不準心得體會。

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十不準心得體會(篇1)

近期在醫(yī)院領導的帶領下我認真學習了國家衛(wèi)生計生委發(fā)布的《醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設“九不準”》一不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學收入掛鉤、二不準開單提出、三不準違規(guī)收費、四、不準違規(guī)接受社會捐贈資助五、不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告六、不準為商業(yè)目的統(tǒng)方、七、不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品、八、不準收受回扣、九、不準收受患者“紅包”。

《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”規(guī)定》，體現(xiàn)了從嚴要求，為醫(yī)療行業(yè)作風建設，立了規(guī)矩，設了底線。通過認真學習，使我深刻地領悟到“健康所系，性命相托”這一句話的深刻內涵，體會到做為一名醫(yī)務人員身上所肩負的神圣使命。“九不準”規(guī)定，為我今后醫(yī)療工作的開展指明了道路，避免了我在醫(yī)療工作中出現(xiàn)差錯。

加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，直接關系人民群眾的切身利益，關系事業(yè)改革發(fā)展成敗，關系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。自有醫(yī)生職業(yè)的那一天起，醫(yī)德、醫(yī)術、醫(yī)風就密不可分，厚德載醫(yī)成為正道常理。千百年來，希波克拉底誓言猶鏗鏘在耳，震撼靈魂的醫(yī)學精神宣言，塑造了醫(yī)者仁心的理念和行為準則。

作為醫(yī)院的一名大夫我將不斷更新知識，提高專業(yè)技術能力和綜合素質,尊重關心愛護患者，保護患者的隱私，注重溝通，體現(xiàn)人文關懷，維護患者的健康權益。自覺把維護和保障人民群眾健康權益作為最高使命。

通過此次學習、看到了我黨高度重視醫(yī)療行業(yè)作風建設，以及堅決懲治行業(yè)不正之風的決心，近幾年醫(yī)療事故頻發(fā)，醫(yī)患之間出現(xiàn)信

任危機，很多醫(yī)院領導、醫(yī)生利字當頭、早已違背了當時學醫(yī)時所立下的誓言、使得整個行業(yè)蒙羞，如今黨和政府大刀闊斧進行改革，清除行業(yè)毒瘤，樹立衛(wèi)生行業(yè)清風正氣，尊重患者，關愛生命。其在樹醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風中起到的重要作用，是下決心、動真格，只要醫(yī)護人員以其為我們的工作的尺度，以其為我們行醫(yī)之底線，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，樂于奉獻，熱心公益，忠誠職業(yè)，盡職盡責，那么我相信醫(yī)療風氣將煥然一新，醫(yī)患關系也將迎來新的春天。

十不準心得體會(篇2)

加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”既是我們醫(yī)療行業(yè)對社會的承諾，也是我們行業(yè)自我束縛的紀律底線，有側重要的現(xiàn)實意義。古話說“學醫(yī)先學德”，“無恒德者，不可以作醫(yī)”。國際上，美國、法國等也有醫(yī)師職業(yè)準則和規(guī)范醫(yī)師酬勞的陽光法案。古今中外，凡從醫(yī)者應當有比凡人更高的標準、更嚴的要求、更多的自覺和更多的自省，從這個意義上看，國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合印發(fā)的“九不準”，有益于進一步建立和維護我們醫(yī)務職員良好形象，對我們醫(yī)務職員而言，“九不準”其實不是道德的高線，而是應堅守的底線。

在此，我向所有奮斗在診療一線的醫(yī)務職員呼吁：

第一，將積極貫徹落實“九不準”作為自覺行動，努力進步醫(yī)療質量和服務水平，以自己的實際行動為衛(wèi)生行風建設作貢獻。

第二，在平常診療中努力把握過硬技術本領，嚴格診療規(guī)范，不斷精進醫(yī)術，為患者提供更優(yōu)良的醫(yī)療服務。

第三，恪守醫(yī)德，誠信行醫(yī)，文明行醫(yī)，不弄虛作假，不過度醫(yī)療，公道用藥、公道檢查、公道收費，讓患者放心、滿意。

第四，遵紀遵法，嚴格執(zhí)行行業(yè)紀律，拒收紅包、回扣，自覺抵制各種行業(yè)不正之風和現(xiàn)象。

第五，充分尊重患者，尊重患者的選擇權、知情權、隱私權和監(jiān)督權，為構造和諧醫(yī)患關系貢獻氣力。

我們深信，高尚的醫(yī)德勢必拓展我們神圣的事業(yè)，廉潔的醫(yī)風勢必提升我們的人生價值。懇切希看醫(yī)務界同仁認真遵守“九不準”，并歡迎社會各界監(jiān)督。

十不準心得體會(篇3)

市黨員干部政治紀律“八嚴禁”

全市黨員干部必須嚴格遵守黨章，堅定理想信念，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在原則問題和大是大非面前立場堅定，堅決維護中央權威，確保政令暢通。

一、嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論。

二、嚴禁泄露黨和國家秘密。

三、嚴禁參加非法組織。

四、嚴禁組織、策劃、慫恿、支持、參加非法活動。

五、嚴禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

六、嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

七、嚴禁違反程序、不講規(guī)矩，重大事項不按要求請示報告。

八、嚴禁對組織不忠誠老實、說假話。

凡違反上述規(guī)定的，按照干部管理權限給予組織處理，構成違紀的依照有關規(guī)定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

市黨員干部生活作風“十二不準”

全市黨員干部應當自覺遵守黨紀國法和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，勤儉樸實、生活正派、情趣健康，講黨性、重品行、作表率。

一、不準賭博或在公共場所從事帶有財物輸贏的棋牌等活動。

二、不準借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財。

三、不準傳播“黃色”信息及其他低俗文化。

四、不準不講誠信、不守承諾，引發(fā)糾紛。

五、不準發(fā)生酗酒滋事等不注意公眾形象、不符合身份的言行。

六、不準不盡撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)責任，實施家庭暴力，違背家庭道德。

七、不準與異性進行不正當交往或保持不正當關系。

八、不準參與有異性陪侍服務的活動。

九、不準索要、接受管理和服務對象提供的吃請、旅游、健身、娛樂等活動。

十、不準持有會員卡。

十一、不準用公款相互吃請、送節(jié)禮，或用公款支付應由個人承擔的非公務活動費用。

十二、不準組織、參與或支持封建迷信、偽科學、反科學等活動。

凡違反上述規(guī)定的，按照干部管理權限給予組織處理，構成違紀的依照有關規(guī)定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

十不準心得體會(篇4)

為貫徹落實中央“八項規(guī)定”和衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的要求，確?；顒尤〉脤嵭ВM一步加強行風建設、維護人民群眾健康權益，我院組織醫(yī)院領導及各科室中層干部學習了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設九不準》和《關于建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》等文件，結合落實廊坊市醫(yī)療衛(wèi)生“三項”治理集中行動方案，現(xiàn)將我院工作開展情況匯報如下：按照中央文件精神，為改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，更好的為患者服務，我院立即組織召開了中層領導干部例會，傳達中央“八項規(guī)定”和衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的有關規(guī)定，及上級衛(wèi)生行政部門的相關文件，會上對“八項規(guī)定”及“九不準”的具體內容作了詮釋，要求全體中層干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守“九不準”規(guī)定，將構建風氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化作為20xx年度醫(yī)院文化建設的重點，全院職工要結合工作實際，提高思想認識，切實改進工作作風，堅持從自身做起，從現(xiàn)在做起，從細節(jié)做起，嚴格遵守“九不準”和八項規(guī)定，嚴格落實，以良好的工作作風進一步密切聯(lián)系群眾、服務群眾為全市人民健康保駕護航。

為全面落實好此項工作，由醫(yī)院政工科牽頭，將“八項規(guī)定”及衛(wèi)生行業(yè)“九不準”的具體內容復印下發(fā)到了各科室，由科室主任、護士長具體負責本科室職工的學習貫徹落實工作。院領導及班子成員分別簽訂了落實中央“八項規(guī)定”承諾書，接受黨員干部群眾和社會的監(jiān)督。

堅持把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，狠抓醫(yī)療質量的提升和服務行為的規(guī)范，狠抓質量安全教育，嚴格落實核心制度，大力推動臨床路徑和單病種質量控制工作，20xx年開展臨床路徑管理病種數(shù)達17個，加強單病種質量與費用控制，通過定期公布科室不合格處方、藥品使用比例及超過規(guī)定雙倍處罰等措施，有效控制了醫(yī)藥費增長。20xx年我院被確定為白內障復明工程定點醫(yī)院，截至目前，已開展“白內障復明工程”免費手術9例。認真落實特困病人“一免三減”政策，20xx年累計減免醫(yī)藥費用3萬余元。規(guī)范病人投訴接待處理程序，有效防范了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。加大病人回訪工作力度，20xx年電話回訪出院患者4156人次，回訪率為53.59%，出院患者滿意率達99.2%。

根據(jù)三河市衛(wèi)生局關于印發(fā)《三河市醫(yī)療衛(wèi)生“三項”治理集中行動實施方案》的通知有關要求，我院在接到文件之后，院領導高度重視及時召開了科主任會，進一步部署有關農(nóng)合基金使用情況的相關工作。我院按照考核標準的要求對各項工作內容進行了分解，做到了分工明確、管理到位、責任到人。按照考核標準對新農(nóng)合基金使用情況進行了自查，對查出來的問題及時整改。

1、加強領導，明確責任

醫(yī)院對新農(nóng)合工作非常重視，成立了新農(nóng)合工作小組，左廣發(fā)副院長為小組組長，下設新農(nóng)合辦公室，現(xiàn)有工作人員9名，負責業(yè)務管理，檢查監(jiān)督、費用審核、分析、投訴、舉報調查處理等各項工作。小組成員分工明確，確保責任到位、措施到位和工作到位。

2、服務設施項目管理

我院制定了有關新農(nóng)合工作的各項規(guī)章制度，結合醫(yī)療質量考核標準，嚴格控制大型醫(yī)療設備及特殊檢查，對于有需要的患者，嚴格按照我院制定的《特殊檢查特殊治療、大型儀器設備檢查分級審批制度及措施》嚴格執(zhí)行。對于新項目的審查工作做到先請示后申請，新項目經(jīng)合管中心有關領導批準后方可納入報銷范圍。將我院的物價管理工作嚴格按照物價部門的相關要求執(zhí)行，在大廳的電子屏幕上滾動公示我院的新農(nóng)合各項收費項目，得到了廣大患者的信任和好評。

3、醫(yī)療費用結算管理

我院安排專人負責對新農(nóng)合各種資料及賬目的管理和核銷工作，做到對患者一站式服務做到出院即報，賬目清晰。嚴格控制參合患者的檢查、治療費用，使各種費用都能控制在農(nóng)合目錄內。每月能夠及時準確的向合管中心報送結算報表。

4、住院管理

認真審核參合住院患者的身份證合作醫(yī)療卡，并在住院24小時內告知患者刷卡登記。在保證數(shù)據(jù)資料真實完整的基礎上，實行每日實時上傳在院病人數(shù)據(jù)。及時為病人辦理結算手續(xù)，主動為參合患者提供標準格式的醫(yī)療費用清單。

嚴格掌握出入院標準，按照有關規(guī)定為患者辦理出入院手續(xù)。對參合患者提供超出范圍的治療或者用藥時都事先征得家屬的同意并和患者簽訂了《新農(nóng)合目錄外藥品、診療知情同意書》。

嚴格執(zhí)行一日清單制。按規(guī)定為患者提供住院費用“一日清單”，及時準確的為患者提供各種有關材料，讓患者明明白白消費。建立了嚴格的`處方、病歷管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項制度。處方開具、書寫得到了進一步合理規(guī)范。病歷記錄規(guī)范、準確。根據(jù)醫(yī)院病歷復印管理規(guī)定，能夠及時為參合患者提供病歷復印件，檢查治療與疾病診斷、病程記錄相符，確保做到合理檢查、合理治療、合理用藥，杜絕過度醫(yī)療或服務不足行為，無分解處方、分解住院等違規(guī)現(xiàn)象。

下一步，我院將進一步學習貫徹落實“八項規(guī)定”和“九不準”，同時作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容和加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的重要抓手，與正在開展的糾正

醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風專項整治工作有機結合起來，做到同部署、同落實、同檢查。引領廣大醫(yī)務人員不折不扣地嚴格遵守“八項規(guī)定”和“九不準”，自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴格落實責任制，確保取得實效，讓群眾和患者長期受益。

十不準心得體會(篇5)

著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范?！弊鳛橐幻鈽s的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德?！督處熓粶省分械暮诵膯栴}為師德問題，教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德？正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重”。教師要自敬自重，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。

《教師十不準》中的核心問題為師德問題，師德的核心問題是"愛"，這種"愛"必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛，恩師般高尚純潔的愛。它表現(xiàn)在：當學生受到挫折、處境困難的時候，給學生以同情、關懷、體貼和幫助；當學生生病的時候，主動噓寒問暖，送藥送飯；對待學生的提問，耐心細致，和藹可親地給予解答；尊重每一位學生的人格，不體罰或變相體罰學生；對學生嚴格要求，幫助樹立正確的世界觀。人生觀和價值觀，將教書和育人有機的統(tǒng)一起來。

為人師表，注重身教重于言教。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。教師的人格影響，不僅對學生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。

所以，教師需要處處為人師表，要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷；要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動；要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

教師人格的力量首先應當表現(xiàn)出堅定明確的方向性。每個教師都要始終如一地把熱愛教育事業(yè)當作自己人格最集中、最本質的體現(xiàn)，在工作中盡職盡責，永遠以一種旺盛的事業(yè)心和高度的責任感對待自己的工作。其次，教師人格的力量應當表現(xiàn)出言行的一致性。一個教師要教育學生具有高尚的人格，自己必須做到言行一致，表里如一，以身立教。此外，教師人格的力量還應以先進的思想、優(yōu)秀的品德、良好的作風、淵博的學識去教育和影響學生，帶動學生去追求理想的人格。

這是我對師德師風的一些體會，我自己要從以上各方面努力，堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

十不準心得體會(篇6)

教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過學習，我對“十不準”的含義有了更深一層的體會。

師德建設是一個系統(tǒng)工程，師德師風是校風的靈魂。師德建設必須貫穿于教育行政工作和學校工作的各個方面，貫穿于教學、科研和社會活動的各個環(huán)節(jié)。

首先我要加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以科學發(fā)展觀為動力，樹立新型的教育理念，用科學的理論武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義信念。cnsjbj.cn

其次我要加強業(yè)務培訓進修。認真學習專業(yè)知識，夯實專業(yè)理論，提高專業(yè)技能和科研水平，特別是要加強對現(xiàn)代先進的教育教學新理念、新思想的研究和探討，以及對《成功教育》、《小故事大道理》、現(xiàn)代教育信息技術的學習和運用。努力增強師德建設的針對性和實效性。把師德建設活動與日常的教育、教學、教研活動結合起來，反對形式主義和走過場。

另外我要對各種教育法律法規(guī)進行再學習。特別對《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，切實提高自己遵紀守法的自覺性及依法履行教師職責、依法施教的水平。增強我的事業(yè)心和責任感，促進我堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高抵制拜金主義、個人主義、封建迷信及各種偽科學的自覺性。

總之，教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。

十不準心得體會(篇7)

首先：改善服務態(tài)度，改善服務用語，提高服務質量而不是提高灰色收入。盡量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺，讓病人進醫(yī)院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意。一句不經(jīng)意的問候，一個真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心，“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬業(yè)愛崗，取信于患者，沒有豪言壯語，只有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言，構建和諧醫(yī)患關系，締造人間愛的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了升華。通過提高服務質量，改善服務態(tài)度贏得市場，贏得民眾的信任，從而得到生存和發(fā)展的機會。醫(yī)院需要好的口碑，好的口碑會給醫(yī)院和個人帶來更多的經(jīng)濟利益。

其次：堅持落實好醫(yī)療服務和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫(yī)不二價”、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務的諾言。嚴禁違反規(guī)定泄露患者等服務對象的個人資料和醫(yī)學信息。誠信是一個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調不絕于史，在傳統(tǒng)理論中，誠實守信被看做“立身之本”、“舉政之本”、“進德修業(yè)之本”。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。當今社會，誠信更進一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現(xiàn)在日常生活的各個方面。“國家應以誠信為突破口，在依法治國的基礎上強化公民道德建設，逐步建立起誠信社會、道德社會。“公民道德建設千頭萬緒，誠信應該成為整個公民道德建設的突破口。一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會公眾，才可能建立和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建立。

醫(yī)院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，醫(yī)療衛(wèi)生人員應當遵紀守法、廉潔從業(yè)。工作中我要嚴格要求自己，憑良心做好一名醫(yī)務工作者。

最后：通過對“衛(wèi)計委九不準”的詳細剖析與解讀，我充分認識到其在樹醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)新風中起到的重要作用，只要我們醫(yī)療護理人員以其為我們的工作的尺度，以其為我們行醫(yī)之底線，那么我相信我們的醫(yī)療風氣將煥然一新，醫(yī)患關系也將迎來新的春天。進一步增強責任意識、憂患意識，牢記黨和人民的囑托，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神，從自身做起，從現(xiàn)在抓起，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，用自己的行動來兌現(xiàn)醫(yī)院“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的諾言，維護我院的良好醫(yī)療服務形象。

十不準心得體會(篇8)

通過今天的學習，感觸頗深：

《教師十要十不準》中的核心問題為師德問題，師德的核心問題是"愛"，這種"愛"必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛、恩師般高尚純潔的愛。它首先表現(xiàn)在：當學生受到挫折、處境困難的時候，給學生以同情、關懷、體貼和幫助；當學生生病的時候，主動噓寒問暖，送藥送飯；對待學生的提問，耐心細致，和藹可親地給予解答；尊重每一位學生的人格，不體罰或變相體罰學生；對學生嚴格要求，幫助樹立正確的世界觀。將教書和育人有機的統(tǒng)一起來。

其次，作為教師，要不斷提高自身素質，在教育教學中，要妥善處理師生關系：

（1）要給予學生特殊的關心和愛護

（2）不得體罰和變相體罰學生，因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕，造成性格殘暴，不服從教育，因此，教師必須充分認識《教師法》，尊重學生的人格和尊嚴，不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為。

（3）不得歧視學生，對于班級個別調皮、成績差的學生，老師要積極進行幫教，做好后進生轉化工作，而不是有意進行歧視，造成學生退學。

再次，教師在育人的同時，不要忘了自身的繼續(xù)學習，要知道，"要給學生一杯水，自己必須有一桶水"，所以，在教學之余，教師應刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索新的教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高自己教育、教學和科研的水平。

孔子說："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行，一舉一動，往往被

學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，我們教師只有對自己嚴格要求，不斷學習，加強修養(yǎng)，讓自己成為一個具有高尚師德的人，才能適應素質教育的呼喚，更好地培育下一代，不辜負黨和人民賦予的光榮歷史使命。

十不準心得體會(篇9)

按照礦黨委指示，我們供銷支部利用黨員學習時間對近日中央下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行了分階段學習，?！读蕜t》中的52個“不準”是在兩會前夕中央再出的反腐重拳。它涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，清晰劃定了官員廉潔從政的“高壓線”。以下是本人的一點學習心得，不到之處請各位同仁指正。

中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》是在20xx年前的1997年3月頒發(fā)的，它對當時促進黨員領導干部廉潔從政，加強和改進黨的建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，發(fā)揮了十分重要的作用。但隨著新時期黨的建設特別是反腐倡廉建設的不斷深入，試行的《準則》已經(jīng)不能完全適應現(xiàn)實需要。為此，中央在認真總結、深入調研的基礎上進行了重新修訂，并首次以《廉政準則》和52個“不準”這一正式的黨內法規(guī)頒布執(zhí)行。

“轉正”后的52個“不準”，充分吸收了xx大以來黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，涵蓋的范圍更廣，規(guī)范的條目更細，處罰的力度更嚴，既保持了連續(xù)性，又體現(xiàn)了創(chuàng)新性，尤其突出了針對性、實踐性，強化了指導性、可操作性，抓住了反腐倡廉的關鍵問題，切合領導干部廉潔自律工作實際，符合深入推進黨風廉政建設的需要，體現(xiàn)了從嚴管黨治黨的要求，順應了人民群眾對黨員領導干部廉潔從政的新期待，尤其對于我們供銷支部來說，我們屬于權力敏感部門，只有按照《廉政準則》和52個“不準”中的規(guī)定去執(zhí)行，才能做到讓組織信任，讓領導放心，讓群眾滿意，才能真正做到清清白白做人，干干凈凈做事。

廉潔從政，核心是防止權力腐敗。細心的人們注意到，如期走上反腐前臺的52個“不準”，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，新增了禁止干預和插手房地產(chǎn)開發(fā)等要求，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力構建結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。我們下一步要結合工作實際，對照52個“不準”的具體要求，嚴格規(guī)范自身行為準則，把廉潔自律作為一個共產(chǎn)黨員修身之本進行深入教育。

在第xx屆中央紀委第五次全會上指出：“制度的效用取決于制度執(zhí)行力”。如何將52個“不準”落到實處?一是要充分利用報刊、網(wǎng)絡、電視等載體，使黨員干部對《廉政準則》入腦入心;二是各級黨員領導干部要繃緊廉潔自律這根弦，對照52個“不準”，珍惜權力，守住底線，正確履職。不僅要管好自己，也要管好下屬，管好自己的配偶、子女和其他親屬;三是要把52個“不準”執(zhí)行情況列為黨風廉政建設責任制考核和民主評議、領導干部述職述廉的重要內容，作為評先選優(yōu)和干部考察、任用、獎懲的重要條件;四是要加強監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮民主黨派和新聞輿論的監(jiān)督作用;五是對違反52個“不準”的黨員領導干部堅決果斷查處，不搞“下不為例”、“區(qū)別對待”。

除此之外，還應做好企業(yè)供銷這兩個關鍵的“進出”口，把執(zhí)行52個“不準”與深入推進黨務公開、政務公開相結合，與推進制度創(chuàng)新、完善配套制度相結合，與推進依法行政、公正司法、依法辦事相結合，與推進職能科室作風建設相結合。如此，《廉政準則》才會落地生根，52個“不準”才會實至名歸，真正成為黨員領導干部廉潔從政的“防火墻”、“高壓線”!

十不準心得體會(篇10)

《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布以來，本人積極參與學習，通過學習深刻的認識到在新形勢學習貫徹《廉政準則》的重要性，學習基礎上，對照“八個嚴禁，52條不準”嚴格要求自己，并進行自我剖析?，F(xiàn)將個人學習心得匯報如下：

一、加強思想教育，落實責任制

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風建設責任制，切實加強廉政建設和反腐敗工作的領導，在實踐工作中，我?guī)彀腰h風廉政建設列入重要的議事日程，同日常工作一起部署，一起考核，按照“橫向到邊。縱向到底”的要求，建立健全責任制。細化任務，使從肩上有擔子，個個身上有責任，營造齊抓共管的工作環(huán)境。我局召開了本系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作回顧和工作總結，安排部署了20xx年的工作任務，建立健全了黨風廉政建設工作領導小組長，明確了主要工作職務與相關要求。加強了干部職工的思想政治建設，引導干部職工樹立正確的權力觀，地位觀和利益觀，以夯實廉潔自律的思想基礎，不斷增強廉潔從政意識。

二、加強制度建設，規(guī)范開展工作

制度是規(guī)范行為的依據(jù)，規(guī)范是行為的準則，通過建立健全黨紀創(chuàng)新有關制度，加強對干部職工的監(jiān)督管理，從而加大了黨風廉政建設工作的力度，根據(jù)上級領導部門關于黨政機關厲行廉潔從政若干問題的通知要求，結合我?guī)鞂嶋H，在收購中明碼實價，銷售中做到賬務分明，經(jīng)費支出中嚴格控制成本，力爭少花錢多辦事;在資金管理中，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ?，不設“小金庫”，自覺接受職工的監(jiān)督，認真規(guī)范開展廉政建設工作。

三、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。

工作中實踐中，對廉潔從政反腐倡廉的重要性，認識不夠，并且由于工作繁忙等原因，疏于學習，在遇到困難時，總是淺輒止，一知半解。放松對自己的要求，就降低了搞好黨紀廉政建設和反腐敗工作的主動性。

認為自己身上基層主要是抓好工作落實，不要求有多高理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上進，總是強調工作忙，任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

四、整改措施及努力發(fā)展方向

一是進一步加強黨性修修養(yǎng)，牢固樹立黨的宗旨。認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把群眾的利益放在首位，全心全意，為人民群眾謀利益。

二是在實踐工作中，按照“《廉政準則》中8個嚴禁，52條不準”的要求。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事， 堅持原則，秉公辦事，公私分明，堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己先做到。要求別人不做的自己不做。虛心聽取干部職工的批評意見，自覺接受職工的監(jiān)督。

三是認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照自己的所作所為，有沒有與“52條不準”不相符的地方，有沒有偏離“八個嚴禁，52條不準”的苗頭在自己的履職過程中，是不是把“52條不準”當成自己的人生信條。作為一名基層干部，珍惜為黨工作，為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，都是自覺遵守黨的紀律和國家的法律，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照，檢點自己的工作作為。嚴格要求自己，成本遵紀守法的干部。

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