標準化建設工作總結。

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標準化建設工作總結 篇1

尊敬的各位領導、各位專家、同志們：

歡迎來到我校，對我校創(chuàng)建自治區(qū)級標準化中學進行現(xiàn)場評估和指導，不僅是對我校創(chuàng)建工作的檢查和驗收，更是對我校今后工作的指導和促進。在此，我謹代表XX中學全體師生對各位領導、專家的光臨表示最真誠的歡迎。

我校是一所農(nóng)村完全中學，建校55年來，在各級黨、政部門的關心和支持下，在庫車縣教育局的直接領導下，XX中學堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，積極改善辦學條件，穩(wěn)步提升隊伍素質(zhì)，大力推進素質(zhì)教育，全力打造家長滿意的學校，學校教育教學效果逐步顯現(xiàn)。現(xiàn)將我校創(chuàng)建義務教育學校標準化工作情況匯報如下：

一、學?；厩闆r

XXX鎮(zhèn)位于XX縣東南部，距縣城XX公里，轄區(qū)東西長約44公里，南北寬約XX公里，總面積XXX平方公里，耕地面積XXX畝，全鎮(zhèn)總人口XXX人，下轄XX個行政村，XXXX年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入XX萬元，農(nóng)民人均純收入XX元。鎮(zhèn)黨委XXXX年被地委授予“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委稱號，XX個縣級黨建示范村，XXX中學位于XXXX，離縣城XX公里。始建于XX年X月，目前為一所全日制寄宿制完全中學。生源來自于鎮(zhèn)轄XX個村和附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)。自建校以來，我校積極推進素質(zhì)教育，突出辦學特色，注重學生的全面發(fā)展，學?？缭绞桨l(fā)展，學校管理、校園建設不斷完善、師資力量得到逐步加強，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

全校在校生XX名，其中初中學生XX名，高中學生XX名，現(xiàn)有教學班級XX個，其中初中XX個班，高中X個班。學?？傉嫉孛娣eXX平方米,生均XX平方米（初中使用占地面積XX平方米，生均XX平方米）；總建筑面積XX平方米,生均XX平方米(初中使用建筑面積XX平方米，生均XX平方米）全校綠化面積XX平方米,生均XX平方米（初中使用綠化面積XX平方米，生均XX平方米）?，F(xiàn)有教職工XX人，其中初中專人教師XX名，學歷合格率為100%。三級以上職稱教師XX名，初中教師任職資格合格率為 100%。繼續(xù)教育培訓率、新課

程培訓率、教師資格認定率均為100%。

學校設施齊全,共有X間實驗室,X間語音室、X間多媒體教室、X間微機室、X間閱覽室，現(xiàn)有藏書XX冊,生均XX冊。有兩個食堂（一個正在修建中），可容納XX名學生同時就餐。學校器材種類XX種，總數(shù)XX個，配齊率100%，使用率100%。學校有X個籃球場、X個排球場、X個足球場。

近年來,學校教育教學及管理不斷提高。先后榮獲“教育系統(tǒng)目標管理考核三等獎”，“教育教學工作先進單位”，“行政目標管理工作三等獎”，“文明單位”，“地區(qū)級德育工作示范學?！保叭嗣駶M意學?！保凹彝ソ逃ぷ飨冗M單位”，“花園式學?！保扒诠€學工作先進單位”，“五.四青春之歌”文藝匯演三等獎等榮譽稱號。、二、推薦義務教育學校標準化建設的經(jīng)驗及做法 以人為本，以校為本，以愛和責任為師魂，走“強隊伍，優(yōu)課堂，精管理，多讀書，鑄師魂”的內(nèi)涵提升教師隊伍之路，全面提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。

（一）加強組織領導，提高管理水平

學?，F(xiàn)有校級領導X人，中層領導X人，均本科學歷，校領導班子在長期的教育教學、學校管理的辦學實踐過程中，認真學習，積極探索，科學總結，以科學型領導集體在辦學實踐過程中，深刻地認識到學校的隊伍的建設是首要建設，立足于自身，依托于外部，打造一支：學科學、學理論、學教育、學政治、學業(yè)務、學法律、愛教育、愛學校、愛事業(yè)、愛學生、有愛心“六學五愛”的學愛型師職群體。

（二）強化教師隊伍建設，提高雙語教師自身素質(zhì)

1、認真抓好教師師德師風的建設,落實X個立足點：一是立足觀念樹立。教師要以教育這一特殊的職業(yè)作為自己終身追求的事業(yè)；以自己高尚的情操和良好的思想道德風范教育和感染學生；以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得學生的尊敬和愛戴。二是立足法制建設。堅持普法學習，建立約束機制，完善師德檔案，嚴格師德考核，堅決杜絕違紀現(xiàn)象。三是立足德能兼顧。營造“以德促能，德能共進”的發(fā)展氛圍。四是立足挖掘潛能。積極開展崗位大練兵，深入探索“教科訓一體化”研究模式，在教師考評、課堂教學、科研培訓、常規(guī)管

理等方面尋求突破。五是立足規(guī)范行為。施行“三評一考”，在教師評價中，堅持一評教師師德；二評教學能力；三評教學質(zhì)量，同時每學期對教師進行教學能力水平測試。

2、切實提高雙語教師的教育教學科研能力,學校教學教研的關鍵任務是解決學校教育教學實踐中的問題和矛盾，學校推行“全員聽課制”，規(guī)定每人每周聽X節(jié)課，每人每學期講一節(jié)雙語教研公開課，教研組將對這一節(jié)課進行互評。學校要求老師們嚴格按照從“激發(fā)興趣、激活思維、夯實基礎、培養(yǎng)能力”四個方面來進行評課，從而大大提高了學生的學習熱情，大大減輕了學生的學習負擔，很好地培養(yǎng)了學生的良好學習和生活習慣。由此可見，圍繞雙語課堂教學開展教學科研，以切實提高課堂教學的效益。

3、開辟教師專業(yè)培訓模式，利用校本培訓，雙語培訓，新教師、骨干教師、名優(yōu)教師培訓, 促使教師從一般教師到教學能手再向科研型教師轉化,由請進來,走出去等方式，把培訓與教育教學實踐和教師研究活動緊密結合起來，如個人的努力、教學互動、專家引領、師傅指導、同伴互助、領導支持、教學研究與反思、專業(yè)學習、教改實踐，以及關鍵事件（如公開課、教學中的挫折和沖突等）促進雙語教師專業(yè)發(fā)展和學校整體辦學水平。

4、努力健全教師隊伍保障機制,學校建立教師隊伍建設工作領導小組，充分利用學校各職能部門的職能，舉辦各種專題培訓，總結教師培養(yǎng)工作的有效經(jīng)驗，并加以推廣，以適應新的工作需要。設立教師培訓專項經(jīng)費，每年保證公用經(jīng)費的5%以上用于雙語教師培訓工作，保證教師培訓工作順利開展。

（三）強化雙語教學，逐步提高教育教學質(zhì)量

打造優(yōu)質(zhì)教學質(zhì)量是我校教育改革以來堅持不懈的工作。做好優(yōu)質(zhì)教學質(zhì)量，我們細化為三個提高：提高管理效能，提高教的效率，提高學的效果。扎扎實實的實效工作，使學校的教學工作得以順利開展，教師教學水平得以不斷提升，學生綜合素質(zhì)得以不斷發(fā)展。

1、提高管理效能，我校的教學管理方式借鑒于集團化發(fā)展定點學校，實行校長統(tǒng)籌管理，我們加大對教師管理力度，提高他們的教學水平；通過教學公開課、案例評析、教研組教學研究等形式，使教師整個教學過程透明化，便于及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗。

2、提高教的效率，認真做好雙語教學常規(guī)管理，做到“六認真”即備課、上課、輔導、批改、聽課、測評管理認真。堅持定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅持校長帶隊聚焦課堂，發(fā)揮雙語教學管理對教學活動的指導作用。從校長到教師，聽課情況、備課情況、作業(yè)情況、對教學的建議意見等一目了然，把常規(guī)雙語教學落到實處。培養(yǎng)了師生的競爭意識，形成了“比、學、趕、超”的良好教風和學風，開展雙語教師五項技能競賽，即：課堂教學、教學理論、三字一畫、實驗操作、多媒體運用。促進了雙語教師的專業(yè)成長，通過教研組的教研活動實現(xiàn)交流、研討、互助、反思。促進了雙語教師的業(yè)務水平和專業(yè)能力的提升。

3、提高學的效果，我們把解決學生的學習效率的著眼點放在學生學習興趣和學習能力的培養(yǎng)上，我們的做法是每學期都開展富有成效的雙語活動來催進有效教學，使學生的學習興趣、能力都得到極大提高。以學生發(fā)展為主體，定時對課堂觀察、案例研究，通過分析，幫助教師圍繞學生的雙語學習情況進行因材施教。課堂上，要求雙語老師首先要優(yōu)化教學目標，優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，真正讓學生參與雙語學習之中。認真落實“三個一”活動，即：一進校園講國語，一進課堂用國語授課，一開會用國語，下課后用國語交流，把學生雙語學習較難的問題逐步解決。

（四）加強德育建設，拓展內(nèi)涵發(fā)展

牢牢抓住校會、班會、團會三個德育陣地，以生命教育為主線，開展系列生命教育活動：利用班會，開展唱響紅色歌曲；利用晨會，開展《中學生守則》、《中學生在校一日常規(guī)》、法制教育、安全教育等系列德育教育講座；嚴守規(guī)范，強化養(yǎng)成，我校制訂了《中學德育常規(guī)管理細則》、《XX中學學生一日常規(guī)》等制度，對學生在上學放學、課堂課間、午休兩操、儀表著裝、文明禮貌等方面提出具體要求，并開展習慣養(yǎng)成訓練，為提升學生生命價值奠定了堅實的基礎。營造良好的育人環(huán)境。開展 “凈化環(huán)境、美化校園，創(chuàng)安全文明學校”的專項整治活動，加大校園文化建設力度；使校園綠化、美化工作得到進一步發(fā)展，校園環(huán)境得到進一步優(yōu)化。

有不足之處，敬請各位領導批評指正，誠懇請求各位領導提出建設性建議和意見。

三、問題及不足

1、雙語教師緊缺，音體美等教師短缺等問題，建議加大教師招聘力度。

2、繼續(xù)教育辦證率不高，教師繼續(xù)教育后課時不夠，建議加大培訓力度，增加課時量。

3、雙語教師培訓后，理化生，音體美教師專業(yè)對口較低，建議培訓時加大音體美等課程。

4、教輔人員素質(zhì)較低，建議能否設置教輔人員培訓課程。

五、自查自評結果

A1組織領導（3個B級指標，9個C級指標）：賦分120分 自評分120 分；

A2辦學條件（4個B級指標，14個C級指標）：賦分500分，自評分495分；

A3隊伍建設（4個B級指標，13個C級指標）：賦分250分，自評分245分；

A4管理與質(zhì)量（2個B級指標，12個C級指標）：賦分130分，自評分123分）

共48項C級指標中優(yōu)秀40項，合格8項?？偟梅?83分，評估等級為“合格”。其中A2“辦學條件”自查自評總分495分，高于425分，全校均無D級危房、無重大責任事故、無弄虛作假行為，帶＊的16項C級指標全部達標，無一票否決情況。

結合自查自評及公眾滿意度測評情況，我校義務教育學校標準化建設工作符合驗收標準，提請專家組評估驗收。

謝謝！

標準化建設工作總結 篇2

黨支部全面貫徹黨的十九大、十八大和十八屆五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記中國特色社會主義系列重要講話精神和省第十一次黨代會精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，深入貫徹“七個基本”，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督為重點，規(guī)范黨支部工作，強化機關作風建設，圍繞中心，服務大局，主動擔當、積極作為，現(xiàn)將有關開展情況總結如下：

一、落實黨建基本責任，全面實施“一崗雙責”

以“四個意識”為統(tǒng)領，加強機關思想政治建設，履行全面從嚴治黨的主體責任。堅持黨建工作“一崗雙責”機制，落實黨建工作基本責任。單位“一把手”履行黨建工作第一責任人職責，黨支部書記履行黨建工作具體責任人職責，把推進全面從嚴治黨，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)列入黨組重要議事日程，認真結合業(yè)務工作，年初制定了黨建工作年度計劃，實際制定黨建工作責任清單，并按照清單逐項細化落實黨建工作責任。定期研究支部工作，定期聽取責任清單落實情況匯報，對清單落實情況進行講評。

二、健全基本組織，夯實工作基礎

黨支部在機關黨委領導下開展黨建工作標準化建設，接受黨組工作指導，成立了黨建標準化工作領導小組，堅持黨建帶群建。

三、建強基本隊伍，帶“四個作為”隊伍

（一）以“四個意識”為統(tǒng)領，加強領導班子思想政治建設，形成良好的政治生態(tài)。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，扎實開展思想理論、法紀、警示、先進典型“四項教育”。全面貫徹落實上級決策部署，系統(tǒng)掌握“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領，提升服務能力和水平；組織開展黨風廉政學習、學習黨的十九大、四川省十一次黨代會精神、市、區(qū)黨代會精神，以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，認真對照《準則》《條例》省委決定和市委《實施意見》，結合本職工作實際，查找突出問題，提出整改時限、整改要求、制定具體整改措施。

（二）建立健全學習制度，干部學習常態(tài)化、制度化

組建學習組，由黨組書記擔任組長，由副局長擔任副組長，辦公室負責抓好每周一學習。靈活學習方式。一是集體學習研討。二是開展個人自學。三是領導帶頭講學。局黨組成員帶頭讀好書、講黨課、作報告、搞調(diào)研，積極開展集體研討交流。四是利用現(xiàn)代信息技術手段，建立了學習微信群，QQ群，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，搭建開放、兼容的黨員領導干部網(wǎng)絡學習平臺。五是“走出去”與“請進來”相結合，探索開門學習的方式方法。認真學習《黨章》、黨風黨紀知識、習近平總書記系列重要講話、中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府“7個嚴禁”、區(qū)委區(qū)政府12項規(guī)定，增強黨惦修養(yǎng)，提高黨員政治思想素質(zhì)，全年局機關集中教育培訓學習33次。

（三）加強黨員日常理，對機關黨員進行了全面摸底

排查工作，逐一建檔立卡，建立了“一卡一表一臺賬”。建立困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問、困難救助、生病看望、逝世吊唁等；認真做好離退休黨員干部服務工作。

（四）持之以恒加強作風建設，推進正風肅紀常態(tài)化，從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府“六個堅持”，推動建立作風建設長效機制。從嚴治理“庸懶散浮拖”，全面落實“四個當天”制度，抓好機關工作人員平時考核考勤監(jiān)督檢查，建立機關考勤公示制度、工作落實通報制度、群眾投訴、舉報、接待制度、作風建設暗訪制度，做依法守規(guī)、主動作為、廉潔高效、群眾滿意的干部。從嚴從實持續(xù)開展正風肅紀，常態(tài)化開展執(zhí)紀監(jiān)督。積極開展“三嚴三實”專題教育，推進嚴肅黨內(nèi)政治生活常態(tài)化，防止“四風”問題復發(fā)反彈。

（五）加強干部日常監(jiān)督管理，從嚴落實區(qū)委干部管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行上下班作息制度、請銷假制度。強化機關干部平時考核工作，統(tǒng)籌安排部署工作，嚴格日考勤、督查周紀實，嚴格月曬賬公示，逗硬季考評理。健全干部職工管理、考核、監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行日考勤、周紀實、月曬賬和季考評。嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實提高行政效能。嚴格落實重要事項報告、個人事項報告制度等規(guī)定。

四、下一步工作打算

（一）繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神

針對當前黨政干部的思想、作風和工作實際，以提高能力、保持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制、推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題。要充分利用現(xiàn)代信息技術，建立微信群，QQ群，開設學習專欄和專題，全方位、多角度地學習貫徹黨的十九大精神情況，營造濃厚的學習氛圍。

（二）推動“走基層”活動常態(tài)化制度化具體化，繼續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。集中開展機關黨員干部“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，常態(tài)化開展“五必送，五必訪”活動，創(chuàng)新豐富干部直接聯(lián)系服務群眾、“四支隊伍”“兩走一對接”“會社區(qū)報到”四大載體，構建聯(lián)系服務群眾常態(tài)長效機制。定期走訪慰問馬林村，跟進后續(xù)措施，防止貧困人員返貧，對新貧人員及時錄入，采取幫扶措施。

（三）加強自身建設，提升機關黨建工作水平。一是認真履行職能。切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發(fā)揮規(guī)劃指導、管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法。三是加強班子建設。按照“公正、廉潔、實干”的要求，加強干部隊伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和責任意識，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。建設一支政治堅定、本領過硬、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)、實事求是、注重實效、和團結協(xié)作、艱苦奮斗的婦聯(lián)隊伍。

標準化建設工作總結 篇3

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績和不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編為大家整理的黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結范文五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結1

按照省、市委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，**市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.領導聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點8個，選定18個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市成立8個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織36個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標準化為標尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。

4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人8人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質(zhì)量。

8.逐項考評“驗”。按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，整理從11 月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《**市村級權力清單37條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度不斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成45個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資2400萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村39個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

三、經(jīng)驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質(zhì)量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，整理必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質(zhì)量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。

黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結2

?在黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作中，我市堅持穩(wěn)步推進，分步從培訓、摸底、施策三項基礎性工作做起，努力圍繞“創(chuàng)建標準基層掌握、支部底數(shù)清楚明白、實施方案簡潔明了”的目標，為下一步達標創(chuàng)建奠定了堅實的基礎。

??一、加強培訓，掌握標準，確保“方向明”????

??我市采取多種措施，對全市黨員和黨務工作者達標創(chuàng)建知識培訓實現(xiàn)全覆蓋，確保全體黨員和黨務工作者在黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建中明白“干什么、如何干、干到什么程度”。

一是納入“必學”。把《黨支部規(guī)范化建設標準（試行）》和黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建的相關要求納入“萬名黨員進黨?！焙忘h組織書記、黨務干部集中輪訓等教育培訓的必備課程，由黨務骨干進行深入細致的解讀，確保參訓黨員、黨支部書記、黨務工作者準確把握黨支部規(guī)范化建設的目的意義、工作要求、具體內(nèi)容。

二是開展“自學”。及時向全市所有黨支部下發(fā)了《黨支部規(guī)范化建設標準（試行）》手冊，要求各級黨組織組織黨務工作者、黨員學習創(chuàng)建標準，做到心中有底、心中有數(shù)。

三是編讀本“促學”。編制了《黨支部七項基本制度落實規(guī)范》簡明讀本25000余冊，下發(fā)到全市所有基層黨組織，幫助基層黨務工作者熟悉掌握黨支部工作七項基本制度的程序、內(nèi)容和方法，進一步推進黨支部規(guī)范化建設水平。

??二、摸底排查，把握底數(shù)，建立“數(shù)據(jù)庫”

??從3月份起，分步對全市黨支部情況進行全面摸底排查，摸清摸透每個黨支部的工作現(xiàn)狀和存在問題，切實找準每個黨支部的“病癥”，做到家底清、情況熟。

一是梳理示范黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗。認真梳理總結2017年度分領域示范黨支部創(chuàng)建工作情況，全面分析研判各領域示范黨支部創(chuàng)建中存在的經(jīng)驗和不足，并明確把示范黨支部納入2018年達標創(chuàng)建的必創(chuàng)范圍，確保全部達標。

二是強化工作提醒督促。3月初，市委組織部通過向各縣（市）區(qū)委組織部、開發(fā)（度假）園區(qū)黨群工作部、市委各派出黨工委下發(fā)近期工作提醒單的方式，要求各地各單位提前介入，認真做好初步摸底排查和分析研判工作，為下一步正式摸底工作開展奠定基礎。

三是建立摸底排查臺賬。4月中旬，按照“見組織、見黨員”的原則，依照先進、一般、后進三個等次，市委組織部統(tǒng)一組織全市各基層黨組織開展了一次大摸底、大排查工作，依據(jù)摸底排查，建立了“XX市黨支部分類統(tǒng)計、XX市黨支部基本信息、XX市黨支部規(guī)范化建設2018年達標創(chuàng)建計劃分類統(tǒng)計、XX市黨支部規(guī)范化建設2018年達標創(chuàng)建計劃基本信息”4本臺賬，切實做到了家底清、情況熟。

??三、調(diào)研總結，精準施策，畫好“導航圖”

堅持把上級文件精神與本地實際結合起來，堅持把外地經(jīng)驗與本地好做法結合起來，因地制宜制定的實施方案，確保方案有較強的指導性和可操作性。

一是吃透上級精神。通過認真學習研究省委組織部文件精神和省委組織部領導的講話精神，充分領會、吃透上級組織部門關于支部規(guī)范化建設的指示精神，為制定實施方案指明了方向。

二是開展調(diào)研考察。成立了由部領導帶隊的考察組赴省內(nèi)的X、X、X等兄弟州市考察基層黨建先進做法，并把黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建納入調(diào)研考察的重要內(nèi)容，認真學習兄弟州市的好經(jīng)驗、好做法。

三是制定實施方案。通過前期的摸底、調(diào)研考察和學習上級關文件精神，市委組織部研究制定了《XX市黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建實施方案》，對工作目標和任務、達標創(chuàng)建工作步驟、開展評星定級、加強組織領導進行了要求，對完成時限進行了明確，力爭通過3年努力，完成全市的黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建任務，其中，2018年計劃完成達標創(chuàng)建總任務的30%。

黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結3

**黨支部嚴格按照“標準化規(guī)范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將黨支部標準化規(guī)范化建設自查情況報告如下：

一、基本情況

**黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2019年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。

二、黨支部標準化規(guī)范化建設達標經(jīng)驗做法

（一）“五個基本”工作開展情況。

1.基本組織設置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規(guī)范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2019年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。

2.基本隊伍建設規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2019年發(fā)展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規(guī)范化。

3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。

4.基本任務落實規(guī)范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規(guī)范化建設，發(fā)揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區(qū)委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”APP在線學習，實現(xiàn)學習教育常態(tài)化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2019年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。

5.基本保障配套規(guī)范化。黨工委內(nèi)設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經(jīng)費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規(guī)定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規(guī)范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規(guī)范化建設各項工作有序推進。

（二）自身的特色亮點、經(jīng)驗做法。

1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區(qū)及黨委有關黨支部標準化規(guī)范化建設文件精神，并對支部標準化規(guī)范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規(guī)范化各項工作有序推進。

2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規(guī)范化建設標準，按照基本組織設置規(guī)范化、基本隊伍建設規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務落實規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設內(nèi)容進行支部的標準化規(guī)范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。

3.緊扣主題，促進黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”APP等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。

4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學習內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業(yè)務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內(nèi)容。

三、存在的問題和下一步工作打算

**黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規(guī)范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識不強。二是創(chuàng)新性不夠。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠。

下一步，支部將從以下三個方面推進：

一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質(zhì)。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執(zhí)行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業(yè)務工作創(chuàng)新性結合起來，同步抓好全域旅游業(yè)務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。

二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。

三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態(tài)化開展黨風廉政教育，經(jīng)常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。

**黨支部

20xx年**月**日

黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結4

按照省、市（區(qū)縣）委推進黨支部建設標準化工作的部署要求，X市（區(qū)縣）緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標準化為抓手，以做成事為標準，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設標準化工作，催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。

一、主要做法

1.”領導聯(lián)系“抓”。

堅持把政治建設擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃，建立市（區(qū)縣）級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設標準化工作融入“兩學一做”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現(xiàn)場答疑等方式，引導農(nóng)村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設標準化工作推進有力。

2.”跟蹤指導“推”。

精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設黨支部建設標準化監(jiān)控點X個，選定X個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表，細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體，全市（區(qū)縣）成立X個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導抓推進，實打實全程跟進抓提升。

3.查漏補缺“改”。

堅持問題導向、實用導向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對X個建檔立卡貧困村和X個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設置村級黨組織X個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過X人的較大黨支部X個。全市（區(qū)縣）X個行政村黨組織以標準化為標尺，對照X個方面X個具體規(guī)范，逐項對標查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6

個方面的突出問題。

4.對標規(guī)范“做”。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標，對已經(jīng)規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達到標準的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。

5.模擬演練“考”。

精心制定黨支部建設標準化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導、模擬演練、業(yè)務測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務測試X場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎，推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。

6.倒排進度“逼”。

按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務，按月細化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市（區(qū)縣）委建立常態(tài)化述職制度，市（區(qū)縣）委常委會每次聽取X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和X個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報，督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標準化建設周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。

市（區(qū)縣）委將黨支部建設標準化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負責人X人。市（區(qū)縣）委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市（區(qū)縣）委組織部季度“互查互學互鑒”反饋的問題，確定專人負責督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領域，全市（區(qū)縣）開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設標準化工作和標準化指標落實質(zhì)量。

8.逐項考評“驗”。

按照“對標自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設標準化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市（區(qū)縣）已有X個農(nóng)村黨組織基本達到了標準工作要求，帶動其他支部評標達標，形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。

二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉變。

通過以上率下靠實基層黨建工作責任制，細化責任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設標準化工作，農(nóng)村黨組織抓標準化、規(guī)范化建設的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市（區(qū)縣）級領導、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導制度，久久為功抓標準、強基礎，推動了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。

通過組織農(nóng)村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“兩學一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設標準精細化。通過建立《X市（區(qū)縣）村級權力清單X條》，推動了民主議事決策的精細化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責力度，切實提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉變。

通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成X個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、X個黨員服務區(qū)，培育先鋒富民示范戶X多戶，黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資X萬建設村級光伏電站，消除空殼村薄弱村X個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設標準化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉變。

通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。

三、經(jīng)驗啟示

1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。

黨支部建設標準化是一套目標、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質(zhì)量高低的重要標尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向，以做事為標準抓標準化建設，杜絕就標準抓標準。

2.黨支部建設標準化必須融入中心工作。

黨支部建設標準化工作是加強基層組織建設的總抓手和總載體。抓好黨支部建設標準化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來，做到抓標準與抓中心工作深度融合，標準化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設標準化必須注重質(zhì)量效果。

黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，必須堅持把政治建設放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設標準化必須堅持與時俱進。

黨支部建設標準化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設標準化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標準，正確處理好標準與質(zhì)量的關系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標與驗收達標的關系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關系，避免在標準固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標準化引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。

黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結5

在金山街道黨工委的正確領導下，x社區(qū)黨支部堅持以x大精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面加強學習型黨組織建設，深化服務型和創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建，努力提高社區(qū)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，抓好社區(qū)黨建與社區(qū)各項工作的結合點，為美麗社區(qū)建設提供堅強的思想和組織保證?，F(xiàn)就_年黨建工作匯報如下：

一、強化理論指導，持續(xù)推進學習型黨組織建設

一是加強學習，提高黨員的政治理論水平。定期組織全體黨員學習黨的x大精神，落實黨員學習日活動，健全黨支部理論學習制度，創(chuàng)新黨員學習形式，采取主題活動、座談交流、網(wǎng)絡學習等方式，活躍學習氛圍，深入推進黨員理論學習。

二是規(guī)范制度，提高黨員教育的質(zhì)量。建立目標管理制度，針對性開展社區(qū)黨員干部的學習培訓工作。抓好“三會一課”制度，嚴格落實黨員學習教育任務。落實黨支部主題活動制度，豐富支部學習實踐活動。堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度，保持黨員先進性教育管理力度。

三是緊扣實際，持續(xù)推進素質(zhì)能力培養(yǎng)。加強思想道德教育，深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去。加強業(yè)務知識學習，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，優(yōu)化學習方式方法，完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的學習風氣。

二、加強組織建設，提高黨建活動和工作實效

一是完善組織建設。圍繞基層黨組織“五個好”和分類定級參考標準，召開分類定級工作會議，定級結果為“好”。成立x社區(qū)大黨總支，將社區(qū)周邊單位黨組織和在職黨員等納入社區(qū)大黨總支的隊伍中，增加溝通協(xié)作和資源共享，提升黨組織的戰(zhàn)斗力。成立黨代表社區(qū)服務站，開展民情走訪和定期接待活動，建立黨員群眾關注的熱點難點問題臺賬并定期跟蹤反饋。

二是規(guī)范黨員管理。實施黨員信息實時動態(tài)管理，為黨員教育管理提供主動服務。嚴格按照發(fā)展黨員標準和程序，落實發(fā)展黨員公示制度和預審制，把好黨員入口關。制定黨員發(fā)展計劃，注重培養(yǎng)入黨積極分子，不斷壯大黨員隊伍。社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員10名，本年度共發(fā)展黨員2名，入黨積極分子3名。

三是規(guī)范黨費管理制度。做到按標準、按時上繳黨費，對上級返撥的黨費堅持做到?？顚Ｓ茫灸甓裙采侠U黨費1273元。

四是帶動群團組織建設。發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、關工委等群團組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，提升黨建帶群團組織建設的工作水平，合力推進美麗社區(qū)建設。

三、優(yōu)化作風建設，提升效率效能和隊伍形象

一是加大治庸治懶力度。抓好黨員干部作風工作，強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保工作落到實處。

二是加強廉政宣傳教育。貫徹落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、反腐倡廉主題教育活動、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定學習實踐活動。

三是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設制度，強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，抓好黨員干部作風效能工作。加強廉政宣傳教育，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、“情系民生·勤廉雙優(yōu)”、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等主題學習實踐活動落實黨務、居務公開制度，重點抓好黨費使用、黨員發(fā)展等群眾關心的熱點問題的公開。

四是全面推進“陽光黨務”工作。以公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、網(wǎng)上辦事公開平臺等，保障黨員干部知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。抓好黨務公開制度，加大督查力度，注重抓好黨建、黨費使用、黨員發(fā)展等群眾關心的熱點問題的公開。抓好對黨支部黨費的統(tǒng)一管理，把好黨費管理建賬關。

四、加大樓宇黨建工作力度

在落實社區(qū)黨建工作機制的基礎上，把樓宇黨建工作列入社區(qū)黨建的重要日程。

一是加大組建力度。在原有6家非公黨支部的基礎上，新組建9家獨立非公企業(yè)黨支部，超額完成非公“百日攻堅”行動組建任務。

二是加大服務力度。以樓宇企業(yè)、黨員、員工的實際需求為出發(fā)點和落腳點，依托社區(qū)資源，開展員工技能培訓、企業(yè)用工服務，豐富企業(yè)文體活動，開展氣排球賽、羽毛球賽、青年聯(lián)誼會等。開展黨內(nèi)關懷幫扶，走訪慰問兩名企業(yè)困難黨員。

三是加大組織建設力度。指導非公企業(yè)黨支部開展黨內(nèi)生活，協(xié)助2家非公企業(yè)黨支部完善黨員活動陣地建設協(xié)同非公企業(yè)黨支部書記參觀鷺江街道樓宇黨建工作，就非公企業(yè)黨建工作開展中遇到的問題進行交流探討。發(fā)動轄區(qū)非公企業(yè)黨組織與x區(qū)大帽山小學結對共建，集資捐贈15臺電腦、2臺大型打印機等共近8萬元的設備，幫助困難小學改善教學硬件設施，促進非公企業(yè)服務型黨組織建設。

今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠。

二是一些制度有待進一步健全。

三是圍繞社區(qū)中心工作抓落實的力度有待進一步加強。

這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

今后，我們將持續(xù)推進學習黨組織建設建設，踐行為民務實勤廉群眾路線，狠抓黨風廉政建設，為開創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面不懈奮斗。

標準化建設工作總結 篇4

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，深入推進全鎮(zhèn)黨支部建設標準化工作，大力提升黨支部組織力，全面提高基層黨建工作質(zhì)量，進一步夯實黨組織基礎，提高黨建工作水平，實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化，根據(jù)《中共張掖市委辦公室關于印發(fā)的通知》(市委辦發(fā)〔20xx〕72號)和《中共**縣委辦公室關于印發(fā)的通知》(民辦發(fā)〔20xx〕83號)精神，結合我鎮(zhèn)實際，提出如下方案。

一、總體要求

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神和市第四次黨代會精神，認真落實省、市、縣委部署要求，緊扣全面從嚴治黨主線，突出基層黨組織政治功能和服務功能，堅持總體要求與分類指導相結合、目標任務與重點任務相結合、典型引路與問題導向相結合、自我提升與上級支持相結合、爭創(chuàng)達標與推進工作相結合、落實責任與考核監(jiān)督相結合的原則，分類制定基層黨組織建設標準和具體認定辦法，推動基層按標抓建、達標升級，制定相應的考核評估標準體系，確保全鎮(zhèn)基層黨組織全面進步、全面過硬，為堅定不移闖出新路、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設幸福美好新南古提供堅強組織保證。

二、工作范圍

25個村級黨組織、鎮(zhèn)機關黨組織

三、基本原則

堅持把總體要求與分類指導相結合。

認真落實中央和省、市、縣委部署要求，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，對農(nóng)村、機關單位基層黨組織，分類分層次提出具體標準，使每個基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據(jù)。

堅持把目標任務與黨建“九個一批”重點任務相結合。

將20xx年黨建“九個一批”工作內(nèi)容融入各領域標準化具體內(nèi)容，通過實施組織覆蓋、素質(zhì)提升、黨員教育、制度落地、先鋒引領、陣地提升、責任夯實、固本強基、底線管理等實現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨組織活力倍增。

堅持把典型引路與問題導向相結合。

既要總結運用黨建示范點創(chuàng)建的成功經(jīng)驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標準化建設經(jīng)驗做法，供各基層黨組織學習借鑒，又要強化問題意識，找準開展基層黨組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環(huán)節(jié)，扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升，抓好兩頭、帶動中間。

堅持把自我提升與上級支持相結合。

既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。

堅持把創(chuàng)爭達標與推進工作相結合。

堅持圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標準化建設與日常中心工作有機結合起來，以黨支部建設標準化契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。

堅持把落實責任與考核監(jiān)督相結合。

健全問責機制，以當前正在開展的“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動為契機，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發(fā)動力，形成基層黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。

四、工作任務

按照“黨支部政治建設標準化、組織設置標準化、隊伍建設標準化、黨內(nèi)組織生活標準化、黨員教育管理標準化、基礎保障建設標準化、考核評價機制標準化”的要求，在全面梳理基層黨組織建設現(xiàn)有制度和經(jīng)驗做法的基礎上，根據(jù)不同類型黨組織的職能定位和職責任務，按照“1+1+2”標準化建設思路(在制定1個基層黨組織標準化建設實施意見的基礎上，基層黨建基本制度1個篇章，以及農(nóng)村、機關2個領域)，重點從組織建設、班子建設、隊伍建設、基層基礎保障、考評機制等方面，分別制定規(guī)范流程和標準。扎實推進黨支部建設標準化工作，扎實解決制度落實不到位、標準不夠高、質(zhì)量不過硬、成效不明顯等問題，做精做實做細基層基礎工作，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，基層黨建工作質(zhì)量全面提升。

(一)、機關黨組織建設標準化工作推進任務

建立標準化黨建陣地。

建立黨組織辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄。配置檔案柜及相關學習資料，檔案柜內(nèi)各種資料齊全，分類擺放規(guī)范;黨員活動室進行安排布置，設立標志牌、黨旗、黨徽、會議桌椅，展板、制度上墻;黨務公開欄設在機關大院的醒目位置，做到內(nèi)容規(guī)范、定期更新。

完善規(guī)范化黨建制度。

建立完善四個方面的制度。一是完善黨組織工作制度。包括黨務公開制度，按照組織部門和鎮(zhèn)黨委要求搞好黨務公開;黨組織生活會制度，按時召開黨組織民主生活會;黨組織書記抓基層黨建述職評議大會制度;黨風廉政建設制度，落實黨風廉政建設責任制。同時搞好黨建工作臺賬管理和黨務活動經(jīng)費保障等制度建設。二是完善黨員教育管理制度。包括“三會一課”、民主評議、“主題黨日”及不合格黨員處置、學習培訓、聯(lián)系服務群眾等制度。三是完善發(fā)展黨員工作制度。每年制定黨員發(fā)展規(guī)劃，建立入黨積極分子隊伍，加強教育培養(yǎng)，把握標準程序，不斷改善黨員隊伍結構。四是完善黨費收繳制度。按照標準收繳黨費，實行專賬管理，及時足額上繳。

開展經(jīng)?；h建活動。

在認真抓好黨建基礎性工作、開展日常性活動的基礎上，結合工作實際，扎實推進服務型黨組織建設，結合“一戶一策”脫貧幫扶措施的制定工作，開展黨員干部大走訪大調(diào)查活動，廣泛深入群眾，為其解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難，積極開展扶貧幫困活動，把黨建工作融入到脫貧攻堅工作中。

創(chuàng)新活動載體，廣泛開展“作風紀律整治”、“公開承諾”、“黨員示范崗”評選等活動，定期開展黨務干部培訓、業(yè)務競賽和先進典型評選表彰，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4.多通道開展黨建工作。

建立黨建工作QQ群、微信群布置黨建工作，為黨員答疑解惑，收集黨員各類意見建議，傾聽基層干部職工聲音;成立微信群管理小組，及時收集整理黨建重點工作素材并快速推送，有針對性開展工作，使黨建工作更接地氣，實現(xiàn)黨組織與黨員的聯(lián)動互動;引導黨員關注“隴原先鋒”黨員教育平臺，適時建立開通黨支部網(wǎng)站。

標準化建設工作總結 篇5

加強和改進基層黨支部黨建工作,不斷增強政治工作融入中心、服務大局的能力和水平。以下是我能網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P于黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結報告，以供大家參考!

黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結報告

為進一步宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，及時總結典型經(jīng)驗、宣傳推廣成熟做法，推動我校黨支部標準化、規(guī)范化建設在全面達標的基礎上提質(zhì)增效，4月25日下午，學校黨委組織部主持召開了黨支部標準化、規(guī)范化建設工作總結交流會。全校黨總支、直屬黨支部及基層黨支部書記參加了會議。

會上，會計學院教工黨支部書記馮鈺潔、物聯(lián)網(wǎng)工程學院學生黨支部書記李銘、貿(mào)易金融學院學生黨支部書記沈迪以及師范學院黨總支書記潘群分別作了交流發(fā)言。會計學院教工黨支部的“以思想導師制為創(chuàng)新點，培育教師黨員新時代工匠精神”、物聯(lián)網(wǎng)工程學院學生黨支部的“一二三四五”黨建工作法、貿(mào)易金融學院學生支部實施的學生黨員“五個一工程”，以及師范學院學生支部的“黨團共建，擴大主體外延，注重發(fā)揮榜樣的力量”和“知行合一，整合教育思路，傳承百年師范精神”等特色工作，得到全體與會人員高度贊揚。

隨后，組織部郁寶華副部長就參加市委組織部組織的全市黨支部標準化、規(guī)范化建設“互學互查”活動的工作體會與心得，與大家進行了分享。最后，組織部王建部長就做好2019年我校黨建工作進行了部署，強調(diào)了黨支部工作要突出提升組織力、強化政治功能的總要求，并以“書記項目”和“雙帶頭人培育工程”為抓手，將黨支部工作與學校內(nèi)涵建設有機融合，為學校改革發(fā)展提供堅強的政治保障。

黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結報告

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持抓實基層、打牢基礎，進一步提升集團基層黨支部標準化、規(guī)范化建設水平，推動基層黨支部建設全面進步、全面過硬，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)法規(guī)，結合集團黨支部建設實際情況，現(xiàn)就集團基層黨支部標準化、規(guī)范化建設制訂如下實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、全國組織工作會議精神，認真落實省委九屆五次、六次全會精神，以落實全面從嚴治黨為主線，以提升組織力為重點，突出政治功能，以著力解決支部建設存在突出問題為導向，以基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障為主要內(nèi)容，大力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸，真正把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為做強做優(yōu)做大集團和國有資本提供堅強組織保證。

二、基本原則

(一)堅持問題導向與典型引路相結合。既強化問題導向，找準基層黨支部標準化、規(guī)范化建設的問題和不足，有針對性地加以解決，使每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據(jù);又強化典型引路，選樹一批示范點，及時推介宣傳基層黨支部標準化、規(guī)范化建設經(jīng)驗做法，供各基層黨支部學習借鑒。

(二)堅持自我提升與上級支持相結合。既鼓勵基層黨支部立足自身實際，對照標準查擺整改、達標創(chuàng)優(yōu)，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層黨支部傾斜，特別是在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨支部全面加強各方面工作。

(三)堅持標準化、規(guī)范化建設與推動中心工作相結合。堅持融入中心、服務大局，把基層黨支部標準化、規(guī)范化建設與推動中心工作有機結合起來，以標準化、規(guī)范化建設為契機，促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，以生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心工作的成效來檢驗標準化、規(guī)范化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。

(四)堅持落實責任與評定監(jiān)督相結合。建立健全監(jiān)督檢查和評定機制，將基層黨支部標準化、規(guī)范化建設作為落實集團黨建工作責任制的重要內(nèi)容，把監(jiān)督檢查與達標評定、創(chuàng)優(yōu)評定有機結合起來，傳導壓力、激發(fā)活力，形成基層黨支部標準化、規(guī)范化建設的強大動力，推動全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

三、目標任務

從現(xiàn)在起，力爭用3年時間，以提升組織力為重點，突出政治功能，開展以基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障為主要內(nèi)容的標準化、規(guī)范化建設，著力解決基層黨支部組織設置、黨員教育管理、組織活動、制度落實、基層基礎保障不標準不規(guī)范等突出問題，推動基層黨支部全面進步、全面過硬。

(一)基本組織建設標準化、規(guī)范化。以提升黨支部的組織力、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，黨支部設置科學、隸屬清楚、調(diào)整及時、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部委員結構合理、職責明確、團結協(xié)作，黨支部書記選優(yōu)配強，履職到位。

(二)基本隊伍建設標準化、規(guī)范化。以充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，發(fā)展黨員嚴格規(guī)范、黨員教育培訓經(jīng)常、黨員管理落細落小、困難黨員關懷幫扶到位、不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎、黨規(guī)黨紀執(zhí)行嚴格、政治紀律和政治規(guī)矩嚴明，黨員“四個意識”牢固樹立、“四個自信”進一步堅定、能力素質(zhì)不斷提升。

(三)基本活動建設標準化、規(guī)范化。以增強黨支部的生機活力為著力點，黨員學習教育、組織生活、民主議事、結對幫扶、志愿服務等活動正常規(guī)范，“四創(chuàng)”和黨員示范崗、黨員責任區(qū)等創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)推進，黨支部活動載體創(chuàng)新、形式多樣、內(nèi)容豐富，吸引力不斷增強，群團組織的橋梁紐帶作用充分發(fā)揮。

(四)基本制度建設標準化、規(guī)范化。以推動黨支部工作規(guī)范化、長效化為著力點，突出政治功能，嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性?！叭龝徽n”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位;議事決策、黨務公開、聯(lián)系服務群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化建設水平有效提升。

(五)基本保障建設標準化、規(guī)范化。以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務工作者配備到位、素質(zhì)優(yōu)良、職級待遇保障到位;黨支部工作經(jīng)費落實到位、使用規(guī)范、管理嚴格;活動陣地達到“六有”標準;黨務基礎臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范。

四、方法步驟

(一)動員部署。各子公司黨組織、機關黨委要結合自身實際，制定基層黨支部標準化、規(guī)范化建設實施方案，進一步細化建設的具體標準、年度完成任務和推進措施，廣泛宣傳發(fā)動，進行動員部署。要把基層黨支部標準化、規(guī)范化建設作為黨務干部，特別是基層黨支部書記培訓的重要內(nèi)容，深化認識、明確任務、掌握方法。

(二)全面摸底。各子公司黨組織、機關黨委要深入開展調(diào)研，摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，對照黨支部標準化、規(guī)范化建設標準，認真分析研判，結合軟弱渙散基層黨組織整頓，對黨支部進行分類排隊，分解年度指標，逐級建立標準化、規(guī)范化建設臺賬。要注重整合各方面力量和資源，幫助黨支部解決實際困難和問題，為黨支部標準化、規(guī)范化建設創(chuàng)造有利條件。

(三)積極推進。各子公司黨組織、機關黨委要明確創(chuàng)建目標，細化創(chuàng)建任務，對照《集團黨委基層黨支部標準化、規(guī)范化建設考評標準》，制定創(chuàng)建措施。要建立黨委常委(委員)、直屬黨總支部委員、黨支部委員創(chuàng)建標準化、規(guī)范化黨支部聯(lián)系點制度，指導和支持黨支部書記在2018年率先建成一批標準化、規(guī)范化黨支部，給其他黨支部樹起樣板。2018年申報的創(chuàng)建黨建示范點的項目黨支部要結合“八好一規(guī)范”標準在當年通過達標驗收。

(四)達標評定。各子公司黨組織、機關黨委要堅持分級負責，采取黨支部達標申報、上級黨組織考評的步驟，按照黨組織隸屬關系逐級開展黨支部標準化、規(guī)范化建設達標評定，對照《集團黨委基層黨支部標準化、規(guī)范化建設考評標準》，得分80分以上為達標等級，公布達標黨支部，對不達標的黨支部進行督導整改。按現(xiàn)有黨支部數(shù)量為基數(shù)，各子公司黨組織、機關黨委2018年要建成標準化、規(guī)范化黨支部20%，2019年建成60%，2020年基本實現(xiàn)全部達標達到100%。

(五)創(chuàng)優(yōu)評定。在達標評定基礎上開展創(chuàng)優(yōu)考評，得分95分以上評定為優(yōu)秀等次，實行晉位升級。根據(jù)創(chuàng)優(yōu)評定情況，集團黨委每年七一前后命名一批優(yōu)秀標準化、規(guī)范化黨支部示范點，進行表彰，為基層黨支部標準化、規(guī)范化建設樹標桿、做樣板。

五、組織保障

(一)加強組織領導。各子公司黨組織、機關黨委要提高政治站位，加強領導、明確責任，制定實施方案，及時動員部署，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設工作;黨員領導干部要率先垂范，經(jīng)常深入聯(lián)系點，采取強有力措施，指導推進聯(lián)系點標準化、規(guī)范化建設工作。組織部門和組織員要加強對黨支部創(chuàng)建工作的具體指導，開展業(yè)務培訓，推動黨支部標準化、規(guī)范化建設工作取得實效?；鶎狱h支部要細化工作目標、具體措施和任分工，切實履行主體責任，黨支部書記要承擔起第一責任人的責任。

(二)突出示范引領。要培育選樹一批叫得響、立得住、推得開的優(yōu)秀標準化、規(guī)范化黨支部示范點，通過召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗介紹、觀摩學習等方式，示范引領、抓點擴面，促進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設水平整體提升。要注重建立長效機制，總結推廣一批好經(jīng)驗、好做法，以制度形式進行固化。要加大宣傳力度，大力宣傳推進工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗和先進典型，營造黨支部標準化、規(guī)范化建設比學趕超良好氛圍。

(三)強化督促檢查。子公司黨委、機關黨委要逐個檢查驗收，集團黨委每年按照一定比例隨機抽查，加大督促檢查力度，對未達標的黨支部，責成加快推進整改，盡快實現(xiàn)達標;對已達標的黨支部，實行動態(tài)管理，鞏固建設成果。要把推進黨支部標準化、規(guī)范化建設情況，作為各級黨組織書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，對推進工作不力、存在形式主義和弄虛作假的，嚴肅追究有關人員責任。

黨支部標準化規(guī)范化建設工作總結報告

3月1日上午，蘭州市組織部長會議暨黨支部建設標準化工作推進會議召開，會議學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實全國組織部長會議精神、全省組織部長會議精神，全面部署啟動蘭州市各黨支部建設標準化工作。北方院黨委工作部派專人參加會議，深入學習貫徹組織部長會議精神，推進黨支部標準化規(guī)范化建設。

會議傳達學習了全國組織部長會議精神和甘肅省組織部長會議精神，蘭州市城關區(qū)委組織部、公交公司黨委就黨支部建設標準化工作經(jīng)驗進行了分享交流。

蘭州市委常委、組織部長王旭從2018年組織工作總結，提高政治站位，準確把握新時代組織工作總體要求，突出實踐實干實效，高質(zhì)量做好2019年各項組織工作等三個方面作了重要講話。會上，還就黨支部建設標準化工作開展了業(yè)務培訓。

據(jù)悉，北方院黨委2019年制定了“一流黨建”的工作目標，組織工作和黨支部標準工作作為黨建工作重要的兩個方面，一方面做好組織工作對正確制定和實現(xiàn)公司黨委的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標具有決定性的作用，另一方面，做好黨支部標準化建設工作，可有效推進基層支部更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為推進公司健康快速發(fā)展起到積極的作用。

標準化建設工作總結 篇6

蘭陵三小黨支部共有黨員25名,其中正式黨員24名,預備黨員1名。目前設支部書記1名,支部副書記1名，支部委員3名。

一、規(guī)范化黨支部建設工作的具體做法

（一）規(guī)范組織設置

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》之規(guī)定:“正式黨員3人以上的,成立黨的支部”。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。目前,我校支部共有正式黨員24名,符合設立黨支部的要求、黨支部已經(jīng)成立支委會,設有支部書記1人,副書記1人，支部委員3人。在20-年11月2日已進行換屆選舉。

（二）規(guī)范工作制度

1、“三會一課”制度。我校黨支部嚴格遵循三會一課制度，每季度召開1次支部黨員大會,每月召開1次支委會,每季度上1次黨課。除此之外,黨支部每月按時開展主題黨日活動，每次活動都在《三會一課、主題教育記錄簿》上記載人數(shù)、時間、地點,詳細寫明活動內(nèi)容。同時，利用“燈塔黨建平臺”進行了會議內(nèi)容的公開。例如近期以來陸續(xù)開展了“不忘初心，牢記使命”主題活動專題黨課學習活動、觀看“燈塔大課堂”等主題黨日活動。

2、民主評議黨員制度。黨支部自成立以來，結合年終工作考核或年度民主生活會,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對支部黨員和支部工作進行民主評議。民主評議將黨員參加組織活動、崗位奉獻、履行義務等方面的內(nèi)容量化細化,以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現(xiàn)出來,最終評分作為黨員和黨支部民主評議和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

3、談心談話制度。20-年10月，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，我校黨支部支部委員主動聯(lián)系黨員進行談心談話，對黨員工作情況、生活情況、學習情況、思想動態(tài)等方面進行全面了解，注重人文關懷和心理疏導,增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。所有談話內(nèi)容都在《談心談話記錄簿》中進行詳細記錄。

4、黨費收繳管理使用制度。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費,是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件。黨費收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。目前,我校黨支部設置黨務管理員負責此項工作,每月主題主題黨日收繳黨費,并在《黨費收繳情況記錄簿》上及時記錄,在電腦中也存有相應的電子表格記錄，收繳之后相關收據(jù)都及時在校公示欄、燈塔黨建平臺上進行公示、監(jiān)督。

5、黨員發(fā)展工作制度。目前,根據(jù)上級黨委要求我校黨支部已經(jīng)形成了從申請入黨到最后的預備黨員教育考察和轉正的5個步驟(23個環(huán)節(jié))的黨員發(fā)展流程表,并在黨員活動室等處張貼上墻。自20-年下半年至20-年下半年，一共推薦、發(fā)展了13名入黨積極分子、1名預備黨員。

（三）規(guī)范陣地建設

黨員活動室是黨員政治學習的中心,傳授知識的課堂,議事參政的場所,宣傳黨建文化的窗口,是黨組織宣傳黨的方針政策、團結職工群眾、加強思想政治建設的重要陣地。我校黨支部投資1.5萬余元在辦公樓三樓設立黨員活動室，門口懸掛醒目的“黨員活動室”標識牌,內(nèi)部面積合理、設施設備齊全。室內(nèi)懸掛黨旗,入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部組織機構等內(nèi)容要張貼上墻,設置了專門的黨支部榮譽宣傳欄和學習角,為黨員同志自主學習、自我提升提供了充足的空間和平臺。同時，指派專人負責黨建檔案資料的整理、各類標識標記的張貼、報刊書籍的更新、黨務工作的公開等工作。

（四）以活動為載體，探索機關黨建工作新形式

近年來，我校黨支部積極組織黨員開展了黨員“亮承諾、踐行動”活動、干部畫像活動、黨員志愿服務活動、黨員“辦好事、做好事”、“幫扶困難學生”、“發(fā)現(xiàn)榜樣”、“微黨課、我來講”等活動，帶動黨員同志無私奉獻、踐行入黨誓詞，促進黨員同志把為人民服務的宗旨深化于心、外化于行。

二、規(guī)范化黨支部建設取得的成效

近年來，我校以開展黨員“亮承諾、踐行動”活動為抓手，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力夯實學校發(fā)展基礎，扎實提升辦學水平，取得了明顯成效。

1、抓黨建促教育科研，推動學校特色發(fā)展

學校實施課題引領戰(zhàn)略，把推進課題研究作為促進學校特色內(nèi)涵發(fā)展、引領教師專業(yè)成長的主要手段。目前，我校共有市級課題2項，縣級課題17項，共編寫校本教材10卷，參與課題研究和實踐的教師達到125人，形成了“人人有課題、人人在研究、人人在成長”的教科研氛圍。圍繞科研課題實踐和校本課程的開發(fā)利用，學校先后成立了武術、茶藝、書法、國旗班、鼓號操、文學社、葫蘆絲、經(jīng)典誦讀等17個社團，學生的個性特長得到發(fā)展，凸顯了學校的辦學特色。

2、抓黨建促常規(guī)管理，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量

提高教學質(zhì)量是學校發(fā)展永恒的主題。為此，學校堅持以課堂教學為中心，圍繞落實教學常規(guī)和提高教師工作積極性這兩條主線，推動學校教學質(zhì)量逐年穩(wěn)步提升。一是修訂、完善了20-年度教職工《績效工資分配方案》和《綜合量化考評方案》，在學校上下牢固樹立起“用工作實績說話、不讓老實人吃虧、不讓干工作的人吃虧”的良好工作導向；二是強化過程管理。定期檢查教師的業(yè)務工作，將檢查結果納入教職工的綜合量化考評范圍；注重教師備課、上課、作業(yè)布批、單元檢測和補教補學的實效性，高度重視學困生的轉化和優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，大面積地提高教學質(zhì)量；抓實集體備課、備課考察、說課答辯、月考等教研活動，著力提高教師的業(yè)務素養(yǎng)。三是向課堂教學要質(zhì)量。課堂教學是提高教學質(zhì)量的主陣地，學校采取請進來、走出去相結合的方式，邀請北京和市內(nèi)名師開展“同課異構”活動，并組織教師到徐州、南京、臨沭、沂水等地參觀學習，參訓教師達到190余人次，有效提高了教師的課堂教學水平；扎實開展推門聽課和公開課、研討課、亮相課、示范課、觀摩課等課堂教學活動，著力推動教師提升駕馭課堂教學的能力，積極構建有效課堂；推進實施“師徒結對、合作學習”的教學模式，打造學習共同體，促進學生互幫互助，共同成長。

3、抓黨建促德育管理，提高學生文明素養(yǎng)

把加強德育管理作為提高學生文明素養(yǎng)、實現(xiàn)育人目標的主抓手，以誦讀和踐行《弟子規(guī)》為切入點，以“最美學生”評選為依托，以評選優(yōu)秀班級體為載體，著力培養(yǎng)學生的愛國主義情感、集體主義榮譽感和良好的道德品質(zhì)。在鞏固“無聲餐廳”、“陽光路隊”、“七彩大課間”建設成果的基礎上，強力推進校園“安靜文化”建設，強化學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)孩子的君子風度和淑女氣質(zhì)。加強對“最美學生”評選的過程管理，采用“周評、月結、學期推薦和年度表彰”的方式，提高學生參與評選的積極性，凝聚師生共識，增強引領效能。

4、抓黨建促安全工作，打造平安和諧校園

健全完善安全工作責任制，認真落實教干教師“一崗雙責”制度，突出加強學校安全教育和安全應急演練，扎實開展安全隱患排查，先后開展應急演練10次，開展防溺水、防踩踏等專題教育14次，開展隱患排查16次，排查隱患170處，有效提高了師生安全意識和自救互救能力。突出加強食堂監(jiān)督管理，嚴格落實食材采購驗收、餐具消毒、食品留樣和教干試餐、家長陪餐制度，加大對食堂的監(jiān)管力度和密度，規(guī)范食堂經(jīng)營行為，保障了師生飲食衛(wèi)生安全。投資8.5萬元安裝了校園監(jiān)控設備，實現(xiàn)了學校校園監(jiān)控的全覆蓋。引進了互聯(lián)網(wǎng)+校園安全綜合防控云平臺，應用互聯(lián)網(wǎng)技術，融人防、物防、技防于一體，實現(xiàn)安全教育系統(tǒng)化、隱患排查閉環(huán)化、安全巡查網(wǎng)格化、應急演練可視化，構建了全方位、全天候、立體化的校園安全防控體系。

5、抓黨建促隊伍建設，提高整體師資水平

建立師德建設的長效機制，以評選“最美教師”為載體，開展扎實有效的師德師風教育活動，將師德表現(xiàn)作為績效考核、職稱評聘、評優(yōu)樹先的首要條件，引導教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻。以名師成長俱樂部為龍頭，充分發(fā)揮名師和教學能手的引領、帶動作用，促進骨干教師、青年教師和臨時代課教師提升教學水平，實現(xiàn)教師專業(yè)自主發(fā)展。目前，我校共有蘭陵名師10人，市縣級教學能手15人，5位教師在縣級講課比賽中獲得一等獎。

6、抓黨建促家校共建，提高辦學效果

加強學校、年級、班級三級家委會建設，將家校合作育人作為推動學校提升育人水平、提高教學質(zhì)量的主要措施，形成教育合力。一是開展家長執(zhí)勤活動。在家長自愿報名的基礎上，學校每天安排10位家長和2名教干、3位保安共同維持校門口上、放學秩序，避免了接送學生車輛亂停亂放現(xiàn)象，參與家長達到2800余人次，確保校園及周邊出現(xiàn)不穩(wěn)定因素可以在第一時間得到有效處置。二是實行家長試餐制度。每天中午放學前30分鐘安排兩名家長與值班教干一起試餐，共同對所食用飯菜的質(zhì)量、餐廳衛(wèi)生、從業(yè)人員工作情況等進行監(jiān)督，征求就餐學生的意見建議，并做好用餐記錄，讓學生吃得舒心，讓家長放心?；顒娱_展以來，先后有470余位家長試餐。三是開展了“家長進課堂”活動。將班級的課堂開放，組織家長分批次深入課堂和學生一起聽課，讓家長零距離了解孩子在課堂上的表現(xiàn)，促進教師提高業(yè)務水平，有效提高了學生的課堂學習效果，目前參與家長達到300余人次，受到廣大家長好評。四是組建“家長微課堂”。學校成立了家庭教育工作領導小組，在“家長微課堂”群內(nèi)定期發(fā)布有關家庭教育方面的文章、視頻、網(wǎng)絡鏈接等知識，搜集整理家長提出的意見和建議，著力提升廣大家長的家庭教育水平。

三、存在問題和下步工作打算

（一）存在的問題

1、重業(yè)務輕黨建。部分黨員教師片面認為，學校的發(fā)展必須以教學為主題，即便認識到了黨建工作的戰(zhàn)略意義，但行動上落實不力。

2、重使用輕培養(yǎng)。由于學校黨建隊伍主要成員平時教學工作繁忙，部分學校領導又往往各方面的原因，很少主動去創(chuàng)造條件幫助黨建隊伍提高自身水平。

3、入黨前積極，入黨后松懈。部分黨員認為自己跨入了組織大門，就不再注意加強政治理論學習，學習積極性和上進心減退。

（二）下一步打算

1、扎實開展黨建工作。緊緊圍繞“發(fā)展教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，以開展“亮承諾、踐行動”活動為抓手，進一步健全完善黨建工作機制，落實工作責任，努力形成“書記抓總、副書記牽頭、委員配合、黨員重視”的黨建工作格局。加強對黨員教師的教育引導，利用三會一課、主題黨日+、黨課等活動，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識，激勵廣大教師發(fā)揚學為人師、行為世范的良好風尚；組織黨員教師開展“比履職能力、比服務水平、比工作業(yè)績”活動，激發(fā)黨員教師的工作熱情。做好發(fā)展新黨員工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。

2、做好黨員的教育和管理工作。作為學校基層黨組織，要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，端正其入黨動機，強化其黨員意識，增強其光榮感、責任感和使命感。

3、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和活力。制定完善黨支部工作中的各種規(guī)章制度，規(guī)范支部生活，嚴肅生活紀律，加強批評與自我批評，同時還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導學校黨建工作走科學化、規(guī)范化的道路。

標準化建設工作總結 篇7

安全生產(chǎn)標準化建設探討

安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護人的生命和健康，以人為本、對企業(yè)負責；安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，使企業(yè)充滿活力，安全是生產(chǎn)的保證、是鞏固企業(yè)的基石、是取得效益的前提、是發(fā)展企業(yè)的根本，安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。當前，曹妃甸工業(yè)區(qū)建設如火如荼的進行，天天都有建設靚點，日日都創(chuàng)造新的奇跡，面對工業(yè)區(qū)無數(shù)的建設靚點和奇跡，作為工業(yè)區(qū)基礎設施建設靚點和奇跡創(chuàng)造的參與者，根據(jù)施工建設現(xiàn)場實際情況，結合自身工作經(jīng)歷，就施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化建設淺談如下：

（一）加強領導，健全組織

項目在建設初期即成立安全生產(chǎn)領導小組，由項目負責人任組長，并明確項目負責人是安全生產(chǎn)工作的第一責任者，明確各部門和施工隊的安全質(zhì)量責任，形成安全工作落實責任制，要求黨政工團齊抓共管，工作有標準，事事有人抓，全員共同參與。使全體參建人員樹立安全意識，同時用賦予的安全責任來調(diào)動干部、職工、全體參建人員主動參與安全工作的積極性。

（二）制訂安全目標，完善安全保證體系

結合項目實際情況，制訂切實可行的安全生產(chǎn)目標。安全生產(chǎn)目標確定后，根據(jù)現(xiàn)場施工情況，對安全生產(chǎn)目標進行逐級分解，從上到下，逐級簽訂安全生產(chǎn)包保責任狀，建立橫向到科室，縱向到班組直至職工的安全管理網(wǎng)絡，一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。建立健全安全責任制度，制定安全生產(chǎn)檢查標準和獎罰制度，實行一票否決。

（三）加強安全工作的宣傳和落實，增強施工人員自我保護意識

針對目前施工人員主要由農(nóng)民臨時工組成，存在施工經(jīng)驗不足、自我保護意識差的特點，施工單位要對新工人開展一系列的安全宣傳和教育工作，新工人上場或者其它工人轉崗時，必須接受安全教育培訓，有必要對施工中的安全常識、安全注意事項以及對一些安全事故案例進行剖析講解，以提高工人的自我保護意識，使他們知道哪些行為對自己有傷害、會造成嚴重后果，只有工人的自我保護意識提高了，把“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?，才能做到安全生產(chǎn)，對工人的教育培訓不走過場，要經(jīng)過考試合格才能上崗施工。每個分項工程施工時，項目部規(guī)定施工隊工班長和技術人員必須做好書面的安全技術交底，制定工序安全操作規(guī)程，確保安全工作常抓不懈。

施工現(xiàn)場及入口安置各種安全警示牌、安全板報、安全標語，各項責任制度和操作須知上墻上牌，隨時隨地進行提醒施工人員。嚴格管理特殊工種從業(yè)人員，要求持證上崗。

（四）加強文明施工建設，促進安全生產(chǎn)

在狠抓安全生產(chǎn)過程中，加強文明施工建設，用文明施工建設來促進安全生產(chǎn)。安全文明施工區(qū)域劃分明確，專人負責，統(tǒng)一管理，定期檢查，年終評比。采取分區(qū)、分段，按工藝、工序組織流水作業(yè)，必須交叉作業(yè)時，有相應的安全措施，現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，工程調(diào)度靈活。材料堆碼有序，施工通道暢通，照明充足，排水通暢，消防器材、水源、電源統(tǒng)一布置，安全可靠。施工現(xiàn)場做到“工完料盡場地清”,施工垃圾及時清理，按指定地點傾倒、掩埋，現(xiàn)場撒水，防止灰塵等，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍，創(chuàng)造較好的安全生產(chǎn)條件。

（五）實施有效安全檢查、評價、考核辦法

安全工作重在堅持。制定有效的安全檢查、評價、考核辦法，嚴格的貫徹、執(zhí)行，在檢查、評定中及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患和事故苗頭；發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止出現(xiàn)重大事故；檢查、評比務求實效，不走過場，每次檢查、評比后將成績公之于眾，并進行獎罰。

（六）抓好安全內(nèi)業(yè)資料的管理

安全內(nèi)業(yè)資料是安全工作的標準和證明材料，將安全管理的各種制度、記錄、臺帳等內(nèi)業(yè)資料存檔，如各級人員的安全責任制、安全組織機構、培訓記錄、特種工上崗證、勞動保護用品資料、各項作業(yè)的安全操作規(guī)范、檢查記錄等。實行規(guī)范化、正規(guī)化管理。使規(guī)章制度融入到實際工作中，達到標準化管理。

安全生產(chǎn)標準化建設需要上下齊動、常抓不懈、全員參與，讓我們在平凡的工作崗位上唱響安全的主旋律，在安全的環(huán)境中盡情揮灑生命的精彩，用實際行動來搭建曹妃甸工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)標準化建設的鋼鐵長城，在安全生產(chǎn)標準化建設中創(chuàng)造屬于曹妃甸工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)的奇跡。

工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)！加油！

標準化建設工作總結 篇8

以質(zhì)量為保障，以創(chuàng)新求發(fā)展，全面推進標準化學校建設

——七星泡中學標準化建設工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家：

首先，我代表七星泡中學全體師生對各位領導、各位專家蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎，對你們即將開始的教育檢查與指導表示衷心的感謝。

幾年來，我校在農(nóng)場黨委、九三管理局教育局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面推進標準化學校建設進程，辦學條件得到明顯改善，教師隊伍建設進一步加強，教育教學工作全面提高，學校管理更加科學規(guī)范。經(jīng)過我們不懈的努力，學校先后被授予九三管理局“兩全先進學?！?、“規(guī)范建設合格學?！?、“教育教學先進單位”、“雙高普九先進學?！保豢偩帧笆痉冻踔小?、“民主法制示范學校”、“墾區(qū)環(huán)境教育先進單位”；“省級綠色學校”?，F(xiàn)將我校標準化學校建設工作開展情況匯報如下：

一、學校概況

我校始建于1959年，1986年實現(xiàn)集中辦學?，F(xiàn)有在校學生486人，學校設有15個教學班，每班平均人數(shù)32人。我?，F(xiàn)有教職工77人，專任教師56人，教師具備國家規(guī)定的資格，各學科教師配備齊全，教師學歷達標100%。

學校擁有現(xiàn)代化的辦學條件，校園占地面積54560平方米，生均占地面積112.3平方米。學校有標準的籃球場地3個、排球場地3個、羽毛球場地6個，體育館1個，有400米環(huán)形跑道田徑場一個。

我校校舍建筑面積9942平方米，生均面積20.5平方米，學校設

有普通教室16間，有理化生實驗室各1個，語音實驗室1個，計算機教室1個，多功能電教室兩個，多功能報告廳一個。學校還設有音體美等功能教室，設施齊全。學生公寓、食堂為學生提供了優(yōu)越的住宿生活條件。

學校辦學條件基本達到九三管理局一流水平，為學校的發(fā)展提供了廣闊的空間。

二、學校標準化創(chuàng)建過程

1、領導重視是關鍵

七星泡中學標準化學校創(chuàng)建工作，得到了農(nóng)場黨委的高度重視，將學校標準化建設當作為民辦事的重中之重，統(tǒng)籌兼顧，大力支持，在全社會形成了人人為學校標準化建設操心出力的創(chuàng)建氛圍，在各方面給予大力保證。

2009年3月份形成了《七星泡農(nóng)場中學標準化學校創(chuàng)建工作方案》，正式啟動創(chuàng)建工作。召開了全校教職工宣傳動員會，認真?zhèn)鬟_學習相關文件精神，成立了以校長為組長的學校標準化建設領導小組，各部門分工負責，積極做好標準化創(chuàng)建的準備工作。

2、資金投入是保障

標準化學校建設在硬件上有一定的高標準要求，學校的硬件建設是衡量標準化學校達標創(chuàng)建的一項重要指標。農(nóng)場新一屆領導班子十分重視學校辦學條件的改善，從2009年就開始大量的資金投入并逐年增長，今年又投入53萬元購置“班班通”設備和30臺筆記本電腦。三年共投資500多萬元，從根本上改善了辦學條件，也為標準化學校的建設工作打下了堅實的基礎。

3、整體推進是根本

創(chuàng)建工作領導小組成立以后，我們進行了明確的人員分工，責任落實到人，對存在的問題逐項進行排查、整改，有效地推進了標準化學校建設的進程。

一是認真學習《黑龍江省人民政府關于實施義務教育學校標準化建設工程意見》精神，統(tǒng)一思想認識，形成創(chuàng)建達標的共識。

二是認真分析學校軟硬件建設情況，重點加強薄弱環(huán)節(jié)的改造，對照標準找差距，分析成績找不足，制定科學、可行的改進措施，達到改進工作，促進發(fā)展的目的。及時向領導匯報，解決建設中存在的問題。

三是在自查的基礎上，形成學校標準化創(chuàng)建工作自評報告，及相關報表，上報九三管理局教育局督導室，迎接上級督導評估組對學校標準化建設學校的驗收。

三、主要成績與措施

（一）堅持正確的辦學方向，全面落實黨的教育方針

七星泡中學始終堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的教育方針，以“讓教育充滿智慧，讓課堂充滿活力，讓學習充滿樂趣”為辦學宗旨，以“以人為本，關注生命，積極實踐，勇于創(chuàng)新”為辦學理念，培養(yǎng)學生良好的創(chuàng)新品質(zhì)和社會適應能力，學校堅持以德治校和依法治校相結合的原則，堅決貫徹和認真執(zhí)行黨和國家的教育法律法規(guī)和有關政策。

（二）全面優(yōu)化育人環(huán)境，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定物質(zhì)基礎 七星泡中學在創(chuàng)建標準化學校過程中，為實現(xiàn)學校可持續(xù)發(fā)展，大力改善辦學條件，學校硬件建設上了一個新的臺階。

1、學校用房、用地面積達到或超出標準。規(guī)劃合理、功能齊全，為學生創(chuàng)建了安全、舒適、積極向上的學習、生活環(huán)境，有利于學生身心健康發(fā)展。

2、保障教育經(jīng)費足額到位，在生源減少的情況下，做到了教育經(jīng)費逐年增長。教師工資實行卡式發(fā)放，按月足額領取。

3、建設高品位的校園文化環(huán)境。學校整體布局合理，文化氛圍突出。學校在教學樓、體育館突出醒目的位置書寫辦學宗旨和辦學理念，突出辦學特色。主干路旁建有不銹鋼宣傳欄9塊，內(nèi)容豐富多彩。二個綠化小區(qū)已經(jīng)基本建設完成，校園正中央一塊書寫“志存高遠”的巨石，彰顯學校爭創(chuàng)一流的雄心壯志，凝聚了“文明守紀，勤奮活潑”的校風和“立志樹人，創(chuàng)新奉獻”的校訓。教學樓走廊用“知識樹”裝點，與名人掛像相得益彰，容知識性與教育性于一體。良好的育人環(huán)境處處體現(xiàn)校園高雅的文化內(nèi)涵。

（三）建設高素質(zhì)的教師隊伍，為學生可持續(xù)發(fā)展服務

1、切實加強學校領導班子建設，不斷提高領導科學發(fā)展的能力 幾年來，學校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強領導班子建設，著力提高領導科學發(fā)展的能力，全面推進學校又好又快發(fā)展。班子成員深入教育教學第一線，實行領導干部“包段”制，參與到教育教學管理之中去。在學校領導班子的帶領下，通過全校師生員工的共同努力，學校的核心競爭力和外在影響力持續(xù)提升。

2、加強師德建設，提升教師道德素養(yǎng)

我校以“學為人師，行為世范”作為全體教師的師德準則。以師德

先進典型為榜樣，引領教師愛崗敬業(yè)。我校物理教師曹蘭英同志先后做過二次開胸手術，術后在身體虛弱的情況下仍堅持工作在教學第一線，工作兢兢業(yè)業(yè)，效果顯著。教師普遍具有良好的思想道德素質(zhì)、高尚的師德修養(yǎng)和較高的政策水準。他們教育思想端正，愛崗敬業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，模范地遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》，具有新時期人民教師高尚的思想情懷和道德風范。

3、完善校本教研制度，提升教師專業(yè)能力

一是加強對新教師的培養(yǎng)。自2008年以來，我校有較為系統(tǒng)的青年教師培訓方案。指導教師和青年教師簽訂“七星泡中學結對拜師協(xié)議書”，指導教師寫出指導計劃和總結，每月填寫記錄表。年終由教務處、教研室、主管領導填寫“青年教師指導計劃表”總結性評價。

多年來我們一直注重青年教師的培養(yǎng)，對他們進行愛崗敬業(yè)為主題的師德培養(yǎng)，讓年輕教師盡快成長。我們鼓勵年輕教師參加上級組織的各種教研活動，經(jīng)過大賽的磨礪，年輕人很快成長起來，使得我們學校培養(yǎng)出一批優(yōu)秀青年教師如于雷、肖立秋、王芳、趙喜忠、張丹丹、叢日東。張丹丹在今年五月份榮獲黑龍江省信息技術說課大賽一等獎，并將要代表九三管理局到總局參賽。2008年由我校教師于雷承擔講課任務代表分局參加農(nóng)墾總局“創(chuàng)新杯”說、講、思、評活動獲特等獎。

二是采取“校本培訓”的方式提高教師的專業(yè)能力。我校以校本培訓為依托，根據(jù)實際情況，確立培訓目標、內(nèi)容、方法，以解決教育中出現(xiàn)的實際問題，進而提高教師綜合素質(zhì)。

我們主要的做法是每周利用一定的時間組織教師學習業(yè)務知識，通過學習、交流、講授等形式打好基本功，解決教學中存在的問題。特別

是制定了“336”校本培訓材料，學習“336”課堂教學的精髓，用以指導教學實踐。

通過學習培訓，我校教師教學觀念有了較大的轉變，業(yè)務水平有了較大的提高。2009年語文教師和數(shù)學教師在九三管理局第三屆說、講、思、評活動中分別獲特等獎和一等獎。

（四）全面加強教育工作，開拓學校管理新境界

我校堅持以人文管理為核心，堅持全員管理、全方位管理、全過程管理，努力做到了領導到位、責任到位、措施到位、激勵到位，開創(chuàng)了管理工作的新局面。

德育工作是學校教育工作的重要內(nèi)容。我們堅持“以人為本、關注生命”的宗旨不斷提高德育工作實效，促進學生主動發(fā)展。

1、抓隊伍建設。成立校長掛帥的德育領導小組，黨支部和團支部抓具體工作落實，學年組長、班主任、科任教師為主體的德育教育隊伍。每個學年段都有一名領導負責學生的德育教育。同時老干部關心下一代協(xié)會也為學校的德育教育做了大量的工作，特別對學生加強北大荒核心價值觀教育。聘請校外法制副校長，加強學生的法制教育。定期舉辦家長學校培訓班，聘請農(nóng)場領導，老干部以及學校領導系統(tǒng)對家長進行培訓，提高了家長對孩子教育重要性的認識，同時也掌握良好的教育方法。

2、對學生嚴格管理。嚴格貫徹《中學德育綱要》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》，制定切實可行的制度，加強對學生的行為規(guī)范教育和自律教育，培養(yǎng)自我約束和自我規(guī)范的意識。

學校每年都要對初一新生進行軍事訓練，通過軍訓，學生的軍事素質(zhì)有了提高，行為習慣得到了進一步的規(guī)范，為很好的完成初中學習任

務打下了基礎。

3、開展主題教育。主題教育始終是我校德育工作的重要內(nèi)容，其教育影響深遠，意義重大。學校以重大節(jié)日、紀念日為載體，開展主題教育系列活動。定期邀請關工委老干部到校進行愛祖國愛家鄉(xiāng)講座。學校充分利用入學、入團等有特殊意義的日子，開展主題教育。在每周的升國旗儀式上，都有內(nèi)容生動具體的國旗下講話。學校積極開展共建活動，警校共建、家校共建，努力擴大教育資源。學校經(jīng)常開展獻愛心活動，學生為生病學生朱丹丹以及學生張玲生病的母親二次捐款一萬多元。

通過這一系列主題活動的開展使學生受到了熏陶、感染和教育，情感得以升華，增強了學生的道德規(guī)范意識。

4、加強德育課程的設置。課堂教育是德育教育的主陣地，在加強課堂德育教育的同時，我校編制了德育校本教材和心理健康教材，利用自習課派專講老師分年段給學生上大課，加強學生的德育教育。同時積極開展心理咨詢活動，對有問題學生進行心里疏導。班主任也利用主題班會開展經(jīng)常性的教育活動。

扎實的德育工作，使學生具有了良好品德修養(yǎng)和行為規(guī)范。目前，我校已形成了“人人爭做文明人，班班爭創(chuàng)文明班，生生爭當優(yōu)秀小公民，共同創(chuàng)建文明和諧校園”的良好氛圍。

（五）提高教學質(zhì)量，為師生的發(fā)展創(chuàng)設空間

教學質(zhì)量是學校的生命線，兩年來我校對課堂教學實現(xiàn)全面改革，成績明顯有了提高。

1、以新的課程理念落實教學常規(guī)，開足開全各類課程，重視學科

的特色。特別是生物學科的校本課程開發(fā)的經(jīng)驗已經(jīng)在農(nóng)墾總局生物教師崗位培訓中作典型經(jīng)驗發(fā)言。

新的課程理念要求學生全面發(fā)展，培養(yǎng)綜合素質(zhì)的人才，這一工作我校已經(jīng)全面啟動，我們會按照新課程理念的要求，扎實有效地開展好各項工作。

2、細化常規(guī)管理，規(guī)范教學流程。只有管理精細化，才能收到好的教學效果。在教學管理工作中，我們對教師常規(guī)課、實驗課的教學流程都有明確的規(guī)定，特別實驗課的預習課、展示課、反饋課的每一個環(huán)節(jié)都做到精細操作。

3、強化教學過程管理。學校對教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考試均提出了明確的要求，保證每堂課達到課標和教材規(guī)定的要求，并定期組織檢查評比，提高課堂教學質(zhì)量。2011年初中升學率名列九三管理局第一名。

（六）抓教研，促教改，走科研興校之路

我校教育科研的目的是提高教學質(zhì)量，順應每一個學生發(fā)展的差異需求，辦有特色學校，打造學校品牌已經(jīng)成為學校發(fā)展的基本途徑。

1、扎扎實實抓好理論學習是教師轉變觀念的基礎

理論學習是提高教師素質(zhì)的根本途徑，我們學習了魏書生、李鎮(zhèn)西等教育專家的教育思想和方法，并寫了觀后感。另一個途徑是走出去學習外地經(jīng)驗。我們先后到九三管理局兄弟學校學習取經(jīng)，如嫩江農(nóng)場中學、尖山農(nóng)場中學等。尤其我校進行課堂教學改革后，去山東杜郎口中學、昌樂二中實地考察，參觀學習，又參加了黑龍江省義務教育階段課堂教學改革專題研討暨首屆“有效課堂”教學博覽會。為我校實施課

堂教學改革提供實踐經(jīng)驗。

2、開展豐富多彩的教研活動是提高教師素質(zhì)的有效方法 開展各種形式公開課的聽評活動（如研究課、示范課、推門課），集體備課，以集中群體的智慧，揚長避短，充分發(fā)揮每一位教師的特長，從而提高整體的教育教學水平。

3、以課堂教學改革為突破口，扎實推進素質(zhì)教育

教學是學校的生命線，而課堂又是教學的主陣地，在課堂上一個個活潑的個體能否發(fā)揮他們的主動性，是我們一直在追求和向往的。我校在2010年9月進行了課堂教學改革，改革初期我們按照杜郎口中學“336”教學模式進行試驗，由預習、展示、反饋三種課型來授課，后期我們以小組合作學習為載體，以導學案和學案為線索，以多元評價促進其發(fā)展。并以此作為校級課題研究，質(zhì)檢組，驗評組，導學案組和合作學習小組分別研究四個子課題，分工負責。我們教學改革任重而道遠，我們會不斷研究不斷完善，我們急需專家的點撥，所以我們非?？释魑粚＜矣H臨我們的課堂給予指導，我們會珍惜這次學習機會。

4、以研帶教，以教促研，以研究性學習引領教研工作。多年來我校把研究性學習作為教學研究的重點來抓，先后在語數(shù)外三個學科里開展了研究性學習，收到了較好的效果，如今我們進行課堂教學的改革，又產(chǎn)生了一些實際問題有待于我們解決，因此我們又確立了新的課題如：高效課堂的時間與研究、如何有效進行小組合作學習、提高學困生成績有效幫扶措施，都需要我們?nèi)ミM一步探討研究。

5、利用網(wǎng)絡教研開辟教研新天地。我校在2007年申請了騰訊博客----幸福育人（七星泡中學），2008年申請了七星泡農(nóng)場中學教師騰訊

QQ群（67373520）。網(wǎng)絡教研極大地提高了教師參與教研的自主性，實現(xiàn)了教學資源的共享，與同行、與能手、與精英、與專家在線交流、探討、合作、學習。實現(xiàn)了信息傳遞快捷、資源共享、共同提高的目的。網(wǎng)絡教研有效地促進了我校的校本教研，使教師的能力真正得到提高。

6、深入開展“學課標、說教材、畫知識樹”活動。我校從2010年起開展“學課標、說教材、畫知識樹”活動。這項活動師出和諧教育法創(chuàng)始人——天津基礎教育科研所王敏勤教授。我們又利用假期聘請了黑河市愛輝區(qū)教師進修學校的教研員給我校教師系統(tǒng)地講授了“說教材”方面的知識。同時教學工作中也對“說教材”進行了認真的研究和嘗試，收到了很好的效果。這個學期對教師進行了課程標準考試，開展了學年組“說教材”競賽活動，各樓層走廊粘貼不同年段學科的知識樹，使知識的傳授科學化系統(tǒng)化。

進行教育科研是教師獲得成長的必經(jīng)之路，我們通過“實踐—反思—總結—再實踐”這樣螺旋式上升的教育科研之路促成教學工作由重結果到重過程、重知識到重能力、由技術到藝術的全方位的轉變，讓學生在“活動”中學習，在“主動”中發(fā)展，在“合作”中增知，實現(xiàn)教師教學能力與課程改革同步推進。

（七）抓好學校安全、服務工作，為學生學習生活創(chuàng)設平安環(huán)境 我校一直把安全工作放在首位，時刻緊繃安全教育這根弦，強化責任意識。并利用多種形式對學生進行乘車、防火、地震等安全知識的宣傳和教育，定期利用課間操、國旗下講話、班團課、黑板報等對學生進行安全教育，每學期組織一次防火逃生演練。按上級要求，配齊校園警力，做到白天有警察，晚上有警燈，為教育教學提供了安全保障，幾年

來學校無安全事故發(fā)生。

四、存在的不足

三年來，學校在推進素質(zhì)教育，提高辦學水平，加強教師隊伍建設，提高教育教學質(zhì)量，抓學校管理以及創(chuàng)建標準化建設方面取得了一定的成績，但我們清醒地看到存在的問題和不足。

1、課堂教學改革還處于實踐階段，有些環(huán)節(jié)還需要進一步摸索、探討，向深層次推進。

2、校園文化建設還比較單一，分樓層文化布置還要加強，今后還要進一步拓寬育人環(huán)境。

3、“老三室”設備比較落后，實驗儀器設備需更新，適應新形勢下教學工作的需要。

4、由于部分設施供貨商還沒有組織到位，“班班通”到現(xiàn)在還沒能安裝使用。

尊敬的各位領導，標準化學校建設給我校帶來難得的發(fā)展機遇，我們將以本次專項督導檢查為新的出發(fā)點，認真聽取領導專家的意見和建議，在農(nóng)場黨委、教育局的正確領導下，認清形勢，抓住機遇，變困難為動力，變過程為經(jīng)驗，團結一致，開拓創(chuàng)新，全面地推進學校各項工作，為把學校辦成充滿魅力、充滿活力的現(xiàn)代化學校而不懈努力。

七星泡農(nóng)場中學 2011年9月24日

標準化建設工作總結 篇9

省級標準化先進學校建設匯報材料

打造教育特色

爭創(chuàng)德育名校 加快標準化學校建設步伐

——樺川縣四馬架鄉(xiāng)中心小學標準化先進學校建設工作匯報

尊敬的省市縣各級領導、各位專家：大家好！

首先我代表四馬架鄉(xiāng)中心小學全體師生歡迎各位領導蒞臨我校檢查驗收標準化先進學校建設工作！懇請各位領導、各位專家多提指導意見。幾年來，我校認真貫徹黨的教育方針，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，深化教育改革，加快農(nóng)村學校的辦學步伐，促進了學校標準化建設進程，現(xiàn)就我校標準化先進學校建設工作向各位領導匯報如下：

一、學校基本情況

四馬架中心小學位于樺川縣四馬架鄉(xiāng)所在地，是一所農(nóng)村全日制完全小學?，F(xiàn)有教學班12個，學前班一個，在校學生425人，適齡兒童入學率達100%。學?，F(xiàn)有教職工30人，其中中學高級職稱教師2人，小學高級職稱教師19人，有中師學歷4人，大專以上學歷的教師26人，教師學歷達標率100%。多年來，在各級政府的大力支持下，在學校領導和全體教師不懈的努力下，我們以科學的辦學理念、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、求實的治學態(tài)度，使學校的各項工作呈現(xiàn)出跨越式的發(fā)展態(tài)勢，成為樺川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的窗口學校，受到四馬架鄉(xiāng)廣大家長的普遍關注和好評。

二、各項指標完成情況

省級標準化先進學校建設匯報材料

1.努力改善辦學條件。

一是學校布局與改善辦學條件。四馬架鄉(xiāng)中心小學校園占地面積為14790平方米。教學樓建筑面積2200平方米（主教學樓1200平方米，東教學房1000平方米。）北側為生活區(qū)，中間為活動區(qū)，校園布局科學合理，能滿足學校教育教學活動需要和教學用地需要。生均用地面積為34.8平方米，設有六間教師辦公室和14間標準化教室，采光通風良好，講臺、黑板、學生桌椅整潔完好，符合標準。學校操場面積為12978平方米，建有籃球場地一個，排球場地一個，體育教學設備基本齊全，學校建有遠程教育接收站一間，遠程教育模式三一套，光盤播放室一間，微機教室一間，計算機34臺，教師用機3臺，綜合實驗室、準備實驗室，多功能教室、音樂室、美術室、體育器材室、保健室、心理咨詢室、圖書室、檔案室各一間。以上各室均能滿足教學需要，利用率較高。幾年來在縣教育體育局的大力支持下，共投入近55萬元資金用于校園建設，增添教學設備，逐步完善現(xiàn)代化教學手段，辦公和體育設施基本配套，辦學條件得到明顯改善，二是環(huán)境建設與經(jīng)費保障。我校積極籌措資金，啟動校園綠化、美化、香化、凈化工程，對校園進行整體規(guī)劃，為學生提供最優(yōu)雅的讀書、運動、生活、娛樂的場所，充分利用墻壁、櫥窗、板報宣傳欄豐富校園文化，展示了學校的師生風采，對校園美化、綠化又進行了合理規(guī)劃，精心營造陽光、健康、和諧的校園環(huán)境，讓樓道、走廊、墻壁充分彰顯教育內(nèi)涵，使學校的隱形文化教育意義深遠，努力使花、草、樹木和諧統(tǒng)一。如今的校園內(nèi)平整、潔凈，逐步達到了“綠色校園、快樂學園、溫馨家園”的新雅環(huán)境。省級標準化先進學校建設匯報材料

幾年來我校各項用于教育的各項經(jīng)費逐額按時到位，保證了學校教育教學工作正常開展。同時在上級教育行政部門的支持下，2004年投資95萬元新建教學樓1200平方米；2006年投資12萬元新建了24個蹲位的室外廁所；2008年投資96萬元新建明德學校1000平方米。2009年投資18萬元新建圍墻、校門、門衛(wèi)室。在經(jīng)費使用上切實保證?？顚Ｓ谩⒈ＷC教師工資逐年增長、保證教師工資及時發(fā)放。

2、領導班子與隊伍建設

一是論章建制，務求實效。我校30名教師均是專任教師，市級骨干教師6人，省級骨干教師2人，教師普通話合格率100％，全員參加繼續(xù)教育培訓。我校始終堅持黨支部領導下的校長負責制，校級領導持證上崗，都具有中級以上職稱和大專以上學歷。學校班子成員緊緊圍繞“團結求實、勤奮創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”這一目標，秉公辦事、以身作則，有較高的凝聚力；內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象，有較強的戰(zhàn)斗力；措施落實、務實進取，有較好的工作實效。作為學校領導，我們每個成員都首先對自己高標準、嚴要求，處處以身作則，努力起到模范作用。我們恪守“關愛每一名學生的成長，關注每一位教師的發(fā)展，關注每一個職工的生活”這一職責，立足本崗位，以學校的發(fā)展大局為重，以認真負責的工作態(tài)度完成所分管的各項工作。時刻牢記“學校無小事，處處是教育”，時時事事為職工著想，時時處處為學校盡責，做到認認真真，實實在在，團結協(xié)作，共謀發(fā)展。每個班子成員負責一個教研組，組織指導教研教改工作；負責幫帶一名青年教師，指導課堂教學。通過科學發(fā)展觀的學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，增強了全局觀念、協(xié)作意識、凝聚了領導班子合力，提 省級標準化先進學校建設匯報材料

高了戰(zhàn)斗力。學校還制定了一系列科學化、規(guī)范化、精細化、人文化的管理制度，有較好的約束力，在具體實施過程中不斷修改完善。形成了校長負責制、教代會參與的民主與法制的管理體制，班子成員與教代會成員共同商討制定了切實可行的《章程制度》匯編，《教師崗位考評細則》、《教師考勤制度》等，各組織職責分明，團結協(xié)作。利用星期一行政會議，部署總結工作，促進全校工作井然有序、有條不紊地開展。領導班子在家長、學生、社會、教職工中有較高的威信威望，群眾評議滿意率在95%以上。

二是加強師德師風建設，教師隊伍素質(zhì)不斷提升。學校高度重視師德師風建設，教師隊伍素質(zhì)建設，成立了師德師風領導小組，制定了師德師風建設制度，規(guī)劃、措施，堅持雙周一次的政治學習，組織教師認真學習領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，嚴格執(zhí)行樺川縣教育體育局下發(fā)的教師工作十不準要求，自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，讓每位教師在言行上有明確的標準，時刻提醒自己、鞭策自己，讓自己的言行有利于學生健康發(fā)展。為加強監(jiān)督力度，我校還實行了多元化評價制度，即學生評、家長評、校委會班子評，年終考評，將教師的師德修養(yǎng)作為教師的年終考核進入考核檔案，從制度上保證教師能夠尊重學生的人格，關注學生的個性差異，關注學生的全面發(fā)展，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，履行崗位職責。學校還開展了以“假如我是學生”、“假如我是學生家長”、“愛崗敬業(yè)、廉潔從教。學習張麗莉先進事跡”為主題的實踐活動，通過班主任經(jīng)驗交流會、國慶節(jié)、教師節(jié)的慶?；顒?、先優(yōu)模的評選活動，努力提高教師的愛崗敬業(yè)意識、團隊意識、參與學校民主管理意識和競爭意識，充分發(fā)揮榜樣的輻射作用，建立了一支素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強、具有高度的責任感和使命感 省級標準化先進學校建設匯報材料 的教師隊伍，在規(guī)范教學行為方面我校教師沒有體罰和變相體罰學生現(xiàn)象，更無亂辦班、亂補課、亂訂資料、亂收費現(xiàn)象。

3、規(guī)范學校教育教學管理與促進教師專業(yè)發(fā)展。

一是以課堂教學為中心，提高課堂教學實效。為了全面徹貫黨的教育方針，扎實推進素質(zhì)教育，我校嚴格按照教育部課程設置方案和省課程計劃有關要求，開足開全各科課程，嚴格課程管理，按新課標組織實施教學。嚴格落實各級教育主管部門有關學生“減負”的規(guī)定，按要求控制好學生周活動總量和課外作業(yè)量，做到活動時間有保證。嚴格按教育體育局關于教學用書征訂目錄通知，征訂教學用書，無亂征亂訂亂編濫印復習資料現(xiàn)象。實施綜合實踐課和地方課程、校本課程建設，并圍繞教學需要組織開發(fā)課程資源。每學期開學初，教導處均要制定出嚴密、科學、詳細的教學計劃和授課總表并認真抓好落實。

“上好每一堂課，落實好每一個知識點，布置好每一道作業(yè)題，讓每一個學生都學有所得。讓每一位家長都放心”是我校課堂教學改革的總體目標。除了聽課、評課等常規(guī)性的教研活動外，我校教研工作主要做好三件事：一是進行變教案為學案的試點工作，以此作為課堂教學改革的突破口，教導處搜集整理了有關文章并印發(fā)制定方案，分步實施。二是視頻課例引領。為了讓每一位教師盡快適應新課改的步伐，我們借助學校遠程電教設備、電教手段相對完善的優(yōu)勢，堅持每周周一放學后，組織教師觀看名師優(yōu)質(zhì)課教學光盤。專家扎實的教學基本功，流暢嫻熟的教學藝術、靈活自如的教學方法、教學手段，給每個教師的課堂教學起到了引領和示范 省級標準化先進學校建設匯報材料

作用。三是積極組織教師參與教改。每學期都按不同學年對教師進行課堂評價，時刻關注課堂教學動向，構建了優(yōu)質(zhì)高效課堂，學校對參與實驗的教師給予多方面的支持：如時間照顧、經(jīng)費傾斜、組織教師到外地參觀學習等。全校教師三年來共有30多篇論文在國家、省、市級刊物發(fā)表或獲獎，有60多人次獲省、市級優(yōu)質(zhì)課和科研成果獎，校本教研工作也不斷規(guī)范化。

規(guī)范的教學管理是教師整體教學水平提高和教育教學質(zhì)量提升的保障。我校制定了備課、講課、作業(yè)批改等一系列教學管理制度，根據(jù)學校實際，將教學環(huán)節(jié)逐一細化。要求教師備課時必須從教材和學生實際出發(fā)，深入研究教材中的重點、難點和關鍵，把握教材內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學性，合理設計課后作業(yè)，能根據(jù)備課的要求寫出個人備課筆記，形成教案。即達到“四備”（備課標、備教材、備學生、備教法），“四個明確”（明確教材的重點、難點，明確學生的思維特點，明確學科知識的交叉點，明確新舊知識連接點），減少了教師備課中的無用功，切實提高了備課質(zhì)量。我們注重向四十分鐘要質(zhì)量，改變在教學管理上重結果、輕過程的不良傾向，帶班領導對全校教師的教學全過程進行監(jiān)控，及時匯總、交流、整改。業(yè)務領導堅持每天聽課，對教師的課堂教學給予指導，鼓勵教師互相聽課，注重減輕學生的課業(yè)負擔，按新課標規(guī)范辦學行為要求，對各年級家庭作業(yè)作出明確規(guī)定：即一、二年級不留家庭作業(yè)，三、四年級家庭作業(yè)不超過40分鐘，五年級不超過一個小時。對教師業(yè)務和學生作業(yè)實行月檢制度，教學領導每月對教師的備、講、批進行系統(tǒng)檢查、評估，并及時梳理檢查出來的問題，及時和教師溝通，督促整改。學校初步建立比較符合素質(zhì)教育要求的教師教學工作評價制度和學生綜合素質(zhì)評價機制，每學期我們都 省級標準化先進學校建設匯報材料

將教師工作發(fā)展情況和學生的學習成果等情況的相關資料及時積累，建立健全教師發(fā)展和學生成長檔案，使素質(zhì)教育在課堂教學中得到了充分的體現(xiàn)。我校在縣教育教學年終考評中連續(xù)五年穩(wěn)居全縣前列。

在對教學工作實施全程化、科學化管理的同時，我校還注重教師文化水平和業(yè)務水平的提高工作，鼓勵支持教師參加各級各類培訓學習，我校教師整體師資力量雄厚，所有教師都能適應小學教學工作需要。應該說我們有一支素質(zhì)較好，業(yè)務精良的教師隊伍。

二是目標規(guī)劃與制度建設。教育發(fā)展的前提是教育觀念和教育思想的轉變，轉變教育思想是深化教育改革、促進教育發(fā)展的先導。學校制定了《學校標準化建設發(fā)展規(guī)劃》。為整合教學資源，優(yōu)化師資隊伍，提升辦學質(zhì)量，學校以“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”為辦學宗旨，確定了學校的發(fā)展理念、德育理念、管理理念、治學理念。在發(fā)展中積淀了學校特有的“厚德、博學、求是、善學”的校風和“敬業(yè)愛生、以德育人、理念求新、追求卓越”的教風；形成了“快樂學習、健康成長、自我教育、主動發(fā)展”的學風。在培養(yǎng)目標上，讓每一位學生在學校得到充分的發(fā)展，學會學習、學會生活、學會做人。

在遵循教育方針全面貫徹國家法律法規(guī)的基礎上，我們對學校的各項規(guī)章制度逐步進行完善，制定的《中心小學管理章程》和《中心小學教師崗位考核細則》等，使學校各項管理有章可循，走出了一條民主管理、依法執(zhí)教的路子，實現(xiàn)了學校管理由常規(guī)化管理向制度化管理的轉變。建立物資采購申報制度，規(guī)范校產(chǎn)管理，嚴防校產(chǎn)流失，按誰使用、誰負責的 省級標準化先進學校建設匯報材料

原則，責任到人。期中、期末定期檢查登記，平時抽查，嚴格執(zhí)行財務制度，帳目清楚，定期審核，目前我校無新債務發(fā)生。

三是建立學生全面發(fā)展與評價制度。學校定期開展心理健康教育講座，對學生進行青春期教育和心理咨詢，使學生身心得到健康發(fā)展。我校還設有衛(wèi)生保健室心理咨詢室各一個，并建立了衛(wèi)生保健制度和心理咨詢制度，加強對學生進行衛(wèi)生保健知識的宣傳和教育，每學年組織一次學生體檢，學生體質(zhì)健康率達到95%以上，幾年來我校沒有發(fā)生流行性疾病。

課堂是藝術教育的主渠道，是培養(yǎng)各類人才的主陣地，我校嚴格按照教育局下發(fā)的課時計劃開足開齊課程、上好美術、音樂、體育課，由專任教師任課。因地制宜開展校園文化藝術活動。如：開展慶“六一”師生書畫展，學生田徑運動會、校園文化藝術節(jié)等。使學生的個性特長得以發(fā)展。三、四、五、六年級開設勞動技術教育課，從小培養(yǎng)學生的勞動技能和勞動意識。

學校制定了教師評價體系和學生綜合評價體系，設立了學生成長記錄袋和教師專業(yè)發(fā)展記錄袋，實行等級加評語的評價制度，并在具體實施中不斷修改完善。

四是加強安全管理，創(chuàng)建和諧平安校園。學校制定了一系列后勤管理制度，堅持后勤工作為教學服務、為學生服務的原則，為提高教育教學質(zhì)量保駕護航。成立安全工作領導小組，制定《中心小學安全工作緊急處理預案》，簽訂《安全管理責任書》，建立路隊管理制度，每周開設一節(jié)安全課和法制教育課，牢固樹立學生生命安全高于一切的工作思想，深入開 省級標準化先進學校建設匯報材料

展平安校園創(chuàng)建活動，按照王晨明局長提出的抓安全穩(wěn)定，抓項目建設，抓 師德師風，抓常規(guī)教學總體工作思路，特別加大安全教育力度，積極開展各項演練活動，加大對我校15臺通勤車的管理力度，幾年來我校沒發(fā)生一起校園安全事故，沒發(fā)生一起上訪和群訪事件。

4、開展系列化活動加強德育教育。

一是搭建文化載體，以活動促教育。我校成立了德育工作領導小組和少先隊組織，注重學生干部的培養(yǎng)，落實好德育工作在課堂學科教學中的滲透作用。學校加強了校內(nèi)外德育基地建設，2009年我校先后組織學生開展了調(diào)查家鄉(xiāng)英烈故事主題實踐活動，組織參觀樺川縣發(fā)展圖片展，開展爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”建文明城鎮(zhèn)評比活動，到敬老院幫助孤寡老人搞衛(wèi)生，聘請交警講交通安全知識，開展了以主題為“自己的事情自己做”的家務勞動等系列德育實踐活動。注重校園環(huán)境建設，形成良好的校園環(huán)境和濃厚的文化氛圍認真上好班隊會課，深入開展創(chuàng)“文明班級”、“文明中隊”評比活動。建立家校聯(lián)系制度，成立家長委員會，舉辦法律知識講座，提高師生學法、懂法、守法意識。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，各學科任課教師利用學科特點加強對德育教育的滲透，收到良好的效果。堅持每周一的升旗儀式活動，“弘揚和培育民族精神”等系列活動、以及學唱“百首愛國歌曲”活動、開展了“慶十一校園藝術節(jié)和征文活動”同時開展了良好行為習慣養(yǎng)成教育專題活動，規(guī)范學生的行為習慣，經(jīng)過一段時間的努力，我校師生精神面貌煥然一新。學校還以《小小雛鷹報》作為宣傳陣地，大力宣傳典型事例，大大激發(fā)了師生的愛校熱情。教導處、少先隊認真執(zhí)行《中小學德育工作規(guī)程》，認真貫徹《守則》、《規(guī)范》，做到德育工作 省級標準化先進學校建設匯報材料

有計劃、有措施、有檢查，學生好人好事有記載。幾年來我校學生沒有劣跡、違紀現(xiàn)象，操行評定優(yōu)秀率達到99%以上。

二是加強學生特長培養(yǎng)與特色教育。新課程標準明確指出“要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力”，我校注重學生的“合格十特長”培養(yǎng)。相繼組建了籃球隊、田徑隊、合唱隊、書法繪畫等課外活動小組，根據(jù)學生的年齡特點開展活動。學校各功能教室常年向學生開放。學生人手一毽一繩，每天的大課間活動以班級為單位組織師生跳健身舞，韻律體操、跳大繩和開展冬季長跑活動，既起到了強身健體的作用，又培養(yǎng)了師生的團隊意識，更豐富了師生的課余文化生活?；顒拥拈_展既豐富了學生的校園文化生活，也提高了學生的綜合素質(zhì)，在縣里舉辦的讀書系列活動比賽中，我校獲團體一等獎，參賽的五名學生有四名獲一等獎。在傳承雷鋒精神匯報演出中，我們的小品表演獲全縣二等獎，在縣里舉辦的多次運動會中我們始終獲全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第一名的驕人成績。在今年十月份縣少年活動中心舉辦的乒乓球賽上我校又創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列團體第一名的佳績。

三是教育教學質(zhì)量與學校的亮點。多年來我校在當?shù)攸h委和政府的大力支持下，在縣教育體育局的正確領導下，在全校師生的共同努力下，我校的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢態(tài)，多次代表縣鄉(xiāng)接受上級檢查，本學期9月21日全縣農(nóng)村學校管理現(xiàn)場會在我校隆重召開，我校連續(xù)5年在全縣抽考中成績名列前茅，科學的教學管理，出色的教學質(zhì)量，我校連續(xù)4年被樺川縣人民政府評為教育教學先進集體，09年、11年連續(xù)兩屆被縣教體局評為德育工作示范校，全市三育人先進單位。

省級標準化先進學校建設匯報材料

三、存在問題和努力方向。

1、教師的綜合素質(zhì)需不斷提升。努力使教師的教育教學觀念和方法與時俱進，不斷提高。

2、學校的內(nèi)涵建設還需完善。不斷挖掘、不斷豐富，逐步提檔升級。

3、學校管理還需進一步科學、規(guī)范。要使各項工作有法可依，有章可循，做到以人為本，管理育人。

4、學校德育體系還需完善。教學過程還需規(guī)范，評價體系還需健全。辦學特色還不十分鮮明。

5、教學設施不夠齊全，各室功能仍需優(yōu)化，需要增添設備。目前還缺少教室。

6、教育科研活動開展的不夠深入。有待改善與提高。

各位領導，萬里長征始于足下，未來前景匯在今朝。我們將以飽滿的熱情，嚴謹?shù)膽B(tài)度，創(chuàng)新的精神和長遠的目標，以創(chuàng)建省級標準化先進學校為契機，努力把我校辦成全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育育人環(huán)境最優(yōu)美、教師隊伍最優(yōu)秀、學生素質(zhì)最優(yōu)良、辦學條件最優(yōu)越、教學質(zhì)量最突出的學校而努力奮斗！

謝謝各位領導。

標準化建設工作總結 篇10

xxx黨支部在上級黨組織的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》開展工作，通過抓陣地強基礎、抓組織帶隊伍、抓制度促提高、抓管理嚴標準、抓臺賬求規(guī)范等方式，推動黨建工作提質(zhì)增效，不斷提高支部標準化規(guī)范化建設水平。

一、總結經(jīng)驗和成效

xxx黨支部標準化規(guī)范化建設工作由黨委組織部指導開展，支部書記負責具體實施，其他支委成員配合，對標對表循序漸進。

（一）基本組織建設方面。一是組織設置規(guī)范。原xxx黨支部由3個xxx黨員組成，根據(jù)“應建盡建”要求，于2020年4月由xxxxxx單獨設置黨支部，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。二是配強支部班子。xxx支部現(xiàn)有黨員7名，其中支部委員4名，設專職黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。支部書記是原黨委辦公室副主任，其余支委成員均有從事過黨建工作的經(jīng)歷，工作經(jīng)驗較為豐富。三是打造黨建品牌。2020年與麻園街道楊家塘社區(qū)聯(lián)合創(chuàng)建網(wǎng)格化示范小區(qū)，2021年與麻園街道杜鵑社區(qū)成立社區(qū)“大黨委”，簽訂互聯(lián)共建協(xié)議書，攜手打造“黨建+銀社”普惠金融格局，構建具有銀社共同踐行普惠金融理念，打造黨建特色亮點的黨建聯(lián)動模式。

（二）基本隊伍建設方面。一是發(fā)展黨員堅持標準。堅持政治標準、嚴格發(fā)展程序，扎實做好黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作。2020年吸收1名入黨申請人，按期轉正2名黨員，各項資料健全完整。二是教育培訓注重質(zhì)量。認真落實黨員教育培訓要求，2020年黨支部書記參加省聯(lián)社駐畢節(jié)市黨工委組織培訓1次，參加總行黨委組織培訓1次。在職黨員教育培訓達到全覆蓋，培訓內(nèi)容按需施教，務實管用，錘煉了黨員干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。三是先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員主動及時交納黨費，積極參加黨組織生活，在疫情嚴重時期奮戰(zhàn)在抗疫一線，全體黨員踴躍捐款、深入轄區(qū)幫助小微企業(yè)紓困解難，積極助力復工復產(chǎn)。黨員周末帶頭堅守崗位為群眾提供及時服務，不斷踐行黨的初心使命。

（三）基本制度運行方面。一是規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。2020年組織召開支委會12次、黨員大會4次，上黨課2次。二是豐富主題黨日活動。2020年相繼開展了“風清氣正迎新年”、“金融擔當·抗擊疫情”募捐、金融助力復工復產(chǎn)、“七一”革命傳統(tǒng)教育、“八一”雙擁座談、新時代黨風廉政建設、同祝國慶·共話中秋、防風險·守底線、繼承和弘揚抗美援朝精神、黨員過“政治生日”、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神宣講”等主題黨日活動，不斷教育引導黨員堅守初心、勇?lián)姑?，強化理論武裝、提高政治站位、筑牢核心意識，激發(fā)支部黨員責任意識和身份意識。三是廣泛深入宣傳。嚴格落實新時代黨建新聞宣傳工作要求，注重提高新聞稿件的整體質(zhì)量，2020年xxx支部信息被國家級平臺采用、省級平臺采用、市級平臺采用、區(qū)級平臺采用。

（四）基本任務落實方面。一是突出堡壘作用。一方面，制定支部理論學習計劃，按月組織集中學習，不斷用黨的先進理念指導工作、推動落實，教育引導黨員干部不斷用黨的創(chuàng)新理論解放思想、更新觀念，堅定理想信念。同時全體黨員通過學習強國平臺等平臺進行線上學習，2020年人均學習積分13390分。另一方面，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的系列重要指示精神，全體黨員沖鋒在前，相繼發(fā)放“抗疫貸”“白衣天使貸”“便民快貸”等信貸資金X萬元，有效助推復工復產(chǎn)，積極助力“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。二是踐行黨的宗旨。xxx支部持續(xù)開展“牢記囑托、感恩奮進”教育，以貴州農(nóng)信挎包精神傳承積極推進“網(wǎng)格化經(jīng)營”示范點創(chuàng)建，逐戶開展走商圈、進社區(qū)等活動，為X戶社區(qū)居民、X戶個體工商戶、X戶小微企業(yè)等廣大客戶群體建檔評級。并對行動不便的及時上門服務，不斷提升服務質(zhì)效。三是引領中心工作。將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，積極探索黨建與業(yè)務深度融合模式，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務發(fā)展雙促進、雙提升。2020年xxx各項存款較年初上升565萬元，較考核基期上升1818萬元，完成計劃的129%；各項貸款較年初上升3309萬元，較考核基期上升3556萬元，完成計劃的147%。不良貸款余額為52。01萬元，不良率為0。39%，不良貸款余額及不良率均較年初實現(xiàn)雙降，xxxxxx獲年度機構綜合評比二等獎。

（五）基本保障到位方面。黨務工作者配備配強，黨建工作經(jīng)費落實到位，總行每年為黨建工作配備足額資金，為支部建設提供全面經(jīng)費保障。所需費用都是通過黨委組織部實報實銷，xxx黨支部2020年的相關活動經(jīng)費及時足額得到滿足?；顒雨嚨胤弦螅邳h員活動室配置黨旗、制度版面、黨務公開專欄、黨員學習資料等?；A臺賬完備規(guī)范，每年度的黨建資料整理歸檔裝訂成冊。

二、梳理困難和問題

xxx黨支部近年來致力于標準化規(guī)范化黨支部的建設，按照相關要求完成了相應的基礎性工作，但通過認真梳理，還存在一些問題。一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展乏力，實施黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動方面缺乏可行性的評估考評機制。二是與其他優(yōu)秀黨組織交流學習少。黨務工作者視野不寬，綜合素質(zhì)與新時期黨建工作要求還存在差距。三是推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合上載體不多，還缺乏行之有效的長效措施。

三、下步打算和措施

xxx支部將以問題為導向，聚焦支部黨建和業(yè)務發(fā)展工作目標，持續(xù)補短板、強弱項，在推動高質(zhì)量發(fā)展中提升黨建工作質(zhì)量。一是圍繞業(yè)務經(jīng)營實際創(chuàng)新活動形式，激發(fā)黨建活力，建立可行性的激勵機制，制定黨員量化評優(yōu)制度，鼓勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是做好對黨務干部的培訓工作。組織支部委員接受更多的專業(yè)培訓，積極參加黨務交流，不斷吸收先進經(jīng)驗，提升黨務工作者抓黨建工作的專業(yè)水平。三是充分發(fā)揮“黨建+”思維，探索新的黨建途徑。擴大融合社區(qū)“大黨委”互聯(lián)共建作用范疇，不斷鞏固創(chuàng)建成果、擴大區(qū)域覆蓋、延伸共建內(nèi)涵、提高服務時效，推進業(yè)務工作與黨建工作的深度融合、相互促進，做到以高質(zhì)量黨建服務群眾和引領業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。

標準化建設工作總結 篇11

消防安全標準化建設工作總結

2021年，隨著我國城市化進程的不斷加快和人口的不斷增加，消防安全問題日益受到社會的關注。為了有效應對日益頻發(fā)的火災事故，我市積極開展消防安全標準化建設工作，不斷提高消防安全水平。在這一年的努力中，我們?nèi)〉昧孙@著的成績，同時也面臨了一些挑戰(zhàn)。以下是對這一年消防安全標準化建設工作的總結。

一、工作概況

在過去的一年里，我市消防安全標準化建設工作著重于加強火災防控體系建設，健全消防安全標準體系，推進單位和居民社區(qū)的消防設施設備標準化建設，以及開展相關培訓和宣傳活動。通過建立健全消防安全標準，規(guī)范單位和居民社區(qū)的消防設備配置和維護，有效提高了災難防控能力。

二、成果回顧

在過去一年里，我們采取了一系列措施和舉措，取得了一些顯著成果。首先，我們制定和修訂了一系列與消防安全相關的標準和規(guī)范，涵蓋了建筑物防火、滅火設備配置、人員疏散等方面。這些標準為消防安全工作提供了具體指導，為消防工作提供了科學依據(jù)。

其次，我們積極推動單位和居民社區(qū)進行消防設施設備的配備和維護，對已有消防設備進行定期檢測和維修。通過實地走訪和檢查，我們發(fā)現(xiàn)并解決了單位和社區(qū)消防設備配置不足、維護不到位等問題。

此外，我們加大了對單位和居民的宣傳教育力度，組織開展了一系列消防安全培訓和演練活動，提高了大家的消防安全意識和應急處理能力。同時，我們還利用宣傳媒體、社交網(wǎng)絡等渠道，向廣大市民傳遞消防安全知識，增強了全民的消防安全意識和責任感。

三、存在的問題

在消防安全標準化建設工作中，我們也面臨了一些問題，需要進一步解決。首先，一些單位和社區(qū)對消防安全標準的重要性認識不足，對標準的執(zhí)行不夠到位。這就需要我們進一步加強宣傳和教育，提高大家的消防安全意識，明確每個人在消防安全中的責任。

其次，一些單位和社區(qū)對消防設備的維護保養(yǎng)不夠重視，導致一些設備的失效和問題無法及時發(fā)現(xiàn)和解決。這就需要我們建立健全監(jiān)督機制，加強對消防設備的檢測和維修，確保設備的正常運行。

最后，一些社區(qū)居民對火災防控知識的了解不足，對火災的應急處理能力相對較弱。這就需要我們加強對居民的消防安全培訓，增加火災防控知識的普及程度，提高居民的自救互救能力。

四、展望和建議

展望未來，我們將繼續(xù)加強消防安全標準化建設工作，提高消防安全水平。首先，我們將完善和修訂消防安全標準，確保其科學合理，貼近實際，并加強對標準的執(zhí)行和落實。

其次，我們將加強對單位和社區(qū)的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決消防設備配置和維護問題。同時，我們還將加大對居民的宣傳教育力度，提高居民的消防安全意識和應急處理能力。

最后，我們將與相關部門和單位加強合作，共同推進消防安全標準化建設工作。通過加強合作，優(yōu)化資源配置，促進信息共享，共同為提高消防安全水平作出更大貢獻。

總之，2021年我們在消防安全標準化建設工作中取得了一些成績，但也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。展望未來，我們將繼續(xù)努力，加強消防安全標準化建設工作，提高全社會的消防安全水平，為城市的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大貢獻。

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