高中班主任工作總結(jié)。
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本學期班主任工作本著以教學為主,狠抓紀律衛(wèi)生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:
一、每天都會找時間總結(jié)前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的`問題加以分析和總結(jié),目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年,我班很少有遲到早退現(xiàn)象,都能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。
二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內(nèi)容難度加大,對于象我班的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:
1、班會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。
3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
4、開展好各項活動,積極調(diào)動學生參與的積極性,發(fā)揮他們的特長,讓他們在各個領(lǐng)域能夠克服困難,盡最大所能表現(xiàn)自己,激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望。
三、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關(guān)系, 并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。
四、配合年級組加強寢室的管理工作,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。
五、這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。二則有厭學情緒,不愿意聽課,不愿意做作業(yè),對于學習完全是敷衍的態(tài)度。對這些學生,我進行了連續(xù)的跟蹤教育,有些學生也確實出現(xiàn)了可喜的變化,讓人欣慰,但也有個別學生仍舊難以改變??傊?本學期工作成績是肯定的。在這一個學期里,各項班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術(shù),為把班主任的工作做得更好而努力。
2021高中班主任工作總結(jié)4
班主任是班級的組織者和教育管理者,使學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各任課教師的紐帶。班主任工作是艱巨的、繁瑣的,同時又是快樂的。這一學年度,我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,在全體同學的共同努力下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績,因此我被評選上“縣優(yōu)秀班主任”。下面,我就結(jié)合這一學年的班主任工作進行總結(jié):
一、注重干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。良好的班風的形成離不開具有較強的號召力和自我管理能力的班干部。所以班主任必須精心培養(yǎng):第一,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部在學生心中樹立威信;第二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;其三,培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神。出色的班干部能調(diào)動每一個學生的積極性,讓每個學生都能發(fā)揮他們的長處,讓每個學生都不斷進步,使整個班級積極向上。
二、注重管理好班級的紀律
紀律是學習的保證,因此在學習初我就狠抓紀律。第一、規(guī)范早讀,午休的紀律。早讀:在老師來之前,聽寫詞語,每天十個,由學習委員負責。午休:安排學生復習功課,寫作業(yè),休息。由指定的學生負責。第二、力爭在升旗,做早操中表現(xiàn)突出。升旗的時候,要求同學們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。每位學生都要佩戴紅領(lǐng)巾。早操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準。我們已經(jīng)很多次的受到體育老師的表揚了?,F(xiàn)在同學們已經(jīng)養(yǎng)成了處處爭第一的習慣了。第三、狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣。要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。最后由值日生每天總結(jié)當天的紀律情況,評出每天的先進組。
經(jīng)過同學們的努力,我班在第一次紀律評比中獲得紀律循環(huán)紅旗第一名,集體的榮譽感更加激發(fā)了他們在紀律上的自覺性。
三、注重在活動中培養(yǎng)和鍛煉能力
活動既可以豐富他們的精神生活,又能使他們長知識、增才干,對他們的身心發(fā)展起著極為重要的作用。
這一學年,我班組織了多次班會活動,如《一堂安全教育課》《衛(wèi)生知識講座》等,讓同學們在活動中獲得有關(guān)安全和衛(wèi)生的知識。結(jié)合節(jié)日和季節(jié)的不同,適時開展活動,如,十月開展了“中華經(jīng)典美文朗誦”;十一月組織了秋季野炊活動;元旦舉行了“歌詠比賽”;清明節(jié)開展祭祀和“革命詩歌朗誦會”活動……在老師的指導下我再教把任務交給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力。在活動中既增進了同學們之間的友情,又增強了班級的集體榮譽感,同時又帶來了很多的快樂?;顒诱媸窃⒔逃跇?還有些活動,比如在每次出黑板報時,我完全教給學生去自主鍛煉,讓他們自己排版、選材、畫畫、寫。學生在一次次的鍛煉中能力不斷的得到提高。
在學校組織的各項活動中,我們都力爭做到最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。我班在黑板報評比、優(yōu)秀作業(yè)展、覽詩歌朗誦、六一節(jié)目匯演等活動中都獲得了非常好的成績。
四、注重師生的情感交流
沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。日記、小紙條,上qq都是我和學生交流的渠道。我還利用課間和學生一起游戲,談笑;利用午飯的時間和學生一起溝通思想,了解情況。利用放學后的時間和學生談心,交流。
學生病了,我組織學生去看望他,送作業(yè),送鮮花;學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;學生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴……
五、注重后進生的轉(zhuǎn)化工作
沒有愛就沒有教育,愛是教育的基礎和前提。只有熱愛后進生,才能做好他們的轉(zhuǎn)化工作。許多人都說教師對學生要一視平仁,可我認為,老師要將無私的愛更多地灑向后進生。由于后進生身上的毛病、缺點多,常常在父母、教師、同學那里遭到冷淡、歧視,很少得到同情和溫暖,普遍地背著思想包袱,產(chǎn)生自卑心理。因此,后進生對教師抱有疑懼和對立情緒,對班集體疏遠,往往懷疑老師和同學是否真誠地愛護和關(guān)心自己。這就要求班主任在轉(zhuǎn)化后進生時應該特別熱愛他們,做到不嫌棄、不歧視、不疏遠,并教育同學們正確對待和幫助他們。
“學會賞識,愛滿天下”是我校的校訓。對于后進生,我采取多賞識少批評的方法,以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。就說班上的畢亮亮吧,學習落后,態(tài)度不端正,品質(zhì)還不夠好,科任老師經(jīng)常向我反映,于是我就從他的品質(zhì)開始著手,育人第一嘛!我有時故意把語文書落在辦公室,然后對亮亮說:“亮亮,把老師的語文書拿來好嗎?”他爽快地點點頭,等他拿來后,我順勢在班上夸他真是老師的好幫手,看著同學們投來羨慕的目光,亮亮的臉上流露出滿心的歡喜。
當然,光靠老師關(guān)注后進生,那是遠遠不夠的。俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。所以在班上要讓班干部在關(guān)注后進生上時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”??咳嗤瑢W來關(guān)注和幫助后進生,特別是讓優(yōu)秀的同學來帶動后進生。沐浴在燦爛的陽光下的后進生才會自信地大踏步向前進。
六、真情溫暖留守兒童
我們都說:“城市讓生活更美好”。隨著城市的建設,進城打工人數(shù)的增多,農(nóng)村的許多孩子就成了留守兒童。每年我的班上都有幾個,一開學,我總要摸清他們的情況發(fā)現(xiàn)他們所存在的各種問題。通過這幾年的實踐和思索,我覺得對待“留守學生”:第一,要與其家人更多地密切配合,幫孩子營造一個良好的教育環(huán)境;第二,要給他們多一份關(guān)愛,讓他們感到溫暖;第三、要組織他們參加課后學習聯(lián)誼組,以同學幫同學,結(jié)成對子,一起學習、游戲。給他們一種家的感覺,給他們送去溫馨與快樂。
當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你的教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變得懂事聽話了那快樂是從心里往外涌的。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。雖然我的心血有了不少的回報,但是我會繼續(xù)努力,爭取做得更好。
經(jīng)過了一個多學期的努力,班級管理工作取得了一定的成績,在工作中
我不斷增強管理班級的強度,進一步完善了“班干部責任制”,實現(xiàn)了學生自我管理。
班主任沒有三頭六臂,再負責任也很難將60人的班級管理到位,何況教學任務繁重,更是力不從心。為了使班級管理更加到位,我根據(jù)以前經(jīng)驗,大力培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部,權(quán)力下放,責任到人,實現(xiàn)學生的自我管理。這樣,既減輕了我的工作壓力又使更多的學生得到鍛煉,班級團結(jié)向上,班積分始終在前三名。
具體做法是:每一個班干部既是班工作的一員,又是各部分的負責人。比如: 班長李強積極組織班工作的同時,全面負責與政教,教務,后勤有聯(lián)系的各種事務。班主任不在的地方,他就是第一責任人。薛志友既是體委,又負責男宿舍衛(wèi)生督導檢查匯報,男宿舍的一切工作都由他協(xié)同三位宿舍長共同解決。副班長萬杰還要負責班里各種表格的制作……. 這樣班里的每項工作都有專人負責并相對集中在少數(shù)人手中,便于管理。
在此基礎上,我給了他們很大的自主權(quán)利,可以和班長協(xié)商,選擇自己的組員、組長、安排自己的值日表、確定勞動時間、制定檢查標準等。結(jié)合本班情況班長又組織大家共同制定了一套符合實際的班規(guī)班紀,允許班干部對自己負責的區(qū)域內(nèi)的同學在班會上點名批評、通報表揚,我也允許班長進行適當處理??傊?,能讓班干部做的我?guī)缀醪贿^問。布置給班長的任務,我中途盡量不插手,充分讓學生感覺到班主任的信任,自己的責任重大。盡量發(fā)揮他們的能力,用心用腦積極主動的去為同學服務。讓同學們能感受到一種家的溫暖,同時也使自己得到很好的鍛煉。從下面的幾件事中我們可以得到一些體會:
學校經(jīng)常舉行大掃除,我們班的大掃除從不用我過問。原來生活委員王在制定大掃除值日表時和班長商議,61人太多,責任到人還有大量剩余,于是決定分成A、B兩組,A組值日時B組則可以自由活動,各部分負責的班干部不管A、B組都要跟組勞動督導,出了問題還要負責,班長則在各處巡視。并解決抹布、臉盆、洗衣粉等以及人員調(diào)配的問題。盡管干活的人少了,但責任到人,如果做不好,下次班會還會受到班干部點名批評,況且干完一次,下次
就可以自由活動了,所以大家都努力做好本職工作,每次大掃除都能又快又好的完成。就這樣,大掃除的時間一到,生活委只要在黑板上寫上“A組”或“B”組大掃除,剩下的事情我就等班長匯報掃除結(jié)果了
在制定值日表時,朱和紅又別出心裁,在每個值日生前標上序號,在班長寄語中寫到:“晚上全組值日 一號大課間值日, 二號中午值日,三號第六節(jié)課間做值日,四號下午放學值日,每個人對號入座,定時到衛(wèi)生區(qū)巡視”,這樣一個序號就解決了衛(wèi)生保持的大難題。著實讓我感受了一次學生的智慧。
在二(13),每個班干部都很忙,在大家看來也許宣傳委應該是個閑差,但在任命之初,宣傳委孫建平就組建了板報小組,并參觀了全校40多個班的板報,一一記錄,取長補短,為我所用?,F(xiàn)在,每兩周換一次板報,每次用時不超過20分鐘。孫建平還有一個更重要的任務:組織每周一次的主題班會。比如:針對學生上課趴桌子,隨口說臟話,舉行了“高中生應內(nèi)修素養(yǎng),外秀形象”的主題班會,并選出了形象大使,號召全體同學,從坐立行走,言行舉止向他們學習。像這樣的主題班會每周一次,比如:“學會說話,學會聽別人說話”, “為什么說到不能做到,要做還做不好”,“做好人,好做人”, --------這些主題班會中大多數(shù)都是由宣傳委采選的題目,挑選的主持人,確定的演講人員,組織的文藝活動,最后還要到政教處要封面,裝訂成冊,字跡潦草的還要重寫,很辛苦。后來馬暢也變聰明了,只負責采選題目,確定主持人,而其他的工作都由主持人完成。我也適時鼓勵,允許他們圍繞主題,大膽創(chuàng)新,與眾不同,一時間,氣氛溫馨、場面活躍。而他們給我的任務就是傾聽,最后5分鐘點評。這項活動,我給宣傳委做了硬性規(guī)定:每人每學期至少演講4次,合作主持或文藝表演1次,通過這項活動,培養(yǎng)了學生的現(xiàn)代意識、競爭意識,開拓精神,提高了社交能力、創(chuàng)新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境, 也使全體學生在語言表達、邏輯思維等方面都得到了鍛煉。在課上小組討論回答問題,與老師交流,同學相處等方面都得到了很好的體現(xiàn)。
班里有十位班干部,每一位都有自己的特殊職責:學生向我請假后必須通知紀律委,因為如果班里缺人,紀律委會在第一時間通知班主任、報政教處、聯(lián)系家長。音樂委海選了班歌——“最美的太陽”,每次主題班會都要齊唱。登記了每個人的生日,早自習在黑板一邊用小字寫上祝福的話。體委有權(quán)處罰學生跑步,規(guī)則很特別:一人掉隊,其他人加跑一圈,鍛煉學生團結(jié)合作的精神。電腦壞了班長負責維護。
在“班干部責任制”下,班主任看似是很清閑的,不用去衛(wèi)生區(qū),很少去宿舍,不用自己安排值日表,也不用去組織每周一次的主題班會。要做的就是周前會后布置下一周的工作。但半年來,我卻感到今年的班工作比往年都要累。一方面,我深知每一個班干部都有自己的缺點和不足,管理能力弱,經(jīng)驗不足,要想真正成為班級的骨干,班主任的好幫手,就必須對班干部進行全面的培養(yǎng)。另一方面,學生個性十足。班主任管理起來尚且困難 ,何況班干部呢?所以,要想達到學生自我管理。班主任著實要下一番功夫。為此我經(jīng)常找他們談話,從如何揚正氣,樹威信,如何處理與學生與老師與宿管的關(guān)系,甚至同樣一句話,應如何對學生說效果更好等等各方面對學生培訓,每交給班干部做一件事之前,自己必先遇想可能出現(xiàn)的情況,提前做好指導,加以引導,事后還要適當評價,鼓勵。同學之間遇到矛盾,既要想辦法樹立班干部的威信,又要給予學生充分的尊重,通過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決,小心呵護同學與班干部之間的這種脆弱的領(lǐng)導關(guān)系。這樣,不到兩個月的時間就逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,在班級管理中發(fā)揮了重要作用。
班級管理還應循序漸進,既要學生自我管理也要班主任指導配合,只有這樣才能打造一個團結(jié)、獨立、優(yōu)秀的班集體。
本學期,我擔任高一(11)班班主任工作。在學校領(lǐng)導的支持下,在學生科,教務科等科室的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作經(jīng)驗做如下總結(jié)。
一、一個良好的班集體能否形成一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。
只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設
開學初,由于班級教室的重新調(diào)整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養(yǎng)
進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合
學生由于剛進入新的校園環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是:
1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范?!卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為。心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。為此,我先后開過多次主題班會,中《規(guī)范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞?!备咭?班有幾個非常調(diào)皮的學生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結(jié)果學生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結(jié)果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。三、“三位一體”的互促法教育是一項艱巨的任務,單_班主任顯然是不夠的,而要先_各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯?,去多想想方法?/p>
一、基本情況
高三(7)班是個物理班,共55人,其中男生47人,女生8人??傮w來說,本班有如下特點:
1、思維活躍,基礎較為扎實,成績較好。
2、班風純正,團結(jié)、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。
3、有輕度的兩極分化情況。
4、隨緊張的備考而引發(fā)的各種心理疾病常有表現(xiàn),如煩躁、憂郁、失眠等。
二、幾項重要任務
1、高考動員,激發(fā)同學們?yōu)槔硐?、前途而拼搏的熱情,主題是“爭分搶秒,全力一赴,無悔高三”。
2、高考報名。注意提醒學生根據(jù)自己的實際情況選報x科
3、組織學生作好體檢工作。
4、動員學生作好“一?!钡膫淇脊ぷ??!耙荒!钡某煽兒艽蟪潭壬蠜Q定著高考志愿的填報,它實際上是對高考成績的檢測。必須作好充分的準備。
5、作好“二模”的'備考動員。
6、組織學生作好體檢工作。
7、組織學生作好志愿的填報工作。填報志愿是一名科學,填報的好壞直接影響的高考錄取。如何根據(jù)自己的實際,根據(jù)自己的興趣、愛好,參考往年的錄取情況,科學地、合理地填報志愿是重中之重。
8、組織學生參加高考。重點是“沉著、冷靜、細心、守紀”。
三、具體的實施步驟
根據(jù)學校的總體部署,結(jié)合本級、本班的具體實際,擬做如下安排。
周次主要工作
1開學典禮,高考報名
2強調(diào)班紀班風
3摸底考試
4摸底考試分析
8一模
9一??偨Y(jié)
10家長會
11二模、體檢
12高考備考心理輔導
13二??偨Y(jié)
18德育考核及操行評定
19高考
四、班級管理中,用制度說話。
1、實行獎罰制度,加強紀律約束。
對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行罰款制度,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。
2、保證提供一個安靜舒適的學由班長到值周班長到普通學生,及時反饋班級紀律情況,并實行班任跟自提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。
由值周班長,帶領(lǐng)本組值日生,責任到人進行一周值日工作,對不負責認得值日生,出現(xiàn)嚴重扣分值日生,罰重新值日。
五、學思想動向。
人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以要密切關(guān)注學生思想,對出現(xiàn)消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態(tài),對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象,要及時講教心理咨詢室老師,做好心理調(diào)節(jié)器整工作。
2、引進競爭機制。
針對每一次月考成績,總分名次都通過列大榜了解學生的階段學督促學生做好計劃,合理安排學高三學生全體都是住宿生,班任要到他們住的地方,真實了解他們生活實際,學一年的工作很快就會結(jié)束,但是對學生來說,高三一年的生活卻是那樣的漫長,等待高考,開始高考,努力工作,這是對學生最大的煎熬了,相信只要不斷的努力,那么就會有更大的進步。我要做好工作,要幫助學生在生活、學習、心理上保持健康,以健康的心態(tài)迎接高考,迎來最美好的一天!
我擔任高二(3)班的班主任已經(jīng)一年了,剛接到這個任務時,我擔心自己會做不好,幸運的是,在學校領(lǐng)導、班級科任教師的幫助和支持下,我順利的完成了任務。
在這一學期的工作中,我深深地體會到了班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級的建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。下面是我對這學期的工作的總結(jié):
一、在競爭中培養(yǎng)能力
在教育實踐中,從培養(yǎng)學生干部入手,打破了由班主任憑主觀印象任命的慣例,實行競選制。即不分成績的高低,只要有領(lǐng)導和組織能力,在競選演講及民主選舉中獲勝,都可擔任。從而在一定程度上彌補了校園內(nèi)理論與實踐嚴重脫節(jié)的缺憾,滿足了新時期高中生的心理需求,進而調(diào)動了班級整體的競爭意識。實踐證明,競選產(chǎn)生的學生干部,其能力都在班級工作中得到了鍛煉提高。在班主任的引導下,班干部對班級管理逐漸由生疏到得心應手,學習成績也越來越好。由于學生干部真正成為同學的模范帶頭人,班級的凝聚力和向心力得以增強,學生的努力目標更加明確,班主任也得以擺脫了“生產(chǎn)隊長”的處境,能夠潛心從事教學研究。
二、用激勵手段提高素質(zhì)
在班級的建設中,倡導在知識方面要超越他人,在素質(zhì)方面要超越自我。前者意在培養(yǎng)競爭精神,提高學習成績;后者意在強化心理素質(zhì),使之在激烈的競爭中,時刻保持健康的心態(tài)和良好的心理品質(zhì),進而形成整體性的品學兼優(yōu)。
三、在論辯中凈化心靈
高中學生的身心發(fā)展正處于不成熟與成熟的臨界點上。他們的自我意識、意志力、堅定性逐漸增強,但由于知識和閱歷的局限,辨別是非的能力又明顯不足,加之生理方面的日臻成熟有時會引發(fā)心理的恐慌和情感的躁動,從而導致早戀、“追星”等現(xiàn)象的出現(xiàn)。針對這些情況,我曾就十幾個問題進行問卷調(diào)查,在調(diào)查的基礎上,組織全班通過論辯方式明辨是非,凈化心靈。
做好德育工作的首要前提在于把握學生的身心發(fā)展規(guī)律。應以學生為主體,使之獲得主動的發(fā)展。由此才能形成自發(fā)的而非人為的自律、自強、進取的班風,才能使學生在積累知識的同時發(fā)掘潛能,進而全方位地提高自身素質(zhì)。
四、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通
除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,內(nèi)容包括多方面:學習問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。
同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。
另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。
五、不斷學習,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平
“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。
作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向?qū)W生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任工作。
最后,將我這學期來取得的一點成績小結(jié)如下:
1、班級表現(xiàn)越來越好。剛開始班級像一盤散沙,很多學生不遵守紀律,是最讓老師們頭疼的一個班級。經(jīng)過一年的嚴格管理,現(xiàn)在班級紀律嚴明,學習成績也明顯提高。
2、本學期××月獲得“先進班”的稱號,同時年終評為校先進班。
3、多次獲得文明宿舍、墻報評比第一、花卉衛(wèi)生評比第一、班容班貌評比第一。
4、校級衛(wèi)生監(jiān)督員、校內(nèi)騎車監(jiān)督員受到學校的好評。
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作為一名美術(shù)班的老班任,清楚的了解新高一的這四個月里每天都會在不停地工作、不停地忙碌中度過,年終歲末之際,需要停下來、靜下來思考一下了,其實我給學生們也留了一篇個人總結(jié),適時的總結(jié),才會有利于下一步的學習和工作。
本學期里,我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
一、加強對學生的思想政治工作。
學校在高一學年開展主題班會賽活動,我們班級抽簽的題目是,愛國主義。我就以次為契機,對同學們進行深層次教育,挖掘愛國的本質(zhì)和具體表現(xiàn),同學們也是從身邊說起,“日貨該不該抵制?”是同學討論的話題,通過班會課,對這一問題也有了理性的認識,也對愛國這個話題有了更深的理解。并且通過同學們在班會前運用專業(yè)知識的精心準備,使得班會課最后獲得了一等獎的好成績。
二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生。
日常工作中嚴肅學校規(guī)定,嚴明班級紀律,對于遲到、上課說話、不穿學生服違反校規(guī)的學生從嚴處理,以正班風。本學期獲得獲得5次文明班級,1次文明標兵。
政教處本學期開展“杜絕惡習”活動,我們班級提出的改惡習口號是:杜絕上課亂說話。說實話,對于我們學校的孩子,這點確實不容易做到,我想的辦法是,學生每人拿出一張紙,寫上我自愿杜絕上課亂說話,違反后將在寫50個單詞、30邊課文、跑10圈操場上選一個,連續(xù)20天沒懲罰過任何一個學生,獎勵體活課一節(jié),并有同學集體保證杜絕惡習的簽名掛到教師前面,請任課教師幫忙監(jiān)督,收到了預期效果,不過需要繼續(xù)加強。
三、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。
高中學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高,我就曾經(jīng)利用一節(jié)課的時間和同學一起在外邊做游戲,跳大繩,加深與學生感情的交流。
四、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的.良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
一學期的工作下來,班級終于算是有了一個初步的規(guī)矩,工作也已經(jīng)步入了正軌,班主任的工作,要分析和研究學生的思想和情緒,堅持"以情動人","以理服人"。相信在校領(lǐng)導的幫助下我和我的班級都會繼續(xù)茁壯成長!
一個學期又到了寫總結(jié)的時候,有點措手不及。對本期的總結(jié),我想從以下方面進行:了解班級現(xiàn)狀,促進班級管理
進入高二學生已經(jīng)不再有高一的新鮮感,對一切都顯得較冷淡,缺乏積極性。經(jīng)過一年的認識、熟悉,學生對學校的人、事、物都很了解,各種不安定的隱患很有可能發(fā)生。自私自利,以自我為中心是這段學生的普遍現(xiàn)象,加強學生德育教育,勢在必行。于是本期找學生談話,了解學生的情況及班級情況,力爭掌握較多的信息,有更多的方法應對突發(fā)情況。針對班級情況,強化班級管理
本期受開學培訓的熏陶,對班級管理實行值日班主任制,每人做一天班主任,讓人人參與管理,人人感受班主任工作的苦樂,班主任制對班級管理起到了積極的作用。對于班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,及時進行了解,及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多了解學生的一些變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)問題,防患于未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們盡快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩(wěn)步提升。
家?;?,共同督促
“問題學生就有問題家長”這樣說有點武斷,但是在與家長的交流中這是我較深刻的體會,在校表現(xiàn)好的學生家長會也會常來電話了解學生在校情況,嚴加管教;而表現(xiàn)差的學生家長幾乎不過問自己的孩子在校情況,有事打電話家長還會躲躲閃閃,更有家長聽信孩子的話,滿足孩子無理要求。有時我都會很幼稚的想要教育孩子首先要多做家長的工作,家校一心才利于孩子。無論如何,多與家長溝通,更有利于我們了解學生,管理學生。堅持以學習為本不動搖
學生在校的主要任務是學習,一切的管理都可以說是為學習服務。在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間。
首先,建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
其次,養(yǎng)成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。堅決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
再次,樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作。
回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲,我會繼續(xù)努力。
元旦已過,按照公歷算的話,已經(jīng)是20xx年了,但是學期尚未結(jié)束,期末考試仍未進行,在這當口,盤點一下本學期的班主任工作。
本學期學生升到高三了,我也自然就升級為高三(4)班班主任,這個物理地理組合,49個男生,10個女生,我們一起走過了一年半了。
暑假里的時候就已經(jīng)在思考這高三一年應該怎樣度過?開學初也就制定了本學年的一個德育計劃,把整個一年分成四個階段,具體措施如下:
第一階段(開學到期中)
學生特點:學生剛升入高三,內(nèi)心有沖動,有熱情,有強烈的成功愿望,同時又有些畏懼,擔心吃不了高三的苦,承受不了高考的壓力。這是剛升入高三年級學生的普遍心理。
工作思路:
1.入軌教育。班主任工作的起點要低,通過多種方式幫助學生盡快適應高三生活,否則學生會感到茫然,不知如何起步。班主任可以這樣做:像對待剛進入高中的學生—樣,從入門抓起,從細節(jié)抓起,講清楚每一個學習、生活環(huán)節(jié)。
2.理想教育。高三的學習與升學直接相關(guān),因此要充分利用好班會和課下的談心,做好學生的思想工作,幫助他們樹立遠大理想。理想高遠,才能有長久的動力。這一時期的理想要高、要大,哪怕空一些也沒有關(guān)系,關(guān)鍵是要和學生剛升入高三時的豪情萬丈相映成輝。
3.生活紀律教育。生活紀律方面要強化高一、高二時形成的“一日生活制度”。
進入高三后,學生往往會產(chǎn)生一些錯誤認識,如認為只要能把學習抓上去,其他的都可以不管不顧。如果不扭轉(zhuǎn)這些錯誤認識,就會影響到班級工作的順利開展,最終也會影響到學生的學習效果。
班主任應該讓學生認識到,高考是一個系統(tǒng)工程,成功的獲得是意志力、應變能力、身體素質(zhì)等多方面因素綜合作用的結(jié)果。因此,班級管理中對學生生活紀律的要求,不但不能放松,還要比高一、高二時加強。
4.學法指導。高三生活的第一個階段,各科都要講授新知識,這時,學法指導方面應重點講解如何更好地掌握新知識,協(xié)助各科教師完成好教學任務。
第二階段(期中到期末)
學生特點:經(jīng)過半個學期的學習,學生的激情漸漸歸于平淡,再加上幾次考試,有些學生的成績不理想,心理壓力逐漸加大,有的甚至產(chǎn)生放棄的念頭;而大多數(shù)學生的成績在進步,上大學的愿望越來越強烈,學習更加努力、刻苦。這時班中會出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象。
工作思路:
1.責任教育。班主任要使學生真正認識到,學習不僅關(guān)系到個人的前途,更關(guān)乎父母的期望、老師的囑托、學校的榮譽和作為社會公民的義務。只要道理講得透,學生一定會被感動并受到鼓舞,也會明白自己肩負的責任。
2.心理調(diào)節(jié)。
(1)用榜樣的力量激勵學生。利用班會等活動講一些平凡人歷經(jīng)坎坷、堅持不懈,最終達成愿望的故事。班主任自身或以往所教學生的實例往往最有說服力。
(2)指導學生調(diào)整目標。組織學生討論分析自己剛?cè)敫呷龝r的目標與現(xiàn)實的差距,再進行調(diào)整,以切合自己目前的學習狀況。
(3)引導學生正確認識困難。面對學習過程中出現(xiàn)的種種困難和學生可能會出現(xiàn)的情緒問題,班主任可選擇一些勵志的格言,如《孟子》中“天將降大任于斯人……增益其所不能”等,統(tǒng)一貼在學生的課桌上作為座右銘,或以醒目的字體貼在教室的墻壁上,進行耐挫折、抗挫折教育。
(4)引領(lǐng)學生學會快樂學習。比如可借用魏書生老師的方法教育學生快樂學習,使學生做到“知學”、“好學”和“樂學”的有機統(tǒng)一。
3.學法指導。期中考試后,各科基本上都進入了復習階段(高三都是三輪復習)。第一輪是對高三知識的復習,內(nèi)容比較貼近高考,因此難度比授新課更大。班主任可在班會課上以自己所任學科為例,對第一輪復習的特點、要點等進行歸納并細致講解,同時在學法上給予指導。如果對其他學科了解不夠,班主任還要和科任教師協(xié)調(diào)好講解的時間和方式。
第三階段(寒假到一模)
學生特點:經(jīng)歷了高三剛?cè)雽W時的豪情萬丈到期中考試以后的低落與崛起,寒假之后,學生會真切地感受到高考的臨近,多數(shù)學生都有放手一搏的打算。這時學生的心理也更趨成熟,自我要求更加嚴格。
工作思路:
1.親情教育??衫煤龠M行親情教育,增強學生努力學習、報答父母的決心和信心。開學后要及時與家長溝通,了解學生在假期中的表現(xiàn),并就家長在學生備考階段應起的作用、應注意的問題等,進行一些必要的指導。
2.心理調(diào)節(jié)。要繼續(xù)重視學生心理狀態(tài)的觀察與調(diào)整,可重點進行耐挫折教育。寒假過后,模擬考試的密度加大,學生成績的起伏也會增加,對此,一方面要及時矯正學生對考試意義和目的的不正確認識;另一方面可有意識地加大試題的難度,使學生適當受挫,以鍛煉他們的耐挫力和意志力。
3.分類指導。班級工作與學法指導上要注意將班會與分類推進相結(jié)合。在班會上講一些普遍性問題,在分類推進工作中解決個別的、幾個人的或是某一類學生的問題。尤其要注意做好尖子生和潛能生的思想工作。
第四階段(一模到高考)
學生特點:臨近高考,大多數(shù)學生會更加努力學習,積極備戰(zhàn)。但是,有一部分學生會認為成功在握而有所放松,也有一部分學生可能感到升學無望而放棄努力,把時間精力轉(zhuǎn)向交友等事情上。
此外,因面臨畢業(yè),即將分別,照相、寫紀念冊等各種事情相繼出現(xiàn),所以,這一階段班主任的工作會變得與高三開始時一樣繁瑣。
工作思路:
1.強化紀律意識。要明確地告訴學生:只要還沒有離開學校,就仍是學校的學生,就應該遵守紀律,做好學生應該做的一切。同時,仍然要嚴格要求學生,對任何一例違紀事件,都要認真對待、嚴肅處理,以保證在最后階段任何一個學生都不會出現(xiàn)意外事件。
2.尊師愛校教育。學校是學生生活了三年的地方,留下了他們奮斗的足跡,灑下了他們努力的汗水。學生畢業(yè)前夕,班主任應至少召開一次以“尊師愛?!睘橹黝}的班會,目的是使學生通過討論,對學校的教師以及多年來為他們的學習和生活服務的其他教職工的工作有一個總體認識,從而讓他們懷有感恩之心、留戀之心。
3.學法指導。一模之后,學法指導應該重點放在考試能力的培養(yǎng)上。班主任可結(jié)合學校組織的規(guī)模較大的考試,重點講解如何備考,大到心理狀態(tài)的調(diào)整,小到草稿紙的使用,細到每一個環(huán)節(jié),都要仔細講解,力求讓每一位學生都做好最充分的準備,能夠在考試中應對自如。
4.自信教育。心理狀態(tài)的調(diào)整,特別是自信心的樹立,是這一時期工作中最重要的內(nèi)容。要使學生相信自己,同時又要保持一顆平常心,自信而從容不迫地迎接最后的考試。
計劃如此,但整個過程實施時候,還是碰到各種各樣的困難。
困難1、晚自習不上,雙休日不補課的沖擊。高一、高二學生雖然辛苦,每天都來上晚自習,雙休日補課一天半,但是都適應了。現(xiàn)在到了高三,本來應該更努力,誰知道政策規(guī)定不允許上晚自習,雙休日不準補課。很多學生一下子變得很茫然,盡管從內(nèi)心深處知道現(xiàn)在應該努力學習,但是如此松垮的作息時間仍然讓許多學生無論是態(tài)度還是精神方面松懈了很多,于是吃過晚飯的時候,我看到在外面閑逛的、溜冰的甚至去網(wǎng)吧的都有了,雙休日布置的作業(yè),周一收起來看,那哪能算作業(yè)啊?簡直就是三歲兒童的漫畫。
如此狀況下,我不得不設計了一張雙休日作業(yè)計劃表,讓學生認真填寫,希望他們計劃好雙休日在家的學習和休息時間,同時我還利用周日下午召開部分學生家長會,提醒他們多關(guān)注一下自己的孩子,并督促孩子雙休日在家合理規(guī)劃時間,做到勞逸結(jié)合。但即便如此,學生雙休日在家的作業(yè)效果仍然要比在學校差很多。
困難2、學生上網(wǎng)吧事件。
盡管我把高三學生管理條例向?qū)W生做了說明,并明確上網(wǎng)的弊端,但雙休日在家的學生,仍然有人去上網(wǎng)吧。我們班上的陳同學,我一度以為他在學習上已經(jīng)投入了不少,但還是被發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)。我找他談過后,他保證今后再也不上網(wǎng)了,于是我將學校的處罰降到最低:回家反思一天,學校告誡一次,并再三跟他說:做個言而有信的男生!
困難3、MP4帶入教室。有學生將這樣學校規(guī)定嚴禁帶入的東西帶入,被發(fā)現(xiàn)后死活不肯交出來。于是我只得對他說:鑒于你這樣的態(tài)度,那下面你就不用讀書了,回家吧。
我和他很友好的進行了一些談話,然后將他送上回家的汽車,臨上車,他還對我說:希望期末考試可以回來考一下。
在家反思了2天后,他居然主動打電話給我說:還是想讀書。我讓他爸爸帶著他來到學校,三方面說清楚,要他必須做到3點:
1、交出MP4,由我保管到高考結(jié)束;
2、不能以任何理由不做雙休日在家的作業(yè)
3、英語單詞的默寫必須如實上交。(之前他的英語默寫從來不交)
高三年級對學生來說是中學學習生活的終點,又是跨入新生活的起點。做高三班主任是一次苦旅,但也是一個收獲的時期。
高三班主任既肩負著協(xié)助學生順利完成“鯉魚跳龍門”的重任,又背負著學校領(lǐng)導和廣大家長的殷切囑托,同時還擔負著整個社會的高度期望和關(guān)注。為了更好地完成高三班主任這一光榮而又艱苦的使命,在班級管理中,除了忘我地工作,更重要的是講求科學的工作方式和有效的工作方法。這是我做班主任并樂此不彼的根源所在。
本學期,我擔任XX班班主任工作。在學校領(lǐng)導的支持下,在各科任教師的配合下,我順利地完成了學校布置的'各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結(jié)。
一、培養(yǎng)良好的班集體
能否形成一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設
開學初,學校提出了要重視教室文化的建設,我組織全班學生把教室布置好,爭取讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄和才藝展示欄。板報取材主要來原于學生自己,由學生自己提供材料。這樣充分調(diào)動了學生的學習積極性和學習的動力。另外每次班刊均由各班組負責,并進行優(yōu)秀班刊的評選,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。而且在班級里還成立了紀律委員會,讓學生們相互監(jiān)督,以確保班級紀律的優(yōu)秀。每個月在班會上評選出“月行為規(guī)范優(yōu)秀學生”、“上課積極與教師配合的學生”等。旨在培養(yǎng)學生的意識,發(fā)揚學生的參與精神。
(二)注意班干部的培養(yǎng)
班干部由學生自愿和學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。而且,定期召開班干部會議,及時匯報班級出現(xiàn)的各種情況,并研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合
初二下學期的學生由于進校有一年多了,還沒有感覺到升學上的壓力,對學校的環(huán)境已經(jīng)很熟悉了,資格已很老了,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、遲到、進游戲室、上網(wǎng)吧等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。因為初中三年,初二是至關(guān)重要的一年,好多學生就是在初二掉隊的。
二我的具體做法是:
1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,每個月帶領(lǐng)學生學習一次。遇到違規(guī)學生一定要他(她)說出違反的是哪一條。嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范”。榜樣的力量是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。我每天早晨都是在6:30之前 到校,給學生樹立榜樣,所以我班一學期均沒有遲到的學生。
從20xx年9月20日至10月22日,我們在衡南縣三中進行了為期一個月的實習。在這短暫的一個月中,原班主任陳老師給了我們很大的支持與幫助。在陳老師的言傳身教下,我們通過自身的不斷努力,在實習班主任工作方面,取得了較大的收獲,獲得老師與同學們的一致好評。為了更好地更快地在教師道路上成長,現(xiàn)將這段時間的實習工作總結(jié)如下:
該校是個普通高中,學生的文化基礎比較差,高中一年級是學生從初中生向高中生身份轉(zhuǎn)變的一個重要階段,學生對高中學習、生活等方面的適應能力各有差異,尤其是繁重的學習任務可能會讓一些學生感到壓力倍增,從而對高中學習感到無所適從。很多學生都不知道自己為什來到這個學校,他們沒有明確的目標,為了使學生樹立正確目標,放下思想包袱,一方面我們們組織一場以“我的夢想”為主題的班會,讓他們明確自己到這來的目的和父母的期望。另一方面我們還經(jīng)常利用課間、中午、晚飯后等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態(tài)、為學生排優(yōu)解難。為了提高學生的學習效果,我們們還經(jīng)常組織學生進行學習經(jīng)驗交流會。由于跟班勤、管理方法得力,班級風氣很快步入正規(guī)。在學校組織的各項管理檢查評比中,我們班的成績總是名列前茅。
在當實習班主任的過程中,我們從原班主任那里學到了很多關(guān)于班級管理方面的經(jīng)驗,讓我們們受益匪淺。班主任的教導方式很特別,他在教育學生的時候像在閑聊,事實上是在暗暗地教育。曾聽一位教育家說“最有藝術(shù)的教育方式就是你在教導學生時學生并不知道你在教訓他”,我們想陳老師的教育方式就是那種了。我們284班是這個學校的重點班,學生成績相對來說要好些。很多事情他們會在班主任指點之前獨立完成。面對這么一群可愛的學生,我們既高興有擔憂。高興的是我們的實習班主任工作相對來說要輕松些,因為他們已經(jīng)做到非常好了;擔憂的`是我們怕自己做不好,影響班級的效果。所以在實習的一個月中,我們自己摸索了一套我們自己的教導方法。在與學生的長期交往中,我們漸漸形成了一套既有自己風格,又吸收了原有寶貴經(jīng)驗的行事方法,而且還收到了較好的
效果。比如:我們會細心記錄學生的點滴,了解他們的家庭情況、學業(yè)喜憂、朋友交往、對問題的看法和性格特點等等。
對不同的學生我們會采取不同的教導方法。譬如,有一位男同學他很聰明,理科成績很好,就是文科不太好,特別不喜歡寫作文。于是我們就觀察這個學生的一段時間之后,發(fā)現(xiàn)他把大部分時間放在學習理科上,所以不想浪費太多時間在閱讀文學作品,背誦課文和練作文。有這種心態(tài)的同學在我們班有很多,只是他做到比較出位。于是我們對他進行個別輔導,讓他認識到高考中語文、英語的重要性,認識到平時練習的作用。并且?guī)椭鉀Q學習中的困惑很難題。這樣那個學生真的開始認真寫作文了,學習文科的積極性也出現(xiàn)了,于是我們就在班上表揚了他的進步,讓其他學生來反省和學習。從此我們班上學習文科的勁頭十足,學習風氣非常好。
在和他們接觸一段時間后,我們發(fā)現(xiàn)他們的集體榮譽感不是很強。也許是剛剛來到道一個新的集體的原因吧,遠離以前熟悉的環(huán)境,周圍的環(huán)境和人是陌生的,這讓他們感到無所適從。針對這種情況,我們組織和285班,281班的籃球賽,以此增加他們之間的相互了解,增加班級凝聚力。在接下來的體操比賽和運動會中,我們班團結(jié)一致,都取得了年級第一的好成績。
最后,非常感謝班主任的教導;同時非常感謝284班的79名同學,感謝我們的指導老師,我們的實習能順利完成并取得成功離不開他們的無私幫助與鼎力支無所持。雖然我們還存在很多的不足,但是我們們相信“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我們希望用我們亮麗而富有激情的的青春,去點燃周圍每個人的熱情,用這無比亮的光芒照亮每一名學生前進的道路,并借此光芒與同事們并肩協(xié)作,在教育工作中,做好個人工作計劃,為我們的教育事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè),共創(chuàng)美好的未來。
本學期我擔任高二十七班(計算機班)班主任,班級在校人數(shù)共53人,期中女生15人,男生38人。高二是整個高中時期的過渡階段,沒有了高一時期的迷茫與忐忑,也沒有高三備戰(zhàn)高考的緊張姿態(tài),所以學生在學習過程中也容易出現(xiàn)較多問題。半學期的時間已經(jīng)過去,為了能更好的開展以后的工作,現(xiàn)在總結(jié)一下上半學期的工作。
首先,建立完善的班干部體系,建立良好的班級秩序,營造積極向上的學習氛圍,重視常規(guī)管理。利用一個月的時間考察班內(nèi)學生,同時利用各種時間,跟班內(nèi)學生進行談話,最后經(jīng)過多方考察,確定出班長等十三名班干部,班干部是班主任最得力的助手,優(yōu)秀的班干部體系有助于班級秩序的建立和學習氛圍的營造。除此之外,更加重視常規(guī)管理,抓好兩操、學習、衛(wèi)生和紀律,一個好的學習環(huán)境才能得到好成績,做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求
其次,在班內(nèi)實行值日班長制度。讓每個學生輪流當一天班長,帶領(lǐng)大家宣誓,記錄每日違紀學生,協(xié)助班長管理班級,讓每個學生體會班級管理的不容易,激發(fā)每個學生團結(jié)一致為班級服務的動力。值日班長制度不僅讓每個學生的到了鍛煉,還能更好的促進班級發(fā)展。
還要培養(yǎng)學生良好的考試習慣,用好考試細節(jié)決定成敗,規(guī)范成就未來。指導學生考試做題規(guī)范化。注重細節(jié),規(guī)范答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善于反思總結(jié)歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結(jié)合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發(fā)現(xiàn)的問題,強調(diào)細節(jié)的重要以及如何避免在細節(jié)處出錯。
最后,開展各種主題班會,強化學生班級意識,讓每個學生在這個有愛的大家庭中共同成長。上半學期,開的主題班會有:月考質(zhì)量分析會、我的大學我的夢、班級——我的大家庭等等,一系列的主題班會讓每個學生強化了內(nèi)心的認同感。
這次我實習的主要任務是班主任工作。實習的基本內(nèi)容包括:培養(yǎng)班干部,形成優(yōu)良班風,幫學生提高學習態(tài)度以及搞好演講比賽。
為了把握這次難得的實習機會,走上實習崗位,我便全身心投入工作。在我第一天走上講臺時,為了拉近我與學生之間的距離,我首先介紹了自己,因為,溝通是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用。認識一個人,首先要記住對方的名字。了解一個人,則需要深入的交流。而這些,都要自己主動去做。等我介紹完自己,我問學生:你們聽完介紹,印象最深的是什么學生們各自發(fā)表了自己對我的看法。然后,我叫學生們也分別做了自我介紹,首先叫他們介紹自己的姓名,然后介紹自己的愛好,特長等等。通過我們彼此的介紹,效果非常不錯,頓時感覺我們已是相識已久的朋友。
興趣對于一個學生的學習來說是一個至關(guān)重要的條件。興趣是學習入門的階梯,興趣孕育著愿望,興趣產(chǎn)生動力。在我實習期間,有一些學生對學習毫無興趣,他們存在著厭學心理,那么如何才能激發(fā)學生的學習興趣呢為了幫助孩子們提高學習興趣,我只好主動去請教一些老教師,和他們探討如何激發(fā)學生學習的興趣,并在網(wǎng)上搜集并下載一些使學生會感興趣的課件,由于我的努力,在后來的課后我得到了孩子們和任課老師的熱烈掌聲,事后我都覺的不可思議,心想自己身上還有不少潛力可以挖掘呢,不禁會心的笑了。之后的日子,我再接再厲繼續(xù)努力,使孩子們的學習興趣有了進一步的提高,我想我的工夫沒有白費。
實習班主任我跟許多孩子的家長交流過,從他們身上,我看到了家長望子成龍的心是多么強烈,更看到了父母對自己的孩子那份無私的愛,想起自己在家辛苦忙碌的父母,不禁油然產(chǎn)生一種敬意,在跟家長交流期間,其中一個孩子的母親跟我談了許多,她說把孩子就交給我了,使我很感動,同時也感到了自己責任的重大,自己現(xiàn)在的身份是一名老師,既然為人師,就應該對學生負責,現(xiàn)在學會對自己所做的事勇于負責任,才能對自己以后的工作打下一個良好的基礎。
當然,在班主任實習工作中,我也遇到了許多困難:比如有幾個學生的不配合就常常令我大傷腦筋。當時,我使用強制方法,誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至會使學生產(chǎn)生厭學的心理。作為教育工作者,就要想方設法創(chuàng)設民主和諧的.教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關(guān)系。而且,教師要把自己當成活動中的一員,是學生活動的組織者,參與者,引發(fā)者,是學生的學習伙伴,知心朋友。于是我采取了和學生溝通的方法,和學生促膝談心,以拉近師生關(guān)系。通過和學生的接觸也使得我對班上的一些學生有了一定的了解。
為了配合學校抓好清潔衛(wèi)生,我在班里進行了《一屋不掃何以掃天下》的演講比賽活動,以及組織學生學習了《公民意識與臣民意識》一文,為了把這次演講比賽搞得生動有趣,我煞費苦心,學生們在我的帶動下也積極配合,他們?yōu)檫@次的演講比賽下了很大的功夫,都為這次演講比賽的成功做了精心的準備,由于師生的共同努力,這次演講比賽非常成功,得到了校領(lǐng)導和教師的一致好評,也使學生認識到——學校是我家,精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。
在班上有個叫杜凱的學生,他平時成績差,所以大家很歧視他,甚至有些學生還給他起外號。在失去外界積極,有效幫助的情況下,原本習慣,態(tài)度就不佳的他們,被人為的推向?qū)α⒚?,他們轉(zhuǎn)變自己的信心已經(jīng)蕩然無存。因此,我們急需幫助他們找回信心。
針對這個問題,我決定想方設法扭轉(zhuǎn)同學們對杜凱同學的態(tài)度。和其他同學相比,落后生更需要鼓勵和表揚,無論何時何地,只要看到落后生的進步,我就在全班同學的面前表揚他。落后生也有他們的閃光點,杜凱同學他的膽子比較大,敢想敢為。因此,我讓他擔任值日班長,充分發(fā)揮他的一技之長,讓他在關(guān)注中重拾信心,在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的價值,同時也在同學的心目中轉(zhuǎn)變對他的態(tài)度。
開家長會的時候,看到那些學生天真的臉龐,及家長們滿意的笑容,我感覺我的付出沒有白費,因為我得到了別人的認可,沒有什么比別人對自己的認可最讓人高興的,我堅信這一點,我也有信心在以后的日子里做的更好。
幾十人編成一個班,并不能說這個班就是班級體。只有具備了正確的政治方向,堅強的領(lǐng)導核心,明確而共同的奮斗目標,自覺的`紀律,正確的輿論導向等特征的班,才是一個名副其實的班集體。為了形成良好的班集體,我做了以下幾個方面的工作。
合理培養(yǎng)班干部,培養(yǎng)積極分子。選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生之間的聯(lián)系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有合理培養(yǎng)班干部,形成班集體的領(lǐng)導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結(jié)奮斗。因此,我從學生中選出品學兼優(yōu),關(guān)心集體,有一定組織能力,在同學中有一定威信的學生擔任班干部。對班干部我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。同時我又留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發(fā)現(xiàn)的積極分子參與班干部競選,使班上的領(lǐng)導層不斷更新,保持活力;使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領(lǐng),為未來社會培養(yǎng)更多的有組織能力和管理能力的人才。
不斷提出新的共同的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量。班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮斗的動力,它能激發(fā)起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。例如,第一周我提出口號:向先進班級學習,使我班學習成績達到學校領(lǐng)先地位。第二周我發(fā)動學生搞好班級和我班級所負責的衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作,努力做到衛(wèi)生達標,爭創(chuàng)一流。
形成正確的集體輿論,培養(yǎng)優(yōu)良班風。集體輿論就是在集體強占優(yōu)勢的為多數(shù)人贊同的言論和意見。它以議論,褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任個人的力量要有效得多。例如,班里有幾個學生染發(fā),還有奇裝異服,給學校帶來不良的影響,所以,對這類不良風氣,我想出了解決辦法。首先,我有意識,有計劃地和這幾位同學討論學生守則,道德問題:輔導他們看一些革命書籍,報刊,雜志等,然后在班會上引導學生分析研究美是什么對學生來講什么樣才是美有人說:美,就是讓人看著高興,遵守學生守則才是美,心靈美才是真的美。通過這次班會,同學們懂得了美是什么,怎么去做才能使自己更美,促進了優(yōu)良班風的形成。
實習結(jié)束之后,我感到自己有很大收獲:
一、要有熱情和信心
其實,不管在哪個行業(yè),熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細節(jié),精益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。
二、理問題要冷靜,做事要有條理
如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。做什么事情都要有條理,這是劉老師給我的忠告。其它的工作也一樣,講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的中大師兄講過這么一個故事:他當部門經(jīng)理時,總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說,雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理??偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司,整個公司的運作變得有序,效率也提高了。養(yǎng)成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。社會實踐使我們找到了理論與實踐的最佳結(jié)合點。通過實踐所學的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結(jié)合自身專業(yè)特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化。
短期的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。
xx——xx學年,在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、關(guān)心、支持下,在全體初三教師的共同努力下,本屆畢業(yè)班在今年中考中取得了相對理想的中考成績,然而,這個成績距離我們當初的預定目標還是有比較大的差距。為了有利于改進今后的教育教學工作,現(xiàn)特將本學年初三的中考相關(guān)情況進行總結(jié)和反思:
一、具體做法:
1、學校領(lǐng)導高度重視,把畢業(yè)班工作放在首位,為畢業(yè)班工作保駕護航。 學校領(lǐng)導多次召開會議,統(tǒng)一思想,制定科學高效的管理體系,成立中考工作領(lǐng)導小組,明確工作職責,對九年級教師進行中考工作培訓,安排九年級學生中考報名和組織九年級學生填報志愿、參加中考。
2、狠抓教學常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量,確保教學質(zhì)量提升。
(1)、組織中考研討,把握中考動態(tài)和方向,有針對性地組織中考備考工作。
(2)、充分發(fā)揮九年級中考各學科備課組的作用,堅持開展有計劃、有目的的各種中考備考工作專題教研活動,嚴格的聽課和評課。
(3)、堅決做好培優(yōu)補差工作,每天有針對性地對九年級年級各種“臨界”學生進行專題輔導。
(4)、深入進行課堂改革實踐,備課認真細致,深入鉆研教材,重視復習材料的研究、篩選、利用,做到精講精練、有的放矢,力爭大面積提高成績。
(5)、認真訓練并做好物理、化學實驗操作考試的準備工作,考試工作。
(6)、利用課余時間,認真組織參加寧化一中保送考試學生的考前輔導與培訓,由副校長和年段長帶隊,精心組織學生考試。
(7)、重視體育考試,加強體育鍛煉。
年段全體老師不辭勞苦,加班加點輔導學生。各班主任更是緊跟學生,和學生一起跑步,跳繩,極大的調(diào)動了學生鍛煉身體的積極性。同時,在考試中精心準備,認真安排,為打好中考第一仗做了充分的準備。
3、重視思想政治工作,提高學生思想認識。
(1)、把德育放在重要地位,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和文明禮貌,教會學生如何做人,使學生終身受益。
(2)、重視迎考教育和心理輔導,多次召開各類迎考動員會和質(zhì)量分析會。本學年下學期校長親自主持舉行了中考百日誓師大會及中考沖刺動員會,為學生鼓勁加油,極大地調(diào)動了廣大同學的學習積極性。
4、團結(jié)協(xié)作,齊抓共管,營造良好的教育教學氛圍。
(1)、引進競爭機制,定立畢業(yè)班獎勵條例。本著獎勤罰懶原則,分解學校下達的指標,分解到不同班級,分解到不同學科,引導初三老師公平競爭,激勵初三老師向中考任務沖剌,充分調(diào)動教師的工作積極性。
(2)、學校、年段多次組織召開年段老師座談會,幫助老師認識自身的優(yōu)點與不足,并在縣質(zhì)檢考試后讓成績優(yōu)秀的老師作經(jīng)驗介紹,讓成績不理想的老師作表態(tài)性發(fā)言,鼓勵老師努力工作,勇創(chuàng)佳績。
(3)、狠抓控輟保學工作,上學期期末年段召開了“向校長保學承諾”動員會及學生簽名、合影活動;正月期間,學校組織領(lǐng)導、老師下鄉(xiāng)給學生慰問、拜年,以感情控輟。對于溜生及可能出現(xiàn)的溜生實行校長親自掛帥,領(lǐng)導、老師責任包干,發(fā)現(xiàn)溜生及時動員,做到上下一盤棋,不推諉,不扯皮。
(4)、上下學期均由校長組織召開了有掛段領(lǐng)導、年段長、班主任、科任老師及各位家長參與的家長座談會,交流學生的學習情況和在校表現(xiàn),加強家校聯(lián)系。
二、存在問題:
1、對全體學生的關(guān)注不夠,部分教師只重視對尖子生的培養(yǎng),而忽視甚至放棄了中下學生。
2、課堂活動和課外活動開展的不夠多、不夠好,以致部分成績較差的學生精力旺盛,在班上形成較大破壞力。
3、對單親家庭孩子,留守孩的教育缺乏有效辦法,學生受到的負面影響太大,有時網(wǎng)絡、社會甚至家庭的不良影響常使我們的教育感到無能為力。
4、縣質(zhì)檢考試以后,部分教師只是機械性地叫學生做各縣市質(zhì)檢卷,評質(zhì)檢卷,對中考的考試范圍、要求、形式、出題的特點及規(guī)律了解不明確,對知識點,考點缺乏系統(tǒng)歸納,方法指導不夠;過分依賴復習資料,對資料的精選與整合不夠。
5、部分教師存在盲目樂觀心理、僥幸心理,沒有充分考慮到學生的復雜性,
認為隨便教教學生也能考出好成績,課堂復習效率不夠;部分科目教師各自為政,集體備課不到位,工作疲于應付,缺乏主動性和積極性。
6、質(zhì)檢考試后分A、B班,部分學生覺得自己沒有希望,玩手機、上網(wǎng)、打桌球,破罐子破摔,影響帶壞了一批人,加上部分老師監(jiān)管不到位,導致在學生的日常管理中出現(xiàn)了一些混亂情況;同時,部分優(yōu)秀學生安于現(xiàn)狀,不思進取,導致中考出現(xiàn)不應有的失誤。
7、縣質(zhì)檢后,年段對年段教師的監(jiān)督管理有所放松,對部分教師的思想松懈沒有引起足夠重視,老師之間的思想溝通不到位,沒有全面調(diào)動所有教師的積極性。
8、中考期間,由于本人及部分班主任對某些拉網(wǎng)生和工貿(mào)返校生的思想工作做的不夠細致,導致個別學生出現(xiàn)兩科以上不考的情況,直接影響了學校的學額鞏固率。
今年的中考結(jié)束了,但關(guān)于中考的教研課題還遠沒結(jié)束,在以后的工作中我會認真總結(jié)、揚長避短、再接再厲,爭取為安遠中學的教育作出更大的貢獻。
又一個學年過去了,回首一年來的班主任工作,可以說是充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。對于一個成績兩極分化較為嚴重,而且成績好的同學表現(xiàn)出來的學習習慣很差的班級來說,班主任的辛苦是可想而知的,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面是我一學年以來班主任工作的幾點體會:
一、學生違紀問題與班風、學風的關(guān)系
學生在校輕微違紀現(xiàn)象十分普遍,上課講話、玩手機、睡覺、吃東西、遲到、抄襲作業(yè)所謂大錯不犯小錯不斷,屢教不改。道理都知道,就是做不到。這些“小惡”,夠不上紀律處分,但會時時騷擾著班級的正常秩序。因為對班級有影響,不抓肯定不行,但又沒有什么特別給力的抓手。自覺的同學不需要批評教育,批評教育對不自覺的同學又蒼白無力。為一點小事,似乎犯不上大動干戈,但管理力度輕了又根本不起作用凡此種種,令班主任十分頭疼。談話教育,雖然有一定效果,但肯定不能對所有人都有用。用制度處罰,尺度要合適,輕不得重不得,要給予違紀學生一定的教訓,又不能什么事都上綱上線。問題的解決要從分析問題開始,主要是先了解學生的心里:①不能違紀,否則會受到懲罰。②真的會被懲罰嗎?③試試看,或許不會有事。④沒有人把我怎么樣,原來真的可以啊?、莶挥门?,老師只是隨便說說嚇唬人的。⑥他可以這樣,我為什么不行?⑦要罰反正也不是我一個。⑧(班干部)他們都這樣,我管不了。
明確了不良風氣是怎樣形成的,班主任就可以采取相應的行動阻止它的生成。在每一個階段有不同的教育策略,行動采取得越早越主動,如果等個別人的“小惡”形成風氣,再想治理,難度就很大了。
但是,必須清楚,不痛不癢、綿軟無力的處罰其實是對違紀行為的另一種放縱,學生會滿不在乎,規(guī)則將顯得十分可笑。處罰必須是嚴厲的,要罰得學生心疼,其基本原則是在不侮辱學生人格、不侵害學生利益、不傷害學生身體的前提下,盡可能嚴厲。要讓學生覺得從違紀中獲得的利益遠抵不上違紀所付出的代價。讓違紀的同學承擔巨大的麻煩、走繁瑣的程序就是一種策略。并且要公平地執(zhí)行規(guī)則。不要讓任何試圖挑戰(zhàn)規(guī)則的同學得逞,對任何挑戰(zhàn)規(guī)則的行為予以堅決回擊。學生發(fā)現(xiàn)無機可趁,自然會知難而退。當然,規(guī)則不是越多越好,關(guān)鍵是有規(guī)則就要執(zhí)行。評估自己的時間和精力,把先要解決的問題放在首位,把執(zhí)行難度不大的違紀處理放在前面。一段時間重點解決一類問題,注意力不要分散,不要企圖將所有的違紀行為一網(wǎng)打盡,要有主次有先后地逐步解決問題。
總之,只要學生違紀的少,班風自然就正,那么學風也就好了,班級的量化分也就高,學習成績也就好了。
二、學生抄作業(yè)和不交作業(yè)的思考與處理
學生因為種種原因不能完成作業(yè),本來是很正常的事。但是,如果學生為了逃避不交作業(yè)的處罰,采取抄作業(yè)的行為,就完全違背了教師布置作業(yè)的初衷,是違紀行為。事實上,學生抄作業(yè)和不交作業(yè)是令班主任和科任教師最為煩惱的“小惡”之一。這里既有學生的原因,也有教師的原因。如何治理這個頑疾呢?
第一,先確立正確的價值觀,解決學生的后顧之憂。不以每天交齊作業(yè)為“政績”,而是以“獨立完成作業(yè)”為價值導向。寧可作業(yè)交不上或者留有空白,也不抄襲,能完成多少就是多少。堅決不抄作業(yè)的同學將獲得好評。不會做可能不是你的錯,但抄襲一定是可恥的,將獲得差評,會損害自己的形象。讓學生覺得抄作業(yè)毫無意義,是解決抄作業(yè)問題的根本方法。
第二,對完成作業(yè)有困難的同學予以幫助。既不允許抄作業(yè),也不能走向另一個極端——對交不交作業(yè)無所謂。這種幫助可以分指導和輔導兩種。
第三,為最大限度地消滅抄作業(yè)現(xiàn)象,鼓勵學生在校內(nèi)盡可能多地完成一些作業(yè),當天可以完成的作業(yè)當天交,不必等到第二天。讓抄襲者沒有樣本可抄。具體措施是根據(jù)班級特點和各學科教師的要求制定的,只要愿意動腦筋,總能想到一些辦法的。
第四,班主任努力做好科任教師之間的協(xié)調(diào)工作,平衡各學科的作業(yè)量,最好能布置差異化作業(yè),對不同層次的學生有不同要求。但是,做到這點比較困難,所以放在最后,較容易操作的是前幾點。班主任可以做的工作主要是了解情況,做學生的工作,激發(fā)學生學習的愿望并提供必要的幫助。以上工作不能完全解決學生抄作業(yè)和不交作業(yè)問題,但在最大程度上做好了輔助工作,為最終解決問題掃清了障礙。作為最后的保留,還必須在班級為學生設置紅線,即如果抄作業(yè),將會受到一定的處罰。只有這樣,教育管理才是系統(tǒng)的、立體的。
學生抄作業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),會立即受到處罰。這一點必須在全班所有學生和家長都清楚之后才開始實施。在可能的前提下,盡量提高違紀成本:(1)只要有兩本相同的作業(yè)同時在一個同學桌上出現(xiàn),即可認定抄作業(yè); (2)一旦確認學生抄作業(yè),則抄作業(yè)者和被抄的同學將受到同等程度的處罰;(3)班主任對當事人進行批評教育談話;
當然,這些處理措施只是一種示意,即你可以這樣做,也可以另外找一些方法,但總之,必須讓抄作業(yè)的同學“吃盡苦頭”,被火爐灼傷了才能接受教訓,下次他就不敢再那樣做了。其他同學目擊這些做法,也受到教育,對規(guī)則產(chǎn)生敬畏。學生自然會在心里計算、比較,如果為了圖一時之快,也許就是抄一個題目,就要接受如此多的處罰,他肯定會做出趨利避害的行動。即使偶爾抄襲,也要冒著很大的風險,心理壓力也非常大。誰都不是傻子,權(quán)衡的結(jié)果會怎樣可想而知。
三、對后進生的轉(zhuǎn)化與思考
后進生的形成有諸多原因,有來自于社會上的不良現(xiàn)象、有家庭教育的失誤、有學校教育上的偏差和過失、有學生自身的原因。轉(zhuǎn)化后進生,我認為關(guān)鍵在摸準情況,對“癥”下“藥”。
一、真心尊重,平等相待。使其擺脫自卑感,增加成功的信念。因為學習差,在學校他們常常受到同學的歧視、教師的嫌棄;在家里常常遭到父母的訓斥甚至懲罰,得不到應有的尊重和愛,感情上常常和周圍環(huán)境格格不入,自我感覺是班級中的“另類”。要消除這種隔閡和對立,重要的秘訣就在于尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地尊重他們,與學生建立一種互相尊重,互相依賴的親密真摯的情感關(guān)系,教師熱切的期望、成功的激勵才能通過這條情感的紐帶源源不斷地輸入他們心中,促使他們戰(zhàn)勝自卑,增強信心。
二、多表揚鼓勵,少批評貶抑。師長尤其是教師往往是他們心目中的“權(quán)威”,如果教師對他們的評價是積極肯定的,他們的自我意識、自我形象一般就要好一些,從而對其取得成功的自信也相對要強一些。教師尤其要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,充分肯定取得的點滴進步,以點燃心中的奮斗之火,使他們感到“我還行”,“我還有希望”。
三、有的放矢,因材施教。在全面調(diào)查了解,充分辨別分析,認真摸準情況的基礎上,針對不同的差生有的放矢,因材施教。如對心理嚴重者輔以藥物治療;對意志薄弱型學生重在意志鍛煉;對身體病態(tài)型學生重在治療疾病,不能堅持學習者要休學治療;知識斷層型學生重在接上知識鏈;對環(huán)境困惑型學生重在排除環(huán)境干擾;對智商低下學生要降低要求,重學基礎。
四、利用活動,樹立信心。后進生并非一無是處,關(guān)鍵要發(fā)現(xiàn)其長處并加以利用,如某個學生學科知識學習不佳,但他可能在校運動會上的籃球、排球、短跑、長跑等等項目上很出眾,或是在音樂、畫畫、跳舞等等一些項目也很卓越;教師要把此信心讓學生轉(zhuǎn)到對學科知識的學習信心上來。
第五、每學期末學校都要評選各類先進表彰,什么三好學生、模范干部、各類標兵、獎學金,而獲獎的總是那么幾個比較固定的人,時間長了獲獎的和投票的學生都有些麻木了,這樣的評獎對班級的正面激勵于是便少了很多。事實上,在每一個班級里都有一些默默無聞熱心奉獻的人,然而,可以在班上擴大表彰的面,還可以增加一些每個人都有機會得到的一些獎項,比如說:班上進步較大的兩位同學,這樣,鼓勵面就很大了,給班上帶來很大正能量。這樣也使后進生有了努力的方向。
當然,在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,教師還必須注意如何鞏固他們的學習熱情,以保證良性循環(huán),必須有打持久戰(zhàn)和反復戰(zhàn)的心理準備。在一步一個腳印的轉(zhuǎn)化工作中,更應該恪守一種“沒有永遠的差生,只有暫時的差異”的教育信條,多一點耐心,多一點愛心,就一定能夠點燃他們智慧的火花!
總而言之,在這一個學年里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得還是比較的順利,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,以后的擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
班主任的工作從哪幾方面入手?師生之間該是什么關(guān)系?
相對于其他術(shù)科老師的理性,班主任的工作更加傾向于感性,要求我們更加注意細節(jié),更加善于發(fā)現(xiàn)學生的問題并幫助他們解決問題。
我們是怎樣的關(guān)系?
談到這點,很多人會毫不猶豫地說:“師生關(guān)系”。我想說的是,不僅僅這樣。在課堂上,我更加強調(diào)友誼的關(guān)系,我們是朋友。因為過分強調(diào)師生關(guān)系會使學生與老師之間無疑有了一種上下級的關(guān)系,而我們都是年齡距離不大的一個群體,學生處處怕老師、尊敬老師、崇拜老師,無形之間多了一層隔膜。當然,這并不是說我們之間沒有了紀律可言,該強調(diào)的還是不能忽略,規(guī)矩不能亂。
如何發(fā)現(xiàn)學生的問題?發(fā)現(xiàn)之后如何解決?
學生的問題大多是心理上的,而這種心理的問題又會通過一定的行為表現(xiàn)出來,作為老師對與學生的變化還是應該比較敏感的。處于青春期的他們或許比別人多了那么一點迷茫、憂愁、悲傷,而他們自己又無法解決的,作為老師,最適合的方法當然也是最有效的---開導。當事情發(fā)生的時候,首先我們自己不要慌(需知我們是站在一個師長的角度,我們是來解決問題的),也不要不聞不問,最好是以自己的親身經(jīng)歷告訴他們同樣的感受,通過這樣,讓他們感受到有人關(guān)心自己,自己不能放棄。其次,我們可以通過個別談話來去了解更多的情況,通過個別談話,我們的交流更深一個層次,學生也會逐步增加對老師的信任,這樣有利于心理輔導工作的開展。
我們要教給學生什么?
短短的時間不可能灌輸太多知識性的東西,我們都認為是意識灌輸比較重要,那我們要教會他們什么?
第一,責任感。他們走在成長的道路上,無論在生理上還是在心理上都不斷地趨向于成熟,作為一個成年人則更要承擔一定的責任。一個人的責任感會使自己更加有一種使命去成為一個優(yōu)秀的人,他們在家里承擔很多的家務,但是會不會認為這些是被迫做的?他們會不會主動去問問父母的身體健康狀況?他們有多少個記得父母親或者其他家人的生日的?當我在班會課上問到這些問題時,我得到很多否定的回答,反過來,我問他們家人是否記得自己的生日時,所有人都舉起了手。這樣的情況難道不值得我們深思嗎?
第二,學會溝通。溝通從心開始,每一次成功的溝通都是自己慢慢成長的機會,在溝通中:我們開始懂得父母親的難處,我們開始懂得生存著并不容易,我們開始懂得自己的努力是對家人朋友最好的回報,我們開始懂得每一位父母都嘗試讓孩子過得更好,盡管他們可能還沒有完全做到。而這一切都是源于一次嘗試,讓孩子們跟家里走得更近一些,我相信,他們會從中學到不少。
第三,尊重生命。一個生命承載的是一個家庭的希望,一千個生命承載的是一個民族的希望。需知,一個人活著并不僅僅是為了自己,我們并不能為了一時的挫折而又輕生或其他不正確的念頭,我們不是一個人在戰(zhàn)斗。
第四,學會自信,尊重自己也尊重他人。在教學的過程中,見過兩類學生。一種是妄自菲薄,認為自己什么都做不好或什么都做不了的。對于這樣的學生,我們需加以引導,讓其知道:每個人都有自己的特點,每個人身上都有值得他人學習(甚至是反思)的地方,花有百樣紅,沒必要因為誰比自己在哪方面更加優(yōu)秀而苦惱。這樣,他們會尊重自己,也會增長自信。另一種是盲目自大的學生,或多或少有自己的特長,這些特長讓他們感受到巨大的優(yōu)越感,他(她)的歌唱得好,別人一開腔就受其鄙夷。對于這種我們不妨鼓勵加打擊,告訴他們尊重自己也要尊重別人,不可盲目自信。
第五,學會獨立思考,做自己的導師。我發(fā)現(xiàn)他們?nèi)狈Κ毩⑺伎嫉牧晳T,學習上對于老師的依賴性太大。遇到不懂的問題,多數(shù)人喜歡直接問老師,而非自己先想個所以然,其次,他們抱怨老師學校的常任老師不負責任,教的不仔細。這個學生們自己也需要反思,老師留下的空間就是自己突破的空間,師父領(lǐng)進門修行在個人,再好的老師也不如一個勤奮、會總結(jié)的學生。
每個學生的心中都有自己的理想,如何堅持并養(yǎng)活自己的理想,是我們,更是他們需要考慮的。我們能做的最多是如何化作一盞燈,照亮他們的前方的路,最重要的還是他們自己的頓悟和努力。
20xx年中考已經(jīng)結(jié)束了,基本上來說我們圓滿地完成了這一屆學生的畢業(yè)工作,這是我的第一屆畢業(yè)班學生,在工作中存在經(jīng)驗不足,雖然做了大量的工作,但是效果不太明顯。中考成績不理想,與預期的目標相差甚遠,我深知沒有做好這個班主任該做的事情,給學生和家長帶來了極大的不可挽回的損失,在此,我也只有用最誠摯的方式向他們道歉,并且,我將在今后的工作中更加的努力,一定不能再誤學生,能對得起這份事業(yè)。
盡管在班級管理上,我結(jié)合本班的實際情況,制定了班規(guī)、班紀,從學習、紀律、儀表、衛(wèi)生四個方面對學生進行常規(guī)量化,每個星期統(tǒng)計一次,并在班會課上對這一周內(nèi)學生的情況進行總結(jié)。對個別做得不好的學生,采取全班通報批評或私下交談,以期待學生能以班級的集體榮譽為重,改正自己的不足之處。對于一些日常事務的管理,我放手讓班干部去做,當出現(xiàn)班干部解決不了的問題時,我會做好班干部堅強的后盾。當然如果班干部在管理過程中,出現(xiàn)不公不正,我也會秉公處事。對學生不偏不倚,始終秉著一顆公正的心對待每一位學生。班級的衛(wèi)生狀況也不需要我過多的操心,因為同學們在班干部的組織和努力下會把事情都處理妥當。但是,通過這兩年下來,我總結(jié)出這么一點,要想班級好,一定要選好班干部,踏實、肯干、有能力的班干部會把班級各項事務都安排地井井有條,可以解決班主任很多的煩惱和憂愁。初三是一個非常關(guān)鍵的特殊時期,學生壓力大,思想波動也大,尤其是一些學習困難學生,在學不會的情況下,很可能把精力轉(zhuǎn)移到別的事情上去,出現(xiàn)一些難以預料的新問題。
在學習上,學生們和初一、初二相比的確有了很大進步,那種亂糟糟的課堂紀律已經(jīng)遠離班級,換之是一種和諧的課堂氣氛,我經(jīng)常深入到課堂聽課,與老師溝通交流,肯定優(yōu)點,委婉地指出不足。我懷著虛心學習的態(tài)度,經(jīng)常與老師開展廣泛的交流。同時經(jīng)常教給學生學習的方法,也許是我的態(tài)度不徹底,學生在掌握方法上很慢,就拿模擬五套試卷來說,針對性的給他們講題型,反復訓練,反復教給他們答題技巧,但是在中考這個“賽場上”仍然不見起色,我想,或許還有另一個問題就是我的授課方式是不是有問題?忽略了學生在課堂上的動態(tài)情況?
初中學生正處于青春期,逆反心理很強,是最難管的時期。據(jù)我觀察,對于逆反心理比較強的學生,老師急躁,甚至感情用事,說一些過激的話,往往會使學生更逆反,甚至使他們在與老師的沖突中獲得成功感。因為情緒激動狀態(tài)下的教師很容易讓學生覺得自己看到了老師的底牌,而且不過如此。所以學生無論是學習、紀律各方面做得多么糟糕,班主任總是給他們鎮(zhèn)定,胸有成竹的感覺,會樹立起自己強者形象。
在迎考階段,我知道學生普遍壓力較重,心理脆弱。我常常給學生以心理依托感。鼓勵他們一定要自信,不要畏懼,考試就跟平時做作業(yè)一樣簡單等等這些來給他們心理上注入定心劑。即使一些學生成績不好的同學,我仍然告訴他們要認真對待每一件事情,雖然學習成績不很理想,但是這也能看出你做事做人的態(tài)度,如果自暴自棄的概率就會低許多。經(jīng)常有學生對我說,你覺得我還有希望嗎?我現(xiàn)在學還來的及嗎?我覺得這是學生對教師強者形象的認同,他想得到教師的肯定和激勵。所以我不會簡單地說,你一定行,而是幫他分析自己的優(yōu)勢和劣勢,并幫助他確立起他覺得自己能達到的目標。成長比成功更重要,學生對中考一般存在著期待和焦慮的心理。對于成績優(yōu)秀學習自覺性高的學生,我對他們說,這僅僅是人生中的一個驛站,不是終極目標,人生中會有很多這樣的考驗,所以要有平常心,不必太緊張。而對于有放棄思想的學困生,我對他們說,學習成績和將來的事業(yè)生活沒有必然聯(lián)系,但面對挑戰(zhàn)所表現(xiàn)出來的意志品質(zhì)卻能影響一個人的命運。如果現(xiàn)在躺倒不干,就是認輸,是懦弱的表現(xiàn)。所以,中考不僅僅是一種決定學業(yè)發(fā)展的考試,更是一種生活。哪怕最終考不上好的高中,你在中考這個嚴峻考驗面前所表現(xiàn)出的堅忍不拔,最終會使你能夠堅強面對將來生活的種種考驗。
以上是我的班主任工作總結(jié),我知道自己還有很多的不足,,有的工作做得還很不到位,離學校的要求還有距離,但相信通過自己的努力,我會成為一名稱職的班主任和教師!
一、加強對學生的思想政治工作,凈化學生心靈,培養(yǎng)學生美好品質(zhì),為國家培養(yǎng)又紅又專的人才。
我在班級開展了“尋找我們身邊的活雷鋒”、“哪些行為我們應該唾棄或改正”、“你最崇敬的人是誰?”“你以為人成功的最關(guān)鍵因素是什么?”等活動。利用班會課要求學生對上面提出的問題進行不斷地討論,通過討論不斷地澄清學生思想上的模糊意識,提高學生的思想境界。我還充分利用校會、校內(nèi)或校外的偶發(fā)事件及時對學生進行針對性教育。
二、加強班級管理、深入了解學生,全面深入地做好班級工作。
我班是復習班,學生的文化基礎比較差,他們來自全縣十多個學校思想非常復雜、學生思想壓力也非常大,沒有形成良好的班風。為了使學生放下思想包袱,一方面我每周組織學生進行一次娛樂活動,以此放松學生緊張的心情。另一方面我還經(jīng)常利用課間、中午、晚飯后等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態(tài)、為學生排優(yōu)解難。為了提高學生的學習效果,我還經(jīng)常組織學生進行學習經(jīng)驗交流會。由于跟班勤、管理方法得力,班級風氣很快步入正規(guī)。在學校組織的各項管理檢查評比中,我班的成績總是名列前矛。
三、積極開展好兩課、兩操、兩活動,保護學生視力、增強學生體質(zhì),提高學習效率。
高一學生課業(yè)負擔重,精神壓力大,適當?shù)捏w育活動勢在必行。為了保證活動效果,每次活動我總是親臨現(xiàn)場與學生一起進行活動。為了提高學生參與的積極性,每次活動我總是加入一些競技、游戲等內(nèi)容,使學生既鍛煉了身體又享受了樂趣、陶冶了情操,使思想得到充分地放松。由于保證了學生的體育運動量,學生普遍感到心情放松,課堂注意力集中,學習效率高。
四、密切課任教師間的關(guān)系、共同做好學生的思想工作。
為了做好學生的思想工作,我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經(jīng)常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。
五、加強對學生心理素質(zhì)的訓練、提高學生的應試能力。
在高考中學生心理素質(zhì)的高低直接影響到學生知識水平的發(fā)揮。為此,我充分利用每次月考的機會對學生進行應試能力的訓練。采取集體方法指導、個體情況分析,有計劃、有步驟地克服學生的怯場心理,逐步提高學生應試的自信心。
這學期我擔任高二(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),許多工作在年級組的領(lǐng)導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結(jié)如下:
一、坦誠相對、用心觀察
開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài),在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩(wěn)定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,能夠成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。
其次,再以透過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,個性要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的狀況下,聽信一面之詞做出決定,使一些學生與班主任產(chǎn)生對立情緒。
透過調(diào)查發(fā)現(xiàn),對立情緒產(chǎn)生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,個性是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步。這樣學生容易理解,老師的教育目的也容易到達,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優(yōu)等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。
在工作中,我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有必須威信的學生以特殊的關(guān)愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會,理解他尊重他,他們必須會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,引導他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢,如何維護班群眾的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉(zhuǎn)。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。
透過與學生家長建立聯(lián)系,了解學生在家的表現(xiàn),能夠幫忙班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要透過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的狀況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。)。家長對班主任產(chǎn)生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——能夠使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會用心配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會構(gòu)成。
三、用規(guī)范化管理促進學生自我評價
前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就必須要有規(guī)范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經(jīng)驗式管理相比,具有更突出的優(yōu)點,主要表此刻以下幾個方面:
1、管理目標清晰明確化。
管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績和失誤一目了然,能夠為班主任評價班干部帶給最好的依據(jù),減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級帶給了一套具體的行為標準,使學生明白應當怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學生以促進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,它為評價者帶給了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉(zhuǎn)變,這些都是學生有目共睹的,能夠作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據(jù),從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關(guān)系做的不是很好。)
總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要資料。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關(guān)心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅僅是個人之間的一種態(tài)度,它蘊含更多的社會資料,具有廣泛的社會好處。
班主任對學生的態(tài)度常常反映學生所在群眾,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛護、信任、評價同自己在群眾中的地位和人格價值聯(lián)系在一齊。班主任的這種情感實際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!
教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”有經(jīng)驗的班主任都會有這樣的體會,當學生意識到班主任是真心愛護他、關(guān)心他,為他操心時,無論你是耐心的幫忙,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意理解。這就是所謂“親其師,信其道”,
沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。
班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負職責。班主任對學生的要求就應嚴而有度,嚴而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴但不能超過必須的范圍,嚴要有分寸。
班主任一句話有時能改變一個學生的一生。引用一位學生的話就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分……。’使我有了學習的信心,我要趕上去!”
一年的工作轉(zhuǎn)眼之間就結(jié)束了,在這一年中我?guī)ьI(lǐng)著我們班的學生在各個考試和比賽中都取得了不錯的成績,這一年同學們的學習狀態(tài)都保持在一個很積極的狀態(tài),我作為班主任也感到非常的欣慰。今年的工作可以說是圓滿的結(jié)束了,在新一年的工作正式的開始之前為自己這一年的工作做一個總結(jié),才能更好的去開展自己下一年的工作。
一、具體工作
這一年的工作我主要是做了以下幾個方面的工作:
1、建設好的學習風氣。在一個班級中重要的就是學習風氣了,當一個班級的學習風氣很好的時候,在前幾名同學的帶領(lǐng)下其它的人都會不自覺的努力的學習。若是一個班級的學習風氣不好,就算前幾名再厲害那也是沒有用的。這一個階段的學生學習都是比較的浮躁的,往往努力了一段時間之后心就又散了,所以需要我這個班主任來監(jiān)督他們,發(fā)現(xiàn)學習風氣不好的時候及時的糾正過來。
2、德育工作。學生不僅僅只是需要一個好的學習成績就夠了的,好的品德也是同樣的重要的,所以在監(jiān)督他們學習的同時也要對他們進行品德方面的教育。我會利用班會課的時間對他們進行品德方面的教育。這一年我多次開展了主題班會活動,來培養(yǎng)學生的品德,提高他們的思想修養(yǎng)。
3、跟任課老師的溝通。在我的課上他們是不敢不認真的,但在其它老師的課堂上的情況我也是需要了解的,所以我平時會經(jīng)常的詢問班上的同學在課堂上的表現(xiàn)以及作業(yè)的完成情況,來推斷他們最近的一個學習狀態(tài)。平時有時間的時候我也會到教室外面觀察他們上課的情況。
4、跟家長聯(lián)系。這一年一共召開了兩次家長會,都是在考試之后召開的,目的是向家長們匯報學生最近的成績和表現(xiàn)。同時也跟家長們多聯(lián)系,一起合作的把學生的成績提高上去。
二、工作計劃
明年自己想讓班上的同學成績在現(xiàn)在的基礎之上提高一些,我的打算是在新一年開始的時候讓他們每一個人都給自己這一年樹立一個目標,這一年為了完成自己的這個目標努力,等到明年的這個時候我們再來看有哪些人完成了目標,而哪些人沒有完成目標甚至還退步了的。這樣就能夠激勵他們努力的學習,我相信是會有一些效果的。
總的來說自己這一年的工作可以說是完成得不錯的,班上的同學們成績保持的也還算穩(wěn)定,在新的一年要繼續(xù)保持這樣的一個工作態(tài)度,讓我們班的同學能夠有一些進步。
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跌撞中成長,積極樂觀當家長!
高二上期中后,帶著忐忑的心,我接手了這群燙手的54個小山芋們,本來一切逐漸進入正軌,卻又迎來了長達四個月的史上最長寒假!對我來說,對于學生還沒有徹徹底底的熟悉就開始了隔空監(jiān)控,遠程教育等等史無前例的班主任管理階段,期間有學生學習狀態(tài)的下滑,有情緒問題學生的崩潰,還有家長的不配合,以及自己還要上網(wǎng)課管班級的同時照顧兩歲的兒子。盼到了開學,又有成績下滑,情緒問題學生增加,疫情管控期間學生在校全程陪同管理等工作,有時候覺得真的是超人一樣的體力和心態(tài)在支撐著這些每個班級的大家長在前行。但是總結(jié)這樣的一學期,我總結(jié)為跌撞中成長,積極樂觀當家長!
首先,不論形式如何變動,宗旨不能變,抓學習!我利用課間時間監(jiān)督學生每天背誦半單元單詞,這一方面鞏固了學生的單詞同時改掉他們課間無事可做就會瘋玩的情況。每天第九節(jié)課進行跟蹤檢查,對于沒有按時完成的同學繼續(xù)強化,每單元組織一次黑板單詞PK,每次英語作業(yè)要求考綱內(nèi)單詞全查,上課點抽,每周末留一篇英語作文,全部批改完之后班級點評并且展示優(yōu)秀英語作文。到本學期末,班級英語學習氛圍基本建立,英語學習習慣良好,更重要的是,孩子們學會了如何利用自己的課余時間來扎實基礎。班級課間紀律也明顯好轉(zhuǎn)。背誦科目的生物家長聽寫我利用釘釘軟件,每周末發(fā)布20條左右,要求家長簽字,傳圖上交。每周完成情況非常理想。同時每周六晚6:30到9:30,組織學生釘釘自習。課后作業(yè)與課堂聽課狀況同樣重要。剛開始接班的時候我基本節(jié)節(jié)課坐班,監(jiān)督聽課狀態(tài)和作業(yè)情況,逐漸穩(wěn)定后,我現(xiàn)在轉(zhuǎn)為抽查,但是課間一定盡量在班級,監(jiān)督背誦和學生談話。
疫情回來后的第二次月考孩子們的成績有了很大的進步,他們非常的高興,期末成績出來后,我制作了每人一份的考試成績分析單以及假期規(guī)劃表。以此來讓他們對于自己的成績以及假期有更好的規(guī)劃。同時也能利用這個規(guī)劃表來帶動家長和我一起加入到孩子的學習工作中,做到班主任-家長-學生三位一體共同去應對高考。
再次,心理穩(wěn)定,積極性的調(diào)動是輔助學習的另一大助力!班級現(xiàn)在有長期假條5人,其中3人有不同程度的心理問題,對于他們我堅持與家長溝通,爭取為他們解決問題,同時安排好他們在學校相關(guān)事宜的通知。同時,對于班級內(nèi)孩子要做到積極教育。發(fā)現(xiàn)有孩子情緒低落盡可能給予安慰,及時與家長溝通,利用一些小事給孩子溫暖,與學生談心,尤其是增加了每周作文批改任務后,我與他們通過紙上溝通的機會就更多了,很多孩子作文都有優(yōu)秀的部分,得到認可和表揚后情緒就會特別好。
班級管理中每天都有很多突發(fā)的或是令你高興,或是令你生氣的時刻,但是班級內(nèi)有很多貼心的小助手,我把他們安排在每一個細節(jié)工作上,他們都做的很完美;我有我的科任姐姐們,他們嚴格管理課堂,抓作業(yè),經(jīng)常出現(xiàn)跟我搶自習課的時候,讓孩子和我感覺特別的貼心;我有支持我的馬主任和其他兄弟班級的哥哥姐姐們,總是在關(guān)鍵時刻提點我,教會我方法,告訴我注意事項;而且我是站在前幾任優(yōu)秀班主任基礎上工作的,她們留下了很多優(yōu)秀的傳統(tǒng)和習慣,都極大的幫助了我的工作;我還有幾個熱心又正義的家長,幫我處理著他們力所能及的瑣事上面,所以雖然累,有時候身體吃不消,但是我總會每天帶著感恩的心,帶著這樣的心情來看待班級工作中的每一個時刻。總結(jié)這一年,我覺得自己在成長,在帶著他們成長,在充滿希望的奔向高考!希望新的學年,他們更加進步!
作為一個年輕的高中教師,作為一個新的高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協(xié)調(diào)者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對學生的關(guān)愛貫穿于班級管理的每時每刻。雖然今年是我第二年做班主任,我把自己工作中的一些做法和遇到的困惑和大家一起分享。
一、把握班級情況
在高二,我校對全級的學生做了文理及重點班的重新分班,我們高二(6)班是非重點班。與其他班相比,底子薄了很多,這從分班的成績當中可以體現(xiàn)這一點。經(jīng)過一些調(diào)整,最后我班共有39人,但我發(fā)現(xiàn)在高一因紀律不好而受過處分的同學就有4人(開學一個月不到,就有一個學生因上學期多次打架斗毆且經(jīng)常曠課,現(xiàn)今被發(fā)現(xiàn)而被學校開除),又有9至10人以前的學習習慣和態(tài)度不好,無心向?qū)W,紀律散慢,上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴重,甚至有過頂撞老師的行為。所有這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。
二、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子
我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發(fā)現(xiàn)的積極分子參與班干部競選,使班上的領(lǐng)導層不斷更新,保持活力;使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。在選定班委后,讓班委這對我班具體情況制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),同時對部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換,中途更換了一名班委。經(jīng)過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。
三、培養(yǎng)健康集體
經(jīng)常有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動。這包括積極參加學校的籃球賽和春游活動以及學校的廣播體操比賽?;@球賽中,我班男生為班級榮譽積極拼搏獲得了很好的成績。春游活動中,大家互相關(guān)心,互相幫助,度過了一個幸??鞓返囊惶?。在廣播體操比賽上,我班全體師生共同努力、團結(jié)一致日夜艱苦訓練,取得了很好的成績。
四、轉(zhuǎn)變雙差生的艱辛工作
本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。班級學生主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。
這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、晚修紀律和午晚睡紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續(xù)的跟蹤教育,有些學生也確實出現(xiàn)了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,不愿意聽課,不愿意做作業(yè),對于學習完全是敷衍的態(tài)度。說實話,有些學生有了一點點進步,但還是有好幾個不想學習的,目前還是沒什么改變。
雖然想每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結(jié)果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,特別是在轉(zhuǎn)化差生的過程中,但有幾個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向?qū)W的學生,還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,高三擔子還很重,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
我自從擔任高中班主任以來對待工作從來都是認真仔細,目前我剛結(jié)束高二下學期的班級管理與教學工作,鑒于今年高考的形式給班上那群學生提前敲響了警鐘,畢竟下半年開始他們就正式成為高三的學生了,因此以前忽略的一些學習都應該全部推上進程了,畢竟十多年的苦讀能夠取得怎樣的成果全看高中三年的表現(xiàn)了,因此我打算對高二下學期的教學與班級管理工作做一個總結(jié)。
在這學期我將工作重心放在那些成績波動比較大的學生身上,將他們的成績穩(wěn)定在所能發(fā)揮的中上水平,只有這樣才能夠讓他們不至于在每次考試的名次差距都顯得特別大,而且班上差生的成績我也有重點督促,主要是幫助他們將自己學習基礎打扎實一些,這樣的話就不會出現(xiàn)考試中因為一些比較基礎的問題而扣分了。至于班上的尖子生則是有一些偏科的現(xiàn)象,因此我也在學期之初便囑咐他們有上課沒弄懂的地方可以在下課以后來到老師辦公室進行請教,這樣一對一輔導的效果肯定要比在教室中聽課的效果要好很多,至少不會出現(xiàn)上課期間開小差的狀況。
另外班上的紀律問題也是我比較注重的一個方面,因為這學期班上有極少數(shù)同學總是在上課的時候趴在課桌上睡覺,老實說這樣的現(xiàn)象造成的影響還是比較惡劣的,因此我在將這部分學生叫到辦公室進行談話以后,這樣的現(xiàn)象在班上還是要少很多了,我發(fā)現(xiàn)班上學生的成績普遍在地理科目上面有著些許不足,尤其是前不久的期末考試中有相當一部分學生的地理成績在及格線的邊緣徘徊,這樣一個極其危險的信號也堅定了我在下半年重點抓地理成績的決心。
盡管說上半年的班級管理工作相對于其他班來說取得的成就還是不錯的,但是在日常的教學工作之中還是出現(xiàn)了一系列待解決的問題,一個是班上部分男生喜歡在學校廁所附近吸煙的情況,關(guān)于這一點教導主任向我反映過很多次,我也對這部分學生強調(diào)過在學校是不能夠吸煙的,尤其是作為學生來說更應該注重自己這樣的行為所造成的影響,但是比較遺憾的是我批評的效果僅僅只能夠持續(xù)一小段時間,很快這部分學生又犯了類似的錯誤。
我覺得自己在下半年的班級管理工作中一定要想辦法解決自己在高二下學期中留下的遺憾,畢竟這屆學生在學校的時間也就只剩下一年了,不管是為了誰都應該在接下來的最后一年推他們一把,盡量讓他們在以后的人生道路中走得更遠。
一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結(jié)經(jīng)驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強常規(guī)管理,培養(yǎng)健康集體,為邁向高三打好基礎
1、嚴格考勤、加強管理。早上、中午、晚上及時到班督查學生的情況,嚴防死守.認真執(zhí)行學校的規(guī)定,每天做到六查!發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決。
2、加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);也注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。
3、有效地利用好每周一的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動”,學習有關(guān)的安全知識,學雷鋒活動等;也根據(jù)本班的實際情況組織了“我的未來我做主”的大型系列活動,,對學生進行各方面教育。比如,信心教育,學習習慣、養(yǎng)成教育,學習經(jīng)驗交流會,感恩教育等內(nèi)容,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。
4、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子。
我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,擴大了先進面,使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經(jīng)過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。
二、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍
1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,并把良好的學習習慣歸結(jié)為“十二條準則”,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、養(yǎng)成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。
3、堅決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
4、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作,
三、轉(zhuǎn)變雙差生的艱辛工作
本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。我把班上學生大楷分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。
高三就要到了,希望自己和自己的學生能夠以更加理性的姿態(tài)來迎接機遇和挑戰(zhàn),努力把班主任工作做到更好,落到實處。
在本學期班主任工作中,密切聯(lián)系本班學生實際,主要做了以下幾方面:
(一)對學生進行思想品德教育,教育學生熱愛祖國,樹立理想,增強集體主義觀念,充分發(fā)揮每位同學的主人翁責任感,同心協(xié)力把班集體事情辦好,形成良好班風班貌,配合品德教育開展了“談自信”、“紀律大討論”“友誼地久天長”等主題班會,深受學生歡迎,使學生在輕松愉快的氣氛中,提高了自身的品德修養(yǎng)。
(二)教育學生學好各門功課,學習科學文化知識是學生的基本任務,所以根據(jù)青年學生的特點,不斷幫助他們明確學習目標,端正學習態(tài)度,改進學習方法,在此邀請了高三年級部分優(yōu)秀學生交流學習經(jīng)驗。教育學生遵守各項紀律,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,并協(xié)調(diào)好各科教學工作,督促學生完成各科作業(yè),幫助學生提高各門功課的學習成績,完成學習任務。開展了三次知識競賽活動,以提高各門功課的學習成績。完成學習任務。開展了三次知識競賽活動,以提高學生的靈活應變能力。
(三)組織學生參加各類文體活動及勞動,指導學生課外活動。本學期組織開展了豐富多彩的文體課外活動,有:講故事,歌舞表演,美術(shù),書法,手工比賽,辯論會,演講比賽等,陶冶了學生的情操,提高了學生的思想品德水平和欣賞能力,增強了抵制不良思想侵蝕的能力,通過勞動,培養(yǎng)了學生的勞動觀念和良好的勞動習慣。
(四)關(guān)心學生身心健康。青年學生處于身心發(fā)展的時期,我十分關(guān)心他們的健康,了解每位同學的個性特長,深入學生及其家庭之中,關(guān)心他們的學習,生活情況,幫助學生解決生活,學習中的困難,密切師生感情,成為了學生的知心朋友和生活顧問,如:開展獻心活動,幫助貧困學生解決生活困難,堅定學習信心。
(五)指導本班班委會工作。班委會是班主任的有力助手,但因?qū)W生干部經(jīng)驗不足,所以我定期召開班委會,了解全班各項情況,及時強化工作職責,本學期在班主任的指導下班委組織開展了豐富多彩的主題班會,得到了全體同學的一致好評。
在班主任工作中,由于我以身作責,真心關(guān)心,愛護每一位同學,全面地,有計劃地,有目的地做好教導工作,使我所擔任班主任工作的“44班”,形成了良好的班風班貌,建立了良好的師生感情。每位同學在44這個集體中發(fā)揮了巨大的能量,在學校的各類學習考試活動及勞動中均獲得了優(yōu)異的成績,今后我將繼續(xù)努力,爭取更好的成績。
在班主任工作中,我深刻地體會到,要建立良好的班集體,教育學生達到理想的境界,愛心和責任是基礎,相互尊重是前提,思想品德是關(guān)鍵,工作熱情是動力,恰當?shù)姆椒ㄊ峭緩健?/p>
本學期擔任高二(2)班班主任,帶本班已經(jīng)有一年半時間了,對全班學生的學習、思想、性格、興趣愛好等各方面都比較熟悉,因此本學期的工作主要在學校整體工作思想的指導下,進一步落實精細化管理,“以人為本”,提高學生人文素質(zhì),培養(yǎng)有特色的獨立人格,為高三的沖刺做好充分的準備。
1.明確學習目標,引導自主學習
由于本學期高二需要6月9日參加學業(yè)水平考試,結(jié)合我校學生實際情況,故把“學業(yè)水平考試”當作本學期最重要的工作來抓。明確目標,引領(lǐng)學習,幾乎是每周班會課的主題,并且以此推動不同層次的學生共同學習、齊頭并進。班會課中強調(diào),盡最大的力量、盡最大的可能在高二通過學業(yè)水平考試,要不然,等到次年一月高三第一學期再補考,屆時沒有另開課復習,沒有老師幫忙復習,完全靠自己自覺復習,對本來自覺性較差的同學來說,通過則難上加難。由于學業(yè)水平考試對我班的一些后進生來說的確是個艱巨的任務,備考策略優(yōu)生不輕視,中等生不放松,后進生不放棄,重點是放在對后進生的教育,則采取個別談心,分化他們小集團的消極氛圍,鼓勵向上,實現(xiàn)趕超。通過班會課、個別教育和榜樣引導相結(jié)合的方法,使學生在學業(yè)水平考試科目上普遍都重視,在自習課和晚修課中都有相應的復習。思想高度重視,行動認真落實,付出總有收獲,在第一次月考中,有4人未通過最低——C級要求,難度較大的科目——生物,全班僅過18人,但占四個文科班中的18/44。第二次月考有滑坡現(xiàn)象,9人三科均未達到C級。因而跟緊學生的學習情況,時時關(guān)注學生學習的變化,及時調(diào)整學習策略、學習心理,以激昂奮進的心態(tài)迎接每一次考試。
原則上,各科要均衡發(fā)展,主修的文科以及語數(shù)英都不能絲毫的放松,但是學生完全貫徹班主任的要求,把學習的重點放在了理科的學業(yè)水平考試科目了,致使文科成績沒有多大的進步。這是一直強調(diào)學業(yè)水平考試不無相關(guān)的,但愿學業(yè)水平考試之后能實現(xiàn)華麗的變身。
從本學期的學期教學方法和效果來看,學生能夠聽從老師指導的,學習態(tài)度是認真的,對學業(yè)前途是關(guān)心的,這些精神在即將到來的高三學習是非常寶貴的。
2、抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)良好習慣
學期初,為培養(yǎng)學生的自我管理能力,實行分塊管理的方法,把班級工作分成若干崗位,具體工作分為班長全局統(tǒng)籌,學習、課堂紀律、勞動衛(wèi)生、體育活動、班級文化宣傳五大方面,專人負責,學生自主管理。每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。各班干部能認真履行職責,貫徹執(zhí)行班主任布置的各項任務和要求,在班級管理中的確起到一定的作用,班干部也能從中得到鍛煉。由此樹立團結(jié)、積極向上的班風,營造良好的學習環(huán)境。
學生在自主管理中也存在比較大的問題是,個別班干部的管理不到位,導致工作缺失,特別是課堂紀律方面。這些需要班主任及時掌握,培養(yǎng)和增強班干部的能力。
3、學習目標與方法
計劃在開學初,引導不同層次的學生制定不同的目標,針對不同層次的學生制訂不同的學習目標,要發(fā)揮優(yōu)生榜樣的作用,引導優(yōu)生形成一個積極向?qū)W的學習氛圍,以他們勤奮學習來感染和帶動其他人,主動幫助學習有困難的學生,在全班形成共同學習、齊頭并進的局面;對后進的一些同學個別談心,讓他們樹立信心。通過經(jīng)常檢查學生的作業(yè)、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況,并通過班會課、個別教育和榜樣引導相結(jié)合的方法,培養(yǎng)學生良好學習習慣。每次考試結(jié)束要求每一位學生寫出考試的得與失,查找經(jīng)驗與不足,并列出整改計劃和下次考試的目標,為明年的高考打下堅實的基礎。
4、關(guān)注學生心理健康
進入高二第二學期,學生要參加學業(yè)水平考試,學生的壓力無形中增大,學生情緒穩(wěn)定,保持心理健康,產(chǎn)生高效的學習,關(guān)鍵是班主任的心理上的引領(lǐng)。因此,指導學生閱讀關(guān)于學習心理、學習方法的資料,對個別學生進行心理方面和學習方法的輔導,比如保持考試的良好心理、樹立自信心、考前復習、考后調(diào)節(jié)心理等,將心理工作無形化轉(zhuǎn)為有形化,切切實實為學生解決學習、生活上的心理問題。
5、掌控輿論陣地——班會課
班會課,是班級管理、思想教育的主要輿論陣地。根據(jù)政教處的安排,本學期根據(jù)不同時段舉行不同主題的班會,利用各種形式的班會課對學生進行思想教育,調(diào)動學生學習的積極性,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),實現(xiàn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
6、溝通,從心開始
溝通,是教育的一股重要的力量。教育,不僅僅依靠學校老師的說教,父母是啟蒙老師,社會是檢驗人生實踐的老師。在學校與任課教師的交往中,尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、朋友。凡事主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。對于家長,利用校迅通的網(wǎng)絡資源與家長溝通交流,把學習、成長記錄發(fā)給家長,并請家長共同監(jiān)督,保持與家長必要的聯(lián)系,取得家長的支持。
這一學期以來在班主任工作方面的一些心得,在全體同學的努力下,我們班的行為規(guī)范有了大幅度的提高,班級同學也越來越團結(jié),學生對學習也越來越重視,特別是對高三有強烈的期待。這種上進心,將班級不斷進去的強大的動力。20xx年高考,盡管還是有點遠,但還有很多挑戰(zhàn)擺在面前,如果下學年有可能繼續(xù)帶高二(2)班,將盡自己最大的努力,引領(lǐng)他們不斷學習,爭取進步,迎接高考的挑戰(zhàn)。
本學期,我擔任高二(xx)班班主任。在學校領(lǐng)導的支持下,在學生科的領(lǐng)導下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結(jié)。
一、培養(yǎng)良好的班集體
能否形成一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設
開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養(yǎng)
進入高二以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積極引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合
高二學生由于已經(jīng)熟悉了學校的環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。 我的具體做法是:
1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且配合學生科執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴?;?,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范?!卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕,班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為。
心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。
為此,我先后開過多次主題班會,如《規(guī)范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”高二14班有幾個調(diào)皮的學生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我曾有過失敗的教訓和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結(jié)果學生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結(jié)果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
三、“三位一體”的互促法
教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先集中各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期和學生家長電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯?,去多想想方法,特別是像我們這樣的青年教師。
過去的一學期里,我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績?,F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
一、把握班級情況
1907班是高二年級中文科尖子班,全班42位同學,其中男生10人,女生32人??傮w班級班風比較好,學風比較正,但是班級同學之間缺少交流,班級凝聚力還很欠缺,有一小部分同學還是存在違紀、厭學等問題。
二、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子
選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯(lián)系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領(lǐng)導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結(jié)奮斗。
因此,我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發(fā)現(xiàn)的積極分子參與班干部競選,使班上的領(lǐng)導層不斷更新,保持活力,使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。在選定班委后,讓班委這對我班具體情況制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),同時對部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換,中途更換了一名班委。經(jīng)過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。
二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風
高二年級下學期是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學、單招等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考均能超額完成縣局和學校規(guī)定的指標數(shù),各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
四、積極開展好文體活動
做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術(shù)性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
時間過的真快,忙碌的一年正悄然結(jié)束,身邊的每一個人都在準備寫年度工作總結(jié)了。職場的成長離不開對工作的認真分析和復盤,想要寫好一篇年度高中班主任工作總結(jié)是該如何寫呢?幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特地花時間為你收集并編輯了高中班主任工作業(yè)績年終總結(jié),相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。
我擔任高一班班主任,工作至今,我認真按照學校和年級的要求,努力做好班級管理的各項工作。現(xiàn)對這段時間的班級管理工作做如下總結(jié),以期為以后開展班主任工作積累經(jīng)驗。
擔任高一××班的班主任對我來說是一個挑戰(zhàn),接到這個任務時,我有些忐忑不安,因為剛剛參加工作,在教學上和班級管理上缺乏實踐經(jīng)驗,同時我深知高一對于學生來說是關(guān)鍵的一年,是高中三年的重要基礎。作為高一年級的班主任,肩上擔子的重量可想而知。慶幸的是,在工作過程中,我得到了在學校領(lǐng)導、老師的悉心指導和幫助,這讓我在班級管理中克服了阻力,班級工作比較順利地開展。
本學期工作至今,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、組織管理能力、教育藝術(shù)影響著班級建設,影響著學生成長。我認識到作為班主任,不但要有深厚的理論基礎,還要有良好的個人文化素養(yǎng)和科學的工作方法。
下面是我對近期工作的總結(jié)。
一、大力宣傳教育,形成良好班風
我充分利用班會課及其它時間加強宣傳教育力度,調(diào)動學生學習的積極性。當然,我更以自己的實際行動,以自己的學識、學養(yǎng)去感化他們。針對有些學生對剛上高一出現(xiàn)的懶散狀態(tài),我注重培養(yǎng)學生的恒心和毅力,強調(diào)做任何事都貴在堅持,努力讓學生們都能團結(jié)友愛、勤奮學習。
二、培養(yǎng)班干部,讓學生“自治”
要管好一個班級,班主任不可能事必躬親,許多工作需要班干部來做,因此,選拔和培養(yǎng)班干部顯得尤為重要。班干部的選拔,我采取競選和民主投票的方式,最大限度保證公平。在班干部培養(yǎng)上,我給予適時的指導,充分調(diào)動班干部工作的積極性和主動性。
三、與學生、家長、任課教師溝通、交流
除了公開的宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話,了解學生的思想動態(tài)。同時,通過家訪或打電話等方式與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況。同時把教師的一些要求傳達給學生。
四、不斷學習,提高綜合素質(zhì)
“學高為師”作為班主任,不僅要教育指導學生,還要積累知識,更新觀念。工作至今我注重業(yè)務學習,努力提高自己的綜合素質(zhì)。例如,我每天都看《中國教育報》《中國教師報》等報刊。
今后的工作計劃和安排:
一)繼續(xù)抓好學生的思想工作:
1、多了解關(guān)心學生,做好學生心理輔導;
2、利用空余時間進行電話家訪,及時與家長交流學生情況;
3、對一些要求上進的學生,充分調(diào)動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階;
4、注意樹立榜樣,班主任要嚴于律已,以身作則,為人師表。
二)常規(guī)工作:
1、創(chuàng)新班級管理的方式、方法,促進良好班風和學風的進一步形成;
2、適當調(diào)整班干部,召開班干部會議并做好記錄;
3、加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài);
4、注重教室文化建設,利用教室的墻壁,開展各項有益的文化展示,如班級照片展,公告欄等。
三)學風建設:
1、經(jīng)常與各學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調(diào)工作;
2、做好尖子生的培養(yǎng)工作;
3、做好后進生轉(zhuǎn)化工作;
4、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會;
5、加強學生早自習,晚自習等時段的自主學習。
以上就是本學期至今我對班級管理的總結(jié)和計劃,在以后的班主任工作中我會再接再厲,不斷探索,努力做好各方面的工作,為建設優(yōu)秀的班集體和培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)不懈努力!
本學年我擔任高_班的班主任工作。該班是一個文科普通班,整體素質(zhì)較差,《日常行規(guī)》方面“出格”“越軌”者不在少數(shù)。部分學生精神缺失,行為失范,思維品質(zhì)差,心智不成熟;個人主觀意識極強,集體觀念淡薄,服務意識差;學習習慣差,學習態(tài)度不端正;衛(wèi)生習慣不好,情緒易失控。一個學年過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學年的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。為總結(jié)經(jīng)驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一、加強常規(guī)管理,培養(yǎng)健康集體,為邁向高三打好基礎
1、嚴格考勤、加強管理。不定時的到班督查學生的情況,嚴防死守.認真執(zhí)行學校的規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。
2、加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);也注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。
3、有效地利用好每周六的班會。首先按學校德育處安排開展一些專題性的活動,其次自行開展與學習有關(guān)的活動,如,信心教育、學習習慣、學習經(jīng)驗交流會,感恩教育等內(nèi)容,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。
4、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子。我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,擴大了先進面,使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經(jīng)過一個多學年的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。
二、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍
1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、養(yǎng)成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。
3、堅決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。4、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作。
三、轉(zhuǎn)變雙差生的艱辛工作
本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。我把班上學生大楷分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。這一學年當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、早晚自習紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續(xù)的跟蹤教育,有些學生也確實出現(xiàn)了可喜的變化,讓人欣慰,但有兩三個仍舊難以改變。二則有些學生有嚴重厭學情緒,高興了聽幾句,不高興就睡覺,對于學習完全是敷衍的態(tài)度。說實話,有幾個學生每天就是一個空殼,人坐在教室里,但靈魂卻不知道漂在哪里。雖然想讓每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結(jié)果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,但有幾個無心向?qū)W的學生,還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。
總之,在這一個學年里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,擔子還很重,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
又一個學年過去了,回首一年來的班主任工作,可以說是充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。對于一個基礎差,素質(zhì)差,個性怪異的美術(shù)班來說,班主任的辛苦是可想而知的,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面是一學年以來班主任工作的幾點體會:
一、加強常規(guī)管理,培養(yǎng)健康班集體
1、嚴格考勤、加強常規(guī)管理。早上、中午、晚上及時到班檢查學生的情況,每天做到六查!認真執(zhí)行學校的規(guī)定,緊密聯(lián)系家長,做好家訪工作,發(fā)現(xiàn)問題,即時解決。
2、加大對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。一方面,我主要加大對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我教育的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融為一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,利用班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得當,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了比較良好的成績。
3、有效地利用好每周一的班會課。按學校計劃開展一些主題班會,學習有關(guān)的安全知識,開展班級活動(如詩歌朗誦、英語聽說訓練、即興作文等比賽);也根據(jù)本班的實際情況開展畫展活動。對學生進行各方面教育,譬如信心教育,學習習慣養(yǎng)成教育,感恩教育等,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。我還充分利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行心理輔導,使學生違紀防患于未然。
4、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子,促使班風的好轉(zhuǎn)。雖然是同一班學生,我每年還是堅持從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。平時留心觀察,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,擴大先進面,使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換。經(jīng)過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責任心、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。
二、抓好學習中心工作,形成良好的教學氛圍
1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的辛勤勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。學習委員、課代表及各組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師負擔,形成良好的.師生關(guān)系。使學生做到尊其師,信其道,認真抓好學習中心工作,形成良好的教學氛圍。
2、養(yǎng)成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從高二就開始進行高考備考,培養(yǎng)良好的學習和應試習慣。
3、堅決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作。
4、樹立班級學習的榜樣,讓學生向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,引導他們確立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作。
三、轉(zhuǎn)變學困生
眾所周知,美術(shù)班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是學困生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用來教化學困生,我在班里成立自律小組,以學生管理學生,并對學困生因材施教,分批又集中進行指導教育。經(jīng)過一年來的教育,我處處真誠相待他們,時時耐心幫助他們,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。并及時對他們加強心理疏導,消除或減輕種.種心理煩惱,讓他們認識到自己的價值,還創(chuàng)造條件和機會讓學困生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,使他們增強了信心。現(xiàn)在他們不僅是遵守學校紀律的好學生,成績也在不斷地進步,有些學生出現(xiàn)了驚人的變化,成為了優(yōu)秀生。
作為班主任雖然希望每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結(jié)果總是那么不如意。為建設這個班我花了不少心思,但有幾個無心向?qū)W的學生,還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,這也是讓我覺得頭痛的地方。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得還是比較的順利,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,以后的擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
本學期,我擔任高二年級二級部文科小班xx班的班主任,我就班級管理工作以及班級成績進行如下總結(jié)。
一、班級管理方面
1、我對班級管理的理念重點是培養(yǎng)學生的自學能力,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,讓學生盡力提高學習的基本素質(zhì)。
2、通過班會進一步增強班級的凝聚力,確定我們班的競爭目標就是一級部的xx班。每次班會前2分鐘由每個小組輪流開。學生按學號輪流寫自己的班級誓詞,在班會上帶領(lǐng)大家宣誓。讓整個班時刻處在一種昂揚奮進的狀態(tài)。
3、由于是小班,學生的行為習慣基本可以,違紀現(xiàn)象較少,本學期我嚴格要求每一個細節(jié),對個別違紀現(xiàn)象教育督促為主,同時也有嚴格的處理。
4、每天在黑板上寫一句自己的名言,激勵每一位同學。
5、在班內(nèi)墻壁上開辟每一小組的園地。
二、教學方面
1、充分發(fā)揮班內(nèi)六個學習小組的作用,每次月考后,及時進行小組分析,對單科平均分、總平均分前三名、小組分之和前三名的小組貼小紅旗,期末進行總評,對前三名小組進行獎勵。
2、結(jié)合學生的情況,給每一位學生制定目標,每次月考后對實現(xiàn)目標的同學進行獎勵,并制定下一次的目標。對差距較大的同學點名鼓勵,適當降低下一次的目標。給進步較大的前五名和班級的前十名發(fā)獎狀。
3、每次月考后把xx班和xx班的成績進行對比,找到自己的差距,督促學生寫考試反思。
4、逐步確立了尖子生范圍,召開尖子生和任課老師的座談交流會,讓老師更多地關(guān)注指導尖子生。
5、利用課余時間,和個別學生談心。
三、存在的問題
1、尖子生的成績波動較大。
2、個別學生有偷懶現(xiàn)象。
3、學生的心態(tài)還需要指導。
4、學生的學習效率需要進一步提高。
四、下學期的工作計劃與目標
1、開學初一個月,安排本班任課老師每人開一次班會,強調(diào)學法。
2、進一步抓實尖子生,讓他們精益求精,在學習上和心態(tài)上在上一個臺階。并保證每次的年級第一在xx班。
3、定期召開尖子生之間、尖子生和老師之間的交流會,讓學生之間互相幫助,共同提高。
4、進一步要求課余時間,在抓好數(shù)學英語兩科的基礎上,及早進行文科綜合的訓練,準備利用周日下午2個小時進行小測。
5、邀請學校在文科小班管理方面有成功經(jīng)驗的班主任,召開班會。從不同方面加大對學生的指導。
6、重視文科學生的自主招生。
我堅信,xx班會取得好的成績,我們一直都在努力。
這學期我擔任高二A10班的班主任工作,回首這一學期來的工作情況,我緊扣教會學生做人和學習兩大主題,結(jié)合學校和本班的實際情況來開展工作。這個過程感覺很累,作為一個班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,雖然在高一我已經(jīng)擔任了一年的班主任工作。但對于高二分科后的新班級,一切我都需要從頭再來。通過一學期的辛勤工作,我對高二學生的心理和學習特點有了一定的了解,下面我對這學期的工作進行一下總結(jié)和概括。
一、班級管理理念上的四個學會和實現(xiàn)
1、學會做人做事:對于每一個學生來說,以后他們都將走上社會,作為一名社會的公民來說,最重要的就是怎樣來做好一名社會公民。我經(jīng)常利用班會和跟班時間,向?qū)W生舉例怎么樣去做一個誠信的人、一個有道德的人和一個高尚的人。針對在班級管理中遇到的不講誠信和素質(zhì)低下的學生,我采取絕不姑息的態(tài)度。比如對考試作弊的學生首先和他們談話讓他們認識到作弊的嚴重性和對以后的嚴重影響。然后針對作弊的嚴重性讓學生寫出自己對這件事的反思過程及檢討,然后在班級公開檢討并做出保證。對于低素質(zhì)的學生,比如為了一點小事就大打出手的,首先通過見面談話的方式讓他們認識到此事情的粗魯和可恥,并舉出例子教會他們遇到此事時應該怎么樣去處理。然后在班級內(nèi)批評教育和讓其做出公開檢討和保證,并且針對不同情況根據(jù)班規(guī)采取不同的懲罰措施。班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,語言上做到不謾罵,不說侮辱性的話。行動上,我采取通過自己的模范作用來引導學生,看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。其實,我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。
2、學會知識:對于學生來說,除了要學習做人做事的道理外,接下來最重要的莫過于學習科學文化知識,離開學校后用自己所學的知識應用于自己的生活學習中去。我將我對學習的理解和怎么去學習每一科提出我以前的做法和比較好的學習方法讓學生借鑒。對于學習我提出了三種境界,第一步是你學懂了,也就是上課你能聽懂老師講的課;第二步是你學會了,也就是你對知識點達到理解地步,能會做課后的習題;第三種境界是你省悟了,你完全理解了每個知識點,能熟練運用它們來分析和解決實際問題。要想達到第三境界你就要多去思考和理解事物間的聯(lián)系。每學科間都是有一定聯(lián)系的,要結(jié)合我們以前所感知的世界來促進我們現(xiàn)在的學習,最重要的在于掌握每學科的學習方法和理解每學科的特點。
3、實現(xiàn)理想:對于每個高中生來說,他們來這里可能都懷抱著自己的理想與目標。作為班主任,我們就是要引導學生讓他們知道自己真正的目標和理想,并通過事例介紹和鼓勵讓學生會為了自己的目標、理想去奮斗和努力。讓每位學生認識到自己應該有目標和理想,并會堅定決心為實現(xiàn)它不斷努力和堅持。
二、培養(yǎng)良好地學習習慣和行為習慣
1、強調(diào)自主學習,主動學習。所以在學習方法上鼓勵大家多思考、多討論、多問老師、敢于提出自己的觀點、敢于創(chuàng)新。
2、加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經(jīng)常的一項工作。要逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課后及時復習,反復復習,適當練習。還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導,加強與任課教師聯(lián)系,了解他們的學習成績,關(guān)心他們的學習情況。
3、常表揚學習認真和學習進步的學生。對于勤奮的學生及時進行表揚,并號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對期中考考試中成績優(yōu)秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。
4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關(guān)注他們其他方面的發(fā)展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態(tài)度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關(guān)心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。
5、加強與家長的交流和溝通。對于表現(xiàn)有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續(xù)配合學校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。
6、對學生進行文明習慣教育,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。同時,做好弱勢學生工作。多和家長聯(lián)系溝通,雙方共同來督促其認真學習,培養(yǎng)其積極向上的學習態(tài)度。
三、重視對學生的安全教育
班級有三分之二的學生都在校外租房住,這學期我經(jīng)常利用班會和平時跟班時間對學生進行安全教育。特別重視對學生交通安全和住宿處的安全教育,特別在冬季要注意安全用電。春夏季節(jié)教導學生注意食品安全和防極端天氣和溺水。并宣傳一些遇到此類情況如何處理的方法。
在班級管理和班主任工作中,還有許多做的不到位。在今后工作中我要盡可能的去了解學生的各方面情況,通過班會、集體活動等多種形式來養(yǎng)成班級的和睦團結(jié)氛圍。加強班干部的作用,讓班干部及時回饋班級情況,做到對班級各方面情況的及時掌握。多用心去和學生接近,了解他們,處理同學們之間的矛盾,做學生的良師益友。
我是從20XX年9月1日晚上接任學校高一(14)班的班主任工作的,到現(xiàn)在已經(jīng)有將近半年的時間,在這個學期即將結(jié)束的時候,我將我這半年來的學習工作情況總結(jié)如下:
一、工作認認真真,一絲不茍。
自從學校安排我做這個班級的班主任以來,我就一直本著“要么不做,要做就做最好的原則”來對待這份工作,在日常工作中時常提醒自己,凡事給學生起模范帶頭作用,半年以來,我始終堅持天天早起到教室查看早自習的出勤情況。
二、對學生實行人性化管理,關(guān)愛有加。
在我當班主任的這半年之中,我們班內(nèi)沒有發(fā)生一起嚴重違紀事件,我感覺這和我對班級的人性化管理是分不開的,記得上任伊始,我就時常在內(nèi)心告誡自己,對待學生要分類而視,不能高高在上,讓學生感覺到距離。凡事要說清道理,不能盲目的去責怪批評學生。在這將近一個學期的時間里,我沒有可以要求學生去做什么,不做什么,而更多的是和他們講我們現(xiàn)在是一個班級,你們是班級的一員,凡事要考慮個人的利益與班級利益,班級榮譽之間的關(guān)系。時刻常記禮讓三分,化干戈為玉帛!在學生的生活中,我也時刻會詢問他們有沒有什么困難,能解決的盡量幫助他們解決。生活費不夠了,我就會主動借給他們,偶爾一次忘記帶飯卡了,我也會慷慨的把飯卡讓他們拿走。學生們也都有一顆感恩的心,只有心與心的距離近了,他們也就會更尊重老師,更熱愛集體。
三、重視班委會建設,以班級力量治理班級。
我剛開始就十分重視班干部的選拔,找了一些能認真負責,責任心強的同學來擔任班級的管理工作。我們班的班長是一位女同學,她的責任心就非常強,當老師不在的時候,她總會主動的來維持班內(nèi)的秩序,讓班內(nèi)有一個安靜的學習環(huán)境。班內(nèi)的學校值周活動以及班內(nèi)的值日,衛(wèi)生區(qū)的打掃,我從來就沒有過問過,因為班干部們都能想我之所想,這些事情干
的干凈利落。因此,有一個好的班委會,就相當于給班主任增加了左膀右臂,班主任就可以騰出更多的精力去管理學生的學習。
四、抓好班級的學風建設。
班級內(nèi)七十四個學生,他們來自不同的家庭,受到不同的環(huán)境影響。其思想、興趣、個性等方面都有各自的特征。所以,最難做的就是學生的學風建設。我們班主任不僅要憑熱情工作,動情的說教,貼近他們的心靈,還要遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律,運用科學的教育理論和教育方法,培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣,才能獲得理想的效果。因此,班主任應多在班級建設上和養(yǎng)成教育上下工夫,組成一個團結(jié)一致、積極向上、具有凝聚力和親和力的班集體。這樣,才能給學生創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境。
五、建立嚴格的考核制度。
響應學校的號召,在學校班級量化考核的基礎上又制定了我們本班的班級量化考核制度,并且責任到人,把考核的每一項分給班內(nèi)的一個同學負責,這樣就是學生之間形成相互監(jiān)督,相互考核,都能夠為班級的建設增磚添瓦。把考核情況每周一匯總,對表現(xiàn)好的同學進行班內(nèi)表揚,對表現(xiàn)差一些的不是批評,而是鼓勵他們要敢于超越自己,超越他人,等去下次領(lǐng)先。有了嚴格的班級考核制度,班級的管理工作就更加嚴密,更加規(guī)范。
總之,班主任工作是一項長期探索的工作,是一門管理藝術(shù),不僅要有高度的責任感和強烈的事業(yè)心,還需要在工作中不斷探索做好這項工作的規(guī)律,同時,要轉(zhuǎn)變教育觀念,教育內(nèi)容,管理模式,不斷提高自身素質(zhì),才能培養(yǎng)出二十一世紀的新型人才。
首先,感激領(lǐng)導給予我的信任,將高一xx班交給我。其次,感激高一xx班的科任教師對高一xx班的辛勤的付出,沒有你們的汗水與心血,我想高一xx班不會在10月份的月考中有此刻這樣的成績。今日坐在這個地方,沒有太多的經(jīng)驗,只是有一些自我的心得體會來跟大家分享。
一、融入班級
時間真是一個讓人很感慨的東西,一轉(zhuǎn)眼高一也將走完了三分之一的路程,從接手這個班的第一天開始,很多的事情我都是極力去融入進去。從第一天的打掃教室、到軍訓的默默陪伴、再到運動會的全程陪同,或者是帶領(lǐng)他們?nèi)ラ営[室閱讀等等。只要有他們的活動,我都是抱著極大的興趣去參與,真正的融入他們的活動中,跟他們一齊去做,讓他們真正從內(nèi)心的理解我,認可我。
二、習慣培養(yǎng)
高一xx班的學生的個性都十分強,都認為自我是十分厲害的,不是很喜歡別人去指手畫腳,喜歡按照自我的一套來做,為了改變這個現(xiàn)象,我一接手的時候就給他們立下了幾個習慣。第一,早讀晚修的時間都比年級規(guī)定的時間早5分鐘(一是為了避免他們的遲到,二是為了早他們早一點靜下來,有一個緩沖的時間)剛開始,也有學生不滿意,經(jīng)過一個月的實踐,他們基本上理解了,能夠比其他班安靜的快,構(gòu)成一個良好的學習氛圍。第二,上晚自習不允許討論問題。這個問題也以往遭到他們的反對,可是我強制施行了一個星期,每個晚上都會去看他們的晚自習,慢慢他們也習慣了自我獨立思考問題,自我解決問題。(一是鍛煉他們獨立學習的本事,二是杜絕了班上晚自習吵鬧的現(xiàn)象)
三、進取引導
高一xx班的學生在進班的時候成績相對來講好一些,可是很多人進來之后都很迷茫,因為他們告訴我,那里都不是他們的目標,他們大半都是考一中失敗之后不得已來那里的。針對這個情景,我進取引導他們,給他們展示一些優(yōu)秀的大學、介紹一些成功之人背后的故事、樹立他們的自信心等等。總之從各個方面去給他們分析那里的優(yōu)勢,用班級、學校、3年之后的結(jié)果來進取去引導他們,不斷的給他們灌輸那里的優(yōu)點,事實證明,進取引導比一味的去批評他們的想法的效果要好很多,上學期的家長會與家長交流的時候,很多的家長都表達了他們對學校和這個班級的肯定,學生很快從過去的失敗的陰影中走出來,進取的應對學習。
四、及時溝通
班上65個同學,每一個人都是一個獨立的個體,每一個人都有自我的想法。無論是學習中還是生活中,他們都會遇到這樣或那樣的問題,要想真正融入這個班團體,必須要明白他們內(nèi)心的想法。所以,我抓住每一次機會,與學生及時進行溝通,比如每一次大考之后,我分為2個部分,一個是我必須要談話的同學,一是我在班上鼓勵他們主動來找我溝通。有時是下晚自習走在路上,或者是去查宿舍,再或者是他們到辦公室來有一些事情,只要我能遇到,就會抓住一些機會進行非正式的交流,慢慢的與他們交流,我們班的學生相對來講比較單純,只要你慢慢去深入他們的內(nèi)心,他們會跟我這個班主任傾吐很多的事情,有一些是甚至是出乎我意料之外的消息,從而讓我更進一步去了解班上的一些事情,掌握他們的思想動態(tài)。有一些家長甚至會跟我說,他們的孩子不愿意跟他們交流,可是很愿意跟我交流,我想這就是溝通的魅力吧,可是要懂得溝通的技巧。
總之,班級管理工作是一項復雜的工作,我們僅有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。我想讓高一xx班成為一個“讓自覺成為一種習慣,讓堅強成為一種品格,讓學習成為一種興趣,讓提高成為一種必然”的優(yōu)秀班團體。
班主任的工作之路也很漫長,選擇了做教師,就必須做好這一門必修課。期望在今后的時間里跟大家一齊成長,共同為學生的一生發(fā)展服務。多謝大家,如有什么講的不對的地方,請各位批評指正。最終感激領(lǐng)導和各位教師對我工作的支持和肯定。
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20xx-20xx學年第二本學期,我擔任16智能威杰班班主任兼實習指導老師,學生從實習時間是從20xx年1月2日開始到20xx年6月30日,現(xiàn)將本學期工作情況總結(jié)如下:
學生情況:16智能威杰班共有學生38人,所有同學均已進入不同的工作崗位,就業(yè)率達100%,分布的崗位有SMT操作員、品質(zhì)管理員、上料員、倉庫管理員、品質(zhì)管理員、電工接線員、機器人組裝、汽車維修、空調(diào)安裝與維修、機器人助理教師等職位,工資水平大部分處于2500-4500之間,主要企業(yè)集中在東莞石碣鎮(zhèn)、常平鎮(zhèn)等。
實習學生具有雙重角色。他們既是學校的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,我們對學生提出了三個方面的要求:
1、以正式工作人員的身份進行實習。
要求學生不因?qū)嵙暽矸荻潘勺约?,要嚴格遵守實習單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務,從小事做起,向有經(jīng)驗的同志虛心求教,盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。
2、不能以“旁觀者”的身份實習。
在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,增強適應能力。
3、以“研究者”的身份實習。
要求學生,積極探索理論與實踐相結(jié)合的途徑,實習結(jié)束時要完成實習報告給學校的專業(yè)建設提供參考意見,并作為實習成績的重要組成部分。
學生實習期間遇到很多問題:實習期間更換工作存在一定的比例,剛開始工作,有些學生怕苦怕累,或者嫌工作低,所以出現(xiàn)個別需要更換崗位工作,在探訪實習生過程中也收集到企業(yè)不同聲音的反饋,主要體現(xiàn)在學生心態(tài)不穩(wěn)定,思想波動大,流動性強,人力成本高等問題。?了解到學生以上問題,加上學生面對求職理想與現(xiàn)實的較大反差,學生會產(chǎn)生焦慮、自卑、怯懦等心理矛盾,會碰上各種各樣的兩難選擇、困難甚至求職陷阱。我通過電話及時做好疏導和調(diào)節(jié)工作,教育學生要調(diào)整好心態(tài)、正確對待和估量自己、正確對待環(huán)境,幫助學生排除職業(yè)決策中的心理障礙和困難,并對工作中存在的問題提出建議,讓學生作出正確選擇。引導樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再立業(yè)的觀念。
實習結(jié)束了,從每個學生中能看到每個實習生的進步,特別是面對社會困難時,也不再一味地抱怨或者是跳槽,學生在實習過程中學會自己去靈活處理,相信他們一定會以更好的姿態(tài)去成長。
一、目前我們班學生存在的問題
1、學生大多年齡處在16-19歲,這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、無心向?qū)W、談戀愛、生理和心理都逐步走向成熟而渴望獨立的年紀,晚上上網(wǎng)玩游戲到深夜、上學遲到、上課就睡覺、作業(yè)抄襲嚴重甚至不交作業(yè),上課不帶教材、作業(yè)。對于這些普遍存在的現(xiàn)象,我們要用發(fā)展的眼光來看待每一個學生,不斷摸索、思考用什么方法管理好這一批調(diào)皮的孩子,讓他們在“特殊”的環(huán)境中不斷地成長、提高。
2、我們班學生中有近三四成學生都是單親家庭,學生大多數(shù)處于父母雙方都在管,且都沒有管好,甚至有些學生是孤兒的狀況,他們都處于“游離”狀態(tài),對于這類學生我覺得要做到“潤物細無聲”的效果,談心做朋友。
二、我覺得幾點對的
1、對于不通的學生我們應當要有不一樣的`期望值
我覺得咱們的學生,學習、紀律好的我們應當對他們要求要高點,不僅僅紀律要嚴明并且要求學習也可做要求,對于紀律較差的學生我們期望他們堅持一個良好的學習習慣,我們要能看到他們的改變和提高,例如我們班的吝濤,開始經(jīng)常曠課,甚至脾氣暴躁,容易沖動,經(jīng)過與家長聯(lián)系,適當表揚這學期基本不曠課,表現(xiàn)良好。我們需要給學生看到我們的期望,讓他們要明白班主任的紅線,他們就會按著我們的期望慢慢改變。
2、關(guān)注學生的專業(yè)課學習
文化課基礎差不是秘密,對于專業(yè)課我們要給學生提醒,對于學生來說班主任在意的課有可能很重要,他們也會多一份重視,他們也會多用點心學。一旦鉆進去,學生學習的興趣會變濃,他們也不必要再玩手機、睡覺。
3、班風必須要緊抓
班級的班風很重要,班風要改變也很難,班風好的班級好管理,就像散文一樣,形再散神也不散,抓典型、塑造模范,讓大多數(shù)學生跟著你的步子走,不要把班級放在游離狀態(tài)。
以上幾點是我的總結(jié)。
__級學生畢業(yè)了,作為畢業(yè)班班主任一員的我,那就是收成的季節(jié)?;叵肴陙淼狞c點滴滴,就仿佛仍在昨天……。三年的師生共處??梢哉f有成功的地方,也有不少缺憾,現(xiàn)在總結(jié)一下自己在三年班級管理中的得失,希望在以后的班主任生涯中能揚長避短,取得更驕人的成績。
一、 目前中職學生存在的問題
中職三年,學生大多年齡處在16-19歲,這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、無心向?qū)W、談戀愛、生理和心理都逐步走向成熟而渴望獨立的年紀,加上各種娛樂媒體的宣傳,不斷沖擊著中職學生的思想,于是追求時髦、愛打扮,染發(fā)、燙發(fā)、涂指甲油、化濃妝、吸煙等屢見不鮮,晚上上網(wǎng)玩游戲到深夜、上學遲到、上課就睡覺、作業(yè)抄襲嚴重甚至不交作業(yè),上學不背書包、就算背書包也不帶教材、作業(yè)。對于這些普遍存在的現(xiàn)象,我們要用發(fā)展的眼光來看待每一個學生,不斷摸索、思考用什么方法管理好這一批調(diào)皮的孩子,讓他們在“特殊”的環(huán)境中不斷地成長、進步。
二、 以“考證”、“升學”為動力推動學習
我們學校實行學分制已久,學生若能在第五學期就取得170學分并各科成績合格,就可以提前獲得畢業(yè)證。在學生剛?cè)雽W時,我就對他們說清這個問題,并告訴他們要想提前畢業(yè)沒有其他捷徑可走,唯有多考證,通過參加各種職業(yè)資格證的考試,獲取這些證書就可以加學分,從而實現(xiàn)提前畢業(yè)的目標。所以我班的學生從一年級起紛紛報名參加各種考證,包括會計電算化(初級、中級)、全國計算機等級考試、全國公共英語等級考試、會計技能證考試、會計從業(yè)資格證考試(有的直到現(xiàn)在仍在準備考此證)等,進入三年級后,全班大部分學生的共同目標都是多考證。
另外,我校與廣東商學院合辦業(yè)余大專班。對此,我積極在本班學生中做宣傳,同時在家長會上大力宣傳,由于我實事求是地對學生的就業(yè)與升學形勢做出了分析,得到了大部分家長的認同,因此他們都同意孩子報考本校的大專班。我班2009年春季就有33人實現(xiàn)升大專夢,2010年春季又有10人升上大專,升學率接近80%。
“考證”和“升學”兩大指揮棒把學生引到學習的軌道上,學生自發(fā)地把主要精力轉(zhuǎn)移到學習中去了。
三、 讓學生健康地成長
學生中有幾個是染發(fā)、電發(fā)的“釘子戶”,學校三令五申“不準學生染發(fā)、電發(fā)”,可她們依然我行我素。對此,我一方面對其進行個別思想教育、與家長溝通一起做好監(jiān)督整改工作,另一方面,通過班會課等形式,在班級大力宣傳健康與美的關(guān)系,利用各種機會和方法宣傳染發(fā)與電發(fā)對身體的危害,讓學生懂得珍惜自己的健康,健康才是美、自然才是真正的美。同時,我自己也從不染發(fā)或電發(fā),做好楷模表率作用。
有段時間,學生在課間打撲克(玩游戲王卡)的現(xiàn)象比較嚴重,有時甚至影響上課,屢屢被任課老師投訴。我在班里宣布,只要一見到就沒收。我說到做到,在巡視課室時,不管是下課的課間還是中午午休時間,只要一發(fā)現(xiàn),我便沒收,學生也知道規(guī)矩,自覺地給我。另外我要求學生不能將掌上游戲機帶回學校玩,見到就沒收。有一次,在技能節(jié)當天的教室里,見到幾個學生在玩,我就沒收了他們的游戲機,其中有2個班干部。她們覺得委屈,家長也來求情,我覺得應該一視同仁,要求她們和其他人一樣,寫檢查并保證以后不再犯,在期末考試結(jié)束后歸還給她們。讓她們明白班干部與其他同學是一樣的,沒有特權(quán)。
四、樹立與學生、班級榮辱與共的思想
要想把班級管理好,班主任就必須把自己融入到這個集體中去,讓自己成為班集體中的一份子,與學生、班級共同成長。
在班里,要大力宣傳和表彰先進,讓學生樹立榮辱觀。我班獲得新生軍訓操練全校第一、技能節(jié)團體總分第二等殊榮,很幸運,我班涌現(xiàn)出了像楊小敏這樣的省三好學生、省技能大賽第二名的好學生。我在班里會利用各種機會表揚為本班爭得榮譽的同學和好人好事,讓全班同學都以他們?yōu)閷W習的榜樣,自己也為學生創(chuàng)造的成績與榮譽感到自豪。有些男生雖然成績不佳,但只要是集體的事總是主動搶在前頭,對于這樣的學生,到學期末評優(yōu)時均能獲得“學雷鋒積極分子”或“勞動積極分子”的光榮稱號。另外,對于學生入團,我從不以學習成績作為考核的標準,只要平時表現(xiàn)好或有進步,就推薦他們?yōu)槿雸F積極分子。當我榮獲學?!跋冗M班主任”榮譽時,我與學生一起分享,我把自己的榮譽歸功于全班學生的共同努力,學生也在其中得到應有的激勵。
五、遇事要冷靜,妥善處理突發(fā)事件
班主任對學生的思想教育是學校實施思想教育工作最重要的組成部分?,F(xiàn)代的學生個性強,稍不順心就有可能做出極端做法。如,我班有個學生因為和家長因為遺失一部手機發(fā)生了一點矛盾,就離家出走,深夜不歸。當我得知后,及時和家長聯(lián)系,到學生交往較多的朋友處打聽消息,得知她在麥當勞餐廳,家長迅速趕往;可等家長到達時她又走了,后來,又聽說她在一朋友家過夜才放心,第二天,當她來校時,及時通知家長,并與家長溝通,耐心做好溝通工作,以免事態(tài)擴大。
還有班里有兩個學生談戀愛,這個男生平時的脾氣很暴躁,后來,我漸漸發(fā)現(xiàn)男生的脾性有了很大的改觀,學習也有提高。通過與家長的溝通,家長都知道情況,并沒有極力反對。在這種情況下,我就要求男生不要做出傷害女生的事情,要求他們在課室和機房等公眾場合不應過分親密,注意影響,學生表示同意并努力做到,最終這兩個學生都升上大專并提前拿到了畢業(yè)證書,現(xiàn)在都在同一家餐廳簽定了2年期勞動合同。
以上是我在著三年班主任工作中的體會,我的工作中還存在著不少的缺點,如:工作方法還缺乏耐心細致,“恨鐵不成鋼”,還做不到“潤物細無聲”的效果。今后我要學會努力調(diào)整好自己的心態(tài),采取有效的方式方法達到教書育人的目的。
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一篇好的總結(jié)要怎么寫?光陰如流水,一去不復返,讓我們?yōu)檫@一階段的工作畫上句號吧。我們不能忘記工作總結(jié),工作總結(jié)是對自己的工作有一個整體的推進,也便于自己做好職業(yè)規(guī)劃,進一步的提升自己,希望這篇“高三班主任工作總結(jié)”能夠符合您的口味讓您感到滿意,歡迎大家參閱本文!...
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