提前通知。

在你我所處的周邊環(huán)境中，我們應(yīng)該都接觸過公告通知這種文體。公告通知能夠幫助員工更好地了解自己的權(quán)益和責任，你已經(jīng)收集到了多少公告通知的范文呢？請盡情享受我們網(wǎng)頁提供的內(nèi)容吧！

提前通知【篇1】

用人單位（甲方）：_____________________________________________

注冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者（乙方）：_________性別：_________出生日期：__________

民族：_________籍貫：______________學歷：________________

身份證號碼：________________________________________________

現(xiàn)居住地址（通信地址）：___________________________________

聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_______________________

微信號：______________________________________

戶口所在地及類型（城鎮(zhèn)/農(nóng)村）：__________________________

緊急聯(lián)系人及電話：_________________________________________

甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

提前通知【篇2】

申請書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

感謝公司給予我成為***一員的機會，我非常珍惜，也非常愿意全身心地認真工作和公司一起成長。進入公司有一定的時間，也從商務(wù)人員轉(zhuǎn)型為制單員。雖然是相對基礎(chǔ)的工作，但我一樣認真對待，認真細致并不斷尋求方法，提高質(zhì)量與速度，每天都及時完成了所有訂單的系統(tǒng)錄入。

因家中公公無人照料，婆婆只能回到其身邊，暫時孩子由我一人獨立帶。幼兒園放學較早，特向公司申請?zhí)崆鞍胄r便于接他，當然前提是在不影響工作的情況下，在保證高效率制好所有訂單的要求下，希望公司批準。我也保證，在訂單量大的時候，會堅守崗位，克服困難，以工作為先，如果有需要，我也會積極于周末前來值班。目前加班天數(shù)，較多，一天可以直接抵扣平時16個工作日。

再次感謝公司感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。我一定努力工作，為公司奉獻自己微薄的力量！

申請人：

2015-1-8

提前通知【篇3】

元宵節(jié)是農(nóng)歷新年的第一個月圓之夜，是祭月、賞月的日子，正月十五鬧元宵的'習俗一直延續(xù)至今。公司本著以人為本的精神，為使員工度過圓滿的元宵節(jié)，我司定于今日下午15：30提前下班（機房24H網(wǎng)維、虛機售后部門照常值班）。

由此造成的售前咨詢、網(wǎng)站備案、違規(guī)有害信息等工作暫停給您帶來的不便，敬請諒解！

溫馨提示：我們建議您在節(jié)日期間使用在線支付的方式增加預(yù)付款，盡量避免在這期間因操作不及時造成延誤，從而給您帶來不必要的損失。

祝您元宵節(jié)闔家團圓，幸福吉祥！

提前通知【篇4】

尊敬的全體員工：

根據(jù)公司實際情況，為了保障員工安全，我們將提前放假，時間為2023年1月1日(元旦)。

放假期間，公司將采取遠程辦公的方式，確保員工的工作效率不受影響。請各部門在放假前做好各項工作，確保公司的正常運營。

放假期間，若出現(xiàn)緊急情況，請各部門及時聯(lián)系公司負責人或相關(guān)部門進行處理。

祝大家元旦快樂！

此致

敬禮！

公司領(lǐng)導(dǎo)團隊

2023年1月1日

提前通知【篇5】

據(jù)省、市氣象部門預(yù)報，7月19日傍晚到20日濟南市將有一次全市性暴雨過程，平均過程降雨量60～90毫米，部分地區(qū)降雨量會超過150毫米。

為應(yīng)對此次極端天氣，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，市政府決定，臨時調(diào)整駐濟機關(guān)、企事業(yè)單位上下班時間：7月19日下午提前至15時下班，7月20日上午推遲至10時上班。同時，提醒廣大市民減少不必要的戶外活動。

全市各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要帶班值守、一線指揮，全部防汛人員要到崗到位，各防汛搶險隊伍要集結(jié)到位。市政、電力、通信等行業(yè)要確保正常運行并全力做好應(yīng)急保障工作。各行各業(yè)要切實做好本單位的防汛工作。

提前通知【篇6】

尊敬的客戶：

您好！

元宵節(jié)是農(nóng)歷新年的第一個月圓之夜，是祭月、賞月的`日子，正月十五鬧元宵的習俗一直延續(xù)至今。公司本著以人為本的精神，為使員工度過圓滿的元宵節(jié)，我司定于今日下午15：30提前下班（機房24H網(wǎng)維、虛機售后部門照常值班）。

由此造成的售前咨詢、網(wǎng)站備案、違規(guī)有害信息等工作暫停給您帶來的不便，敬請諒解！

溫馨提示：我們建議您在節(jié)日期間使用在線支付的方式增加預(yù)付款，盡量避免在這期間因操作不及時造成延誤，從而給您帶來不必要的損失。

祝您元宵節(jié)闔家團圓，幸福吉祥！

提前通知【篇7】

有的時候過節(jié)，我們的公司會提前下面，怎么樣寫先剛剛的節(jié)日提前下班的通知？

節(jié)日提前下班的通知

1致公司全體員工：

各位員工，大家辛苦了，為了可以讓大家過好祥和快樂的中秋節(jié)，公司決定提前下班，具體時間為X點X分。望大家相互轉(zhuǎn)告，并祝大家中秋快樂，合家幸福。

落款xx

年月日 xx xx xx

節(jié)日提前下班的通知

2冬至，是中國農(nóng)歷中一個非常重要的節(jié)氣，也是中華民族的一個傳統(tǒng)節(jié)日，曾有“冬至大如年”的說法。今年冬至是12月21日，為使曙光各位家人能過上一個開心的冬至節(jié)，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定冬至當天提前一個小時下班，即17:00正常下班。

注：下班時須正常打考勤卡，不打卡或忘記打卡者按曠工一天處理。請各科室/部門協(xié)調(diào)安排好工作及值班人員。

祝各位同仁及家人冬至快樂、幸福安康！

特此通知！

節(jié)日提前下班的通知3

關(guān)于元宵節(jié)提前下班的通知

明天（ 2月17日）是傳統(tǒng)的農(nóng)歷元宵佳節(jié)，為了讓全體同事過一個舒心快樂的節(jié)日，公司決定將明天下午提前30分鐘下班，即17：00下班。

祝全體同事元宵佳節(jié)快樂。

行政人事部

20xx-2-16

提前通知【篇8】

提前轉(zhuǎn)正通知

尊敬的各位員工：

在您的辛勤努力下，公司業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，您在工作中表現(xiàn)出的高效、有條理的工作態(tài)度，以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，深受上級和同事們的贊賞和信賴?，F(xiàn)根據(jù)公司人力資源管理規(guī)定，經(jīng)過嚴格評估和多方面考核，決定提前將您的員工轉(zhuǎn)正。恭喜您！

轉(zhuǎn)正后，您將享受到更多的福利待遇和晉升機會。在此，公司為您列舉以下幾項福利：

一、薪酬待遇：轉(zhuǎn)正后公司將根據(jù)您的年齡、學歷、工作經(jīng)驗等綜合方面提高您的薪資水平。

二、職稱晉升：轉(zhuǎn)正后，您將享受到公司職稱制度的待遇，通過不斷的學習和工作經(jīng)歷，您有更大的晉升機會。

三、社保福利：公司為每位員工繳納完善的社保福利，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等。

四、節(jié)假日福利：作為轉(zhuǎn)正員工，您將享受公司的所有節(jié)假日福利，包括帶薪休假、年終獎金、福利補貼等。

五、培訓機會：公司將給予您更多的培訓機會，通過不斷提高您的職業(yè)技能和知識水平，提高您在職場中的競爭力。

六、職業(yè)發(fā)展：公司將根據(jù)您的工作能力和發(fā)展?jié)摿?，為您?guī)劃更加明確和具有發(fā)展前景的職業(yè)發(fā)展路徑。

轉(zhuǎn)正后的您將正式成為公司的一份子，代表公司形象和品牌，須自覺遵守公司規(guī)章制度和道德準則，做到學以致用、以身作則、培養(yǎng)團隊及領(lǐng)導(dǎo)能力等能力提高。更好地為公司創(chuàng)造價值，積極為公司的發(fā)展出力。

為慶祝各位轉(zhuǎn)正員工的加盟，公司將組織慶?；顒?，歡迎廣大員工參加。

最后，再次恭喜您獲得轉(zhuǎn)正員工的資格，相信在未來的工作中，您一定會發(fā)揮更加出色的工作表現(xiàn)。相信公司與員工共同努力，未來將會更加美好。

此致

敬禮

公司人力資源部

提前通知【篇9】

5月，30歲的張女士經(jīng)面試、考試合格后，進入北京一家食品公司，擔任銷售員一職，與公司簽訂的勞動合同期限是3年。合同中約定，張女士的試用期為3個月，試用期內(nèi)如果張女士提出辭職，需遞交書面辭職申請書，并在試用期滿3天后，方可辦理離職手續(xù);試用期滿后張女士若提出辭職，須在遞交書面辭職申請書當日起繼續(xù)工作滿30天，才可離職，如果張女士違反上述公司規(guī)定，須向公司繳納一個月的薪酬，代替提前通知期。 11月10日，張女士因找到了更適合自己的工作，向食品公司遞交了書面辭職申請書，并希望能在年底之前與公司辦理完離職手續(xù)，因為新的工作單位要求她月1日必須到崗。 食品公司人事部門則告訴張女士：“離職手續(xù)最早也只能在2012年12月11日辦理，因為勞動合同中有這樣的約定，你若在2012年12月11日前執(zhí)意離職，單位就要按規(guī)定扣除你一個月的工資，你自己考慮?！?張女士遞交辭職申請后，一直在食品公司工作至2012年11月30日。2012年12月1日，張女士到新單位報到。 幾天后，張女士抽空回到食品公司，要求辦理離職手續(xù)。食品公司同意與張女士辦理離職手續(xù)，但前提是扣除張女士一個月工資。 張女士認為這樣的做法不合理，但由于食品公司執(zhí)行的是工資下發(fā)制，她2012年11月的工資還在公司未發(fā)，無奈只能放棄一個月的工資3200多元。 大家認為該食品公司的行為是否合理合法，為什么？

[單位扣工資代替提前離職通知是否合法？]

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