支部書記工作總結(jié)。

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支部書記的工作總結(jié)【篇1】

黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。中國文庫網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結(jié)報告，希望對大家有所幫助!

?黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結(jié)報告一篇

根據(jù)集團(tuán)公司黨委抓基層黨建工作述職評議考核工作實施方案有關(guān)要求，公司黨委結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織開展2020年黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、高度重視，充分做好各項準(zhǔn)備工作。公司黨委堅持把抓基層黨建述職評議工作作為堅決做到“兩個維護(hù)”的具體行動，作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、提高黨的建設(shè)質(zhì)量的重要舉措，切實提高政治站位，周密安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于開展2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》，明確了述職評議的方式對象、重點內(nèi)容、方法步驟和有關(guān)要求。各支部書記深入調(diào)研，多方面多形式聽取意見建議，深挖存在的突出問題，全面系統(tǒng)地分析了問題的原因，制定出了富有實效的改進(jìn)措施，經(jīng)黨支部班子集體研究討論后，報送到公司黨委辦公室審核。公司黨委辦公室對各黨支部書記述職報告進(jìn)行審核把關(guān)，對不符合要求的，督促修改完善，為開好述職評議會議奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真組織，高效開好述職評議會議。公司黨委召開2020年度黨支部書記抓黨建述職評議考核工作會，按照“述職、提問、點評、測評”的程序召開會議，4位黨支部書記緊緊圍繞黨建工作和經(jīng)營發(fā)展工作作了現(xiàn)場述職，與會黨委委員一一進(jìn)行現(xiàn)場提問，各所屬單位黨支部書記進(jìn)行了答復(fù)；同時公司黨委逐一進(jìn)行點評，點出存在問題、指明努力方向。其他14個黨支部書記提交書面述職報告，述職評議組成員認(rèn)真填寫《黨支部書記抓基層黨建工作情況測評表》。

三、綜合測評，嚴(yán)格審好述職評議結(jié)果。經(jīng)過現(xiàn)場打分評議后，及時整理統(tǒng)計測評結(jié)果，專門召開黨委會研究，嚴(yán)肅評審各黨支部書記黨建述職情況，下發(fā)了《關(guān)于公布2020年黨組織書記抓基層黨建述職評議結(jié)果的通知》，6個黨支部被評為優(yōu)秀的黨支部，9個黨支部被評為良好的黨支部，2個黨支部被評為一般的黨支部。

四、列出清單，全面抓好問題整改落實。公司黨委堅持以本次述職評議為契機(jī)，進(jìn)一步壓緊壓實各黨支部書記責(zé)任落實，增強(qiáng)問題整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺，督導(dǎo)各支部書記認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，研究制定整改落實方案，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，切實做到即知即改、立行立改，真改實改、全面整改，兌現(xiàn)整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”。公司黨委針對述職中發(fā)現(xiàn)的思想上重視程度不夠、黨建工作基礎(chǔ)整體比較薄弱、黨內(nèi)政治生活開展不夠規(guī)范、黨建活動形式不夠豐富、黨建工作優(yōu)勢發(fā)揮不夠等問題，全面推動黨建工作向基層拓展、向縱深拓展、向新領(lǐng)域拓展，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結(jié)報告二篇

根據(jù)《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(x組發(fā)〔2014〕x號)文件精神，咸宜鎮(zhèn)于1月16日召開村(社區(qū))支部書記黨建工作述職評議，聽取7個村和1個社區(qū)支部書記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行現(xiàn)場評議。會議由鎮(zhèn)黨委書記主持，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人，以及各村(社區(qū))四職干部，共54人參加會議。

一、高度重視，扎實開展述職評議準(zhǔn)備工作

(一)周密部署，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認(rèn)真、突出嚴(yán)實細(xì)，認(rèn)真組織實施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進(jìn)行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報告，逐一提出修改意見;研究起草會議講話和點評意見，研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)，具體抓好各項工作。

(二)明確內(nèi)容，親自撰寫。堅持支書書記自己動手，認(rèn)真撰寫抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的'問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強(qiáng)基層黨建的措施、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、”逐一闡述，親自動手、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。

(三)按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進(jìn)行4次修改。

二、精心組織，有序開展述職評議會。

一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀(jì)委書記和組織委員分別做點評。指出“黨建歸檔不全、支書責(zé)任意識不強(qiáng)、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統(tǒng)應(yīng)用不夠、遠(yuǎn)程教育播放拖延、值班制度不落實、事務(wù)公開不夠”等共性問題，還通報了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠(yuǎn)程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點評。對支部書記黨建工作實績給予了“心中有黨建、行動見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實、黨務(wù)公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)”等問題。四是進(jìn)行評議測評。測評指標(biāo)包括?；鶎狱h建工作和履行黨風(fēng)廉建設(shè)主體責(zé)任總體評價，分項測評指標(biāo)包括履行第一責(zé)任人責(zé)任情況、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、嚴(yán)格黨員教育管理情況、嚴(yán)格落實民主管理制度情況5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。經(jīng)統(tǒng)計，

三、鞏固成效，建立述職評議長效機(jī)制

各村(社區(qū))支部書記述職報告和評議結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入農(nóng)村干部年度，強(qiáng)化評議考核結(jié)果運用。同時認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

黨支部書記抓黨建述職評議考核工作總結(jié)報告三篇

一、主要做法和成效

一是抓責(zé)任落實。始終牢記從嚴(yán)治黨職責(zé)，先后14次主持召開市委常委會議，研究部署基層黨建工作。約談市委各常委、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記105人次。帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村組社區(qū)開展調(diào)研76次，協(xié)調(diào)解決了基層組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費等問題。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)基層黨建工作制度，有效發(fā)揮了以上率下的示范帶動作用。

二是抓典型培育推廣。按照省委對我市黨建工作走在全省前列的要求，強(qiáng)化典型培育，打造黨建亮點。在城市社區(qū)深化推廣“民情流水線”工程，全面建成“三維數(shù)字社會管理系統(tǒng)”和民情通呼叫中心，建立1300個網(wǎng)格黨組織，得到了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在農(nóng)村普遍開展“三爭一促”活動和“為民服務(wù)代理制”，累計辦理服務(wù)事項5.2萬多件。在非公企業(yè)和社會組織廣泛開展“立足崗位作貢獻(xiàn)，建設(shè)小康當(dāng)先鋒”等活動，建成100家黨建工作示范點。

三是抓隊伍建設(shè)。堅持把基層黨組織帶頭人隊伍和黨員隊伍建設(shè)作為基層黨建的重中之重來抓，先后制定出臺選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織干部隊伍、加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)和加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)三個《意見》，堅持在基層一線培養(yǎng)選拔干部，先后選派217名市直機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村和社區(qū)開展工作，有23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政主要負(fù)責(zé)人選拔到縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位。整頓軟弱渙散基層黨組織270個，處置不合格黨員83名。

四是抓基層保障。按照人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的要求，將基層組織活動經(jīng)費納入財政預(yù)算，市財政專門下?lián)艽?、社區(qū)為民服務(wù)專項經(jīng)費688萬元、非公企業(yè)和社會組織示范點創(chuàng)建補助經(jīng)費200萬元、幫扶資金2534萬元。社區(qū)、村辦公活動經(jīng)費平均達(dá)到每年5.3萬元和1.36萬元，村干部報酬達(dá)到每年1萬元。督促各縣區(qū)為政府聘用人員辦理“五險一金”，基層聘用人員收入整體增加近一倍。

二、存在的主要問題及原因

抓基層黨建措施辦法還不夠多，經(jīng)費保障還不夠到位，77%的村屬于“空殼村”，7個社區(qū)沒有辦公活動場所。存在這些問題的主要原因是自己主業(yè)思想樹得還不夠牢固，壓力傳導(dǎo)還不夠有力，督促指導(dǎo)還不夠扎實有效。

三、下一步思路和措施

一是要集中破解難題。針對基層黨建力量不足的問題，通過繼續(xù)選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”等辦法，壯大基層工作力量;針對農(nóng)村發(fā)展活力不強(qiáng)的問題，在全市推廣村級發(fā)展互助基金社、農(nóng)機(jī)互助社，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì);針對非公企業(yè)和社會組織黨建工作弱的問題，總結(jié)推廣100家示范點經(jīng)驗做法，切實擴(kuò)大“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋;針對經(jīng)費保障不足的問題，從市級財政專列黨建經(jīng)費和社區(qū)辦公活動場所建設(shè)經(jīng)費，優(yōu)先保障基層黨建資金投入。

二是要用好“三大載體”。在先鋒引領(lǐng)行動方面，深化拓展“民情流水線”“三爭一促”“為民服務(wù)代理制”等基層黨建活動載體，著力創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。在雙聯(lián)行動方面，全面落實駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶制度，重點抓好全市剩余91個貧困村的整村脫貧任務(wù)，實現(xiàn)全市整體脫貧。在效能風(fēng)暴行動方面，完善市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村社區(qū)四級聯(lián)動政務(wù)服務(wù)體系，提升服務(wù)群眾能力水平。

三是要加強(qiáng)制度建設(shè)。近期我們將制定出臺市委貫徹從嚴(yán)治黨要求的《實施意見》，進(jìn)一步明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和考核辦法。健全黨建工作考評機(jī)制，尤其對各級黨組織書記的考核，首先看抓黨建的實效。進(jìn)一步完善黨委書記抓基層黨建述職評議制度，著力建立健全基層黨建工作問責(zé)機(jī)制，加大督促檢查力度，努力促進(jìn)基層黨建工作上臺階上水平。

支部書記的工作總結(jié)【篇2】

民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況1.領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)方面。我局堅決貫徹落實中央和省委、市市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一檢查考核；定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定了工作計劃，對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，經(jīng)常研究，確保工作落實；與各股室和局屬各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層傳導(dǎo)壓力；認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，配合牽頭單位做好工作，進(jìn)行工作總結(jié)。選好用好干部方面。樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來；向縣委組織人事部門推薦了正科級和副科級干部各一名；健全了科學(xué)的選人用人機(jī)制。深化作風(fēng)建設(shè)方面。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，不斷增強(qiáng)黨的意識和組織紀(jì)律觀念，深入落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣相關(guān)規(guī)定要求，堅決反對和糾正“四風(fēng)”，防止問題反彈。進(jìn)一步壓縮了會議數(shù)量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，1—9月，只召開了一次全縣民政工作會議。最大限度地壓縮公用行政經(jīng)費支出，精打細(xì)算，壓縮了一切不必要開支。嚴(yán)格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，杜絕了鋪張浪費和大手大腳。建立和完善了單位公務(wù)用車使用登記、定點維護(hù)、定點定量加油等制度，不存在公車私用現(xiàn)象，加強(qiáng)了預(yù)算支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項費用支出審批制度，建立了“三公”經(jīng)費領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，開展了“三公”經(jīng)費的公開工作，接受監(jiān)督。為使作風(fēng)效能建設(shè)從根本上、源頭上建立長效機(jī)制，我局制定了《關(guān)于提高民政系統(tǒng)執(zhí)行力、公信力、操作力，進(jìn)一步建立和完善各項措施的通知》、《縣民政局作風(fēng)建設(shè)整改落實情況報告制度》、《縣民政局作風(fēng)建設(shè)整改情況督察制度》、《縣民政局作風(fēng)建設(shè)整改責(zé)任追究制度》，使各項作風(fēng)建設(shè)工作落到了實處。

我局按要求開展了“會所中的歪風(fēng)”，違規(guī)收受“紅包”，公款送禮、公款吃喝和奢侈浪費，國家工作人員防止利益沖突專項治理；堅持為民務(wù)實清廉，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，確保了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展。

維護(hù)群眾利益方面。我局認(rèn)真研究解決上級交辦或群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，有針對性地開展基層損害群眾利益突出問題專項治理工作。一是開展了民政窗口單位行風(fēng)突出問題專項整治。以聞過則喜的態(tài)度和“大愛民政”的情懷，精心部署，周密安排，認(rèn)真對待每一位群眾意見，認(rèn)真梳理每一個問題，扎實開展了殯葬服務(wù)、婚姻登記、救助站民政窗口服務(wù)單位專項整治。針對群眾反映殯儀館個別人員向喪主收受、索要“紅包”；服務(wù)態(tài)度生硬，有時刁難喪主；自選收費項目不夠透明，不夠公開的問題。我局不遮掩、不回避，敢于自我開刀，刮骨療傷，即成立了由副局長帶隊的整治工作組進(jìn)駐殯儀館進(jìn)行專項整治。工作組及時召開了殯儀館全體人員會議，并組織學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)和開展職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，進(jìn)一步完善拒收“紅包”規(guī)章制度，建立責(zé)任追究和收受“紅包”倒查制度，對群眾反映強(qiáng)烈的兩名職工給予辭退，在殯儀館顯眼處和殯儀車張貼拒收紅包的告示牌，統(tǒng)一制作工作人員工號牌，公布舉報電話，殯儀館全體人

支部書記的工作總結(jié)【篇3】

農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作總結(jié)

xxxx年，xxxx鎮(zhèn)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直涉農(nóng)部門的大力支持下，按照上級有關(guān)要求，以增加農(nóng)民收入、提高生態(tài)建設(shè)水平、推動xxxx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為目標(biāo)，全力加快生態(tài)建設(shè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，圓滿完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，并取得了一定成效。現(xiàn)將一年來生態(tài)建設(shè)及農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展工作情況總結(jié)如下：

一、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

（一）扎實推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)

xxxx年，我們按照鞏固主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育新生產(chǎn)業(yè)的思路，運用"公司（合作社）+基地+農(nóng)戶"的模式，大力推廣土地流轉(zhuǎn)，主要搞好了三大高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。一是秦家溝—夏灣桑蠶示范基地。以豐達(dá)公司為依托，集中連片流轉(zhuǎn)土地500畝，高標(biāo)準(zhǔn)栽植優(yōu)質(zhì)桑園800畝。同時按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，配套了排水渠和除草設(shè)施，達(dá)到旱可澆、澇可排。新建標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)蠶大棚6000余㎡，年帶動800余農(nóng)戶養(yǎng)蠶2400余張，產(chǎn)鮮繭20余萬斤，產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值500余萬元，實現(xiàn)了桑蠶規(guī)模化養(yǎng)殖新突破。二是引進(jìn)深藥集團(tuán)，成立博豐農(nóng)民專業(yè)合作社，在丹江沿線的前營村集中流轉(zhuǎn)土地1000畝，建設(shè)丹參生產(chǎn)基地，現(xiàn)水、電、路、井等已全部配套，育苗基地已建成，今冬明春可全部完成栽植任務(wù)。與此同時，該公司積極帶動沿河村群眾進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，計劃流轉(zhuǎn)土地xxxx0畝，建成標(biāo)準(zhǔn)化中藥材生產(chǎn)基地。三是引進(jìn)臻瑞林業(yè)公司投資80萬元，在老莊、元嶺懷等村連片發(fā)展油牡丹450畝，在上街村發(fā)展油牡丹100余畝。下步將進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，使基地達(dá)3000畝，可帶動農(nóng)戶600余戶參與發(fā)展，全鎮(zhèn)已形成多元化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，在保護(hù)生態(tài)、提高群眾收入等方面發(fā)揮良好的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。

（二）致力搞好合作社建設(shè)

我們按照規(guī)范組建、合理運營、發(fā)揮作用的思路，大力支持服務(wù)于農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。今年共成立合作社11家，博豐、濤旭、惠豐、安峰桑蠶、六合核桃、秦家溝桑蠶服務(wù)合作社、大華山桑蠶服務(wù)合作社、上街油牡丹合作社、石從強(qiáng)苗木合作社、尚超二花合作、六合核桃合作社，惠豐農(nóng)民合作社等，均已通過注冊，有完善的合作社章程，帶動廣大農(nóng)戶積極投身于生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展。其中惠豐合作社通過縣級農(nóng)民專業(yè)合作社驗收，并積極參加市、縣組織的各種農(nóng)產(chǎn)品交易會、招商會，大大地擴(kuò)大了桑葉茶綠色保健食品的知名度。夏灣桑蠶合作社與寶綠源實業(yè)公司簽訂了500畝桑園基地建設(shè)合同，新發(fā)展桑園800畝。同時，我們高度重視合作社的規(guī)范化管理，集中組織培訓(xùn)2次，分散培訓(xùn)4次，合作社培訓(xùn)農(nóng)戶10余次，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展戶達(dá)1000余戶。這些合作社建設(shè)較好地帶動了全鎮(zhèn)桑蠶、核桃、苗圃、油牡丹等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，其中種植桑園5畝以上有22家，油牡丹3畝以上13家，培育苗圃10畝以上2家，共帶動農(nóng)戶發(fā)展1600余戶，戶均增收達(dá)2萬余元。

（三）積極擴(kuò)大畜牧養(yǎng)殖規(guī)模

xxxx年在上街村新建養(yǎng)殖小區(qū)1個，按照養(yǎng)殖小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃布局，嚴(yán)格防疫條件，防疫密度達(dá)100%.現(xiàn)小區(qū)內(nèi)擁有4家規(guī)?；B(yǎng)殖場，張旭東豬場年可養(yǎng)豬xxxx0余頭，石建義、張志鋒、孫老三養(yǎng)雞場，年可養(yǎng)雞達(dá)12萬只以上，畜禽產(chǎn)品出欄銷售通過嚴(yán)格程序，達(dá)到無任何疫情發(fā)生。

二、認(rèn)真進(jìn)行生態(tài)建設(shè)

（一）積極搞好植樹造林

xxxx年我鎮(zhèn)共完成綠化造林2.25萬畝，其中荒山造林1.7萬畝，四旁造林xxxx0畝，公路沿線補植補造500畝，封山育林1萬畝，中幼林撫育8000畝，較好地完成了各項造林任務(wù)，且成活率均達(dá)85%以上。

同時根據(jù)縣產(chǎn)業(yè)造林規(guī)劃，我鎮(zhèn)在高灣、下街、上街等丹淇河沿線村栽植竹子2300畝，營造橡籽1000畝，完成側(cè)柏造林6000畝，成活率達(dá)到90%以上。xxxx年榮獲了省級綠化模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在搞好造林的同時，不斷加強(qiáng)林業(yè)資源管護(hù)，構(gòu)建了鎮(zhèn)區(qū)村三位一體的護(hù)林防火管護(hù)機(jī)制，并實行護(hù)林員定點包片的辦法，加強(qiáng)日常管護(hù)巡查，確保已建成的林區(qū)不受任何破壞。xxxx年全鎮(zhèn)范圍內(nèi)沒有發(fā)生任何盜伐、盜運林木案事件，沒有發(fā)生一起重大火災(zāi)。

（二）沼氣建設(shè)完成情況

全年新建沼氣62座，超額完成了縣農(nóng)業(yè)局下達(dá)任務(wù)。上街、孫家臺、夏灣三個村被評為沼氣建設(shè)示范村，沼氣普及率達(dá)60%以上。同時我們以縣農(nóng)業(yè)局下派技術(shù)員為基礎(chǔ)，新培訓(xùn)農(nóng)村沼氣技術(shù)服務(wù)人員29人，達(dá)到村村都有一名沼氣服務(wù)人員，公布沼氣服務(wù)站電話，加強(qiáng)戶用沼氣服務(wù)，對接到的報修電話，24小時內(nèi)解決到位。

（三）水利工程建設(shè)情況

xxxx年主要搞好了四大水利工程建設(shè)：一是孫家鋪、鵓鴿峪、賈溝等3個村臨時應(yīng)急護(hù)岸壩工程。二是孫家臺水庫除險工程和下水道工程。三是積極協(xié)調(diào)水利部門落實xxxx0年"7.24"災(zāi)毀護(hù)岸壩修復(fù)工程，現(xiàn)已完成前期規(guī)劃，預(yù)計在明年初可動工。四是完成了9個深山區(qū)村安全飲水工程勘測，設(shè)計上報工作，即將動工。在具體的水利工程建設(shè)上，我鎮(zhèn)不論是對外地施工還是本地施工都一視同仁，積極為施工單位提供優(yōu)良的施工環(huán)境，沒有出現(xiàn)任何阻工事件。同時我們依據(jù)本地河道戰(zhàn)線長，落差大的優(yōu)勢，成功引進(jìn)清涼寺水電站項目，現(xiàn)已基本完成1.2億元的投資建設(shè)任務(wù)，年內(nèi)可進(jìn)行蓄水試運營。在防汛抗旱工作上，我們堅持四個到位，即：

支部書記的工作總結(jié)【篇4】

一、加強(qiáng)廉政建設(shè)，為下崗職工多做好事和實事

本人作為支部書記，是就業(yè)局黨規(guī)黨紀(jì)的具體實施者。在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八條禁令”和“四大紀(jì)律、八項要求”，認(rèn)真執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。按照“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求，做到身先士卒。圍繞就業(yè)局“科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)再上新臺階”的學(xué)習(xí)實踐活動，積極宣傳黨和國家的再就業(yè)政策，力求為下崗人員多做好事，做實事，努力給領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工樹立良好的形象。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

就業(yè)再就業(yè)工作直接關(guān)系到廣大下崗失業(yè)職工的切身利益。一年來，自己始終把加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把握政策依據(jù)，用理論去指導(dǎo)實踐放在工作的首位。努力提高自身素質(zhì)是適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。在學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。

三、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，與同志們和睦相處

在平時工作中，我認(rèn)真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，團(tuán)結(jié)同志，力求做到六個“互相”。即互相理解、互相信任、互相學(xué)習(xí)、互相適應(yīng)、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統(tǒng)一，求真務(wù)實，和諧融洽的工作氛圍，為我局的再就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。

四、認(rèn)真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實

一是強(qiáng)化宣傳。我們結(jié)合春招會策劃實施了一系列宣傳活動。建立了電視、電信、郵政、小靈通、移動、聯(lián)通六個宣傳平臺。通過鄉(xiāng)村組三級組織，將3萬份《縣企業(yè)用工需求一覽表》逐一送到農(nóng)村勞動者手中，通過這些有效措施，動員具備條件的人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓返鄉(xiāng)人員進(jìn)一步了解家鄉(xiāng)發(fā)展變化，激發(fā)在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。

二是積極為企業(yè)牽線搭橋。去年以來，我們在縣電視臺免費為企業(yè)發(fā)布招工廣告;充分發(fā)揮人力資源市場功能，廣泛收集和發(fā)布用工信息;精心籌辦春季招聘會;與市人力資源市場聯(lián)動，將適合的崗位信息面向全市招聘;及時調(diào)整勞務(wù)輸出方向，對有就業(yè)愿望和能力又無法在本縣找到合適崗位的，積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠(yuǎn)地區(qū)推薦就業(yè)。對已登記的城鎮(zhèn)勞動力、農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生，根據(jù)其技能、就業(yè)愿望等，有針對性地開展政策咨詢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)，一有適合崗位信息就逐一電話上門。

三是加大就業(yè)培訓(xùn)工作力度。在對返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況摸查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)農(nóng)民工的個人意愿，利用企業(yè)場地設(shè)施，以實際操作為主要方式，有針對性地組織開展免費技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以提高農(nóng)民工擇業(yè)競爭能力和就業(yè)適應(yīng)能力，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

支部書記的工作總結(jié)【篇5】

**組分支部書記季度工作總結(jié)**

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX公司組分支部的書記，我榮幸地向大家匯報本季度的工作總結(jié)。在這個季度里，我和我的團(tuán)隊一起努力工作，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，并取得了一系列顯著的成績。以下是詳細(xì)的總結(jié)：

**工作內(nèi)容及成果**

1. **業(yè)務(wù)發(fā)展**：本季度，我們在團(tuán)隊協(xié)作下，成功完成了XX公司的銷售目標(biāo)。通過市場調(diào)研和市場推廣，我們與新客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并維護(hù)了老客戶的忠誠度。同時，我們推出了一系列創(chuàng)新產(chǎn)品，提高了公司的市場份額。

2. **團(tuán)隊管理**：為了提高團(tuán)隊的效率和凝聚力，我們注重團(tuán)隊的培訓(xùn)和發(fā)展。定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動，提高團(tuán)隊成員之間的溝通和合作能力。同時，對團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的激勵和鼓勵，提高了團(tuán)隊的凝聚力和工作積極性。

3. **內(nèi)外部協(xié)調(diào)**：作為組分支部書記，我積極與其他部門保持聯(lián)系和合作，實現(xiàn)了與供應(yīng)商和客戶的良好溝通。通過與公司其他部門的協(xié)調(diào)，我們成功解決了一些外部合作伙伴的問題，并促進(jìn)了公司整體的發(fā)展。

4. **優(yōu)化流程**：通過對分支部的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和改進(jìn)，我們實現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和效率提升。我們運用信息技術(shù)手段，簡化了一些繁瑣的工作流程，使得整個部門的工作更加高效和便捷。

5. **品牌推廣**：為了提升公司的品牌知名度和形象，我們積極參與各類展覽和活動，展示了公司的產(chǎn)品和服務(wù)。同時，我們還加強(qiáng)了對社交媒體的運營和管理，提高了公司在網(wǎng)絡(luò)上的曝光率和影響力。

**存在的問題及對策建議**

雖然我們在本季度取得了一系列的成績，但我們也意識到存在一些問題，亟需解決并提供對策：

1. **工作壓力大**：由于業(yè)務(wù)量的增加和要求的提高，我們面臨較大的工作壓力。為了減輕團(tuán)隊成員的壓力，我們計劃加強(qiáng)項目管理，合理分配工作量，提高工作效率。

2. **市場競爭激烈**：隨著市場競爭的加劇，我們需要更加深入的市場調(diào)研和行業(yè)分析，及時調(diào)整戰(zhàn)略，以適應(yīng)市場的變化。

3. **人才培養(yǎng)**：團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展至關(guān)重要，我們將加強(qiáng)對團(tuán)隊成員的培訓(xùn)，提高他們的技能和能力，為團(tuán)隊的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4. **溝通協(xié)調(diào)不暢**：在與其他部門溝通協(xié)調(diào)方面，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，需要加強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，促進(jìn)各部門之間的有效協(xié)調(diào)。

**展望未來**

在下一個季度，我們將努力做好以下幾個方面的工作：

1. **業(yè)務(wù)拓展**：針對市場變化，我們將進(jìn)一步提高銷售業(yè)績，發(fā)掘新的客戶資源，并與合作伙伴共同打造更具創(chuàng)新性和市場競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)。

2. **團(tuán)隊建設(shè)**：通過定期培訓(xùn)和團(tuán)隊活動，進(jìn)一步提高團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和工作能力，增進(jìn)團(tuán)隊合作意識和凝聚力。

3. **流程優(yōu)化**：積極應(yīng)用新技術(shù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和客戶體驗，努力實現(xiàn)數(shù)字化運營管理。

4. **品牌推廣**：加大品牌宣傳力度，提高公司的知名度和市場份額，進(jìn)一步拓展市場，并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

5. **團(tuán)隊協(xié)調(diào)**：加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門之間的信息共享和資源整合，實現(xiàn)整個組織的協(xié)同發(fā)展。

感謝大家對我的信任和支持，在這個季度里，我也要非常感謝團(tuán)隊成員的辛勤付出和努力工作。我相信，在新的一季度里，我們將繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)隊的精神，團(tuán)結(jié)一心，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

謝謝大家！

支部書記的工作總結(jié)【篇6】

各位黨員、同志們：

自X年X月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》以及事XX黨委關(guān)于換屆選舉文件精神的有關(guān)規(guī)定，報請XX公司黨委同意批復(fù)，今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務(wù)是回顧本屆黨支部工作，并進(jìn)行換屆選舉。下面我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

一、工作回顧

三年來，在XX公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作大局和工作實際，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，以歷年黨性實踐活動和主題系列活動為抓手，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，在加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想政治工作、形勢任務(wù)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、主題系列活動、青春立功、巾幗風(fēng)采以及民兵連創(chuàng)建等方面開展工作，積極開展“四好”班子和過硬黨支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，為支部和諧、高效發(fā)展提供政治保障和智力支持。

一、創(chuàng)建“四好”班子，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三年來，我們以“塑好形象，帶好隊伍，做好表率”為目標(biāo)，

面對新形勢、新任務(wù)，深入開展黨的十九大精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，注重從自身建設(shè)抓起，努力塑造好“四種形象”：一是講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的形象;二是講團(tuán)結(jié)、顧大局、樂奉獻(xiàn)的形象;三是講民主、公正處事、公平待人的形象;四是關(guān)心職工、依靠職工、服務(wù)職工的形象。堅持三個做到：一是做到政治上成熟、作風(fēng)上民主。堅持支委會每月一次、民主生活會半年一次的制度;認(rèn)真開展批評與自我批評，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，工作上信任理解，生活中關(guān)心幫助;黨支部一班人團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、心往一處想、勁往一處使，增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證了整體功能的有效發(fā)揮。二是做到管理精、細(xì)、嚴(yán)、實，使管理工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。三是做到嚴(yán)于律己、率先垂范。支部一班人能處處嚴(yán)格自律，為人正直、待人公平、處事公正，在職工心目中樹立了良好的形象。cnsjbj.cn

二、黨員隊伍不斷壯大，整體素質(zhì)明顯提高，黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。嚴(yán)格黨員管理機(jī)制，把好積極分子和預(yù)備黨員的入口關(guān)。支部在發(fā)展黨員和黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅持標(biāo)準(zhǔn)、選準(zhǔn)對象、抓好考察、搞好評議，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序辦事。三年來先后培養(yǎng)發(fā)展4名黨員，為我們的黨員隊伍注入了新鮮的血液，增添了新生力量。我們從強(qiáng)化黨員的教育管理入手，通過嚴(yán)格組織生活、規(guī)范民主評議黨員，開展形式多樣、針對性強(qiáng)的教育工作，全面提高黨員素質(zhì)。一是堅持“三會一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)十九大精神，認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心牢記使命”主題教育活動，充分利用黨支部微信群、黨群信息系統(tǒng)、燈塔-黨建在線、黨支部網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺，組織黨員開展在線學(xué)習(xí)教育，讓黨員在第一時間了解掌握學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，不斷提升黨員隊伍的整體素質(zhì);二是切實抓好民主評議黨員工作，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和先鋒模范意識;三是在黨員中開展黨性實踐活動，使黨員在工作中身份亮出來、作用顯出來。在事業(yè)部生產(chǎn)發(fā)展、改革、轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，支部黨員無私奉獻(xiàn)，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。三是按時繳納黨費。三年支部共收繳黨費XXX元。

三、過硬黨支部建設(shè)持續(xù)有效開展。黨支部在過硬黨支部建設(shè)的探索和實踐中，進(jìn)一步細(xì)化XX公司黨委“三化四航”黨建工作思路，結(jié)合實際，創(chuàng)新實施“1156”過硬黨支部建設(shè)工程，加強(qiáng)黨支部工作與行政工作相融合，形成具有儲運特色的“黨建+”工作模式。嚴(yán)格落實黨建工作經(jīng)費保障制度,加強(qiáng)支部軟硬件建設(shè),不斷夯實黨支部陣地建設(shè)，重新策劃裝修了黨員活動室，更新了上墻圖版，增加投影儀、桌椅等硬件設(shè)施，建成了集“開會學(xué)習(xí)、先模人物宣傳、榮譽展示、黨建文化品牌介紹”于一體的黨員活動室。

四、加強(qiáng)民主管理，實行廠務(wù)公開，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三年來，我們嚴(yán)格落實堅持黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制度，不斷拓寬職工參與民主決策的渠道，對涉及人員調(diào)整、班組長選拔、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制修訂、收入分配等重大事項，堅持共同商議、集體決策，做到了重大問題決策民主、公開、透明。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓反腐倡廉教育，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。三年來，黨員干部廉潔自律，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，支部班子、行政班子能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好的發(fā)揮了團(tuán)隊作用。

五、黨建及思想政治工作再上新水平。黨支部在形式上暢通職工訴求渠道，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，定期召開職工座談會、懇談會，主動回應(yīng)職工訴求，對重點時期、重點人物進(jìn)行心理疏導(dǎo)和教育引導(dǎo)，架起黨員和群眾交流的橋梁。對于家庭困難的黨員、生病住院職工及其家屬及時給予關(guān)懷慰問，三年來共探望生病住院職工及家屬36人次，為4名困難職工申請了救濟(jì)。另外，黨支部還從感恩社會、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會等角度積極開展社會公益活動，提高黨員群眾凝聚力。

六、精神文明建設(shè)取得豐碩成果。三年來開展經(jīng)常性的黨團(tuán)員、女工、民兵活動，每年組織參加羽毛球、籃球、氣排球以及跳繩比賽等活動，豐富了職工精神生活，陶冶了職工的情操。黨支部結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，抓好黨員群眾教育培訓(xùn)工作，帶動全員素質(zhì)的提升。

三年來，通過黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體職工圓滿地完成各項任務(wù)，形成風(fēng)正、氣順、勁足的良好風(fēng)氣。這些成績的取得無不凝聚著支部全體黨員、職工的心血和汗水，在此，我代表黨支部對全體黨員和職工的熱忱奉獻(xiàn)，表示衷心的感謝!

二、存在的問題

在肯定成績的同時，我們還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到我們工作中的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是黨建工作的思路和方法創(chuàng)新力不夠。有時局限在上級要求開展的活動上，缺乏支部自己特色活動，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做的還不夠。

二是組織黨建活動的方法不多，方式不夠新穎。對黨員的管理抓手少，雖然能夠把支部黨建同中心工作結(jié)合起來，但成效距更高的目標(biāo)要求還有差距，需要在政治功能全面過硬方面加強(qiáng)建設(shè)，實現(xiàn)堡壘作用更加突出。

三是個別黨員黨的宗旨意識弱化，先鋒模范作用發(fā)揮不突出，緊貼中心、服務(wù)大局的意識還不夠。

三、今后主要工作打算

1、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極做好支部建設(shè)工作。隨著形勢的發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢，對我們將提出新的更高的要求，新的形勢，新的任務(wù)，表明基層的黨建工作、思想政治工作只能加強(qiáng)，不能削弱。因此，今后支部建設(shè)的任務(wù)依然很重，新一屆支部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，做好表率，帶好隊伍，使管理績效和管理水平不斷提升。

2、繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作溝通，增強(qiáng)班子的凝聚力，發(fā)揮黨支部基層戰(zhàn)斗堡壘作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，以“四好”班子創(chuàng)建為抓手，明確職責(zé)和任務(wù)，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立班子良好的整體形象，推動支部的各項工作得到升華和發(fā)展。

3、繼續(xù)開展過硬黨支部建設(shè)工作，發(fā)揮好品牌示范引領(lǐng)作用，提升黨員骨干的模范帶頭作用，提高全員素質(zhì)，積極為生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)創(chuàng)造有利條件，促進(jìn)支部建設(shè)工作再上新臺階。

4、繼續(xù)開展黨性實踐活動和主題系列活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實黨員突擊隊、黨員奉獻(xiàn)日活動，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，促進(jìn)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、查保促、合理化建議、金點子征集等活動，為降本增效做貢獻(xiàn)。

5、繼續(xù)組織開展好黨內(nèi)政治生活，召開好民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評活動，分析問題、查找原因，征求黨員對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的意見和建議，進(jìn)一步交流思想，達(dá)成共識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，各自制定整改措施，為下一步的工作開展指明方向。

6、繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)。一是培育、梳理、提煉富有特色的企業(yè)文化，再塑支部新形象;二是依靠職工辦好企業(yè)，推行廠務(wù)公開，搞好民主管理;三是開展好文體活動，豐富職工文化生活;四是加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性;五是搞好勞動競賽活動，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍;六是激勵職工崗位奉獻(xiàn)、建功立業(yè)，爭當(dāng)榜樣，展示職工的精氣神。

7、繼續(xù)凝心聚力，構(gòu)建幸福支部。新一屆班子將圍繞職工關(guān)心的熱點和難點問題，加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的形勢。不斷探索創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，堅持以人為本，全心全意依靠職工、關(guān)愛職工、尊重職工、理解職工、激勵職工，做好職工的各項工作，保持職工隊伍的穩(wěn)定。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極培育職工的健康心態(tài);主動地解決或向上級反映解決職工工作生活中遇到的問題和難題;繼續(xù)開展送溫暖，獻(xiàn)愛心活動，盡力為職工解決工作和生活中遇到的各種困難，切實為職工排憂解難，使每一名職工都能心情舒暢地工作學(xué)習(xí)生活，感受到大家庭的溫暖。

同志們，三年來，在XX公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，黨支部帶領(lǐng)全體黨員求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為推動生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證。讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部班子的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實開展好黨內(nèi)各項工作，精誠團(tuán)結(jié)、勤奮工作、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)，為推動黨建工作的發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。

謝謝大家!

支部書記的工作總結(jié)【篇7】

司法局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告

? ? ? ? ? ?2019年我局根據(jù)黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀(jì)委二次會議、省委十三屆三次全會和市紀(jì)委十三屆三次（全體）擴(kuò)大會議精神進(jìn)一步加強(qiáng)了黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，現(xiàn)將落實情況報告如下：一、局黨組“五到位”開展司法行政系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)系列活動。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨組專題討論研究。局黨組平均每月一次專題會，討論研究隊伍作風(fēng)建設(shè)，尤其是七月份以來，可以說是逢會必研究作風(fēng)問題、隊伍建設(shè)；成立領(lǐng)導(dǎo)小組。市司法局成立了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、解放思想大討論工作領(lǐng)導(dǎo)小組、作風(fēng)建設(shè)暨警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組、機(jī)關(guān)效能明察暗訪領(lǐng)導(dǎo)小組等在內(nèi)的正風(fēng)肅紀(jì)類領(lǐng)導(dǎo)小組5個，在系統(tǒng)內(nèi)開展各類主題教育活動6次；加強(qiáng)考核督查。將作風(fēng)建設(shè)和日常效能建設(shè)納入年終科室和個人崗位責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，每季開展一次作風(fēng)建設(shè)明察暗訪，并以局簡報形式在系統(tǒng)內(nèi)通報。二是學(xué)習(xí)指導(dǎo)到位。加強(qiáng)全員警示教育學(xué)習(xí)，今年以來，共開展全員作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)會34場次，學(xué)習(xí)從中央到地方的各項“鐵規(guī)”、“禁令”及各類典型案例25個，局機(jī)關(guān)出臺作風(fēng)建設(shè)類文件11個，作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)力度前所未有；理論中心組專題學(xué)習(xí)。利用每月一次的黨組理論中心組，學(xué)習(xí)中央和全省有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、群眾路線等的方針政策，今年以來，理論中心作風(fēng)建設(shè)類學(xué)習(xí)達(dá)7次，占已學(xué)次數(shù)的70%；強(qiáng)化分類指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)效果。根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的人員結(jié)合和崗位特點，堅持因人制宜、分類指導(dǎo)的方針，局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)下屬各支部的黨員教育管理、基層科負(fù)責(zé)下屬各司法所的人員教育管理、律協(xié)協(xié)會負(fù)責(zé)各律師事務(wù)所律師的教育指導(dǎo)等等，確保了指導(dǎo)工作的針對性和實效性。三是思想剖析到位。

? ? ? ? ? ? 以“‘雞毛換糖’再出發(fā)”解放思想大討論活動為契機(jī)，巧設(shè)載體，開展多層面、多角度的思想剖析活動。舉辦了《誰動了我的奶酪》讀書沙龍，通過不同的對象設(shè)置不同的討論課題，鼓勵參與者暢談思路、主動擔(dān)當(dāng)，提高司法干部為民服務(wù)的能力；開展“‘雞毛換糖’再出發(fā)、干部能力再提升”中層干部“九問”演講比賽，通過對不同主題的回答，切實解決不同群體在思想上存在的問題，樹立干部的危機(jī)意識和前列意識；舉行“傳承雞毛換糖精神，打造升級版”專題報告會，激發(fā)干部的工作和創(chuàng)業(yè)熱情。這次活動中，司法行政系統(tǒng)召開了各個層次的討論會26場次，上報心得體會60余篇，撰寫演講稿9篇。四是問題梳理到位。針對這次自上而下開展的正風(fēng)肅紀(jì)活動，市司法局通過各類討論會、座談會、剖析會、匯報會、交流會等，廣征民意、深入基層、傾聽民情，共梳理出了作風(fēng)建設(shè)方面的問題三大塊16個，從基礎(chǔ)工作到業(yè)務(wù)工作、從常規(guī)工作到特色工作、從隊伍的建設(shè)到業(yè)務(wù)的拓展、從機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的改進(jìn)到基層服務(wù)能力的提升、從點上工作的突破到面上工作的推進(jìn)，分析的面面俱到、入情入理；市司法局黨組對照“三定”方案和服務(wù)對象，對司法系統(tǒng)在執(zhí)法理念、服務(wù)作風(fēng)、工作紀(jì)律、監(jiān)督機(jī)制和隊伍建設(shè)等方面也進(jìn)行一次全面的分析梳理，對下一步作風(fēng)建設(shè)的整改工作指明了方向。五是措施整改到位。為在短時間內(nèi)達(dá)到正風(fēng)提效、科學(xué)履職的目標(biāo)。市司法局積極作為，制定了作風(fēng)建設(shè)長效管理機(jī)制，主要是重新編制職權(quán)目錄，對各業(yè)務(wù)科室所行使的職權(quán)進(jìn)一步明確權(quán)力范圍，并根據(jù)梳理的權(quán)力事項，編制局各業(yè)務(wù)科室崗位責(zé)任書和工作流程書；繪制審批流程。公布各行政許可、非許可審批等事項的受理、審批、運行流程圖，明確辦（受）理程序、時限、責(zé)任人等要素，加強(qiáng)和完善權(quán)力內(nèi)控體系建設(shè)；落實監(jiān)管責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，分管領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任科室監(jiān)督，科室負(fù)責(zé)人對工作人員有效監(jiān)督的機(jī)制；強(qiáng)化風(fēng)險防控。要求局紀(jì)檢組織對關(guān)鍵崗位、責(zé)任崗位、風(fēng)險點及其預(yù)控制度落實情況進(jìn)行全程監(jiān)督和定期督查，完善對內(nèi)、對外公開制度，確保權(quán)利陽光運行；加強(qiáng)效能建設(shè)監(jiān)督檢查。成立效能檢查明察暗訪工作組，加大監(jiān)督檢查力度，確保司法行政系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)實現(xiàn)大提升。二、抓干部隊伍廉政建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。一是嚴(yán)把用人關(guān)，推進(jìn)干部工作民主制。在干部選拔任用過程中，12名中層干部通過公開報名、資格審查、競聘演講、民主測評等程序公開競聘上崗，與此同時暢通群眾監(jiān)督舉報渠道，提高工作透明度。二是堅持干部述職述廉制度。局黨組每年開展干部公開述職述廉活動，要求每位局領(lǐng)導(dǎo)和局中層干部每年寫出書面述職述廉的工作報告，結(jié)合年終個人考評一并進(jìn)行，并在全體干部中分發(fā)干部測評表，對領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部進(jìn)行測評，接受群眾評議。三是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。

? ? ? ? ?進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，積極支持本單位紀(jì)檢監(jiān)察組織開展工作，發(fā)揮其職能作用。根據(jù)《市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系暨建設(shè)廉潔商城2019-2019年實施方案》，認(rèn)真制訂本單位《懲治和預(yù)防腐敗體系2019-2019年實施意見》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，省委“28條辦法”、“六個嚴(yán)禁”，市委“25條意見”以及市委三十條規(guī)定、“十個嚴(yán)禁”，堅決反對“四風(fēng)”，遠(yuǎn)離酒局、牌局，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等相關(guān)規(guī)定。三、局黨組主要負(fù)責(zé)人率先垂范，事必躬親，狠抓司法行政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是親自部署統(tǒng)籌兼顧。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，及時調(diào)整了以局黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，開展全員作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)會34場次，為全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。二是明確分工合力共舉。根據(jù)責(zé)任制分工和牽頭單位及協(xié)辦單位職責(zé)，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工，落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實，為切實抓好責(zé)任制的落實奠定了強(qiáng)有力的組織保證，形成強(qiáng)大合力。三是認(rèn)真做好考核監(jiān)督。首先，牽頭制定了《市司法局科室（單位）考績法（試行）》和《市司法局全員績效考核辦法（試行）》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與機(jī)關(guān)干部考核相結(jié)合，與述職、述廉和民主評議相掛鉤。其次，在實踐中與改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)緊密結(jié)合，從強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。第三，認(rèn)真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，進(jìn)行對照檢查，在民主生活會上進(jìn)行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內(nèi)部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。年初，局主要負(fù)責(zé)人和各科室、公證處和律師事務(wù)所逐一簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與司法行政工作同部署、同落實、同考核，切實做到“一崗雙責(zé)”。四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。堅持不懈地落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”問題，經(jīng)常深入下基層調(diào)查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求，約法三章，不準(zhǔn)他們從事與上級黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè)，不準(zhǔn)他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事、搞特權(quán)，教育督促他們不做違法違紀(jì)的事情。嚴(yán)格執(zhí)行不收受紅包、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不把自己混同于普通的老百姓，不參與娛樂活動，堅決反對賭博，自黨維護(hù)黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議。

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