新媒體工作述職報(bào)告。

古人云，工欲善其事，必先利其器。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？推薦你看看以下的新媒體工作述職報(bào)告，請收藏好，以便下次再讀！

新媒體工作述職報(bào)告【篇1】

在從前的一學(xué)年里，信息科學(xué)與工程學(xué)院新媒體宣傳工作在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較圓滿地完成了既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)主動開辟新的宣傳陣地，在新媒體領(lǐng)域落實(shí)了新突破。本年度，我學(xué)院的新媒體工作主要包括：新媒體工作隊(duì)伍的培育建設(shè)；院團(tuán)委官方微博、院團(tuán)委官方微信、公眾QQ這三大平臺的建設(shè)和推廣；拍照、新聞稿的日常活動；部門活動的舉辦。現(xiàn)就相關(guān)工作情況進(jìn)行總結(jié)并對未來工作進(jìn)行展望。

一、隊(duì)伍培育

新媒體平臺是學(xué)院緊跟年代步伐、學(xué)生喜好特點(diǎn)展開思想教育、輿論引導(dǎo)的新陣線。在從前的一年我們不斷探索總結(jié)，逐漸形成出了一支由學(xué)院團(tuán)委書記領(lǐng)導(dǎo)，五位院學(xué)生會成員帶頭的新媒體精英工作團(tuán)隊(duì)。我學(xué)院形成了每學(xué)期開學(xué)第一個(gè)月內(nèi)更新學(xué)院新媒體平臺人員，由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭對院新媒體成員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括“攝影技巧”、“寫作技巧”，再由院新媒體成員對班級網(wǎng)絡(luò)宣傳員進(jìn)行培訓(xùn)。

二、新媒體工作

學(xué)院當(dāng)前共有新浪微博、公眾微信、公眾QQ三個(gè)新媒體平臺。在學(xué)院新媒體推廣方面，新媒體工作隊(duì)制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關(guān)注度的方針措施?，F(xiàn)以20xx年9月我院學(xué)生會舉辦的“地鐵站，去丁樓還是去工大萬人簽名活動”為例，剛開頭用投票的方式引起人們的當(dāng)心，后期活動宣傳到位，新聞被多方媒體報(bào)道。

1、微博總結(jié)

微博是新媒體的主要工作點(diǎn)之一，需要發(fā)布學(xué)院團(tuán)委的新浪微博，新浪微博20xx年1月份的關(guān)注人數(shù)為892，到20xx年11月17日為止上升到1800人，增幅50.4%，播放120個(gè)省、校、學(xué)院組織官方微博，20xx年原創(chuàng)及轉(zhuǎn)發(fā)信息近1000條，做到了讓學(xué)生每天有東西可讀，其中轉(zhuǎn)發(fā)省、校團(tuán)組織信息近80次，有效擴(kuò)充了省校團(tuán)組織在學(xué)生中的影響。

下半年，微博始終在更新，當(dāng)然也遇到了很多問題和挫折：

1）微博更新頻率得不到保障；

2）微博更新不夠準(zhǔn)時(shí)，沒有充足運(yùn)用好這個(gè)平臺，未能真正領(lǐng)會到此平臺的優(yōu)不足；

3）微博的內(nèi)容和板塊太死板，內(nèi)容不夠深刻，不能做到很好的為寬敞師生服務(wù)；

4）沒有充足發(fā)揮微博應(yīng)有的作用。

2、微信總結(jié)

當(dāng)下微信平臺依靠其壯大的信息推送功效，簡介清楚的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團(tuán)隊(duì)于2014年3月21日成功注冊微信公眾平臺，當(dāng)前學(xué)院微信公眾號的關(guān)注量已到達(dá)622個(gè)，新增500個(gè)，我們會用微信推送學(xué)院的各種活動及院網(wǎng)新聞稿，但也出現(xiàn)了很多問題：

1）內(nèi)容不夠新穎，沒有時(shí)效性；

2）學(xué)生之間互動較少，未能主動提高學(xué)生們的參加度；

3）校園主要活動提前預(yù)報(bào)做得及其不睬想；

4）微信推送技術(shù)不夠嫻熟。

3、新聞稿和照片總結(jié)

新媒體中心作為學(xué)院活動的宣傳渠道，20xx年參加了大大小小的活動新聞稿的撰寫以及拍攝活動照片，仿佛校運(yùn)動會、揚(yáng)帆杯籃球賽、迎新、開學(xué)慶典、紅歌比賽、工大講壇等等活動，活動新聞稿被校團(tuán)委、工高校生處、工大新聞中心三大校級網(wǎng)站接受近30篇，雖然成就可嘉，但也有不足之處：活動照片質(zhì)量不夠好；新聞稿不夠精簡，還有待提高等。下半年，對新媒體全部成員進(jìn)行了“新聞稿”和“拍照”的培訓(xùn)，有效地提高了新媒體成員的拍照技術(shù)和寫作才能。

4、部門活動總結(jié)

新媒體中心不只是做學(xué)院微博、微信的推送和活動拍照、新聞稿的撰寫等工作，也有自己舉辦的活動，上半年展開了節(jié)糧愛糧攝影大賽、九一八微博矩陣等活動，并拍攝了信息學(xué)院宣傳片，獲得了良好的影響。；下半年展開了抗日戰(zhàn)爭七十七周年微博征集活動、微電影大賽、參加第十二個(gè)記者節(jié)活動、“坐地鐵，去丁樓還是工大”萬人簽名活動、新媒體培訓(xùn)、微小說大賽等活動，都博得了很好的影響和不錯(cuò)的成就。不足之處在于：活動不夠突出，沒有特色活動。

除了打造學(xué)院官方新媒體平臺，我們也主動向?qū)W院學(xué)生推廣團(tuán)省委、校團(tuán)委微博微信平臺，以便讓學(xué)生更好理解省團(tuán)委、校團(tuán)委的信息動態(tài)。我們接受了學(xué)院團(tuán)委成員向班委會成員推廣，再由班委會成員向班級推廣的模式，經(jīng)過多月努力，我們推廣學(xué)院團(tuán)委微博和微信平臺，并建立了班級團(tuán)支部官方微博，以便管理。

以上是20xx年度我院在新媒體宣傳工作方面的基本情況，在接下來的一年中我們將總結(jié)從前一年的得失，努力讓新媒體工作更進(jìn)一步。規(guī)劃如下：

進(jìn)一步增強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流

1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作主動性，提高工作質(zhì)量。

2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。

3.鼓舞部門成員與其他部門成員來往，準(zhǔn)時(shí)理解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

4.設(shè)計(jì)安排學(xué)院櫥窗，宣傳欄的評比。盡或許的美化校園的宣傳環(huán)境，增強(qiáng)宣傳部門的宣傳力度。

5.多展開特色活動，推進(jìn)微博微信的發(fā)展，強(qiáng)化新媒體的地位。

以上就是20xx年度信息科學(xué)與工程學(xué)院新媒體中心的工作總結(jié)和未來工作展望，在接下來的工作中中我們將總結(jié)從前一年的得失，努力讓新媒體工作更進(jìn)一步，期望在校團(tuán)委和院團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下，新媒體會發(fā)展的越來越好。

新媒體工作述職報(bào)告【篇2】

媒體的行業(yè)人寫總結(jié)時(shí)大部分會很沮喪，20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀，轉(zhuǎn)眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計(jì)劃書出去找錢的人，已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區(qū)”或者“平臺”。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的總結(jié)。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品；新的盈利模式?jīng)]有一點(diǎn)出來的跡象；沒有完整的閉環(huán)；一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個(gè)投資人樂見的局面，更不是一個(gè)健康的模式。

前些時(shí)候，從自媒體的微信公號開始，因?yàn)榘鏅?quán)問題，道歉幾乎成為一種時(shí)髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態(tài)，成為一種向別人問責(zé)的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式。但自媒體的公號，絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時(shí)刻，道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。

版權(quán)問題把這個(gè)事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實(shí)還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)別是，有些內(nèi)容拿去印成了鉛字，有些內(nèi)容發(fā)送到了手機(jī)或者xx上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內(nèi)容，我們的價(jià)值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點(diǎn)表達(dá)的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導(dǎo)，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動搖。另外，xx、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價(jià)錢的原因所在。

不過，如果只是這樣，很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命，或者是一次革媒體命的技術(shù)變化。而整個(gè)媒體行業(yè)，也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機(jī)、手機(jī)閱讀端。這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時(shí)至今日，之前可能是對閱讀方式的改變，而現(xiàn)在，更多的是閱讀本身的改變。

傳統(tǒng)意義的閱讀，現(xiàn)在漸漸演變成新的含義：打發(fā)時(shí)間。地鐵里的白領(lǐng)們拿著手機(jī)“閱讀”，和他們切換界面玩一個(gè)手機(jī)游戲，之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認(rèn)為：只要閱讀還在，我們的價(jià)值就在。

互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了什么？直到現(xiàn)在還無法說清，驚喜和幻滅一直在交替出現(xiàn)，甚至是同一個(gè)硬幣的兩面。但至少在寫總結(jié)時(shí)，我們可以略微思考一下，什么是新/舊媒體，互聯(lián)網(wǎng)到來后的媒體又變成了什么？

一個(gè)喜歡xx的作家說：媒體以前是資訊和觀點(diǎn)的提供者，而現(xiàn)在它的角色則更像文學(xué)，是需要你一個(gè)人耐心讀進(jìn)去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報(bào)的時(shí)間和心情，現(xiàn)在則被手機(jī)占據(jù)和替代，用手機(jī)刷朋友圈，上微博客戶端，在那里你不是一個(gè)人，你置身于一個(gè)熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區(qū)內(nèi)而這些，之前是當(dāng)大家一起聊新聞、交換觀點(diǎn)和想法時(shí)才有的體驗(yàn)。

過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，書籍的命運(yùn)如何，出版業(yè)又將去向何方？那則是另外一則悲傷的故事。

我聽過的比較豁達(dá)的一句話卻是：就算傳統(tǒng)媒體全部死掉，也應(yīng)該有人留至最后，無論是作為陪葬人或守墓人。

新媒體工作述職報(bào)告【篇3】

為提高工作效率、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和加強(qiáng)本部門與配合其他工作，進(jìn)一步建立新媒體中心運(yùn)營體系，先初步制定日常工作章程與計(jì)劃。內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

1.加強(qiáng)新媒體中心的宣傳配合作用與各部門的配合聯(lián)系。 2.健全新媒體內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制，讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。

二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門之間的交流

1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。

2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，由副主任詳細(xì)記錄每位委員在任職期間所做的工作，并將添加到學(xué)期末的總結(jié)評定與評優(yōu)中。

3.鼓勵(lì)部門成員與其他部門成員相互學(xué)習(xí)，及時(shí)了解其他部門的工作，把工作狀態(tài)由原來被動轉(zhuǎn)為主動，在人手短缺時(shí)協(xié)助其他部門工作的完成。即有興趣參與排版制作的其他部門（攝影、文案）可參與制作，有興趣了解攝影的同學(xué)可跟同影像部同學(xué)學(xué)習(xí)攝影知識，有好的點(diǎn)子和主意、文章和與文案部溝通協(xié)調(diào)，獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

三、具體工作 1.新媒體中心每兩到三周召開一次工作例會，總結(jié)新媒體中心及各部門的工作以及布置下一階段的工作，并針對上一階段的問題，在新的工作中做出修正和調(diào)整，以及加強(qiáng)部門之間，部門之內(nèi)的熟悉。 2.主任和副主任組織本部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)本部工作的職責(zé)和技能點(diǎn)~，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真記錄本部門的工作狀況和各成員的每一次工作。

3.新媒體中心一周獨(dú)立制作出1-2篇內(nèi)容，文案部每一名成員每周需提供一個(gè)主題和點(diǎn)子報(bào)給副主任。其他部門成員如有不錯(cuò)的想法也可以積極向文案部提供。

4.各部門的工作記錄，無論是排版、還是文案撰寫，還是提供主意方案都算作委員的工作中，在例會中會根據(jù)工作記錄以及實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.建立‘諫言’制度以提高工作質(zhì)量和透明度，在例會中，歡迎各部門委員積極‘舉報(bào)’、指點(diǎn)不足，凡‘舉報(bào)’屬實(shí)，皆有糖可吃。

新媒體工作述職報(bào)告【篇4】

這個(gè)年底，媒體的行業(yè)人寫年終總結(jié)時(shí)大部分會很沮喪，20__年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀，轉(zhuǎn)眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計(jì)劃書出去找錢的人，已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區(qū)”或者“平臺”。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結(jié)。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品;新的盈利模式?jīng)]有一點(diǎn)出來的跡象;沒有完整的閉環(huán);一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個(gè)投資人樂見的局面，更不是一個(gè)健康的模式。

同時(shí)無數(shù)的流言、悼詞和懷疑也隨之而起。傳統(tǒng)媒體一定該死嗎?手機(jī)閱讀時(shí)代，媒體的功能是什么?媒體的本質(zhì)又是什么?

前些時(shí)候，從自媒體的微信公號開始，因?yàn)榘鏅?quán)問題，道歉幾乎成為一種時(shí)髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態(tài)，成為一種向別人問責(zé)的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式?但自媒體的.公號，絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時(shí)刻，道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。

版權(quán)問題把這個(gè)事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實(shí)還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)別是，有些內(nèi)容拿去印成了鉛字，有些內(nèi)容發(fā)送到了手機(jī)或者PAD上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內(nèi)容，我們的價(jià)值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點(diǎn)表達(dá)的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導(dǎo)，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動搖。另外，UGC(用戶產(chǎn)生內(nèi)容)、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)……這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價(jià)錢的原因所在。

新媒體工作述職報(bào)告【篇5】

在這個(gè)學(xué)期我們新媒體部的工作依然是要管理微博、拍照、寫通訊稿，同時(shí)我們要同信息部、宣傳部一起舉辦創(chuàng)業(yè)小店設(shè)計(jì)大賽，而且會計(jì)系系報(bào)也開新的征途上前進(jìn)。

回顧這學(xué)期的工作，可謂是喜憂參半，有好有壞。在經(jīng)過上學(xué)期的鍛煉后，我們干事已經(jīng)熟悉的掌握了工作的流程，基本上能獨(dú)立完成工作。每天三條的會計(jì)早安午安晚安，一些校園信息的轉(zhuǎn)發(fā)，會計(jì)幫忙(目前_等一些微博管理工作正在日趨完善。我們還擬定了一份書面的微博管理細(xì)則，將所有內(nèi)容規(guī)范化，將日常工作按科學(xué)有效的方法來實(shí)施，并且為以后部門的發(fā)展打下規(guī)范的基礎(chǔ)。但是在一些細(xì)節(jié)方面還是做的不足。微博內(nèi)容俗套守舊不夠創(chuàng)新，評論鮮少。通訊稿的質(zhì)量也還有待提高。拍照上目前存在的最大的問題就是設(shè)備不足，不夠先進(jìn)，只能將就現(xiàn)有設(shè)備，盡量克服困難，有時(shí)實(shí)在不行就另外想辦法，如通過記者團(tuán)攝影部拿到照片等。

每一次舉辦的活動我們總是可以從中得到啟發(fā)獲得經(jīng)驗(yàn)。在舉辦創(chuàng)業(yè)小店設(shè)計(jì)大賽的過程中出了不少意外：比賽規(guī)則被指責(zé)，比賽公平被質(zhì)疑，彩排現(xiàn)場混亂。這些問題的出現(xiàn)與我們準(zhǔn)備不充足，考慮不全面，缺乏經(jīng)驗(yàn)有莫大的關(guān)系。但值得安慰的是，各部門成員眾志成城、團(tuán)結(jié)一心，熱情高漲，在大家的共同努力和書記的指導(dǎo)下，這些問題得到一定程度的解決，使得活動順利圓滿完成。而活動中的不足也讓我們銘記，吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

系報(bào)是我們這學(xué)期新的工作，應(yīng)該說是處在新事物產(chǎn)生的發(fā)展階段。系報(bào)上內(nèi)容的來源比較少，拖搞現(xiàn)象比較嚴(yán)重，新聞稿的內(nèi)容亮點(diǎn)較少。不過我們正在不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)，日益進(jìn)步當(dāng)中，相信很快就會有所成效。

每一個(gè)工作都匯聚了我們的心血，融入了我們的汗水，無論成功或失敗我們都應(yīng)該為自己鼓掌。取其精華，棄其糟粕，提高自身能力，期待明天會更好!

新媒體工作述職報(bào)告【篇6】

媒體的行業(yè)人寫總結(jié)時(shí)大部分會很沮喪，20__年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀，轉(zhuǎn)眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計(jì)劃書出去找錢的人，已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區(qū)”或者“平臺”。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的總結(jié)。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品;新的盈利模式?jīng)]有一點(diǎn)出來的跡象;沒有完整的閉環(huán);一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個(gè)投資人樂見的局面，更不是一個(gè)健康的模式。

前些時(shí)候，從自媒體的微信公號開始，因?yàn)榘鏅?quán)問題，道歉幾乎成為一種時(shí)髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態(tài)，成為一種向別人問責(zé)的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式。但自媒體的公號，絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時(shí)刻，道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。

版權(quán)問題把這個(gè)事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實(shí)還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)別是，有些內(nèi)容拿去印成了鉛字，有些內(nèi)容發(fā)送到了手機(jī)或者_(dá)_上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內(nèi)容，我們的價(jià)值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點(diǎn)表達(dá)的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導(dǎo)，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動搖。另外，__、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價(jià)錢的原因所在。

不過，如果只是這樣，很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命，或者是一次革媒體命的技術(shù)變化。而整個(gè)媒體行業(yè)，也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機(jī)、手機(jī)閱讀下載端。這些對閱讀下載的改變程度是不一樣的。時(shí)至今日，之前可能是對閱讀下載方式的改變，而現(xiàn)在，更多的是閱讀下載本身的改變。

傳統(tǒng)意義的閱讀下載，現(xiàn)在漸漸演變成新的含義：打發(fā)時(shí)間。地鐵里的白領(lǐng)們拿著手機(jī)“閱讀下載”，和他們切換界面玩一個(gè)手機(jī)游戲，之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認(rèn)為：只要閱讀下載還在，我們的價(jià)值就在。

互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了什么?直到現(xiàn)在還無法說清，驚喜和幻滅一直在交替出現(xiàn)，甚至是同一個(gè)硬幣的兩面。但至少在寫總結(jié)時(shí)，我們可以略微思考一下，什么是新/舊媒體，互聯(lián)網(wǎng)到來后的媒體又變成了什么?

一個(gè)喜歡__的作家說：媒體以前是資訊和觀點(diǎn)的提供者，而現(xiàn)在它的角色則更像文學(xué)，是需要你一個(gè)人耐心讀進(jìn)去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報(bào)的時(shí)間和心情，現(xiàn)在則被手機(jī)占據(jù)和替代，用手機(jī)刷朋友圈，上微博客戶端，在那里你不是一個(gè)人，你置身于一個(gè)熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區(qū)內(nèi)而這些，之前是當(dāng)大家一起聊新聞、交換觀點(diǎn)和想法時(shí)才有的體驗(yàn)。

過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀下載所帶給我們的。至于在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，書籍的命運(yùn)如何，出版業(yè)又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。

我聽過的比較豁達(dá)的一句話卻是：就算傳統(tǒng)媒體全部死掉，也應(yīng)該有人留至最后，無論是作為陪葬人或守墓人。

新媒體工作述職報(bào)告【篇7】

時(shí)光荏苒，新媒人一年的奮斗在這一刻即將告一段落；來來去去，當(dāng)年新媒人的腳步，即將在這個(gè)初夏停下我們這一代人的腳步；動，新媒人一年積累的財(cái)富，將在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)傳遞給下一代新媒人。

回想一路上的日子，我們經(jīng)歷了新媒體中心的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和新媒人流下的青春汗水，心中感慨萬千。還記得小伙伴在選舉會上說的那三個(gè)字“舍不得、不舍、舍不得”。的確，這三個(gè)詞是本次工作總結(jié)報(bào)告的最佳主題。

1.不情愿

過去一年，第一個(gè)新媒人不舍。這一年，我們從微博和微信兩個(gè)工作組的x人發(fā)展到今天五個(gè)部門的x人。中心的組織架構(gòu)在逐步探索中建立和調(diào)整。秘書部、創(chuàng)意部、運(yùn)營部、聯(lián)絡(luò)部、督導(dǎo)部，五個(gè)部門的工作內(nèi)容，分工探索，人員安排。一開始，X個(gè)人擠進(jìn)了華清的辦公室，投票分配各個(gè)部門的人員。原來的部長會議上，大家對運(yùn)營部和創(chuàng)意部的分工產(chǎn)生了爭執(zhí)。在微信運(yùn)營推送上確定話題和推送內(nèi)容一直是??例會的主要討論問題，也是每次都在討論的問題，每次都變了，但一直沒有找到最好的解決方案。受委屈后，他回去后默默擦了擦眼淚，然后繼續(xù)堅(jiān)強(qiáng)的站著。

就這樣，最初的新媒人帶領(lǐng)著X年底加入的新合伙人，以飽滿的熱情投入到新媒體中心的建設(shè)和發(fā)展中。流水賬、國慶、開學(xué)日、X活動、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、雷風(fēng)月、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)意論壇等線上線下活動，到春季、五月天、仲夏之光等月度主題活動年，再到每月的生日會，在大家的共同努力下，我們的新媒體中心現(xiàn)在分工明確，工作思路清晰高效，團(tuán)隊(duì)協(xié)作程度高。專業(yè)化程度高，集體凝聚力強(qiáng)。

另外，從微博和微信上的數(shù)據(jù)變化可以看出大家努力的成果。今年，我們的微信關(guān)注人數(shù)翻了一番，閱讀量也呈現(xiàn)出快速增長的趨勢。微博關(guān)注人數(shù)增加了近20xx人，互動量也增加不少。數(shù)字化變革的背后，凝聚了這一年我們這一代新媒人的心痛和血淚。

2. 密不可分

一年來，第一批新媒人參與到了新媒體的發(fā)展中。每個(gè)人。中心的組織架構(gòu)建設(shè)、分工、人員確定等，為新媒體工作的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新人招募、組織培訓(xùn)、開展中心內(nèi)部活動，是新媒體工作和活動順利開展的基礎(chǔ)。提供堅(jiān)實(shí)的保障；促進(jìn)團(tuán)委宣傳和開展多種形式的線上線下活動，為提高新媒體業(yè)務(wù)水平、提高專業(yè)宣傳能力、完善團(tuán)委宣傳工作、指導(dǎo)青年思想的傳播、青年正能量的傳播等原動力。

一年來，新媒體中心開展各種形式的大型線上線下活動十余次，著力踐行社會主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)思想引導(dǎo)x青年團(tuán)委，傳遞青年正能量。包括承擔(dān)團(tuán)省委宣傳工作x次（x次活動），承擔(dān)學(xué)校團(tuán)委社會實(shí)踐、科技創(chuàng)新、人才校校友會等宣傳活動，組織校團(tuán)委宣傳推廣活動。學(xué)校團(tuán)委包括青聯(lián)、后備隊(duì)領(lǐng)隊(duì)招聘、人才招聘等。校招等，以及自組織的“xx”等微博話題活動，其中“母校x周年，我想說”一經(jīng)推出，就得到了學(xué)生們的積極參與。閱讀量超過x00萬，參與度互動。也相當(dāng)高。第x屆大挑戰(zhàn)x省賽和第x屆創(chuàng)意論壇宣傳工作中“挑戰(zhàn)杯”和“創(chuàng)意論壇”主題的高閱讀量和高參與度，使我校團(tuán)委工作贏得了高校師生全省和兩岸高校我們的活動和這個(gè)宣傳隊(duì)也得到了高度的報(bào)道和好評。

新媒體的征程，離不開首屆新媒人的共同努力，離不開宣傳中每一位伙伴的相互支持，離不開校團(tuán)委、老師們的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。同事支持。

3.放不下

一年后，我們即將放下責(zé)任，卻放不下對新事物的熱愛媒體和我們對新媒體的關(guān)注。第一批新媒人以樂觀和熱情開啟了新媒體的歷史，你將繼續(xù)書寫歷史。我們也清醒地意識到，我們新媒體宣傳工作的內(nèi)外部環(huán)境依然嚴(yán)峻，與其他高校團(tuán)委的新媒體宣傳差距依然存在。新媒體領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮你們的聰明才智，繼續(xù)帶領(lǐng)新媒人探索新媒體發(fā)展路徑，將青春正能量傳遞給x青年師生。責(zé)任和使命將由我們傳遞給您，新媒人的樂觀和激情將繼續(xù)，新媒體中心的歷史將由您書寫！

第一新媒體中心全體成員，昨天的黯淡和輝煌已經(jīng)過去。我們相信，在新主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，華僑大學(xué)網(wǎng)絡(luò)新媒體中心將更上一層樓。讓我們共同祝愿新媒體的明天更美好！

新媒體工作述職報(bào)告【篇8】

? ?工作了一年。當(dāng)我第一次進(jìn)來時(shí)，我是一名產(chǎn)品助理。后來因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，接手了x公眾號。同時(shí)，我合并了部分產(chǎn)品項(xiàng)目工作，直到新同事加入工作。年。

剛開始接手運(yùn)營工作，文章幾乎是翻拍科技之前的老路，沒有任何改進(jìn)，期間也發(fā)過網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，但是轉(zhuǎn)化率極低，這種狀態(tài)持續(xù)了大約一年，直到我發(fā)布了一篇關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)過程的文章成為一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因?yàn)槲沂枪I(yè)設(shè)計(jì)出身的，平時(shí)比較關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)，所以對設(shè)計(jì)比較了解。從這篇文章開始，我開始寫設(shè)計(jì)相關(guān)的文章。那段時(shí)間，我的操作也很厲害。正好是項(xiàng)目開發(fā)的旺季，所以那段時(shí)間無論是閱讀量、粉絲量還是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率都非常好。當(dāng)時(shí)產(chǎn)品工作合并的時(shí)候，我需要第一時(shí)間給客戶打電話，了解基本情況和產(chǎn)品項(xiàng)目需求，然后再轉(zhuǎn)給項(xiàng)目組。 ，所以那段時(shí)間我基本上每天都在加班，最后成功了三個(gè)項(xiàng)目。

公眾號真的很難做，個(gè)人IP太重要了，沒有推薦，只能靠粉絲傳播，為了兼顧各個(gè)平臺，文章其實(shí)比較多簡單易懂而不是干貨，所以建議在其他平臺閱讀都不錯(cuò)，包括簡書（產(chǎn)品IT版塊）、產(chǎn)品x等垂直社區(qū)閱讀和口碑都不錯(cuò)，這也是驅(qū)動迫使我堅(jiān)持寫分析產(chǎn)品的文章，可以很好地培養(yǎng)我的產(chǎn)品思維。公眾號被視為總結(jié)這一年工作經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品。

我。公眾號定位

首先，你要確定你的公眾號的定位。這里的定位包括兩個(gè)方面，一是內(nèi)容的定位，二是公眾號的定位。一方面是人群的定位。兩者雖然是對應(yīng)的，但在定位上還是會有優(yōu)先級區(qū)分的。

以x開發(fā)公眾號為例，用戶定位可以說是無時(shí)無刻不在變化：從一開始為老板創(chuàng)業(yè)，到因?yàn)榛鸨恢蹦：磺宓挠脩舳ㄎ涣髁奎c(diǎn)，再后來談產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的知識，用戶多為互聯(lián)網(wǎng)人或互聯(lián)網(wǎng)新手。其實(shí)這里的定位和原來的定位相差甚遠(yuǎn)，但是效果非常好。后來發(fā)現(xiàn)，老板也要做。項(xiàng)目一般交給下屬聯(lián)系，這個(gè)下屬懂一點(diǎn)設(shè)計(jì)或者技術(shù)，所以我們的內(nèi)容應(yīng)該針對這群人。因?yàn)樵O(shè)計(jì)比較少，所以文章的內(nèi)容更傾向于項(xiàng)目分析，尤其是對共享單車等一些熱點(diǎn)話題的分析。為了建立一個(gè)你在這些領(lǐng)域很專業(yè)的形象，這是接下來要說的。

2. 建立個(gè)人/公眾號品牌形象

既然你是自己的公眾號，你需要知道別人是怎么做的，你的競爭對手做到了。可以看出，很多tumblr都有自己的忠實(shí)粉絲，他們的文章一直在有意無意地強(qiáng)化個(gè)人品牌。自己和粉絲的頭銜一直出現(xiàn)在文章中，比如丁少丁佑，門主，門友。等，加強(qiáng)了與粉絲的互動，帶來了對粉絲的歸屬感。我們可以看到，丹尼爾是公眾號，自然是粉絲，因?yàn)槿耸怯行畔⒌?，我們?nèi)绾巫寖?nèi)容像半桶水一樣？

三、堅(jiān)持原創(chuàng)/半原創(chuàng)

說實(shí)話，每天寫一篇原創(chuàng)文章幾乎是不可能的，而且在你自己的水平上是不可能寫任何東西的。價(jià)值的內(nèi)容，所以你需要閱讀別人的文章和觀點(diǎn)，找到一個(gè)好的話題，然后搜索信息，思考，分析，總結(jié)，輸出一篇有自己獨(dú)特觀點(diǎn)的半原創(chuàng)文章。已經(jīng)很不錯(cuò)了，或者如前所述，在寫作的過程中，一定要不斷的強(qiáng)化自己的品牌，讓讀者覺得你在這個(gè)領(lǐng)域是專業(yè)的。對于一篇文章來說，誰寫文章很重要，也叫KOL（意見領(lǐng)袖），所以讓專業(yè)的人說專業(yè)的話很重要。

第四，內(nèi)容有，需要一些操作套路。

內(nèi)容不是一件簡單的事情，需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)去打磨。在你可以輸出很枯燥的內(nèi)容之前，你的內(nèi)容還需要一些操作套路。

說起套路，其實(shí)是個(gè)小技巧。比如上面提到的個(gè)人品牌的強(qiáng)化，就是一種操作手段。這里想講幾個(gè)公眾號或平臺之間的一些操作技巧。

首先，一開始是最難做到的。找到第一批種子用戶非常重要。你不妨找一些相應(yīng)的大數(shù)來滋養(yǎng)。剛開始做包丁開發(fā)的時(shí)候，每天請公司的大包丁技術(shù)幫忙發(fā)文章。雖然用戶群不是很合適，但是還是有一部分用戶對我們的內(nèi)容感興趣，所以這里是找到對應(yīng)內(nèi)容的最佳途徑。要提高的數(shù)字。

二是找到對應(yīng)的賬號互相推送，也是一種方法，但是因?yàn)槊總€(gè)人都有半桶水，轉(zhuǎn)化率不高，所以我更喜歡加一些群推自己上群的同時(shí)，平時(shí)也會和大家討論一些相應(yīng)的話題，這里也是為了加強(qiáng)我的品牌專業(yè)度。

最后還有從其他平臺轉(zhuǎn)過來的粉絲?，F(xiàn)在，在我自己做的文章的最后，我一般都會請粉絲回復(fù)關(guān)鍵詞，然后去公眾號獲取一些在這個(gè)話題下準(zhǔn)備的干貨。它還增加了與粉絲的互動，尤其是在其他平臺上。如果有很多關(guān)于這個(gè)話題的干貨滿足用戶的需求，轉(zhuǎn)化效果很客觀。

其實(shí)你在各個(gè)平臺上操作的主要目的是什么？是為了提高我的品牌知名度，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率，所以我現(xiàn)在在很多平臺都有內(nèi)容，但是我會根據(jù)每個(gè)平臺人群的特點(diǎn)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。例如，今日頭條是一種推薦模式，文字可以誘導(dǎo)用戶回歸大眾。號，那我就準(zhǔn)備足夠的干貨；簡書加話題是一種很重要的閱讀方式，但是很多話題不能出現(xiàn)在公眾號內(nèi)容中，所以這里就不做轉(zhuǎn)換了，簡單說干貨，提高公司知名度就夠了，如果用戶真的需要它，無論如何他們都能找到我們。

這就是我的工作。當(dāng)然，我之前做產(chǎn)品助理的工作也教會了我產(chǎn)品流程，以及程序開發(fā)等相關(guān)知識。產(chǎn)品，體驗(yàn)一個(gè)產(chǎn)品從0到1的過程。

新媒體工作述職報(bào)告【篇9】

一、工作完成情況

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家下午好，從入職培訓(xùn)到如期轉(zhuǎn)正，一年的工作時(shí)間讓我對企業(yè)和自身工作都有了深刻的認(rèn)識，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，經(jīng)過大家的幫助和自身的努力，我逐漸能接觸到各類文案的寫作與策劃，在每一次的工作中漸漸地?cái)U(kuò)充了我的知識量。同時(shí)也增進(jìn)了對文案策劃與新媒體編輯知識的認(rèn)識。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來解決實(shí)際的問題。各項(xiàng)工作取得較大收獲。

在這里我用一句話總結(jié)這三個(gè)月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在部門領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些基礎(chǔ)的校對工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一腳印，到如今可以獨(dú)立完成一些工作任務(wù)；在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步，也激勵(lì)我在未來的工作中不斷前進(jìn)與完善。

二、20xx年工作計(jì)劃

1、本職工作技能的提高，時(shí)刻反省自己。在做好服務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高工作水平，并在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，努力從文案工作的初級階段向成熟階段過渡。

2、深入學(xué)習(xí)各部門業(yè)務(wù)及行業(yè)知識，增強(qiáng)對公司的了解，做好工作開展的基本功。

3、進(jìn)一步提高綜合寫作的能力，以便更好的起草各類文稿、完成項(xiàng)目相關(guān)的文字工作。

三、存在的問題及改進(jìn)措施

雖然在工作中逐漸增進(jìn)了對文案策劃與新媒體編輯知識的認(rèn)識。但業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，以后也會更加努力！

新媒體工作述職報(bào)告【篇10】

不得不說時(shí)間過的真快，自己在xx公司xx部工作已有一年了。這段時(shí)間是我人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，一個(gè)在校生成為一名社會人員的轉(zhuǎn)型期，在這期間我失去了，也收獲了，更多的是我成長了。

走出校園我還懵懵懂懂，是電玩巴士提供了這樣一個(gè)平臺讓我去學(xué)習(xí)，去適應(yīng)，去調(diào)整，在這里我表示由衷地感謝！部門里的每個(gè)人都是那么的友善，無私的傳授經(jīng)驗(yàn)，工作中耐心的指導(dǎo)，xx部就是一個(gè)溫暖的大家庭，我喜歡這里。

回首自己的工作歷程，一點(diǎn)一滴學(xué)起，每天都忙碌充實(shí)著，在這里我學(xué)到了SEO推廣、培訓(xùn)了div+css、學(xué)到了編輯最基本的操作，更切身的感受到了團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)是多么的重要。我想我在蛻變，這個(gè)過程也許漫長而艱苦，我相信以后的我會更有力量，面對危機(jī)，面對壓力，面對各種挑戰(zhàn)。

現(xiàn)在的我在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務(wù)方面取得了很大進(jìn)步。工作總結(jié)如下：

工作狀態(tài)積極而負(fù)責(zé)

在工作中我本著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，自覺維護(hù)網(wǎng)站形象，妥善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊镁庉嫻ぷ鳎M量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。工作計(jì)劃有序，第一件事查看點(diǎn)擊量，專題百度指數(shù)和百度排名，以此為依據(jù)做好一天的編輯安排。

注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神

部門的良性發(fā)展是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上的。作為xx部的一名成員，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個(gè)部門的整體。一個(gè)好的隊(duì)友會讓工作事半功倍，所以我要努力完善自己，讓自己有能力為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧力量。

積極進(jìn)取之心

作為軟件開發(fā)出身的一名學(xué)生來講，網(wǎng)絡(luò)編輯基于專業(yè)的邊緣，所以我們要不斷學(xué)習(xí)，在工作中提升自己。從工作本身要求出發(fā)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強(qiáng)的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。所以我們要不斷充實(shí)、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵(lì)了我更加積極的進(jìn)取之心。

編輯工作日益提高

這一個(gè)多月的時(shí)間里，我在編輯日常業(yè)務(wù)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)水平有了整體提升。

一、保質(zhì)保量地完成日常稿件更新工作，同時(shí)針對百度熱點(diǎn)綜編和原創(chuàng)部分內(nèi)容編寫。

二、維護(hù)專題更新；每日更新專題內(nèi)容，根據(jù)點(diǎn)擊量來安排專題更新，分重點(diǎn)更新、日常更新和緊盯專題更新。

三、認(rèn)真完成周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)外，也對小游戲有了更深入的了解，在主管和其他成員的幫助下，學(xué)習(xí)到了制作新專題和小游戲部分更新。

四、在這一個(gè)多月的時(shí)間里收獲頗豐，SRO、關(guān)鍵詞、新專題制作、專題布局調(diào)整、圖片制作與修改等。

五、圍繞熱點(diǎn)話題進(jìn)行題目內(nèi)容編寫點(diǎn)擊量會增多，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和在部門同事的配合下，通過大家的不斷努力，網(wǎng)站平穩(wěn)上升。

滿懷激情展望未來

在新的一年里我將總結(jié)自己工作的特點(diǎn)和不足，在做好自己工作的同時(shí)，積極參與5068部的其他各項(xiàng)工作，把網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)好，努力為公司做貢獻(xiàn)。

通過一個(gè)多月的工作，我已經(jīng)逐漸意識到，作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)編輯，首先應(yīng)該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應(yīng)該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎(chǔ)性的工作，讓自己迅速充實(shí)起來，逐漸加強(qiáng)專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個(gè)“專家型”編輯的方向前進(jìn)，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到

一、繼續(xù)加強(qiáng)編輯基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的新聞敏銳性，提升編輯語言組織能力。

二、不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨(dú)特的編輯方針，做出自己的特色。

三、學(xué)習(xí)并實(shí)際做專題，編輯內(nèi)容方面我會進(jìn)一步加強(qiáng)專題的制作。

新的一年中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)改正，在實(shí)踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進(jìn)則退。今后，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團(tuán)隊(duì)整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠(yuǎn)，愈走愈好！

新媒體工作述職報(bào)告【篇11】

學(xué)部第二屆新媒體服務(wù)中心于2015年9月成立，在這個(gè)學(xué)期我們新媒體中心的主要工作依然是通過管理微信平臺向?qū)W部同學(xué)及時(shí)快速的傳遞學(xué)部的信息，成立至今，學(xué)部微信平臺關(guān)注量日益增加，其影響力逐漸加強(qiáng)。關(guān)于微信平臺內(nèi)容質(zhì)量方面，我們從最開始，微信平臺制作不熟練，內(nèi)容不新穎 ，到后來，微信平臺制作越來越熟練，形式模版舒適度也逐漸提升。在這過程中，我們的能力在一次次的編輯中得到了很大鍛煉，知識儲備也在一次次閱讀中成長。目前，學(xué)部官微已形成了屬于自己的特色，特色如下：

1、日常服務(wù)：包括物理實(shí)驗(yàn)、化學(xué)實(shí)驗(yàn)選課、期末成績查詢及就業(yè)信息速遞，方便了學(xué)生成績查詢。

2、咨詢速遞：包括校園動態(tài)、校歷、校園小向?qū)Ъ敖虅?wù)處等部分。

3、學(xué)部總攬：對于化學(xué)化工與環(huán)境學(xué)部的簡介

4、重要考試技巧：針對大學(xué)生所遇到的重要考試，尤其是英語四六級，我們整合各種資料和技巧，篩選整理編輯，讓同學(xué)快速了解。

5、團(tuán)支部基地：學(xué)部團(tuán)日活動、團(tuán)日建設(shè)等各方面學(xué)習(xí)活動的報(bào)道。

6、社團(tuán)活動：將學(xué)部的社團(tuán)活動提前編輯發(fā)送，方便同學(xué)了解報(bào)名參與，以及活動中投票形式的制作。

7、節(jié)日問候：節(jié)日當(dāng)天推送相關(guān)節(jié)日的報(bào)道

8、新聞時(shí)事：定期推送最新的新聞時(shí)事

回顧這學(xué)期工作，我們主要完成了如下工作： 1.學(xué)習(xí)接力賽：為學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，征集各團(tuán)支部感受文章，于學(xué)部官微每日發(fā)表。 2.學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)班級，班主任，學(xué)生展示。

3.無手機(jī)活動第一季：24小時(shí)無手機(jī)活動體驗(yàn)，微信平臺開展為期一周的系列宣傳活動。

4.無手機(jī)活動第二季：涵蓋黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部、普通學(xué)生、學(xué)業(yè)警示學(xué)生的無手機(jī)體驗(yàn)，微信平臺全程展開宣傳。

5.無手機(jī)活動第三季：無手機(jī)自習(xí)，圍繞基層團(tuán)建建設(shè)，對化工卓越1501班開展無手機(jī)自習(xí)，微信平臺及時(shí)宣傳。 6.對各類先進(jìn)典型之星的同學(xué)進(jìn)行投票評選活動。 7.對所有社團(tuán)活動，及時(shí)進(jìn)行活動宣傳，初賽決賽及時(shí)跟進(jìn)，展開特色宣傳。

8.學(xué)部所有新聞及時(shí)發(fā)布。

我們在工作中取得了進(jìn)步的同時(shí)，我們也在摸索現(xiàn)階段新媒體服務(wù)中心工作中所存在的不足。

1、微信平臺內(nèi)容不夠創(chuàng)新

2、對新媒體擅長的干事不多

3、內(nèi)容板塊比較固定

雖然現(xiàn)在學(xué)部微信平臺的基本框架已經(jīng)形成，但我們目前所取得的成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們正在不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，我們還需要時(shí)間的沉淀，我們相信，學(xué)部新媒體服務(wù)中心能在新媒體的部長副部干事一起努力下會變得更好，我們將一直努力，將學(xué)部新媒體上升到新的高度。

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