領(lǐng)導工作總結(jié)。

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領(lǐng)導讓寫工作總結(jié) 篇1

按照***黨組《關(guān)于以更高標準更嚴要求做好領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告工作的通知》（****〔2021〕**號）要求，我局高度重視，迅速行動，扎實開展學習貫徹工作，取得了良好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

? ? ?一、高度重視

? ? ?認真學習領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是從制度上加強對領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領(lǐng)導干部的從政行為，促進領(lǐng)導干部廉潔從政，促進黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導思想作風建設(shè)都具有十分重要的意義。局黨組將《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》“兩項法規(guī)”列入黨組中心組年度學習計劃，根據(jù)要求適時學習，省廳黨組文件下發(fā)后，在****日黨組會議上進行了專題學習，明確了領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。局黨組要求全體縣級領(lǐng)導進行認真自學，系統(tǒng)全體黨員領(lǐng)導干部深入領(lǐng)會，切實將“兩項法規(guī)”精神學深學透。通過學習，進一步統(tǒng)一思想認識，落實規(guī)定要求，不斷強化全體黨員干部的紀律觀念和組織意識，確?！皟身椃ㄒ?guī)”精神貫徹落實到位。

? ? ? 二、健全制度、全面落實

我們把領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項同領(lǐng)導班子民主生活會、領(lǐng)導干部述職述廉、年終各項考核相結(jié)合，班子成員能積極發(fā)揮表率作用，自覺向黨組匯報個人有關(guān)事項，接受全體干部職工的監(jiān)督，駐局紀檢監(jiān)察組將其列入個人廉政檔案內(nèi)容，有效提高了黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。同時，結(jié)合“兩項法規(guī)”精神，修訂完善即時報告制度，要求黨員領(lǐng)導干部個人重大事項發(fā)生變化的，必須在事后30日內(nèi)按照干部管理權(quán)限以書面形式報告組織人事部門，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。

三、嚴格標準，開展“回頭看”

按照即時報告制度要求，我們督促系統(tǒng)科級以上領(lǐng)導干部對本人有關(guān)事項報告情況進行了自查，并組織專人對近年來黨組領(lǐng)導班子民主生活會個人對照檢查、領(lǐng)導個人年度述職述廉報告、領(lǐng)導干部提拔任用資料、外出報備資料和廉政檔案進行了“回頭看”。同時，設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，進一步加強領(lǐng)導干部動態(tài)管理和監(jiān)督制約。通過扎實開展個人自查和“回頭看”，沒有發(fā)現(xiàn)問題，也沒有需要即時報告的事項。

雖然，我們在落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告工作中取得了一些成績，但還存在學習不到位，政策理解不透徹等問題。下一步，我們持續(xù)做好以下幾方面工作：一是繼續(xù)加強“兩項法規(guī)”及有關(guān)政策的學習，將其作為領(lǐng)導干部學習的重要內(nèi)容，常抓不懈；二是準確理解和把握政策要求，嚴格執(zhí)行標準，自覺對標對表，持續(xù)做好即時報告，適時開展抽查和“回頭看”；三是將領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作納入年度目標責任考核，與個人評先評優(yōu)掛鉤，確保制度貫徹落實到位。

領(lǐng)導讓寫工作總結(jié) 篇2

領(lǐng)導帶班值守工作總結(jié)

近期，本單位開展了一次領(lǐng)導帶班值守工作。本次值守工作的主要目的是為了提高我們的工作效率，確保單位的安全穩(wěn)定。在值守期間，我們充分發(fā)揮自己的團隊協(xié)作精神，有效處理各種問題，并取得了顯著成效。

一、準備工作

在值守前，我們對于本次值守活動做了充分的準備工作。首先，我們召開了一次值班培訓會議，對于值守原則、領(lǐng)導值守需要注意的問題等進行了交流。其次，我們按照值班表進行了排班，確保每個班次都能有人員協(xié)作。最后，我們對于值班場所進行了清潔衛(wèi)生，準備了必要的防暑降溫設(shè)備和應急救援物品。

二、值守過程

在值守期間，我們承擔了諸多職責，每個人員都以高度負責的態(tài)度，認真履行自己的工作職責，全力以赴完成各項任務(wù)。

1.接待來訪人員

在值守期間，我們接待了眾多來訪人員。每次接待都要詳細記錄對方的信息，并與相關(guān)部門進行溝通，確保對方的訪問合理有效。

2.安全穩(wěn)定工作

我們的責任之一是確保單位的安全穩(wěn)定。我們認真巡邏各個重要區(qū)域，及時排查隱患，確保單位的安全穩(wěn)定。

3.應急事件處理

在值守期間，我們還要面對各種應急事件。我們?nèi)珕T參與，快速反應，有效地組織處置了各種應急事件，確保沒有造成損失。

4.文化宣傳

除了上述職責，我們還通過宣傳欄更新、現(xiàn)場講解等形式，加強了單位文化和形象宣傳。

三、總結(jié)成果

通過這次的領(lǐng)導帶班值守，我們充分體現(xiàn)了協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神，發(fā)揮了自身專業(yè)能力，取得了以下成果：

1.全面提升了值班人員的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，增強了責任感和危機意識。

2.充分挖掘了團隊的潛能，拉近了彼此距離，在工作中不斷提高協(xié)作效率。

3.形成了一套健全完善的應急處理機制，為后續(xù)工作提供了有力的保障。

四、下一步工作

此次值守工作，雖然順利完成了任務(wù)，但在中途仍然暴露了一些問題。下一步我們將持續(xù)改進，完善我們的機制和流程，使我們的值守工作更加完美。

1.加強與相關(guān)部門的溝通、協(xié)作，讓我們的值守工作更有針對性、有效性。

2.加強服務(wù)意識，更好地接待來訪人員，并及時記錄處理問題。

3.加強應急演練，進一步提高應急處置能力，以最快、最準確的方式應對各種突發(fā)事件。

在領(lǐng)導帶班值守的實踐過程中，我們充分感受到團隊協(xié)作的重要性，進一步增強了我們的責任感和擔當精神。我們相信，在團隊的共同努力下，我們一定能夠創(chuàng)造出更輝煌的明天。

領(lǐng)導讓寫工作總結(jié) 篇3

一年來，我主要做到了四點：

一、把握全局，當好參謀，確保計生工作健康發(fā)展。[怡心句子網(wǎng) yXW777.com]

　我覺得，縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在全局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向縣委、縣政府提出合理化建議，多數(shù)建議被領(lǐng)導采納后，對推動全縣計生工作發(fā)揮了積極作用。針對計劃生育經(jīng)費日漸減少的問題，我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確保”；針對換屆以后少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導對計劃生育工作不重視不支持的問題，我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調(diào)度會，給基層領(lǐng)導壓擔子，交任務(wù)，及時修訂計劃生育工作獎懲辦法；針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題，我多次建議縣主管領(lǐng)導召開協(xié)調(diào)會，采取多種形式，督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經(jīng)實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查，一年之內(nèi)開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎(chǔ)上，不厭其煩地對基層加以指導，然后再跟上行之有效的檢查和監(jiān)督，從而保證了各項工作的健康開展。

二、嚴格標準，銳意創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

　計劃生育工作政策性強，業(yè)務(wù)性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來，我牢固樹立求實求效的指導思想，時時處處堅持高標準，嚴要求。如在統(tǒng)計年報期間，我多次在會上強調(diào)，要樹立“100－1＝0”的思想，絕不允許瞞報和漏報一例出生。經(jīng)過市年終對我縣四個調(diào)查點的檢查驗收，今年全縣出生統(tǒng)計求實率達到了。堅持開拓創(chuàng)新，不斷開辟計生工作的新路子，也是這些年來我一貫的工作作風。今年以來，我縣主要有三個方面走在了全市的前列。一是計劃生育合同化管理進一步深化。年初，我指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)狠抓了合同書條款調(diào)整和規(guī)范，堅決督促甲乙雙方履行各項權(quán)利和義務(wù)，收到的效果十分明顯。合同管理不僅對計劃生育工作起了巨大的推動作用，而且還提高了東光的社會影響，今年有省內(nèi)外**多個縣市來我縣參觀學習，《中國人口報》在顯著位置對我縣的這一做法進行了深入報道，合同管理已成為在全國都叫得響的計生工作經(jīng)驗。二是計劃生育信息化建設(shè)日趨成熟。自20xx年以來，我就以發(fā)展的眼光，積極在全縣計生系統(tǒng)推行微機化管理，不斷地對微機功能進行研究開發(fā)和利用，并及時應用在具體工作當中，從而使信息建設(shè)在指導基層工作和領(lǐng)導決策服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用。為實現(xiàn)辦公自動化，今年我們還建立了縣鄉(xiāng)電子信箱報送系統(tǒng)，為局機關(guān)各科室都配備了微機，建立了網(wǎng)絡(luò)信息平臺，向?qū)崿F(xiàn)辦公無紙化邁出了重要的一步。三是知情選擇工作取得了新進展。今年，我們在汲取去年自治村知情選擇成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面放寬了知情選擇的范圍和條件，在全縣所有村實行了以人為單位。由于制度健全，方法得當，全縣實行知情選擇的共435對夫婦，不僅沒有一例出現(xiàn)外孕外生，而且補救手術(shù)比去年減少了67例，受到了市里的高度評價。

三、注重團結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，增強抓好計生工作的合力。

我始終認為，加強同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結(jié)，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權(quán)力，責權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了班子成員的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。為調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性，我非常注重與各位主管領(lǐng)導搞好協(xié)調(diào)。隨時傾聽他們的呼聲，并及時修訂完善縣里的工作舉措，并多為他們排憂解難，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關(guān)系，我堅持求大同存小異，平時與有關(guān)領(lǐng)導多勾通，多交心，多協(xié)商，收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發(fā)揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處，在本年度市計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績。

四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，營造穩(wěn)固的計劃生育工作“大本營”。

　一年來，我十分注意發(fā)揮縣計生局的整體效能，著力塑造勤政、廉政、高效、務(wù)實的機關(guān)形象。一方面我對機關(guān)干部職工做到政治上關(guān)心，生活上愛護，工作上支持，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范，做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。身為一名共產(chǎn)黨員，我自覺地戒浮、戒虛，努力培養(yǎng)實事求是，腳踏實地的工作作風，從不搞花架子，作表面文章。今年在抗擊非典的特殊時期，我?guī)ьI(lǐng)全局工作人員以工作大局為重，發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的計生精神，加班加點，夜以繼日，發(fā)揮計生系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，及時準確全面地向國家和省報送疫情信息，得到了省市計生委的通報表揚，我也幸運地被評為全國計生系統(tǒng)抗擊非典工作先進個人。

做為一名領(lǐng)導干部，我始終堅持清正廉潔的為官之道，堅持自警、自勵、自省、自勉。同時我還積極抓好機關(guān)廉政責任制的建設(shè)，制訂了專門文件，研究了多項防范性措施，多次親自召集廉政建設(shè)會議。在我和班子成員的帶動下，絕大多數(shù)的干部職工遵守紀律，工作認真，廉法奉公，服務(wù)熱情。為控制人口增長，密切黨群干群關(guān)系作出了重要的貢獻。以上是一年來自己思想和工作的初步總結(jié)，如果說有一點成績的話，應主要歸功于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，歸功于全縣計劃生育干部職工的大力支持。由于自己的水平有限，能力有限，因此在工作中還有一些不盡人意的地方。今后我一定要發(fā)揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創(chuàng)新，為圓滿完成黨和人民交給的任務(wù)，再創(chuàng)佳績，再立新功。

領(lǐng)導讓寫工作總結(jié) 篇4

引言

班值守工作是每一位領(lǐng)導必須承擔的職責和義務(wù)，必須時刻保持高度警惕，對各種突發(fā)情況進行妥善處理，并及時協(xié)調(diào)和指導下屬開展工作。領(lǐng)導要做好班值守工作，需要具備較高的責任心、協(xié)調(diào)能力、應變能力、管理能力和溝通能力等方面的素質(zhì)。本文就領(lǐng)導帶班值守工作的主要內(nèi)容進行總結(jié)。

一、做好班值守的必要性

領(lǐng)導班值守是一個非常嚴肅的職責，其主要的目的是保證單位的正常運轉(zhuǎn)，防止各種可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況和事故，確保單位的安全穩(wěn)定。此外，班值守還能夠檢驗和提升下屬的工作素質(zhì)。做好班值守，可以增強團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)性和凝聚力，同時也有助于加強領(lǐng)導與下屬之間的溝通交流，建立密切聯(lián)系，提升團隊整體的工作水平。

二、班值守工作的主要內(nèi)容

1.監(jiān)督現(xiàn)場安全：領(lǐng)導在值班時需要時刻保持警惕， 進行安全檢查，并及時對可能出現(xiàn)的風險隱患進行解決，確保場所安全有序，防止各種可能出現(xiàn)的意外事故。

2.指導下屬開展工作：領(lǐng)導在值班時還需要指導下屬的工作，對下屬的工作進行檢查和協(xié)調(diào)。及時協(xié)調(diào)各個部門之間的工作配合，有針對性地處理各種問題和矛盾，確保協(xié)同工作和良好的團隊協(xié)作狀態(tài)。

3.處理突發(fā)事件和危機：在值班值守的過程中，突發(fā)事件的發(fā)生率也相應地增加。領(lǐng)導需要具備一定的應急處理措施，迅速響應突發(fā)事件，妥善處理各種突發(fā)狀況，制定預案，及時與上級主管部門溝通，做好相關(guān)的報告、記錄和信息匯總。

4.監(jiān)督工作進展：領(lǐng)導在班值守工作中還需要監(jiān)督和記錄下屬各項工作的進展情況，對工作中的不足和問題進行指導和糾正，并適時開展工作總結(jié)和反饋。

5.確保制度執(zhí)行：領(lǐng)導在值班時還要督促下屬員工執(zhí)行各項規(guī)章制度和公司的管理制度，做好各項考勤管理工作，確保單位管理的嚴謹性和規(guī)范性。

三、班值守工作中常遇到的困難

1.人員安排問題：由于不同組織部門和崗位之間工作性質(zhì)的不同，班值守交接的時候，需重新分配崗位，完成各項任務(wù)，并對工作內(nèi)容進行較為詳細的安排和指導。

2.突發(fā)事件處理不當：由于突發(fā)事件的敏感性和復雜性，領(lǐng)導在處理時需要權(quán)衡各種利益，及時采取有效的措施，避免矛盾激化和影響團隊和單位的安全與穩(wěn)定。

3.團隊溝通不暢：領(lǐng)導班值守工作時，還有一項非常重要的任務(wù)就是加強團隊溝通。當團隊內(nèi)部協(xié)調(diào)不到位，數(shù)據(jù)信息流程無法得到有效處理，這會影響工作的質(zhì)量和效率，更會影響到公司形象。

四、班值守工作中的應對措施

1.采取科學的管理方式：領(lǐng)導以下屬實施管理必須擁有得當?shù)墓芾砑记珊头椒ǎ鶕?jù)公司的工作情況，合理制定工作任務(wù)和計劃，根據(jù)員工的個性和能力作出適宜的安排和指導。

2.遵循規(guī)章制度：班值守工作中需要強調(diào)規(guī)章制度的執(zhí)行和執(zhí)行情況的監(jiān)督，領(lǐng)導要大力強調(diào)規(guī)章制度的重要性，讓員工清晰地認識到規(guī)章制度的優(yōu)越性和重要性，增加崗位責任感和使命感，從而使工作效率更高。

3.完善溝通機制：針對團隊溝通不暢的問題，領(lǐng)導應當加強員工間的聯(lián)系方式和途徑，確保企業(yè)內(nèi)部信息傳遞的高效和暢通。加強下屬員工的溝通交流，增強團隊協(xié)作意識和凝聚力，達到目標共同追求的目標。

結(jié)語

在領(lǐng)導班班值守工作時，需要做好整體掌控，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，協(xié)調(diào)各方面的資源，避免不必要的矛盾和紛爭，最終達到保證單位的正常運行和操作的目的。班值守工作也是領(lǐng)導創(chuàng)造和保護團隊工作環(huán)境，促進團隊智能創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)。只有做好班值守的責任，才能在復雜多變的工作環(huán)境中保持工作愉悅，獲得領(lǐng)導的尊重和信任，同時也能協(xié)同團隊上下進行目標的實現(xiàn)。

領(lǐng)導讓寫工作總結(jié) 篇5

為貫徹落實地、市領(lǐng)導重要講話精神，**市編辦組織全體干部認真學習討論了兩位領(lǐng)導的講話，大家普遍認為兩位領(lǐng)導的講話高屋建瓴，切中了**地市經(jīng)濟發(fā)展的要害。**要實現(xiàn)大發(fā)展，必須要解放思想、更新觀念，憑借自己得天獨厚的地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，全力推進新型工業(yè)化進程。兩位領(lǐng)導的講話令人鼓舞、令人振奮，使我們看到了**的希望，“沉舟側(cè)葉千帆過，病樹前頭萬木春”，未來的**必將成為千帆競發(fā)、百舸爭流的東疆第一塊熱土，“十里桃花萬楊柳，中原無此好風光”的**必將建成強而精、富而美的新疆第一城！ ? ?????重任在肩，時不我待，我們編制部門今后要以飽滿的熱情和無私的奉獻精神迅速投身到**今后發(fā)展方向和前途的這場經(jīng)濟變革大潮中去，進一步解放思想、更新觀念，我們要以此為契機，以勤勉盡責、真抓實干，不斷創(chuàng)新工作機制為**市的經(jīng)濟建設(shè)服好務(wù)為著力點，著重做好以下幾方面工作： ? ?????一、繼續(xù)認真學習山東經(jīng)驗，貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)新型工業(yè)化會議精神。深入開展“解放思想?、更新觀念、加快發(fā)展”的大討論，樹立服務(wù)“經(jīng)濟發(fā)展”的觀念，徹底根除老的、舊的、停滯不前的落后觀念。本著服務(wù)市委、市政府的思想和相關(guān)部門共同協(xié)作，為**地委提出的“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)、南園北牧、增收富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，做好服務(wù)工作。 ? ?????二、不斷探索創(chuàng)新機構(gòu)編制管理方式。逐步建立管標準、管總量，有增有減的動態(tài)管理機制，科學合理地調(diào)整機構(gòu)，運用彈性調(diào)控手段落實編制“實名制”管理制度，用好用活現(xiàn)有編制，建立“以人為本”的管理觀念，使機構(gòu)編制管理工作進一步科學化、制度化。加大對違反機構(gòu)編制管理制度的督察力度，建立機構(gòu)編制管理失責追究制，實行機構(gòu)編制重大情況變更公示制，接受社會監(jiān)督。 ? ?????三、抓好事業(yè)單位改革試點工作，積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位改革。按照“公益目標明確、投入機構(gòu)合理、監(jiān)督制度完善、治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、微觀運行高效”的要求。學習借鑒地區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)改革試點單位的經(jīng)驗，深入開展對各類事業(yè)單位的調(diào)查研究，提出符合我市實際的事業(yè)單位改革方案，積極穩(wěn)妥地抓好事業(yè)單位的改革試點和推進工作。 ? ?????四、切實搞好機構(gòu)編制部門的自身建設(shè)。加強機構(gòu)編制工作法規(guī)制度及業(yè)務(wù)學習，開展網(wǎng)絡(luò)辦公大練兵，堅持以能力建設(shè)和素質(zhì)提升為切入點，努力打造“學習調(diào)研型部門、謀事實干型干部”，強化干部培訓，開展輪崗鍛煉和跟班學習活動，全面提高編制干部的綜合能力，努力建設(shè)一支政治強、作風正、工作好的機構(gòu)編制隊伍。[本文轉(zhuǎn)載自范文先生網(wǎng)-] ? ?????五、進一步做好信息調(diào)研工作。通過圍繞市委、市政府中心工作和機構(gòu)編制出現(xiàn)的新情況、新問題，開展調(diào)查研究，準確及時反映機構(gòu)編制工作動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗反思失誤，撰寫有深度、有新意的調(diào)研報告，發(fā)揮好黨委、政府的參謀助手作用。 ? ?????六、進一步做好機構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。積極協(xié)同人事、財政部門對人員、編制、工資統(tǒng)計實行三家匯審，切實做好審核機構(gòu)編制、審核人員結(jié)構(gòu)、審核統(tǒng)發(fā)工資人員信息、年報統(tǒng)計和事業(yè)單位登記管理等基礎(chǔ)性工作，建立健全機構(gòu)編制檔案庫。進一步做好機構(gòu)編制統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析工作，強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)的綜合分析，開發(fā)統(tǒng)計成果。推進我市機構(gòu)編制系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，逐步提高機關(guān)信息服務(wù)和辦公自動化應用水平。 ? ?????總之，我們編制部門通過學習了地委書記和市委書記的講話，更加明確了今后的工作方向，要繼續(xù)按照“依法治編、從嚴治編、廉潔治編、科學治編”的總體要求，扎扎實實地做好本職工作，切實為我市的經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù)。

領(lǐng)導讓寫工作總結(jié) 篇6

本人現(xiàn)任辦公室主任。主要工作職責是：負責區(qū)xx局辦公室的工作，組織辦公室工作人員完成政工、人事、宣傳、督辦、信息、老干、檔案、信訪、財務(wù)和后勤服務(wù)管理等工作，同時協(xié)助完成局黨建工作，并兼職參與xx項目業(yè)務(wù)工作。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，并積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗，具備了較強的業(yè)務(wù)能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，能逐一圓滿地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，得到了局領(lǐng)導和同志們的肯定和信任?，F(xiàn)把本人2年來的學習、工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強學習、提高自身素質(zhì)，適應發(fā)展需要

學習使人進步，學習有利于工作。為使自己更好地完成各項目工作，我能堅持把學習貫穿于工作的'始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，正確理解和把握新時期xx工作的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用。積極參加局上統(tǒng)一組織的學習活動，不斷提高自己的理論水平。注意把在工作中學習和帶動辦公室成員學習有機結(jié)合起來，理論聯(lián)系實際，學以致用，努力營造辦公室的良好學習氛圍。

在工作中，除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”。一是按照“三個代表”重要思想，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。正確看待辦公室主任要面對上下左右，切實處理好各方面關(guān)系的工作實際，扎扎實實做好本職工作，當好領(lǐng)導的得力助手。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)、宣傳等具體工作，作為辦公室的“領(lǐng)頭雁”，時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有效的領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。三是樹立服務(wù)意識，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”，我能克服人手少、任務(wù)重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識，從工作大局出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

二、工作完成情況及取得的成績一積極參與完成黨建工作

在我區(qū)大力開展“三觀”學習活動、“云嶺先鋒”工程和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”學習活動中，我按照上級領(lǐng)導的要求，全身心投入到黨建工作中來，先后圓滿完成了區(qū)xx局各項學習活動領(lǐng)導小組辦公室主任職責和區(qū)委第二督導組聯(lián)絡(luò)員、信息員職責，有效地促進了區(qū)xx局和xx鄉(xiāng)開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”學習活動工作的開展。在學習活動中我堅持認真做好個人讀書筆記，撰寫學習理論文章、心得體會和學習總結(jié)。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。

二強化服務(wù)意識，實現(xiàn)辦公室人員思想認識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學習教育、健全制度等措施，使全辦上下自覺認識到：服務(wù)是天職)服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，使辦公室全體人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平都有了全面提高。

一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。自覺從繁忙的日常事務(wù)中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在單位重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平。

二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞部門工作和局領(lǐng)導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力做到超前思考，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán)，逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

三提高工作質(zhì)量，圓滿完成辦公室工作

一是樹好“窗口”，熱情待人。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到群眾對單位整體形象的評價。因此，我要求每個工作人員必須做到靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)樹良好的形象。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”努力塑造熱情待客、整潔有序、儀表端莊、精明干練、踏實肯干、團結(jié)活潑的良好形象，用實際行動踐行“三個代表”重要思想。

二是明確職責，完善規(guī)章制度。xx局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結(jié)合辦公室的工作實際，從抓制度建設(shè)入手，在局領(lǐng)導指導下先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規(guī)則》、《財務(wù)管理制度》、《駕駛員管理制度》等針對性強、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且及時予以下發(fā)和抓好落實，逐步形成了較為完善的機關(guān)工作制度保障體系。

三是筑牢根基，提高人員整體素質(zhì)。在這個方面我主要做了三個方面的工作：一抓人員的協(xié)調(diào)配合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室3個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，成為辦公室全面履行職責的首要任務(wù)，為此，我要求大家牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和“一盤棋”的思想，搞好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心、交心、開展批評與自我批評等方式不斷加強協(xié)調(diào)意識。促進團結(jié)，形成合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。

二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到全局工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本區(qū)、本部門的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此我們利用空余時間組織學習《xx法》、《秘書工作》、《半月談》、《求是》等與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向局領(lǐng)導請教，摸清領(lǐng)導意圖、思路。在局領(lǐng)導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。兩年以來上報、下發(fā)正式文件90多份，起草大的匯報材料10多份。三抓協(xié)調(diào)辦事能力，不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率。作為辦公室主任，我以身作則認真辦理每一件事，同時耐心做好傳、幫、帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教，使新同志的辦事能力逐漸得到提高。

四是加大宣傳，促進xx工作開展。我按照局領(lǐng)導“不斷提高xx宣傳力度”的要求，以身作則寫好信息的同時，帶領(lǐng)xx干部開展“信息大比武”，及時組織寫作能力強的同志注意捕捉新聞點，做好信息上報工作。兩年來累計上報信息31篇，上報的信息先后被《云南xx信息》、《臨滄日報》、臨滄廣播電臺、市xx局《xx簡報》和區(qū)政府辦采用22篇，比前五年被采用量翻了一番。為擴大xx宣傳，樹立xx形象、促進xx工作起到了積極的作用。

五是扎實做好人事、工資、檔案及財務(wù)管理工作。做到人事變動及時上報，工資調(diào)整準確完整，檔案管理規(guī)范有序，財務(wù)收支認真細致。由于服務(wù)到位，使同志們解除了后顧之憂，專心投入到xx項目工作中去，促進了我區(qū)xx工作質(zhì)量的提高。

四積極參與xx項目，爭當業(yè)務(wù)標兵

由于我局人少事多任務(wù)重，為確保全區(qū)xx項目工作的整體推進，我積極接受局領(lǐng)導的安排參加xx項目工作。兩年來累計參加xx項目16項，其中：擔任xx組長項目8項，協(xié)助xx項目8項。在擔任xx組長的項目中共查出管理不規(guī)范資金xxx多萬元，查處應收繳財政資金xx萬元。為國家節(jié)約了資金，維護了國家財經(jīng)法規(guī)，為進一步規(guī)范我區(qū)經(jīng)濟管理秩序做出了積極貢獻。在2004年負責xx的項目中有一個項目查處的應收繳財政資金在xx萬元以上，居當年xx項目查處金額首位，起到了較好的示范作用。

五、存在問題及今后努力方向

一、存在的主要問題

一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領(lǐng)導的期望和要求還有一定差距。

二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。

二、今后的努力方向

在今后的工作中，我將繼續(xù)按照“三個代表”重要思想的要求，不斷加強和提高服務(wù)意識，把為人民服務(wù)落實到具體工作的每一個程序中。樹立強烈的責任感和事業(yè)心，樹立強烈的時間觀念、價值觀念、效率觀念，不斷提高服務(wù)水平，爭當“時代先鋒”，為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出積極的貢獻。

領(lǐng)導讓寫工作總結(jié) 篇7

一、背景概述

領(lǐng)導的帶班值守工作是一項重要的管理工作，是保障單位日常工作、保持單位正常運轉(zhuǎn)的重要手段。每個領(lǐng)導都需要定期擔任值班領(lǐng)導的工作。既然承擔了這個任務(wù)，就要認真負責，合理安排工作，不斷完善自己的工作方式，為單位保駕護航。

二、具體工作內(nèi)容

1、認真查看資料

在開班前，領(lǐng)導應該認真查看前幾日留下的記錄，了解本班次的情況，確定任務(wù)分工和具體工作內(nèi)容。同時要對安全、信訪、輿情等敏感事項加強關(guān)注，并做好安排部署，確保安全和穩(wěn)定。

2、做好突發(fā)事件應急處理

領(lǐng)導在值班期間，必須時刻關(guān)注單位各項的運轉(zhuǎn)情況。一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，領(lǐng)導要迅速反應，妥善處理。在事件處理的同時，還需要與上級領(lǐng)導、相關(guān)部門進行有效聯(lián)絡(luò)溝通，確保事件得到妥善處理。

3、制定詳細計劃

領(lǐng)導要著手和制定詳細的工作計劃，考慮到每一個細節(jié)，對每項工作列出詳盡的時間表。同時，要明確工作責任和工作標準，將工作人員分配到合適的工作崗位，以便有效監(jiān)控和管理整個工作流程。

4、加強對員工的監(jiān)管與培訓

領(lǐng)導的職責還包括對員工進行監(jiān)管，在確保員工的工作正常進行的同時，還要把員工的安全和健康等問題放在優(yōu)先考慮的位置。此外，領(lǐng)導還應該定期對員工進行培訓，提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。

三、思路和方法

1、理解負責任的態(tài)度

負責任的態(tài)度是領(lǐng)導搞好帶班值守工作的最基本前提，領(lǐng)導必須認真對待值班工作，對突發(fā)事件及時作出反應，不抱有僥幸心理。

2、注重溝通和協(xié)作

領(lǐng)導還需要注重與成員間的溝通和協(xié)作，明確崗位職責和工作標準，做到心中有數(shù)、信心十足，才能使得工作順利進行。

3、學會分析問題、獨立思考

在處理各種突發(fā)事件過程中，領(lǐng)導必須有較高的獨立思考能力，往往需要在極短的時間內(nèi)做出重要的決策，故必需具備快速分析問題的能力。

四、總結(jié)

帶班值班工作對于領(lǐng)導本人的工作質(zhì)量和形象很大程度上產(chǎn)生影響。只有認真完成該項工作，嚴格按照各項工作標準和規(guī)定執(zhí)行，在突發(fā)事件處理中講究科學、嚴謹、務(wù)實的工作態(tài)度，才能有效提高工作效率，滿足單位各方面的要求，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

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