工作中，我處將繼續(xù)做好疫情防控工作，針對存在的不足，將組織全處干部職工利用授課、講座、座談等豐富多樣的形式開展系統(tǒng)性學習。通過學習，不斷強化提升全處干部職工的學習意識和工作水平及學以致用能力，為區(qū)委、區(qū)政府各項工作保駕護航、為我市打造省域副中心城市等工作提供堅強保障。

以上2020年一季度工作總結，如有不足之處，請領導們批評指正。

部門季度工作總結【篇2】

教體局黨委第一季度黨建工作會議于4月23日召開。會議總結了第一季度教體局黨建工作及存在問題，安排了下一階段重點工作任務。

一、第一季度教體局黨建工作及存在問題：

（一）反饋省委黨建工作專項督查及意識形態(tài)工作專項督查情況。

黨建工作方面主要問題：1.黨費收繳不規(guī)范。2.領導干部上黨課不規(guī)范。3.“三會一課”不規(guī)范。4.政治理論學習不規(guī)范

意識形態(tài)方面主要問題：1.教師課堂教學言行要加強管理。2.微信公眾號管理不規(guī)范。3.“一會一報”落實不到位。4.存在教職工信教問題

（二）關于“寧陽先鋒” 評選

事跡材料非常重要，榮譽亮點要擺清楚，事跡要集中突出，要場景化，故事性要強，便于宣傳報道。2.不僅僅是黨建的，而且是綜合的。

（三）關于“學習強國”

要變成職工的行為習慣，是觀察一個單位組織領導能力和風氣的窗口。宣傳部要排名，納入考評內(nèi)容，實行一票否決。

（四）關于“大黨建”思維

（五）對黨務干部的要求

根據(jù)會議精神，結合我校實際，提出以下建議（多數(shù)是上級要求）：

（一）黨費收繳。1.各黨支部按季度收取，按月開收據(jù)。2.臺賬必須清楚，按照每月、每季度、每年每人應繳納和實際繳納登記。3.班子成員黨費繳納收據(jù)要單獨存放以備檢查。4.各項材料支部留存。5.黨建辦匯總形成學校黨委臺賬上報至教育工委賬戶。

（二）領導干部上黨課。局要求除書記校長要上黨課，班子成員也要為分管人員上黨課。黨課內(nèi)容不僅僅是宣講黨的政策法規(guī)，結合實際發(fā)現(xiàn)問題解決問題也是專題黨課。領導干部上黨課的過程性材料統(tǒng)一由黨建辦收集整理歸檔。

（三）“三會一課”必須規(guī)范。“三會”指定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，“一課”指按時上好黨課?！叭龝徽n”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑。黨員大會一般每季度召開一次。一般要有本支部半數(shù)以上黨員參加方為有效。支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。黨小組會一般每月召開一次。黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。堅持黨員領導干部講黨課制度，各級黨委（黨組）書記每年至少為基層黨員講一次黨課。各級黨組織要有專門的對應的會議記錄?！叭龝徽n”過程性材料由各黨支部整理留存，學校黨委委派黨建辦定期負責檢查，并向黨委匯報。

（四）關于“一會一報”。按照規(guī)定，外出參觀學習必須報備；邀請外來人員進行專題講座必須報備。

（五）關于微信公眾號。要明確審核發(fā)布程序，要有流程，不能隨意發(fā)布。重要內(nèi)容要經(jīng)書記、校長審核同意。

（六）關于主題黨日。省委巡視特別強調(diào)避免材料造假的問題，要做實，過程性材料要全面，由各黨支部整理留存，學校黨委委派黨建辦定期負責檢查，并向黨委匯報。

部門季度工作總結【篇3】

個人第一季度工作總結范文1

一、立足全局、圍繞中心，認真謀劃共青團各項工作

近幾年，集團公司改革力度大，發(fā)展步伐快，各項工作任務壓力繁重，廣大職工對深化改革和加強管理的認識和理解亟待提高，這些對共青團工作來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)。特別是廣大團員青年，由于受市場經(jīng)濟的影響，思想活躍，強調(diào)個性發(fā)揮，集體觀念和奉獻意識弱化，更加注重個人價值的實現(xiàn)和個人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于統(tǒng)一思想，不利于企業(yè)加強管理，發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動力。集團公司團委從這個實際出發(fā)，緊緊圍繞服務大局和服務青年兩個重點，找準工作的結合點和著力點，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團建基礎工程四項工作任務，形成了四位一體的礦區(qū)共青團工作布局，強化了共青團工作的系統(tǒng)性，整體推動礦區(qū)共青團工作走上新臺階。

二、突出重點、注重創(chuàng)新，努力提高共青團工作水平

正確面對和清醒認識礦區(qū)共青團工作當前的`形勢變化，在繼承傳統(tǒng)的基礎上，不斷調(diào)整工作思路，優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新工作載體，力求共青團工作始終充滿生機和活力，始終能夠發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在實際工作中，主要做了以下工作：一是全力打造強有力的青工安全防控體系，筑牢青工安全防線。改變過去單一的零散的活動組織，使青工安全工作更具系統(tǒng)性和延續(xù)性。結合形勢需要，在開展好“零點行動”傳統(tǒng)活動的基礎上，對青工安全工作不斷進行整合、充實，形成了青崗組織建設、零點行動、11種隱患人排查幫教、先進典型評選、青工技術培訓、“青安杯”流動紅旗競賽活動為六位一體的青工安全防控體系，全方位、多角度地調(diào)動和激發(fā)廣大團員青年安全生產(chǎn)、青年當先的工作熱情，筑牢青工安全防線，更好促進礦區(qū)安全生產(chǎn)。3月份，集團公司團委、安監(jiān)局聯(lián)合開展了青工安全行動活動，用一個月的時間對17家礦井和工程公司進行安全生產(chǎn)大檢查，擴大了青工安全工作影響和聲勢，集中展現(xiàn)了廣大青安崗員的安全監(jiān)督作用，黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍得到體現(xiàn)。二是扎實開展321青工技術培訓，大力培育青年高技能人才。隨著礦區(qū)改革發(fā)展的不斷深入，開展大規(guī)模的集中培訓和基礎培訓對于共青團來說難度越來越大，我們必須找準工作著力點和突破口，在培育青年高技能人才上下功夫，集中優(yōu)勢兵力打造新的青工培訓品牌。一季度，集團公司團委、組織人事部、勞動工資部聯(lián)合開展了第四批優(yōu)秀青工高校進修工作，共選拔了100名優(yōu)秀青工到中國礦大、河南理工大學進修采掘、機電專業(yè)，開辟了廣大青工求學成才的“綠色通道”。三是充分活躍共青團文化，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。充分利用節(jié)假日、重大節(jié)日等時機，及時開展一些豐富多彩的青年文化活動，發(fā)動最廣大的團員青年積極參加，寓教于樂，潛移默化，在活動中受到教育，得到啟發(fā)。一季度，認真組織開展了“團的優(yōu)秀活動項目評選”活動，征集活動作品105件，充分發(fā)揮了基層團員青年的聰明才智，為各單位團組織開展活動提供思路和創(chuàng)意，更好的活躍共青文化，滿足廣大團員青年的精神文化追求。

三、活動推動、強化落實，充分營造積極向上的良好氛圍

團組織的最大優(yōu)勢就是開展活動，通過開展活動，有力推動地各項工作，實現(xiàn)共青團的各項職能和作用。集團公司團委堅持以活動為推動，不斷開創(chuàng)新的活動形式，讓最廣大的團員青年積極參與進來，充分營造積極向上的良好氛圍。一季度，集團公司團委以局慶50周年為契機，認真組織開展以“我與礦區(qū)共奮進”為主題的演講比賽、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎賽、征文比賽、知識征答賽等系列活動，以多種形式歌頌礦區(qū)開發(fā)建設50周年取得的偉大成就，更好地激發(fā)廣大團員青年熱愛礦區(qū)、扎根礦區(qū)的豪情壯志。認真做好“五四”青年節(jié)期間的各項活動準備工作，在全礦區(qū)組織開展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團支部評選活動，選樹礦區(qū)青年先進典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導廣大團員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位、建功立業(yè)。

四、存在的不足及二季度工作打算

隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進，礦區(qū)共青團組織的編制減少，大部分團干轉(zhuǎn)為兼職，對于下一步開展共青團工作存在一定的影響。集團公司團委正確面對當前形勢，在服從大局的前提下主動尋求新路，按照集團公司黨委政治思想工作只能加強不能削弱的要求，抓住工作重點，塑造工作亮點，從點上進行突破，爭取達到以點帶面的效果。二季度主要有以下幾項工作：

1、五四專題紀念活動：包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎典禮，紅旗團支部表彰等活動。

2、局慶50周年系列活動：“我與礦區(qū)共奮進”主題演講比賽、征文比賽、知識征答賽、第十屆青年歌手大獎賽等活動。

3、第六期青安崗員培訓班。

4、第三屆321青工技術比武籌備工作。

5、321青工技術培訓第一、二階段鑒定報名工作。

個人第一季度工作總結范文2

今年任教初一，覺得時間過的飛快。這不，轉(zhuǎn)眼間，一季度又結束了。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人就這季度的工作作如下小結。

一、思想方面。

本人能夠認真學習黨的十七-精神，擁護黨中央的領導，實踐黨的“-”的重要理論，時刻嚴格要求自己，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高處理和解決實際問題的能力。積極參加學校組織的每周一次的政治學習，并寫好心得。將黨和人民交給我的教育工作做實做好，熱愛學生，關心學生，為人師表，做好學生的表率。不歧視學生，不體罰學生，培養(yǎng)學生健康的人格。教育時曉之以理，動之以情。在這過程中，我越來越深地體會到教書育人的神圣與崇高，力爭最大限度地發(fā)揮我的能力，力爭能無愧于黨和人民，無愧于我的學生們。

二、教學方面。

本季度我任教一(1)(2)、(3)班英語。教學任務比較重。如何提高課堂45鐘效率，就顯的尤其重要。在這方面，我做到如下幾點：

1、深入細致的備好每一節(jié)課。

在備課中，我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。并注重參閱各種雜志，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結提高教學水平。

2、認真上好每一節(jié)課。

上課時注重學生主動性的.發(fā)揮，發(fā)散學生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。

比如，對三個班中一批其它功課不錯，但英語瘸腿的輔導。利用中午和課后的時間進行輔導。

4、堅持聽課，注意學習組里老師的教學經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學模式。

本學年平均每周聽課一節(jié)，對自己的教學促進很大。

三、遵守紀律方面。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、自身培養(yǎng)方面。

本涵已經(jīng)結束，為了能繼續(xù)提高自己各個方面的能力。在搞好教學的同時。我經(jīng)常找一些關于新課改的書籍看看，并記下一些心得體會，同時把它用到教學實踐中，以便提高教學質(zhì)量。

以上是我對本季度的工作總結，如有哪方面做的不到之處，望領導批評指正，以便今后更好的工作。

個人第一季度工作總結范文3

我們正在踏上21新世紀的門檻。21世紀的生活，并不單單只在時間上突然降臨，它是人類曾經(jīng)有過的長久的憧憬，它是我們對于未來生活的苦苦構思的展開。重視人的全面發(fā)展，重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展，是21世紀教育的重要內(nèi)容，也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。

實行素質(zhì)教育，創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到\\\\\\\\"管，是為了不管\\\\\\\\"的目的。

一、學生自我管理的意義。

所謂\\\\\\\\"小學生自我管理\\\\\\\\"是指小學生自己主動采取的用來控制和協(xié)調(diào)班集體、小組、個人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為。它主要有以下三個方面的重要意義。

1、實行小學生自我管理是班集體教學的基本要求。

2、引導小學生自我管理，可以提高他們自我教育的能力。

3、引導自我管理，可以培養(yǎng)兒童獨立的個性。

\\\\\\\\"獨立\\\\\\\\"不僅指不依賴父母，有較強的生活自理能力，更重要的是指不迷信書本，具有開拓創(chuàng)新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理，有利于兒童認識自我，了解他人，明確人與人之間的合作關系，為培養(yǎng)\\\\\\\\"社會化\\\\\\\\"人才打下了堅實的基礎。

二、小學生自我管理的引導。

班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外，還應該善于引導小學生進行自我管理。

1、強化小學生自我管理的意識。

一方面，我們要對\\\\\\\\"小太陽\\\\\\\\"們進行生活學習的獨立性教育。另一方面，我又愛護學生自我管理的積極性，經(jīng)常進行成就強化。例如我實行了每周兩天的\\\\\\\\"無批評日\\\\\\\\"制度，使學生不斷體驗到成功的快樂，鞏固了進行自我管理的意識。在活動中培養(yǎng)小學生自我管理的能力。

2、引導自我管理，根本上在于培養(yǎng)自我管理的能力。

教育是要將\\\\\\\\"捕魚\\\\\\\\"的本領傳授給學生，不是直接將\\\\\\\\"魚\\\\\\\\"給他們，即通常所說的\\\\\\\\"授之漁\\\\\\\\"，而不是\\\\\\\\"授之魚\\\\\\\\"。

綜上所述，作為一名小學班主任，應該認真抓好班級管理工作，充分發(fā)揚民主，讓全體學生積極參與管理，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡，真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。

個人第一季度工作總結范文4

隨著通信服務公司信息化要求不斷提高，信息化項目也越來越多,整個第一季度都是在緊張和忙碌中度過的，回首這三個月的工作，繁忙與欣喜同在，感謝信息中心全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，現(xiàn)就具體工作總結如下：

1.提交“移動信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設計說明書和需求分析報告。

根據(jù)修改意見完成代碼開發(fā)，并將其部署在信息中心服務器上使用。

2.按信息中心內(nèi)部要求，開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務器上使用。

3.提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設計說明書。

根據(jù)反饋信息和指導意見完成代碼開發(fā)。并將其部署在信息中心服務器上使用。

4.參與集團彩鈴項目小組，按分工進行代碼開發(fā)工作。

主要負責投訴模塊，鈴音庫模塊開發(fā)。開發(fā)完成后，參與集團彩鈴系統(tǒng)的鏈調(diào)，并按新的要求對各個模塊進行調(diào)整，并將其部署在信息中心服務器上使用。

5.參加adc管理平臺技術交流。

6.提交“績效管理系統(tǒng)”，“在線培訓考試系統(tǒng)”概要設計說明書和需求分析報告。

7.參與面試出題工作，提交c語言測試題。

8.參與全省彩鈴平臺的測試工作，模擬縣級大客戶經(jīng)理的角色。

對個人信息，工單處理，投訴，留言等模塊進行測試，并提交測試報告。

9.參與自主研發(fā)信息化項目與oa系統(tǒng)接口討論會議，并按會議討論結果提交系統(tǒng)接口申請報告。

10.提交“在線培訓考試系統(tǒng)”項目開發(fā)設計，設計整體框架，并按此對項目組成員進行分工。

11.及時完成各項交督辦事項。

今后的工作又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，最后祝愿通信服務公司在晴空里，策馬奔騰。個人第一季度工作總結范文5

1-3月，在局領導的指導和同事們的幫助下，在自己的努力和實干中，無論是政治思想、業(yè)務水平、服務意識和工作能力都有了進一步的提升和加強?，F(xiàn)就本季度工作總結如下：

一、政治思想方面。始終保持嚴謹作風，永葆堅定地政治立場，認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化。1-3月，我認真學習了十八大、全國兩會、自治區(qū)黨委八屆四次、自治區(qū)兩會工作報告和會議精神，結合自身工作實際和局要求，撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇，并以研讀、思考等方式，扎實學習領會中央、自治區(qū)、地縣和局里等會議和文件精神。

二、業(yè)務工作方面。作為公務員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學習《公務員法》及配套法規(guī)進行研習、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網(wǎng)查閱、文件學習、同事交流溝通、QQ咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了公務員管理人員的基本業(yè)務能力。再次是通過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干，順利完成了--人新錄用公務員的初任培訓方案，年度干部考核匯總和上報，--人公務員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排積極完成衛(wèi)生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經(jīng)驗，提升了業(yè)務能力，強化了辦事能力和綜合分析能力。

三、紀律方面。嚴格遵守局各項規(guī)章制度、職業(yè)道德，尊重領導，團結同事，按時上下班，積極參加局里組織的各項活動。

四、不足之處。

1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題;

2、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;

3、干工作不夠利索;

4、業(yè)務知識需進一步強化和提高。

在今后的工作中，積極改進不足并按照“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的工作理念，以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉”的標準，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，盡職盡責地做好本職工作，不辜負領導和同事們對我的期望。

部門季度工作總結【篇4】

一、工作完成情況

(一)規(guī)劃設計工作

1、編制完成《臨河區(qū)20__年農(nóng)村學校飲水安全工程實施方案》,工程建設的主要任務是解決臨河區(qū)雙河、城關、曙光3個城郊鎮(zhèn)境內(nèi)的6所學校，3269人的飲水安全問題。本項目批復投資82萬元。

2、編制完成《干召廟城關飲水安全二期工程二次變更設計》，主要變更內(nèi)容涉及輸配水管道工程、交叉工程和管溝開挖土方工程，共計增加投資152.64萬元，變更設計已于3月份上報自治區(qū)水利廳。

3、完成《狼山小召集中供水項目水廠工程初步設計》，本項目原設計采取從水源井取水直接供水的方式，解決當?shù)厝诵箫嬎畣栴}。根據(jù)農(nóng)村飲水安全工程“十一五”、“十二五”規(guī)劃要求，需增加水廠一處，增加投資358.43萬元。

4、按照巴彥淖爾市水務局審查意見，進一步修改完善《臨河區(qū)20__年鞏固退耕還林成果基本口糧田項目作業(yè)設計》，本項目批復投資51萬元。

5、編制完成《臨河區(qū)20__年鞏固退耕還林基本口糧田項目實施方案》，本項目以田間配套改造工程為主，實施節(jié)水灌溉面積1000畝，投資概算48萬元。

6、編制完成《人畜飲水安全工程臨河區(qū)馬場地變更實施方案》，工程建設的主要任務是解決臨河區(qū)原馬場地鄉(xiāng)、城關鎮(zhèn)境內(nèi)的9個行政村(含一個建制鎮(zhèn))、55個自然村落20645人和878頭奶牛的飲水安全問題。工程概算總投資為1414.52萬元

7、編制完成《臨河區(qū)20__年節(jié)水灌溉增效示范項目實施方案》，項目區(qū)涉及臨河區(qū)新華鎮(zhèn)隆光村4、5組，共有農(nóng)戶107戶，人口428人，勞力214人。總土地面積2700畝，灌溉面積20__畝，總計投資125.32萬元。

8、協(xié)助巴彥淖爾市水利水電勘測設計院編制《內(nèi)蒙古自治區(qū)新增四個千萬畝節(jié)水灌溉工程巴彥淖爾市發(fā)展規(guī)劃報告》。

9、編制完成《農(nóng)村飲水安全工程十二五規(guī)劃》。

10、完成局里交辦的其他臨時性工作，包括巴彥淖爾市保稅物流園區(qū)供水工程規(guī)劃方案和份子地聯(lián)豐、聯(lián)榮、供水工程投資概算以及配合巴市設計院編制臨河區(qū)10萬畝高效節(jié)水示范園區(qū)實施方案等。

(二)日常工作

一是年初同室內(nèi)每個工作人員簽定了目標管理責任狀，把常規(guī)性的工作任務分解落實量化到每一名職工，明確了每個人的工作內(nèi)容和目標要求，并制定了相應的考核辦法，加強平時檢查督促的力度，保證了各項任務的完成時間和質(zhì)量。

二是為了更好地適應規(guī)劃設計工作的需要，全面提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，年初室內(nèi)制定了專業(yè)技術學習培訓計劃，按照學習計劃，根據(jù)室內(nèi)工作人員所承擔的業(yè)務，有針對性地組織培訓學習。針對設計室現(xiàn)狀技術力量不足以及技術人員技術單一等問題，盡力組織設計人員參加相關專業(yè)技術的培訓，5月23-24日室內(nèi)專門請了經(jīng)驗豐富的老師就預算軟件進行了為期2天的培訓學習;同時為了理論與實踐相結合，安排技術人員到相關工程實地參觀學習，了解工程結構，以便在設計過程中充分考慮各種因素，設計出最佳方案。

通過采取多種渠道的學習、培訓，室內(nèi)工作人員的業(yè)務工作能力有明顯提高，為順利開展各項工作奠定了基礎。

二、下步工作安排

1、繼續(xù)配合相關股室做好工程規(guī)劃設計的前期儲備工作，按時編制完成《臨河區(qū)高效節(jié)水示范工程擴大初步設計》。

2、配合相關股室做好工程招投標工作。

3、按照年初制定的專業(yè)技術學習培訓計劃，加強室內(nèi)工作人員業(yè)務技術培訓學習。

20__年超額完成的設計項目

1、臨河區(qū)農(nóng)村飲水安全工程“十一五”修編規(guī)劃

2、干召廟城關集中供水一期工程和二期工程擴大初步設計。(兩項)

3、國家農(nóng)村飲水安全示范縣臨河區(qū)農(nóng)村飲水安全工程《十一五規(guī)劃》和《實施方案》。(兩項)

4、干召廟防砷改水工程可行性研究報告。

5、人民支溝改線工程設計。

6、臨河區(qū)末級渠系規(guī)劃報告。

7、臨河區(qū)13萬畝節(jié)水型示范工程可行性研究報告，

8、內(nèi)蒙古電力牧場基地節(jié)水工程可行性研究報告。

9、干召廟新華東丈灌域節(jié)水工程可行性研究報告。

10、臨河區(qū)鞏固退耕還林基本口糧田規(guī)劃設計。

11、20__年財政專項資金申報項目可研報告和臨河區(qū)中低產(chǎn)田改造規(guī)劃報告。

部門季度工作總結【篇5】

轉(zhuǎn)眼之間，三個月以過，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照“三個代表”重要思想，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，盡能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務，現(xiàn)將半年來的工作總結匯報如下：

一、以學習為重點，使個人素質(zhì)得到了提高

黨提出了要建立學習型社會，同時，全球經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。

一是政治理論學習求“深”。近此年來，雖然不斷進行了黨的重要思想的學習，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農(nóng)村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應用于實踐中，半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和黨的十九大學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫，半年來，共撰寫心得體會4篇。

二是業(yè)務技能學習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務技能和素質(zhì)，通過四月份全區(qū)公開選拔機關工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業(yè)務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業(yè)務知識水平。

三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。

二、中心工作

今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。

一是進行了產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質(zhì)果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經(jīng)比例達25：75，全村群眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹27000株。

二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶.

三是黨建、精神文明建設得到加強。上半年來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次,捐助現(xiàn)金2800多元。

四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農(nóng)機安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。

五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。

三、業(yè)務工作在創(chuàng)新中得到提高

一是較好地完成了文秘工作。上半年來，本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據(jù)初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成3篇。

二是黨員管理工作得到加強。

今年的基層組織建設我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：

1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個，上報待審批3個。

2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員的開展奠定了基矗

3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。

三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。

辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì)，上半年以來，在區(qū)上進行培訓的基礎上，我鎮(zhèn)運行了政府上，網(wǎng)工程，上目前，該系統(tǒng)運行正常，保證了黨委政府工作的開展。

四、組織紀律得到保證

良好的紀律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規(guī)定，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。

五、工作中的不足

通過認真的總結，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：

一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。

二是沒有很好地調(diào)動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。

部門季度工作總結【篇6】

今年6月底，我有幸加入到公司，成為公司中一份子。轉(zhuǎn)眼之間已過去半年，這段時間里，在領導的指導下，在同事們的幫助下，我主要做了人力資源、行政后勤等兩大方面的工作，現(xiàn)將工作總結匯報如下：

一、今年工作總結

(一)人力資源工作

3、按時核算工資、獎金，及時繳納社會保險，8月份為18名員工辦理了醫(yī)?？?。

(二)行政后勤工作

1、做好傳達室管理工作，保障新辦公樓的安全

①9月底，新辦公樓正式使用，為加強新辦公樓的管理，招入2名傳達人員，實行24小時值班制。

②設計了《外來人員登記表》、《郵件、物品領取登記表》等表格，做到“外部人員出入有登記，郵件物品接受領取有記錄”，加強了新辦公樓的安全管理工作。

2、努力做好食堂工作，滿足員工就餐需求

①公司招入2名男性廚師，解決了就餐員工人數(shù)增加的問題。

②為改善用餐環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量，為員工提供更好的服務，10月份-11月份對午餐模式進行改革，各部門輪流訂菜譜，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服務水平;11月份設計了《員工就餐調(diào)查》問卷，并組織調(diào)查活動，通過匯總、分析調(diào)查意見，針對員工反映的問題，采取了積極、有效的改進措施，取得了良好效果，獲得了廣大員工的一致好評。

③對食品和調(diào)料的質(zhì)量嚴格把關，嚴禁采購過期、假冒等不合格產(chǎn)品，確保衛(wèi)生、安全就餐。

④對員工就餐人數(shù)統(tǒng)計及餐具擺放要求制定了相關規(guī)定，實行精確管理。

3、負責編寫公司運行簡報

自7月份起，為及時傳遞各種各類信息，以使員工了解公司運行動態(tài)，方便員工為公司發(fā)展獻言建策，同時，也為公司領導提供經(jīng)營決策依據(jù)，公司進行了月報總結工作，負責對海天公司、寶魯公司提報的月報進行匯總、分析，編寫公司運行簡報。目前，已編寫運行簡報5期。

4、負責考勤機的管理，匯總員工出差、請假等信息，每月做好考勤信息的處理工作，為核算工資提供依據(jù)。

5、負責保管新辦公樓、食堂餐廳等房間鑰匙，建立了鑰匙領取臺帳。

6、負責電梯運行管理，做到每日8點前打開電梯，下班時關閉電梯。

(三)工作中存在的不足

盡管工作中取得了一點成績，但我知道，工作中還存在著一些不足：

1、人力資源專業(yè)知識不足，有時不能滿足工作的實際需要。

2、處理個別工作或問題時，考慮的不夠全面、細致。

3、溝通、協(xié)調(diào)能力需待提高。

二、20xx年工作計劃?

????在新的一年里，我將繼續(xù)保持認真、負責的態(tài)度，以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，努力地做好每一件事，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力!為此，我要做好以下工作：

1、加強學習，提高專業(yè)知識水平，為做好人力資源工作打下堅實的基礎。

2、進一步熟悉公司情況，加強溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、做好人力資源基礎工作。

4、完成公司和領導交辦的其他工作。

部門季度工作總結【篇7】

在市委、市政府的正確領導和上級民航管理部門的精心指導下，在機場分公司的緊密配合下，我局以全面深入貫徹黨的十八大精神為契機，認真按照市政府下發(fā)的《20xx年XX市民航航班航線運作方案》工作要求，克服國家調(diào)控政策緊縮和周邊地區(qū)通過加大航班補貼培育航班的不利影響，以隊伍建設為主線，求創(chuàng)新、拓思路抓好市場營銷工作，使得我市航線不斷增加、航班班次不斷加密、旅客吞吐量持續(xù)攀升，航班航線運作工作取得了明顯成效，在保證北京、上海、深圳航線每天1班的基礎上，北京航線早班、廣州航線在旺季得到有計劃加密，成都、廈門航線得到優(yōu)化，新增了西安—景德鎮(zhèn)—福州航線。20xx年我市安全起降航班3604架次;完成旅客吞吐量405021人次;完成貨郵吞吐量631.03噸。

一、航班航線工作

為策應和服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局以及推進“陶瓷、航空、旅游”的工作要求，我局將航班航線開辟的重點放到了與我市社會和經(jīng)濟發(fā)展交往密切的城市，經(jīng)濟發(fā)展到哪里，航班就開到哪里，在前兩年新增航線的基礎上，20xx年新增西安—景德鎮(zhèn)—福州航線，目前已構建較為完善的 “米”字形航線網(wǎng)絡布局(即開通北京、上海、深圳、廣州、成都、廈門西安、福州8條航線)，這8條航線的開辟實現(xiàn)了我市與全國民航旅客吞吐量前8名城市之間的1-3小時快速通達，實現(xiàn)了我市與華北、華南、華東、西南、東南航空網(wǎng)絡全覆蓋。

(一)繼續(xù)加密北京航線早班機。為進一步促進我市及周邊地區(qū)與北京進行政治、經(jīng)濟和文化交流，更好地為旅客往返北京和景德鎮(zhèn)提供航班便利，我局主動與中國國際航空股份有限公司聯(lián)系，要求北京航線在保證我市每晚1班的基礎上，繼續(xù)加密北京—景德鎮(zhèn)往返早班1班。通過不懈地努力，在去年旺季加密的基礎上，通過與國航反復溝通，從3月底開始，將根據(jù)市場需求，有計劃加密了早班。

(二)成都、廈門航線得到優(yōu)化。為了使成都、廈門航線盡快成熟起來，過年前后，我局先后兩次與民航西南地區(qū)管理局溝通，多次與山東航、四川航協(xié)商，成功將該航線由山東航、四川航2家執(zhí)飛調(diào)整為由山東航獨飛每周4班(即每周一、三、五、七)，并對時刻進行優(yōu)化。

(三)廣州航線旺季加密至每日一班。為配合我市“旅游”主牌的推進，充分利用我市地處“六山二湖”中心優(yōu)勢，吸引“珠三角”地區(qū)群眾來我市及周邊地區(qū)旅游，將廣州航線培育成為我市“精品旅游航線”，引導旅游團隊乘坐廣州航班，提高我市旅客吞吐量，我局與機場分公司積極與南方航空公司聯(lián)系，在暑期旺季有計劃加密景德鎮(zhèn)—廣州航線每周二、四、六航班，實現(xiàn)暑期旺季廣州航線每日一班。

(四)求創(chuàng)新、拓思路抓好市場營銷工作。一是優(yōu)化航班航線布局。繼續(xù)鞏固北京、上海、深圳、廣州、成都、廈門航線，抓好了新增西安、福州航線的開通的各項準備工作。二是加強市場開發(fā)工作。加大有效宣傳，擴大知名度，大力開發(fā)周邊客源市場，加強市場分析預測，科學合理制定營銷政策、把握散團比例，千方百計擴大客源，進一步尋求新的客源增長點，深挖市場潛力，優(yōu)化營運效益。三是提升服務質(zhì)量。強化服務理念，完善管理制度，出臺優(yōu)質(zhì)服務政策，加強與旅游企業(yè)、大客戶的聯(lián)系，建立服務考核機制，做好vip客戶、大客戶的全程跟蹤服務。

二、凈空管理和安全工作

我局加強安全運行管理、監(jiān)察，健全安全管理體系，重點抓好凈空和安全監(jiān)管工作，鞏固和保持了我市民航平穩(wěn)的安全態(tài)勢。

(一)做好機場凈空整改工作。在市政府的關心下，陶瓷工業(yè)園區(qū)、XX縣政府的支持下，機場凈空整改工作取得明顯成效， 3月8日我市圓滿完成民航華東地區(qū)管理局組織對景德鎮(zhèn)機場pbn進離場飛行程序62分鐘繞場驗證試飛。民航華東地區(qū)管理局對我市凈空整治工作給予了肯定，要求繼續(xù)做好后續(xù)整改工作，確保機場飛行安全。

(二)認真開展各種安全生產(chǎn)活動。一是為有效保證惡劣氣候條件下機場安全運行工作，我局和機場分公司共同采取有效措施，毫不動搖地堅持安全第一，大力強化安全工作，將各項安全措施落到實處，嚴守安全規(guī)章制度，杜絕不安全事件的發(fā)生;二是深入開展設備設施隱患大排查，進行設備運行風險評估，深入分析通導、氣象、供電、供油、安檢等關鍵設備的.危險源，提前做好應對和備份措施，確保各類設備設施安全運行;三是加強值班值守，要求值班人員必須具有安全運行管理和應急處置能力，嚴守工作崗位，嚴格執(zhí)行信息報告制度。通過這些措施，查找和消除各種安全隱患，進一步強化了機場各項預防措施，提高了機場全體員工的安全意識和安全保障能力，提升了機場安全生產(chǎn)總體水平。

三、自身建設

(一)認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神。把學習宣傳活動與開展民航業(yè)務工作有機結合，以黨的十八大精神為指導有效破解難題推動工作，把學習貫徹黨的十八大精神轉(zhuǎn)化為扎實推進我市民航工作的強大動力，開創(chuàng)我市民航科學發(fā)展的新局面。

(二)黨風廉政建設進一步加強。今年以來，深入實施民航系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系工作，強化了反腐倡廉教育、管理和監(jiān)督，進一步推進了制度建設，用制度管權、用制度管事，嚴格遵循“讓權力在陽光下運作”的規(guī)定，完善黨風廉政建設責任制。要求干部職工在日常工作，特別是新增加密航班航線、凈空和安全監(jiān)管、機場建設協(xié)調(diào)、償還原機場債務和安置未移交人員等歷史遺留問題的處置等工作中恪守黨風廉政工作紀律，杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，從而在組織上、制度上保證了黨風廉政建設工作在我局有效地開展。

(三)抓好幫扶工作。按照市委要求，我局派出工作組深入包村定點幫扶村XX區(qū)麗陽鄉(xiāng)麗陽村開展幫扶工作，根據(jù)該村實際情況，撥出2萬元資金作為幫扶資金，并幫助該村向水利部門申請修復水利設施項目，改善生產(chǎn)條件，積極與市交通局、XX區(qū)交通局聯(lián)系溝通，幫助協(xié)調(diào)落實村級公路建設項目資金。6月21日，局黨組書記、局長徐華赴新農(nóng)村建設幫建點XX縣黃壇鄉(xiāng)南溪村徐家自然村走訪，了解該村新農(nóng)村建設情況，并與市招商局主要領導、XX縣黃壇鄉(xiāng)領導共同商定下步幫扶項目和幫扶措施，幫助爭取資金3萬元，撥付新農(nóng)村建設幫扶資金2萬元。積極落實綜治幫扶工作，深入XX區(qū)麗陽鄉(xiāng)進行綜治幫扶指導，并撥付綜治幫扶資金2萬元。抓好社區(qū)掛點幫扶工作，積極配合XX區(qū)昌江街道大黃家弄社區(qū)做好社區(qū)建設工作，并撥付社區(qū)幫扶資金1萬元。

部門季度工作總結【篇8】

三季度，調(diào)運計量科認真貫徹各級會議精神，圍繞工作目標，以安全風險預控為重點，創(chuàng)新舉措，順利完成本季度調(diào)運計量工作。主要抓了以下工作：

截止到9月x日，三季度煤炭發(fā)運量：228.42萬噸。其中：銷：168.98萬噸，搬運：59.43萬噸。

2、堅持每周組織召開班務會，傳達學習董事長袁景安講話精神，加強安全教育，積極參與開展了“群策群力，共克時艱”大討論、“合理化建議”和征文等活動。引領員工走創(chuàng)新之路。

3、完善制度，規(guī)范管理。為扎實推進各項工作，從完善制度、規(guī)范管理、突出工作重點著手，逐步健全了各崗位工種的崗位職責，完善了計量站調(diào)運管理規(guī)定等。

4、組織大班長以上管理人員“廉潔風險防控知識考試”共35人次。以計量站計量流程風險為重點，理順作業(yè)流程，增強崗位人員的安全風險意識、責任意識。完成“處關于貫徹落實集團公司黨風廉政建設暨反腐倡廉工作會議精神規(guī)劃措施”及“貫徹落實情況的匯報”。

5、對山西三礦各礦井的生產(chǎn)銷售狀況、計量管理工作現(xiàn)狀等情況進行調(diào)研。

6、根據(jù)網(wǎng)絡系統(tǒng)終端的設備運行狀況，做出20-年調(diào)運計量科專用資金計劃。

7、認真做好“雨季三防”工作，及時清理上磅引車道煤泥及磅下四周積水淤泥，解決雨天給發(fā)運車輛帶來的不安全因素，確保計量準確。

8、深入礦井，掌握產(chǎn)銷存情況。根據(jù)煤炭發(fā)運搬運量、庫存量現(xiàn)狀、大運輸系統(tǒng)的運行狀況，適時調(diào)整發(fā)運和搬運方案。

9、及時與各內(nèi)部電廠溝通，做好發(fā)運車輛的進出秩序、每周一次校磅，杜絕漏洞。

10、堅持每周一次對計量站安全檢查，對問題及時處理，實現(xiàn)安全運行。

11、加強管理，充分發(fā)揮信息化作用。

⑴認真做好網(wǎng)絡銷售系統(tǒng)、辦公設備的維護工作。每天定時檢查網(wǎng)絡運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和排除網(wǎng)絡故障。

⑵認真做好網(wǎng)站的更新工作，反映最新工作動態(tài)，確保完成集團公司下達的信息內(nèi)容的更新要求。本季度網(wǎng)站共更新信息104條，其中處內(nèi)網(wǎng)共更新信息84條，外網(wǎng)共更新信息14條，龍礦信息港共更新信息6條。

⑶完成龍福計量站的接管工作，確保計量工作的順利開展。

⑷本著勤儉節(jié)約、節(jié)資降耗的原則，嚴控設備維修費及耗材費用支出。

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