鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告。

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準備很多資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告(模板十五篇)》，歡迎你參考，希望對你有所助益！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇1

盤龍嶺隧道管理所

縣級文明單位創(chuàng)建自查報告

根據(jù)你辦《關(guān)于開展縣級文明單位復(fù)評工作的通知》，按照縣文明委《文明單位考評實施細則及自查評分表》之內(nèi)容，我所于近期對本所文明創(chuàng)建工作進行了認真檢查，自查得分95分。現(xiàn)將有關(guān)情況報告于后：

一、創(chuàng)建目標明確，措施扎實有效，自查得分29分。 盤龍嶺隧道管理所自2007年創(chuàng)建并授予為縣級文明單位以來，每年都嚴格按照縣文明委要求做好各項創(chuàng)建工作，制訂工作計劃并落實創(chuàng)建活動。一是成立了以黨組書記、所長為組長，全體員工19人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保人人參與創(chuàng)建，并設(shè)管理所內(nèi)勤室為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室具體分管，對每年的創(chuàng)建工作做到年初有計劃，有實施方案;年底有自查報告，有工作總結(jié)，把全年的創(chuàng)建工作納入了工作議事日程。二是我所針對管理所工作實際，制訂了創(chuàng)建的長效機制，并適時開展符合本所各項工作的創(chuàng)建活動，充分利用簡報、網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗等為載體進行宣傳，確保員工參與率100%。使文明創(chuàng)建工作深入全體員工心中，起到了廣泛的輻射作用。

二、管理科學(xué)民主，經(jīng)營績效突出，自查得分15分。 自創(chuàng)建以來，管理所每年被管理處評為先進管理所或安

全生產(chǎn)先進單位以及設(shè)備管理先進單位。在公司或管理處舉行的各項體育活動和技術(shù)比武中多次獲得第一名的好成績，管理所每年都要通過各種考核和評議，對全體員工工作績效進行年度考核，并按考核分值實施獎懲措施，經(jīng)檢查，近幾年來，員工對單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作滿意率達95%以上；單位設(shè)有政務(wù)公開欄和意見箱，接受員工的意見和評議，充他發(fā)揮了民主監(jiān)督作用。

三、加強思想道德建設(shè)，員工素質(zhì)文明，自查得分9分。 一是堅持黨風(fēng)廉政和思想道德教育為先、警鐘長鳴，落實廉政責(zé)任制，明確所主要領(lǐng)導(dǎo)為“第一責(zé)任人”，簽訂“《黨建工作責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)管理暨社會治安綜合治理目標責(zé)任書》等，對所管轄范圍的干部職工負教育、監(jiān)督、管理的責(zé)任。二是以社會主義思想道德建設(shè)為核心，加強對職工的“三德”、“四有”教育，學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，抓好職工文明言行的養(yǎng)成和規(guī)范，逐步養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

四、重視文化建設(shè)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，自查得分16分。 幾年來，我所扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當知識型員工”活動，根據(jù)“安康杯”競賽活動要求，結(jié)合本單位工作實際，制訂出“創(chuàng)爭”活動計劃，強調(diào)樹立全員學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)理念，形成全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。遵循目標明確、全員參與、與時俱進的原則，強化學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，用法律

法規(guī)規(guī)范行為，用現(xiàn)代科技專業(yè)知識提升工作水平和業(yè)務(wù)能力。采用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺等方法，把“創(chuàng)爭”工作落到實處。

五、環(huán)境整潔優(yōu)美，衛(wèi)生環(huán)保達標，自查得分14分。 創(chuàng)建以來，我所在深入開展創(chuàng)建縣級文明單位的同時，組織開展了“市級愛國衛(wèi)生單位”創(chuàng)建活動。管理所對開展“市級愛國衛(wèi)生單位”創(chuàng)建活動非常重視，多次在所工作會議上專題研究這項工作，并制訂出臺了具體的創(chuàng)建工作計劃和實施方案。創(chuàng)建活動從健全組織機構(gòu)出發(fā)，成立了愛國衛(wèi)生運動領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，全面落實各項愛國衛(wèi)生工作任務(wù)，一是開展以“講衛(wèi)生，促健康，講文明，樹新風(fēng)”為主題的健康衛(wèi)生教育活動，確保全員身心健康；二是綠化園區(qū)，美化環(huán)境，做到辦公區(qū)域“綠化、美化、亮化” ，以整潔、優(yōu)美、協(xié)調(diào)的人文環(huán)境為職工創(chuàng)造賞心悅目的工作氛圍。

六、熱心公益事業(yè)，示范作用明顯，自查得分11分。 創(chuàng)建以來，我所每年都要組織開展各種扶貧幫困獻愛心活動：在管理處組織的“愛心基金”捐款活動中，發(fā)動員工共捐款2050元，用于幫助困難員工；組織參加“新昌義工衣物義捐”活動，共計捐贈各類衣物、被子等50余件次；發(fā)動員工通過新昌縣慈善總會，向困難地區(qū)及災(zāi)區(qū)捐贈“愛心捐款”1000元……此外，我所團支部聯(lián)系鏡嶺鎮(zhèn)建國村1戶困難家庭提供資助結(jié)對助學(xué)活動，為鏡嶺中學(xué)一名初二學(xué)生

提供助學(xué)款630元，以幫助其完成學(xué)業(yè)。

七、存在的問題及整改措施

一、社會處于轉(zhuǎn)型期，各類矛盾凸顯，各種思想文化相互激蕩，員工意識形態(tài)控制力有待加強。與職工切身利益相關(guān)的福利待遇、考核考評存在抵觸情緒，企業(yè)管理模式不斷創(chuàng)新，正逐步與國際化接軌，因此，少數(shù)員工不能適應(yīng)時下現(xiàn)代化企業(yè)創(chuàng)新的管理模式，使企業(yè)在轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新的路上困難重重，也對推進文明創(chuàng)建工作帶來了壓力。

二、員工素質(zhì)有待進一步提升，不良行為習(xí)慣依然存在，還有其生存的土壤。

因此，必須加強思想教育力度，創(chuàng)新宣傳方法，改變創(chuàng)建活動形式單

一、內(nèi)容淺顯、與工作生活脫節(jié)、職工主動參與不夠和積極性不高的局面，從正面引導(dǎo)員工思想意識的轉(zhuǎn)變，形成大宣傳、大教育、大服務(wù)的格局。

盤龍嶺隧道管理所

二O一二年四月八日

文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告

文明創(chuàng)建自查報告

申報文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告

文明村創(chuàng)建自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明單位自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排自查報告

一、前言

節(jié)能減排是國家環(huán)保政策的核心，也是社會發(fā)展的必需品。當前，全球氣候變化日趨嚴重，環(huán)境惡化已成為人類面臨的關(guān)鍵問題之一。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為環(huán)保管理的重要組成部分，不僅承擔著促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要使命，同時也要承擔起保護環(huán)境、減少污染等責(zé)任。因此，本報告旨在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排情況進行自查，為進一步改進當?shù)丨h(huán)境質(zhì)量，提出可持續(xù)性發(fā)展方案，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)可持續(xù)性發(fā)展做出貢獻。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排現(xiàn)狀

1. 能源消耗情況

通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)能源的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)能源消耗中主要以燃煤、柴油作為依賴能源，而且存在著能源利用效率低下的問題。對此，我們認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)在用能方面加強管理和節(jié)約，使能源利用更加高效率，減少浪費現(xiàn)象。

2. 廢水、廢氣治理情況

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)污染物零排放還存在一定問題，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取了多項相關(guān)政策，但是排放污染物的違規(guī)情況仍然存在，且治理工作跟不上污染源的增加。針對這一情況，我們建議加大廢水、廢氣治理力度，加強源頭治理。

3. 環(huán)境保護意識

在環(huán)境保護方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民意識仍需提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民需要形成高尚的環(huán)保意識，增加環(huán)保政策知曉度、參與度和支持度，使得環(huán)境保護工作更有力度，更有實效。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排可持續(xù)發(fā)展方案

1. 加大節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，加強宣傳和培訓(xùn)工作，提高居民節(jié)能意識。

2. 引入先進治理技術(shù)，加強環(huán)保建設(shè)，實現(xiàn)廢水零排放、廢氣零排放。

3. 減少化肥施用量，提高種植業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，實現(xiàn)環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)模式。

4. 推進再生資源的合理利用，發(fā)展利用廢舊物資的經(jīng)濟，實現(xiàn)廢舊物轉(zhuǎn)化為資源的循環(huán)利用。

5. 為垃圾分類發(fā)展提供優(yōu)惠政策鼓勵，加強垃圾資源化利用建設(shè)。

四、結(jié)論

通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能減排情況仍存在一定問題，但同時也指出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展方向和可商榷的方案，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)可持續(xù)性發(fā)展出謀劃策。我們將嚴格按照上述方案，不斷加強與完善環(huán)境保護工作，并將在實踐中逐步形成可持續(xù)發(fā)展的模式和理念，為保護環(huán)境、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)可持續(xù)性發(fā)展做出努力與貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇3

鄉(xiāng)鎮(zhèn)危房改造回頭看自查報告

近年來，我國大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)危房改造工程，致力于使廣大農(nóng)民朋友能夠居住在安全、舒適的房屋中。為了確保改造工程的穩(wěn)步推進和質(zhì)量的保證，各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛進行了回頭看自查工作，并編制了詳細的自查報告。以下是其中某鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告的部分內(nèi)容。

一、改造項目的進展情況

自改造工程啟動以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計改造危房1000多戶，涉及人口超過3000人。改造工作實施期間，經(jīng)過相關(guān)部門的努力，工程進展順利。截至目前，已完成改造工作的危房戶數(shù)達到600多戶，占總數(shù)的60%左右。改造工作主要集中在村莊的邊緣地帶和人口聚居區(qū)，確保了改造工作的有效展開。

二、改造工程的質(zhì)量情況

自查報告顯示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在改造工程實施過程中，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行了施工，并嚴把質(zhì)量關(guān)。首先，在改造工程前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將危房逐一進行了全面排查和評估，確定改造方案，并嚴格按照方案進行施工。其次，在施工過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強了對施工質(zhì)量的監(jiān)督，采取了多項措施確保施工質(zhì)量達標。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還邀請了專業(yè)的建筑師和工程師對改造工程進行了指導(dǎo)，并及時處理了施工過程中出現(xiàn)的問題和難題。在所有改造工程中，沒有發(fā)生因施工質(zhì)量問題而導(dǎo)致的安全事故和質(zhì)量糾紛。

三、改造工程的資金使用情況

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在改造工程中，妥善管理和使用了撥款資金。根據(jù)自查報告顯示，改造工程的撥款資金主要用于材料采購、人工費用和監(jiān)理費用等方面，確保了改造工程的正常進行。在資金使用過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了專門的管理部門，并制定了詳細的資金使用計劃、預(yù)算和報銷制度。這些舉措有效地避免了資金的浪費和濫用現(xiàn)象，并確保了撥款資金的安全和有效使用。

四、改造工程的社會效益

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在改造工程中，除了實現(xiàn)了農(nóng)民朋友居住條件的改善，還取得了一系列顯著的社會效益。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)改造工程的落地，有效地改善了鄉(xiāng)村的面貌，提升了人民群眾的幸福感和獲得感。其次，改造工程的推進，帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，為農(nóng)村地區(qū)提供了就業(yè)崗位和經(jīng)濟來源。此外，改造工程還促進了社會和諧穩(wěn)定，加強了鄉(xiāng)村的凝聚力和向心力。

以上是某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)危房改造回頭看自查工作中所編制的自查報告的部分內(nèi)容。通過自查工作的開展，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步鞏固了工程建設(shè)的基礎(chǔ)，完善了工程質(zhì)量，提高了工程效益。相信在全國各地的共同努力下，我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)危房改造工程將會取得更加喜人的成果，進一步改善廣大農(nóng)民朋友的居住條件，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇4

白龍鎮(zhèn)關(guān)于貫徹落實《流動人口計劃生育工作規(guī)定》

自查報告

根據(jù)區(qū)人口家庭專項評估計劃局關(guān)于流動人口計劃生育服務(wù)管理工作 我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視工作部署，召開專題會議安排部署這項工作，要求各村抓好這項工作按照上級安排工作。認真對比評價標準，對流動人口計劃生育工作服務(wù)管理進行深入自查?，F(xiàn)將自檢報告如下：

I．基本情況

由于我鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，外出人多，進來人少，具有“一多一少”的特點。經(jīng)自查，全鎮(zhèn)共流出2202人，其中已婚育齡婦女910人，已婚育齡婦女流出率為16%。全鎮(zhèn)共有流入91人，其中已婚育齡婦女29人，流入核實率為60%。

二、專項檢查的主要內(nèi)容

（一）規(guī)章制度的制定

1. 清理后未發(fā)現(xiàn)與《條例》、《國家標準》、《意見》不符的規(guī)章制度；

2. 未發(fā)現(xiàn)與《條例》、《國家標準》、《意見》相適應(yīng)的地方政府規(guī)章制度；法規(guī)、國家標準和意見尚未出臺。

（二）就業(yè)保障落實情況

1、白龍鎮(zhèn)將流動人口計劃生育服務(wù)管理納入“十二五”年度計劃》

經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；

2．我鎮(zhèn)已配備專（兼職）流動人口計劃生育工作人員；流動人口聚集的社區(qū)、企業(yè)和市場尚未成立流動人口計劃生育協(xié)會；

3．流動人口已納入流入地區(qū)總?cè)丝?，流動人口的計劃生育費用按照與戶籍人口相同的標準納入本級財政預(yù)算。

（三）便民措施的落實情況

1、我鎮(zhèn)現(xiàn)居住地為一孩生育服務(wù)登記流動人口，計入當?shù)貞艏藛T登記。目前暫無涌入人員前來辦理《生育服務(wù)證》；

2 ．流動人口《婚育證明》的實施對成年流動育齡婦女并不理想。全鎮(zhèn)已婚育齡婦女910人，已婚育齡婦女婚育流出人口比例僅為16%；

3．我鎮(zhèn)不要求已婚育齡婦女回鄉(xiāng)進行孕檢，而是通過信息平臺報送和反饋流動人口計劃生育相關(guān)情況。信息反饋率達到95%以上，關(guān)鍵信息通報率和接收率均達到90%以上；

4、流動人口信息系統(tǒng)全面應(yīng)用，所有流動人口入庫率人口已達90%。取消已婚育齡婦女郵寄避孕和節(jié)育報告，更換現(xiàn)居住地、戶口所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處。互相通知；

5、例會上明確要求計生干部對流動人口的私人信息保密，不得向無關(guān)人員透露個人隱私。

（四）合法權(quán)益的保護

1.實施服務(wù)和激勵措施。我鎮(zhèn)流動人口的戶口登記地一律依法辦理

流動人口實行各項法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的計劃生育服務(wù)、獎勵和優(yōu)惠；盡量通知當事人或家屬為獨生子女家庭申領(lǐng)獨生子女父母榮譽證書并落實相關(guān)獎勵，不在家的家庭成員可以領(lǐng)取獨生子女父母的獎勵。代表他們的獨生子女；電話通知流動人口當事人到計生辦申請農(nóng)村計劃生育獎勵扶持、“少生快富”工程和計劃生育專項扶持。辦理完畢后，通過電話向當事人詢問基本情況，并將處理后的材料郵寄給當事人簽名、指印，然后要求當事人郵寄回。

我鎮(zhèn)在開展人口與計劃生育法律法規(guī)和生殖健康知識宣傳活動時，除了通知當?shù)厝罕妳⑴c外，還通知流入人員免費參與；流入我鎮(zhèn)的人享受國家規(guī)定的其他基本項目的免費避孕藥具、計劃生育技術(shù)服務(wù)；在現(xiàn)居住地實施晚婚晚育或計劃生育手術(shù)的流動人口，可按規(guī)定享受休假等優(yōu)惠政策。社會救助等方面享有優(yōu)先照顧。

2、是否存在行政違法行為。我鎮(zhèn)在為流動人口辦理《結(jié)婚生子證》和二孩出生證過程中，不亂收費、不收費乘車、不收押金、不故意刁難。沒有任意指控；不重復(fù)征收流動人口社會撫養(yǎng)費，不開票，不辦理手續(xù)，征收標準隨意變動；不得對流動育齡婦女進行強制絕育、絕育處罰，不得隨意更改“流動人口”婚育證明的范圍、有效期等不作為、無序行為的情形。

三、有問題

1.低生育水平是不穩(wěn)定的。 從近幾年的情況看，我鎮(zhèn)雖然能夠?qū)崿F(xiàn)上級下達的人口控制目標，但由于外流人口中已婚育齡婦女比例較大，難以把握這些流出的婚姻、懷孕和生育狀況。 ，為順利實現(xiàn)計劃生育率目標留下隱患，也存在非法生育反彈的潛在因素。自查發(fā)現(xiàn)，2011年1月至2011年7月，該鎮(zhèn)流動人口中，有16名已婚育齡婦女生育子女，其中計劃生育14人，非法生育2人，計劃生育率僅為% .

2.流動人口的知曉率有待提高。 雖然我鎮(zhèn)對流動人口的管理和服務(wù)進行了很多宣傳，但大部分流動人口仍然缺乏對自身權(quán)利和義務(wù)的必要認識。人口意識。

3。村干部的重要性有待提高。 部分村干部對流動人口的計劃生育工作重視不夠。他們認為流動人口的管理主要是對現(xiàn)居住地的管理，他們認為這項工作不會影響大局，使流動人口工作難以擺在重要位置。 .被動應(yīng)對。

4.流動人口工作人員的管理和服務(wù)能力參差不齊。 由于村主管不重視流動人口的工作，一些村不能有專人監(jiān)督流動人口的工作。在一些村，流動人口工作人員缺乏責(zé)任心，業(yè)務(wù)水平不高，難以適應(yīng)新形勢下流動人口管理和服務(wù)的需要。

5.綜合管理不足。 部門間流動人口綜合治理缺乏長效機制，“一證多證”、聯(lián)席會議、信息通報等制度無法得到很好的落實，部門間溝通困難，流動人口管理困難。工作不順利。

6.利益導(dǎo)向機制有待完善。 由于流動人口資金和人員投入不足，流動人口的免費技術(shù)服務(wù)、獎勵、幫助、折扣、節(jié)育補償?shù)榷喾N形式的利益導(dǎo)向機制只存在于形式和形式上。實施難度大，導(dǎo)致流動人口申證審核積極性不高，申證率和審核率達不到考核要求。

造成上述問題的原因是多方面的，我們無法回避。問題和矛盾的存在是挑戰(zhàn)也是機遇，更能考驗我們的工作水平。如果這些問題能夠得到解決，將對推動我鎮(zhèn)流動人口計劃生育工作再上一個臺階，再上一個臺階，具有積極的作用。

四、下一步工作重點及整改措施

1。提高思想意識，嚴格落實責(zé)任制。 堅持“一把手”親自抓總管，進一步完善流動人口計劃生育工作綜合管理，與有關(guān)部門建立定期聯(lián)系制度，統(tǒng)籌管理家庭我鎮(zhèn)流動人口規(guī)劃工作。加強各級領(lǐng)導(dǎo)對流動人口計劃生育工作的重視，提高流動人口管理人員的責(zé)任心，讓他們充分了解流動人口計劃生育工作的現(xiàn)狀和情況。人口，從而明確工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法和方法。

2.創(chuàng)新工作方式，提高工作質(zhì)量。 我們采取“五步工作法”，提升我鎮(zhèn)流動人口工作水平和質(zhì)量。 “五步工作法”是：第一次回訪、第二次發(fā)貨、第三次跟蹤、第四次備案、第五次反饋。第一次走訪，通過走訪了解我鎮(zhèn)流動人口基本數(shù)量，確保準確及時收集流動人口信息；生殖健康服務(wù)卡、未辦理《結(jié)婚生子證》流動人口提醒通知書；三是對接受服務(wù)的重點流動人口實施服務(wù)跟蹤，讓他們了解計劃生育知識和生殖健康知識，維護自己的合法權(quán)益。四、檔案，根據(jù)收集到的信息，及時建立和保存各類已婚育齡婦女檔案；五是反饋，根據(jù)收集到的信息，通過信息交流平臺及時反饋到流動人口戶口所在地，以便及時了解和掌握他們的懷孕情況。

3。充分利用信息平臺，實現(xiàn)信息交流和資源共享。 要充分利用先進網(wǎng)絡(luò)資源，完善信息平臺建設(shè)，不斷提高流動人口計劃生育管理和服務(wù)水平，認真做好收集、整理、匯總、報送工作信息，以確保信息準確、及時、準確。齊全，實現(xiàn)“證、卡、機”三統(tǒng)一。

4.將流動人口管理服務(wù)與“陽光計劃生育行動”相結(jié)合，鎮(zhèn)計生辦和各村（居）要認真組織“請農(nóng)民兄弟姐妹評估計劃生育”和“請農(nóng)民工評估計劃生育”。家庭計劃”。系統(tǒng)開展“口評計生”和“降評上”活動，廣泛聽取群眾意見，吸收群眾呼聲，及時總結(jié)整理群眾反映的問題，做到以便有針對性地解決它們。 尤其是日常工作中存在的不足和問題，如：不公開或從事虛假宣傳；不守信用，影響民生的；作風(fēng)粗魯，侵害群眾合法權(quán)益的；強行提供有償服務(wù)；無視群眾合理合法的訴求和意見，或者因不作為而未能及時解決群眾的合理訴求，造成不良影響或者嚴重后果的；對在行政許可和非行政許可事項上弄虛作假、刁難群眾等影響效率建設(shè)的行為，進行全面清查，有針對性地提出整改措施，認真解決最關(guān)心、最直接、和群眾最切實際的利益，促進行政質(zhì)量和效率的提高。 2011 年 8 月 24 日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇5

一是加強黨委核心領(lǐng)導(dǎo)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把黨建融入經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展，以基層黨組織建設(shè)為重點，整合各方資源，動員各方力量，深入推進“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動，扎實開展軟弱渙散黨組織整頓、專項斗爭，提高村干部“一肩挑”比例。二是加強支部日常管理。高質(zhì)量開展2018年度專題民主生活會和脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會，認真履行黨建主體責(zé)任，組織開展黨組織書記抓黨建述職評議考核，簽訂目標責(zé)任書，印發(fā)2019年度組織工作要點、任務(wù)清單，明確黨建工作任務(wù)。三是加強標準化建設(shè)。抓好農(nóng)村基層黨組織標準化建設(shè)，扎實開展“三會一課”、“主題黨日活動”、民主評議黨員等活動，建立“問題墻+回音壁”制度，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)示范和黨員干部的先鋒模范作用，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，推動黨建工作目標任務(wù)與脫貧攻堅工作有機融合，真正實現(xiàn)抓黨建促脫貧攻堅。目前黨員活動室標準化建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋，“一肩挑”例達11%，軟弱渙散黨組織整頓成效明顯。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇6

Xx鎮(zhèn)民政資金使用的自查

情 況 報 告

根據(jù)上級文件精神，我鎮(zhèn)組織財政、民政人員，圍繞xx年度民政資金使用等方面，認真開展了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、高度重視

我鎮(zhèn)高度重視此項工作，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，黨政辦、財政所、民政所負責(zé)人為成員的清查治理專項工作小組，反復(fù)開會，制定切實可行的工作方案，嚴格了紀律要求，明確了工作時限。

二、認真清理

抓緊時間對一年以來的賬務(wù)進行了全面清理，對資金使用情況進行了全面審核，一些重大資金發(fā)放由主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，詢問當事人，了解具體的發(fā)放金額及事由，與賬面金額進行核對。

三、清理情況

1、資金到位情況

xx年，我鎮(zhèn)民政所資金XX萬余元，其中，五保資金XXXX元；自然災(zāi)害救助資金XXX萬元；城鎮(zhèn)低保資金XXX元；醫(yī)療救助金XX元，合計金額XXXX元，資金已全部下發(fā)到對象手中，資金到位率達到100%。

2、資金管理使用的做法

一是強化監(jiān)管。嚴格專款專用，嚴禁挪用、擠占、截留，鎮(zhèn)紀委嚴格監(jiān)督，堅持及時足額發(fā)放。

二是堅持陽光作業(yè)。嚴格實行項目資金公示公告制，充分利用鎮(zhèn)、村公開欄、宣傳單等，對審批程序、項目名稱、設(shè)計對象及責(zé)任人、資金總額等內(nèi)容在公開欄進行公示公告，確保了民政資金充分接受群眾監(jiān)督，提高了資金使用的透明度。

三是嚴格資金使用。在資金的管理上，我們嚴格按照上級要求，建立專戶。在資金使用的各個環(huán)節(jié)，主動接受上級審計、財政、民政部門的檢查、審計和監(jiān)督，始終做到了專款專用，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。

四是嚴格資金發(fā)放程序，堅持重大資金使用由黨政辦公會集體研究決定，由民政所提交當事人申請，逐戶審核，做好相關(guān)記錄，低保五保資金和優(yōu)撫資金堅持打卡發(fā)放，災(zāi)害救助及醫(yī)療救助資金現(xiàn)金發(fā)放并要求當事人簽字發(fā)放。

總之，我們通過自查，認為我鎮(zhèn)xx年度民政資金的使用符合國家、省、縣相關(guān)規(guī)定，資金撥付及時，管理規(guī)范。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇7

2006年，我們堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步的工作方針，全面貫徹落實十六屆四中全會精神中國共產(chǎn)黨和“三個代表”重要思想。按照年初制定的《xxx鄉(xiāng)2006年農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展目標管理辦法》下達的各項指標和任務(wù)，突出工作重點，明確工作任務(wù)，合理分工協(xié)作，加強監(jiān)督檢查，增強責(zé)任意識，理順工作思路。 ，狠抓工作落實，實現(xiàn)農(nóng)村各項經(jīng)濟指標基本完成，政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進，完成情況自查總結(jié)鄉(xiāng)、村的目標任務(wù)。

·為全面了解和把握2006年上半年目標任務(wù)的完成情況，我們分經(jīng)濟建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)三個巡視檢查組。 .我鄉(xiāng)2006年上半年目標任務(wù)完成情況自查如下：

·

1． 2006年上半年完成的工作

(1)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標基本完成。 在經(jīng)濟發(fā)展方面，高度重視“三農(nóng)”問題，全面貫徹落實農(nóng)村經(jīng)濟工作方針，結(jié)合農(nóng)村發(fā)展實際，不斷探索、創(chuàng)新、創(chuàng)新，做到政策引導(dǎo)與實踐創(chuàng)新相結(jié)合。同時，要體現(xiàn)階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，推動各項經(jīng)濟工作任務(wù)全面推進。上半年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值為··元，

二、三產(chǎn)業(yè)·元，農(nóng)民人均收入達到·元. （其他完成的經(jīng)濟指標另列）

（2）政治文明建設(shè)穩(wěn)步有效推進。 一旦落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是確保黨建各項工作落到實處的重要環(huán)節(jié)，也是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。各單位黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在各村、各站簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗三責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)及時進行整改。對存在的問題和不正之風(fēng)，加強宣傳教育，安排部署、檢查評估、落實各項工作。

二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。加強對上級印發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和各級領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，運用近年來發(fā)生的各種案例和正反面例子，分析原因，汲取教訓(xùn)。是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)、增強自身免疫力的重要途徑。

·三是查處重大案件，解決群眾反映的問題。堅持反腐倡廉、查處重大案件、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)三大工作格局，是黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效的重大舉措.要采取多種方式方法，從領(lǐng)導(dǎo)、工作機制和各項制度等方面下功夫，從嚴從速處理重大案件，決不向犯罪分子低頭，以教育為基礎(chǔ)，嚴厲打擊犯罪分子。情節(jié)嚴重的要依法懲處。對部門和單位的精神風(fēng)氣，首先要在思想上提醒，在行動上引起重視，在行動上加強引導(dǎo)，讓他們知道該怎么做。通過有力措施，工作作風(fēng)真正實現(xiàn)了較好轉(zhuǎn)變，案件真正得到了查處。

四是加強團隊建設(shè)。根據(jù)基層黨組織和干部實際，黨風(fēng)廉政建設(shè)要突出領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持民主集中制，按照“八項”要求進行深入對比檢查。堅持八項反對”，定期開展民主生活，形成A制度。要落實好“五個制度”，按要求做好各項工作。

五是做好群眾工作。要不斷拓寬反映社情民意的渠道，拓寬解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對于群眾反映的問題，本著問題優(yōu)先解決的原則，我們將在指定時間內(nèi)答復(fù)解決，不拖延不拖延。認真接待群眾來信和來訪，建立各類領(lǐng)導(dǎo)干部專門接待日制度，以對人民負責(zé)的態(tài)度迅速解決，做到快速反應(yīng)、快速解決，不越權(quán)上訪事件。做好各項披露工作，增強工作透明度，按月、按季、全年進行披露，及時變更披露內(nèi)容。把應(yīng)該公開的項目和內(nèi)容全部公開，真正讓群眾滿意。

六是重視黨的建設(shè)。 黨的十六大報告指出，要以改革精神開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，以與時俱進的姿態(tài)推進黨的建設(shè)，把黨的建設(shè)融入各項任務(wù)和目標。為各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的領(lǐng)導(dǎo)。

一是認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，全面貫徹落實“三個代表”。 以黨的十六大精神統(tǒng)領(lǐng)各項工作，推動全鄉(xiāng)各項工作不斷推進、取得成效。把廣大黨員干部群眾的思想認識統(tǒng)一到十六大精神中，把智慧和力量凝聚到各項工作中。進一步鞏固和改進“三個代表”教與學(xué)成果，繼續(xù)抓好各項整改措施落實，隨著發(fā)展變化創(chuàng)新整改措施和方法，使各項整改問題得到徹底解決人們很滿意。

·二是加強黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。選派干部異地掛職，到縣委黨校學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校作用，全年開展培訓(xùn)任務(wù)不少于12項。培訓(xùn)內(nèi)容包括：WYO知識、農(nóng)業(yè)科技知識、政治思想教育、法律法規(guī)教育等。要認真做好黨員電子化教育工作，持續(xù)推進黨員電子化教育工作。 “電子教育技術(shù)項目”。

四是強化黨領(lǐng)導(dǎo)一切的觀念。突出黨建工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、婦女建設(shè)工作，使集團工作朝著正確方向發(fā)展。抓好黨員發(fā)展，注重提高黨員素質(zhì)，向年輕化發(fā)展，向基層傾斜。

五是引導(dǎo)集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。提高金融政務(wù)公開。清償黨員干部債務(wù)。幫助理清發(fā)展思路，調(diào)整結(jié)構(gòu)，找到做強村集體經(jīng)濟的路子。努力消除空殼村。

七是繼續(xù)加大打擊力度，努力維護社會穩(wěn)定。進一步處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。一切工作都把穩(wěn)定放在首位，認真抓好。應(yīng)做的事情：嚴厲打擊“三股勢力”，杜絕大案要案，確保5起危害社會穩(wěn)定的重大案件發(fā)生；建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，正確處理群眾內(nèi)部矛盾，避免出現(xiàn)跨越層級的信訪現(xiàn)象。 “創(chuàng)安全”工作以“創(chuàng)安全”實效促進社會穩(wěn)定；以流動人口和重點人口工作為重點；加強各項教育，營造良好宣傳氛圍。讓大家在思想和行動上注意維護社會穩(wěn)定。

（三）精神文明建設(shè)逐步加強。 一是思想宣傳教育工作主要做好：

1。 學(xué)習(xí)做到“四個落實”，確保學(xué)習(xí)效果。

2. 黨委一流的信息監(jiān)控攔截系統(tǒng)（IMB系統(tǒng)）

如果內(nèi)容中包含系統(tǒng)不允許的關(guān)鍵字或你的IP被限制，此操作無效 ，系統(tǒng)已經(jīng)記錄了你的IP和你提交的所有數(shù)據(jù)。 請注意不要提交任何違反國家規(guī)定的內(nèi)容！ 民主

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇8

按照全省住戶收支調(diào)查基層基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量定期檢查通報制度的規(guī)定，根據(jù)《xx縣統(tǒng)計局關(guān)于20xx年第一季度城鄉(xiāng)居民收支調(diào)查基層工作檢查的通報》（x統(tǒng)計【20xx】x號）文件要求，xx鄉(xiāng)庚及開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、記賬本上交及填寫情況

xx鄉(xiāng)xx村調(diào)查小區(qū)記賬戶共10戶，記賬本按統(tǒng)計局規(guī)定時間內(nèi)進行上交，每戶填寫內(nèi)容規(guī)范，無賬本退回情況；戶均記賬筆數(shù)達50筆以上，達到相關(guān)規(guī)定要求；其中1戶支出大于收入的原因為該戶過年開支較大，且家庭收入存在幾個月一起進賬的現(xiàn)象，該戶總體收入大于支出。

二、電話核實接通情況

xx鄉(xiāng)通過撥打記賬戶留存電話進行檢查，10戶電弧全部通暢，記賬戶及時接通電話，通過核實均為記賬本人。

三“兩條紅線”調(diào)查情況

xx鄉(xiāng)通過自查10戶均為記賬戶，且有記賬戶本人進行記賬，無非記賬戶進行記賬現(xiàn)象；xx鄉(xiāng)輔助調(diào)查員按照工作職責(zé)和要求按時收繳記賬本，不存在有輔助調(diào)查員代記收入現(xiàn)象。

四、其他情況

xx鄉(xiāng)記賬戶羅xx于20xx年4月初去世，其家庭其他成員長時間外出，家庭成員無法按時完成城鄉(xiāng)居民收支調(diào)查記賬工作，申請退出記賬戶工作。xx鄉(xiāng)按規(guī)定縣統(tǒng)計局上報，并按程序選取王彪家庭作為新的記賬戶。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇9

為落實黨的民主集中制原則，規(guī)范和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)集體的決策行為，提高領(lǐng)導(dǎo)班子管理的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化的水平，使權(quán)力運行受到有效監(jiān)督制約，保證我院領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中的權(quán)力，根據(jù)《黨組關(guān)于在全縣衛(wèi)生單位推行“三重一大”民主決策制度的通知》精神，結(jié)合本院實際，特制定本規(guī)定。

(一)積極改革和完善領(lǐng)導(dǎo)方式，堅持和健全民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平。

(二)堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項，都應(yīng)集體討論決定，保證黨的路線方針政策和上級決議決定得到正確貫徹執(zhí)行。

(三)醫(yī)院班子成員尤其是主要負責(zé)人應(yīng)正確處理民主與集中的關(guān)系，帶頭執(zhí)行民主集中制，保證權(quán)力正確行使，防止權(quán)力被濫用。

1、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重大改革措施及涉及職工利益分配等重大事項方案的制訂;

2、醫(yī)院改革、干部人事制度改革、廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定、表彰獎懲等重要問題;

3、上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實及向上級請示報告的重要事項。

1、醫(yī)院中層干部的任免和調(diào)整;

2、高級人才引進、干部出國(境);

3、重要崗位的人事調(diào)整;

4、后備干部人選推薦;

5、本縣、本系統(tǒng)以上榮譽人選推薦;

6、干部的考核、獎勵、分配及違紀違法行為的處理。

1、年度財政預(yù)算方案及決算情況;

2、財政性投資30萬元以上的重大項目;

3、其他大額度資金使用項目(3萬元以上臨時性固定資產(chǎn)投資及消耗性支出)。

凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應(yīng)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，不得以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。決策“三重一大”事項，要做到規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策過程應(yīng)包括以下主要階段：

1、涉及重大決策問題，應(yīng)根據(jù)具體情況，經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)醞釀，提出初步設(shè)想并進行廣泛深入的調(diào)查研究。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的事項，應(yīng)進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對與人民群眾利益密切相關(guān)的事項，應(yīng)實行聽證和公示制度，擴大人民群眾參與度。在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，提交院黨政聯(lián)席會議集體討論。

2、涉及干部任免，應(yīng)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，由黨辦提出初步意見，通過民主推薦、組織考察、征求意見等必要程序，提交院黨政聯(lián)席會議集體討論作出任免決定。

3、涉及重大項目安排，必須由相關(guān)部門在充分調(diào)查研究或論證的基礎(chǔ)上提出方案和報告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，提交院黨政聯(lián)席會議討論決定。涉及大額度資金使用，必須由使用部門、擬定支出計劃或報告，經(jīng)院財務(wù)部門審查提出意見，報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，提交院黨政聯(lián)席會議討論決定。

4、“三重一大”事項決策前，院分管領(lǐng)導(dǎo)可通過適當形式對有關(guān)議題進行醞釀，但不得作出決定或影響集體決策。

5、提請院黨政聯(lián)席會議審議的“三重一大”事項議題應(yīng)按規(guī)定程序提出，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，不得臨時動議。議題的有關(guān)材料要在院黨政聯(lián)席會議召開前送達參加人員，并保證其有必要時間了解相關(guān)情況。

1、在院黨政聯(lián)席會議決策“三重一大”事項的會議上，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)對決策建議逐個明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。因故未到會的成員可以書面形式表達意見。

院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人或主持會議的其他負責(zé)人應(yīng)在其他成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，最后發(fā)表意見。

對討論中意見分歧較大或發(fā)現(xiàn)有重大問題尚不清楚的，除在緊急情況下按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩決策，待進一步調(diào)查研究后再作決策。

2、院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的表決意見和理由等情況，應(yīng)形成會議記錄。

1、“三重一大”事項經(jīng)黨政聯(lián)席會議決策后，由院黨政領(lǐng)導(dǎo)按分工和職責(zé)組織實施。遇有分工和職責(zé)交叉的，應(yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭。

2、個人對集體決策有不同意見的，可以保留，但在沒有作出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。同時，可按組織程序向上級黨組織反映意見。

3、個人不得擅自改變集體決策，確需變更的，應(yīng)由院黨政聯(lián)席會議重新作出決策;如遇重大突發(fā)事件和緊急情況作出臨時處置的，應(yīng)在事后及時向院黨政聯(lián)席會議報告，未完成事項如需院黨政聯(lián)席會議重新作出決策的，經(jīng)再次決策后，按新的決策執(zhí)行。

(一)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，并督促科室嚴格執(zhí)行。

(二)凡涉及“三重一大”的問題的有關(guān)會議，必須有詳細的會議記錄，會議記錄存檔備查。

(三)對于凡未按規(guī)定程序?qū)徟蛭窗凑找蠛炞值?，辦公室拒絕加蓋公章，涉及資金支出的財務(wù)科拒絕撥款報銷。

(四)嚴格按照規(guī)定實行院務(wù)公開。干部任免、獎懲及財務(wù)支出等事項，按規(guī)定進行公示或公布，接受群眾的監(jiān)督。

有下列情形之一的，應(yīng)追究責(zé)任：

(一)未按照規(guī)定內(nèi)容、范圍、程序報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的;

(二)擅自改變由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定或不按集體決定辦事的;

(三)擅自泄露醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的應(yīng)保密事項;

(四)弄虛作假，騙取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出的決定;

對違反“三重一大”規(guī)定的個人，按以下形式追究責(zé)任：情節(jié)輕微的，對主要責(zé)任人給予批評教育、誡勉談話;情節(jié)較重的造成一定損失的，責(zé)令主要責(zé)任人寫出書面檢查或通報批評;情節(jié)嚴重、造成惡劣影響和重大損失的，上報上級給予主要責(zé)任人黨紀政紀處分，建議調(diào)離崗位。

對違反“三重一大”規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)集體，按以下形式追究：情節(jié)輕微的，召開專題會議，開展批評與自我批評、自查自糾;情節(jié)較重，造成一定影響和損失的，領(lǐng)導(dǎo)集體向上級黨組織作出書面檢討;情節(jié)嚴重、造成惡劣影響和重大損失的，領(lǐng)導(dǎo)集體請求上級給予改組或解散。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇10

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行政治生活規(guī)定，切實解決個別支部黨支部黨的組織生活制度“臨時抱佛腳”問題，按照“符合支部實際、吸引黨員興趣、便于黨員落實”的原則，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，從大處統(tǒng)籌、從細節(jié)入手、從長遠規(guī)劃，有針對性地安排政治生活內(nèi)容，讓黨員在參與中有所得有所獲，增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和實效性，形成黨員人人參與、積極參與的良好局面。二是規(guī)范支部工作制度。制定機關(guān)支部學(xué)習(xí)制度、管理制度、黨費繳納等各項制度，全面推進黨內(nèi)政治生活常態(tài)化制度化，規(guī)范落實“三會一課”、“黨員主題日活動”等基本制度;制定《村級黨組織標準化建設(shè)任務(wù)清單》，設(shè)立黨建工作專用郵箱，每月下發(fā)黨建工作提示，要求各村(社區(qū))對照執(zhí)行。三是營造濃厚宣傳氛圍。制定《機關(guān)干部考核辦法》，通過獎勵激勵，動員干部開展包括黨建在內(nèi)的日常工作宣傳，保證主流媒體宣傳報道每月不少于1篇。積極開展“黨旗引領(lǐng)脫貧路”、專項斗爭等各類宣傳，在鎮(zhèn)村主要街道和出入口懸掛橫幅、制作固定噴繪墻，同時動員“四支隊伍”入戶宣傳。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇11

2005年，我們堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步的工作方針。 《xxx鄉(xiāng)2005年農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展目標管理辦法》印發(fā)的各項指標任務(wù)，突出工作重點，明確工作任務(wù)，合理分工合作，加強監(jiān)督檢查，增強責(zé)任感，理順工作思路，狠抓工作落實，農(nóng)村各項經(jīng)濟指標基本完成，政治文明和精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進，自我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標任務(wù)完成情況進行檢查總結(jié)。

為全面了解和把握2005年上半年目標任務(wù)完成情況，我們分經(jīng)濟建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)三個巡視檢查組，全面開展對每個單位進行檢查。我鄉(xiāng)2005年上半年目標任務(wù)完成情況自查如下：

I． 2005年上半年完成的工作

（1）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標基本完成。 在經(jīng)濟發(fā)展方面，高度重視“三農(nóng)”問題，全面貫徹落實農(nóng)村經(jīng)濟工作方針，結(jié)合農(nóng)村發(fā)展實際，不斷探索、創(chuàng)新、創(chuàng)新，做到政策引導(dǎo)與實踐創(chuàng)新相結(jié)合。同時，要體現(xiàn)階段性工作特點，突出工作重點，加大工作力度，推動各項經(jīng)濟工作任務(wù)全面推進。上半年，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到100元，

第二、三產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民人均收入達到100元。 （其他完成的經(jīng)濟指標另列）

（2）政治文明建設(shè)穩(wěn)步有效推進。 一旦落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是確保黨建各項工作落到實處的重要環(huán)節(jié)，也是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。各單位黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在各村、各站簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗三責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)及時進行整改。對存在的問題和不正之風(fēng)，加強宣傳教育，安排部署、檢查評估、落實各項工作。

二是加強黨風(fēng)廉政教育。 加強對上級關(guān)于廉政建設(shè)的文件和各級領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，運用近年來發(fā)生的各種正反兩面的案例和事例分析原因，吸取教訓(xùn)。廉潔教育是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增強免疫力的重要途徑。

三是查處重大案件，解決群眾反映的問題。 堅持反腐倡廉、查處重大案件、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不良行為三大工作格局，是黨的建設(shè)取得有效成效的重要舉措行為和廉潔政府。要采取多種方式方法，從領(lǐng)導(dǎo)、工作機制和各項制度等方面下功夫，從嚴從速處理重大案件，決不向犯罪分子低頭，以教育為基礎(chǔ)，嚴厲打擊犯罪分子。情節(jié)嚴重的要依法懲處。對部門和單位的精神風(fēng)氣，首先要在思想上提醒，在行動上引起重視，在行動上加強引導(dǎo)，讓他們知道該怎么做。通過有力措施，工作作風(fēng)真正實現(xiàn)了較好轉(zhuǎn)變，案件真正得到了查處。

四是加強團隊建設(shè)。 根據(jù)基層黨組織和干部實際，廉政建設(shè)要突出領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持民主集中制，按照“八堅持八反對”，實行有規(guī)律的民主生活，形成固定的制度。要落實好“五個制度”，按要求做好各項工作。

五是做好群眾工作。 要不斷拓寬反映社情民意的渠道，拓寬解決問題的途徑，增強針對性和實效性。對于群眾反映的問題，本著問題優(yōu)先解決的原則，我們將在指定時間內(nèi)答復(fù)解決，不拖延不拖延。認真接待群眾來信和來訪，建立各類領(lǐng)導(dǎo)干部專門接待日制度，以對人民負責(zé)的態(tài)度迅速解決，做到快速反應(yīng)、快速解決，不越權(quán)上訪事件。做好各項披露工作，增強工作透明度，按月、按季、全年進行披露，及時變更披露內(nèi)容。把應(yīng)該公開的項目和內(nèi)容全部公開，真正讓群眾滿意。

六是重視黨的建設(shè)。 黨的十六大報告指出，要以改革精神開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，以與時俱進的姿態(tài)推進黨的建設(shè)，把黨的建設(shè)融入各項任務(wù)和目標。為各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的領(lǐng)導(dǎo)。

一是認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，全面貫徹落實“三個代表”。 以黨的十六大精神統(tǒng)領(lǐng)各項工作，推動全鄉(xiāng)各項工作不斷推進、取得成效。把廣大黨員干部群眾的思想認識統(tǒng)一到十六大精神中，把智慧和力量凝聚到各項工作中。進一步鞏固和改進“三個代表”教與學(xué)成果，繼續(xù)抓好各項整改措施落實，隨著發(fā)展變化創(chuàng)新整改措施和方法，使各項整改問題得到徹底解決人們很滿意。

二是加強黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。 選派干部異地掛職，到縣委黨校學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校作用，全年開展培訓(xùn)任務(wù)不少于12項。培訓(xùn)內(nèi)容包括：WYO知識、農(nóng)業(yè)科技知識、政治思想教育、法律法規(guī)教育等。要認真做好黨員電子化教育工作，持續(xù)推進黨員電子化教育工作。 “電子教育技術(shù)項目”。

三是加強基層組織建設(shè)，做好“三級聯(lián)創(chuàng)”。 設(shè)立“五好”村黨支部和“六好”鄉(xiāng)黨委是全年有效載體，使6個村達到“五好”村黨支部標準，努力打造“六好”鄉(xiāng)黨委目標。

四是強化黨的領(lǐng)導(dǎo)一切的觀念。 突出黨建工作，引領(lǐng)班組建設(shè)和婦女建設(shè)，使班組工作朝著正確方向發(fā)展，整改報告《關(guān)于完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標任務(wù)情況的自查總結(jié)》 .抓好黨員發(fā)展，注重提高黨員素質(zhì)，向年輕化發(fā)展，向基層傾斜。

五是引導(dǎo)集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。 增加財務(wù)和政務(wù)公開。清償黨員干部債務(wù)。幫助理清發(fā)展思路，調(diào)整結(jié)構(gòu)，找到做強村集體經(jīng)濟的路子。努力消除空殼村。

七是繼續(xù)加大打擊力度，努力維護社會穩(wěn)定。 進一步處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。一切工作都把穩(wěn)定放在首位，認真抓好。應(yīng)做的事情：嚴厲打擊“三股勢力”，杜絕大案要案，確保5起危害社會穩(wěn)定的重大案件發(fā)生；建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，正確處理群眾內(nèi)部矛盾，避免出現(xiàn)跨越層級的信訪現(xiàn)象。 “創(chuàng)安全”工作以“創(chuàng)安全”實效促進社會穩(wěn)定；以流動人口和重點人口工作為重點；加強各項教育，營造良好宣傳氛圍。讓大家在思想和行動上注意維護社會穩(wěn)定。

（三）精神文明建設(shè)逐步加強。 一是思想宣傳教育工作主要做好：

1．學(xué)習(xí)做到“四個落實”，確保學(xué)習(xí)效果。

2。黨委成員對干部群眾進行不少于兩次的教育。

3.應(yīng)接受不少于12篇宣傳報道稿件。

4. “村村通”設(shè)備完整率達95%以上；

5.文體場館普及率達80%，舉辦兩場大型農(nóng)民運動會和農(nóng)民文藝演出，實施鄉(xiāng)村電影“2131”工程。 二、關(guān)于科技教育工作：

1．鄉(xiāng)黨委、政府召集了兩個以上黨委，政務(wù)委員會開展科技工作專題調(diào)研。

2.抓好技術(shù)培訓(xùn)，全年培訓(xùn)員工70%以上。

3.發(fā)展2個農(nóng)村專業(yè)協(xié)會。

4.建立技術(shù)示范點1個，建成技術(shù)示范村達到自然村總數(shù)的10%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)示范戶達到農(nóng)戶總數(shù)的5%。

5.優(yōu)良農(nóng)作物品種覆蓋率達95%以上。

6.積極做好自治區(qū)和各地區(qū)創(chuàng)建“科技工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的各項準備工作。

7.鞏固“兩基”成果； 小學(xué)和中學(xué)學(xué)齡入學(xué)率分別達到%和%；年實用技術(shù)培訓(xùn)面積不少于42%。三是計劃生育和衛(wèi)生工作：

1．做好愛國衛(wèi)生運動和水改廁工作；

2.做好農(nóng)村健康教育，推進農(nóng)民健康教育活動。

3.廣泛開展各類宣傳活動，宣傳活動不少于3場，宣傳資料入戶率100%，群眾知曉率90%以上；

4 .無重大案件發(fā)生，堅持“七禁”，為執(zhí)法出示證據(jù)，實行“一票否決”制度；

5.做好流動人口計劃生育工作；

6. “合格村協(xié)”成立率達到82%，積極開展“三合一”工作。 “三生”服務(wù)活動。 第四是青年工人和婦女的工作：

1。加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工會納入黨的建設(shè)和精神文明管理工作；

< p> 2.建立健全轄區(qū)特困職工生活狀況調(diào)查報告制度，特困職工“第一責(zé)任人”制度；

3.結(jié)合單位工作特點，在實踐中為員工開展各類崗位技能和業(yè)務(wù)競賽，定期在員工中開展形式多樣的法律學(xué)習(xí)和法律知識活動；

4。黨和政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，黨建“五帶六同步”落實到位，每年召開不少于6次會議； 70%的代表大會和30%的二級會議；

6.發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，推動落實婦女兒童綱要和規(guī)劃。 五是精神文明建設(shè)：

1．全年召開兩次文明辦全體會議，研究精神文明工作；

2.在全鄉(xiāng)開展“十達”工作；

3.全鄉(xiāng)20%以上村建成縣級文明村，又添新星。 100個文明戶；

4.完成80%的黨刊報刊訂閱計劃；

5.團結(jié)教育月活動和“三下鄉(xiāng)”活動，大力開展脫貧攻堅工作。 六是信訪工作：

1．成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)閱讀信訪日制度，當班接待群眾不少于4次；

2.建立鄉(xiāng)、村、組三級信訪網(wǎng)絡(luò)，全年無越級信訪；

3.認真處理群訪和立案率達到95%以上；

4．加大宣傳力度，深入廣泛宣傳《信訪條例》。

二是取得的經(jīng)驗和存在的問題

一是不斷強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。 要加強對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。分管特殊任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)形成全鄉(xiāng)一盤棋的思路。專心工作，做好其他工作。全面落實工作責(zé)任制，比對目標管理考核，按照下達的目標任務(wù)，按分工，分工負責(zé)，分工負責(zé)，確保半年工作正常開展，取得好成績.

二是完善制度，加強監(jiān)管。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理考核檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入基層一線，查看各項工作任務(wù)的落實和完成情況，發(fā)現(xiàn)不足要立即責(zé)令改正。要建立定期工作檢查制度、工作情況通報制度、工作完成回訪制度、負責(zé)人談話制度等，推動各項工作落實到位。系統(tǒng)。

三是結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新。 在工作實施過程中，會遇到各種新情況、新問題。這些問題按照原有的解決方案是無法有效解決的。根據(jù)新情況，及時開展調(diào)查研究，采取各種有效措施。有利于解決問題的措施和方法，創(chuàng)新工作思路，在創(chuàng)新工作中不斷取得進展，確保完成上半年各項工作目標任務(wù)。

四是提高認識，形成合力。 考核工作是貫穿所有工作的一條主線。如果考核中的一項任務(wù)沒有很好地完成，或者目標確定不符合要求，都會影響到其他工作考核工作的全局。因此，我們經(jīng)常召集單位（部門）負責(zé)人參加考核工作會議，及時傳達上級考核會議精神，安排好鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作。同時，定期檢查各單位（部門）的工作進度和任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使工作順利進行。派工作組深入各單位，聽取工作意見和建議，根據(jù)需要調(diào)整工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進工作方式，以適應(yīng)工作的穩(wěn)步推進和發(fā)展。要求各單位領(lǐng)導(dǎo)抓好工作落實，把考核工作作為貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想的具體行動推進。通過統(tǒng)一思想、提高認識、狠抓落實、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視、單位（部門）協(xié)同配合的工作局面。以強大的動力和整體的合力推動目標任務(wù)的完成。

發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。從上半年各項目標任務(wù)的完成情況來看，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，達到了預(yù)期目標。但是，經(jīng)過半年工作的自查和總結(jié)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，有些任務(wù)沒有完成。例如，在經(jīng)濟建設(shè)中，農(nóng)村經(jīng)濟總收入、種植業(yè)、畜牧業(yè)、林果業(yè)收入未達到規(guī)定標準。二是單位（部門）合作意識差。各單位（部門）只關(guān)注本單位（部門）的業(yè)務(wù)工作，而忽視其他方面的工作，缺乏與相關(guān)單位（部門）的協(xié)調(diào)配合，造成業(yè)務(wù)工作強，對其他方面的把握較弱的現(xiàn)象。工作。三是工作發(fā)展不平衡。三大文明建設(shè)重物質(zhì)文明重精神文明，重精神文明重政治文明建設(shè)。嚴格按照標準，逐項檢查。從督查結(jié)果看，各單位任務(wù)總體達到預(yù)期目標，領(lǐng)導(dǎo)重視，落實措施有效。但是，也存在一些問題。季度經(jīng)濟指標完成情況略低于下達指標，統(tǒng)籌規(guī)劃不足，工作發(fā)展不協(xié)調(diào)，部分政治建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù)完成不力。使本單位進一步明確自身存在的問題，及時整改。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇12

根據(jù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，為了解我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)情況，3月中旬在縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，文化局組織有關(guān)人員，實地察看了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和村級文化大院建設(shè)情況，聽取相關(guān)單位情況匯報。通過調(diào)研，大家一致認為，近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門和文化工作者的共同努力下，在廣大群眾的積極參與下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)取得了長足的進展，鄉(xiāng)村文化活動設(shè)施建設(shè)不斷加強，海島群眾文化生活日益豐富，精神面貌大為改觀，推動了新漁村建設(shè)，促進了經(jīng)濟發(fā)展。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

1、注重加強領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)大環(huán)境逐漸改善。各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對農(nóng)村基層文化建設(shè)的認識不斷提升，理念轉(zhuǎn)變更新，關(guān)注程度有所增強。特別是文化行政主管部門，迎難而上，開拓進取，做了大量卓有成效的工作。鎮(zhèn)村兩級都有班子成員分管文化工作，安排了兼職文化工作人員，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點文化建設(shè)穩(wěn)步推進。

2、注重資源配置，農(nóng)村基層文化設(shè)施建設(shè)初具規(guī)模。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化陣地仍有基礎(chǔ)。砣磯鎮(zhèn)影劇院雖為上世紀80年代所建，但目前經(jīng)過維修，仍能開展演出活動。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)有文化場所3630㎡，圖書室10個。大欽北村、大欽東村，北隍山前村、山后村，小欽村，黑山鄉(xiāng)南莊村，南長山黑石嘴村、山前村，北長山嵩前村、店子村、北城村等村級文化大院場地、設(shè)施比較齊全，活動經(jīng)常。

3、注重因勢利導(dǎo)，群眾文化活動日趨豐富。我縣文化底蘊豐厚，傳統(tǒng)文化源遠流長，群眾文化活動熱情高，鄉(xiāng)村文化建設(shè)的基礎(chǔ)較好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至各村都有不同的文化活動特色，有的重排戲，有的擅唱歌，有的愛舞龍，有的喜耍獅，在歷屆媽祖節(jié)活動中得到了充分的展現(xiàn)，其中最有代表性的砣磯漁家號子被納入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。

二、存在的主要困難和問題

實事求是地講，近年來隨著農(nóng)村稅費改革、農(nóng)村文化機構(gòu)的轉(zhuǎn)型，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)出現(xiàn)了較為嚴重的陣地流失、資產(chǎn)流失、隊伍散失的現(xiàn)象，農(nóng)村基層文化工作蕭條，明顯滯后于經(jīng)濟的發(fā)展，與廣大漁村群眾日益增加的文化需求差距較大，面臨的困難和問題不容忽視。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化事業(yè)經(jīng)費短缺，活動匱乏。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)因經(jīng)濟原因，大大削減文化支出，經(jīng)費不僅年初不納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算，即使工作任務(wù)來了，花錢也是能省則省。不要說投入資金搞文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，就連必要的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動經(jīng)費投入都很少，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展的文化活動的次數(shù)和形式都十分有限。

3、文化隊伍人才緊缺，整體素質(zhì)在下降。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革和體制轉(zhuǎn)換過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的職能被統(tǒng)一歸入社會事務(wù)服務(wù)站，沒有專職的文化干部，造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)站無編制、無經(jīng)費、無人才的狀況。漁村文藝骨干流失，后繼乏人，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動的開展影響很大。

三、建議及對策

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)落后于漁村經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況已經(jīng)影響到了當前社會主義新漁村的建設(shè)進程，必須及時加以重視和解決。為此，今后一段時期，建議我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化建設(shè)應(yīng)重點抓好以下幾個方面工作。

2、多元投入，保障經(jīng)費。一是繼續(xù)加大政府的投入。公共財政是農(nóng)村基層文化建設(shè)

所需經(jīng)費的主渠道，要認真抓好中央、省、市有關(guān)文化建設(shè)經(jīng)費投入政策規(guī)定的落實，改進投入方式，形成穩(wěn)定的經(jīng)費保障機制，在加大基層文化設(shè)施和重點文化工程建設(shè)投入的同時，進一步加大文化事業(yè)經(jīng)費的投入，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的投入每年有較大的增長，占財政支出的經(jīng)費比重逐年提高，盡快達到國辦發(fā)[20xx]7號文件規(guī)定的各級財政的文化事業(yè)經(jīng)費不低于當?shù)刎斦傊С?%的目標。二是出臺配套優(yōu)惠政策，拓展投入渠道。倡導(dǎo)鄉(xiāng)村集體投資、集資、個人出資自辦文化事業(yè)，引導(dǎo)社會力量捐資，贊助鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化建設(shè)。三是縣、鄉(xiāng)兩級政府特別是財政、文化部門要充分利用現(xiàn)在國家、省、市加大農(nóng)村基層文化建設(shè)的契機，積極向上爭取項目和資金。

3、建管并重，夯實陣地。要根據(jù)《山東省十一五鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)規(guī)劃》，全面落實《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)工程實施意見》。一是大力推進農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。切實按照中辦[20xx]21號文件要求，采取強有力措施，制定建設(shè)標準，全力推進實現(xiàn)三級文化網(wǎng)絡(luò)體系化目標。二是努力搞好資源整合，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳、黨建、教育、科技、計生等現(xiàn)有設(shè)施資源優(yōu)化配置，綜合利用，發(fā)揮現(xiàn)有各類陣地的文化綜合效益。三是因地制宜，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心站。像砣磯鎮(zhèn)、南長山鎮(zhèn)、小欽島鄉(xiāng)、南隍城鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站底子比較好的，盡量以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站;而其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)則采取依附地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心位置且文化大院建設(shè)相對完善的村，集中鎮(zhèn)村兩級的力量，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心站。四是盡快出臺農(nóng)村基層文化設(shè)施管理、使用辦法。要進一步強化責(zé)任制管理，規(guī)范化管理，功能性管理。

4、突出重點，建好隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作人員是我縣農(nóng)村基層文化工作的骨干力量，我們要千方百計為他們開展工作創(chuàng)造條件，使這支隊伍可穩(wěn)定、業(yè)務(wù)熟，能干事。一是解決文化專干編制?；謴?fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站編制，至少安排一個專職或兼職文化干部。以文化部門為主對專干進行管理、調(diào)動和考核，做到讓文化專干懂文化、愛文化、干文化。二是加強文化隊伍培訓(xùn)。有計劃地組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化骨干進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。逐步培養(yǎng)、造就出一支政治素質(zhì)高、懂專長、組織協(xié)調(diào)能力強的基層文化工作人員隊伍，適應(yīng)和促進基層文化事業(yè)的發(fā)展。此外，還應(yīng)加強民間藝人的發(fā)掘、培訓(xùn)、管理、發(fā)展工作，積極鼓勵和幫助他們自編自演，參與到弘揚時代主旋律和豐富農(nóng)村文化生活的公益性文藝活動中去。

5、傳承創(chuàng)新，繁榮文化。一是大力開展?jié)O俗文化活動。我縣傳統(tǒng)節(jié)慶文化底蘊深厚，群眾基礎(chǔ)廣泛，要積極扶持和引導(dǎo)，充分利用春節(jié)、元宵、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日和勞動節(jié)、國慶節(jié)等紀念節(jié)日開展活動，使節(jié)俗文化活動成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)民間文化的主流。二是大力開展民間藝術(shù)表演活動。要有計劃地發(fā)掘、整理優(yōu)秀傳統(tǒng)文化民間藝術(shù)，保護好優(yōu)秀文化遺產(chǎn)傳承人，利用靈活多樣的形式開展各類表演傳承活動。三是大力開展示范性文化活動。積極開展農(nóng)民文藝節(jié)目調(diào)演，民間技藝展示、舉辦媽祖文化節(jié)等活動，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的大繁榮大發(fā)展。四是大力開展公共文化服務(wù)活動。宣傳、文化部門應(yīng)多組織創(chuàng)作一些漁民群眾喜聞樂見的戲劇節(jié)目，正確引導(dǎo)農(nóng)民群眾的文化消費觀念，強化社會主義精神文明建設(shè)教育活動，同時，文化部門要充分發(fā)揮職能，與相關(guān)部門配合，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場監(jiān)管，凈化和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場，堅定不移地用健康、先進文化占領(lǐng)漁村文化陣地。五是各級各類文化下鄉(xiāng)活動。每年各級各類文化下鄉(xiāng)活動，是促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的新鮮血液和催化劑，應(yīng)很好進行策劃和包裝，尤其是科技、文化下鄉(xiāng)和電影下鄉(xiāng)巡映活動，應(yīng)多播放適合漁村群眾口味和需求的娛樂影片和科教片來贏得漁村市場。讓豐富多彩的文化成為廣大農(nóng)民群眾精神生活的重要內(nèi)容，讓農(nóng)民接受健康先進的文化熏陶，提高農(nóng)民思想道德與科技文化素質(zhì)，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步，為建設(shè)富裕長島、魅力長島、和諧長島貢獻力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇13

201x年，市司法局認真貫徹落實中紀委關(guān)于“凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用(簡稱‘三重一大’)，全面推進和規(guī)范局領(lǐng)導(dǎo)班子實施“三重一大”團體決策制度，按照《.....章程》、《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)和《中共中央關(guān)于印發(fā)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的通知》要求，在各項工作的推進中體現(xiàn)堅持以人為本，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進了各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項，開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方面，匯報如下：

我局按照《市直單位“三重一大”事項監(jiān)督檢查暫行辦法》枝紀發(fā)16號文件精神，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮團體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學(xué)化。制定了《枝江市司法局“三重一大”團體決策制度實施方案》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實團體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照方案規(guī)定，由團體討論作出決定。

規(guī)定凡重大事項、重大項目、人事決策等都必須經(jīng)團體討論、民主決策。如年度工作總結(jié)及考核會、上報省市重大項目等，均經(jīng)過局黨黨組會多次研究、討論，民主決策。

建立健全《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等內(nèi)部管理制度，把招待費開支和公車使用情景費用減少到最低范圍之內(nèi)。在對各項活動的經(jīng)費使用、工作經(jīng)費的劃撥均根據(jù)工作實際情景研究，并堅持團體討論、民主決策。大項物資采購均交政府采購中心采購。

一是實行廉政建設(shè)職責(zé)制，局長為第一職責(zé)人，局領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公、勤政為民作風(fēng)，嚴格遵守機關(guān)作風(fēng)職責(zé)追究。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，切實增強全體干部的廉潔自律認識，規(guī)范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的制度，對局干部實行廉政談話。

1、“三重一大”團體決策制度相關(guān)制度還需進一步完善;

2、“三重一大”團體決策制度相關(guān)的監(jiān)督制度還需充實完善;

3、“三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時、不夠規(guī)范。

1、廣泛宣傳，努力使局班子成員對《暫行辦法》的資料熟悉率到達100%，機關(guān)干部對文件資料知曉率到達100%，進一步提高“三重一大”團體決策制度執(zhí)行和落實的自覺性和主動性，構(gòu)成優(yōu)良的工作機制;

2、進一步嚴格干部選拔任用制度和程序，干部任免，完善做好先由紀檢監(jiān)察部門進行任前廉政鑒定，以書面形式征求紀委意見，再提交局黨組會議討論決定的程序;

3、建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度，緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制執(zhí)行情景考核和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評，結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的督查，采用多種形式，不定期地對制度執(zhí)行情景進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

4、對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。

經(jīng)過一系列工作的開展，使市司法局全體干部進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質(zhì)，增強了貫徹執(zhí)行上級決定的自覺性和主動性，司法局的工作合力明顯增強，整體效能得到了較好發(fā)揮，促進了各項工作的扎實有效開展，全體黨員干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事得到進一步提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇14

根據(jù)省郵政公司黨組《關(guān)于對貫徹落實《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》情景開展自查的通知》(...郵政黨〔XX〕12號)文件精神，省報刊發(fā)行局遵照規(guī)定，認真開展逐項自查活動?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”自查情景匯報如下:

我局嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮團體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進一步促進“三重一大”制度的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學(xué)化。將切實抓好基層組織建設(shè)和報刊發(fā)行專業(yè)工作密切結(jié)合起來，著力提高為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)的本領(lǐng)，充分發(fā)揮...員異常是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，促進效能建設(shè)得到較大提升。

(一)根據(jù)《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》文件精神，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實團體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“團體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由團體討論作出決定。

(二)堅持重大決策問題團體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策等都必須經(jīng)團體討論、民主決策。一是局工會職能得到充分發(fā)揮。在民主管理過程中，局工會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，確保了上情下達，下情上傳。在制(修)訂相關(guān)規(guī)定、辦法中，以員工利益為第一出發(fā)點，把員工利益與政策規(guī)定，與本局實際結(jié)合起來，使涉及員工切身利益的規(guī)定、辦法更加合理，更具可操作性。二是開展合理化提議活動。全年12個月均為合理化提議月，鼓勵員工提出合理化提議，暢通民主管理渠道。三是營造奮發(fā)向上的氛圍，完善了先進員工、先進員工標兵的評選辦法，使先進員工、先進員工標兵的評選更為透明、公開。經(jīng)黨政工聯(lián)席會議研究決定先進員工標兵、先進員工人選。塑造典型、弘揚先進，對先進個人進行表彰和獎勵，既是對先進的充分肯定，也是對員工的有力激勵。四是對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的重大方案，如：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人事變動等熱點問題以及涉及員工切身利益的重大問題，如：方針目標考核細則、獎金發(fā)放、職工療休養(yǎng)制度修訂等，都在局務(wù)公開欄或局文件簽收系統(tǒng)向全局員工公開、公示，廣泛聽取員工意見后由黨、政、工團體討論、審議決定，使員工的知情權(quán)、提議權(quán)得到保障。

(三)堅持重要干部任免團體討論、民主決策制度。嚴格按照團體討論、民主決策的程序進行。按照德才兼?zhèn)涞囊螅瑖栏褚罁?jù)省公司選拔程序，局黨支部反復(fù)醞釀、多次討論，征求員工意見，公示、談話等程序提任干部。進一步建立和完善了支部開展組織活動的相關(guān)制度，堅持了“三會一課”和班子“民主生活會”制度、中心組學(xué)習(xí)制度。

(四)堅持大額資金使用情景團體討論、民主決策。

1、根據(jù)省公司文件精神及業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、先進技術(shù)運用等實際，及時制(修)訂完善相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)處理規(guī)定(流程)。

2、建立健全局《會議管理辦法》、《車輛管理辦法》、《接待工作管理辦法》、《業(yè)務(wù)宣傳費使用管理辦法》、《差旅費使用管理辦法》，把招待費開支和公車使用情景費用減少到最低范圍之內(nèi)。

3、對報刊宣傳目錄印制等大項目均按照規(guī)定，報省公司批復(fù)后進行。

4、加強報刊資金管理，確保報刊資金安全。一是按月在報刊發(fā)行信息上通報全省各局訂銷繳款情景和訂閱欠費情景。準確及時了解、掌握各局報刊收訂款上繳、報刊訂閱資金的管理情景，并根據(jù)每月實際情景，有針對性地提出具體要求，督促各局加強報刊資金的管理，對上繳不及時、用戶欠費多的局提出批評，要求認真排查，分析原因，制訂整改措施，督促其及時上繳訂銷款和用戶欠費清理。二是對全省的用戶欠費情景進行了全面的調(diào)查分析，資料包括：欠費用戶明細、結(jié)構(gòu)、帳齡等，經(jīng)過調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)問題，為進一步清欠，采取針對性措施供給了依據(jù)。三是做好年度報刊大收訂的繳款和欠費控制工作。

為了更好地查找問題，我局結(jié)合實際，采取多種方式進行問題查找。一是經(jīng)過發(fā)放征求意見表、走出去、請進來等渠道和途徑廣泛征求各方面的意見;二是以實事求是的態(tài)度搞好對照檢查，認真查找深刻剖析班子、班子成員及黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題和不足：

一是宗旨意識需要進一步深化，班子、班子成員及黨員干部的政治意識、大局意識仍待增強;

二是學(xué)習(xí)形式缺乏多樣性，還不能很好地落實學(xué)習(xí)制度、運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐，科學(xué)觀念，法紀觀念和民主觀念仍待增強，進取吸收新經(jīng)驗、新思想、新成果，推進本單位體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本事需要提高;

三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、調(diào)查研究，切實為基層排憂解難的服務(wù)意識還應(yīng)提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查報告 篇15

一是常規(guī)督查檢查。結(jié)合縣委常規(guī)巡察，把常態(tài)化監(jiān)督檢查貫穿工作始終，綜合采取專項檢查、跟蹤督查、突擊檢查、明查暗訪等形式，加大對紀律作風(fēng)整頓開展情況的監(jiān)督檢查，對照《責(zé)任清單》，對整改工作交辦不及時、不達標的站辦進行通報，個人開展談話、進行問責(zé)，并形成“責(zé)任交辦”常態(tài)化制度。二是嚴明政治紀律。對該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)，造成嚴重后果的;脫貧攻堅駐村“第一書記”和駐村工作隊擅自脫離崗位、工作不實、造成影響的;不能按時完成年度脫貧攻堅任務(wù)的要從嚴執(zhí)行《問責(zé)條例》，嚴肅追究當事人責(zé)任，著力整治鎮(zhèn)村黨員干部中存在的浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，著力提高黨員干部的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和落實力。三是用活“四種形態(tài)”。堅持運用第二種形態(tài)管住“大多數(shù)”，對黨員干部從嚴管理、從嚴要求，對違規(guī)違紀的黨員干部，發(fā)現(xiàn)一起處理一起震懾一批，今年以來查處黨員干部違紀問題立案3起，給予黨政紀處分3人。抓好以案促改工作，充分利用身邊事教育身邊人，增強警示教育的針對性和實效性。

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