6s工作總結(jié)。
時間從指縫悄悄溜走，眨眼間這一階段的工作已經(jīng)完成，上階段工作總結(jié)可以開始準(zhǔn)備了，每一次總結(jié)都能讓我們獲益良多，那么寫工作總結(jié)需要準(zhǔn)備什么？或許"6s工作總結(jié)通用四篇"是你正在尋找的內(nèi)容，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容。
為提升校園文化品位，鑄就學(xué)校管理的特色與品牌，打造安全、文明、健康、有序的學(xué)生宿舍環(huán)境，讓我們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，并配合學(xué)院做好職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年“安全我們宿舍”評比工作，系部制定并全面實施宿舍6S管理。
在5月25日，我參加了系部召開的關(guān)于宿舍6S管理活動的培訓(xùn)，了解到6S具體是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全；了解其活動的目的與意義在于營造良好的宿舍文化氛圍，推進學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)；明白了各自的職責(zé)與義務(wù)，掌握了執(zhí)行6S管理的方法和技巧。
在沒有推行6S管理前，宿舍潔而不整，物品擺放雜亂，衣物偶爾會亂掛，有時候偷懶不疊被子，讓整個宿舍看來就顯得雜亂無章，看起來不是那么的整潔寬敞；從而影響到我們的生活質(zhì)量和個人的素質(zhì)和品位。從5月30日—6月13日前面實施宿舍6S管理，我們進行宿舍規(guī)劃整理，分工合作，宿舍的每個成員都積極參與到活動中。我們嚴格按照系部的要求進行整理內(nèi)務(wù)，第一步整理，明確分區(qū)，生活用品擺放在一起，棉被、反季衣物擺放在一起，一些不用的物品就扔掉，讓宿舍井然有序；第二步整頓，日常用品合理擺放，堅持方便取放的原則，合理利用有限的空間；第三步清掃，天花板、地面進行清掃，保持一個良好的生活環(huán)境；第四步清潔，一些衛(wèi)生死角的清潔，并制定宿舍日常制度，提升我們宿舍每個人的素質(zhì)；第五步素養(yǎng)，經(jīng)過這次活動我們都從思想上轉(zhuǎn)變到實際行動上，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，時刻保持宿舍的整潔和美觀；第六步安全，消除宿舍安全隱患，不用大功率電器。
通過“宿舍6S管理”活動，宿舍每個成員的努力整理后，宿舍發(fā)生了質(zhì)的改變，宿舍物品合理有序擺放，地面保持干凈，陽臺、衛(wèi)生間等整潔干凈；每個人的床、電腦桌的物品放置整齊；整個宿舍給人寬敞明亮的感覺，我們住在這里感到很溫馨舒適。生活環(huán)境好了，我們的生活質(zhì)量也提高了，睡眠質(zhì)量得到了保證，我們的精神面貌提高了，學(xué)習(xí)也跟著提升了。我們盡力做好“宿舍6S”就是為學(xué)院建設(shè)做出自己的微薄貢獻。在這次活動中我們也有一些感悟，只有團結(jié)才能把宿舍打造的更好；有良好的生活習(xí)慣有助于提升我們個人的素質(zhì)和氣質(zhì)；
我們會長期堅持做好“宿舍6S管理”。
企業(yè)通過6S咨詢活動在企業(yè)中導(dǎo)入了6S管理，我們6S培訓(xùn)活動了解了6S管理。所以了解6S管理工作的方式并不是單一的一種或幾種，成功的推行6S管理工作還是要在企業(yè)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任制。為切實做好6s管理工作，局班子高度重視，局成員和各股室負責(zé)人多次召開會議，安排部署6s管理工作。并與各股室及股室負責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確了股室主要負責(zé)人的職責(zé)，使6s管理工作真正落在實處。
二、制定了全局六s管理規(guī)定，進一步明確各股室及股室6s考核細則。
三、認真組織實施，確保六s管理工作的有序開展。
五、組織全局和股室人員認真學(xué)習(xí)6s管理知識，并將其貫徹落實到日常工作，并進行了考評。
六、組織全局各股室負責(zé)人學(xué)習(xí)《6s管理辦法》和6s管理的相關(guān)要求。
七、認真組織召開了全局6s管理推進會和全局六s管理工作會。
八、組織全局各股室及股室人員學(xué)習(xí)《6s管理辦法》、《6s管理辦法》、《6s考核細則》等，并進行了考評。
九、認真落實各股室6s管理工作責(zé)任目標(biāo)，并與各股室及股室負責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確了全局各股室和股室主要負責(zé)人的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，使全局各股室和股室人員在推進5s管理工作中做到了各盡其責(zé)，各司其職。
十、認真組織召開了全局六s推進會。
十一、積極開展6s管理工作的檢查指導(dǎo)，對各股室6s管理工作進行了指導(dǎo)檢查，并做好了記錄。
十二、進行了全局、股室6s管理的檢查指導(dǎo)工作，各股室按照六s管理工作計劃，對和股室的各項工作進行了檢查指導(dǎo)，并對檢查結(jié)果進行了通報。
十三、做好局、股室及局屬單位的清潔工作，做到了清潔衛(wèi)生，杜絕了死角和衛(wèi)生死角的出現(xiàn)。
十四、組織了全局6s管理工作會議和全局6s管理會議。
十五、組織召開了全局和股室6s管理工作會，對全局和股室的6s管理工作進行了總結(jié)。
十六、組織全局各股室及股室人員學(xué)習(xí)了《國家局6s管理辦法》、《6s管理辦法》和《6s管理辦法》。
十七、組織局和股室全局人員學(xué)習(xí)了省市局組織的6s管理工作培訓(xùn)。
十八、組織召開了全局6s管理推進會，會上局長陳文明同志對全局6s管理工作進行了講解，對我局6s管理工作提出了要求。
十九、組織召開了全局6s管理推進會，會上對我局6s管理工作提出了要求，并提出了要求。
10月中旬在公司6S管理辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴格按照6S管理工作標(biāo)準(zhǔn)，進行落實、推進，并取得了一定的成績，使6S管理工作正常有序進行，現(xiàn)將10天來的實施情況總結(jié)如下。
一、按照6S管理工作程序，進行每日崗前5分鐘和離崗前10分鐘6S活動，規(guī)范整理現(xiàn)場物品，打掃衛(wèi)生，檢查標(biāo)簽是否完好牢固，物品存放是否合理，儀器是否能正常使用，是否存在安全隱患，對前一天存在的問題歸納解決，離崗時檢查儀器是否關(guān)閉，門窗是否關(guān)好，各種物品是否歸置原位等。
二、工作期間按照6S管理看板、崗位點檢表，崗位操作程序進行工作，檢查安全隱患，落實整改措施，實現(xiàn)零錯位、零盲點。
三、衛(wèi)生區(qū)域管理，嚴格按照管理看板，每日專人對路面進行清掃，花木管理責(zé)任到人，定期澆灌、除草、清理雜物，每周一進行檢查、評比。
四、每日堅持崗前500秒訓(xùn)導(dǎo)活動，步調(diào)一致、聲音宏亮，確保三分之二以上人員參加，每周一進行6S管理培訓(xùn)及軍事化訓(xùn)練活動。
五、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周二次6S理論培訓(xùn)，每周一次民主
評議會，征求合理化建議，討論在6S實施過程中，存在問題，整改方案等。雖然在10月中旬6S管理中取得了一定的成績，但仍有很多不足之處，在今后的6S管理中我們一定要發(fā)揚成績，彌補不足，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識，提高整體素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中學(xué)習(xí)，通過持續(xù)不斷的改善活動，使我們的管理水平不斷提升。
20xx年，華星公司6S管理工作認真貫徹落實星辰公司年度工作會議精神，通過完善監(jiān)督考核機制，開展“強培訓(xùn)、轉(zhuǎn)觀念、提認識”活動，以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為突破口，將6S管理融入到具體工作中去，不斷鞏固和提升6S管理推進成果，有效促進各項管理水平的提升。
一、一年來的工作回顧
（一）抓基礎(chǔ)、建制度，提認識
借鑒質(zhì)量、安全管理工作的經(jīng)驗，先后制定、下發(fā)《華星公司6S管理經(jīng)濟獎罰考核辦法》、《6S管理檢查標(biāo)準(zhǔn)》及考核細則等各項制度建立，使6S管理工作有時間進度、檢查標(biāo)準(zhǔn)、考核和責(zé)任落實，環(huán)環(huán)相扣。為進一步推動6S管理工作，抽掉骨干人員前往有關(guān)單位學(xué)習(xí)調(diào)研6S管理工作的經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)、宣傳6S管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，分批對員工進行6S管理相關(guān)知識的培訓(xùn)，了解6S管理的基本含義，推行目的、意義和推行的方法、步驟，消除分歧，達成共識。建立良好、有序的生產(chǎn)環(huán)境，養(yǎng)成一切照章辦事，按規(guī)程辦事，一絲不茍、做事做到位、重細節(jié)的好習(xí)慣，從現(xiàn)場環(huán)境和習(xí)慣意識上防微杜漸，消除隱患，達到規(guī)范員工行為、提升員工素養(yǎng)，保證工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量提高的目的。
（二）措施到位是保障、嚴格標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵
開展6S管理工作，從抓試點、建樣板開始，以點帶面，全面推行。經(jīng)過幾個月的工作，完成礦篩、重介、機廠、化工等廠點試點推進工作。隨著6S管理活動的逐步深入，員工在推進過程中體會到6S管理不同凡響的意義。試點前，員工覺得自己是一個被管理者，現(xiàn)在大家都認為自己是工作現(xiàn)場的管理者，因為現(xiàn)場的好壞直接與自己的工作緊密結(jié)合，與自己所在團隊的榮譽緊密結(jié)合，更是與個人榮辱、得失緊密結(jié)合。使員工逐漸認識到：臟亂的工作現(xiàn)場會影響工作情緒，滋生安全隱患，質(zhì)量得不到保障，只有創(chuàng)建明亮、舒暢的工作環(huán)境，才能保證安全、優(yōu)質(zhì)、高效率的工作。同時，認識到6S管理是一個徹底改善工作環(huán)境、工作態(tài)度、工作理念和工作習(xí)慣的活動。
（三）實施創(chuàng)新活動，促進管理水平的提升
“學(xué)景津、找差距、提建議、促管理”、推行生產(chǎn)現(xiàn)場“五分鐘、十分鐘6S活動”、“質(zhì)量、6S知識征答賽”、“6S管理提升月征文”和尋找和清除“污染源、故障源、危險源、死角源、浪費源、缺陷源”等活動的開展；舉辦《生產(chǎn)現(xiàn)場管理技能提升》、《班組管理技能提升》、《生產(chǎn)現(xiàn)場成本管理技能提升》知識培訓(xùn)活動，調(diào)動公司員工全面參與6S管理的積極性，強化員工的思想意識和責(zé)任感，達到提高員工工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的目的，有效促進管理水平的提升。
（四）嚴格考核獎懲 強化現(xiàn)場管理
為提升現(xiàn)場管理水平，四季度公司在各生產(chǎn)經(jīng)營廠點全面推行管理人員走動式管理，實行“四卡”運作。要求班隊長巡查每日不低于2次，各單位管理人員巡查每周不低于3次，6S辦公室人員每周巡查不低于2次，將現(xiàn)場結(jié)果記錄在D卡，并負責(zé)整改驗收。 各單位依據(jù)“四卡”運作得分情況，嚴格按照10%、30%、58%、2%的評比比例，評出月度“四星員工”，并依據(jù)《華星公司6S管理獎罰辦法》進行獎罰。連續(xù)三季度被評為四星的員工作為年終評優(yōu)評先的對象。通過強化考核獎懲，增強全體員工的責(zé)任意識，調(diào)動員工參與6S管理的積極性、主動性。
二、存在的問題
經(jīng)過幾個月的努力，公司6S管理取得了一定的成效，但由于認識、理解、基礎(chǔ)條件和執(zhí)行力等原因，我們對6S管理的認識還不夠深，規(guī)章制度還不夠完善，員工整體素養(yǎng)還有待進一步提高，距離集團公司6S管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：
1、是思想認識還不夠到位。一些領(lǐng)導(dǎo)和員工對6S管理的長期性和必要性認識不足，存在著被動推行、做表面文章、突擊應(yīng)付的現(xiàn)象，甚至還存在一些死角。這些都直接影響到6S管理的推行成效，也影響到領(lǐng)導(dǎo)和員工參與6S管理積極性。（373939.COm 實用申請書）
2、是與各項職能管理工作結(jié)合還不夠緊密。6S管理是生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，涉及到質(zhì)量、安全、研發(fā)、設(shè)備管理和企業(yè)文化、班組建設(shè)等工作。但從公司到各廠點的6S管理主要是靠推行辦公室在抓，未形成合力。
三、明年工作思路
1、進一步強化6S管理、質(zhì)量、安全培訓(xùn)教育工作力度，提高班組、個人的自主管理水平；
2、組織開展亮點創(chuàng)意活動，加強單位內(nèi)部和單位之間的交流學(xué)習(xí)；
3、進一步提高生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，規(guī)范工作流程、改善作業(yè)行為；
4、進一步開展針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在問題，提出建議與對策，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制活動。
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珍惜時光就是珍惜生命，最近的工作就要結(jié)束了，在開始新階段之前，我們該寫份工作總結(jié)來結(jié)束這段時間的工作。學(xué)會總結(jié)，會更有利于我們的成長，你會為了寫不出總結(jié)而發(fā)愁嗎？由此，小編為你收集并整理了管護員工作總結(jié)通用四篇歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！
xx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級林業(yè)主管部門大力支持和指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境建設(shè)、脫貧攻堅、追趕超越、鄉(xiāng)村振興等重點工作，積極履行部門職能，大力實施造林綠化，加強森林資源管理，嚴格林業(yè)執(zhí)法，努力提高林業(yè)科技服務(wù)水平，各項林業(yè)生態(tài)建設(shè)進展有序并取得階段性成效?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
(一)加快實施重點區(qū)域造林綠化工作。今春以來，我們嚴格按照縣委政府關(guān)于追趕超越的系列要求，吃透政策，主動作為，細化任務(wù)指標(biāo)。緊緊抓住春季植樹造林的最佳時期，按照“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子”，“一個項目、一套表冊、一張圖”的工作機制，重點在貧困村、產(chǎn)權(quán)制度改革試點村、沿黃經(jīng)濟帶實施造林綠化工程，截至目前，共完成造林5.2萬畝，超額完成市上下達的4.5萬畝造林任務(wù)。一是在哈鎮(zhèn)等地實施京津風(fēng)沙源治理二期工程，完成人工造林5000畝，封山育林1萬畝。
二是積極爭取新一輪退耕還林項目，在大昌汗、古城、哈鎮(zhèn)、木瓜等鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成造林1.5萬畝，其中以海紅果為主的經(jīng)濟林5000畝，累計栽植各類苗木41萬余株。三是投資1460萬元在沿黃公路海則廟至墻頭段實施千里綠色長廊建設(shè)工程，完成造林4500畝，栽植各類苗木46萬余株。四是按照“誰污染、誰治理，誰破壞，誰修復(fù)”的原則，積極動員能源企業(yè)出資2200萬元對沿黃路11個重要景觀節(jié)點進行綠化美化，完成造林8500畝，栽植各類苗木77.8萬余株。五是在磧塄、武家莊等地完成紅棗低產(chǎn)林改造畝，通過降樹體、防病蟲害、除雜草等撫育措施，提高紅棗產(chǎn)量。六是在磧塄蘇家園、趙五家灣粉房溝、哈鎮(zhèn)硬路塔等村完成8個村的美麗鄉(xiāng)村綠化任務(wù)，完成造林500畝。七是抓好能源企業(yè)綠化工作，根據(jù)企業(yè)上年稅收情況，下達造林任務(wù)，由企業(yè)自主實施，經(jīng)核實截至目前完成造林綠化6500畝。八是完成義務(wù)植樹61萬株及其他造林2000畝。
(二)加強林木撫育管護工作。充分利用xx年以前結(jié)余的天保工程資金，將集中連片的經(jīng)濟林和重點區(qū)域的防護林進行鋤草、修枝、防蟲等撫育管護，累計管護面積2.8萬畝，投資759萬元。主要在古城、麻鎮(zhèn)、田家寨、神府高速等重點區(qū)域?qū)嵤?，進一步提升林業(yè)產(chǎn)值、林分質(zhì)量。
(三)突出抓好生態(tài)扶貧工作。一是新一輪退耕還林向貧困村、貧困戶傾斜扶持，共向8個貧困村(含已脫貧)安排任務(wù)7418畝，現(xiàn)已完成全部栽植任務(wù)。二是積極開展“五個一批”生態(tài)脫貧工作，充分發(fā)揮一線基層場圃扶貧作用，松宏灣林場、廟溝門苗圃今年向我縣有勞動能力的貧困戶開放，參加季節(jié)性育苗、造林、撫育等勞務(wù)性工作。造林綠化工程勞務(wù)輸出優(yōu)先安排貧困人口參與林業(yè)重點工程項目建設(shè)，貧困戶共計勞務(wù)輸出300人次，收入3萬余元。三是做好生態(tài)護林員選聘工作，對xx年全縣聘用的100名生態(tài)護林員在今年6月底到期后具備條件的進行重新核實選聘，按照每月500元工資進行考核兌現(xiàn)。四是健全完善生態(tài)效益補償機制，xx年全縣落實貧困戶生態(tài)效益補償面積11387畝，落實生態(tài)效益補償金14.8萬元，涉及568戶貧困戶，占全縣貧困戶總數(shù)的34.7%，按要求6月底前能完成兌付工作。我縣生態(tài)扶貧工作今年在全市第一季度點評中位居前列、點評為優(yōu)秀。
(四)國有林場改革穩(wěn)步推進。林場改革方案已經(jīng)出臺，經(jīng)省市批準(zhǔn)林場定性為公益一類全額事業(yè)單位，制訂了一場一策的管理機制，改革任務(wù)已全部完成，等待省市核查驗收。
1、任務(wù)明確、責(zé)任到人。為了高標(biāo)準(zhǔn)打造各項造林綠化工程，圓滿完成追趕超越林業(yè)目標(biāo)任務(wù)。我們嚴格落實“三個一”工作機制，并細化工作任務(wù)，訂好路線圖，倒排工期，盯死時間表。確保人員、進度、責(zé)任三落實，為追趕超越各時間段任務(wù)的完成奠定扎實的工作機制和保障。
2、推行工程建設(shè)招、投標(biāo)制。按市場競爭機制和國家林業(yè)局造林質(zhì)量管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，實行招投標(biāo)。選擇造林工程優(yōu)秀的工隊，全面推行承包造林，實行單株核算，分期付款。實行包栽、包活、包管護、包成林造林，承包期限為3年，工程投資按4：3：3的比例，分三年兌現(xiàn)。在植樹造林過程中，嚴格實行“三不”原則(即不符合作業(yè)設(shè)計的不栽、整地不達標(biāo)的不栽、苗木不合格的不栽)，力爭高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量的完成各項林業(yè)重點工程。
3、強化管理、嚴格執(zhí)法。進一步加大林政執(zhí)法隊、林木管護隊、封山禁牧隊的執(zhí)法監(jiān)管力度，全力抓好“禁牧”、“防火”、病蟲害防治等工作，進一步規(guī)范林地使用審批制度，從嚴查處違規(guī)違法使用林地案件，做到“栽好造活、管住管好”。
今年以來林業(yè)系統(tǒng)突出生態(tài)環(huán)境建設(shè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，主動與中、省、市上級林業(yè)部門溝通匯報，積極爭取政策、項目、資金上的支持，各項工作有序推進。但同時全縣林業(yè)工作也存在一些問題：一是林木管護工作亟需加強，管護工作量大面廣，受資金、勞力等因素制約，全縣林木管護撫育工作任務(wù)艱巨;二是林業(yè)產(chǎn)業(yè)輻射帶動能力不強，全縣的加工企業(yè)規(guī)模小、實力弱、收儲銷售能力低，導(dǎo)致紅棗、海紅果等產(chǎn)品滯銷;三是森林資源監(jiān)管和衛(wèi)片執(zhí)法壓力大，資源開采和生態(tài)環(huán)境保護矛盾突出，違法征占用林地現(xiàn)象時有發(fā)生;四是本地農(nóng)民自發(fā)育苗過剩，銷售困難，導(dǎo)致苗木滯銷嚴重。
下一步主要做好以下幾方面的重點工作：一是繼續(xù)實施好植樹造林工作，充分利用雨季、秋季造林時機，力爭全年完成造林6萬畝(任務(wù)5萬畝)，對春季實施的造林綠化工程做好后期日常管護工作，確保苗木成活;二是統(tǒng)籌抓好生態(tài)脫貧工作，進一步做好生態(tài)護林員培訓(xùn)、生態(tài)效益補償資金兌付、貧困戶退耕還林政策兌現(xiàn)和林下產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作任務(wù)，確保高質(zhì)量完成全年生態(tài)扶貧任務(wù);三是全力做好森林資源保護工作，結(jié)合林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法，重點對西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)采空塌陷區(qū)治理項目、工礦企業(yè)等征占用林地全力進行清查，采取強有力措施，盡快恢復(fù)植被。同時做好封山禁牧、森林防蟲害防治、林木管護等日常工作，確保我縣森林資源安全;四是深化林權(quán)制度改革，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，鼓勵扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立林業(yè)合作社，培育龍頭企業(yè)，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。
（一）首先要作好思想準(zhǔn)備
不管是哪種考試，要認識到考試的重要性，往遠了說它是對自己學(xué)過的知識是否掌握多少的一次護士職稱，反映出你學(xué)習(xí)過程中的成績和存在的問題；往近了說，這個證能不能拿到直接關(guān)系到我們之后的晉級、評職稱乃至漲工資。所以思想上正確認識了，重視了，你就能全心地投入到復(fù)習(xí)過程中去。
（二）作好復(fù)習(xí)的準(zhǔn)備
系統(tǒng)復(fù)習(xí)要有相對集中的時間，復(fù)習(xí)前將教材、筆記、復(fù)習(xí)資料準(zhǔn)備好。這樣，復(fù)習(xí)開始后，就能集中精力投入。由于工作和家庭的壓力較大，想要拿出大量時間系統(tǒng)復(fù)習(xí)還是有些困難。所以在同事的推薦下我報了護士職稱主管護師的課程，希望能在老師的幫助下短時高效達到復(fù)習(xí)的最大效率。
（三）復(fù)習(xí)中要文字圖像交替
文字圖像交替能利于記憶，加深知識在腦海里的時印象。比如在網(wǎng)校學(xué)習(xí)的過程中，老師總是會總結(jié)一些便于對比記憶的圖表，使得記憶不再是單純的死記硬背。
（四）做些綜合題
綜合題能反映出你對該學(xué)科的知識掌握的全面性。因為一門學(xué)科的知識之間都存在著密切聯(lián)系，如果你做綜合題做得較順利，證明你在系統(tǒng)復(fù)習(xí)中對該學(xué)科的知識掌握是比較完善和系統(tǒng)化復(fù)習(xí)工作是做得較好的。
（五）堅持做好系統(tǒng)復(fù)習(xí)
要認識相對集中的復(fù)習(xí)時間的寶貴，不能輕易浪費，所以要十分珍惜。把各科目的知識系統(tǒng)地進行整理，克服放松情緒。話又說回來，其實堅持一天兩天，一周什么的都沒問題，關(guān)鍵是要堅持至少幾個月的復(fù)習(xí)。曾經(jīng)我也懈怠過，迷茫過，覺得這簡直太辛苦了。但是是網(wǎng)校的老師鼓勵了我，他們還我最困惑的'時候給我指明了復(fù)習(xí)的方向，使我又重新找到了方向。
（六）查漏補缺
在系統(tǒng)復(fù)習(xí)中，將平時自己在學(xué)習(xí)過程中對某方面的內(nèi)容掌握不夠的、理解還欠深刻的內(nèi)容及時補正，達到完美無缺。
（七）融會貫通、強化記憶
平時學(xué)習(xí)，是一個知識點一個知識點學(xué)習(xí)的，這就難免顯得分散和凌亂，通過系統(tǒng)復(fù)習(xí)，可以把平時學(xué)過的知識一點一點地“串”起來。這樣，“串”起來的知識就比較系統(tǒng)了。在“串”的過程中其實也是一個對知識的再認識過程，重新學(xué)多一次，再認識過程記憶中起著強化作用。系統(tǒng)復(fù)習(xí)次數(shù)越多，強化作用越多，印象也深刻。
考試前不復(fù)習(xí)最好，因為再復(fù)習(xí)的話只會令自己更加緊張，并且效果不是很好。考試前一定要放松自己，不要想著快要考試，相信自己，心里想著失敗乃成功之母，那么考試就沒有問題啦“有天資的人最重要是隨即應(yīng)變”！
最后希望廣大準(zhǔn)備參加各種考試的各種考生都能順利通過考試！
高考期間，我局以為考生營造寧靜舒適的復(fù)習(xí)迎考環(huán)境為工作重點，采取早介入、重宣傳、抓整治的方法，加大對市區(qū)噪音污染、車輛違停、占道經(jīng)營的整治力度，有效地控制了學(xué)校周邊和各商業(yè)街區(qū)的噪聲污染和交通狀況，創(chuàng)造了較好的市容環(huán)境。
一是加強治理，防控噪音污染。在高考前夕，我局與市環(huán)保局共同制作發(fā)布了《中高考期間嚴控相關(guān)環(huán)境噪聲》的通告300余份，對市區(qū)主干道各營業(yè)場所、ktv娛樂場所、建筑工地及龍文區(qū)各區(qū)域進行分發(fā)和宣傳。還聯(lián)合環(huán)保監(jiān)測站于晚間22:00至凌晨2：00對市區(qū)10家ktv、酒吧進行夜間噪聲監(jiān)測。7日、8日重點對和平里18、龍寶花園、明發(fā)商業(yè)廣場、書香世家等市區(qū)10余家離考點較近工地進行巡查，嚴控工地噪音的產(chǎn)生。同時全天候、不間斷對市區(qū)商業(yè)街區(qū)進行巡查監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)一起堅決處理一起，保障了高考兩日無發(fā)生一起商業(yè)街噪音擾民案件。
二是加強監(jiān)管，保障道路通暢。為保障高考期間交通通暢和市容的整潔，我局加派人員在市實小周邊、薌江酒店、市醫(yī)院、九龍官邸及老年大學(xué)周邊等重點地段、區(qū)域進行管理，對市容違章行為進行勸導(dǎo)糾正，重點保障路沿石以上人行通道的暢通，防止交通擁堵現(xiàn)象的產(chǎn)生。對早、中、晚流動攤販易聚集的時間段，輪班駐點，疏導(dǎo)經(jīng)營者進店經(jīng)營，將占道攤點疏離人行通道。在市區(qū)主干道交通流量大的區(qū)域，做好高考期間文明停車的宣傳工作，輪流駐點疏導(dǎo)，避免車輛在交通密集地帶違章停放，確保主干道道路的通暢。高考兩日內(nèi)，共查處違停車輛46輛次；勸離不規(guī)范停放的摩托車、自行車147輛次，糾正店外經(jīng)營、亂擺攤位十余起。
目前高考已經(jīng)結(jié)束，中考又臨近，我局將繼續(xù)加大對考點周圍商業(yè)噪聲和市容環(huán)境的查處力度，創(chuàng)造良好環(huán)境使考生們考出好成績。
我于*年*月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在**和**林業(yè)站的領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學(xué)習(xí)并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對**區(qū)域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態(tài)安全，為**區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻。
一、管護任務(wù)及責(zé)任區(qū)情況
幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責(zé)任書，對管護范圍內(nèi)的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內(nèi)專職護林員和兼職護林員的工作聯(lián)系。林業(yè)管護站工作總結(jié)
二、森林管護方面
（一）宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農(nóng)的生態(tài)意識和環(huán)境保護意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側(cè)書寫森林管護宣傳標(biāo)語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預(yù)測預(yù)報等有關(guān)法律法規(guī)。
（二）認真落實發(fā)放一年一度的護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農(nóng)戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
（三）在巡山護林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區(qū)和諧。
三、積極完成林業(yè)站指派的其他工作
在巡山護林的同時，積極完成**林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。
四、存在不足
由于**區(qū)域內(nèi)森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大；另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中對于所暴露出來的缺點，我要認真加以改進，為**縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻。
**縣**林業(yè)站 ***
**年**月**日
根據(jù)刀壩鄉(xiāng)20xx年核桃產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作思路，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級有關(guān)部門的大力指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)政府及有關(guān)部門的幫助下，本人真抓實干，科學(xué)管護，為刀壩鄉(xiāng)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展盡心盡力，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、管護基本情況
管護面積共3306.1畝。其中，全民村262.9畝、來安村101.4畝、毛壩村199.1畝、青獅村920.8畝、田壩村930.8畝、下寨壩村891.1畝。
二、管護措施
1、堅持“進村入戶到地”，廣泛宣傳并親自帶頭。鄉(xiāng)實行“黨政領(lǐng)導(dǎo)績效掛鉤、干部職工分片包干、管護員具體負責(zé)”的原則。黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部職工明確責(zé)任積極進村入戶，廣泛宣傳，要求每周至少澆一次水，確保了成活率達百分之九十以上。
2、落實行政責(zé)任制，加大監(jiān)督檢查力度。由于鄉(xiāng)黨委、政府把核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入領(lǐng)導(dǎo)班子、各站所、各村年度工作考核的重點內(nèi)容，定期不定期的聽取工作開展情況匯報，及時研究和解決工作中遇到的困難和問題，推動核桃產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，實現(xiàn)“種植一片成活一片，發(fā)展一片致富一片”的目標(biāo)。因此我們管護員按要求要帶領(lǐng)群眾認真進行了施肥、澆水、整形修剪、病蟲害防治等方面的工作。
3、嚴格落實技術(shù)責(zé)任制，確保技術(shù)服務(wù)到位。鄉(xiāng)黨委、政府安排林業(yè)技術(shù)人員深入核桃種植第一線，對我們管理員開展多形式、多層次的技術(shù)培訓(xùn)，做好核桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)，進一步增強技術(shù)人員的責(zé)任感，使科技人員扎根于基層，直接面向農(nóng)戶、指導(dǎo)農(nóng)戶、服務(wù)農(nóng)戶，提高廣大群眾核桃種植、管理的水平。技術(shù)人員在對群眾進行技術(shù)服務(wù)的同時，做好行政工作人員的產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)培訓(xùn)，使管理人員201撐握產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)知識。
4、以身作責(zé)、做好表率。我堅持每村每月至少督查三天的原則，對全民、青獅兩村缺水嚴重、澆水困難，我親自帶領(lǐng)群眾連續(xù)出動五次，澆水近6000畝，調(diào)動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的積極性。確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量不斷得到提高，實現(xiàn)種植一片，成林一片，發(fā)揮成效一片。
三、存在問題
1、由于核桃產(chǎn)果周期長,部份群眾對產(chǎn)業(yè)效益存有疑慮,影響了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度。
2、部分群眾受傳統(tǒng)種植影響，對管護技術(shù)要求不理解，導(dǎo)致部分群眾整形修剪、病蟲害防治不及時。
3、部分群眾用好地種植意識不高，管理懈怠。
4、勞務(wù)輸出造成勞動力缺乏，造成了施肥、澆水不及時。
XXXX年，我局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級林業(yè)主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，認真貫徹林業(yè)法律法規(guī)及方針政策，從強化林地管理、森林采伐管理、木材流通管理等方面入手，加強了資源林政管理工作，有效地保護、發(fā)展和合理利用了我市森林資源，圓滿完成了年度森林資源保護和發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了森林資源持續(xù)穩(wěn)定增長?，F(xiàn)就我局XXXX年森林資源管理工作總結(jié)如下：
采伐計劃的申報與分解。XXXX年，省、州人民政府下達給我市的森林采伐限額指標(biāo)為9.42萬立方米(公益林:1.39萬立方米、商品林8.03萬立方米)、楠竹17.44萬根。結(jié)合我市實際，適時將XXXX年森林限額采伐指標(biāo)分解到了15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū))及林業(yè)生產(chǎn)管理單位。按照鄂政辦發(fā)33號、恩施州林發(fā)38號及利政辦發(fā)18號文件精神，我局嚴格審核審批了國有(合)、鄉(xiāng)村林場人工商品林采伐申請，9-10月，市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊制作了《利川市XXXX年人工商品林采伐作業(yè)設(shè)計》，分別經(jīng)省林業(yè)廳和州、市林業(yè)局審核，批準(zhǔn)我市今年采伐人工商品林面積169.1公頃，采伐蓄積26046立方米、出材16951立方米,涉及甘溪山等6個國有(合)林場、涼霧鄉(xiāng)等10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村林場的74個伐區(qū)，共計小班101個。
限額采伐執(zhí)行情況。截止11月28日，全市共辦理林木采伐許可證5754份，實際采伐林木6.08萬立方米，為年度采伐計劃的64.5%。其中，公益林采伐0.97萬立方米，占計劃數(shù)的69.8%。商品林采伐4.6萬立方米，占計劃的57.3%，其中，國有國合及鄉(xiāng)村林場實施人工商品林采伐130.5公頃,采伐蓄積1.95萬立方米，分別占設(shè)計數(shù)的81.6%和82%。撫育采伐0.51萬立方米 (占商品林計劃)。采伐楠竹2.3萬根，占計劃數(shù)的13.2%。
森林采伐管理。一是實行網(wǎng)上辦證，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采伐證核發(fā)員都嚴格按照《湖北省森林采伐技術(shù)規(guī)程》，認真填寫和網(wǎng)上送審采伐申請表，經(jīng)審核后，核發(fā)林木采伐許可證。二是落實采伐責(zé)任管理，國有(合)林場、鄉(xiāng)村林場的人工商品林采伐均與市林業(yè)局簽定了《人工商品林采伐責(zé)任書》、《人工商品林采伐現(xiàn)場監(jiān)管責(zé)任書》。三是落實采伐監(jiān)督管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)市政府下達的年度采伐限額，據(jù)實分解到各村，各村的采伐由駐村森林管護員監(jiān)督實施。
6月以來，對全市林木采伐工作進行了自查和整改，對違法采伐的行為進行了處罰，各采伐和采伐監(jiān)督單位進一步完善了檔案。10月中旬至11月上旬，通過了國家林業(yè)局經(jīng)判讀點和抽查采伐地塊的檢查。為銜接采伐證核發(fā)全國網(wǎng)上系統(tǒng)的運用，及時申報了各采伐管理單位的采伐證核發(fā)員參加12月份省廳將組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
木材運輸。及時指派人員參加了全國木材運輸信息系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并嚴格按規(guī)定通過網(wǎng)上系統(tǒng)共辦理木材運輸證1155份，運輸木材2.05萬立方米。
經(jīng)營加工。建立了我市木材經(jīng)營加工行業(yè)的管理制度，要求各管理單位加強對經(jīng)營加工行為的監(jiān)管，建立健全經(jīng)營加工使用木材臺賬、違法經(jīng)營加工查處登記等。對全市133家木材經(jīng)營戶、加工戶、54份木材經(jīng)營戶、37份木材加工戶的經(jīng)營加工許可證進行了年度審核，對年檢合格企業(yè)增設(shè)了視頻監(jiān)控設(shè)備。對非法經(jīng)營加工木材的行為進行了打擊，取締非法經(jīng)營加工場、點、店16家。
按照《森林法》及《湖北省林地管理條例》，按程序?qū)θ姓髡加昧值剡M行了審核和報批，全年審核報批征占用林地申請46宗,辦理審核同意書45份，共征占用林地37.99公頃，征收森林植被恢復(fù)費207.15萬元。其中，長期占用林地12宗，占用林地22.55公頃，征收森林植被恢復(fù)費150.53萬元。臨時占用林地34份，占用林地15.44公頃，征收森林植被恢復(fù)費56.62萬元。查處違法占用林地案件52起，占用林地8.33公頃。
去冬今春，對XXXX年長期占用的.0.723公頃林地進行異地植被恢復(fù)造林，并對造林地塊進行了檢查和驗收。為迎接國家林業(yè)局的檢查，6月以來，我局組織對全市近三年來占用林地進行了全面清理，對到期使用的林地，進行了清收或續(xù)辦了手續(xù)，對違法占用的林地進行了處罰，及時進行林業(yè)生產(chǎn)條件的恢復(fù)或責(zé)令補辦了占用林地手續(xù)。
推行政務(wù)公開。林業(yè)法律法規(guī)種類多、涉及面廣，關(guān)系到群眾切身利益，為做到依法行政、文明執(zhí)法，我局堅持公開、公正、公平、便民的原則，對現(xiàn)行的有關(guān)行政許可及審批事項進行了全面的清理，對林業(yè)行政執(zhí)法依據(jù)、林業(yè)行政執(zhí)法程序、執(zhí)法職權(quán)、林業(yè)行政許可審批項目及審批依據(jù)、審批內(nèi)容、審批機關(guān)等進行了公示，對林業(yè)規(guī)費征收的政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等實行政務(wù)公開，以自覺接受社會監(jiān)督。
行政執(zhí)法人員及證件管理。根據(jù)市政府法治辦的要求，對林業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員及證件進行了認真清理，對新辦執(zhí)法人員進行了培訓(xùn)，組織行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法考試，對31名考試合格人員核發(fā)了《行政執(zhí)法證》。
林業(yè)案件辦理。 全年共審批林業(yè)行政案件680起，其中，盜伐林木5起;濫伐林木167起;毀壞林木案件1起;違法運輸木材、收購木材238起;違法經(jīng)營、加工木材215起、違法占用林地52起;違法收購野生動物1起;違規(guī)野外用火1起。在審理的案件中，共沒收木材5836立方米;追繳違法所得9.97萬元;罰款244萬元;沒收綠化樹木、苗木111株。森林公安共受理林業(yè)刑事案件17起，其中：移送起訴4起，取保候?qū)?起，網(wǎng)上追逃3起，刑拘1起，在偵2起。
森林資源管理專項行動。根據(jù)利林發(fā)24號、恩施州林辦發(fā)1號文件精神，為維護正常的木材流通秩序，在去年12月以來開展的木材經(jīng)營加工企業(yè)清理整頓行動基礎(chǔ)上，3月，結(jié)合全州的“春雷”行動，開展了為期一個月的木材經(jīng)營、加工企業(yè)清理整頓專項行動，此次行動拆除了無證經(jīng)營加工鋸臺27個、有證未年檢鋸臺37個，對10個年檢未到期鋸臺進行了整頓，查處違法經(jīng)營案件6起，沒收違法經(jīng)營加工木材81.6立方米。
林業(yè)行政復(fù)議及訴訟案件辦理。全年共受理林權(quán)糾紛行政訴訟案件42起、行政復(fù)議案件8起。調(diào)處林權(quán)糾紛152起，還有87起林權(quán)糾紛正待調(diào)解。11月上旬，順利通過了市政府組織的行政處罰案件和行政許可事項專項檢查。
按照《國家林業(yè)局全國林業(yè)系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》及市“六五”普法方案，制定了本系統(tǒng)“六五”普法方案。為推進依法治林工作，制作了林地保護與利用、林木采伐、森林防火、野生動植物保護等法律法規(guī)宣傳資料，在“12.4”法制宣傳日進行了宣傳。
我市現(xiàn)有四個省際木材檢查站，隨著公路建設(shè)的飛速發(fā)展，有的檢查站逐漸失去了應(yīng)有作用，為進一步加強木材運輸管理，切實發(fā)揮各木材檢查站對木材運輸?shù)谋O(jiān)督檢查職能，根據(jù)鄂林資259號文件精神，XXXX年,按照XXXX年擬定的檢查站調(diào)整方案，已將白龍?zhí)聊静臋z查站由建南鎮(zhèn)中步營村三組遷址至建南鎮(zhèn)明星村十三組，目前相應(yīng)設(shè)施正建設(shè)之中。7月下旬，按照鄂林辦資61號精神，組織柏楊壩等四個木材檢查站站長到省林業(yè)廳參加了林業(yè)法律法規(guī)、森林資源管理、林業(yè)行政執(zhí)法、全省木材運輸管理系統(tǒng)運用等知識培訓(xùn)。
截至11月28日，林權(quán)中心接待林權(quán)辦理、及林改政策咨詢1453人次，辦理林權(quán)登記1530宗，林權(quán)登記6.02739萬畝(包括林權(quán)初始、變更、流轉(zhuǎn)、遺失補證面積)，其中流轉(zhuǎn)林地(包括贈予、入股、合作經(jīng)營)269宗，流轉(zhuǎn)林地面積1.39129萬畝，流轉(zhuǎn)金額261.6168萬元，辦理林權(quán)抵押貸款1筆，抵押林地0.1290萬畝，貸款200萬元。
一是由于法律法規(guī)不健全和政策因素，導(dǎo)致有些行政案件不好定性，難以處理，資源管理工作存在很多矛盾;因人們的習(xí)慣認識或?qū)α謽I(yè)政策的不了解，對林業(yè)發(fā)展與利用存在誤解，導(dǎo)致上訪事件時有發(fā)生。
二是林木采伐監(jiān)管點多面廣，采伐監(jiān)督管理過程較為復(fù)雜,林業(yè)站工作人員受經(jīng)費和精力所限，林木采伐者對林業(yè)法規(guī)政策不甚了解等，少數(shù)地方還存在濫伐林木現(xiàn)象。
三是群眾對林地的保護和合理利用缺乏認識，隨意開墾和違法占用林地的行為時有發(fā)生。個別地方政府為保證工程項目建設(shè)而忽視了依法利用林地，造成了工程上了馬，也違法使用了林地。
XXXX年,我局將認真履行部門職責(zé)，嚴格按照州、市保護和發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任狀，進一步加強森林資源保護，如期完成年度目標(biāo)任務(wù)，并重點做好以下工作：
加強《森林法》、《森林法實施條例》、《湖北省森林采伐管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳，提高人們按計劃憑證采伐林木意識，從源頭上加強林木采伐管理。嚴格按省、州下達的年度木材采伐計劃，及時合理地分解年森林采伐限額到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保證農(nóng)民用材的正常采伐。加大對全市木材采伐的監(jiān)督管理。加強對公益林、商品林采伐審批程序的監(jiān)管，加強對伐前設(shè)計、伐中監(jiān)督、伐后驗收工作的監(jiān)管，加強對申請采伐目的和所采伐木材的流向的監(jiān)管。組織人員對來年人工商品林采伐申請進行審核，對符合條件的，根據(jù)省、州下達的年度商品林采伐計劃，結(jié)合各單位的采伐申請，嚴格按照《湖北省森林采伐技術(shù)規(guī)程》組織搞好作業(yè)設(shè)計，并及時將設(shè)計說明書上報上級林業(yè)行政主管部門審批。督促各獲準(zhǔn)采伐的單位嚴格按人工商品林采伐設(shè)計說明書組織實施、搞好安全生產(chǎn)，如期完成年度木材采伐、調(diào)運、跡地清理和更新等工作。
定期對各木材經(jīng)營加工廠點進行資格審查，組織力量對木材來源進行檢查，對無證、違法、違規(guī)經(jīng)營加工木材的廠點進行清理整頓，保障全市木材經(jīng)營加工有秩局面。進一步完善木材經(jīng)營加工監(jiān)督機制，完善木材流通監(jiān)控設(shè)備，讓木材運輸、經(jīng)營、加工在可控范圍內(nèi)進行。加大對木材運輸檢查的監(jiān)管力度，監(jiān)督并指導(dǎo)各木竹檢查站認真開展木材運輸檢查工作。對路網(wǎng)建設(shè)形成的木材運輸監(jiān)督檢查盲區(qū)，要按有關(guān)規(guī)定，提出合理建議，出臺相應(yīng)的措施和辦法。
深入宣傳林地保護與利用相關(guān)的法律法規(guī)及政策，正確引導(dǎo)和督促依法保護和合理利用林地資源，嚴格按《湖北省林地管理條例》對征、占用林地進行初審，適時組織人員進行現(xiàn)場勘驗和規(guī)劃設(shè)計。對重點工程建設(shè)征、占用林地的，積極協(xié)助其按規(guī)定辦理林地占用手續(xù)，搞好部門服務(wù)。定期組織力量對全市征占用林地情況進行清理。
搞好執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，做到依法執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。嚴格行政案件審批，督促各委托執(zhí)法單位的行政案件定性準(zhǔn)確、引用法律法規(guī)得當(dāng)、處罰文書填寫規(guī)范、處罰程序合法、歸檔材料完備齊全。
注重辦證人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高行政服務(wù)中心的辦事能力和效率，樹立良好的窗口形象。嚴格按審批程序辦理木材經(jīng)營加工等行政許可證件，并對所辦證件進行監(jiān)督檢查和年度驗審。
充分利用“六五”普法平臺，在搞好普法宣傳的同時，深入開展林業(yè)法制宣傳教育，全面推進依法治林，服務(wù)生態(tài)建設(shè)，服務(wù)林業(yè)改革，服務(wù)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
一年來，我鄉(xiāng)森林管護工作在鄉(xiāng)委政府和縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，全站職工認真宣傳、貫徹國家林業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，有效地加強對我鄉(xiāng)森林資源的管護，切實遏阻破壞森林的違法行為，維護了生態(tài)平衡，確保了森林資源安全，為我鄉(xiāng)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、管護任務(wù)及責(zé)任區(qū)情況
我鄉(xiāng)有森林管護面積18531畝，專職護林員6名和兼職護林員15名。根據(jù)交通、地理、森林分布等情況劃分，劉樸主管全鄉(xiāng)森管工作并負責(zé)劍峰、立馬森林管護及日常工作，王和負責(zé)雙漁、順堂、點兵森林管護及日常工作，趙政全負責(zé)洞灘森林管護及日常工作，王霞負責(zé)豐登、衙門、北江、深灘森林管護及日常工作，王小麗負責(zé)蘇坪、學(xué)堂森林管護及日常工作，劉仁均負責(zé)石嘴、石崗、鐵佛森林管護及日常工作，全鄉(xiāng)十五個行政村，各村各兼職護林員一名，負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)森林管護及上下工作協(xié)調(diào)。
二、森林管護方面
（一）宣傳森林政策及法律法規(guī)、貫切執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管。在森林防火期內(nèi)，護林員在各交通要道路口、主干道、沿公路巖石及農(nóng)戶房側(cè)，書寫標(biāo)語180幅，拉過街橫幅3條，辦板報4期，開專題會4次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預(yù)測預(yù)報等有關(guān)法律法規(guī)，長期張貼告示，節(jié)假日、紅白喜事對購買煙花爆竹、燒香焚紙進行宣傳，確實加強全民防火意識。在巡山護林時，不管是村落院壩還是田間地頭，護林員走到哪里就宣講到哪里，動之以情，曉之以理，將違法亂紀(jì)事態(tài)控制、消除在萌芽之中，努力做到家喻戶曉、人人皆知、全面參與，共同維護成果。
（二）明確職責(zé) 強化責(zé)任
鄉(xiāng)站每月定期召開一次專題會，一是各村護林員匯報當(dāng)月巡山管護情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；二是安排近期工作；三是加強對護林員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及學(xué)習(xí)《森林法》、《四川省森林防火條例》、《野生動植物保護法》、《四川省木材流通管理條例》等法律法規(guī)。
在過去的三個月里，作為一名管護員實習(xí)生，我收獲了很多，不僅學(xué)到了很多相關(guān)專業(yè)知識，還鍛煉了自己的實踐能力和責(zé)任心，同時也更加了解了在實踐中有關(guān)生態(tài)環(huán)境保護的重要性。
首先，作為一名管護員實習(xí)生，我深刻地認識到了生態(tài)系統(tǒng)的脆弱性和復(fù)雜性。在實際操作中，我們需要通過掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能，對生態(tài)環(huán)境中的各種生物和非生物因素進行綜合管理和調(diào)控，以確保生態(tài)系統(tǒng)的健康和穩(wěn)定發(fā)展。
其次，作為一名管護員實習(xí)生，我還學(xué)習(xí)到了相關(guān)的管理和監(jiān)測技術(shù)，比如通過定量調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測、樣本采集和數(shù)據(jù)分析等手段，獲取生態(tài)系統(tǒng)的相關(guān)信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并為科學(xué)規(guī)劃和決策提供可靠的數(shù)據(jù)支撐。
再次，作為一名管護員實習(xí)生，我還深入學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和政策，以確保我們的工作符合國家和地方的相關(guān)要求，并能夠在合法的框架內(nèi)開展工作。我明白了如何對于違法犯罪行為進行處置和管理，并在實踐中努力落實環(huán)保政策。
最后，通過三個月的實習(xí)，我收獲了太多，比如更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更高的專業(yè)素養(yǎng)、更廣泛的知識面以及更加成熟的思想和人格。在實習(xí)中，我們不僅在保護生態(tài)環(huán)境的過程中獲得了自我提升的成就感，還能夠更好地了解社會、學(xué)習(xí)人性，提高溝通和協(xié)調(diào)能力。
總之，這次實習(xí)對于我的成長有著重要的作用，讓我意識到了如何保護生態(tài)環(huán)境并在實踐中不斷提高自己的能力。我對自己的未來充滿了信心，并將在以后的學(xué)習(xí)和工作中，更加認真和努力，為保護生態(tài)環(huán)境做出自己的貢獻。
20__年即將結(jié)束，一年來在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率
20__年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、大科技培訓(xùn)力度，提高群眾科技水平
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據(jù)x，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農(nóng)戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標(biāo)，我站統(tǒng)一思想，提高認識，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導(dǎo)群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區(qū)的科技工
四：林業(yè)個人總結(jié)
林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進單位?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
1、防火工作
今冬明春是防火關(guān)鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責(zé)，各盡其能。結(jié)合我街道實際，特向市防火中心申請調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預(yù)防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎(chǔ)。
2、造林綠化植樹節(jié)
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進行義務(wù)植樹10000株，今年春季，栽植經(jīng)濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。
3、雨季造林
每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責(zé)任到人，利用今年雨季雨水多的`大好時機，共栽植側(cè)柏10535畝，銀花30萬墩。
4、美國白蛾預(yù)防工作
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當(dāng)嚴重，今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機防治，我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防，搞好美國白蛾的預(yù)防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
5、林權(quán)制度改革工作
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務(wù)，順利通過省級驗收。
6、林木采伐
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時為老百姓做好服務(wù)工作。
學(xué)習(xí)文檔處理技能可以更好地利用現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)資源，一開始范文就是需要被廣泛借鑒的。范文的框架常常表現(xiàn)為一個連貫的清晰的論述系統(tǒng)，范文從哪些角度來寫好呢？本文將為您介紹一下“工作總結(jié)不足之處”的相關(guān)信息。
xx年是我成功上班的第xx年，從新人入手都需要一個適應(yīng)期，在入職時間的安排上不是很適當(dāng)，這方面的工作做得不夠細致。
xx年，我對自己工作的要求是：
一、工作要細致認真，工作要嚴謹細致，對待客戶要熱情周到，對待客戶不要隨意，對待客戶有禮貌，對待同事要尊重和學(xué)習(xí)，對待客戶要虛心真誠，不要隨意打斷客戶的言語，要有禮貌，不要隨便發(fā)脾氣。
二、在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時，也要學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理的知識，就像對待朋友一樣，盡量滿足他們對于房地產(chǎn)行業(yè)的需求，維護好他們的權(quán)益。
三、在與客戶溝通的過程中，可以向客戶推薦適宜的房子產(chǎn)品，當(dāng)客戶要求買產(chǎn)品后，要認真傾聽客戶的意見，不能以貌取人，不能用語，不能命令對待，要讓客戶相信服務(wù)。
四、要學(xué)會尊重客戶。對于沒有把握住客戶的'情況，不要輕易打斷客戶的講話，除非一味地以迎合客戶的口吻來取得對方的意見，這樣顯然不利于下次取得成功。
五、不能及時總結(jié)經(jīng)驗。對于成功的經(jīng)驗比較缺乏，學(xué)習(xí)不注重實踐，因此要加強學(xué)習(xí)，要在實踐中成長，在實踐中學(xué)習(xí)，不斷在進取中提高自己。
以上是我對xx年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己的貢獻。
1、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必須完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
2、執(zhí)行能力方面：對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
3、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當(dāng)先的意識不強。
4、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
5、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。
對理論學(xué)習(xí)重視不夠，認為只要學(xué)習(xí)好就能勝任本職工作，由于工作繁雜，處理事情必須快、精。對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、主動性不夠強，只滿足于“會懂、會用”，在實際工作中遇到問題，有時缺乏刻苦耐勞的精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，存在依賴思想，沒有創(chuàng)新精神。
二、整改措施
針對上述存在的不足，今后的努力方向是：
一)加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。
二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力做好本職工作。
三)嚴于律己，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
四)樹立清正廉潔奉公，勤政為民的形象。
三、今后努力的方向及改進措施
1、深入學(xué)習(xí)實踐，努力實踐“”重要思想。
2、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。
3、進一步端正工作態(tài)度，改進工作作風(fēng)，提高工作效率。
4、加強與同事的交流和合作，提高工作效率，增強人際溝通能力。
5、認真履行崗位職責(zé)，做好本職工作。
6、嚴格要求，落實“六查六看”。
7、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
護士個人履職總結(jié)存在不足之處
在護理工作中，護士作為醫(yī)療團隊的重要一員，擔(dān)負著直接接觸患者的責(zé)任。然而，每個護士在履行個人職責(zé)時都會存在一些不足之處，這些不足可能會影響到護理質(zhì)量和患者的感受。本文將從溝通能力、專業(yè)素養(yǎng)、團隊合作和職業(yè)道德等方面詳細探討護士個人履職總結(jié)存在的不足之處。
首先，護士在溝通能力方面有時可能存在不足。與患者進行有效溝通對于提供優(yōu)質(zhì)的護理非常重要。然而，一些護士可能在語言表達、非語言溝通和聽取患者需求方面存在問題。例如，護士可能會使用專業(yè)術(shù)語給患者解釋診斷結(jié)果，導(dǎo)致患者難以理解。另外，一些護士可能疏忽了耐心傾聽患者的問題和意見，這樣就無法及時解決患者的需求。因此，提高溝通能力成為護士在個人履職總結(jié)中需要重點改進的方面。
其次，護士的專業(yè)素養(yǎng)也是一個不容忽視的問題。專業(yè)素養(yǎng)包括對護理知識的熟練掌握、臨床技能的精湛運用和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。然而，一些護士可能對新的醫(yī)學(xué)發(fā)展和護理技術(shù)了解不足，導(dǎo)致在日常工作中無法及時應(yīng)用新的護理措施。此外，一些護士可能存在工作不細致、草率等問題，容易造成醫(yī)療差錯和患者安全問題。因此，加強專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高，是護士在個人履職總結(jié)中需要重點改進的方面。
再次，團隊合作是護士個人履職總結(jié)中的一個重要方面。作為醫(yī)療團隊的一員，護士需要與醫(yī)生、其他護士和技術(shù)人員等密切合作，共同提供協(xié)同的護理服務(wù)。然而，一些護士可能存在團隊合作意識不強、溝通不暢和互相協(xié)作能力差的問題。這樣就會導(dǎo)致護理流程不暢、患者信息傳遞不及時，影響整個團隊的工作效率和患者的滿意度。因此，加強團隊合作和溝通能力是護士在個人履職總結(jié)中需要關(guān)注的一個方面。
最后，職業(yè)道德也是護士個人履職總結(jié)中的一個重要方面。作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)者，護士需要遵守職業(yè)的道德規(guī)范和倫理準(zhǔn)則。然而，一些護士可能存在違反規(guī)范、違背職業(yè)道德的行為。例如，有些護士可能存在對患者隱瞞病情、不尊重患者隱私權(quán)等問題，導(dǎo)致患者對醫(yī)療團隊的信任降低。因此，加強職業(yè)道德的培養(yǎng)和要求是護士在個人履職總結(jié)中需要重點改進的方面。
綜上所述，護士個人履職總結(jié)中存在的不足之處主要體現(xiàn)在溝通能力、專業(yè)素養(yǎng)、團隊合作和職業(yè)道德等方面。通過加強溝通能力、提高專業(yè)素養(yǎng)、加強團隊合作和培養(yǎng)職業(yè)道德，護士可以提高自身的工作能力和護理質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
一、制定發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展思路
為貫徹落實黨的xx大提出的大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的精神，根據(jù)自治區(qū)第三產(chǎn)業(yè)工作會議精神，我們從自治區(qū)新聞出版業(yè)的實際出發(fā)，認真研究制定了《內(nèi)蒙古新聞出版產(chǎn)業(yè)20__年發(fā)展規(guī)劃》，根據(jù)自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度，提出了內(nèi)蒙古新聞出版產(chǎn)業(yè)的發(fā)展總目標(biāo)、發(fā)展重點和建設(shè)項目，制定了具體的政策措施，確定了發(fā)展思路，力爭到20__年，全區(qū)新聞出版產(chǎn)業(yè)的總產(chǎn)值達到73億元，總資產(chǎn)達到101億元，總利潤達到1.2億元，解決就業(yè)人員1萬多人，實現(xiàn)新聞出版業(yè)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)建設(shè)民族文化大區(qū)的目標(biāo)。
二、進行體制創(chuàng)新，深化出版改革
加快組建內(nèi)蒙古出版集團步伐。根據(jù)黨的xx屆三中全會關(guān)于文化體制改革的精神和內(nèi)蒙古黨委政府《關(guān)于進一步加快文化發(fā)展的決定》，進一步研究討論、修改完善《關(guān)于組建內(nèi)蒙古出版集團公司的方案》，明確了集團的企業(yè)性質(zhì)、范圍、目標(biāo)、原則和運行體制機制及有關(guān)配套政策，突出了可行性和可操作性，目前，正在征求自治區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對方案的意見。
制定了區(qū)直機關(guān)報刊結(jié)構(gòu)調(diào)整和實行分類財政補貼的方案。在對全區(qū)區(qū)直機關(guān)報刊主辦單位性質(zhì)和財政撥款方式進行分類分析的基礎(chǔ)上，對全區(qū)報刊的結(jié)構(gòu)調(diào)整和財政補貼方式提出了建議并形成了《方案》。方案的提出對調(diào)整優(yōu)化自治區(qū)報刊結(jié)構(gòu)，突出民族和地區(qū)特色，對推進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)體制改革，增強發(fā)展活力，具有非常重要的意義。方案已上報自治區(qū)政府。
加快發(fā)行體制改革。局機關(guān)和新華書店聯(lián)合組成調(diào)研組，赴區(qū)外發(fā)達省區(qū)對新華書店進行股份制改造和組建發(fā)行集團情況進行考察調(diào)研，初步形成了《內(nèi)蒙古新華書店集團有限責(zé)任公司進行股份制改革的方案》和《關(guān)于組建內(nèi)蒙古發(fā)行集團的方案》討論稿。完成了包頭外文書店的轉(zhuǎn)制工作。
調(diào)整報刊結(jié)構(gòu)。為適應(yīng)市場需求，全年有8種報刊調(diào)整變更刊名，調(diào)整了業(yè)務(wù)范圍，如：《內(nèi)蒙古工商報》更名為《財會信報》、《黨的教育》(城市版)更名為《漫畫世界》、《蒙古語言文學(xué)》更名為《中國蒙古學(xué)》等。創(chuàng)辦了期刊《內(nèi)蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)報》，填補了內(nèi)蒙古報刊結(jié)構(gòu)中的空白。
三、抓好重點項目建設(shè)，增強發(fā)展實力
投資興建內(nèi)蒙古只讀類光盤生產(chǎn)線。經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)，同意進口2條只讀類光盤復(fù)制生產(chǎn)線。主要經(jīng)營vcd、dvd復(fù)制及電腦軟盤和只讀類光盤生產(chǎn)。目前，內(nèi)蒙古新聞出版局正在與合作方聯(lián)系，啟動項目建設(shè)。該項目填補了內(nèi)蒙古沒有光盤生產(chǎn)的空白，對發(fā)展邊疆民族地區(qū)科技文化，實現(xiàn)新聞出版業(yè)跨越式發(fā)展，具有劃時代意義。
搶救對勘出版蒙古文中華大藏經(jīng)。對勘出版蒙古文中華大藏經(jīng)是國家“自治區(qū)十五”重點出版規(guī)劃圖書，是建設(shè)民族文化大區(qū)的重點工程之一，涉及面廣，資金投入大，、等中央領(lǐng)導(dǎo)曾做出重要批示。根據(jù)自治區(qū)黨委政府的決定，內(nèi)蒙古新聞出版局及時牽頭成立了搶救對勘出版蒙古文中華大藏經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定出版計劃，并多渠道籌措資金，目前從國家財政部爭取資金200多萬元，已啟動編輯出版工作，后續(xù)經(jīng)費仍在籌備中。
編纂綏遠通志稿?！督椷h通志》始修于民國xx年(1931年)，是一部全面志述內(nèi)蒙古中西部地區(qū)的非常珍貴的地方文獻稿，列入向自治區(qū)成立六十周年的重點獻禮圖書，字數(shù)240多萬，共12冊，出版經(jīng)費基本落實。
內(nèi)蒙古出版大廈主體竣工。經(jīng)過一年多的努力，投資1億多元的內(nèi)蒙古出版大廈今年上半年主體竣工，明年投入使用，該大廈建筑面積3萬多平米，集辦公、銷售、信息服務(wù)于一體，為自治區(qū)發(fā)行業(yè)走集團化之路，實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營，打下了堅實的基礎(chǔ)。
內(nèi)蒙古維力斯圖書大廈主體竣工。維力斯圖書大廈由內(nèi)蒙古教育出版社籌建，建筑面積2萬多平米，今年明年主體竣工，明年投入使用，該大廈的建成對實現(xiàn)圖書銷售、信息、商貿(mào)一體化服務(wù)，擴大內(nèi)蒙古一般圖書的市場規(guī)模，具有重要的作用。
我先后在車間不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。設(shè)備維修工作紛繁復(fù)雜，突發(fā)工作比較多，這些都要求我要對設(shè)備的現(xiàn)狀和結(jié)構(gòu)情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的理論知識。幾年來的工作實踐，我十分注意對車間的設(shè)備維修工作的積累與總結(jié)，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標(biāo)志是，自己在工作期間從一名普通職工成為了一名中共黨員!我的轉(zhuǎn)變與進步，是車間領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平)等需要不斷的學(xué)習(xí)，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。
半年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守車間的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用，協(xié)助大家開展各項工作。
我認真堅持廠里的學(xué)習(xí)制度，積極參加各項學(xué)習(xí)，以兩個《條例》的學(xué)習(xí)為契機，深入領(lǐng)會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強。
三、缺點與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：
1、在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
2、與同事交流少，關(guān)心同事不夠。
具體表現(xiàn)：(1)和同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，所以我還需進一步努力改進。
回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的，以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請批評、指正。
調(diào)研工作是法院各項工作中的一個十分重要的環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)過去、了解現(xiàn)實、規(guī)劃未來，這本來就是一個桓古不變的進步過程。不管是一個集體亦或個人，他的每一個進步過程都要運用一定的方法和形式去發(fā)現(xiàn)規(guī)律、認識規(guī)律、總結(jié)已有的工作、預(yù)測下一步的目標(biāo)，這是調(diào)研工作的形式要件，也是調(diào)研工作順利開展的基礎(chǔ)條件。而在此基礎(chǔ)上，加深理性化的思維，制定出切合實際的具體措施來實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，達到實效，把調(diào)研成果通過各種形式與審判實踐相結(jié)合，糾正既住錯誤，把智力成果結(jié)合運用到審判實踐工作當(dāng)中，使之發(fā)揮作用，提高實效，并在實踐中近一步的檢驗真?zhèn)闻c完善提高，遵循一個量變到質(zhì)變的過程。我想，這才是調(diào)研工作的實質(zhì)價值，也正是我們法院開展調(diào)研工作所欲達的精神追求。
明白了什么是調(diào)研工作，我們還要近一步的了解自身現(xiàn)狀，搞清楚現(xiàn)實所面臨的問題，近后一定量的時間內(nèi)我們將怎樣發(fā)展調(diào)研工作才會更加合理有效。這很多的問題都是急待我們解決的。由于我接觸法院調(diào)研工作時間不長，幾乎沒有什么經(jīng)驗，在此僅談一點點很不成熟的看法和建議，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多加指正和批評。
一、調(diào)研工作的重要性
我認為法院調(diào)研工作是一項非常重要的工作。為此，我在篇頭用了重墨極力表明了這一觀點，力求把這一重要問題放在文章的最顯要位置，以求重視。在此段落里，就不再重點闡述。僅談一個問題。在調(diào)研過程中，準(zhǔn)確定位，增強調(diào)查研究的針對性，堅持做到“三個結(jié)合”。一是堅持調(diào)查研究與自身工作實際相結(jié)合。根據(jù)自身發(fā)展的具體情況，針對不同階段的工作重點，以解決實際問題為切入點，從大處著眼，小處著手，既關(guān)注全局性，又重視工作中的每個具體方面，將調(diào)查研究融合在法院工作的各個方面，貫穿于法院管理的每個環(huán)節(jié)，防止大而化之，調(diào)而不研，研而無果。二是堅持調(diào)查研究與上級要求部署相結(jié)合。在貫徹落實上級精神過程中，針對其方向性、原則性、指導(dǎo)性的特點，按照調(diào)研先行的要求，找準(zhǔn)切入點，增強目的性，把上級提出的任務(wù)目標(biāo)框定為具體的調(diào)研課題，深究細研，化指導(dǎo)意見為具體措施，使之與本地實際有機統(tǒng)一起來。三是堅持調(diào)查研究與形勢的變化相結(jié)合。根據(jù)形勢的變化，立足現(xiàn)實，著眼長遠，積極應(yīng)對，在揭示和把握法院發(fā)展規(guī)律、審判改革和機制創(chuàng)新、落實公正與效率、法官職業(yè)化建設(shè)等方面進行前瞻性長期研究，做到思之在先，謀之在前，爭取調(diào)研的主動權(quán)，提高了工作的預(yù)見性。
二、當(dāng)前面臨的問題
當(dāng)前我們的調(diào)研工作開展的有聲有色，名列農(nóng)墾法院前矛，通過這幾年來的重點課題調(diào)講答辯會及相關(guān)內(nèi)容的活動，我院完成了好多優(yōu)秀的調(diào)研成果，有的已經(jīng)運用到了實踐工作當(dāng)中產(chǎn)生了實效，有的正在試運行，有的正在近一步的理論完善過程中。這一切良好的秩序和環(huán)境，為我院各項工作的順利開展提供了大量的理論基礎(chǔ)和可操作性的指導(dǎo)意見。但是我們也不得不看到問題的相對性，與一些先進法院相比，我們還有很大的差距，這是客觀現(xiàn)實，不容回避，同時也是我們當(dāng)前所要解決的最重要的問題。我們還存在一些其它方面的問題。如：個別基層法庭的調(diào)研工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，調(diào)研培訓(xùn)交流會議開展得少，自學(xué)自悟的方式肯定會帶來新聞敏感度低、歸納總結(jié)問題不精準(zhǔn)、寫作方式方法老套陳舊、調(diào)研觀點得不到及時交流和借鑒等等負面問題的出現(xiàn)。干警深入基層調(diào)查研究少、收集一線涉法涉案線索不積極。“閉門造車”臆想出來的文章肯定會與社會實踐相脫離，難以反應(yīng)審判實踐工作中遇到的實踐問題的真實狀態(tài)，解決問題的針對性、可行性、目的性大大降低。司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總不系統(tǒng)不科學(xué)，網(wǎng)絡(luò)化辦公和信息資源共享工作有待馬上開展等等。
三、建議
提出問題，分析問題，但更要的是要解決問題。針對此次調(diào)研會議內(nèi)容，我提出幾點不成熟的建議，全當(dāng)拋磚引玉。
1、近一步加強調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)，強化調(diào)研意識。建議成立“調(diào)研小組”。 調(diào)研工作要理論聯(lián)系實踐，圍繞審判工作，進行實務(wù)調(diào)研，寫出高質(zhì)量的調(diào)研文章，積極向上一級或各類報紙刊物投稿。對于優(yōu)秀的調(diào)研成果要及時進行試點和轉(zhuǎn)化，并在試運行和轉(zhuǎn)化的過程中發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，不斷完善研究成果的系統(tǒng)化和提高研究成果的現(xiàn)實效果。
2、近一步改進調(diào)開方法，提高調(diào)研水平。現(xiàn)在法院各庭室及基層法庭早已實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化辦公，建議盡快建立“調(diào)研博客”、“調(diào)研論壇”、“QQ群”等相關(guān)交流平臺，通過結(jié)合審判實踐，確定若干論壇專題，收集資料、整理案例、由法院法官進行研討和評論。這種形式既可以為法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學(xué)術(shù)探討的講臺，由于針對性強，實現(xiàn)了資源共享，能夠收到明顯的效果。在此我另外建議在論壇里劃分三個區(qū)域，一個實名制區(qū)域，用于探討疑難案情，匯報案件審理情況，主管院長與主審法官單線聯(lián)絡(luò)，確保審判獨立與案件質(zhì)量。另外一個區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)名制區(qū)域，希望能夠創(chuàng)造一個沒有級別、沒有身份限制、可以暢所欲言、大膽交流的平等平臺，尋求一種無所顧及，不怕說錯話，直言表白、群策群薦，在爭鳴中互相借鑒的良好環(huán)境。還有一個區(qū)域就是公共區(qū)域，在這里大家可以隨時查找到相關(guān)的資源信息和審判數(shù)據(jù)、最新的法律法規(guī)資料、先進的審判經(jīng)驗交流、調(diào)研成果的展示和評議。
3、發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成大調(diào)
研格局。我認為調(diào)研工作不應(yīng)當(dāng)是上級安排著去做，而應(yīng)當(dāng)是積極主動的去做。另外調(diào)研工作也不是一兩個人就可以完成的，要實現(xiàn)群策群力，就需要全體干警積極動手，仁者見仁，智者見智。經(jīng)過民主而得來的觀點才會最接近于正確觀點。建議適時進行調(diào)研培訓(xùn)，提高調(diào)研工作者調(diào)研工作的能力和各基層單位的整體實力。
4、近一步落實激勵機制，完善目標(biāo)管理。獎勵不是目的，而是措施。這項措施會激勵干警的積極性，增強干警的成就感、榮譽感，會增強干警寫作的信心，在這種良性的循環(huán)中，每名干警的調(diào)研能力都會不斷地得到提高和完善。
相信我院的調(diào)研工作會在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干警群策群力的積極參與下，繼續(xù)大踏步向前，完善我院大調(diào)研格局，全方位轉(zhuǎn)化調(diào)研成果的現(xiàn)實價值。
護士個人履職總結(jié)存在不足之處
在醫(yī)療行業(yè)中，護士扮演著至關(guān)重要的角色。他們是患者與醫(yī)生之間的橋梁，負責(zé)照顧病人的生活需求和提供基本的醫(yī)療保健。然而，盡管護士們在工作中付出了很大的努力，但仍然存在一些不足之處。本文將詳細討論護士個人履職總結(jié)中的不足之處，并提出相應(yīng)的改進方案。
首先，護士們在工作中可能會出現(xiàn)疏忽和粗心的情況。作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)者，護士們需要對每一個病人的狀態(tài)和需求保持高度的關(guān)注和警惕。然而，由于工作繁忙和職責(zé)繁重，一些護士可能會忽視一些重要的細節(jié)，例如病人的過敏史或特殊需求。這可能導(dǎo)致不必要的并發(fā)癥或病人的不滿。
為了解決這個問題，護士們可以采取一些措施來提高自己的專注力和細致入微的能力。首先，他們可以在與病人交流時更加重視細節(jié)，并用筆記或電子記錄方式記錄下來，以便在后續(xù)的護理中可以查找和參考。其次，護士們可以通過參加培訓(xùn)課程或參與病例討論來提高自己的專業(yè)知識和技能，以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。此外，建立良好的工作團隊和合作關(guān)系也可以幫助護士們檢查彼此的工作和互相提醒，以防止疏忽和粗心產(chǎn)生。
其次，一些護士在工作中可能會存在態(tài)度問題。護士是醫(yī)療團隊中與病人接觸最頻繁的成員之一，他們的態(tài)度和行為直接影響著病人的治療效果和體驗。然而，一些護士可能對病人的抱怨或需求反應(yīng)遲鈍或消極，給予不及時或不友善的回應(yīng)，造成病人的不滿。
要解決這個問題，護士們需要重視自己的職業(yè)道德和職業(yè)操守。他們應(yīng)該始終以病人為中心，關(guān)注病人的感受和需求，并積極主動地提供幫助和支持。護士們可以通過提醒自己工作的重要性和影響，以及通過參與心理咨詢或培訓(xùn)課程來提高自己的溝通技巧和應(yīng)對能力。此外，建立良好的溝通渠道和反饋機制，可以讓病人及時反饋意見和建議，以便護士們可以改正錯誤和改進自己的服務(wù)。
第三，護士們在工作中可能會出現(xiàn)能力不足的問題。盡管護士們接受了專業(yè)的培訓(xùn)和教育，但醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展和變化使得他們需要不斷地學(xué)習(xí)和更新知識。然而，一些護士可能沒有及時跟進最新的醫(yī)療技術(shù)和研究進展，導(dǎo)致他們在提供護理服務(wù)時的能力存在一定的不足。
為了解決這個問題，護士們需要將終身學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，并不斷更新自己的專業(yè)知識和技能。他們可以通過參加專業(yè)培訓(xùn)、研討會和學(xué)術(shù)會議來獲取最新的信息和知識，并將其應(yīng)用到自己的實際工作中。此外，護士們還可以積極參與科研項目或撰寫學(xué)術(shù)論文，以促進個人的專業(yè)發(fā)展和提升。
綜上所述，護士個人履職總結(jié)存在多方面的不足之處，包括疏忽和粗心、態(tài)度問題以及能力不足。然而，通過護士們的努力和合理的改進方案，這些問題都是可以解決的。護士們應(yīng)該重視自己的工作，不斷提高專業(yè)水平，以提供更好的服務(wù)，為病人的健康和福祉做出更大的貢獻。
我們費盡心思制作的“通信工作試用期總結(jié)”絕對能夠讓您滿意，在我的職業(yè)中我需要處理大量的文件和文檔，如今范文已被廣泛認可為現(xiàn)代世界里不可或缺的必備特質(zhì)。?優(yōu)質(zhì)的范文能提高我們的眼界，豐富我們的寫作技巧，也許你正在收集整理范文吧？敬請您認真探究此文！
鏡頭演繹精彩，新聞傳遞夢想。20__-20__學(xué)年度下期對通訊編輯部來說是多姿多彩的半年，在這期間，我部門在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和團總支學(xué)生會的指導(dǎo)下，不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷成長，秉承優(yōu)良的工作作風(fēng)，保持良好的精神風(fēng)貌，圍繞部門的工作制度和工作職責(zé)，努力付出，團結(jié)進取，為本期的工作畫上了一個完滿的句號?，F(xiàn)將本期的工作概況總結(jié)如下：
1.常規(guī)工作
(1) 按時參加校上大通社部長、院學(xué)生會部長例會，并做好 相關(guān)的筆記，參與了會議的相關(guān)討論與交流;
(2) 部門每周召開例會;
(3) 部門積極配合學(xué)生會其他部門工作，寫好院系各個大小 活動的新聞稿，做好相應(yīng)的宣傳與總結(jié)工作;
(4) 部門負責(zé)文學(xué)稿的采集與撰寫;
(5) 每個月月底主辦一次學(xué)院學(xué)工簡報;
(6) 本學(xué)期期末將主辦一期民族學(xué)與公共管理學(xué)院院報。
2.活動情況
(1) 為“第十九屆‘體育文化節(jié)’開閉幕式”“建院十周年文 藝匯演”“職業(yè)規(guī)劃大賽”等活動編輯新聞稿;
(2) 三月，與組織部聯(lián)合主辦了以“雷鋒事跡，傳承三月”
為主題的活動。本此活動，通過感動來換取感動，一個人的事跡，千萬人傳承。民族學(xué)與公共管理學(xué)院的同學(xué)們將以此為起點，朝著雷鋒同志的方向大步前進;
(3) 四月，本部門部長與干事積極參加了由外國語學(xué)院團總 支組織部主辦的“慶祝建團九十周年”征文比賽，并獲獎;
(4) 在我院建院十周年的紀(jì)念日到來之際，本部門擬定舉辦 以“展學(xué)院風(fēng)采，抒赤子情懷”為主題的征文比賽;
(5) 五月，與宣傳部合作，與政法學(xué)院聯(lián)合舉辦了以“學(xué)風(fēng) 建設(shè)”為主題的攝影大賽。本部干事在此活動中榮獲一等獎。此次活動宣傳和加強了學(xué)風(fēng)建設(shè)，豐富了校園文化，提高了同學(xué)們對攝影的興趣。
回首這學(xué)期的工作，發(fā)現(xiàn)機遇與挑戰(zhàn)并存，但我們?nèi)〉昧藘?yōu)秀的成績，這離不開我部門里每個成員的辛勤付出與堅持不懈;同時我們也遇到過不少困難，可是我們并沒有退縮放棄，而是同心協(xié)力共度難關(guān)。在新的發(fā)展形勢下，我們會分析得失、經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極做好各項工作和活動準(zhǔn)備，緊抓機遇，在新的挑戰(zhàn)下統(tǒng)籌計劃、積極應(yīng)對，爭取在 20__年工作中取得新的偉大勝利。
XX年的暑假兩個月時間我與本學(xué)院其他幾位同學(xué)共同參加了四川順豐通訊科技有限公司開展的暑期實習(xí)活動。通過兩個月的實習(xí)生活，深切的體會到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實習(xí)工作，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。現(xiàn)在回想起來，當(dāng)時的一系列情景仍舊歷歷在目。
首先是我和其他幾位同學(xué)在六月底的公司面試中獲得了參加此次公司實習(xí)的機會，雖然，當(dāng)時并不知道客服代表具體是個什么崗位，但是還是懷揣著一份期待和驚喜，畢竟是自己通過面試獲得的第一份工作。接下來，與收到錄用通知的同學(xué)一起于6月29日一同去了位于成都市高新區(qū)的天府新谷公司所在地，進行了實地參觀和面談。當(dāng)大家知道，所謂的客服工作就是接電話、受理客戶問題的時候，都顯得有些失落。但后來，除了幾位同學(xué)有特殊原因沒能參加實習(xí)外，其余同學(xué)都參加了公司的實習(xí)工作。
接下來，就是對我們進行了為期9天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，主要有關(guān)于順豐公司的公司基本發(fā)展歷程、公司的價值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹;有關(guān)客服工作的基本業(yè)務(wù)規(guī)范的要求的學(xué)習(xí);公司業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和了解，如：公司可收送范圍、各種收寄物品的價格以及不同地址的收送時效性等;有關(guān)客服在接聽電話中的有關(guān)規(guī)范用語以及專業(yè)術(shù)語的鍛煉和運用;如何提高自身與客戶溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時，我們應(yīng)該采取何種方式進行應(yīng)對;了解快遞行業(yè)的具體運作模式。
最后，在進行了幾天的練習(xí)上崗后，我們便開始了正式上崗實習(xí)，與公司的正式員工一樣，接聽來自全國各地的客戶電話。當(dāng)然，我們只接聽4008111111熱線的1號鍵下單和有關(guān)咨詢方面的工作，如果遇見客戶要求進行快件查詢或是投訴業(yè)務(wù)，我們則幫其轉(zhuǎn)至2號鍵，有查詢同事對其進行跟進。當(dāng)然，在正式實習(xí)上崗期間，我們還必須參加公司每天的早班例會或是公司的晚班例會，了解新的業(yè)務(wù)知識或是對自己一天中的工作進行小的總。同時，我們也參與公司一系列有關(guān)新的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統(tǒng)。此外，公司為了讓我們能夠?qū)λ龠\行業(yè)有個全面的了解，在多方努力溝通下，參與實習(xí)的8位同學(xué)于8月7日來到公司位于武侯區(qū)簇橋的成都中轉(zhuǎn)場進行參觀了解，以增強自身對快遞行業(yè)本身的理解。
實習(xí)工作于8月27日，8月28日，公司的管理層特意為我們幾位實習(xí)生召開了實習(xí)工作總會議。會上，我們實習(xí)老師對我們在實習(xí)期間的數(shù)據(jù)進行了公布，同時，公司領(lǐng)導(dǎo)們也對我們在實習(xí)期間的優(yōu)秀表現(xiàn)作出了很高的評價，并且表示希望我們能夠留在公司繼續(xù)做兼職。此外，公司也給我們頒發(fā)了一些小的紀(jì)念品和各自的實習(xí)證明材料。自此，為期兩個月的實習(xí)工作正式。
通訊渠道試用期工作總結(jié)(精選多篇)第一篇：通訊公司總結(jié)及計劃 通訊部試用期工作總結(jié)及計劃 部門：xx區(qū)域：xxxx總結(jié)人：xx xx月已經(jīng)過去，在這一段時間中我通過努力的工作，也有了一定的收獲，并且作此總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以便把工作做的更好，自己有信心也有決心把下月的工作做的更好。下面我對前月的工作進行簡要的總結(jié)。
一、負責(zé)區(qū)域及任務(wù)
我個人任務(wù)主要涉及xx區(qū)域售點銷售過程中的宣傳活動支持及渠道市場維護，涉及的主要區(qū)域有xxxxxxx等區(qū)。二、十月目標(biāo)及完成情況
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的還不到位，客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：
1、臨時促銷人員培訓(xùn)過于倉促，沒有達到預(yù)期的輔助銷售效果。有些重要售點甚至沒有專促！
2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度。
3、工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃。業(yè)務(wù)人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4、新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小。
三、市場分析
現(xiàn)在xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位，在上月銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對這樣的小型客戶，他們對產(chǎn)品的價位是非常敏感的。在以后的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?，這樣可以促進銷售人員去銷售。
在xx區(qū)域，手機銷售競爭也呈現(xiàn)出非常激烈的局面。所以把的市場向鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴展，增加銷售面，會增加銷量。那里的市場競爭相對的來說要比大區(qū)域小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的會比原來做的更好。
四、改善措施
1、在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時，也要確?！百u得動”。應(yīng)重視向售點派駐自己的營業(yè)員（可兼職）。不能只保證渠道中有水，還要創(chuàng)造讓水流出去的“出口”。
2、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
產(chǎn)品是終端市場運作的依托，宜精而不宜雜多。尋求利潤空間大的產(chǎn)品，好賣的產(chǎn)品，可操作性強的產(chǎn)品，形成產(chǎn)品組合，投入既有經(jīng)費保障又有利益回報的產(chǎn)品，這樣終端銷售才有積極性。
3、貨款分離，變被動為主動。
業(yè)務(wù)人員主動向客戶索要訂貨計劃，以客戶需求為導(dǎo)向，按需供貨。貨由專人專車分送；款由對應(yīng)業(yè)務(wù)人員收回，這樣可以改變“一天只給一家客戶送一個品種”的現(xiàn)狀，提高工作效率。
xx年xx月xx日 xx月工作計劃
部門：xx區(qū)域：xxxx計劃人：xx
一、工作規(guī)劃 本月我的工作重點是：
1、負責(zé)xx售點的銷售協(xié)調(diào)工作。
2、開發(fā)xx下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的售點。
3、繼續(xù)負責(zé)平時的xx區(qū)域宣傳活動事宜。
二、具體安排
三、根據(jù)上月情況在本月計劃注意的工作
1、銷售業(yè)績
根據(jù)公司下達的月銷售任務(wù)，分解到每周、每日。在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，提高銷售業(yè)績。主要手段是：提高團隊素質(zhì)，加強團隊管理，開展各種促銷活動，制定獎罰及激勵方案。此項工作不分淡旺季時時主抓。
2、代理商管理及關(guān)系維護
針對客戶、代理商進行有效管理及關(guān)系維護，對代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，進行公司的企業(yè)文化傳播和新產(chǎn)品傳播。了解各代理商的基本情況進行定期拜訪，進行有效溝通。
3、品牌及產(chǎn)品推廣
策劃一些投入成本較低并有效的公共關(guān)系宣傳活動，提升品牌形象。不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關(guān)系。
4、終端布置
根據(jù)公司的近期銷售目標(biāo)，渠道網(wǎng)點普及還會有所增加，據(jù)此積極配合店中柜臺形象建設(shè)，對促銷安排上崗及產(chǎn)品陳列等工作的跟蹤。
以上是本月工作計劃，考慮不周之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正！xx年xx月xx日
第二篇：通訊編輯部工作總結(jié)
**三峽學(xué)院學(xué)與公共管理學(xué)院通訊編輯部20xx——20xx學(xué)年度下學(xué)期
工 作 總 結(jié)
團總支學(xué)生會通訊編輯部 二〇一四年五月
**三峽學(xué)院民族學(xué)與公共管理學(xué)院
通訊編輯部20xx——20xx學(xué)年度下學(xué)期工作總結(jié) 鏡頭演繹精彩，新聞傳遞夢想。20xx-20xx學(xué)年度下期對通訊編輯部來說是多姿多彩的半年，在這期間，我部門在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和團總支學(xué)生會的指導(dǎo)下，不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷成長，秉承優(yōu)良的工作作風(fēng)，保持良好的精神風(fēng)貌，圍繞部門的工作制度和工作職責(zé)，努力付出，團結(jié)進取，為本期的工作畫上了一個完滿的句號?，F(xiàn)將本期的工作概況總結(jié)如下：
1.常規(guī)工作
（1）按時參加校上大通社部長、院學(xué)生會部長例會，并做好相關(guān)的筆記，參與了會議的相關(guān)討論與交流；
（2）部門每周召開例會；
（3）部門積極配合學(xué)生會其他部門工作，寫好院系各個大小活動的新聞稿，做好相應(yīng)的宣傳與總結(jié)工作；
（4）部門負責(zé)文學(xué)稿的采集與撰寫；（5）每個月月底主辦一次學(xué)院學(xué)工簡報；
（6）本學(xué)期期末將主辦一期民族學(xué)與公共管理學(xué)院院報。2.活動情況（1）為“第十九屆‘體育文化節(jié)’開閉幕式”“建院十周年文藝匯演”“職業(yè)規(guī)劃大賽”等活動編輯新聞稿；
（2）三月，與組織部聯(lián)合主辦了以“雷鋒事跡，傳承三月”
為主題的活動。本此活動，通過感動來換取感動，一個人的事跡，千萬人傳承。民族學(xué)與公共管理學(xué)院的同學(xué)們將以此為起點，朝著雷鋒同志的方向大步前進；
（3）四月，本部門部長與干事積極參加了由外國語學(xué)院團總支組織部主辦的“慶祝建團九十周年”征文比賽，并獲獎；
（4）在我院建院十周年的紀(jì)念日到來之際，本部門擬定舉辦以“展學(xué)院風(fēng)采，抒赤子情懷”為主題的征文比賽；
（5）五月，與宣傳部合作，與政法學(xué)院聯(lián)合舉辦了以“學(xué)風(fēng)建設(shè)”為主題的攝影大賽。本部干事在此活動中榮獲一等獎。此次活動宣傳和加強了學(xué)風(fēng)建設(shè)，豐富了校園文化，提高了同學(xué)們對攝影的興趣。
回首這學(xué)期的工作，發(fā)現(xiàn)機遇與挑戰(zhàn)并存，但我們?nèi)〉昧藘?yōu)秀的成績，這離不開我部門里每個成員的辛勤付出與堅持不懈；同時我們也遇到過不少困難，可是我們并沒有退縮放棄，而是同心協(xié)力共度難關(guān)。在新的發(fā)展形勢下，我們會分析得失、經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極做好各項工作和活動準(zhǔn)備，緊抓機遇，在新的挑戰(zhàn)下統(tǒng)籌計劃、積極應(yīng)對，爭取在20xx年工作中取得新的偉大勝利。
團總支學(xué)生會通訊編輯部 二〇一四年五月
第三篇：通訊年終工作總結(jié)
一、20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)工作回顧
（一）城建項目建設(shè)繼續(xù)深入推進
1、完成了三項城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，通訊年終工作總結(jié)。新建成了牡丹新城1、2、3號道路和置信逸都丹郡東西向連接道路，改造完成了東北東南市街，完成了牡丹大道、金彭大道片區(qū)、團結(jié)街片區(qū)等12條城市道路建設(shè)前期準(zhǔn)備，以及3個城市道路交叉口的地形圖測繪工作。
2、督促指導(dǎo)城市新居工程建設(shè)。抓好朝陽中路二期、東湖花園二三期等新居工程建設(shè)，全年新動工建設(shè)新居工程15.65萬㎡，竣工2.85萬㎡。將村鎮(zhèn)建設(shè)納入了市委市政府網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)管理，指導(dǎo)各鎮(zhèn)抓好農(nóng)民聚居點建設(shè)，啟動了蒙陽桂橋和三灣社區(qū)、九尺鎮(zhèn)金沙和雙土、天彭鎮(zhèn)光明和天泉西區(qū)共13.6萬㎡農(nóng)民集中居住區(qū)建設(shè)。
3、積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。實施城區(qū)道路不見土工程，完成了二環(huán)路、成彭路、牡丹大道的市政設(shè)施修補、建渣清運等工作，共清理建筑垃圾2萬m3，硬化地面1.2萬㎡，維修道路邊溝2xxm，新建樹池8km，新增綠化節(jié)點3處。啟動了二環(huán)路沿線圍墻整治和新興、磁峰、白鹿、丹景山等鎮(zhèn)風(fēng)貌改造工程，已整改二環(huán)路兩側(cè)圍墻17處，并基本完成了新興鎮(zhèn)和磁峰鎮(zhèn)農(nóng)村部分的風(fēng)貌改造。
（二）行業(yè)監(jiān)管水平得到提升
1、做好施工圖設(shè)計文件的備案審查工作。把村鎮(zhèn)項目納入建設(shè)統(tǒng)一報建監(jiān)管，統(tǒng)籌做好項目施工圖設(shè)計文件的備案審查；加大對勘察設(shè)計市場管理，杜絕無證、越級掛靠、肢解工程設(shè)計和出賣圖章的行為，全年完成施工圖設(shè)計文件審查備案99項、面積89萬㎡；辦理建筑節(jié)能保溫系統(tǒng)材料生產(chǎn)企業(yè)證明文件的審查和備案xx個；辦理建筑節(jié)能分部工程竣工驗收21個；完成保溫施工項目檢查32個、面積56萬㎡；完成建筑節(jié)能審查備案工程71項、面積116.6萬㎡，報建工程建筑節(jié)能設(shè)計率達到1xx%。
2、嚴格建設(shè)工程招投標(biāo)管理。嚴格執(zhí)行招投標(biāo)法律法規(guī)及災(zāi)后重建工程招投標(biāo)管理規(guī)定，全年辦理招標(biāo)備案145項、面積355.5萬㎡（其中國有投資工程126項、面積316.20萬㎡、造價51.1億元）。抓好工程造價管理，完成災(zāi)后重建工程預(yù)算編制8個，審查結(jié)算項目4個，辦理建設(shè)施工備案56項、竣工結(jié)算備案39項，辦理免予招標(biāo)項目17個，全年必須招標(biāo)的建筑工程招標(biāo)率和應(yīng)公開招標(biāo)的建設(shè)工程招標(biāo)率均達到1xx%。
3、抓好建筑業(yè)和建筑市場監(jiān)管。加強建筑企業(yè)資質(zhì)和從業(yè)人員資格管理，審查上報企業(yè)資質(zhì)升級2家、換證9家、新辦證8家；審查辦理外來建筑企業(yè)備案登記手續(xù)63項；完成了二級項目經(jīng)理轉(zhuǎn)二級建造師臨時執(zhí)業(yè)證書的審查和上報工作。全年共核發(fā)施工許可證xx項、面積46萬㎡；完成了農(nóng)民工權(quán)益工資卡建卡申報xx28人，施工現(xiàn)場管理人員信用信息卡建卡申報817人；受理民工工資和建設(shè)工程款拖欠投訴32起，涉及金額6xx余萬元；協(xié)調(diào)處理因民工工次拖欠糾紛引發(fā)的突發(fā)事件8起，為維護農(nóng)民工合法權(quán)益、維護地方社會穩(wěn)定做出了貢獻。
4、強化施工安全質(zhì)量監(jiān)督管理。抓好建筑、市政工程的質(zhì)量監(jiān)督管理和竣工驗收監(jiān)督檢查，嚴格查處質(zhì)量責(zé)任主體的違規(guī)質(zhì)量行為以及質(zhì)量隱患和一般質(zhì)量問題，全年共辦理房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)督備案210個單位工程、面積82.42萬㎡；辦理竣工驗收備案工程116個、面積46.05萬㎡；完成建筑材料檢測試驗1.16萬組，工程結(jié)構(gòu)實體檢測和鑒定2xx個單位工程。每月定期召開建筑例會，主動深入各建筑工地巡查施工安全管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，全年共辦理安監(jiān)登記備案項目106個、面積113萬㎡，并指導(dǎo)完成了置信關(guān)家項目部和省建二公司置信項目部兩個標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建工作，全市建筑施工安全事故死亡人數(shù)控制在1人以內(nèi)。
5、加強建設(shè)行政執(zhí)法工作。制定了行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)，組織開展送法下鄉(xiāng)、送法下工地等法制宣傳活動，加大對在建工地違規(guī)建設(shè)行為的查處力度，全年共查處違法建設(shè)行為xx起，下達停工通知6份，罰沒金額36萬元，糾正違規(guī)行為1起，并對有關(guān)責(zé)任主體進行了3次誡免談話。
6、抓好燃氣行業(yè)管理。組織開展了3次燃氣經(jīng)營企業(yè)的專項檢查；編制完成了《彭州市燃氣發(fā)展專項規(guī)劃和cng布點規(guī)劃》，指導(dǎo)全市燃氣行業(yè)發(fā)展建設(shè)。
（三）搶險救災(zāi)工作任務(wù)全面落實
1、落實好賑災(zāi)物資接收派送工作。成立了賑災(zāi)物資工作小組及接收、派送工作組，制定了《彭州市建設(shè)局賑災(zāi)款物接收管理和派送暫行辦法》，在物資多、時間緊、人手少的情況下，抓好賑災(zāi)款物接收、登記、管理和運送等環(huán)節(jié)，做到賑災(zāi)款物賬目清楚，來源和去向明晰。5月13日至11月21日，將接收的各類賑災(zāi)物資及時完整地派送到了受災(zāi)鎮(zhèn)，其中包括帳篷1.7萬頂、彩條油布1.19萬捆、篷布5.6萬㎡、手套259袋、口罩6箱、活動板房3.84萬㎡、水泥2xx噸、木材376.5立方米及其它賑災(zāi)物資。
2、開展震后建筑受損評估工作。從5月13日起，以對人民生命財產(chǎn)負責(zé)的態(tài)度，會同專家和技術(shù)人員組織完成了全市醫(yī)院、學(xué)校、辦公樓等較大型公共建筑的受損評估調(diào)查，共檢查公共建筑4xx棟、面積93.49萬㎡；復(fù)查學(xué)校62棟、面積8.18萬㎡；復(fù)查高考用房26棟、面積5.91萬㎡；檢查煙囪和水塔121個、較大型橋梁設(shè)施5座。
3、抓好搶險工程機械的分派管理工作。安排專人負責(zé)援助工程機械和駕駛?cè)藛T的登記、援建地點落實以及駕駛?cè)藛T生活安排，跟蹤收集各鎮(zhèn)對工程機械的需求情況，及時調(diào)配落實工程機械；代市抗震救災(zāi)指揮部擬定了《關(guān)于加強援助工程機械管理服務(wù)的通知》，規(guī)范援助工程機械的使用管理。全年共協(xié)調(diào)安排裝載機、挖掘機、破碎機、吊車等工程機械264臺，用于受災(zāi)群眾搶救、受損道路搶通和危房拆除等工作。
4、按時完成過渡安置房建設(shè)任務(wù)。在黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，成都市委、市政府，解放軍，福建、江西、廈門、**等省市和兄弟區(qū)縣的關(guān)心和全力支持下，于6月下旬啟動了過渡安置房建設(shè)工作。援建省市和兄弟區(qū)（市）縣援建人員克服了時間緊、任務(wù)重，環(huán)境惡劣、施工難度大，點位分布廣、協(xié)調(diào)難度大等困難，按時圓滿完成了我市過渡安置房建設(shè)任務(wù)。截止7月25日中午12時，省內(nèi)外援建單位共安裝完成活動板房67874套；政府統(tǒng)建活動板房完成20xx套；社會捐建活動板房1685套；農(nóng)民自建過渡安置房54417套，實現(xiàn)了受災(zāi)群眾8月1日前全部入住過渡安置房的目標(biāo)。
5、完成搶險救災(zāi)中的其他任務(wù)。協(xié)助成都市建委完成了9個鎮(zhèn)政府指揮部活動用房安裝工程，并自行組織完成了通濟鎮(zhèn)宏元煤礦42間活動板房建設(shè)任務(wù)；向全市建筑行業(yè)以及區(qū)（市）縣建設(shè)系統(tǒng)募集賑災(zāi)款109.6萬元，并全部繳交給市民政局和市財政局；組織完成了城鄉(xiāng)住房重建規(guī)劃、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施重建規(guī)劃、城鎮(zhèn)重建規(guī)劃、農(nóng)村建設(shè)重建規(guī)劃共4項專項規(guī)劃的編制工作；向本地建筑施企業(yè)調(diào)集工程機械7臺，支援隆豐、三界兩鎮(zhèn)的危房拆除和安置點場平；組織各鎮(zhèn)完成了全市23萬戶農(nóng)村和城鎮(zhèn)建筑、橋梁設(shè)施的普查及網(wǎng)上在線填報工作；組織完成了因地震導(dǎo)致停工的125棟約xx.29萬㎡建筑的復(fù)工檢查，并在20xx年6月基本恢復(fù)正常施工。
（四）年度災(zāi)后重建目標(biāo)圓滿完成
1、圓滿完成了年度xx%開工和建成的目標(biāo)。通過開展災(zāi)后農(nóng)村住房建設(shè)大會戰(zhàn)，各鎮(zhèn)政府、市級有關(guān)部門各司其職，密切配合，在抓災(zāi)后農(nóng)村住房重建的基層基礎(chǔ)工作、抓建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、抓施工質(zhì)量安全管理、抓重建工程進度、抓基礎(chǔ)設(shè)施配套等方面狠下功夫，全面快速推進災(zāi)后農(nóng)房重建。截止12月底，全市已動工建設(shè)統(tǒng)規(guī)自建點位204個、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點位116個；原址重建累計開工8111戶、建筑面積103.98萬㎡，已竣工驗收xx57戶，完成年度目標(biāo)的117%；統(tǒng)規(guī)自建累計開工12112戶，已竣工驗收73xx戶、建筑面積82.20萬㎡，完成年度目標(biāo)的101%；統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建累計開工27416戶、建筑面積329.74萬㎡，完成年度目標(biāo)的105%；開發(fā)重建累計開工235戶、面積3.6萬㎡，完成年度目標(biāo)的1xx%；異地新建累計開工1722戶，累計安置1079戶；受損農(nóng)房維修加固110514戶全部完成。
2、又好又快實施院落形式示范點位建設(shè)。實施磁峰鎮(zhèn)蟠龍村五龍世家和鹿坪村鹿鳴河畔、新興鎮(zhèn)陽平村壽陽泉、通濟鎮(zhèn)新黃村、梓柏村5社、筒西村、天生橋、小魚洞江橋人家、白鹿鎮(zhèn)白鹿村等9個災(zāi)后農(nóng)村住房重建院落形式示范點位建設(shè)，同步開展點位基礎(chǔ)設(shè)施配套、川西林盤保護、風(fēng)貌環(huán)境整治和綠地工程建設(shè)，堅持發(fā)展性，突出多樣性，注重共享性，體現(xiàn)相融性，又好又快推進示范點建設(shè)，年終總結(jié)《通訊年終工作總結(jié)》。目前各分項工程正在按計劃快速推進，預(yù)計20xx年1月20日前，除新黃村統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點外，其余點位基本建成入住。
3、同步實施重建點位基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)。統(tǒng)一統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建房的交房標(biāo)準(zhǔn)，建立了由建設(shè)、規(guī)劃牽頭，市交通、水務(wù)、供電、電信、天燃氣等部門配合，同步配套統(tǒng)規(guī)自建和統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點的道路以及給排水工程、電力、燃氣、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施，解決了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)不同步的問題，方便群眾生產(chǎn)生活。
4、落實好受災(zāi)群眾安全過冬工作。維修隊伍整改公用廚房419間，并指導(dǎo)各鎮(zhèn)、對口援建區(qū)縣對13個過渡安置點的43處排水不暢或水壓較低的配套設(shè)施進行了查漏補缺。會同各鎮(zhèn)政府對過渡安置房進行了拉網(wǎng)式排查，轉(zhuǎn)發(fā)了省建設(shè)廳《5.12地震災(zāi)后農(nóng)村自建過渡房加強保暖措施技術(shù)導(dǎo)則》，指導(dǎo)各鎮(zhèn)完成了全市26886戶自建過渡房的防風(fēng)保暖建設(shè)。
（五）城鄉(xiāng)建設(shè)工作成績斐然 20xx年，我局共榮獲各類表彰32次，其中包括城鄉(xiāng)住房與建設(shè)部全國抗震救災(zāi)先進集體、四川省建設(shè)工程質(zhì)量安全管理先進集體、成都市抗震救災(zāi)過渡板房建設(shè)先進單位、彭州市委市政府規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作先進單位等榮譽稱號。除此之外，還有21名同志分別受到省、市的表彰和獎勵。
二、工作的主要做法
（一）改革城鄉(xiāng)建設(shè)管理的機制。出臺了《彭州市人民政府關(guān)于加強城鄉(xiāng)建設(shè)管理的實施意見》，執(zhí)行建設(shè)局牽頭、建設(shè)口其他部門配合，統(tǒng)籌全市重大城建項目建設(shè)的工作機制。組建完成了通濟、麗春、敖平、蒙陽四個建設(shè)管理所，面向社會公開招聘了16名村鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量安全協(xié)管員，7月初充實到建設(shè)管理所，實現(xiàn)全市村鎮(zhèn)建設(shè)的滿覆蓋管理。按照職責(zé)相近、歸口管理的原則，優(yōu)化調(diào)整內(nèi)設(shè)科室設(shè)置，將村鎮(zhèn)管理職能合并到城建科，成立建設(shè)科；取消科技科，組建總工辦，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的管理機制。
（二）深化規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。優(yōu)化項目報建流程，將建設(shè)項目報建周期從原來的6個環(huán)節(jié)18個工作日壓縮為4個環(huán)節(jié)11個工作日。結(jié)合災(zāi)后農(nóng)村住房重建，再次對建設(shè)報建流程進行了優(yōu)化，印發(fā)了《災(zāi)后農(nóng)村住房重建項目建設(shè)管理的實施意見》，通過前期主動介入、過程跟蹤服務(wù)、密切科室協(xié)作配合等方式，全力推進重建項目建設(shè)。強化項目建設(shè)服務(wù)工作，提前做好與援建省市的工作對接，在工程報建、建設(shè)質(zhì)量安全管理等方面主動服務(wù)，確保災(zāi)后重建項目快速、高效推進。全年共受理各類建設(shè)行政許可、行政審批和公共服務(wù)事項493項，規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)率達到1xx%。
（三）緊急投入搶險救災(zāi)工作。5月13日起，除局機關(guān)留守少量人員外，其余人員劃分成9個工作組，全部派往龍門山、小魚洞等9個重災(zāi)鎮(zhèn)；5月21日，工作組擴大到全市20個鎮(zhèn)，全面協(xié)助各鎮(zhèn)做好災(zāi)情收集反饋、物資接收運送、工程機械協(xié)調(diào)落實以及危房拆除和水塔、煙囪等建（構(gòu)）筑物受損調(diào)查等工作。在抗震救災(zāi)指揮部建設(shè)局窗口，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員頂烈日、冒酷暑，堅持24小時值班制度，完成了大量的賑災(zāi)物資登記、裝卸和接收工作。駐鎮(zhèn)人員自備干糧和食品，冒著余震不斷的危險，晝夜兼程、風(fēng)雨無阻，第一時間將賑災(zāi)物資和工程機械護送到受災(zāi)鎮(zhèn)。在受損建筑現(xiàn)場，技術(shù)人員在受損建筑隨時面臨塌坍危險的情況下，忍受著腐爛難聞的氣味，進入建筑內(nèi)部對梁、板、墻等構(gòu)件進行詳細勘查，取得了寶貴的第一手材料。在活動板房安置點，局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、率先垂范，帶領(lǐng)科室干部和建設(shè)所人員搶時間、抓進度、搞協(xié)調(diào)，落實安置點位選址、場地平整和施工機械組織、活動板房任務(wù)分配等工作；包鎮(zhèn)包點人員頂烈日、戰(zhàn)高溫、翻山越嶺，跟蹤服務(wù)每個安置點位建設(shè)，幫助解決決板房建設(shè)中的有關(guān)問題；統(tǒng)計人員耐心細致、加班加點工作，第一時間收集反饋板房建設(shè)進度，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實的依據(jù)。從6月26日至7月25日，在援建單位和全市人民的共同努力下，僅用xx天時間就完成了全市125個活動板房安置點建設(shè)，創(chuàng)造了一個城建史上從未有過的戰(zhàn)績。因為連續(xù)作戰(zhàn)、高強度工作，有的同志三天三夜沒有合過眼，有的同志當(dāng)場暈倒在了物資裝卸現(xiàn)場，有的同志在護送物資途中身負重傷。但正是這樣一種大義凜然、頑強拼搏、無私奉獻的精神感召，激勵著建設(shè)人克服了一個又一個的困難，完成了一項又一項艱巨的搶險救災(zāi)工作任務(wù)。
（四）全面快速推進災(zāi)后農(nóng)房重建。成立了災(zāi)后農(nóng)村住房重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照班子負總責(zé)、班子成員包片、職能科室全面配合、四個建設(shè)管理所具體落實的方式，落實災(zāi)后農(nóng)村住房重建工作。扎實做好基層基礎(chǔ)工作，向各鎮(zhèn)(請收藏本站)發(fā)放農(nóng)村住房重建標(biāo)準(zhǔn)圖集和技術(shù)資料3萬多份，免費培訓(xùn)工匠1xx0余名；局領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)所工作人員進村入戶，廣泛宣講重建政策，發(fā)動群眾展開重建。在重建起步階段，每個片區(qū)確定了1-2個示范點位，通過召開動員大會、協(xié)調(diào)解決點位圖紙設(shè)計、落實施工隊伍等，示范和帶動災(zāi)后農(nóng)村住房重建。全面實施建設(shè)大會戰(zhàn)，以把握好規(guī)劃落地、建設(shè)管理、基礎(chǔ)設(shè)施配套三個環(huán)節(jié)為重點，跟蹤落實統(tǒng)規(guī)自建、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點位施工圖設(shè)計和建設(shè)質(zhì)量安全，指導(dǎo)重建工程招投標(biāo)、重建點位施工放線、建設(shè)施工組織等工作，協(xié)調(diào)解決重建點位建設(shè)過程中的各種問題，發(fā)揮群眾主體作用，全面落實統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、統(tǒng)規(guī)自建、社會聯(lián)建、建材供應(yīng)保障四個戰(zhàn)役。為確保重建工程建筑質(zhì)量安全，建管所工作人員全過程跟蹤原址重建和統(tǒng)規(guī)自建房的建設(shè)質(zhì)量，及時就存在的質(zhì)量問題反饋所在鎮(zhèn)政府；質(zhì)監(jiān)站創(chuàng)新實施了對統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建工程建設(shè)質(zhì)量的差異化管理，對施工質(zhì)量好、管理規(guī)范的工程，指導(dǎo)企業(yè)在抓好自控的基礎(chǔ)上，適當(dāng)減少質(zhì)量監(jiān)督檢查次數(shù)；對施工質(zhì)量差的項目，增加檢查次數(shù)，甚至每道工序都進行檢查，規(guī)范建筑工程施工。
（五）在搶險救災(zāi)和災(zāi)后重建中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持重大決策、重要干部人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的集體研究制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭奉公守法、清正廉潔。在過渡安置點和災(zāi)后農(nóng)村住房重建過程中，我們嚴格要求干部職工不打招呼，不介紹工程業(yè)務(wù)，自覺抵制各種不良社會風(fēng)氣。規(guī)范賑災(zāi)款物接收管理、災(zāi)后重建款物管理等環(huán)節(jié)，確保賑災(zāi)物資、重建物資及時完整發(fā)放到受災(zāi)鎮(zhèn)。5.12地震發(fā)生后，全局上下從xx多歲臨近退休的老同志，到剛參加工作的年青職工，從班子成員、督導(dǎo)員、調(diào)研員，到中層干部和一般職工，都是連續(xù)工作、晝夜奮戰(zhàn)，不求索取、甘于奉獻。我們的局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部在評選先進、面對個人榮譽的時候，主動退出評選，從大局出發(fā)、為職工著想，正是這樣一種團結(jié)協(xié)作的精神，使整個隊伍擰成一股繩、形成了工作合力；我們當(dāng)中不乏遭遇家庭房屋受損倒塌、家中親人受傷住院的同志，但是在面對大災(zāi)大難的時候，他們選擇了廣大的受災(zāi)群眾，選擇了自己的本職崗位，以高度的責(zé)任感和使命感，以勇往直前、果敢無畏的英雄氣概，以頑強拼搏、不曲不撓的工作作風(fēng)，完成了市委政府交辦的各項工作任務(wù)。
回顧過去一年的工作，我們之所以能夠完成各項搶險救災(zāi)和年度災(zāi)后農(nóng)村住房重建任務(wù)，戰(zhàn)勝特大地震災(zāi)害，是市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是人大政協(xié)依法監(jiān)督、民主監(jiān)督的結(jié)果，是社會各界同舟共濟、通力協(xié)作的結(jié)果，也是全局干部職工艱苦奮斗、奮力拼博的結(jié)果。在此，我謹代表市建設(shè)局黨組向一年來辛勤工作、努力奮戰(zhàn)的全局干部職工，向支持建設(shè)事業(yè)、甘于默默奉獻的職工家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！同時，我們也要清醒地認識到當(dāng)前的城鄉(xiāng)建設(shè)工作，還存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平有待提高、堅持規(guī)劃四性要求落實特別是體現(xiàn)重建的多樣性不足、城市基礎(chǔ)設(shè)施改造建設(shè)進程緩慢等，希望大家高度重視，認真研究，克服困難加以解決。
三、20xx年城建工作安排
（一）總體思路
深入貫徹黨的十七屆三中全會精神，圍繞災(zāi)后農(nóng)村住房重建三年全面恢復(fù)的目標(biāo)，開展災(zāi)后農(nóng)村住房重建秩序整頓，加快實施災(zāi)后城鄉(xiāng)住房重建及重建點位基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè)；落實中央擴大內(nèi)需、加快發(fā)展的戰(zhàn)略，做好行業(yè)服務(wù)和建設(shè)監(jiān)管工作，引導(dǎo)本地建筑企業(yè)發(fā)展壯大，加快實施城鎮(zhèn)道路恢復(fù)重建工程。
（二）工作目標(biāo)
20xx年底前，基本完成農(nóng)村住房重建任務(wù)，城鎮(zhèn)住房重建力爭建成和在建達到xx%；建筑行業(yè)監(jiān)督管理進一步規(guī)范，行業(yè)管理和服務(wù)水平在災(zāi)后重建中得到進一步提升。
（三）主要措施
1、指導(dǎo)推進災(zāi)后農(nóng)村住房重建。深入實施災(zāi)后農(nóng)村住房建設(shè)大會戰(zhàn)，統(tǒng)籌抓好統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建和統(tǒng)規(guī)自建點位的基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè)，實施以規(guī)劃、建設(shè)牽頭，市交通、水務(wù)、供電、天燃氣等部門配合，同步配套建設(shè)各安置點位的道路及給排水工程、電力、燃氣、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施的工作機制；指導(dǎo)各鎮(zhèn)、項目業(yè)主開展以比規(guī)劃四性要求落實、比重建工作進度、比重建工程質(zhì)量的競賽活動，落實20xx年農(nóng)村住房重建目標(biāo)，又好又快實施災(zāi)后農(nóng)村住房重建。結(jié)合災(zāi)后農(nóng)村住房重建，加快實施公路軸線沿線建筑風(fēng)貌改造、川西林盤保護試點和村莊人居環(huán)境治理工作。抓好葛仙山鎮(zhèn)統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點位建設(shè)。
2、統(tǒng)籌城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。實施基礎(chǔ)設(shè)施重建大會戰(zhàn)，擬訂年度城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)重建計劃，籌集城鎮(zhèn)道路建設(shè)資金，實施牡丹大道綜合改造工程、天府西路擴建和改建工程等城市道路建設(shè)；制定城區(qū)已建成小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)工作計劃，完善方案設(shè)計，按照先地下、后地上的原則，分步實施城區(qū)已建成小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施及管線工程的配套建設(shè)。
3、統(tǒng)籌集中居住區(qū)及其配套公共設(shè)施建設(shè)。指導(dǎo)督促東湖花園二三期、顧福橋新居工程、龍錦路新居工程建設(shè)；指導(dǎo)各鎮(zhèn)、項目業(yè)主按重建點位的規(guī)劃設(shè)計要求，配套建設(shè)重建點位的公共設(shè)施。強化對居住區(qū)公共設(shè)施建設(shè)的工作領(lǐng)導(dǎo)，建立城鎮(zhèn)居住區(qū)公共設(shè)施配套建設(shè)的投、建、管工作機制，拓展公共設(shè)施配套建設(shè)的資金渠道，豐富和完善居城鎮(zhèn)公共服務(wù)功能。
4、進一步規(guī)范建設(shè)監(jiān)督管理。圍繞災(zāi)后城鄉(xiāng)住房重建、援建工程建設(shè)，開展建設(shè)報建、建筑施工質(zhì)量安全、建設(shè)招投標(biāo)、民工工資權(quán)益卡等形式的災(zāi)后農(nóng)村住房重建秩序整頓。以創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化工地和優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程為主要內(nèi)容，抓好工程施工質(zhì)量安全監(jiān)督管理；加強對建筑施工企業(yè)的監(jiān)管，積極做好農(nóng)民工工資權(quán)益卡申報和施工現(xiàn)場管理人員信用信息卡建卡申報工作；發(fā)揮四個建設(shè)管理所的作用，指導(dǎo)各鎮(zhèn)抓好村鎮(zhèn)建設(shè)管理工作。
5、強化建設(shè)行政服務(wù)工作。啟動實施并聯(lián)審批和單位辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化管理，規(guī)范建設(shè)行政審批和內(nèi)部文件流轉(zhuǎn)。按照提前介入、主動服務(wù)的方式，進一步延伸服務(wù)細節(jié)，指導(dǎo)做好援建項目、災(zāi)后重建工程的建設(shè)報建和建設(shè)服務(wù)工作，服務(wù)社會事業(yè)重建大會戰(zhàn)。同志們：20xx年汶川地震災(zāi)害，讓全國人民乃至世界人民把目光都聚向了地震災(zāi)區(qū)，援建省市和全國人民都在全力支持和幫助我們恢復(fù)重建家園。如果說20xx年我們?yōu)榧亦l(xiāng)的恢復(fù)重建做出了一些努力的話，20xx年我們?nèi)詫⒚媾R更為艱巨而寵大的建設(shè)任務(wù)，還需要大家團結(jié)一心、百尺竿頭、繼續(xù)努力，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為全面實現(xiàn)三年恢復(fù)重建、五年全面提升的目標(biāo)而努力奮斗！
第四篇：工作總結(jié)通訊報道 通訊報道
—創(chuàng)建高速公路文明示范品牌收費所高速公路收費工作屬于社會服務(wù)性行業(yè)，每天為來自四面八方的司乘人員提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們愉快而來，滿意而歸是我們的服務(wù)宗旨。
關(guān)碾房收費所自組建以來，所領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹嚴格執(zhí)行上級下發(fā)的相關(guān)文件精神和規(guī)定，為進一步規(guī)范化管理，所領(lǐng)導(dǎo)先后制定了一系列創(chuàng)建工作的規(guī)章制度和考核辦法（如安全規(guī)章制度、職工獎懲考核制度、宿舍衛(wèi)生制度等），并定時進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題嚴格考核。為打造一流收費隊伍，所里領(lǐng)導(dǎo)對收費員進行規(guī)范化軍事訓(xùn)練，推行半軍事化管理，將團隊協(xié)作、令行禁止、操作規(guī)范等優(yōu)秀作風(fēng)落實到我們的日常生活工作中。做到列隊上下崗，內(nèi)務(wù)整潔，精力充沛等，從而有效規(guī)范了職工行為，造就了一支過硬的收費隊伍，樹立了良好的窗口形象。
安全管理是一切工作的保障，是重中之重?！皼]有安全就沒有一切”，所以緊抓安全不放松，是各項工作正常開展的前提，關(guān)碾房收費所領(lǐng)導(dǎo)在達成共識的同時，努力強化職工安全意識，組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識。制訂了禁止閑雜人員進入票亭制度，重點加強票亭收費員人身安全；禁止滯留車輛，確保道口的安全暢通；定期對消防器材、發(fā)電機組等安全設(shè)施進行檢修和維護，每月組織安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患。
針對收費所大部分是剛從學(xué)校走向社會的年輕人，所領(lǐng)導(dǎo)采取
邊培訓(xùn)邊上崗的形式，要求員工樹立“上崗一分鐘，干好六十秒”，在收費發(fā)卡時做到快速準(zhǔn)確，必須使用“您好”、“請慢走”等服務(wù)文明用語。愛崗敬業(yè)，上崗著裝統(tǒng)一，不允許佩戴任何首飾，所領(lǐng)導(dǎo)不定時下點進行檢查，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對檢查現(xiàn)象進行獎優(yōu)罰劣，促進了創(chuàng)建工作。
在搞好文明服務(wù)的同時，衛(wèi)生創(chuàng)建也標(biāo)志著窗口單位的形象，收費所對責(zé)任區(qū)進行劃分，責(zé)任到人，實行衛(wèi)生每天檢查，通過檢查和比較，找差距、補不足，從而有效的執(zhí)行了衛(wèi)生制度。近期，所領(lǐng)導(dǎo)對職工宿舍進行了突擊檢查，大部分宿舍地面干凈、物品擺放整齊、床面整潔，對極個別宿舍衛(wèi)生臟亂差作出了通報批評和教育。我相信關(guān)碾房收費所在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工共同努力，通過一系列行之有效的工作，必將會建成高速公路文明示范品牌收費所。
關(guān)碾房收費所薛旭東
第五篇：通訊報道工作總結(jié)范文 通訊報道工作總結(jié)范文
從20xx年春季學(xué)期開始，我擔(dān)任了學(xué)校教育新聞通訊員至今，很快五年的時間過去了。在20xx年的教育宣傳工作中，由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與鼓勵，我圓滿完成了自已的本職工作?；厥鬃约航甑男侣剬懽鳉v程，讓我嘗到了作為一名通訊員的酸甜苦辣，同時對自己的優(yōu)勢和不足有了比較全面的認識。私下覺得，當(dāng)一名通訊員，這是一個充滿學(xué)習(xí)、充滿挑戰(zhàn)，充滿機會，充滿挫折，同時又充滿滿足感的過程。為了在往后的日子里能更好地擔(dān)任此工作，我對近年的新聞通訊寫作作了如下的總結(jié)與反思：
一、作為一名通訊員必須加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，提高新聞道德素養(yǎng)，保證新聞稿件質(zhì)量
寫稿在于發(fā)表，而怎樣提高投稿的采用率，關(guān)鍵在于稿件的質(zhì)量。而怎樣提高稿件的質(zhì)量，需要自己加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，提高新聞道德素養(yǎng)。所以我平時不斷向他人學(xué)習(xí)、向經(jīng)驗豐富的語文教師和善于寫作同行請教，勤看報紙和在網(wǎng)上分析他人的新聞寫作方法和要領(lǐng)。然后自己再試著寫報道。20xx年，我抱著試一試的態(tài)度向各級網(wǎng)站投稿，殊不知，剛寫上去，就被一些網(wǎng)站采用了。由此，我寫稿的興趣大增。看來當(dāng)一名通訊員并不是一件很難的事情，于是，我便一有時間就伏在電腦桌前寫稿件，這個平臺為我寫好新聞報道奠定了基礎(chǔ)。由于寫稿較多，所以我寫的文章大都會在市、區(qū)網(wǎng)站上刊登，有時網(wǎng)友們都會給我一些合理的看法和建議，我與他們相互交流，共同探討，并在新聞寫作中不斷摸索，終于在今年的教育新聞寫作的質(zhì)量上有了很大的提高。在新聞寫作過程中，我認真對待我的每一篇稿件。本著公正、客觀、實事求是的態(tài)度去寫稿，并在布局謀篇上反復(fù)推敲潤色，進行修改。認真對待自己的每一篇稿件。做到了及時寫稿，第一時間發(fā)布。寫完之后還積極邀請有經(jīng)驗的同行請教進行修改，提出參考意見，保證稿件的及時性、準(zhǔn)確性。我特別要提的是宣州?？挠浾咧芙ǎ粌H時時鼓勵我積極投稿，還親自幫我改稿，正因為他們的幫助，我的新聞采用率較有了很大程度的提高。近幾年被評為安徽省優(yōu)秀通訊員、宣州區(qū)優(yōu)秀通訊員榮譽稱號。
二、作為一名通訊員必須注重積累，博采眾長，培養(yǎng)自己的新聞敏感性，保證新聞稿件價值
我深刻地認識到，新聞通訊員最可貴、也是最重要的素質(zhì)就是敏銳。新聞拼體力，拼智力，拼反應(yīng)速度。反應(yīng)速度的基礎(chǔ)有三個：一是扎實的基礎(chǔ)，二是豐富的經(jīng)驗，三是正確科學(xué)的方法。作為擔(dān)任新聞工作時間不長的新通訊員，20xx年我著重從方法上下功夫：對我較熟悉的、在現(xiàn)場的每一個新聞素材，我都要求自己在最短的時間內(nèi)選準(zhǔn)切入點，對不了解，不熟悉的新聞素材，我多學(xué)多問，多向有經(jīng)驗的教師請教，深思慎取。
每一篇稿件寫完，我都爭取能夠以一名專業(yè)人士的視角來審視新聞。通過一段時間的觀察，我認識到：好的教育通訊員必須具備舉一反三，觸類旁通的能力；必須具有充足的知識儲備。必須具有扎實的語言文字基本功。為了盡快達到這個目標(biāo)，今年我做了大量的工作。第一，我堅持收看中央電視臺的新聞聯(lián)播。安徽新聞、宣州新聞、宣州區(qū)教育信息網(wǎng)、宣城日報上面的優(yōu)秀文章。一方面開
闊自己的視野，積累新聞寫作素材，另一方面學(xué)習(xí)專業(yè)新聞記者稿件的特點，第二，我努力做一個有心人，注意身邊人們談?wù)摳黝愒掝}中有價值的東西，并做好摘要筆記，以備不時之需。正因為我堅持做到了以上的一些方面，所以本年度的新聞報道在一些網(wǎng)站被作為重點推薦。
三、作為一名通訊員必須注重興趣的培養(yǎng)，變被動寫作為主動寫作，保證稿件的數(shù)量
20xx年剛從事通訊員工作的時候，我很被動。總是學(xué)校給我新聞素材叫我寫，我就去寫，把它當(dāng)成一份工作，我要去完成任務(wù)才去寫。所以當(dāng)年下來自己寫的稿件數(shù)量寥寥無幾。20xx年我經(jīng)過認真的反思，發(fā)現(xiàn)了這一問題。所以在日常生活中，我做有心人，積極去觀察周圍的人和事，不斷地去搜索素材，并且及時寫稿投稿。去年稿件數(shù)量比前年有了增加。每當(dāng)看到自己的新聞被發(fā)表，我就很有成就感。也更增添了新聞的寫作激情，逐漸形成了對新聞寫作的熱愛。
平時很喜歡在夜深人靜的時候?qū)懸恍〇|西，這個時候我的思緒不受任何外界因素的影響，可以無拘無束盡情地通過鍵盤來抒發(fā)我的情感。在疲倦的時候，只要我有第一手新聞寫作素材，人就顯得格外精神，哪怕寫作奮戰(zhàn)到深夜也不覺得累，一天感覺過得很充實。這種感覺很奇妙，或許新聞寫作已經(jīng)成為了我生活中不可缺少的一部分，或者說是我緩解壓力、疲勞的興奮劑。我現(xiàn)在鐘情于寫作，也熱愛新聞寫作。正因為對新聞寫作的熱愛，所以今年上半年宣州教育信息網(wǎng)我的投稿和用稿數(shù)量都居于第一，躋身進入宣州教育信息網(wǎng)排名第一名的驕人成績。
四、作為一名通訊員必須注重總結(jié)反思，發(fā)現(xiàn)不足及時改正，保證稿件的風(fēng)格與時俱進
時代不同，社會在進步，人們欣賞的角度品位也發(fā)生了改變。曾記得有一位同行說過：現(xiàn)在的人很喜歡看那種“快餐式”的新聞，簡短而精煉，的確如此。怎樣寫出讀者愛看，適合讀者身份的新聞，這是我們每個通訊員必須要思考的問題。所以今年我很注重個人寫稿后的反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足及時改正，順應(yīng)時代潮流。正因為我在寫作風(fēng)格上注重順應(yīng)讀者的口味，所以今年寫的新聞在點擊數(shù)量上有很大程度的增加。
現(xiàn)在我終于從一名不懂新聞的門外漢變?yōu)榱艘幻逃侣剝?yōu)秀通訊員。現(xiàn)在對于新聞寫作寫起來算是得心應(yīng)手。縱觀全年共寫各類稿件稿達xx多篇，用稿率達95%以上。
五年以來的每篇報道完成之后，我都有很多的思考和總結(jié)，以上是體會最深切的一些感受。我覺得我在今年的工作中確實解決了一些去年工作中一直感覺困惑的問題，但同時，新的工作狀態(tài)又給我?guī)砹诵碌睦Щ蠛碗y題，我仍然面臨很多迫切需要再次突圍解決的問題。
我深知從事新聞工作要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心。在今后的工作中，我會好好地把握好新聞特點，培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從眾多的教育現(xiàn)象和教育實踐
—創(chuàng)建高速公路文明示范品牌收費所高速公路收費工作屬于社會服務(wù)性行業(yè)，每天為來自四面八方的司乘人員提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們愉快而來，滿意而歸是我們的服務(wù)宗旨。
關(guān)碾房收費所自組建以來，所領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹嚴格執(zhí)行上級下發(fā)的相關(guān)文件精神和規(guī)定，為進一步規(guī)范化管理，所領(lǐng)導(dǎo)先后制定了一系列創(chuàng)建工作的規(guī)章制度和考核辦法(如安全規(guī)章制度、職工獎懲考核制度、宿舍衛(wèi)生制度等)，并定時進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題嚴格考核。為打造一流收費隊伍，所里領(lǐng)導(dǎo)對收費員進行規(guī)范化軍事訓(xùn)練，推行半軍事化管理，將團隊協(xié)作、令行禁止、操作規(guī)范等優(yōu)秀作風(fēng)落實到我們的日常生活工作中。做到列隊上下崗，內(nèi)務(wù)整潔，精力充沛等，從而有效規(guī)范了職工行為，造就了一支過硬的收費隊伍，樹立了良好的窗口形象。
安全管理是一切工作的保障，是重中之重?！皼]有安全就沒有一切”，所以緊抓安全不放松，是各項工作正常開展的前提，關(guān)碾房收費所領(lǐng)導(dǎo)在達成共識的同時，努力強化職工安全意識，組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識。制訂了禁止閑雜人員進入票亭制度，重點加強票亭收費員人身安全;禁止滯留車輛，確保道口的安全暢通;定期對消防器材、發(fā)電機組等安全設(shè)施進行檢修和維護，每月組織安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患。
針對收費所大部分是剛從學(xué)校走向社會的年輕人，所領(lǐng)導(dǎo)采取
邊培訓(xùn)邊上崗的形式，要求員工樹立“上崗一分鐘，干好六十秒”，在收費發(fā)卡時做到快速準(zhǔn)確，必須使用“您好”、“請慢走”等服務(wù)文明用語。愛崗敬業(yè)，上崗著裝統(tǒng)一，不允許佩戴任何首飾，所領(lǐng)導(dǎo)不定時下點進行檢查，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對檢查現(xiàn)象進行獎優(yōu)罰劣，促進了創(chuàng)建工作。
在搞好文明服務(wù)的同時，衛(wèi)生創(chuàng)建也標(biāo)志著窗口單位的精神文明形象，收費所對責(zé)任區(qū)進行劃分，責(zé)任到人，實行衛(wèi)生每天檢查，通過檢查和比較，找差距、補不足，從而有效的執(zhí)行了衛(wèi)生制度。近期，所領(lǐng)導(dǎo)對職工宿舍進行了突擊檢查，大部分宿舍地面干凈、物品擺放整齊、床面整潔，對極個別宿舍衛(wèi)生臟亂差作出了通報批評和教育。
我相信關(guān)碾房收費所在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工共同努力，通過一系列行之有效的工作，必將會建成高速公路文明示范品牌收費所。
南京華寶通訊科技有限公司
普工/檢驗員
華寶（3G手機）科技有限公司
公司規(guī)模：3000人以上公司類型：股份制公司行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/電信運營/增值服務(wù)
本公司主要從事（3G手機）產(chǎn)品的制、生產(chǎn)、組裝、銷售、不穿無塵衣+坐著上班+交五險、環(huán)境優(yōu)，待遇優(yōu),工作輕松。！表現(xiàn)優(yōu)異者給予普升機會
華寶通訊系臺商獨資企業(yè)，是一家專業(yè)加工手機生產(chǎn)商。2004年初在南京投資建廠，總投資額達三千萬美元，目前公司共有員工3000多人。我司地處江蘇省省會南京市江寧開發(fā)區(qū)蘇源大道68號，江寧的南京出口加工區(qū)（南區(qū)）
我司創(chuàng)建至今，秉承以滿足客戶需求為宗旨的質(zhì)量政策，憑借優(yōu)秀的團隊，卓越的質(zhì)量以及一流的服務(wù)，使我們在業(yè)界享有良好的聲譽，并贏得了客戶的信賴，我們的客戶主要有諾基亞、宏基、摩托羅拉、LG等。
一 面試要求：
1、初中以上文化，專業(yè)不限。
2、年齡：男18-28周歲以內(nèi)，女18-35周歲以內(nèi)。
3、視力：（無色盲、色弱）。
4、證件：本人合法身份證原件及復(fù)印件6張及一寸免冠彩照5張。
5、吃苦耐勞、身體健康，能適應(yīng)2班倒。
二 薪資福利待遇如下：
1、月綜合工資3500元，基本工資1630元，夜班給5.5元，加班費按照1550元計算平日13.21元/小時，假日17.61元/小時，國假26.42元/小時計算，每月10日準(zhǔn)時發(fā)薪。
2、特殊時期全勤獎最高300元，年資獎金(滿6個月50元,滿1年100元)。
3、每年依績效考核定期為員工調(diào)薪，年末依公司營運狀況發(fā)放年終獎金，另為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供快速的晉升管道。
4、免費提供住宿：公司提供8人間集體宿舍，宿舍區(qū)設(shè)有洗浴室、洗衣間，熱水供應(yīng)；宿舍公共區(qū)配置電話、餐廳、超市、活動室；宿舍內(nèi)配置掛式空調(diào)、櫥柜等設(shè)施。
5、免費提供工作餐及加班餐。
6、統(tǒng)一為員工發(fā)放工作服。
7、提供年休假、婚假、喪假等帶薪假期。
南京華寶通訊科技有限公司招募處
研討內(nèi)容：
1.合作代理渠道目前現(xiàn)狀及對業(yè)務(wù)發(fā)展拉動的作用； 2.潛在合作伙伴建設(shè)情況；
3.目前政企合作代理渠道發(fā)展存在的問題和困難； 4.今后對合作代理的建設(shè)規(guī)劃。
匯報內(nèi)容：
中國電信通化分公司關(guān)于合作代理渠道建設(shè)的匯報 目前通化分公司在渠道建設(shè)方面存在的危機
渠道數(shù)量少：主要體現(xiàn)幾個方面：終端補貼成本的有限使用，產(chǎn)品獲利空間下降代理商積極性不高；運營商自有渠道的不斷建設(shè)，政企代理渠道沒有突破。
渠道質(zhì)量差：各運營商之間的相互挖角，忠誠度不高，銷售業(yè)績不穩(wěn)定；公司出臺的相關(guān)政策為代理商滋生了漂機、竄貨現(xiàn)象的土壤。
定位不清晰：如對社會渠道主要功能是做服務(wù)，還是做銷售，是做銷售，還是做體驗，是起主要作用，還是起輔導(dǎo)作用沒有想明白。同時在渠道建設(shè)方面存在的商機：
產(chǎn)品的獨具個性將吸引代理商進入，保證了獲利空間。
省分公司的規(guī)范管理，使得更加清晰建立的渠道類型，并確定不同的渠道定位方向。潛在合作伙伴建設(shè)情況：
受省分公司下發(fā)的各類指導(dǎo)性文件的啟示，目前通化分公司在交通行業(yè)、警務(wù)通項目找到了一些具體思路，并計劃開展以合作的方式進行業(yè)務(wù)拓展。發(fā)展存在的困難和問題： 切入點不夠準(zhǔn)確；
成熟性、可操作性的合作模式掌握的不夠充分。社會代理渠道建設(shè)的規(guī)劃：
1、積極利用合作代理渠道的營銷服務(wù)能力及客戶關(guān)系資源，補充在中小企業(yè)、普通聚類市場上直銷渠道覆蓋面，擬補人員不足。
2、黨政軍、金融、大企業(yè)等重點行業(yè)則通過行業(yè)代理來覆蓋，新興產(chǎn)業(yè)基地則通過區(qū)域代理（建立專屬區(qū)域型的合作門店）來覆蓋。
3、成熟性產(chǎn)品則通過SI的專業(yè)團隊，開展主導(dǎo)型或合作型的方式進行覆蓋。
4、在確定建設(shè)原則的基礎(chǔ)上，在省分公司的強有力指導(dǎo)下進行管控，確定目標(biāo)、細化考核、出臺激勵政策、及管控手段，盡快建立一套布局合理、反應(yīng)迅速、組織高校、執(zhí)行力強、忠誠度高的政企客戶社會渠道，為保持持續(xù)健康發(fā)展提供保障。
xx月已經(jīng)過去，在這一段時間中我通過努力的工作，也有了一定的收獲，并且作此總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以便把工作做的更好，自己有信心也有決心把下月的工作做的更好。下面我對前月的工作進行簡要的總結(jié)。
一、負責(zé)區(qū)域及任務(wù)
我個人任務(wù)主要涉及xx區(qū)域售點銷售過程中的宣傳活動支持及渠道市場維護，涉及的主要區(qū)域有xxxxxxx等區(qū)。
二、十月目標(biāo)及完成情況
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的還不到位，客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：
1、臨時促銷人員培訓(xùn)過于倉促，沒有達到預(yù)期的輔助銷售效果。有些重要售點甚至沒有專促!
2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度。
3、工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃。業(yè)務(wù)人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4、新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小。
三、市場分析
現(xiàn)在xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位，在上月銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對這樣的小型客戶，他們對產(chǎn)品的價位是非常敏感的。在以后的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?，這樣可以促進銷售人員去銷售。
在xx區(qū)域，手機銷售競爭也呈現(xiàn)出非常激烈的局面。所以把的市場向鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴展，增加銷售面，會增加銷量。那里的市場競爭相對的來說要比大區(qū)域小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的會比原來做的更好。
四、改善措施
1、在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時，也要確?！百u得動”。應(yīng)重視向售點派駐自己的營業(yè)員(可兼職)。不能只保證渠道中有水，還要創(chuàng)造讓水流出去的“出口”。
2、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
產(chǎn)品是終端市場運作的依托，宜精而不宜雜多。尋求利潤空間大的產(chǎn)品，好賣的產(chǎn)品，可操作性強的產(chǎn)品，形成產(chǎn)品組合，投入既有經(jīng)費保障又有利益回報的產(chǎn)品，這樣終端銷售才有積極性。
3、貨款分離，變被動為主動。
業(yè)務(wù)人員主動向客戶索要訂貨計劃，以客戶需求為導(dǎo)向，按需供貨。貨由專人專車分送;款由對應(yīng)業(yè)務(wù)人員收回，這樣可以改變“一天只給一家客戶送一個品種”的現(xiàn)狀，提高工作效率。
12346知識網(wǎng)發(fā)布電信通訊行業(yè)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，更多電信通訊行業(yè)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)相關(guān)信息請訪問12346知識網(wǎng)工作總結(jié)頻道。
我于**x年x月x日進入公司，職位為網(wǎng)站運營，為期三個月的試用期，試用期已滿三個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面是就我日常工作內(nèi)容、工作總結(jié)、轉(zhuǎn)正后展望。一、工作內(nèi)容
1、6-7月與電信電子渠道**對接，負責(zé)網(wǎng)廳日常活動的運營事務(wù)，活動的跟蹤執(zhí)行工作;
2、7-9月參與電子渠道網(wǎng)上商城的二階段規(guī)劃，在營銷組參與營銷方案、需求說明書與營銷模式的梳理與編寫;
3、9月至今與電子渠道**對接，負責(zé)充值交費組的數(shù)據(jù)分析，參與活動策劃等。二、工作總結(jié)
我在6-7月間接觸到不同網(wǎng)站運營方式，初期還有很多不適應(yīng)。但是在xx總的耐心指導(dǎo)下逐漸才有了工作的'思路。特別是在與xx總一同編寫電子渠道運營方案的時候?qū)W習(xí)到了如何梳理出自己的思路。并不是像以前一樣，有任何東西都往上方案上“堆”就可以了的。方案是從粗到細的編寫過程，每一步都環(huán)環(huán)相扣。
在7-9月間，參與到二階段規(guī)劃的營銷組中。在**總的領(lǐng)導(dǎo)下，我與**、**把整個互聯(lián)網(wǎng)最實用的營銷方式抽取出來，形成了7大營銷模式。這期間，與電信客戶的溝通，梳理電信的銷售品，使我熟悉了電信的銷售品都是圍繞固話、寬帶、手機組合出來。利用不同的搭配來滿足用戶需求。也讓我把以前思維中凌亂的營銷推廣方法重新組織，如團購、針對性營銷、口碑營銷很適合電信商城。而搜索引擎優(yōu)化、視頻營銷過于的互聯(lián)網(wǎng)化，短期內(nèi)并不適合電信商城。電信擁有龐大的用戶群體，我們通過各種營銷活動發(fā)展很多未在電子渠道使用過業(yè)務(wù)的用戶都能獲得很大收益。通過口碑營銷與活動的結(jié)合又發(fā)展更多的電子渠道新用戶。
在9月二階段規(guī)劃結(jié)束以后，我分配到了充值交費組。主要負責(zé)寬帶自動登錄，翼支付充值活動和網(wǎng)廳充值量的數(shù)據(jù)分析。協(xié)助**完成四季度營銷活動的策劃。在**萬的電信用戶中，僅有**萬電子渠道活躍用戶。在**萬的寬帶用戶中，僅有**萬的用戶在網(wǎng)廳充值。所以，我的工作還有很大的提升潛力，單針對未在電子渠道充值交費的用戶都能獲得很大的充值交費量。三、轉(zhuǎn)正后工作展望
我知道我的工作中還有很多的不足，不夠細心，做事的時候整體把控能力不強，與客戶的溝通還需要加強。但我有信心克服這些困難。在充值交費組發(fā)揮自己營銷推廣的優(yōu)勢，完成指標(biāo)。
雖然現(xiàn)在我是在數(shù)據(jù)分析的工作，但在我看來我做的就是一個小項目。通過數(shù)據(jù)分析能看到我們活動中的不足。改進不足，優(yōu)化調(diào)整流程就是一個項目推進的關(guān)鍵。
我轉(zhuǎn)正后會在未來的工作更加的努力，從一個個小活動，小項目中不斷吸取學(xué)習(xí)，提升自己的能力。為****運營部貢獻自己的力量。
從20__年春季學(xué)期開始，我擔(dān)任了學(xué)校教育新聞通訊員至今，很快五年的時間過去了。在20__年的教育宣傳工作中，由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與鼓勵，我圓滿完成了自已的本職工作?；厥鬃约航甑男侣剬懽鳉v程，讓我嘗到了作為一名通訊員的酸甜苦辣，同時對自己的優(yōu)勢和不足有了比較全面的認識。私下覺得，當(dāng)一名通訊員，這是一個充滿學(xué)習(xí)、充滿挑戰(zhàn)，充滿機會，充滿挫折，同時又充滿滿足感的過程。為了在往后的日子里能更好地擔(dān)任此工作，我對近年的新聞通訊寫作作了如下的總結(jié)與反思：
一、作為一名通訊員必須加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，提高新聞道德素養(yǎng)，保證新聞稿件質(zhì)量
勤看報紙和在網(wǎng)上分析他人的新聞寫作方法和要領(lǐng)。然后自己再試著寫報道。20__年，我抱著試一試的態(tài)度向各級網(wǎng)站投稿，殊不知，剛寫上去，就被一些網(wǎng)站采用了。由此，我寫稿的興趣大增。看來當(dāng)一名通訊員并不是一件很難的事情，于是，我便一有時間就伏在電腦桌前寫稿件，這個平臺為我寫好新聞報道奠定了基礎(chǔ)。由于寫稿較多，所以我寫的文章大都會在市、區(qū)網(wǎng)站上刊登，有時網(wǎng)友們都會給我一些合理的看法和建議，我與他們相互交流，共同探討，并在新聞寫作中不斷摸索，終于在今年的教育新聞寫作的質(zhì)量上有了很大的提高。在新聞寫作過程中，我認真對待我的每一篇稿件。本著公正、客觀、實事求是的態(tài)度去寫稿，并在布局謀篇上反復(fù)推敲潤色，進行修改。認真對待自己的每一篇稿件。做到了及時寫稿，第一時間發(fā)布。寫完之后還積極邀請有經(jīng)驗的同行請教進行修改，提出參考意見，保證稿件的及時性、準(zhǔn)確性。我特別要提的是宣州?？挠浾咧芙?，他不僅時時鼓勵我積極投稿，還親自幫我改稿，正因為他們的幫助，我的新聞采用率較有了很大程度的提高。近幾年被評為安徽省優(yōu)秀通訊員、宣州區(qū)優(yōu)秀通訊員榮譽稱號。
二、作為一名通訊員必須注重積累，博采眾長，培養(yǎng)自己的新聞敏感性，保證新聞稿件價值
我深刻地認識到，新聞通訊員最可貴、也是最重要的素質(zhì)就是敏銳。新聞拼體力，拼智力，拼反應(yīng)速度。反應(yīng)速度的基礎(chǔ)有三個：一是扎實的基礎(chǔ)，二是豐富的經(jīng)驗，三是正確科學(xué)的方法。作為擔(dān)任新聞工作時間不長的新通訊員，20__年我著重從方法上下功夫：對我較熟悉的、在現(xiàn)場的每一個新聞素材，我都要求自己在最短的時間內(nèi)選準(zhǔn)切入點，對不了解，不熟悉的新聞素材，我多學(xué)多問，多向有經(jīng)驗的教師請教，深思慎取。
每一篇稿件寫完，我都爭取能夠以一名專業(yè)人士的視角來審視新聞。通過一段時間的觀察，我認識到：好的教育通訊員必須具備舉一反三，觸類旁通的能力;必須具有充足的知識儲備。必須具有扎實的語言文字基本功。為了盡快達到這個目標(biāo)，今年我做了大量的工作。第一，我堅持收看中央電視臺的新聞聯(lián)播。安徽新聞、宣州新聞、宣州區(qū)教育信息網(wǎng)、宣城日報上面的優(yōu)秀文章。一方面開闊自己的視野，積累新聞寫作素材，另一方面學(xué)習(xí)專業(yè)新聞記者稿件的特點，第二，我努力做一個有心人，注意身邊人們談?wù)摳黝愒掝}中有價值的東西，并做好摘要筆記，以備不時之需。正因為我堅持做到了以上的一些方面，所以本年度的新聞報道在一些網(wǎng)站被作為重點推薦。
三、作為一名通訊員必須注重興趣的培養(yǎng)，變被動寫作為主動寫作，保證稿件的數(shù)量
20__年剛從事通訊員工作的時候，我很被動?？偸菍W(xué)校給我新聞素材叫我寫，我就去寫，把它當(dāng)成一份工作，我要去完成任務(wù)才去寫。所以當(dāng)年下來自己寫的稿件數(shù)量寥寥無幾。20__年我經(jīng)過認真的反思，發(fā)現(xiàn)了這一問題。所以在日常生活中，我做有心人，積極去觀察周圍的人和事，不斷地去搜索素材，并且及時寫稿投稿。去年稿件數(shù)量比前年有了增加。每當(dāng)看到自己的新聞被發(fā)表，我就很有成就感。也更增添了新聞的寫作激情，逐漸形成了對新聞寫作的熱愛。
平時很喜歡在夜深人靜的時候?qū)懸恍〇|西，這個時候我的思緒不受任何外界因素的影響，可以無拘無束盡情地通過鍵盤來抒發(fā)我的情感。在疲倦的時候，只要我有第一手新聞寫作素材，人就顯得格外精神，哪怕寫作奮戰(zhàn)到深夜也不覺得累，一天感覺過得很充實。這種感覺很奇妙，或許新聞寫作已經(jīng)成為了我生活中不可缺少的一部分，或者說是我緩解壓力、疲勞的興奮劑。我現(xiàn)在鐘情于寫作，也熱愛新聞寫作。正因為對新聞寫作的熱愛，所以今年上半年宣州教育信息網(wǎng)我的投稿和用稿數(shù)量都居于第一，躋身進入宣州教育信息網(wǎng)排名第一名的驕人成績。
四、作為一名通訊員必須注重總結(jié)反思，發(fā)現(xiàn)不足及時改正，保證稿件的風(fēng)格與時俱進
時代不同，社會在進步，人們欣賞的角度品位也發(fā)生了改變。曾記得有一位同行說過：現(xiàn)在的人很喜歡看那種“快餐式”的新聞，簡短而精煉，的確如此。怎樣寫出讀者愛看，適合讀者身份的新聞，這是我們每個通訊員必須要思考的問題。所以今年我很注重個人寫稿后的反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足及時改正，順應(yīng)時代潮流。正因為我在寫作風(fēng)格上注重順應(yīng)讀者的口味，所以今年寫的新聞在點擊數(shù)量上有很大程度的增加。
現(xiàn)在我終于從一名不懂新聞的門外漢變?yōu)榱艘幻逃侣剝?yōu)秀通訊員?，F(xiàn)在對于新聞寫作寫起來算是得心應(yīng)手?？v觀全年共寫各類稿件稿達60多篇，用稿率達95%以上。
五年以來的每篇報道完成之后，我都有很多的思考和總結(jié)，以上是體會最深切的一些感受。我覺得我在今年的工作中確實解決了一些去年工作中一直感覺困惑的問題，但同時，新的工作狀態(tài)又給我?guī)砹诵碌睦Щ蠛碗y題，我仍然面臨很多迫切需要再次突圍解決的問題。
我深知從事新聞工作要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心。在今后的工作中，我會好好地把握好新聞特點，培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從眾多的教育現(xiàn)象和教育實踐
現(xiàn)如今，文檔編寫已經(jīng)成為了人們工作的重點，優(yōu)秀范文可以協(xié)助我們的工作。對如何寫范文感到棘手？無論你身在何處“化工培訓(xùn)個人總結(jié)”都能夠給你帶來力量和鼓舞，邀請您的朋友一起加入我們分享健康的生活方式！
第13條、廠級干部的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由上級有關(guān)部門組織進行。
第14條、其它干部的安全技術(shù)考核，由人事部門和安全技術(shù)部門負責(zé)組織進行，考核內(nèi)容包括：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
3、本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。
4、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。
5、所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
6、車間（單位）安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
7、本企業(yè)勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
第15條、工人的安全技術(shù)考核，由車間（單位）領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織，工段長具體執(zhí)行，車間安全員參加。
考核內(nèi)容包括：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。
3、本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
4、本車間（崗位）安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
5、本崗位的勞動保護用品、器具，以及消防器材的正確使用方法。
6、本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
培訓(xùn)內(nèi)容：
1儀表、行為舉止培訓(xùn)主要訓(xùn)練護理人員的標(biāo)準(zhǔn)姿態(tài)，包括站、坐、行、蹲、持物、拾物、推車等姿態(tài)，突出對臨床護理操作時的姿態(tài)做規(guī)范性示教和練習(xí)。做到立姿挺拔，坐姿優(yōu)雅，走姿瀟灑，蹲姿協(xié)調(diào)，持物自然，推車平穩(wěn)。
2常用禮節(jié)、禮儀培訓(xùn)對常用正位、側(cè)位的點頭禮、欠身禮的訓(xùn)練；對提臂式、橫擺式常用禮儀手勢的訓(xùn)練，做到規(guī)范有效。
3社交禮儀培訓(xùn)包括相遇問候，接電話禮儀，待客（來訪者，患者及家屬）禮儀，以及指路禮儀，要求一人一次指路到位，全院職工都要熱情地為來院人員提供幫助。 4文明用語規(guī)范性培訓(xùn)當(dāng)我們得到他人幫助時，說聲“謝謝”；為患者治療、護理、檢查時，說聲“請”；得到患者配合時，說聲“謝謝合作”；當(dāng)工作中不慎出現(xiàn)疏漏或辦事不周時，說聲“對不起，請原諒”；當(dāng)患者及家屬向我們表示感謝時，說聲“不客氣，這是我們應(yīng)該做的”。
護士儀表服飾要求：
儀表是情感傳遞的基本部位。所以，護士儀表對病人有強大的影響。濃妝艷抹、不修邊幅、倦怠冷漠，這不僅影響自身的形象，也會讓病人產(chǎn)生不信任感。
護士工作時應(yīng)著淡妝、自然、明快、精神煥發(fā)、貼近生活的淡妝，這將給病人以美的感受，增進他們對你的親近與信任。
護士還應(yīng)學(xué)會熱情友好的微笑，護士的微笑是愛心的體現(xiàn)，它能給病人創(chuàng)造出一種愉悅的、可信賴的氛圍。
1、微笑服務(wù)：主動與他人打招呼，并露出你甜美的微笑，（客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第一條：遇見客人時先微笑，然后禮貌地打個招呼）
2、微笑從身邊做起，如見到同事、上司、包括非本科室的員工，微笑并主動打招呼，管理人員主動問候員工。
3、微笑要發(fā)自內(nèi)心，親切自然。
4、調(diào)整自己的心態(tài)：微笑是不需要回報的；微笑是可以傳染的。
5、在整個團隊中創(chuàng)造良好的工作氛圍。
服飾要莊重得體。這既體現(xiàn)了護士職業(yè)特征，又展示了護士特有的氣質(zhì)和形象。護士的服裝應(yīng)以裙裝為主，整潔莊重、大方合體、衣裝約過膝5公分，內(nèi)衣不可外露，不配戴耳環(huán)、手鐲、戒指等手飾，鞋子統(tǒng)一為白色，軟底坡跟鞋，襪子為膚色長襪，襪口不露出裙裝底邊。
工作時頭戴燕式帽，燕式帽是護士工作的標(biāo)志，端莊大方，襯托出護士善良圣潔、充滿自信的形象。要保持燕式帽的潔白、挺括、無皺折。戴帽時應(yīng)先整理頭發(fā)，頭發(fā)不宜過高、過多和過長，耳邊頭發(fā)一律梳理到耳后，長發(fā)用發(fā)網(wǎng)向上網(wǎng)住，使發(fā)不垂肩，帽冠底邊距前額發(fā)際2～5公分。用發(fā)夾在帽后方固定，帽翼兩側(cè)禁用發(fā)夾，以保持兩翼外展似燕子飛翔的形象（莊重嚴謹，不止標(biāo)識了職責(zé)范圍，而且增添病人心理上的安全氛圍）。
20xx年12月10日至15日對今年新上崗的15名護士進行了培訓(xùn)。培訓(xùn)目的：基本掌握護理三基理論和操作技術(shù)，提高護理質(zhì)量，能盡快適應(yīng)臨床工作。培訓(xùn)內(nèi)容：護理安全管理、護理服務(wù)規(guī)范、護患溝通、醫(yī)院感染知識、護理文件的書寫、預(yù)防保健知識、護理工作制度、應(yīng)急預(yù)案、護理相關(guān)法律法規(guī)、護理自我職業(yè)生涯規(guī)劃、新形勢下護理服務(wù)與質(zhì)量內(nèi)涵、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背。培訓(xùn)要求：人人參與、認真聽課、課后復(fù)習(xí)、嚴格考核。
10月14日14：00—16:00進行了三基理論考核。新上崗15名護士全部參加，卷面分值100分，題型為單項選擇題、多項選擇題、填空題和問答題。從考試結(jié)果看，成績較為理想；從卷面看，平均得分86分，最高分96分。其中單項選擇題正確率較高，大部分護士問答題答題內(nèi)容不夠全面。
10月15日進行了三基操作考核，新上崗15名護士全部參加。參考護士能基本掌握心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、口腔護理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背操作。操作中有較強的無菌觀念、環(huán)境評估較全面，終末處理符合醫(yī)療廢物管理要求。存在的問題：操作不太熟練，語言生硬、交流過少，缺少人性化關(guān)懷，溝通方面普遍欠缺。
通過培訓(xùn)達到了預(yù)期效果，希望新護士在今后的工作中，加強理論學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練，不斷提高護理理論和操作技術(shù)水平。加強護患溝通，提高病人的滿意度。培養(yǎng)吃苦耐勞精神，虛心好學(xué)、不恥下問，做一個合格的護理工作者。
為期五天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，在這5天的培訓(xùn)日子里，我對杰出班組長的形成和自我完善有了更多的理解和感受，體驗了訓(xùn)練的刺激，體會了公司企業(yè)文化的核心精神與價值導(dǎo)向，了解了作為一名杰出班組長應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力。最重要的是開始了逐漸從一個普通員工到一名骨干員工的轉(zhuǎn)變。
在為期五天的培訓(xùn)里，來自白朗公司的樓老師和周老師分別給我們介紹了班組長是如何經(jīng)營人心，提高績效，培育人才，指導(dǎo)下屬建立創(chuàng)新意識，指導(dǎo)下屬適應(yīng)工作，和員工一起分析問題、解決問題，如何進行有效溝通。正所謂企業(yè)干條線，班組一針穿，班組是企業(yè)最小的組織單元，是企業(yè)的基石。所謂班組不牢地動山搖，如果班組管理混亂勢必導(dǎo)致基層工作雜亂無章，現(xiàn)場問題頻繁發(fā)生，產(chǎn)品質(zhì)量難以得到保障，甚至企業(yè)戰(zhàn)略也無法在基層貫徹落實。班組長是企業(yè)的兵頭將尾，作為一班之長，要善于管人、育人、用人、留人，如果班組長勝任力不夠，那么勢必導(dǎo)致員工士氣低落、執(zhí)行力差，難以達成班組運營的預(yù)期目標(biāo)。班組長要對自己的角色認知有一個完整全面的認識，我們要明白班組長對下代表經(jīng)營者的立場，對上代表生產(chǎn)者的立場，對待直接上司既代表員工的立場，又代表上級的輔助人員。班組長在管理時要以情動人，用熱心、知心換取員工的信任和尊重；要以理服人，用事實說話，促進員工績效的改善；要善于使用激勵性的語言，及時的認可和肯定員工的表現(xiàn)，激發(fā)工作熱情。班組長在培育人才時要發(fā)揮骨干員工的作用，發(fā)揮標(biāo)桿的示范作用，以點帶面，促進團隊成員整體的提升；要注重員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，為班組的可持續(xù)發(fā)展注入活力。
正德厚生，臻于至善。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了：“我們是誰？我們要做什么？我們的目標(biāo)是什么？”，更明確了我們的工作責(zé)任、社會責(zé)任和自我責(zé)任。因此，我們移動人只有堅持以強烈的社會責(zé)任感為使命，在工作中勇?lián)?zé)任，對自己嚴格要求，并不斷超越，才能打造中國移動卓越的運營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。只要這樣，中國移動必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
為期五天的培訓(xùn)想必我這一輩子都不會忘懷，每每再看到當(dāng)時用手機記錄的照片，腦袋里就會浮現(xiàn)出一場又一場刻骨銘心的畫面。培訓(xùn)員工踴躍參加培訓(xùn)老師的問題，員工與培訓(xùn)老師互動問題，培訓(xùn)老師給大家做的各種有趣的游戲，還有最后對大家的獎勵太多的太多，相信這些在我們的每一名員工心中都會留下難忘的回憶。對我個人來說，感觸最深的就是周老師給我們做的一個雙人游戲，一個人坐在板凳上，背對著投影，一個人站在投影前解釋投影上的詞語，由坐在板凳上的隊友來猜。這是一個考量隊友之間相互信任和挑戰(zhàn)兩個人理解和解讀詞語的能力。在做完這個游戲后，我深深的明白人與人之間的想法是完全迥異的。我們想要成為杰出的班組長，不僅要有過硬的動手操作能力，還要能明白如何去站在領(lǐng)導(dǎo)上司和下屬員工的角度思考問題，為他們解決問題，提高自己，完善自我。
還有一個團體游戲，我的感觸也很多。這個游戲要求每一組報數(shù)字，從1到50，其中遇到含有7或7的倍數(shù)的數(shù)字時只拍手不報數(shù)。在所有的參加組中只有兩個組成功的完成了，我發(fā)現(xiàn)對于一個團隊來說，團隊合作精神一定是最重要的，這點毋庸置疑。但是除此之外呢？還有一些細節(jié)的內(nèi)容需要注意，首先就是彼此之間的信任，這一點在數(shù)字傳遞當(dāng)中體現(xiàn)的很明顯，后面的隊員要充分信任前面隊員給他的數(shù)字信息，自己不允許按照自己的意愿來處理，這其實就是一種信任的建立。還有一點是我以前從來沒有注意過的――“有效溝通”。以前在學(xué)校的各種團隊比賽中只強調(diào)團隊精神和充分信任隊友，而沒有注意到還有一項非常重要的因素同樣也是獲勝的關(guān)鍵，隊員之間的溝通一定會很多，但是如何做到有效溝通，如何讓溝通更有效率呢？制度和規(guī)定的建立是完成有效溝通最直接最有效的辦法。這就像一個團隊中必須要有一個領(lǐng)導(dǎo)者一樣。
為期五天的培訓(xùn)就這樣結(jié)束了，而我們的工作才剛剛開始?，F(xiàn)在我們都是站在一個起跑線上，將來的路如何走全由我們自己把握，當(dāng)務(wù)之急是盡快從一名普通員工轉(zhuǎn)變成一名骨干員工。而放眼未來就像歌里唱的那樣，我的未來不是夢，我們的未來不是夢。
第1條、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等），均須經(jīng)過廠級、車間（科）級、班組（工段）級三級安全教育，三級安全教育時間不得少于40學(xué)時。
1、廠級教育（第一級），由勞資部門組織，安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生與防火（保衛(wèi)）部門負責(zé)，教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)重要意義，黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)；一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例；廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等。經(jīng)考試合格，方可分配到車間及單位。
2、車間級教育（第二級），由車間主任負責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能；安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應(yīng)急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到工段、班組。
3、班組（工段）級教育（第三級），由班組（工段）長負責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項；崗位責(zé)任制和安全技術(shù)規(guī)程；事故案例及預(yù)防措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)到崗位學(xué)習(xí)。
安全的教育時間，按原勞動部下發(fā)的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》執(zhí)行。
第2條、廠內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行第二級或第三級安全教育，然后進行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
第3條、進入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負責(zé)對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責(zé)帶隊。一次參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。
時間過的很快，一個學(xué)期的化工安全知識學(xué)習(xí)即將結(jié)束了，一個學(xué)期給我?guī)砹嗽S多感觸。讓我感受到了任何企業(yè)成于安全，敗于事故。無論我們在哪一個崗位，都應(yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí)安全知識。
堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自我）的心中。首先武裝好自我，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責(zé)，做好總結(jié)，向上級多提合理化提議；最終，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。
一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應(yīng)當(dāng)用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。
從我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門，就開始理解安全教育。“安全第一，預(yù)防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學(xué)，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗?zāi)Y(jié)，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上從業(yè)人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。
在實習(xí)的過程中，自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當(dāng)你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的約束，從采購、生產(chǎn)到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風(fēng)險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
下面是本人對工作過程的一些總結(jié)及心得體會：
目的
通過安排到xxx車間進行實習(xí)，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、職能部門的設(shè)置及其職能，了解企業(yè)的內(nèi)部控制. 流程
在這一個多月的時間里,下到生產(chǎn)車間后，先了解整個xxx生產(chǎn)的流程，從采購入庫，到領(lǐng)料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對整個車間的生產(chǎn)活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。
其中，先前我們對xxx的生產(chǎn)幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進一步了解了xxx的生產(chǎn)工藝流程和用途,由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚子石化生產(chǎn),所以每個月的生產(chǎn)有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關(guān)的規(guī)定，另外，對一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設(shè)，對降低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐. 在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導(dǎo)下，我們對車間的整個產(chǎn)品檢驗的程序方法有了一定上的認識。 由于化工生產(chǎn)是不間斷的,所以車間生產(chǎn)必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒. 雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產(chǎn)紀(jì)律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境.當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課. 我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產(chǎn)中, 下和但是，在日復(fù)一日的工作中，是否還可以通過一些技術(shù)手段，進一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程脂肪酸是應(yīng)用相當(dāng)廣泛的工業(yè)原料，可以榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫(yī)藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調(diào)查，國內(nèi)脂肪酸年需求量30萬噸，年產(chǎn)量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產(chǎn)制造方法，由原料經(jīng)水解反應(yīng)生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應(yīng)是原料經(jīng)過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內(nèi)采用導(dǎo)熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內(nèi)的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經(jīng)過蒸餾，冷凝后即得成品。
從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油，一般有5個指標(biāo)：ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點，miu水分及雜質(zhì)，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。 [應(yīng)用領(lǐng)域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑，塑料熱穩(wěn)定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。 [包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶
心得體會
總之，這次實習(xí)是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。
其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。西大農(nóng)藥廠，即將面臨“改制”的調(diào)整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農(nóng)藥廠將更直接的面臨市場激烈 競爭，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農(nóng)藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期，應(yīng)鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。篇二：化工安全心得體會
化工安全心得體會 對于“安全”二字，我相信大家并不陌生，但作為化工廠的一名工人，我也相信大多數(shù)人對安全的認識有不同的理解和感情。那么我就結(jié)合安全與生產(chǎn)簡單發(fā)表一下感受。
要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第
一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣的貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第
一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展，保穩(wěn)定的高度，深刻認識到抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，并正確處理好安全與生產(chǎn)、經(jīng)營、效益的關(guān)系。在正常生產(chǎn)中必須遵守有關(guān)安全的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任，規(guī)范管理行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患，減少“三違”的有效手段，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。
其次，我們還要做好消防安全工作。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠。我們只有把各項工作常抓不懈，消除隱患，預(yù)防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。 造氣車間 李曉清篇三：化工專業(yè)xx學(xué)習(xí)心得 表面化學(xué)學(xué)習(xí)心得
通過職稱教育表面化學(xué)的學(xué)習(xí)，我收獲了很多。這種收獲遠遠大于大學(xué)期間學(xué)習(xí)知識的總和。因為工作后更加知道化學(xué)在實際中的應(yīng)用，這個時候能夠有職稱培訓(xùn)這樣的機會，確實很難得，也很有益。 本學(xué)期的專業(yè)課是表面化學(xué)，通過對教材的學(xué)習(xí)，了解的表面化學(xué)的本質(zhì)。通過更深入的學(xué)習(xí)，以往我的很多疑惑，問題都得到解決。還有的不是能馬上解決的，只是自己的一些想法。這些，可能就是將來科研的點滴素材！這些，可能就為以后的專業(yè)學(xué)習(xí)做好基礎(chǔ)！以下就是我學(xué)習(xí)表面化學(xué)的一些收獲體會：
第一章與第二章主要介紹了表面層的基本概念和性質(zhì)。學(xué)習(xí)了這兩章后使我對表面化學(xué)有了初步的概念。平時工作中經(jīng)常會接觸到化工設(shè)備、管道、閥門、儀表等的材質(zhì)問題，以前只知道我們的工藝要求的最低材質(zhì)要求，卻并不了解為什么這樣去選型?，F(xiàn)在通過硬度、脆性、殘余應(yīng)力 、吸附、擴散等的學(xué)習(xí)，知道了材料材質(zhì)的選擇還有這么多知識需要掌握?；げ牧喜坏x擇足夠的硬度，還要考慮到脆度，防止過硬使材料斷裂，這種需求就使得材料加工過程中充分了解上面五種表面化學(xué)性質(zhì)，制作出符合要求的產(chǎn)品，滿足生產(chǎn)生活的需要。涂層的學(xué)習(xí)，相對來說還是比較容易的，因為生活中也經(jīng)常接觸到這種概念。涂層的抗腐蝕性能和裝飾性能，已經(jīng)成為人們生活中的必需，而化工中對腐蝕的要求又遠遠高于普通生活中的需要。表面層強度分為抗壓強度、抗拉強度、抗彎強度、抗剪強度等，還可以分為靜強度、疲勞強度（彎曲疲勞和接觸疲勞等）、斷裂強度、沖擊強度、高溫和低溫強度、在腐蝕條件下的強度和蠕變、膠合強度等。其中一個重要的概念疲勞強度就是材料、零件和結(jié)構(gòu)件對疲勞破壞的抗力。在規(guī)定的循環(huán)應(yīng)力幅值和大量重復(fù)次數(shù)下，材料所能承受的最大交變應(yīng)力。疲勞破壞是機械零件失效的主要原因之一。據(jù)統(tǒng)計，在機械零件失效中大約有80%以上屬于疲勞破壞，而且疲勞破壞前沒有明顯的變形，所以疲勞破壞經(jīng)常造成重大事故，所以對于軸、齒輪、軸承、葉片、彈簧等承受交變載荷的零件要選擇疲勞強度較好的材料來制造。
第三章的內(nèi)容是潤濕與洗滌。潤濕現(xiàn)象在生產(chǎn)實際中應(yīng)用較廣泛，由于潤濕改變了界面狀態(tài)，根據(jù)生產(chǎn)需要，人們可有目的的實現(xiàn)潤濕或不潤濕。例如，表面活性劑結(jié)構(gòu)中一般都會有親水基和親油基，可作為潤濕和不潤濕的調(diào)節(jié)劑。當(dāng)表面活性劑加入水中后，在水-空氣 后面主要介紹了乳狀液與泡沫。乳狀液是指一種或多種液體分散在另一種與它不相溶的液體中的體系，通常把乳狀液中以液珠形式存在的那一個相稱為內(nèi)相（也叫分散相，或不連續(xù)相）而另一相則稱為外相（也叫分散介質(zhì)或連續(xù)相）將兩種不相混溶的液體（如油和水）放在一起攪拌時，一種液體成為液珠分散到另種液體中形成乳狀液，這種過程叫乳化，但由于這是使相界面增加的過程，該體系是熱力學(xué)不穩(wěn)定的。為使相界面積達到最小，最終要分成不相混溶的相。在上述不穩(wěn)定的兩相分散體系中加入第三組分，該組分易在兩相界面上吸附，富集，促使乳狀液的穩(wěn)定性增加，這種第三組分就是乳化劑。因此，凡能使油水兩相發(fā)生乳化，形成較穩(wěn)定乳狀液的物質(zhì)就叫乳化劑。對油水分散體系，水相用w（water）表示，油相用o（oil）表示。通常乳狀液分為兩種類型，一種是油做內(nèi)相，水作外相，稱水包油乳狀液o/w；另一種是水作內(nèi)相，油作外相，稱為油包水w/o. 有關(guān)泡沫的應(yīng)用較多，如泡沫玻璃、泡沫水泥和泡沫塑料，以及泡沫滅火、泡沫分離和泡沫浮選等。 面包中有氣泡是人所共知的，正是由于氣泡的存在，才使面包具有松軟適口等特點。面包制造是利用酵母菌分解面粉中的糖，產(chǎn)生大量co2使面發(fā)泡的。為了得到質(zhì)量好的面包，關(guān)
鍵在于控制發(fā)泡與面包成熟時間。如果發(fā)泡快而成熟慢，或發(fā)泡慢而成熟快，都會出現(xiàn)發(fā)不起來的劣質(zhì)品。只有發(fā)泡與成熟時間同步時，才能得到高質(zhì)量的面包。 泡沫滅火時，形成泡沫的量和堅實性決定滅火效率。除操作工藝外，起泡劑及穩(wěn)泡劑則為關(guān)建。一般起泡劑常用皂素、肥皂及其他合成表面活性劑。穩(wěn)泡劑則多用天然蛋白質(zhì)及其水解物、紙漿皂等。泡沫滅火劑中常含有鋁鹽、鐵鹽，它們在生成泡沫的反應(yīng)過程中形成了
膠狀不溶氫氧化物，對于增加泡沫的強度和穩(wěn)定性具有良好的作用。泡沫的密度小，可以覆蓋在輕質(zhì)可燃有機液體上面，隔絕空氣，起到水所不具有的滅火作用。
一般來說，從含有界面活性物質(zhì)的溶液中所得到的泡沫里，界面活性物質(zhì)的含量都比原溶液的含量高。例如，經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)破壞的啤酒泡沫中所含的蛋白質(zhì)、蛇麻子、鐵等的濃度比原來的溶液及殘余的溶液都高。肥皂泡所含皂的成分比皂液的要高。因此，利用這種現(xiàn)象能夠進行溶質(zhì)的濃縮和分離的方法叫泡沫分離法。分離的一般規(guī)律是，當(dāng)溶液中只含有一種溶質(zhì)，這種溶質(zhì)又是表面活性物質(zhì)且能形成穩(wěn)定泡沫時，它在泡沫中易被濃縮分離，而當(dāng)溶液中含有兩種以上溶質(zhì)時，活性高者首先被濃縮分離。
另外，在泡沫應(yīng)用中還有消泡的問題。如在電影膠片生產(chǎn)中，鹵化銀乳劑中存在氣泡將嚴重影響膠片質(zhì)量。因此，在涂布之前必須對乳劑進行消泡處理。一般情況是在乳劑中加人消泡劑，并放置一段時間。為了不影響膠片的感光性能，使用相當(dāng)大量的乙醇和丁醇作為消泡劑。
通過對以上內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使我對化工表面化學(xué)有了更加深刻的了解，我學(xué)習(xí)了表面化學(xué)的基本概念、表面層與涂層結(jié)構(gòu)與性質(zhì)、潤濕與洗滌、乳狀液與泡沫。了解到這些知識后，在第六章對表面技術(shù)的實際應(yīng)用認識更加深刻。這些知識不但使我了解到以前沒接觸過的知識，也為我繼續(xù)學(xué)習(xí)其他知識提供了依據(jù)，指明了方向。希望以后專業(yè)課培訓(xùn)中，老師們能多多提供更多更全的專業(yè)知識，豐富我的頭腦。我也會在今后的學(xué)習(xí)時間里認真學(xué)習(xí)，緊跟著老師的步伐，逐漸學(xué)習(xí)，認真總結(jié)。希望以后在老師的幫助下，能夠接觸到更多更有用的專業(yè)知識，為我的工作積累豐富的理論知識，這樣才能成為有用之人。
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單位：篇四：應(yīng)用化工技術(shù)學(xué)習(xí)心得
漫長而又短暫的大學(xué)時光是終點更是起點，大學(xué)期間，使我學(xué)到了豐富的理論知識，充實了自己的大腦，使自己在思想政治上真正做到了積極進取，嚴格要求，全面發(fā)展，以此達到提高自己思想覺悟高水準(zhǔn)的規(guī)定性目標(biāo)。
剛?cè)氪髮W(xué)的我對學(xué)生活動充滿無限的熱情，為了進一步提高和鍛煉自己，我積極參加社會實踐活動，籃球比賽活動等等.通過這些活動，使我的工作熱情日益增加，在不斷提高和完善自我的同時，我也已具備了較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力，我正在以實際行動來為新一屆學(xué)生干部樹立一個學(xué)生干部應(yīng)有的良好形象。
生活上我嚴格要求自己，崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。我還積極參加學(xué)校、系和班級組織的各項體育活動，以提高自己的身體素質(zhì)。在學(xué)校、老師和同學(xué)們的幫助下我覺得自己過得很快樂，也很充實。人生的道路是漫長的，大學(xué)生活是短暫的。我以一顆執(zhí)著的平常的心，邁出人生每一步堅定的腳印?！安还芮懊娴穆肥酋r花還是荊棘，追求的心永遠不會變?！蔽覍⒗^續(xù)積累知識，完善自我、實踐自我、超越自我為漫長的人生道路寫下光輝的扉頁!篇五：xx年化工安全培訓(xùn)心得體會模板 xx年化工安全培訓(xùn)心得體會模板 以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)管理方針為指導(dǎo)思想，從各部門安全員著手逐級抓好安全教育，以以往出現(xiàn)的如次鈉分解、高壓崗位著火等典型事故為治理重點抓好安全生產(chǎn)，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產(chǎn)。我結(jié)合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針，經(jīng)過安全科全體人員的踏實工作和各車間、各部門領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的積極配合、努力，在產(chǎn)量、效益均比上年同期大幅提升的情況下，事故率卻比上年同期明顯下降，實現(xiàn)了上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識
1、利用每周四下午時間集中各車間、工段安全員進行安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、討論，學(xué)習(xí)安全技術(shù)和安全管理知識，下發(fā)學(xué)習(xí)材料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內(nèi)外各類事故案例，舉一反三，結(jié)合公司實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質(zhì)和安全管理能力。并要求各部門安全員及時將會議內(nèi)容、精神對車間全體職工進行貫徹落實。另外根據(jù)季節(jié)性特點，并結(jié)合公司實際生產(chǎn)情況及上周存在問題等，對下周須注意事項進行全面分析和部署，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，充分發(fā)揮了安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用。
2、去年針對公司具體生產(chǎn)情況編制了一本包括各種安全制度、安全知識等內(nèi)容全面、實用的《常用安全知識匯編》，并下發(fā)到每個職工。今年又補充了一些新內(nèi)容并下發(fā)給近一年來的新進員工，利用各種形式組織了學(xué)習(xí)，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結(jié)合實際進行安全教育，收到了良好的教育效果。
3、開展了事故警示教育。 (1)、組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。采用案例再現(xiàn)的表現(xiàn)形式，通過對企業(yè)典型真實案例的生動再現(xiàn)，使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使廣大干部職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。 (2)、組織全體職工進行了安全事故警示展板教育。我結(jié)合近年來發(fā)生在公司內(nèi)部的一些事故案例，并收集一些外部有代表性的習(xí)慣性違章的案例，采取圖文結(jié)合的形式制作了一套安全事故警示展板，并將一些安全知識方面的宣教掛圖也制成了展板。各車間、工段也按此模式參與制作了一些展板共同展出。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生動再現(xiàn)，增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評，提高了職工的安全素質(zhì)。
4、對公司重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓(xùn)教育。我重新編制了一本公司級安全培訓(xùn)教材，主要內(nèi)容包括有關(guān)的法律、法規(guī);安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識;本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律;作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
5、對外來施工人員加強監(jiān)管，及時教育，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場結(jié)合實際情況進行有針對性的安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業(yè)等，避免了一些安全事故發(fā)生。
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