黨建工作述職報(bào)告。
我們在日常的學(xué)習(xí)和工作中經(jīng)常需要撰寫報(bào)告，如今報(bào)告成為了信息共享的重要方式。那么，一般來說，報(bào)告應(yīng)該如何撰寫呢？如果您有興趣了解關(guān)于“村基層黨建工作述職報(bào)告”的相關(guān)信息，我很愿意為您整理相關(guān)資料。請注意，所提供的觀點(diǎn)僅供參考，不能代表所有人的看法。
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現(xiàn)在，我將2019年履行基層黨建職責(zé)、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)（幼兒教師教育網(wǎng) yjS21.COm）
第一，切實(shí)履行直接責(zé)任人職責(zé)。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責(zé)任人，認(rèn)真落實(shí)中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的一系列部署，堅(jiān)持每月召開一次黨建例會，分解落實(shí)黨建工作任務(wù)，每季度召開一次黨員大會，邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或利用遠(yuǎn)程教育平臺上黨課;先后制定和完善了村黨總支學(xué)習(xí)制度、黨員干部聯(lián)系點(diǎn)及聯(lián)系幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二，認(rèn)真開展軟弱渙散村整頓工作。村作為全縣34個(gè)軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導(dǎo)下，我勇于正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不放，切實(shí)做到真辦事、辦實(shí)事、廉潔辦事。其次，認(rèn)真解決群眾反映的村干部收取群眾養(yǎng)老保險(xiǎn)金不及時(shí)上繳、低保政策落實(shí)有偏差、道路建設(shè)滯后等問題。再次，主動與黨員群眾談心交心，我先后與黨員群眾談心100多人次。通過整頓，我村黨組織得到了轉(zhuǎn)化升級。今年換屆我村實(shí)現(xiàn)多年沒有的一次性成功。我村發(fā)展黨員1名。
第三，強(qiáng)化建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。以扎實(shí)開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，加強(qiáng)黨員、干部教育培訓(xùn)，認(rèn)真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學(xué)講話、聽意見、正風(fēng)氣”等活動，落實(shí)村干部結(jié)對幫扶制度。認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”制度和“125”工作法，全年共公開事項(xiàng)28項(xiàng)、為群眾代理服務(wù)事項(xiàng)237件。
二、存在的主要問題和原因
一是思想上重視不夠，自覺性主動性不強(qiáng)，與上級要求差距明顯。平時(shí)抓經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。平時(shí)在會上安排多，具體工作交給組織委員去做，自己去干的不多，致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差，對“抓好黨建是最大的政績”的認(rèn)識不深，沒有真正把黨建工作當(dāng)成硬任務(wù)。
二是工作中缺少擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強(qiáng)，“雙帶”能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。村級集體經(jīng)濟(jì)空白，集體資產(chǎn)資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃，缺乏認(rèn)真精神，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，沒能提出對策，形成制度。
三是服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)能力較弱，黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的水平亟待提高。雖然實(shí)行了“125”工作法，但服務(wù)效果不好，群眾的滿意度不高。雖推行了無職黨員設(shè)崗定責(zé)，但黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力較差，先鋒模范作用發(fā)揮的不好。這主要是我沒有帶好頭，沒有帶領(lǐng)村干部、黨員樹牢宗旨意識、增強(qiáng)黨性觀念，沒有加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實(shí)履行抓班子帶隊(duì)伍職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建工作，不斷提升工作水平。
一要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到親自抓、帶頭干、抓具體、抓經(jīng)常，持續(xù)用力，一抓到底，帶領(lǐng)支部成員和廣大黨員講服務(wù)、講奉獻(xiàn)、強(qiáng)基層、強(qiáng)堡壘。
二要進(jìn)一步推動工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新。不斷鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動成果，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，促進(jìn)黨員互幫互學(xué)相互提高。積極實(shí)施縣委基層黨建“十大工程”，深入推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程，全面推行“四議兩公開”和“125”工作法，不斷提升村級民主管理和為民服務(wù)水平。加強(qiáng)與流動黨員的聯(lián)系與溝通，促進(jìn)雙向帶動。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，積極培養(yǎng)后備干部。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。積極創(chuàng)造條件，確保按時(shí)完成村級活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，盤活集體資源，促進(jìn)優(yōu)化利用，積極穩(wěn)妥推動集體土地流轉(zhuǎn)，探索“支部+協(xié)會”的經(jīng)營模式，促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，力爭2019年消滅“空白村”。帶頭廉潔辦事，從嚴(yán)管理村干部，常敲警鐘，戒貪戒懶，切實(shí)打牢基層基礎(chǔ)。
2019年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、履職盡責(zé)，推動黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，黨建工作水平進(jìn)一步提高。
1、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。強(qiáng)化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強(qiáng)化思想解放意識，爭創(chuàng)務(wù)實(shí)型班子。扎實(shí)開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。三是強(qiáng)化服務(wù)意識，爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計(jì)抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。
2、突出“三個(gè)加強(qiáng)”，提高干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
一是以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項(xiàng)制度”要求，進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度，并輯印成《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項(xiàng)工作的開展。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴(yán)格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀(jì)案件結(jié)合起來，解決了一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是認(rèn)真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。
二是加快布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》，今年，要撤并中學(xué)6所，小學(xué)43所;創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)4所，小學(xué)25所。隨著本學(xué)期結(jié)束，6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。
三是對接京津工作初見成效。為應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，認(rèn)真落實(shí)縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”要求， 3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個(gè)就業(yè)崗位，大部分學(xué)生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實(shí)現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進(jìn)”的目的。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊(duì)伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高;撤并無生源學(xué)校和開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)是實(shí)現(xiàn)教育均衡和進(jìn)一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇，是一項(xiàng)惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責(zé)任。在這項(xiàng)工作上相關(guān)部門也做了大量工作，但由于全縣學(xué)校點(diǎn)多面廣，學(xué)校撤并和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個(gè)單位、部門，工作任務(wù)依然艱巨。在此，提請縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)教育強(qiáng)縣奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治教，依法行政，堅(jiān)決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)布局調(diào)整和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。四是加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進(jìn)位次。
不妥之處，請批評指正。
今年，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，以落實(shí)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)為主題，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強(qiáng)街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以創(chuàng)新黨建工作機(jī)制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的組織保障。
一、牢記宗旨，把握方向，科學(xué)謀劃黨建工作新思路。扎實(shí)履行黨建職責(zé)。作為街道黨工委書記，圍繞貫徹執(zhí)行好中央和上級黨組織決議、指示精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起了街道黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持勤學(xué)立志、修身律己，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨工委書記與社區(qū)書記定期談話制度，加強(qiáng)貫徹民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了黨工委議事和決策程序。
完善黨建長效機(jī)制建設(shè)。建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把黨建總體目標(biāo)層層分解，將基層黨建工作列入街道年度工作的重要議事日程和考核社區(qū)黨組織年度工作目標(biāo)的主要內(nèi)容，讓每個(gè)黨員干部“人人肩上有壓力，個(gè)個(gè)心中有責(zé)任”。先后組織制定完善了黨員管理長效機(jī)制、黨建例會、街道黨工委議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。
抓好學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。及時(shí)組織黨政班子成員、機(jī)關(guān)及社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的各類文件。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合、廣泛交流與撰寫心得體會相結(jié)合的形式，抓好街道黨工委和社區(qū)黨組織兩級理論中心組的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政策理論水平和黨建工作能力，進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向。
二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，不斷加強(qiáng)黨的組織、作風(fēng)、制度建設(shè)。抓整頓，重點(diǎn)轉(zhuǎn)化后進(jìn)社區(qū)面貌。針對*社區(qū)內(nèi)小區(qū)配套設(shè)施老化，居住環(huán)境差，集體經(jīng)濟(jì)收入低的現(xiàn)狀，積極協(xié)調(diào)后進(jìn)社區(qū)有關(guān)掛包單位，針對社區(qū)存在的主要困難，籌措資金，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，實(shí)施路面硬化、苗木補(bǔ)植等老舊小區(qū)升級改造，協(xié)調(diào)熱力公司為1700余戶居民安裝暖氣，解決了老舊小區(qū)居民冬季取暖問題。
抓基層，健全社區(qū)基層組織建設(shè)。在今年社區(qū)“兩委”換屆選舉中，我們認(rèn)真謀劃，精心組織，嚴(yán)密實(shí)施，順利完成了個(gè)社區(qū)換屆選舉工作。同時(shí)，圍繞基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的要求，理清社區(qū)發(fā)展思路，完善社區(qū)陣地建設(shè)，加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)發(fā)展活力，使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為了科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者、推動者。
抓作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效率作為突破口，堅(jiān)持勤政、廉政、優(yōu)政并舉。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，時(shí)常用“自強(qiáng)、自省、自警、自勵(lì)”來要求自己，顧大局，識大體，講黨性，講團(tuán)結(jié)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)“一崗2責(zé)”，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和化解了履職及監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。
抓規(guī)范，全面推行社區(qū)事務(wù)“五代管”制度。通過召開居民代表會議，討論通過社區(qū)事務(wù)“五代管”制度，居委會與街道簽訂社區(qū)事務(wù)委托代理管理協(xié)議，明確有關(guān)代管范圍、代管權(quán)限和代管程序。從組織、財(cái)政、民政、財(cái)務(wù)代理中心等部門抽調(diào)人員，成立工作機(jī)構(gòu)，集中辦公。根據(jù)個(gè)村改居社區(qū)和個(gè)純城市社區(qū)實(shí)際，提出不同工作要求，積極推行社區(qū)事務(wù)帳務(wù)、資金、資產(chǎn)、檔案、公章“五代管”制度，推進(jìn)了社區(qū)規(guī)范化管理。
三、開拓創(chuàng)新，培育亮點(diǎn)，努力探索新形勢下的黨建新路子。上下聯(lián)動，建立完善服務(wù)平臺。街道在全區(qū)率先建立并投入使用便民服務(wù)中心，總建筑面積600余平方米，入駐計(jì)生、勞動保障、民政等8個(gè)部門，設(shè)立城市管理、黨員服務(wù)、民政優(yōu)撫、財(cái)政惠民等10個(gè)辦事窗口。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際同步完善社區(qū)便民服務(wù)站建設(shè)，目前，已有4個(gè)社區(qū)達(dá)到一門式服務(wù)、一站式辦理的標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)服務(wù)全部由街道、社區(qū)服務(wù)人員接轉(zhuǎn)，全程服務(wù)。通過平臺的建設(shè)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，建立首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制，采取“一個(gè)窗口辦理，天天服務(wù)群眾”的辦事方式，實(shí)現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變和服務(wù)方式的改進(jìn)，共為群眾辦理各種證件1000余件，提供各類服務(wù)9000余次，為居民提供了更加快捷、有效的辦事途徑，有力的推動了管理職能向人性化、服務(wù)型管理的轉(zhuǎn)變。
有益補(bǔ)充，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋。拓展覆蓋“面”。對地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行整體調(diào)查摸底，對黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件的企業(yè)21家，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建三種方式全部組建黨組織。創(chuàng)新方式，抓好社會組織黨組織的建設(shè)，先后建立恒泰怡景花園小區(qū)黨支部、工業(yè)品市場黨支部等等，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，黨組織和黨員的先鋒模范帶動作用發(fā)揮良好，在社會中贏得群眾好評。連好責(zé)任“線”。落實(shí)區(qū)委提出的駐社區(qū)指導(dǎo)員制度，選派17名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任駐社區(qū)指導(dǎo)員，到聯(lián)系點(diǎn)開展工作累計(jì)達(dá)100余次，解決群眾切身利益問題300余件。抓實(shí)活動“點(diǎn)”。積極開展“亮黨員身份，為黨員增輝，為社區(qū)添彩”主題實(shí)踐活動，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，有力推進(jìn)了社區(qū)發(fā)展。建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾制和黨員“亮牌”服務(wù)，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，增強(qiáng)了社區(qū)活力。
廣泛參與，服務(wù)方式貼進(jìn)群眾。堅(jiān)持把黨員和群眾廣泛參與作為構(gòu)筑創(chuàng)新社會管理新平臺的突破點(diǎn)，通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三提升”活動，動員廣大黨員群眾積極參與到社區(qū)的服務(wù)和管理當(dāng)中。開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)、共建美好家園”主題實(shí)踐活動，改善了城市環(huán)境面貌，提升了城市綜合管理水平。推行社區(qū)“居民事務(wù)代理制”，已受理各類居民事務(wù)165件，目前已代辦完成127件，回復(fù)率達(dá)100%，滿意率達(dá)100%。同時(shí)，結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，加大對老年人服務(wù)、殘疾人服務(wù)、青少年健康成長等社會化管理服務(wù)項(xiàng)目的投入。擴(kuò)大基層民主覆蓋面，規(guī)范民主議事機(jī)制，加強(qiáng)黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開力度，切實(shí)推進(jìn)了社區(qū)民主決策、民主管理的科學(xué)化進(jìn)程。開展“服務(wù)社區(qū)先鋒行”，鼓勵(lì)社區(qū)黨員群眾積極參加社區(qū)自愿服務(wù)和志愿者組織，取得了良好的活動效果，推進(jìn)了街道黨建工作實(shí)現(xiàn)新的突破。
????抓隊(duì)伍促發(fā)展開創(chuàng)黨建工作新局面????從今年２月份開始，我鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)基層辦的具體指導(dǎo)，區(qū)掛鉤部門、駐鎮(zhèn)工作隊(duì)的大力支持下，集中人力、財(cái)力、物力，切實(shí)抓好以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體的基層組織建設(shè)工作，提高了我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平，各項(xiàng)工作又上新臺階。一年來，我鎮(zhèn)先后被評為“**市第十二批文明鎮(zhèn)”、“自治區(qū)鐵路護(hù)路先進(jìn)集體”、“**市人民滿意公務(wù)員集體”、“**區(qū)防治非典先進(jìn)單位”；不完全統(tǒng)計(jì)，受自治區(qū)、市、區(qū)級表彰的干部20多人；高質(zhì)量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區(qū)計(jì)生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團(tuán)的參觀考察；完滿地完成了**出口加工區(qū)建設(shè)需要的**居委會500多戶近2000人拆遷這一艱巨的任務(wù)等?？梢哉f，我鎮(zhèn)由原來一個(gè)基礎(chǔ)薄弱，名不經(jīng)傳的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)成了三個(gè)文明建設(shè)勢頭迅猛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、海城區(qū)的龍頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這是我鎮(zhèn)兩年多來狠抓黨建、抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍的結(jié)果?，F(xiàn)將今年以來我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作情況總結(jié)如下：????一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動高效開展????1、建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。鎮(zhèn)村兩級成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記的責(zé)任。建立責(zé)任人責(zé)任追究制，抽調(diào)專人設(shè)立鎮(zhèn)基層辦，安排駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和工作隊(duì)員形成鎮(zhèn)村兩級三層（即班子、站所、村（居）委）領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。????2、制定方案，落實(shí)措施。鎮(zhèn)黨委年初成立調(diào)查組，圍繞壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、規(guī)范村級工作，發(fā)揮黨員作用，理順村兩委關(guān)系，解決群眾熱難點(diǎn)問題等，進(jìn)村入戶調(diào)研。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一要求制訂《**鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作實(shí)施方案》，明確基本任務(wù)、目標(biāo)要求和主要措施，進(jìn)一步量化、細(xì)化創(chuàng)建計(jì)劃、措施、目標(biāo)。建立了督查、考核、通報(bào)制度。鎮(zhèn)黨委和各村（居）委黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，全面實(shí)行了目標(biāo)管理責(zé)任制。????3、深入動員，強(qiáng)化培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委召開鎮(zhèn)村兩級干部、部分農(nóng)村黨員、骨干動員會，各村（居）黨支部以村小組作為單位召開村（居）小組長、村民代表、黨員會議，利用墻報(bào)、標(biāo)語等進(jìn)行廣泛宣傳，讓群眾明白“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展是促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，群眾得利益的好事，動員人人參與，掀起活動高潮。同時(shí)，以“五村、兩規(guī)范”、基層組織建設(shè)創(chuàng)建細(xì)則為主要內(nèi)容，對鎮(zhèn)二層機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊(duì)、村干部進(jìn)行培訓(xùn)，為全面鋪開達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作打好基矗????4、選準(zhǔn)載體，推動創(chuàng)建。深入開展“四個(gè)培養(yǎng)”、“雙聯(lián)雙為，結(jié)對幫扶”、“政策、法律、文明新風(fēng)，科技知識、服務(wù)項(xiàng)目五進(jìn)村”活動，創(chuàng)建市級“小康文明示范村”、“五村兩規(guī)范示范村”、“科普信息示范村”。????二、圍繞中心，抓住重點(diǎn)，三級聯(lián)動，整體推進(jìn)????1、率先垂范抓班子。????鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過2002年的換屆后，是我市平均年齡最小，學(xué)歷最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。13個(gè)班子成員平均年齡35歲，全部大專以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷8人。鎮(zhèn)黨委把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)班子建設(shè)，做到“四個(gè)堅(jiān)持”：????一是堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝思想。建立完善中心組學(xué)習(xí)制度，組織班子成員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)新時(shí)期黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，不斷增強(qiáng)班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性；學(xué)習(xí)法律法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識，提高一班人依法執(zhí)政水平。????二是堅(jiān)持民主集中制。在不斷完善各項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。凡重大事項(xiàng)，每個(gè)班子成員充分發(fā)表意見，集體討論。凡是集體決定的事情，班子成員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不折不扣地完成。在具體工作中，遇到問題及時(shí)通氣，互相支持，互相信任、團(tuán)結(jié)互助。????三是堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不搞特殊化，帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，始終保持廉潔勤政的好作風(fēng)，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象，做到堂堂正正做人，清清白白為官。????四堅(jiān)持進(jìn)村入戶制度。鎮(zhèn)黨委從2002年底開始實(shí)施《**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究制度》，要求班子成員深入農(nóng)村調(diào)研，進(jìn)農(nóng)家門、聽農(nóng)家言，解決各種矛盾和問題
????????文章標(biāo)題：2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)
今年來，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹市委十屆七次全體(擴(kuò)大)會議精神和我鎮(zhèn)全年工作目標(biāo)，緊緊圍繞跨越發(fā)展主題，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為抓手，以提高黨的執(zhí)政能力為關(guān)鍵，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風(fēng)保證。
一、鍛煉作風(fēng)，加強(qiáng)管理，切實(shí)提高全鎮(zhèn)廣大干部群眾的素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供組織保證。
2005年以來，我們組織部門以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市委組織部門確定的農(nóng)村基層組織建設(shè)總體思路，立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)組織工作的針對性和實(shí)效性。
范文搜網(wǎng)-（一）認(rèn)真推行鎮(zhèn)黨員代表大會常任制。為認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，堅(jiān)持和完善鎮(zhèn)黨員代表大會制度，積極探索黨員代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和方式，加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨員代表大會作用，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求和部署，我們和合鎮(zhèn)于5月24號召開和合鎮(zhèn)第十次代表大會第二次會議，討論通過實(shí)行和合鎮(zhèn)黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計(jì)劃，增強(qiáng)代表們的責(zé)任感和使命感，激發(fā)他們參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情。
（二）以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重要內(nèi)容，切實(shí)做好黨員教育工作。第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動是從7月份開始的，我們認(rèn)真按照市先進(jìn)性教育辦公的安排部署，始終把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個(gè)主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)著眼點(diǎn)，認(rèn)真堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個(gè)方針，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求實(shí)施好先進(jìn)性教育活動的每一個(gè)階段和每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保教育活動的質(zhì)量。
（三）以先進(jìn)性教育為契機(jī)，以“雙創(chuàng)”為目標(biāo)，不斷優(yōu)化基層組織設(shè)置，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。我們在××村設(shè)點(diǎn)，成立村級黨總支部，下設(shè)三個(gè)黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強(qiáng)黨員行業(yè)管理，充分發(fā)揮黨員干部某一領(lǐng)域內(nèi)的模范帶頭作用、標(biāo)桿作用，構(gòu)建農(nóng)村黨建工作的新格局，同時(shí)規(guī)范考核內(nèi)容，健全管理制度，充分發(fā)揮各黨支部的在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)民致富方面的保證。
（四）關(guān)心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續(xù)做好“三級聯(lián)動富民幫扶工程”。根據(jù)市幫扶辦的安排，今年全鎮(zhèn)55家困難戶和55家示范戶列入幫扶對象。通過精心組織，分頭落實(shí)發(fā)幫扶措施。同時(shí)利用學(xué)教活動，組織開展愛心傳遞活動，進(jìn)行一次全面的幫扶，送資金、送技術(shù)、指導(dǎo)就業(yè)門路，使活動取得預(yù)期效果。二是配合市政協(xié)、市建設(shè)局做好農(nóng)村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實(shí)際困難，同時(shí)拉近了鎮(zhèn)黨委同基層的距離、密切了干群關(guān)系，在群眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫(yī)療，積極配合市合管辦辦理和發(fā)放了農(nóng)村新型合作醫(yī)療老黨員就診卡。
（五）順應(yīng)新形勢，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。今年，我們抓住市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革之機(jī)，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)人員進(jìn)行競爭上崗。通過精心部署，周密安排，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，擇優(yōu)聘任了事業(yè)單位各崗位的人員，通過重新上崗，事業(yè)人員都加強(qiáng)了對自身綜合素質(zhì)的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高，在先進(jìn)性教育活動中，好人好事層出不窮。同時(shí)我們還加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。針對臨海橋村干部職數(shù)的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開報(bào)名，由個(gè)人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農(nóng)經(jīng)管理等崗位的2名同志，試用期一年。
二、弘揚(yáng)時(shí)代精神，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，突出三大重點(diǎn)，腳踏實(shí)地推進(jìn)宣傳工作。
（一）加強(qiáng)學(xué)教活動，深化理論武裝，把“三個(gè)代表”重要思想不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真深化“三個(gè)代表”重要思想的教育，十六屆四中、五中會議精神的貫徹，做到三個(gè)“抓”（一抓黨委中心組學(xué)習(xí)、二抓機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、三抓農(nóng)村基層黨員、干部、群眾學(xué)習(xí)），三個(gè)“結(jié)合”（授課與交流相結(jié)合、典型發(fā)言與座談相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與知識問答相結(jié)合），五個(gè)“有”（有組織、有紀(jì)律、有計(jì)劃、有制度、有成效）。黨政領(lǐng)導(dǎo)、各機(jī)關(guān)工作人員、各村企事業(yè)單位黨員、干部通過學(xué)習(xí)教育活動，都認(rèn)真對照“三個(gè)代表”的要求，仔細(xì)思考，結(jié)合工作，聯(lián)系實(shí)際，談體會，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高大家的理論素養(yǎng)和知識層次，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團(tuán)來鎮(zhèn)授課。市委黨校副校長××主講的“關(guān)于加強(qiáng)
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學(xué)生或職場人士都要處理各種文檔，這是很常見的情況。當(dāng)我們遇到寫作任務(wù)時(shí)，第一反應(yīng)就是去參考他人的范文。通過模仿范文，我們可以掌握寫作中的關(guān)鍵要點(diǎn)和要素?，F(xiàn)在，我們需要自己來寫一篇關(guān)于“基層抓黨建述職報(bào)告”的范文。以下是欄目小編為您搜集的相關(guān)資訊。
今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)抓項(xiàng)目、項(xiàng)目促發(fā)展”的思路，以“創(chuàng)紅旗團(tuán)隊(duì)、當(dāng)團(tuán)隊(duì)標(biāo)兵、展城建風(fēng)采”為載體，以增強(qiáng)黨員“四自”能力為抓手，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標(biāo)，不斷提高黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奠定堅(jiān)實(shí)的保障基礎(chǔ)?，F(xiàn)將開展的重點(diǎn)黨建工作專項(xiàng)述職如下:
縣住建局認(rèn)真結(jié)合《沐川縣XX年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》、機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，努力找準(zhǔn)黨建工作著力點(diǎn)，明確機(jī)關(guān)黨建應(yīng)始終堅(jiān)持以宣傳貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，全面實(shí)施基層黨建“四色預(yù)警”機(jī)制，抓住理論武裝、民主集中制建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)這四個(gè)重點(diǎn)，結(jié)合單位工作實(shí)際，爭取在今年將縣住建局積極打造成黨建示范單位。
(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是調(diào)整人員召開了黨總支委員改選大會，改選后的黨總支委員為紀(jì)檢組長王莉萍和辦公室主任劉敏，完成了下設(shè)支部的換屆選舉;二是完善分工，因人事變動，黨總支重新對7名黨組成員的分工進(jìn)行了調(diào)整，無論是黨建目標(biāo)任務(wù)還是具體工程建設(shè)目標(biāo)均分解落實(shí)到每位黨組成員頭上;三是成立了黨建文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)，明確了團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、成員以及團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)開展黨建工作。
(二)完善規(guī)章制度建設(shè)。今年以來，縣住建局重點(diǎn)在完善內(nèi)部規(guī)章制度、辦事流程上狠下功夫，一是完善黨建制度，進(jìn)一步修改完善《黨組織集中學(xué)習(xí)制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨組織“三會一課”制度》、《民主生活會制度》等制度，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。結(jié)合黨建文化團(tuán)隊(duì)的成立，印發(fā)了《紅旗團(tuán)隊(duì)管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機(jī)關(guān)管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發(fā)管理辦法》、明確了機(jī)關(guān)43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項(xiàng)目管理，匯總編制《改革開放年項(xiàng)目推進(jìn)指南》、制定了《建設(shè)工程竣工驗(yàn)收規(guī)劃認(rèn)可辦法(試行)》、《農(nóng)村住房規(guī)劃建設(shè)管理暫行辦法》，建立了工程規(guī)劃建設(shè)方案內(nèi)審機(jī)制;四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)，與檢察院建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度，完成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清理匯總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和表現(xiàn)形式，明確了風(fēng)險(xiǎn)等級并制定了防范措施。
(三)做好黨員發(fā)展教育管理。一是加強(qiáng)黨員思想政治教育和廉政警示教育，結(jié)合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓(xùn)，組織局黨組成員和機(jī)關(guān)中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風(fēng)剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學(xué)習(xí)8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發(fā)展黨員，縣住建局黨總支現(xiàn)有黨員43名，其中發(fā)展預(yù)備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費(fèi)收繳做到了按時(shí)、全額上繳，無漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。三是組織職工參加各類培訓(xùn)。今年我局克服任務(wù)重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓(xùn)，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓(xùn)，安排業(yè)務(wù)股室同志先后參加村鎮(zhèn)建設(shè)、規(guī)劃管理、住房保障、園林綠化等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排四名同志以脫產(chǎn)一個(gè)月的形式到市住建局對口科室和市質(zhì)安站近距離學(xué)習(xí)培訓(xùn);按照市縣統(tǒng)一安排，先后組織三名副科級干部參加紀(jì)檢干部培訓(xùn)和科級干部培訓(xùn)。
(四)扎實(shí)開展黨建活動。今年以來，縣住建局結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建軍節(jié)、“八一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，在系統(tǒng)中先后舉辦“巾幗建工，服務(wù)基層”婦女聯(lián)歡活動、“青春志、中國夢”青年聯(lián)歡活動、退伍軍人座談會、“我的中國夢主題黨日”等各類活動;發(fā)動機(jī)關(guān)全體職工為“4·20”蘆山地震捐款9990元;與聯(lián)系鄉(xiāng)幸福鄉(xiāng)松林村黨支部結(jié)成結(jié)對幫扶村，開展黨員植樹活動1次，全體機(jī)關(guān)黨員干部與村上貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金6000元;邀請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防局針對預(yù)防職務(wù)犯罪做了一堂專題講座，邀請縣委黨校老師就《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)偉大中國夢》上了一堂的主題黨課;同時(shí)，我局還廣泛開展“我愛我家·開門納諫”活動，局黨組成員分別落實(shí)了聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過上門走訪，組織召開夜話座談等形式，廣泛收集城市建設(shè)的意見和建議，這種主動與社區(qū)群眾面對面聽取意見的舉措，受到群眾一致好評，也幫助我局能夠更快地解決群眾最關(guān)心的事情。
(五)大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格控制公用經(jīng)費(fèi)支出、節(jié)能降耗、降低行政成本，帶頭改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，堅(jiān)持開短會、套會，會議時(shí)間一般控制在2小時(shí)以內(nèi)。發(fā)揚(yáng)“馬上辦”的工作作風(fēng)，引導(dǎo)干部職工自覺克服慵懶散，振奮精神，真抓實(shí)干。截至9月，我局承擔(dān)的67200萬元的重點(diǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目和以新區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造為主的縣重難點(diǎn)工作，目前完成投資42480萬元，完成任務(wù)的63 %。
按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況做簡要匯報(bào)，不妥之處敬請批評指正。
_鄉(xiāng)共有14個(gè)行政村，20個(gè)黨支部，其中鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)支部6個(gè)，村支部14個(gè)，有黨員585人。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展雙培雙帶、三級聯(lián)創(chuàng)四議三雙活動和黨員設(shè)崗定責(zé)、村民事務(wù)黨員代辦制度落實(shí)為載體，不斷加大基層黨的建設(shè)工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)得到了較快發(fā)展。
一是抓調(diào)研，理思路，準(zhǔn)確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)書記抓基層黨建工作的第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞全縣工作布局，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，安排班子成員和全體干部結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村實(shí)際，有側(cè)重點(diǎn)地確定調(diào)研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調(diào)研活動，開門納諫，問計(jì)于民。通過調(diào)研，進(jìn)一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意，找準(zhǔn)了工作的著力點(diǎn)和突破口，集思廣益，確定了川區(qū)蔬菜富民，山區(qū)林果興鄉(xiāng)，規(guī)模養(yǎng)畜強(qiáng)農(nóng)，品牌勞務(wù)增收的發(fā)展思路。
二是突出教育管理，加強(qiáng)思想建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，嚴(yán)格黨員干部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學(xué)習(xí)筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導(dǎo)發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學(xué)習(xí)，形成了面向群眾探討學(xué)、樹立標(biāo)桿典型學(xué)、精讀理論系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系自身實(shí)際學(xué)的學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。
三是突出績效考核，激發(fā)班子活力。自己始終堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核機(jī)制。對每一位班子成員安排了分管工作和責(zé)任片區(qū)，每位鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點(diǎn)工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標(biāo)，年終考核時(shí)對班子成員實(shí)行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內(nèi)的重點(diǎn)工作，考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進(jìn)行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。
四是突出機(jī)制創(chuàng)新，完善各項(xiàng)制度。以規(guī)范干部行為為切入點(diǎn)，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《_鄉(xiāng)干部管理制度》、《_鄉(xiāng)村干部管理制度》、《_鄉(xiāng)干部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設(shè)崗定責(zé)和村民事務(wù)黨員代辦制度的落實(shí)當(dāng)作村級工作程序的一項(xiàng)長效機(jī)制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實(shí)行設(shè)崗定責(zé)制，鄉(xiāng)村事務(wù)落實(shí)公開制和執(zhí)行村干部任期綜合目標(biāo)責(zé)任考核制度。
五是突出建管并舉，規(guī)范村級陣地。采取上級幫一點(diǎn)，政府?dāng)D一點(diǎn)，群眾籌一點(diǎn)的辦法，積極新改建擴(kuò)建村級陣地12處，年內(nèi)建成溫泉村五位一體150平方米磚混結(jié)構(gòu)的村服務(wù)中心，通過不懈努力，全鄉(xiāng)14個(gè)村級陣地實(shí)現(xiàn)了面積達(dá)標(biāo)、功能齊全、設(shè)施配套、管理規(guī)范、使用經(jīng)常的目標(biāo)，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實(shí)忙時(shí)村干部全員簽到上班制，落實(shí)各項(xiàng)工作;閑時(shí)輪流值班制，辦理日常事務(wù);鄉(xiāng)干部到村實(shí)行上灶制，減少村級接待費(fèi)用，真正實(shí)現(xiàn)了村級事務(wù)零接待。
六是抓落實(shí)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。年內(nèi)建成了畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園，落實(shí)蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。在_、_新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個(gè)，新建_和_養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個(gè)，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。落實(shí)全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉(xiāng)玉米種植實(shí)現(xiàn)全膜化。以半夏為主的中藥材面積達(dá)到了2000畝。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實(shí)施了三村一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，將徹底改善項(xiàng)目村群眾生產(chǎn)生活條件。市級新農(nóng)村示范村_村順利通過驗(yàn)收。在完成縣上下達(dá)的梯田建設(shè)任務(wù)，配合完成縣辦梯田點(diǎn)3000畝，萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目正在順利實(shí)施。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展，并實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。各項(xiàng)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。低保調(diào)標(biāo)擴(kuò)面、兩項(xiàng)制度銜接、農(nóng)村合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革等各項(xiàng)工作有序開展，順利完成了任務(wù)并通過了省、市的考核檢查。周密防范，積極應(yīng)對自然災(zāi)害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災(zāi)害均未造成人員傷亡，受災(zāi)設(shè)備得到了及時(shí)修復(fù)。治安防范體系不斷健全，精神文明建設(shè)深入開展，計(jì)劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作均完成了年初預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。
在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人協(xié)同我校黨支部成員帶領(lǐng)全體黨員以“三個(gè)代表”重要思想和黨的大精神為指導(dǎo)，以《20xx年度“黨建第一責(zé)任人”基層組織建設(shè)千分制考評細(xì)則》為目標(biāo)，抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，在學(xué)校的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。本人現(xiàn)就一年來工作開展情況進(jìn)行述職，不妥之處，請批評指正。
一、黨建工作職責(zé)履行情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。今年以來，參加了教育局組織的基層支部書記、校長培訓(xùn)班，認(rèn)真聆聽了專家教授關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的理論教育和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)介紹，豐富和充實(shí)了加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)的知識;進(jìn)一步了解加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)的重要性，為開展學(xué)校黨建工作汲取更多的知識營養(yǎng)。同時(shí)積極參加學(xué)校的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持平時(shí)自學(xué)，并記讀書筆記兩萬余字，撰寫讀書體會調(diào)研報(bào)告、黨課講稿等4篇，使自身的理論水平有了進(jìn)一步的提高和加強(qiáng)。為搞好學(xué)校黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和中層干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校工作提高做了強(qiáng)有力的組織保證?？傊С蓡T進(jìn)行明確的分工，加強(qiáng)宣傳、組織、紀(jì)檢工作的力度，班子成員和各處室、支部簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，工作中相互協(xié)作。每周一次的黨政工聯(lián)系會，及時(shí)傳達(dá)上級黨組織和主管部門的指示精神，統(tǒng)一認(rèn)識，協(xié)調(diào)工作步驟，及時(shí)解決工作中的難點(diǎn)問題。對中層干部進(jìn)行指導(dǎo)和要求，并組織教職工對中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層干部的滿意度均在95%以上。通過聯(lián)系會的溝通以及工作方面的交流協(xié)作，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部能夠認(rèn)識明確，思想統(tǒng)一，形成了學(xué)校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領(lǐng)教職工完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
3、重視教職工隊(duì)伍的思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)。利用例會向廣大教職工進(jìn)行黨的方針政策及理論學(xué)習(xí)教育，及時(shí)傳達(dá)上級黨委及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時(shí)了解相關(guān)的信息。利用支部召開的黨員組織生活會強(qiáng)化黨的理論知識教育，激發(fā)黨員教師的政治熱情，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在教育教學(xué)實(shí)踐中踐行“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮其先鋒模范作用。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗保壘作用。根據(jù)教育局黨委的黨建工作安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，黨支部精心安排全年的黨建工作，并利用黨員活動日集中組織理論學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)黨中央及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入于教學(xué)活動中，利用“七個(gè)一”、黨員承諾制等，發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用。并積極做好青年優(yōu)秀教師的組織發(fā)展工作。今年有一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，并有一名教師被吸收為預(yù)備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液，不斷充滿活力。黨組織堅(jiān)持三會一課制度和黨員民主評議制度，時(shí)刻使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進(jìn)性，在各自教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在教師中樹立和擴(kuò)大黨員的形象和影響力，從而保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
5、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化進(jìn)校園工作。加強(qiáng)對班子成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育，加強(qiáng)對易發(fā)生腐敗的重點(diǎn)部位的監(jiān)督，特別是收費(fèi)、教輔資料征訂等工作的監(jiān)管。今年經(jīng)教代會審議通過了學(xué)校教輔資料征訂辦法，通過開展不同形式的廉政文化進(jìn)校園活動，保持學(xué)校教育環(huán)境的清潔。
6、加強(qiáng)德育工作，把握學(xué)校教育的正確育人方向。德育工作本著“加強(qiáng)常規(guī)”、“突出重點(diǎn)”的工作思路。持續(xù)抓好養(yǎng)成教育，精心引導(dǎo)學(xué)生健康成長。要嚴(yán)格依照《中小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的各種規(guī)章、制度，對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和訓(xùn)練，從細(xì)處入手，從小事抓起。認(rèn)真抓好六種行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，即禮儀習(xí)慣、誠信習(xí)慣、勤儉習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、健體習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。遵循“精細(xì)化、主題化、活動化”的原則，努力實(shí)現(xiàn)培育“現(xiàn)代文明人”的德育目標(biāo)。堅(jiān)持國旗下演講制度，每月確定一個(gè)主題，以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、法制教育講座、演講比賽、德育論文征集等形式，使德育工作經(jīng)常化、制度化，并滲透于學(xué)校教育教學(xué)，教育管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，9月，大隊(duì)部組織了“紅領(lǐng)巾心向黨”主題中隊(duì)會，進(jìn)行愛國主義教育，取得了較為滿意的效果。
7、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在務(wù)實(shí)的工作之中。按照支部書記抓重點(diǎn)、抓落實(shí)、抓協(xié)調(diào)的要求,緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，深刻領(lǐng)會落實(shí)教育局黨委的各項(xiàng)文件精神，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、精心準(zhǔn)備、周密安排、嚴(yán)格落實(shí)，積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作當(dāng)中，利用民族團(tuán)結(jié)教育月的有利時(shí)機(jī)，動員全體師生加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定。以建黨92周年為契機(jī)，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進(jìn)行慶?；顒雍蛢?yōu)秀表彰活動;如期進(jìn)行了教師節(jié)表彰活動、喜迎紅歌演唱會，11舉行了“返邪教警示教育”系列活動。黨風(fēng)廉政、師德建設(shè)教育、學(xué)習(xí)、宣傳等活動。加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工會在師德建設(shè)、崗位設(shè)置、民主管理、民主監(jiān)督、參政議政方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。學(xué)校堅(jiān)持教代會制度和校務(wù)公開制度，對涉及教職工切身利益的職稱評定、評優(yōu)、評先、崗位設(shè)置等江作，工會都全員參與，全程監(jiān)督，并適時(shí)公示，使教職工主人翁地位得以最大限度的體現(xiàn)。同時(shí)支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先后舉行了教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。
8、領(lǐng)導(dǎo)和組織完成幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是組織領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做好黨員公開承諾。全校15名在職黨員共作出承諾28項(xiàng)，經(jīng)支部年終檢驗(yàn)全部完成。二是完善了“清風(fēng)校園專欄”建設(shè)。新建了防風(fēng)雨專欄，隨時(shí)更新內(nèi)容，接受社會、師生監(jiān)督。三是做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。 建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報(bào)會制度，及時(shí)向他們通報(bào)學(xué)校工作情況、學(xué)校發(fā)展和工作規(guī)劃，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。建立健全了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實(shí)。成立了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作組織機(jī)構(gòu)，由專人來負(fù)責(zé)開展日常工作，及時(shí)上報(bào)工作信息，做好臺帳記錄。
二、提高教學(xué)質(zhì)量
本人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作同時(shí)還負(fù)責(zé)抓教學(xué)業(yè)務(wù)工作。抓好教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的生命線，本人依照教育局黨委下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任書，制訂了圍繞教學(xué)抓黨建，抓好黨建促教學(xué)的策略。為了順利完成本年度的教學(xué)任務(wù)，本人協(xié)同學(xué)校教務(wù)處和教研室主要從以下三方面開展工作：
1、狠抓常規(guī)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步完善了學(xué)校聽、評課制度;在這方面，作為支部書記和負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)我，除了抓黨務(wù)工作，還狠常規(guī)教學(xué)，經(jīng)常深入課堂，了解教師的教學(xué)情況，教案編寫情況，課程進(jìn)度以及教師在授課中存在的問題，及時(shí)將情況反饋給每個(gè)教師，責(zé)令他們盡快改進(jìn)，同時(shí)還制定的各種制度，監(jiān)督該制度的落實(shí)，所有這些對教學(xué)質(zhì)量的提高起到了一定的作用。
2、開展以老帶新工作;由于我校的發(fā)展，這兩年又新分進(jìn)了一批大專畢業(yè)生，為了使他們盡快成長起來，規(guī)定每一個(gè)新參加工作的大學(xué)生由一名老教師幫扶，從教學(xué)方法、業(yè)務(wù)水平的提高等方面進(jìn)行幫助，到目前為止，他們的發(fā)展都很快，有部分青年教師已獲得優(yōu)秀教師的稱號
3、努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì);為了適應(yīng)時(shí)代的要求，面向全體教師，以骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高教師集體素質(zhì)為目的，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為宗旨，組織實(shí)施教師全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提高我校教師的師德水平和綜合素質(zhì)，造就一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良，具有創(chuàng)新意識，善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊(duì)伍。通過教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、教研、科研培訓(xùn)、校本課程改革培訓(xùn)等形式做好教師培訓(xùn)工作，力保學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)
三、加大黨建投入和工作力量配備。
我校進(jìn)一步加大了對黨組織活動場所、建立了黨員活動室，有電視、學(xué)校保證黨組織的辦公經(jīng)費(fèi)，為黨組織開展工作提供了條件。學(xué)校充實(shí)配齊了7名支部委員，有專人負(fù)責(zé)黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
一年來我們努力做好黨務(wù)工作，但還存在一些問題，與上級要求和師生、家長們的希望還有差距在實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量方面，工作創(chuàng)新方面做得還不夠，工作方法有待改進(jìn)。懇請上級黨委領(lǐng)導(dǎo)指出不足，提出寶貴意見，以利于我校今后的發(fā)展，我們一定會揚(yáng)長避短，克服不足，爭取更大成績。
1,加強(qiáng)黨員教育管理。堅(jiān)持“三會一課”制度，積極宣傳和學(xué)習(xí)黨的十九大精神及黨的方針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識，特別是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化以來，圍繞“四個(gè)專題”以“3+X”模式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育討論及上廉潔黨課強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)，黨員都能遵紀(jì)守法未出現(xiàn)違法亂紀(jì)情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強(qiáng)流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
2,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善“三務(wù)”公開制度及“四議兩公開”工作制度，定期對社區(qū)“黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)”進(jìn)行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。
3,進(jìn)一步提升社區(qū)活動場所，完善“一站三室”,建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進(jìn)行裝修更新，設(shè)立“一站三室”重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設(shè)置更加完善。
4,黨支部嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強(qiáng)居“兩委”班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)，讓后備干部進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。
最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、“清除牛皮癬”小廣告、衛(wèi)生宣傳和“除四害”及組織社區(qū)老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢等活動。
按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，圍繞社區(qū)建設(shè)、服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)支部黨員及社區(qū)工作人員，切實(shí)履行廉政有關(guān)要求和廉政建設(shè)責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持廉潔從政，狠抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認(rèn)真落實(shí)糾正不正之風(fēng)、深入開展從源頭上預(yù)防和治理腐敗等反腐倡廉各項(xiàng)工作，以積極、務(wù)實(shí)的精神，較好的完成了本職工作。
三、強(qiáng)化“黨建+”工作機(jī)制 ,把“黨建+”理念融入社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)，促進(jìn)社區(qū)事業(yè)發(fā)展
依托**社區(qū)文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)伍，把黨建工作融入文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)文化活力，豐富文化生活，今年來藝術(shù)團(tuán)經(jīng)常開展義務(wù)演出，積極開展文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)和十九大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質(zhì)得到提升。
通過“連心”工作隊(duì)、社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍及“兩”小組長多渠道建立便民、利民服務(wù)手段。一年來，先后籌資xx年人免費(fèi)理發(fā)及免費(fèi)健康體檢等敬老關(guān)愛服務(wù)內(nèi)容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過“婦女兒童之家”深入開展計(jì)劃生育政策法規(guī)、免費(fèi)孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達(dá)的計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作任務(wù)，今年完成社會撫養(yǎng)費(fèi)11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。
為深入推進(jìn)和諧穩(wěn)定社區(qū)建設(shè)，按照“1+7+X”模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實(shí)行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網(wǎng)格化工作，加強(qiáng)了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。
一是理論素質(zhì)有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步改進(jìn)工作方式和方法，使自己在工作實(shí)踐中得以提高。主要有以下工作打算：
1、加強(qiáng)黨組織基層建設(shè)。首先，居“兩委”干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的“十九大”精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制，做到機(jī)構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務(wù)明確。
2、根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風(fēng)易俗鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)及文明城市創(chuàng)建，堅(jiān)決掃除各種歪風(fēng)邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
3、進(jìn)一步完善社區(qū)便民服務(wù)站，為居民群眾提供更好更便捷的服務(wù)；完善社區(qū)綜治中心建設(shè)，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進(jìn)行廣泛的法制宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，共同參與社區(qū)建設(shè)。
俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的生活工作中，時(shí)常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？你不妨看看基層黨建專項(xiàng)工作述職報(bào)告13篇，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。
黨建工作述職制度
第一條為了認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化中心黨支部書記的黨建責(zé)任，根據(jù)中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》精神，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本制度。
第二條總體要求：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力加強(qiáng)中心黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，解決中心黨建工作中存在的問題，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，為推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧中心提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
第三條主要原則：
（一）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。述職以個(gè)人履行職責(zé)為主線，總結(jié)成績要實(shí)事求是，分析問題要客觀準(zhǔn)確。
（二）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主的原則。述職大會根據(jù)述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）堅(jiān)持注意實(shí)效的原則。述職始終要把促進(jìn)工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過述職達(dá)到抓黨建促發(fā)展的目的。
第四條對上述職采取每季度一次，原則定在每季度最后一個(gè)月下旬。中心黨支部書記每季度向局黨組述職。
第五條中心黨支部書記對下述職每年一次，原則定在每年年終最后一個(gè)月內(nèi)，參會人員為中心黨員、職工代表、中層干部。
第六條述職內(nèi)容：
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署、決策和決定情況；
（二）制定黨建工作總體規(guī)劃及黨建工作計(jì)劃，定期研究中心黨建工作，解決突出問題情況；
（三）黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；
（四）中心職工反映各類問題的解決情況；
（五）目前存在的突出問題；
（六）下一步工作打算。
第七條述職程序：
（一）調(diào)研分析。述職前中心黨支部書記按照述職內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)，全面掌握黨建工作總體情況。
（二）撰寫報(bào)告。在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。對好做法要認(rèn)真總結(jié)；對尚未完成的任務(wù)，努力抓好落實(shí)；對存在問題和不足，認(rèn)真剖析原因，研究制定改進(jìn)措施。述職報(bào)告要做到總體思路清、基本情況準(zhǔn)、問題分析透、工作措施實(shí)。
（三）述職匯報(bào)。召開述職大會，由中心黨支部書記在述職大會上匯報(bào)抓中心黨建、履行職責(zé)的情況。述職要實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，準(zhǔn)確反映基層黨建工作的真實(shí)情況。
（四）組織測評。中心黨支部書記對下述職結(jié)束后，要進(jìn)行群眾滿意度測評，由參會人員根據(jù)述職情況和實(shí)際情況對述職人員進(jìn)行測評。
（五）評議總結(jié)。每次述職結(jié)束后，由中心黨支部根據(jù)述職情況實(shí)事求是地分析目前中心黨建工作的成效和不足，找準(zhǔn)黨建工作中存在的突出問題，提出改進(jìn)社區(qū)黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好社區(qū)黨建工作的主動性、針對性和實(shí)效性。
第八條本制度自公布之日起執(zhí)行。
甘愛國
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
自2013年 月?lián)未笾窨h殯葬改革管理所黨支部書記以來，本人始終堅(jiān)持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，切實(shí)履行支部書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升黨員和干部職工思想政治素質(zhì)的首要途徑，把做好黨建工作作為提升社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)能力的重要推手，以“黨的十八大”教育和“抓作風(fēng)建設(shè)”活動為契機(jī)，緊緊圍繞局黨委中心工作要求，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，多措并舉，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面推動縣殯改所黨建工作發(fā)展，大竹縣殯改所各項(xiàng)工作在全市殯葬系統(tǒng)中排在前列，達(dá)到了創(chuàng)建全國殯葬工作先進(jìn)集體的條件，成為四川省上報(bào)民政部唯一前8位先進(jìn)集體，目前已由省民政廳上報(bào)民政部審批。現(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作職責(zé)匯報(bào)如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、明確責(zé)任，恪盡職守，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)
身為一名基層黨委書記，我深知工作責(zé)任重大，在工作中，時(shí)刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以身作則帶頭狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。
1、深入調(diào)查，理清思路。思路決定出路，在當(dāng)選黨支部書記后，我深入工作一線，與一線職工交流談心，理清工作思路，緊緊圍繞殯葬改革工作大局，以建設(shè)“滿意殯葬，陽光殯葬”為目標(biāo)，始終堅(jiān)持“一切為了服務(wù)對象滿意”為宗旨，切實(shí)打造出“一流業(yè)務(wù)素質(zhì)、一流服務(wù)水平、一流工作業(yè)績”的現(xiàn)代化殯儀服務(wù)團(tuán)隊(duì)，使殯葬管理工作有突破性的進(jìn)展，殯儀服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
2、帶頭學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是力量之源，發(fā)展之基。為加強(qiáng)支部自身建設(shè)，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)，樹立黨員干部勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，結(jié)合“黨的十八大主題教育”和“行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓”活動，定期召開支委會集中討論學(xué)習(xí)規(guī)劃、制度以及當(dāng)前黨建工作重點(diǎn)問題、遇到的困難和采取的工作方法。根據(jù)需要，確保每月至少召開一次支部黨員大會，落實(shí)黨建工作部署，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)重要會議精神。不定期召開支部組織生活會，讓黨建工作與業(yè)務(wù)工作同推動、共促進(jìn)。
3、廉潔自律，做好表率。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，帶頭執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，在抓好個(gè)人廉政建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的廉政教育、制度建設(shè)、黨員干部監(jiān)督等各項(xiàng)工作，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，全面提升黨建工作水平
一年來，縣殯改所支部利用創(chuàng)建全國殯葬工作先進(jìn)集體的契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)殯改所基層黨建工作，圓滿完成了年初制定的黨建工作目標(biāo)，為推動“滿意民政”建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、注重學(xué)習(xí)和培養(yǎng)黨員的理論素質(zhì)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)支部的思想建設(shè)。
為了把支部思想建設(shè)工作真正落到實(shí)處，切實(shí)提高黨員的政治理論素質(zhì)，殯改所支部積極主動的采取設(shè)立意見箱、發(fā)放意見函等各種形式向群眾和兄弟單位聽取意見改進(jìn)工作，建立健全了黨支部的學(xué)習(xí)制度和工作規(guī)劃，使支部有目標(biāo)、有計(jì)劃地開展工作。通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式來提高黨員的思想素質(zhì)，并采取年終考核的辦法作為主要衡量黨員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。
2、充分發(fā)揮黨的民主集中制原則，確保高質(zhì)。殯改所黨支部在年初的支部會上就支部建設(shè)廣泛聽取建議和意見，為了增加各項(xiàng)工作的透明度，支部開設(shè)了黨務(wù)政務(wù)公開欄，使群眾更加了解工作的進(jìn)展情況和惠民殯葬政策落實(shí)情況，大大提高了群眾對支部的滿意和信賴程度。同時(shí)還制定了重大事項(xiàng)的決策和開支必須通過支部集體討論，研究切實(shí)可行的方案等制度，充分發(fā)揮集體的聰明才智，極大發(fā)揚(yáng)了民主集中制原則，確保了決策的準(zhǔn)確性和可操作性。支部嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，將入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作落到實(shí)處，并在學(xué)習(xí)、生活中對被培養(yǎng)人進(jìn)行全面考察和幫助，真正做到了使他們在思想上、政治上加入黨組織中來。
3、深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以十八大專題教育、實(shí)現(xiàn)偉大中國夢以及“講、樹、重、促”等黨建為主題活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)支部精神文明建設(shè)。
支部針對殯改所的職業(yè)特點(diǎn)，深刻開展黨的政策、殯改法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的工作水平，廣泛開展有益的支部活動，豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活。有效地增強(qiáng)了支部的凝聚力和向心力，為殯改所黨支部的穩(wěn)定、全面、健康發(fā)展提供了精神動力和保障。
一年來，我在履行黨建工作責(zé)任中取得了一些的成績，但與上級的要求相比，與形勢的發(fā)展和肩負(fù)的職責(zé)相比，也還存在一些不容忽視的問題：一是黨員創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。下一步，我將貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照局黨組的部署和黨建責(zé)任制的要求，進(jìn)一步履行好職責(zé)，不斷開創(chuàng)殯改黨建工作新局面！
以上報(bào)告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好。
20__年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我組織__街道各級黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較好成效，《__黨建》、《__組織工作》、市委《信息專報(bào)》、區(qū)委《__信息》(?？?先后7次刊發(fā)專題文章介紹我街道的經(jīng)驗(yàn)和做法。
一、突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織
(一)以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的全會精神為重點(diǎn)，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題調(diào)研、理論研討、演講比賽、知識競賽、論文交流等實(shí)踐活動，為全面深化改革、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。
(二)以“先學(xué)、先查、先改”活動為重點(diǎn)，同步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。從8月開始至12月底，在全街道開展黨的群眾路線教育實(shí)踐“先學(xué)、先查、先改”活動?；顒泳o緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，發(fā)動全街道各級黨組織和廣大黨員，牢牢把握“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動主題，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自覺主動做到“先學(xué)、先查、先改”，有效整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，切實(shí)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，為明年正式開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動提前打好基礎(chǔ)、“熱好身”。至今，共為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)書籍1萬余冊，各黨支部(綜合黨委)召開讀書交流會300余次;街道科級以上黨員干部(含社區(qū)綜合黨委書記)撰寫學(xué)習(xí)心得體會、工作調(diào)研報(bào)告80多篇;安排37個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含9個(gè)區(qū)屬機(jī)關(guān))和37個(gè)“兩新”組織的結(jié)對子;街道黨員為群眾提供便民、利民志愿者服務(wù)200余項(xiàng)，參加服務(wù)黨員1500余人次;通過召開多種類別的座談會，利用網(wǎng)絡(luò)、微博等載體，以及走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛征求基層單位及干部群眾對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議，共征求各種意見和建議17條，整改落實(shí)9條，其余均已制定整改措施。
二、實(shí)施“三大工程”，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織
(一)實(shí)施“黨員紅細(xì)胞工程”。今年4月，在怡錦社區(qū)試點(diǎn)啟動“黨員紅細(xì)胞”工程，組織發(fā)動黨組織關(guān)系在社區(qū)和組織關(guān)系不在社區(qū)但在社區(qū)居住、工作的兩類黨員，通過主題式、崗位式、結(jié)對式三種志愿服務(wù)方式，像人體紅細(xì)胞輸送氧氣一樣，不斷傳遞正能量，發(fā)揮扶貧濟(jì)困、促進(jìn)和諧、為民服務(wù)、弘揚(yáng)正氣四大作用。目前，全街道共有2661名黨員志愿者參與了三種方式的志愿服務(wù)?！包h員紅細(xì)胞工程”作為深化拓展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作的重要載體，通過在怡錦社區(qū)的積極實(shí)踐，不僅把管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У姆?wù)，同時(shí)黨員與居民的近距離溝通、無縫隙服務(wù)，也使這項(xiàng)工作成為得人心、暖人心、穩(wěn)人心的民心工程，基層黨組織的向心力、凝聚力和帶動力也在服務(wù)中不斷得到增強(qiáng)?！禵_黨建》對此作了專題報(bào)道，社會反響強(qiáng)烈。市領(lǐng)導(dǎo)白天、王京生到我街道視察調(diào)研給予充分肯定。
(二)實(shí)施黨組織“再造工程”。科學(xué)整合基層組織黨員資源，依托不同類別、形式和功能的群眾性組織和“兩新”組織而建立起來的具有不同特色的黨組織。目前，共成立功能型黨組織13個(gè)。怡錦社區(qū)共有群眾性組織25個(gè)，參與居民將近3000人。為了把黨的工作滲透到群眾性組織中，我們依托具有一定規(guī)模、發(fā)展比較穩(wěn)定的群眾組織，探索建立功能型黨支部，把興趣、愛好相近的黨員劃分在一起，建立四點(diǎn)半學(xué)校、科普、老年舞蹈隊(duì)、民樂隊(duì)、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居家養(yǎng)老、體育運(yùn)動7個(gè)功能型黨支部，實(shí)現(xiàn)了黨組織對社區(qū)群眾性組織的有效領(lǐng)導(dǎo)。在“兩新”組織里，我們把特長、技能相近的黨員劃分在一起，在東泰公司試點(diǎn)成立人才、文體、技術(shù)研發(fā)、效能提升、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、關(guān)愛工作等6個(gè)功能型黨支部，使黨員的先鋒作用在“兩新”組織中得到充分地發(fā)揮。功能型黨組織的建立，逐步形成了“組織設(shè)置全面覆蓋，組織功能作用優(yōu)化，設(shè)崗定責(zé)科學(xué)規(guī)范”的黨建工作新格局，實(shí)現(xiàn)了“八大轉(zhuǎn)變”：一是工作重心從“單純管理”向“服務(wù)為主”轉(zhuǎn)變，二是工作體系從“地域覆蓋”向“全面拓展”轉(zhuǎn)變，三是工作方式從“粗放機(jī)械”向“精細(xì)靈活”轉(zhuǎn)變，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”轉(zhuǎn)變，五是工作資源從“相對分散”向“優(yōu)化整合”轉(zhuǎn)變，六是工作作風(fēng)從“居高臨下”向“平等互動”轉(zhuǎn)變，七是工作手段從“傳統(tǒng)管理”向“數(shù)字管理”轉(zhuǎn)變，八是工作機(jī)制從“被動應(yīng)付”向“主動出擊”轉(zhuǎn)變?！禵_組織工作》重點(diǎn)介紹了我們的經(jīng)驗(yàn)和做法。
(三)實(shí)施“老驥工程”。在獲得“__省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委活動。成立__街道老年大學(xué)，在15個(gè)社區(qū)開設(shè)教學(xué)點(diǎn)15個(gè)，學(xué)員1278人，授課內(nèi)容以養(yǎng)生保健、音樂、舞蹈、美術(shù)為主，受到了老年人的普遍認(rèn)可，現(xiàn)正在申報(bào)區(qū)一級老年大學(xué)。在條件成熟的居民小組及“兩新”企業(yè)，成立72個(gè)關(guān)工委。發(fā)揮怡錦社區(qū)“四點(diǎn)半”學(xué)校的示范作用，在四聯(lián)、松柏、紅棉、銀荷等社區(qū)開辦“四點(diǎn)半”學(xué)校。組織老干文藝隊(duì)參加全國第十屆健身體育舞蹈比賽獲得“金獎(jiǎng)”，組織老干門球隊(duì)參加全省“中華文化杯”門球比賽獲得第三名。
三、建好“三大陣地”，打造服務(wù)型黨組織
(一)發(fā)揮黨代表工作室主陣地作用，推進(jìn)服務(wù)群眾活動。目前，我街道15個(gè)社區(qū)全部設(shè)立了黨代表工作室，共有市、區(qū)兩級黨代表50人掛點(diǎn)社區(qū)。黨代表已先后196次在工作室接待黨員群眾，或者走進(jìn)社區(qū)、居民小組、企業(yè)，通過走訪、慰問、約談等形式，宣傳黨的方針政策和黨委決策部署，收集基層群眾的意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。至今共收集社情民意143件，協(xié)調(diào)解決133件，群眾滿意率99。17%。
(二)發(fā)揮居民議事會作用，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。15個(gè)社區(qū)全部組建居民議事組織――和諧共建促進(jìn)會，吸收業(yè)委會、駐社區(qū)單位、物業(yè)公司、居民群眾、各類社團(tuán)組織代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人員參與。目前共有個(gè)人會員264人，團(tuán)體會員73個(gè)。促進(jìn)會將廣大群眾所想、所困、所盼的問題收集起來討論，真正做到為群眾代言，為群眾排憂解難。至今共召開居民議事會75場次，收集采納意見建議75條，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題34個(gè)。
(三)進(jìn)一步拓展志愿服務(wù)陣地，積極打造“紅色先鋒”志愿服務(wù)品牌。不斷壯大黨員志愿者隊(duì)伍，黨員志愿者從1280人發(fā)展到2661人，覆蓋率為65。1%(超過區(qū)里2。2個(gè)百分點(diǎn))，隊(duì)伍從54支發(fā)展到101支，建設(shè)“黨員志愿者服務(wù)站”145個(gè)。圍繞服務(wù)中心、便民利民、攻堅(jiān)突擊、崗位奉獻(xiàn)四條主線，大力開展“三進(jìn)三服務(wù)”活動，打造“圓夢計(jì)劃”、“暖心計(jì)劃”、“微笑服務(wù)”和“關(guān)愛行動”等服務(wù)品牌，組織開展了以“學(xué)雷鋒、轉(zhuǎn)作風(fēng)、暖民心”為主題的“黨員志愿服務(wù)統(tǒng)一行動日”、機(jī)關(guān)黨員干部職工和“兩新”組織黨員與員工無償獻(xiàn)血、關(guān)愛孤寡老人、為偏遠(yuǎn)山區(qū)捐建暖心書屋、志愿者進(jìn)社區(qū)集市、勸導(dǎo)文明出行等一系列活動。愛子樂閱讀館、社區(qū)健身舞蹈推廣獲得區(qū)優(yōu)秀項(xiàng)目，街道執(zhí)法隊(duì)、老干部活動中心黨員志愿者服務(wù)中隊(duì)獲得區(qū)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，涌現(xiàn)了陳i茹、林世壽、葉志文等一大批志愿者先進(jìn)個(gè)人。
四、推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”，創(chuàng)建效能型黨組織
(一)推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。扎實(shí)開展“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)”活動，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費(fèi)。在全街道繼續(xù)開展治理“懶怕嬌軟”為主題的作風(fēng)整頓建設(shè)活動，專門制定了《__街道工作無為問責(zé)辦法》、《績效面談實(shí)施辦法》、《工作人員請休假管理暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍和人員管理的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》等六項(xiàng)制度，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好機(jī)制，通過各項(xiàng)制度的建立和完善，全體干部職工的精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。
(二)大力推進(jìn)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)以民主集中制為核心的“五好”班子創(chuàng)建活動;抓好后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，六約社區(qū)在區(qū)、街領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)黨代表的幫助下，班子得到強(qiáng)化，基層矛盾逐步化解。不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力;15名干部通過競爭上崗和民主推薦走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位;拿出5個(gè)公務(wù)員崗位、4個(gè)事業(yè)單位崗位面向市內(nèi)公開選調(diào)，此舉在全區(qū)8個(gè)街道中尚屬首次;從機(jī)關(guān)精簡56名干部職工充實(shí)到社區(qū)工作站;設(shè)立重大辦加快推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目;組織黨員干部參加各類培訓(xùn)6100余人次。
(三)推進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)?！笆痉稁?、典型引路”是我們推動工作的重要方法。近年來，我們形成了一批符合自身實(shí)際、體現(xiàn)時(shí)代要求的基層黨建工作示范點(diǎn)，較好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)、輻射帶動、先行先試的作用，有力促進(jìn)了基層黨建工作整體水平的提升?！皟尚隆秉h委新培育信義、力嘉、寶興醫(yī)院3個(gè)黨建區(qū)示范點(diǎn)，創(chuàng)建東泰為市級黨建示范點(diǎn)，并組織191個(gè)“兩新”黨支部的負(fù)責(zé)人觀摩學(xué)習(xí)旭程、東泰黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，積極推進(jìn)園區(qū)黨建工作。成立數(shù)字硅谷__產(chǎn)業(yè)園黨支部，東海科技工業(yè)園黨總支，形成資源共享、活動聯(lián)動的園區(qū)黨建工作機(jī)制。
五、強(qiáng)化“五項(xiàng)措施”，扎實(shí)做好社區(qū)換屆準(zhǔn)備工作
我街道共有社區(qū)15個(gè)，居民小組45個(gè)。為積極穩(wěn)妥、依法依規(guī)完成明年社區(qū)換屆選舉工作，我們超前謀劃，精心部署，認(rèn)真做好社區(qū)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。__《__快報(bào)》、《__信息》先后刊發(fā)文章介紹我們的工作經(jīng)驗(yàn)。
(一)加強(qiáng)換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨工委書記為組長的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，成立15個(gè)換屆指導(dǎo)組，分赴各社區(qū)開展工作，每個(gè)社區(qū)都有一名街道領(lǐng)導(dǎo)直接掛鉤指導(dǎo)。
(二)營造換屆選舉風(fēng)清氣正氛圍。積極宣傳換屆選舉相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策，闡明換屆選舉工作相關(guān)紀(jì)律，要求必須做到“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”，確保換屆選舉工作風(fēng)清氣正。向在換屆工作中有拉選、賄選等一切影響、干擾和破壞選舉工作的傾向行為進(jìn)行提前警示，及時(shí)糾正。
(三)深入調(diào)研及早排查化解矛盾隱患。組織3個(gè)工作組對15個(gè)社區(qū)進(jìn)行換屆前期調(diào)研工作，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式，著重了解社區(qū)班子的工作現(xiàn)狀和黨員群眾的思想動態(tài)，做到了“八個(gè)摸清”，即選民底數(shù)清楚、班子情況清楚、債權(quán)債務(wù)清楚、后備干部清楚、群眾意愿清楚、存在問題清楚、應(yīng)對措施清楚、重點(diǎn)難點(diǎn)社區(qū)清楚。同時(shí)，將潛在問題全部分解給各相關(guān)單位、責(zé)任人，采取有力措施妥善化解。
(四)認(rèn)真做好任期審計(jì)工作。制定《__街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案》，委托4家會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)駐各社區(qū)進(jìn)行審計(jì)。截至目前，已完成20__年1月至20__年__月的審計(jì)工作任務(wù)。
(五)做好社區(qū)干部民主評議工作。組織對社區(qū)“兩委”換屆現(xiàn)任班子成員開展民主評議工作、社區(qū)工作站專職人員民主測評工作和社區(qū)干部述職、問政、評議工作，把社區(qū)干部德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、聯(lián)系服務(wù)群眾作為民主評議的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考評程序、嚴(yán)肅考評紀(jì)律，實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)考評對象。
總之，20__年，我認(rèn)真履行職責(zé)，做了一些工作，取得了一定的成績，但與區(qū)委要求還有一些差距和不足。下一步，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，按照省委、市委、區(qū)委和上級組織部門的工作要求，銳意改革創(chuàng)新，著力深化干部人事制度改革，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作再上新臺階!
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年抓基層黨建情況述職報(bào)告如下：
一、抓基層黨建工作情況
(一)認(rèn)真履職盡責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任。一是帶頭履行職責(zé)，組織召開x次黨建工作專題會議，研究解決活動陣地、辦公經(jīng)費(fèi)等基層黨建問題xx個(gè)。二是建立四家班子成員分組負(fù)責(zé)制，全縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困戶xx戶，解決基層黨建問題xx個(gè)。三是健全完善定期述職評議考核，先后約談部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門一把手，強(qiáng)化傳導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任壓力。
(二)狠抓整改措施，解決突出問題。針對村級公共服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)展不平衡、村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)問題，發(fā)揮 “盤陽河黨建示范長廊”示范作用，新建xxx鎮(zhèn)設(shè)長村、所略鄉(xiāng)福鄉(xiāng)村等x個(gè)村級公共服務(wù)中心。計(jì)劃投入xx萬元，用x年分批次全面加強(qiáng)村級公共服務(wù)中心建設(shè)，切實(shí)改善村級辦公條件，提升服務(wù)能力。對全縣xx個(gè)村(社區(qū))黨組織帶頭人進(jìn)行摸底排查，以新一輪村“兩委”換屆為契機(jī)，解決村級組織帶頭人隊(duì)伍不齊、能力不強(qiáng)問題。針對“兩新”黨組織在融入和推動國際旅游區(qū)建設(shè)上發(fā)揮作用不夠問題，強(qiáng)化引導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，組織新建“兩新”組織黨支部x個(gè)，建立鄉(xiāng)、村電子商務(wù)服務(wù)站x個(gè)。組織開展“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”農(nóng)村電商管理型人才培訓(xùn)班x期x場次c人，為加快推進(jìn)國旅區(qū)建設(shè)提供人才支撐。針對部分基層黨組織服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展的能力不足問題，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作。健全基層組織工作經(jīng)費(fèi)投入增長機(jī)制，提升基層干部為民服務(wù)能力和激情。強(qiáng)化基層隊(duì)伍力量，選派x名年輕干部擔(dān)任貧困村黨組織第一書記和xx名“美麗廣西”扶貧工作隊(duì)員，制定駐村工作隊(duì)員管理辦法，并全面落實(shí)相關(guān)待遇補(bǔ)貼。
(三)聚焦重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。一是組織開展黨代會代表和黨員違法違紀(jì)排查處置工作，終止代表資格、暫停執(zhí)行人大代表職務(wù)x人。二是采取“五找兩規(guī)范”排查方式推進(jìn)黨員組織關(guān)系集中排查工作，查找到失聯(lián)黨員x人。三是完成排查出未按期換屆的17個(gè)黨組織換屆整頓工作;四是采取“三講三查三清單”辦法，推進(jìn)黨費(fèi)收繳管理排查工作，補(bǔ)交黨費(fèi)黨員x人共xx萬元。五是通過“查、責(zé)、建、管、強(qiáng)”“五步”工作法，推進(jìn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”工作，黨組織覆蓋率達(dá)xx%。六是抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，選派xx名黨員骨干擔(dān)任xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作分隊(duì)長并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。組織開展村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人，切實(shí)提高村干部推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)能力。七是以“五個(gè)一”活動為載體，組織開展“四個(gè)專題”學(xué)習(xí)研討和x次集體學(xué)習(xí)會，主持講黨課x次，全縣xx名黨員干部參加專題學(xué)習(xí)(老弱病殘除外)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。
(四)注重黨建創(chuàng)新，挖掘工作亮點(diǎn)。采取“黨建+作風(fēng)建設(shè)”模式，創(chuàng)新開辦干部夜校培訓(xùn)班，邀請各領(lǐng)域?qū)＜揖偷胤秸谫Y方式、地方國有平臺公司運(yùn)作模式等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，參訓(xùn)干部xx余人次。組織參加高校雙選會和招聘會，拿出xx個(gè)事業(yè)編制崗位招聘緊急人才，與x位碩士研究生簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。采取“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”模式，成立項(xiàng)目建設(shè)黨支部xx個(gè)，強(qiáng)力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。組織開展“黨建+教育扶貧”暨感恩教育巡回大宣講x場，開辟“xx先鋒”黨建電視專欄，尋找河池最美鄉(xiāng)村《龍洪秘境》榮獲全市三等獎(jiǎng)，黨員電教片《鐵警柔情》榮獲全區(qū)百部黨員電教片優(yōu)秀獎(jiǎng)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理，對x個(gè)村級渙散黨組織進(jìn)行整頓，圓滿完成x個(gè)村黨組織評星定級推薦申報(bào)工作。
二、存在的主要問題及原因
一是基層黨建工作整體推進(jìn)不夠平衡。在工作中，自己對沒有黨建重點(diǎn)項(xiàng)目或示范點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，黨建工作“點(diǎn)強(qiáng)面弱”問題依然存在。二是基層組織黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常。自己對一些基層組織“三會一課”等制度監(jiān)督落實(shí)不到位，過問較少，導(dǎo)致一些基層黨組織紀(jì)律松弛渙散，或者在開展黨員教育培訓(xùn)中存在走過場，責(zé)任意識不強(qiáng)的現(xiàn)象。三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠有力。自己在黨建工作方面有時(shí)還存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，破解村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難等基層黨建難題創(chuàng)新措施不夠有力，黨建工作與脫貧攻堅(jiān)融合還不夠緊密。
存在以上問題的主要原因：一是調(diào)查研究不夠。將大量精力用在抓經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展上，對黨建工作口頭部署多、靜下心來謀劃少，具體抓落實(shí)還不夠，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研還不夠。二是督促落實(shí)不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，牽頭開會研究基層黨建工作的時(shí)間多，和干部職工共同推動落實(shí)的時(shí)間少，跟蹤問效少。三是運(yùn)用制度不夠。雖然組織建立一些干部監(jiān)督管理制度，但對干部職工、村組干部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)管理失之于寬、失之于軟，跟進(jìn)措施不到位，從嚴(yán)制度管理、從實(shí)制度監(jiān)督等方面堅(jiān)持得不夠好，制度激勵(lì)導(dǎo)向成效不夠明顯，導(dǎo)致了基層黨建工作的削弱。
三、下一步工作打算
一是增強(qiáng)行動自覺，在落實(shí)主體責(zé)任上當(dāng)表率、作示范。緊緊圍繞中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展基層黨建調(diào)查研究，定期議黨建、專題議黨建，讓黨建工作常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，建立健全黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作責(zé)任體系。堅(jiān)持激勵(lì)導(dǎo)向，讓敢抓、會抓、抓出實(shí)績的黨務(wù)干部脫穎而出，在干部選拔任用中真正體現(xiàn)黨建導(dǎo)向，在抓黨建促發(fā)展實(shí)踐中發(fā)揮表率作用。二是加大投入力度，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。積極籌備開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，助推脫貧攻堅(jiān)。實(shí)施村級公共服務(wù)中心建設(shè)大會戰(zhàn)，分批次建設(shè)全縣所有村級公共服務(wù)中心，提升辦公條件，提高為民服務(wù)能力。整合推進(jìn)貧困村村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，落實(shí)“四議兩公開”“一事一議”以及村務(wù)聯(lián)席會等制度。開展村民自治調(diào)研活動，爭取中央在我縣開展村民小組或自然屯村民自治試點(diǎn)工作，不斷完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制。三是創(chuàng)新活動載體，充分激發(fā)黨建活力。全面開展農(nóng)村金融改革，把黨建工作與發(fā)展農(nóng)村普惠金融、貧困地區(qū)特惠金融等有機(jī)結(jié)合起來，不斷完善提升農(nóng)村金融組織體系、信用體系、支付體系、擔(dān)保體系、保險(xiǎn)體系和服務(wù)體系建設(shè)，理順基層黨建與縣域金融機(jī)構(gòu)支農(nóng)機(jī)制之間的關(guān)系。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全面推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)等產(chǎn)權(quán)確權(quán)登記發(fā)證及抵押融資工作，建設(shè)xxx農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心。推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營制度改革，建立和完善“新型經(jīng)營主體+協(xié)會黨支部+農(nóng)戶”黨建發(fā)展模式，打造一批具有黨建示范帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新格局的新型經(jīng)營主體。創(chuàng)新“黨建+”模式，發(fā)揮黨組織先鋒引領(lǐng)作用，努力實(shí)現(xiàn)基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合、互助共贏。
為進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化中心黨支部書記抓黨建工作責(zé)任，制定中心黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職制度。
一、中心黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職，實(shí)行“雙述雙評”模式。中心黨支部書記向中心黨支部會議進(jìn)行專項(xiàng)述職，參會人員現(xiàn)
場進(jìn)行集中點(diǎn)評和投票測評。每半年向中心黨支部會議述職一次，采取大會述職或書面述職的方式進(jìn)行，進(jìn)行大會述職時(shí)確定3-4名窗口黨員進(jìn)行重點(diǎn)述職，其余窗口黨員遞交書面述職材料。
二、述職的主要內(nèi)容
1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。研究制定中心黨建總體規(guī)劃，謀劃黨建工作的年度計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和工作措施，細(xì)化分解黨建工作責(zé)任目標(biāo)并落實(shí)考核，班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮職能作用情況。
2、黨組織建設(shè)情況。加強(qiáng)中心班子的教育、管理，推進(jìn)“五個(gè)好”中心黨支部班子建設(shè)情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，后進(jìn)班子整頓轉(zhuǎn)化、中心后備干部培訓(xùn)教育情況。
3、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)，推行黨員承諾制，培育黨員示范崗，創(chuàng)建示范窗口，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況；黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)情況，黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的建立和實(shí)施情況。
4、活動培訓(xùn)情況。整合資源，突出特色，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理使用等情況；發(fā)揮中心活動場所辦公議事、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)群眾、文體活動等作用的情況。
5、黨組織建設(shè)創(chuàng)新情況。新形勢下探索實(shí)踐推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與審批服務(wù)的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。堅(jiān)持典型培育、以點(diǎn)帶面工作情況。
6、制度建設(shè)和落實(shí)情況。圍繞工作大局，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制情況；經(jīng)常深入思考研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的突出問題，切實(shí)抓好黨建工作的落實(shí)情況。
7、黨組織自身建設(shè)情況。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓班子帶隊(duì)伍，民主集中制執(zhí)行及重大問題集體議事決策情況；個(gè)人分工負(fù)責(zé)制落實(shí)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和其他需要做好的工作。
三、述職的方法步驟
1、述前準(zhǔn)備。黨支部書記對照中心基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面自查，撰寫述職報(bào)告。
2、述職匯報(bào)。主要匯報(bào)本人在抓基層黨建、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)及重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設(shè)想和計(jì)劃。
3、民主評議。組織與會人員對述職對象分“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行民主評議。
4、總結(jié)點(diǎn)評。結(jié)合黨員述職情況和調(diào)研了解的情況當(dāng)場點(diǎn)評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進(jìn)的方向和要求。
5、述后整改。
黨建工作述職制度
第一條 為深入貫徹黨的十八大會議精神、市第九次黨代會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)黨支部強(qiáng)化管黨意識，更好地履行管黨職責(zé)，推進(jìn)基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，為建設(shè)富裕文明和諧的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，根據(jù)上級抓基層黨建工作相關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條 總體要求：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力加強(qiáng)黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，解決黨建工作中存在的問題，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，為推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧黨支部提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。第三條 主要原則：
（一）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。述職以個(gè)人履行職責(zé)為主線，總結(jié)成績要實(shí)事求是，分析問題要客觀準(zhǔn)確。
（二）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主的原則。述職大會根據(jù)述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）堅(jiān)持注意實(shí)效的原則。述職始終要把促進(jìn)工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過述職達(dá)到抓黨建促發(fā)展的目的。
第四條 對上述職采取每季度一次，原則定在每季度最后一個(gè)月下旬。黨支部書記每季度向黨總支述職。
第五條 黨支部書記對下述職每年一次，原則定在每年年終最后一個(gè)月內(nèi)，參會人員為黨員、干部、群眾代表。第六條 述職內(nèi)容：
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署、決策和決定情況；
（二）制定黨建工作總體規(guī)劃及黨建工作計(jì)劃，定期研究部門黨建工作，解決突出問題情況；
（三）黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；
（四）干部反映各類問題的解決情況；
（五）目前存在的突出問題；
（六）下一步工作打算。第七條 述職程序：
（一）調(diào)研分析。述職前黨支部書記按照述職內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)，全面掌握黨建工作總體情況。
（二）撰寫報(bào)告。在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。對好做法要認(rèn)真總結(jié)；對尚未完成的任務(wù)，努力抓好落實(shí)；對存在問題和不足，認(rèn)真剖析原因，研究制定改進(jìn)措施。述職報(bào)告要做到總體思路清、基本情況準(zhǔn)、問題分析透、工作措施實(shí)。
（三）述職匯報(bào)。召開述職大會，由黨支部書記在述職大會上匯報(bào)抓黨建、履行職責(zé)的情況。述職要實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，準(zhǔn)確反映基層黨建工作的真實(shí)情況。
（四）組織測評。黨支部書記對下述職結(jié)束后，要進(jìn)行群眾滿意度測評，由參會人員根據(jù)述職情況和實(shí)際情況對述職人員進(jìn)行測評。
（五）評議總結(jié)。每次述職結(jié)束后，由黨支部根據(jù)述職情況實(shí)事求是地分析目前黨建工作的成效和不足，找準(zhǔn)黨建工作中存在的突出問題，提出改進(jìn)黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨建工作的主動性、針對性和實(shí)效性。第八條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20__年，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)簡要報(bào)告如下：
一、主要做法及成效
一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實(shí)。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題5個(gè)。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實(shí)黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點(diǎn)干部聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個(gè)一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。
二是抓保障，增加有效投入。縣鄉(xiāng)財(cái)政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費(fèi)，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實(shí)，x個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成。縣級新增基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)x萬元，村級、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到x萬元、x萬元，村干部報(bào)酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四保”機(jī)制進(jìn)一步健全。
三是抓基礎(chǔ)，促進(jìn)整體提升。堅(jiān)持以抓項(xiàng)目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項(xiàng)目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進(jìn)會。探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對全縣黨建工作實(shí)行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀(jì)違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x%、x%。
四是抓隊(duì)伍，激發(fā)干事活力。x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實(shí)踐活動，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點(diǎn)工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實(shí)，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點(diǎn)較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對事關(guān)全局的黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。
二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅(jiān)持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊(duì)員的管理考核不嚴(yán)，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個(gè)村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個(gè)面積較小、設(shè)施簡陋，辦公服務(wù)條件有限
三是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時(shí)消化，有的村達(dá)十多人。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報(bào)酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費(fèi)用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強(qiáng)，等等。
深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個(gè)方面：一是不愿“下苦功”。認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時(shí)間循序漸進(jìn)解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實(shí)主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時(shí)還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點(diǎn)問題，認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責(zé)制度時(shí)仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時(shí)，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時(shí)提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
20__年，我們將認(rèn)真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措抓好黨建工作，實(shí)現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點(diǎn)推行“三三”工作模式，即健全三個(gè)平臺、完善三項(xiàng)機(jī)制。
1、健全項(xiàng)目管理平臺，完善常態(tài)落實(shí)機(jī)制。深化基層黨建項(xiàng)目化管理，推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持和落實(shí)黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動，加大黨代表提案督辦落實(shí)力度。
2、健全綜合服務(wù)平臺，完善運(yùn)行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個(gè)集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個(gè)軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè)，抓住村級換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊(duì)伍。加大財(cái)政投入力度，在20__年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實(shí)關(guān)心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價(jià)機(jī)制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實(shí)行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價(jià)的科學(xué)性、實(shí)效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。
錫盟審計(jì)局黨建工作述職報(bào)告
張淑琴
（2011年11月24日）
2011年以來，在盟委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理為著力點(diǎn)，抓住重點(diǎn)、主攻難點(diǎn)、培育亮點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)?，F(xiàn)述職如下：
一、抓班子，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
作為審計(jì)局黨支部書記，本人把建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子，帶一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，作為做好各項(xiàng)工作的前提。一是完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。年初，根據(jù)區(qū)委《2011年全區(qū)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》的要求，結(jié)合單位實(shí)際情況和結(jié)合區(qū)委《關(guān)于按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局要求全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》等“1+15”文件精神，進(jìn)一步規(guī)范了黨支部議事規(guī)程，落實(shí)組織建設(shè)工作責(zé)任，并按照“崗位在審計(jì)、責(zé)任到審計(jì)、聯(lián)系到工作、貼心服務(wù)”的要求，及時(shí)調(diào)整并落實(shí)黨支部班子成員、建立健全黨員干部目標(biāo)考核管理辦法，積極探索黨建工作的新機(jī)制、新方法、新途徑，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二是強(qiáng)化黨員干部管理。強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，1
提升服務(wù)水平，提高機(jī)關(guān)工作人員的辦事效率，做到機(jī)關(guān)干部積極性得到激發(fā)，機(jī)關(guān)干部的責(zé)任心和凝聚力得到提高。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員是整個(gè)工作班子的帶頭人。真正把那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員進(jìn)行鼓勵(lì)。平時(shí)既對他們加大教育力度、加強(qiáng)管理，讓他們能夠更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用，還對他們更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，形成互動的科學(xué)管理機(jī)制。作為黨支部書記全力支持黨員干部大膽開展工作，創(chuàng)造好環(huán)境讓干部隊(duì)伍安心工作。同時(shí)，加強(qiáng)黨員后備人才培養(yǎng)，進(jìn)一步建立健全人才庫，確保支部后繼有人。把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，加強(qiáng)管理，采取各種有效的載體和方式加大教育培訓(xùn)力度，特別是對黨員的感恩教育和先進(jìn)性教育，努力提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度，堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)優(yōu)秀年輕黨員，為黨輸送新鮮血液。
二、發(fā)揮黨組織在工作中先鋒作用
組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深刻理解以科學(xué)發(fā)
展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重要意義，提高他們執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾和化解矛盾的能力，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。我們把工作中形成的經(jīng)驗(yàn)和方法，用制度的形式固定下來，形成通過加強(qiáng)該村組織建設(shè)、規(guī)范黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用來促進(jìn)審計(jì)工作的長效機(jī)制。
定期召開支部會、黨員大會，凡屬單位的重大事項(xiàng)以及群眾
關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，都應(yīng)先召集黨員大會討論，同時(shí)堅(jiān)決防止不顧群眾意愿而由幾個(gè)干部自行其是的做法。黨組織作為黨在單位工作的前沿陣地，我們要求他們應(yīng)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔(dān)負(fù)起化解矛盾、解決問題的重要職責(zé)。要立足于防范，杜絕審計(jì)執(zhí)法不嚴(yán)和以審謀私現(xiàn)象，強(qiáng)化對財(cái)政資金的監(jiān)督，努力提高財(cái)政資金使用效益，今年以來，對盟本級的財(cái)政預(yù)算執(zhí)行及其他財(cái)政收支進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)了一些違紀(jì)違規(guī)及管理不規(guī)范資金問題，并提出了加強(qiáng)管理的審計(jì)建議，為維護(hù)全盟財(cái)經(jīng)秩序，促進(jìn)全盟經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
三、抓特色，增強(qiáng)組織活力
一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)實(shí)踐
活動的要求，開展好活動。為了擴(kuò)大學(xué)習(xí)活動覆蓋面，對全局黨員，按照“形式多樣、區(qū)別對待”的原則，采取輔導(dǎo)報(bào)告、調(diào)查研究、專題研討等多種學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)的針對性，形成了上下聯(lián)動、黨員干部積極參與、在職退休共同關(guān)心學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的良好氛圍。二是開展各類黨建特色活動。我們堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，深化服務(wù)內(nèi)涵，積極開展體現(xiàn)時(shí)代特征、富有自身特點(diǎn)的黨建主題活動，努力打造黨建活動特色品牌。如開展“送溫暖，顯黨情”活動、為民辦實(shí)事活動、“科學(xué)發(fā)展觀”
主題講座、建黨九十周年聯(lián)歡會、詩歌會、醫(yī)療保健、法律咨詢等各類活動有聲有色。給黨員過黨生日、“重溫入黨誓詞”等活動。
四、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高素質(zhì)
黨的思想建設(shè)是黨的自身建設(shè)的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)。在社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期,在跨越世紀(jì)的新征途上,堅(jiān)定不移地用鄧小平理論武裝全黨,這對于提高黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)
黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力, 具有深遠(yuǎn)意義。“加強(qiáng)黨的思想建設(shè),根本的是堅(jiān)定不移地用鄧小平理論武裝全黨”,這是一個(gè)有著深刻內(nèi)涵的黨建理論新命題。就黨的思想建設(shè)內(nèi)涵著的思想理論建設(shè)和思想意識建設(shè)這兩個(gè)基本方面看一是改革創(chuàng)新與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系。建設(shè)有中國特色的社會主義是全新的事業(yè)，要求我們必須解放思想、實(shí)事求是，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。這同繼承我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是相統(tǒng)一的。我們在長期的審計(jì)工作中，形成和發(fā)展了一整套優(yōu)良工作作風(fēng)。這是我們?nèi)魏螘r(shí)候都丟不得，我們搞改革，決不是說過去的一切都不行了，都要統(tǒng)統(tǒng)改掉，而只是要改掉那些實(shí)踐證明已經(jīng)成為弊端的東西，已經(jīng)過時(shí)了不再適用的東西。黨的一切好傳統(tǒng)好作風(fēng)，我們不僅要繼承下來、堅(jiān)持下去，而且要結(jié)合新的實(shí)踐，把它們豐富起來、發(fā)展起來、光大起來，使它們發(fā)揮到我們的工作當(dāng)中
五、黨員干部要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性
個(gè)黨員干部能否以身作則，對加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。以身作則，首先要做到廉潔自律。這是我們的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格。古人說“政者正也”，是講為政者必須身正行直，辦事公道，不以私害公。又說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部是要聽其言、察其行的，你說的是一套，做的又是一套，臺上講反腐敗，臺下搞不正之風(fēng)，群眾怎么會信任你呢？這樣的人，實(shí)際上已經(jīng)喪失了領(lǐng)導(dǎo)資格。黨員干部嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作表率，才能把本地區(qū)、本單位的好風(fēng)氣樹起來，也才可能解決好存在的問題。黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的廉潔自律的規(guī)定，按照規(guī)定對照檢查自己。該糾正的要趕快糾正，有問題的要向組織說清楚，以爭取主動。對違反規(guī)定擔(dān)不作糾正的，對頂風(fēng)違紀(jì)的，要嚴(yán)肅處理。黨員干部以身作則，不僅自己要清正廉潔，還必須帶頭維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，也要對反腐敗和廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，自覺解決好這方面存在的問題。對違法違紀(jì)的人和事，要積極主動地配合司法部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門查處，決不能搞“官官相護(hù)”，搞地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義。有些地方和單位查處大案要案進(jìn)展緩慢，一個(gè)重要原因就是那里有的領(lǐng)導(dǎo)干部態(tài)度曖昧，甚至瞞案不報(bào)，壓案不辦，或設(shè)臵障礙，阻撓查處。這種情況是很不正常的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，務(wù)必嚴(yán)肅處理。
各審計(jì)機(jī)關(guān)是保證黨的肌體健康的忠誠衛(wèi)士，是黨委和政府在加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和反腐敗方面的重要職能部門，肩負(fù)的任務(wù)是光榮而繁重的。廣大審計(jì)干部戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭的第一線，堅(jiān)持黨性，秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，為反對腐敗，保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，做了大量艱苦的工作。切實(shí)幫助他們排憂解難，解決他們工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題，努力為他們創(chuàng)造必要的工作條件和環(huán)境。審計(jì)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。廣大審計(jì)干部要充分意識到自己的光榮使命，努力學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和有關(guān)專業(yè)知識，不斷提高做好本職工作的能力和水平。特別要敢于堅(jiān)持原則，無私無畏，剛直不阿，同各種消極腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決的斗爭，不辜負(fù)黨和人民的重托，為反腐敗斗爭和加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)！
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的認(rèn)真指導(dǎo)下，我街道認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，著力抓好基層黨建工作，全面推動精神文明、項(xiàng)目建設(shè)、城市管理、民生保障和政法綜治，以及社會管理創(chuàng)新等各項(xiàng)工作上臺階、上水平?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、履職工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)
(一)因地制宜，突出特色。街道以全面構(gòu)建“大黨建”工作格局為指導(dǎo)，突出打造以“萬家長城”、“萬企長城”、“萬商長城”、“萬民長城”為主要內(nèi)容的“萬家長城”黨建特色品牌，推動街道經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會全面發(fā)展;同時(shí)，突出東部商圈社會管理，在非公黨建上下功夫，采取工作機(jī)制聯(lián)動化、載體活動趣味化、黨員地位突出化、組織機(jī)構(gòu)平臺化、制度建設(shè)簡明化的“五化”工作法，擴(kuò)面保質(zhì)，服務(wù)管理，努力推動轄區(qū)非公黨建工作的縱深發(fā)展。
(二)全面深入，夯實(shí)組織。一是對社區(qū)黨支部加強(qiáng)了指
導(dǎo)和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作制度，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月對各支部黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助支部理清工作思路，規(guī)范組織建設(shè);二是加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。與轄區(qū)五個(gè)工商所聯(lián)合，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、區(qū)域建、黨群建和依托管理、屬地管理的辦法，聯(lián)合建立非公黨組織。目前，街道直屬非公經(jīng)濟(jì)黨組織有7家，依托工商所成立的有355家。街道每季度召開一次非公黨建聯(lián)席會，并指定了街道班子成員、機(jī)關(guān)和社區(qū)干部作為專門的非公黨建指導(dǎo)員，對轄區(qū)非公黨組織進(jìn)行一對一專門指導(dǎo);建立了專門的非公黨建QQ群、微信群，加強(qiáng)宣傳和溝通力度。精心設(shè)計(jì)載體活動，認(rèn)真動員組織，打造交流平臺，發(fā)揮黨員作用。
(三)培養(yǎng)教育，優(yōu)化隊(duì)伍。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動契機(jī)，通過在各支部組織集中學(xué)習(xí)教育、召開座談會、進(jìn)行談心談話、征求意見、開展批評和自我批評等方式，提高了廣大黨員的思想認(rèn)識，促進(jìn)了全體黨員的紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變;認(rèn)真開展黨員評議工作，結(jié)合平時(shí)工作和黨群路線教育實(shí)踐活動情況，組織全體黨員、群眾代表對各支部所有黨員進(jìn)行了評議;強(qiáng)化問題整改，對存在的問題強(qiáng)化了整改落實(shí)，著眼于黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，著力解決“四風(fēng)”問題;積極培養(yǎng)，嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)了黨員發(fā)展工作，今年來共發(fā)展黨員4名，并加強(qiáng)了對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)。
(四)建設(shè)平臺，完善制度。街道加大投入力度，強(qiáng)化基層服務(wù)平臺建設(shè)，對嘉峪關(guān)北路社區(qū)、排洪南路社區(qū)兩個(gè)辦公用房不達(dá)標(biāo)的社區(qū)，積極籌措，多方協(xié)調(diào)，對兩個(gè)社區(qū)進(jìn)行裝修和建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)平臺建設(shè);狠抓制度建設(shè)，圍繞今年重點(diǎn)工作，結(jié)合黨群路線建章立制活動，街道建立健全了相關(guān)工作制度，制定和完善了《嘉峪關(guān)路街道黨務(wù)、政務(wù)公開制度》、《黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃》、《嘉峪關(guān)路街道黨員大走訪制度》、非公黨建聯(lián)席會議制度、工作制度等各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步構(gòu)建街道基層黨建工作長效機(jī)制。
(五)貼近群眾，優(yōu)化服務(wù)。一是全面深化“民情流水線”工程，公示服務(wù)項(xiàng)目，規(guī)范辦事流程，完善相關(guān)制度，并進(jìn)一步豐富了服務(wù)內(nèi)容，開展了未成年人“四點(diǎn)半”工程、“一元錢愛心黨費(fèi)”、虛擬養(yǎng)老服務(wù)、一刻鐘精品服務(wù)社區(qū)建設(shè)等載體活動。二是深入踐行黨的群眾路線，廣泛深入群眾。街道結(jié)合學(xué)教活動意見征求、談心談話等內(nèi)容，組織黨員深入群眾，認(rèn)真聽取群眾意見，了解群眾困難，為群眾排憂解難;三是開展“五大行動”，即：解憂助困踐宗旨、搭建平臺聚民心、真情幫扶進(jìn)萬家、“先鋒引領(lǐng)”行動和黨員大走訪行動，有效聯(lián)合轄區(qū)單位、企業(yè)和商戶的力量，為轄區(qū)困難群眾解決了一系列問題和困難;四是開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“小心愿、大愛心”等活動，有效地解決了服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
二、存在的主要問題及原因
對照習(xí)近平總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
(一)思想認(rèn)識不高，解放思想的程度不夠，工作缺乏創(chuàng)新。個(gè)人對黨建工作的認(rèn)識存在認(rèn)識不高、知識落后的情況，部分領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員對黨建工作的認(rèn)識仍存在差距，對黨建引領(lǐng)街道全面工作的重要性認(rèn)識不足，在實(shí)踐中沒有很好地將黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、社會管理等各項(xiàng)內(nèi)容結(jié)合起來;在平時(shí)的黨建工作中按部就班，創(chuàng)新性不夠。
(二)聯(lián)動機(jī)制還不夠完善。雖然街道建立了黨建聯(lián)席會制度，但聯(lián)席會議制度的覆蓋面還不廣、不深，部分轄區(qū)單位、企業(yè)參與的主動性不高，解決實(shí)際問題的效果不突出;同時(shí)，街道作為基層單位，與轄區(qū)單位(尤其是一些行政級別高于街道的企事業(yè)單位)協(xié)調(diào)比較困難，整合聯(lián)動難度較大，資源共建共享機(jī)制仍不完善。
(三)載體活動創(chuàng)新不夠。雖然街道創(chuàng)新開展了一系列載體活動，但在形式上仍然比較單一，內(nèi)容上不夠豐富，與基層群眾和基礎(chǔ)工作結(jié)合不夠緊密，沒有充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的示范引領(lǐng)作用。
(四)對黨員培訓(xùn)教育不夠。雖然今年來結(jié)合黨群路線教育實(shí)踐活動，街道和各社區(qū)都開展了集中學(xué)習(xí)教育活動，但從長遠(yuǎn)來講，黨員教育培訓(xùn)的長效制度建設(shè)還不夠完善。由于社區(qū)支部的黨員大多是在職人員，參加社區(qū)學(xué)習(xí)和活動的主動性和自覺性不夠高，參與社區(qū)管理服務(wù)和志愿活動的積極性不強(qiáng)，效果不明顯。
(五)對非公黨組織督查指導(dǎo)不到位。街道對非公黨支部的工作提出了一定的要求，但缺乏經(jīng)常性的指導(dǎo)和檢查，非公支部的工作規(guī)范性不高，一些非公支部負(fù)責(zé)人對黨建工作重視不夠，認(rèn)識不高，非公黨建工作還不夠扎實(shí)。
經(jīng)過認(rèn)真反思，我認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：一是對基層黨建工作宏觀安排多，具體指導(dǎo)少。雖然對街道黨建工作提出了總體的想法和思路，但在具體做法上缺乏有效指導(dǎo)，對工作的內(nèi)容思考不夠。二是思想認(rèn)識更新不夠。對黨建工作中出現(xiàn)的新形勢、新問題認(rèn)識和思考不夠，對先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)不夠，工作沒有及時(shí)跟上時(shí)代要求;三是在工作中抓督查落實(shí)不夠，持續(xù)性不夠。對工作中的具體進(jìn)度、具體環(huán)節(jié)沒有時(shí)時(shí)刻刻抓在手上，導(dǎo)致工作深入推進(jìn)不夠。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中，我一定按照習(xí)近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識。加強(qiáng)對各基層黨支部負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，全面提高各支部負(fù)責(zé)人的服務(wù)意識和工作水平，著力提升基層黨建工作的帶動效應(yīng)和創(chuàng)新力度。
(二)多級聯(lián)動，整體推動。樹立“一盤棋”思想，緊緊圍繞“萬家長城”品牌建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、狠抓工作落實(shí)。
(三)創(chuàng)新活動載體，優(yōu)化服務(wù)水平。繼續(xù)全面深化“民情流水線”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“雙進(jìn)雙促”等一系列載體活動，在內(nèi)容上靈活創(chuàng)新，注重黨建活動與日常工作的緊密結(jié)合;繼續(xù)充實(shí)以黨員為主體，志愿者、社區(qū)居民共同參與的社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍，積極開展各類便民服務(wù)和文體活動以黨建促進(jìn)社會管理創(chuàng)新。
(四)創(chuàng)新形式，靈活參與。提高社區(qū)黨員參與社區(qū)工作的積極性。在活動和學(xué)習(xí)的安排上，進(jìn)一步創(chuàng)新形式，結(jié)合實(shí)際情況，建立激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，提高社區(qū)黨員參與活動的積極性和效果。
(五)繼續(xù)打造黨建工作“萬家長城”和非公黨建特色品牌。采取工作機(jī)制聯(lián)動化，載體活動趣味化，黨員地位突出化，組織機(jī)構(gòu)平分化，制度建設(shè)簡明化的“五化”工作法，擴(kuò)面保質(zhì)，服務(wù)管理，努力推動轄區(qū)非公黨建工作的縱深發(fā)展。
同志們：
按照省委關(guān)于基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考的要求，今天在這里召開全州縣（場）黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職會議，主要目的是推動落實(shí)各級黨組織書記切實(shí)履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全力抓好基層黨組織建設(shè)工作。開展州、縣、鄉(xiāng)黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職，是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是全面落實(shí)省委“抓三基強(qiáng)三基”和xx基層黨建工作走在全國前列工作要求以及我州實(shí)現(xiàn)“四新兩高”目標(biāo)的重要舉措。所以說，這次會議既是各縣（場）基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)會、總結(jié)會，更是下一步工作的動員會、推進(jìn)會。
剛才，我們聽取了四縣和xx湖農(nóng)場黨委書記抓基層黨建工作的專項(xiàng)述職。我感到，各縣（場）黨委書記對抓好基層黨建工作認(rèn)識是到位的，采取的工作措施是有力的，成效也是比較明顯的。比如：門源縣委董金明同志利用近三分之二的時(shí)間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社等基層一線開展調(diào)研，詳細(xì)了解黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況，和基層黨員干部一起座談，聽取對縣委工作的意見建議，親自撰寫《關(guān)于提高群眾工作水平的思考》、《關(guān)于提升新形勢下做好民族工作水平的幾點(diǎn)思考》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步理清思路，加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了科學(xué)依據(jù)；祁連縣委王偉華同志堅(jiān)持對黨建工作直接抓、常研究，重點(diǎn)從制度入手，制定出臺《祁連縣縣委常委會議事規(guī)則》、《祁連縣領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》等制度，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；剛察縣委拉科同志認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，細(xì)化分解黨建工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到了“工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作進(jìn)展、存在問題、考核標(biāo)準(zhǔn)”五個(gè)清楚；海晏縣委董玉毅同志不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平，強(qiáng)化“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、組織部門牽頭抓總、各部門密切配合、群團(tuán)組織積極參與、基層黨組織狠抓落實(shí)”的黨建工作格局，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步促進(jìn)了黨建工作的有力落實(shí)；xx湖農(nóng)場黨委阿生福同志牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，探尋黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合點(diǎn)，使農(nóng)場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展圍繞到黨建上來，呈現(xiàn)出黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙贏”的良好局面。
正是因?yàn)?，全州各級黨組織堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，貫徹執(zhí)行省、州委的各項(xiàng)工作部署，促使我州基層黨建工作亮點(diǎn)紛呈、得到肯定。比如：省委組織部選定門源縣浩門鎮(zhèn)向陽路社區(qū)“三服務(wù)三心人”做法、北山鄉(xiāng)黨委“周計(jì)劃”工作法，祁連縣野牛溝鄉(xiāng)黨委的“三領(lǐng)模式”黨建，海晏縣哈勒景鄉(xiāng)哈勒景村“四在牧家”工作法4個(gè)黨建品牌為省級黨建品牌。剛察縣伊克烏蘭鄉(xiāng)壓貢麻村黨支部作為全省牧區(qū)專題組織生活會和民主評議黨員大會試點(diǎn)村、海晏縣社區(qū)黨支部推行“五色連心卡”服務(wù)群眾零距離在、組織人事報(bào)、xx日報(bào)等媒體進(jìn)行了報(bào)道，西海鎮(zhèn)城南社區(qū)黨支部和哈勒景鄉(xiāng)哈勒景村黨支部被選定為全國藏區(qū)基層黨建工作座談會觀摩點(diǎn)等等。這些，都與我們重視基層黨建、加強(qiáng)基層黨建工作密不可分，與全州各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘
作用和先鋒模范作用密不可分，與在座各位縣（場）黨委書記和同志們的共同努力密不可分。
在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到我們工作中和自身的一些不足和差距。從剛才各位述職情況，結(jié)合平時(shí)調(diào)研情況看主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建工作的重視程度還不夠高。抓好基層黨建工作，認(rèn)識到位很重要，縣場書記的認(rèn)識到位更重要，但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（社）黨支部書記、部門機(jī)關(guān)黨組、黨委書記的認(rèn)識全部到位了，各項(xiàng)工作才能落到實(shí)處?，F(xiàn)在個(gè)別單位對黨建工作重要性認(rèn)識不足，存在模糊意識，把主業(yè)當(dāng)成副業(yè)抓，黨委書記沒有明確第一責(zé)任人意識。所以必須要切實(shí)把黨建擺到位置，把自己擺到位置。機(jī)關(guān)部門是薄弱環(huán)節(jié)，普遍存在抓好業(yè)務(wù)就完成了任務(wù)，往往把黨建和黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作是地方黨委書記的事。二是抓基層黨建工作的統(tǒng)籌力度還不夠大。抓好基層黨建工作要講統(tǒng)籌、要講結(jié)合，決不能脫開一切，單抓單干。當(dāng)前從全州看，存在機(jī)關(guān)、村和社區(qū)、事業(yè)單位、“兩新”組織等不同地區(qū)、不同層級、不同領(lǐng)域之間工作的不平衡，個(gè)別基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，個(gè)別黨支部書記面對新情況新問題，辦法措施不多、作用發(fā)揮不明顯的問題仍然存在。具體到地區(qū)和單位，抓基層黨建工作與實(shí)際結(jié)合不緊密形成了“兩張皮”，與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的.中心和大局聯(lián)系不緊密。三是抓基層黨建工作的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。抓好新時(shí)期的基層黨建工作，必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，改革才能不斷適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新才能不斷激發(fā)新活力。個(gè)別黨組織書記缺乏調(diào)查、缺乏研究、缺乏思考、缺乏分析，有的對上級精神領(lǐng)會不透，不能融會貫通；有的只是生搬硬套，體現(xiàn)不出自己的特色。更為、甚至，有的還對上級要求至若惘然，依舊用老辦法解決新問題，事情辦不好群眾不滿意。
今天，請各位“一把手”在這里進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)述職，就是要讓大家進(jìn)一步端正態(tài)度、提高認(rèn)識，推動基層黨建工作上臺階上水平。下面，我就如何履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，對各位書記提幾點(diǎn)要求，與大家共勉。
一要落實(shí)首責(zé)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，處在改革發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的第一線，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大責(zé)任。要堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，始終把基層黨建工作擺在突出位置，要按照“書記抓、抓書記”總體要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，履行好黨組織書記“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。要有“以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)、圍繞中心抓黨建”的意識，始終把黨建工作同本地區(qū)工作和全州的中心大局結(jié)合起來去思考、去把握、去推動，做到經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建工作“一起抓”、維護(hù)穩(wěn)定與鞏固基礎(chǔ)同落實(shí)。要注重研究基層黨建工作面臨的新情況、新問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出對策，積極探索行之有效的辦法和手段，確保黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。作為州委書記，我會努力做好表率。
二要明確重點(diǎn)。抓好基層黨建工作，要正確分析和把握形勢，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，有的放矢。要清楚應(yīng)該做什么、需要做什么、必須做什么。當(dāng)前，我州正處于創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州、建設(shè)藏區(qū)科學(xué)發(fā)展和長治久安先行區(qū)的關(guān)鍵時(shí)期，我們要認(rèn)真按照全省“三基”建設(shè)“兩年見成效、七年大變樣”的目標(biāo)要求，著力打造藏區(qū)基層組織建設(shè)高地。要圍繞州委確定的六個(gè)黨建工作品牌，結(jié)合各自實(shí)際，形成一批有xx特色、有實(shí)際內(nèi)容、有推廣價(jià)值，叫得響、樹得起、站得住的基層黨建工作品牌。要不斷充實(shí)基層工作力量，深化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、部門幫村、干部駐村和選派機(jī)關(guān)干部到村任職活動，不斷選派“精兵強(qiáng)將”深入基層，幫助理清發(fā)展思路、拓寬服務(wù)群眾渠道、維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。要不斷強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，積極探索建立財(cái)政投入為主、社會各方支持、基層組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，進(jìn)一步整合資源向基層投入“真金白銀”，用于農(nóng)牧區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施條件改善、基層公共服務(wù)保障水平提升和夯實(shí)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)、增強(qiáng)發(fā)展
后勁等方面。要大力實(shí)施基層組織“安家工程”和基層干部“安心工程”，認(rèn)真落實(shí)“一定三有”、“四有一化”等政策措施，逐步提高基層干部待遇，不斷改善基層工作環(huán)境和條件，讓基層黨員干部感受到“真情實(shí)意”。
三要講究方法。農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)生活和社會生活都在發(fā)生深刻變化。抓基層黨建工作，必須依據(jù)社會發(fā)展的新變化，采取適合于基層實(shí)際的方法和路徑，不斷拓展基層黨組織的功能。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、人員流動的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進(jìn)以基層黨組織為核心的各類基層組織設(shè)置。要確保黨的組織和黨的工作全覆蓋，在強(qiáng)化農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)等傳統(tǒng)領(lǐng)域黨組織建設(shè)的同時(shí)，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作力度，加大在農(nóng)牧民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點(diǎn)建立黨組織的力度，不斷提高黨的工作的輻射面。進(jìn)一步創(chuàng)新社會治理，完善網(wǎng)格化管理模式，通過在社區(qū)和片區(qū)網(wǎng)格設(shè)置基層組織的小組或聯(lián)絡(luò)員，實(shí)現(xiàn)各類組織的有效運(yùn)轉(zhuǎn)、各項(xiàng)工作的分解落實(shí)。準(zhǔn)確把握“服務(wù)型”的內(nèi)在要求，按照中央和省委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見和實(shí)施意見，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要抓手，嚴(yán)格按照《州委關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)打造藏區(qū)基層組織建設(shè)高地的指導(dǎo)意見》，全面推行一線工作法，持久實(shí)施便民式服務(wù)、蹲點(diǎn)式服務(wù)、跟進(jìn)式服務(wù)和引領(lǐng)式服務(wù)，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，通過整合服務(wù)資源、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式等提升服務(wù)水平。
四要狠抓落實(shí)。各縣要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行專項(xiàng)述職，把這項(xiàng)工作常態(tài)化。要結(jié)合年度目標(biāo)考核工作將基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行同步考核，采取日?？己伺c年終綜合考核相結(jié)合的方式，實(shí)行按月評價(jià)計(jì)分、按季通報(bào)督辦、半年督查核實(shí)、年終綜合評定的方法，逐級明確責(zé)任，進(jìn)一步建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。要認(rèn)真按照省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展2014年度州縣鄉(xiāng)黨委書記黨建工作專項(xiàng)述職的通知》中的要求，對照述職中存在的問題和不足，制定整改方案，并將整改落實(shí)情況作為下一次述職的重點(diǎn)內(nèi)容。州委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還要會同成員單位對述職工作及整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查和抽查。各縣、組織部門還要把黨委書記抓黨建工作的述職和評議情況作為評價(jià)黨委工作實(shí)績以及書記能力素質(zhì)、干部選拔任用、評先選優(yōu)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步形成“抓一把手和一把手抓”的黨建工作格局。
同志們，抓好基層黨建工作使命光榮、責(zé)任重大。尤其是各位書記要以這次會議為新起點(diǎn)，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面落實(shí)“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，著力推動基層黨建工作取得更大成績，為全面深化各項(xiàng)改革、促進(jìn)全州各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
黨支部書記黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
二團(tuán)幼兒園黨支部書記 譚亞瓊
尊敬的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、與會同志們：大家好！
按照會議要求，現(xiàn)將我在幼兒園履行基層黨建工作責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、履行黨建工作第一責(zé)任的成績和亮點(diǎn)
1、我牢固樹立“抓不好黨建就是不稱職”的思想意識，在貫徹落實(shí)師市黨委、團(tuán)黨委重大決策部署上，我始終高度重視、執(zhí)行有力、落實(shí)到位。
2、作為黨支部書記，我嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。2015年我主持召開支委會議12次，黨員大會4次，黨課12次，保證了黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。
3、在開展“四強(qiáng)”專題教育活動中，我堅(jiān)持學(xué)在先、干在先、承諾在先，自加壓力，煉好“內(nèi)功”，同時(shí)狠抓了三方面的工作：一是在支部內(nèi)部確立向我看齊，在學(xué)前教育方面確立了爭創(chuàng)一流幼兒園的爭創(chuàng)目標(biāo)，明確了支部成員責(zé)任分工和責(zé)任清單，強(qiáng)化勝任意識；二是根據(jù)黨建工作責(zé)任清單，把各項(xiàng)工作明確到班子成員每個(gè)人，使人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子；三是通過個(gè)人自覺學(xué)、單位集中學(xué)形式，大力提高干部政治理論水平和政治堅(jiān)定性，在全園營造了“我要做四強(qiáng)”的良好氣氛，讓成為“四強(qiáng)”型干部成為每位教師的自覺心理追求。
4、把學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》作為黨組織、黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的重要內(nèi)容，用黨員先鋒指數(shù)的評估，規(guī)范黨員的言行舉止。
5、在黨員志愿者服務(wù)活動中，我親自帶頭參加了7月14日的義務(wù)鮮血和11月6日、12月4日的“微心愿”活動。
6、在慶祝建黨94周年活動中，由我主持開展了一系列活動，如：帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞；為全體黨員上了一堂廉政黨課；與每位黨員開展了一次“談心交心”活動；組織全體黨員過“政治生日”。
二、開展黨建工作存在的問題及分析
1、存在的問題
一是思想認(rèn)識有偏差，認(rèn)為黨建工作就是搞表面文章，對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，搞不清黨建的真正內(nèi)涵，殊不知在平時(shí)的工作中，黨建是處理單位日常事務(wù)、解決各類矛盾的法寶。
二是在抓班子建設(shè)上，雖然做了很多要求，但在實(shí)際運(yùn)行中，卻因?yàn)樘嗟乃枷腩檻]沒有很好的去加以管理，導(dǎo)致了班子成員對棘手問題的解決能力欠缺，考慮問題思維簡單，說話方式欠妥，挫傷了年輕教師的工作積極性。
三是滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識淡化。認(rèn)為黨建工作就是完成上級交辦的任務(wù)，滿足于單位穩(wěn)定不出問題就行，忽視了工作的主動性和創(chuàng)造性，沒有靜下心來將全部精力用在如何抓好黨建上。
2、原因分析
一是不能學(xué)以致用。由于我思想上對學(xué)習(xí)不重視，在貫徹落實(shí)團(tuán)黨委會議精神時(shí)，造成理解程度不深，致使班子成員不知怎么干，工作產(chǎn)生被動，加上自身學(xué)習(xí)和對黨員干部的教育多停留在讀讀報(bào)紙、看看教育片上，這些都是造成理論學(xué)習(xí)不深入浮于表面的直接原因，偏離了黨建工作。
二是抓班子帶隊(duì)伍做的不好。作為黨支部書記黨建工作第一責(zé)任人，我沒有履行好抓班子帶隊(duì)伍職責(zé)，對班子成員工作出現(xiàn)問題時(shí)，只是談?wù)勗?，不敢大膽管理，?dǎo)致班子成員工作依舊是原樣，工作沒有起色，執(zhí)行力差等問題。
三是工作缺乏創(chuàng)新。我總認(rèn)為幼兒園這個(gè)單位，只要把安全抓好了，黨建工作不就是寫寫臺帳應(yīng)付一下就行了，思想上沒有重視黨建工作，導(dǎo)致其他的工作，如教育教學(xué)工作成績起色不大。
三、2016年加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的思路
1、組織好黨的十八屆五中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。
2、強(qiáng)化全體教職工崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。
3、提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊(duì)伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊(duì)伍建設(shè)。
4、堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，積極開展青年志愿者活動。
5、我要認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的工作理念，堅(jiān)持黨建工作和學(xué)前教育工作一起抓。
6、我要帶好隊(duì)伍，狠抓教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持對教師嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動學(xué)前教育發(fā)展的正能量，做一個(gè)名副其實(shí)的合格“班長”。
7、盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持從我做起，從具體事情抓起，每季度開展1次黨員主題活動，加強(qiáng)黨員間的溝通交流，加強(qiáng)黨員身心鍛煉。真正讓黨建工作硬起來、嚴(yán)起來，實(shí)起來，把黨支部的凝聚力、向心力落到實(shí)際工作，而不是口號。
8、我要切實(shí)履行職責(zé)，帶領(lǐng)全體黨員在本職崗位上，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭創(chuàng)師市“六好黨支部”。以上述職，不足之處，請批評指正。
旅游公司黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旅游公司班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和民主政治建設(shè)，為旅游公司全面發(fā)展提供了有力的組織保障。
下面我就旅游公司黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)，有不當(dāng)之處敬請批評指正。
一、提升凝聚力，以身作則帶班子。作為黨支部書記我深知責(zé)任重大。因此，我致力于加強(qiáng)班子自身建設(shè)，以身作則，率先垂范，用實(shí)實(shí)在在的行動提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持扎實(shí)落實(shí)黨建工作。年初我和班子成員一道結(jié)合組織部的會議精神和公司的實(shí)際，制定黨建工作重點(diǎn)，確定全年黨建工作目標(biāo)和任務(wù)。二是堅(jiān)持民主公開。我們黨支部始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動班子成員和各段隊(duì)長的積極性。按要求召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。健全完善了黨務(wù)、政務(wù)公開，重大事項(xiàng)民主討論等制度。三是堅(jiān)持嚴(yán)格自律，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格要求班子成員廉潔自律，做到自重、自警、自律。
二、落實(shí)責(zé)任制，筑牢黨建工作基礎(chǔ)。為認(rèn)真落實(shí)旅游公司黨支部黨建工作責(zé)任制，充分調(diào)動各支部委員抓黨建工作的積極性和主動性，建立齊抓共管的基層黨建工作新格局，經(jīng)支部研究決定，各支委根據(jù)工作分工，在抓好具體工作的同時(shí)還要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。
一是作為第一責(zé)任人，我主抓黨支部日常工作，圍繞中心工作，帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員、組織廣大黨員干部完成公司的各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊(duì)伍，切實(shí)負(fù)起對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。
二是各支委加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)黨員的黨內(nèi)主題教育、重大活動等的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。并在年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上報(bào)告本年度履行黨建工作職責(zé)的情況，存在問題和下步整改措施，提出下一年度黨建工作的目標(biāo)任務(wù)。
三、提升戰(zhàn)斗力，提素質(zhì)強(qiáng)隊(duì)伍。旅游公司現(xiàn)有干部職工55人，其中黨員19人，入黨積極分子12人，黨員比例占35%。由于旅游公司是窗口服務(wù)單位，每一名員工的言談舉止和行為習(xí)慣直影響公司的整體形象，尤其是今年在全面創(chuàng)建國家5A級景區(qū)，對員工的服務(wù)質(zhì)量要求更高，因此黨支部要求每名黨員和入黨積極分子都要以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用自己的言行影響和帶動普通員工，努力為游客提供更加優(yōu)質(zhì)的旅游環(huán)境。首先在充分利用旅游淡季對黨員、員工進(jìn)行系統(tǒng)培的同時(shí)，還要求每名黨員、入黨積極分子養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的成慣。其次，為了進(jìn)一步完善景區(qū)旅游服務(wù)規(guī)范，從儀容儀表和言談舉止上具體規(guī)范員工的行為習(xí)慣，印制了小巧的`《旅游規(guī)范服務(wù)手冊》，員工人手一冊，便于隨時(shí)學(xué)習(xí)，扎實(shí)掌握，互相督促，共同提高。再有，公司從個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量方面對員工實(shí)施月考評，同時(shí)還針對重點(diǎn)崗位開展“星級導(dǎo)游(講解)員”、“優(yōu)秀環(huán)境保潔員”、“優(yōu)秀觀光車駕駛員”評比活動。通過以上活動的開展，不但提升了員工的素質(zhì)，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，提高了工作效率，更調(diào)動了員工鉆研業(yè)務(wù)，努力工作的積極性。
四、著眼服務(wù)旅游，大上商服項(xiàng)目。自2008年我區(qū)被國家旅游局和國家環(huán)保部批準(zhǔn)為首個(gè)國家公園以來，到我區(qū)的外地游客日益增加，導(dǎo)致我區(qū)的餐飲、住宿存在著嚴(yán)重的不足，而且山特產(chǎn)品的購買量需求也很大，針對這一情況號召全體員工根據(jù)自身實(shí)際多上商服項(xiàng)目，現(xiàn)在我單位54名員工就有9人經(jīng)營旅店，12經(jīng)營飯店，18人經(jīng)營山特產(chǎn)品店，為緩解我區(qū)旅游接待能力不足問題起到了積極的帶動作用。
五、存在的問題
一是干部教育、理論學(xué)習(xí)的針對性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有待進(jìn)一步提高。二是在領(lǐng)導(dǎo)方法和干部管理方法上有待進(jìn)一步改進(jìn)。三是基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
六、下步打算
1、加大宣傳力度，讓廣大黨員、干部、群眾進(jìn)一步認(rèn)識黨務(wù)工作的重要性，增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力，使黨支部真正成為堅(jiān)不可催的堡壘。
2、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提升黨員、干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，使每名黨員真正成為一面旗幟。
3、繼續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，純潔黨員、干部隊(duì)伍，使黨員、干部真正成為職工、群眾可信賴的貼心人。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體，切實(shí)履行服務(wù)“__”，自覺服務(wù)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，充分發(fā)揮財(cái)政職能，不斷改進(jìn)部門作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快開展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)政保證。
一、深入開展三問三治，進(jìn)一步改進(jìn)部門作風(fēng)
1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務(wù)水平。
一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排84名財(cái)務(wù)專管員赴__師范大學(xué)進(jìn)行x天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)接受財(cái)政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個(gè)版塊的教育，進(jìn)一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機(jī)關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎(jiǎng)。組織12名財(cái)政所所長參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)基層財(cái)政所依法行政能力。
二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵(lì)干部職工在職參加財(cái)經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí)，實(shí)行強(qiáng)制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，全系統(tǒng)高級會計(jì)師職稱人員達(dá)22名，占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用，__x縣市財(cái)政部門開展國庫集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研，并及時(shí)對本部門工作進(jìn)行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時(shí)間，調(diào)研全縣15個(gè)鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)專項(xiàng)資金。
2、打造服務(wù)載體，不斷提高工作成效。
一是豐富“財(cái)政宣傳月”活動品牌。各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真梳理財(cái)政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊下發(fā)到各服務(wù)對象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭，積極開展財(cái)政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動，匯報(bào)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實(shí)情況，現(xiàn)場解答群眾政策咨詢;業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時(shí)機(jī)，及時(shí)宣傳財(cái)稅政策。
二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財(cái)政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實(shí)際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先后三次對各單位會計(jì)開展了會計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)__律法規(guī)、財(cái)政改革等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高部門單位會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化水平?！翱崎L講壇”還加強(qiáng)對本部門科、所長和業(yè)務(wù)骨干財(cái)政改革、財(cái)政監(jiān)督等方面的培訓(xùn)，促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手，便于進(jìn)一步開展工作。組織12名新進(jìn)人員財(cái)政業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓他們盡快熟悉財(cái)政工作。
三是推進(jìn)“黨員示范崗”活動。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，在國庫集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開展“黨員示范崗”活動，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求，及時(shí)解答服務(wù)對象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進(jìn)一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時(shí)辦，該撥的款及時(shí)撥;“政策透明化”，即將人代會預(yù)算報(bào)告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項(xiàng)在__x予以公開，積極回復(fù)“__x網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“____”網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，提高廣大公眾的知情權(quán)。
3、實(shí)施問責(zé)機(jī)制，不斷提高制度。
對照省廳法治財(cái)政建設(shè)考核中提出的13個(gè)方面不足，要求辦公室、預(yù)算科、國庫科、會計(jì)科等相關(guān)科室進(jìn)行整改完善，不斷提升財(cái)政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對窗口部門和財(cái)政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進(jìn)創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報(bào)精神，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開展科室、財(cái)政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查，對存在的問題及時(shí)在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，要求大家嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會計(jì)基礎(chǔ)工作評比最后三名同志先進(jìn)個(gè)人資格，進(jìn)一步傳遞了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。
二、發(fā)揮政策資金作用，進(jìn)一步推進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)
1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。
一是唱好“國歌”，推進(jìn)國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益兩增長。嚴(yán)格按照我縣縣級行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn)，其中一、二招待所的資產(chǎn)評估值為__萬多，經(jīng)過公開拍賣等程序后，資產(chǎn)處置收入為__多萬元，確保了國有資產(chǎn)保值增值。對檢察院等單位的門市房進(jìn)行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn)，4間248平方米市房拍得__x萬元高價(jià)。認(rèn)真組織__資產(chǎn)評估情況核查，__資產(chǎn)評估核查核減評估值__x多萬元。
二是唱好“民歌”，大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國家和省、市出臺的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺的鼓勵(lì)民營企業(yè)的具體意見，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報(bào)了科技貸款獎(jiǎng)勵(lì)資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)引導(dǎo)資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金____萬元。免費(fèi)舉辦兩期民營企業(yè)會計(jì)培訓(xùn)班，講解最新財(cái)稅政策法規(guī)，不斷提高會計(jì)人員知識水平和管理能力。繼續(xù)對具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實(shí)行規(guī)范收費(fèi)管理，納入20__-20__年規(guī)范收費(fèi)企業(yè)共140家，全年收費(fèi)總額__x萬元，進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
三是唱好“國際歌”，支持企業(yè)走向國際市場。針對今年外貿(mào)發(fā)展形勢不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，局主要領(lǐng)導(dǎo)深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研，及時(shí)了解企業(yè)困難和問題，積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，與商務(wù)局聯(lián)合幫助企業(yè)申報(bào)了出口信用保險(xiǎn)扶持資金、商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金等專項(xiàng)發(fā)展資金____多萬元，兌付稅收優(yōu)惠政策_(dá)___萬元，促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財(cái)政登記做到“即到即登，即時(shí)發(fā)證、免費(fèi)辦理”。免費(fèi)舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，并贈送《外金財(cái)稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計(jì)制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，進(jìn)一步提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、情系農(nóng)民，“加乘”運(yùn)算推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度，財(cái)政支農(nóng)年初預(yù)算安排__x萬元，比當(dāng)年財(cái)政一般預(yù)算增幅高14.81%，比上年增加__x萬元，增長32.11%。投資__x萬元，積極興建農(nóng)橋，狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量，確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，今年預(yù)計(jì)完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。投入財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金____萬元，實(shí)施99個(gè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報(bào)各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目22個(gè)，爭取財(cái)政補(bǔ)助資金____萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，分別爭取1個(gè)土地治理項(xiàng)目。1個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目和2個(gè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目，總投資__x萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應(yīng)，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。
三、深化結(jié)對共建活動，進(jìn)一步服務(wù)社會大眾
1、結(jié)對__鎮(zhèn)工作注重項(xiàng)目和實(shí)事。明確局主要負(fù)責(zé)人為結(jié)對聯(lián)系第一責(zé)任人，局一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，一名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的職能科室科長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，并將結(jié)對聯(lián)系活動列入該科室今年的重點(diǎn)工作。利用部門優(yōu)勢，幫助__開展項(xiàng)目申報(bào)，為__經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司申報(bào)江蘇省體育發(fā)展引導(dǎo)資金，預(yù)計(jì)申報(bào)__x萬元，支持__文體用品體驗(yàn)與展示中心建設(shè);幫助__x電纜材料有限公司和____有限公司申報(bào)__x科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償專項(xiàng)資金，預(yù)計(jì)各申報(bào)__x萬元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為__設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報(bào)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項(xiàng)目，計(jì)劃爭取財(cái)政資金__x萬元，支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促__抓緊實(shí)施20__年財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化財(cái)政資金四兩撥千斤作用。積極支持__農(nóng)橋建設(shè)，今年建設(shè)7座農(nóng)橋，預(yù)計(jì)投資__x多萬元。幫助__開展一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，將8個(gè)村9條路納入獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，撥付財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金__x萬元。撥付資金__萬元，支持__村莊環(huán)境整治。
2、“1+1”結(jié)對共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)同__鎮(zhèn)__村的“1+1”結(jié)對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結(jié)對共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀，資助1萬元、為該村上爭項(xiàng)目資金__萬元，支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。利用春節(jié)時(shí)機(jī)開展訪貧問苦活動，慰問特困戶、困難黨員。
3、結(jié)對__社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強(qiáng)與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費(fèi)，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務(wù)勞動，促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會，了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費(fèi)4萬元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務(wù)社區(qū)群眾。
4、結(jié)對企業(yè)注重要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，針對__x精密電子(__)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn)，而工程消防手續(xù)因時(shí)間關(guān)系不能及時(shí)審批的問題，我們積極聯(lián)系縣消防大隊(duì)，通過縣消防大隊(duì)與省、市消防主管部門溝通，及時(shí)解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業(yè)主管部門聯(lián)系，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯(lián)系縣職業(yè)教育集團(tuán)，幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個(gè)班學(xué)生來該公司實(shí)習(xí)，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題，及時(shí)向地稅局了解情況，在國家政策允許的范圍內(nèi)，處理了以前年度部分稅收問題，同時(shí)也及時(shí)宣傳了國家相關(guān)稅法，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。
幼兒教師教育網(wǎng)強(qiáng)烈推薦“年度基層黨建述職報(bào)告”這篇極佳文章，無論你是正在讀書還是職場工作中。撰寫報(bào)告是我們?nèi)粘５谋貍浼寄?，在?bào)告中恰如其分地應(yīng)用圖表，既能精準(zhǔn)呈現(xiàn)關(guān)鍵結(jié)果，又能使報(bào)告更為簡明扼要，挑戰(zhàn)開始撰寫報(bào)告時(shí)，我們需要注意哪些事情？期望我的分享能夠啟迪你，讓你的人生多出一份自由自在。
各位社區(qū)黨員代表、居民代表：
下午好！
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺履行黨建工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)黨建工作會議精神，堅(jiān)持以夯實(shí)基層黨建為重點(diǎn)，突出抓好基層黨建工作，切實(shí)提升了社區(qū)黨建工作水平。現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是認(rèn)真履行管黨職責(zé)，切實(shí)抓好社區(qū)黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。我堅(jiān)持每月主持召開一次主題黨日會議，專題研究部署社區(qū)黨建工作。
二是突出黨建工作重點(diǎn)，著力解決社區(qū)居民群眾困難。建立完善黨員聯(lián)系群眾、結(jié)對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導(dǎo)組建了由社區(qū)黨員組成的政策宣傳隊(duì)、愛心服務(wù)隊(duì)、矛盾化解隊(duì)，進(jìn)一步延伸黨建服務(wù)觸角。通過活動的開展，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，進(jìn)一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務(wù)隊(duì)成立以來，先后為社區(qū)居民提供政策咨詢200余人次，走訪幫扶困難群眾106人，調(diào)解鄰里糾紛6起，切實(shí)起到了“減壓閥”作用，有效維護(hù)了轄區(qū)穩(wěn)定。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作開展不均衡。沒有很好地落實(shí)“三會一課”、黨員民主評議等制度，敷衍了事的多，作用發(fā)揮好的少，只是機(jī)械地組織黨員學(xué)習(xí)，并沒有真正理解理論精髓，導(dǎo)致黨建工作停滯不前，嚴(yán)重影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
二是黨員對組織生活熱情不夠。對引導(dǎo)黨員“回歸”黨內(nèi)生活的力度不大，對流動黨員因?yàn)橐\生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其它活動；空掛黨員因長期不在本轄內(nèi)居住，參加黨內(nèi)活動不經(jīng)常；退休人員有“人到碼頭車到站”的思想，對組織活動參與不積極；失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，我沒有及時(shí)做到分類指導(dǎo)和引導(dǎo)，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展。
三是網(wǎng)格黨支部組織生活內(nèi)容不豐富。設(shè)計(jì)開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅(jiān)持經(jīng)常，特別是對網(wǎng)格黨支部的黨建工作和開展活動指導(dǎo)缺位，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強(qiáng)。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，平時(shí)忙于社區(qū)事務(wù)性工作較多，對社區(qū)黨建工作過問較少。二是對黨員教育管理不嚴(yán)。對“三會一課”制度落實(shí)不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現(xiàn)象，沒有認(rèn)真研究和改進(jìn)黨員教育管理方式方法，在管理上出現(xiàn)了漏洞。三是破解黨建難題辦法不多。強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時(shí)，研究不深不透、辦法不細(xì)不實(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)、靠老辦法處理問題，應(yīng)對難題時(shí)沒有創(chuàng)造性地思索新時(shí)期、新形勢下的基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”意識。堅(jiān)持把黨建工作放在工作首位，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)黨建基礎(chǔ)，推進(jìn)社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)。向基層網(wǎng)格黨支部派駐黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)開展黨建工作，建立述職評議考核機(jī)制，推進(jìn)基層網(wǎng)格黨建工作全面提升。
二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把建立服務(wù)型黨組織作為基層黨建工作的重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開展“四抓”活動，即抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的模范作用。
三是切實(shí)提升黨建隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題講座與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，強(qiáng)化理論和實(shí)踐培訓(xùn)，確保每年對社區(qū)干部輪訓(xùn)一遍以上，提高社區(qū)工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)社區(qū)居民的能力。
上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的2022年度黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告精選8篇，希望對大家有所幫助。
2021年，在XXXXX黨委的正確指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)黨建工作整體提升。
一、履職工作情況
(一)抓好陣地建設(shè)，推進(jìn)黨建工作。在上級黨委的大力支持與細(xì)心指導(dǎo)下，XXXX社區(qū)黨支部不斷完善基地建設(shè)，增設(shè)黨建文化長廊等黨建陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。同時(shí)加強(qiáng)流動黨員管理，結(jié)合轄區(qū)老年人居多的特點(diǎn)，匯集發(fā)動支部黨員牽手聯(lián)合流動黨員成立“手拉手志愿隊(duì)”加強(qiáng)黨員管理，充實(shí)隊(duì)伍力量。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。積極落實(shí)“黨史”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，以習(xí)近平總書記黨史學(xué)習(xí)教育動員大會講話精神、七一講話精神、十九屆六中全會精神為指引，以先進(jìn)個(gè)人事跡為示范，為社區(qū)黨員開展黨課共計(jì)8場次，期間帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記。組織開展“學(xué)燈塔、用燈塔”、“學(xué)黨史，迎建黨100周年”、黨史知識測試、黨員網(wǎng)格活動等黨建主題活動6次。
(三)抓實(shí)支部建設(shè)，豐富黨建活動。2021年6月1日聯(lián)合XXXXX黨支部開展“大手拉小手、共創(chuàng)文明城”文藝活動;8月14日在社區(qū)黨支部組織下，匯集轄區(qū)各小區(qū)能人力量成立“XX畫院”。期間多次組織并參與“XX市XX書畫展”、“喜迎建黨一百周年書畫筆會”、創(chuàng)建文明城市志愿活動等各類活動。
二、存在的問題及原因分析
(一)黨員教育管理力度不夠。支部退休黨員居多，在支部活動參與上，積極性不足，黨員黨性意識、政治覺悟有待進(jìn)一步提高，日常工作生活中部分黨員把自己等同于一般的群眾，甚至在一些方面不如群眾，沒有發(fā)揮黨員帶頭作用。同時(shí)支部班子的整體工作水平不能很好的適應(yīng)新形勢需要，在處理群眾工作中，存在專業(yè)知識匱乏的問題。
(二)黨建活動形式單一。黨組織生活缺少創(chuàng)新，多以集體學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、觀看“紅色”教育視頻等被動接受為主，黨員親身實(shí)踐、親身參與、親身組織等主動性活動嚴(yán)重缺失，致使黨建活動吸引力和凝聚力不夠，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上以上級下達(dá)的“固定動作”為主，致使黨員思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，效果不甚理想。
出現(xiàn)以上問題，根源有三：一是黨建工作重視程度不深。支部班子仍舊未將黨建工作脫離開被動傳遞，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃觿?chuàng)新，在日常工作中，將社區(qū)民生服務(wù)與黨建工作隔離，沒有做到黨建引領(lǐng)，各項(xiàng)工作融合開展。二是黨建理論功底不深。支部班子成員對黨建工作理解不深，致使工作布置深度不夠，流于表面，沒有抓住根本問題與主要矛盾，在黨建知識學(xué)習(xí)上存在被動畏難情緒，積極性不足，學(xué)習(xí)深度不夠。三是黨員管理寬松軟。在黨員管理上存在有制度無落實(shí)，有落實(shí)無跟進(jìn)，黨員管理中顧慮多，啟動問責(zé)程序進(jìn)行處理少，面對部分黨員“打人情牌”的行為，口頭提醒的多，落實(shí)制度不嚴(yán)格。
三、下步思路措施
(一)提升黨建工作重視程度。加強(qiáng)支部班子成員黨建工作培訓(xùn)，主動向優(yōu)秀黨支部交流學(xué)習(xí)，提升班子成員黨建工作能力;轉(zhuǎn)變?nèi)粘９ぷ鏖_展思維，將黨建工作融合進(jìn)社區(qū)日常民生服務(wù)等工作中，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用;提升黨建工作主動性，保質(zhì)保量完成上級要求“固定動作”的同時(shí)，結(jié)合社區(qū)工作的實(shí)際和特點(diǎn)，探索黨建的創(chuàng)新形式和方法，確保各項(xiàng)工作“穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中有進(jìn)”。
(二)嚴(yán)格黨員管理工作。嚴(yán)肅黨員管理工作，加強(qiáng)支部班子黨員管理各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)，支部在職黨員發(fā)揮模范帶頭作用，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求執(zhí)行黨員管理制度;組織黨員開展“不忘初心方得始終”教育活動，鼓勵(lì)退休黨員“退休不褪色”積極發(fā)揮老黨員優(yōu)勢，激發(fā)黨員教育學(xué)習(xí)、參與黨建活動的熱情;加強(qiáng)黨員線上管理，通過微信群等平臺加強(qiáng)與黨員的聯(lián)系與交流。
(三)創(chuàng)新黨建活動形式。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以發(fā)揮黨員群眾優(yōu)勢，吸納有利資源，建設(shè)社區(qū)特色黨支部—“XX畫院”黨支部，不斷充實(shí)支部黨員力量，下步計(jì)劃組建“太極拳”黨支部，以“太極養(yǎng)生書畫交友”為主題，打造支部黨建特色品牌，創(chuàng)新止步黨建活動方式方法，提升黨員參與深度。
20xx年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個(gè)平臺，我作為縣農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部書記，改進(jìn)作風(fēng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效，把活動的開展同農(nóng)技推廣業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，以活動促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)襯活動，各項(xiàng)工作取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)
一是抓思想建設(shè)，用先進(jìn)理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》、《松樹的風(fēng)格》等文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學(xué)習(xí)研討，開展學(xué)習(xí)黨的報(bào)告和黨章知識競賽，網(wǎng)上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎(jiǎng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，營造濃厚的機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是抓隊(duì)伍建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。加強(qiáng)黨員的理想宗旨教育，堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細(xì)節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實(shí)踐活動，通過嚴(yán)格工作程序，開展崗位技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，建立機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評機(jī)制等措施，推動機(jī)關(guān)人員思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。
二、開展機(jī)關(guān)文明建設(shè)，提高黨員干部文明素質(zhì)
加強(qiáng)文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠(yuǎn)人的良好形象；開展義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)、晚上巡邏、清掃責(zé)任街道、xx鎮(zhèn)xx村創(chuàng)國衛(wèi)等活動。
三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用
一是積極開展“三聯(lián)三送”行動。機(jī)關(guān)黨支部20名黨員干部成立16個(gè)幫扶小組，與xx鎮(zhèn)的16個(gè)行政村結(jié)對幫扶，并從每個(gè)村遴選出1個(gè)最困難的家庭，從資金、技術(shù)等方面給予幫助。與各個(gè)村共建幫扶，共同研究致富項(xiàng)目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導(dǎo)。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。優(yōu)化黨務(wù)干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強(qiáng)黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學(xué)習(xí)機(jī)制、活動機(jī)制、黨員管理、組織活動、服務(wù)機(jī)制等方面進(jìn)行規(guī)范。
三是開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組，分別對服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個(gè)專題進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)服務(wù)。
四是召開組織生活會，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我們組織召開機(jī)關(guān)支部組織生活會，黨員同志之間先進(jìn)行個(gè)人對照檢查匯報(bào)，其他黨員逐個(gè)對其提出批評意見，切實(shí)做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進(jìn)行民主測評，使每個(gè)黨員都接受接受上級考評和民主監(jiān)督。
四、開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營造良好政務(wù)環(huán)境
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級精神。中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委和縣委作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定。按照縣委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機(jī)關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)，制定《縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定》，對學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團(tuán)結(jié)等方面提出了嚴(yán)格要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》，開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)自查工作，將作風(fēng)建設(shè)情況納入績效考核。
二是抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。成立廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xx縣農(nóng)業(yè)局廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位。
五、存在的問題和不足
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。
理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足。
2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。
有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對農(nóng)業(yè)專業(yè)工作的形勢情況不清楚，對農(nóng)業(yè)工作在全縣發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。
3、政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
各股室職責(zé)不同，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實(shí)少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。
4、深入農(nóng)村全心全意為民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。雖然經(jīng)常也下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)村入戶深入田間地頭為農(nóng)民服務(wù)，但主動性不強(qiáng)、不夠深入。
5、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識時(shí)有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。
六、今后努力的方向
一是要正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。
二是要心系“三農(nóng)”，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。要多深入基層調(diào)研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農(nóng)村，了解廣大農(nóng)戶訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向局黨組報(bào)告調(diào)研情況。
三是要群策群力，攻堅(jiān)克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時(shí)期，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，堅(jiān)決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。
2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)責(zé)任，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、健全責(zé)任體系，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。針對去年查擺出來的推進(jìn)基層黨建力度不夠強(qiáng)的問題，制定下發(fā)了《2020年黨建工作總結(jié)》，并納入全年各部門、村(社區(qū))年度目標(biāo)考核，與24個(gè)下屬黨組織簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書;每季度召開黨工委會議，研究部署黨建工作。作為書記，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后17次深入基層開展黨建調(diào)研;班子成員積極深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)做好黨建工作。
二、推進(jìn)教育常態(tài)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“三大一實(shí)干”活動，走訪企業(yè) 家，走訪群眾 1戶，梳理各項(xiàng)問題 條，答復(fù)率達(dá) %。深入推進(jìn)志愿服務(wù)，組建了五支志愿者隊(duì)伍，招募了以黨員為主體的志愿者 余名，先后開展了各類志愿服務(wù)活動50余次。
三、發(fā)揮堡壘作用，做亮黨建品牌。針對去年查擺出來的黨建與其他工作融合度不夠強(qiáng)的問題，擦亮以“引領(lǐng)、服務(wù)、凝聚、保障”為主題的黨建品牌，深入推進(jìn)了“黨建引領(lǐng)社會治理”書記項(xiàng)目，舉辦了村、社區(qū)書記論壇，制訂了黨建工作需求清單、資源清單和項(xiàng)目清單等三張清單，探索了黨建引領(lǐng)社會治理的實(shí)現(xiàn)路徑、制度機(jī)制和方式方法;選派“第一書記”到塔下村任職;實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作，完成了84戶低收入農(nóng)戶建檔立卡，并與街道黨員干部實(shí)行一對一結(jié)對幫扶。扎實(shí)推進(jìn)11項(xiàng)黨建重點(diǎn)任務(wù)，對24個(gè)基層黨支部、1476名黨員在冊情況、交納黨費(fèi)、參加組織生活等情況進(jìn)行全面排查和核實(shí)。
四、選優(yōu)各類隊(duì)伍，筑牢智力支撐。堅(jiān)持用“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化選人用人機(jī)制，暢通了xx西太湖科技產(chǎn)業(yè)園與街道之間的干部交流渠道，先后交流干部6名;調(diào)整了xx蠡河置業(yè)有限公司董事會、監(jiān)事會成員;先后兩次公開選聘19名大學(xué)生社工到村(社區(qū))任職。針對去年查擺出來的部分黨組織負(fù)責(zé)人素養(yǎng)不夠強(qiáng)的問題，組織了街道機(jī)關(guān)、村(社區(qū))干部等150余人次進(jìn)行專題培訓(xùn)，并赴上海、蘇州、無錫等先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。
五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)巡察整改。圍繞省、市、區(qū)巡視巡察所反饋的在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面所存在的問題，街道成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由我親自掛帥，在專題調(diào)研、專題座談、征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了整改方案，并以此次巡察為契機(jī)，及時(shí)優(yōu)化完善了30多項(xiàng)內(nèi)控制度;同時(shí)，自覺認(rèn)領(lǐng)省委巡視反饋的舉一反三整改問題15個(gè)，較好地推動了從嚴(yán)治黨工作再上新臺階。
一年來，我們的基層黨建工作取得了一定的成績，但對照全面從嚴(yán)治黨的要求，仍存在一些的問題和不足，主要體現(xiàn)在：
一是黨建規(guī)范性不夠高。部分基層黨組織黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，黨員教育管理的方式還比較單一。二是工作推進(jìn)不平衡。部分村、非公企業(yè)領(lǐng)域黨建工作成效不明顯，沒有及時(shí)創(chuàng)新舉措。三是黨建陣地不完善。部分村(社區(qū))、非公企業(yè)還沒有建成服務(wù)黨員、群眾的平臺和載體，在一定程度上制約了黨組織作用的發(fā)揮。
存在上述問題的主要原因有：一是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。面對從嚴(yán)治黨新形勢、新任務(wù)、新要求，主動研究思考少，沒有及時(shí)創(chuàng)新服務(wù)舉措，適應(yīng)現(xiàn)代基層黨員群眾多元化的服務(wù)需求。二是黨務(wù)力量不夠強(qiáng)。部分村、社區(qū)、企業(yè)黨組織的黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新思維不足，仍習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維推進(jìn)黨建工作。三是督查力度不夠強(qiáng)。有時(shí)礙于情面，跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠強(qiáng)，真督嚴(yán)查的態(tài)度還不夠堅(jiān)決。
針對以上問題，2020年，我將堅(jiān)持黨建工作“引領(lǐng)、服務(wù)、凝聚、保障 ”的功能定位，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：
一是抓責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。牢記“抓好黨建是最大政績”這一理念，切實(shí)強(qiáng)化黨組織的主體責(zé)任和黨組織負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任人”職責(zé)。強(qiáng)化黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)，制訂黨建責(zé)任清單，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，同時(shí)加強(qiáng)對基層各領(lǐng)域黨建工作的分類指導(dǎo)。
二是抓機(jī)制，夯實(shí)組織保障。一方面，構(gòu)建xx西太湖科技產(chǎn)業(yè)園與xx街道黨建一體化機(jī)制，整合黨建資源，專題研究黨建工作。另一方面，構(gòu)建黨群一體化的大黨建格局，整合各方資源，形成“組織聯(lián)建、機(jī)制聯(lián)創(chuàng)、工作聯(lián)動、典型聯(lián)育、平臺聯(lián)搭、資源共享”的工作機(jī)制。同時(shí)創(chuàng)新組織設(shè)置，使黨建工作與群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問題緊密結(jié)合、同頻共振。
三是抓隊(duì)伍，提升黨務(wù)素養(yǎng)。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。鼓勵(lì)非公企業(yè)黨組織班子成員和企業(yè)經(jīng)營管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，提倡主要負(fù)責(zé)人、HR經(jīng)理等兼任黨組織書記;試行選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休黨務(wù)干部和優(yōu)秀年輕骨干擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，進(jìn)一步建強(qiáng)基層黨建力量。
四是抓引領(lǐng)，健全服務(wù)體系。深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)社會治理”項(xiàng)目，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，以服務(wù)贏得民心。指導(dǎo)各基層黨組織常態(tài)化更新和優(yōu)化“需求、項(xiàng)目、資源”三張清單，讓群眾在共建共享中有更多的獲得感。按照“黨群服務(wù)的平臺、職工活動的陣地、示范引領(lǐng)的樣板和對外交流的窗口”要求，加快推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)，再打造一批黨建示范點(diǎn)。深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施xx街道志愿者項(xiàng)目，開展結(jié)對幫扶、微心愿服務(wù)等活動，及時(shí)解決群眾面臨的生活難題。
一、履行職責(zé)情況
(一)抓主責(zé)聚主業(yè)，履行管黨治黨職責(zé)。完善X項(xiàng)督導(dǎo)考核制度，下發(fā)考核通報(bào)X期，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，調(diào)整任免X名村黨組織書記，樹立鮮明獎(jiǎng)懲導(dǎo)向。強(qiáng)化村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，納入書記專業(yè)化管理X名，退出X名，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。抓實(shí)黨員分類管理，制定X項(xiàng)制度，發(fā)揮在家黨員與在外黨員的不同優(yōu)勢，設(shè)置X個(gè)黨員流動示范崗，組建X支黨員先鋒隊(duì)，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)抓先手握主動，謀劃村兩委換屆選舉。對X名班子成員所包工作區(qū)進(jìn)行重新調(diào)整，工作區(qū)人員規(guī)模由X人充實(shí)到X人。抽調(diào)X名精銳干部，成立入戶走訪小組，對全鎮(zhèn)X個(gè)自然村逐村摸排，發(fā)放調(diào)查問卷X余份，找準(zhǔn)換屆中的難點(diǎn)重點(diǎn)。加大排查力度，結(jié)合“X”熱線辦理、掃黑除惡行動等，提前分析研判可能影響村“兩委”換屆的隱患，集中化解矛盾點(diǎn)X起。
(三)抓整改促落實(shí)，夯實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。聚焦散亂整治，完成X個(gè)軟弱渙散村的整頓提升。聚焦納新育新，公推入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名，實(shí)現(xiàn)三年以上不發(fā)展黨員村動態(tài)清零。聚焦黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范提升，整合各方工作力量，新建黨群服務(wù)中心X處，提升活動陣地X處，規(guī)范X個(gè)村的制度牌、公開欄。聚焦突破項(xiàng)目，突出“X”片區(qū)打造，建設(shè)葡萄文化長廊，成立葡萄專業(yè)合作社，輻射帶動周邊X個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到X萬元以上。
二、存在的問題
(一)黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。在履行抓基層黨建工作責(zé)任中存在“抓兩頭，略中間”的思想，在精力分配、考核力度、政策傾斜等方面排布不均衡，對“先進(jìn)”和“后進(jìn)”的黨支部重視程度高，對“中間”的黨支部村情民況關(guān)注少，村組織建設(shè)呈現(xiàn)出“強(qiáng)村相對更強(qiáng)、差距不斷增大”的分化現(xiàn)象。比如，武溝村、黑山前村等X個(gè)“無特色”的中間村由于關(guān)注度不夠、政策支持不足，缺少發(fā)展活力。
(二)組織生活開展不規(guī)范。在抓好“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度方面，缺乏持之以恒的精神，制度執(zhí)行前緊后松，黨建責(zé)任落實(shí)不到位，“主題黨日”等組織活動的形式和內(nèi)容不豐富，沒有把黨員參加組織生活的積極性調(diào)動起來。比如，董家莊村、孫家莊村等X個(gè)村黨組織因“主題黨日”的參與黨員人數(shù)不夠、活動時(shí)長不足等原因被縣委組織部通報(bào)，其中董家莊村等X個(gè)村黨組織多次被通報(bào)。
(三)作風(fēng)建設(shè)工作不扎實(shí)。在執(zhí)行政治紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高、職責(zé)意識不強(qiáng)，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍管理失之于寬、失之于軟，執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲政策不夠嚴(yán)格，對村“兩委”干部不按時(shí)坐班、“三務(wù)公開”制度執(zhí)行不規(guī)范等問題，沒有采取有效措施進(jìn)行扭轉(zhuǎn)糾正，導(dǎo)致出現(xiàn)問題泛化、小事化大。比如，部分黨員干部的敬畏意識和法制觀念淡薄，年內(nèi)X名黨員因違規(guī)違紀(jì)受到處理;西武溝等村的宗族矛盾和信訪問題仍未解決，嚴(yán)重影響全鎮(zhèn)整體工作。
(四)黨建創(chuàng)新探索不深入。在抓基層黨組織建設(shè)方面思路不寬，沒有真正動腦用心，不能結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際將黨建工作與鄉(xiāng)村振興、帶動村集體增收等其它業(yè)務(wù)工作深入融合，“黨建+”工作的開展力度不夠，方式方法有待創(chuàng)新提升。比如，村集體經(jīng)濟(jì)收入不足X萬元的X個(gè)村，整體發(fā)展?jié)摿Σ蛔?，沒有立足各村實(shí)際提出指導(dǎo)意見，成立的黨組織領(lǐng)辦合作社在人才配備、品種更新、經(jīng)營運(yùn)作等方面還存在思路不明確的問題。
三、下步工作打算
(一)扛起政治責(zé)任，履職擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化管黨治黨主業(yè)意識，定期主持召開黨委會議，每季度不少于X次專題研究黨建工作。健全督導(dǎo)考核機(jī)制，重新修訂出臺黨建量化細(xì)則，將全體村“兩委”成員均納入考核范圍，確保責(zé)任明確到人，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)常態(tài)化，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、補(bǔ)齊后進(jìn)支部短板，力爭X%的基層黨組織達(dá)到五星級標(biāo)準(zhǔn)。
(二)落實(shí)主體責(zé)任，抓實(shí)村級換屆。謀劃啟動村“兩委”換屆，堅(jiān)持做到換屆選舉親自過問，在分析研判的基礎(chǔ)上配優(yōu)配強(qiáng)村級班子，嚴(yán)格執(zhí)行書記主任“一肩挑”，力爭高中及以上學(xué)歷的村支書數(shù)量達(dá)到X%以上，保證每村不少于X名優(yōu)秀后備干部。提前制定“三類村”穩(wěn)控措施，針對換屆中存在隱患或重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的，“一村一策”出臺換屆方案，每村明確X名幫包干部入村全程進(jìn)行指導(dǎo)，確保X個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村平穩(wěn)換屆。強(qiáng)化村“兩委”教育培訓(xùn)，按照新老委員“結(jié)幫帶、促提升”的原則，設(shè)計(jì)不少于X天的輪訓(xùn)計(jì)劃，提升新一屆黨支部組織力。(三)強(qiáng)化創(chuàng)新意識，提升工作水平。以書記突破項(xiàng)目為主要抓手，全面打造“黃桃?guī)X-X”片區(qū)，做好整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，促進(jìn)“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，**增收難題，村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到X萬元以上。搭建特色宣傳平臺，利用市級百佳e支部X村黨支部的現(xiàn)有條件，打造X村“燈塔”學(xué)用基地，構(gòu)建以“村級燈塔驛站”為陣地的黨建宣傳新平臺。創(chuàng)新基層治理方式，探索開展黨代表、人大代表、政協(xié)委員、律師等第三方化解信訪矛盾的渠道，抓實(shí)基層信訪矛盾化解治理。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20__年，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)簡要報(bào)告如下：
一、主要做法及成效
一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實(shí)。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題5個(gè)。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實(shí)黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點(diǎn)干部聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個(gè)一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。
二是抓保障，增加有效投入?？h鄉(xiāng)財(cái)政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費(fèi)，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實(shí)，x個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成。縣級新增基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)x萬元，村級、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到x萬元、x萬元，村干部報(bào)酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四?！睓C(jī)制進(jìn)一步健全。
三是抓基礎(chǔ)，促進(jìn)整體提升。堅(jiān)持以抓項(xiàng)目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項(xiàng)目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進(jìn)會。探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對全縣黨建工作實(shí)行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀(jì)違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x%、x%。
四是抓隊(duì)伍，激發(fā)干事活力。x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實(shí)踐活動，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實(shí)開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點(diǎn)工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實(shí)，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點(diǎn)較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對事關(guān)全局的黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。
二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅(jiān)持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊(duì)員的管理考核不嚴(yán)，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個(gè)村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個(gè)面積較小、設(shè)施簡陋，辦公服務(wù)條件有限
三是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時(shí)消化，有的村達(dá)十多人。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報(bào)酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費(fèi)用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強(qiáng)，等等。
深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個(gè)方面：一是不愿“下苦功”。認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時(shí)間循序漸進(jìn)解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實(shí)主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時(shí)還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點(diǎn)問題，認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責(zé)制度時(shí)仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時(shí)，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時(shí)提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
20__年，我們將認(rèn)真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措抓好黨建工作，實(shí)現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點(diǎn)推行“三三”工作模式，即健全三個(gè)平臺、完善三項(xiàng)機(jī)制。
1、健全項(xiàng)目管理平臺，完善常態(tài)落實(shí)機(jī)制。深化基層黨建項(xiàng)目化管理，推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持和落實(shí)黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動，加大黨代表提案督辦落實(shí)力度。
2、健全綜合服務(wù)平臺，完善運(yùn)行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個(gè)集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個(gè)軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè)，抓住村級換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊(duì)伍。加大財(cái)政投入力度，在20__年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實(shí)關(guān)心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價(jià)機(jī)制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實(shí)行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價(jià)的科學(xué)性、實(shí)效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。
根據(jù)市委安排，我就2020年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請?jiān)u議。
今年，XX在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，秉持“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念，通過抓責(zé)任落實(shí)、整轉(zhuǎn)提升、隊(duì)伍優(yōu)化和機(jī)制創(chuàng)新，著力構(gòu)建組織保障、基礎(chǔ)保障、隊(duì)伍保障和載體保障，有效助推了“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。前三季度，全區(qū)財(cái)政總收入82.97億元、地方財(cái)政收入50.46億元，增幅排名主城區(qū)第三;固定資產(chǎn)投資突破289.7億，連續(xù)三個(gè)月增長超過18%;企業(yè)拆遷掃尾取得了實(shí)質(zhì)性突破，“雙清”整治中9.8萬方河岸違法建筑全部拆除;非訪整治成效明顯，信訪終結(jié)工作進(jìn)度排名全市第一，社會大局平穩(wěn)有序。
一、履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
(一)以落實(shí)責(zé)任為龍頭，強(qiáng)化組織保障。我始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建”的工作理念，抓牢落實(shí)責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，注重系統(tǒng)謀劃、項(xiàng)目推進(jìn)和機(jī)制保障，在全區(qū)上下形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。一是抓系統(tǒng)謀劃。堅(jiān)持統(tǒng)盤考慮，把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的主題，常委會專題研究，制定出臺了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓提升軟弱渙散黨組織、嚴(yán)肅處置不合格黨員、深入推進(jìn)撤村建居社區(qū)規(guī)范提升等一系列制度文件。二是抓項(xiàng)目推進(jìn)。按照“黨建工作課題化、難點(diǎn)工作項(xiàng)目化”的思路，年初，由鎮(zhèn)街和黨委部門領(lǐng)辦黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目14個(gè);年中，通過區(qū)委常委會、書記辦公會等專題會議，采用聽取匯報(bào)、評估研究、聯(lián)合督查等方式，合力抓好項(xiàng)目推進(jìn);年底，將項(xiàng)目推進(jìn)情況納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核和年度綜合考評。三是抓機(jī)制保障。堅(jiān)持指標(biāo)考核、系統(tǒng)保障“兩手抓”，一方面，分鎮(zhèn)街和區(qū)直屬黨委部門兩個(gè)層面，對14個(gè)方面、64條指標(biāo)進(jìn)行考核評價(jià)，不僅要考核經(jīng)濟(jì)、社會、民生等主要指標(biāo)，還要專題考核黨建工作，形成“全面科學(xué)、層次分明”的考核評價(jià)體系;另一方面，按照“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，建立財(cái)政投入、黨費(fèi)返撥、離任補(bǔ)助一體化的保障體系，加大人、財(cái)、物保障力度，2020年共落實(shí)村社干部報(bào)酬經(jīng)費(fèi)7500余萬元、基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)1.22億元、專項(xiàng)服務(wù)經(jīng)費(fèi)3100余萬元，村社辦公活動場地平均面積達(dá)826平方米。
(二)以整轉(zhuǎn)提升為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障?；A(chǔ)不牢，不僅影響黨建工作成效，更會影響中心工作推進(jìn)。針對當(dāng)前基層黨組織存在的評定評價(jià)難、整轉(zhuǎn)進(jìn)位難、規(guī)范提升難、基層減負(fù)難的現(xiàn)狀，我著重抓好四個(gè)方面。一是制度化管理。制定出臺《推行五星級管理深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的要求，做好定位晉級工作，目前，全區(qū)98.6%的基層黨組織已達(dá)到三星級以上;按照“便于干部操作、便于群眾監(jiān)督、便于基層執(zhí)行”原則，圍繞運(yùn)行、服務(wù)、管理“三好”目標(biāo)，規(guī)范整合50余項(xiàng)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、服務(wù)規(guī)則，推廣社區(qū)運(yùn)行管理服務(wù)十項(xiàng)制度，進(jìn)一步提升基層治理水平。二是常態(tài)化整轉(zhuǎn)。6月中旬前，全面完成了40個(gè)軟弱渙散和后進(jìn)黨組織的整頓提升工作。在工作機(jī)制上，建立區(qū)委常委掛點(diǎn)聯(lián)系、鎮(zhèn)街干部駐點(diǎn)指導(dǎo)、村社班子包干負(fù)責(zé)的“三級聯(lián)動”責(zé)任倒逼機(jī)制，以及分類幫扶提升機(jī)制和動態(tài)銷號管理機(jī)制;在長效管理上，實(shí)施支部結(jié)對、通報(bào)反饋、督查落實(shí)等機(jī)制，每季對兩星級以下的基層黨組織開展常態(tài)化整轉(zhuǎn)，建立長效。三是規(guī)范化提升。著眼于加快城市化進(jìn)程，依照“各有側(cè)重、分類施策”的原則，分回遷安置、拆遷過渡、直接翻牌等3類15個(gè)試點(diǎn)社區(qū)，重點(diǎn)在股社分離、“人”的城市化、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面抓好推進(jìn)，加快撤村建居社區(qū)向城市社區(qū)轉(zhuǎn)型，助推整村拆遷、回遷安置等重難點(diǎn)工作。四是全面化清理。研究出臺《關(guān)于開展規(guī)范社區(qū)(村)工作事項(xiàng)實(shí)施方案》，依照“減負(fù)增效”的原則，通過準(zhǔn)入式管理、清單式規(guī)范、制度化保障，大幅減少了各類臺賬、考核，明確了4塊牌子、29項(xiàng)準(zhǔn)入事項(xiàng)和22項(xiàng)蓋章事項(xiàng)，“三多”問題得到了全面清理和規(guī)范。
(三)以優(yōu)化隊(duì)伍為核心，強(qiáng)化隊(duì)伍保障。干事創(chuàng)業(yè)、推動工作的內(nèi)在動力還是在隊(duì)伍。我堅(jiān)持抓牢隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)“核心工程”，著力推進(jìn)鎮(zhèn)街干部、村社“領(lǐng)頭雁”和普通黨員“三支隊(duì)伍”素質(zhì)能力的優(yōu)化提升。一是推進(jìn)“五好”服務(wù)型鎮(zhèn)街干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持運(yùn)作規(guī)范化，研究出臺《鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)程》、《“千名后備干部梯隊(duì)成長工程”實(shí)施意見》等五大系列制度;堅(jiān)持責(zé)任屬地化，堅(jiān)持“權(quán)責(zé)一致、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則，對鎮(zhèn)街充分授權(quán)、合理放權(quán)，實(shí)施鎮(zhèn)街統(tǒng)籌管理;堅(jiān)持干部統(tǒng)籌化，向鎮(zhèn)街傾斜配備高素質(zhì)干部，選派82名干部赴拆遷回遷、五水共治、招商引資等重點(diǎn)工作一線鍛煉，優(yōu)化基層干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)。二是推進(jìn)村社“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)。圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，集中分批開展城市社區(qū)、撤村建居社區(qū)書記(主任)專題輪訓(xùn)，培訓(xùn)346人次;圍繞增強(qiáng)幫帶力，建立10名“模范書記(主任)”定點(diǎn)幫帶機(jī)制;圍繞增強(qiáng)儲備力，切實(shí)加大對586名社區(qū)(村)后備干部的培養(yǎng)培育力度，對36名機(jī)關(guān)中層干部和社區(qū)正職后備干部進(jìn)行了雙向交流掛職。三是推進(jìn)“先鋒黨員”隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行黨員鏈?zhǔn)郊晒芾恚劳悬h員“先鋒指數(shù)”評價(jià)管理體系，把緊“入口關(guān)”，嚴(yán)格落實(shí)新出臺的黨員發(fā)展《細(xì)則》，控制黨員發(fā)展數(shù)量;把嚴(yán)“管理關(guān)”，對“先鋒指數(shù)”實(shí)行信息化、項(xiàng)目化、社團(tuán)化，累計(jì)建立先鋒社團(tuán)、先鋒社群1802個(gè)，實(shí)現(xiàn)先鋒積分2640萬分;暢通“出口關(guān)”，出臺《處置不合格黨員的實(shí)施意見》，積極穩(wěn)妥推進(jìn)不合格黨員處置工作，累計(jì)處置不合格黨員35名，教育整轉(zhuǎn)警示黨員146名。
(四)以機(jī)制創(chuàng)新為抓手，強(qiáng)化載體保障。在XX“大拆遷、大建設(shè)”的背景下，資源、產(chǎn)業(yè)、信息乃至矛盾等不斷集聚，為了更好地服務(wù)民生需求、轄區(qū)企業(yè)、駐區(qū)單位，我堅(jiān)持抓黨建引領(lǐng)，不斷完善服務(wù)機(jī)制、豐富服務(wù)載體、整合服務(wù)力量。一是以“三化舉措”推進(jìn)“同心圓”工程。著眼于推動黨建工作在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次上發(fā)揮作用，深入推進(jìn)區(qū)域化黨建共建“同心圓”工程，在全區(qū)營造“合力建設(shè)XX”的氛圍。通過“一體化”網(wǎng)絡(luò)，吸納中央、省、市級駐區(qū)共建單位1600余家;通過“項(xiàng)目化”推進(jìn)，推進(jìn)了區(qū)校合作、智慧經(jīng)濟(jì)、金融服務(wù)、軍地協(xié)作等15個(gè)區(qū)級實(shí)事項(xiàng)目和200余個(gè)鎮(zhèn)街協(xié)作項(xiàng)目;通過“雙向化”平臺，促進(jìn)了成員單位的人力、資金、陣地等優(yōu)質(zhì)資源與區(qū)域資源的聯(lián)建、聯(lián)動、聯(lián)用。二是以“三情服務(wù)”深化“周三訪談夜”活動。學(xué)習(xí)借鑒新加坡經(jīng)驗(yàn)，倡導(dǎo)提出了“周三訪談夜”民情聯(lián)系機(jī)制，我?guī)ьI(lǐng)全區(qū)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、村社三級干部，連續(xù)46周開展這項(xiàng)活動，圍繞“訪出實(shí)情”，按照走訪組團(tuán)、時(shí)間、人員“三個(gè)固定”的要求，累計(jì)走訪拆遷戶、回遷戶、困難戶2.2萬余人次;圍繞“談出感情”，以“兩訪兩談”為形式，做到政策向群眾宣傳、結(jié)果向群眾反饋、效果讓群眾評價(jià)，累計(jì)征集意見3600余條;圍繞“辦好事情”，建立“一周工作法”、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦督辦“四個(gè)一批”、市區(qū)兩級“四聯(lián)一合”問題破解機(jī)制，累計(jì)解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題2620余件，群眾滿意率達(dá)93%。三是以“三級聯(lián)動”推動基層協(xié)商民主。堅(jiān)持“統(tǒng)籌化、廣泛化、制度化”的原則，區(qū)級層面，由我牽頭，研究建立了區(qū)委重大決策部署協(xié)商民主推進(jìn)機(jī)制;鎮(zhèn)街層面，依托鎮(zhèn)黨代表年會制和街道黨員代表會議制度，實(shí)現(xiàn)民主協(xié)商常態(tài)化、規(guī)范化;村社層面，設(shè)立駐點(diǎn)黨代表工作室22個(gè)，網(wǎng)絡(luò)工作室2個(gè)，形成了立體化的“三級聯(lián)動”協(xié)商民主推進(jìn)格局。四是以“四項(xiàng)機(jī)制”抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)工作。圍繞“全員報(bào)到、項(xiàng)目多樣、實(shí)效服務(wù)、常態(tài)管理”的要求，建立雙向聯(lián)系、溝通、服務(wù)、反饋“四項(xiàng)機(jī)制”，形成在職黨員受教育、居民群眾得實(shí)惠、基層黨建添助力的多贏格局。全區(qū)累計(jì)接收在職黨員7525名，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”2020個(gè)，開展志愿服務(wù)16293人次。
二、存在問題和下一步思路舉措
一年來，通過認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，全區(qū)抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的氛圍進(jìn)一步濃厚、基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)、成效進(jìn)一步顯現(xiàn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展、“五水共治”、“三改一拆”、征遷掃尾、信訪維穩(wěn)等中心工作得到有力推進(jìn)。同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識到，還存在一些差距和不足，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是“智慧黨建”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“智慧黨建”納入了“智慧XX”的建設(shè)體系，也打造了“先鋒指數(shù)”管理、“凱e通”網(wǎng)格微管站、“e家全能”等信息化服務(wù)平臺，但是在系統(tǒng)謀劃、功能整合、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，基層黨建的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。二是“以點(diǎn)帶面”力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，我們采取“試點(diǎn)先行”的方法，先后在撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、黨員“先鋒指數(shù)”管理等領(lǐng)域，打造了一批先進(jìn)示范典型，但是在鞏固深化試點(diǎn)成果、以點(diǎn)帶面推進(jìn)整體提升上抓得還不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。三是“精準(zhǔn)服務(wù)”水平還需進(jìn)一步提升。雖然設(shè)計(jì)了“周三訪談夜”、“同心圓”工程、“家園式”兩新黨建等系列服務(wù)載體，提升了服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位、服務(wù)兩新黨員的水平，但在服務(wù)范圍、服務(wù)對象、服務(wù)效果上，還需要進(jìn)一步做好面上覆蓋、問題處置、結(jié)果評估等工作，更好發(fā)揮載體的作用，推進(jìn)服務(wù)的精細(xì)化、常態(tài)化和實(shí)效化。
下一步，我將繼續(xù)強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)持“責(zé)任引領(lǐng)、點(diǎn)面結(jié)合、系統(tǒng)集成、開門黨建”的工作方法，聚焦“一個(gè)體系、五大品牌”，推進(jìn)具有XX特色的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，助力“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。重點(diǎn)從四個(gè)方面抓突破：一是在抓“責(zé)任化”上求突破。堅(jiān)持從我做起，引導(dǎo)全區(qū)書記按照“書記帶頭抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程來抓，通過建立層級式述評、實(shí)施項(xiàng)目化推進(jìn)、完善目標(biāo)制考核，不斷深化完善“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。二是在抓“智慧化”上求突破。在“智慧經(jīng)濟(jì)”、“智慧XX”建設(shè)的基礎(chǔ)上，全力抓好以“智能化感知、精細(xì)化服務(wù)、區(qū)域化黨建、大數(shù)據(jù)支撐”為主要方向的“智慧黨建”工作，通過整合黨員信息系統(tǒng)、創(chuàng)新社區(qū)治理系統(tǒng)、搭建一體化管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)組織管理、基層服務(wù)、管理考核的智慧化，整體提升工作效率。三是在抓“普惠化”上求突破。注重“點(diǎn)上突破、面上提升，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合”的方法，持續(xù)抓好黨員“先鋒指數(shù)”考評、撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，力求在整體推進(jìn)上出實(shí)效。四是在抓“精細(xì)化”上求突破。通過抓“周三訪談夜”常態(tài)化建設(shè)，“同心圓”工程項(xiàng)目式管理，兩新組織“家園黨建”集聚型服務(wù)，構(gòu)建資源優(yōu)化、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、群眾滿意的精細(xì)化基層服務(wù)體系。
抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
xx街道黨工委書記 xx
（2010年9月13日）
xx轄xx個(gè)行政村居和城區(qū)x個(gè)新建社區(qū)，總?cè)丝趚x萬人，其中支部xx（農(nóng)村支部xx個(gè)，部門和企業(yè)支部xx個(gè)），黨員xx人。
今年上半年，xx黨工委按照縣委的部署和要求，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，立足街道實(shí)際，履行“書記抓、抓書記”職責(zé)，強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任意識，全面推進(jìn)xx黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)xx工作又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障?，F(xiàn)就2010年上半年基層黨建工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
我們始終將黨建工作作為“一把手”工程和全年重點(diǎn)工作來抓，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了街道黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求村居、部門也分別成立了黨建工作小組，層層加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)職責(zé)，形成了“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、街道牽頭協(xié)調(diào)，部門共同參與、街道組織實(shí)施”的強(qiáng)有力運(yùn)行機(jī)制。上半年，黨工委還主要召開了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題會議并部署落實(shí)。在全街道村居部門半年工作總結(jié)中，要求各村居將基層黨建工作作為半年重點(diǎn)工作進(jìn)行匯報(bào)，并作為考核述職述廉的重要內(nèi)容。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，每人還聯(lián)系了2個(gè)基
層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，上半年均到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了2次以上的調(diào)研指導(dǎo)工作。黨工委成員還每人每年確定了一個(gè)“項(xiàng)目黨建”工程，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目完成措施和時(shí)限。黨工委還注重培樹、推薦黨建工作中涌現(xiàn)出的典型單位和個(gè)人，“七一”期間，有4個(gè)基層黨組織和12名共產(chǎn)黨員分別被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組還下發(fā)了《關(guān)于開展向xx同志學(xué)習(xí)活動的通知》（xx組發(fā)?2010?2號），作出了向xx村原黨支部書記xx學(xué)習(xí)的決定，號召全縣各級共產(chǎn)黨員以先進(jìn)為榜樣，弘揚(yáng)正氣，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這些成績的取得極大地調(diào)動了xx干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
二、黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。按照“嚴(yán)格、規(guī)范、有序”的要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，推進(jìn)發(fā)展黨員工作的民主化、制度化、規(guī)范化，上半年街道共發(fā)展新黨員12名，其中，高中以上文化程度達(dá)到70%，非公有制企業(yè)達(dá)到了20%，也杜絕了三年以上不發(fā)展黨員村的現(xiàn)象，進(jìn)一步使黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。抓好黨員教育工作，完成縣里安排的支部書記、村主任的輪訓(xùn)工作。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，每個(gè)村配備了1名以上的專職管理人員，遠(yuǎn)教站人員定期進(jìn)村進(jìn)行指導(dǎo)，組織各村收看節(jié)目。為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，目前已下?lián)苜Y金對xx個(gè)村居的微機(jī)全部進(jìn)行維修和更換，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨員干部素質(zhì)的提高提供了平臺，使遠(yuǎn)程教育成為農(nóng)民致富奔小康的重要載體。嚴(yán)格落實(shí)黨組織、黨員承諾制，要求所有黨支部及每位黨員做出
符合自身實(shí)際情況的承諾，并認(rèn)真填寫承諾書，在公開欄和泗水組公網(wǎng)上進(jìn)行公示。街道建立健全黨員服務(wù)站，積極開展服務(wù)黨員、群眾工作。落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，每年二次按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放建國前入黨無固定收入11名老黨員生活補(bǔ)貼，并編制補(bǔ)貼發(fā)放臺帳，及時(shí)歸檔。
三、真抓實(shí)干，強(qiáng)力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作
嚴(yán)格“三會一課”、民主評議黨員等制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，同時(shí)健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)了xx、xx和xx的村級領(lǐng)導(dǎo)班子，抽調(diào)了3名干部兼任這3個(gè)村的支部書記，縣里又選派了3名領(lǐng)導(dǎo)干部到村（社區(qū)）任副書記。截至目前，xx個(gè)村居基層黨組織健全，各項(xiàng)工作有序開展。加強(qiáng)對非公有制企業(yè)黨建管理，9個(gè)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織活動與全街道黨建工作同步推進(jìn)。在縣委選派的黨建工作特派員的指導(dǎo)下，非公企業(yè)黨建工作得到了有效地推進(jìn)。黨員認(rèn)真履行義務(wù)，各支部每季度按時(shí)足額收繳黨費(fèi)，收繳檔案齊全。在今年的“愛心黨費(fèi)”捐助活動中，廣大黨員踴躍捐款共收繳愛心黨費(fèi)17230元。農(nóng)村基層黨組織班子均實(shí)行任期目標(biāo)承諾制，承諾考核結(jié)果與年終績效補(bǔ)貼掛鉤，進(jìn)一步規(guī)范了黨組織、黨員承諾、踐諾和公示工作，村級班子致富帶富能力進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)功能也不斷增強(qiáng)。此外，結(jié)合xx工作實(shí)際情況，我們積極探索創(chuàng)新黨建項(xiàng)目工作，推出了xx民情聯(lián)系網(wǎng)工程，得到了縣委的認(rèn)可，目前正積極進(jìn)行推進(jìn)。從組織工作人員配備、辦公設(shè)施及辦公場所等方面按照標(biāo)準(zhǔn)要求予以全方位支持，保障了基層黨組織的正
常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了全街道組織工作的順利開展。為進(jìn)一步做好村級基層黨組織建設(shè)工作，黨工委將建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入同級財(cái)政預(yù)算，及時(shí)足額撥付到位。對村級組織活動場所不健全的，采取爭取上級補(bǔ)助、街道扶持和村里自籌的方式新建村級活動場所9處，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，修建面積不低于90平方米。街道辦事處拿出10萬元作為村級活動場所建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金，其中9萬元直接撥付到各村作為建設(shè)經(jīng)費(fèi)，1萬元用于統(tǒng)一粉刷墻面。目前，9 個(gè)村居活動場所主體建設(shè)已完工，10月份將接受市、縣統(tǒng)一驗(yàn)收。
四、黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)全面發(fā)展
黨工委緊緊圍繞“全黨抓經(jīng)濟(jì)、核心抓項(xiàng)目”的總體思路，把招商引資工作作為第一要?jiǎng)?wù)，在廣泛征求黨員干部群眾意見的基礎(chǔ)上，研究出臺了招商引資考核獎(jiǎng)懲辦法，有力地促進(jìn)了工作的開展。上半年，合同引資額xx億元，實(shí)際到位資金xx億元。經(jīng)縣招商局認(rèn)定xx萬元，完成全年任務(wù)的xx%。其中福建鳳凰工貿(mào)有限公司總投資xx億元的xx開發(fā)和xx道城西段迎賓大道綠化及其xx以北片區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，xx投資xx億元的麗xx項(xiàng)目；xxx投資xx元的xx項(xiàng)目正在建設(shè)之中。以招商引資為杠桿，促進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)壯大發(fā)展，確保完成今年xx萬元的稅收任務(wù)。到6月底，街道新增規(guī)模以上企業(yè)xx家，達(dá)到xx家，固定資產(chǎn)投資同比增長xx%，高新技術(shù)產(chǎn)值同比增長xx%，稅收完成全年任務(wù)的xx%，地方財(cái)政收入完成全年任務(wù)的xx%。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成半年任務(wù)。在市場拉動、服務(wù)帶動下，今春新增早春拱棚西瓜xx畝，瓜菜總面積達(dá)到xx萬畝，已達(dá)到總耕地面
積的90%。圍繞瓜菜生產(chǎn)，方便運(yùn)輸，幫助銷售，重點(diǎn)抓了瓜菜生產(chǎn)區(qū)的道路建設(shè)和瓜菜批發(fā)市場建設(shè)。投資40萬元，新修了xx村至xx村的道路，投資xx萬元的xx村至xx村的道路正在修建；通過招商引資，合作共建，投資3200萬元，新建了泗河路瓜菜批發(fā)市場和青年路瓜菜批發(fā)市場，兩處市場可提供攤位500余個(gè)，能夠有效解決縣城居民買菜難、賣菜難和馬路市場問題。各村居黨支部緊緊圍繞加快發(fā)展主題，堅(jiān)持以活動促發(fā)展。xx村黨支部開展了“黨員示范棚”活動，帶動本村及周邊村莊大棚西瓜的發(fā)展，畝收入8000元以上；xx村黨支部開展了“黨員示范養(yǎng)殖小區(qū)”活動，充分發(fā)揮大戶作用，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的畜禽養(yǎng)殖小區(qū)；xx黨支部開展了“黨員示范崗”活動，黨員比奉獻(xiàn)，車間比效益，1—6月份公司產(chǎn)值再攀新高，利稅累計(jì)增長。
上半年，xx的黨建工作雖然取得了顯著成績，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，但與上級要求還有差距。下一步，黨工委將按照既定目標(biāo)，凝神聚力，奮發(fā)進(jìn)取，以只爭朝夕，勇當(dāng)?shù)谝坏氖繗饧ぐl(fā)所有黨組織和黨員的干事熱情，創(chuàng)新激情，為xx黨建工作再上新水平、社會事業(yè)再上新臺階再做新貢獻(xiàn)，為全縣黨建工作和社會事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)新佳績！
今年以來，我始終把黨建工作作為主責(zé)主業(yè)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為重要契機(jī)，創(chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化服務(wù)理念，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任，并取得一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)科學(xué)謀劃黨建工作思路。以“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”為核心，按照“一社區(qū)一特色”的要求，在6個(gè)社區(qū)分別確立了以“引領(lǐng)、凝聚、服務(wù)、奉獻(xiàn)、平安、和諧”為主題的黨建工作思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與日常服務(wù)管理的融合發(fā)展。
(二)著力提升為民服務(wù)水平。深化拓展“民情流水線”工程，全程公開辦事程序、內(nèi)容和人員。大力開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，全街共報(bào)到在職黨員915名，開展活動105次，征集小心愿349個(gè)，認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)300個(gè)，居民滿意度達(dá)98%。傾力打造“領(lǐng)導(dǎo)班子大走訪、溝通交流零距離;三個(gè)提升強(qiáng)效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)零距離;堅(jiān)持開門搞活動，參與互動零距離”特色民情服務(wù)。著力抓好社區(qū)換屆后續(xù)建設(shè)，定期對社區(qū)工作開展情況和“兩委”班子進(jìn)行考核和民主測評。
(三)全面打造黨員隊(duì)伍過硬素質(zhì)。做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員4名，按期轉(zhuǎn)正16名。嚴(yán)格把握中組部和市委組織部關(guān)于認(rèn)定不合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，對轄區(qū)黨員進(jìn)行全面排摸。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，廣泛開展自學(xué)、講學(xué)、考學(xué)、問學(xué)、論學(xué)“五學(xué)”活動。組織黨員學(xué)習(xí)黨的政策、重溫入黨誓詞、觀看紅色電影，開展民主測評。今年共慰問走訪困難黨員和老黨員24人。
(四)健全完善黨建長效機(jī)制。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，對現(xiàn)有制度和職責(zé)進(jìn)行了一次全面的“回頭看”，梳理成冊后印發(fā)了《渭源路街道制度匯編》。并結(jié)合教育實(shí)踐活動中的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法，從學(xué)習(xí)、管理、工作、作風(fēng)、服務(wù)五個(gè)方面認(rèn)真研究，建立起了相關(guān)制度。目前，全街共計(jì)修訂制度18項(xiàng)，新建制度11項(xiàng)。
(五)加大基層黨建保障力度。全面強(qiáng)化陣地建設(shè)，所轄6個(gè)社區(qū)全部成立黨員服務(wù)站，按要求核發(fā)保障經(jīng)費(fèi)，累計(jì)發(fā)放各類救濟(jì)金374364元、住房租賃補(bǔ)貼174960元、各類殘疾人補(bǔ)貼66100元、重點(diǎn)優(yōu)撫對象各類補(bǔ)助1402427元。切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，所有經(jīng)費(fèi)全部足額下?lián)?，定期對社區(qū)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行專項(xiàng)督查并予以公示。
二、存在的主要問題及原因
一是作為街道黨建工作的“第一責(zé)任人”，在了解街情、熟悉工作的過程中，以進(jìn)的單位多、花的時(shí)間多為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)研總是浮在面上。在夯實(shí)基層組織建設(shè)方面，舉措不實(shí)，致使街道黨工委、社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的形成緩慢乏力。二是在推動基層黨建工作方面投入的時(shí)間和精力還不夠，履行黨建責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。對黨建工作缺乏系統(tǒng)研究和整體謀劃，對上任領(lǐng)導(dǎo)定的“品字黨建”黨建工作思路缺乏研究，致使工作失去延續(xù)性。三是黨組織的活動開展不夠經(jīng)常，結(jié)合各自實(shí)際的主題實(shí)踐活動較少，未能通過系列活動很好地激發(fā)出黨員職工搞好本職工作的激情和居民黨員參與社區(qū)建設(shè)的熱情，基層黨員的先進(jìn)性表現(xiàn)不夠明顯。四是轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，對黨的建設(shè)認(rèn)識不夠到位，職工黨員數(shù)量偏少，黨員管理不規(guī)范。黨組織活動載體不科學(xué)，形式單一，吸引力不強(qiáng)。
認(rèn)真反思上述問題，其主要原因在于:一是對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻。對自己作為組織管理者和引領(lǐng)者肩負(fù)的職責(zé)使命認(rèn)識還不深、把握不到位，對自己在黨建工作中的主導(dǎo)、提領(lǐng)、示范、粘合作用發(fā)揮不夠。二是政績觀方面有所偏差。沒有把抓好基層黨建工作作為的政績，作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)來抓落實(shí)，力求規(guī)劃一些在任內(nèi)就能完成的重點(diǎn)任務(wù)。三是本本主義導(dǎo)致實(shí)踐能力弱化。平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)性工作，對運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理念指導(dǎo)和推動實(shí)踐的學(xué)習(xí)思考不夠，創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新的動力和舉措?yún)T乏。四是統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)工作的能力有待于進(jìn)一步提高。沒有正確處理好抓基層黨建和抓其他各項(xiàng)工作方面的關(guān)系，致使黨建龍頭作用沒能有效發(fā)揮。
三、下一步工作思路及主要措施
20__年，我將始終以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)履行好“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，著力“頭雁高飛”，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
(一)構(gòu)建基層黨建責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)三方面責(zé)任，全力構(gòu)筑“三位一體”黨建工作責(zé)任體系。一是強(qiáng)化黨工委書記“第一責(zé)任”。定期每月開展1次走訪活動，對黨建工作親自調(diào)研、親自協(xié)調(diào)、親自部署，并根據(jù)需要隨時(shí)約談社區(qū)書記，把基層組織建設(shè)工作牢牢抓在手上。二是強(qiáng)化班子成員“直接責(zé)任”。嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，班子成員每人包抓1個(gè)社區(qū)作為工作的聯(lián)系點(diǎn)，擔(dān)任黨建“指導(dǎo)員”一包到底，對社區(qū)黨建工作中帶有苗頭性和傾向性的突出問題及時(shí)協(xié)調(diào)，著力化解。三是強(qiáng)化社區(qū)黨支部書記“具體責(zé)任”。每年年底開展社區(qū)黨支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職活動，將基層組織建設(shè)工作列為黨支部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，每半年考核評議1次，認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)懲。
(二)強(qiáng)化基層組織自身建設(shè)。以自身建設(shè)為切入點(diǎn)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想作風(fēng)。一是通過“三落實(shí)一抓好”，即：落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、黨工委會議、民主生活會制度和抓好社區(qū)換屆后續(xù)建設(shè)工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，構(gòu)建上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。在內(nèi)容、方法、手段上不斷改進(jìn)創(chuàng)新，提高會議和黨課質(zhì)量。每半年開展1次“一把手”講黨課活動，引導(dǎo)干部職工從思想到能力同步發(fā)展。同時(shí)，每次都要對“三會一課”的開展情況和黨員干部參加情況進(jìn)行檢查通報(bào)，確保黨的組織生活正常開展。三是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非黨員青年骨干制度和優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨“雙推”制度，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照發(fā)展流程，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。四是深化黨建標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)、黨建示范化社區(qū)和黨建社區(qū)的創(chuàng)建工作，將黨建工作融合、滲透到社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等各項(xiàng)工作中。
(三)開展黨建主題活動。推進(jìn)區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會資源的集約利用，深化大黨建格局。一是以“共駐共建”為主題，主動加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織的協(xié)調(diào)溝通，定期召開聯(lián)席會議，引領(lǐng)轄區(qū)單位支持和參與街道社區(qū)的活動。加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織的督促指導(dǎo)，選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行聯(lián)系和指導(dǎo)。二是以“引領(lǐng)”為主題，充分發(fā)揮寧臥莊社區(qū)科技資源富集的優(yōu)勢，組建4支轄區(qū)單位黨員志愿者隊(duì)伍，每季度開展1次“科普教育宣傳”服務(wù)工作，打造服務(wù)型共駐黨建。三是以“凝聚”為主題，由定西路社區(qū)聯(lián)合會寧路工商聯(lián)合會，開展紅渠雙流、紅模表率、紅心奉獻(xiàn)、紅領(lǐng)創(chuàng)業(yè)“四大行動”，打造兩新紅色文化。四是以“服務(wù)”為主題，以南昌路社區(qū)流動黨員活動室為陣地，以家屬院為單位劃分黨小組2個(gè)，并成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)2支，就近開展服務(wù)工作。五是以“奉獻(xiàn)”為主題，以蘭州大學(xué)社區(qū)為核心，依托蘭州大學(xué)資源，建立1支青年黨員和1支老年黨員隊(duì)伍，每季度開展1次社會化的志愿服務(wù)，發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用。六是以“平安”為主題，建立以南河新村社區(qū)為核心，以轄區(qū)單位、業(yè)主委員會和物業(yè)管理公司為主體的“四位一體”管理模式，每季度開展1次“安全流動課堂”巡展活動，共建平安和諧社區(qū)。七是以“和諧”為主題，充分發(fā)揮黨建龍頭作用，依托科技一條街資源優(yōu)勢開展非公黨建工作，從基礎(chǔ)的宣傳教育做起，每季度送學(xué)上門1次，把技術(shù)特長發(fā)揮運(yùn)用到社區(qū)志愿服務(wù)活動中來。
市委宣傳部機(jī)關(guān)2010年抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
2010年，在戰(zhàn)線黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳部黨支部以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍貫穿黨組織活動始終，不斷提高黨建工作水平，以黨建促各項(xiàng)工作的開展，較好的完成了工作目標(biāo)和上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平 按照戰(zhàn)線黨委關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的精神，我們一直將黨員干部的思想理論學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)支部的重要任務(wù)來抓，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，更新學(xué)習(xí)理念，內(nèi)容上將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，形式上將集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合。 一是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新成果，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中全會精神及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)會議精神，全面領(lǐng)會新時(shí)期黨和政府的各項(xiàng)方針、政策；學(xué)習(xí)新《黨章》，不斷增強(qiáng)黨員意識，提高黨性修養(yǎng)；注重加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)、公務(wù)員公共管理、社會主義文化、公民道德和榮辱觀等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部綜合素質(zhì)和運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力。 二是學(xué)習(xí)方法靈活，學(xué)習(xí)形式多樣。以自學(xué)為主，堅(jiān)持開展周五集中學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)堅(jiān)持每周五開展集中學(xué)習(xí)，形式多樣，有部領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)會議精神、機(jī)關(guān)干部輪流排班講課、觀看專題教育片、交流參觀考察心得等，這樣既加深了對書本知識的理解，又鍛煉了干部的表達(dá)能力。 三是開展理論研究，學(xué)以致用。圍繞工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織機(jī)關(guān)干部、相關(guān)人員展開討論。如我們開展了文化大發(fā)展大繁榮、大型原生態(tài)劇目創(chuàng)作、宣傳文化產(chǎn)業(yè)十二五規(guī)劃等課題的討論。通過討論發(fā)言，大家思想上有了碰撞，認(rèn)識上得到了升華，客觀上提高了干部的理論素養(yǎng)，激發(fā)了工作靈感。 二、豐富活動的載體，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力。 機(jī)關(guān)支部充分發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，結(jié)合工作實(shí)際，組織了一系列有意義的活動。 結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，組織全體支部干部到基層參觀體驗(yàn)，深入到我部聯(lián)系點(diǎn)張溝鎮(zhèn)聯(lián)潭村，聽村支書介紹新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展情況，與基層支部一起開展植樹活動。這樣的社會活動引發(fā)機(jī)關(guān)干部在內(nèi)心的深層次思考，理論聯(lián)系實(shí)際，效果顯著。 配合市委城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建活動的開展，我們積極聯(lián)系選派人員到聯(lián)系村任職，通過第一書記這一紐帶，拉進(jìn)了機(jī)關(guān)支部與聯(lián)系村的距離，去年我們幫助聯(lián)系村規(guī)范了村部建設(shè)，修繕了村級公路，年底為聯(lián)系村的困難戶和困難黨員送去慰問金和年關(guān)物資。 積極組織機(jī)關(guān)紅色教育活動，旨在弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，推動科學(xué)發(fā)展。去年五一，我們組織全體支部黨員參加紅色之旅，到韶山學(xué)習(xí)，重溫革命前輩的光輝事跡，震撼了干部心靈，堅(jiān)定了大家的理想與信念。 為推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，在部機(jī)關(guān)深入開展了讀經(jīng)典誦名篇傳箴言唱紅歌活動，去年宣傳戰(zhàn)線組織的.七一活動中，機(jī)關(guān)支部選送的詩朗誦、紅歌聯(lián)唱獲得了一致好評。從去年五月開始，機(jī)關(guān)一直堅(jiān)持傳箴言活動，機(jī)關(guān)干部輪流每天寫一條格言，每兩個(gè)月組織一次我喜愛的格言評選。 開展了送溫暖，扶貧幫困活動。支部一直踐行關(guān)心黨員的工作和生活，為黨員解決實(shí)際困難，比如支部黨員患病或家屬患病以后，支部及時(shí)送去溫暖，逢年過節(jié)，支部都會為困難黨員送去慰問，使廣大黨員干部真切感受組織的溫暖和關(guān)愛。同時(shí)，支部全體黨員也主動參與到愛心行動中來，去年年底機(jī)關(guān)支部組織慈善一日捐活動，募捐到的現(xiàn)金全部捐給了慈善總會。 三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘作用 一是健全完善落實(shí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際情況，我們不斷對機(jī)關(guān)管理制度作了調(diào)整，相繼出臺和完善了《部機(jī)關(guān)管理制度》、《市委宣傳部議事規(guī)則》、《宣傳思想文化工作責(zé)任制》、《市委宣傳部科室考核細(xì)則》等制度。人管人得罪人，只有用制度管人，才能真正管好人，按照各項(xiàng)規(guī)章制度，分工明確，責(zé)任到人，有任務(wù)，有目標(biāo)，有措施，分工協(xié)作，使我們的各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展，并步入了制度化、規(guī)范化的軌道。 二是在機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。自去年以來，我們一直堅(jiān)持開展先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，激發(fā)廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。篤學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、高效的部訓(xùn)已真正融入到干部的日常行為之中。
黨建工作述職制度
第一條 為深入貫徹黨的十八大會議精神、市第九次黨代會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)黨支部強(qiáng)化管黨意識，更好地履行管黨職責(zé)，推進(jìn)基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，為建設(shè)富裕文明和諧的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，根據(jù)上級抓基層黨建工作相關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條 總體要求：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力加強(qiáng)黨支部的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，解決黨建工作中存在的問題，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，為推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧黨支部提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。第三條 主要原則：
（一）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。述職以個(gè)人履行職責(zé)為主線，總結(jié)成績要實(shí)事求是，分析問題要客觀準(zhǔn)確。
（二）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主的原則。述職大會根據(jù)述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）堅(jiān)持注意實(shí)效的原則。述職始終要把促進(jìn)工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過述職達(dá)到抓黨建促發(fā)展的目的。
第四條 對上述職采取每季度一次，原則定在每季度最后一個(gè)月下旬。黨支部書記每季度向黨總支述職。
第五條 黨支部書記對下述職每年一次，原則定在每年年終最后一個(gè)月內(nèi)，參會人員為黨員、干部、群眾代表。第六條 述職內(nèi)容：
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署、決策和決定情況；
（二）制定黨建工作總體規(guī)劃及黨建工作計(jì)劃，定期研究部門黨建工作，解決突出問題情況；
（三）黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；
（四）干部反映各類問題的解決情況；
（五）目前存在的突出問題；
（六）下一步工作打算。第七條 述職程序：
（一）調(diào)研分析。述職前黨支部書記按照述職內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)，全面掌握黨建工作總體情況。
（二）撰寫報(bào)告。在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。對好做法要認(rèn)真總結(jié)；對尚未完成的任務(wù)，努力抓好落實(shí)；對存在問題和不足，認(rèn)真剖析原因，研究制定改進(jìn)措施。述職報(bào)告要做到總體思路清、基本情況準(zhǔn)、問題分析透、工作措施實(shí)。
（三）述職匯報(bào)。召開述職大會，由黨支部書記在述職大會上匯報(bào)抓黨建、履行職責(zé)的情況。述職要實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，準(zhǔn)確反映基層黨建工作的真實(shí)情況。
（四）組織測評。黨支部書記對下述職結(jié)束后，要進(jìn)行群眾滿意度測評，由參會人員根據(jù)述職情況和實(shí)際情況對述職人員進(jìn)行測評。
（五）評議總結(jié)。每次述職結(jié)束后，由黨支部根據(jù)述職情況實(shí)事求是地分析目前黨建工作的成效和不足，找準(zhǔn)黨建工作中存在的突出問題，提出改進(jìn)黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨建工作的主動性、針對性和實(shí)效性。第八條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
黨支部黨建工作專項(xiàng)述職制度
為深入貫徹黨的十七大精神，強(qiáng)化我辦黨支部書記抓基層黨建工作責(zé)任意識，更好地履行“黨要管黨”職責(zé)，推動基層黨的建設(shè)，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定本制度。
一、充分認(rèn)識建立黨支部書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度的重要性
建立黨支部書記書記抓基層黨建工作責(zé)任述職制度，是提高基層黨建工作整體水平的有力抓手。黨支部書記書記要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)的高度來充分認(rèn)識開展基層黨建工作責(zé)任述職的重要性，主動謀劃，抓實(shí)抓好，抓出成效。
二、黨支部書記抓基層黨建工作的職責(zé)
1、研究制訂本辦黨建總體規(guī)劃。全面把握本辦黨建工作的整體情況，結(jié)合實(shí)際謀劃提出基層黨建工作的總體規(guī)劃、計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。
2、抓好班子建設(shè)，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部為目標(biāo)，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，帶領(lǐng)班子履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高執(zhí)政能力，特別是提高統(tǒng)籌發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力；
3、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨在人民心中凝聚力和號召力。做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和監(jiān)督黨員自我踐行先進(jìn)性要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
4、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，提高為民服務(wù)的能力。堅(jiān)持黨管干部的原則，積極做好協(xié)管部門干部的管理工作，實(shí)事求是地向有關(guān)部門介紹其工作情況。同時(shí)，對干部的培訓(xùn)要加大力度，提高他們執(zhí)行政策的能力水平和調(diào)解民事糾紛的能力，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。
5、抓好制度建設(shè)，落實(shí)基層黨建工作。圍繞扶貧工作大局，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時(shí)解決基層黨建工作中存在的突出問題，切實(shí)抓好基層黨建工作的落實(shí)；積極探索新形勢下推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，善于把好做法、好經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工作制度。
三、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職的形式和方法
黨支部書記抓基層黨建工作述職制度，通過定期召開黨支部書記專項(xiàng)述職會議的形式進(jìn)行。述職會議由黨委組織召開，黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年聽取黨支部書記述職一次，參會人員現(xiàn)場進(jìn)行民主評議和總結(jié)點(diǎn)評。
1、述前準(zhǔn)備。黨支部書記對照本辦基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面自查，撰寫述職報(bào)告。
2、述職匯報(bào)。主要匯報(bào)本人在抓基層黨建、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)及重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設(shè)想和計(jì)劃。
3、民主評議。組織與會人員對述職對象分“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行民主評議。
4、總結(jié)點(diǎn)評。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨支部書記述職情況和調(diào)研了解的情況當(dāng)場點(diǎn)評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進(jìn)的方向和要求。
5、述后整改。述職會議后，采取下發(fā)督辦卡、印發(fā)整改通知書、集中檢查等形式，跟蹤督查述職者整改落實(shí)情況。
XX年基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
XX年基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告(一)
按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況做簡要匯報(bào)，不妥之處敬請批評指正。
**鄉(xiāng)共有14個(gè)行政村，20個(gè)黨支部，其中鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)支部6個(gè)，村支部14個(gè)，有黨員585人。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展雙培雙帶、三級聯(lián)創(chuàng)四議三雙活動和黨員設(shè)崗定責(zé)、村民事務(wù)黨員代替辦理制度度落實(shí)為載體，不斷加大基層黨的建設(shè)工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)得到了較快發(fā)展。
一是抓調(diào)研，理思路，準(zhǔn)確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)書記抓基層黨建工作的第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞全縣工作布局，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，安排班子成員和全體干部結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村實(shí)際，有側(cè)重點(diǎn)地確定調(diào)研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調(diào)研活動，開門納諫，問計(jì)于民。通過調(diào)研，進(jìn)一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意，找準(zhǔn)了工作的著力點(diǎn)和突破口，集思廣益，確定了川區(qū)蔬菜富民，山區(qū)林果興鄉(xiāng)，規(guī)模養(yǎng)畜強(qiáng)農(nóng)，品牌勞務(wù)增收的發(fā)展思路。
二是突出教育管理，加強(qiáng)思想建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，嚴(yán)格黨員干部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學(xué)習(xí)筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導(dǎo)發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學(xué)習(xí)，形成了面向群眾探討學(xué)、樹立標(biāo)桿典型學(xué)、精讀理論系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系自身實(shí)際學(xué)的學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。
三是突出績效考核，激發(fā)班子活力。自己始終堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核機(jī)制。對每一位班子成員安排了分管工作和責(zé)任片區(qū)，每位鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點(diǎn)工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標(biāo)，年終考核時(shí)對班子成員實(shí)行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內(nèi)的重點(diǎn)工作，考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進(jìn)行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。
四是突出機(jī)制創(chuàng)新，完善各項(xiàng)制度。以規(guī)范干部行為為切入點(diǎn)，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉(xiāng)干部管理制度》、《**鄉(xiāng)村干部管理制度》、《**鄉(xiāng)干部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設(shè)崗定責(zé)和村民事務(wù)黨員代替辦理制度度的落實(shí)當(dāng)作村級工作程序的一項(xiàng)長效機(jī)制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實(shí)行設(shè)崗定責(zé)制，鄉(xiāng)村事務(wù)落實(shí)公開制和執(zhí)行村干部任期綜合目標(biāo)責(zé)任考核制度。
五是突出建管并舉，規(guī)范村級陣地。采取上級幫一點(diǎn)，政府?dāng)D一點(diǎn)，群眾籌一點(diǎn)的辦法，積極新改建擴(kuò)建村級陣地12處，年內(nèi)建成溫泉村五位一體150平方米磚混結(jié)構(gòu)的村服務(wù)中心，通過不懈努力，全鄉(xiāng)14個(gè)村級陣地實(shí)現(xiàn)了面積達(dá)標(biāo)、功能齊全、設(shè)施配套、管理規(guī)范、使用經(jīng)常的目標(biāo)，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實(shí)忙時(shí)村干部全員簽到上班制，落實(shí)各項(xiàng)工作;閑時(shí)輪流值班制，辦理日常事務(wù);鄉(xiāng)干部到村實(shí)行上灶制，減少村級接待費(fèi)用，真正實(shí)現(xiàn)了村級事務(wù)零接待。
六是抓落實(shí)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。年內(nèi)建成了XX畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園，落實(shí)蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。在**、**新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個(gè)，新建**和**養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個(gè)，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。落實(shí)全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉(xiāng)玉米種植實(shí)現(xiàn)全膜化。以半夏為主的中藥材面積達(dá)到了XX畝?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實(shí)施了三村一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，將徹底改善項(xiàng)目村群眾生產(chǎn)生活條件。市級新農(nóng)村示范村**村順利通過驗(yàn)收。在完成縣上下達(dá)的梯田建設(shè)任務(wù)，配合完成縣辦梯田點(diǎn)3000畝，萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目正在順利實(shí)施。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展，并實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。各項(xiàng)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。低保調(diào)標(biāo)擴(kuò)面、兩項(xiàng)制度銜接、農(nóng)村合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革等各項(xiàng)工作有序開展，順利完成了任務(wù)并通過了省、市的考核檢查。周密防范，積極應(yīng)對自然災(zāi)害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災(zāi)害均未造成人員傷亡，受災(zāi)設(shè)備得到了及時(shí)修復(fù)。治安防范體系不斷健全，精神文明建設(shè)深入開展，計(jì)劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作均完成了年初預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。
XX年基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告(二)
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)做如下述職：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是抓組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)社區(qū)(村)“兩委”班子建設(shè)，順利完成三個(gè)城市社區(qū)、三個(gè)村社區(qū)及一個(gè)行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法，落實(shí)社區(qū)(村)主要負(fù)責(zé)人對上對下述職述評制度，激發(fā)調(diào)動干部工作積極性，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，深入推進(jìn)“四議兩公開”工作法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序運(yùn)行，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，村級事務(wù)管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為立足點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，大力加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)群眾能力，積極構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動。
二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭帶動作用，開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設(shè)，切實(shí)提升班子整體形象，增強(qiáng)班子凝聚力、感召力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，重視在急難險(xiǎn)重崗位發(fā)展黨員，街道黨員在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)上逐年改善。采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，典型領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、交流互學(xué)、制度督學(xué)、考試促學(xué)和活動助學(xué)等“七學(xué)”方式，借助“九個(gè)一”學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)黨員黨性教育，切實(shí)提高黨員干部思想認(rèn)識，分層分類開展主題實(shí)踐活動，在機(jī)關(guān)黨員中開展“三進(jìn)三包心連心”(進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)店鋪、包宣傳、包督查、包服務(wù))、在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學(xué)習(xí)水平促服務(wù)”活動，發(fā)揮模范帶頭作用，推動街道各項(xiàng)工作深入開展。
三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的著力點(diǎn)，注重在街道各項(xiàng)工作的一線實(shí)踐、鍛煉、提高隊(duì)伍，增長干部才干,創(chuàng)造一流業(yè)績。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊(duì)伍。圍繞省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，帶領(lǐng)干部攻堅(jiān)克難，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，想方設(shè)法，克服困難，完成了中鋪?zhàn)永l(fā)電廠配套設(shè)施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設(shè)10萬平方米;會展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，全年完成固定資產(chǎn)投資億元。在民生服務(wù)中聚攏隊(duì)伍。扎實(shí)開展“雙聯(lián)”活動，關(guān)愛弱勢群體，攻堅(jiān)克難，建設(shè)鹽場堡煤粉鍋爐，實(shí)行集中供暖，600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區(qū)微信服務(wù)平臺，服務(wù)群眾零距離。在維護(hù)穩(wěn)定中磨煉隊(duì)伍。建設(shè)“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國“兩會”、蘭洽會、國際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會”及敏感時(shí)段實(shí)行24小時(shí)值班制、“零報(bào)告”制度，全年共接訪上訪件100余次，處置群眾事件9起，完成紀(jì)委交轉(zhuǎn)辦案件11件，解決農(nóng)民工討薪1起，追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊(duì)伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)，加大環(huán)境整治力度，提升城市形象，重點(diǎn)實(shí)施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會、金雞百花獎(jiǎng)、馬拉松等重大節(jié)會、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場，暢通交通，方便居民出行。
二、存在的問題及原因分析
(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進(jìn)一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個(gè)，其中三個(gè)村社區(qū)進(jìn)行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用于改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項(xiàng)，在平常的工作中，對社會經(jīng)濟(jì)管理工作詢問指導(dǎo)的多，對基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導(dǎo)不到位，基層黨建力量薄弱，工作不系統(tǒng)，形式單一，沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
(二)個(gè)別黨員干部素質(zhì)需要提升。對抓基層黨組織建設(shè)聚焦不到位，由于街道、社區(qū)、村人員構(gòu)成復(fù)雜，受教育程度參差不齊，對有些干部處事不成熟、欠思考，有些干部缺乏理論知識，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，急需提高黨員能力素質(zhì)。
(三)有些干部作風(fēng)有待進(jìn)一步。在干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面，有些干部存在僥幸心理，在出勤、上下班時(shí)間等細(xì)小問題上缺乏約束力，出現(xiàn)遲到、早退，甚至上班時(shí)間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁等不良現(xiàn)象，干部作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)服務(wù)群眾能力和意識不強(qiáng)。存在忙于工作，只注重和上級、同事之間交往，有放不下架子、不主動和老百姓直接接觸的潛意識。比如針對上訪群眾多的現(xiàn)狀，經(jīng)常安排給分管領(lǐng)導(dǎo)接待處理，部分群眾不認(rèn)可處理結(jié)果，跑來跑去不方便，浪費(fèi)了時(shí)間。
(五)個(gè)別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會集體經(jīng)濟(jì)薄弱，組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)無法保證，村干部待遇偏低，嚴(yán)重影響了工作積極性，使得正常運(yùn)轉(zhuǎn)嚴(yán)重受到影響。
產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面理論學(xué)習(xí)的不深入，特別是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，有了沖突時(shí)，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個(gè)人自學(xué)方面尤其突出，以及在一些理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多，抓問責(zé)落實(shí)不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù)，不夠深入，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓深入抓具體。
三、下步工作思路及主要措施
2018年，我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用，按照“一責(zé)二抓三提升”的工作思路，繼續(xù)做好基層黨建工作。
“一責(zé)”即履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，健全黨建工作責(zé)任制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系，突出抓好一把手管黨治黨責(zé)任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。
“二抓”即抓基層服務(wù)的隊(duì)伍、抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔(dān)任副書記，讓基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。讓新入職大學(xué)生到基層黨組織進(jìn)行鍛煉，培養(yǎng)后備干部。扎實(shí)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織，加強(qiáng)對軟弱渙散黨組織的檢查和指導(dǎo)，努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點(diǎn)。帶頭參加載體活動，為黨員干部作出表率。
“三提升”即提升班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的各項(xiàng)能力水平。繼續(xù)強(qiáng)化街道班子建設(shè)，更好的發(fā)揮班子成員每一個(gè)人的特點(diǎn)，建立一支更具凝聚力、感召力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、帶領(lǐng)全街奮進(jìn)的班子隊(duì)伍。深化群眾路線教育實(shí)踐活動成果，教育全體黨員提高黨性修養(yǎng)，在工作中時(shí)刻發(fā)揮先鋒作用，建立一支甘于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍。在街道紛繁復(fù)雜的工作中，磨練一支業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)得起考驗(yàn)、打得了硬仗的干部隊(duì)伍。
2018年，要充分履行黨工委書記的職責(zé)，與班子成員一道，完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，全面加強(qiáng)街道黨的建設(shè)，力促基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大保證。
XX年基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告(三)
潭下鎮(zhèn)有人口萬人，總面積平方公里，下轄20個(gè)村委會，1個(gè)居委會。鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部33個(gè)，共有黨員1646名，其中農(nóng)村黨員1248名，社區(qū)黨員69名，老弱病殘的黨員94名，外出務(wù)工的黨員68名。今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全鎮(zhèn)黨建工作，按照“當(dāng)好排頭兵、工作創(chuàng)一流”的工作要求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以“富民和諧黨建”為主題，結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，夯實(shí)黨委“一把手”崗位職責(zé)。通過實(shí)行“五抓好五促進(jìn)”戰(zhàn)略，及時(shí)解決存在的問題，扎實(shí)做好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，確保了黨建工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，促進(jìn)了黨建經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將本人一年來黨建工作匯報(bào)如下：
一、重點(diǎn)抓好黨建責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)基層黨建工作水平提升
一是定期研究黨建工作。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每周召開一次工作例會，傳達(dá)上級精神，部署工作任務(wù);每季度召開一次研究黨建專題會，聽取黨建工作匯報(bào)，分析存在的困難問題;每半年召開一次民主生活會，開展自我剖析，制定整改措施;每年召開一次黨建工作述職會，總結(jié)全年工作，制定目標(biāo)任務(wù)。二是抓好黨建聯(lián)系點(diǎn)。落實(shí)每位領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系一個(gè)基層支部，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓發(fā)展，實(shí)實(shí)在在扎扎實(shí)實(shí)地幫助解決實(shí)際問題。三是完善黨建管理網(wǎng)絡(luò)。選派20名黨建指導(dǎo)員駐村指導(dǎo)工作，成立鎮(zhèn)基層組織建設(shè)辦公室，各村居設(shè)黨務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的落實(shí)。四是抓好督查、指導(dǎo)、考核工作。今年先后兩次對各村居黨建工作督導(dǎo)檢查，提出意見建議，實(shí)行“雙目標(biāo)、雙評議”與日常重點(diǎn)工作考核辦法，把綜合得分作為評定村居書記星級的重要依據(jù)。
二、重點(diǎn)抓好班子建設(shè)，促進(jìn)基層黨員干部素質(zhì)提升
一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)逐步提高。把選好配強(qiáng)村居黨組織書記作為關(guān)鍵性工作來抓，目前鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍中，大專以上學(xué)歷的占到68%，45周歲以下的占到48%。二是優(yōu)化培訓(xùn)措施，工作能力逐步提高。采取黨校培訓(xùn)、專家授課、外出參觀等方式，實(shí)現(xiàn)村居組織書記培訓(xùn)方式多渠道、培訓(xùn)內(nèi)容多方面、培訓(xùn)格局多方位。三是優(yōu)化溝通方式，思想動態(tài)逐步掌握。以提醒談話、專題談話、誡勉談話等方式，及時(shí)了解和掌握村書記思想和工作動態(tài)，鼓勵(lì)村居書記主動與鎮(zhèn)黨委談心交流，變上級對下級的單項(xiàng)交流為互動配合、共同交流的雙向式談心，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。四是優(yōu)化管理機(jī)制，工作熱情逐步提高。實(shí)行了以工作實(shí)績?yōu)楹诵?、以落?shí)報(bào)酬待遇為重點(diǎn)、以星級管理為手段的管理辦法，形成了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)督到位、考核嚴(yán)格的管理機(jī)制。
三、重點(diǎn)抓好黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，促進(jìn)基層支部活力提升
以“典型帶動、規(guī)范提高、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”為思路，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)創(chuàng)建特色鮮明、具有示范帶動作用、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)的基層黨建工作示范點(diǎn)15個(gè)。投入資金萬元，在黨建示范村配備了檔案柜、黨建文件盒、黨務(wù)公開欄、黨建宣傳欄等硬件設(shè)施。健全相關(guān)檔案、制度和活動記錄，狠抓基層黨建陣地建設(shè)，并結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立了黨員活動室、電教室、黨員議事室等活動場所，強(qiáng)化了村級服務(wù)場所建設(shè)。
四、重點(diǎn)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)
一是改進(jìn)黨員教育方式，提高黨員整體素質(zhì)。建立學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，充分發(fā)揮黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和愛國教育基地的教育管理作用，組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。二是從源頭抓起，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格實(shí)施“兩推一定”發(fā)展黨員制度，把好黨員“入口關(guān)”。今年來我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員65名，培養(yǎng)入黨積極分子106名。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，保持黨組織和黨員的活力。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展了“爭做人民群眾滿意的機(jī)關(guān)干部”主題實(shí)踐活動，爭做學(xué)習(xí)型干部、廉潔型干部、作風(fēng)效能建設(shè)標(biāo)兵。在各村居開展了為民辦百件實(shí)事活動，每半年進(jìn)行一次進(jìn)度公示，把此項(xiàng)活動作為村干部考核的重要依據(jù)。各企事業(yè)黨組織圍繞企事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平，努力爭做“興業(yè)”先鋒，著力提高管理水平，推動企事業(yè)做大做強(qiáng)。
五、重點(diǎn)抓好黨建成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)幸福新潭下建設(shè)
實(shí)施“五加強(qiáng)”戰(zhàn)略,積極轉(zhuǎn)化黨建成果，指導(dǎo)和應(yīng)用于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。一是加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作成效。全鎮(zhèn)建立了14個(gè)黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，圍繞“五送五幫五促”活動主題，深入開展“六個(gè)一”活動。堅(jiān)持示范點(diǎn)建設(shè)與扶貧項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，圍繞群眾致富、村集體增收做大做強(qiáng)示范村的特色產(chǎn)業(yè)，分別在杞水興建荷景農(nóng)場、新田休閑旅游基地、百安辦油茶基地、汶水、錫坪發(fā)展大型火龍果種植基地等。二是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建“生態(tài)鎮(zhèn)”。在我鎮(zhèn)布坪村和樂道村被評為市級生態(tài)村的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)村的創(chuàng)建工作，按照生態(tài)村創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步做好配套設(shè)施的完善工作，力爭在今年內(nèi)再增14個(gè)以上生態(tài)村，確保我鎮(zhèn)有60%以上的村被評為生態(tài)村，為我鎮(zhèn)跨入生態(tài)鎮(zhèn)行列提供直接的保障。三是加強(qiáng)“山地開發(fā)”戰(zhàn)略。依托32萬畝山地資源和油茶專業(yè)鎮(zhèn)的優(yōu)勢，重點(diǎn)引進(jìn)廣東新大地生物科技有限公司、廣東清閑農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等4間公司等在百安、新田、文里、上圍、金石、錫坪等村建立原料林基地。四是加強(qiáng)“圩鎮(zhèn)開發(fā)”戰(zhàn)略。在現(xiàn)有圩鎮(zhèn)建設(shè)基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照科學(xué)、合理、有利于潭下圩鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)的總原則，將圩鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)總面積從平方公里擴(kuò)大到平方公里，并科學(xué)合理設(shè)置相應(yīng)公共設(shè)施，完善圩鎮(zhèn)規(guī)劃，充分發(fā)揮圩鎮(zhèn)職能。五是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，發(fā)展特色文化新潭下。觀念上逐步破除了單純的求穩(wěn)求全，大膽啟用政治可靠、具有開拓創(chuàng)業(yè)意識、能帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)重任，形成潭下特色干部作風(fēng)。發(fā)展鄉(xiāng)村特色文化產(chǎn)業(yè)，從特色鄉(xiāng)村教育、特色鄉(xiāng)村種植文化、特色鄉(xiāng)村養(yǎng)殖文化、特色鄉(xiāng)村休閑旅游文化為目標(biāo)。充分發(fā)揮現(xiàn)有的文化資源，發(fā)掘發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)的民間物質(zhì)文化遺產(chǎn)，做好基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)“農(nóng)家書屋”的投入建設(shè)力度，完善村級的文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)文化廣場的宣傳陣地作用，加強(qiáng)對廣大群眾的文化教育工作，營造濃厚的文化氛圍，提高干部素質(zhì)，走特色鄉(xiāng)村文化經(jīng)濟(jì)道路。
今年來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，抓發(fā)展促黨建，發(fā)展特色潭下取得了一定成效，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也找出了一些差距。在今后的黨建工作中，我將按照上級的要求，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力，以優(yōu)化環(huán)境增強(qiáng)招商引資吸引力，以改善民生增強(qiáng)凝聚力，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提高執(zhí)行力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)我鎮(zhèn)黨建工作邁上新的臺階，全力謀求“綠色崛起”新突破，為建設(shè)富庶美麗幸福的新潭下提供最有力保證。
根據(jù)安排，我就202x年抓基層黨建工作述職如下：
一、202x年度述職評議問題的整改落實(shí)情況
針對202x年度述職報(bào)告的三點(diǎn)問題：一是全面從嚴(yán)治黨意識仍需加強(qiáng);二是黨性教育還需長抓不懈;三是黨務(wù)活動開展形式不豐富。我逐項(xiàng)研究，以問題為導(dǎo)向，建立解決問題的制度辦法，狠抓整改落實(shí)，現(xiàn)已全部整改到位。
二、履職情況
(一)加強(qiáng)理論武裝，提升政治站位。牢固樹立XXXX機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的意識，在“三個(gè)表率”上下功夫，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)202x年全國兩會精神、第三次中央新疆工作座談會精神、xxx精神等習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平。組織黨委中心組學(xué)習(xí)2次，黨支部學(xué)習(xí)6次，全局干部政治學(xué)習(xí)9次，講黨課X次，切實(shí)將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，學(xué)出堅(jiān)定信仰，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。
(二)突出黨建引領(lǐng)，推進(jìn)重點(diǎn)工作。一是以《關(guān)于切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 促進(jìn)黨建工作與XXXX業(yè)務(wù)深度融合的若干措施》為抓手，設(shè)置黨員先鋒崗，成立黨員突擊隊(duì)，發(fā)揮“兩個(gè)作用”。二是聚焦疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。疫情防控期間，我?guī)ьI(lǐng)X名黨員干部留守單位，成立臨時(shí)黨支部、黨員志愿服務(wù)隊(duì)，通過“非接觸式”辦XXXX為納XXXX人解決實(shí)際問題X條，利用電話、微信、釘釘群等宣傳XXXX費(fèi)優(yōu)惠政策X戶次。分析企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行情況，為市委、政府統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策參考。三是聚力脫貧攻堅(jiān)。依托扶貧工作，為X個(gè)村買煤X噸，為X戶貧困戶庭院改造，共投資XX萬元。開展“消費(fèi)扶貧獻(xiàn)愛心”活動，幫助農(nóng)戶銷售X萬元的香梨、紅棗、核桃等，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，為脫貧攻堅(jiān)貢獻(xiàn)力量。
(三)緊盯“三項(xiàng)工作”，補(bǔ)強(qiáng)短板弱項(xiàng)。以創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)”為契機(jī)，以“三項(xiàng)工作”為著力點(diǎn)，深入推進(jìn)主題教育常態(tài)化。一是將政治機(jī)關(guān)意識教育抓在平常融入日常，樹立“五種工作理念”，講授“強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識 當(dāng)好三個(gè)表率”專題黨課，開展如何提高“七種能力”大討論活動。二是召開黨委會對《系統(tǒng)基層黨建工作突出問題整改清單》逐項(xiàng)自查，梳理X條問題并深刻剖析，結(jié)合202x年地區(qū)巡察反饋X條問題，制定整改措施，鞏固整改實(shí)效，做起而行之的行動者。三是圍繞黨支部實(shí)際，做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，緊盯支部建設(shè)六大目標(biāo)，推進(jìn)新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，使黨建工作由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變。
(四)深化從嚴(yán)治黨，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。一是主動履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，簽訂三級從嚴(yán)治黨(黨風(fēng)廉政)責(zé)任書，督促班子成員履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要責(zé)任，既管業(yè)務(wù)也管黨風(fēng)。二是研究制定《XXXX市XXXX局黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單》，層層傳導(dǎo)壓力，打通責(zé)任落實(shí)“最后一公里”。三是針對“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專項(xiàng)整治“回頭看”自查的12條問題進(jìn)行整改，現(xiàn)已全部整改完成。四是牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域工作主動權(quán)，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定對中國特色社會主義信念，擁護(hù)黨中央治疆方略，做到“虔誠而執(zhí)著，至信而深厚”。
(五)強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)，筑牢廉政防線。作為班子“班長”，干部“家長”，我深知嚴(yán)管才是厚愛，不斷加強(qiáng)黨費(fèi)廉政建設(shè)。一是以違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項(xiàng)整治活動為契機(jī)，學(xué)習(xí)反面典型通報(bào)，杜絕僥幸心理。二是填寫《違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題自查報(bào)告表》X余份，全員簽訂《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)承諾書》，做到自查自糾無死角，問題排查零遺漏。三是常態(tài)化開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查，糾治“四風(fēng)四氣”問題，做深做實(shí)警示教育，筑牢思想防線。
三、存在的問題
(一)抓理論學(xué)習(xí)的力度不夠。思想政治教育的引導(dǎo)、凝聚、激勵(lì)、約束作用沒有得到充分發(fā)揮，學(xué)習(xí)成效不明顯，不能很好地運(yùn)用理論推動實(shí)際工作。缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的行動自覺，對支部工作每月評比督查力度不大，導(dǎo)致集體學(xué)習(xí)效果打了折扣。結(jié)合XXXX工作特點(diǎn)的針對性不強(qiáng)，缺乏生動活潑、富有成效的方式方法。黨員干部績效考核可操作性不強(qiáng)。產(chǎn)生問題的原因是對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為思想政治工作抽象虛化，忽視了思想政治工作的服務(wù)和保證作用平時(shí)工作中;對黨員的黨性分析、日常思想變化關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通不深入。
(二)抓黨建引領(lǐng)的活度不夠。對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。產(chǎn)生問題的原因是對中國特色社會主義理論、制度的深刻內(nèi)涵掌握不全面，理論指導(dǎo)實(shí)踐能力有待加強(qiáng)。深入研究黨建工作的時(shí)間偏少，對黨建引領(lǐng)作用認(rèn)識不夠深入。雖然一再強(qiáng)調(diào)黨委班子成員“一崗雙責(zé)”，但是仍存在“水流不到頭”的問題，責(zé)任制落實(shí)不到位。
(三)抓支部建設(shè)的深度不夠。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平仍需要進(jìn)一步提升。支部學(xué)習(xí)形式單一、內(nèi)容不豐富、缺乏吸引力，如組織黨員干部學(xué)習(xí)往往局限于傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的制度、報(bào)告、講話等內(nèi)容，沒有在改善學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下大功夫，從而造成學(xué)習(xí)缺乏吸引力，學(xué)習(xí)效果不佳。支部“三會一課”、“5+X”活動情況能夠按時(shí)記錄，但仍存在記錄不完整，印證材料不全面，材料報(bào)送不及時(shí)等問題;關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，對退休黨支部關(guān)注較少，組織活動困難等問題。產(chǎn)生問題的原因一是系統(tǒng)思考黨建工作不深，措施方法不足，缺乏靜下心來集中精力“解剖麻雀”的鉆研精神。二是對黨建工作研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗(yàn)決策、按部就班辦事。三是把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程上缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點(diǎn)突破，整體工作推進(jìn)不平衡。
(四)抓“兩個(gè)責(zé)任”的氣度不夠。對兩個(gè)責(zé)任認(rèn)識不夠充分，落實(shí)主體責(zé)任的龍頭作用體現(xiàn)不夠，注重部署安排，缺乏跟蹤指導(dǎo)，如落實(shí)主體責(zé)任大多體現(xiàn)在開會、講話和簽訂責(zé)任書，方法簡單，雖然簽訂了責(zé)任書，但存在平時(shí)工作過問較少，個(gè)別班子成員沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與XXXX工作放在同等重要的位置去安排部署落實(shí);在運(yùn)用“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對性，缺少霹靂手段。產(chǎn)生問題的原因是自身監(jiān)督不嚴(yán)，對他人要求放寬，“一崗雙責(zé)”督促不多，責(zé)任傳導(dǎo)力度不強(qiáng)，跟蹤問效措施不夠。
四、整改措施及下一步打算
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將思想政治建設(shè)作為偉大工程的核心任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員干部把思想、行動統(tǒng)一到習(xí)近平為核心的黨中央上來。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，在XXXX、脫貧攻堅(jiān)、文明創(chuàng)建等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好黨建帶群建的橋梁紐帶作用，推動各項(xiàng)工作做就做到最好，爭就向著最優(yōu)。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)集成思維。把著力增強(qiáng)黨建工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化作為重要任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步樹立“五種工作理念”，完善“縱合橫通”協(xié)同配合機(jī)制，打好“組合拳”，盤活“一盤棋”。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。把廉潔從政教育作為黨員干部的必修課，建立健全落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，發(fā)揮“1+3+N”大監(jiān)督格局，做實(shí)日常監(jiān)督，做細(xì)職能監(jiān)督。
以上是我履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓基層黨建工作情況的匯報(bào)材料，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年抓基層黨建情況述職報(bào)告如下：
一、抓基層黨建工作情況
(一)認(rèn)真履職盡責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任。一是帶頭履行職責(zé)，組織召開x次黨建工作專題會議，研究解決活動陣地、辦公經(jīng)費(fèi)等基層黨建問題xx個(gè)。二是建立四家班子成員分組負(fù)責(zé)制，全縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困戶xx戶，解決基層黨建問題xx個(gè)。三是健全完善定期述職評議考核，先后約談部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門一把手，強(qiáng)化傳導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任壓力。
(二)狠抓整改措施，解決突出問題。針對村級公共服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)展不平衡、村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)問題，發(fā)揮 “盤陽河黨建示范長廊”示范作用，新建xxx鎮(zhèn)設(shè)長村、所略鄉(xiāng)福鄉(xiāng)村等x個(gè)村級公共服務(wù)中心。計(jì)劃投入xx萬元，用x年分批次全面加強(qiáng)村級公共服務(wù)中心建設(shè)，切實(shí)改善村級辦公條件，提升服務(wù)能力。對全縣xx個(gè)村(社區(qū))黨組織帶頭人進(jìn)行摸底排查，以新一輪村“兩委”換屆為契機(jī)，解決村級組織帶頭人隊(duì)伍不齊、能力不強(qiáng)問題。針對“兩新”黨組織在融入和推動國際旅游區(qū)建設(shè)上發(fā)揮作用不夠問題，強(qiáng)化引導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，組織新建“兩新”組織黨支部x個(gè)，建立鄉(xiāng)、村電子商務(wù)服務(wù)站x個(gè)。組織開展“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”農(nóng)村電商管理型人才培訓(xùn)班x期x場次c人，為加快推進(jìn)國旅區(qū)建設(shè)提供人才支撐。針對部分基層黨組織服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展的能力不足問題，加強(qiáng)縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作。健全基層組織工作經(jīng)費(fèi)投入增長機(jī)制，提升基層干部為民服務(wù)能力和激情。強(qiáng)化基層隊(duì)伍力量，選派x名年輕干部擔(dān)任貧困村黨組織第一書記和xx名“美麗廣西”扶貧工作隊(duì)員，制定駐村工作隊(duì)員管理辦法，并全面落實(shí)相關(guān)待遇補(bǔ)貼。
(三)聚焦重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。一是組織開展黨代會代表和黨員違法違紀(jì)排查處置工作，終止代表資格、暫停執(zhí)行人大代表職務(wù)x人。二是采取“五找兩規(guī)范”排查方式推進(jìn)黨員組織關(guān)系集中排查工作，查找到失聯(lián)黨員x人。三是完成排查出未按期換屆的17個(gè)黨組織換屆整頓工作;四是采取“三講三查三清單”辦法，推進(jìn)黨費(fèi)收繳管理排查工作，補(bǔ)交黨費(fèi)黨員x人共xx萬元。五是通過“查、責(zé)、建、管、強(qiáng)”“五步”工作法，推進(jìn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”工作，黨組織覆蓋率達(dá)xx%。六是抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，選派xx名黨員骨干擔(dān)任xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作分隊(duì)長并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。組織開展村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人，切實(shí)提高村干部推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)能力。七是以“五個(gè)一”活動為載體，組織開展“四個(gè)專題”學(xué)習(xí)研討和x次集體學(xué)習(xí)會，主持講黨課x次，全縣xx名黨員干部參加專題學(xué)習(xí)(老弱病殘除外)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。
(四)注重黨建創(chuàng)新，挖掘工作亮點(diǎn)。采取“黨建+作風(fēng)建設(shè)”模式，創(chuàng)新開辦干部夜校培訓(xùn)班，邀請各領(lǐng)域?qū)＜揖偷胤秸谫Y方式、地方國有平臺公司運(yùn)作模式等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，參訓(xùn)干部xx余人次。組織參加高校雙選會和招聘會，拿出xx個(gè)事業(yè)編制崗位招聘緊急人才，與x位碩士研究生簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。采取“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”模式，成立項(xiàng)目建設(shè)黨支部xx個(gè)，強(qiáng)力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。組織開展“黨建+教育扶貧”暨感恩教育巡回大宣講x場，開辟“xx先鋒”黨建電視專欄，尋找河池最美鄉(xiāng)村《龍洪秘境》榮獲全市三等獎(jiǎng)，黨員電教片《鐵警柔情》榮獲全區(qū)百部黨員電教片優(yōu)秀獎(jiǎng)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理，對x個(gè)村級渙散黨組織進(jìn)行整頓，圓滿完成x個(gè)村黨組織評星定級推薦申報(bào)工作。
二、存在的主要問題及原因
一是基層黨建工作整體推進(jìn)不夠平衡。在工作中，自己對沒有黨建重點(diǎn)項(xiàng)目或示范點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，黨建工作“點(diǎn)強(qiáng)面弱”問題依然存在。二是基層組織黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常。自己對一些基層組織“三會一課”等制度監(jiān)督落實(shí)不到位，過問較少，導(dǎo)致一些基層黨組織紀(jì)律松弛渙散，或者在開展黨員教育培訓(xùn)中存在走過場，責(zé)任意識不強(qiáng)的現(xiàn)象。三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠有力。自己在黨建工作方面有時(shí)還存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，破解村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難等基層黨建難題創(chuàng)新措施不夠有力，黨建工作與脫貧攻堅(jiān)融合還不夠緊密。
存在以上問題的主要原因：一是調(diào)查研究不夠。將大量精力用在抓經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展上，對黨建工作口頭部署多、靜下心來謀劃少，具體抓落實(shí)還不夠，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研還不夠。二是督促落實(shí)不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，牽頭開會研究基層黨建工作的時(shí)間多，和干部職工共同推動落實(shí)的時(shí)間少，跟蹤問效少。三是運(yùn)用制度不夠。雖然組織建立一些干部監(jiān)督管理制度，但對干部職工、村組干部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)管理失之于寬、失之于軟，跟進(jìn)措施不到位，從嚴(yán)制度管理、從實(shí)制度監(jiān)督等方面堅(jiān)持得不夠好，制度激勵(lì)導(dǎo)向成效不夠明顯，導(dǎo)致了基層黨建工作的削弱。
三、下一步工作打算
一是增強(qiáng)行動自覺，在落實(shí)主體責(zé)任上當(dāng)表率、作示范。緊緊圍繞中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展基層黨建調(diào)查研究，定期議黨建、專題議黨建，讓黨建工作常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，建立健全黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作責(zé)任體系。堅(jiān)持激勵(lì)導(dǎo)向，讓敢抓、會抓、抓出實(shí)績的黨務(wù)干部脫穎而出，在干部選拔任用中真正體現(xiàn)黨建導(dǎo)向，在抓黨建促發(fā)展實(shí)踐中發(fā)揮表率作用。二是加大投入力度，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。積極籌備開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，助推脫貧攻堅(jiān)。實(shí)施村級公共服務(wù)中心建設(shè)大會戰(zhàn)，分批次建設(shè)全縣所有村級公共服務(wù)中心，提升辦公條件，提高為民服務(wù)能力。整合推進(jìn)貧困村村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，落實(shí)“四議兩公開”“一事一議”以及村務(wù)聯(lián)席會等制度。開展村民自治調(diào)研活動，爭取中央在我縣開展村民小組或自然屯村民自治試點(diǎn)工作，不斷完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制。三是創(chuàng)新活動載體，充分激發(fā)黨建活力。全面開展農(nóng)村金融改革，把黨建工作與發(fā)展農(nóng)村普惠金融、貧困地區(qū)特惠金融等有機(jī)結(jié)合起來，不斷完善提升農(nóng)村金融組織體系、信用體系、支付體系、擔(dān)保體系、保險(xiǎn)體系和服務(wù)體系建設(shè)，理順基層黨建與縣域金融機(jī)構(gòu)支農(nóng)機(jī)制之間的關(guān)系。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全面推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)等產(chǎn)權(quán)確權(quán)登記發(fā)證及抵押融資工作，建設(shè)xxx農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心。推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營制度改革，建立和完善“新型經(jīng)營主體+協(xié)會黨支部+農(nóng)戶”黨建發(fā)展模式，打造一批具有黨建示范帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新格局的新型經(jīng)營主體。創(chuàng)新“黨建+”模式，發(fā)揮黨組織先鋒引領(lǐng)作用，努力實(shí)現(xiàn)基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合、互助共贏。
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