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督察部工作計劃十五篇

發(fā)布時間:2023-12-01

督察工作計劃。

根據(jù)公司的任務分配,我們要開始策劃工作計劃了。要想做好一份工作,離不開詳細的工作計劃。那么怎么樣為自己安排好一份工作計劃呢?小編特意收集和整理了督察部工作計劃十五篇,請閱讀,或許對你有所幫助!

督察部工作計劃 篇1

稅務督察內審工作計劃

稅務督察內審工作計劃是國家稅務局內部積極開展的一項工作計劃,旨在加強稅務機關自身建設,推進稅收法律法規(guī)的全面貫徹和貫徹落實,為稅務機關實現(xiàn)高質量服務與管理提供支持。以下將從介紹背景、工作目標、工作內容三方面具體分析該計劃。

一、背景

稅務機關作為稅收的管理者,肩負著維護國家財政安全、促進經(jīng)濟發(fā)展等重要使命。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、稅收管理制度的完善,稅務機關自身的建設也面臨諸多挑戰(zhàn)。一方面,稅務機關的工作越來越復雜,需要更加精細的管理和服務;另一方面,黑惡勢力、商業(yè)賄賂等惡劣的社會現(xiàn)象也對稅收征管工作產生很大的影響。因此,為了增強稅務機關工作的規(guī)范化、高效化,提升稅務機關的管理水平和服務質量,稅務督察內審工作計劃應運而生。

二、工作目標

1.加強稅務機關的自身建設。通過督察內審,進一步強化稅務機關內部管理體系,推動組織機構和流程的優(yōu)化,提升工作效率。

2.促進稅收法律法規(guī)的全面貫徹和貫徹落實。督察內審將著眼于稅收征管工作的重心,結合稅收管理領域的實際情況,緊盯重要領域、關鍵環(huán)節(jié)、切實解決稅收管理中出現(xiàn)的問題。

3.推進稅務機關高質量服務與管理。通過督察內審的工作,促進稅務機關服務質量的提高,推動稅務機關從過去的“稅收管家”向“稅收服務商”轉型。

三、工作內容

1.對稅務機關內部管理體系進行全面梳理。重點檢查稅務機關的組織機構設置、職責劃分、內部流程等方面的規(guī)范性和科學性。

2.貫徹落實稅收法律法規(guī)。重點聚焦稅收征管中的熱點難點問題,建立健全稅收風險防控機制。

3.推進稅務機關高質量服務與管理。從服務理念、服務流程、服務標準等方面落實“以人為本”的服務理念,提高服務質量和效率。

4.建立督查檢查和內審機制。明確督察內審的工作程序與標準,制定驗收標準并承擔相關的監(jiān)督工作,確保審查的準確性和有效性。同時,對稅務機關中出現(xiàn)的不良行為和失職行為,及時采取調整措施以提高紀律執(zhí)行的嚴格性。

總之,稅務督察內審工作計劃是稅務機關加強自身建設、貫徹落實稅收法律法規(guī)、推進高質量服務與管理工作的有效途徑。稅務機關應做好工作計劃的統(tǒng)籌,加強工作的督辦管理,不斷提升稅收管理質量和服務水平。

督察部工作計劃 篇2

公司督察辦XX年度工作計劃

XX年公司正式推行集團化運作模式,在新的發(fā)展形勢下,根據(jù)公司及部門實際,督察辦工作如何適應集團公司發(fā)展的需要,強化督察職能工作,突出督察成效。督察辦在董事會直接領導下和總裁辦指導下開展工作?,F(xiàn)就督察辦工作計劃

一、督察辦的定位

在企業(yè)中以“和諧、奮進、拼搏、進取”為原則,在督察過程中以“擺事實、拿依據(jù)、講道理”為基本準則,協(xié)助并協(xié)調集團公司各職能部門,充分發(fā)揮“三個作用”(‘眼睛’的作用、‘內參’的作用、執(zhí)行的作用),確保公司長遠發(fā)展為前提以及董事會下達的各項戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)的執(zhí)行機構。

二、XX年工作目標

重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀率為0。

三、運作思路

督察辦XX年整體思路是:“小機構、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務與督察并重,通過服務和督察來實現(xiàn)對相關職能部門的大服務和大監(jiān)督。

四、XX年度組織架構及薪酬體系

督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級,督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。

五、具體工作細化

1、日常工作項

(1)董事會督察辦日常工作項(見附表1)

(2)總裁辦督察辦日常工作項(見附表2)

2、XX年度每月重點工作(見附表3)

擬制:xxx

XX年12月12日

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學生會公寓部XX年度工作計劃工業(yè)園區(qū)XX年度工作計劃

XX年度公司銷售員工作總結和XX年度…

督察部工作計劃 篇3

一、工作計劃背景

本學期,學習部的工作已接近尾聲,在與團委學生會各部門的努力合作下,我們的各項工作都有條不紊地成功開展了,期間也發(fā)現(xiàn)了不少問題存在,于是在下學期的工作中,我們學習部將一一改進。由于本部與金堂校區(qū)分離,我們各項工作的開展仍然很難開展,為此,我們將繼續(xù)以本學期對金堂工作的方案為基準,靈活調動,確保我們工作的順利開展

二、工作計劃內容

作為本部門主要負責人之一,我將在下學期對學習部進行一系列的工作調整,主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應的調整。特別是工作安排上,下學期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來確定安排工作,使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動成果來看,學習部本身存在著一些問題,部分時候出現(xiàn)了工作懶散的情況,內部人員與其他各個部門的合作性也略顯低下,工作不易開展。這學期我們將對以上出現(xiàn)的問題做出改善并不斷提高。

以下就是本部門下學期具體工作的計劃安排:

(一)制度規(guī)定

1、對內考核:在原先考核制度的前提下稍加改動,重新制定更為全面的考核制度,主要從值班情況、平時表現(xiàn)情況、活動表現(xiàn)、臨時負責人工作表現(xiàn)和知否準時簽到來考核,嚴格按照規(guī)定考核,最終以考核結果來作為評優(yōu)評獎的依據(jù)。

2、對各院系學習部的考核:依舊按照以前的標準,不作改動。

3、設立雙向監(jiān)督制度,院學習部和各院系學習部互相監(jiān)督,杜絕一切不合理的工作,防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。

(二)日常工作

1、簽到:兩校區(qū)各有負責人1—2名,工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點(一般是辦公室)簽到。依據(jù)慣例(新校區(qū)可以根據(jù)實際情況自我調整,但必須上報部門負責人),本部每周三各院系依然按時簽到,金堂校區(qū)各院系每天按時簽到。

2、例會:如果沒有特殊情況,本部每周一晚上召開各院系學習部例會,金堂校區(qū)每周三晚上召開例會,我們將及時將學院的相關通知給大家,保證信息及時傳達。(除非學生聯(lián)合會截止工作)

3、工作資料:學習部內部相關人員做好內部資料的匯總、整理和存檔,兩個校區(qū)各院系學習部的相關資料也必須主動、按時、準確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地,所以本部學習部成員會定時與新干事會面,交流工作,尤其是工作信息、通知及活動的安排等等,以保證工作順利進行。

(三)早自習與到課率

本部根據(jù)學工部安排對早自習進行檢查,如果學工部不要求上早自習,則早自習檢查工作落在了金堂校區(qū),金堂校區(qū)學習部工作人員對早自習情況進行記錄。到課率在兩個校區(qū)同時進行檢查,對各班的到課情況進行檢查、記錄和匯報。

(四)特殊活動

1、下學期伊始,我們的第一個活動就是百科知識競賽,這次活動將在兩校區(qū)同時開展,主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學生積極交流百科知識,擴大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實施方案我們學習部將在下學期開學做出來。

2、下學期我們學習部還有一個CQ行動—學生素質拓展活動,為了培養(yǎng)學生會成員的團隊意識及責任感,加強學生會各部門成員之間的聯(lián)系,促進各部門之間的交流學習,啟發(fā)同學們的潛能,提升同學們的素質,活躍個部門之間的氣氛,讓文理學院學生會更加的團結,更好的為同學服務,特此舉行素質拓展培訓活動。

(五)與金堂新干事的溝通交流

下學期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進行溝通交流,對他們的工作進行指導,促使他們盡快對學生會的工作熟悉并在適當?shù)臅r候對他們進行培訓。

在此學期即將結束之際,本部門暫作這些預計計劃,希望在下學期的工作中更加優(yōu)秀,為各院系的學習部及全院同學服務。下學期本部門將竭力把計劃付諸行動,如果有更好地計劃,我們將行動與下學期的工作中去。我們學習部全體成員相信在下學期的工作中會表現(xiàn)得更為突出,將我們的特色活動辦得更加豐富精彩,努力改正我們的不足,將我們的優(yōu)點繼承下去,我們會繼續(xù)努力工作,向大家交出一份滿意的答卷。

督察部工作計劃 篇4

根據(jù)上一學期的工作情況和工作成績來看,我們將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作精神,堅持兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實工作的習慣。具體計劃為:

1、工作時間是周一至周四晚上9:20至10:00。男生分為四組,每組由4人組成,組長每隔倆周輪換一次,使得所有干事都有鍛煉的機會,女生也分四組,每組由2至3人組成,工作時間與男生一致。每周周六到校網(wǎng)站查詢本學院紀檢違紀通報情況,及時核實到個人。以上是本部門的上一學期的基本工作組成和安排。

2、同時我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動,使干事能夠多方面的了解自律會的各部門的職責及工作的具體情況。

3、部內計劃,由于自部門本屆成立以來部內沒有什么活動,故計劃本學期部內聚餐或組織一些活動(例如登山、到海邊游玩)。

4、本部是宿舍電器安全,宿舍文明方面的督促者,故我們計劃將于本學期舉辦一次“安全知識你我他”,本次活動的主要目的在于為同學們的安全知識進行鞏固,普及校園安全知識,此次活動的初步計劃是以問卷或宣傳欄及展覽圖片的形式進行,具體計劃待仔細討論。

在新的學期里,我們將把工作做得更好,繼承我們自律會求真務實、自律自強的精神??!

督察部工作計劃 篇5

分局:

20xx年,督察大隊在分局黨委和上級督察部門的正確領導下,圓滿完成了“七城會”安?,F(xiàn)場督察、“清網(wǎng)行動”專項督察、“亮劍行動”專項督察等工作,取得了優(yōu)異成績,為了爭取更大的成績,現(xiàn)就20xx年工作計劃匯報如下:

一是進一步加強隊伍正規(guī)化建設,提升督察工作水平。按照公安部《關于進一步規(guī)范警務督察工作的實施意見》的要求,我隊將進一步規(guī)范現(xiàn)場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強督察工作理論研究和對公安隊伍建設情況的搜集、研判,增強督察工作的預警性、前瞻性,切實發(fā)揮參謀助手作用。進一步深化崗位練兵,苦練督察基本功,確保全體督察民警均能熟練運用短信評警系統(tǒng)。對新頒布實施的'《》進行深入學習和宣傳,使每一位民警了解、熟悉新條例的有關規(guī)定。

二是進一步加強機制管理,強化警紀警令的貫徹執(zhí)行力度。進一步嚴格落實五條禁令,嚴格督促落實重大節(jié)假日警車集中停放和公務用車派車制度,加大日常督察、聯(lián)合督察密度,強化查糾力度。我隊將以貫徹新頒布實施的《》為主要內容,開展一至兩次大規(guī)模的內部管理綜合督察。對遵紀守令方面存在的深層次問題開展預防性督察,抓典型、擊要害,嚴厲查處害群之馬,最大限度地遏制和壓減違令違紀事件發(fā)生。進一步加強遲到、早退的督察。

三是進一步拓寬督察層面,促進執(zhí)法工作進一步規(guī)范。我隊將在核查投訴的基礎上,積極拓寬督察領域,對基層科、所、隊的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領域展開全方位的現(xiàn)場督察,重點解決典型性、傾向性問題,促進公安機關行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。

四是進一步加強督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對明年的各類大型警衛(wèi)任務,我隊將精心組織部署,高標準嚴要求,對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。力爭在督察部門的強力督察下,民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強,執(zhí)勤更加規(guī)范,警容更加嚴整。

五是進一步加大民警維權力度。我隊將配合相關部門積極開展民警維權工作。對侵害民警正當執(zhí)法權益者,我隊將協(xié)調相關部門堅決依法予以嚴懲,用足用夠法律,切實維護公安機關的執(zhí)法權威和民警的合法權益,不讓我們的民警流血流汗又流淚。

警務督察大隊

督察部工作計劃 篇6

公司行政文員的工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排,崗位責任制,工作井然有序;我注意辦事到位而不越位,服務而不決策,真正的參謀助手,做上、下溝通的橋梁。現(xiàn)將20xx年的工作做個具體的工作計劃:

認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好工作。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發(fā)展。

按時提醒衛(wèi)生人員打掃,清潔。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應商將和他們進一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。

不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

督察部工作計劃 篇7

驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團隊遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時也有過深深的遺憾!但是我們督察部謹記“公正公平、嚴于律己”的宗旨。為興趣相同的同學提供了一個相互交流、學習的平臺;鍛煉同學們的交際能力和組織能力。以下是我們督察部對于20__年度工作計劃:

一、情況分析:督察部是一個以紀律檢查為主要工作的紀律部門,在學生會中有著十分重要的作用。督察部全體成員本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的紀律監(jiān)察工作,完成學校的一系列的工作安排,做到監(jiān)督、督促、管理的作用。此外,督察部還要落實新的考核辦法,結合各部意見提出有利于學生會詳細的考核制度,讓我們的組織有章可循,有紀可依。

二、工作計劃

(1)遵守部門章程、制度,嚴于律己,服務同學;

(2)認真完成各項工作,秉承“求真務實,團結高效”的工作方針;

(3)協(xié)調好各方面關系,保持良好個人形象并維護院學生會的形象;

(4)積極進取,刻苦學習,不斷提高自己的思想素質和工作水平;

(5)認真落實考核部門干事;

(6)篩選培養(yǎng)下屆干部為下屆換任做好準備;

(7)協(xié)調部門之間的關系,加強集體主義意識,增進各成員之間的感情,開拓合作創(chuàng)新的新局面

(8)做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣,做到公正公平、嚴于律己。

(9)及時了解部門干事思想動態(tài),鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議,并實施部門改革、更新。

(10)加大對晚寢的管理,對夜不歸寢、晚歸的同學及時上報給學校并進行通報,以杜絕晚寢違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(11)協(xié)調好部門與紀律委員的合作關系共同管理好各班級的紀律。為求把其建設成文明班級、文明校園而努力。

(12)協(xié)調好各部門的工作關系,實施合作、互相學習、共同進步等理念建立好部門與部門的關系;

(13)每周、每月及時上交給學校相關資料;

(14)對出現(xiàn)的錯誤及時進行改正并落實到每個人身上;

(15)化主動為被動,監(jiān)督與督促同學們提高自我自覺性。自覺遵守學校規(guī)章制度;

三、工作要求

在工作中我們部門首先要加強內部的團結,每個成員要清楚了解自己的任務,不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,直到達到一定要求。

加強部門與紀律委員的合作關系,建立一體化由小到大,由班級到校園。不斷優(yōu)化部門的規(guī)章制度,提高班級自覺性再落實到每個人身上,目的在于告知同學自覺性的重要性。讓自我遵守紀律理念深入人心,讓部門管理更加人性化、柔性化。

加強部門內在建設避免人員的流失,完善部門考核條例。在20__學年我們督察部一定會再接再厲,始終本著“公正公平、嚴于律己”的工作態(tài)度,負責、認真,勤懇的完成各項工作任務,致力于實現(xiàn)督察部客觀,公正,公平,不辜負領導和指導老師的重托,力求完成各項任務。同時也希望老師、其他部門給予我們建議與幫助,讓我們不斷的改進、創(chuàng)新,

督察部工作計劃 篇8

在新的學期里,驀然回首,我們部門在走過的路上留下了深淺不一的印記!在工作中我們的團隊遇到過困難,有悲傷,也有歡笑,同時也有過深深的遺憾!雖然我們系的社團管理中心成立的時間并不算長,一切規(guī)章制度還上不成熟,需要進一步的完善。但是我們督察部謹記“能修,學篤,德厚”的校訓積極配合我系個社團的一系列的活動。豐富我系同學的課外活動內容;為興趣相同的同學互相交流提供了一個交流的平臺;鍛煉同學們的交際能力和組織能力。

一、情況分析

我們督察部是社團管理中心下的一個部門。其主要的責任就是豐富學生的社團活動,加強社團的一系列的工作安排,做到監(jiān)督管理的作用。所以我的工作要以學生工作為主要基礎。在學?;顒拥幕A上,廣泛開展我們督察部的各項活動。

二、工作任務

這個學期我們的活動主要以運動會和科技節(jié)這兩個主題為主線開展活動,其余為輔。運動會是以學院開展的一項競技活動,作為我系社團管理中心的一個分部,我們督察部也要在本次運動會上貢獻出一份力量。由于我們部門只有8個人,所以在運動會上我們會將人員全部的統(tǒng)一起來,有社聯(lián)直接管轄。估計主要的任務是在運動會的現(xiàn)場維護上為主。其次是每個系主辦的科技節(jié)。由于我們是信息系是以科技為主的,所以作為在這次活動中我們系的任務也相應的重一些。首先我們要做好現(xiàn)場的維護工作,因為展示的都是比較貴重的展品。

三、工作要求

在工作中我們部門首先要加強內部的團結,每個成員要清楚了解自己的任務,不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,知道達到最好。加強信息的傳達,避免出現(xiàn)某些人對一些重大事件不知情的現(xiàn)在的發(fā)生。這可能是每次活動有些人并不知道的原因所在。

在這學期我們督察部一定會再接再厲,始終本著“敢為人先,勇為人先,銳意進取”的工作態(tài)度,負責,認真,勤懇的完成各項工作任務,致力于實現(xiàn)督察部客觀,公正,權威的評價各社團工作的作用,不辜負領導和老師的重托。

學生會督察部工作計劃二:監(jiān)察部主要職責是進行日常安全檢查,保障同學們有一個安全穩(wěn)定有序的生活學習環(huán)境。換屆是一個組織新的起點,新的開始,監(jiān)察部會通過以下幾點發(fā)展自己。

第一、日常工作安排:

1、加強部門內部作風建設,擴大部門影響,做到“內強素質、外樹形象”。內強素質:監(jiān)察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結,加強作風建設,樹立求真務實的工作作風,力爭用最短的時間把監(jiān)察部建設成一支公正清廉、紀律嚴明、作風優(yōu)良的隊伍。外樹形象:在工作中所有成員的言行舉止、衣著打扮要與學生干部的身份符合;提升思想高度,在與各院系的接觸過程中,遇到不和諧情況時監(jiān)察部成員要有大局意識,樹立好校學生會的整體形象。

2、加強與其他部門的合作力度,推動學生會的整體發(fā)展學生會的整體發(fā)展需要所有部門的共同努力,除做好自己本職工作外,也有必要與其他各個部門加強合作,增強交流的同時也提高整個學生會的工作效率。如配合宿管部檢查宿舍、在學生會各類活動中負責維持現(xiàn)場秩序等

3、充分調動各院系院系監(jiān)察部的積極性,將紀檢工作提升一個高度。各院系監(jiān)察部是全校檢查工作的主力軍,在結合院系特點的基礎上充分調動其積極性。

第二、部門具體活動:

1、召開全校檢查工作會議,制定本部門的工作制度,使檢查工作規(guī)范化制度化。結合“三早一晚”檢查工作存在的現(xiàn)狀和問題,制定《監(jiān)察部工作制度草案》,并與各院系監(jiān)察部商討草案細則,使檢查工作明確規(guī)范、公正透明。

2、加強監(jiān)督寬度、深度、力度。監(jiān)察部有監(jiān)督學生干部的職能。有必要充分利用學生會理念強化學生干部的思想政治教育,平時加強對學生會干部的考核及監(jiān)督力度,全面推進考勤制度,自習出勤及外宿情況;盡最大可能拓寬監(jiān)督渠道,認真接受廣大同學對學生會活動的相關建議和意見,及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會干部的思想動態(tài),對工作消極的干部,及時進行思想教育,情況嚴重者上報主席團及相關老師。

3、策劃“巡邏”活動,維持校園秩序進行日常安全檢查是監(jiān)察部的重要職責之一,監(jiān)察部將加強學校有關部門的聯(lián)系,舉行晚上“巡邏”,確保校園有個安定和諧的秩序。

總之,新的起點,新的開始,監(jiān)察部全體成員將盡職盡責、不負眾望,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

督察部工作計劃 篇9

隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展,環(huán)境問題也越來越受到重視。為了遏制環(huán)境污染的進一步惡化,各級政府不斷增加環(huán)保督察力度,推動企業(yè)單位落實環(huán)保責任。為此,每年都會制定一份“單位環(huán)保督察工作計劃”,以保障環(huán)境質量和生態(tài)平衡的穩(wěn)定,以下為詳細具體的介紹。

首先,計劃的制定是為了梳理和統(tǒng)計全省范圍內單位環(huán)保督察的對象、重點和部署方式,從而提高全省單位環(huán)保督察的針對性和實效性。計劃的制定要充分考慮全省環(huán)境狀況、環(huán)保政策規(guī)定和安排要求,確保制定的計劃具有科學性和合理性,能夠真正發(fā)揮環(huán)保督察的作用。

其次,計劃要依據(jù)全省環(huán)保督察的進展和成果,對之前的工作進行總結和分析。通過對之前環(huán)保督察的情況進行梳理和研究,找出其中存在的問題和不足,以便學習借鑒和進一步改進。同時,要對環(huán)保督察的前期準備工作進行落實,明確工作目標和標準,統(tǒng)籌組織調配資源,確保環(huán)保督察的順利進行。

再者,計劃要具有明確的工作內容和責任分工。工作內容包括環(huán)境質量檢測、違法違規(guī)企業(yè)和行業(yè)的排查、環(huán)保設備和設施的檢查、巡視和督責等方面,重點關注環(huán)保規(guī)定不達標問題。責任分工涉及到督察組、主管部門、法制部門和相關企業(yè)單位的職責,要做到各司其職、分工合理。

最后,計劃的實施要注意環(huán)保督察的時效性和效果驗證。具體來說,要通過日常巡視和督查、檢驗和抽樣、專項調查和對接、問題解決和監(jiān)督長效等形式來保證工作的質量和效果,確保環(huán)保督察成果的實現(xiàn)和驗證。

總之,“單位環(huán)保督察工作計劃”是保障環(huán)境質量和生態(tài)平衡的重要舉措,其具體實施要結合全省范圍內的實際環(huán)境情況和政策要求,借鑒和總結前期工作的經(jīng)驗教訓,合理安排工作內容和責任分工,確保環(huán)保督察的時效性和有效性。只有這樣,才能夠更好地促進環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展,為人民群眾創(chuàng)造更好的生活和發(fā)展環(huán)境。

督察部工作計劃 篇10

新的學期開始了,根據(jù)我校xx—xx學年第一學期學校工作計劃的安排,針對學校的實際情況,制定督查室xx—xx學年第一學期工作計劃如下:

一、指導思想

1、認真貫徹落實學校工作精神,圍繞學校工作要點,加強督察室內涵建設,在做好常規(guī)督導、強化日常督察工作的基礎上,做到督察工作的科學化、規(guī)范化,實施精細化管理。 2、為切實改進校委會工作作風,強化公仆意識,把充分聽取群眾意見,以人民群眾的呼聲為第一信號落實到實處,群策群力,齊心協(xié)力,及時解決經(jīng)濟、社會發(fā)展中遇到的新情況和新問題,使校委會能誠懇地聽取群眾意見建議,了解民情,掌握群眾想什么、盼什么,希望干部干什么的思想動態(tài),及時采取措施,化解矛盾,保障教師的利益,尊重教師的民主權利,增強基層組織的凝聚力和向心力。堅持依靠群眾,與群眾商量辦事,加快和諧校園的建設步伐,實行我?!敖處煈┱剷敝贫?。

二、工作思路

1、從學校全局出發(fā),做好督查工作。

2、加強部門工作的督查,使各部門更有效的履行職責。

3、重視過程督查,更重視結果督查。

4、開展“教師懇談會制度”。

三、工作重點和任務目標

1、認真做好常規(guī)督查工作,加強空檔時間的督查,督促各部門有效解決工作中存在的問題。

2、善于發(fā)現(xiàn)各部門工作中的亮點,及時總結推廣有價值的經(jīng)驗,發(fā)揮榜樣的作用,激勵全校師生奮發(fā)向上,整體推進我校工作。 3、督查各口計劃的落實情況。

4、開展兩周一次的“教師懇談會制度”。

5、對學校行政通過的決定的落實情況進行督查。教職工、學生和家長反映學校管理存在的問題,需要進行專項督查的事項。 6、例行校園內常規(guī)巡查,注意發(fā)現(xiàn)學校管理工作中存在的問題,隨機處置并及時向有關職能部門反饋,對學生課間秩序、兩操秩序、集會秩序、上課秩序、學生出入校門等方面情況,進行全面“一日常規(guī)”督查。

7、加大對學校安全保衛(wèi)、衛(wèi)生工作的檢查力度, 對學生的午餐質量進行監(jiān)督檢查。

8、上級對口部門各種任務的落實、督促和情況反饋,對違反學校有關規(guī)章制度的行為,進行調查核實。 9、督查教師的辦公、?;张宕髑闆r。

四、工作措施

為了使計劃落到實處,采取以下措施。

1、提高對督查工作的認識,提高督查能力。這是做好督查工作的保證。

2、堅持以法治校原則,嚴格執(zhí)行我校的規(guī)章制度,嚴格督查。

3、樹立創(chuàng)新意識,在工作中學習、在工作中提高、在工作中創(chuàng)造。不斷提升督查水平。

4、督查工作從嚴從細,實現(xiàn)我校精細化管理的目標。 5、對日常督查作詳實記載,并及時公布督查結果。

督察部工作計劃 篇11

在這個新學期即將開始的季節(jié),經(jīng)濟管理學院學生會監(jiān)察部將展現(xiàn)我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學期里,監(jiān)察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,發(fā)揮作為學生會一份子的積極力量。作為經(jīng)濟管理學院第十九屆團委學生會監(jiān)察部的領頭人,為了更好地完善我們新一屆的學生會工作建設、更高效地完成我們手頭的工作,現(xiàn)對我部門未來一學期工作安排如下:

一、做好部門基礎的本職工作

監(jiān)察部將繼續(xù)依照學生會工作宗旨,在學生會章程的指導下,認真做好本職工作,努力完成工作職能中的職責,及時完成既定任務,同時努力將工作能力提升到一個新的水平。

(一)定期了解各專業(yè)課堂出勤情況。定期安排委員進行深入教室的調查記錄。

(二)定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

(三)例會考勤與紀律維持,認真做好部長例會和部門例會的考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

(四)做好每周二周四的宿舍衛(wèi)生檢查登記情況。做到實事求是,公平公正,杜絕徇私枉法。

(五)開辦學生干部培訓班,定期安排學生干部培訓,邀請老師等對我們學生干部工作進行指導,并將此作為績效考核的的一部分。

(六)對于部門內部,每周安排部門例會。及時總結工作情況,做好未來一周工作安排。

二、在部門改進與創(chuàng)新方面

(一)配合院學生會招新日程進行部門成員的招新工作,招收既有能力又有工作積極性的新成員,為我院學生會注入新鮮的血液。

(二)對于我們部門長期參與的校長面對面活動,我部門希望能夠長期承辦該部門的參與人員安排。并對活動反饋意見做好收集工作。

(三)收集廣大同學對于學生會工作的評價與意見,了解同學們對學生會的滿意情況。通過宣傳手段、郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。發(fā)現(xiàn)不良情況者,如確有其事,則向有關部門反饋并共同改進工作。

(四)對各部門下屬協(xié)會等組織的會費等經(jīng)費的調用情況作簡單的收集了解。使各部門能夠達到資金透明化、公開化的效果。

(五)每月評選2~3個月優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎狀,以此促進各部門發(fā)展。具體評選方式如下:

1.收集總結各部門的例會出勤情況、會議情況及記錄情況進行評比。

2.對各部門委員每月進行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內容的不記名問卷調查。并將調查結果記錄并統(tǒng)計成具體分數(shù)進行評比、排名。

3.在對各部門職責績效考核的基礎上可以對各部門舉辦的活動情況進行一個參與度等方面的考核評估。

(六)發(fā)揮對競賽類活動進行公平公正評選的一個監(jiān)督作用。

可在大型競賽類活動現(xiàn)場安排一名委員參與計票,起到協(xié)助與監(jiān)督并存的積極作用。

三、在部門活動方面

(一)一如既往的積極做好部門的學生干部培訓的本職活動。提高我院學生干部的各方面素質。

(二)我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎提名者論壇的活動。辦出自己的特色,展現(xiàn)我校學生的風采。

(三)與其他部門合辦一項活動,加強與其他部門的協(xié)作與交流。(以和生活部合辦生活技能大賽為例)

(四)要求我部門委員自助思考完成一份活動策劃并共同實施。提高委員的獨立思考能力、創(chuàng)造力。

以上就是我部門對未來一學期的工作計劃,希望在未來的一個新學期里,我部門能夠齊心協(xié)力、打造出更加完美的監(jiān)察部,讓部門的凝聚力、工作效率都有一個質的提升。更好的作為經(jīng)濟管理學院學生會的一份子發(fā)揮自己的光和熱!

督察部工作計劃 篇12

一、關于上半年的工作

我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū),而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,我們重點抓了三項工作:

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上,我高度重視隊員綜合素質的提高。

凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的培訓。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周半天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質不斷提高。 半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。 二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。 三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。 因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應是&&”的大討論。

每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

二、半年工作的體會

半年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,大隊長身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,公司多個領導曾多

次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。

如一位隊員的手受傷后,工 作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。

如在報紙上,在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

色地完成各項工作任務,得到客戶單位的一致好評,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的'差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓客戶單位滿意,讓來江韻園辦事的領導、客戶,滿意。

以上是我們保安隊20xx年工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。

督察部工作計劃 篇13

隨著時光的飛逝,我們部的九月工作也隨之結束了驀然回首走過的路留下了深淺不一的印記!這個月來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持,我部開展了一系列的工作,堅持以為同學服務為工作準則。

為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力。本學期,為了使我部能得到進一步的發(fā)展和提高,我們將團結本部門干事從以下幾個方面完善與發(fā)展:

1.繼續(xù)認真貫徹學院的相關文件精神,努力學習,勤奮工作。

2.完善本部門相關制度,明確部門分工,加強內部溝通與合作。

3.創(chuàng)新永遠是一個部門持續(xù)發(fā)展的關鍵。

本月,在努力完成學院任務的基礎上,多開展一些有特色的實踐活動。對本月工作進行總結,完成部門成員的考核工作。對下月工作開展進行規(guī)劃。帶領廣大同學再接再厲,再創(chuàng)輝煌??傊覀児ぷ鳠o小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學在過去的時間里,我們腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗不足,還存在著一定的問題。在新的一個月里,我們還要繼續(xù)努力,爭取取更大的成績。

督察部工作計劃 篇14

xx年,督查工作的總體思路是:全面貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞推動縣委縣政府決策的落實,改進方法,突出重點,加大力度,講求實效,進一步提高督查工作水平和質量,為確保重大決策和重要工作部署落實發(fā)揮應有的積極作用。

(一)抓好決策督查。一要把縣委、縣政府確定的重點工作作為貫穿全年的工作重點,抓緊抓好;二要抓好重要會議、文件的督查落實。把縣委常委會、政府常務會、主要領導辦公會議、專題會議、縣委、縣政府重要文件的督查作為階段性的重點任務認真抓好,及時反饋情況;三要抓好縣委、政府重大安排部署的貫徹落實情況的督促檢查。

(二)抓好專項督查。一要抓好三重一大項目的督促檢查;二要對上級黨委政府和本級黨委政府領導批示交辦的事項以及會議議定事項的催辦落實,認真立項,嚴肅辦理,及時反饋結果,做到件件有著落,事事有回音;三要加強城市管理工作的督查,確保城市環(huán)境大有改觀;四要加強民生熱點問題的督查。要加大對各類民生熱線處理問題的督查,認真辦理領導信箱信件,提高辦理質量,對一些社會焦點、群眾關注的熱點認真分析產生問題的原因,提出解決問題的對策和建議。

(三)做強督查在線電視節(jié)目。充分發(fā)揮督查職能作用和電視輿論監(jiān)督優(yōu)勢,將特色電視節(jié)目《督查在線》內容進一步充實,并拓展督查范圍,增加播出內容,爭取讓社會關注、群眾關心的民生民計問題和事關我縣發(fā)展的重大項目、工程、大事推進過程中存在的問題,通過輿論督查得到解決。

(四)推進網(wǎng)上督查進程。一是在政府網(wǎng)站設置督查專欄,尤其是三重一大項目、為民辦實事等欄目,及時公布工作進展情況,接受群眾和社會輿論監(jiān)督,促進工作落實;二是增設欄目互動板塊,征求社會各界對督查工作的意見和建議,推動督查工作提升水平;三是做好信箱回復督查,提高各部門重視程度,并加大信箱回復督查力度,推動各類信箱信件回復走向規(guī)范,使領導信箱、部門信箱成為聯(lián)系群眾、服務群眾的橋梁。

(五)加強督查工作領導。一是抓好督查隊伍建設,定期召開督查人員、督查聯(lián)絡員工作會議,開展督查業(yè)務學習和培訓。二是指導各單位開展督查工作,經(jīng)常深入基層檢查、指導,推動各單位督查工作制度化、規(guī)范化,努力提升全縣督查工作整體水平。

督察部工作計劃 篇15

《單位環(huán)保督察工作計劃》是環(huán)保部門的重要工作文件,是指導和規(guī)范環(huán)保督查工作的依據(jù),也是企業(yè)實現(xiàn)環(huán)保目標、保障環(huán)境質量的重要保障措施之一。下面我們就來看看這個計劃的內容。

一、計劃的目的

該計劃的主要目的是通過環(huán)保督查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)環(huán)保違法行為和環(huán)保薄弱環(huán)節(jié),協(xié)助企業(yè)改善環(huán)境狀態(tài),提升環(huán)境整體素質。同時,通過督查工作,提高環(huán)保部門對企業(yè)的管理水平,彌補環(huán)保部門自身管理不足的缺陷,最終實現(xiàn)企業(yè)和環(huán)保部門共同全面推進環(huán)保工作的目標。

二、計劃的內容

1. 督查范圍:計劃將對所有產生環(huán)境影響的企業(yè)進行督查,涉及企業(yè)的廢氣、廢水、固體廢物等環(huán)境問題。

2. 督查重點:計劃將以以下重點為主要工作內容:

(1)廢氣排放監(jiān)測:通過對企業(yè)廢氣排放的監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)企業(yè)是否存在超標排放問題;

(2)廢水排放監(jiān)測:對企業(yè)廢水排放進行監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)企業(yè)是否存在排放不達標的問題;

(3)固體廢物處置監(jiān)測:對企業(yè)的固體廢物處置情況進行監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)是否存在不規(guī)范處理、不正確存儲的問題。

3. 督查流程:計劃將以以下流程為基本步驟:

(1)督查準備:環(huán)保部門將對目標企業(yè)進行梳理,制定詳細的督查方案,明確工作重點。

(2)督查實施:環(huán)保部門組織專業(yè)人員對企業(yè)環(huán)境問題進行實地調查,檢查企業(yè)的環(huán)保設施是否完備,環(huán)保管理制度是否健全,是否存在環(huán)保違法行為,重點督查污染物的排放情況。

(3)督查報告:環(huán)保部門將針對督查所發(fā)現(xiàn)的問題編寫詳細的督查報告,向企業(yè)反映問題,指導企業(yè)進行整改。

(4)整改跟蹤:環(huán)保部門將督促企業(yè)履行整改責任,并對企業(yè)整改情況進行跟蹤督促。

三、計劃的實施

《單位環(huán)保督察工作計劃》的實施是一個長期過程,需要環(huán)保部門和目標企業(yè)的共同努力。在計劃的實施過程中,環(huán)保部門需要積極引導企業(yè)發(fā)展環(huán)保產業(yè),推廣環(huán)保節(jié)能技術和理念,同時對環(huán)保法律法規(guī)的宣傳力度也要加強。對于環(huán)保違法行為,應堅決依法打擊,加大處罰力度,推動企業(yè)用行動證明自己的環(huán)保意識和責任。

總之,《單位環(huán)保督察工作計劃》是一個從制定到實施都十分重要的計劃,需要環(huán)保部門和企業(yè)的共同參與和協(xié)作。只有確保企業(yè)環(huán)保工作得到全面推進,我們才能保障好人民群眾的身體健康和美好生活。

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