前端工作總結(jié)。

下面是幼兒教師教育網(wǎng)為您整理的最新關(guān)于“前端工作總結(jié)”的文章。學(xué)會(huì)寫作是學(xué)習(xí)和工作中必不可少的技能之一，為了提高自己的寫作能力，許多人選擇使用模板來寫作。通過學(xué)習(xí)范文，我們可以更深入地了解文學(xué)藝術(shù)。感謝您來到這個(gè)頁面，請耐心閱讀！

前端工作總結(jié)(篇1)

What-對新框架事物的基本認(rèn)知

在前端新概念、新框架如雨后春筍般突現(xiàn)的今天，我們對它們的第一認(rèn)知是What，比如在某篇推文中首次見到WebAssembly,Serverless等新起的概念，我們會(huì)立馬對其進(jìn)行搜索，先確定它是什么，用于什么場景，解決什么問題。

稍后如果發(fā)現(xiàn)它剛好對您目前研究的課題/項(xiàng)目有所幫助，或者可能相輔相成，又或是興趣所在，那么您肯定會(huì)安排時(shí)間來對其進(jìn)行demo版的嘗試，如果順手或者符合"口味"，那么繼而就會(huì)系列性的推進(jìn)學(xué)習(xí)以及使用，直到您覺得您熟練的掌握運(yùn)用。

綜上所述，What是我們對新框架事物的基本認(rèn)知，是我們對外的窗戶，帶著What的疑惑去接觸新事物，感知新事物，符合大眾規(guī)律，也是我們對新事物學(xué)習(xí)的初級基礎(chǔ)性階段。

Why-對框架事物的初始思考

如果僅僅只是What，也許您對該事物的學(xué)習(xí)僅僅只是停留在使用階段，即您只是需要它的“搬運(yùn)工”，解決眼下事物，而談不上創(chuàng)造的說法。而且沒有更深層次的認(rèn)知，多半會(huì)有種用完即棄，對它的理解只停留在api文檔以及對應(yīng)實(shí)例上。

如果想要有類似瓶頸般的突破，您還需要養(yǎng)成一項(xiàng)學(xué)會(huì)說Why的本領(lǐng)，

工具和框架概念的興起都是用于解決當(dāng)前還沒有很好方案的痛癥的，有的會(huì)帶來開發(fā)效率的極速提升，有的則會(huì)引發(fā)您改變對思維模式的另一番認(rèn)知，在日常開發(fā)使用中帶著Why來進(jìn)行對它們的初始思考，是很好的養(yǎng)成型習(xí)慣。既可以豐富您對它的神秘性的興趣度，也能激發(fā)您對它的進(jìn)一步探索。在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生興趣，在學(xué)習(xí)中遞增興趣，這本來就是維持學(xué)習(xí)動(dòng)力不衰退最好的方式之一。

當(dāng)您提出Why的同時(shí)，您的思維已經(jīng)開始促使您技術(shù)能力的提高了。對Why進(jìn)行有的放矢，進(jìn)行記錄整理，終有一天您會(huì)對這些Why進(jìn)行統(tǒng)一性的查找原因，然后撥開云霧見月明，同時(shí)也會(huì)對該事物有更深層次的見解。

How-對框架事物的深層次探索

如果把新框架/概念的產(chǎn)物作為下游來說的話，對他們的Why的疑惑已經(jīng)是朝著中上游發(fā)展了，而對Why的查找原因，必定會(huì)引發(fā)How的探索，這個(gè)階段已經(jīng)是上游的深層次探索了。

What->Why->How，隨著層次的遞增，學(xué)習(xí)難度也將越來越大，也意味著離對應(yīng)階段的瓶頸越來越近。特別是對于How的攻克，也許需要花大量時(shí)間，而且很多次反復(fù)的嘗試，才會(huì)有些許收獲，但只要不放棄，很多次的溫故而知新，那么總會(huì)有那么一下子，您會(huì)發(fā)現(xiàn)之前積累的對應(yīng)的Why都豁然開朗，頗有種一覽眾山小的意境。

在How的階段多嘗試不同途徑，用自己最善于接收理解的方式，每當(dāng)有階段性領(lǐng)悟的時(shí)候，就總結(jié)記錄，爭取把現(xiàn)階段領(lǐng)悟的轉(zhuǎn)化為自己掌握，變成真正屬于自己的思想，在后續(xù)的學(xué)習(xí)工作中終會(huì)觸類旁通，化為己用。

結(jié)語

對新鮮事物的學(xué)習(xí)，最重要的就是態(tài)度，方法，興趣。養(yǎng)成What，Why，How的學(xué)習(xí)要素習(xí)慣，并交叉融匯貫通，持之以恒，終將對您的提高有所裨益。

前端工作總結(jié)(篇2)

在__工作了5個(gè)月,自己從剛開始的一名新人到最后和大家融為一體,為組內(nèi)貢獻(xiàn)自己的一份力量,我經(jīng)歷了很多,成長了很多.

惶恐

剛進(jìn)到公司,我內(nèi)心是很惶恐的.我對自己沒有一個(gè)正確的定位,對公司的環(huán)境也是那么的陌生.我不知道自己能不能勝任公司的工作.我所能做的就是努力再努力,用自己的勤奮來掩飾自己內(nèi)心的慌張.

欣慰

很欣慰的是我們組內(nèi)有一個(gè)女生.她性格很柔和.每次,和他請教問題他都會(huì)耐心的幫助你.我和他成為了閨蜜,我經(jīng)常的去問他問題,一些環(huán)境的配置,系統(tǒng)的某部分業(yè)務(wù)或者其他的問題等等.很感謝她,他幫助我盡快的去熟悉了系統(tǒng)的環(huán)境及業(yè)務(wù).除了組長,組內(nèi)還有李大牛和許小牛.后來許小牛走了,又來了兩名同事,工作期間,他們都對我有很大的幫助,無論是工作上還是生活上,很欣慰能夠遇到他們并共事一場.

煩惱

工作中不是那么的順利.別人是因?yàn)槿蝿?wù)重,工作壓力大.而我則是因?yàn)槿蝿?wù)太輕而煩惱.我的任務(wù)總是比較簡單,我很快就能做完,我體現(xiàn)不了自己的價(jià)值,我不開心.我去向組長爭取機(jī)會(huì),贏得了自己的第一份比較有挑戰(zhàn)性的工作.

壓力

我要做一個(gè)webservice接口.這個(gè)任務(wù)的需求很不明確,需要我去和接口使用方進(jìn)行溝通.我對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫了解甚少,對自己的庫就不太了解,將他們的庫對應(yīng)到我們的庫就更困難了.加上交流也不是很有經(jīng)驗(yàn),我最后搬出我們組長去跟他們溝通確定需求才開始進(jìn)行開發(fā).需求的確定用了好長時(shí)間,之后的驗(yàn)證也用了好久.當(dāng)時(shí)開發(fā)時(shí),接口由于沒有數(shù)據(jù),只用一條數(shù)據(jù)進(jìn)行了驗(yàn)證,但到部署到現(xiàn)場時(shí)出現(xiàn)了好多的問題.客戶天天催,自己的壓力好大.好幾天都加班到好晚.這件事情比較曲折,后面的博文會(huì)詳細(xì)講述這件事情.

瘋狂

最后一個(gè)月,我們組要進(jìn)行封閉開發(fā).這是我在__的最后一個(gè)月了.剛開始我以為不會(huì)給我分配什么有含量的活了.這里非常感謝組長,他并沒有讓我的這一個(gè)月荒廢.我有我的任務(wù),而且也很重要.因?yàn)檫@些,我可以和大家共同奮斗.全組成員一起加班到晚上兩點(diǎn)那次,雖然很累,但是我很開心.這是一件很值得回憶的事情.曾經(jīng),我們也瘋狂過.

在__工作的這幾個(gè)月，我有很多的感觸?！?92p.COm 考試祝福網(wǎng)】

交流很重要:剛到公司,你是新人,你要想融入團(tuán)隊(duì),就要主動(dòng)去跟別人打招呼,不要等著別人來搭理你.主動(dòng)去跟大家溝通,不要覺得不好意思.剛進(jìn)公司,對公司的好多東西都不太明白.好多時(shí)候會(huì)經(jīng)常的去麻煩別人.臉皮薄的人會(huì)覺得很不好意思,因?yàn)椴皇且淮蝺纱?是比較頻繁的.其實(shí),換個(gè)心態(tài),在向別人索取幫助的過程也是與大家建立感情的過程.在與別人的多次交流中去互相了解對方,從而為建立友誼奠定基礎(chǔ).而且,每個(gè)新員工進(jìn)入公司都有一段這樣的經(jīng)歷,公司的老員工當(dāng)年也是這么過來的,記得我們組的大牛還跟我們開玩笑說過當(dāng)年他是如何”煩”帶她的那個(gè)人,如今回想起來也是一件很溫馨的事情.

不要總是等待機(jī)會(huì),要學(xué)會(huì)自己去爭取機(jī)會(huì):時(shí)間過的總是很快,這樣1個(gè)月就差不多過去了.我分配到的任務(wù)還是比較簡單.而且工作有了今天就沒有明天了,組長要是有事不在的話,我就不知道要干嘛了.曾經(jīng)馬總的一段話讓我挺有感觸的.他說當(dāng)初他來__面試的時(shí)候,并沒有面試成功.但是,他并沒有立馬放棄,而是找了相關(guān)的.責(zé)任人去為自己爭取了一下,最后他成功的進(jìn)入了__.我覺得,我也應(yīng)該為自己爭取一下.于是,我給組長寫了封郵件,說明了我當(dāng)時(shí)的工作狀況,請求組長給我次機(jī)會(huì)讓我開發(fā)一些有難度的工作.當(dāng)然我成功了O(∩_∩)O~

遇到問題不要逃避，要學(xué)著去解決問題。開發(fā)的任務(wù)由于各種原因擱置了，我的任務(wù)又改回了改bug。而且改的bug也沒有挑戰(zhàn)性。當(dāng)時(shí)，我很苦惱。想到過要去逃避，墮落。但是想想逃避并不能解決問題，遇到了這種情況，自己所能做的就是如何在這種情況下也讓自己的每天有所收獲。于是我每天在自己不太忙的時(shí)候，就去研究一下自己所維護(hù)的系統(tǒng)，或者去幫同事解決一下問題。這樣，我自己有所收獲也增進(jìn)了和同事間的友誼。

要對自己接手的任務(wù)有個(gè)大概的評估。不能完成的要及時(shí)讓頭頭們知道，好早做安排。一般頭頭們安排任務(wù)，都會(huì)問一下大概多久能完成。時(shí)間緊急的話，也會(huì)問一下某時(shí)間之前能否完成。自己最好做個(gè)保守估計(jì)，過于夸大的話不僅是后來自己受苦的事情，任務(wù)不能按時(shí)完工，對本組，對公司都會(huì)造成損失。

要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的壓力.當(dāng)你在公司待的時(shí)間長之后，分配到你頭上的任務(wù)自然也就重了。這時(shí)候，壓力也隨之而來。小張，這個(gè)東西在什么什么時(shí)候要做出來啊;小劉，那個(gè)東西好了沒啊，客戶很著急啊……任務(wù)來了的時(shí)候，可能就是連著n天的加班。如果此時(shí)，你的情緒再受到一些生活上的干擾，各種壓力的打擊下，還要保證高效的工作，就需要我們對壓力有一個(gè)很好的調(diào)節(jié)。

要有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度：工作中并不是所有的工作都是那么具有挑戰(zhàn)性的。有些工作是比較繁瑣的，但他又是馬虎不得的。做工作要盡可能的考慮全面，不要懷著僥幸心理，那樣只會(huì)為自己以后的工作埋下隱患。

__的工作經(jīng)歷給予我了很多。他讓我見識(shí)了校園外的世界。使我對自己有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，也為我以后成為一名真正的職場人士奠定了基礎(chǔ)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索……

前端工作總結(jié)(篇3)

從入職到現(xiàn)在，我在___導(dǎo)師的指導(dǎo)下走上了前端之路。在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和項(xiàng)目中使我對前端業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目開發(fā)流程有一定的了解和認(rèn)識(shí)，對前端也有自己的理解。前端是建立在以產(chǎn)品為核心，用戶體驗(yàn)為基礎(chǔ)的一門技術(shù)(其實(shí)我個(gè)人更喜歡用藝術(shù)來形容前端)，每一個(gè)細(xì)微的視覺效果、交互體驗(yàn)都能給用戶帶去不同的感受，舒適、簡單、不失高雅的前端產(chǎn)品更能獲得用戶的好評。

項(xiàng)目中我參與討論產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的技術(shù)方案，例如：移動(dòng)端中webview空頁面加載方式和有內(nèi)容頁面加載方式是采用進(jìn)度條還是蒙層加載，對比分析那種加載方式對用戶更加友好;PC端中置頂小動(dòng)畫按鈕應(yīng)該在什么情況下出現(xiàn)，是在出現(xiàn)滾動(dòng)條的情況下馬上出現(xiàn)，還是滾動(dòng)到一定距離的時(shí)候再出現(xiàn)會(huì)對用戶更加友好。前端開發(fā)中“細(xì)心”極為重要，任何一個(gè)頁面的行為，它都可能關(guān)系著產(chǎn)品的成敗，更是對用戶的責(zé)任。作為一名前端，在項(xiàng)目上需要熟悉整個(gè)業(yè)務(wù)才能更好的開發(fā)，例如：花幣領(lǐng)取項(xiàng)目中，由于對需求了解的不夠透徹，在完成開發(fā)后發(fā)現(xiàn)有很多場景未考慮完全而大大的延遲了迭代周期，如果一開始就熟悉業(yè)務(wù)，了解需求，考慮到所有的場景，那么可以大大的減少開發(fā)的時(shí)間。

學(xué)習(xí)中在我導(dǎo)師的指導(dǎo)下了解到前端基礎(chǔ)的重要性，了解結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)在前端技能中的分量。前端基礎(chǔ)就好比大樓的地基，只有擁有堅(jiān)固的地基，才能搭建起一座摩天大廈。結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)是區(qū)分后端的重要憑證，前端注重視覺效果，后端著重功能實(shí)現(xiàn)，作為一名合格的前端，在結(jié)構(gòu)和表現(xiàn)的技能上必須具備自己的專業(yè)優(yōu)勢。

前端是整個(gè)項(xiàng)目的橋梁，溝通產(chǎn)品、后臺(tái)、和設(shè)計(jì)。整個(gè)項(xiàng)目中不僅需要對自己技術(shù)肯定，更需要了解業(yè)務(wù)，才能更有效率的開發(fā)和維護(hù)產(chǎn)品。

十年磨一劍，我懷揣著夢想站在巨人的肩膀上，緊跟著的腳步希望能越走越快，有朝一日，晚霞落幕，回望過往，那片片云彩皆在歡笑。

前端工作總結(jié)(篇4)

時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前端這xx年里，自己學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也結(jié)交了不少的朋友與朋友，感悟很深。

首先說說工作的一些收獲：

1、通過這xx年的工作與體驗(yàn)，我對自己的職業(yè)有了一些客觀的認(rèn)識(shí)：我認(rèn)為自己的工作比較簡單，就是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的指示生產(chǎn)，并在實(shí)際中不斷地實(shí)踐，而且在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。這一點(diǎn)，比起以往的工作，我確實(shí)有了相對成熟的認(rèn)識(shí)和一些屬于自己的經(jīng)驗(yàn)。

2、從中我也領(lǐng)悟到，做為一個(gè)員工，堅(jiān)定的職業(yè)信念，才能夠走得更遠(yuǎn)。

我們的公司雖然是一個(gè)小小的公司，但也是一個(gè)溫暖的家，我們能夠彼此照顧，彼此關(guān)心。這樣就能夠使我們的工作更有效率，同時(shí)也能夠提高我們的工作效率。

3、這xx年中，公司領(lǐng)導(dǎo)給我指出了一些工作上的問題，給出了很多好的建議。我也經(jīng)常反思自己，在公司的這段時(shí)間里，有過煩躁，也過分的抱怨，同時(shí)也在工作中找到快樂與成就感。

4、我們的工作不僅需要工作的熱情，同樣也需要我們的團(tuán)隊(duì)精神。在這xx年工作中，我體會(huì)到，公司是個(gè)大家庭，也是這個(gè)大家庭的一份子。我由衷的感謝公司給我提供了發(fā)展的平臺(tái)，也感謝同事們給我的幫助，也因?yàn)槟銈?，給了我成長的經(jīng)歷!

雖然自己在公司工作了xx年多了，但是對于公司的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)目標(biāo)及企業(yè)未來發(fā)展前途等還是非常模糊的。通過這xx年的工作，使我認(rèn)識(shí)到在今后的工作中，我應(yīng)當(dāng)積極的提高自己的素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步，同時(shí)密切的和公司同事相處，真正做好領(lǐng)導(dǎo)與同事與同事的橋梁，不斷提高自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量!

總結(jié)xx年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在公司的發(fā)展中，應(yīng)當(dāng)積極的響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)劃和決策，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能，認(rèn)真了解公司的發(fā)展和各項(xiàng)制度，不斷的提高自己。

前端工作總結(jié)(篇5)

如果你投了簡歷，那么應(yīng)該會(huì)在面試你的人名單里找到我的名字，你現(xiàn)在就有點(diǎn)緊張了，面試總會(huì)讓人感覺有點(diǎn)不舒服。作為面試官，我其實(shí)并不算難對付，但如果你想在我們談話之后讓我放你過關(guān)，你確實(shí)得做一些必要的準(zhǔn)備。

回答問題。我問你一個(gè)問題，你必須要回答它。我遇到應(yīng)聘者在回答我問題時(shí)顧左右而言他的情況太多了。我知道你會(huì)有些緊張，說幾句不著邊際的話可能有助于緩解，但請你不要喋喋不休，要趕快回到正題上來。我不想知道你的寵物貓最近又出了什么新狀況，我只想聽到你的回答。假如你沒有聽明白我問的是什么，可以要求我再解釋一下，重復(fù)幾遍問題或者換一種問法，對我而言沒有什么。

告訴我你不知道什么。如果我問到了你不知道的問題，一定要告訴我。我不認(rèn)為你的大腦里可以裝得下百科全書。在知道了你不知道什么以后，我對你的評估才會(huì)更加公平。問題仍然要回答，但我會(huì)給你一些提示，同時(shí)也可以考察一下你解決問題的`能力。

不要放棄。在我面試你的過程中，不要總想著放棄。如果你被我前面的話不幸言中，那么你可能會(huì)面對一個(gè)讓你不知所措的問題，而且你也告訴我你答不上來了。此時(shí)此刻，千萬不要打退堂鼓！我會(huì)盡力提醒你，讓你找到正確答案；因此不要隨隨便便打斷我說：“我真的不知道。”在我們這個(gè)行業(yè)，你經(jīng)常會(huì)遇到?jīng)]有現(xiàn)成解決方案的挑戰(zhàn)，到時(shí)候你會(huì)輕易放棄嗎？我必須知道你具備解決問題的能力，而不是遇到一點(diǎn)挫折就輕言放棄。

不用擔(dān)心怪問題。有些公司的確有嚇唬應(yīng)聘者的傳統(tǒng)，他們會(huì)讓你回答一些類似腦筋急轉(zhuǎn)彎似的稀奇古怪的問題。對那種面試方式，我不敢茍同。我提的所有問題都有答案，而且絕大多數(shù)還不止有一個(gè)正確答案；我保證一個(gè)怪問題也不會(huì)問你。因?yàn)檫@樣既會(huì)讓你難堪，又對我毫無意義。你大可放心，我的每個(gè)問題都至少會(huì)有一個(gè)正確答案。

自圓其說。如果你提到了某個(gè)解決方案或者強(qiáng)調(diào)自己掌握了某方面知識(shí)，請做好進(jìn)一步討論它的準(zhǔn)備，

假設(shè)我問了一個(gè)問題，你在回答這個(gè)問題時(shí)提到：“對，因?yàn)镮E不支持CSS3……”然后，你最好能夠跟我討論一下要是IE支持CSS3你會(huì)怎么辦。

不要說自己是專家。大多數(shù)面試中可能都需要注意這一條，但我對這一條尤其敏感。我從來不會(huì)把應(yīng)聘者劃分為三六九等，因此你也不必告訴我你屬于哪個(gè)等級。一旦你聲明自己已經(jīng)躋身“專家”的行列，我怕有些問題會(huì)讓你下不來臺(tái)。我確實(shí)見過自稱專家而又確實(shí)是專家的人。但是，我認(rèn)為真正的專家不會(huì)自己說出來，而是會(huì)做給你看。

不要靠賣弄賺取我的好印象。如果我想知道什么，我會(huì)問。我知道在面試時(shí)需要了解哪些信息，只要一聽到有人說“想不想看一個(gè)絕妙的技巧？”或者其他類似的話，我都有一種立即中斷面試的沖動(dòng)。所以，請盡力回答好我的問題即可。

滿激情。如果你想得到跟我一起工作的機(jī)會(huì)，請給我一個(gè)愿意跟你共事的理由。最好的理由就是要有激情，把你主動(dòng)、積極學(xué)習(xí)的熱情展示出來。希望你能談一談產(chǎn)品、公司，以及為什么想得到這份工作。尤其要注意最后一點(diǎn)，我不想聽你說你當(dāng)前的工作如何如何討厭。當(dāng)然，可以解釋一下為什么現(xiàn)在或者過去沒有從事你喜歡的工作，但你一定要告訴我你對自己今后的成長有何打算，還有為什么你應(yīng)聘的這個(gè)職位能夠有助于你的成長。 沒錯(cuò)，我確實(shí)希望將來有可能被我面試的所有人都看到這篇文章。我希望你能在我面試你時(shí)表現(xiàn)得非常好，真的，確實(shí)如此。說來也簡單，只要你留意上述這些常見的問題，并且原原本本地展示你自己就足夠了。說不定哪一天，你就會(huì)跟我坐到同一間辦公室里了。

更多有關(guān)如何面試的文章推薦，大家敬請關(guān)注大學(xué)網(wǎng)的面試頻道！

前端工作總結(jié)(篇6)

光陰似箭，日月如梭，輝煌的××年即將結(jié)束，將迎來充滿希望的××。回望即將過去的，展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實(shí)力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將××年的工作總結(jié)如下：

在過去一年里，主要擔(dān)負(fù)××銀行前端項(xiàng)目組的開發(fā)工作，如開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)動(dòng)態(tài)下拉框任務(wù)、維護(hù)××存取款系統(tǒng)、維護(hù)××××系統(tǒng)等工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至浦發(fā)項(xiàng)目組，擔(dān)負(fù)對公回單自助打印系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項(xiàng)目的工作中，不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)知識(shí)，還學(xué)會(huì)了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務(wù)加強(qiáng)溝通、交流，認(rèn)真、細(xì)心的分析需求，面對問題及時(shí)解決處理，這樣才能把項(xiàng)目很好的向前推進(jìn)。

從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項(xiàng)目不是一個(gè)人所能完成的，正所謂一切事務(wù)離不開團(tuán)隊(duì)，個(gè)人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了很大的進(jìn)步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，這就像是一個(gè)家庭，一個(gè)大家庭，平時(shí)大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴(yán)于律己，認(rèn)真對待工作，這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當(dāng)中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受。

在每個(gè)項(xiàng)目開始之前，同事們都能好好的交流，加強(qiáng)理解，對問題的共識(shí)、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風(fēng)平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個(gè)人的感情，每個(gè)人都能很好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，共同做好每一個(gè)項(xiàng)目。這正所謂——團(tuán)結(jié)就是力量。

不管個(gè)人能力有多強(qiáng)，面對工作，就兩個(gè)字“態(tài)度”。關(guān)于這一點(diǎn)，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個(gè)人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會(huì)發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!

對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會(huì)有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點(diǎn)都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享，這樣才能共同提高。

在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。

回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢想。

一個(gè)開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強(qiáng)管理方面的學(xué)習(xí)，自己將朝著這一目標(biāo)邁進(jìn)。學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還很多，但是我仍然會(huì)不斷加油學(xué)習(xí)，讓知識(shí)充實(shí)自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們!

前端技術(shù)包括4個(gè)部分：前端美工、瀏覽器兼容、CSS、HTML“傳統(tǒng)”技術(shù)與Adobe AIR、Google Gears,以及概念性較強(qiáng)的交互式設(shè)計(jì),藝術(shù)性較強(qiáng)的視覺設(shè)計(jì)等等.

根據(jù)該詞可以做這樣的理解,用互聯(lián)網(wǎng)來做比喻,凡是通過瀏覽器到用戶端計(jì)算機(jī)的統(tǒng)稱為前端技術(shù).相反存貯于服務(wù)器端的統(tǒng)稱為后端技術(shù).

盡量減少HTTP請求 (Make Fewer HTTP Requests)

使得 Ajax 可緩存 (Make Ajax Cacheable)

減少 DOM 元素?cái)?shù)量 (Reduce the Number of DOM Elements)

切分組件到多個(gè)域 (Split Components Across Domains)

最小化 iframe 的數(shù)量 (Minimize the Number of iframes)

以上10條涵蓋了Web前端開發(fā)中遇到的各種頁面處理技術(shù)，讓前端開發(fā)人員能夠準(zhǔn)確和快速地把握整個(gè)網(wǎng)頁的架構(gòu)，從而達(dá)到減少開發(fā)成本和頁面美化目的.

既然Web前端開發(fā)有很多的職位，那么不同的職位其各自的職責(zé)又是怎樣的呢?我們以“前端開發(fā)工程師”、“資深前端開發(fā)工程師”和“前端架構(gòu)師”這三種職位為例，來分析一下其各自的職責(zé)。

前端開發(fā)工程師(或者說“網(wǎng)頁制作”、“網(wǎng)頁制作工程師”、“前端制作工程師”、“網(wǎng)站重構(gòu)工程師”)，這樣的一個(gè)職位的主要職責(zé)是與交互設(shè)計(jì)師、視覺設(shè)計(jì)師協(xié)作，根據(jù)設(shè)計(jì)圖用HTML和CSS完成頁面制作。同時(shí)，在此基礎(chǔ)之上，對完成的頁面進(jìn)行維護(hù)和對網(wǎng)站前端性能做相應(yīng)的優(yōu)化。另外，一名合格的前端開發(fā)工程師，應(yīng)該具有一定的審美能力和基礎(chǔ)的美工操作能力，能很好的與交互及視覺協(xié)作。

前端工作總結(jié)(篇7)

時(shí)光荏苒,20x年即將過去?；厥走^去的xx年,感謝公司給我提供磨練自己的平臺(tái),使我在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作情況。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對于我工作的支持和指導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及幫助的下我學(xué)習(xí)了各個(gè)項(xiàng)目的詳細(xì)操作流程，順利完成了項(xiàng)目的中期工作。

在學(xué)習(xí)上，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，力盡全能，不斷學(xué)習(xí)，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的工作，使我在各個(gè)方面都有了更大的進(jìn)步。在生活上，我養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，有條理，嚴(yán)謹(jǐn)，有規(guī)律，對時(shí)間積極的參加學(xué)公司組織的一些活動(dòng)，不管是學(xué)習(xí)還是工作之余，我都積極向各位請教并在其中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)公司的各類培訓(xùn)課程，不僅加深了我對公司歷史有了更深的認(rèn)識(shí)，也使我明白了從事這份工作要有著深厚的感情，一定要對自己有深厚的感情。

在思想上，我積極向織靠攏，堅(jiān)持正確的方向，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)以提高自己的敏銳性和鑒別力，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和工作，為建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)添磚加瓦。

在工作中，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各種工作，以及配合其他部門完成工作。我認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)工作，不搞特殊化，不遲到，不早退，不曠工。我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，任勞任怨，虛心向同事學(xué)習(xí)，從不把自己的情緒帶到工作中。我知道，領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作雖然平凡，但是我一直用我的和熱情對待自己的工作。在工作上，我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和其他同事的溝通也比較順利，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

在這五個(gè)月，我自己參與完成了幾次大小型的會(huì)議的策劃和后勤保障工作，在這些工作中積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，提高了工作能力。同時(shí)，自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在其他方面有了很大的提高。我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)作為一名員工，努力實(shí)踐著自己“守株待兔”的誓言，盡心盡力，努力工作。

在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的幫助和關(guān)心，在以后，我會(huì)以更加飽滿的工作熱情投入到工作中，努力提高工作技能和業(yè)務(wù)水平，以實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡心盡力，盡職盡責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來。

喜歡《前端工作總結(jié)7篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結(jié)，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了前端工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！