單位年度工作總結(jié)。

光陰易逝，完成了前一段時間的工作，又要開始新的工作了，本階段的工作總結(jié)需要開始制定了，總結(jié)這一特點要求總結(jié)必須按照實踐是檢驗真理的唯一標準的原則，那么如何寫好一篇工作總結(jié)呢？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供單位年度工作總結(jié)范文十三篇，請閱讀，或許對你有所幫助！

單位年度工作總結(jié) 篇1

????陜西省地方鐵路公司????2004年度工作總結(jié)及2005年工作展望????2004年，是我省鐵路跨越式發(fā)展的推進一年，也是國家繼續(xù)加大西部開發(fā)力度,重點加強我省作為西部中心路網(wǎng)建設(shè)投資較為重要的一年，更是我們陜西省地方鐵路公司迎接新機遇，繼續(xù)推進公司內(nèi)部改革，謀求穩(wěn)步快速發(fā)展關(guān)鍵的一年。一年來，我公司在省國資委和省發(fā)改委的正確領(lǐng)導下，嚴格遵照“三個代表”的要求，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞省委省政府提出的全面建設(shè)小康社會“三步走”的發(fā)展規(guī)劃和省發(fā)改委領(lǐng)導提出的“管好基地、當好股東、謀求發(fā)展”的指示精神，按照公司自行制定的年度經(jīng)營方針、目標，內(nèi)抓管理，外樹形象，加大公司主業(yè)與輔業(yè)的推進力度,繼續(xù)深化改革,促使公司各項工作邁上一個新臺階,為公司二次創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ).????一、2004年工作回顧????今年以來，公司上下認真遵循“團結(jié)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的公司精神，嚴格把握省政府賦予我公司的主要職責，按照公司年初制定的04年經(jīng)營方針、目標任務(wù)，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏創(chuàng)新的精神，通過主動積極配合省發(fā)改委的工作，使公司主業(yè)重新步入健康快速發(fā)展軌道；通過加大物業(yè)管理及綜合服務(wù)，保證了基地的管理和收益；通過合資鐵路董事會的召開，加強了我省股東代表的權(quán)益維護工作；通過主動出擊市場，打開了公司下屬單位市場運作的新局面，并初步形成以鐵路為主業(yè)、多元化經(jīng)營發(fā)展的新格局；通過《目標責任制》的簽訂與《考核制度》的實施，保證了公司各項經(jīng)營管理工作的順利開展；通過企業(yè)內(nèi)部系列改革，徹底改變了公司全員的精神面貌；通過多種形式的黨性學習教育，推進公司黨員干部廉潔高效的工作作風建設(shè)；通過制定和實施多項規(guī)章制度，增強了公司全員的組織紀律性與團結(jié)進娶爭優(yōu)創(chuàng)佳的主動性和積極性；一年來，公司在主業(yè)發(fā)展、基地管理、股東權(quán)益維護、項目運作、人事分配制度改革、建立健全規(guī)章制度、黨建工會、工作作風轉(zhuǎn)變、經(jīng)營費用控制等多方面取得了比較好的成績，圓滿地完成了省國資委和省發(fā)改委交給的各項工作任務(wù)，較好地完成了公司全年經(jīng)營指標。????主要工作簡述：????落實了西延擴能改造工程建設(shè)資金；完成了西安－神木鐵路運力調(diào)研；召開西延董事會，維護了股東權(quán)益；開展西平鐵路前期工作；拖欠長達十幾年的西延、神延鐵路項目工程款4800萬元獲得完全解決方案；長期拖欠建行本息5700萬元經(jīng)過多方協(xié)調(diào)已剝離到資產(chǎn)管理公司；完成了陜北鐵路運力調(diào)研和陜北能源化工基地鐵路支專線規(guī)劃；陜北能源化工基地鐵路支線紅－檸線建設(shè)前期工作全面啟動；全省鐵路發(fā)展調(diào)研工作進入實施階段；基地管理走上正規(guī)，全年經(jīng)營目標圓滿完成；公司階段性人事分配制度改革圓滿完成；陜西省鐵路協(xié)會籌建工作得到上級批復(fù)，即將成立；成功舉辦了全國地方鐵路工作會議和全國運輸界行業(yè)協(xié)會第四次會議；繼續(xù)完善了公司規(guī)章管理制度；全年各項經(jīng)營指標基本完成。????全年總體經(jīng)營指標完成情況：????今年初，公司在省發(fā)改委工作會議(2月9日)結(jié)束的第二天，就召開了全體職工大會，傳達了委會議精神，并明確了2004年“深化改革、強化管理、超前思維、加快發(fā)展”的經(jīng)營方針，確定了2004年經(jīng)營目標及工作任務(wù)。一年來，公司全體員工踏實工作，埋頭苦干，共收回鐵路運輸分成收入及其他投資收益615萬元，較去年同期增收115萬元，增幅23%；實現(xiàn)物業(yè)收入156萬元（其中清欠以前年度的房租、水、電、暖等費用17.2萬元）；費用（管理及財務(wù)費用）支出230萬元，占年計劃的92.7%；工程咨詢完成營業(yè)收入205萬元，完成年計劃的114%；煤炭運輸截止11月底，完成1.4萬噸，實現(xiàn)銷售收入504萬元，超額完成年計劃的229%；完成出口創(chuàng)匯39.08萬美元；工程施工完成工作量1517.5萬元，完成年工作量的101.2%；實現(xiàn)工程款收入1192萬元，為年度任務(wù)的119.2％；承攬簽訂工程合同價款2308.50萬元，完成年計劃的115.4%；地鐵公司經(jīng)營工作正沿著健康有序的軌道快速發(fā)展，經(jīng)營平穩(wěn)，勢態(tài)看好。????回顧一年來的工作，我們的具體做法是：????（一）、與政府高度保持一致，積極主動開展工作，促進公司主業(yè)重新步入健康快速發(fā)展軌道。????作為政府企業(yè)，最主要的職能就是配合政府搞好地方經(jīng)濟建設(shè)。鑒于公司的行業(yè)特性，再抓好在建項目的同時，公司將決策

單位年度工作總結(jié) 篇2

1、加強員工思想品德教育，做好崗位培訓

企業(yè)的發(fā)展必須要有一支優(yōu)秀的團隊，這就要求企業(yè)對全體員工全心全意推動企業(yè)發(fā)展，思想道德教育必不可少。我部門除了在周會上總結(jié)工作外，還對公司的長遠規(guī)劃和個人發(fā)展空間進行了詳細的分析，讓員工感受到自己是公司的主人，不應(yīng)該只履行自己的職責各司其職，在自己的崗位上，還要努力不斷學習總結(jié)，把裝備學透。會議之余，領(lǐng)導對每位員工進行思想品德教育，分析個人的短板，讓員工深刻認識到自己的不足，在接下來的半年工作中逐步改正自己的問題。工程部的工作和生活習慣，使工程部的思想更加統(tǒng)一、團結(jié)、統(tǒng)一，促進了部門工作的順利開展，奠定了學習的基礎(chǔ)，在工作中以自我分析為己任，讓工程部在20xx玩得開心。一個快速的發(fā)展。

今年，我部在學習“提能力、提標準、提效率”要求的基礎(chǔ)上，還增加了“注重細節(jié)”。在提升整體技能的同時，我們主要關(guān)注設(shè)備維護過程的細節(jié)。 ，領(lǐng)導們在各種會議上也非常注重設(shè)備細節(jié)的維護。重大事故往往是由于細節(jié)疏忽造成的。在維修過程中，如果一臺設(shè)備出現(xiàn)故障，我們的工作人員會檢查其他設(shè)備。 ，找到相似的故障并同時解決，避免了很多相同故障的頻繁問題。這些都是通過工作中的不斷學習、總結(jié)、相互討論、相互促進，這與領(lǐng)導經(jīng)常要求員工在會議上注意細節(jié)、重新分析是分不開的。

2、今年工作的具體回顧

（一）要讓xx集團在我市合理發(fā)展，要把企業(yè)做大，積極、優(yōu)秀、強大，首先要為顧客創(chuàng)造新鮮、良好的購物環(huán)境。隨著商場的改造，原有超市的舊地磚顯得單調(diào)乏味，無法突出商場現(xiàn)代化的整體氛圍。按照公司領(lǐng)導要求，進行整改，更換了地下一層超市的地磚，將各區(qū)的整體劃分與主要通道明確分開。邊界線僅用了一個月時間就完成了，更換維修面積達到了xx平方米。一樓門廳超過xx平方米的白色地磚，因客流量大，造成地面多處劃痕，晚上按領(lǐng)導指示全部更換。改造完成后，建筑物內(nèi)主要通道墻角線兩側(cè)刷漆，解決了墻體剝落現(xiàn)象。

(2)今年隨著商場的發(fā)展，優(yōu)化電力資源、節(jié)約電力資源、整合電力資源、合理化和規(guī)范用電被列為電力優(yōu)化的重點在購物中心。改造商場布局的過程，也是優(yōu)化電力資源的過程。調(diào)整后，各個商場的舊格柵燈更換為節(jié)能美觀的格柵燈。今年共改造節(jié)能燈xx余臺，并在各樓層主要位置增加停電后輔助照明設(shè)備。停電期間，商場有短時照明。每年節(jié)前，對商場、超市的所有燈具進行整體維修，更換鎮(zhèn)流器、燈具，保證商場照明的合理使用。

（3）臨園路店配合消防部門對商場消防設(shè)備進行整體改造，嚴格按照消防要求，對主要通道樓梯進行了改造加寬，增加消防補水箱，下發(fā)消防聯(lián)動系統(tǒng)。和維護，改造電熱鍋爐進行冬季取暖，維護整個供暖系統(tǒng)。

(4)去年供暖期間，商場供熱主管道大面積出現(xiàn)沙眼，經(jīng)常出現(xiàn)跑水現(xiàn)象，說明管道腐蝕嚴重，有重大安全隱患。今年夏天，經(jīng)過我司工作人員實地考察、調(diào)研、計算，我們用最短的時間、最快的速度、最節(jié)省材料的方法，重新鋪設(shè)了與供暖出口相連的管道，取消了舊管道，解決主管漏水問題。

（5）吉林園路正廳入口處增加電子顯示屏，更新商場促銷信息，讓顧客了解商場的所有促銷信息商場一進門，方便顧客購物。及時修復(fù)樓內(nèi)電子監(jiān)控系統(tǒng)，改造超市收銀防盜裝置。

3.工作中的節(jié)能降耗

（1）廣場改造的成本非常大，所以最重要的是就是為了節(jié)省施工過程中的每一筆費用，為了減輕公司在建筑材料和工人工資方面的資金壓力，領(lǐng)導親自與施工方協(xié)商，為公司節(jié)省了大量的材料成本。在施工過程中，拆除的舊材料在新裝修中盡可能得到充分利用，也為公司節(jié)省了大量的材料成本。

（2）在各商場及租賃區(qū)域的電費結(jié)算中，全年回收電費xx萬元，去年同期xx萬元，年增加xx萬元同比，全年收回水費xx萬元，租金：x萬元，廣告租金：x萬元，去年同期收回xx萬元，一年- 同比增加xx萬元，今年共增加xx萬元，xx萬元，同比增加xx萬元。

四、在工作中要不斷總結(jié)完善自己的不足

(1)通過這一年的緊張工作，我發(fā)現(xiàn)工作中需要掌握的技能和知識越來越多，說明社會在進步的同時，我們自身的技能也在倒退.在老齡化時代，在商場與時俱進的同時，我部今后將加強對員工新技能、新知識的培訓，以改善自身的不足。

（2）今年我部對土建、電氣、水利系統(tǒng)設(shè)備進行了大量的維護工作，未能達到每周學習和管理標準的要求，因此部分員工有工作中的精神疲勞。工作態(tài)度不認真，檢查有慣性。這是因為我們的工作不細致，服務(wù)不周到。這是我們從缺乏學習和管理標準中吸取的教訓。我們對員工進行了批評和糾正，強化了崗位。的學習。明年，我們將進一步加強管理規(guī)范學習，端正員工思想，加強人員和設(shè)備管理，對設(shè)備的維護保養(yǎng)更加細心。

在20xx的工作中，與去年相比，工作強度有所增加，積累了很多工作經(jīng)驗，但在總部人員的管理上還存在不足，并在員工的支持和配合下，盡職盡責，努力工作，認真學習企業(yè)管理規(guī)范，加強員工思想道德教育，掌握設(shè)備維護保養(yǎng)，確保正常運行的各種設(shè)備。

單位年度工作總結(jié) 篇3

篇1：輪機工作總結(jié)2014 2014年工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！

一年以來，在公司的堅強領(lǐng)導下，輪機部人員緊緊圍繞公司年初制定的目標，在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，團結(jié)一致，恪盡職守，較好地完成了設(shè)備維護管理和公司游客接待工作。現(xiàn)將工作報告如下：

一、一年來主要工作

年初在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)和信任下，我有幸擔任經(jīng)理助理一職，主要負責輪機管理工作，在領(lǐng)導的幫助和全體同事的支持配合下，全體輪機部人員共同努力，不斷進取。

（一）強化思想教育，堅定理想信念。由于輪機部工作事務(wù)雜、任務(wù)重，環(huán)境相對惡劣，而且年老同志占一半，在工作中我們采取新老結(jié)合、互學互助的方法，堅定大家愛崗敬業(yè)講奉獻的思想。通過經(jīng)常性的思想教育，傳播正能量，端正大家的工作態(tài)度，增強責任心，樹立強烈的集體榮譽感。充分發(fā)揮年老同志的模范作用，搞好傳幫帶，使得年輕的同志快速成長。在全年的工作中，大家團結(jié)互助，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，犧牲個人休息時間，克服各種困難，體現(xiàn)出了較好的思想素質(zhì)和過硬的工作作風。

（二）強化職能，做好設(shè)備管理維護。始終堅持把公司利益放在首位，加強設(shè)備管理維護，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。工作中結(jié)合部門安全自查堅持每月對機械設(shè)備進行排查，及時發(fā)現(xiàn)整改隱患，確保良好適用狀態(tài)。年初對所有船舶主機進行了大保養(yǎng)，全年完成大修任務(wù)十余次以及日常小型維修保養(yǎng)，包括畫廊二號主機大修及油門拉絲更換、畫廊三號油泵維修、土苗兄妹號齒輪箱及尾軸維修、畫廊七號齒輪箱維修、畫廊十號螺旋漿維修、龍行清江2號發(fā)電發(fā)機維修，期間輪機人員不怕苦、不怕臟、不怕累，任勞任怨，有著很好的團隊意識和奉獻精神。尤其是今年五一期間，畫廊十號螺旋漿損壞，為了不影響公司正常接待，嚴經(jīng)理帶領(lǐng)我們搶修到深夜，確保了第二天的正常運行。

（三）強化技能，提高專業(yè)技術(shù)。輪機專業(yè)是一項專業(yè)性很強的工作，對人員的技術(shù)水平要求很高，為了提高技能水平，我們虛心請教，刻苦鉆研，集體攻關(guān)，充分發(fā)揮老師傅的引領(lǐng)作用，使輪機管理人員在技能上不斷提高。

二、存在的不足

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是人員素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)離公司的要求還有一定差距，還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）通過一年的工作，自己在管理水平和專業(yè)技能還有很大差距，主要表現(xiàn)在工作中缺乏計劃性、創(chuàng)造性，設(shè)備檢修技能還不精。

（二）主人翁意識不強。主要表現(xiàn)在部分人員工作中缺乏集體榮譽感，工作中得過且過，抱著無所謂的態(tài)度，積極主動性不夠。

（三）專業(yè)技術(shù)不精，主要表現(xiàn)在年輕同志工作中缺乏積極進取的主動性和刻苦鉆研的精神，專業(yè)技能固步自封，在設(shè)備故障判斷和應(yīng)急處置上缺乏鉆研。

三、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，重點做好以下幾個方面：

（一）加強思想教育，培養(yǎng)吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，增強人員的事業(yè)心和責任感。針對設(shè)備管理中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，培養(yǎng)輪機人員積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境的能力，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

（二）堅持搞好設(shè)備自查和排查。堅持不定期檢查和輪機人員日檢查、周自查、部門月排查，重大節(jié)假日專項檢查。及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，確保設(shè)備運行的良好狀態(tài)。

（三）加強專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，提高勝任本職工作的能力。加強學習培訓，努力提高專業(yè)技能水平。利用設(shè)備檢修的機會，共同學習研討，集體提高技術(shù)技能。同時積極選派人員參加船員適任培訓。

（四）厲行節(jié)約，搞好機械設(shè)備維修。對設(shè)備及時進行維護檢修，不帶病運行，節(jié)約成本，為公司創(chuàng)造效益。

一年的工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但新的號角已經(jīng)吹響。我們將緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標，團結(jié)一心，在今后的工作中不斷創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，以高標準、嚴要求做好本職工作。

輪機部

2015年1月28日

篇2：2011造船輪機質(zhì)檢工作總結(jié)

2011造船輪機質(zhì)檢工作總結(jié)

收獲喜悅的2011年即將度過，更加精彩的2012年已向我們走來。在這辭舊迎新之際，回顧一年工作不禁思緒飛揚，不禁心潮澎湃：2011年，青島北船重工在在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，埋頭苦干，繼往開來，各項工作取得長足進步，各方面都蓬勃發(fā)展。特別是在領(lǐng)導的大力幫助和支持下，我始終堅持把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，嚴格要求，堅持不渝，較好的完成了本職工作，為進一步學習提高，現(xiàn)總結(jié)如下: 質(zhì)量是一組固有特性滿足要求的程度，船舶建造也是在建立一組固有特性并滿足要求程度的過程，船舶和我們?nèi)说能|體一樣，它也有血有肉，質(zhì)量不僅關(guān)系到企業(yè)的盈利、發(fā)展、生存更關(guān)系到消費者身心健康也關(guān)系到我們每一個人的衣食住行。因此質(zhì)量是企業(yè)的生命力，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心。作為一名輪機質(zhì)檢員，其主要工作職責就是對其相關(guān)專業(yè)的物料、管系、設(shè)備等系列生產(chǎn)活動進行全過程質(zhì)量控制。在過去的一年中，我主要參與了公司系列散貨船的檢驗，主管檢驗了/2/5/6/8/12/23/24船主要設(shè)備試驗和船舶建造檢驗，并參加/2/9軸系及主機的產(chǎn)品檢驗，在18萬噸和萬噸系列散貨的制造過程中，本人查閱了大量法規(guī)及船舶標準規(guī)范，虛心向理論知識豐富的技術(shù)負責人學習請教，仔細研讀施工圖紙，結(jié)合我廠現(xiàn)場實際和專業(yè)職能，對工作的實施提出“引導、配合、規(guī)范、創(chuàng)新”的總體思路。質(zhì)量從源頭開始抓起，朝著人員管理、施工守規(guī)、物料齊全的全程控制以及船廠效益最大化、船東認可度高、船檢規(guī)范落實到位的共同點有機結(jié)合的大方向前進。工作中從最開始從原材料進場，主要是管子及管子附件，讓我掌握了管子及附件的檢驗標準，之后是管子制作，然后是分段的預(yù)舾裝，這時候知道了管子在船上的安裝位置，以上讓我掌握了管子的制作及安裝的標準，通過設(shè)備的驗收工作知道了船上的主要設(shè)備并對他們的功能有了初步的了解。之后的塢內(nèi)將預(yù)舾裝的分段合攏，管子開始到船上各個設(shè)備的定位、再到各個系統(tǒng)的檢驗、設(shè)備調(diào)試通過這些工作讓我對設(shè)備的使用及標準及規(guī)范的要求有了更深入的了解。

以下是我對各個檢驗階段的小結(jié)：

物資進場的檢驗：管材、管件、閥件等管系組成材料在進廠時需根據(jù)技術(shù)要求提供生產(chǎn)廠的船級社相關(guān)認證材料和工廠合格證書。在接到原材料的報驗單后，應(yīng)及時進行外觀、尺寸、產(chǎn)品標記及船級社標記的檢驗。必要時，按規(guī)定取樣，送理化試驗室試驗或委托試驗。

設(shè)備的檢驗和試驗：對重要的動態(tài)設(shè)備驗收一般要求船東船檢同時赴制造廠，根據(jù)相關(guān)技術(shù)協(xié)議和設(shè)備安裝及驗收工藝進行檢驗，并做相關(guān)的實驗數(shù)據(jù)記錄和校核以滿足設(shè)備的功能和技術(shù)要求。產(chǎn)品的進廠入庫檢驗需持有生產(chǎn)廠的質(zhì)量合格證明及隨行文件。對于屬于船級社檢驗范圍的產(chǎn)品，還應(yīng)檢查船檢證書和船級社的檢驗標識。根據(jù)合同、技術(shù)協(xié)議、圖樣等進行外觀檢驗。對有船級要求的重要設(shè)備應(yīng)該通知船東、船檢到場檢查。

設(shè)備及證書的管理：對檢驗合格的產(chǎn)品，檢驗人員在報驗單上簽署合格判定意見，通知相關(guān)部門辦理入庫手續(xù)，對于不合格的產(chǎn)品，檢驗員應(yīng)提供不合格的問題以由物資部門負責退貨、索賠等。對因生產(chǎn)急需且不及檢驗而放行的產(chǎn)品，應(yīng)標以明確的標記，并做好詳細的記錄，以便一旦發(fā)現(xiàn)不合格后能夠追回、返工或更換并辦理緊急放行放行審批手續(xù)。相關(guān)物資的船級證書材料應(yīng)整理歸檔，并以電子表格的形式進行記錄和資源共享，配合下道工序的有序、正常的運行。

管子制作：管子安裝過程中出現(xiàn)的管子連接安裝墊片后累積誤差較大，就在管子預(yù)置過程在標準范圍內(nèi)采用負差值的辦法提前解決；

單元組裝：現(xiàn)在為了提高生產(chǎn)速度，都進行單元組裝，這樣就要求單元組裝時要按圖施工控制好主要尺寸：1總尺寸；2各個與其他單元或分段連接接口的尺寸。

分段預(yù)舾裝：分段預(yù)舾裝要保證預(yù)率，控制基座定位安裝，因為基座定位好后，組裝好的單元都直接安裝在上面，基座位置誤差大就會使單元與分段管子無法連接等造成不必要的反工及修改。在總組過程中出現(xiàn)管子連接誤差大，尤其是大口徑管子安裝后很難調(diào)整，這個問題的解決辦法就是對分段預(yù)舾裝的安裝精度進行控制；

塢內(nèi)舾裝：現(xiàn)在由于制作精度還相對達不到較高的標準，塢內(nèi)舾裝是就會發(fā)現(xiàn)很多管子連不上，產(chǎn)生大量現(xiàn)場修改管，由于施工隊素質(zhì)、工期等等原因，做不到船上定位下船焊接處理，也為以后的工作埋下隱患，會造成管子里的雜質(zhì)損壞設(shè)備，增加串油周期等一系列問題。船上有很多閥門使用過程中出現(xiàn)關(guān)不嚴漏氣，有好多就是管子里的雜物損壞密封圈、造成閥門損壞。檢驗系統(tǒng)安裝一定要認真原理圖認真核對，尤其是一些截止止回閥、單向閥的安裝方向等。

設(shè)備的檢驗：船上的很多設(shè)備都是在外面采購回來，所以對采購的設(shè)備有些需要到工廠檢驗，控制好出廠質(zhì)量可以，也是對生產(chǎn)也是有很大的幫助。檢驗時不僅要對設(shè)備按實驗大綱進行檢驗，最好還要綜合設(shè)備在安裝使用過程中出現(xiàn)的問題能在廠家提出給予解決。

主機：試驗認真記錄好試驗數(shù)據(jù)，這個數(shù)據(jù)對船上總裝，及設(shè)備調(diào)試時都是參考拆檢是一定對軸瓦等狀態(tài)做好描述，作為試航后的拆檢的對比依據(jù)，主機在船上安裝時要控制裝配間隙和合拐當差，在測量這些數(shù)據(jù)時一定要確認好曲臂的位置，在一次測量中測出的數(shù)據(jù)超標，后經(jīng)核對是因為曲臂位置不對應(yīng)引起的。

錨機絞車：軸瓦間隙，齒輪捏合；錨機基座的驗配質(zhì)量都要控制，因為錨機安裝需要我們進行驗配墊塊，如果基座本身質(zhì)量差，會嚴重影響船上安裝工作，在船上安裝時還要注意裝配裝配間隙，如果裝配不符合要求，會引使用時起軸瓦發(fā)熱，燒瓦、抱軸或震動噪音較大等現(xiàn)象

軸系、舵系驗配預(yù)裝、安裝：研配一定要控制住接觸面積，現(xiàn)一般25*25面積上不少于三個點，研配著色是預(yù)裝的基礎(chǔ)，研配不好，可能會造成預(yù)裝過程漏油，保不住壓力等問題，準確記錄預(yù)裝壓力這也是船上安裝時的參考。測量軸負荷時測量位置工藝上都明確給出一定要按圖紙要求的位置準確測量，并確定船舶狀態(tài)這樣的結(jié)果才會準確，冷態(tài)測量后還會在試航后進行熱態(tài)測量只有在相同的位置測量的數(shù)據(jù)才會符合要求，不然會造成誤差。

管系安裝后的串油清潔工作：由于現(xiàn)在的造船周期短，串油清潔油非常重要，為了更好更快的達到標準要求，在過程中提出了用設(shè)備單獨清潔（滑油冷卻器），污染較重部位單獨清潔（主機鏈條箱），并在串油工裝中加入磁鐵，等方法來提高串油效率，以保證更快更好達到串油清潔標準要求；

在工作過程中不斷學習，現(xiàn)如今已能熟悉船舶制造的基本工藝流程及項目管理，了解船舶設(shè)備的安裝調(diào)試及檢驗過程，通過參與18萬噸散貨船的建造全過程,對造船行業(yè)也有了比較深刻的認識。對船舶建造過程中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題做到了提前預(yù)防、出現(xiàn)問題后如何處理船舶建造質(zhì)量的高低，直接影響到船舶的使用壽命和營運安全。船舶建造質(zhì)量主要由圖紙設(shè)計、建造工藝和檢驗監(jiān)督三方面決定，而船舶在建造過程中是否按圖施工、是否按認可或先進工藝施工，等等，這些都與檢驗人員的的責任心和業(yè)務(wù)水平有關(guān)，可見檢驗工作直接關(guān)系到船舶的建造質(zhì)量。在工作中，我充分認識到科學的工作程序和嚴格的管理是保證船舶建造質(zhì)量的重要，原來部分現(xiàn)場施工較為混亂，檢驗發(fā)現(xiàn)問題和返工現(xiàn)象較多，影響了船舶建造速度和船廠的效益，在工作中我嚴格落實三級報檢制度有針對性的把規(guī)范要求發(fā)放到工程承包商技術(shù)工人手中，把問題和規(guī)范標準有機結(jié)合，封閉問題后進行分析總結(jié)。在整個工作過程中，我深刻認識到學習的重要性，在工作實踐中不斷提升自己專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

回顧過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，未來的任務(wù)會更加艱巨。相信在在新的一年中，我們會取得更大的成績，我愿為北船更加美好的未來貢獻自己的一份力量!向著國際化一流造船企業(yè)的目標堅實邁進!2011-12-12 江景志 篇3：輪機實習工作小結(jié)

工作學習小結(jié)

終于走上了工作崗位！期待已久的心愿得以實現(xiàn)。這是初進單位是的感受，有別于以往的全新世界在我的面前展開。光陰荏苒，我不知不覺中度過了一個多月。

船上一個多月的生活，我可謂感觸頗多。輪機工程畢業(yè)的我，原以為可以信心滿滿，將在學校里四年的積累在工作中發(fā)揮得淋漓盡致，未成料到在這里我?guī)缀跏且粺o所知，心里頓時驚醒了幾分。明白了理論和實踐的差別，知道了在工作我又開始了新的學習過程，而且有別于以前在課堂上的那種方式。在船上學習的知識和工作息息相關(guān)，復(fù)雜的機械設(shè)備，不同的工況，有錯綜復(fù)雜的問題。所以船上要學習的東西很多。

剛來的時候一般都做零碎的工作，做清潔，打下手，加水加油等等。工作看是簡單，但是做好了卻并非輕而易舉，簡單的加油加水也需要了解油的種類，用途，存放處等等，在船上沒有可以掉以輕心的事情，也許小小的一點點紕漏就會引起大的事故。工作無小事，這是我的又一個感受。

一起工作的很多人，時不時的都會指點我一下，給我工作學習帶來了很大的幫助，雖然他們學歷不如我，但是工作上卻是比我懂的多，甚至許多解決問題的方法相當?shù)那擅顚嵱?，讓人很是佩服。每天都能從不同人的身上學到不同的東西，在這里幾乎每個人都是我的師傅，每一天我都在上課。

要學的很多，不懂的很多，但是我覺得我沒必要對自己失去信心，工作慢慢我也發(fā)現(xiàn)，我也有我的長處，很多時候他們會處理問題，但是不明白為什么這樣做，就是知其然不知其所以然。這時候書本上老師教于我的東西就幫上我了。問題可以究其原因，原因可以引發(fā)很多不同的問題，所以舉一反三，就可以明白更多的東西了。

這段工作時期主要的體會就是，發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，很多東西要去學習要去請教別人，但是在工作中方方面面，時時刻刻都能學習到很多。所以任重道遠，相信自己堅持學習，努力進步，會有自己發(fā)光發(fā)熱的那一天。

船上是一個相對特殊的環(huán)境，我們工作在這里，生活也在這里，而且是連續(xù)幾十天。未免有點不習慣，生活比較單調(diào)，有些枯燥乏味，可以活動的空間又很是狹小，對于我這個喜好運動的人來說確實有點不適應(yīng)！最可憐的是足夠的床位，新來的我們，隔幾天就要搬一個房間，甚至有時候要睡沙發(fā)。還好，當初我們是抱著吃苦的態(tài)度來的。心里有準備，慢慢的也會適應(yīng)的?？梢园参孔约海膭钭约?。過去的一個多月，是重新給自己定位的時期，是自己適應(yīng)新環(huán)境的時期，是自己慢慢進步的開始，是美好期盼的基礎(chǔ)！

篇4：船舶輪機實習工作總結(jié) 在項目部工作已經(jīng)有半年多了，回想這半年多來，收獲還是比較多的。因為這半年多來主要是學習設(shè)備的安裝，所以，下面我就從以下幾個重要的點來說說自己的收獲。

第一個就是軸系和舵系拉線。那么拉線的目的是什么？根據(jù)自己的理解和一些資料，針對1000t油船，拉線的主要目的是：

a)找出軸系中心線的位置，確定舵桿中心線的位置;b)為尾軸管，舵桿套筒焊接定位找出基準,在尾軸管舵桿套筒與船體結(jié)構(gòu)的焊接過程中，隨時測量上下左右前后的偏差量，及時調(diào)整焊接順序。

c)查核尾軸管鏜孔加工余量是否足夠。

d)確定與舵桿中心線的相對位置，確保相對位置偏差在規(guī)定的范圍內(nèi)（舵系中心與軸系中心線的偏差：標準范圍,

e）由于齒輪箱基座、主推電機機基座等均已按圖裝焊在船體結(jié)構(gòu)上，故軸系拉線的目的只是檢驗其相對位置的正確性。

拉線的條件是：

①由于焊接和火工校正極有可能帶來較大變形，所以機艙前壁以后，主甲板以下的船體結(jié)構(gòu)性電焊及火工校正工作基本結(jié)束。

②上述范圍內(nèi)，艙室水壓試驗基本結(jié)束。

③上述區(qū)域里的大型機座應(yīng)全部裝焊結(jié)束。④為了防止由于強烈日光照射而導致的溫差變化引起的軸系找中誤差，拉線的時間最好是早晨、晚上或陰、雨天，實際操作中由于各種原因可能達不到這樣的要求。

⑤拉線作業(yè)時，應(yīng)停止一切振動性和噪音干擾作業(yè)。

⑥由于船底基線對于拉線非常重要，直接影響到所里標桿的準確性，這里存在一個積累誤差，所以船底基線應(yīng)已由船體部門驗收合格，使誤差控制在最小的范圍內(nèi)。

拉線過程中應(yīng)注意的事項是: 第一,軸系拉線過程中要根據(jù)計算公式確定鋼絲撓度修正。通過該前后基準點拉上鋼線，前端固定，后端掛上重塊。由于鋼線自重將使其產(chǎn)生下垂，因此必須對軸系理論中心線進行修正。拉線檢驗時應(yīng)考慮鋼絲的擾度，相應(yīng)的擾度計算如下: y=qx(l-x)/(*2t)式中:q-----所用鋼絲單位長度重量，g/m x-----所求擾度處到基準點的距離，m l-----首尾基準點的距離

t------拉力（掛垂重量）

滑輪效率修正系數(shù)

y-----擾度值(單位mm)）第二，拉線用的鋼絲應(yīng)無任何銹蝕斑點和曲折傷痕。拉線之后進行鏜孔。鏜孔就是對鍛出，鑄出或鉆出孔的進一步加工，鏜孔可擴大孔徑，提高精度，減小表面粗糙度，可以較好地糾正原來孔軸線的偏斜。鏜孔時，應(yīng)根據(jù)軸系拉線在尾軸管上所做的標記，調(diào)整好刀架，進行試鏜，具體要求是：（1）鏜孔時，要求一刀走到底，不允許從一端鏜一半，再從另外一端鏜另一半，中間接刀。

（2）測量方法，至少測量前、中、后三點，每點測量上下、左右兩方向尺寸。然后三個點取平均值，對孔比較長，考慮加工方便，壓裝方便，通常內(nèi)孔分梯階（分級），要求每一級都要測量前、中、后三個點。(對于分級，在1000t尾軸鏜孔中體現(xiàn)出來了。當時在做的時候，我對照圖紙，發(fā)現(xiàn)這樣做是不符合圖紙的要求的，后來問了一下才明白，這樣一方面是便于加工，另一方面，也是更重要的方面，是為了在壓入軸承時，不至于因為軸承與尾軸管之間巨大的摩擦力和擠壓力而破壞軸承，畢竟報驗時也只是測量幾個點，加之鏜孔和鏜孔之后的再打磨處理總不可能完全達到正圓。)（3）三個平均值都要求：不圓度和不柱度都控制在～范圍之內(nèi)。

（4）鏜孔后，工作表面不應(yīng)有裂紋、夾渣、疏松、縮孔等缺陷。如有小裂紋，應(yīng)批鑿清后，再磨光，倒角、圓滑過渡，對其它小缺陷，則直接磨光倒角，保留凹坑則可。對較大缺陷，清除后，可進行焊補，但焊補工藝需經(jīng)船級社認可。

第二個就說說澆環(huán)氧吧。對于1000t油船而言，澆環(huán)氧工藝主要應(yīng)用在了主發(fā)電機，主推電機和齒輪箱上。澆環(huán)氧應(yīng)準備的工具和材料，對于本廠而言，如下：

(1)備足足夠用量的環(huán)氧樹脂材料。

(2)準備按照船級社認可的環(huán)氧樹脂墊塊布置圖制作?？虻牟牧希唧w如下：

(a)泡沫條；(b)檔板，根據(jù)實際情況制作的扁鐵片。

(c)密封膠泥；(3)手提電鉆1只，用于攪拌環(huán)氧樹脂；

(4)攪拌葉輪：1只；

(5)耐高溫牛油；(6)螺栓孔橡皮塞：用于主機或發(fā)電機組基座塞孔用；

(7)丙酮若干瓶：用于清除環(huán)氧樹脂澆注區(qū)域內(nèi)的油污；

(8)若干名點焊工人進行施工配合；

(9)如施工區(qū)域亮度不夠或者在晚上施工，還需準備足夠的36v安全照明燈，并預(yù)拉到位；

應(yīng)注意的幾點有：

（1）進行安裝定位、校中，并取得船東和船級社現(xiàn)場代表的認可。

（2）清潔基座和主機、齒輪箱底座表面與環(huán)氧樹脂墊塊接觸的區(qū)域，去除所有的牛油、污油、氧化鐵屑、灰塵、油漆和焊渣等。

（3）澆環(huán)氧周圍環(huán)境不應(yīng)有大量灰塵，所以，一切打磨，焊接，切割，油漆等工作應(yīng)停止。一般澆環(huán)氧工作應(yīng)在晚上進行。

（4）將螺栓孔橡皮塞塞入地腳螺栓孔中，以防止在澆注過程中，環(huán)氧樹脂從此處泄漏。

（5）向所有與環(huán)氧樹脂接觸的表面噴一層脫模劑。

（6）由環(huán)氧廠家將泡沫條切割成相應(yīng)的高度，塞入 篇5：船舶輪機員最新個人年度總結(jié)

船舶輪機員工作崗位

=個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載= 轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成船舶輪機員崗位所在的單位）船舶輪機員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好船舶輪機員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在船舶輪機員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的船舶輪機員所有工作任務(wù)，履行好×××（改成船舶輪機員崗位所在的單位）船舶輪機員工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成船舶輪機員崗位所在的單位）船舶輪機員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成船舶輪機員崗位所在的單位）船舶輪機員崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在船舶輪機員工作崗位，但我時刻

關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成船舶輪機員崗位所在的單位）船舶輪機員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在船舶輪機員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異?！痢痢链拜啓C員工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高船舶輪機員崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學習船舶輪機員工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×××船舶輪機員工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學習×××船舶輪機員工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在×××船舶輪機員工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×××船舶輪機員工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在**（改成船舶輪機員崗位所在的單位）船舶

輪機員工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××船舶輪機員工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××船舶輪機員工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××船舶輪機員工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習×××船舶輪機員工作

崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**（改成船舶輪機員崗位所在的單位）

工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好船舶輪機員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的船舶輪機員工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與×××（改成船舶輪機員崗位所在的單位）船舶輪機員崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成船舶輪機員崗位所在的單位）做出更大的成績。

單位年度工作總結(jié) 篇4

一年過去了。不知不覺中，我加入公司擔任前臺將近一年。前臺對公司發(fā)展的貢獻并沒有像公司的業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門那樣直接和直接，但是公司既然設(shè)立了這個崗位，領(lǐng)導肯定認為有它存在的必要性。通過思考，我認為，無論從事什么崗位，無論從事什么樣的工作，都是公司整體組織架構(gòu)的一部分，都是為公司的總體目標而努力的。這一年，在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我順利完成了相應(yīng)的工作。當然，還有很多不足之處需要改進。以下是對今年工作的總結(jié)。

1.前臺日常工作

1、前臺接待員是展示公司形象的第一人。自從加入公司以來，我就嚴格按照公司的要求。熱情對待每一位來訪的客戶，并引導他們前往相關(guān)辦公室。對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌地打招呼，并將他們留下的實用名片和宣傳冊整理歸檔，以方便日后工作中的突發(fā)需求。 ，共收到約xxx用戶。

2.電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印、信件分發(fā)。認真接聽任何電話，準確率達98%；能夠委婉、合理地處理騷擾電話，提高工作效率；發(fā)送傳真時注意對方是否收到傳真，是否完整、清晰。復(fù)制時要注意復(fù)制數(shù)據(jù)的完整性，避免復(fù)制數(shù)據(jù)的遺漏。如有來信，將及時移交相關(guān)人員。

3.臨時事件處理 當發(fā)現(xiàn)飲水桶不足時，會叫大河家及時送水。當前臺要求的物品不夠時，會及時申請購買，如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙等。當打印機墨水用完時，會電話通知補墨人員補充墨水。辦公電話費用完時，請?zhí)崆暗綘I業(yè)廳交押金。如果辦公室的物品壞了，比如：空調(diào)開關(guān)、浴室燈，他們會及時打電話給國企物業(yè)讓物業(yè)經(jīng)理查明原因，讓物業(yè)經(jīng)理安裝你需要的設(shè)備自己買后再買；切換考勤機故障直接聯(lián)系商家。售后解決方案，如果電話線有問題，請聯(lián)系電信局解決?？傊龅絾栴}，我們會盡量及時解決。

二、總務(wù)工作

1、房間、機票、機票、生日蛋糕預(yù)訂項目部工作人員在需要訂票或訂票時會及時與我聯(lián)系出差機票出票，并持續(xù)跟蹤，直至機票送達公司，免影響商旅行程；到目前為止，已經(jīng)預(yù)訂了大約 xx 張門票。出差需要訂房的領(lǐng)導或同事，訂房后我會發(fā)短信或打電話給領(lǐng)導或同事確認酒店詳情；還有一個員工生日蛋糕預(yù)訂，我會在預(yù)訂的前一天和員工確認時間，今年的生日累計數(shù)會被預(yù)訂。 xx蛋糕。

2. 文件組織和辦公資產(chǎn)登記 項目部人員上交的培訓資料和確認單分類在文件袋中；辦公室新買的書會加蓋章立憲，重新編號，方便資產(chǎn)管理。目前，辦公室有xx本書；其他辦公設(shè)備（如筆記本、光驅(qū)、插座等）也有詳細登記，員工借用時也按公司規(guī)定簽字登記。

3.考勤統(tǒng)計 每月xx前從考勤機導出考勤明細，不清楚的發(fā)郵件和大家核對，然后進行統(tǒng)計匯總，都可以發(fā)送準時。

4.組織員工活動每周三下午5點，組織員工參加活動，通過活動提高團隊意識，鍛煉的很好。最近天氣冷，愿意出門的人也減少了，期間組織了一場乒乓球比賽，但效果不是特別理想，這也是國內(nèi)需要改進的地方未來。

三、其他工作

在完成本職工作的同時，也協(xié)助完成其他部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員綁定項目文件；協(xié)助xxx營銷部，和他一起給客戶送禮物，做標書等。在這個過程中，我也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足之處

1、在采購辦公用品的時候，沒有好好規(guī)劃，沒有考慮周全。我只看到了我面前缺乏的東西。這需要我以后多加注意和擔心。

2.冬天組織戶外活動的效果不是很好。中間還和張莉商量了一起玩室內(nèi)活動，給大家提供國際象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動，并組織實施，但這仍然達不到戶外運動的效果，而且這種情況的解決方案仍在考慮之中。

V. 2021年工作計劃

1.提高自己的主動性和溝通能力，更加細心、細心，全方位考慮，才能提高自己的表現(xiàn)。把工作做好。

2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這個知識儲備，一方面可以及時準確的回答客戶的問題，準確的轉(zhuǎn)接電話；或者，在我們的能力范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。近一年來，感謝xx對我的幫助。她用熱情和耐心教會了我很多東西，她也信任我。我很榮幸有這樣的同事，在這樣一個優(yōu)待員工的公司工作。并且自豪，新的一年即將到來。這一年，我將腳踏實地，認真完成工作，為公司的發(fā)展盡一份力！

單位年度工作總結(jié) 篇5

下面是小編為大家整理的最新企業(yè)會計年度工作總結(jié)和計劃,企業(yè)會計年終工作總結(jié)(合集)（完整文檔）,供大家參考。

制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)會計的年度工作總結(jié)和計劃 企業(yè)會計年終工作總結(jié)篇一

一年以來，我的工作在公司領(lǐng)導層的正確指導下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細致入微的工作作風，以樂于奉獻的工作態(tài)度，以服務(wù)無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務(wù)。為了積累，查找差距，提升能力，現(xiàn)就去年工作情況總結(jié)匯報如下：

每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細細的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當日錄入財務(wù)賬單，詳細規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié)。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則，堅持從細微處入手，實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬，票據(jù)百多張，都需要我獨自反復(fù)點驗，反復(fù)核對，確保不出一點差錯。

因財務(wù)工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務(wù)規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范、嚴謹。我嚴格遵守財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，進行財務(wù)記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財務(wù)信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，經(jīng)得起隨時檢查。

盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作，及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金，按時發(fā)放員工工資。因為實際工作情況的特殊性，我除了完成出納工作，還同時要兼顧公司其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，樂于吃苦，樂于奉獻，經(jīng)常加班加點工，起到了先進和榜樣的作用。同時，每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負責任的態(tài)度，憑良心做事，扎實工作，任何時候任何情況，都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸，公司現(xiàn)在賬目清楚，各種票據(jù)完全真實，一分也沒差錯。賬款相符，心理坦然。

我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關(guān)費用，來維持公司的`良性運轉(zhuǎn)，這些費用的及時收取，就如同及時注入新鮮的。根據(jù)我部門內(nèi)對領(lǐng)班和我的職責劃分，我負責經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理，開發(fā)商車庫租金的催繳管理，車位占用費的定期清查管理，以及有償服務(wù)費收入、場地占用情況等相關(guān)費用的管理。在每個單月份的10日，我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營性車庫雜屋的費用，在每個月底，協(xié)同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款，每天親往門崗，收取臨時停車費，每天觀察步行街廣場的場地使用情況，核對收費情況。通過一系列切實有效的方法，確保了應(yīng)收現(xiàn)金的進賬，提高了資金的運行質(zhì)量，保證了資金運作和流動上的順暢。

作為服務(wù)行業(yè)的一員，心中時刻裝載我們xxx的服務(wù)理念：住戶的滿意是我們的唯一追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時，我都主動與住戶打招呼，微笑服務(wù)，讓住戶感受到我們的熱情。因為多方面的原因，上半年我前臺職員流動頻繁，給我們部門的接待工作帶來一定影響。作為公司這個大家庭的一份子，我發(fā)揚老員工的表率作用，以老傳新，并在其他員工不在位，或有業(yè)務(wù)糾紛時，發(fā)揮能者多勞，勇于擔當。同時不斷告戒新員工要牢記：業(yè)務(wù)忙，莫慌亂，情緒好，態(tài)度謙。

5月份，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調(diào)查工作。作為一名家庭主婦，作為一名家長，我家務(wù)多，孩子讀書學琴也需要輔導，監(jiān)督。但我更知道，公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀情況，服從安排，克服困難，和同事一起，利用晚上加班加點，挨家挨戶，盡自己的最大能力去說通業(yè)主，記錄業(yè)主反映的問題，并迅速反饋給相關(guān)工作人員，最終順利做好了滿意度調(diào)查問卷工作，圓滿完成了公司交代的任務(wù)。

一年以來，個人工作經(jīng)過不斷的認真探索，經(jīng)驗積累，自我學習，自我總結(jié)，較之于往年，在以下兩個方面得到有效的加強：

一是堅持學習，提高了業(yè)務(wù)水平。我于今年3月份再次報名參加了20xx年會計從業(yè)人員資格考試，并在4月份的考試中終成正果。平時也經(jīng)常自購相關(guān)書籍，業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，并學以致用。通過堅持不懈的學習，在業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定提高，較好的適應(yīng)了工作的需要。

二是加強了服務(wù)意識，端正了工作態(tài)度。公司領(lǐng)導的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心態(tài)的逐步轉(zhuǎn)變，個人感覺對我所從事的物業(yè)服務(wù)工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業(yè)主，能保持心平氣和，耐心解釋說服，起到了一名老員工良好的表率作用。

在過去的一年里，我雖然能基本完成工作，取得成績，但這與領(lǐng)導的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的?？陀^冷靜的自我剖析，自身還存在很多不足之處：首先，由于科學技術(shù)的快速發(fā)展，我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務(wù)處理方法還不是完全能駕馭；其次，由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭，沒有盡到管理者的最大管理責任。針對諸多存在的不足，在以后的工作中，我還需要：

1、搞好與業(yè)主之間的關(guān)系協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；

2、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平；

3、進一步管好財、理好賬，做好經(jīng)常項目開支。

新的一年已經(jīng)來臨了，我決心再接再厲，鼓足干勁，迎接更高的目標，接受更大的挑戰(zhàn)，各方面都能更上一層樓。

企業(yè)會計的年度工作總結(jié)和計劃 企業(yè)會計年終工作總結(jié)篇二

20xx年即將結(jié)束，我在單位領(lǐng)導的支持和同事們的團結(jié)協(xié)作下，以求真務(wù)實的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了的一定成績，現(xiàn)就20xx度個人工作情況總結(jié)如下：

認真做好了會計核算工作，完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的核算發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，嚴格按照資金支出合理使用資金。制定了會計帳務(wù)流程處理工作辦法，加強財務(wù)內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關(guān)，并能夠及時和各部門配合，對不合理的開支拒絕辦理。對會計資料進行了整理，將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔，使我部會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

1、認真努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加各種業(yè)務(wù)技能的培訓，把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

2、“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

3、在思想上，作為一名財務(wù)工作者，認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)等。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的財務(wù)工作順利開展。

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這半年來工作，還存在一下幾個的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很動。

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認真做好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導及時溝通，確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照《公司管理制度匯編》對財務(wù)的要求，做好日常會計核算工作。只有按照公司財務(wù)制度的要求做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

最后，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

企業(yè)會計的年度工作總結(jié)和計劃 企業(yè)會計年終工作總結(jié)篇三

回顧這一年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。

在平日與銀行接觸的工作中，我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，認真處理好與其他單位財務(wù)人員的合作關(guān)系，另外，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

及時回收整理各項回單、收據(jù)，及時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務(wù)，即使忙一點，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動，態(tài)度上更加認真負責；另外，我能有現(xiàn)在這點小小的進步，這都得益于領(lǐng)導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

作為一名普普通通的員工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù)，主要在于各級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，盡自己的最大努力為公司，希望對公司能有所貢獻。

我想，普通的工作也并非意味著追求的終結(jié)，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應(yīng)該去實現(xiàn)我的理想和追求，無論結(jié)果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。

在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望！

同時我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導，有了大家這樣好同事好領(lǐng)導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好！而我們也將收獲無限的希望！

企業(yè)會計的年度工作總結(jié)和計劃 企業(yè)會計年終工作總結(jié)篇四

回首20xx年工作，物業(yè)財務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與xx的財務(wù)分賬、物業(yè)公司模式的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務(wù)工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：

從xx年1月份開始，根據(jù)集團財務(wù)中心的要求，完成xx與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設(shè)xx金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。5月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。

根據(jù)xx集團財務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系（物業(yè)公司及世家軒）。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。

在xx集團財務(wù)中心的統(tǒng)一指導下，制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系。包括《xx物業(yè)財務(wù)制度》、《xx物業(yè)管理臺賬核算》、《xx物業(yè)財務(wù)付款管理辦法》、《xx物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《xx物業(yè)財務(wù)部部門職責》、《xx集團內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。

規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運作流程，使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進行了一次大的提升。

物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團財務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務(wù)部負責管理臺賬、財務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上，提升到真正的財務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導做好財務(wù)參謀，提供最準確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。

物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個財務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、準確性，提高財務(wù)工作效率。

配合客服中心完成了二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從1月份開始，共收樓140戶，收樓費用149.33萬；從30月份開始，重點加強管理費的催繳工作，4—5月共追繳了管理費10.59萬，收費率比去年大大的提高。

一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導，進行催繳工作。

監(jiān)控xx的財務(wù)開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務(wù)培訓，并且于3月份開始增設(shè)了收銀機，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。

1、建立物業(yè)公司的成本庫。

根據(jù)物業(yè)公司和xx的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務(wù)分析提供最真實的數(shù)據(jù)。

2、進一步加強對收費的管理力度，徹底欠費情況，把一期的收費率提高到70%，二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分，包括水費、有線電視開通費的返還部分，代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

3、從管理的角度，對xx的經(jīng)營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算，對于一些經(jīng)營費用也應(yīng)該合理的分攤，真實的反映世家軒的經(jīng)營成果。

4、新的財務(wù)制度的實施，財務(wù)部要財務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。

對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程，采購的審批流程，與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執(zhí)行?！綿g15.com 工作總結(jié)之家】

xx年雖然任務(wù)很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實實，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。

從財務(wù)管理著手，逐步把物業(yè)公司的財務(wù)工作提升到一個新的高度，邁上一個更高的臺階！更好的服務(wù)于公司！

企業(yè)會計的年度工作總結(jié)和計劃 企業(yè)會計年終工作總結(jié)篇五

我是一位普普通通的會計工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。下面，我將近段時間個工作總結(jié)報告如下，敬請各位提出寶貴意見。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年；在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年；企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復(fù)腦力勞動，能抽出時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預(yù)、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設(shè)。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領(lǐng)導下，全面負責江津市漁種站財務(wù)會計核算工作，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度；負責核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算；負責全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)計劃上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預(yù)算，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預(yù)算，事中控制，事后分析；找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。

我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領(lǐng)導下，開始從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、xx年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù)，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在九九年全面負責廠里的財務(wù)處領(lǐng)導工作，在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上，合理地組織財務(wù)處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中，能認真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠財務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當?shù)囟悇?wù)部門對廠進行重點檢查會計師事務(wù)所年終審計，給予財務(wù)核算計很高的評價。

這幾年來，由的于財務(wù)部門堅持會計原于則，按會則計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)辦導為謀求個人利益的違導紀紀、違規(guī)、違法等行為，對財務(wù)部門意見很大，在廠里進行，曲不正當?shù)牡姆葱麄?，在職工中形成成永化廠財務(wù)帳是假的、帳、目不清、混亂的現(xiàn)象象，給財務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)經(jīng)濟管理上設(shè)置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟管小理失控。理永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負門責責人，現(xiàn)在這個財務(wù)負責人是從一年倒閉的企責業(yè)被下崗后，通過私人業(yè)關(guān)系，調(diào)入關(guān)永川化工財務(wù)部門負責財務(wù)工作，務(wù)職稱是會計師，但業(yè)務(wù)職水水平一般，對會計電算化化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進進行增值稅進項稅抵扣，強行會計人員進行帳，務(wù)務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為，對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，對不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求會計核人員進行帳務(wù)處人理；進行了財務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供行銷銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金金，財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象象；廠里某些部門對外工工程或設(shè)備加工，財務(wù)上已無法進行監(jiān)督，已上失去會計的監(jiān)督職能。失現(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管國理，只重視理規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞不一一些虛假的經(jīng)濟責任制，，不求實際，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重造視財務(wù)工作者的視腦力勞動，每年財務(wù)部門給廠動里提了不少合理化建議里，廠里，都不完全認真予以以采納，這是國有企業(yè)體體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面，是一種在盲目性的，生產(chǎn)部門提盲出急需材料，出供應(yīng)部門采采購回來，價格上由供應(yīng)應(yīng)部門確定，沒有嚴格的的監(jiān)督措施，造成材料物物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資大金自然而然就越來越緊張。然而時間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等產(chǎn)待統(tǒng)一報待損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社管會發(fā)展形勢，是國有企會業(yè)業(yè)的人和管理體制造成，，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象，普在銷售方面面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領(lǐng)市場去，拓展市場，任由市場變變化，最終使國有企業(yè)在在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這來類類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都牛是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種人體制下，形成人浮于事體，，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應(yīng)己有的發(fā)揮，也不有可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余到時間，對廠歷史資料進時行過認行真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控于，造成廠損失每年大約在在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年成年年少，負債年年增，市場場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面。

作為一位普普通通的會計為人員，在這種環(huán)境中生人存存和工作，自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有和的的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想中十十分矛盾，想詢求一個自自己能發(fā)展的空間，在實實際業(yè)務(wù)工作中，邊學習邊工作，積累經(jīng)驗，習不不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，為社會識經(jīng)濟建設(shè)出一份經(jīng)力。

單位年度工作總結(jié) 篇6

傳媒公司工作總結(jié)

第一篇：xx傳媒公司工作總結(jié) 第二篇：廣告?zhèn)髅焦緜€人工作總結(jié) 第三篇：xx年網(wǎng)絡(luò)傳媒公司技術(shù)部工作總結(jié) 第四篇：文化傳媒有限公司年度工會工作總結(jié) 第：傳媒公司實習總結(jié) 更多相關(guān)范文

西雁集團xx年工作匯報

尊敬的集團領(lǐng)導：

我受傳媒公司委托，就傳媒公司目前工作開展以及xx年傳媒公司工作計劃與目標等問題向大會做匯報，并請各位領(lǐng)導批示為嗬。

一、當前工作：

xx年元月29日中層管理人員會議以來，公司自查自律，進行律己抓工作、抓細節(jié)、抓到位，對業(yè)務(wù)開展進行了明確而又責任到人的分工，決定今后凡牽扯的業(yè)務(wù)開展，業(yè)務(wù)人員只談業(yè)務(wù)不接現(xiàn)金，公司指定專人專管所有業(yè)務(wù)的結(jié)賬與上繳工作。

繼《大拜年》欄目開辦后，當前公司啟動《xx會寧縣名優(yōu)企業(yè)電視展播》欄目，年前已擬定并上報了有關(guān)欄目開辦的方案，原方案為：專題廣告，獨立時段，不依托任何欄目，45天為一期（采集10天，與審片5天，播放30天），每期8家企業(yè)（即選中各行業(yè)1—2家參與展播），共計時長8分鐘，會寧綜合頻道定時播出。收費標準為：凡參與展播企業(yè)（單位）均按照1xx—元的標準采編發(fā)播，保底不低于元，預(yù)計保底月收入8萬元，欄目占用時間為１２個月，全年7期，保底年收入56萬元。 原計劃，由縣工商局提供的長征藥業(yè)、西北大磨坊等8家著名商標企業(yè)作為本欄目的第一期于2月15日—3月15日發(fā)布，但前天下午我去找縣工商局劉局長溝通發(fā)布等事宜時，劉局提出費用偏高，并有與本欄目聯(lián)合舉辦的意思。為此，我方回應(yīng)：

1、雙方在短期內(nèi)（2月18日前）確定合作意向是否建立。 2、如能合作，簽訂合作協(xié)議，并工商局方要保證我縣規(guī)上17家企業(yè)及規(guī)下67家企業(yè)的70%的參與率（即60家企業(yè)）。 3、合作前提下，費用降至8000元/家，播放周期為10天/期，3期/月。

4、合作前提下，預(yù)計總收入48萬元，欄目占用總時間2個半月。 就以上情況分析如下：

１、單方發(fā)布收入比合作發(fā)布收入高，但占用時間長。 2、合作發(fā)布時，業(yè)務(wù)由工商局聯(lián)系，我方只負責采編與發(fā)布。 3、合作發(fā)布時，只需2個半月，剩下的時間我方可將另行開辦其他欄目。

二、xx年傳媒公司創(chuàng)收工作計劃及預(yù)計收入情況 1、傳媒公司影視中心工作計劃及預(yù)計收入情況：

充分發(fā)揮電視廣告時段這一平臺優(yōu)勢，利用好各個時段的發(fā)布率，計劃今年開辦《大拜年》欄目創(chuàng)收萬元，《名優(yōu)企業(yè)展播》欄目創(chuàng)收50萬元，《公益廣告招商》欄目創(chuàng)收20萬元，《紅色會寧歌曲企業(yè)贊助連播》欄目創(chuàng)收30萬元，《私家商業(yè)廣告》欄目創(chuàng)收20萬元，《專題片》15萬元，《其他活動錄制》15萬元，累計創(chuàng)收萬元。

2、傳媒公司平面中心工作計劃及預(yù)計收入情況：

充分發(fā)揮現(xiàn)有機械設(shè)備的優(yōu)勢，權(quán)衡業(yè)內(nèi)市場收費標準，以價格優(yōu)、質(zhì)量精、反響好的要求，擴大業(yè)務(wù)承接量，擬完成檢察院文化上

墻（預(yù)計15萬元），新莊塬鄉(xiāng)政府廣告牌、展板展架更換（預(yù)計8萬元），楊集中學、老君坡鄉(xiāng)政府制度化上墻（10萬元），其他平面業(yè)務(wù)20萬元，累計總收入：53萬元，意向突破60萬元。

傳媒公司xx年總體創(chuàng)收力爭突破200萬元人民幣。

三、傳媒公司人員安排情況：

根據(jù)現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)能力、技術(shù)力量等情況，結(jié)合今年公司業(yè)務(wù)拓展等需求，現(xiàn)擬以下部門及崗位人員： 1、經(jīng)理1名（全面帶領(lǐng)全員開展各項業(yè)務(wù)） 2、辦公室4名具體分工如下：

a、辦公室主任1名（負責與集團行政業(yè)務(wù)來往及傳媒公司內(nèi)務(wù)工作）

b、活動策劃1名（負責承接的所有活動的前期策劃） c、活動撰稿1名（負責承接的所有活動的文字撰稿） d、節(jié)目主持人1名（負責承接的所有活動的節(jié)目主持、影視廣告配音以及辦公室內(nèi)勤等工作） 3、影視中心5名具體分工如下：

a、主任兼制作總監(jiān)1名（全面負責影視中心工作） b、副主任兼制作1名（協(xié)同主任負責影視中心各項業(yè)務(wù)開展） c、影視2名（負責各類影視工作的采編工作和大型活動的錄制工作）

d、采集員1名（負責各類影視題材的采集工作） 4、平面中心5名具體分工如下： a、主任1名（全面負責平面中心工作） b、設(shè)計總監(jiān)1名（負責平面設(shè)計與發(fā)布工作） c、平面設(shè)計1名（負責平面設(shè)計工作） d、操作員2名（負責機械操作及安裝）

5、客服中心1名（客戶接待、結(jié)賬、上繳等經(jīng)濟往來） 以上公司人員安排累計擬定16人。

匯報完畢！請集團領(lǐng)導批示！

傳媒公司 xx年2月11日 xx年個人工作總結(jié)

20歲，夏花般絢爛的年紀，20歲，青春放蕩不羈的年紀；20歲，過了做夢反思現(xiàn)實的年紀??我的第二十個年頭，開始真正認識世界，接觸現(xiàn)實，還好，煜基陪我走過?? xx年1月29日，這是傳說世界末日的第42天，也是我來到寧夏煜基集團的第173天，我本可以豪氣的說：末日就末日唄，大家一起死?？墒?，現(xiàn)在的我想說，我想要好好的活著，我想看這世間繁華，想看細水長流、花開花落、潮起潮落，想看屬于我的最浪漫的事，想看煜基集團與我的共同成長。在這里的日子，是最幸福的，我找不到多華麗的詞句去形容我的這段時光，只能說我是幸福的、幸運的。幸福的是我在這里學到了太多：人生、工作、生活以及態(tài)度；幸運的是我認識了許多生活中重要的人，他們似道風景，又似道彩虹，豐富了我的世界，又絢爛了我的人生。

進入煜基集團，是我人生的第一個轉(zhuǎn)折點。仰起頭，看著這座五層的建筑，我的心里一片澎湃。我立志，要在這里做出一番成就，實現(xiàn)我的夢想。然而，理想是豐滿的，現(xiàn)實是骨感的。進入企業(yè)的第一個月，我就犯了一個嚴重的錯誤，把本是機密的文件給泄露了出去，遭到了領(lǐng)導的訓斥。通過這件事，我明白，一個合格的員工，最基本的就是要嚴守公司機密，將公司利益放在第一位，才能為企業(yè)創(chuàng)造價值；第

二個月，我開始了正式的工作，試著做一些文字性的工作，比如：寫計劃，做總結(jié)之類。雖然工作中免不了出錯，但失敗是成功之母，經(jīng)過一次的糾正、總結(jié)，重頭來過，我取得了較大的進步，也初步得到了領(lǐng)導的認可。我體會到，一個優(yōu)秀的員工，是不怕不會，就怕不學習；第三個月，我真正融入到了這個企業(yè)，是煜基廣告?zhèn)髅接邢薰镜囊环葑?，與我的“戰(zhàn)友們”打成一片，同進退、共患難。我接手了維護縣內(nèi)廣告牌的工作，每天的生活也就更充實了，同時，工作的信心和熱情也就更足了；第四個月，我們我團隊正式組建，開始了設(shè)計、策劃、制作、噴繪的工作，這也代表著我們的團隊正式發(fā)揮職能了，每個人開始實現(xiàn)工作價值。這段期間，我主要負責的是方案初稿的設(shè)計策劃，雖然做的還不是很成熟，便終究是自己的勞動成果，我欣喜自己離目標更近了；第五個月，除了日常的文字工作外，我又成為了廣告?zhèn)髅降摹皺n案管理員”，這種辦公室文員的工作鍛煉了我工作認真、細心、負責的態(tài)度，相信在以后的工作中，我也會貫徹落實這種精神，爭取做一個合格的策劃人員，一名優(yōu)質(zhì)的企業(yè)員工；第六個月，我想要給自己本年度一個圓滿的答案。本月我的工作計劃是完成二期家居建材城前期招商的廣告宣傳方案，并做出二期家居建材城的策劃方案（討論稿），并對我半年來的工作進行總結(jié)。

我不知道自己在這里是否還有第七、第八、第九個月，但是，我認為，只要我在這里一天，我都要發(fā)揮自己的作用，爭取在崗一天、奉獻一天、拼搏一天、進取一天、學習一天。在以后的日子里，我都會積極進取，不怕困難，一步一個腳印，踏踏實實，做一名優(yōu)秀的策劃員，一名合格的煜基員工。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部xx年上半年工作總結(jié)

xx年集團公司提出“大發(fā)展 大跨越 大繁榮”的發(fā)展規(guī)劃，也是全面實施各項新規(guī)劃的一年，也是繼續(xù)深化改革、解放思想的關(guān)鍵一年，我部室通過以貫徹集團公司上級制定的有利于礦區(qū)發(fā)展，有利于礦區(qū)職工生活利益為工作目標，并在實際工作中認真實施，各項工作也取得了一定成績，我部室在不影響自身工作的前提下，與其他部門配合較好的完成了上半年的各項工作，現(xiàn)將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的工作分幾個方面總結(jié)如下：

一、主要工作和成果。 一月份在集團公司領(lǐng)導工作安排下，參與了二礦調(diào)度指揮系統(tǒng)信息化建設(shè)工程，與此同時展開了礦區(qū)有線電視數(shù)字化改造工程。我部門在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下積極投入到這項工作當中。內(nèi)部積極配合二礦生產(chǎn)實際，做到不影響生產(chǎn)又完成系統(tǒng)設(shè)備安裝任務(wù)。在外部積極與設(shè)備提供商聯(lián)系，提出發(fā)現(xiàn)的相應(yīng)問題，協(xié)商解決方案，以確保整個工程的進度。并對二礦員工進行了有關(guān)信息化知識的培訓，并將長期的堅持下去。有線電視數(shù)字化改造工程由于新春佳節(jié)的臨近是一個時間緊，任務(wù)急的工程，工期只能提前，在提前。我部室工作人員在前端機房改造期間與廠家的技術(shù)人員通力協(xié)作，主動放棄了節(jié)假日，往往工作到深夜，第二天又早早的來到機房開始新的工作。目的只有一個，就是早日讓廣大礦區(qū)人民看到清晰的數(shù)字電視。

二三四月份積極配合外線人員對超期服役的通信線路，老化通信

電纜，故障光纜進行維修，尤其是數(shù)字信號傳輸光纜的維修，我們不等不靠，積極想方設(shè)法，精心維護，按照完好標準化對通信線路進行了調(diào)整，使通訊故障率有較大幅度的降低，保障了有線電視數(shù)字信號的傳輸，保證了礦區(qū)生產(chǎn)、礦區(qū)居民通訊和電視收看的正常進行。由于外線維修部門的種種原因，我部室在此期間要抽出部分人員對機頂盒提前調(diào)試，起早貪黑，不計個人利益，圓滿的完成了此項工作。

五月份我部室又加入到二礦驅(qū)動機房改造工程的建設(shè)項目中。此項工程是我集團公司的重點工程，要在短時間內(nèi)在不間斷生產(chǎn)的情況下完成各種信號的改移，安裝，調(diào)試。這對我部室來說也是一次嚴峻的考驗。我們頂著五月的春雨，工作在現(xiàn)場，與二礦工作人員互相配合，充分發(fā)揮我們內(nèi)吃苦，內(nèi)戰(zhàn)斗的作風，交出了一份滿意答卷。

同時我部室完善了集團公司局域網(wǎng)工程，到目前為止，局機關(guān)（南北辦公樓）、網(wǎng)絡(luò)傳媒公司、銷售公司、機電管理處、供應(yīng)公司、保衛(wèi)處、培訓中心等單位已經(jīng)組網(wǎng)完畢，信息化建設(shè)初見成效，為實現(xiàn)自動化辦公打下了堅實的基礎(chǔ)。積極參與集團公司信息化建設(shè)的工作當中，在保證礦區(qū)生產(chǎn)及居民用戶的正常收視及信息網(wǎng)絡(luò)維護的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金項目申報的要求，我部室依據(jù)集團公司的實際情況，自行總結(jié)出申請報告已在上半年上報于市工信局。

二需要公司解決的問題

1.進一步加強與中國電信，鐵通公司的合作提高市場競爭力，重點是發(fā)展寬帶綜合業(yè)務(wù)。

2．進一步完善前端機房的改造工作，解決前端機房溫度過高的問題。

文化傳媒有限公司 xx年工會工作情況總結(jié)

文化傳媒公司工會自xx年1月組建以來，在公司黨委和上級工會組織的正確領(lǐng)導下，堅持“務(wù)實、創(chuàng)新、爭先”的工會工作思路，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為主線，以構(gòu)建工會工作堅實的組織體系為基礎(chǔ)，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展大局，大膽探索，努力創(chuàng)新，積極推進促進公司健康發(fā)展的各項工作，取得了較好的成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、加快建立健全工會組織，不斷完善自身制度建設(shè) 為完善公司民主管理和監(jiān)督機制，有效拓展職工表達意愿和呼聲的渠道，進一步促進公司勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展，為公司的發(fā)展提供有力保障。根據(jù)《工會法》、《山東省企業(yè)職工代表大會條例》規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，報請上級工會批準，于xx年1月組建成立了公司工會，并召開了第一屆工會會員大會。工會成立后，為完善自身制度建設(shè)，推進工會工作開展，結(jié)合傳媒公司工作實際，經(jīng)過委員們的認真討論，制定了工會職責、工會會議制度和工會委員工作職責等多項制度規(guī)定，進一步了規(guī)范工會工作程序，職工的凝聚力也得到不斷增強。

二、積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，圍繞發(fā)展做好本職工作 工會是職工參與公司管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此，日常工作中工會堅持“以人為本”的理念，始終做到以職工利益為出發(fā)點，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，把關(guān)心職工生活，為大家辦好事，辦實事當成一項經(jīng)常性的重要工作來抓，具體體現(xiàn)在工會組織，是困難職工的“第一知情 1 人、第一幫扶人、第一責任人”。對生活上有困難的職工，工會及時伸出援助之手，使職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖，增強了隊伍的凝聚力。此外，日常工作中還通過與職工的談心心活動，及時了解職工的思想動態(tài)，增強領(lǐng)導決策的可行性、正確性。積極做好思想維穩(wěn)工作，及時把公司的決策及公司對職工的關(guān)心上傳下達，并配合公司黨組織做好宣傳教育工作，以真情贏得公司職工對工會的信任，努力引導職工樹立正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立超越平凡的積極風氣。通過開展一些實實在在的活動，努力營造和形成一種關(guān)心和愛護職工的氛圍，使全系統(tǒng)職工在自學、討論、相互交流的過程中，共同學習，共同進步。

三、努力提升職工隊伍素質(zhì)，全力打造“學習型”工會品牌 職工隊伍的整體素質(zhì)，關(guān)系到企業(yè)的興衰和職工自身利益的實現(xiàn)，一年來，公司工會一直將加快推進職工素質(zhì)建設(shè)工程作為一項重要工作，以增強廣大職工學習能力、創(chuàng)新能力為重點，以創(chuàng)建“學習型”組織為目標，緊密結(jié)合單位實際，努力營造全員學習、全程學習和工作學習化、學習工作化的風尚和制度，切實強化措施，強力推進，抓緊抓實，努力提升職工隊伍的整體素質(zhì)。

（一）堅持把職工的思想道德素質(zhì)和提高法律意識結(jié)合起來強力推進。深入開展社會主義核心價值觀教育活動，把社會主義榮辱觀教育滲透到職工的思想道德之中，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)。把強化職工的思想道德素質(zhì)與引導職工學習法律知識、運用法律武(本文：)器和提高法律意識結(jié)合起來，利用多種形式和載體，調(diào)解職工心理矛盾沖突，使之轉(zhuǎn)化為工作動力，促進職工身心健康發(fā)展。

（二）把精神文明的創(chuàng)建和培養(yǎng)先進職工文化結(jié)合起來強力推進。深化創(chuàng)建內(nèi)涵，強化創(chuàng)建管理，營造創(chuàng)建氛圍，推進創(chuàng)建活動的社會化步伐。大力開展企業(yè)文化建設(shè)，塑造職工文化品牌，創(chuàng)造更多積極向上、職工喜聞樂見的精神文化產(chǎn)品和文化新形式，豐富職工的精神文化生活。 （三）把職工的技術(shù)技能素質(zhì)和科學文化素質(zhì)結(jié)合起來強力推進。深入開展各種形式的活動，引導職工學習業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高工作能力。通過強化職工科學文化素質(zhì)建設(shè)，推動職工掌握學習科學文化的手段，了解科學文化知識，有效地推進了職工素質(zhì)的整體提升。 四、強化工會維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益

維護職工群眾的合法權(quán)益，是工會組織的基本職責，為此，公司工會成立以來，一直十分重視維護職工合法權(quán)益工作，充分發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用。日常工作中，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加大維護職工合法權(quán)益工作力度，提高職代會質(zhì)量，特別是對于同職工利益相關(guān)的事情，我們都積極的給予關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，如。。。。。。。等職工關(guān)注度較高的問題，我們多次進行了溝通、協(xié)商，避免損害職工利益的事情發(fā)生，有力保持了職工隊伍的和諧穩(wěn)定。

五、創(chuàng)新職工文體教育形式，努力增強工會組織活力

（一）響應(yīng)。。號召，主動獻計獻策。。。。。是。。。。成立十周年紀念日。公司工會積極響應(yīng)集團“回顧歷程、展望未來、科學謀劃、快速發(fā)展”主題大討論提合理化建議活動，號召公司全體干部職工積極參與，為集團下一步的發(fā)展集思廣益、獻計獻策。從班子建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、改革發(fā)展、人才建設(shè)、精細化

管理、工程及服務(wù)質(zhì)量、品牌形象、企業(yè)文化等8個方面提出合理化建議共計25條，通過活動的開展有力的增強了職工的主人翁意識，拉近了公司與員工之間的距離。 （二）弘揚先進文化，豐富群眾生活。組織廣大干部員工觀看了電影《飛天》，并以此作為紀念建黨90周年活動的重要內(nèi)容，在廣大干部群眾中掀起學習先進典型的熱潮。組織舉辦了慶祝建黨90周年“紅歌獻給黨”紅歌會活動，嘹亮的歌聲、傾情的演唱，充分抒發(fā)了。。。人對中國共產(chǎn)黨90年光輝歷程的真情頌揚，深切表達了。。。人精誠團結(jié)、凝心聚力的精神風貌，唱出了。。。人銳意進取、協(xié)力創(chuàng)新的豪邁激情，歌會活動取得了圓滿成功。

（三）組織競技比賽，強健職工體魄。為強身健體，提高員工的團隊意識和協(xié)作精神，集團公司于xx年11月初舉辦了第四屆乒乓球比賽。我公司積極組織廣大干部員工參參加中年一組男子單打、中年二組男子單打、青年組男子單打和中年組女子單打四項比賽的角逐，并榮獲。。。。第四屆乒乓球比賽體育道德風尚獎，為公司爭得了榮譽。通過比賽，享受了運動樂趣，增強了員工凝聚力，充分展現(xiàn)了高速人積極向上的精神風貌和良好的體育道德精神。

六、存在的問題及xx年的主要工作打算

一年來，公司工會工作取得了一些成績，但與下一步公司的進一步改革、建設(shè)與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。具體表現(xiàn)為：一是開拓精神還不夠，創(chuàng)新觀念有待強化。二是關(guān)心職工生活方面還需進一步加強。三是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力還需不斷提高。

針對存在的問題，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為公司各項事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻。 xx年工會要做好以下幾項主要工作： （一）堅持黨的領(lǐng)導，做好工建服務(wù)黨建的各項工作。圍繞公司發(fā)展大局，準確定位，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用；牢固樹立以職工為本，突出工會聽民聲，重民意，主動依法科學維權(quán)的職能。更好地發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，以工會活動為有效載體，組織動員全體職工全身心投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去，建造和諧友好的企業(yè)文化環(huán)境。

（二）堅持以人為本，切實維護職工群眾合法權(quán)益。堅持以職工為本，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾服務(wù)，大力抓好女職工工作，確實保障女職工特殊權(quán)益，把維護廣大職工的合法權(quán)益作為工會的出發(fā)點和落腳點。

（三）強化自身建設(shè)，努力提高工會整體服務(wù)水平。因為工會剛剛組建，目前工會干部均為兼職人員，建設(shè)“學習型”工會組織尤其重要，新的一年，我們將牢牢抓住構(gòu)建“學習型”工會組織不放，在工作中探索、在探索中前進、在前進中發(fā)展，善于思考，善于總結(jié)，不斷提高自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，不斷提高發(fā)現(xiàn)、解決問題的本領(lǐng)能力，牢固樹立為職工服務(wù)的工作作風，改進工作方法，講究工作藝術(shù)，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，切實解決職工困難，真正使工會干部成為職工群眾名副其實的知心人、暖心人和貼心人。

寒 假 實 踐 報 告 11廣播電視學院級電編6班

秦思語 一、實習單位介紹：武漢碧海藍天文化傳播有限公司，是一家經(jīng)過長期積累高素質(zhì) 高

水準的合作團隊所建立的文化傳播中心，所涉足的領(lǐng)域有：模特、歌舞推廣、藝員經(jīng)紀、商業(yè)演出、公益演出、形象設(shè)計、化妝造型、平面設(shè)計、廣告設(shè)計，活動策劃，電影、電視等……形成了創(chuàng)建、發(fā)掘、培養(yǎng)、包裝、輸出一系列運做的經(jīng)營模式。公司經(jīng)歷多年的發(fā)展，目前業(yè)務(wù)范圍已遍及全國各地。服務(wù)的行業(yè)有：服裝業(yè)、影視業(yè)、汽車業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、通訊業(yè)、服務(wù)業(yè)等…… 碧海藍天致力于發(fā)掘新人、推廣新人，順應(yīng)市場需要對新人進行全方位立體化包裝，人際推廣真正做到模特、公司、市場“三為一體”，和諧發(fā)展的最佳狀態(tài)。模特類別有青年男女、兒童、老年人、中年人等，均有豐富演出經(jīng)驗。 公司旗下有一流的制作推廣團隊；行內(nèi)專業(yè)的指導、造型教師組；眾多的合作伙伴與強大的客戶網(wǎng)絡(luò)，以及無限的發(fā)展空間。本中心以湖北為發(fā)展中心，旨在開拓全國市場，制作為業(yè)務(wù)重點的公司，真正使公司走上了集團化、品牌華連鎖發(fā)展的道路?？偣九c各分公司之間資源共享，并為藝員提供強大、流暢的推廣、發(fā)展平臺。公司將以積極的心態(tài)，整合優(yōu)勢資源、構(gòu)筑強勢發(fā)展平臺，以推廣企業(yè)形象，文化理念為宗旨，善于從平凡入手，舒展個性，激發(fā)潛質(zhì)，從而造就有前途的、高素質(zhì)的時尚新秀。 碧海藍天為促進中國時尚文化的發(fā)展和時尚產(chǎn)業(yè)走向世界，我們與日本、法國、意大利、美國、香港、臺灣等國家和地區(qū)的社會團體、專業(yè)公司建立了廣泛的合作關(guān)系。碧海藍天的誕生，必將帶領(lǐng)模特界以及時尚界走向更高的藝術(shù)境界，為客戶提供更高層次、更高水平、更高質(zhì)量的服務(wù)。 碧海藍天以“堅定、開拓、信任、時尚創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念，傳遞時尚與美麗，走出guo門，邁向國際。

二、實習過程： 從xx年1月11日到xx年2月11日我在武漢碧海藍天文化傳播

有限公司的策劃部進行了將近一個月的實習。在實習期間，我學到了很多東西，同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，這些收獲將會使我終身受益。在此，感謝武漢碧海藍天文化傳播有限公司給我提供這次寶貴的實習機會，感謝我們部門的韓經(jīng)理給我的指導和幫助?，F(xiàn)在，我把實習情況簡單的總結(jié)一下。 第一周：剛進公司的前三天韓經(jīng)理給我安排的工作是希望我結(jié)合之前在武漢電視臺的實習經(jīng)驗再花些時間細致深入的領(lǐng)悟廣告、公關(guān)、傳播、媒介、會展這些活動的真正意義和策劃重點。接下來的三天公司給我們這六位實習生安排了豐富多彩的理論、實踐和禮儀的培訓以及系統(tǒng)的考核，這段時間雖然枯燥，但是對我的專業(yè)知識的增長有了很大的提高。 第二周：作為新員工的我這周還是在走著新員工要走的路。了解企業(yè)的發(fā)展，學習企業(yè)文化，熟悉文化傳媒行業(yè)的規(guī)則，領(lǐng)悟有關(guān)文化傳媒行業(yè)的發(fā)展之道，掌握公關(guān)活動策劃文案展開工作所需要的理論指導，這段時間我也確實學習到了不少東西，我明白了看似簡單的活動背后需要很多環(huán)節(jié)的支持，每一個步驟想不到都會影響到活動的順利進行。接著韓經(jīng)理在這周末給我安排參與了為期五天的“武漢市首屆現(xiàn)代國際家具博覽會”大型活動的策劃。因為是較為簡單的開篇之作，所以我完成的還算圓滿。 第三周：這一周剛開始韓經(jīng)理就找到我說這次博覽會的文藝演出方面演員出了很大的問題，他希望我可以接手這個部分。說實話，我倒是很喜歡做這方面的策劃，做起來也是非常的得心應(yīng)手的。于是我先參照了一下之前商家共同研討出來的關(guān)于本次博覽會所要突出的主流理念，然后策劃了一場包含很多藝術(shù)表現(xiàn)形式的文藝表演。之后還做了一些善后的工作。這場活動做得還算精彩，得到了領(lǐng)導的很多贊揚。本周末我接手了自己的第二個活動的策劃，這是一個關(guān)于武漢市青年路的青年國際公館進行活動宣傳的活動。 第四周：這周我?guī)缀醵际窃诿η嗄陣H公館的策劃。和該家公司的周經(jīng)理細致洽談了活動的細節(jié)后，又考慮到漫天而飛的房地產(chǎn)公司廣告和新年春節(jié)活動的多樣性，我就結(jié)合了當前最流行的相親聯(lián)誼活動策劃了在25日下午三點在青年國際公館售樓部舉辦春節(jié)聯(lián)誼的活動，已達到讓準業(yè)主們提前認識，同時也讓更多的人深入的了解項目，了解公司的目的。期間還參與了公司安排的我們所

有的實習員工去做關(guān)于大眾對于文化傳媒認知和喜愛程度的市場調(diào)查。實習工作也正式進入尾聲。 在整個實習過程中，我得到了很大程度的鍛煉，在這段時間我學會了不少東西。無論是在理論還是實踐上，我得到了很多在學校里得不到的寶貴經(jīng)驗，我想這對我以后的正式工作所起到的作用是很大的。

三、實踐結(jié)果： 在這短暫的一個月實習生活中，我深深感受到了武漢碧海藍天文化傳 播有限公司的文化氛圍，從中也領(lǐng)悟到了許多東西。我發(fā)現(xiàn)公司里很多人不是傳媒專業(yè)出身，很多理工科的畢業(yè)生做這一行比文科生甚至都要優(yōu)秀，公司的高層領(lǐng)導也很少是專業(yè)出身。這說明了做這一行不一定非得傳媒專業(yè)或者文科專業(yè)的人才能做好。 同時，武漢碧海藍天文化傳播有限公司作為一個市場運營單位，這就需要使部門劃分明確，人員職責到位，要有管理部門、服務(wù)部門與營運部門。公關(guān)活動策劃文案只是生產(chǎn)部門中的成員，需要比較專業(yè)的知識，但是社會知識與經(jīng)驗顯得尤為重要。由于部門龐雜，要想在公司做好工作就必須知識結(jié)構(gòu)全面，所以對人才的要求也是綜合型人才，即既要文化傳媒的專業(yè)知識，又要會管理策劃與營銷，只有這樣，才能無論做什么工作都得心應(yīng)手。在公司的策劃部里我學到了很多東西，知道了怎樣做好一個活動的策劃。最重要的就是策劃書必須有質(zhì)量的保證。這可以分為三個方面：第一，就是其內(nèi)容必須符合文化傳媒活動的定義，即要努力做一件有意義的活動。面對一個新的活動首先要考慮他是要做一個什么樣性質(zhì)的活動。第二，必須從大局出發(fā)寫活動的策劃書。即這樣的活動做出來會有什么樣的影響，其中影響包括積極的和不積極的。第三，必須要有所創(chuàng)新?，F(xiàn)在的文化傳媒無論從形式上還是內(nèi)容上需要全新的拓展，似乎再有創(chuàng)新突破很難，其實不然。還是有很多突破點的。

四、實踐總結(jié)：三十天的實習生活很快就結(jié)束了，在這段時間，我的感慨還是很多的。身為一名在校大學生，當你走進社會時你才會發(fā)現(xiàn)你大學里所學的知識對于你工作的應(yīng)用還是很重要的，最起碼起到了理論鋪墊。但是我們也必須意識到，就算理論學習的再好，而實際應(yīng)用中卻有太多的可變因素，廣播電視編導并不是只是完全的依靠理論，還有很多人情、技術(shù)、經(jīng)驗的元素摻雜在其中。做個編導是一門很深的學問，所以，我們還需要時間和社會更多的磨練。 實習期間我還擴大了交際圈，結(jié)識了很多朋友，也漸漸地發(fā)現(xiàn)了自己的哪些性格特征對于自己開展工作時的劣勢，并予以了很好的修正。這短時間里我認識了一些良師益友，不管是從領(lǐng)導還是同事那里，我都學習到了很多東西。領(lǐng)導多次的表揚和同事的鼓勵都讓我覺得有所獲得。我想，我會好好珍惜這段時間里的一切的。很高興，我在實習期間表現(xiàn)得還算是正常，我已經(jīng)可以很好地調(diào)整自己的位置，擺脫以前自己支配隊員的習慣，適應(yīng)他人的派遣。 我還認為自己的心態(tài)也得到了歷練。從校園走進社會的日子，我已經(jīng)學會如何處理自己在全新環(huán)境的應(yīng)變。可以說，我學會了如何讓自己在新的環(huán)境中生存。眾所周知，現(xiàn)在的生活壓力很大，工作壓力帶來很多負面影響，但是這是每個人都要面對的，該躲也躲不了的。因此，我們要積極面對工作、生活給我們的改變。工作時要有工作的狀態(tài)，生活中要有生活狀態(tài)，但愿畢業(yè)后的我可以積極面對自己的工作生活。 開學在即，我一定要充分利用好最后的時機，多與老師溝通交流，不浪費一切可利用資源。給自己明確近期工作，為未來的發(fā)展做好準備。計劃要從自身實際出發(fā)，點滴務(wù)實，時間合理，方向明確。總之，我在這次實習中學到了很多東西，能夠讓我受益一生。我在實習中發(fā)現(xiàn)自己的不足，都會在以后的學習工作中努力加以改正，使自己更適應(yīng)電視編導工作的需要。

內(nèi)容僅供參考

單位年度工作總結(jié) 篇7

我是在 20x 月份來到 x 項目部的。能遵守公司和項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，完成交辦的任務(wù)，維護集體榮譽，在思想上要求進步，積極響應(yīng)公司號召，認真貫徹落實公司文件和會議精神。積極努力，無怨無悔，認真學習相關(guān)知識，不斷充實和提高自己。

我。主人翁精神

擁有強烈的主人翁意識，隨時關(guān)注公司的發(fā)展，為公司和項目部的利益著想，堅信公司一定會不斷發(fā)展壯大，對公司的未來充滿熱情和期待。

無論是在工作還是生活中，我一直相信努力，收獲，所以一直在努力，努力學習，努力工作。熱愛自己的工作，能夠正確認真地對待每一份工作，工作承諾，準時上班，有效利用工作時間，堅守崗位。

由于x項目是國外項目，工作中語言交流比較困難。但我仍然可以在很短的時間內(nèi)融入工作。我可以邊學習邊工作，邊做邊學。我已經(jīng)逐漸能夠獨立與施工方溝通。

二、堅持原則

我會根據(jù)項目實際情況，不僅對當?shù)厥┕し降墓ぷ鬟M行督促指導現(xiàn)場施工，控制施工質(zhì)量；審查施工方在辦公室報告的工作量。施工高峰期，工作量比較大，但我還是可以堅持原則，嚴格要求現(xiàn)場施工單位，堅持施工方對施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行整改；過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題可與施工方協(xié)商解決。工作有一定的預(yù)見性。對于施工過程中可能遇到的問題，可及時提醒施工方注意，采取相應(yīng)有效措施處理或避免問題的發(fā)生，以免措手不及。

三、做好會計記錄

在工作量核算方面，可以做好會計記錄，防止施工單位重報、多報。 ;為使施工方能夠根據(jù)現(xiàn)場實際情況仔細計算每項工作量，對于施工方與施工方在計算上的差異，可在施工方計算書上明確注明其計算公式，方便施工方。查看。對于因工作量偏差較大而需要扣除的部分，可向施工方作出合理解釋，施工方同意應(yīng)扣除的工作量部分。至于因自己計算錯誤而誤改的工作量，經(jīng)施工方指出，他可以虛心接受，及時改正。由于施工方計算了缺失的工作量，也可以及時補充。能夠做到公平公正，在工作中本著對總包認真負責的態(tài)度，認真審核施工方匯報的工作量，不該給的堅決不給，確?？偘睦?對待施工方，該給的就該給的，因施工方計算而遺漏的工作量是在現(xiàn)場實際完成的，可以指出和補充，以便施工單位負責。

4.在生活中積極進取，提高工作水平

不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高處理實際問題的能力；注重方法，注重實際，加強工作能力和修養(yǎng)；開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。加強自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和緊迫性的認識，自覺刻苦鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。我熱愛我的工作，做好我的工作，熱愛我的工作。我思想開放，渴望學習。遇到問題時，可以多讀書、多問、多思考，向身邊的同志請教。

通過施工現(xiàn)場管理，我增長了見識，開闊了眼界，總結(jié)了很多現(xiàn)場施工經(jīng)驗，學習了先進的管理經(jīng)驗和施工技術(shù)。本書的理論知識與現(xiàn)場實踐經(jīng)驗達到了完美的結(jié)合。同時，隨著社會建設(shè)水平的不斷提高，要求我在今后的工作中緊跟形勢，工作要更加認真細致，學好新東西?？萍?，迎接新挑戰(zhàn)，努力踐行科學發(fā)展觀，糾正短板，發(fā)揚優(yōu)勢，為公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻。同時，也堅決樹立質(zhì)量第一、業(yè)主（用戶）至上的新建設(shè)理念。我一定會以極大的工作熱情、務(wù)實的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投身于項目管理。

單位年度工作總結(jié) 篇8

1、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢

從總體上看，公司安全生產(chǎn)形勢總體比較平穩(wěn)，但安全環(huán)保工作做好了基層依然嚴峻。綜合管理能力不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，也不能滿足安全清潔發(fā)展的要求。因此，我們基層領(lǐng)導要正確認識當前安全生產(chǎn)形勢，帶領(lǐng)全體員工腳踏實地開展安全環(huán)保工作，落實各項安全環(huán)保工作措施，尋求實效，不斷夯實基層HSE管理，全面提升基層現(xiàn)場工作。全面的事故預(yù)防能力為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2.提高思想意識

近年來，集團公司和公司越來越重視安全環(huán)保工作，要求變得越來越嚴格。做好安全生產(chǎn)工作，思想意識是關(guān)鍵，特別是基層領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，要認真貫徹落實國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，以及上級相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度。安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議程。

同時，及時研究解決或批準安全生產(chǎn)中的重大問題，按規(guī)定提取安全資金，確保安全設(shè)施及時到位，有效解決安全問題。技術(shù)問題。在日常工作中，我們始終堅持把安全生產(chǎn)放在首位，不斷完善安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善HSE行為規(guī)范、HSE檢查考核標準、HSE獎懲管理辦法，以組織實施、措施落實、檢查落實、考核落實，進一步夯實HSE管理基礎(chǔ)工作。

三、全面落實安全生產(chǎn)責任制

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是一項全員、全過程、全方位的工作。項目經(jīng)理作為建設(shè)項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人職責，親自組織完善各級領(lǐng)導和職能部門的HSE職責，傳遞責任目標層層工作壓力，直到每一位員工。

橫向到側(cè)面，縱向到末端，構(gòu)建“一把手、上司負責、專業(yè)路負責、職能部門監(jiān)督、黨政工作組全面參與”。情況。同時，建立健全HSE獎懲約束機制，將HSE責任目標的落實與有效的考核獎懲相結(jié)合，嚴格考核、硬落實，推動責任由全體員工共擔。

四、加大執(zhí)法力度

安全生產(chǎn)要抓好執(zhí)行力建設(shè)，嚴格遵守公司規(guī)章制度并張貼操作規(guī)程，保持成為尊重科學規(guī)律、反對違反規(guī)章制度的良好習慣，養(yǎng)成嚴禁作風、雷厲風行、一絲不茍執(zhí)行制度、精益求精完成工作的良好作風。

同時，要培養(yǎng)各級管理人員事事嚴格、事事一絲不茍的工作作風，敢于呼喚真章，善于把握細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保漏洞，識別和預(yù)防施工現(xiàn)場。各類風險存在，落實各項減控措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識別風險、規(guī)避風險和事故應(yīng)急處置能力，樹立“沒有問題就是最大的問題”和“沒有問題”是安全環(huán)保工作中“最大的問題”。 “更好”的理念，時刻對各種風險和隱患保持高度警惕，筑牢預(yù)防之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

V.做好風險管理工作

風險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提。因此，有必要做好這項工作。 ，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理應(yīng)親自組織開發(fā)，組織安全管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備管理部根據(jù)事故類別、施工工藝、現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施等開展危險源識別活動。并將其充實完善為建設(shè)項目“兩書一表”、崗位及操作規(guī)程“兩書一表”，指導作業(yè)人員的施工和操作，防止各類事故的發(fā)生。

一句話，安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點。因此，全員必須參與到安全生產(chǎn)工作中來，做到“人人、事、時、處”都以安全生產(chǎn)工作為重點，努力增強全體員工的安全環(huán)保意識，提高安全生產(chǎn)能力。和全體員工的環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“我要安全”。 “向“我要安全，我就安全”的思維轉(zhuǎn)變，從而有效推動公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

單位年度工作總結(jié) 篇9

一年來，在公司統(tǒng)一領(lǐng)導下，通過部門員工的共同努力，公司完成了公司安排的各項工作，得到了業(yè)主的認可。

保潔只是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)的一項業(yè)務(wù)。它體現(xiàn)了行業(yè)單位的干凈形象，同時也留下了業(yè)主的第一印象和視覺感知的使用。俗話說：進門看地，坐下摸板凳。這是人們看待健康狀況的習慣性心理常態(tài)?；仡欉^去，我們這樣做了：

1.保潔標準化

在去年的基礎(chǔ)上，我們細化了工作內(nèi)容，嚴格評分。標準。不同地區(qū)、不同部位有具體的評分評價。這樣操作和檢查都很方便。

1、按照標準培訓，根據(jù)崗位輪換和新員工入職的實際情況，實行例會講論、上崗示范的方式。班長手把手教，技工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的專業(yè)技能，調(diào)動技工積極性。這樣學員也容易接受和掌握，也就是學員的技能提高了，同事之間的距離也可以拉近。嚴格把控訓練，明確操作要點，做到眼熟手快（即：眼熟手快）；帶走所有雜物和工具）。

2.按標準做。一分為二，責任落實到人，目標責任書簽定，讓員工心中有標準，日常工作表有條不紊，操作準確。周老師是一位杰出的人物。大廳的玻璃門和玻璃幕墻干凈通透，茶幾和沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚精益求精的工作作風，打掃地板、打掃垃圾桶，不亞于男人，保持主樓的衛(wèi)生清潔。

名都樓現(xiàn)正處于裝修期。在人員少、工作量大的情況下，幾位大師也用標準來要求自覺，向標準靠攏，盡量接近和達到標準。只能用一種方式來形容他們的工作：掃地，用汗水拖地。比較突出，轉(zhuǎn)運人員積極主動，無怨無悔。范先生負責的區(qū)域是目前最徹底、最干凈的區(qū)域。從裝修階段看，它是一個很難看到的標準模型。

3.按標準檢查。檢查工作期間，請勿前往現(xiàn)場。杜絕混亂，即使發(fā)現(xiàn)問題，也要注意期待的輕重，盡量不要傷害和平，出現(xiàn)異常，多方幫助。目的只有一個，標準不放棄。技術(shù)的日常檢查是清潔標準化必不可少的措施。只有這樣，墻貼才不會是一句空話，小區(qū)的衛(wèi)生才能贏得業(yè)主和用戶的滿意。

二是對醫(yī)療衛(wèi)生提出嚴格要求

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是市委、市政府的重大決策。 ，永不言棄。該地區(qū)一直保持良好狀態(tài)。

1、嚴格執(zhí)行上級要求的時間；嚴格按照標準去做。過去，廣場的保潔時間是：早上8:00到晚上8:00。為了創(chuàng)造健康，有關(guān)部門要求我們在6:30之前做好衛(wèi)生工作，然后安排車輛。在不增加人員的情況下，將兩人班改為上下午班，并延長輪班時間，符合創(chuàng)維的時間要求。誠然，雖然輪班時間縮短了，但工作量卻成倍增加。然而，兩位大師卻是一言不發(fā)，欣然接受了任務(wù)。同時，標準沒有降低，在巨大的廣場上很難看到煙帶和五彩紙屑。在悶熱的天氣里，我在晴天大汗淋漓，在下雨天渾身濕透。寒冬里，我?guī)е切莵砩习?，路燈掃過廣場，迎著寒風回家。已經(jīng)過了晚飯時間。每天都這樣，很不容易，很普通，也很值得稱道。他們的敬業(yè)精神和拼搏精神值得我們業(yè)主學習。

2.上級需要長期管理，我們會從頭到尾做。從認知的角度來看，創(chuàng)維的重要性不言而喻。在工作職責上，我們是主力軍。是的，我們必須接受任務(wù)，隨時接受檢查，全力以赴做好創(chuàng)維工作。用兩位大師的話說：“你查的時候做的就是平時怎么做?！痹诙啻悟炇?、公開調(diào)查和暗訪過程中，也得到了證明。銀河系沒問題，我們可以放心。居委會領(lǐng)導這樣說。

三、團結(jié)正義

在實際工作中，我們一直在提醒和要求大家：不要說不利于團結(jié)的話（不要在背后談?wù)搫e人）長度）；不要散布不利于團結(jié)的言論，不要做一個長嘴的女人，閉上你的嘴；不要做不利于團結(jié)的事情，特別是在輪班和輪班過程中，不要聰明，不要敷衍，不要愚弄同伴，做到上下，和諧相處。有正氣，邪靈難存；有了正義，懷疑就減少了。合一精神，合一精神。拿女同胞的話來說：現(xiàn)在心情好，工作結(jié)束，愿意吃點苦頭，領(lǐng)導提倡的消耗品收集，都是為了大眾。我們堅決服從并愿意這樣做。歷史悠久的慣例被打破，防止任何人未經(jīng)許可處理廢物。自原創(chuàng)以來，減少了相互猜疑和勾心斗角，增加了收入。雖然很微不足道，但卻體現(xiàn)了一種精神和境界。更重要的是，它促進了團結(jié)，增強了團隊意識。公司很多突擊任務(wù)都能馬上來，樂于工作，無怨無悔。

四個。 感慨與無奈

在人們的想象中，做清潔只是普通的，但誰都能做到，別人也能做到，但不一定能做到。 按照我們的標準，永遠做不成，要有過程，要仔細琢磨。 說了這么多，可能有人覺得清潔有辦法，不要妄自菲薄。

單位年度工作總結(jié) 篇10

一、全國烤漆、膜壓銷售業(yè)績匯報

全國全年目標32萬平方，其中：華東區(qū)70000平方，華中區(qū)0_00平方，西南區(qū)57000平方，東北區(qū)39000 平方，華南區(qū)37000平方，西北區(qū)220_平方，華北區(qū)25000平方，外貿(mào)20_平方。

實際完成上半年度共138503平方，去年完成105572，比去年同期增長31%(含工程)，不含工程完成121815，比去年同期增長20%，其中華東區(qū)上半年完成320_平方，累計完成42%，華中區(qū)上半年完成22803平方，累計完成率%，西南區(qū)上半年完成20_7平方，累計完成率%，東北區(qū)上半年完成10358平方，累計完成率%，華南區(qū)上半年完成12834平方，累計完成率%，西北區(qū)上半年完成8953平方，累計完成率%，華北區(qū)上半年完成0023平方，累計完成率%。

二、業(yè)績分析

排名前30名的客戶銷量為77000平方，占銷售量50%，排名前50名的客戶銷量為90_8平方，占銷售量的05%。上半年度排名前二十名的客戶有：成都德貝，__澳都，沈陽格瑞瀾，西安得寶，廈門金牌，太原奇美，合肥美佳，南京東方邦太，廣州藍谷，大連匯欣，余姚帥康，鄭州意利寶，長沙捷西，長沙巨迪，蘇州摩登，合肥志邦，南通金美達，成都倍特，佛山尚朋堂，長春芳百。其中合肥志邦，成都倍特，佛山尚朋堂為上半年排進前20名的新客戶。這說明一個方向，就是我們市場部的重點要把80%的精力花在20%的客戶上，80%的訂單量來自于20%的客戶上。

三、下半年度完成目標的計劃與措施

下半年最低目標還需完成萬平方的烤漆、膜壓銷售量，這對我們市場人員的推廣能力，三四級市場深挖都是一個挑戰(zhàn)，所以我們首先從市場推廣的角度作如下措施：

繼續(xù)加強市場部人員的專業(yè)素質(zhì)，對市場人員產(chǎn)品專業(yè)知識，銷售話術(shù)，樣品設(shè)計能力與推薦能力，銷售道具等方面著手準備與提高。

聚焦客戶。續(xù)鞏固和維護前二十名核心vip客戶，加強21-50名客戶潛力深挖。

聚焦產(chǎn)品。重點推廣我司四大系列產(chǎn)品，一二級市場產(chǎn)品主要以明星型，利潤型防御性產(chǎn)品為主，三四級市場產(chǎn)品主要以體驗型，明星型產(chǎn)品為主，提升訂單量。

聚焦市場。繼續(xù)鞏固一二級市場客戶的訂單主導。大力發(fā)展三四級市場新客戶的開發(fā)，采用遍地撒網(wǎng)式的搜集客戶合作，然后再篩選，確定合作產(chǎn)品并市場保護。

聚焦工程。重點搜集工程單來填充銷售目標的達成。就目前工廠的實際產(chǎn)能，烤漆工程每月還可以增加1000平方，膜壓還可以增加20_-3000平方。所以工程首先要確定好交貨期，讓工藝簡單的先做，復(fù)雜的后做。

聚焦服務(wù)。以客戶的需求為導向，建立并完善營銷部服務(wù)體系，后勤服務(wù)生產(chǎn)，生產(chǎn)服務(wù)銷售，銷售服務(wù)客戶。

單位年度工作總結(jié) 篇11

2020 年即將結(jié)束?；仡?020年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事合作攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時光荏苒，不知不覺，滿懷希望 2021年即將來臨，新年伊始?？梢哉f，2020年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年的重要工作總結(jié)如下：

1．虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù)

(1)2020年，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，邊做邊學，邊做邊學，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗，注重以工作任務(wù)為牽引，依靠工作學習提高，通過觀察、探索、獲取信息和實踐訓練，并更快地完成任務(wù)。另一方面，請教書籍，請教同事，不斷豐富知識，掌握技能。在各級領(lǐng)導和同仁的幫助和指導下，我們不斷進步，逐步摸清了工作的基本情況，找到了切入點，抓住了工作的重點和難點。

（2）忠于職守，吃苦耐勞，不怕困難，勇?lián)厝危瑹嵝姆?wù)，在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、圍繞本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制

（1）在2020年上半年，公司制定了完善的程序和考勤制度。 2020年下半年，行政組織召開2020年工作安排會議，對年末工作目標完成情況進行考核，考核結(jié)果計入各部門管理人員年終績效.在落實工作目標的過程中，宿舍管理和管理完善了工作制度，有力地促進了管理水平的全面提升。

（2）每周不定期檢查清掃分數(shù)，獎勵好人，懲罰壞人。

三。主要經(jīng)驗和收獲

（1）只有糾正自己的立場，努力熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好地適應(yīng)工作崗位。

(2)只有積極融入集體，處理好各方面的關(guān)系。為了在新環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。

（3）只有堅持原則，落實制度，認真統(tǒng)計和盤點，才能完成好物資的采購和使用。

(4)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把部門內(nèi)的工作做好。

(5)要加強與員工的溝通，與員工協(xié)調(diào)，解決員工的工作問題，與員工交流思想。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己

（1）經(jīng)過這么緊張有序的一年，感覺自己工作技能更上一層樓，每個工作都有明確的計劃和步驟，行動有方向，工作有目標，心真的有底！基本上，我一直忙而不亂，緊而不散，條理清晰，從根本上擺脫了剛開始工作時埋頭苦干，不知道如何總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限的忙碌中邁出了這一步，從無限的輕松中走出了這一年。另外，在工作中，我也明白了為做事而做事的原則，也明白了良好的心態(tài)、對工作的熱情，以及承擔責任的重要性。

（2）總結(jié)一下：在這一年的工作中，我接觸到了新的東西，產(chǎn)生了很多新的問題，也學到了很多新的知識和新的經(jīng)驗，這樣我才能提高我的思想認識和工作能力。隨著新的增強和進一步的改進。在日常工作中，我始終要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

五、定期召開工作會議，聽取下屬員工意見，敢于推薦人才，總結(jié)工作成果和問題，及時采取應(yīng)對措施

< p> 6.不足之處

總體來說還存在不足，還有一些問題亟待解決，主要有以下幾個方面：

1.對新事物的學習不夠，經(jīng)常根據(jù)工作經(jīng)驗做事，根據(jù)以前的工作套路處理問題，表明在工作中大膽創(chuàng)新是不夠的。

2、總部有個別員工狂妄自大，在工作上我行我素，做自己的事，公司制度開放，不守新，挑撥是非同事、調(diào)侃、冷言冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，應(yīng)進行思想教育或處罰，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

七、下一步計劃

針對2020年工作中的不足，為抓好新的一年，突出以下： 方面：

（1）積極做好與員工的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系；

（2）加強管理知識的學習和提高，創(chuàng)新工作方式，提高工作效率；

（三）加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，加強管理創(chuàng)新實踐，促進管理水平提高。

在今后的工作中，要不斷創(chuàng)新，及時與員工溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定。 在明年的工作中，我將繼續(xù)努力，及時向領(lǐng)導匯報我正在努力糾正和彌補自身的不足和缺陷。 我們的工作要團結(jié)才能強大，只有合作才能成功，才能推動工作向前發(fā)展！ 相信：在上級的正確領(lǐng)導下，公司的明天一定會更加美好！

單位年度工作總結(jié) 篇12

時間如箭，時間如梭。記得來公司的時候還是一個炎熱的夏天，轉(zhuǎn)眼又是一個冬天。在xx公司工作的六個月，雖然時間不長，但收獲頗豐。

首先感謝公司領(lǐng)導給我機會到xx公司工作；那么我要感謝我的部門領(lǐng)導，X經(jīng)理，他一直以來都兢兢業(yè)業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、細心周到。我在工作和學習中樹立了榜樣。此外，張經(jīng)理在工作中對我照顧得很好，給我指出并教了我一些工程上的要點，讓我在短時間內(nèi)積累了很多知識。下面我將我過去六個月的工作做一個總結(jié)：

1.項目情況

公司目前在建階段的項目有xx地塊和 xx 商店物品。截至今年年底，x地塊已完成基坑圍護工程、土方工程、地下室基礎(chǔ)； 4S店項目主體已竣工，預(yù)計明年春季竣工；城北體育公園二期工程已完成三通一平工程，準備開工建設(shè)。 .

二。項目建設(shè)過程控制與管理

明確項目組織管理制度、項目工程部主要工作職責，確定項目管理的目的和任務(wù)，制定四大總體目標項目（質(zhì)量、進度、安全、成本）是施工過程控制的重點；制定項目管理工作程序。通過每周二安全文明施工三方檢查和每周三定期項目會議，協(xié)調(diào)各項工作，化解日常施工中的矛盾，加強相互溝通，消除工地施工隱患，及時有效把控工程.質(zhì)量、進度、成本、安全、文明。

在質(zhì)量管理方面，項目部重點關(guān)注三個環(huán)節(jié)：建立質(zhì)量目標和確定質(zhì)量預(yù)控計劃；產(chǎn)品形成的過程控制；驗收控制。在過程控制方面，我們主要通過以下管理方式來實現(xiàn)：充分發(fā)揮主管在質(zhì)量管理中的作用，對主管進行充分授權(quán)和有效監(jiān)督。嚴格遵守監(jiān)理合同約定的權(quán)力和義務(wù)，監(jiān)督監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理合同的要求進行管理。二是嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。所有原材料進場后需報監(jiān)理處檢驗。對材料質(zhì)量的檢查和監(jiān)督是通過監(jiān)督員的日常見證抽樣進行的；項目部對現(xiàn)場材料進行檢查，對可疑材料先停止入庫，再進行抽檢，排除可疑點后使用；時間在主管的監(jiān)督下清理。

項目部正在加強對總分包單位的質(zhì)量管理?？偡职鼏挝皇钱a(chǎn)品的生產(chǎn)者，他們的工作直接決定了產(chǎn)品的質(zhì)量。事實上，各個施工單位的工人操作技能基本相似，產(chǎn)品質(zhì)量的差異主要是管理水平的差異。

因此，在總分包單位的管理中，我們主要關(guān)注其質(zhì)量保證體系的建設(shè)，發(fā)揮質(zhì)量保證體系在質(zhì)量管理中的作用，加強與第一人的關(guān)系總分包單位負責人與現(xiàn)場項目經(jīng)理溝通從思想上高度重視質(zhì)量管理。隨后項目組在日常管理中注重質(zhì)量檢查和質(zhì)量跟蹤，并結(jié)合施工階段，組織了一些有針對性的質(zhì)量管理活動，有效利用項目例會制度，談、問、解決問題。在現(xiàn)場管理中，為乙方生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件，并提供技術(shù)支持和管理支持。

驗收過程分為兩個方面：一是總分包商質(zhì)量保證體系自檢、自檢、自檢三級驗收制度。在這一層面，主要是通過抓好總分包單位的管理，加強過程檢驗制度和程序，對一次檢驗不合格的產(chǎn)品和工序從自檢入手，重新進入驗收流程。第二個方面是監(jiān)理和項目部的驗收。我們不僅對總分包單位按有關(guān)規(guī)定和規(guī)模驗收進行復(fù)檢，而且對工藝過程進行監(jiān)督，以便了解主體質(zhì)量形成的過程。

進度控制情況：項目部審核并確認監(jiān)理工程師上報的承包商制定的施工組織設(shè)計和施工進度。要求監(jiān)理工程師做好監(jiān)理策劃、策劃、組織設(shè)計和進度控制工作制度以及進度控制工作的實施細則，督促監(jiān)理工程師在項目實施過程中努力落實;主持會議，研究與合同執(zhí)行有關(guān)的各個方面。如有問題，參加監(jiān)理工程師主持的相關(guān)協(xié)調(diào)研究會，對與工程進度有關(guān)的問題及時提出解決方案并通過監(jiān)理工程師落實，調(diào)整施工方法，必要時提供施工資源、施工組織和合同期限。

項目部對項目投資控制負有非常重要的責任，因為項目部是從源頭上負責的。項目部投資控制的主要內(nèi)容是審查建設(shè)預(yù)算、處理變更和簽證，即管理“項目實施控制價格”。

安全文明工地管理：安全規(guī)程、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。根據(jù)本項目安全、文明的項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹落實國務(wù)院和各部門頒布的安全法規(guī)、生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度。

為提高施工現(xiàn)場形象和安全文明施工，科學安排和合理分配施工場地，保持與各種環(huán)境的和諧關(guān)系，要求施工單位進行施工按照安全文明標準施工現(xiàn)場標準。

督促監(jiān)理工程師做好安全控制工作，目的是確保工程施工過程中不發(fā)生危險、不發(fā)生事故、不造成人身傷害和財產(chǎn)損失。

督促監(jiān)理工程師和承包商遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保施工現(xiàn)場和臨時用地秩序井然、文明安全、環(huán)境保護、交通暢通、消防設(shè)施齊全，居民不受打擾，場地整潔。和衛(wèi)生要求。

3、對自己的一些要求

要充分發(fā)揮年輕人好學、勤奮、能吃苦、能站的優(yōu)勢努力工作，充滿活力，彌補工作經(jīng)驗不足和施工經(jīng)驗有限的短板，勤奮學習，勤于探究，努力成為優(yōu)秀的技術(shù)人才，為xx公司的發(fā)展盡一份力。

單位年度工作總結(jié) 篇13

20xx年以來，公司環(huán)保工作在市委、市政府、市環(huán)保委、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導下，取得了一定的成績，做了很多和細致的工作。 ，公司綜合環(huán)境進一步改善，未發(fā)生環(huán)境污染事件。一些具體的任務(wù)總結(jié)如下：

I．完善環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，加強責任制建設(shè)

去年，按照環(huán)保部門下達的環(huán)保部門工作目標任務(wù)，結(jié)合結(jié)合公司實際情況，以文件形式下達公司各部門年度環(huán)保工作目標任務(wù)。根據(jù)要求，在進一步明確環(huán)保工作由各部門和總經(jīng)理負責的基礎(chǔ)上，充實了各級兼職環(huán)保干部，專門負責環(huán)保工作。在每個司法管轄區(qū)工作。

二、加強宣傳、培訓，強化環(huán)保意識

主辦單位參加有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會議；做了很多宣傳。公司營造了濃厚的環(huán)保、全民參與的氛圍，讓環(huán)保走進我們的生活和生產(chǎn)，讓大家對環(huán)保部門的職責、地位有了更深入、更全面的認識環(huán)境質(zhì)量，環(huán)保工作任重道遠。同時，以“4-22”地球日、“6-5”世界環(huán)境日、科普周為契機，廣泛開展環(huán)保宣傳工作，掛橫幅、制作環(huán)保宣傳停車標志、并張貼環(huán)保宣傳標語。公司花費_0萬余元綠化廠區(qū)_%以上的空地，每年花1萬元聘請綠化公司專人進行維護。我們的目標是讓員工走進公司門口，就有一種花園式工廠的感覺，未來我們將在廠區(qū)進行進一步的綠化規(guī)劃。

三、堅持環(huán)保工作，做好外部監(jiān)督和內(nèi)部管理

去年通過ISO14000環(huán)境管理體系后，我司再次特邀“_環(huán)境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現(xiàn)場進行環(huán)境影響檢查。檢查組在對去年訪問提出的問題進行重點改進后，又進行了下一輪環(huán)境、健康和安全評估，提出了許多更深層次的問題。本次活動進一步加強了現(xiàn)場檢查，增強了企業(yè)員工的環(huán)保意識，優(yōu)化了我們的生活和工作環(huán)境，引入了更先進的管理理念。去年底，應(yīng)環(huán)保局的要求，公司在主排污口安裝了污水在線監(jiān)測系統(tǒng)，任何人都可以在污水處理廠查看我公司污水處理和排放的數(shù)據(jù)和圖片。隨時隨地上網(wǎng)。加強治污工作的透明度和監(jiān)督力度。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗、達標排放、持續(xù)改進、預(yù)防污染，圍繞這一方針，每年年初對水、氣、聲、渣的管理和排放要求和具體目標分別為制定；員工的工作職責是掛鉤的，層層分解落實，不只是形式。

四、積極開展污染物治理利用

為全面降低我公司污染物排放量和公司成本.根據(jù)公司環(huán)保部門的部署，對鉛廢料進行冶煉回收，將鉛泥、鉛渣等廢棄物分類存放在危廢庫中，定期出售給有資質(zhì)的加工企業(yè)處置。處理后的污水回用，使20xx年循環(huán)水利用率繼續(xù)保持在xx%以上。有效物質(zhì)被保留和利用，無害氣體達標排放，固體物質(zhì)被重復(fù)利用或用作其他行業(yè)的原料。不僅經(jīng)過處理，而且綜合利用，變廢為寶，為企業(yè)創(chuàng)造效益，減少損失。

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