自查報(bào)告。

一份優(yōu)秀的報(bào)告能夠在我們完成一階段工作時(shí)激勵(lì)我們不斷進(jìn)步。無論我們是否愿意接觸報(bào)告，這是一個(gè)不可避免的環(huán)節(jié)。那么，如何寫好一份報(bào)告呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特意為您準(zhǔn)備了“自查報(bào)告”，希望能夠給您帶來收獲，同時(shí)也希望我們的網(wǎng)頁能夠?yàn)槟鷰砀嗍找妫?/p>

自查報(bào)告(篇1)

根據(jù)市委、市當(dāng)局關(guān)于變化構(gòu)造工作風(fēng)格，狠抓工作落實(shí)的有關(guān)要求，為構(gòu)筑進(jìn)修型黨構(gòu)造、進(jìn)修型構(gòu)造、進(jìn)修型干步隊(duì)伍，進(jìn)步干部政治表面本質(zhì)，塑造水利系統(tǒng)干步隊(duì)伍的精良形象。在全系統(tǒng)廣泛展開“搶先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，我覺得這個(gè)活動(dòng)的展開，有龐大意義，很及時(shí)、很有必要，是黨委工作實(shí)際作出的科學(xué)安排，富裕表現(xiàn)了黨委以工錢本和求真務(wù)實(shí)的思維理念，我堅(jiān)定附和。比較“搶先創(chuàng)優(yōu)”，我對過去的工作進(jìn)行了當(dāng)真的自查，下面我把自查的環(huán)境向各位帶領(lǐng)和同仁作一個(gè)報(bào)告請教：

一是比進(jìn)修，看綜合本質(zhì);長期以來，我都把進(jìn)修擺在首位，做到了進(jìn)修有籌劃、有記錄、有領(lǐng)會(huì)、有實(shí)踐。珍視進(jìn)修黨的龐大政治表面、現(xiàn)行目標(biāo)政策、本職交易知識(shí)及與進(jìn)步本身本領(lǐng)本質(zhì)的相干知識(shí)。學(xué)表面、學(xué)文化、學(xué)交易、學(xué)良習(xí)、學(xué)進(jìn)步，做到進(jìn)修工作化，工作進(jìn)修化。既從冊本學(xué)，又從實(shí)踐學(xué);既向同事學(xué)、同行學(xué)，又向老同志學(xué)，向進(jìn)步典范學(xué)。在勤奮進(jìn)修中拓寬知識(shí)、升華地步。我前后自學(xué)了。謀劃機(jī)操縱、心理學(xué)、健康保健知識(shí)等冊本，并做到學(xué)乃至用，將所學(xué)的表面知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。(如：向老干部宣揚(yáng)黨的老干部政策。對離退休干部關(guān)心的改革開放和當(dāng)代化構(gòu)筑中的龐大題目和熱點(diǎn)題目，當(dāng)真做好解疑釋惑工作，教誨廣大離退休干部自發(fā)在思維上、舉動(dòng)上與黨的目標(biāo)政策保存同等，連續(xù)用最新表面結(jié)果武裝離退休老干部。寫博客，宣揚(yáng)水務(wù)局的好人功德，愛心捐款、水利構(gòu)筑的變化等)。

二是比奉獻(xiàn)，看愛崗敬業(yè);一年來，我辛苦奮動(dòng)在辦事老干部這個(gè)工作崗?fù)ど希龅浇蛹{任務(wù)不講價(jià)格，結(jié)束任務(wù)不打扣頭，對待工作盡經(jīng)心、傾盡力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。委曲求全，微笑辦事。在工作中碰到有的老同志因年齡大了或因疾病，偶然看題目有過火、乃至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無名火。對此，始終保存精良的心態(tài)，泰然自如，從不叫真，碰到屈身或曲解也不爭不辨(每次老干部活動(dòng)，我都細(xì)致籌謀，做到高雅絕倫)。堅(jiān)守崗?fù)?，以局為家。忠厚踐諾職責(zé)。

三是比協(xié)作，看和諧共事;在工作中，堅(jiān)定以黨性原則維系聯(lián)合，用嚴(yán)明的規(guī)律束厄狹隘本身，以工作和聯(lián)合的欲望動(dòng)身，內(nèi)誠于心，外信于人，以凡是心對待本身，以包涵心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強(qiáng)的構(gòu)造見解和集體聲譽(yù)見解，恭敬上級(jí)，長于和諧共事。

四是比本領(lǐng)，看辦事效果;在工作崗?fù)ど?，我有較高的表面政策程度，有著充裕的工作經(jīng)驗(yàn)和諳練的交易技巧，熟悉本職交易，勝任本職工作，是本職崗?fù)さ拇蠹掖蠹摇?/p>

五是比立異，瞥見解變化;工作中。深切查看探討、摸索新局勢下老干部工作的新路子，新方法。用科學(xué)成長觀來教導(dǎo)老干部工作，凸起“以工錢本”，“以老干部為本”的理念?！耙岳细刹繛楸尽保牙细刹康拈L處做為我工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)、連續(xù)滿足老干部互助的需求，增進(jìn)老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。如今我局老干部群體布局產(chǎn)生了很大變化，離休干部跟著“雙高期”的到來人數(shù)連續(xù)裁減，而退休干部人數(shù)增加很快，所以我要改革辦事的方法方法，拓展辦事路子和范疇，為老干部供給親情化、細(xì)致化的辦事，賜與他們政治上的關(guān)心、精神上的關(guān)心、糊口生涯上的賜顧幫襯和品德上的恭敬，讓他們更好地分享改革開放結(jié)果，感覺和諧社會(huì)的暖和。

六是比事跡，看爭進(jìn)步位。在分擔(dān)老干部工作以來，我分擔(dān)的老干工作在全市都獲得了市老干局的表揚(yáng)。

多年來，能夠順利結(jié)束帶領(lǐng)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，與各位帶領(lǐng)的贊成和承認(rèn)分不開，與各位同事的關(guān)心和救助分不開。在總結(jié)成績的同時(shí)，我深知在工作還存在著一些不敷，緊張表如今：

1、政治表面進(jìn)修深度和廣度還不敷;

2、工作自動(dòng)性不強(qiáng)。對付新局勢下的老干部工作不能自動(dòng)摸索、探討，只是被動(dòng)地結(jié)束上級(jí)安排的工作任務(wù)。

3、開辟立異精神不敷。面對老干部群體布局產(chǎn)生了龐大變化，有待探討更科學(xué)的新方法。

4、辦理辦事質(zhì)量另有待進(jìn)一步進(jìn)步。

“知不敷而奮進(jìn)是我的追求，彌差距惟自強(qiáng)是我的目標(biāo)”，在今后的工作中，我要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?，求?shí)的工作風(fēng)格，自動(dòng)進(jìn)步的意識(shí)，忘我奉獻(xiàn)的精神，更加竭力，勤奮工作，搶先創(chuàng)優(yōu)，為水務(wù)局老做奇跡做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

自查報(bào)告(篇2)

為全面加快推進(jìn)全鎮(zhèn)低收入農(nóng)戶增收工作，打贏精準(zhǔn)幫扶這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委政府以精準(zhǔn)識(shí)別、建檔立卡為基礎(chǔ)，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，完善制度、建立隊(duì)伍，動(dòng)員全社會(huì)力量參與其中，不遺余力做好每一戶的幫扶工作，確保完成既定目標(biāo)。

一、工作完成情況

通過動(dòng)態(tài)調(diào)整，全鎮(zhèn)認(rèn)定低收入農(nóng)戶xxx戶、xxx人。截止到xxxx年底，全鎮(zhèn)已基本完成低收入農(nóng)戶幫扶工作（x戶因系統(tǒng)核銷保險(xiǎn)原因，家庭人均可支配收入未越線達(dá)標(biāo)），低收入農(nóng)戶人均收入增速在xx%以上。半年來，繼續(xù)發(fā)揮駐村幫扶工作隊(duì)、機(jī)關(guān)各科室、各行政村等多方力量，積極落實(shí)幫扶措施、鞏固提升脫貧效果，對已脫貧低收入戶進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測。截止目前，未發(fā)現(xiàn)脫貧農(nóng)戶存在因?yàn)?zāi)因病返貧現(xiàn)象。

xxxx年完成低收入項(xiàng)目一個(gè):神山果樹補(bǔ)植（補(bǔ)植核桃樹、農(nóng)藥化肥發(fā)放），目前項(xiàng)目已完工通過驗(yàn)收。

二、存在問題及原因分析

目前，盡管在低收入農(nóng)戶增收方面取得了一些成效，但細(xì)細(xì)分析，仍存在著諸多問題:

一是農(nóng)戶自身素質(zhì)的限制。

全鎮(zhèn)低收入農(nóng)戶自身素質(zhì)普遍不高，且低保、五保戶所占比例較大，絕大部分為老弱病殘、孤寡救助群體，僅有少部分可通過就業(yè)進(jìn)行幫扶，剩余部分均需通過社會(huì)救助方式予以解決，因此僅憑鎮(zhèn)級(jí)自身財(cái)力實(shí)現(xiàn)脫貧難度較大。

二是技能、資金等要素缺失，幫扶渠道單一。

由于受教育程度較低，低收入農(nóng)戶缺乏農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和轉(zhuǎn)移就業(yè)技能，創(chuàng)業(yè)幫扶渠道嚴(yán)重缺乏。部分農(nóng)戶具有一定的勞動(dòng)能力，但文化水平較低，學(xué)習(xí)能力較差，勞動(dòng)技能單一，只能從事農(nóng)業(yè)耕作或者以簡單的零工為生，整體收入水平低下。

通過自查，xx鎮(zhèn)在精準(zhǔn)扶貧工作中沒有“為官不為”、“為官亂為”問題，沒有侵吞挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過拔毛、克扣搶占、“小官貪腐”、懶政怠政不作為、違反政策亂作為、謀取私利妄作為、胡作為等脫離群眾、影響黨群干群關(guān)系的問題。總之，低收入增收工作任重而道遠(yuǎn)，是塊“硬骨頭”，可越是急難險(xiǎn)重任務(wù)，越要迎難而上，下一步要充分發(fā)揮各駐村工作隊(duì)主體責(zé)任，深入到村，層層落實(shí)責(zé)任，動(dòng)用各方力量，全力以赴，確保全面完成既定任務(wù)。

自查報(bào)告(篇3)

我校根據(jù)縣教育局關(guān)于安全工作檢查要求和提綱，為了強(qiáng)化幼兒園的安全工作，增強(qiáng)師安全意識(shí)，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育局安全工作規(guī)定的指示精神，我園針對自身狀況進(jìn)行詳細(xì)周密的自查。現(xiàn)將自查狀況匯總?cè)缦拢?/p>

園內(nèi)成立了安全組，由園長親自擔(dān)任安全組組長，教師代表及班級(jí)一名教師等擔(dān)任組員，分清職責(zé)，制定措施，園長帶頭簽定安全職責(zé)狀，明確安全職責(zé)、安全目標(biāo)以及獎(jiǎng)懲條例等，強(qiáng)化安全職責(zé)心，按時(shí)進(jìn)行例會(huì)，每月進(jìn)行一次大型安全狀況總結(jié)分析會(huì)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，使安全工作做到萬無一失。針對各項(xiàng)具體安全工作開展排查活動(dòng)。要求教師提高職責(zé)意識(shí)，增強(qiáng)安全常識(shí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到幼兒安全工作的重要性，為此，我園組織安全組成員針對工作中實(shí)際狀況，將安全工作歸納出“四個(gè)第一”、“三個(gè)到位”、“三個(gè)落實(shí)”、“五不動(dòng)搖”和“四不放過”，要求全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心領(lǐng)會(huì)，并貫穿于行動(dòng)中。其中“四個(gè)第一”是指：（1）安全第一，第一安全（2）第一把手要以主要精力抓安全（3）負(fù)責(zé)安全的教師要全力以赴抓安全（4）每周園務(wù)會(huì)議第一項(xiàng)議事議程是研究安全。“三個(gè)到位”是指：全體教職員工在安全工作中要思想到位，精力到位和工作到位?！叭齻€(gè)落實(shí)”是指：安全工作要落實(shí)到班級(jí)；堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭嚴(yán)格管理，嚴(yán)格規(guī)章制度不動(dòng)搖；抓好安全負(fù)責(zé)人工作“三到位”不動(dòng)搖；對發(fā)生的問題堅(jiān)持“四不放過”的處理原則不動(dòng)搖；堅(jiān)持落實(shí)有效的安全措施不動(dòng)搖。“四不放過”包括：不查清原因不放過；不分清職責(zé)不

放過；不采取措施不放過；不嚴(yán)肅處理不放過。

根據(jù)上級(jí)消防安全指示精神，幼兒園群眾對活動(dòng)室、午休室、食堂等重點(diǎn)防火場所進(jìn)行排查，對電源、電線進(jìn)行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進(jìn)行“不用即封”處理，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用狀況。并對幼兒及教師進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識(shí)教育，提倡教師安全隨機(jī)教育法。確保在緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹(jǐn)慎對待，不能有一點(diǎn)失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒，教師要及時(shí)做好家園聯(lián)系工作，并針對具體狀況進(jìn)行匯報(bào)，有異常狀況應(yīng)立刻請示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以防各種大的傳染病或其他特殊狀況的蔓延。幼兒午睡值班教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體狀況做好保育工作，讓每個(gè)幼兒健康安全地午休。

幼兒園對食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時(shí)進(jìn)行處理更新。廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強(qiáng)對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，貼合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進(jìn)行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點(diǎn)妥善保管，單獨(dú)存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

結(jié)合本次自查活動(dòng)，幼兒園對園舍、室內(nèi)設(shè)施玩具，寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進(jìn)行檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進(jìn)行了一次維修，徹底檢查了班級(jí)的物品擺放，消除了隱患。

幼兒教師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進(jìn)行安全知識(shí)的滲透，每一天組織幼兒在集中活動(dòng)前10到15分鐘進(jìn)行安全教育（采取兒歌、故事、數(shù)來寶、歌曲、圖片講述等形式），做到安全教育不放松；堅(jiān)持安全教育天天講、月月講、年年講。讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識(shí)，并利用接送幼兒的時(shí)候與家長進(jìn)行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識(shí)和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改善和完善。教師的安全意識(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)，對各項(xiàng)安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會(huì)在一個(gè)安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

附：自檢狀況：

1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經(jīng)檢查貼合安全要求。

2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。

3、幼兒在進(jìn)出門時(shí)，有專人負(fù)責(zé)看護(hù)。

4、我園消火栓貼合安全標(biāo)準(zhǔn)。

5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險(xiǎn)建筑。

6、我園保健醫(yī)有從業(yè)證書。

7、幼兒食品的采購均有憑證，嚴(yán)格把好采購關(guān)。儲(chǔ)存、加來工及留樣均按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

8、食堂工作人員能嚴(yán)格執(zhí)行定期消毒制度。食堂的建筑、設(shè)備與環(huán)境均貼合標(biāo)準(zhǔn)。

9、對突發(fā)流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。

10、定期組織教職員工學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，無發(fā)生體罰及變相體罰幼兒的行為。

11、幼兒園消防器材定期檢查，把消防知識(shí)貫穿到教育教學(xué)當(dāng)中，為幼兒講解安全自救常識(shí)，增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。

12、幼兒園安全工作會(huì)議健全，定期開會(huì)，使每位員工把安全工作當(dāng)成頭等大事。幼兒園各個(gè)崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實(shí)到每個(gè)人頭上，做到防范于未然。

13、制定幼兒食品衛(wèi)生安全管理制度并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

14、事故及時(shí)報(bào)告制度、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案均建立。

15、制定事故職責(zé)追究制度，一旦發(fā)生各類事故，依據(jù)制度執(zhí)行，以確保每位幼兒及家長的利益。

16、制定幼兒接送制度，對不認(rèn)識(shí)的人接孩子，老師不放行并與家長聯(lián)系保證每位幼兒的人身安全。

17、辦園條件貼合有關(guān)規(guī)定。

18、現(xiàn)有的教職員工均持證上崗，無精神病史。

自查報(bào)告(篇4)

我鄉(xiāng)今年軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作一直有序開展，現(xiàn)將工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下，不妥之處敬請批評指正。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。鄉(xiāng)黨委政府高度重視軟鄉(xiāng)弱村整頓工作。3月26日，我鄉(xiāng)召開了“20xx年軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作動(dòng)員大會(huì)，向全鄉(xiāng)黨員干部講明了軟鄉(xiāng)弱村整頓工作的重大意義，講清“軟鄉(xiāng)弱村”短板危害，4月1日成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨務(wù)副書記為副組長、其他科級(jí)干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，后期根據(jù)縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部的調(diào)整實(shí)際，對領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。各村成立了以各村包村工作組負(fù)責(zé)人為組長、村支書和大學(xué)生村官為副組長、村支部干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組?！墩D方案》也按照“邊查邊改”的原則不斷完善補(bǔ)充。

(二)營造氛圍，強(qiáng)化宣傳。一是利用3月、6月敏感時(shí)段，各村工作組在縣委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、幫村部門的支持下走村入戶，通過召開群眾大會(huì)、三老干部宣講等方式加大軟鄉(xiāng)弱村整頓工作宣傳力度，提高群眾知曉率;二是在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)駐地、村級(jí)活動(dòng)陣地、和主要交通路口懸掛、張貼軟鄉(xiāng)弱村宣傳標(biāo)語19幅，營造軟鄉(xiāng)弱村整頓工作的良好氛圍。

(三)分類督導(dǎo)，強(qiáng)化推進(jìn)。針對我鄉(xiāng)各村情況不均的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委書記和各包村工作組組長深入各村進(jìn)行走訪，對存在的問題認(rèn)真梳理，重點(diǎn)安排了問題村xx村的整改工作，細(xì)化了整改措施，落實(shí)責(zé)任到人。對其他一般村和先進(jìn)村整改提升工作做了指導(dǎo)。

二、全面摸排，明確癥結(jié)

按照“兩個(gè)摸排”“九個(gè)清楚”和“兩個(gè)凡是”的要求，由鄉(xiāng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)，通過走村入戶、民主測評、個(gè)別談話等形式對再次各村進(jìn)行了全面摸排，共召開座談會(huì)20場次，走訪農(nóng)牧民群眾800余戶，發(fā)放調(diào)查表500余份。通過摸排，收集到意見建議21條，查找問題34個(gè)，確定xx村為問題村，并針對存在問題制定了《xx鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于開展xx村集中整頓工作方案》，明確了問題鄉(xiāng)和問題村的整改方向，細(xì)化到整改措施、整改時(shí)限、工作責(zé)任人、督查安排等內(nèi)容，確保xx村集中整頓工作有效推進(jìn)。

三、多措并舉，確保實(shí)效

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重理論武裝。我鄉(xiāng)堅(jiān)持每月組織鄉(xiāng)村黨員干部開展1次集中學(xué)習(xí)制度，目前開展集中學(xué)習(xí)4次，參加學(xué)習(xí)黨員干部300余次;二是積極配合縣委“四站四強(qiáng)”宣傳教育工作組，在4月開展以“學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)先進(jìn)”的專題教育，對205名鄉(xiāng)村黨員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，并發(fā)放藏漢雙語《黨章》205本。鑒于活動(dòng)在黨員干部及旁聽的群眾取得良好的反響，鄉(xiāng)黨委政府計(jì)劃于6月和9月再開展兩次這樣的學(xué)習(xí)。三是嚴(yán)厲懲處違紀(jì)行為。按照“兩個(gè)凡是”的標(biāo)準(zhǔn)，對我鄉(xiāng)3名違紀(jì)黨員進(jìn)行了處理，其中1人開除黨籍，2人記大過。

(二)建立健全各項(xiàng)制度。一是落實(shí)談心談話制度。由黨政主要負(fù)責(zé)人與班子成員、包村工作組組長與村“兩委”干部、分管領(lǐng)導(dǎo)對各科室工作人員采取定期和不定期相結(jié)合的方式開展談心談話。通過談心談話，了解掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、問責(zé)意識(shí)的目標(biāo)。二是建立健全工作考核制度。鄉(xiāng)黨委政府調(diào)整了班子成員分工，對重點(diǎn)工作和職能職責(zé)進(jìn)行責(zé)任分解，形成主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、各站所和各村齊抓共管工作格局。健全工作臺(tái)賬，對安排的工作實(shí)時(shí)跟進(jìn)，實(shí)行工作落實(shí)情況評分制度，并評分結(jié)果納入年底考核。三是貫徹落實(shí)黨委書記抓基層黨建記實(shí)工作制度，對貫徹落實(shí)州、縣黨建工作重大決策部署落實(shí)情況和個(gè)人履職情況按照州縣文件要求如實(shí)作了記錄。

(三)下沉工作力量。將工作重心聚焦到問題村中的問題戶。3月底，鄉(xiāng)黨委選派優(yōu)秀黨務(wù)工作者、選調(diào)生、后備干部、大學(xué)生村官等14名黨員干部，分別擔(dān)任7個(gè)村的“第一書記”和“黨建工作指導(dǎo)員”，指派大學(xué)生官到村擔(dān)任支部副書記或村委會(huì)主任助理，指導(dǎo)村黨支部、村委會(huì)開展工作。

(四)調(diào)整充實(shí)村兩委班子。經(jīng)過前期精心準(zhǔn)備，在20xx年1月10日支部書記高票成功當(dāng)選，5月17日完成了xx村選舉工作，切實(shí)解決xx村班子不全，工作難以開展的現(xiàn)象，在此基礎(chǔ)上，對村兩委干部進(jìn)行了詳細(xì)的分工，明確細(xì)化其職能職責(zé)，“問題村”班子已正常運(yùn)轉(zhuǎn)，作用得以發(fā)揮。

(五)統(tǒng)籌群眾工作。一是結(jié)合我鄉(xiāng)是維穩(wěn)工作重點(diǎn)鄉(xiāng)的實(shí)際，堅(jiān)持以“走基層、解難題、惠民生”活動(dòng)為載體，深化“四大三訪”群眾工作法，領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、積極下訪、主動(dòng)息訪，加大矛盾糾紛化解、民生七難問題排查力度，了解群眾的訴求。整頓期間，走訪群眾20xx余人次，排查出各類矛盾糾10起，化解10起;投資達(dá)1000余萬元開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，各個(gè)項(xiàng)目正在施工。二是強(qiáng)化農(nóng)牧民素質(zhì)提升。積極組織我鄉(xiāng)23名中青年參加省、州、縣、鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，提高群眾文化素質(zhì)和工作技能水平，為勞務(wù)輸出打下基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格“三公開”制度，堅(jiān)持做好每季度黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)的公開工作，確保農(nóng)牧民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)農(nóng)牧民群眾積極參與到村級(jí)事務(wù)管理當(dāng)中。四是完善村規(guī)民約，通過召開村民大會(huì)廣泛征求農(nóng)牧民群眾意見建議，完善《村規(guī)民約》，充分發(fā)揮村民在村級(jí)事務(wù)中的自我管理。五是聘請5名“三老”干部作為軟鄉(xiāng)弱村整改提升工作的監(jiān)督員，鄉(xiāng)黨委對“三老”干部提出的整改意見作出了書面回復(fù)，并立即完成了整改工作。

(六)落實(shí)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)關(guān)愛工程，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是有序推進(jìn)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)關(guān)愛工程。4月以來已經(jīng)投入120萬元修建干部周轉(zhuǎn)房，投入20余萬元的鄉(xiāng)政府路面硬化、職工食堂、活動(dòng)室、排水溝，辦公室裝修等項(xiàng)目相繼實(shí)施，“1+6”服務(wù)中心的規(guī)范和設(shè)備購置也在進(jìn)行中，不斷改善干部工作和生活環(huán)境。二是對問題村的活動(dòng)陣地進(jìn)行了提升改造，投入15萬元完成院壩硬化、室內(nèi)裝修，配齊配全室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，健全完善各村制度，實(shí)行村干部輪流坐班制加強(qiáng)活動(dòng)室的日常管理。

(七)實(shí)施富民惠民工程。鄉(xiāng)黨政班子積極為各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀劃思路。采用“支部協(xié)會(huì)+公司+農(nóng)戶”的方式，在熱布卡村、求塘村、xx村三個(gè)村完成了1500畝土地流轉(zhuǎn)，用于種植蔬菜，就地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，年收入可達(dá)78萬元。xx村和xx村修建了暖棚110余戶。邢木達(dá)村完成河堤修建200米。按標(biāo)準(zhǔn)完成熱布卡村、邢木達(dá)村的xx村建設(shè)和幸福美麗家園提升改造工程以及xx村、xx村、xx村、xx村、xx村安全飲水工程。下一步，計(jì)劃對xx村、xx村、xx村實(shí)施土地復(fù)墾共計(jì)320余畝。

(八)強(qiáng)化“四股勢力”打擊力度。軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作期間，我鄉(xiāng)對轄區(qū)內(nèi)“四股勢力”進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊?，F(xiàn)已對盜搶牲畜案件6人、尕亞塘寺廟負(fù)責(zé)人干擾選舉事件進(jìn)行處理。

在下步工作中xx鄉(xiāng)將以本次督導(dǎo)為契機(jī)，對本次督導(dǎo)中所提出的問題和要求會(huì)及時(shí)糾正和落實(shí)，并扎實(shí)推進(jìn)集中整頓工作，確保達(dá)到整頓實(shí)效，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)軟鄉(xiāng)弱村的轉(zhuǎn)化提升。

自查報(bào)告(篇5)

關(guān)于失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置、發(fā)展黨員工作進(jìn)展情

況報(bào)告

請?jiān)谶@里輸入單位/組織名稱

二○一九年三月

關(guān)于失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置、發(fā)展黨員

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工作進(jìn)展情況報(bào)告

xx公司黨委根據(jù)《關(guān)于做好XX公司系統(tǒng)排查、總結(jié)失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置及發(fā)展黨員有關(guān)工作的通知》要求，及時(shí)召開黨委會(huì)議研究和部署排查工作?，F(xiàn)建工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置工作排查清理 1.黨員組織關(guān)系集中排查。對兩個(gè)黨支部的黨員進(jìn)行全覆蓋的排查，做到逐一問詢。召開員工大會(huì)，宣傳《關(guān)于做好XX公司系統(tǒng)排查、總結(jié)失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置及發(fā)展黨員有關(guān)工作的通知》的精神，做到全員動(dòng)員征集線索。

2.排查失聯(lián)黨員基本情況。按照要求經(jīng)查找不存在有未納入黨組織管理的黨員，也不存在組織處置出黨的黨員以及停止黨籍和開除黨籍的黨員，同時(shí)排查了已故人員。排查范圍包括解除勞動(dòng)關(guān)系人員以及離退休人員及其他等群體。原退休的黨員黨籍在糧食企業(yè)改革時(shí)已經(jīng)歸對方黨組織管理。

3.采取多種方法進(jìn)行排查。一是通過召開員工大會(huì)進(jìn)行宣傳和排查，二是通過電話咨詢離崗?fù)诵輪T工，三是通過詢問互相彼此比較知情的員工、退休及勞務(wù)外包人員進(jìn)行排查。

4.排查中遇到的主要困難和問題。部分被排查人員以及被征詢的人員，存在“王顧左右而言他”的現(xiàn)象存在不理解和配合的不積極主動(dòng)現(xiàn)象存在。但是經(jīng)過排查人員的解讀和解釋，也逐漸的配合排查工作，使排查工作得以順利完成工作。

5.下一步工作打算和意見建議。將繼續(xù)努力的做好排查失

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聯(lián)黨員的工作，查漏補(bǔ)缺。建議：一是利用微信工作群進(jìn)行積極宣傳黨員失聯(lián)人員的排查目的，為失聯(lián)黨員得到黨組織的關(guān)懷和回歸黨的組織大家庭來。二是可以通過采取單位張貼通知板報(bào)形式進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)，使排查工作更加彰顯莊重、莊嚴(yán)。

二、關(guān)于發(fā)展黨員工作排查清理

1.十八大以來發(fā)展黨員的基本概況。xxx公司十八大以來發(fā)展黨員總數(shù)為5名。其中黨員結(jié)構(gòu)沒有生產(chǎn)工作一線人員1人，大專以上學(xué)歷3人數(shù)，專業(yè)技術(shù)1人（糧油保管技師）,無少數(shù)民族人數(shù)，從發(fā)展黨員起算起35歲以下發(fā)展黨員4人數(shù)、女黨員3人、2013年至2018年總體發(fā)展黨員擇優(yōu)率為5:5:5。

2.開展發(fā)展黨員工作及排查的主要做法、初步成效和典型案例，以及遇到的主要困難和問題。

通過查看黨員的基本情況登記表以及通過對發(fā)展黨員的調(diào)查，進(jìn)行再次發(fā)展黨員的基本概況。通過排查摸清了發(fā)展黨員的基本情況和信息。通過排查由于過去對黨員檔案管理不善，造成了排查工作的難度以及需要再次核實(shí)具體資料的準(zhǔn)確性。

3.下一步工作打算和意見建議。

通過排查發(fā)現(xiàn)存在的問題，也是對黨建工作的檢驗(yàn)，同時(shí)也對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行分析。有問題就要處理和避免再次發(fā)生類似的問題產(chǎn)生，前車之鑒，后車之覆。需要靜下心來努力學(xué)習(xí)和研究如何強(qiáng)化推進(jìn)和改進(jìn)黨建工作方式方法以及強(qiáng)化規(guī)范化管理。

三、今后工作努力方向

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通過此次失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置、發(fā)展黨員工作進(jìn)展情況排查，發(fā)現(xiàn)黨員管理和黨建工作規(guī)范化還存在不足，對部分黨員情況還是了解和掌握的不夠細(xì)致，沒有達(dá)到耳熟能詳，信手拈來的地步。今后需要大力投入時(shí)間和精力把黨員的情況、基層黨組織的情況、黨員學(xué)習(xí)教育情況牢牢把握。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對黨忠誠。

中共xxxxxxxxxxxxx公司委員會(huì) 2018年8月15日

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自查報(bào)告(篇6)

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從20xx年9月起至20xx年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)。目前，“回頭看”活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號(hào)召，立即召開會(huì)議進(jìn)行布置，還召開專題分析會(huì)，圍繞“目標(biāo)定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進(jìn)行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，進(jìn)一步理解“回頭看”活動(dòng)的重要意義，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：

一、查找出的問題和不足：

一）對履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)的重要意義還是不夠透徹。

二）工作中遇到困難或任務(wù)繁重時(shí)，會(huì)發(fā)牢騷。

三）工作多憑經(jīng)驗(yàn)，依法依規(guī)意識(shí)不夠強(qiáng)。

四）工作只顧埋頭苦干。

五）教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。

二、分析得出的原因：

一）對履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識(shí)、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，

盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識(shí)到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。

二）“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時(shí)，才會(huì)發(fā)牢騷。，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。

三）人有了一定的年紀(jì)，經(jīng)歷多了總會(huì)積累一定的經(jīng)驗(yàn)，憑借這些經(jīng)驗(yàn)也會(huì)解決好一些問題，習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時(shí)俱進(jìn)的一個(gè)絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個(gè)問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

四）埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會(huì)埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個(gè)人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機(jī)取巧不好，但只會(huì)埋頭苦干就像只會(huì)拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時(shí)代，顯然是落伍的。

五）我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因?？陀^原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺(tái)電視機(jī)和一臺(tái)學(xué)生放英語磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個(gè)人的問題。

個(gè)人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時(shí)間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮；二是有點(diǎn)懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時(shí)也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時(shí)間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本（業(yè)務(wù)知識(shí)）能量有限，新的知識(shí)進(jìn)來不夠多。

三、改進(jìn)措施機(jī)努力方向：

一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個(gè)死湖，久了水分就會(huì)蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個(gè)優(yōu)秀的老師，對新知識(shí)的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)才能培養(yǎng)出新時(shí)代所需要的人才。

二）多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動(dòng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三）熱愛關(guān)心學(xué)生，時(shí)刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位，做學(xué)生的老師、做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。

根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級(jí)公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級(jí)民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運(yùn)用國家法律強(qiáng)制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅(jiān)決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以達(dá)到凈化社會(huì)風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強(qiáng)警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)：

一、相關(guān)知識(shí)不足

作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報(bào)警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識(shí)不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

二、執(zhí)行力有待提高

在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實(shí)方面，雖及時(shí)開展但在效率上仍有欠缺，被動(dòng)多，主動(dòng)少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。

存在以上問題的原因有：

一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項(xiàng)，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。

二、每天的報(bào)警、電話通知和來訪群眾的接待占用時(shí)間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時(shí)將其完成并落實(shí)到位。

針對以上問題，將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動(dòng)中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

自查報(bào)告(篇7)

20xx年，蕉嶺縣國家稅務(wù)局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局下發(fā)的《關(guān)于稅務(wù)行政審批制度改革若干問題的意見》(稅總發(fā)[20xx]107號(hào))，切實(shí)轉(zhuǎn)變稅務(wù)機(jī)關(guān)職能，深化稅務(wù)行政審批制度的改革，推進(jìn)簡政放權(quán)，優(yōu)化稅收化服務(wù)，有力促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

一、充分認(rèn)識(shí)稅務(wù)行政審批制度改革的重要意義

稅務(wù)行政審批是稅務(wù)機(jī)關(guān)行駛稅收職權(quán)的主要方式，也是稅務(wù)行政許可的主要形式，對加強(qiáng)稅收征管、規(guī)范稅收秩序、發(fā)揮稅收宏觀調(diào)控職能具有重要的意義。對此，我縣局高度重視，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會(huì)在新形勢下深入推進(jìn)行政審批制度改革的重要意義，并將行政審批制度改革工作作為轉(zhuǎn)變稅務(wù)機(jī)關(guān)職能、創(chuàng)新管理方式、促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，切實(shí)抓好。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)有效地深化行政審批制度的改革，我局建立了健全多部門分工協(xié)作的工作機(jī)制，明確政策法規(guī)股負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)日常工作，征收管理股負(fù)責(zé)調(diào)整和清理涉及取消、下放行政審批事項(xiàng)的流程設(shè)置和表證單書，納稅服務(wù)股負(fù)責(zé)涉及行政審批制度改革的優(yōu)化服務(wù)，監(jiān)察室負(fù)責(zé)牽頭對取消、下放行政審批事項(xiàng)和后續(xù)管理措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，逐步形成多部門共同推進(jìn)行政審批制度改革的良好格局。

自查報(bào)告(篇8)

連日來，王城鎮(zhèn)按照“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”“三個(gè)專項(xiàng)治理”的整體安排，迅速行動(dòng)，精心部署，采取強(qiáng)有力措施，在全鎮(zhèn)各級(jí)組織扎實(shí)開展自查工作。

任務(wù)全覆蓋。全鎮(zhèn)34個(gè)村(場)、社區(qū)、25個(gè)鎮(zhèn)直單位全部實(shí)行“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓的工作機(jī)制，制定并細(xì)化工作方案，明確目標(biāo)、范圍和要求。在村組，由包片黨委成員牽頭，包村干部和財(cái)政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與，進(jìn)行自查;在鎮(zhèn)直單位，由具體分管的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，由鎮(zhèn)紀(jì)委、組織、財(cái)稅部門等人員參與，逐項(xiàng)清理核實(shí)。

重點(diǎn)見成效。機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂重點(diǎn)查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費(fèi)，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題重點(diǎn)查是否違規(guī)發(fā)放各類補(bǔ)貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、獎(jiǎng)金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財(cái)務(wù)票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實(shí)每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點(diǎn)查工作時(shí)間帶彩娛樂、與服務(wù)對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面問題專項(xiàng)治理重點(diǎn)查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點(diǎn)查是否存在以權(quán)謀私、徇私枉法等嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，尤其是十八大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺(tái)帳。

追責(zé)保落實(shí)。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點(diǎn)案件查處專班具體負(fù)責(zé)，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行跟蹤督辦;另一方面啟動(dòng)開展“四項(xiàng)整治”“三項(xiàng)治理”自查工作倒查問責(zé)機(jī)制，對苗頭性問題進(jìn)行警示預(yù)警，對突出問題從嚴(yán)從重從快嚴(yán)肅處理。

目前，該鎮(zhèn)73個(gè)黨支部全部召開會(huì)議并傳達(dá)相關(guān)精神，成立由黨委成員牽頭專項(xiàng)整治工作專班6個(gè)，組建工作組36個(gè)，按照時(shí)間倒逼效果和任務(wù)的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級(jí)組織、每一名干部、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題得到有效遏制。

自查報(bào)告(篇9)

近期處里開展的三找三看活動(dòng)，旨在借助此次活動(dòng)讓廣大職工認(rèn)識(shí)到自身的不足，從而通過找差距、找思路、找路徑，突破工作瓶頸。此次活動(dòng)使我深有體會(huì)，對照著自己的日常工作，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也有決心努力改正，現(xiàn)在就自己平常在工作、學(xué)習(xí)等各方面的表現(xiàn)自查如下：

一、存在的問題：

1、在學(xué)習(xí)上，由于我在業(yè)務(wù)部門，平時(shí)較為注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累而忽略了理論知識(shí)學(xué)習(xí)。自從從學(xué)校出來可以說就沒有系統(tǒng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)過，雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)理論知識(shí)，但還是堅(jiān)持實(shí)用主義為上，對于理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。放到學(xué)習(xí)上的時(shí)間也相對較少，精力投入不夠。對國家政策，省市許多會(huì)議精神等學(xué)習(xí)的更是太少。

2、在工作上，來建管科有一段時(shí)間了，可是有些業(yè)務(wù)還是不太熟練，遇到一些沒有碰見過的情形就不知道如何處理。有時(shí)候事情一多，還會(huì)粗心，就會(huì)出現(xiàn)些錯(cuò)誤。說到底還是自我滿足盲目樂觀，業(yè)務(wù)不夠精通，不細(xì)心的原因。

3、服務(wù)群眾的態(tài)度不是很細(xì)致。沒有時(shí)刻牢記“三心”理念、“四快機(jī)制”的服務(wù)宗旨，在給違法違規(guī)的當(dāng)事人解釋相關(guān)法規(guī)政策時(shí)容易失去耐心，語氣比較僵硬。

二、問題產(chǎn)生的原因：

分析上述問題存在的原因，有主觀原因也有客觀原因，但關(guān)鍵還是主觀上的。

首先平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識(shí)其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈，指揮行動(dòng)的重要法寶。

其次自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。缺乏掌握先進(jìn)的知識(shí)也是發(fā)揮先進(jìn)性具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，建筑垃圾管理工作專業(yè)性、政策性相對較強(qiáng)，需要有較高的準(zhǔn)確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的相關(guān)知識(shí)等。

再次無私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

最后由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，邏輯思維不夠謹(jǐn)密，思想及理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，致使工作的方式、方法不夠成熟、靈活。

三、今后努力的方向：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大以來的重要文獻(xiàn)，深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為建管科一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握建筑垃圾管理等業(yè)務(wù)，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成立科內(nèi)的各項(xiàng)工作。二在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。

自查報(bào)告(篇10)

縣政府辦：

為進(jìn)一步促進(jìn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求，工信局對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作制度落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、工作開展情況

1.切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告思想認(rèn)識(shí)。組織干部職工認(rèn)真。

學(xué)習(xí)外出報(bào)告制度和相關(guān)文件精神，用規(guī)章制度和文件精神提高思想認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告外出情況。

2.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部事前請示報(bào)告制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。

向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù)，否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實(shí)匯報(bào)外出地點(diǎn)、事由和時(shí)限，外出期間必須保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報(bào)告。

二、存在問題

一是存在漏報(bào)的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請假，但未向縣委辦和政府辦報(bào)備。二是存在遲報(bào)的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時(shí)間提前報(bào)備。三是存在報(bào)告不規(guī)范的情況。報(bào)備程序不規(guī)范，存在以電話報(bào)備、口頭報(bào)備代替書面報(bào)備的'情況。

三、下一步打算

一要深刻認(rèn)識(shí)做好外出報(bào)告工作的重要意義。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度的自覺性。要從思想上充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)外出報(bào)告制度的重要性和必要性，從守紀(jì)律、講規(guī)矩的高度，如實(shí)準(zhǔn)確地向縣委、縣政府報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行請銷假制度，并嚴(yán)格監(jiān)督，抓好請銷假制的落實(shí)。

二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動(dòng)。要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合，科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)備工作的時(shí)限要求。

三要不折不扣抓好工作落實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入工作日程，按時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，切實(shí)做到凡出必報(bào)、報(bào)備及時(shí)，堅(jiān)決避免漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。

自查報(bào)告(篇11)

一、工程概況

由我們湖南省第三工程有限公司負(fù)責(zé)施工的煙囪工程位于佛山市南海區(qū)獅山林場，煙囪高度為:128米;合同暫定價(jià)XX萬元。

二、工程質(zhì)量情況

自開工以來，在安全質(zhì)量工作中，我們堅(jiān)持做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、制度落實(shí)，使安全質(zhì)量工作一直處于良好的發(fā)展態(tài)勢。沒有發(fā)生任何安全質(zhì)量事故，工程質(zhì)量分項(xiàng)分部自檢合格率99%。工程檢驗(yàn)批共824個(gè)。

我們在確保安全生產(chǎn)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的工作中主要抓了以下幾方面的工作：

1、健全保證體系，實(shí)現(xiàn)組織落實(shí)。

2、采取有效手段，做到措施保證。為了確保創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們在創(chuàng)優(yōu)措施上重點(diǎn)抓了四個(gè)環(huán)節(jié)：

3、加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)物資管理，把好源頭質(zhì)量。

5、完善施工工藝，提高工序質(zhì)量。

三、規(guī)范內(nèi)業(yè)資料整理工作，使資料書寫規(guī)范，內(nèi)容完整，真實(shí)可靠。

內(nèi)業(yè)資料作為工程建筑物的結(jié)構(gòu)尺寸及施工情況的真實(shí)記錄。

四、工程進(jìn)度情況

1#、2#煙囪主體全部完成。

五、我們在認(rèn)真總結(jié)不斷提高的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。

2、全面落實(shí)創(chuàng)優(yōu)措施，確保創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3、嚴(yán)格施工管理，保證合同目標(biāo)。

3、建筑施工安全監(jiān)理自檢自查報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)建筑安裝施工安全生產(chǎn)工作，確保在以后安全施工過程中，嚴(yán)防安全事故的`發(fā)生，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視下，將對所有項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，徹底排查安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患，要落實(shí)整改的項(xiàng)目部，限期整改，并落實(shí)專人跟蹤監(jiān)督，確保安全隱患整改率達(dá)到100%。凡安全隱患整改不到位或拒不整改的項(xiàng)目部，要從嚴(yán)處罰。于20xx年2月21日開始對各項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查。

一，基本情況

公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（等法律、法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，采取聽匯報(bào)、現(xiàn)場檢查、集中講評等方法進(jìn)行檢查。

從檢查情況看，各項(xiàng)目部從總體上還是較可以，普遍承在使用不合格的鐵梯（自己制作）及移動(dòng)腳手架。在施工過程中，工人的未按規(guī)范佩戴及安全意識(shí)較差。

二，存在問題

經(jīng)過檢查，發(fā)現(xiàn)存以下問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.佩戴安全帽時(shí)，普遍未將帽帶扣上。

2.因施工現(xiàn)場較復(fù)雜，工人安全意識(shí)差。

3.消防配置不夠。

三，問題分析

1.安全入場教育培訓(xùn)落實(shí)不到位，農(nóng)民安全意識(shí)得不到有效提高。

2.安全技術(shù)交底內(nèi)容不詳細(xì)缺乏針對性，不能起到規(guī)范和指導(dǎo)施工的作用和效果。

3.日常安全檢查流于形式，不能消除安全隱患

4.施工人員安全意識(shí)淡薄，施工現(xiàn)場“三違”行為頻繁出現(xiàn)。

四，措施和辦法

首先，針對檢查排查出的安全隱患和問題，公司要求項(xiàng)目部對生產(chǎn)安全實(shí)行橫跡管理每周對施工現(xiàn)場安全進(jìn)行安全檢查，每天早上開工前進(jìn)行安全技術(shù)交底及現(xiàn)場注意的安全事項(xiàng)。責(zé)令在限期整改，公司將嚴(yán)格監(jiān)督整改落實(shí)情況，確保消除安全隱患和施工安全生產(chǎn)。

再次，各項(xiàng)目部應(yīng)認(rèn)真履行安全交底程序，各班長對各班組實(shí)行口頭和書面交底，并留有文字記錄。同時(shí)規(guī)范交底內(nèi)容，并且要結(jié)合工程的實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合工程施工特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的交底工作。對每周的安全例行檢查要認(rèn)真落實(shí)到位，并且進(jìn)行記錄，公司對各項(xiàng)目部每月進(jìn)行抽查的安全檢查。由于現(xiàn)場大部分是工人，文化程度低，安全意識(shí)淡薄，管理難度大，因此各項(xiàng)目部必須對他們進(jìn)行安全教育，通過對安全事故案例的講述，剖析事故原因達(dá)到警示的作用，從而引導(dǎo)工人轉(zhuǎn)變思想觀念，從“要我安全”過渡要“我要安全”的地步，做到“三不傷害”達(dá)到其規(guī)范安全行為的目的。

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