銷售工作總結(jié)計(jì)劃。
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2017-2018第二學(xué)期永昌鎮(zhèn)馬訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)
實(shí)驗(yàn)室工作總結(jié)
本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的檢查和督促下,新課程標(biāo)準(zhǔn)在在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理的指導(dǎo)下,學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理得到進(jìn)一步加強(qiáng),有效保障了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開展,提高了科學(xué)教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)了學(xué)生的科學(xué)探究潛力,進(jìn)一步提高了學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。
1.通過(guò)教研組,組織理科教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)儀器的規(guī)范使用,確保實(shí)驗(yàn)教師能夠正確、熟練地使用每一種儀器,保證實(shí)驗(yàn)的Offer率和成功率速度。 同時(shí),在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,教師可以指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范操作,同時(shí)做好實(shí)驗(yàn)記錄。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,可以嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)制度,組織好實(shí)驗(yàn)儀器,做好實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生工作,使實(shí)驗(yàn)室經(jīng)常處于開放正常的使用狀態(tài)。
2.實(shí)驗(yàn)是學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的重要途徑。因此,為了提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)質(zhì)量,我們的理科教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教材、大綱,研究新的課程標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真研究自然教學(xué)改革的趨勢(shì),注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神,充分體現(xiàn)讓學(xué)生自主探索實(shí)驗(yàn)的潛力,多方面培養(yǎng)學(xué)生的潛能。 此外,我們的理科老師還互相聽課,虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),給自己充電,不斷提高自己的素質(zhì)。
3.在教學(xué)過(guò)程中,理科教師充分利用儀器室的儀器,因?yàn)檫@些儀器讓學(xué)生能夠很好地操作,但在操作過(guò)程中,由于一些儀器的頻繁使用,在使用中難免會(huì)出現(xiàn)各種錯(cuò)誤和損壞發(fā)生。因此,我們的科學(xué)指導(dǎo)員會(huì)及時(shí)對(duì)儀器進(jìn)行維護(hù),排除故障,使儀器的功能得到最大限度的發(fā)揮。 同時(shí),我們制作了簡(jiǎn)單易用的儀器來(lái)替代一些沒有配備的實(shí)驗(yàn)儀器,取得了不錯(cuò)的效果。
4.在實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中,教師善于總結(jié)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)情況,讓學(xué)生充分進(jìn)行實(shí)驗(yàn)或設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),給學(xué)生充分的時(shí)間,讓學(xué)生獲得更多的科學(xué)知識(shí),充分了解學(xué)生的實(shí)驗(yàn)過(guò)程和實(shí)驗(yàn)假設(shè),并及時(shí)以實(shí)驗(yàn)報(bào)告的形式記錄這些活動(dòng)。
5.每位科學(xué)教師都按照實(shí)驗(yàn)?zāi)夸浀囊筮M(jìn)行實(shí)驗(yàn)。設(shè)備不足的主要是用簡(jiǎn)單的自制教具完成,本學(xué)期實(shí)驗(yàn)率100%。
在實(shí)驗(yàn)室管理方面,雖然取得了一些成績(jī),但還存在很多不足。有些儀器不能充分利用,實(shí)驗(yàn)儀器的操作和使用不能很準(zhǔn)確。因此,在今后的教學(xué)過(guò)程中,要改變這些不足,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的最佳作用,讓實(shí)驗(yàn)室真正為師生服務(wù)。
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們迎來(lái)了新的學(xué)習(xí)和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計(jì)劃寫出新花樣呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)銷售部門年終工作總結(jié)2020 銷售年終工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃,歡迎參閱。
作為銷售部門,在工作中不僅要認(rèn)識(shí)自己,更要會(huì)總結(jié)自己!來(lái)看看這一年來(lái)的總結(jié)情況吧!下面是由小編為大家整理的“企業(yè)銷售部門年終工作總結(jié)2020”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
今年銷售部門取得了很不錯(cuò)的成績(jī),主要表現(xiàn)在我們每個(gè)月的業(yè)績(jī),以及平時(shí)的一個(gè)成交率上。部門的每個(gè)成員都非常努力,各個(gè)小組的管理有方,因此,這一年的業(yè)績(jī)相比之前一年來(lái)說(shuō)有了很大的長(zhǎng)進(jìn)。這一點(diǎn)是值得肯定和表?yè)P(yáng)的,在此也對(duì)銷售部這一年的工作進(jìn)行一次總結(jié)。
一、部門員工的成長(zhǎng)
銷售部今年能夠有所突破,不止是因?yàn)楣窘o予了我們更多的空間和權(quán)利,也是因?yàn)椴块T各個(gè)員工的默契配合和努力,這些都是因?yàn)榇蠹乙黄鹋Χ脕?lái)的。作為銷售部的經(jīng)理,我見證著我們部門在一點(diǎn)點(diǎn)的往上爬,也見證著很多原本業(yè)績(jī)慘淡的員工在一點(diǎn)點(diǎn)的變好。這一點(diǎn)是我們提升業(yè)績(jī)最重要的一點(diǎn),當(dāng)我們有所改變的時(shí)候,就是可以去多下一些功夫了,因?yàn)檫@是我們逐漸變好的過(guò)程,也只有努力一點(diǎn),才有可能將這個(gè)現(xiàn)狀徹底的翻轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。之前部門的xx業(yè)績(jī)一直提不上來(lái),后來(lái)我跟覺他的情況給他制定了一個(gè)業(yè)績(jī)目標(biāo)和實(shí)行計(jì)劃,他也是一個(gè)非??炭嗟娜耍瑵u漸的就開始有所起色了。其實(shí)并不是我們的業(yè)績(jī)提不上來(lái),而是我們沒有去想過(guò),為什么大家沒有成長(zhǎng),為什么這么長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)我們還是沒有辦法實(shí)現(xiàn)目標(biāo),這些都是需要去思考的。
二、整體業(yè)績(jī)的提升
這一年我們部門每個(gè)月的業(yè)績(jī)都呈現(xiàn)遞增,這一點(diǎn)那是非常好的,但我知道能夠維持這么久是非常的不容易,對(duì)于業(yè)績(jī)這件事情來(lái)說(shuō),我們每個(gè)人都很難把控,因?yàn)槲覀儾荒茴A(yù)料某個(gè)月出現(xiàn)一些意外等情況時(shí),很多時(shí)候一些因素會(huì)影響我們的業(yè)績(jī),導(dǎo)致下降等等。所以可想而知,我們能夠維持每個(gè)月的業(yè)績(jī)往上漲是一件多么困難的事情,但我們做到了,并且這一年我們整體的業(yè)績(jī)也提升了很多,我相信通過(guò)這些數(shù)據(jù)就可以很清晰的看出來(lái)。對(duì)于這個(gè)的成績(jī)來(lái)說(shuō),我們是值得肯定的,同時(shí)我也想肯定同事們的辛苦和堅(jiān)持。如果沒有他們的努力和堅(jiān)守,也許這條逐漸遞增的曲線一不小心就會(huì)崩盤。所以,感謝大家,大家確實(shí)辛苦了。
三、部門中現(xiàn)存的不足
雖說(shuō)我們?nèi)〉昧撕懿诲e(cuò)的成績(jī),但是我們部門之內(nèi)仍是有一些不足的。所以大家此刻也不能夠太過(guò)驕傲。在我們部門之間,我們是團(tuán)結(jié)的,我們之間的合作也非常的默契配合。但是其中有一點(diǎn)需要改良的就是,部門中有些同事獨(dú)立意識(shí)還不是很強(qiáng),作為一個(gè)集體,合作是必然的,但是我希望大家脫離了集體時(shí),仍然能夠獨(dú)當(dāng)一面。這是我們的缺陷,我也希望接下來(lái)的一年里,我們可以糾正它,迎接更好的一年。
2020年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。
我是今年x月份到公司工作的,同時(shí)開始組建銷售部,進(jìn)入公司之后我通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)預(yù)付費(fèi)儲(chǔ)值卡市場(chǎng)有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)和了解??梢郧逦?、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過(guò)努力,也取得了幾個(gè)成功的客戶資源,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。
雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作,有一定的銷售知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績(jī)。
一、部門工作總結(jié)
在將近三個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出萬(wàn)事無(wú)憂德行天下的核心語(yǔ)句,使我們公司的產(chǎn)品知名度在市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí)。部門全體員工累計(jì)整理黃頁(yè)資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴(yán)寒,在稅務(wù)大廳,高新區(qū)各個(gè)寫字樓進(jìn)行陌生拜訪,為即將到來(lái)的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售部運(yùn)行制度,工作流程,團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。
從銷售部門銷售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷售做的十分的失敗??陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在
1、銷售工作最基本的客戶訪問(wèn)量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問(wèn)記錄有210個(gè),加上沒有記錄的概括為230個(gè),一個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算五個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量2個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問(wèn)客戶工作沒有做好。
2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;
對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
3、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。
二、市場(chǎng)分析
現(xiàn)在消費(fèi)卡市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競(jìng)爭(zhēng)是激烈的,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)。但冷靜下來(lái)仔細(xì)分析,我公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,xx省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,以及我公司雄厚的資金實(shí)力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源,都是其他公司無(wú)法想必的。
三、20xx年工作計(jì)劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做。
1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。
2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。
3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。
5、銷售目標(biāo)。今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;
以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。
我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
這一年,我們部門的成績(jī)相對(duì)而言算是可觀的,但是也總有一段時(shí)間會(huì)比較的低落,仔細(xì)思考下來(lái),這也是可以理解的。我們做銷售,必定會(huì)遇到一些瓶頸期,但是我們部門的每位同事也是非常的努力,這些我都看在眼里。作為銷售部的經(jīng)理,這一年我見證了部門同事太多太多的成長(zhǎng),也感受到了自己的壓力在一步步的變重。但是這些都是題外話,總之要把業(yè)績(jī)搞上去才是最首要的。而其他的一些小缺陷都是可以及時(shí)調(diào)整的,所以這一年我們部門的工作相對(duì)而言還是很不錯(cuò)的。我在此為我們銷售部門一年的工作做一次總結(jié)。
首先,我們部門每位同事今年的形象外貌就發(fā)生了極大的改變。我一步步看著大家變得認(rèn)真,變得更努力了。我有一次問(wèn)我們部門的一個(gè)小伙伴,問(wèn)他為什么突然之間態(tài)度轉(zhuǎn)變這么大,他笑著說(shuō),“生活嘛,還是努努力。”生活對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)本就不易,我們銷售人員,每個(gè)月的工作是和我們業(yè)績(jī)掛鉤的,我相信每個(gè)來(lái)做銷售工作的人都是想賺錢的,如果不想賺錢,那么做銷售工作也沒有太大的意義。
而只有想賺錢了,我們的激情才會(huì)提上去,大家的業(yè)績(jī)也只能做起來(lái)。所以我也想出了一個(gè)辦法,就是每個(gè)月都出一條橫幅,鼓勵(lì)大家加油賺錢,為自己的家庭,為自己的物質(zhì)生活不斷努力。這雖然說(shuō)起來(lái)非常的俗氣,但是我們每個(gè)人又何嘗不是生活在俗世之中呢?把所有的煩擾通通拋開,真實(shí)的面對(duì)生活就夠了。所以,這一年,大家也漸漸地糾正了自己的態(tài)度,而我作為大家的領(lǐng)導(dǎo)人,自然也應(yīng)該作出一些改變了。
銷售的業(yè)績(jī)今年前幾個(gè)月并沒有太大的成績(jī),我也為此很苦惱,后來(lái)想一想,其實(shí)業(yè)績(jī)提不上的主要原因,或許就是公司同事們的熱情不高,所以我通過(guò)向上級(jí)申請(qǐng),阻止了幾次戶外團(tuán)建,這幾次團(tuán)建的作用非常大,大家沒經(jīng)歷一次團(tuán)建,部門之間就更加團(tuán)結(jié)了,業(yè)績(jī)也蹭蹭蹭的往上漲,這讓我看到了希望。接下來(lái)的接個(gè)月,我們部門的業(yè)績(jī)就一直維持在一個(gè)穩(wěn)定的水平,甚至直到這個(gè)月,我們的業(yè)績(jī)還保持著一個(gè)好的狀態(tài)。這是一件讓人感到很欣慰的事情。雖然這一年就要過(guò)完了,但是我們接下來(lái)的將會(huì)又是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。我們銷售部門也會(huì)做好準(zhǔn)備,應(yīng)對(duì)這次戰(zhàn)爭(zhēng),我們一定會(huì)拿下最后的旗幟,凱旋而歸!
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2020年即將悄然離去,2021年已進(jìn)入我們的視野,回顧2020年的工作進(jìn)程。總體而言,喜憂參半。記得我在xx、xx、20xx進(jìn)入的公司,到現(xiàn)在已經(jīng)工作了一年多。今年整體工作狀態(tài)走上正軌,對(duì)自己所在行業(yè)的防偽標(biāo)簽有了更全面的了解。成功合作的客戶都是時(shí)間積累的。同時(shí),每一次與客戶的成功合作,都是我工作的一個(gè)標(biāo)志。認(rèn)可并體現(xiàn)我在崗位上的工作價(jià)值。但總的來(lái)說(shuō),我還有很多需要改進(jìn)的地方。以下是我今年工作中的不足總結(jié):
一是缺乏溝通能力
我每天都在和不同的客戶交談跟他們溝通不夠簡(jiǎn)潔,說(shuō)起來(lái)比較復(fù)雜。語(yǔ)言組織和表達(dá)能力有待加強(qiáng)和提高。
二、已經(jīng)合作的客戶后續(xù)服務(wù)不到位
我看到成功的客戶逐漸增多,雖然大客戶很少很少,但我還是在盡最大的努力用好心維護(hù)好每一位客戶,達(dá)到從有意向的客戶變成真正的客戶的目的。雖然客戶已經(jīng)簽約了,但我覺得之前一切都很好。其實(shí)這個(gè)想法很不成熟。后來(lái),經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作,戴總和胡經(jīng)理在與我們的會(huì)面中,都把精力放在了老客戶的維護(hù)上。好與壞的問(wèn)題。我真的覺得開發(fā)一個(gè)新客戶很難,但是對(duì)于和我合作成功的客戶來(lái)說(shuō),其實(shí)還是比較簡(jiǎn)單的。例如,我有 20 個(gè)老客戶。只要保養(yǎng)得好,以后在重新下單的過(guò)程中肯定會(huì)想到的。打假贏小周。所以這不僅會(huì)繼續(xù)為公司創(chuàng)造利潤(rùn),也是對(duì)自己工作的一種認(rèn)可。所以我必須對(duì)此有長(zhǎng)遠(yuǎn)的看法。
第三,客戶報(bào)告沒有很好的組織
對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),有旺季和淡季。問(wèn)候客戶這些應(yīng)該是一個(gè)很好的報(bào)告摘要,我在這方面做得不夠好。確實(shí),這份報(bào)告是每天努力工作的種子。它會(huì)隨著時(shí)間的推移而積累,需要小心管理。否則,怎么可能結(jié)出勝利的果實(shí)。只有通過(guò)清晰的匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)才能了解我今天的工作狀況和收獲,然后有針對(duì)性地進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。而且我每天也做一份完整詳細(xì)的報(bào)告,也可以每天給自己一個(gè)清晰有指導(dǎo)意義的工作總結(jié)和未來(lái)一天的工作計(jì)劃,讓我的工作更有針對(duì)性和目的性。那么它更像是一只鴨子到水。
四、開發(fā)的新客戶少
今年我成功合作的客戶主要是通過(guò)電話銷售和在線客服渠道尋找客戶,而我自己真正要找的客戶卻很少,值得深思。大部分原因是為了不錯(cuò)過(guò)任何有強(qiáng)烈聯(lián)系我司意向的客戶,所以大部分時(shí)間都花在了聯(lián)系電話銷售客戶上。并忽略目標(biāo)客戶對(duì)自己的聯(lián)系。但是,我今年開發(fā)的新客戶數(shù)量并不多。這一點(diǎn)明年應(yīng)該會(huì)改進(jìn)得很好,明年我會(huì)做一個(gè)計(jì)劃,讓我的時(shí)間分配合理。取得兩個(gè)正確的結(jié)果。
第五,遇到不懂的專業(yè)或業(yè)務(wù)知識(shí),不善于主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不懂的東西不能吸收進(jìn)自己的工作中。當(dāng)天自己的知識(shí)
綜上所述,以上幾點(diǎn)是我今年工作中的不足。我會(huì)在以后的工作中改進(jìn)它。有句話說(shuō):聰明的人不會(huì)兩次倒在同一個(gè)地方。當(dāng)然,每個(gè)人都想做一個(gè)聰明的人,所以我不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤,我會(huì)努力做得更好。希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事一起監(jiān)督。一個(gè)人不怕犯錯(cuò),只是怕自己不知道改正,但我要犯錯(cuò),知道了就改正,把自己的缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn)。
今年全年變化不大。主要工作職責(zé)是電話營(yíng)銷,顧名思義,就是通過(guò)電話銷售交易。在過(guò)去的一年里,我主要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和電話與客戶交流。在工作中,聽起來(lái)就像每天坐在辦公室里,打幾個(gè)電話、QQ、客服等聯(lián)系客戶。這很簡(jiǎn)單。但其實(shí)工作量還是有的,每天和不同的客戶打交道,通過(guò)自己的語(yǔ)言給客戶留下非常好的印象。為了讓客戶更加信任我公司的產(chǎn)品質(zhì)量,除了公司的報(bào)價(jià)外,更重要的是提供服務(wù)。讓客戶感受到通盈防偽是一家擁有良好服務(wù)團(tuán)隊(duì)的大型企業(yè),就像享受過(guò)程一樣,應(yīng)將商務(wù)洽談的氣氛轉(zhuǎn)化為朋友之間的友好交流。并且讓用心的客戶去想,想和通盈防偽公司合作等等。這些都與他們的辛勤工作息息相關(guān),而作為銷售人員,必須有非常敏銳的嗅覺,才能感受到客戶的需求.對(duì)于有強(qiáng)烈意向的客戶,除了良好的電話問(wèn)候、短信問(wèn)候、QQ問(wèn)候之外,還需要有工作的熱情去感染客戶,讓客戶從自己的行為中感受到我的誠(chéng)意。那么我相信客戶的數(shù)量會(huì)逐漸積累。
我相信,通過(guò)我在工作中的努力,用熱情迎接每一天,我終會(huì)看到彩虹,相信明年公司會(huì)更好,我的業(yè)績(jī)會(huì)比這更有希望年。 .我也希望相信,從今年的工作實(shí)踐中吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的反思,能讓我在2020年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間里,在各方面都有新的進(jìn)步和提升。使工作能夠做得更好、更細(xì)致、更完美。希望明年我的業(yè)務(wù)量能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
年假之前,我還要想好來(lái)年的工作計(jì)劃:
首先,每周每天寫一份工作總結(jié)和工作計(jì)劃。每周總結(jié),每月總結(jié)。這是有目的的,而不是盲目的。而且我今天已經(jīng)明確了我的工作思路,我的工作會(huì)更加順利。同時(shí),審視工作中的錯(cuò)誤和誤解,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事征求意見,并加以改進(jìn)。多想想問(wèn)題。
第二,每天做客戶報(bào)告。并把a(bǔ)、b、c客戶分好,做詳細(xì)明確的客戶跟進(jìn)情況,以及下一步的跟進(jìn)計(jì)劃。同時(shí),每天早上來(lái)公司時(shí),我都會(huì)先看一下昨天的客戶報(bào)告,然后針對(duì)今天的客戶電話,有針對(duì)性地和客戶進(jìn)行有針對(duì)性的溝通。做好a、b、c級(jí)客戶的總結(jié)和總結(jié),努力把*意向客戶變成真正的客戶。將b級(jí)客戶轉(zhuǎn)為x客戶等進(jìn)行跟進(jìn)和持續(xù)跟蹤。
第三,每周給自己定一個(gè)目標(biāo):爭(zhēng)取每天至少接觸一位有強(qiáng)烈意向的客戶,每個(gè)月至少與x位客戶成功合作。每天反思和總結(jié)。
第四:加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。與客戶溝通時(shí),少說(shuō)多聽,準(zhǔn)確把握客戶對(duì)防偽標(biāo)簽的需求和要求,提出合理化建議。
五、每周跟進(jìn)重點(diǎn)客戶,每天不斷開發(fā)新客戶,每?jī)芍芫S護(hù)每一個(gè)老客戶。在報(bào)告中列出重點(diǎn)客戶和主要客戶,并投入相應(yīng)的時(shí)間來(lái)改善客戶關(guān)系。如果有任何跡象,請(qǐng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
另外,我計(jì)劃在春節(jié)臨近的時(shí)候,已經(jīng)合作過(guò)的客戶或者有良好聯(lián)系的客戶會(huì)打電話或者發(fā)短信給他們表達(dá)新年的祝福和問(wèn)候。
一、對(duì)公司的一些其他建議:為了讓員工更多地了解防偽標(biāo)簽行業(yè),對(duì)防偽標(biāo)簽產(chǎn)品有更深入的了解,建議公司可以給員工每月定期培訓(xùn)。而且我覺得在工作中學(xué)習(xí)也很重要。建議公司開展一些崗位技能培訓(xùn)。為了讓員工更快成長(zhǎng),會(huì)給公司帶來(lái)更大的效益。
第二,建議公司網(wǎng)絡(luò)電話保持穩(wěn)定。作為電話推銷員,我每天都會(huì)打電話給客戶,直到 9:30。經(jīng)常是中途突然斷線,或者客戶說(shuō)我根本聽不到我的聲音,有的客戶勸我不要用網(wǎng)絡(luò)電話,每次和客戶溝通,客戶都沒有知道。對(duì)于我們公司的電話,每次我通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)撥打電話時(shí),電話號(hào)碼都會(huì)顯示不同。有時(shí)會(huì)顯示無(wú)法顯示號(hào)碼等,希望公司能在明年年初對(duì)手機(jī)進(jìn)行良好的調(diào)整和升級(jí)。 .
第三,建議公司可以組織全體員工利用假期等業(yè)余時(shí)間去旅游、爬山、打羽毛球等,豐富員工的業(yè)余生活,同時(shí)時(shí)間,也能增強(qiáng)員工之間的凝聚力。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
綜上所述,以上就是我2020年的工作總結(jié)和建議,如有不妥之處,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。新的一年,我會(huì)更加努力。力求每次都能按時(shí)、按質(zhì)完成為自己設(shè)定的銷售目標(biāo)。而且我也相信公司會(huì)越來(lái)越好。在不久的將來(lái),公司將發(fā)展得更好更快!
電話營(yíng)銷工作計(jì)劃
xx年計(jì)劃如下:
1、老客戶和老客戶要經(jīng)常聯(lián)系,有時(shí)間有時(shí)間有時(shí)間條件接下來(lái),送一些小禮物或者招待客戶,這樣可以穩(wěn)定和客戶的關(guān)系。
第二個(gè);在擁有老客戶的同時(shí),還要不斷從各種媒體中獲取更多的客戶信息。
第三;要想取得好的成績(jī),就要加強(qiáng)商務(wù)學(xué)習(xí),拓寬視野,豐富知識(shí),采取多元化的形式,將商務(wù)學(xué)習(xí)與溝通技巧相結(jié)合。
第四;今年,我對(duì)自己有以下要求
1:每周要增加10個(gè)以上的新客戶和12個(gè)潛在客戶。
2:每周總結(jié)和每月總結(jié),看看自己在工作中犯了哪些錯(cuò)誤,及時(shí)改正,下次不重蹈覆轍。
3:在會(huì)見客戶之前,要多了解客戶的狀況和需求,然后做好準(zhǔn)備,以免失去客戶。
4:不能對(duì)客戶隱瞞和欺騙,這樣就不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。您和客戶在某些問(wèn)題上意見一致。
5:要不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,多與同事交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方法。
6:對(duì)所有客戶要有同樣的工作態(tài)度,但不要太低調(diào)。給客戶一個(gè)良好的印象,為公司樹立更好的形象。
7:當(dāng)客戶遇到問(wèn)題時(shí),不能無(wú)視,必須盡力幫助他們解決。做人先做人,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
8:自信很重要。永遠(yuǎn)對(duì)自己說(shuō),你是最好的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康、樂觀、積極的工作態(tài)度,才能更好地完成任務(wù)。
9:你必須與公司其他員工有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),多溝通,多討論,才能不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能。
10:今年的銷售任務(wù),我要努力完成每個(gè)月10000-10000元的任務(wù)金額,為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。
???
以上是我今年的工作計(jì)劃。工作中總會(huì)遇到各種各樣的困難。共同努力克服。為公司做出最好的貢獻(xiàn)。
----實(shí)驗(yàn)室儀器室工作總結(jié)
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本學(xué)期,在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是新任領(lǐng)導(dǎo)等老師的關(guān)心與配合下,學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理工作取得了一定成績(jī),走上了更高的臺(tái)階多方面。作為個(gè)體實(shí)驗(yàn)管理員,他從思想到行動(dòng),從理論到實(shí)踐,也都很好地完成了自己的任務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)管理工作與教學(xué)工作的緊密結(jié)合,有力地促進(jìn)了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利進(jìn)行。
具體工作總結(jié)如下:
1.學(xué)年伊始,精心制定了xxxx-xxxx學(xué)年第二學(xué)期的工作計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室課程計(jì)劃。 清點(diǎn)了實(shí)驗(yàn)室的所有儀器。
2.學(xué)年伊始,就設(shè)置了三年級(jí)四個(gè)班的固定實(shí)驗(yàn)室座席,并建立了班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。 學(xué)生一進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,就會(huì)有條不紊地進(jìn)行,實(shí)驗(yàn)結(jié)束后由班代表和組長(zhǎng)清點(diǎn)、整理、打掃。
3.我們打了一場(chǎng)漂亮的仗!
學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收的過(guò)程其實(shí)是一場(chǎng)艱苦的戰(zhàn)斗。那一個(gè)月的工作量和工作壓力是任何語(yǔ)言都難以形容的----。在那些“黑暗的日子”里,工作和下班沒有界限,沒有白天和黑夜的區(qū)別。最可怕的是,我同時(shí)開的兩個(gè)科技課的教學(xué)工作,成了我“誤會(huì)的孩子”的遺憾和尷尬。 ,一個(gè)多月沒有休息日,一個(gè)多月的激戰(zhàn),一個(gè)多月的殊死搏斗,一個(gè)多月的噩夢(mèng)生活,一個(gè)多月的心痛(3、4班),都變成了我教學(xué)工作的一部分。永遠(yuǎn)的悔恨和悔恨……你要知道,我每天晚上要工作到十一點(diǎn)、兩點(diǎn)才整理文件,所以我沒有時(shí)間仔細(xì)研究課本和備課。更何況,一切都已經(jīng)結(jié)束了,而且,作為行為的對(duì)象,它本質(zhì)上是不由自主的。
4.繼續(xù)加強(qiáng)儀器室和實(shí)驗(yàn)室的安保工作
不僅在平時(shí)的教學(xué)工作中指導(dǎo)學(xué)生正確、安全地使用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,還進(jìn)行了滅火、滅火等專題講座。對(duì)部分學(xué)生進(jìn)行觸電急救,并定期檢查實(shí)驗(yàn)室電氣試驗(yàn)臺(tái)電路的安全性。
5.繼續(xù)做好實(shí)驗(yàn)室物理儀器的科學(xué)管理工作,努力實(shí)現(xiàn)儀器的系列化、科學(xué)化存放,做好儀器的維護(hù)保養(yǎng)、防腐、防潮、防塵、防蛀、防蛀等工作。很快。
6。實(shí)驗(yàn)教學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程。教學(xué)要注重過(guò)程和結(jié)果。四年級(jí)實(shí)驗(yàn)操作考核模擬練習(xí),先是在設(shè)備等事項(xiàng)上做了充分的準(zhǔn)備,然后我和--------程老師分工,講解、指點(diǎn)、檢查,使測(cè)試的操作基本有條不紊地進(jìn)行著。為了力爭(zhēng)繼續(xù)成為往年實(shí)驗(yàn)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)的冠軍。
7.拓寬道路,照顧他人
與其他工作一樣,實(shí)驗(yàn)室工作也是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的主要陣地。為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,本學(xué)期我對(duì)三年級(jí)三個(gè)班實(shí)施了定期開放活動(dòng),大力倡導(dǎo)課外科技實(shí)踐活動(dòng),如定期開展小產(chǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)和小產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。發(fā)明鑒定活動(dòng)著力為學(xué)生搭建提高實(shí)踐操作能力的平臺(tái),使部分學(xué)生的科技創(chuàng)新能力更上一層樓。
8.繼續(xù)實(shí)踐實(shí)驗(yàn)設(shè)備的“節(jié)約”行為
對(duì)于一些自己可以制作組裝的設(shè)備,我不惜花費(fèi)時(shí)間和精力去制作組裝。比如這個(gè)學(xué)期我焊了大約150根電線,僅這一項(xiàng)就為學(xué)校節(jié)省了大約100塊錢。修理了各種電表、光具座、焦耳定律演示器、滑動(dòng)變阻器、天平、光盤等各種儀器近百件,也為學(xué)校節(jié)省了約200元。
其他的工作依舊是瑣碎繁雜,儀器的維護(hù)保養(yǎng)、儀器的日常清潔、整理整理、賬簿的及時(shí)調(diào)整和填...經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考和努力。
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還是有些遺憾:儀表室不是方圓,儀表柜破舊:款式、顏色不一不一樣的,不一樣的厚度,幸好經(jīng)過(guò)深思熟慮,找到了更好的裝修方案。樂器不多,雞肋的也不少。墻皮也因?yàn)槎嗄隂]有粉刷而嚴(yán)重脫落。防盜門腐蝕嚴(yán)重。儀器室的窗戶仍然在原來(lái)的框架中。所有這些都影響并動(dòng)搖了我獲勝的信心和決心。
看到結(jié)果的同時(shí),我也覺得很多方面還是有問(wèn)題的。回顧過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作,我認(rèn)為主要問(wèn)題是:設(shè)備和材料的記錄不及時(shí),有時(shí)臨時(shí)借用不記賬不按時(shí)歸還,不好意思多說(shuō),因?yàn)榈哪?。此外,個(gè)別儀器特別是許多舊儀器的使用,由于找不到相應(yīng)的手冊(cè),各種科技活動(dòng)和自制教具因經(jīng)費(fèi)問(wèn)題而達(dá)不到檔次,處于空白狀態(tài),很快。
面對(duì)教學(xué)工作、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備和儀器存儲(chǔ)的雙重任務(wù),我的感受既真實(shí)又自私:我情不自禁! “我要抓緊教學(xué),還要維護(hù)和管理兩個(gè)房間,絞盡腦汁想著怎么把實(shí)驗(yàn)室弄得高一點(diǎn),所以經(jīng)常忙得亂七八糟,工作和生活也是壓力下。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子 例子:有時(shí)候早上因?yàn)樯险n找不到空閑時(shí)間,但不能耽誤下午的實(shí)驗(yàn),尤其是四年級(jí)的操作考核實(shí)驗(yàn)。我不得不用放學(xué)后做完該做的事情的時(shí)間。中-------- 下午12點(diǎn)過(guò)后,拖著疲憊的身子回家的路上。離開了學(xué)校。
但是,我還要真誠(chéng)地告訴每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師:實(shí)驗(yàn)室地處偏僻的角落,你很少去參觀,所以你去實(shí)驗(yàn)室看到的只是結(jié)果。有誰(shuí)知道這兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室的管理在操作過(guò)程中也需要一絲不茍的工作作風(fēng)和不眠不休的工作。你以為那些樂器永遠(yuǎn)都是聽話的好孩子嗎?你以為那些儀器總是那么健康,不需要診斷和治療嗎?您是否認(rèn)為準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)只是將儀器從炊具移到手提箱或?qū)嶒?yàn)室桌子上?你以為那三十個(gè)左右的檔案盒和五張薄薄的床單,是不是像羅馬一樣一夜之間建成的?你覺得那些自制的教具是不是隨便拼湊的?你覺得實(shí)驗(yàn)室里的那些特殊氣味不會(huì)影響人的健康嗎?你覺得實(shí)驗(yàn)室的環(huán)衛(wèi)工作……
實(shí)驗(yàn)室是學(xué)生們非常喜歡去探索的地方,也是學(xué)生成長(zhǎng)的必要環(huán)境,會(huì)給學(xué)生帶來(lái)很大的幫助。學(xué)生的成功。所以,在接下來(lái)的時(shí)間里,我會(huì)繼續(xù)把她建設(shè)好、管理好,讓她在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中發(fā)揮更好的作用。很好的功能和效果。
讓管理工作不再疏忽——為什么要提出這樣的話題,其實(shí)我的本意是言外之意,我用這個(gè)---------概念一再告誡自己,要做好自己的管理職責(zé),不要讓任何疏忽從他的眼皮子底下溜走。畢竟實(shí)驗(yàn)室的管理是需要精雕細(xì)琢的。
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1。今年工作總結(jié)
20xx即將過(guò)去,通過(guò)一年的努力,我收獲了一點(diǎn)。我覺得有必要總結(jié)一下我的工作。目的是吸取教訓(xùn),提高自己,讓自己的工作做得更好,有信心和決心明年把工作做得更好。以下是我這一年工作的簡(jiǎn)要總結(jié)。
我今年3月份來(lái)公司上班,4月份開始成立市場(chǎng)部。在我負(fù)責(zé)市場(chǎng)部之前,我沒有銷售經(jīng)驗(yàn)。銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了快速融入這個(gè)行業(yè),加入公司后,一切從零開始,同時(shí)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),開拓市場(chǎng)。在銷售和產(chǎn)品上遇到困難和問(wèn)題時(shí),經(jīng)常咨詢北京總公司的經(jīng)理和幾位領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)。其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事共同為一些困難客戶尋求問(wèn)題的解決方案,研究有針對(duì)性的策略,取得了良好的效果。
通過(guò)不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收集同行業(yè)信息,積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),我們現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)有了一個(gè)大致的了解和了解?,F(xiàn)在我能逐漸流利地回應(yīng)客戶提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確把握客戶的需求,與客戶進(jìn)行良好的溝通,逐漸獲得客戶的信任。因此,經(jīng)過(guò)半年多的努力,獲得了幾個(gè)成功的客戶案例,部分優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到一定程度,對(duì)市場(chǎng)的把握比較透明。在不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我的能力和業(yè)務(wù)水平都比以前有了很大的提高。鑒于市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),我現(xiàn)在可以想出一個(gè)比較完整的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的方案。一個(gè)項(xiàng)目可以全程操作的缺點(diǎn):
對(duì)市場(chǎng)的了解不夠深入,產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題太薄弱,無(wú)法向客戶解釋的很清楚。對(duì)于一些大問(wèn)題,不能很快想出一個(gè)好的解決問(wèn)題的辦法。在與客戶的溝通過(guò)程中,對(duì)客戶的過(guò)度依賴和信任會(huì)導(dǎo)致一系列不良反應(yīng)。我沒有做好我的工作,我覺得我仍然處于銷售人員的位置。營(yíng)銷業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠,影響了營(yíng)銷部門的銷售業(yè)績(jī)。
二、部門工作總結(jié)
在過(guò)去的一年里,通過(guò)市場(chǎng)部全體員工的共同努力,我公司產(chǎn)品取得了良好的成績(jī)——在市場(chǎng)上廣為人知,逐漸被客戶認(rèn)可。良好的售后服務(wù)和過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏??得了客戶的一致好評(píng),也獲得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這一點(diǎn)我認(rèn)為我們做得很好,但是我們?cè)谄渌矫娴墓ぷ鬟€存在很大的問(wèn)題。
以下是公司20xx年的總銷售額:
從以上的銷售業(yè)績(jī)來(lái)看,我們的工作并不好,可以說(shuō)銷售非常好。失敗。產(chǎn)品價(jià)格混亂,給我們開拓市場(chǎng)帶來(lái)很大壓力。
雖然存在一些客觀因素,但工作中的一些其他做法也存在很大問(wèn)題,主要表現(xiàn)在銷售工作中最基本的客戶拜訪太少。營(yíng)銷部今年4月中旬開始工作。開工后,目前有記錄的客戶回訪記錄,加上沒有記錄的,總結(jié)為1、8個(gè)月和天,計(jì)算三個(gè)業(yè)務(wù)員一天的總回訪次數(shù)??蛻魯?shù)量。從上面的數(shù)字可以看出,我們基礎(chǔ)的客戶拜訪并沒有做好。
溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,無(wú)法將我公司產(chǎn)品的情況清楚地傳達(dá)給客戶,了解客戶的真實(shí)想法和意圖;他們無(wú)法快速響應(yīng)客戶提出的某個(gè)建議。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí),我們不知道客戶對(duì)我們產(chǎn)品的了解或接受程度。 xx汽車運(yùn)輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子。這項(xiàng)工作沒有明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),導(dǎo)致銷售工作缺乏統(tǒng)一管理,工作時(shí)間分配不合理,混亂的工作環(huán)境。
新業(yè)務(wù)發(fā)展不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力有待提高。
三.市場(chǎng)分析
現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多品牌,但主要是那些公司?,F(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品以產(chǎn)品質(zhì)量和功能為基礎(chǔ)。屬于優(yōu)等品。在價(jià)格方面,它以高價(jià)出售。今年在銷售產(chǎn)品的過(guò)程中,最大的問(wèn)題就是產(chǎn)品的價(jià)格。有一些客戶因?yàn)閮r(jià)格而失去訂單。對(duì)于小客戶來(lái)說(shuō),價(jià)格不是太重要,但是當(dāng)采購(gòu)量比較大的時(shí)候,客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格就很敏感了。在接下來(lái)一年的銷售工作中,我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格應(yīng)該適當(dāng)波動(dòng),這樣可以促進(jìn)銷售人員的銷售。在該地區(qū),我公司進(jìn)入市場(chǎng)較晚,產(chǎn)品的知名度和價(jià)格沒有優(yōu)勢(shì)。我們開發(fā)市場(chǎng)的壓力很大,所以我們把主要市場(chǎng)放在了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小的區(qū)域市場(chǎng)。一點(diǎn)。外部因素的減少,加上我們銷售隊(duì)伍的靈活性,相信我們比以前做得更好。
市場(chǎng)好,形勢(shì)嚴(yán)峻??梢杂眠@句話來(lái)概括。在科技飛速發(fā)展的今天,明年將是碩果累累的一年。如果我們不做好市場(chǎng),明年一年內(nèi)抓住這個(gè)機(jī)會(huì),我們很可能會(huì)失去這個(gè)機(jī)會(huì),以后再也沒有機(jī)會(huì)了。做這個(gè)市場(chǎng)。
四。 20xx工作計(jì)劃
在明年的工作計(jì)劃中,主要做以下工作:
< p> 1.建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),即熟悉業(yè)務(wù)。人才是企業(yè)最寶貴的資源。所有的銷售業(yè)績(jī)都源于擁有一個(gè)好的銷售人員。建立一個(gè)有凝聚力、合作性的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在接下來(lái)的一年里,建立一支和諧、致命的團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)重要的工作。
2、完善銷售體系,建立一套清晰、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)長(zhǎng)期存在的難題。銷售人員出差,看到客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任感,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。
3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、不斷完善自我的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題的目的是提高銷售人員的綜合素質(zhì)。在工作中,可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,提出自己的看法和建議。業(yè)務(wù)能力提升到一個(gè)新的水平。
4、在區(qū)域城市設(shè)立銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。 (建議試行)
根據(jù)今年出差期間遇到的一系列問(wèn)題,預(yù)定的客戶突然更改行程,違約,車輛不在家,打亂了原定的行程行程。出差目的無(wú)法順利完成。浪費(fèi)時(shí)間和金錢。
5、銷售目標(biāo)
今年最基本的銷售目標(biāo)就是做到月收。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),根據(jù)具體情況將任務(wù)分解為月、周、日;將月、周、日的銷售目標(biāo)分解給每個(gè)銷售人員,完成每個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。
我認(rèn)為公司明年的發(fā)展離不開公司員工的整體素質(zhì)、公司的指導(dǎo)方針和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。提高執(zhí)行力,建立良好的銷售團(tuán)隊(duì),良好的工作模式和工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間。 xx年悄然結(jié)束。這一年來(lái),通過(guò)對(duì)電子事務(wù)的了解,結(jié)合實(shí)際工作,將工作總結(jié)如下:
1.存在的不足
1工作組織不夠明確,每天上班也沒有一定的安排。當(dāng)你看到你缺乏哪種能力時(shí),你可以學(xué)習(xí)哪種能力。目前,一邊做推廣,一邊做客服,一邊寫文章,一邊畫圖,一邊搞網(wǎng)站,沒有詳細(xì)的初步計(jì)劃,但至少我還是知道哪些方面需要馬上完成,哪些方面需要之后完成延遲。也希望明年有更好的優(yōu)化空間。
2.工作期間,對(duì)工作了解不夠,尤其是剛來(lái)的時(shí)候,完全沒有主動(dòng)的能力,對(duì)鞋業(yè)市場(chǎng)缺乏了解和分析,二是缺乏工作定位和邏輯能力。缺少。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)不足
之前我真的對(duì)電子商務(wù)一竅不通,就是劉老師的培養(yǎng)和認(rèn)可讓我學(xué)到了很多東西,雖然我整個(gè)過(guò)程遇到很多問(wèn)題,不知道怎么推廣,怎么優(yōu)化關(guān)鍵詞,但是在利用身邊的資源和網(wǎng)絡(luò)課程的同時(shí),知道推廣是長(zhǎng)期堅(jiān)持才能取得成果,而最重要的是堅(jiān)持。
4. 為什么我們的產(chǎn)品賣不出去:
很多情況下我們因?yàn)榱鞒虇?wèn)題不知道如何下手,包括錯(cuò)誤和遺漏,以及當(dāng)時(shí)的設(shè)計(jì)。到位,不知道是開xx店還是xx商城?,F(xiàn)在我選擇開一家xx店,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是件好事,也是一件麻煩事。開xx店的目的是為以后開mall打下基礎(chǔ)??刂屏γ黠@不夠,目前的工作距離不夠精細(xì)。
5、在xxx上,作品缺乏一個(gè)隨時(shí)反省、更新、修改的過(guò)程。作品雖回首,卻缺乏規(guī)律。比如在xxx上,很多功能都修改更新了內(nèi)容,只是可以直接推廣,但是我之前什么都不懂。只有發(fā)現(xiàn)它,我們才能做到精益求精。
總之一句話總結(jié):工單不夠清晰;流程不夠熟悉;作品不夠精細(xì);工作方式不夠靈活;
2.今年公司要開發(fā)大領(lǐng)域。
鞋子會(huì)大賣,會(huì)很多今年的商品。吃苦耐勞,勤奮刻苦,做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能,盡快取得進(jìn)步。
以下是我今年要改進(jìn)的地方:提高工作的主動(dòng)性;注重工作成果;制定本年度工作目標(biāo),圍繞目標(biāo)完成各項(xiàng)工作;抓住一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),平時(shí)做總結(jié);查看更多,了解更多,做更多。
XX年的工作目標(biāo):
今年我們要定一個(gè)鞋子銷售目標(biāo),在xx年達(dá)到皇冠,年銷售1xxxx件,人件利潤(rùn)xx元, 年收入xx萬(wàn)元,但要開一個(gè)商場(chǎng),至少要有兩個(gè)xx店,要有專業(yè)的設(shè)計(jì)人才。 在成本方面,必須達(dá)到月銷量,免租金,兩個(gè)月內(nèi)即可實(shí)現(xiàn)。 ,(月銷量達(dá)到xxx件)這是我今年公司活動(dòng)的目標(biāo)。 雖然做事壓力很大,但有動(dòng)力去激勵(lì)。 只有朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn),如果我們有信心,我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)它。 我們一定能做好,一定會(huì)做好。
藥品銷售員是醫(yī)藥行業(yè)中非常重要的一環(huán),他們負(fù)責(zé)向醫(yī)院、藥店和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)推銷公司的藥品產(chǎn)品。在工作總結(jié)與計(jì)劃這個(gè)主題下,我將詳細(xì)描述藥品銷售員的職責(zé)和挑戰(zhàn),并提出一份具體和可行的工作計(jì)劃。
作為一名藥品銷售員,我首先要明確自己的職責(zé)。我作為公司的代表,必須了解和熟悉公司銷售的藥品產(chǎn)品。這包括產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效、適應(yīng)癥、用法用量等。同時(shí),我還需要了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,以便更好地開展銷售工作。
在與客戶接觸時(shí),我要善于溝通和銷售。我需要主動(dòng)聯(lián)系和拜訪醫(yī)院、藥店和其他相關(guān)機(jī)構(gòu),向他們介紹我們的產(chǎn)品。通過(guò)與客戶溝通,我要了解他們?cè)谑褂盟幤窌r(shí)的需求和問(wèn)題,并給予適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。在銷售過(guò)程中,我要積極推銷,并能夠回答客戶提出的問(wèn)題,同時(shí)還要處理投訴和糾紛,確保客戶滿意度和公司形象。
除了銷售工作,作為一名藥品銷售員還需要有良好的市場(chǎng)觀察能力和數(shù)據(jù)分析能力。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的觀察和分析,我可以及時(shí)了解產(chǎn)品在市場(chǎng)中的表現(xiàn)和銷售情況,并及時(shí)調(diào)整銷售策略。我還需要與其他部門和團(tuán)隊(duì)保持緊密的合作,確保銷售工作的順利進(jìn)行。
在過(guò)去的工作中,我遇到了一些挑戰(zhàn)。其中之一是客戶的需求多樣化和變化快速。因?yàn)樗幤蜂N售員面對(duì)的客戶包括醫(yī)院、藥店和其他相關(guān)機(jī)構(gòu),而他們對(duì)藥品的需求因人而異。所以,我需要不斷學(xué)習(xí)和了解新的藥品知識(shí),以滿足不同客戶的需求。此外,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也是一個(gè)持續(xù)存在的挑戰(zhàn)。為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,我需要不斷提升自己的銷售技巧和知識(shí),積極尋找機(jī)會(huì)與客戶合作,并且推廣公司的品牌和產(chǎn)品。
根據(jù)我的工作總結(jié)和挑戰(zhàn),我制定了以下的工作計(jì)劃。首先,我將加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和理解,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、功效、適應(yīng)癥等,并及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。其次,我將與客戶保持緊密的聯(lián)系,了解他們的需求和問(wèn)題,并能夠提供合適的解決方案。第三,我將加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)和其他部門的合作,共同制定和實(shí)施銷售策略,并及時(shí)反饋市場(chǎng)變化和客戶反饋。最后,我將繼續(xù)提升自己的銷售技巧和知識(shí),通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平。
總結(jié)來(lái)說(shuō),藥品銷售員的工作總結(jié)與計(jì)劃需要明確職責(zé),善于溝通和銷售,具備良好的市場(chǎng)觀察和數(shù)據(jù)分析能力,并面對(duì)多樣化和快速變化的客戶需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)制定合理可行的工作計(jì)劃,藥品銷售員可以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),提高銷售業(yè)績(jī),并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司人事部工作計(jì)劃
1.行政工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。 不可能一蹴而就,所以行政人事部門在設(shè)計(jì)和制定年度目標(biāo)時(shí)要遵循循序漸進(jìn)的原則。如果盲目追求速度,行政部門就無(wú)法對(duì)目標(biāo)的完成質(zhì)量提供保障。
2.行政工作對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大的企業(yè)來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)特殊而重要的基礎(chǔ)性工作,也是一項(xiàng)需要各部門通力合作的工作。因此,需要公司領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。 觀念是否自上而下轉(zhuǎn)變,各部門的支持與配合程度,幾乎是行政工作成敗的關(guān)鍵。因此,在設(shè)定年度目標(biāo)后,行政人事部門督促公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)助完成工作。
3.這個(gè)工作目標(biāo)只是行政人事部****年度工作的類似文件,而不是具體的工作計(jì)劃。 鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程,行政部門將制定與各項(xiàng)工作目標(biāo)相匹配的詳細(xì)工作計(jì)劃。但該工作目標(biāo)必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)后方可實(shí)施。如公司調(diào)整部門目標(biāo),行政人事部門將根據(jù)調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作。同樣,每個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案、計(jì)劃、制度、形式等也將按照公司調(diào)整后的目標(biāo)執(zhí)行。
1.在***一月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和崗位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查* 年;
p>2. 2019年2月底前完成公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)草案并征求各部門意見,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)修改;
3。第一年3月底前完成公司組織結(jié)構(gòu)圖、各部門組織結(jié)構(gòu)圖、公司人員編制計(jì)劃。 公司各部門在去年的基礎(chǔ)上,配合公司組織架構(gòu),對(duì)部門崗位說(shuō)明書和工作流程進(jìn)行改造。行政部門負(fù)責(zé)整理書籍
1.公司的組織架構(gòu)是由公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和公司組織機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)作所決定的。 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)以簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方式為基礎(chǔ)。組織機(jī)構(gòu)過(guò)于單一化,會(huì)導(dǎo)致權(quán)責(zé)不分,工作量大,中高層管理人員會(huì)疲于應(yīng)付日常事務(wù),阻礙公司的進(jìn)步;而過(guò)多的組織會(huì)導(dǎo)致治理成本不斷增加,工作量不均衡。工作流程環(huán)節(jié)的增多、推諉的現(xiàn)象、人員過(guò)剩、組織整體效率下降等現(xiàn)象也阻礙了公司的進(jìn)步。
2.組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不應(yīng)以現(xiàn)有組織架構(gòu)的記錄為依據(jù),而應(yīng)以公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和公司未來(lái)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)需要為依據(jù)。 因此,既不固守現(xiàn)狀,也不彌補(bǔ)自己。各職能部門、各崗位的確定,要經(jīng)過(guò)認(rèn)真論證研究。
3.組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)要注重可行性和可操作性,因?yàn)楣镜慕M織架構(gòu)是公司運(yùn)作的基礎(chǔ),也是部門準(zhǔn)備和人員配置的基礎(chǔ)。組織架構(gòu)一經(jīng)確定,除經(jīng)公司總經(jīng)理特別批準(zhǔn)外,行政部門有權(quán)拒絕任何增補(bǔ)或超出各部門組織架構(gòu)的增補(bǔ)。
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