學(xué)年度述職報告。

今天我們?yōu)榇蠹規(guī)砹艘黄P(guān)于“學(xué)年度述職報告”的優(yōu)質(zhì)文章，旨在幫助大家更好地完成下次工作。隨著時間的推移，越來越多的任務(wù)都需要編寫報告來進行匯報，因此，報告的匯報性成為其一個重要特點。那么，有哪些值得推薦的優(yōu)秀報告模板呢？如果您希望獲取更多深入的了解，請關(guān)注我們的主頁。

學(xué)年度述職報告【篇1】

小學(xué)美術(shù)教師本學(xué)年度的述職報告

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們：

大家好！我是xx小學(xué)美術(shù)教師，今天非常榮幸地向大家匯報我本學(xué)年度的工作情況。在過去的一年里，我積極探索創(chuàng)新，不斷提升教學(xué)能力，全心全意為學(xué)生服務(wù)，取得了一些值得記錄的成績。

首先，我在教學(xué)方面下了很多功夫。為了使學(xué)生對美術(shù)產(chǎn)生濃厚的興趣，我不僅在教室內(nèi)上課，還帶領(lǐng)學(xué)生走進美術(shù)館、畫廊，參觀名家作品，用飽滿的熱情引導(dǎo)學(xué)生欣賞繪畫的魅力。我還制定了科學(xué)合理的教學(xué)計劃，并通過多種形式的教學(xué)手段，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力。在課堂上，我采用互動式教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生從實踐中感受美術(shù)的樂趣。同時，我也與其他學(xué)科教師合作，將美術(shù)與其他科目有機結(jié)合，幫助學(xué)生更好地理解知識點。通過這些努力，學(xué)生的繪畫水平和藝術(shù)細胞得到了顯著提高。

其次，在學(xué)校美術(shù)教育活動中，我也發(fā)揮了積極的作用。我參與了學(xué)校舉辦的美術(shù)作品展覽、美術(shù)比賽等活動的策劃和組織工作，為學(xué)生提供了展示才華的機會。例如，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生參加了市級的美術(shù)大賽，學(xué)生們的作品獲得了一等獎和優(yōu)秀獎。這不僅激勵了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，更為學(xué)校爭得了榮譽。此外，我還積極參與了學(xué)校美術(shù)展覽、藝術(shù)體驗課等活動的準(zhǔn)備工作，通過這些活動，使學(xué)生得到了更多的藝術(shù)熏陶和啟發(fā)。

另外，我還關(guān)注學(xué)生的個性化發(fā)展。在美術(shù)課上，我注意到每個學(xué)生都有不同的藝術(shù)特長和潛能。有些學(xué)生擅長色彩搭配，有些學(xué)生擅長構(gòu)圖，而有些學(xué)生則善于寫實繪畫。我根據(jù)每個學(xué)生的特長，制定個性化的學(xué)習(xí)計劃，并為他們提供更多的指導(dǎo)和支持。有的學(xué)生喜歡油畫，我組織了一次臨摹名家油畫的活動；有的學(xué)生喜歡素描，我?guī)ьI(lǐng)他們?nèi)敉鈱懮?。通過這些個性化的服務(wù)，學(xué)生們的獨特才能得到了充分的發(fā)揮。

此外，我還積極參加各類教育培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)知識和教學(xué)能力。通過參加師資培訓(xùn)，我了解到最新的教學(xué)理念和方法，并將其運用到自己的課堂教學(xué)中。在研討會上，我與來自全國各地的美術(shù)教師交流經(jīng)驗，豐富了自己的教學(xué)思路。此外，我還積極參加評比活動，努力提升自己在同行中的知名度和影響力。

通過以上工作的努力，我高興地看到學(xué)生們的美術(shù)水平和藝術(shù)素養(yǎng)得到了突破性的發(fā)展。他們在繪畫方面的技巧不斷提高，思維的靈活度和創(chuàng)造力也顯著增強。同學(xué)們追求自我、敢于創(chuàng)新的精神得到了更好的展現(xiàn)，他們學(xué)會了通過觀察和思考，用畫筆表達內(nèi)心世界。這不僅培養(yǎng)了學(xué)生的審美情趣，也豐富了他們的內(nèi)涵，進一步促進了全面發(fā)展。

最后，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和教務(wù)處的指導(dǎo)，感謝各位同事的合作。正是有了大家的關(guān)心和支持，才使得我能夠在教育教學(xué)崗位上做到更好。同時，也感謝家長們的信任和學(xué)生們的努力學(xué)習(xí)，他們是我工作的動力和源泉。

在新的學(xué)年中，我將繼續(xù)努力，不斷探索創(chuàng)新，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，更好地開展美術(shù)教育工作。我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，我會取得更好的成績！

謝謝大家！

學(xué)年度述職報告【篇2】

2004―2005學(xué)年度工作總結(jié) 2004－2005學(xué)年度學(xué)校工作在上級黨委政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，堅持以鄧小平理論和三個代表“重要思想”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十六大、十六屆三中、四中全會精神，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，努力深化教育改革，全面提升教育質(zhì)量，加快學(xué)校建設(shè)步伐，為創(chuàng)大秘書鄉(xiāng)一流小學(xué)，為建設(shè)文化教育大縣，構(gòu)建和諧大秘書做出了突出的貢獻。 一、加強管理創(chuàng)示范 學(xué)校自成立以來，秉承“關(guān)愛學(xué)生，讓每一個學(xué)生都得到發(fā)展，尊敬家長，讓每一位家長都感到滿意，善待教師，讓每一位教師都獲得成功”的辦學(xué)宗旨，不斷探索、求真、發(fā)展，努力培養(yǎng)造就了一支師德高尚、水平過硬、群眾滿意的高素質(zhì)管理隊伍，為整體提升學(xué)校知名度，加快教育改革步伐，扎實穩(wěn)妥地推進素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。2005年學(xué)校被縣政府命名為一級一等學(xué)校，這更促使我們更加嚴(yán)于自律，百煉真金。在每周舉行的支委會、行政會上，從政治思想理論、行政管理方法等方面組織了行政人員學(xué)習(xí)，對書籍、雜志和身邊的寶貴的優(yōu)秀管理經(jīng)驗進行了交流討論，探究求真，指導(dǎo)實踐。支部書記、校長DDD同志在大秘書縣第22期干部崗職培訓(xùn)班和大秘書鎮(zhèn)二級班子培訓(xùn)會上就如何加強領(lǐng)導(dǎo)、教師隊伍建設(shè)和管理舉行了專題講座，為廣大教育干部提供了學(xué)習(xí)榜樣。教務(wù)主任XXX同志6月底擬確定為學(xué)校副校長，德育處FFF志被評為大秘書市思想道德建設(shè)先進個人，這與學(xué)校加強干部隊伍建設(shè)，時刻樹立打鐵自身硬的觀念是牢不可分的。2004年學(xué)校的民主管理、校務(wù)公開等工作在教育局組織的考核考評中獲得了一等獎。 二、德育工作彰顯特色 (一)、抓隊伍　強素質(zhì) 1、班主任是學(xué)校德育工作的主力軍，大力抓好班主任隊伍建設(shè)是學(xué)校德育工作的重點之一。本年度組織班主任會議6次，舉行了班主任基本功競賽，檢查班會課開展情況及班會記載，評出了?！笆选卑嘀魅危龅搅藢W(xué)習(xí)經(jīng)?；?，活動經(jīng)?；?，檢查規(guī)范化、考核制度化。班主任還人人參與德育科研，申報了《名人畫像在弘揚和培育民族精神中的作用》和《名人故事在弘揚和培育民族精神中的作用》兩個縣級德育課題等，從而不斷提高隊伍整體素質(zhì)。 2、全面貫徹中央教育部黨組《關(guān)于向大秘書市開縣搶險救災(zāi)中保護學(xué)生優(yōu)秀教師群體學(xué)習(xí)的決定》，掀起師德師風(fēng)建設(shè)高潮。開展了“向開縣優(yōu)秀教師群體學(xué)習(xí)”的宣傳教育活動，組織學(xué)習(xí)他們的先進事跡，舉行了“做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為主題的青年教師演講賽和征文活動，教育廣大教師自覺樹立“師德高尚、組織紀(jì)律嚴(yán)密、特別能戰(zhàn)斗”優(yōu)秀品質(zhì)。 (二)、抓常規(guī)? 促養(yǎng)成。 1、狠抓清潔、紀(jì)律、兩操“三面”流動紅旗的檢查評比。堅持“日查、周評、期結(jié)”的方法，號召學(xué)生 “爭、趕、比、幫、超”。 2、各班有目的、有計劃的強化新頒布的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》，舉行了師生《守則》、《規(guī)范》搶答賽，促使學(xué)生言行逐步規(guī)范化、文明化。同時，充分發(fā)揮課間學(xué)生“文明監(jiān)督崗”的作用，加強課間清潔保持和常規(guī)紀(jì)律的檢查督促，巡視記載，以及不良行為習(xí)慣的矯正教育，有力地促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成。 3、加大力度檢查各班班會活動及中隊活動的開展和貫徹落實《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》情況，并作為班務(wù)工作考核之依據(jù)。本學(xué)年各中隊以《安全教育》、《三八節(jié)的禮物》、《水，生命之源》、《名人畫像伴我成長》等主題，開展了中隊活動十余次，隊員們?nèi)珕T參與，在活動中接受教育，啟迪智慧，發(fā)揮特長。 4、少先隊大隊部組織了每周的升旗儀式，弘揚愛國主義主旋律，堅持每周的國旗下講話。紅領(lǐng)巾廣播站堅持每天播音，本學(xué)年，學(xué)校少先隊員向廣播站投稿800余篇，50名小播音員分工合作開辦了一系列有趣的欄目?！傲弧逼陂g，廣播站播出了校十佳少先隊員的優(yōu)秀事跡，掀起了學(xué)十佳、趕十佳的熱潮。學(xué)校和班級黑板報堅持每月一換，在各中隊輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，學(xué)生自已動手，辦黑板報300余版，在校園內(nèi)形成了一道知識長廊，隊員們受益匪淺。 (三)、抓活動　增實效

學(xué)年度述職報告【篇3】

《籃球運球游戲》這節(jié)課是小學(xué)水平三五年級的教學(xué)內(nèi)容，從教學(xué)目標(biāo)達成情況來看，本節(jié)課基本達到了課前的預(yù)想效果。下面我們對這節(jié)課的教與學(xué)進行了反思：

一、在教學(xué)內(nèi)容的安排上。本節(jié)課以健康第一為指導(dǎo)思想，以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的主線進行教學(xué)，所以在課的開始我通過對籃球原地高、低運球的基本功練習(xí)，采用由易到難，從簡到繁的教學(xué)方法，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)籃球的的積極性，基本部分我們在教拍球捅球、進間直線曲線運球、急起急停運球時層層深入，以活動和游戲為載體，充分激發(fā)學(xué)生運動參與的興趣，使學(xué)生在活動過程中掌握一定的知識和技能，同時培養(yǎng)學(xué)生合作精神，在游戲中培養(yǎng)了學(xué)生集體合作的精神，從整堂課來看，教材搭配合理，結(jié)構(gòu)清晰，重難點突出。但是，在本次課的練習(xí)部分，對調(diào)動學(xué)生的激情和隊伍的調(diào)動還不夠，男女生的興趣愛好差異很大，直接反映在上課的過程中，剛開始女生覺得運球很好玩，興趣很濃，全都參與練習(xí)。但到后面有一部分女生明顯興趣減弱，積極性不夠。所以在以后上課要多考慮女生愛好，并且分組進行教學(xué)，分組的同時還要注意學(xué)生水平相當(dāng)為一組，這樣的安排效果更顯著。

二、在教學(xué)過程的組織上。根據(jù)五年級小學(xué)生的模仿能力強的年齡特點，在講解與示范的時候，利用原地運球與行進間運球作對比，讓學(xué)生從中得到行進間運球的技術(shù)動作與要領(lǐng)，在進行練習(xí)時，教師采用激勵的方法，發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)好的學(xué)生給予表揚及展示，從而帶動全班同學(xué)投入練習(xí)。教學(xué)過程中時刻關(guān)注學(xué)生有無切實掌握動作技術(shù)，并將所學(xué)的技術(shù)納入自己原有的技術(shù)中融會貫通。同時還要關(guān)注在目標(biāo)的達成過程中是否積極主動的投入，是否熟練地掌握和運用，在致力于面向全體的同時，是否能讓素質(zhì)好的“吃得飽”，讓慢生“吃得了”。讓每個學(xué)生學(xué)有所得，各得其所。五年級的學(xué)生，特別是女生，他們正處于生長發(fā)育的關(guān)鍵期，男女學(xué)生開始在身材形態(tài)和體能上呈現(xiàn)差別，男生靈敏素質(zhì)較好，好奇心強，喜歡籃球;而女生柔韌素質(zhì)較好，但膽量小，不太喜歡體育運動，同時害羞，學(xué)習(xí)籃球運球技術(shù)動作，由于上肢與手段力氣不足，學(xué)生練習(xí)時往往出現(xiàn)球的高下不一，左右動搖穩(wěn)固性差，特殊是有的女生拍不起球，呈現(xiàn)籃球脫手到處滾的現(xiàn)象。所以在以后上課要多考慮男、女生愛好和差異，并且由淺到深，這樣才能達到預(yù)期的目標(biāo)。在教學(xué)方法上采用游戲性質(zhì)的練習(xí)，如拍球捅球、春種秋收的游戲，這樣學(xué)生的練習(xí)積極性比平時要好，所以以后在備課時多花心思設(shè)計好游戲部分，讓學(xué)生在游戲中玩，在游戲中學(xué)。

僅僅上好一堂課是不夠的，授于魚不如授于漁。讓學(xué)生學(xué)會自己練習(xí)籃球的方法，終身受益。更多的運用新的教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生主動求知的欲望，激發(fā)學(xué)生主動練習(xí)的興趣，促進學(xué)生自主性和獨立性。讓我們的每一位教師都能夠走進學(xué)生的心靈，讓我們的孩子都能享受到體育的快樂。

學(xué)年度述職報告【篇4】

一年來，學(xué)校沿著年初制訂的目標(biāo)，團結(jié)奮進，務(wù)實進取。全面貫徹教育方針，加強學(xué)校管理，認(rèn)真實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，積極創(chuàng)建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

一、 抓師德師風(fēng)，踐行大愛教育

“學(xué)高為師，身正為范”，良好的師德師風(fēng)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)保障。學(xué)校結(jié)合縣局和中心校有關(guān)文件精神，要求每位教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業(yè)、愛生、博學(xué)、善教。在全校范圍，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)“最美教師”，爭做“最美教師”各項活動;;大力挖掘師德先進典型，樹立榜樣，鼓勵教師向身邊的先進典型學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展“感動校園教師”評選活動?，F(xiàn)在，學(xué)校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責(zé)任感和使命感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好形象和行為為學(xué)生樹立榜樣，埋頭苦干，將奉獻教育當(dāng)做樂趣。

二、抓常規(guī)制度，促進規(guī)范管理

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。在中心校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍地抓好常規(guī)制度建設(shè)和管理，千方百計提質(zhì)量。我們主要采取了以下措施：

1、狠抓教學(xué)常規(guī)，強化過程管理

教學(xué)常規(guī)的落實是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，我們在教學(xué)管理中，學(xué)校制定了細致的教育教學(xué)常規(guī)，細化了各學(xué)科教學(xué)規(guī)范。要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求，認(rèn)真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。學(xué)校每周對教師的備課、作業(yè)批改進行細致地檢查，并形成總結(jié)，由校長親自在專題會議上對優(yōu)秀教師進行表揚，對表現(xiàn)不夠的老師提出批評，并要求她們及時改正。

2.加強學(xué)生常規(guī)管理，進行行為習(xí)慣教育

學(xué)校以貫徹實施《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，對學(xué)生進行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣，真真正正成為班級小主人，學(xué)校的小主人。

3.狠抓安全常規(guī)，保障校園平安

學(xué)校建立了門衛(wèi)督查考核制度，建立了嚴(yán)格的教師值周制度、節(jié)假日值班制度、教師點名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保校園平安。

三、抓班級管理，強化安全衛(wèi)生

班級是學(xué)校工作的前沿陣地。按照中心校的要求，我們從這學(xué)期開始，以“紀(jì)律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。

1、加強學(xué)生常規(guī)管理，進行良好的行為習(xí)慣教育。

班主任從進校、課間、離校、紀(jì)律、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個層面對學(xué)生、班級檢查、記錄，使學(xué)校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。以貫徹實施新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，對學(xué)生進行愛國主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明、有禮貌的良好行為習(xí)慣，真真正正成為班級小主人，學(xué)校的小主人。

2、利用班會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。

本學(xué)期在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。本學(xué)期沒有發(fā)生安全事件。

四、存在的主要問題

我們學(xué)校還存在不少問題，最突出的表現(xiàn)在以下兩方面： 從學(xué)生數(shù)來看，我們學(xué)校是橫水鎮(zhèn)中規(guī)模村校，辦學(xué)條件與兄弟學(xué)校相比差距非常大，體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。突出表現(xiàn)在：教師年齡結(jié)構(gòu)老化，教師數(shù)量不足。教師個體的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)發(fā)展不是很平衡。

學(xué)校工作千頭萬緒，有成功也有挫折，有成績也有不足，希望在今后的工作中，同心協(xié)力，揚長避短，在困境中求發(fā)展，在成績上求創(chuàng)新，把學(xué)校工作再推上一個新的臺階。

學(xué)年度述職報告【篇5】

本學(xué)期教學(xué)工作在繼續(xù)做好教學(xué)常規(guī)管理的同時，以“講學(xué)稿模式”進行教學(xué)為契機，以教研組、備課組為單位，立足課堂，以“講學(xué)稿”設(shè)計為切入點，加大課堂實效性的研究；積極開展校本教研，加大教師隊伍建設(shè)力度，提高教師的綜合素質(zhì)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，能順利地完成了學(xué)期初制定的教學(xué)計劃。

一、重視教學(xué)規(guī)范落實工作

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，監(jiān)控教學(xué)行為

（1）開學(xué)初兩周內(nèi)，各備課組訂好自己組相應(yīng)的計劃并及時上傳資源平臺。做到人人監(jiān)督，并有常規(guī)檢查小組做好及時登記。

（2）每位教師把下一周的講學(xué)稿上傳資源平臺，方便備課組內(nèi)其他教師下載參考。

2、建立監(jiān)督機構(gòu)，落實機構(gòu)責(zé)任

（1）成立了落實《教學(xué)規(guī)范提升行動》組織機構(gòu)

建立起由校長親自抓，副校長分工抓，各中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組長分別抓的立體化組織網(wǎng)絡(luò)。

（2）制定實施方案，保障措施到位

根據(jù)《教學(xué)規(guī)范提升行動》內(nèi)容，結(jié)合實際，全面修訂學(xué)校的各項管理制度，進一步明確管理要求，細化管理目標(biāo)，落實管理職責(zé)，強化管理力度。同時，制定《講學(xué)稿實施方案》、《教學(xué)常規(guī)提升的實施細則》。

（3）常規(guī)檢查結(jié)果與教師的績效掛鉤

學(xué)校在制訂《xx鎮(zhèn)中學(xué)教師績效考核細則》時，突出了教師教學(xué)規(guī)范達標(biāo)的考核分值（200分），分成四檔，并拉開檔次。對教師教學(xué)規(guī)范每學(xué)期考核一次，考核結(jié)果與教師績效工資、評優(yōu)評先評職、聘用、調(diào)動等掛鉤，促使教師能主動、自覺地做好“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”工作，深化教學(xué)改革工作。

3、重視過程性檢查

(1)學(xué)校專門成立了三個“教學(xué)規(guī)范達標(biāo)”過程性檢查小組。

第一組由行政值日領(lǐng)導(dǎo)組成，負(fù)責(zé)課堂常規(guī)檢查，每天隨機抽查教師上課有無遲到、早退、缺到、隨意離開、隨意調(diào)課、接聽手機、無備課上課等，并做記錄。

第二組由教務(wù)處和教研組長組成，負(fù)責(zé)教師上課、備課規(guī)范達標(biāo)，通過推門聽課和，并按設(shè)計的表格做好登記，并在下周周前會議作反饋。把每次所查的結(jié)果作為期末常規(guī)檢查的等級評定的依據(jù)。

第三組由17位備課組長組成，負(fù)責(zé)對教師的作業(yè)、測評、教研活動評定，每學(xué)期不定期檢查兩到三次。其中備課組長的材料由教研組長檢查，教研組長的材料由備課組長檢查，形成了相互監(jiān)督的管理體系。

4、重視期末考核

備課評定，由三方面構(gòu)成，即主備、集體備課、個性化備課。其中主備“講學(xué)稿”質(zhì)量占主要比例，集體備課主要看參與率，個性化備課主要看上課過程中有無根據(jù)學(xué)生情況做適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)調(diào)整。

上課評定，先期末申報，再由考核組以隨機推門聽課的方式進行檢查考核，如果教師在上課的過程中被查到不使用講學(xué)稿教學(xué)，則在期末備課和上課評定時都降低一個檔次。

作業(yè)評定，以平時隨機抽查為主（一學(xué)期至少兩次）。教務(wù)處組織備課組長不定期地深入班級抽查，根據(jù)抽查結(jié)果，期末確定檔次。

二、著力改革校本培訓(xùn)

1、建立首期青年教師培訓(xùn)班

為大力落實教師隊伍建設(shè)工程，舉辦青年教師、青年班主任的拜師活動，以充分發(fā)揮中老年優(yōu)秀教師的示范和帶動作用，創(chuàng)設(shè)青年教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師教育、教學(xué)經(jīng)驗的良好條件和外部環(huán)境，促進青年教師迅速適應(yīng)xx鎮(zhèn)中學(xué)教育、教學(xué)的發(fā)展要求，盡快成長為學(xué)校的中間和骨干力量

2、改革教研組活動辦法

目前我校教研活動還存在一些問題，如：參與少數(shù)化、氛圍缺失化、目標(biāo)盲目化、活動隨意化、形式大眾化等。

針對上述問題，決定對學(xué)校教研組活動進行改革，為了讓教學(xué)第一線的教師發(fā)揮教研生力軍的作用，教研組組員全部為教學(xué)第一線的任課教師；為了防止教研組活動流于形式，教研組活動安排：由學(xué)校統(tǒng)一時間和各教研組根據(jù)本組需要自定時間相結(jié)合，每周以教研組為單位安排半天教研活動，而且在學(xué)校統(tǒng)一的時間實行雙考勤制度（組內(nèi)考勤和行政人員考勤）。

3、改革公開課制度

公開課由原來的每人每學(xué)期一次，調(diào)整為每學(xué)年一次。教研組長在開學(xué)初合理安排開課人員，必須定在集體備課活動的時間里，讓全組老師參加聽課、評課。

4、改革校本培訓(xùn)的形式

利用校際聯(lián)系，請進來，走出去的形式，為教師搭建專業(yè)化發(fā)展平臺。

經(jīng)過一學(xué)年的實踐，廣大教師參與教研活動的主動性、積極性較以往有很大的提高。并且，教科研成績顯著。xx年我校廣大教師積極投身教育科研中來，晉升中學(xué)高級3位；被評為縣教壇中堅2位，教壇新秀1位；相繼有數(shù)十名教師在省級刊物公開發(fā)表文章；縣各類論文評比獲獎率高，指導(dǎo)的學(xué)生參加市、縣比賽中也相繼獲得了優(yōu)異成績。

三、進一步規(guī)范考試工作

本學(xué)期組織了七、八年級期中、期末考試，九年級模擬考試，初中畢業(yè)生英語口語考試，體育模擬考試與中考，初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試等工作。進一步規(guī)范七、八年級期末考試工作，做到“五統(tǒng)一”，

①統(tǒng)一安排考場：考試前由教務(wù)處統(tǒng)一據(jù)上一學(xué)期學(xué)生考試成績編排各年級學(xué)生考場；

②統(tǒng)一安排監(jiān)考：全校統(tǒng)一安排教師監(jiān)考；

③統(tǒng)一密封試卷；

④統(tǒng)一流水閱卷：以教學(xué)備課組為單位，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)答案進行閱卷；

⑤統(tǒng)一登統(tǒng)成績。這學(xué)期老師們相互理解、相互配合，對教研組長、備課組長給以很大力支持，使得考試及閱卷工作順利進行。

四、加大教師隊伍建設(shè)力度

1、重視備課改革，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

“講學(xué)稿”教學(xué)非常重視教師的備課過程，結(jié)合本校的實際情況，由原來的師生公用教學(xué)稿改為教師版與學(xué)生版。具體操作分三步走。

第一步：輪流主備。每學(xué)期開學(xué)前幾天（或在上學(xué)期期末），各備課組把本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容進行分工，每個備課組成員分到的若干課文（章節(jié)）就是該成員主備的課文（章節(jié)）。主備人在備課前要參閱大量的資料，還要下“題?！?，汲取精華，編寫教師版“講學(xué)稿”與學(xué)生版講學(xué)稿，上傳學(xué)校網(wǎng)站中教學(xué)資源的講學(xué)稿專欄。為了使講學(xué)稿的提前備課落到實處，學(xué)校特設(shè)立“講學(xué)稿的電子稿上傳的監(jiān)督小組”，由校長、分管教學(xué)的副校長、教務(wù)處三位成員及教研組長組成的。每個學(xué)科兩人負(fù)責(zé)，要求每周日晚上都檢查電子稿上傳情況，發(fā)現(xiàn)情況及時反饋，做好登記，作為期末常規(guī)評估的依據(jù)。

第二步：集體備課。地點、時間、內(nèi)容。學(xué)校每周給每個備課組安排半天的集體備課時間，集體備課的內(nèi)容為下周的教學(xué)內(nèi)容。在備課過程中，備課組長把主備人上傳的“講學(xué)稿”通過多媒體演示給每個成員的同時，還要求主備人就本節(jié)主備的內(nèi)容進行說課發(fā)言，各備課組成員根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗，給主備教師提出建議。主備人根據(jù)討論結(jié)果，修改“講學(xué)稿”，定稿之后再一次上傳網(wǎng)站教學(xué)資源，供備課組內(nèi)享用。

集體備課與校本培訓(xùn)相結(jié)合，如果集體備課的參與率沒有超過總數(shù)的70%，那校本培訓(xùn)的學(xué)分不滿24分，這樣就會影響教師個人的評職、評優(yōu)評先。

第三步：個性備課。每位教師于上課的至少提前一天把“講學(xué)稿”下載，科任教師根據(jù)因材施教的原則，結(jié)合自己的班情、學(xué)情對教學(xué)內(nèi)容進行進一步思考和探究，教師根據(jù)學(xué)生的實際需要在自愿的基礎(chǔ)上對集體備課的內(nèi)容進行的增刪改調(diào)，這里可以采用紙質(zhì)備課與電子稿備課，電子稿備課必須向校長室、教務(wù)處保證不照搬模板的內(nèi)容，最后逐步形成自己的個性化教案。避免個性化備課形式化，教務(wù)處將每隔一周上交講學(xué)稿或教案。并按有無及時上交、個性化備課、預(yù)習(xí)部分的完成情況以及板書與反思的個數(shù)等做好登記，并存檔，作為期末教學(xué)常規(guī)評估的依據(jù)。最后把學(xué)生版的講學(xué)稿印發(fā)給自己所任教的班級。

2、積極開展豐富多彩的教研活動。本學(xué)期舉辦教研活動，形式多樣，豐富多彩。繼本校的公開課、集體備課、教學(xué)經(jīng)驗交流外，還配合上級舉辦許多活動，如：縣社政教研組長會議；八年級“古詩詞”教學(xué)研討會；xx鎮(zhèn)中數(shù)學(xué)組與甌北四中聯(lián)誼活動；縣信息技術(shù)研討會；xx學(xué)區(qū)音樂教師素養(yǎng)培訓(xùn)會；縣講學(xué)稿優(yōu)質(zhì)課評比活動；永嘉縣教育教學(xué)改革與發(fā)展研討會等。教師們踴躍參加，并希望通過多種活動提高教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)校舉辦的活動，教師們非常贊同。

3、加大對骨干教師培養(yǎng)力度，有效激勵教師積極參加各類業(yè)務(wù)評比。本學(xué)期共發(fā)放各類評比通知30多條。組織上交各類論文60多篇參加市、縣、學(xué)區(qū)評比，二十多篇獲獎，每次活動積極參加并獲獎多多。

本學(xué)期定期做好以上工作后，還召開九年級工作會議，深入了解九年級的教學(xué)工作情況；九年級段各學(xué)科教師認(rèn)真分析學(xué)生情況，對學(xué)生進行分層教學(xué)。備課組教師之間認(rèn)真研究教材、教法。團結(jié)一致、相互幫助，利用課間、中午、放學(xué)后，犧牲個人休息時間加班加點給學(xué)生補課，抓落實，整個年級管理比較到位，中考取得優(yōu)異成績，其中九位學(xué)生考上永嘉中學(xué)。受到學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、存在問題

但學(xué)校的教學(xué)工作仍存在著許多問題

1、校本教研制度仍需進一步完善。學(xué)校雖然搞了一些校本教研活動，集體備課雖然有優(yōu)越的環(huán)境，統(tǒng)一的時間，但效果并非明顯，仍流于形式。學(xué)校需積極探索對教研組、備課組的評估。

2、個別教師的備課流于形式，沒有體現(xiàn)個性化備課，沒有板書設(shè)計，沒有教學(xué)反思。

3、教師作業(yè)批改還沒有規(guī)范化，比如：作文批改的評語，批改符號、評價方法等。

4、教研科研活動針對性、實效性有待突破。學(xué)校的教研活動仍停留在聽課、評課等常規(guī)活動上，教研活動未能結(jié)合學(xué)校實際定出研究專題，未能抓住本校教學(xué)中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)來進行研究，形成課題?！?68OK.COM OK語錄網(wǎng)】

5、教學(xué)常規(guī)中“上課”考核，仍存在問題，雖然采用隨機聽課，但先申報，使大部分被動化，參與率不高。

六、今后努力方向

1、進一步完善教學(xué)管理制度。要結(jié)合學(xué)校實際，完善或重建質(zhì)量指標(biāo)、獎懲方案及教師德、能、勤、績考核實施細則，努力改革教師評價制度。

2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升教學(xué)意識。

一是加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，立足校本培訓(xùn)，積極探索校本培訓(xùn)的途徑和方法。二是引導(dǎo)好教師更好地參加網(wǎng)上的教研工作。

3、推進教科研，深化教學(xué)改革。樹立“科研興?！钡囊庾R，營造教學(xué)參與研究的氛圍。通過本次的常規(guī)提升工作自查自究，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足，找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足，下大力氣進行整改，使學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作再上一個新的臺階。

學(xué)年度述職報告【篇6】

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力貫徹黨的__大精神，進一步落實教育部頒發(fā)的《教育綱要規(guī)劃輔導(dǎo)讀本》精神，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點，以強化教學(xué)過程的精細化管理為突破口，促進全校教師專業(yè)化發(fā)展，有效提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、工作重點目標(biāo)

1.進一步規(guī)范教科研工作管理制度，完善評價激勵機制。

2.培養(yǎng)教師中的教科研骨干，加強學(xué)校教科研隊伍的建設(shè)。

3.以學(xué)校龍頭課題為抓手，規(guī)范課題的操作流程，加強對課題的研究力度及管理力度。學(xué)校請專家對課題進行具體指導(dǎo)，提供技術(shù)支持，使研究規(guī)范、科學(xué)。使之成為學(xué)校龍頭課題。

4.創(chuàng)造條件，推薦有研究能力的教師參加各類教科研學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以點帶面，使校園形成濃厚的教科研氛圍。

5.進一步完善教科研校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)基地。不斷開發(fā)校園網(wǎng)在教科研工作中的信息服務(wù)功能。

三、主要完成工作

1、教師發(fā)展規(guī)劃從“點”充分挖掘

任何工作的開展，“人”起著決定性的因素，本學(xué)期學(xué)校教科研工作將繼續(xù)重視教師專業(yè)發(fā)展的建設(shè)工作，積極創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展策略。開學(xué)初，學(xué)校與教師召開好自我發(fā)展動員會，調(diào)動教師努力挖掘自身潛力，創(chuàng)設(shè)平臺與機會，讓老師敢于發(fā)展、樂于發(fā)展。我們以教師個人發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，讓每個教師找一個學(xué)期發(fā)展點，沿著發(fā)展點去努力實施過程。學(xué)期末，學(xué)校根據(jù)實際情況，組織了“教師自我展示評價活動”。每個教師根據(jù)學(xué)期初個人發(fā)展規(guī)劃，把教學(xué)過程亮點工作展示。包括：各級優(yōu)質(zhì)課情況（教案反思、照片、錄像碟等）個人博客反思集、讀書（書目、摘抄、體會）、個人得意教學(xué)設(shè)計及反思、聽課筆記、教學(xué)論文、各項榮譽證書、擔(dān)任的各級課題材料等，強調(diào)只要能夠體現(xiàn)個人教育教學(xué)工作亮點，均可展示?；顒釉u價有所改革，本次活動評價從三方面進行，自我評價占10%，學(xué)科組評價占30%，學(xué)校評價占60%?；顒恿鞒滔扔擅總€教師完成自我評價表的填寫，把自己的所有展示內(nèi)容整齊的擺放在指定位置。然后由各學(xué)科組分別進行學(xué)科教師互評學(xué)習(xí)，并進行客觀記錄與評價。由學(xué)科組長收齊所有記錄材料，上交教科處。活動將作為評選和諧學(xué)科組的一項依據(jù)。

活動后，我們反思到，開學(xué)初，精心策劃了自己的發(fā)展點，忙忙碌碌一學(xué)期，當(dāng)回扣自己的發(fā)展點時，一路走來，我們保留了多少有價值的資料，足以證明我們曾經(jīng)擁有過這段時光？我們埋頭整理的過程，那是一種思路的總結(jié)與計劃，參與“自我展示活動”，我們都有莫大的收獲，同事的點滴做法都帶給我們很多的啟示，讓我們互相學(xué)習(xí)著，共同進步著！

2、規(guī)范校本培訓(xùn)過程營造教師發(fā)展氛圍

做好學(xué)校校本培訓(xùn)計劃，確立實施方案。

（1）自主讀書好書推薦

讀書是與每個人密切相關(guān)的一件事情，如何讓它更有價值？需要充分發(fā)揮教師的主動性，結(jié)合學(xué)校“教師展示”活動，我們采取教師自讀，每期推薦好書的辦法，促進教師的讀書活動。

（2）觀看視頻統(tǒng)一思想

高金英老師的講座給了我們深刻的印象，她雖然年長，但是思想先進、語言幽默、思維敏捷，是我們很多年輕教師所不及的。通過大家多次一起觀看視頻講座，我們牢牢的記住了“讀好書，交高人”、“保持一顆良好心態(tài)”、“腳踏實地做事”這樣積極的人生態(tài)度，高金英老師的講座敲響了我們教師如何更好發(fā)展的警鐘，最有效的學(xué)習(xí)是自我學(xué)習(xí)，大家都意識到把“要我學(xué)”不如變成“我要學(xué)”的主動發(fā)展意識！

（3）交流展示激發(fā)潛能

開學(xué)初，學(xué)校進行調(diào)查和教師自薦結(jié)合形式，研究確定每期主題。開學(xué)初抽簽決定小組，推薦組長，抽主題準(zhǔn)備展示交流。激勵教師重點在交流內(nèi)容及水平上提高質(zhì)量，特別是借鑒的專家理論和自己的見解等。本學(xué)期，我們確定了以下主題：“談師德”、“教師讀書之我見”、我看“學(xué)困生轉(zhuǎn)化”、”任課教師與班主任配合管理班級”“智能創(chuàng)造人生”、“我的發(fā)展點”。教師們在各自的主題下積極準(zhǔn)備，充分展示了自己教育教學(xué)觀點和學(xué)習(xí)的收獲。本學(xué)期，我們?nèi)w校干也進行了充分的交流展示。為了帶好頭，以“潛能創(chuàng)造人生”為主題從活動形式策劃到環(huán)境營造，我們都精心準(zhǔn)備?？梢哉f，本次交流是降臨在六小的一種潛在力量；是照耀在任何一位教師前方的一盞路燈；它是早就藏好了倦怠、只表積極的工作態(tài)度的一種幸?！，F(xiàn)摘記一段教師展示鏡頭：

鏡頭一

主持開場：

老師們，金秋九月，我們在萬人矚目的教師節(jié)中倍感自豪與欣慰，同時也感到了責(zé)任之重。干一行，愛一行，如何愛？愛學(xué)生、愛同事，愛職業(yè)，更愛自己。本學(xué)期第一期教師交流會主題“談師德”，展示成員：孟娜、付葉紅、嚴(yán)珂。下面，請讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們精彩展示。

過程抓拍：

主持人嚴(yán)珂，幽默風(fēng)趣，自然大方，素質(zhì)高，在無數(shù)次的掌聲和笑聲中語言自如。提到了“責(zé)任心“對每個學(xué)生負(fù)責(zé)”“對學(xué)生的未來負(fù)責(zé)”，從身邊的小事做起。付葉紅談到“希望學(xué)生成為怎樣的人，我們就要先做怎樣的人。”孟娜談到了師德是教師“準(zhǔn)則”。向大家推薦了中國臺灣作家李雅卿的書《乖孩子的傷最重》，其中醒目的字眼“只要雙足不被捆起，孩子總會找到自己的路”沖擊著每位老師。

雁過留聲：

朱予成校長，以迷人的名人名言引入談起“從小節(jié)抓起，重人格修煉”。孫晶晶談到“愛”愛學(xué)生，雖然每天在和孩子生氣。邢吉霜老師給了我們一句經(jīng)典“做最重要的事情永遠有時間做?！眲⒎艺劦?，教師的`語言對學(xué)生影響極大，不經(jīng)意間就是一種示范。我也解剖一下自己，我們要去用心觀察，用心做。

曹艷霞校長總結(jié)點評，感謝、贊揚。這是一次非常成功的交流，不但有內(nèi)容還讓聽者有收獲。大力提倡脫稿展示，抓住機會。最后號召大家要信任家長，相信家長的力量，達到家校共育。

結(jié)尾：

“師德”讓我們從我做起，從點滴小事做起，讓我們牢記做一名教師的最基本準(zhǔn)則，共創(chuàng)和諧六小。因為“和諧”就像一個家一樣尤為重要。再次感謝第一小組成員的付出，感謝發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)和老師，讓我們期待下期交流主題：談讀書。請劉玉榮、張學(xué)英、魏娜老師做好準(zhǔn)備。

再空再大的主題，只要用心準(zhǔn)備，從身邊談起，理論聯(lián)系實際，就會有血有肉、耐人尋味！

（4）創(chuàng)造條件送教師外出學(xué)習(xí)，被發(fā)揮其輻射作用。落實好外出匯報制度。本學(xué)期，我校外出培訓(xùn)活動達20次。力爭各個學(xué)科都有走出去學(xué)習(xí)的機會。

3.落實校本教研制度調(diào)動教師發(fā)展自主性

（1）提升常規(guī)教研活動

教研活動研究的目的性、主題性、針對性、實效性，是我們追求的目標(biāo)。本學(xué)期，我們圍繞提高課堂效益暢所欲言，營造了積極的教研氛圍。

高主任于10月28日，走進我們的常態(tài)課堂。聽了曹紅主任和晶晶老師的一堂課。高主任課后坦誠不公的對我們進行了評課，首先對晶晶老師的語文進行了評價，設(shè)計的大環(huán)節(jié)沒有大的問題。學(xué)生紀(jì)律與組織欠佳，雖是剛調(diào)班，剛調(diào)組，但我們確實沒有把最表面起碼的課堂教學(xué)問題抓好。教師板書要認(rèn)真、有序。結(jié)合教學(xué)分好區(qū)域，即課前設(shè)計好板書。高主任談到語文，要走主題單元教學(xué)之路。在主題單元中教學(xué)速度快，教學(xué)質(zhì)量都好把握。對曹主任的可做了好評，并提出了可行性建議。

（2）規(guī)范校級賽課活動

本學(xué)期我校為了進一步推進課堂教學(xué)改革，提高我校教師的教學(xué)技能和綜合素質(zhì)，強化教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的基本功，組織了“課堂教學(xué)研討活動暨交互電子白板優(yōu)秀課例評選”活動，活動分語文組、數(shù)學(xué)英語組、其他學(xué)科組三個組進行。采取同組教師共同備課、2人執(zhí)教的方式進行執(zhí)教教師所得分?jǐn)?shù)代表整個小組教師的分?jǐn)?shù)并計入考評。評分規(guī)則按照“交互式電子優(yōu)秀課例評選參標(biāo)準(zhǔn)”。老師們在教學(xué)設(shè)計中設(shè)計合理的教學(xué)活動，學(xué)生參與活動，教學(xué)活動中老師們合理應(yīng)用交互式電子白板的各種功效和實物展臺的直觀迅捷功能，并在教學(xué)設(shè)計中說明了的應(yīng)用意圖和目的。

（3）校外賽課

參加“區(qū)級音美教師錄像課”周星含老師積極準(zhǔn)備，從試課到評課，校長全程參與，進行指導(dǎo)，我們從課的設(shè)計目的性、可取性，教師語言，特別是教師的激勵性語言，熟悉學(xué)生的潛前置、教師的音樂素養(yǎng)表現(xiàn)，教師著裝儀表等進行了深刻的交談。夜幕降臨，星含老師帶著思索回家整理，整理思路，整理狀態(tài)。“臺上一分鐘，臺下十年功”，星含老師取得了第一名的好成績。

在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選中，我校有8位教師參加，每一個教師都認(rèn)真準(zhǔn)備，抓住機會，磨練自己，我們在一次次的磨練中體會到成長的幸福！最終由我校2名教師參加了市級優(yōu)質(zhì)課評選，有付出就有收獲，相信我們在一次次的歷練中會慢慢成長，也會取得很好成績的！

4.開展課題研究，促教師成長。

（1）“書香校園課題的研究”

本學(xué)期我校進行了階段成果展示活動，我校有幸聘請到了山東省教研室綜合科科長盧巍，以及王運貴老師、趙亮老師，淄博市教研室賈素知老師。上級領(lǐng)導(dǎo)的參與，給我們的課題工作帶來了極大的推進作用。在本次活動中，我校精心展示開展課題以來師生的所有過程性材料，師生相關(guān)舞臺演出?；顒拥玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，并提出了寶貴建議，為我們進一步“建設(shè)書香校園促進學(xué)校特色發(fā)展”，起到了舉足輕重的作用。帶著更大的思考，我們總結(jié)到今后工作：

首先，要做到科學(xué)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展就是我們要向哪個方向努力？這個方向的確定要符合實際，要考慮我們的生源、我們的師資、我們的辦學(xué)條件，在能力范圍內(nèi)確定一個目標(biāo)。方向明確之后，要有具體的措施，采取什么樣的措施可以達到這個目標(biāo)，具體如何來做，要有明確的思考。對于我們的書香校園建設(shè)，“我們讀什么書，發(fā)什么味”是我們進一步研究的內(nèi)容。

其次，要真正走出自己的特色。特色就是與眾不同的地方，真正有特色的學(xué)校，不是說出來的，而是做出來的。我們要在書香建設(shè)中，進一步從學(xué)生的閱讀基礎(chǔ)出發(fā)，知道孩子的好讀書的愿望，讓孩子樂讀，而不是逼著讀。

第三，要辦真正的教育。教育的目的是什么，小學(xué)教育達到一種什么樣的程度，要有自己的學(xué)習(xí)與思考。孩子長大后到底需要什么，如何讓跨出學(xué)校大門的孩子更好地適應(yīng)社會，為此，我們能做什么，如何做更好，是需要我們基層教育者努力去實踐的。

課題是一個抓手，通過課題的開展，留給我們的是團隊帶來的感動，是專家的啟發(fā)。相信，接下來我們的路會走得更明確、更扎實。

（2）教師共同體建設(shè)研究。學(xué)校以共同教研，共同學(xué)習(xí)為平臺，以學(xué)科組的個性組織為小團隊，實現(xiàn)著共同發(fā)展的目標(biāo)，營造著自然合作的教師文化氛圍。

（3）區(qū)級小課題

本學(xué)期，我們針對區(qū)級課題，與各教研組長認(rèn)真研究，從確定主題到如何撰寫，我們進行了統(tǒng)一思想。針對數(shù)學(xué)課題選擇之難度，當(dāng)天下午在校長室又召集了教研組長會議，針對選題和做課題的可操作性進行了周密思考，最終在全體在校數(shù)學(xué)教師的研討下，我們選擇了數(shù)學(xué)題為《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中及時反饋策略的研究》，語文題為《小學(xué)語文教學(xué)中有效朗讀指導(dǎo)的策略研究》的兩大主題研究。本次小課題的申報旨在貫穿與課堂，在課堂中做，在教研中總結(jié)的思路進行。正如老師們說的，課題與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，一舉兩得。研究過程中，每個小組與常規(guī)教研密切結(jié)合，學(xué)校將根據(jù)過程研究的成果加入評選和諧教研組。

（4）實施小組合作學(xué)習(xí)，追求高效課堂。小組合作學(xué)習(xí)是提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)成績的有效形式，本學(xué)期我們繼續(xù)實施，加大課堂上學(xué)生合作學(xué)習(xí)的研究力度，真正將課堂還給學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生的作用。

四、教研成果

本學(xué)期，有1論文獲區(qū)級以上等級證書。2人在國家級刊物發(fā)表。7人獲區(qū)級以上綜合表彰。1人次獲市級基本功比賽二等獎。

下學(xué)期計劃：

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)學(xué)校工作計劃，制定此計劃。重視文化建設(shè)，以人為本、育人為本，全面提高素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、重點工作及目標(biāo)

1、開展學(xué)習(xí)提升年活動，讓“學(xué)習(xí)”成為“六小時尚”（1）讓讀書像呼吸一樣自由

采取教師共讀和自讀相結(jié)合的形式。提倡廣泛讀書，搭建多種讀書平臺。

（2）集體觀看優(yōu)秀視頻，教師文化“潤物細無聲”

積極搜集優(yōu)秀專家視頻，集體進行觀看交流，進一步統(tǒng)一思想，努力營

造自然合作型教師團隊。

（3）讓教師展示活動成為向往

本學(xué)期，我們將繼續(xù)把教師校本培訓(xùn)抓實抓牢，通過教師展示交流，學(xué)習(xí)先進理論，結(jié)合實踐，充分展示教師教學(xué)工作。主題的確定要更有針對性、主題性和實效性。重在教師的參與互動，氛圍營造，重過程的督促。將進一步提升每次交流活動的示范性和創(chuàng)新性，鼓勵教師自錄全過程，在反思中進步。

（4）渴望外出培訓(xùn)，享受你我的“福利”

努力搭建外出學(xué)習(xí)的平臺，嚴(yán)格外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的制度，讓這種福利升值。

2、研究“教師自我發(fā)展評價活動”，促進教師發(fā)展意識。

繼續(xù)采取三方評價形式，督促教師自我進步、自我反思、自我學(xué)習(xí)的模式。做好開學(xué)起的發(fā)動工作，鼓勵教師創(chuàng)新工作，激活教師的教師工作潛能。

3、深入開展好各級課題，重過程展示重點在共同體的建設(shè)引領(lǐng)下，開展小課題研究展示。

學(xué)年度述職報告【篇7】

一、工作回顧

通過開展“研究性學(xué)習(xí)”這樣的研究活動，不但可以發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造性，同時也能夠增強學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高他們學(xué)習(xí)的積極性，進而提高素質(zhì)。

l. 成立課題研究小組，明確研究思路及任務(wù)。

各班成立了課題研究小組，明確職責(zé)，具體分工，并明確了研究思路，有嚴(yán)密的實施計劃，確定研究方案。

2.確定研究方式，指導(dǎo)學(xué)生選題。

根據(jù)研究內(nèi)容的不同要求，研究性學(xué)習(xí)的實施主要有課題研究類和項目活動設(shè)計類。其組織形式也有小組合作、個人獨立和個人與集體相結(jié)合之分。根據(jù)班級實際情況，選擇課題研究，以小組合作為主要形式。

3、培養(yǎng)學(xué)生科研意識，鼓勵學(xué)生大膽實踐。

課題確定后，我們組織學(xué)生進行科研方法的培訓(xùn)，給他們講如何設(shè)計調(diào)查問卷和活動方案，如何開展社會調(diào)查，鼓勵學(xué)生大膽探索，勇于實踐，在活動中學(xué)會合作與交流，在研究中注重親身參與，體驗過程，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感。之后，組織學(xué)生進行了開題論證會，交流選題的經(jīng)驗。在實踐過程中，我們還印發(fā)了“活動記錄表”，學(xué)生記錄每次活動的情況，便于課題分析和總結(jié)評價。

二、經(jīng)驗和體會

(一) 經(jīng)過一學(xué)期的實踐與研究，取得了初步的成效：

1.學(xué)生對研究性學(xué)習(xí)有了初步的了解，探索出了“以課題研究為主要類型。以小組合作為主要形式，研究主題下選擇小課題的組織方式”的研究性學(xué)習(xí)活動方式。

2.教師的教育觀念有了很大轉(zhuǎn)變，摒棄了陳舊落后的教育觀念，改變了課堂教學(xué)“滿堂灌”、“填鴨式”的教學(xué)方式。以學(xué)生為主體，重視學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力逐漸成為了教師主動的教學(xué)行為。

3.開展研究性學(xué)習(xí)，既提高了學(xué)生思想素質(zhì)，鍛煉了學(xué)生意志，又增添了他們學(xué)習(xí)興趣，增強了他們學(xué)習(xí)的信心，培養(yǎng)了他們創(chuàng)新精神和實踐能力。

(二)通過開展研究性學(xué)習(xí)，我們也深深地體會到：

1. 開展研究性學(xué)習(xí)，是我們實現(xiàn)培養(yǎng)人才目標(biāo)的有效方法和途徑。研究性學(xué)習(xí)，不僅只是開展一些學(xué)習(xí)活動、更主要的是要把它上升到課程的高度來認(rèn)識，只有這樣，開設(shè)研究性學(xué)習(xí)課程，才能落到實處。

2. 研究性學(xué)習(xí)具有開放性、探究性、實踐性等特點。教師在教學(xué)過程中，在處理好與學(xué)生平等、和諧關(guān)系的同時，也要發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)學(xué)生正確實施。

3.開展研究性學(xué)習(xí)，我們教師要正確指導(dǎo)學(xué)生選題，因地制宜，聯(lián)系生活經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，選擇自已熟悉和喜歡的，有研究意義的課題。

三、存在的問題

1. 我們在整體研究中仍存在發(fā)展不均衡的狀態(tài)。有的主題開展得有聲有色，豐富多彩。而有的主題卻冷冷清清，無動于衷;有的課題小組熱情高漲，成果不斷，而有的小組卻一籌莫展，不知所措。

2. 在研究性學(xué)習(xí)的過程，我們的評價機制還沒有跟上，特別是過程評價。學(xué)生在每個研究階段都還沒有作出自我相應(yīng)的評價，致使部分成果沒有及時得到總結(jié)，挫傷了部分學(xué)生的研究熱情。

經(jīng)過研究性學(xué)習(xí)的實踐和探索, 盡管存在不少問題，但總體上我們?nèi)〉昧讼喈?dāng)不錯的成績。隨著學(xué)生對研究性學(xué)習(xí)課程的重視，我們有信心更加科學(xué)，更加規(guī)范，更加富有成效地把這門課程搞好。

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