保安勞務合同。

一份正規(guī)的合同由以下幾個方面的內容組成：合同的主體、合同的目的、合同的內容、合同的履行方式、合同的期限、合同的違約責任、合同的變更和解除、合同的爭議解決方式等等。合同在現代社會中的重要性不斷提升，人們越來越重視合同的簽訂。簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務，保護雙方的合法權益。下面是欄目小編為您整理的關于“保安勞務合同”的最新范文，希望您能夠從中獲得一些收獲，我將倍感欣慰！

保安勞務合同 篇1

用工單位：________________________（以下簡稱甲方）

用人單位：________________________（以下簡稱乙方）

為了促進就業(yè)，滿足甲方的用工需求，甲乙雙方經過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經協(xié)商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

　一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方（具體人數另約定）。

1、派遣崗位、人數和期限

（1） 甲方需要接受勞務派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：

崗位________，________人，工作的內容________，工作地點________

派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

崗位________，________人，工作的內容________ ，工作地點________

派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

（2） 甲方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將連續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議的情形；另甲方需保證勞務派遣人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權利，甲方無同類崗位勞動者的，參照甲方所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

　二、勞務派遣人員的招錄與變更

1.勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。勞務派遣人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽訂勞動合同；

2.甲、乙雙方協(xié)商一致后對勞務派遣人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

3.勞務派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)病）在醫(yī)療期內的，以及女性職工的三期期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除聘用關系，甲方應按勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用工單位的職責。

三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付

1.勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬；

2.勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應一次性轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，代扣代繳勞務派遣人員的個人依法承擔的社會保險費后，于________個工作日內轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；

3.甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費于每月 ________日前及時足額發(fā)放和繳納；

　四、甲方權利與義務

1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務派遣人員在甲方的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；

2.對勞務派遣人員是否適合崗位要求有最終決定權；

3.勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在試用期內被證明不符合甲方工作要求的；

（2）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

（3）工作嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

4.甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；

5.甲方因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前________個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3款的費用，經甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續(xù)；

6.因社保費用為提前申報，故甲方每月________日前應將社保費用增減情況通知乙方（如遇休息日及節(jié)假日應相應提前一日）；

7.確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；

8.因甲方出現下列原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規(guī)定執(zhí)行：

（1） 甲方因生產經營變化需提前退回派遣員工；

（2） 甲方因員工生病或請假不能正常工作而提前退回派遣員工；

9.對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；

10.對勞務派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；

11.為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品，為勞務派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務。

　五、乙方的權利與義務

1.乙方有義務把甲、乙雙方簽訂勞務派遣協(xié)議的事實告知勞務派遣人員；

2.對甲方不履行本合同的，乙方有權追究其違約責任；

3.全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；

4.負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案；

5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務派遣人員，乙方應予接收并負責處理與勞務派遣人員之間的勞動關系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響；

6.勞務派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；

7.勞務派遣人員發(fā)生違章作業(yè)責任事故或無故缺勤、擅自離崗等違反甲方規(guī)章制度的行為，乙方應承擔連帶賠償責任。

8.乙方應指定專人定期到甲方處，了解勞務派遣人員的思想動態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對甲方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務；

9.乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作；

　六、費用的支付

1.甲方向乙方支付的勞務費用包括

（1）勞務派遣人員的勞務報酬；

（2）勞務派遣人員的社會保險費用；

（3）勞務派遣的服務管理費用；

2.費用的標準

（1）甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方；

（2）勞務派遣服務管理費標準：按每人每月________元收取。

3.支付方式和支付時間

甲方于每年一次性前將2項中（1）、（2）款規(guī)定的費用以支票的方式支付給乙方。（其中：勞務派遣人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準；各項社會保險費如遇國家及東莞市政策調整，雙方也應依法及時調整；勞務派遣服務管理費不滿________個月的按________個月計算）。

七、勞務派遣人員的日常管理

1.勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實；

2.勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權利。

　八、工傷事故處理

1.甲方應遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生；

2.勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用工單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行；

3.因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；

4.勞務派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

　九、勞務派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為________個月，自________年________月________日起，至________年________月________日止，如合同期滿甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。

十、合同的變更、解除、終止和其他

1.甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。勞務派遣人員在試用期內提前三日通知乙方，可以解除勞動合同。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

3.甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

十一、爭議解決

合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交其中一方所在地法院解決。

　十二、其他

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方（蓋章）：________ 乙方（蓋章）：________

法定代表人/授權人簽字：________　 法定代表人/授權人簽字：________

日期：________年________月________日　 日期：________年________月________日

保安勞務合同 篇2

委托方(甲方)：

住址：

聯系電話：

服務方(乙方)：

住址：

聯系電話：

依據《中華人民共和國合同法》、《保安服務管理條例》等有關法律法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方自愿的基礎上，經平等協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項簽訂本合同。

一、保安服務區(qū)域、服務內容

服務區(qū)域為：

二、合同期限及合同終止

1、合同期限為年。自201年月日起至201年月日止。

2、合同到期日30日前，甲方若有意終止保安服務合同，須以書面方式告知乙方，逾期未能書面告知乙方的，且乙方愿意繼續(xù)提供服務的，保安服務合同自動延續(xù)前款約定的1個合同周期。

3、合同終止日，甲方須向乙方支付終止日及以前所有未付的保安服務費。

三、保安服務人員定員及每日/班次人員配置

(一)保安服務人員配置人數為：1人。

(二)每日/工作時間為：小時，月休天。

(三)甲方若需要為服務項目增加保安服務人員，應提前10日以書面告知乙方。

四、保安服務費數額及構成

(一)保安勞務外包(代發(fā)工資)和服務費或管理費數額為：

保安月服務費總額為:貳仟伍佰圓整(￥2500元)

保安年服務費總額為：叁萬圓整(￥30000元)

其中保安隊員2500元/月/人。

(二)保安服務費構成：勞務外包(代發(fā)工資)和服務費或管理費(含保安員加班工資)、社會保險、保安器械(對講機、橡皮棍、強光電筒、保安服裝和標志標識等)。

五、服務費支付時間及收費憑證和支付方式

甲方按月支付給乙方服務費，每月15號前支付給乙方上月的保安服務費用，甲方以現金方式或轉入乙方指定的銀行賬戶。乙方提供收據給甲方。

六、甲、乙雙方的權利、義務

(一)甲方的權利、義務

1、委派專職或兼職的專業(yè)人員協(xié)助乙方對派駐保安員進行管理。

2、監(jiān)督、檢查保安員的表現情況，對違紀的保安員，知會乙方主管人員進行批評教育工作，必要時通知乙方予以調換。

3、為乙方派駐的保安員提供執(zhí)勤服務等履行保安服務合同約定的職責所需的相關設施及條件(電風扇、取暖器等)，并確保服務區(qū)域內不存在危及人身安全的隱患。

4、提供符合有關法律法規(guī)規(guī)定的消防設施，制定需要乙方保安員執(zhí)行的內部安全防范規(guī)章制度;教育其員工配合和支持乙方保安員履行保安職責。

5、乙方人員提出的安全隱患，甲方有及時處理的義務。同時采取有效措施落實防火、防盜、防破壞等安全防范工作。

6、甲方安排乙方保安員從事雙方約定的職責范圍以外的工作，由此造成的對保安員或其它第三方的賠償責任，由甲方負責。

7、嚴格按照財務管理有關法律法規(guī)的要求，存放現金和貴重物品;重點部位做到人防、技防相結合，確保財產安全。

(二)乙方的權利、義務

1、培訓派駐的保安員嚴格履行雙方約定的崗位職責，并遵守甲方提交的書面的與履行保安服務職責相關的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法利益。

2、甲方要求調換嚴重違反規(guī)章制度的保安員的，乙方確認后在3個工作日內予以調換。

3、培訓派駐的保安員對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事、治安案件和其他災害事故，應及時報告公安機關和甲方，并協(xié)助處理，采取措施保護發(fā)案現場，依法妥善處理發(fā)生在責任范圍內的其它突發(fā)事件。

4、為保安員配備全國統(tǒng)一的保安制服和基本的保安裝備，負責保安員的工資、福利和相關保險。

5、加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保向甲方提供規(guī)范的保安服務。

6、根據管理保安隊伍的需要，對保安員進行輪崗調換，但應征詢甲方意見。

7、定期對甲方進行回訪，了解甲方對保安服務的意見，對甲方提出的問題和合理建議，進行整改，將整改結果及時提供給甲方。

8、加強人員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保向甲方提供規(guī)范的安防服務和秩序維護工作，預防各類犯罪活動的發(fā)生。

9、乙方人員應對各項工作記錄完整有效;檔案齊全。

10、乙方應當為派駐的保安員繳納社會保險并承擔工傷事故責任。

七、工作要求

1、派駐的人員必須符合以下條件：政審合格，品行端正，身體健康，五官端正，受過正規(guī)訓練，著裝上崗，佩戴標志，按服務作業(yè)要求和標準按照甲方合理要求進行服務與管理。

2、區(qū)域內實行值班、登記、門禁、巡邏制度。

3、派駐的人員必須認真維護甲方管理區(qū)域內的正常公共秩序，運用各種合法手段保證秩序維護區(qū)域的財產安全。妥善處理管理區(qū)域內的其它突發(fā)事件，防范治安、刑事案件的發(fā)生。做好防火、防盜、防破壞、防災害事故的四防工作。

4、儀容、儀表、禮儀、著裝、言談和舉止符合禮儀規(guī)范要求;服從安排，聽從指揮，堅守崗位，文明執(zhí)勤，禮貌服務，忠于職守，廉潔奉公，依法辦事。

5、維護消防設施、設備不發(fā)生損壞和丟失，性能良好，熟練使用消防器材及設備。

6、嚴格按照甲乙雙方商定的工作程序，工作標準實施秩序維護管理工作。

7、制止撿、收垃圾人員、閑雜人員未經許可進入維護區(qū)域。

8、接到火警、警情后及時到達現場，協(xié)助保護現場，并報告管理處與警方。

八、其他約定

(一)在甲乙雙方確認的《保安服務方案》所列的范圍內，因乙方的保安員在履行保安服務合同職責過程中的故意或嚴重失職行為導致甲方財物損失，經司法機關依法認定，乙方將依法承擔相應的責任。

(二)任何一方得知損害發(fā)生時，應立即報警并通知對方。警方未到現場勘察取證之前，不得任意移動和破壞現場。

(三)包括但不限于因下列情況造成甲方的財產損失，乙方不承擔責任：

1、因地震、戰(zhàn)爭、火災、臺風、暴雨、雷擊、暴動、騷亂或其它不可抗拒因素造成財產損失的。

2、他人持槍支、刀和棍棒等兇器侵犯服務區(qū)域;甲方債務民事糾紛;甲方人員自盜造成的財產或經濟損失。

3、無明顯盜竊痕跡的盜竊事故;甲方自行盤點發(fā)現財物缺少等。

4、私人物品及財物保管不慎造成失竊或損失等。

(四)甲乙雙方對在合作中獲知對方的有關資料和信息，均有保密義務，未經對方事先書面許可，或有權機關、部門出具符合法律法規(guī)規(guī)定的強制性文書，不得向第三方泄漏、透露。

(五)甲乙雙方人員離職，或雙方合同到期(包含違約)對方公司六個月內不得錄用該人員。

(七)向對方發(fā)送的與本合同約定、變動事項有關的書面文件、材料，須交對方辦公室、綜合部或財務部簽收。書面文件、材料自簽收日生效。

(八)甲乙雙方住址或聯系電話若有變更，應立即以書面形式通知對方。因未通知對方變更信息導致另一方無法發(fā)送信函的，視為對方已知悉信函內容，由此造成的損失由未盡信息變更通知義務的一方承擔。

九、合同變更及違約責任

(一)本合同在執(zhí)行過程中，一方需要修改、變更合同內容時，由甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商一致所簽訂的補充條款為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

(二)本合同履行過程中，一方未按法定、約定事項履行義務或單方終止合同的，視為違約，違約方應向守約方支付相當于一個月保安服務費總額的違約金并賠償損失。

(三)甲方逾期不支付保安服務費的，須按應付服務費總額每日1%向乙方支付滯納金;甲方逾期30天未支付保安服務費的，視為違約，乙方有權解除合同，甲方須向乙方付清所欠服務費和滯納金，并向乙方支付相當于一個月保安服務費總額的違約金并賠償損失。

(四)合同到期后，甲乙雙方仍履行職責時，合同條款仍然生效，但雙方應及時協(xié)商訂立新合同。

十、爭議的解決

(一)甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，協(xié)商不成或一方不愿意協(xié)商的，任何一方可向當地人民法院提起訴訟。

(二)本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

十一、附則

(一)本合同若有任何條款與法律對照成為無效或不能執(zhí)行時，本合同其余條款條文的有效性、合法性及執(zhí)行性不因此而受影響。

(二)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方(章)乙方(章)

法定代表人：法定代表人：

或委托代理人：或委托代理人：

保安勞務合同 篇3

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上就乙方向甲方提供保安服務事宜簽訂如下協(xié)議，共同信守下列各條款。

第一條、甲方因保安工作需要

向乙方聘用保安人員名，其中隊長名，班長名。

第二條、保安服務的內容、規(guī)程及標準

1、乙方同意向甲方提供巡邏服務、門衛(wèi)服務及守護服務；

2、乙方向甲方提供的各項保安服務的內容、規(guī)程及標準以國家法律、法規(guī)的相關規(guī)定為準。

第三條、合同有效期限

本合同有效期限為；自年月日起至年月日止。

第四條、保安服務勞務費支付方式

1、甲方在合同付給乙方保安勞務費每人每月人民幣（大寫）：元整，（￥元整）每月共計人民幣（大寫）元整，（￥）

2、保安服務勞務費按月□季度□半年□年□結算，自合同簽訂后乙方派駐保安人員前結算第一筆保安服務勞務費用，以后應在每月□季度半年第一個月□年度第一個月□五日前結算下一筆保安服務勞務費。由甲方以轉賬□現金□方式支付。

第五條、甲方應履行的職責

1、根據實際需要為保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具、組織訓練學習的場所、住宿、工作餐、表薄等。

2、配備符合國家要求的消防安全設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制定并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度，教育本方員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。不得指使保安人員從事違法違紀犯罪活動。

3、根據國家法律的相關規(guī)定，保安員工作時間每周為40小時，雙休日、超時部分及法定節(jié)假日的加班費、補貼等由甲方按法律規(guī)定直接支付保安員。

4、甲方有權檢查、監(jiān)督乙方保安人員的值勤情況，如發(fā)現有缺勤或脫崗者，甲方有權要求乙方撤換有關保安人員。

5、甲方有權審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細則，并有權要求乙方修改執(zhí)勤方案和工作細則《值勤人員守則》

6、甲方應當按照本合同的約定時間和方式及時足額支付保安服務勞務費。

7、保安人員在執(zhí)勤期間為維護甲方合法權益，不幸遭傷、亡的，除工傷理賠外，其余由甲乙雙方本著人道主義的精神共同配合處理。

第六條、乙方應履行的職責

1、甲方應指定專人同乙方保安人員取得聯系，協(xié)同雙方業(yè)務關系。

2、加強對保安員的在崗培訓和監(jiān)督，嚴格隊伍管理，確保保安服務的優(yōu)質高效；

3、保安員應嚴格履行雙方確認的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度；

4、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域的刑事案件、治安案件等，及時處理并報告甲方和當地公安機關，積極維護甲方合法權益，采取措施保護案發(fā)現場，協(xié)助甲方工作人員處理善后事宜，并配合公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其他突發(fā)事件；

5、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區(qū)域內的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理；

6、選派保安員必須經過正規(guī)保安培訓，無違法犯罪前科。保安人員的違法犯罪問題，由乙方負責協(xié)助公安機關處理；

7、合同履行期間乙方所派出的保安員不稱職或有違法違紀失職行為的，甲方有權要求調換，乙方應根據實際情況在合理時間內予以調換。保安人員欲辭職或因其他事由執(zhí)勤崗位持續(xù)一定時間空崗的，乙方應及時派員頂替；

8、為保安人員配備制服及基本保安裝備（包括四季服裝、武裝帶、橡膠棍、棉大衣、對講機）。甲方在法律允許的范圍內，根據需要配發(fā)其他器械或提供報警電話等通訊工具給乙方值勤保安人員使用，但其產權歸甲方所有；

第七條：雙方商定

1、甲方必須向保險公司投保財產險。

2、乙方保安人員在承擔甲方保安工作期間，因工作失誤造成甲方經濟損失，由乙方追究當職者責任。

3、在乙方保安范圍內，甲方未明確交待給乙方保安人員隱匿性的貴重物品、危險品、出現意外，由甲方承擔責任。

第八條、合同的變更及違約責任

1、在本合同有效期內，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同；

2、合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付一個月的`保安服務勞務費作為違約金；

3、因一方過錯導致本合同無法履行的，違約方應賠償因此給守約方造成的損失。如雙方都有過錯，則根據雙方的過錯大小分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本合同無法履行的，視情況部分或全部免除合同當事人的責任；

4、甲方沒按約定支付保安服務勞務費的，每推遲一天按逾期保安服務費總額的%加收滯納金，超過三十天的乙方有權單方解除合同，除追究滯納金外，甲方還須支付一個月的保安服務勞務費用于乙方作為違約金；

5、甲方指派保安員從事本合同約定職責范圍外的工作，由此造成對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔；

6、合同期滿，甲、乙雙方應商議續(xù)簽合同事宜。如甲、乙雙方合同到期日前三十天內未對續(xù)簽及修改提出異議，即視為合同自動順延。

第九條、爭議解決方式

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛時，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟；

第十條、本合同自簽訂之日起經雙方簽名蓋章之后生效，如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決；

第十一條、合同期內經雙方協(xié)商變更本合同的，須簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。

第十二條、其他約定：

第十二條、本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

保安勞務合同 篇4

立合同單位：(以下簡稱甲方)泰興市誠安物業(yè)物理有限公司(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》.《中華人民共和國勞動合同法》.《物業(yè)管理條例》和國家有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等協(xié)商，達成合同如下：

一、合同期限及崗位安排

合同期年月日到年月日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。

二、勞務費標準及支付方式

安保勞務費元/人/月(含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、)安保勞務費半年共計人名幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

三、甲方的權利和義務【lIUXuE86.com 出國留學網】

1、指派人員對安保人員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭議，與乙方共同處理進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭議。

4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品(如手電筒、筆、雨具及各類登記簿)

四、乙方的權利和義務

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。

2、

3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

4、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執(zhí)勤

5、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。

五、乙方安保人員的職責

遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛(wèi)服務的相關文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理條例》所規(guī)定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失;禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人，清理責任區(qū)無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區(qū)域內的安全。

5、協(xié)助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應提前30日通知對方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關事宜。

七、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。

八、附則：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字(蓋章)生效。

甲方：乙方：

甲方代表：

乙方代表：年月日

保安勞務合同 篇5

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》?！吨腥A人民共和國勞動合同法》?！段飿I(yè)管理條例》和國家有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等協(xié)商，達成合同如下：

一、合同期限及崗位安排

合同期年月日到年月日止，在此期限內，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。

二、勞務費標準及支付方式

安保勞務費元/人/月（含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、）安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

2、社會保險金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資

3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

三、甲方的權利和義務

1、指派人員對安保人員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，有權要求調換不適應在甲方的安保人員。

2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

3、負責處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭議，與乙方共同處理進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭議。

4、 免費提供當班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）

四、乙方的權利和義務

1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。

2、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。

3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。

4、遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持，但乙方應保證人員在崗執(zhí)勤

五、乙方安保人員的職責

遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛(wèi)服務的相關文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理條例》所規(guī)定的安保服務要求。

1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的制度嚴格詢問、聯系、登記、嚴禁無關人員入內。

2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

3、疏導出入車輛和行人，清理責任區(qū)無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區(qū)域內的安全。

5、協(xié)助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。

2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應提前30日通知對方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關事宜。

七、違約責任

1、在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

2、如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。

八、附則：

未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。

甲方：乙方：

日期：

喜歡《保安勞務合同(匯總5篇)》一文嗎？“幼兒教師教育網”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了保安勞務合同專題，希望您能喜歡！