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領(lǐng)導(dǎo)心得報告九篇

發(fā)布時間:2023-11-15

領(lǐng)導(dǎo)心得報告。

在我看來,“領(lǐng)導(dǎo)心得報告”是一篇絕美之作,在眾多文章中脫穎而出。讀完之后,您會更深刻地體會到其中的內(nèi)涵。在生活中,我們經(jīng)常會有一些深刻的領(lǐng)悟,這個時候,我們可以將其書寫下來,轉(zhuǎn)化為心得體會。通過記錄心得體會,我們可以思考如何更好地提升自己。

領(lǐng)導(dǎo)心得報告 篇1

和諧社會是指整個社會處于順和、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的狀態(tài)。也就是讓社會各成員、群體、階層、集團(tuán)之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)、無根本利害沖突,人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助,氣氛良好。

我們參訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo),都有自己的單位,而單位又是社會的基本組織,單位和諧是社會和諧的基礎(chǔ),每一個單位都把和諧社會的要求落到實處了,社會主義和諧社會就有了強(qiáng)力支持。那么身為一單位的領(lǐng)導(dǎo),我們?nèi)绾稳?chuàng)建自己和諧單位呢?我認(rèn)為必須從如下幾方面去考慮:

(一) 要深化對構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認(rèn)識。思想是行動的先導(dǎo),充分認(rèn)識構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性,是把構(gòu)建和諧社會的要求落實到 創(chuàng)建和諧單位具體實踐中的必不可少的思想前提。為此,要通過學(xué)習(xí)教育活動統(tǒng)一思想,凝聚力量,扎實推進(jìn)創(chuàng)建和諧單位的各項工作。

(二) 深化改革,創(chuàng)新機(jī)制,調(diào)動積極因素,增強(qiáng)職工的創(chuàng)造活力。全體人民各盡所能,充分發(fā)揮自身的能動性和創(chuàng)造性,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要條件。為此,創(chuàng) 建和諧單位就應(yīng)充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性,必需做到如下三點(diǎn):一是要改革和完善用人制度;二是要充分發(fā)揮社會主義民主健 全民主決策,民主議事制度,推進(jìn)政務(wù)公開,使單位的干部、職工廣泛參與單位相關(guān)事務(wù);三是要完善分配制度。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,物質(zhì)利益問題是一個 直接關(guān)系到人的創(chuàng)造活動發(fā)揮的重要問題。為此在機(jī)制創(chuàng)新中,尤其要理順好單位內(nèi)部的分配關(guān)系,在堅持實績優(yōu)先的同時,做到兼顧公平,并把公平問題放在重要 位置,認(rèn)真研究制定切實可行的,能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案。

(三)做好思想政治工作,化解矛盾,理順情緒。隨著改革的日益深化 和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整,思想觀念的碰撞,經(jīng)濟(jì)利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內(nèi)部矛盾,是實現(xiàn)社會和諧的必要手段。充 分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢,探索做好新時期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法,提高思想政治工作的針對性和實效性,化解矛盾,促進(jìn)和諧。

(四) 引導(dǎo)職工立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績。社會主義和諧社會應(yīng)當(dāng)是一個發(fā)展的社會,沒有發(fā)展,就失去物質(zhì)基礎(chǔ)。同理,和諧單位也應(yīng)是事業(yè)發(fā)展的單位,各方面的工作 一團(tuán)糟,是談不上和諧的。因此,創(chuàng)建和諧單位,要求單位的干部職工要立足崗位,腳踏實地地干好本職工作,共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué) 習(xí)、樂于奉獻(xiàn),為周圍的群眾作表率。這樣,通過創(chuàng)一流的工作業(yè)績,促進(jìn)單位各項事業(yè)的發(fā)展,為創(chuàng)建和諧單位打下堅實的基礎(chǔ)。

(五)加強(qiáng) 團(tuán)結(jié),形成創(chuàng)建和諧單位的合力。單位成員之間的團(tuán)結(jié)友愛,既是和諧單位的內(nèi)在屬性,又是創(chuàng)建和諧單位的必須要求。單位領(lǐng)導(dǎo)成員之間更要自覺堅持民主集中 制,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,事事處處維護(hù)團(tuán)結(jié)。只有全體干部職工圍繞創(chuàng)建和諧單位,大家都心往一處想,勁往一處使,才能形成創(chuàng)建和諧單位的合力。

(六) 關(guān)心職工的工作生活,誠心誠意為干部職工辦實事、辦好事。以人為本是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是創(chuàng)建和諧單位的要求,全心全意為人民 服務(wù)是我黨的宗旨,時刻關(guān)心群眾,努力為群眾謀利益,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實現(xiàn)單位的和諧,就要認(rèn)真做好與干部職工工作和生活密切相關(guān)的各項工作,想之之所 想,急之之所急,誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。凡是事關(guān)干部職工工作和生活的問題,單位的領(lǐng)導(dǎo)要及時掌握,認(rèn)真研究,精心部署,抓緊 解決;切實把各項幫民之策,意民之舉,落到實處,讓干部職工得到實實在在的好處,為構(gòu)建和諧單位工作努力。

領(lǐng)導(dǎo)心得報告 篇2

xx年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助和大力支持下,我能夠堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞局中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就xx年來的工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。

一是圍繞中心,突出工作重點(diǎn)。做好服務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為服好務(wù)、為基層服好務(wù),是我的職責(zé),也是我的義務(wù)。

我每天認(rèn)真接聽每一個電話,對待每一件事,并力求做到件件有著落。

二是做到“腿勤、嘴勤”,利用好每一次接聽電話的時間,向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報工作情況,反映情況,及時將有關(guān)信息傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。

三是做好黨務(wù)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)黨務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)能力。yJS21.CoM

四是認(rèn)真做好其他的服務(wù)工作。

五是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好制度落實,抓好班子建設(shè),抓好財務(wù)管理。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己xx年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過xx年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、存在的問題和今后努力方向

xx年來,我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的xx年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

領(lǐng)導(dǎo)心得報告 篇3

3月21到4月17日,本人受組織指派,參加在市委黨校舉辦的全市科級女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。截至目前,培訓(xùn) 班歷時五天,省內(nèi)有關(guān)教授、專家及市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)就全面推進(jìn)依法治國、推動政治體制改革、男女平等基本國策、中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)干部要增 強(qiáng)謀略意識、加快旅游發(fā)展、推進(jìn)文化強(qiáng)國等七個個專題,進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的講解??芍^內(nèi)容豐富、講解透徹,使聽者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己 的學(xué)習(xí)體會和心得。

一、進(jìn)一步強(qiáng)化了對精神的學(xué)習(xí)和理解。梁三利教授就后,全面推進(jìn)依法治國進(jìn)行了全新的闡釋,建設(shè)法治國家 的迫切性,中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件,每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。陳蔚教授解讀推進(jìn)政治體制改革,使我們更加清楚的認(rèn) 識到,我國為什么要進(jìn)行政治體制改革,30年政治體制改革的認(rèn)識和實踐,進(jìn)一步明確了中國特色社會主義政治發(fā)展道路和推進(jìn)政治體質(zhì)改革的新論斷,并 制定了落實人民民主的七項舉措。我們在工作中必須堅持依法行政、公正司法,要堅持以人為本,強(qiáng)化群眾工作的能力。

二、 學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)和溝通藝術(shù),有助于提高工作藝術(shù)

在培訓(xùn)中,柴宇球?qū)④姷摹额I(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)謀略意識》一課中,領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用,講的是藝術(shù),更是工作方法和工作策略。

溝通藝術(shù),講的是在現(xiàn)代社會里,一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān),一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。

有 效的溝通能更快地解決問題; 更果斷地做出決策; 更融洽地營造交談氣氛; 更密切地建立商務(wù)關(guān)系; 更專業(yè)地樹立公共形象; 更快地從眾多求職者中脫穎而出要學(xué)會溝通,學(xué)會處事,與同級會溝通,與下級會溝通,與上級也要會溝通,與媒體與自己也要會溝通,要以誠相待以禮相待,要講 究語言語調(diào)也要肢體和動作。

另外,還聽取了男女平等、打造旅游城市和文化強(qiáng)國報告,也頗有收獲??傊?,五天的學(xué)習(xí),內(nèi)容很充實,收獲很大。

領(lǐng)導(dǎo)心得報告 篇4

省委、市委進(jìn)一步落實追趕超越要求會議召開后,市發(fā)改委在委黨組第一時間集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,11月14日上午,迅速召開全委干部職工大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神,及時對全委干部職工進(jìn)行戰(zhàn)前動員,及時對扎實做好追趕超越工作進(jìn)行安排部署。六措并舉,迅速掀起了貫徹落實會議精神、勇于擔(dān)當(dāng)、當(dāng)好先行,守好主戰(zhàn)場、當(dāng)好主力軍、打贏主動仗、展現(xiàn)新作為的熱潮。

迅速傳達(dá)會議精神,及時進(jìn)行戰(zhàn)前動員。委黨組書記、主任馬軍結(jié)合市委常委會議精神的傳達(dá),親自組織學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于進(jìn)一步落實追趕超越要求的通知》、省委副書記毛萬春《牢記重托 追趕超越》講話和市委書記魏增軍對貫徹會議精神的相關(guān)要求,從為什么要求追趕超越和怎么實現(xiàn)追趕超越?怎樣深化和實現(xiàn)追趕超越?怎樣助推和保障追趕超越?發(fā)改人怎樣勇于擔(dān)當(dāng)、當(dāng)好先行、扎實做好追趕超越工作等方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和深入討論。

明確追趕超越目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)人人責(zé)任擔(dān)當(dāng)。除繼續(xù)深入學(xué)習(xí)外,由委辦公室迅速將省委文件、毛萬春副書記講話復(fù)印發(fā)至全委科級以上干部,使追趕超越的要求人人清楚,追趕超越的目標(biāo)人人明確,追趕超越的責(zé)任人人分擔(dān),追趕超越的壓力層層傳導(dǎo),切實增強(qiáng)追趕超越的使命意識。

認(rèn)真搞好調(diào)查研究,科學(xué)確定追趕超越目標(biāo)任務(wù)。按照市委我是誰?追趕誰?超越誰?的要求,結(jié)合正在進(jìn)行的明年工作思路調(diào)研,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)力量,再增負(fù)荷,延伸觸角,赴省溝通銜接,赴周邊市深入調(diào)研,縱橫向?qū)Ρ?,精?xì)算賬,對標(biāo)量差,精準(zhǔn)定位,明確我市在全省追趕超越中的位次,科學(xué)確定全市追趕超越的目標(biāo)任務(wù),對己準(zhǔn)定位,對標(biāo)新戰(zhàn)略,追趕有參照,超越有方向。力克短板弱項,奮蹄趕超爭先。

迅速制定追趕超越實施方案,明確追趕超越路徑舉措。由委黨組成員、總工程師掛帥領(lǐng)銜,委社會綜合科牽頭抓總、委相關(guān)科室密切配合,迅速制定出全委追趕超越實施方案,明確全委追趕超越工作的目標(biāo)任務(wù)、路徑舉措和各科室、每位員工的責(zé)任分解,對標(biāo)夯責(zé),細(xì)化到科,量化到人,壓茬夯實,切實增強(qiáng)追趕超越的責(zé)任意識。五是強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)工作,為追趕超越筑牢根基支撐。聚焦追趕超越,狠抓項目建設(shè)。加快推進(jìn)智慧漢中、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺建設(shè)步伐;加快石墨烯開發(fā)和民用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極開展前期調(diào)研,盡快啟動規(guī)劃編制;加快落實重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域五年行動計劃,推動我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和六大產(chǎn)業(yè)發(fā)展;緊盯追趕超越發(fā)展,提早策劃、篩選一批重大項目;抓好十三五開局、奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù),為追趕超越加油奠基。

強(qiáng)化責(zé)任考核,促進(jìn)擔(dān)當(dāng)有為。委黨組將依據(jù)省市委相關(guān)文件,制定本委追趕超越目標(biāo)責(zé)任考核辦法,促進(jìn)全委干部職工干好主業(yè)、打好主場、當(dāng)好追趕超越排頭兵、急先鋒的工作激情。委屬各單位、委機(jī)關(guān)各科室、每位發(fā)改員工,都要自覺站在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識追趕超越的重大意義,觀大勢、謀大局、出大策,立足自身工作實際,出思路,提措施,有激情,勇?lián)?dāng),篤行實做,砥礪奮進(jìn),咬定目標(biāo)不放松,擔(dān)當(dāng)有為當(dāng)先鋒,不待揚(yáng)鞭自奮蹄,追趕超越創(chuàng)新績,確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)居全省第一方陣不退位,追趕超越不掉隊。

領(lǐng)導(dǎo)心得報告 篇5

近日,眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進(jìn)行集中充電,全面提升村級干部服務(wù)能力和水平,助推縣域經(jīng)濟(jì)社會追趕超越發(fā)展。

培訓(xùn)部署早??h委對村級干部培訓(xùn)工作高度重視,春節(jié)后就對培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初,縣委組織部、黨校制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案,縣委書記親自審定方案??h委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶,做到了早謀劃、早安排。

培訓(xùn)內(nèi)容新。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程,突出黨性教育、四位一體、兩學(xué)一做、精準(zhǔn)扶貧四個方面,既圍繞做好新時期農(nóng)村工作、推進(jìn)美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法,又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實五大發(fā)展理念等方面讓村干部解放思想,培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實新穎、多彩紛呈、針對性強(qiáng)。

培訓(xùn)方式活。培訓(xùn)期間,既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀,又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得,既有集中授課、分組討論,又有外出現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育,專家教授與村干部互動交流和PPT放映講解的方式得到了村干部的一致好評。

培訓(xùn)規(guī)格高??h委書記帶頭授課,縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論,省市專家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)新常態(tài)下的農(nóng)村工作進(jìn)行專題輔導(dǎo),縣級有關(guān)部門一把手就業(yè)務(wù)工作推進(jìn)落實為村干部明方向、講政策,用平實的群眾語言和活生生工作案例,給村干部奉獻(xiàn)了一頓精神大餐。

培訓(xùn)紀(jì)律嚴(yán)。堅持從嚴(yán)從實從細(xì)管理,各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊參訓(xùn),縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任,嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間,白天進(jìn)行集中學(xué)習(xí),晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組,抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員,不定時巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報參訓(xùn)情況,確保培訓(xùn)取得實效。

村干部感言到,通過此次培訓(xùn),感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì),同時,充實了大腦,開闊了眼界,也增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

領(lǐng)導(dǎo)心得報告 篇6

11月15日,市紀(jì)委監(jiān)察局召開機(jī)關(guān)全體干部大會,學(xué)習(xí)傳達(dá)全省進(jìn)一步落實追趕超越要求電視電話會議精神,會上學(xué)習(xí)了省委副書記、省委組織部部長毛萬春在全省進(jìn)一步落實追趕超越要求電視電話會議和《陜西省委關(guān)于進(jìn)一步落實追趕超越要求的通知》。市委常委、市紀(jì)委書記王瑞峰主持會議并講話。

王瑞峰結(jié)合我市紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,就如何把落實追趕超越要求指出,要真學(xué)深學(xué),在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫。要重溫習(xí)近平總書記來陜視察重要講話精神,全面深刻領(lǐng)會講話精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,特別是追趕超越定位和五個扎實要求,要搞清楚弄明白,切實提高思想認(rèn)識和行為自覺。要認(rèn)真學(xué)習(xí)毛萬春同志的重要講話,準(zhǔn)確把握省委工作要求,特別是要把陜西追趕超越的背景、陜西追趕超越的方式方法、陜西追趕超越的安排部署等,要深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真研究、學(xué)深悟透、入心入腦,把追趕超越的精神實質(zhì)深刻領(lǐng)會,以追趕超越的實際行動貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,體現(xiàn)在新的歷史形勢下全面推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的方方面面,不斷增強(qiáng)落實追趕超越要求的使命感和責(zé)任感。

王瑞峰要求,要結(jié)合實際,在解決突出問題上出實招。要結(jié)合貫徹落實十八屆六中全會精神,拓展思路,科學(xué)謀劃,找準(zhǔn)定位,對照紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)任務(wù),科學(xué)確定追趕超越的目標(biāo)和對象,細(xì)化追趕超越的方法舉措,堅持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)瓶頸、靶向發(fā)力,推動紀(jì)檢監(jiān)察工作深入開展。要統(tǒng)籌當(dāng)前和長遠(yuǎn),局部和整體,系統(tǒng)謀劃好今后一個時期的工作,努力推動紀(jì)檢監(jiān)察工作實現(xiàn)新跨越。委局機(jī)關(guān)要按照省市委要求,結(jié)合工作實際,十一月底前拿出委局追趕超越工作方案,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確方法步驟,強(qiáng)化推進(jìn)措施,嚴(yán)格督導(dǎo)落實,確保按期實現(xiàn)追趕超越目標(biāo)。各常委、各室部要認(rèn)真分析研究,準(zhǔn)確把握各自工作的定位,提出具體追趕目標(biāo)和超越對象,制定追趕超越的具體工作措施。機(jī)關(guān)干部要按照追趕超越的要求定位定標(biāo),以追趕超越的精氣神對待工作,在全系統(tǒng)營造追趕超越的強(qiáng)大氣場。

王瑞峰強(qiáng)調(diào),要扎實推進(jìn),在實現(xiàn)追趕超越上求突破。要扎實貫徹落實好省委、市委追趕超越工作的安排部署,從全市紀(jì)檢監(jiān)察工作實際和自身職能特點(diǎn)出發(fā),找準(zhǔn)追趕目標(biāo),確定超越對象,把握目標(biāo)原則,堅持踐行新理念、貫徹新思路,創(chuàng)新方式方法,擊破難點(diǎn)重點(diǎn),以時不我待,只爭朝夕的精神和勁頭,以逢山開路、遇水架橋的勇氣和魄力,擔(dān)當(dāng)作為、蹄疾步穩(wěn)走好追趕超越之路。要圍繞市委市政府中心工作和重大決策部署,當(dāng)好監(jiān)督探頭,實踐好四種形態(tài),認(rèn)真開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。認(rèn)真落實好三項機(jī)制,積極開展容錯糾錯,保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。要立足工作實際,提高工作效能,持續(xù)抓好紀(jì)律審查和侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題的查處工作,在方式上創(chuàng)新、在力度上加壓、在落實上用力。全面落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,把強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)貫穿于追趕超越的全過程,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立良好形象,練就專業(yè)本領(lǐng),打造一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,為全市追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保證,全面助力四個銅川建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)心得報告 篇7

近期科室組織學(xué)習(xí)了x總報告,讓我感受頗深,工作報告中x總首先對xx年主要工作做了回顧和對我們的部分工作給了肯定,同時對xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學(xué)習(xí)心得:

通過學(xué)習(xí),明確了我們xx年的工作圓滿完成了四屆二次職代會賦予的各項任務(wù),并取得了八個方面的顯著成效。一是經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,一組組上升的數(shù)據(jù)說明了我們大家一年來的努力是沒有白費(fèi)的,集團(tuán)公司保持了十八年持續(xù)增長的態(tài)勢。二是發(fā)展方向更加明晰,三是低碳運(yùn)輸鞏固提高,四是雙責(zé)活動扎實開展,五是車站搬遷整體告捷,去年五月份全站上下經(jīng)歷了車站整體搬遷,三家車站同在一個屋檐下的經(jīng)營模式不得不讓我們重新整理經(jīng)營思路,開拓新的客運(yùn)市場。所以我們要改變經(jīng)營管理模式,以適應(yīng)改變中的環(huán)境。六是網(wǎng)大育才初見端倪,公司創(chuàng)辦了網(wǎng)絡(luò)大學(xué),更是為我們年輕人搭建了學(xué)習(xí)的平臺,七是安全工作富有成效,八是員工福祉不斷改善,公司想方設(shè)法增加職工工資,保證職工生活水平的提高,讓我覺得感動,溫馨。

報告中還指出過去的一年,集團(tuán)公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標(biāo),重點(diǎn)從服從意識、服務(wù)方式和雙責(zé)驅(qū)動三個方面提升服務(wù),為了增強(qiáng)服務(wù)意識,我們開展了服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各項培訓(xùn)活動,“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴(kuò)大,我們還開展了“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)學(xué)校、上公交”的“三進(jìn)一上”活動。這樣,更是提升了車站在社會上的美譽(yù)度。服務(wù)意識的提升,極大地帶動了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。

x總還對xx年的工作做了重要部署,在工作的主要任務(wù)上提了六個指標(biāo),在今后的工作中,我首先應(yīng)該加強(qiáng)的就是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和處理突發(fā)事件的能力,在今年的工作中,我將繼續(xù)積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務(wù)工作,調(diào)動同事們的工作積極性,和他們一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,并且多開展幾次陽光天使服務(wù)班的活動,做到以點(diǎn)帶面,真正起到帶頭作用,樹品牌形象。

我將繼續(xù)以飽滿的熱情,盡職盡責(zé)的態(tài)度,對待工作,回報總站。

領(lǐng)導(dǎo)心得報告 篇8

講話稿是講給特定的對象聽的,其

20---拉近感情距離,增強(qiáng)講話實際效果。如面向基層、面對農(nóng)村群眾的講話,就要盡量用淺顯通俗的語言,廣泛使用、等“鄉(xiāng)土”語言,多列舉農(nóng)民身邊的活材料等。三要弄清思想動態(tài)。韓非說過“凡說之難,在知所說之心?!痹谄鸩菸母鍟r,特別要考慮受眾的心理、想法、愿望,看他們對某一問題心里是怎么想的,哪些方面是他們最關(guān)心和擔(dān)心的,敏銳地抓住群眾思想脈搏,有針對性地加以解疑釋惑,從而牢扣群眾心中繃得最緊的弦。

四、場合之識——把握性

俗話說“到什么山上唱什么歌”,說的是領(lǐng)導(dǎo)講話要看場合,順應(yīng)場合的特點(diǎn)和氣氛,采取得體的方式準(zhǔn)確表述。

一要繁簡適宜??偟膩碚f,領(lǐng)導(dǎo)講話要言簡而意豐,但繁與簡是相對而言的,該繁時過簡,讓人覺得意猶未盡,而該簡時過繁,讓人覺得畫蛇添足,要根據(jù)場合恰當(dāng)把握。如主體報告,對工作要條分縷析,沒有較長篇幅是難以完

22---容要求,也符合人們的思維規(guī)律,其框架具有模式性。因此,領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫作一般應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),這是它的共性,但也不否認(rèn)其應(yīng)有個性,這是實現(xiàn)良好效果的途徑。一篇好的文稿,應(yīng)該是整體規(guī)范完整下的個性突出,或是個性突出中的規(guī)范完整。二是文體上的中介性。講話稿以聲音為媒介傳遞信息,兼有公文和演講詞的特點(diǎn)。在體現(xiàn)公文的特點(diǎn)上,講話稿具有一定指導(dǎo)作用和行政約束力;體現(xiàn)在演講詞的特點(diǎn)上,講話稿通過新穎深刻的見解和令人信服的事例來打動聽眾,具有生動、吸引聽眾的特點(diǎn)。因此,領(lǐng)導(dǎo)講話稿要充分利用有聲語言的長處,“寫”出聲調(diào)的高低、語氣的變化、節(jié)奏的起伏,既便于讀,又便于聽,努力做到把書面用語口語化,把抽象道理具體化,把概念東西形象化,這樣既生動感人,又通俗易懂。在寫作中,要盡量用短句而不用長句,盡量用正裝句而不用倒裝句,盡量用通俗的詞而不用生僻的詞,盡量用雙音詞而少用單音詞,

24---的前提下,結(jié)構(gòu)的展開應(yīng)該是一個有序的、有規(guī)律的漸進(jìn)過程,我們所說的“層層剝筍”、“步步深入”、“循序漸進(jìn)”、“有條不紊”等就是結(jié)構(gòu)邏輯的要求和規(guī)范。

“長袖善舞,多財善賈”。寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿不是一件易事,需要下功夫“積學(xué)以儲寶”,增進(jìn)各方面之“識”?!白R”之愈多愈深,并融會貫通,寫講話稿才能“胸有成竹”,一語中“要”,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、受眾接受、社會效果最佳的目的。

這是篇好文章,主要描述工作、學(xué)習(xí)、講話、我們、領(lǐng)導(dǎo)講話、領(lǐng)導(dǎo)、一個、自己,覺得好就請收藏下。

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26

領(lǐng)導(dǎo)心得報告 篇9

通過對報告的學(xué)習(xí),主要有以下幾個方面的體會:

一、通過報告的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了對公司的發(fā)展的信心,

我自己在車間從事生產(chǎn)管理工作,每天與完成量打交道,自己也感覺20xx年較20xx年產(chǎn)量有所下降,沒學(xué)習(xí)報告前,自己也存有點(diǎn)困惑,通過報告的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我對公司發(fā)展的信心:我理解信心主要來自幾個方面,1、公司20xx年較20xx年產(chǎn)銷量確實有一定的下降,而在我們公司產(chǎn)銷量下降的背后,是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境在20xx年極為艱難,國內(nèi)汽車行業(yè)乃至整個制造行業(yè)都不景氣,而對商用車行業(yè)的影響尤為明顯,我們慶鈴作業(yè)商用車行業(yè)的一員,肯定也要受影響,但我們公司的下降幅度低于同行業(yè)平均水平,2、我們雖然和競爭對一樣在21xx年的產(chǎn)銷量在下降,但我們經(jīng)營的質(zhì)量不一樣,競爭對手為了保證下降幅度,很多應(yīng)收款到不了帳,而我們是全款收回,有足夠的資金保障,我們發(fā)展的后勁足,3、20xx年是公司的管理大年,公司正好利用這段時間狠抓了基礎(chǔ)管理工作,從5S管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、模夾管理以及生產(chǎn)組織管理等,并且已見成效,通過狠抓這些基礎(chǔ)管理工作,夯實了基礎(chǔ),為公司20xx年的逆勢發(fā)力創(chuàng)造了條件,4、在營銷方面,公司針對薄弱環(huán)節(jié),制定了開發(fā)縣鎮(zhèn)一級經(jīng)銷商,激活老商,開發(fā)以吃為主、與民生關(guān)聯(lián)的客戶等一系列正確的營銷方針,并已開始搶占市場先機(jī)。5、公司啟動了重型車項目,重型車對公司的產(chǎn)品陣容來說是如虎添翼,為公司中后期發(fā)展培育了全新競爭力。6、正基于以上的情況,所以20xx年

營銷呈現(xiàn)前低后高的趨勢,從第三個季度開始到在,公司又開始出現(xiàn)了上升的勢頭,所以增強(qiáng)了職工對公司發(fā)展的信心。

二、公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,對公司在20xx年工作中存在的問題和缺陷進(jìn)行了深入的分析。而這些問題也存在我們個人和部門都有不同程度的表現(xiàn),比如說,經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核:由于內(nèi)需產(chǎn)品的考核不夠剛性,在潛意識方面有投機(jī)取巧的錯誤想法,為了逃避公司的考核,對自己工或部門作做得不到位的地方,比如說后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質(zhì)量問題,首先想到的是去說說情,讓別人放一馬,通過這樣的勾兌,通過采用這種方式,雖部門和個人可能暫時不會受考核,對管理上來說確實是一種傷害,公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)已意識到了這些問題,并已制定了相應(yīng)措施,提出了強(qiáng)化質(zhì)量、成本、交貨期剛性束機(jī)制,這些措施將引導(dǎo)企業(yè)走向正確的方面,提升企業(yè)競爭力。

三、通過對兩級報告的學(xué)習(xí),結(jié)合報告主要內(nèi)容,我談一下下一步的工作打算

1、自己先深化消化理解報告的內(nèi)涵,再向制造部的職工深入傳達(dá),認(rèn)職工認(rèn)清公司的發(fā)展形勢的面臨的機(jī)遇,增強(qiáng)職工的企業(yè)發(fā)展的信心。

2、從自己做起,堅決同勾兌等一些錯誤做法作斗爭,首先是先要做好自己的本職工作,不讓自己和部門的工作出差池,其次出了問題后要勇敢面對,真正的解決問題,打鐵還需自身鐵,只要自己和部門的工作做細(xì)致、深入了,也經(jīng)得住經(jīng)責(zé)制考核的檢驗。

3、20xx年制造三部的工作還很多,特別我們還要建一條重車生

產(chǎn)線,且這條線的自動化程度在底盤公司來說較先進(jìn),且產(chǎn)品屬中、重型車,要求也較高,自己首先要從認(rèn)識上按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來抓這條線的管理,嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,努力去創(chuàng)造高水平的產(chǎn)能。

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