送清涼活動總結(jié)。

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送清涼活動總結(jié) 篇1

“夏季送清涼服務(wù)月”活動總結(jié)

為確保廣大業(yè)主平安度夏，根據(jù)公司整體安排，管理處在7月20日至8月20日開展以“共創(chuàng)文明，共建和諧”為主題的“夏季送清涼服務(wù)月”活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

1、 加強活動宣傳，營造活動氛圍

1管理處在兩個主門崗設(shè)置了降溫服務(wù)點，并為有需要的業(yè)主配備了防暑降溫應(yīng)急用品；

2、管理處通過短信平臺告知業(yè)主此次活動的具體安排及內(nèi)容，并在小區(qū)2個主入口處懸掛“共創(chuàng)文明，共建和諧”橫幅；

三。管理處每天通過電子顯示屏和公告欄發(fā)布天氣預(yù)報，讓業(yè)主提前做好防暑降溫工作；

二、與業(yè)主互動

1、設(shè)立業(yè)主意見箱；管理處在小區(qū)2個主大門崗設(shè)立業(yè)主意見箱，主動征詢業(yè)主對物業(yè)服務(wù)管理工作的意見和建議，截止20日，共收到意見和建議5條，管理處安排專人進(jìn)行梳理和分析，并進(jìn)行整改；

2、召開業(yè)主懇談會；20日管理處邀請東西區(qū)12位業(yè)主代表、社區(qū)林書記、項目部張經(jīng)理參加業(yè)主懇談會，會議中管理處主任匯報了本階段管理處的工作情況和下階段的工作計劃，并聽取業(yè)主的建議和意見；

三。本月開展了兩項便民服務(wù)活動；活動包括：磨刀、修鞋、美容、修電腦、上門咨詢等服務(wù)，共80人參加；

48月8日至8月11日，開展中醫(yī)理療服務(wù)活動；活動內(nèi)容包括：中醫(yī)理療、火灌火療、推拿、常見病咨詢、血壓測量等服務(wù)，共120人參加；

5為了豐富小區(qū)業(yè)主的生活，管理處聯(lián)系浙江之聲，于8月9日在小區(qū)放映電影，共有60多人；

6、發(fā)放便民服務(wù)卡；管理處向業(yè)主發(fā)放了130張便民服務(wù)卡，告知業(yè)主放便服務(wù)**，放便業(yè)主聯(lián)系；

三、開展專項服務(wù)

1、管理處開展環(huán)境整治工作；管理處安排保潔人員對小區(qū)內(nèi)的非法廣告進(jìn)行清理，區(qū)域管理員對責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓道進(jìn)行檢查，堆放雜物及時聯(lián)系業(yè)主進(jìn)行清理，保安員對道路亂停放的車輛及單元大廳內(nèi)亂停放的非機動車及時聯(lián)系業(yè)主停放到規(guī)定的地方；

2安排專人負(fù)責(zé)綠化澆水和養(yǎng)護(hù)；管理處安排綠色化工每天上午5:30-7:30、下午17:30-19:00進(jìn)行綠化澆灌；

三。加強對社區(qū)設(shè)施設(shè)備的檢查和保障；管理部安排工程人員對社區(qū)內(nèi)常用設(shè)施、設(shè)備的使用情況進(jìn)行全面檢查，消除安全隱患，保正正常使用。

送清涼活動總結(jié) 篇2

隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展送清涼活動。

近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟(jì)青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處孫智主席都詳細(xì)詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定，切實維護(hù)職工的健康權(quán)益。

此項活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會高度重視開展夏季降溫活動，積極籌措資金，制定方案，認(rèn)真組織實施。

近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關(guān)愛員工夏送清涼活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

公司2016年冷靜活動總結(jié)

近期，氣溫不斷高升，為保障職工的身體健康，同時做好各項安全生產(chǎn)工作，日前，停車場經(jīng)營管理室開展了情系一線溫暖一夏的送清涼活動。

此次活動，由科室領(lǐng)導(dǎo)帶隊，將買好的飲料和防暑藥等物品送到每個崗位的人員手中，為奮戰(zhàn)在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽和關(guān)懷，并提醒人員在干好工作的同時注意勞逸結(jié)合，加強安全防范意識，做到安全生產(chǎn)。

這不止是在炎熱的夏季送清涼，更是對每一位員工送上關(guān)懷與問候，不僅傳遞了對每位員工的關(guān)愛之情，也激發(fā)了員工戰(zhàn)高溫、保安全、促發(fā)展的熱情，每位人員也表示，將會盡全力確保安全生產(chǎn)，為機場的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一己之力。

2016公司送清涼活動總結(jié)范文三

盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的心。近日，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線開展夏送清涼慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達(dá)了公司對大家的濃濃關(guān)懷之情。

在現(xiàn)場，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細(xì)詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進(jìn)度。并叮囑堅守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護(hù)意識，注意勞逸結(jié)合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。

一聲聲關(guān)切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關(guān)懷和厚愛，將牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，充分發(fā)揚四特精神，以實際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項工作任務(wù)。

據(jù)悉，該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認(rèn)真踐行兩學(xué)一做專題教育，結(jié)合牢記使命一切實踐在基層主題活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分赴各基層一線開展向堅守在高溫下的一線員工送清涼慰問活動，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線員工備感企業(yè)大家庭的關(guān)愛，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。

送清涼活動總結(jié) 篇3

一、活動目的

通過本次活動排查公司內(nèi)部高溫設(shè)備，建立臺賬并制定防范措施，分別從點檢、潤滑、防暑降溫三方面開展工作，保證設(shè)備清涼一夏，穩(wěn)定一夏。

二、活動主題

本次活動的主題為“我為設(shè)備送清涼”，主要突出員工的主觀能動性。

三、活動時間

活動從6月份開始延伸到第三季度末，10月份為總結(jié)提高階段。

四、活動安排

1.6月1日-6月10日，宣傳培訓(xùn)階段。由設(shè)備管理科和聚氯乙烯分廠負(fù)責(zé)開展。主要通過宣傳資料向員工宣貫夏季設(shè)備防暑降溫知識，營造活動氛圍。要求各分廠以分廠為單位針對分廠內(nèi)部特點開展設(shè)備防暑降溫活動宣傳，通過交接班、板報、QQ信息群、短信等多種渠道展開宣傳，全方位營造活動氛圍，增加員工夏季設(shè)備運行的知識以及應(yīng)對和處理高溫設(shè)備的能力。要求分廠的宣傳知識要有針對性和指導(dǎo)性，可以針對具體設(shè)備進(jìn)行。

2.6月11日-6月25日，排查治理階段。該階段要求以分廠為單位全面排查分廠內(nèi)部高溫設(shè)備、廠房通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生、潤滑情況、過負(fù)荷運行設(shè)備、各種換熱設(shè)備冷卻水流量開度、過濾器有無堵塞等，并建立相應(yīng)的臺賬。針對上述工作提出以下要求：

(1)通過排查確保廠房內(nèi)的.通風(fēng)降溫設(shè)施完好，根據(jù)氣溫變化情況制定運行方案。

(2)針對高溫設(shè)備和過負(fù)荷設(shè)備建立臺賬，落實責(zé)任人，根據(jù)三區(qū)管理指標(biāo)，增加點檢頻次，嚴(yán)密關(guān)注設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。

(3)夏季高溫季節(jié)，在潤滑周期上應(yīng)該做出調(diào)整，與春秋相比縮短時間，并保持觀察油質(zhì)情況。脂類油溫度易變化，如果溫度上升適當(dāng)加油,加油后如溫度稍高而后又慢慢下降，證明潤滑有效，軸承內(nèi)部只是油量不足潤滑不到導(dǎo)致溫度升高;如果加油后溫度不變或者只升不降，證明軸承已經(jīng)磨損或嚴(yán)重缺油。所以脂類潤滑應(yīng)調(diào)整潤滑時間，做出潤滑計劃到期執(zhí)行。

(4)對粉塵較大的區(qū)域定期清理設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生，隨時保證設(shè)備表面清潔，通風(fēng)散熱良好。

3.7月份-9月份，嚴(yán)格執(zhí)行階段。各分廠針對制定出的防范措施進(jìn)行嚴(yán)格落實，嚴(yán)密監(jiān)控設(shè)備的運行狀態(tài)。該階段要求分廠每周由設(shè)備廠長帶隊檢查，公司每半月組織定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。分廠每天定期在群里面通報異常設(shè)備的點檢情況，設(shè)備管理科負(fù)責(zé)建立公司級設(shè)備的運行狀態(tài)記錄表，嚴(yán)密監(jiān)控運行情況。

4.10月份，總結(jié)提高階段。該階段先以分廠為單位總結(jié)分廠內(nèi)部夏季設(shè)備運行特點和管理難點，及管理經(jīng)驗;在分廠總結(jié)的基礎(chǔ)上公司組織開展經(jīng)驗交流，總結(jié)公司內(nèi)部設(shè)備夏季運行特點和注意事項，制定防范措施，為以后設(shè)備的平穩(wěn)運行積累經(jīng)驗。

五、檢查與考核cnsjbj.cn

要求各分廠高度重視本次“送清涼”活動，公司將每半月檢查工作的開展情況，及時通報工作進(jìn)度，月底將檢查結(jié)果納入管理人員考核。針對本次活動做出以下規(guī)定：

1.在公司集體宣傳的基礎(chǔ)上，各分廠以分廠為單位，進(jìn)行深入的宣傳教育，內(nèi)容符合分廠和工段設(shè)備運行實際情況且具有指導(dǎo)意義，全力營造良好的管理氛圍，調(diào)動員工的積極性，同時根據(jù)時間安排制定分廠內(nèi)部詳細(xì)的工作安排。

2.在排查過程中要求仔細(xì)認(rèn)真，借此機會排查一些經(jīng)常故障，運行能力下降，不能滿足生產(chǎn)需求的設(shè)備，為設(shè)備的技改更新做好鋪墊。

3.夏季是設(shè)備故障的多發(fā)性季節(jié)，設(shè)備管理不是簡單的照本宣科，要求各級管理人員和點檢人員深入現(xiàn)場，通過科學(xué)合理的檢測手段及時了解現(xiàn)場設(shè)備運行情況，尤其是對異常設(shè)備進(jìn)行深入分析，做好預(yù)防性檢修維護(hù)，這樣設(shè)備管理才能起到作用。

4.要求動力檢修分廠針對配電室設(shè)備制定詳細(xì)的防暑降溫措施，對電動機溫度和溫升做出規(guī)定，并做好點檢維護(hù)工作。

5.夏季氣溫較高，人員情緒容易煩躁，精神狀態(tài)不佳，容易出現(xiàn)誤操作事故，要求各級管理人員要深入現(xiàn)場，及時了解員工的精神狀態(tài)，多進(jìn)行正面引導(dǎo)和鼓勵。

6.活動期間公司內(nèi)部不能發(fā)生30KW以上高溫設(shè)備故障和事故，一旦發(fā)生按照事故處理。30KW以下的設(shè)備故障允許各分廠發(fā)生1例。

送清涼活動總結(jié) 篇4

近日，xx連續(xù)多日遭受高溫天氣，影響了人們的工作和生活。為給開發(fā)區(qū)高溫作業(yè)的一線職工解暑降溫，xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會先后開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動，將“清涼”送到職工手中。

緊盯建設(shè)施工一線送清涼。7月13日，縣總工會、開發(fā)區(qū)總工會到縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造x片區(qū)現(xiàn)場開展“夏送清涼”慰問活動，向高溫下仍然奮戰(zhàn)在建設(shè)一線的工人們表達(dá)了親切的慰問，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現(xiàn)場的工人們發(fā)放了夏季高溫安全生產(chǎn)注意事項明白紙，并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發(fā)放給每一位工人手中。

關(guān)注職工閑暇時間送文化。開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)多，外地員工文化娛樂活動相對較少。為此，開發(fā)區(qū)總工會聯(lián)合天泰頤和大酒店于每周二晚在開發(fā)區(qū)管委會廣場放映消暑電影，區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、附近居民均可**。

7月17日，第一場消暑電影《智取威虎山》(2014版)已順利放映，得到大家一致好評。

落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略送技能。7月23日上午，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會在管委會5樓會議室舉辦農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)班開班儀式，區(qū)內(nèi)農(nóng)村婦女共計50余人參加本次培訓(xùn)。據(jù)了解，培訓(xùn)班共持續(xù)3天，主要針對區(qū)內(nèi)農(nóng)村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護(hù)工意愿的農(nóng)村女性進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)采用集中授課的方式，外聘具有專業(yè)資質(zhì)的講師授課，提供實習(xí)體驗，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力。

夏日送清涼活動作為開發(fā)區(qū)總工會持續(xù)多年的“常規(guī)動作”，得到了區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、社區(qū)居民的一致好評，工會“娘家人”的關(guān)懷和溫暖也一直體現(xiàn)在方方面面。據(jù)xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委副書記、總工會主席郭玉霞介紹，開發(fā)區(qū)總工會將充分調(diào)動基層工會工作積極性，繼續(xù)深入推進(jìn)“夏送清涼”活動，開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會大家庭的幸福。

送清涼活動總結(jié) 篇5

篇一：夏日送清涼活動總結(jié)赤日炎炎，驕陽似火，氣溫直飚42℃，7月26日，湖塘鎮(zhèn)黨委副書記莊鎧、紀(jì)委書記賈少波、副鎮(zhèn)長xx帶領(lǐng)鎮(zhèn)工會、計生、殘聯(lián)等部門和社區(qū)周國明書記一行人頂著高溫，帶著慰問品來到長安一村的失獨家庭張聽秀、低保戶殘疾人周紀(jì)偉家中，為他們送去“夏日的清涼”。 交談中，莊鎧書記詢問了他們近來的生活情況，并囑咐他們照顧好自己的身體，做好防暑降溫措施，安然地度過炎熱的夏天。

一份清涼、一份關(guān)懷、一份愛心，手拿著慰問品的張聽秀激動的說道，是黨和**給予了他們無微不至的關(guān)懷，是社區(qū)的志愿者們積極引導(dǎo)他們走出家庭的陰影，讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念，這份恩情，銘記于心。 篇二：夏日送清涼活動總結(jié) xx總工會開展夏送清涼活動夏日炎炎送清涼，情意深深暖人心，一份清涼、一份關(guān)懷、一份愛心。

近日，縣總工會慰問組把黨、黨和工會的關(guān)懷送到了第一線。分別給六陳鎮(zhèn)鄉(xiāng)村保潔員、丹竹鎮(zhèn)鄉(xiāng)村保潔員、華潤水泥(平南)****、平南供電公司共1000多名一線工人送去了價值四萬元的防暑物資。 活動中，慰問組詳細(xì)了解了一線工人的工作、生活情況，叮囑他們適當(dāng)調(diào)整作業(yè)時間，根據(jù)氣溫情況，避開高溫時段，科學(xué)合理安排作息時間，切實做好防暑降溫工作，并對鄉(xiāng)村保潔員一直堅持在臟、苦、累的崗位上，用辛勤的汗水為環(huán)境衛(wèi)生工作所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。

并通過集中宣傳、防暑降溫專項檢查、法律政策咨詢等方式。要切實推動改善和改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件，積極營造全社會關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。 篇三：

夏日送清涼活動總結(jié)連日來，西安市持續(xù)高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區(qū)百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環(huán)境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監(jiān)所及西安欣康大藥房****在田洪正街舉行了炎炎夏日送清涼慰問一線環(huán)衛(wèi)工人活動。 活動現(xiàn)場，街辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、欣康大藥房****主要領(lǐng)導(dǎo)親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍(lán)根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環(huán)衛(wèi)工和30余名城管隊員手中。

現(xiàn)場氣氛熱烈，食品藥品監(jiān)督管理局工作人員向環(huán)衛(wèi)工人宣傳夏季防暑、防暑、防腸胃疾病。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環(huán)衛(wèi)工人勞動強度，共同守護(hù)我們美好的家園。 篇四：

夏季送清涼活動總結(jié)夏季炎熱，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。市總工會一行來到市郵政公司郵局和陽西縣程村分局，為一線職工送冷飲。

送清涼活動總結(jié) 篇6

XX市 婦 聯(lián)

關(guān)于組織開展巾幗志愿服務(wù)月活動的

實 施 方 案

按照xx婦聯(lián)《關(guān)于組織開展巾幗志愿服務(wù)月活動的通知》要求，結(jié)合xx實際，決定于10月份在全市集中開展巾幗志愿服務(wù)月活動?，F(xiàn)制訂如下實施方案：

一、活動宗旨

堅持“立足基層、面向家庭、見諸日常、細(xì)致入微、持續(xù)發(fā)展”的巾幗志愿服務(wù)宗旨，遵循“奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，以服務(wù)基層、服務(wù)家庭、服務(wù)婦女為重點，廣泛開展巾幗志愿服務(wù)宣傳、巾幗志愿者招募、巾幗志愿服務(wù)實踐活動，為推進(jìn)和諧保定發(fā)揮積極作用。

二、活動時間

2012年10月1日—10月31日。

三、活動內(nèi)容

巾幗志愿服務(wù)要充分體現(xiàn)服務(wù)特色，努力在婦女群眾和廣大家庭所需、志愿者所能的結(jié)合點上做好便捷周到、廣泛細(xì)致的服務(wù)。主要開展六個方面的服務(wù)：

一是圍繞慰問困難家庭開展巾幗志愿服務(wù)工作。發(fā)揚助人

為樂的傳統(tǒng)美德，以困難家庭、孤寡老人家庭等為重點，在九九重陽節(jié)之際開展送溫暖、獻(xiàn)愛心等幫扶助困活動。

二是圍繞倡揚文明風(fēng)尚開展巾幗志愿服務(wù)工作。利用迎慶

“十一”之機，組織開展豐富多彩、文明健康的文體活動，傳播科學(xué)知識、倡導(dǎo)文明新風(fēng)。引導(dǎo)廣大群眾共建美好新家園，共享美好新生活。 三是圍繞倡導(dǎo)低碳環(huán)保開展巾幗志愿服務(wù)工作。以宣傳生

態(tài)文明和節(jié)能、低碳、環(huán)保知識為重點，深入社區(qū)、農(nóng)村開展低碳宣講活動，組織巾幗志愿者開展優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、綠化美化家園、清理臟亂、節(jié)能減排、建設(shè)美好新家園的巾幗志愿服務(wù)活動，維護(hù)良好的人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。

四是圍繞家庭教育開展巾幗志愿服務(wù)工作。按照“為國教

子、以德育人”理念，開展“爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才”家庭教育實踐活動，指導(dǎo)和幫助婦女、家庭掌握科學(xué)育兒、科學(xué)教子的理念、程序和方法，為兒童全面健康成長創(chuàng)造良好的家庭氛圍和社會環(huán)境。

五是圍繞城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)開展巾幗志愿服務(wù)工作。針對城鄉(xiāng)

婦女不同的創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求，為就業(yè)和再就業(yè)婦女提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息及政策咨詢等相關(guān)服務(wù)，幫助城鄉(xiāng)婦女致富。

六是圍繞促進(jìn)和諧穩(wěn)定開展巾幗志愿服務(wù)工作。以維護(hù)權(quán)

益為重點，組織開展法律普及、法律援助、婚姻家庭關(guān)系調(diào)適、心理咨詢、鄰里沖突調(diào)解等活動，促進(jìn)平安家庭（社區(qū)）建設(shè)和社會的和諧穩(wěn)定。

四、活動要求

1、提高認(rèn)識，高度重視。各單位要把此次活動作為開展

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，作為婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)工程和服務(wù)廣大家庭和婦女的惠民行動，精心組織，統(tǒng)籌安排。要借此次活動月契機，大力招募巾幗志愿者，市直婦工委組織相關(guān)部門深入農(nóng)村社區(qū)開展巾幗志愿服務(wù)活動。做到上下聯(lián)動、同頻共振、合力推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)活動蓬勃開展。

2、突出重點，務(wù)求實效。各單位要利用好婦女之家“五

個一”建設(shè)項目的相關(guān)物品，發(fā)揮巾幗志愿服務(wù)示范基地的帶動作用，組織巾幗志愿者積極參與活動，要在活動中亮出巾幗志愿服務(wù)旗幟，喊響巾幗志愿服務(wù)口號，做靚巾幗志愿服務(wù)品牌，營造濃厚的社會志愿服務(wù)氛圍。

3、總結(jié)經(jīng)驗，提高水平。各單位要注重總結(jié)服務(wù)活動中

有效做法和成功經(jīng)驗，及時把好的做法制度化，成功經(jīng)驗長效化。要深入研究巾幗志愿服務(wù)工作面臨的新問題，探索推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作的新方法，賦予巾幗志愿服務(wù)活動新的時代內(nèi)

涵，不斷提高巾幗志愿服務(wù)工作水平。

送清涼活動總結(jié) 篇7

盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的心。近日，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線開展夏送清涼慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達(dá)了公司對大家的濃濃關(guān)懷之情。

在現(xiàn)場，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細(xì)詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進(jìn)度。并叮囑堅守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護(hù)意識，注意勞逸結(jié)合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。

一聲聲關(guān)切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關(guān)懷和厚愛，將牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，充分發(fā)揚四特精神，以實際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項工作任務(wù)。

據(jù)悉，該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認(rèn)真踐行兩學(xué)一做專題教育，結(jié)合牢記使命一切實踐在基層主題活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分赴各基層一線開展向堅守在高溫下的一線員工送清涼慰問活動，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線員工備感企業(yè)大家庭的關(guān)愛，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。

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