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月嫂合同9篇

發(fā)布時(shí)間:2023-11-03

月嫂合同。

關(guān)于“一份正式的合同有哪些要注意的?”,我們?yōu)槟沓鲆韵碌闹R(shí)點(diǎn),非常榮幸邀請(qǐng)您瀏覽本頁(yè)內(nèi)容!

1.合同的目的和對(duì)象

在簽訂合同前,必須明確合同的目的和相關(guān)的對(duì)象。合同應(yīng)該明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保雙方達(dá)成一致。

2.合同條款的明確性

合同條款應(yīng)該具有明確性,避免模糊性或歧義,防止產(chǎn)生糾紛。每個(gè)條款都應(yīng)該清晰地表達(dá)雙方的意圖和責(zé)任。

3.權(quán)益保護(hù)

合同應(yīng)該保護(hù)各方的權(quán)益,確保各方在合作中能夠享受到應(yīng)有的權(quán)益和保障。尤其是在涉及到財(cái)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密性方面,需要特別注意。

4.法律合規(guī)性

合同應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī),并遵循當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定。合同條款應(yīng)該符合相關(guān)合同法的要求,以保障雙方的合法權(quán)益。

5.風(fēng)險(xiǎn)管理

合同應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分的考慮和規(guī)避。合同中應(yīng)該包含適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制和違約責(zé)任規(guī)定,以應(yīng)對(duì)意外情況的發(fā)生。

6.合同的有效性和解除方式

合同應(yīng)明確規(guī)定合同的生效時(shí)間、期限和解除方式等。在簽訂合同前,雙方應(yīng)對(duì)合同的有效性和解除條款進(jìn)行全面的了解和討論。

以上是關(guān)于“一份正式的合同有哪些要注意的?”的一些知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)您有所幫助!

月嫂合同 篇1

甲方:______

乙方:______(東家)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

一、甲方責(zé)任

(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。

(二)服務(wù)時(shí)間:白天工作8小時(shí),晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

(三)服務(wù)內(nèi)容:

(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。

(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

(3)對(duì)新生兒開展撫觸。

(4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,盡心盡責(zé)服務(wù)

二、乙方責(zé)任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后,如果不請(qǐng)?jiān)律?,需提前一個(gè)月通知甲方,否則180元介紹費(fèi)不退。

(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天),一個(gè)月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期,應(yīng)征得甲方同意,乙方會(huì)“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元,一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換。

三、本合同期限

本合同有效期限為20___年__月__日起至20___年__月__日止。

四、本合同爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由爭(zhēng)議方書面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。

本合同一式二份,中心一份,東家一份。

甲方:______(公章)乙方:______(簽字)

簽訂地點(diǎn):______

簽訂日期:______

月嫂合同 篇2

聘用單位:_____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址:_________________________

法定代表人:___________________

委托代理人:___________________

聯(lián)系方式:_____________________

受聘人:_______________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

性別:_________________________

現(xiàn)住址:_______________________

身份證號(hào):_____________________

聯(lián)系方式:_____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止(其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見習(xí)期、試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任xx崗位的工作。(工種)

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行_______的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

風(fēng)險(xiǎn)告知:用人單位招用勞動(dòng)者,不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物,不得以風(fēng)險(xiǎn)典質(zhì)金的名義收取任何財(cái)物。需要注意的是:用人單位違背限定,以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金;給勞動(dòng)者導(dǎo)致?lián)p害的,應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同,用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的,依照前款限定處罰。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償cnsjbj.cn

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以向本單位爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

風(fēng)險(xiǎn)告知:隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深入,聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對(duì)于聘用單位而言,嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的,否則將會(huì)引致爭(zhēng)議的發(fā)生,甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負(fù)面影響。因此,聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中,除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識(shí),收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊(cè)、崗位說明等各種證據(jù),盡一切可能將有關(guān)的書面證據(jù)完善,盡量做到“白紙黑字”書面化,從而做到有據(jù)可查,這是用人單位自我防范的需要,也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要,對(duì)進(jìn)一步防范爭(zhēng)議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。

甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

代表人(簽字):_________________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

月嫂聘用合同的注意事項(xiàng):

1、聘用合同是雙方當(dāng)事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業(yè)單位和擬聘用人員雙方意思表示一致,自愿達(dá)成協(xié)議時(shí),聘用合同才成立。

2、聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的,這一點(diǎn)是雙方自由表達(dá)意愿的前提,也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方,但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位,可以任意將其意志強(qiáng)加于對(duì)方。聘用合同又不同于一般合同,根據(jù)合同法的規(guī)定,合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議;有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律規(guī)定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關(guān)系的協(xié)議,屬于身份關(guān)系協(xié)議的范疇,因此,聘用合同與調(diào)整民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同有重要區(qū)別。

月嫂合同 篇3

甲方(客戶):

電話:

身份證號(hào):

乙方(黎明家育公司):

電話:

丙方(月嫂):

電話:

身份證號(hào):

乙方系專業(yè)月嫂公司,丙方均系經(jīng)過月嫂培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)培訓(xùn)、具備一定嬰兒護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的月嫂。為了更好地為甲方提供產(chǎn)婦和嬰兒護(hù)理服務(wù),經(jīng)過三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條:乙方接受甲方聘用月嫂的要求,丙方同意乙方的介紹到甲方指定的居所,為甲方從事護(hù)理產(chǎn)婦和嬰兒的服務(wù)(包括產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)配餐;嬰兒洗澡、撫觸按摩、清潔產(chǎn)婦和嬰兒有關(guān)的家務(wù)衛(wèi)生服務(wù);蔬菜、食品等由甲方自行購(gòu)買,特殊情況由各方協(xié)商而定)。

第二條:母嬰護(hù)理服務(wù),分為白班服務(wù)(僅提供白天8小時(shí)服務(wù),不住家)和住家服務(wù)(提供24小時(shí)全天候服務(wù),甲方需保證丙方每天有8小時(shí)休息時(shí)間)。丙方為甲方提供的母嬰護(hù)理服務(wù)實(shí)行每月26個(gè)工作日制,時(shí)間從丙方入戶之日起算(國(guó)家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的,甲方應(yīng)向丙方支付月嫂加班費(fèi),加班費(fèi)每天按照合同月金額的1/26計(jì)算)。

第三條:在合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方調(diào)換服務(wù)人員,直至甲方滿意為止。甲方要求提前解除合同的,甲方支付的定金不予退還,甲方需支付丙方提供服務(wù)期間的護(hù)理費(fèi)用,護(hù)理費(fèi)用每天按照合同月金額的1/26計(jì)算。

第四條:在合同有效期內(nèi),三方應(yīng)當(dāng)相互理解、密切配合,如約履行合同義務(wù)。期間如因甲方原因?qū)е卤讲荒苋霊籼峁┓?wù)(包括但不限于甲方帶嬰兒外出旅游度假、甲方在嬰兒住院期間無(wú)需丙方護(hù)理等情況)超過10天的,乙方有權(quán)為甲方調(diào)換其他服務(wù)人員。

第五條:甲方的權(quán)利和義務(wù):

(一)負(fù)責(zé)接丙方到服務(wù)居所,教會(huì)丙方熟悉運(yùn)用水、電、氣、火各種家用設(shè)施用具,防止意外事故的發(fā)生。

(二)負(fù)責(zé)保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件,避免產(chǎn)生誤會(huì)、發(fā)生糾紛。

(三)相互尊重、理解,不能歧視、侮辱丙方;尊重丙方的人格,配合丙方的護(hù)理服務(wù)工作。

(四)甲方需要丙方提供住家服務(wù)的,必須保證丙方的住宿條件;甲方需要丙方住院陪護(hù)的,需要具備住院陪護(hù)條件。

(五)丙方屬于服務(wù)人員,并非醫(yī)護(hù)人員。甲方如果發(fā)現(xiàn)嬰兒或產(chǎn)婦有異?,F(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)立即送到醫(yī)院診治,避免貽誤病情。

(五)合同到期自動(dòng)解除;甲方需要續(xù)簽合同的,需要提前十天辦理續(xù)簽手續(xù),并預(yù)交相關(guān)費(fèi)用。

第六條:乙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)負(fù)責(zé)介紹丙方到甲方指定住所提供家庭母嬰護(hù)理服務(wù)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)月嫂的日常管理及對(duì)用戶的回訪。

(二)負(fù)責(zé)為甲方調(diào)換月嫂,為丙方調(diào)換用戶。

(三)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理丙方的工作質(zhì)量,協(xié)調(diào)甲方與丙方的關(guān)系,處理甲方與丙方之間出現(xiàn)的問題。

(四)接收甲方預(yù)付的服務(wù)費(fèi)及丙方工資;負(fù)責(zé)在本合同期滿后在甲方無(wú)投訴、丙方無(wú)違約的情況下向丙方支付代收的工資。

第七條:丙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)遵守乙方的各項(xiàng)管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程要求,接受乙方的委派,按照協(xié)商約定的時(shí)間和要求,到乙方指定的居所為丙方提供母嬰護(hù)理服務(wù)。

(二)自覺做好健康檢查,辦理健康證;進(jìn)入乙方指定的服務(wù)居所要著裝上崗,講究衛(wèi)生,勤洗澡、不留指甲,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

(三)提供服務(wù)期間,不得隨身攜帶手機(jī),避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育;不得隨意看電視,避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量;不得談?wù)摾峡蛻舻募彝ル[私,不得談?wù)撆c服務(wù)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

(四)如果發(fā)現(xiàn)嬰兒或產(chǎn)婦有異常現(xiàn)象,建議甲方立即送到醫(yī)院診治;如果甲方不采納丙方的建議,后果由甲方自負(fù)。

(五)尊重甲方的民族習(xí)俗和生活習(xí)慣,按照乙方的管理規(guī)范和甲方的要求完成母嬰護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。

第八條:重要事項(xiàng):

(一)簽訂合同時(shí),甲方、丙方均需持有有效證件,方可正式辦理簽約手續(xù)。

(二)甲方向乙方交納服務(wù)管理費(fèi),合同有效期內(nèi),甲方如對(duì)丙方的服務(wù)不滿意,由乙方負(fù)責(zé)調(diào)換,甲方應(yīng)積極配合乙方的規(guī)定,共同協(xié)商解決。

(三)甲方需要丙方入戶服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)直接通知乙方,由乙方通知丙方入戶時(shí)間。甲方不得自行聯(lián)系丙方通知入戶時(shí)間,或者在簽訂本協(xié)議之后由甲方與丙方單獨(dú)另行簽訂與本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容相同或相似的合同,或者由丙方直接為甲方提供與本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容相同或相似的服務(wù),否則由此導(dǎo)致的后果(包括但不限于丙方不能按時(shí)入戶、丙方擅自提前離戶、丙方造成甲方嬰兒和產(chǎn)婦的損害等)由甲方自行承擔(dān),與乙方無(wú)關(guān)。

(四)甲方要求提前解除合同或更換服務(wù)人員必須提前三天通知乙方,乙方應(yīng)終止合同或作出更換;甲方如無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕乙方更換后的服務(wù)人員;在乙方未更換服務(wù)人員或雙方未書面終止合同前,甲方不得自行更換丙方;由此造成的后果由甲方自行承擔(dān)。

(五)丙方在合同有效期內(nèi),不得擅自離開甲方指定的服務(wù)居所;如有事需要暫時(shí)離開的,需向乙方書面請(qǐng)假,經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離開,否則由此產(chǎn)生的后果由丙方自行負(fù)責(zé);如甲方需帶丙方離開簽訂合同時(shí)指定的服務(wù)居所的,需書面通知乙方,經(jīng)乙方同意后方可離開,否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負(fù)責(zé)。

(六)丙方不得干涉乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和甲方的家庭生活,甲乙雙方均不得干涉丙方非服務(wù)時(shí)間的合法行為。

(七)在乙方與丙方合同存續(xù)期間內(nèi),甲方如需繼續(xù)聘用丙方,需與乙方續(xù)簽合同;甲方不得與丙方個(gè)人擅自簽訂月嫂/育兒嫂/保姆服務(wù)合同或由丙方為甲方提供事實(shí)上的月嫂/育兒嫂/保姆服務(wù)。如甲方和丙方違反該約定,甲方需向乙方支付全款的3倍的賠償金,并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金;丙方需向乙方退賠培訓(xùn)費(fèi)用一萬(wàn)元、需向乙方支付月工資的3倍的賠償金,并賠償乙方因此不能履行與其他客戶合同的違約金。

(八)在合同有效期內(nèi),如果出現(xiàn)不可抗拒的因素造成本合同無(wú)法履行的,各方均不負(fù)違約責(zé)任。

第九條:甲方指定的服務(wù)居所在外地的,甲方需承擔(dān)丙方往返交通費(fèi)用,入戶時(shí)間自丙方開始乘坐交通工具之時(shí)起算。

第十條:本合同未盡事宜,由各方協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見,由乙方所在地人民法院管轄。

第十一條:乙方代收丙方工資________元(代管),服務(wù)管理費(fèi)用________元。

甲方指定的服務(wù)居所____________________________________________________________。

第十二條:為避免任何歧義,乙方收取甲方的前述款項(xiàng)不包括營(yíng)業(yè)稅,甲方在支付款項(xiàng)時(shí)應(yīng)向乙方另行支付相當(dāng)于代收丙方工資及服務(wù)管理費(fèi)總額的5、6%的營(yíng)業(yè)稅。

第十三條:月嫂服務(wù)期間內(nèi)含國(guó)家法定假期,甲方須付月嫂(育兒嫂)雙倍工資或帶薪休假。

高級(jí)月嫂的承諾:

如果在高級(jí)以上月嫂護(hù)理期間出現(xiàn)以下情形:

產(chǎn)婦出現(xiàn)乳頭皸裂,乙方有權(quán)對(duì)丙方罰款200元。

嬰兒出現(xiàn)紅臀或尿布疹,乙方有權(quán)對(duì)丙方罰款200元。

除了產(chǎn)婦的乳房有器質(zhì)性病變以外,高級(jí)月嫂的護(hù)理可以讓95%的產(chǎn)婦全母乳喂養(yǎng),如果沒有達(dá)成,乙方有權(quán)對(duì)丙方罰款300元。

高端月嫂制作月子餐時(shí),誤判了產(chǎn)婦的體質(zhì),而導(dǎo)致產(chǎn)婦身體出現(xiàn)營(yíng)養(yǎng)失調(diào)等健康狀況,乙方有權(quán)對(duì)丙方罰款300元。

簽約時(shí)間:____年____月____日

入戶時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日

入戶時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日

月嫂合同 篇4

雇主方:____________ 身份碼:______________ 月嫂方:____________ 身份碼:______________

鑒于 ____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1、服務(wù)期限:

(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______天。(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無(wú)法精準(zhǔn)預(yù)測(cè),如產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符,以產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期為準(zhǔn),時(shí)間順延。)

(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊,需24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理,為乙方健康,甲方應(yīng)安排乙方休息______天。

2、服務(wù)費(fèi)用: 服務(wù)費(fèi)用為人民幣5000元,本合同簽訂時(shí),甲方已向乙方支付訂金人民幣500元,余款于服務(wù)期終止日支付(以實(shí)際服務(wù)期終止日為準(zhǔn))。

3、服務(wù)內(nèi)容:

(1)產(chǎn)婦:

A、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

B、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

C、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);

D、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,保證產(chǎn)婦的休養(yǎng)環(huán)境; E、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康; F、隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒:

A、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;

B、安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;

C、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與嬰兒的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

D、做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染; E、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

2、甲方的義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

(3)一個(gè)月滿后(26天)自行解除協(xié)議關(guān)系。

4、乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時(shí),乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

三、本合同自甲乙雙方簽字時(shí)生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________ 乙方:________________

常住地址:____________ 常住地址:____________

聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________

簽訂日期:_____________ 簽訂日期:_____________

月嫂合同 篇5

雇用方(甲方): __________月嫂(乙方):__________

身份證號(hào)碼: __________身份證號(hào)碼:__________

由于 ____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一.服務(wù)期限:

(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)___天。(根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或退遲,但服務(wù)時(shí)間每月為26天 )

二.服務(wù)費(fèi)用:

甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì) 元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整人民幣,余款在服務(wù)終止日全額付清。

三.服務(wù)內(nèi)容:

產(chǎn)婦:1. 合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦月中衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染;3. 指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松弛;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);

嬰兒:1. 科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;2. 安撫哭鬧嬰兒呵護(hù)入眠及晚間照顧嬰兒;3.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,及時(shí)為嬰兒換洗衣物、尿布等;4.做好嬰兒臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;

四. 乙方月嫂工作時(shí)間:

正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù),時(shí)間長(zhǎng),責(zé)任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容,保讓月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月中護(hù)理工作,服務(wù)時(shí)間每月為26天。

五.甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方月嫂的人格,提供基本生活待遇;

六.在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:

1.不服從甲方合理工作安排的;2. 未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;3. 被證明有偷盜行為的;4. 不能勝任相應(yīng)工作的;5. 身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

七. 在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:

1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);2. 甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

八. 其他約定:

1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失;

2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé);

3.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。

九. 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法:

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

十. 本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方:____________ 乙 方:____________

常住地址:____________ 常住地址:____________

聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________

日 期:____________ 日 期:____________

月嫂合同 篇6

雇用(甲方):____________電話:身份證號(hào)碼:______________

月嫂(乙方):____________電話:身份證號(hào)碼:_____________

由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求,__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1.服務(wù)期限:

年月日起至年月日止,共計(jì)28天。(根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或退遲,但服務(wù)時(shí)間為28天)

2.服務(wù)費(fèi)用:

甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)元整人民幣。

支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______年______月______日。

3、乙方工作時(shí)間:

正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù),時(shí)間長(zhǎng),責(zé)任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容,保讓月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月中護(hù)理工作,服務(wù)時(shí)間為28天。

4.服務(wù)內(nèi)容:

(1)產(chǎn)婦:

A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,幫產(chǎn)婦擦身,觀察惡露;

B、產(chǎn)婦的*護(hù)理,月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳,解決*脹痛,教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔*和雙手后擠奶或進(jìn)行*按摩,教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì),指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

C、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水,平衡營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

D、為產(chǎn)婦綁繃帶,指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操,促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得,打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理,及時(shí)安撫產(chǎn)婦,避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

F.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒:

A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

B、健康方面的專業(yè)護(hù)理,包括臍帶結(jié)扎部位的消毒,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬(wàn)一寶寶身體有異常,提醒并協(xié)助治療;

C、常見病的觀察和護(hù)理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

D、寶寶的情感和潛能開發(fā),月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠,指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力,開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

E、給予嬰兒正確的引導(dǎo),培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件;

3.乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時(shí),乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

(3)服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。

三、終止合同

月嫂合同 篇7

甲方:__婦女就業(yè)服務(wù)中心

乙方: (東家)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

一、甲方責(zé)任

(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。

(二)服務(wù)時(shí)間:白天工作8小時(shí),晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

(三)服務(wù)內(nèi)容:(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。

(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

(3)對(duì)新生兒開展撫觸。

( 4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,盡心盡責(zé)服務(wù)

二、乙方責(zé)任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后,如果不請(qǐng)?jiān)律?,需提前一個(gè)月通知甲方,否則180元介紹費(fèi)不退。

(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天),一個(gè)月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期,應(yīng)征得甲方同意,乙方會(huì)“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元,一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換。三、本合同期限本合同有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。四、本合同爭(zhēng)議處理 甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由爭(zhēng)議方書面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。

本合同一式二份,中心一份,東家一份。

甲方:(公章) 乙方:(簽字)____________

簽訂地點(diǎn):____________

簽訂日期:____________

月嫂合同 篇8

雇傭月嫂勞動(dòng)合同范本

隨著人們法律意識(shí)的建立,很多場(chǎng)合都離不了合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家收集的雇傭月嫂勞動(dòng)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

甲方:______________________

乙方:______________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

一、甲方責(zé)任

(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。

(二)服務(wù)時(shí)間:白天工作8小時(shí),晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

(三)服務(wù)內(nèi)容:

(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。

(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

(3)對(duì)新生兒開展撫觸。

( 4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。

(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的`飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,盡心盡責(zé)服務(wù)

二、乙方責(zé)任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后,如果不請(qǐng)?jiān)律?,需提前一個(gè)月通知甲方,否則180元介紹費(fèi)不退。

(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天),一個(gè)月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期,應(yīng)征得甲方同意,乙方會(huì)“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元,一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換。三、本合同期限本合同有效期限為 年 月 日起至_______ 年_______ 月 _______日止。

四、本合同爭(zhēng)議處理 甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由爭(zhēng)議方書面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。

本合同一式二份,中心一份,東家一份。

甲方:______________(公章) 乙方:______________(簽字)

簽訂地點(diǎn):______________ 簽訂地點(diǎn):______________

簽訂日期:_______ 年_______ 月 _______日 簽訂日期:_______ 年_______ 月 _______日

月嫂合同 篇9

甲方:省婦女就業(yè)服務(wù)中心

乙方:(東家)

經(jīng)_、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下合同,在合同有效期間,_乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。

一、_方責(zé)任

(一)_方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,_方三天內(nèi)派出月嫂。

(二)服務(wù)時(shí)間:白天工作8小時(shí),晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng)。

(三)服務(wù)內(nèi)容:(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。

(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。

(3)對(duì)新生兒開展撫觸。

(4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦_、恢復(fù)體形。

(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。

(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。

(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,盡心盡責(zé)服務(wù)

二、乙方責(zé)任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后,如果不請(qǐng)?jiān)律?,需提前一個(gè)月通知_方,否則180元介紹費(fèi)不退。

(三)月嫂的_,由乙方在簽訂合同時(shí)一次_給_方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給_方。

(四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天),一個(gè)月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期,應(yīng)征得_方同意,乙方會(huì)“中心”重新簽訂合同,續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元,一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。

(五)_方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換。三、本合同期限本合同有效期限為年月日起至年月日止。四、本合同爭(zhēng)議處理_、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若_、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由爭(zhēng)議方書面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。

本合同一式二份,中心一份,東家一份。

_方:(公章)乙方:(簽字)

簽訂地點(diǎn):

簽訂日期:

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