自評方案。

制定計劃和標(biāo)準(zhǔn)有利于控制，沒有計劃就無法進行有效的控制。因此，制定方案必須謹慎操作。我非常喜歡一篇文章，它的標(biāo)題是“自評方案”，我推薦給大家閱讀，希望您能享受這篇文章！

自評方案【篇1】

我組織的這個活動是小班的英語活動，首先，在活動前，我根據(jù)孩子們已有的經(jīng)驗，將教育目標(biāo)進行了修訂，讓孩子們通過各種游戲掌握Z、Zebra的發(fā)音，并知道Zebra的意思定位為第一目標(biāo)；讓孩子們了解“Good-bye.seeyouagain”定位為第二目標(biāo)；讓孩子在日常生活中能靈活運用定位為第三目標(biāo)。在活動中，我先通過讓幼兒跳律動引起幼兒的興趣，然后通過閃卡游戲，讓幼兒對以前學(xué)的字母、單詞，進行復(fù)習(xí)，然后引出所學(xué)字母和單詞，通過高低聲的呼喚鞏固了字母“Z”，又通過讓幼兒幫助斑馬貼花紋的游戲和斑馬帶小朋友去旅游的游戲，鞏固了單詞“Zebra”,然后是對本節(jié)課律動的感知，在秀課本環(huán)節(jié)，讓幼兒跟老師指讀此節(jié)課所學(xué)內(nèi)容，最后叮嚀小朋友回家要看VCD聽CD和錄音機，做一個小老師。

在此次活動中，主要問題在于：

（1）在剛開始的Warmup環(huán)節(jié)中，音樂的誤差。

（2）在進行字母教授時缺乏正音環(huán)節(jié)。

（3）自身的發(fā)音問題，F(xiàn)or:very、back。

總之，我會在以后的教授工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷的積累經(jīng)驗，爭取更好的成績。

自評方案【篇2】

田梧二中發(fā)展規(guī)劃學(xué)年度自評方案

根據(jù)《溫州市甌海區(qū)教育局關(guān)于甌海區(qū)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制訂的指導(dǎo)意見》（溫甌教督[2016]94號）和《溫州市甌海區(qū)教育局關(guān)于發(fā)展性評價的實施意見》（溫甌教督[2016]210號）的文件精神，結(jié)合我校制定的發(fā)展規(guī)劃，為進一步促進我校全面、均衡、自主、持續(xù)發(fā)展，不斷激活學(xué)校內(nèi)在發(fā)展動力，現(xiàn)制定我校學(xué)年發(fā)展規(guī)劃年度目標(biāo)自評工作方案：

一、成立我校發(fā)展規(guī)劃年度目標(biāo)自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：z

副組長：z

組員：z

根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃具體內(nèi)容（由學(xué)校自我設(shè)定）下設(shè)個工作自評小組，如：

1、學(xué)校管理工作自評小組

組長：z

組員：z

2、德育目標(biāo)工作自評小組：

組長：z

組員：z

3、教學(xué)與科研工作自評小組：

組長：z

組員：z

4、后勤保障工作自評小組：

組長：z

組員：z

5、材料綜合小組：

組長：z

組員：z

二、學(xué)校自評工作程序

1．自評準(zhǔn)備階段（9月下旬）

（1）成立學(xué)校發(fā)展計劃管理委員會和各自評小組，制定自評工作方案。

（2）公布自評工作方案，組織全校教師學(xué)習(xí)自評指標(biāo)，宣傳自評工作的目的、內(nèi)容、方法、步驟，動員教師積極參與。

2．自評實施階段（10月上、中旬）

（1）各小組根據(jù)年度目標(biāo)和評估指標(biāo)，收集信息、整理分析、歸納成稿。（10月18日前）

（2）各小組根據(jù)年度目標(biāo)，收集佐證材料，寫好自評。（10月21日前）

3．自評總結(jié)階段（10月下旬）

（1）學(xué)校自評領(lǐng)導(dǎo)小組匯總各小組自評報告及相關(guān)資料。（10月22日）

（2）撰寫學(xué)校自評報告并公布，接受教師審議。（10月25日）

（3）自評報告及《學(xué)校發(fā)展計劃記錄冊》報送區(qū)督導(dǎo)室。（10月28日）

（4）整理檔案，迎接上級督導(dǎo)評估。

三、自評工作要求

1．各小組要圍繞學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和要求對工作達成度進行實事求是的自我評估。

2．對照年度目標(biāo)，認真填寫《學(xué)校發(fā)展計劃記錄冊》和自評報告。

田梧二中學(xué)校發(fā)展規(guī)劃實施學(xué)年度自評表（2010學(xué)年度）

一級指標(biāo)二級指標(biāo)評估內(nèi)容權(quán)重行動落實（已經(jīng)做了什么）成功標(biāo)志存在問題應(yīng)對整改措施自評得分

A1行政管理

B1辦學(xué)理念

學(xué)校辦學(xué)理念先進，能體現(xiàn)正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，能體現(xiàn)時代要求，得到全校師生及家長的響應(yīng)。學(xué)校各項工作能圍繞辦學(xué)理念開展，學(xué)校的辦學(xué)理念能融入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、階段性工作計劃和學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)之中。

B2發(fā)展規(guī)劃

根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展理念，制訂適切學(xué)校自身發(fā)展的中期規(guī)劃，為提升學(xué)校整體辦學(xué)水平提供保障。學(xué)校及各職能部門以發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，制訂可實施的階段性計劃，并落實到位，成效顯著。

B3辦學(xué)目標(biāo)

學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)和學(xué)生培養(yǎng)的目標(biāo)能體現(xiàn)素質(zhì)教育的精神、學(xué)校的個性。學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)有基礎(chǔ)、有措施、可檢測。學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)體現(xiàn)社會需要、時代特征，促進學(xué)生個性發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，有利于學(xué)生可持續(xù)的終身發(fā)展。對辦學(xué)目標(biāo)提出的要求能提供相應(yīng)的措施，并切實組織實施。

B4班子建設(shè)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子懂現(xiàn)代學(xué)校的管理方法和手段，理念先進、作風(fēng)踏實、廉潔自律、服務(wù)意識強，工作效率高，深入教學(xué)第一線，能完滿完成各項工作任務(wù)。

B5學(xué)校管理

學(xué)校管理規(guī)范，充滿活力，追求精致管理，校園學(xué)習(xí)氣氛濃厚，各類資源配置合理，師生滿意度高。

B6文化建設(shè)

學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)蓬勃向上，人際關(guān)系和諧，校園環(huán)境優(yōu)美，活動豐富多彩，學(xué)校制度齊全、合理，與時俱進，符合時代發(fā)展。

B7隊伍建設(shè)

有符合學(xué)校實際的教師發(fā)展規(guī)劃和教師培養(yǎng)計劃，支持和鼓勵教師參加各類培訓(xùn)和進修，骨干教師和名優(yōu)教師發(fā)展成效顯著。

B8創(chuàng)建工作

能開展創(chuàng)建工作，完成學(xué)校的創(chuàng)建目標(biāo)，通過創(chuàng)建提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

A2教學(xué)工作

B9課程改革

教師能學(xué)習(xí)課改理論知識，能落實課改精神，課程計劃落實，學(xué)校有自己特色的校本課程，學(xué)校綜合實踐活動課程有特色。

B10減負提質(zhì)

能積極執(zhí)行省廳減負規(guī)定和制度，教師能積極探索輕負擔(dān)高質(zhì)量的教學(xué)方法。

B11教學(xué)觀念

教師樹立現(xiàn)代課程觀、教學(xué)觀、教材觀和學(xué)生觀，并貫穿于教學(xué)設(shè)計、實施和評價的全過程。尊重差異、回歸基礎(chǔ)、關(guān)注有效成為師生共同的教學(xué)觀念。后20%學(xué)生轉(zhuǎn)化有效

B12常規(guī)管理

制訂和完善教學(xué)管理制度，使新課程理念在教學(xué)行為中得以實踐和貫徹，提高課堂教學(xué)效率。加強教研組、備課組建設(shè)，教研組、備課組在教學(xué)管理中的作用得到充分發(fā)揮。備課、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查等活動制度化。

B13質(zhì)量監(jiān)控

構(gòu)建多元教師教學(xué)評價方式，通過課堂教學(xué)評價等多元評價，對教師進行發(fā)展性評估。實施學(xué)生發(fā)展性學(xué)業(yè)評價，注重學(xué)業(yè)評價的過程性、多元性、發(fā)展性。完善和健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，對階段教學(xué)工作有分析、有小結(jié)、有反饋。

B14教育科研

自評方案【篇3】

按照區(qū)委的要求和地區(qū)工委的工作部署，我認真學(xué)習(xí)了《朝陽區(qū)貫徹落實區(qū)委十一屆四次全體(擴大)會議精神嚴(yán)肅黨的紀(jì)律加強作風(fēng)建設(shè)有關(guān)學(xué)習(xí)資料》，對照兩個從嚴(yán)和四個堅決不允許的要求，逐條逐項進行了對照檢查，深入進行了自我剖析，查找了不足，制定了整改措施，明確了整改方向?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)自專項教育整頓活動開展以來，我按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委和地區(qū)工委的要求，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和工作實際相結(jié)合、研讀文件和撰寫心得體會相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)了區(qū)委十一屆四次全體(擴大)會議精神，重點學(xué)習(xí)了*****同志、*****同志所做的工作報告及重要講話，同時對照兩個從嚴(yán)和四個堅決不允許有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)，深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》。通過學(xué)習(xí)，使我進一步增強了法紀(jì)意識，更加深刻地認識到：嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)地區(qū)農(nóng)村城市化的形勢和任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、建設(shè)和諧****的必然要求。通過學(xué)習(xí)，我同時深深地體會到，廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，不能僅僅停留在文件上、高考培訓(xùn)班_龍文教育一對一輔導(dǎo)_xx年輔導(dǎo)經(jīng)驗+0元試聽廣告龍文教育_高考培訓(xùn)班，校區(qū)遍布全國，xx年辦校經(jīng)驗。幫助孩子解決厭學(xué)/偏科/拖拉等問題，查看詳情口頭上，要切實上心入腦、做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、嚴(yán)于律己，堅持廉潔從政在工作中，堅持按照兩個從嚴(yán)和四個堅決不允許要求自己，嚴(yán)格遵守《黨章》和黨的紀(jì)律，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通，杜絕了選人用人上的不正之風(fēng)。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)，八小時之外在法律和道德范圍內(nèi)活動。對照有關(guān)文件規(guī)定，自己在嚴(yán)肅黨的紀(jì)律加強作風(fēng)建設(shè)中做到了以下幾點：一是沒有出現(xiàn)有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)貪圖私利、損害發(fā)展大局的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)民主集中制形同虛設(shè)、個人專權(quán)獨斷的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)組織軟弱渙散、干部脫離群眾的現(xiàn)象。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實開展工作當(dāng)前我地區(qū)正處于農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化進程中，由于人口增長快、低收入人口多、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜等原因，地區(qū)維護穩(wěn)定和社會服務(wù)管理任務(wù)艱巨。因此，在工作中，我嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好地區(qū)最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫。進一步樹立了無功即是過的工作理念，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神，完成好本職工作。

四、深刻剖析，認真查擺問題對照《黨章》和區(qū)委嚴(yán)肅黨的紀(jì)律加強作風(fēng)建設(shè)的要求，結(jié)合自身工作，我發(fā)現(xiàn)自身還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點：一是理論學(xué)習(xí)不深。雖然制定了學(xué)習(xí)計劃，平時能夠自覺學(xué)習(xí)理論知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關(guān)政策等，但由于業(yè)務(wù)性工作較多，在頭腦中還存在以干代學(xué)的思想。學(xué)習(xí)還缺乏連續(xù)性，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象，對于一些理論還沒有學(xué)深學(xué)透，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強。

二是創(chuàng)新能力不強。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，特別是我們****地區(qū)正處于農(nóng)村城市化進程中，需要研究和解決的問題較多，需要進一步增強創(chuàng)新意識，不斷改進工作方法，提高認識水平，增強工作的預(yù)見性、前瞻性。

二是深入基層不夠。有時候?qū)鶎影才挪渴疠^多，指導(dǎo)檢查較少;對基層干部壓擔(dān)子、給任務(wù)較多，關(guān)心照顧較少;深入基層調(diào)研研究的力度還不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

五、明確方向，積極進行整改在今后的工作中，我將以此次專項教育整頓活動為契機，按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委要求，認真反思，積極整改，進一步提高自己的綜合素質(zhì)。

一是進一步加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時間學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)本職工作的需要。

二是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到勤政為民。進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)，盡職盡責(zé)，以高度的責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，做好分管和負責(zé)的各項工作。經(jīng)常深入社區(qū)、深入群眾，加強調(diào)查研究，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。

在生活上嚴(yán)格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)，敢于抵制各種不正之風(fēng)和行為，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

三是進一步加強廉潔自律，做到風(fēng)清氣正。嚴(yán)格遵守區(qū)委、區(qū)紀(jì)委嚴(yán)肅黨的紀(jì)律加強作風(fēng)建設(shè)的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。立足本職，深化思想認識，抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè);立足職責(zé)，警鐘常鳴，自我教育，練好內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。政法隊伍教育整頓自評報告5

近日，按照分局關(guān)于開展教育整頓安排部署和我所《作風(fēng)紀(jì)律活動實施方案》，通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度，結(jié)合自己近幾年來的實際情況，個人對照活動要求，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進行了自查自糾，擺出問題，分析原因，以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。

2、工作還有不夠主動的問題?？傉J為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動和自覺。

3.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細，按照績效考核的要求還有很大的差距，有待進一步提高。

4、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有蹲、守、靠的思想。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時間。

5.在生活作風(fēng)方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，抵制拜金主義。但也存在一些問題，例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節(jié)約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認識不夠，平時雖按時參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，本人認真對照干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)XXXX們的長處，認真反思自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：①認真學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想，深入結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高基層工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要堅持理論聯(lián)系實際，在思考中活化思維，提升境界，以適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。②大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

1.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實際出發(fā)，進一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機制。其次，要注重法律實務(wù)，將法律理論與基層實際相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

2.以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，模范的履行好一個警察的職責(zé)，努力開拓工作新局面。

3.要嚴(yán)格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴(yán)謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，堅定不移的推進反腐倡廉建設(shè)。生活上崇尚簡單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重，并嚴(yán)格要求自己不參與賭博、不到娛樂場所、不得有違法亂紀(jì)行為，時刻檢點自己生活的方方面面。

4.發(fā)揚民主，團結(jié)共事。在以后的工作中進一步增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結(jié)共事，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，心胸開闊、平等待人。

5.扎實做好自律和他律。嚴(yán)以律己，通過讀書學(xué)習(xí)，自覺改造自己;嚴(yán)格要求自己，自覺的警示自己;見賢思齊，自覺地激勵自己。同時，加強思想教育，努力提高自身內(nèi)在素質(zhì);加強法制學(xué)習(xí)，以法律己。時刻以市局的八個不準(zhǔn)警醒自己、約束自己。

通過此次自查自糾，本人要充分認識到加強作風(fēng)紀(jì)律的重要性和緊迫性，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，實事求是、真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，發(fā)揚民主、顧全大局，切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)，爭做一名合格的張世平式的好民警。

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自評方案【篇4】

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)關(guān)于開展2005政府及其部門績效評估工作方案的通知》（某委辦[2005]74）精神，結(jié)合我院機關(guān)實際，制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，以正確政績觀為基礎(chǔ)，以推進生態(tài)型樞紐建設(shè)為主題，以加強檢察機關(guān)的執(zhí)法能力建設(shè)、提高公正執(zhí)法水平為目標(biāo)，促進市院機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效率，降低執(zhí)法成本，健全監(jiān)督制約機制，逐步建立起客觀反映圍繞發(fā)展、履行職責(zé)的工作實績和成效的評估機制，努力為生態(tài)型經(jīng)濟樞紐建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

二、基本原則

開展績效評估工作要堅持以下原則：一要堅持實事求是原則，講實話，做實事，求實效，客觀真實地反映檢察工作實績；二是要堅持公開、公平、公正原則，增強評估的透明度，杜絕暗箱操作；三是要增強評估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性，做到切實可行，防止流于形式。

三、評估內(nèi)容

1、貫徹落實黨委和上級院重大決策部署的情況。主要評估落實黨委和上級院各項決策和措施，特別是在建設(shè)生態(tài)型經(jīng)濟樞紐的進程中，結(jié)合我院實際，制定具體貫徹意見，按照“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，理清工作思路，突出工作重點，采取有效措施，創(chuàng)新工作機制，服務(wù)發(fā)展，取得工作實效的情況。

2、本工作任務(wù)的完成情況。主要評估圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ?，積極發(fā)揮檢察職能，認真履行法律監(jiān)督職責(zé)，完成本主要檢察工作任務(wù)的實際成效，重點評估打擊刑事犯罪、查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪、強化訴訟監(jiān)督三項工作的實際效果。

3、維護群眾切身利益、依法穩(wěn)妥處理涉及群眾利益的熱點問題的情況。主要評估從檢察工作實際出發(fā)，體現(xiàn)執(zhí)法為民，積極參加社會治安防控體系建設(shè)和平安創(chuàng)建活動，積極參加矛盾糾紛排查調(diào)處，為群眾排憂解難的情況；認真受理群眾舉報控告申訴，依法穩(wěn)妥處理涉檢上訪問題，做好息訴罷訪工作的情況等。

4、檢察機關(guān)自身建設(shè)的情況。評估是否以樹立“務(wù)實、清廉、為民”形象為目標(biāo)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，樹立以主要精力推動工作的形象，能夠帶領(lǐng)干警推動工作的形象，廣大干警愿意跟著一起推動工作的形象；是否以提高法律監(jiān)督能力為核心，重視加強檢察隊伍建設(shè)，不斷加強隊伍的思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊伍，以及加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、艱苦奮斗、廉潔從檢等情況。

四、評估方法

根據(jù)市委辦、市府辦通知精神，市院參照市政府組成部門績效評估方法開展自評，作出自我評價，計算自評分數(shù)，并形成書面自評報告?？冃гu估指標(biāo)由履行職責(zé)業(yè)務(wù)實績和執(zhí)法能力建設(shè)兩大部門組成。

五、評估工作步驟

（一）評估準(zhǔn)備階段（2005年9-10月）制定績效評估自評方案，向市績效評估辦報備。

（二）組織評估階段（2005年11月-12月）。對本院績效開展自我評估，于12月10日前將自評結(jié)果和評估報告報送市績效評估辦。

（三）迎接抽查階段（2005年12月-2006年1月）做好迎接市績效評估工作小組抽查的準(zhǔn)備工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

評估工作在市院機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立績效評估工作小組，由檢察長任組長，副檢察長任副組長，下設(shè)辦公室。

七、幾點要求

1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識績效評估工作的重要性和必要性，切實把這項工作擺上重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好動員部署，研究制定落實的措施辦法，確?？冃гu估工作取得實效。

2、明確責(zé)任，形成合力。要加強與市績效評估辦的聯(lián)系，確定專人負責(zé)，認真做好資料收集等工作，推動績效評估工作協(xié)調(diào)有序開展。市院效能辦要切實負起牽頭責(zé)任，主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把績效評估的各項具體任務(wù)落到實處，責(zé)任到人。

3、求真務(wù)實，注重實效。要實事求是、客觀公正地開展自評工作，數(shù)據(jù)資料要翔實可靠，評估方法要科學(xué)規(guī)范，防止和克服形式主義、走過場。要通過績效評估工作取得實實在在的效果，進一步推進各項檢察工作。

自評方案【篇5】

我組織的這個活動是大班的一個語言活動。由于春天已經(jīng)來臨，春風(fēng)輕拂，使我們感到非常舒服。但是，風(fēng)大時，刮的人們滿頭滿臉都是灰沙，使人感覺覺得非常難受，給人們帶來許多不便。根據(jù)小朋友的這些親身體驗，所以設(shè)計了這節(jié)課，使幼兒在親身體驗的基礎(chǔ)上，更加深刻的明白風(fēng)的好處與害處。

首先，活動開始前，我根據(jù)孩子已有的知識經(jīng)驗和新《綱要》精神，將活動目標(biāo)進行了修訂，把情感目標(biāo)訂在第一位，把培養(yǎng)幼兒能力為第二目標(biāo)，知識點則放在最后?；顒娱_始時，讓孩子自己看圖并講述故事，老師只是再旁做一個觀察者、指導(dǎo)者，以此激發(fā)幼兒的想象力和語言表達能力。讓幼兒聽一聽自己創(chuàng)編的小故事和老師創(chuàng)編的小故事有何不同，以激起幼兒的興趣。活動過程中，老師分兩部分講述故事，這樣幼兒帶著問題，更能激起幼兒聽故事的愿望。第一部分，講述的風(fēng)娃娃做的是好事還是壞事，讓幼兒自由討論，發(fā)表自己的意見，養(yǎng)成幼兒愛動腦筋的好習(xí)慣。討論完成后，讓幼兒為風(fēng)娃娃出點子，幫助風(fēng)娃娃實現(xiàn)為朋友做好事的愿望。第二部分，讓幼兒聽一聽風(fēng)娃娃到底是怎么做的？到底采用了小朋友的意見了沒有？讓幼兒帶著問題繼續(xù)傾聽故事。最后，教育活動通過讓幼兒充分了解風(fēng)娃娃的美好心愿，激發(fā)幼兒的美好心愿，讓他們明白美好的心愿可以帶給我們美好的享受，以實現(xiàn)情感目標(biāo)?；顒咏Y(jié)束后，通過帶幼兒到戶外親自感受一下風(fēng)娃娃，激發(fā)起幼兒繼續(xù)深入了解風(fēng)的愿望。

組織教學(xué)活動的過程中，存在著許多不足，如：教具運用不是很恰當(dāng)；教學(xué)活動提問的問題不明確；該討論時沒有充分的讓幼兒展開討論等等。在以后的工作中，我會積極的向身邊的老教師學(xué)習(xí)，加強自身的專業(yè)素質(zhì)、語言表達能力和駕馭課堂的能力，使自己在不斷的學(xué)習(xí)中不斷進步。

自評方案【篇6】

2006績效評估自評報告

三明市畜牧水產(chǎn)局

一年來，我局根據(jù)省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2006政府及其部門績效評估的工作方案的通知》(閩效綜［2006］4號)和三明市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2006三明市政府組成部門及縣(市、區(qū))政府績效評估工作方案的通知》(明政辦)2006［85號］精神，按照局制定的績效評估工作方案，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把績效評估作為檢驗畜牧水產(chǎn)部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的標(biāo)尺，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真實施，扎實推進，達到預(yù)期目的。

一、基本情況

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。市畜牧水產(chǎn)局成立績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長丁玉銘任組長，局黨組成員、駐局紀(jì)檢組長徐東海任副組長，各科(站、所、中心)負責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由徐東海兼任辦公室主任，局辦公室為具體承辦科室，明確專人負責(zé)，以加強對績效評估工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實施。

2、評估內(nèi)容。根據(jù)省、市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，我局績效評估的主要內(nèi)容，按照四個方面的內(nèi)容來確定，即：貫徹落實省市委、省市政府重大決策部署的情況、本工作任務(wù)的完成情況、維護群眾切身利益的情況、局機關(guān)自身建設(shè)的情況。

3、工作步驟

（1）、準(zhǔn)備工作。組織學(xué)習(xí)省、市有關(guān)績效評估工作意見、工作方案，研究制定《三明市畜牧水產(chǎn)局2006績效評估方案》，經(jīng)局長辦公會審定修改完善后報市績效辦審核批復(fù)。

（2）、動員部署。傳達有關(guān)績效評估文件和會議精神，開展對績效評估工作的宣傳，營造工作氛圍。結(jié)合本局實際，制定下發(fā)《評估方案》。

（3）、評估準(zhǔn)備。局績效辦根據(jù)上級要求做好有關(guān)數(shù)據(jù)采集，建立工作臺帳，落實工作匯報制度，及時匯總收集各項目標(biāo)完成的動態(tài)情況，做好工作目標(biāo)完成情況的檢查通報，加強對績效評估工作的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。

（4）、開展績效自評。由局績效辦對照局績效評估方案，認真負責(zé)，客觀公正地開展開展自評工作，寫出自評報告。

（5）、績效督查。局績效自評工作方案批復(fù)后，局績效辦對局貫徹落實市有關(guān)績效評估的精神，組織開展有關(guān)工作的專項督查，確保評估工作順利進行。

4、具體措施

（1）、加強領(lǐng)導(dǎo)，深化認識。局屬各單位、各位干部職工要深刻認識開展績效評估工作的重要性和必要性，把這項工作作為促進科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀落實，促進職責(zé)職能 發(fā)揮和工作目標(biāo)實現(xiàn)，促進行政效率和能力提高，促進和諧社會構(gòu)建，推進我市在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中崛起的有力抓手，擺上重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施，確保評估工作的順利開展。

（2）、明確責(zé)任，齊抓共管?？冃гu估工作內(nèi)容多，情況復(fù)雜，時間緊、任務(wù)重，局屬各單位要通力合作，落實各自責(zé)任。局績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取工作匯報，把握工作進展情況，及時解決存在的困難和問題。局績效辦要精心組織實施，加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，做好各項績效評估工作。

（3）、求真務(wù)實，注重實效。要以求真務(wù)實的作風(fēng)，實事求是，客觀公正，講求實效來抓好績效評估工作。要確保數(shù)據(jù)資料翔實可靠，評估方法科學(xué)規(guī)范，防止和克服形式主義，不圖形式，不走過場，堅決制止弄虛作假，欺上瞞下的現(xiàn)象發(fā)生。

二、工作績效

1、認真貫徹中央1號文件，落實黨的各項惠農(nóng)政策，全面完成2006年畜牧水產(chǎn)發(fā)展任務(wù)。在洪澇自然災(zāi)害，畜產(chǎn)品價格大幅波動等不利因素影響下，全市養(yǎng)殖業(yè)仍然保持較好的增長態(tài)勢。2006畜產(chǎn)品總量22.2萬噸，牧業(yè)產(chǎn)值29.7億元，同比分別增長5.71%和15.12%。全市出欄生豬189.3萬頭、牛4.4萬頭、羊23.0萬只、禽3289.2萬只、兔324.1萬只，同比分別增長5.59%、11.90%、6.23%、4.06%、0.81%； 存欄生豬130.1萬頭、羊21.22萬只、禽1344.7萬只、兔144.9萬只,同比分別增長12.77%、1.43%、8.10%、1.26%，畜牧業(yè)已成為我市農(nóng)民增收的重要途徑和農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點。全市淡水養(yǎng)殖總面積23.25萬畝（池塘7.37萬畝，水庫15.89萬畝），稻蓮田養(yǎng)殖23.9萬畝；漁業(yè)總產(chǎn)量8.57萬噸，比上年增加3253噸，增長3.9%；漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值按業(yè)務(wù)部門當(dāng)年價計算為18.83億元，比上年增加2.96億元，增長18.6 %。其中，漁業(yè)加工產(chǎn)值3.35億元，比增高達130%強化對燃油補貼、龍頭企業(yè)貼息、種畜禽生產(chǎn)補助、科技推廣項目經(jīng)費等畜牧水產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金使用情況的監(jiān)管，不斷提高資金的到位率和使用效率。

2、大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力做大做強肉牛、肉羊等重點特色產(chǎn)業(yè)，肉牛、肉羊作為我市農(nóng)業(yè)六大特色產(chǎn)業(yè)，市委市政府每年劃撥農(nóng)發(fā)資金200多萬元，用于完善良種繁育體系和生產(chǎn)基地、牧草基地以及肉牛屠宰加工廠等項目的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，肉牛肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)條件明顯得到改善，2006年末全市肉牛飼養(yǎng)數(shù)16.66萬頭，其中出欄4.42萬頭,同比分別增長0.30%和11.90%；可繁母牛存欄4.77萬頭，占?？偞鏅跀?shù)38.94%。4個肉牛養(yǎng)殖重點縣建成肉牛養(yǎng)殖場299個，育肥場和專業(yè)大戶單批肉牛育肥出欄量1.5萬頭;建成冷配站(點)105個，配臵流動冷配車12輛，年可冷配母牛約1.1萬頭;養(yǎng)牛人工種草面積達4.8 萬畝。明溪宏宇牧業(yè)有限公司肉牛屠宰廠年屠宰加工能力達3萬頭，其產(chǎn)品“宏悅排酸牛肉”在省內(nèi)37家鏈鎖店（含超市17家）銷售。全市山羊飼養(yǎng)量44.25萬只，出欄23.03萬只，同比分別增長3.87%和6.23%。5個山羊生產(chǎn)重點縣建成萬只商品羊生產(chǎn)基地（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）7個,培育規(guī)模養(yǎng)羊戶970戶，其中戶養(yǎng)百只以上580戶；劃定尤溪縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為地方山羊品種保護區(qū)，區(qū)內(nèi)戴云山羊飼養(yǎng)量近萬只。完善了戴云山羊保種場（2個）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，存欄種羊由上年202只增加到280只；全市建設(shè)種羊場6個，優(yōu)良種羊存欄0.2萬只。冷水魚特色養(yǎng)殖已從單一的虹鱒品種向鱘魚、香魚等全面發(fā)展。全市最大的冷水魚養(yǎng)殖場--清流嘉德農(nóng)業(yè)科技有限公司養(yǎng)殖香魚與虹鱒200多萬尾，產(chǎn)量110噸。鰻魚養(yǎng)殖已成為我市重要農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)之一，全市87家養(yǎng)鰻場，養(yǎng)殖面積4440畝，2006年產(chǎn)量6600多噸，1-12月烤鰻出口2980噸，累計創(chuàng)匯3300萬元，比上年增長138.6%和94.23%。

3、切實做好動物防疫檢疫工作。一是動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施得到較大改善，市、縣、鄉(xiāng)、村四級冷鏈系統(tǒng)設(shè)備基本配臵到位，市、縣二級疫病診斷中心基本建成；動物防疫隊伍建設(shè)得到加強，全市已配備村級動物防疫員1828名，其中調(diào)整充實了不稱職防疫員148名；為提高防疫員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，各級業(yè)務(wù)部門積極開展防疫基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，共舉辦村級動物防疫員培訓(xùn)班301期，參加人次3542人。各級還認真解決 了村級防疫員的器械配備，全市共配有冷藏箱或壺1710個，器械箱或包754個，連續(xù)注射器1178把，耳鉗1679把，金屬注射器3061把以及針頭，鑷子、針盒等必需器械。二是重大動物疫病的強制免疫和強化督查扎實開展。通過春秋集中免疫，日常補免的方式扎實開展免疫工作，充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級動物防疫體系，實行防疫小組進村入戶開展強制免疫。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏欄、欄不漏畜（禽）、畜（禽）不漏針，真苗真打真有效，確保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫的免疫密度全面達到動態(tài)100％，免疫抗體合格率達70％以上。為促進動物防疫工作扎實有效開展，市、縣政府還加大了督查力度，對各地防控重大動物疫病工作的宣傳發(fā)動、防疫經(jīng)費的落實、人員的組織、村級動物防疫員的招聘、免疫進度、免疫記錄檔案、應(yīng)急物質(zhì)儲備等進行全面督查，并及時將督查情況進行通報。三是及時有效處臵地重大動物疫情。2月21日梅列區(qū)發(fā)生一起后備蛋雞新城疫疫情，接到疫情報告后，市、區(qū)兩級立即派出技術(shù)人員到現(xiàn)場和周圍養(yǎng)禽戶采樣檢測，并指導(dǎo)撲疫工作，在當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)務(wù)部門的努力下，共撲殺疫點內(nèi)后備蛋雞12258只，封鎖疫點21天、對疫點內(nèi)糞便、墊料及所有污染物進行無害化處理。對疫點和周圍道路進行消毒達1萬平方米，并緊急免疫家禽9285只，使疫情得到迅速控制和撲滅。

4、強化行政執(zhí)法和畜禽養(yǎng)殖污染治理、“餐桌污染”治 理。一是大力宣傳《動物防疫法》、《畜牧法》、《漁業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)放有關(guān)宣傳材料 2.2萬份，張貼宣傳標(biāo)語840張，開展法律法規(guī)培訓(xùn)56期。特別是《畜牧法》頻布實施以來，各地舉辦了形式多樣的宣傳活動，并由市、縣人大主持召開專題座談會13場，市、縣電視臺滾動播放宣傳標(biāo)語平均25天，在城市鬧區(qū)懸掛高空氣球標(biāo)語28個、條幅標(biāo)語29條，鄉(xiāng)村集市張貼標(biāo)語2365條。二是認真開展動物產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫。產(chǎn)地檢疫：生豬77.5553萬頭、肉牛3.1755 萬頭、肉羊4.0460萬只、禽類367.42萬羽；屠宰檢疫：生豬58.45萬頭、肉牛2.9674萬頭、肉羊3.5191萬只、禽類169.51萬羽;無害化處理病死動物:豬277頭、禽類 757只、動物產(chǎn)品1.2117噸。各地還規(guī)范了禽類檢疫標(biāo)識的使用，對城區(qū)上市交場的禽類及其產(chǎn)品佩戴檢疫掛標(biāo)，共使用禽類檢疫標(biāo)識106.6萬枚。三是嚴(yán)厲打擊電炸毒魚等違法行為，共查處各類漁政違法案件175起，發(fā)放捕撈許可證670本，征收資源費6.7萬元，發(fā)放養(yǎng)殖證1674本，面積16.53萬畝，占應(yīng)發(fā)證面積70％。四是加大漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。成立專門機構(gòu)，一把手負總責(zé)，明確責(zé)任，下達責(zé)任考核指標(biāo)，常抓不懈。建立和完善安全生產(chǎn)值班、考核和事故報告制度。加大漁船安全生產(chǎn)整治，嚴(yán)格執(zhí)行《漁船檢驗條例》規(guī)定，強化安全設(shè)施配備。做好船員崗前培訓(xùn)和安全教育，督促船東簽訂安全責(zé)任制。嚴(yán)歷打擊漁船非法載客、載貨行為，限制安全性能較差的竹排、輪胎、木盆等工具用于漁業(yè)生產(chǎn)，一年來全市沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。四是市委、市政府把市區(qū)畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染整治列入我市為民辦實事項目，我局作為承辦單位認真抓好落實。2006年我市有51家規(guī)?；B(yǎng)豬場列入整治范圍，完成沙縣畔溪、洛溪流域養(yǎng)豬場搬遷。截止2006年末，51家規(guī)模化養(yǎng)殖場已完成治理37家（其中治理28家，停養(yǎng)7家，搬遷治理2家），完成率73%，完成投資2035萬元，占總投資的78%。通過整治，沙溪河水域水質(zhì)明顯改善。

5、加大招商引資力度，繼續(xù)做好畜牧水產(chǎn)重點項目建設(shè)。一是完成市委、市政府下達的100萬元的招商引資任務(wù)；二是積極做好三明市動物疫病診斷與動物產(chǎn)品安全檢測中心的各項建設(shè)任務(wù)，2006年底開始動工建設(shè)；三是積極協(xié)助福建華洲集團籌建三明市華洲水產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場，由一名副局長負責(zé)，抽調(diào)其他科室三名人員成立了水產(chǎn)批發(fā)市場籌建處，專職負責(zé)此項工作。

6、加強機關(guān)黨建、廉政建設(shè)和效能建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。一是加強平安單位建設(shè)，搞好社會治安綜合治理。以構(gòu)建“平安三明”為己任，加強平安單位建設(shè)和社會治安綜合治理，堅持超前防范、預(yù)防為主的原則，強化教育，標(biāo)本兼治，認真履行綜治職責(zé)，深化基層社區(qū)創(chuàng)安工作，全面落實社會治安綜合治理各項措施。二是加強機關(guān) 黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。從規(guī)范學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體入手，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，把建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐倡廉“六個機制”作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體。制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確局黨組書記負總責(zé)，形成一級抓一級、齊抓共管的工作機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。進一步健全政務(wù)公開制度，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，深化行政審批制度改革，提高辦事效率，更好地服務(wù)“三農(nóng)”。三是加強計生工作領(lǐng)導(dǎo)，按照計生責(zé)任目標(biāo)，指導(dǎo)和督促畜牧水產(chǎn)部門在畜牧業(yè)、漁業(yè)投資方面，向計劃生育工作好的地方給予傾斜，并在政策、項目、技術(shù)等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠安排。

三、未完成事項說明

三明市動物疫病和動物產(chǎn)品安全檢測中心建設(shè)項目。原計劃在2006年底要完成地基的建設(shè)任務(wù)，至2006年12月28日才動工，主要原因：

1、在建設(shè)規(guī)劃紅線當(dāng)中，有4棵香樟樹，屬國家二級保護樹種，嚴(yán)重影響整個建筑方案設(shè)計，園林部門不允許砍伐。經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次召集園林處領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，規(guī)劃設(shè)計部門也多次調(diào)整方案。從2005年7月一直到12月才完成移植工作，延誤了前期設(shè)計工作，至2006年3月底才完成拆遷戶接受的設(shè)計方案。

2、拆遷安臵工作難度大，影響整個工程進度。要建設(shè)該“中心”需要拆遷丁香新村57幢居民住宅樓和58幢臨時出租房。有14戶房改戶和十幾戶 臨時出租戶。我們先在一個月內(nèi)搬遷了十幾戶臨時出租戶。然而在拆遷安臵14戶房改戶時遇到了較大阻力，從2005年4月開始，經(jīng)過我們做了大量艱苦細致的工作，也在經(jīng)濟上做了很大的讓步，一直到2006年9月底最后一戶拆遷戶才同我局簽訂拆遷協(xié)議，10月底才完成搬遷工作，這是進度滯后的主要原因。

3、10月份進入土地掛牌出讓準(zhǔn)備階段，11月份相關(guān)手續(xù)辦畢，12月份終于完成掛牌交易，前后花了近3個月時間。

四、意見和建議

1、評估指標(biāo)盡可能量化，便于操作；

2、注重評估結(jié)果的運用，把它作為評價工作實績的一個重要依據(jù)，真正與干部使用、評先評優(yōu)、物質(zhì)獎勵相掛鉤。

3、要有一支熟悉業(yè)務(wù)的隊伍。各單位要有專人負責(zé)該項工作。

五、自評分數(shù)：99.5分

自評方案【篇7】

按照要求，近期我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxx關(guān)于政法工作的重要論述和重要講話精神，重點對照黨章黨規(guī)以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求意見等進行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施?，F(xiàn)作如下對照檢查，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

一、存在問題及具體表現(xiàn)

1.理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對十九大精神、xxxxx系列重要講話精神等方面學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，存在集中學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，讀原片段文多、撰寫個人心得體會少，聽黨課報告多、參與專題研討少的現(xiàn)象，有為了學(xué)而學(xué)的錯誤思想。比如雖然自己制定了一個簡要的學(xué)習(xí)計劃，打算系統(tǒng)來學(xué)習(xí)，但因客觀上的工作忙、事務(wù)性工作纏身，抽不出時間學(xué)習(xí)。由于理論學(xué)習(xí)不深入，不全面、不系統(tǒng)，沒有完全做到入腦入心，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不理想。

2.工作謀劃不到位。對全縣政法工作如何適應(yīng)形勢新要求和人民群眾新期待，更好服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的定位認識還不深入，考慮處理問題往往就事論事，缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厲風(fēng)行的果敢和魄力，只求在規(guī)定的期限內(nèi)做完，不求做好、做快、做完美，不能時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。比如，在房地產(chǎn)領(lǐng)域、涉軍群體等方面，雖然每年都做了很多工作，我也多次面對面的與他們進行了對話，但是成效還不明顯，在關(guān)鍵或敏感時間節(jié)點上訪的現(xiàn)象時有產(chǎn)生。

二、對照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、對照檢查今后改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理_底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我校的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對四風(fēng)問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為黨的教育事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻。

自評方案【篇8】

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于開展政府及其部門績效評估工作的意見》（*委辦[2004]52號）精神和福建省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2006年度政府及其部門績效評估的工作方案》（閩效綜[2006]4號）要求，結(jié)合**市的實際情況，現(xiàn)提出我市2006年度市政府績效評估自評工作及中期自評工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實現(xiàn)建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、做大做強省會中心城市的奮斗目標(biāo)為主題，通過建立動態(tài)績效評估體系，進一步調(diào)動廣大干部的積極性和創(chuàng)造性，突出工作業(yè)績，加強實效檢驗，促進各級各部門轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高發(fā)展質(zhì)量，保障省委、省政府和市委、市政府重大決策措施的貫徹執(zhí)行和各項工作任務(wù)的全面落實，推進我市的經(jīng)濟、社會事業(yè)全面發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

績效評估工作在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。成立**市績效評估工作小組，組長由副市長擔(dān)任，市政府秘書長，市監(jiān)察局局長，市效能辦主任，市發(fā)改委主任，市統(tǒng)計局局長，市委組織部副部長任副組長，市直有關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)任成員?？冃гu估工作小組下設(shè)辦公室（下稱市評估辦），辦公室主任由市效能辦主任兼任，副主任由市政府辦、市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)兼任，并從市直有關(guān)部門抽調(diào)人員，集中在市效能辦辦公，具體負責(zé)全市績效評估的日常工作。各相關(guān)部門也要成立相應(yīng)工作機構(gòu)，選派素質(zhì)高、能力強的人員具體負責(zé)這項工作。形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)，績效評估工作小組組織實施，相關(guān)責(zé)任單位各負其責(zé)的工作格局，為推動我市績效評估順利開展提供強有力的組織保證。

三、評估內(nèi)容

績效評估內(nèi)容仍然按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于開展政府及其部門績效評估工作的意見》（*委辦[2004]52號）中確定的設(shè)區(qū)市政府績效評估的主要內(nèi)容。

（一）貫徹落實中央和省委、省政府重大決策部署的情況。

（二）認真落實本年度工作任務(wù)的情況。

（三）維護群眾切身利益，依法穩(wěn)妥處理涉及群眾利益的熱點問題的情況。

（四）政府自身建設(shè)的情況。

同時，根據(jù)省委、省政府對今年工作的具體部署，績效評估突出科學(xué)發(fā)展觀的要求，增加新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、科技對GDP的貢獻、能源消耗等方面的內(nèi)容。

四、責(zé)任分工

績效評估工作涉及面廣、業(yè)務(wù)性強、工作量大，為了確保績效評估工作的順利開展，對各項工作任務(wù)進行分解，落實到相關(guān)部門，明確工作責(zé)任。

（一）落實績效評估四項內(nèi)容責(zé)任單位。

1、貫徹落實中央、省委、省政府和市委、市政府的重大決策部署的情況。由市政府辦公廳牽頭，市監(jiān)察局、市效能辦等部門配合，對各級各部門的貫徹落實情況，要經(jīng)常性地進行了解、督促、檢查。

2、認真落實本年度工作任務(wù)的完成以及突出科學(xué)發(fā)展觀要求的情況。由市發(fā)改委牽頭，市經(jīng)委、市外經(jīng)貿(mào)局、市財政局、市農(nóng)辦、市科技局、市統(tǒng)計局等部門配合，指導(dǎo)各地落實本年度的工作任務(wù)，努力推進和諧社會的構(gòu)建進程。

3、維護群眾切身利益，依法穩(wěn)妥處理涉及群眾利益的熱點問題的情況。由市監(jiān)察局牽頭，市農(nóng)辦、市公安局、市信訪局、市糾風(fēng)辦等部門配合，檢查了解各地各部門解決群眾關(guān)心的社會熱點、難點問題，維護群眾利益、維護社會穩(wěn)定的工作情況。

4、政府自身建設(shè)的情況。由市政府辦公廳牽頭，市監(jiān)察局、市效能辦、市審計局等有關(guān)部門配合，對各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員勤政廉政、依法行政等工作情況進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

（二）工作目標(biāo)責(zé)任單位（具體責(zé)任單位見附表）。各項工作目標(biāo)責(zé)任單位要認真制定完成市政府年度目標(biāo)的工作計劃和措施，加強對指標(biāo)項目的動態(tài)跟蹤和工作進度情況分析，主動與上級相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時了解全省的發(fā)展動態(tài)，進行綜合分析，發(fā)現(xiàn)發(fā)展中存在的困難和問題，提出應(yīng)對的措施，為市委、市政府制定決策提供依據(jù)。

（三）考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位（具體責(zé)任單位見附表）。負責(zé)數(shù)據(jù)采集的責(zé)任單位要在人員、技術(shù)和資料上做好充分準(zhǔn)備，主動與上級對應(yīng)部門聯(lián)系，按照數(shù)據(jù)采集的要求，收集前三年或上年度的指標(biāo)數(shù)據(jù)，并認真做好本年度各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集工作；市統(tǒng)計局要及時匯總各類指標(biāo)采集數(shù)據(jù)，認真做好統(tǒng)計分析工作，加強宏觀協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，確保年度績效考評工作順利進行。

（四）公眾評議工作責(zé)任單位。市評估辦要根據(jù)省里設(shè)置的績效評估公眾測評和問卷調(diào)查內(nèi)容，認真做好宣傳發(fā)動工作，做到家喻戶曉，努力調(diào)動社會各界人士參與政府績效評估的積極性；同時，市評估辦要將測評和問卷的內(nèi)容分解到有關(guān)職能部門，落實責(zé)任單位。各責(zé)任單位要按照分解的內(nèi)容，逐項分析存在的薄弱環(huán)節(jié)，采

取必要的措施加以改進。

（五）察訪核驗工作責(zé)任單位。市評估辦要根據(jù)省里關(guān)于察訪核驗的要求，開展經(jīng)常性、階段性的察訪核驗工作，采取明察暗訪的形式，及時了解各目標(biāo)責(zé)任單位落實工作目標(biāo)的進展情況，分析存在問題，定期向市委、市政府報告，[找文章到好范文-/-一站在手，寫作無憂！]提請研究解決，確保市政府制定的年度工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

（六）績效自評工作責(zé)任單位。市政府績效自評工作由市政府辦公廳負責(zé)，組織工作目標(biāo)和數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位，對照績效評估內(nèi)容和年度工作目標(biāo)，認真開展自評，計算自評分數(shù)，并形成書面自評報告上報省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、評估方法

今年的績效評估是按照“自評為主，抽查配合，普遍要求與察訪核驗相結(jié)合”的要求，采用指標(biāo)考核、公眾評議和察訪核驗三種方法進行。

（一）指標(biāo)考核。指標(biāo)考核工作是以自評為主。根據(jù)福建省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2006年政府及其部門績效評估的工作方案》中設(shè)定的設(shè)區(qū)市政府績效評估一級、二級指標(biāo)項目，結(jié)合我市實際，細化為34項工作目標(biāo)，以及[找材料到好范文 --網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]中期自評的10項工作目標(biāo)，并明確具體責(zé)任單位（工作目標(biāo)和責(zé)任單位分別見附表1和附表2）。自評工作由市政府辦公廳牽頭，各項工作目標(biāo)責(zé)任單位要對照評估內(nèi)容和年度工作目標(biāo)及中期工作目標(biāo)，逐項進行自我評估，自評結(jié)果報市政府辦公廳匯總；市評估辦和市統(tǒng)計局要對各責(zé)任單位自評結(jié)果進行認真核實，保證市政府績效評估自評結(jié)果的真實性，杜絕弄虛作假。

（二）公眾評議。公眾評議工作由省里組織實施。市評估辦要認真配合協(xié)助省里對市政府的績效狀況進行公眾評議，并做好組織協(xié)調(diào)和后勤保障工作。

（三）察訪核驗。察訪核驗工作由省里組織實施。市評估辦要認真配合協(xié)助省里對市政府的績效狀況開展察訪核驗，并做好組織協(xié)調(diào)和后勤保障工作。

（四）結(jié)果匯總。績效評估結(jié)束后，由省里對各設(shè)區(qū)市政府2006年度績效評估結(jié)果進行匯總，績效評估匯總公式（分值100分）：指標(biāo)考核（復(fù)核）得分×60　公眾評議得分×40－察訪核驗扣分（最高扣5分）。評估結(jié)果以優(yōu)、良、一般、差四個等次表示。評估結(jié)果為90分（含90分）以上為優(yōu)，76-89分為良，60-75分為一般，59分以下為差。

六、工作步驟

（一）動員部署階段（2006年7月下旬）。研究制定2006年度市政府績效評估自評工作方案及中期自評工作方案，待工作方案上報福建省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后，召開全市績效評估工作會議，由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確工作目標(biāo)，增強開展績效評估工作的積極性和自覺性，扎實有效地抓好市政府的績效評估工作。

（二）評估準(zhǔn)備（2006年7月下旬至8月中旬）。由市評估辦牽頭，對市政府績效評估工作目標(biāo)責(zé)任單位工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負責(zé)數(shù)據(jù)采集的責(zé)任單位要做好相關(guān)資料的采集、數(shù)據(jù)分析等各項準(zhǔn)備工作。

（三）組織評估（2006年8月至2007年2月）。按照責(zé)任分解，各相關(guān)單位要認真組織2006年度市政府績效評估的自評及中期自評工作，并積極配合省里對市政府2006年度績效評估自評和中期自評結(jié)果的復(fù)核、組織公眾評議和開展察訪核驗工作。

七、幾點要求

（一）統(tǒng)一思想，深化認識?？冃гu估是省委、省政府作出的重要決定，各級各部門要充分認識績效評估工作的重要性和必要性，把這項工作作為促進科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀落實，促進職責(zé)職能發(fā)揮和工作目標(biāo)實現(xiàn)，促進政府效率和能力提高，促進和諧社會構(gòu)建，促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，做大做強省會中心城市的有力抓手，擺上重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，確?？冃гu估工作順利開展。

（二）明確責(zé)任，形成合力?？冃гu估工作內(nèi)容豐富、情況復(fù)雜，各評估項目責(zé)任單位要切實負起牽頭責(zé)任，組織相關(guān)部門深入調(diào)查研究，著力把握工作動態(tài)，摸準(zhǔn)存在的困難問題，提出可行性的意見、建議和對策，為領(lǐng)導(dǎo)制定決策做好基礎(chǔ)性的工作。各配合部門要積極主動地做好各自分工的工作，做到既各司其職，又通力合作，形成工作落實的整體合力。要形成制度，定期檢查、分析各項指標(biāo)落實的情況，要建立評估機制，規(guī)范評估程序，落實責(zé)任人。工作中遇到的難點問題和新情況，要及時反映溝通，共同研究解決。對涉及面大的問題要及時報告市委、市政府，提請研究解決，保證各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

（三）求真務(wù)實，注重實效。各級各部門要以求真務(wù)實的作風(fēng)抓好績效評估工作，做到實事求是，客觀公正。數(shù)據(jù)資料要翔實可靠，評估方法要科學(xué)規(guī)范，要堅決防止和克服形式主義、走過場，堅決制止弄虛作假、欺上瞞下的現(xiàn)象。要認真落實數(shù)據(jù)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分級負責(zé)，分級管理，對在指標(biāo)數(shù)據(jù)上弄虛作假的行為要實行嚴(yán)格責(zé)任追究，切實維護績效評估工作嚴(yán)肅性。

附件：1.2006年**市政府績效考評工作目標(biāo)及責(zé)任單位

2.2006年**市政府績效考評中期評估目標(biāo)完成情況

2006年**市政府績效考評工作目標(biāo)及責(zé)任單位

考核內(nèi)容考核指標(biāo)工作目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重目標(biāo)牽頭單位數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位

可持續(xù)發(fā)展

1、GDP增長及其貢獻率GDP預(yù)期目標(biāo)同比增長幅度115市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

第一產(chǎn)業(yè)增加值增長幅度3.5第二產(chǎn)業(yè)增加值增長幅度12.5

第三產(chǎn)業(yè)增加值增長幅度112、財政發(fā)展指數(shù)地方財政一般預(yù)算收入111.6億元，增長14.5；4市財政局市財政局

市統(tǒng)計局

地方稅收收入97.68億元，增長16.57；

財政總收入(不含基金)為189.6億元，占GDP比重11.5。

3、全社會固定資產(chǎn)投資額增長率全社會固定資產(chǎn)投資額預(yù)期目標(biāo)同比增長幅度184市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

4、非國有經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)非國有企業(yè)出口比重達903市外經(jīng)局市外經(jīng)局

非國有投資比重達72市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

非國有工業(yè)產(chǎn)值比重達94.31市經(jīng)委市經(jīng)委

市統(tǒng)計局

5、人口發(fā)展指數(shù)人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)3市計生委市計生委

市統(tǒng)計局

計劃生育政策符合率達936、人才資源增長率人才資源增長率達6.33市人事局市人事局

市委組織部

市勞動保障局

市農(nóng)辦

7、環(huán)境質(zhì)量指數(shù)（市區(qū)）水環(huán)境質(zhì)量：飲用水源達標(biāo)率目標(biāo)值為85，地表水功能區(qū)達標(biāo)率為50，海域功能區(qū)達標(biāo)率目標(biāo)值為20。4市環(huán)保局市環(huán)保局

城[找文章到好范文-/-一站在手，寫作無憂！]市空氣質(zhì)量：API指數(shù)控制在70以內(nèi)

聲環(huán)境質(zhì)量：交通干線噪聲強度70db，區(qū)域環(huán)境噪聲強度60db。

農(nóng)村建制鎮(zhèn)質(zhì)量：集中式飲用水源保護區(qū)完成70劃定目標(biāo)。

主要[找材料到好范文 --網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點]污染物排放總量控制：化學(xué)需氧量排放總量、二氧化硫排放總量控制在省下達指標(biāo)范圍內(nèi)。

城市污水處理率達60以上市建設(shè)局市建設(shè)局

城市垃圾無害化處理率達91市執(zhí)法局市執(zhí)法局

8、資源消耗指數(shù)萬元規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗控制在0.95以內(nèi)3市經(jīng)委市經(jīng)委

市統(tǒng)計局

9、政府債務(wù)逾期額增減率政府債務(wù)逾期增減率下降23市財政局市財政局

現(xiàn)代化進程

10、城鎮(zhèn)化程度城鎮(zhèn)人口比重達到55（常住人口抽樣口徑）3市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

11、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展指數(shù)第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重達到373市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達到

4112、全社會工業(yè)增加值比重全社會工業(yè)增加值占GDP比重達40.24市經(jīng)委市經(jīng)委

市統(tǒng)計局

13、新型工業(yè)化實現(xiàn)程度（待定）3市經(jīng)委市經(jīng)委

市統(tǒng)計局

14、R＆D占GDP的比重R＆D占GDP的比重達1.242市科技局市科技局

市統(tǒng)計局

15、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值比重高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達11.8216、專利授權(quán)量專利授權(quán)量增長1.2217、出口依存度出口總額98.1億美元，增長15.17，出口總額占GDP的比重為473市外經(jīng)局市外經(jīng)局

市統(tǒng)計局

18、實際利用外資增長率實際利用外資6.5億美元（驗資口徑），增長1.56。

3和諧社會構(gòu)建

19、新農(nóng)村建設(shè)指數(shù)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力8.3萬3市農(nóng)辦市農(nóng)辦

市衛(wèi)生局

市交通局

新型農(nóng)村合作醫(yī)療4個試點縣（市）覆蓋率達40

行政村道路路面硬化率達9120、城鎮(zhèn)居民收入指數(shù)城鎮(zhèn)居民可支配收入增長幅度73市發(fā)改委市發(fā)改委

市統(tǒng)計局

城鎮(zhèn)居民恩格爾系數(shù)41.821、農(nóng)村居民收入指數(shù)農(nóng)民人均純收入增長幅度52市農(nóng)辦市農(nóng)辦

市統(tǒng)計局

農(nóng)村居民恩格爾系數(shù)4622、教育發(fā)展指標(biāo)指數(shù)幼兒受教育率達903市教育局市教育局

市財政局

小學(xué)受教育率達99以上

初中受教育率達95以上

高中受教育率達70以上

普職比率為5.7:4.3教育投入資金到位率10023、公共衛(wèi)生發(fā)展指數(shù)甲乙類傳染病發(fā)病率小于5.0/10萬3市衛(wèi)生局市衛(wèi)生局

市財政局

甲乙類傳染病發(fā)病率漏報率小于7.6

嬰兒死亡率控制在10.26‰以下

孕產(chǎn)婦死亡率控制在35/10萬以下

衛(wèi)生事業(yè)費財政投入增長率624、社會保障覆蓋率城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)52萬人3市勞動局市勞動局

城鎮(zhèn)職工參加失業(yè)保險人數(shù)72萬人

城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險人數(shù)56萬人

農(nóng)村享受低保人數(shù)9.5萬人，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保市民政局市民政局

城鎮(zhèn)享受低保人數(shù)2.56萬人，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保

25、城鎮(zhèn)失業(yè)率城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4以內(nèi)2市勞動局市勞動局

26、社會安全指數(shù)萬人刑事立案數(shù)低于100起/萬人3市公安局市公安局

十萬人道路交通事故死亡率低于9.519

市安監(jiān)局市安監(jiān)局

市公安局

十萬人工傷事故死亡率低于0.766

十萬人火災(zāi)事故死亡率低于0.22527、社會治安滿意率社會治安滿意度工作目標(biāo)為903市綜治辦市綜治辦

依法行政

28、抽象行政行為合法率抽象行政行為合法率高于903市法制辦市法制辦

29、具體行政行為合法率具體行政行為合法率高于85330、行政訴訟敗訴率行政訴訟敗訴率低于202市法院市法院

31、行政復(fù)議糾錯率行政復(fù)議糾錯率低于102市法制辦市法制辦

勤政廉政建設(shè)

32、信訪工作效率來訪辦結(jié)率達到90，息訪率達到80。3市信訪局市信訪局

來信辦結(jié)率達到9533、效能投訴辦結(jié)率行政效能投訴辦結(jié)率達到952市效能辦市效能辦

34、行政機關(guān)違紀(jì)違法人員比重行政機關(guān)違紀(jì)違法行政人員占全市行政人員比重低于1.23市監(jiān)察局市監(jiān)察局

市人事局

2006年福州市政府績效考評中期評估目標(biāo)完成情況

考核指標(biāo)上半年完成值指標(biāo)權(quán)重目標(biāo)牽頭單位數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位

1、GDP增長及其貢獻率實現(xiàn)GDP692.61億元，比上年同期增長12.25市發(fā)改委市統(tǒng)計局

2、財政收入增長率及占GDP比重地方財政收入75.61億元，增長19.94市財政局市財政局

市統(tǒng)計局

地方財政一般預(yù)算收入58.74億元，增長21.08

財政總收入117.41億元，占GDP比重16.963、全社會固定資產(chǎn)投資額增長率全社會固定資產(chǎn)投資額完成288.06億元，增長254市發(fā)改委市統(tǒng)計局

4、工業(yè)增加值比重工業(yè)增加值占GDP比重42.23市經(jīng)委市統(tǒng)計局

5、出口依存度出口總額48.06億美元，增長28.57，占GDP比重55.53市外經(jīng)局市外經(jīng)局

市統(tǒng)計局

6、城鎮(zhèn)居民收入指數(shù)城鎮(zhèn)居民可支配收入7572元，增長15.42市發(fā)改委市統(tǒng)計局

7、農(nóng)村居民收入指數(shù)農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2975元，增長8.12市農(nóng)辦市統(tǒng)計局

8、社會保障覆蓋率城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)56萬3市勞動局市勞動局

市民政局

城鎮(zhèn)職工參加失業(yè)保險人數(shù)74萬

城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險人數(shù)54.8萬

農(nóng)村享受低保人數(shù)9.5萬人，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保市民政局市民政局

城鎮(zhèn)享受低保人數(shù)2.56萬人，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保

9、信訪工作效率來訪辦結(jié)率87.2，息訪率達到76.63市信訪局市信訪局

來信辦結(jié)率達到10010、效能投訴辦結(jié)率行政效能投訴辦結(jié)率952市效能辦市效能辦

自評方案【篇9】

這次政法隊伍教育整頓，堅持五個過硬要求、突出四項任務(wù)、聚焦三個環(huán)節(jié)，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務(wù)實舉措，對于純潔隊伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平臺推送信息，在休假中參與學(xué)習(xí)，進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識，同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學(xué)習(xí)必讀篇目，對照黨章有關(guān)規(guī)定要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

一、存在的問題

1、在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性。

2、在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。在近幾年工作中，很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事工作中，態(tài)度不好、思想工作做得不細的問題。

3、在黨的觀念方面，片面地認為，工作應(yīng)該獨立。

4、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作方面，存在不適應(yīng)的問題。近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對新形勢下司法工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策，審破解難題的能力不強。

5、在紀(jì)律作風(fēng)方面，參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年，對機關(guān)黨委組織的活動缺乏興趣，對黨組織的政治學(xué)習(xí)在態(tài)度上不認真，得過且過;紀(jì)律觀念比較淡薄，工作作風(fēng)比較松懈，在實際工作中，出現(xiàn)了一些失誤，造成了不良影響。

二、存在問題的原因

1、放松了理論學(xué)習(xí)。對政治理論水平不高。

2、放松了對世界觀的改造。在司法實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。

3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己工作。

4、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下實際工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。

5、在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上，不夠嚴(yán)謹細致，工作責(zé)任心不強，總認為不會出大問題。

三、下步整改措施

隨著開展教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心;在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxx新時代中國特色社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責(zé)任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當(dāng)事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發(fā)。

3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。

4、培養(yǎng)良好的作風(fēng)。在今后的工作中，增強工作責(zé)任心，逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹、細致的工作作風(fēng)，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律。

5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。努力提高法學(xué)理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到司法工作中去。

總之，通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動，使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和警紀(jì)警規(guī)的自覺性，增強了法紀(jì)意識、自紀(jì)意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身，杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。

自評方案【篇10】

我組織的這個活動是大班的一個科學(xué)活動。首先，在活動前，我根據(jù)孩子們已有的經(jīng)驗和《新綱要》精神，將教育目標(biāo)進行了修訂，把情感體驗定位為第一目標(biāo)，把能力定位為第二目標(biāo)，技能和知識點則放到最后。在活動中，我直接開門見山，緊扣主題，通過讓幼兒觀察花片，動手數(shù)花片，激發(fā)幼兒參與活動的興趣，并由此引入好玩的花片游戲，在此基礎(chǔ)上，借助視頻展示臺讓孩子感受花片有各種不同的玩法增加孩子的感性經(jīng)驗，引起幼兒操作游戲的興趣。通過游戲，幼兒記錄了不同的結(jié)果，培養(yǎng)幼兒的動手操作能力。通過讓幼兒展示記錄結(jié)果，幼兒體驗到了成功的快樂，然后，通過孩子們互相對照記錄單，發(fā)現(xiàn)了多次記錄結(jié)果的異同，體驗將八個花片分成兩份，會有不同的答案。再通過觀察尋找規(guī)律，排列順序，了解八個花片分成兩份會有不同答案。再通過滲透方式，花片還有什么玩法來鞏固并體驗將八個花片分成兩份，會有不同的答案，激發(fā)孩子們繼續(xù)探究的欲望。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《2023自評方案(必備10篇)》一文，希望能解決您找不到幼兒活動方案時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了自評方案專題，希望您能喜歡！