述職報告人員。

自古聖賢之言學(xué)也，咸以躬行實踐為先，在我們的現(xiàn)實生活工作中，報告與我們的生活緊密相連。一篇優(yōu)秀的報告該如何動筆呢？小編今天推薦的這篇「述職報告在崗人員」文章一定不會讓你失望，歡迎持續(xù)關(guān)注我們的更新並收藏我們的網(wǎng)站，您將獲得最新資訊！

述職報告在崗人員(篇1)

在日常工作中，不免要認(rèn)真回顧一下工作情況，寫一份工作總結(jié)對提高自己的工作能力也大有裨益。你知道怎么寫嗎？以下是番文網(wǎng)小編整理的倉庫員工當(dāng)年個人工作總結(jié)（倉庫年終工作總結(jié)），供大家參考。

xx年倉庫員工個人工作總結(jié)撰寫人：__________日期: ___________ 倉庫員工xx年的個人工作總結(jié)一閃而過，又花了半年時間長大?；厥走^去的六個月，很榮幸能和同事們一起進步，也從你們那里學(xué)到了很多知識。半年以來，我心中最大的感受就是，做一名合格的包裝倉儲工并不難，但做一名優(yōu)秀的包裝倉儲工卻沒有那么簡單。在我看來，一個好的包裝倉儲工人，不僅要謙虛正派，而且在事業(yè)上也要兢兢業(yè)業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)。此外，還要有專門的思想政治研究和業(yè)務(wù)能力。作為一個年輕的包裝工，我還有很多東西要學(xué)。 1、思想修養(yǎng) 作為一名包裝倉庫工人，要完成工作職責(zé)，首先要具備吃苦不怕困難的品質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年里，我認(rèn)真地參加了各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語：只要努力，就能把鐵杵磨成針。是的，作為一名包裝和倉儲工人，我在工作中不經(jīng)意間顯得粗暴和不合適。當(dāng)意見和建議來時，我不再不高興或拒絕。相反，用更高的要求問自己，并嘗試警告自己：換個角度冥想，仔細思考如何變得更好。 2. 質(zhì)量提升 學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真聆聽自己的經(jīng)歷，認(rèn)真記錄，在活動后的空閑時間思考和推敲，在課堂上也有目的地進行了一些嘗試。

在工作中，我努力工作，努力學(xué)習(xí)。我覺得大家都是我的老師，我可以學(xué)，還有很多要學(xué)的。

閑暇之余，會看一些自己訂閱的雜志，去圖書館看書，上網(wǎng)查相關(guān)資料，去書店買各種書籍和音像資料自費對教育教學(xué)有用。我深深地覺得學(xué)習(xí)對我真的很有幫助。 3、日常工作 作為一名年輕的工人，我不敢在工作中懈怠。我要求自己勤奮，多做筆記，多做記錄，努力寫下工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題。吸取經(jīng)驗教訓(xùn)；勤奮，多提問題，在工作中遇到難題或困難時多向其他同事請教；我總結(jié)了這六個月我的倉儲和包裝專業(yè)技能的提升。這為以后工作的安排和運作做好了充分的準(zhǔn)備。四、存在的問題和不足 部分工作未按“標(biāo)準(zhǔn)”完成。

2、工作效率仍有待挖掘，工作方法有待改進。

3.雖然我可以做好工作記錄，但這只是形式。

4 完善您對存儲和包裝的專業(yè)指導(dǎo)。五、提高方法 1、加強各項政治學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)。 2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3. 創(chuàng)造性地工作，想辦法改進工作方法。提高工作效率，做好每項工作之前的準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗。

4.加強與同事的溝通，讓同事更喜歡自己。六、展望以上是我上半年的工作和學(xué)習(xí)。也可以算是我在xx前半部分打包存放的工作總結(jié)。我有幸通過這六個月的工作學(xué)到了很多東西。雖然取得了一些成績，但仍存在許多不足。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，做好下半年的工作計劃，養(yǎng)成多寫的習(xí)慣，注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，讓工作是創(chuàng)新和進步的。

加強和改進新形勢下公安機關(guān)群眾工作是孟建柱考察的重點。漢中市公安局對信訪接待室實行輪崗制，認(rèn)真接待每一位來訪者，有效化解了一批矛盾糾紛，促進了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。 ……根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，在同事的支持和幫助下，我努力按照三個創(chuàng)新和兩高兩低的工作要求，堅守本職，扎扎實實做事，做好各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對過去一年的工作作一個自我總結(jié) 1.創(chuàng)新服務(wù)方式。

每個公司都在尋找可以給加西亞寄信的人。目前我不是這個人，因為缺乏工藝知識和不完善的技術(shù)技能，但我有專業(yè)精神和努力工作，我相信在不久的將來，我一定能夠完成這樣的任務(wù)。

xx年是醫(yī)療質(zhì)量管理效益年，是我院建設(shè)新型一流?？漆t(yī)院的關(guān)鍵之年。在分管院長的帶領(lǐng)下，各項護理任務(wù)已圓滿完成?，F(xiàn)在我正在自我總結(jié)一年來護理部的工作。一、執(zhí)行我... 1.理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，提高了我的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，一是能夠堅持不懈地加強對政治理論的學(xué)習(xí)，三個重要代表和黨的路線方針政策，重點學(xué)習(xí)黨的xx大、xx中央五中全會精神和xx精神系列講話。

在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同仁和戰(zhàn)友的熱心幫助下，今年取得了豐碩的成果。雖不能歷久彌新，但也是一段歷史，有著不可理解的魅力。這段歷史可謂是聞?wù)弑?，聞?wù)邷I，驚天動地，驚天動地。

xx、xx日，我應(yīng)聘到了xx市誠鎮(zhèn)建設(shè)工程監(jiān)理公司。 已經(jīng)三個月了。 三個月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，圓滿完成了相應(yīng)的監(jiān)理任務(wù)，得到了業(yè)主和承包商的承諾……xx暑假，根據(jù)上級的工作安排， 同時為準(zhǔn)備新學(xué)期的教學(xué)工作，讓學(xué)生以更好的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài)進入學(xué)校，學(xué)校組織全體教師到萬家進行教師走訪。

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倉庫員工個人工作總結(jié)

倉庫員工個人工作總結(jié)

倉庫管理員個人工作總結(jié)

倉庫員工個人 年度工作總結(jié)

年度倉庫文員個人年度個人工作總結(jié)

述職報告在崗人員(篇2)

警務(wù)人員年度述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是×××警務(wù)人員，受命為您呈上一份關(guān)于我過去一年警務(wù)工作的年度述職報告。我熱愛這份工作，并為能為社會秩序和人民安全做出貢獻而深感榮幸。

過去的一年，我積極投身于警務(wù)工作，努力配合團隊完成各項任務(wù)。我深知作為警務(wù)人員，責(zé)任重大，我時刻以身作則，維護社會秩序，保障人民安全。

在案件偵破方面，我努力與同事協(xié)作，全力以赴完成各項偵破任務(wù)。我參與的案件中，我不僅充分運用刑事偵查手段，還善于調(diào)動其他資源，在信訪人員、證人及線索提供者中建立了良好的工作關(guān)系。我的努力獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，成功偵破了多起涉及財產(chǎn)和人身安全的重大案件。

在維護社會穩(wěn)定方面，我積極參與維護社會秩序工作，配合上級領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行穩(wěn)定工作方案。我?guī)ьI(lǐng)團隊在重要活動、社會治安復(fù)雜區(qū)域進行了多次巡邏防控，保障了廣大人民群眾的人身安全和財產(chǎn)安全。在一次社會抗議活動中，我和同事調(diào)動了大量警力，采取了行動抓捕破壞分子，成功維護了社會穩(wěn)定，受到了廣大群眾的贊譽。

為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。我參加了刑事偵查技術(shù)和法律知識的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了新的偵查手段和法律法規(guī)。通過這些培訓(xùn)，我不僅提高了自己的偵查能力，也增加了對法律的理解，為更好地履行職責(zé)提供了保障。

在與群眾的接觸中，我堅持以人民為中心的理念，積極傾聽群眾的意見和建議，及時解決社會治安問題。我與群眾廣泛接觸，了解他們的需求和困難，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為他們提供幫助。在一起糾紛案件中，我積極調(diào)解，以公正的態(tài)度解決了糾紛，贏得了當(dāng)事人的贊揚。

同時，我也意識到自身的不足和需要改進的地方。在過去的一年中，我反思了自己的工作方式和方法，發(fā)現(xiàn)了一些需要提高的地方。我會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，不斷進步。

我相信，只有通過不斷的努力和奉獻，才能實現(xiàn)社會的安定與繁榮。在新的一年里，我將繼續(xù)秉持服務(wù)人民的理念，時刻保持警務(wù)人員應(yīng)有的敬業(yè)精神和責(zé)任感，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定、人民安全而不懈努力。

我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo)，您的意見對我至關(guān)重要。請您在百忙之中審閱我的述職報告，并提出寶貴的意見和建議，我將虛心接受，并在工作中加以改進和落實。

謝謝您對我的支持與關(guān)心！

此致

禮意

×××

述職報告在崗人員(篇3)

在上級部門的大力支持和指導(dǎo)下，認(rèn)真落實各項政策，以收費工作為核心，以安全暢通為前提，以“6S現(xiàn)場管理”為抓手，以目標(biāo)管理為導(dǎo)向，圍繞打造“標(biāo)桿示范站”，圍繞收費管理緊密開展各項工作，全面提升收費站建設(shè)水平，以新微笑打造微笑服務(wù)新品牌服務(wù)規(guī)范，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以點帶路，點面結(jié)合，實現(xiàn)“設(shè)施齊全美觀、環(huán)境整潔、秩序規(guī)范、熱情好客”的“xx”站文化目標(biāo)。文明服務(wù)，積極文化”的收費站。相城收費站20xx年工作總結(jié)報告如下：

1．過路費的征收。

20xx年x至x，我站收費計劃為x元。截至x月x日，收費計劃為x元，完成x%的收費計劃。增加了x%，（x 月拆分后x 元到x 20xx）?？土髁糠€(wěn)步增長。截至xx、20xx，進口車流量為x輛，出口車流量為x輛，日均出口車流量為x輛，符合省主管部門規(guī)定的考核要求。

2.工作進展

1.完善規(guī)章制度，保障活動開展。制度建設(shè)是規(guī)范管理的切入點，是夯實未來工作發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，是建立強大的執(zhí)行團隊的重要保障，是提升管理水平的有力保障。

(1)梳理規(guī)章制度。按照6S標(biāo)準(zhǔn)，對不合適的規(guī)章制度和工作流程進行修改，修改后的制度和流程共制作x份。修改后的系統(tǒng)和工作流程更易于操作、檢查、評估和改進。在修訂制度和流程的同時，支持出臺考核檢查標(biāo)準(zhǔn)，通過考核保證制度的高效執(zhí)行。

（2）規(guī)范收費站周會制度，提出“開會不是重復(fù)問題，而是解決問題”的會議文化。通過周會，將收費站需要解決的問題提出來會商，努力解決，提高效率，更好地推動工作的有效落實。

（三）充分運用績效考核管理辦法，推動工作落實。在日常審計工作中，我站從內(nèi)部審計入手，細化審計和績效考核管理辦法，將基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、文明服務(wù)、6S工作、安全管理納入考核?？己私Y(jié)果應(yīng)用通過公開員工考核結(jié)果突出工作質(zhì)量，結(jié)合公司獎懲制度，鼓勵優(yōu)秀的同志繼續(xù)努力，通過激勵表現(xiàn)不佳的同志追趕上來。

2.加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打造標(biāo)桿收費站。

（一）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首先，我們從完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手，分批開展培訓(xùn)。站內(nèi)員工擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師，制作PPT課件，先后開展了規(guī)范填單、進場車輛管控、ETC車輛避讓方法及治理、文明禮儀、寫作知識等培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，員工業(yè)務(wù)水平顯著提高，發(fā)卡收費速度提高，錯誤率降低。

(2)開展文明禮儀培訓(xùn)活動。一是開展內(nèi)部培訓(xùn)。通過內(nèi)部講師開班、開班等形式對文明禮儀進行再培訓(xùn)和提升，確保員工將文明禮儀運用到工作中；二是進一步完善收費站外籍人員接待管理制度，組織員工勤奮學(xué)習(xí)，提升員工素質(zhì)。提高全員接待能力。

（3）廣泛培訓(xùn)班組長，提高班組長管理能力。班長是收費站工作的中堅力量。為提高班組工作能力，收費站由值班站長對班組長進行培訓(xùn)。培訓(xùn)通過站長開發(fā)課件進行，達到共同提高的目的。

3.促進文化創(chuàng)造，營造良好氛圍。相城站以“德”文化為導(dǎo)向，提煉“敬業(yè)、文明、友愛、感恩”的站文化，打造“微笑相城，陽光站”特色服務(wù)品牌。

一是加強硬件設(shè)施建設(shè)，這是創(chuàng)建收費站文化的基礎(chǔ)和必要前提。結(jié)合站區(qū)硬件改造方案，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，合理分配辦公區(qū)域，標(biāo)識牌齊全、整齊、規(guī)范，窗戶明亮整潔。同時，根據(jù)員工辦公和生活的需要，完善多功能活動室、會議室、圖書館、崗前接待室、員工宿舍、烤房等設(shè)施，點亮各家的功能裝修。室，并為員工提供舒適溫馨的工作、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工的興趣愛好，豐富員工的生活。

二是推進精神文化建設(shè)，深入黨建工作，充分發(fā)揮黨員作用，走進黨員大家庭，了解家庭情況，鼓勵幫助困難黨員家屬。通過樹立正確的人生觀和價值觀，堅持原則，不謀私利，不謀私利，誠實無私，公正、公平、無私。培養(yǎng)員工新的行為模式和創(chuàng)新習(xí)慣，加大教育培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，及時全面掌握新理論、新理念、新知識。營造良好作風(fēng)，提高工作效率，形成推動收費站規(guī)范化管理的無形動力。

4、樹立站內(nèi)標(biāo)桿，帶動全員成長。

在車站培育樹立先進典型，通過開展對標(biāo)活動，在車站評選出兩個“文明服務(wù)標(biāo)桿”：xx； “商業(yè)專家標(biāo)桿”郭芳； “規(guī)范管理標(biāo)桿”趙同橋； “規(guī)范管理標(biāo)桿團隊”二班收費。加強標(biāo)桿的培訓(xùn)和管理，建立標(biāo)桿個人培訓(xùn)計劃和成長檔案，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高標(biāo)桿綜合素質(zhì)，從而帶動標(biāo)桿素質(zhì)的提升。整個充電團隊，通過標(biāo)桿的示范引領(lǐng)作用，員工可以從身邊的先進模式中得到感染和啟發(fā)，以標(biāo)桿為榜樣，以積分帶路，營造追趕超越的氛圍，打造一支團結(jié)奮進的團隊。

5、扎實推進6S管理，打造和諧美麗的站區(qū)。

一是組建6S管理專業(yè)團隊。團隊成員堅持日常抽查工作，并通過PDCA循環(huán)不斷改進，確保站區(qū)各部分清潔，物品擺放妥當(dāng)，促進員工養(yǎng)成良好習(xí)慣和素養(yǎng)；二是整合6S管理和收費站工作。有機結(jié)合，舉辦了多次研討會，討論解決一些疑難問題。通過團隊成員集思廣益、動手開發(fā)一些實用項目，促進了收費站的規(guī)范化管理。先后開發(fā)出瑜伽墊收納架、廚房工具收納架等，提升視覺效果。

6、落實微笑服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)，提升文明服務(wù)水平。

6月下旬起在政府統(tǒng)一部署下。相城收費站積極推進微笑服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。一是要求女同志化淡妝，戴絲巾，發(fā)卡，提升員工形象；二是要求員工使用普通話，規(guī)范情景語言和工作語言的使用。在站內(nèi)開展“微笑服務(wù)我”評價活動，從微笑服務(wù)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、工作紀(jì)律三個方面對收費員工進行評價，并在大堂進行宣傳，達到激勵先進和先進的目的。推動落后。同時，做好文明服務(wù)培訓(xùn)，相互比較，找出差距，及時整改。通過活動，我站微笑服務(wù)的整體水平有了很大的提高。

7、加大堵漏增收力度，進一步規(guī)范駕駛行為。

為進一步加強堵漏增收工作，更有效打擊和震懾逃費違法行為，做到應(yīng)收賬款全部歸還，顆粒歸倉，相城Station 將是 20xx 年增加逃亡收入的人。在此基礎(chǔ)上，20xx年路政和高速交警聯(lián)合全面打擊逃費車輛，取得了良好效果。 x月內(nèi)，共管控各類逃費車輛x輛，公司收回通行費損失x元。

(1)高度重視，廣泛動員。 x、x月“車輛逃費集中管理月”期間，相城站及時召開“堵車增收動員大會”，與每位員工簽訂了《堵車增收承諾書》 ，提高了員工堵漏增收意識，增強了工作責(zé)任感，使全站員工進一步明確了工作的重要性。

（二）加強宣傳，營造氛圍。收費站通過發(fā)放宣傳單張、懸掛宣傳條幅和逃費車輛治理標(biāo)語、制作宣傳頁、全天電子顯示屏滾動宣傳等方式，開展密集宣傳。治理政策、宣傳與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、便民服務(wù)相結(jié)合，大大提高了駕駛員的依法駕駛、依法繳費意識。

(3)加強培訓(xùn)，提高技能。為讓全站員工盡快掌握避險知識，增加堵漏增收工作經(jīng)驗，我站安排業(yè)務(wù)骨干成立調(diào)研組，總結(jié)經(jīng)驗研究逃稅新形式，創(chuàng)新工作思路，改進打擊逃稅措施，開展培訓(xùn)。對員工進行數(shù)據(jù)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，使全站人員能夠快速掌握逃費車輛的特點，積累管理經(jīng)驗，為我站堵漏增收工作的深入開展奠定基礎(chǔ)。

（4）積極協(xié)調(diào)，三方共治。相城站積極與高速交警、路政和當(dāng)?shù)毓膊块T聯(lián)系協(xié)調(diào)，簽訂聯(lián)合治理協(xié)議，明確職責(zé)分工。 ，保證了通行費收入粒子的回報。

8.夯實安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)。

（一）狠抓安全，不放松安全生產(chǎn)是各項工作正常開展的前提。年初，站長與各班組員工簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，著力強化員工安全意識。重點加強票價和車道安全，查明和防范廣場滯留車輛和雜項人員，制定和完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，防患于未然，將一切安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài)

(2)定期檢查和維護消防設(shè)備、發(fā)電機組等安全設(shè)施。每月組織安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患。在實際工作中，加強夜間和惡劣天氣下的安全管理。減少突發(fā)事件的發(fā)生。同時，該站積極加強與當(dāng)?shù)毓膊块T的聯(lián)系，實施聯(lián)防聯(lián)控，營造良好的外部環(huán)境。

（3）組織全站員工進行安全防范學(xué)習(xí)，對員工進行安全防范教育，認(rèn)真組織開展反恐、車道設(shè)備故障、消防預(yù)案演練、防汛管控預(yù)案演練，冬季安全行車，通過票據(jù)室盜竊、搶劫等演練，讓收費人員熟悉應(yīng)急預(yù)案的具體內(nèi)容和要求，提高對突發(fā)事件的有效反應(yīng)和快速反應(yīng)能力，盡量減少、避免和減少突發(fā)事件造成的損失。此次損失增強了大家的安全防范意識，真正做到了“警鐘長鳴”。

9.聚焦黨建工作，加強作風(fēng)建設(shè)。

相城站黨支部根據(jù)公司黨委工作要求，樹立創(chuàng)新理念。通過搭建“黨建+”平臺，強化黨建融合功能。從根本上打破“重黨建”的狹隘思維，避免黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩層”，以此為抓手，有效推動黨建工作“虛”向“實”，努力形成可操作、可復(fù)制的好辦法，有效推動黨建工作與重點工作有效結(jié)合。

（一）“黨建+示范引導(dǎo)”：引導(dǎo)黨建與實際工作相結(jié)合，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨員先鋒計劃”活動和創(chuàng)建收費站標(biāo)桿示范，活動中，李雷、文鵬舉成為黨員先進人物，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

（二）“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”：利用黨建+互聯(lián)網(wǎng)模式，建立了“一顆為黨的心”微信群和“陽光站”QQ群，建立了“掌上黨建”的新載體。 ，達到“即時、高效、宏觀”的效果，以“文字+圖片+語音”等更直接的方式發(fā)布工作任務(wù)，監(jiān)督工作進度，采用黨建+互聯(lián)網(wǎng)模式下發(fā)各類文件傳達、黨建知識等信息累計200余次，真正實現(xiàn)了“小微QQ，大成就”。

3、工作中的不足

1、微笑服務(wù)還有提升空間，部分同志微笑不顯眼。

2、對非法逃費車輛的打擊有待進一步加強，員工查處假冒車輛的業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。

述職報告在崗人員(篇4)

20XX 已經(jīng)過去。面對新的一年要開展的工作，作為設(shè)備維修經(jīng)理，回顧過去的一年，我司設(shè)備管理部全面貫徹公司“五化”標(biāo)準(zhǔn)，努力對生產(chǎn)設(shè)備進行維護保養(yǎng)。 ，達到設(shè)備利用率最大化，減少設(shè)備故障，縮短設(shè)備維修閑置時間，提高設(shè)備利用效率，減少設(shè)備生產(chǎn)誤差，使產(chǎn)品加工更精細，更規(guī)范，增加產(chǎn)量，降低成本，增加公司利潤的目的。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與配合下，我司設(shè)備部完成了公司交辦的任務(wù)和設(shè)備部自身的工作，雖然在工作和設(shè)備維護等諸多方面有了很大的提高和加強，但也有新的一年還有一些問題需要改進和改進。我的一些建議如下：

1.工作責(zé)任制

明確每個維護者的工作職責(zé)，細分他們的工作職責(zé)和工作范圍，避免因工作性質(zhì)不清而相互推卸責(zé)任，避免不必要的矛盾和沖突，更好地方便工作管理和設(shè)備維護，減少設(shè)備閑置時間，優(yōu)化設(shè)備維護程序。

2. 工作記錄總結(jié)

加強工作記錄管理，做好日常工作日志表的填寫工作，總結(jié)和總結(jié)分析設(shè)備常見故障，重點對經(jīng)常出現(xiàn)問題的設(shè)備進行管理和維護，跟蹤記錄常見問題和故障，對經(jīng)常更換的配件進行登記和備件，以免下次出現(xiàn)同樣的故障時，無配件，增加過多停機時間，解決和維護常見問題和故障的最佳方法，并總結(jié)記錄，以實現(xiàn)部門和維修人員之間更好的技術(shù)交流和學(xué)習(xí)。

3、檢查與維護

加大檢查力度，希望每位維修人員上班后能先對所管理的設(shè)備和區(qū)域進行檢查收集設(shè)備異常問題，針對這些問題和故障，根據(jù)其重要性和時間利用情況制定維修計劃，更好地做好維修工作。在工作中，認(rèn)真聽取操作人員的反饋意見，制定更好的問題解決方法和改進措施。

四。工具和配件室管理

請每位維修人員妥善保管好自己的工具，不要亂扔垃圾，每次維修后檢查現(xiàn)場并清點工具，以免工具丟失或其他人員拿走使用。請保留借用工具的記錄或歸還。如果您還沒有退還，您應(yīng)該及時索要。如果你失去了他們，你應(yīng)該要求他們賠償。如果請假或離開，請做好工具的交接工作，以免日后找不到或丟失。

配件間的配件要經(jīng)常分類分類，維修后帶來的配件或還能使用的配件要放回原處，以免被發(fā)現(xiàn)或日后需要時浪費時間，附件室應(yīng)按時間劃分管理，人員離開附件室后應(yīng)鎖好門。工具車也要鎖好，管理好。

V.團隊建設(shè)

請盡快做好人員準(zhǔn)備，以利于工作的順利進行和發(fā)展。目前，設(shè)備部人員配備太少，導(dǎo)致工作人員工作量大，投訴多。很多設(shè)備維護管理工作不便。加強維修人員的專業(yè)知識和維修技能，針對具體設(shè)備和具體問題進行培訓(xùn)和講座，定期召開工作交流會，對某臺設(shè)備某方面進行討論分析，提高員工對設(shè)備的了解和專業(yè)水平，努力將裝備部建設(shè)成為一支專業(yè)技能高、操作能力強的團隊。

最后希望設(shè)備部維護管理人員的工資福利可以適當(dāng)提高，更好的讓員工安心、踏實工作、留住人才，從而有利于設(shè)備部的管理和工作。 .

祝所有設(shè)備維修人員身體健康，心情愉快。希望在全體員工的團結(jié)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，20XX年的設(shè)備維修工作能夠順利、愉快地進行。

述職報告在崗人員(篇5)

廣播電視值機人員年度工作總結(jié)

伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的2024年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的2024年。在過去的一年中，學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，自身的修養(yǎng)也提高了很多，在年末作個小小的總結(jié)。

我們102柜臺的主要工作是值機，使兩艙以及金銀卡沒有行李托運的旅客值機更加快速便捷，在更加便利高端旅客的基礎(chǔ)上處理一些特殊票子的接收，每日的值機工作，學(xué)習(xí)更多的值機業(yè)務(wù)知識，能為旅客更好的服務(wù)。

在值機的過程中，我從開始的一無所知到現(xiàn)在的熟練操作，從開始的心慌意亂到現(xiàn)在的從容自如，通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。

每天面對無數(shù)的旅客，從他們那我獲得了很多的寶貴經(jīng)驗，學(xué)會了很多為人處世的態(tài)度，學(xué)會思考一些之前從未想過的問題，還可以從大家的口中得知很多各地的風(fēng)俗習(xí)慣，為我們這小小的102打開了眼界。

值機工作繁瑣且重復(fù)率高，占去了近80%的精力。期間因工作時間短，經(jīng)驗不足，也犯過不少錯誤：少扯過票子;也曾被旅客投訴：因為位置不合他的心意;也曾在柜臺上被旅客罵：因為他晚到了，可是我沒辦法給他辦理。太多的太多，都讓我學(xué)會了太多。

通過這項工作，使我原本欠缺的英語口語得到了很大的提高，并學(xué)到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識。但離一個成功的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

總體說來，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。

展望鄰近的20xx年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，完善部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。

述職報告在崗人員(篇6)

20xx年是團體公司推進行業(yè)革新、拓展市場、持續(xù)成長的癥結(jié)年，也是財務(wù)審計部立異思路，規(guī)范治理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)成長思路，牢牢環(huán)抱團體公司整體工作安排和財務(wù)審計工作重點，連合奮進，真抓實干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得必然的造詣。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，更好的完成xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下：

1、加強財務(wù)辦事意識

20xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則，增強財務(wù)治理，優(yōu)化資源配置，進步資金使用效益，把為團體公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項緊張工作。

為了適應(yīng)新形勢下的成長，財務(wù)審計部樹立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生轉(zhuǎn)變，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。依據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度，結(jié)合團體公司的實際環(huán)境，組織匯編了團體的財務(wù)制度。

為了更好的施展財務(wù)職能，我們增強了對管帳根基工作的規(guī)范力度，進步管帳信息質(zhì)量，包管管帳信息的真實、精確、完整;強化財務(wù)的預(yù)測、闡發(fā)及籌資功能，增強對重大投資資金的治理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、實時的數(shù)據(jù)與技巧支持。

2、預(yù)算治理獲得穩(wěn)步推進

一是細化預(yù)算內(nèi)容。依據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細闡發(fā)了收入、本錢與期間費用的執(zhí)行環(huán)境，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的20xx年全面預(yù)算奠定根基;二是進步預(yù)算透明度。預(yù)算依據(jù)各分、子公司反饋回來的看法適當(dāng)調(diào)劑后，經(jīng)總司理審議通事后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解，加強了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)環(huán)境，不按期的向預(yù)算委員會反饋環(huán)境，對付超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批法度模范，對申請調(diào)劑的事項，需顛末專門的論證闡發(fā)后，按規(guī)定的法度模范批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行環(huán)境優(yōu)越，各分、子公司的預(yù)算看念也較以前有大大的進步和加強，為做好20xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。

3、充分應(yīng)用稅收政策

充分應(yīng)用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極解決了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予物流公司、運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及20xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復(fù)，為團體公司取得了本質(zhì)性經(jīng)濟收益。

4、切實增強財務(wù)治理

依據(jù)團體公司規(guī)范財務(wù)治理、優(yōu)化財務(wù)審核法度模范、晉升財務(wù)辦事質(zhì)量和施展職能部門更好地介入企業(yè)治理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)治理調(diào)劑為財務(wù)人員試行委派制，并采納按“統(tǒng)一治理，分級負(fù)責(zé)”的原則進行治理。財務(wù)審計部主要具體負(fù)責(zé)團體公司各種資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)闡發(fā)及財務(wù)申報和各分、子公司的財務(wù)治理和財務(wù)內(nèi)部管帳憑證的考查等業(yè)務(wù)，充分施展財務(wù)審計部的職能作用。

5、強力整頓財經(jīng)秩序

依據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的支配和財務(wù)出入自查工作規(guī)劃，團體公司環(huán)抱市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，匆匆進煙草行業(yè)的康健成長，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、匆匆進規(guī)范、推動成長”為指導(dǎo)思想，嚴(yán)格依照市局(公司)的自查要求，認(rèn)真開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計補塾嚴(yán)從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)本錢費用、收入分配失真和管帳核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責(zé)任審計與增強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，依照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題依據(jù)光陰、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和治理上的漏洞，并有針對性地指定整改步伐，限期整改到位。通過此次的自查，切實增強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

述職報告在崗人員(篇7)

協(xié)會工作總結(jié)

勝任一項工作，需要的是什么？

對于我來說，工作就意味著責(zé)任，就意味著一份承擔(dān)。每一份工作的完成需要的不僅是技術(shù)力量的支持，更需要工作者投入自己的熱情與靈感。對于信息部這份工作來說，更是這樣。收集信息，處理信息，傳遞信息，管理信息。這一個看似簡簡單單的媒介過程，實不簡單。大量全方位的收集信息，這需要一個善于發(fā)現(xiàn)美好的人來回歸生活去聆聽世界的聲音，去記錄平凡里的不一般。其次，要處理不同層次不同地域不同價值觀的信息，整理、分析、歸納，做成照片集、視頻，這需要一定的技術(shù)。傳遞和管理是互為一體的，在通過博客、微博、人人、海報、音樂、照片展等各種方式傳遞信息，帶給其他人視覺與心靈的震撼的同時，需要一個好的管理者，能夠深入了解傳遞的內(nèi)涵和目的是什么，懂得如何傳遞，怎樣傳遞，怎樣管理信息。

信息部的工作可以說是一種宣傳，信息部所宣傳的，是我們整個心海的形象，所以信息部所發(fā)出的每一條信息，都是要對整個心海負(fù)責(zé)任的。信息部所塑造的，是心海這個大家庭每一個部分的形象。信息部對我來說，更多的是意味著一種使命。我知道信息部的重要性，我知道信息部前輩對信息部未來的期待，所以我想做好信息部，承接前輩們的努力成果，協(xié)助心海其他部門的發(fā)展。

現(xiàn)在大家可能不了解我，所以請允許我對我支教的工作做一個工作總結(jié)。

首先，我想說說我為什么要支教。我18歲，成年了，成年意味著成長，意味著長大，意味著承擔(dān)。義務(wù)支教對于每個人來說都是一件偉大的事兒，義務(wù)支教更是一種社會責(zé)任。社會中有很多人需要我們的幫助，孩子們更需要幫助。我們正處于半熟的年紀(jì)，我們?nèi)菀鬃x懂孩子們的心。我們也是這樣一路走來的，我們知道怎樣有效的引導(dǎo)孩子們。加入支教隊，傳遞愛心接力棒，通過自己的努力培養(yǎng)孩子們的興趣愛好，為孩子們快樂、為孩子們的美好未來而加以努力！

我基本堅持每個星期五都去支教，我的“白花花”自行車是全支教隊最小的，其他同學(xué)的輪子轉(zhuǎn)一圈，我的要轉(zhuǎn)兩三圈，男生騎過去估計都會累趴下。我常常一邊騎小車一邊唱歌，一路看風(fēng)景，因為我覺得這樣分散注意力可以不覺得累。在進小學(xué)校門口時，總是期待能碰見同樣期待我的到來的學(xué)生們，在回的大學(xué)校門口時，總是覺得我騎單車跑來跑去就算快崩潰掉也是一件自豪的事兒。我很自豪在我們的共同努力下，讓一個有點兒自閉的孩子找到了歡笑，我很自豪孩子們隨手就能畫出可愛的蛋糕。我習(xí)慣用空間說說、各種照片來分享我的快樂，我喜歡這種習(xí)慣。拍下的瞬間都是留在記憶里的美好。拍下我給我的學(xué)生扎的“哪吒”發(fā)型，拍下他們比賽畫畫的熱鬧場面，拍他們玩兒游戲，拍他們蹦蹦跳跳、嘻嘻哈哈，這些全部都定格成永遠，這些快樂也會是永恒的。

我就是這樣一個向雪姣，不怕風(fēng)雨不怕烈日，熱愛生活，風(fēng)風(fēng)火火也可以沉的下來的女孩兒。記錄生活是一件美妙的事兒，記錄陽光、雨露、笑靨，我們是自由行走的花兒。每一個心海的成員都是強大的，用愛匯成一片海。我愛這世界，我愛分享著世界的美好。

我深知不是只要喜歡拍照就能勝任信息部部長，我知道信息部部長更需要全局意識、組織能力和工作熱情。請你們相信我。Yes,I can.咱們一塊兒努力吧，讓遠路成為一種分享，給心海最好的未來！

志愿者協(xié)會2022年工作計劃多篇

協(xié)會年度工作總結(jié)（共12篇）

協(xié)會年終工作總結(jié)

協(xié)會工作總結(jié)

協(xié)會年度工作總結(jié)

述職報告在崗人員(篇8)

通過寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率，這樣才是最有價值的總結(jié)，那么寫工作總結(jié)應(yīng)該注意什么要點呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的督導(dǎo)個人年度工作總結(jié)范例5篇 督查人員個人年度總結(jié)，歡迎參閱。

總結(jié)，可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚成績、克服缺點、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路、多出成果。下面就是小編給大家?guī)韨€人工作總結(jié)范例，歡迎大家閱讀!

督導(dǎo)個人年度工作總結(jié)篇一

我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們第x督導(dǎo)組在鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)黨委總體部署和階段性工作要求，盡職盡責(zé)，扎實工作，較好地完成了督導(dǎo)組的各項任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮督查指導(dǎo)職能

1、加強聯(lián)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

為了將鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室的工作要求及時準(zhǔn)確地傳達到鎮(zhèn)區(qū)各黨支部，我們根據(jù)不同情況，選擇不同的方式，加強聯(lián)系，分類指導(dǎo)，確保上情下達。一是召開聯(lián)絡(luò)員會議。某一時段工作環(huán)節(jié)多、要求高、時間緊、政策性強，我們就通過召開聯(lián)絡(luò)員會議，傳達上級指示，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，交代政策，明確要求。整個群眾路線教育活動中，我們共召開聯(lián)絡(luò)員會議6次，較好地發(fā)揮了上情下達的功能。二是請示答復(fù)。對鎮(zhèn)區(qū)各黨支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準(zhǔn)確把握的政策問題，我們認(rèn)真請示鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室后，及時答復(fù)反饋。三是有重點地登門督查。為了保證群眾路線教育活動辦公室的有關(guān)指示精神落到實處，我們根據(jù)平時掌握的情況，采取“抓兩頭、帶中間”的方法，深入各黨支部，了解群眾路線教育活動階段工作情況，提出推進工作的建議。比如，少數(shù)單位因忙于業(yè)務(wù)工作，群眾路線教育活動的“規(guī)定動作”滯后，我們就安排分工干部每天登門，督促趕進度，提醒保質(zhì)量。

2、嚴(yán)格把關(guān)，確保教育活動質(zhì)量。

一是把好政策關(guān)。通過審閱各黨支部群眾路線教育活動的有關(guān)重要文件，參加有關(guān)重要會議等，看一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否符合上級的要求，看工作的程序是否規(guī)范，看采取的方法是否得當(dāng)，切實把握政策，把握方向,較好地保證了整個群眾路線教育活動不出偏差。

二是把好進度關(guān)。學(xué)習(xí)動員階段，為確保各支部能夠完成規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目和學(xué)時，我們通過召開聯(lián)絡(luò)員會議提要求，上門查閱集中學(xué)習(xí)記錄和個人自學(xué)筆記，督促各支部擠時間組織集中學(xué)習(xí)，抓好個人自學(xué);分析評議階段，各支部進度參差不齊，我們就有重點地進行督查，督促各支部趕上進度;整改提高階段，為防止因業(yè)務(wù)工作沖突或產(chǎn)生松懈情緒，而影響面上進度，我們按照總體時間要求，在每個環(huán)節(jié)之前提前向各支部打招呼。三是把好質(zhì)量關(guān)。我們對每一階段的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量，都提出了明確要求。比如心得體會要做到“原創(chuàng)、靠實、足數(shù)”;談心活動中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動談，誠懇談，往深處談，要與征求意見、化解矛盾合起來;創(chuàng)新自選動作，要合工作實際、發(fā)揮部門優(yōu)勢、解決突出問題。參加各支部的有關(guān)會議、學(xué)習(xí)討論等活動，了解情況，把握質(zhì)量，實施指導(dǎo)。我們抽查黨員學(xué)習(xí)筆記、心得體會、整改措施等，表揚先進，指出不足。我們按照各階段工作驗收細則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，講究質(zhì)量，認(rèn)真組織考核驗收，如實地向鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室提交測評果。

二、把握階段特點，積極探索督導(dǎo)工作路數(shù)

1、準(zhǔn)確定位，增強督導(dǎo)工作的主動性。

我們注意處理好與各支部的關(guān)系，既緊緊依靠各支部，又認(rèn)真履行督導(dǎo)職能;既加強督查指導(dǎo)，又不越俎代包，過多干預(yù)。我們注意與各單位群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室保持密切聯(lián)系，確保群眾路線教育活動信息的暢通。各支部凡向鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室報送的材料、文件都同時抄送督導(dǎo)組。特別是對各支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準(zhǔn)確把握的政策問題，及時了解情況，請示鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動辦公室并反饋給他們。

2、深入調(diào)研，增強督導(dǎo)工作的針對性。

群眾路線教育活動期間，我們參加了各支部的動員大會、中心組學(xué)習(xí)、組織生活會、民主生活會等重大活動;對黨員學(xué)習(xí)筆記、心得體會、會議記錄等能夠如實反映群眾路線教育活動的文字、音像資料進行查看，重點查看必學(xué)篇目是不是齊全、規(guī)定學(xué)時有沒有完成、心得體會是不是原創(chuàng)、會議記錄是不是完整、工作方案是不是靠實、整改方案是不是可行等;深入基層，廣泛接觸廣大黨員和非黨群眾，聽取對黨員群眾路線教育活動的反映、意見和建議;分階段實施考核驗收時，隨機走訪部分黨員，了解他們對群眾路線教育活動各階段工作的反映。在這些工作的基礎(chǔ)上，我們或向各支部的支部書記反映情況、交換意見，或作出實事求是的評價，或提出指導(dǎo)性意見和建議。

3、把握重點，增強督導(dǎo)工作的實效性。

我們注意把握群眾路線教育活動每一階段的重點，要求各支部緊密合實際，注重工作實效，力戒形式主義。在分析評議階段，我們督促各支部認(rèn)真做好民主生活會準(zhǔn)備工作，特別是抓住征求意見、談心活動這兩個重點環(huán)節(jié)，匯集群眾的意見和建議，真正找準(zhǔn)存在的問題。在整改提高階段，我們要求各支部召開支部班子子成員會議，研究制定整改方案，同時加強對整改工作的調(diào)查研究和督促檢查，確保整改方案落到實處，使群眾路線教育活動真正成為群眾滿意工程。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，努力樹好自身良好形象

1、加強學(xué)習(xí)，熟悉政策。我們十分注重自身學(xué)習(xí)，一方面擠時間學(xué)習(xí)有關(guān)必讀篇目，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得、討論文章和黨性分析材料，積極參加本單位群眾路線教育的重要活動，不斷加強黨性鍛煉和政治理論修養(yǎng);另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)研究鎮(zhèn)黨委群眾路線教育活動及其辦公室印發(fā)的每一份文件，領(lǐng)會精神實質(zhì),把握政策要領(lǐng)，努力提高政策水平和督導(dǎo)工作能力。

2、團協(xié)作，優(yōu)勢互補。經(jīng)常召開碰頭會，交流情況，討論工作，溝通思想，增進團。為高質(zhì)高效地完成督導(dǎo)工作，我們在組內(nèi)一方面進行了分工，落實責(zé)任，各司其職，另一方面加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮優(yōu)勢，在政策把關(guān)、溝通聯(lián)系、文字綜合等方面形成合力。

3、廉潔自律，勤奮工作。我們始終保持良好的精神狀態(tài)，以對黨對群眾對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、飽滿的政治熱情做好工作，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，注意改進工作作風(fēng)，樹立良好工作形象。

盡管我們盡了的努力，但由于水平有限，經(jīng)驗不足，工作中還存在一些不足，主要是處理督查與指導(dǎo)的關(guān)系不夠好，督查有余，指導(dǎo)不夠，致使少數(shù)單位在開展主題實踐活動上未能創(chuàng)特色、出經(jīng)驗;處理督導(dǎo)工作與原單位職能工作的關(guān)系不夠好，有時存在互為影響、互為干擾的現(xiàn)象。

督導(dǎo)個人年度工作總結(jié)篇二

本人自XX年擔(dān)任公司市場督導(dǎo)后，到現(xiàn)在已有X年了。為了進一步實現(xiàn)工作上的自我提升，現(xiàn)將20XX年的工作情況作如下匯報。

一、工作情況

本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的大力支持下，本人緊緊圍繞工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，努力完成各項工作任務(wù)。無論干什么工作，我都以認(rèn)真、細致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項工作做好。今年以來，主要做的工作包括以下三方面：

(一)做好運營管理

負(fù)責(zé)收集、審核二級區(qū)域月度運營計劃及區(qū)域經(jīng)理、業(yè)代月度績效指標(biāo)設(shè)定及結(jié)果核對。

(二)加強促銷管理

提高銷售業(yè)績。重點是對二級區(qū)域的營銷工作作好提前安排，并制定相關(guān)促銷計劃，跟進并督促促銷計劃的執(zhí)行情況，保證促銷工作的順利實施。

(三)網(wǎng)絡(luò)管理方面

一是追溯、校驗二級區(qū)域終端管理指標(biāo);二是追溯、校驗二級區(qū)域網(wǎng)絡(luò)管理指標(biāo)。

二、工作計劃

(一)將學(xué)習(xí)擺在首位，不斷提高業(yè)務(wù)綜合能力

一方面，要繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，增強對市場的敏銳力，并將理論積極運用到工作實踐當(dāng)中，更好地完成本職工作。另一方面，要多總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗，為今后的工作打好基礎(chǔ)。

(二)沉著冷靜，保持良好的心態(tài)

對于各種工作難題，首先要克服急躁的情緒，戒驕戒躁，保持冷靜，調(diào)整好心態(tài)，用飽滿的精神、積極向上的態(tài)度來迎接不同的挑戰(zhàn)。和同事們積極交流，增強團隊組織的凝聚力，進而提高工作合力。

(三)確定目標(biāo)，強化創(chuàng)新意識

作為啤酒市場督導(dǎo)，我必須根據(jù)公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標(biāo)，并全力以赴地去實現(xiàn)。同時，要增強創(chuàng)新意識，改進自己的工作方式方法，不斷提高自身的工作水平。

督導(dǎo)個人年度工作總結(jié)篇三

本學(xué)期，在省教育廳、聯(lián)院有關(guān)教育教學(xué)工作文件精神指引下，在校長室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，規(guī)范制度，強化管理，嚴(yán)格按照督導(dǎo)室工作職責(zé)完成工作任務(wù)。積極主動地對全校的教育、教學(xué)、行政、安全、衛(wèi)生、后勤、績效考核等各方面工作進行“全覆蓋”式動態(tài)檢查、督促、評價和指導(dǎo)，尤其對教育、教學(xué)工作進行了有力地督導(dǎo)，有效地促進了全校整體工作的有序進行。

督導(dǎo)室及時、準(zhǔn)確收集、整理、匯總、反饋各項督導(dǎo)信息和各方面的意見和建議，將督導(dǎo)信息反饋給校長室及相關(guān)部門，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教育教學(xué)工作、進行科學(xué)決策提供了有效的參考依據(jù)。

督導(dǎo)室協(xié)助校長室、各部門為廣大教師解決實際問題，尤其是做好了對教學(xué)一線教師的服務(wù)工作。作為學(xué)校上下溝通的橋梁，督導(dǎo)室起到了促進校園和諧穩(wěn)定的作用?，F(xiàn)將新學(xué)年所做工作總結(jié)如下：

一、教學(xué)工作督導(dǎo)

1.開學(xué)初，對教務(wù)處的開學(xué)準(zhǔn)備工作進行了較為全面的督導(dǎo)檢查，對各教研組教師的教案進行了抽檢，對相關(guān)教師提出了要求。

2.開學(xué)初，召開了專業(yè)部教學(xué)督導(dǎo)工作會議，就教學(xué)督導(dǎo)事宜與各專業(yè)負(fù)責(zé)人進行了交流。

3.通過走動巡視，對兩個校區(qū)的教師教學(xué)情況及學(xué)生課堂秩序的遵守情況進行了多次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員溝通，并將需要解決的問題反饋給相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

4.對電藝專業(yè)部、形象設(shè)計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部分別進行了教學(xué)督導(dǎo)，對相關(guān)教師的課堂教學(xué)、教案、作業(yè)批改等情況進行了檢查，并提出意見。對個別教師課堂教學(xué)的不規(guī)范行為給予指正。

5.對電藝專業(yè)部、形象設(shè)計專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部的教學(xué)計劃執(zhí)行情況分別進行了檢查，并向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋了意見。

6.對部分專業(yè)教師的授課計劃執(zhí)行情況進行了檢查并提出了意見。

7.對期中、期末的考務(wù)工作進行了檢查，并對考場紀(jì)律進行了巡視督導(dǎo)。

8.每月對中層干部走進課堂情況進行督導(dǎo)檢查，通過中層干部走進課堂，督促教師在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂管理等方面進行改進。

二、學(xué)生教育、管理工作督導(dǎo)

1.采取走動式督導(dǎo)檢查方式，每月對學(xué)生的上課情況、早晚自習(xí)、按時進班情況、禁煙遵守情況、住宿情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題后首先是現(xiàn)場處理，然后及時將問題提*主任或相關(guān)部門，協(xié)助各部門對學(xué)生進行教育管理。必要時通過短信直接將對學(xué)生教育管理的注意事項告知相關(guān)教師。

2.本學(xué)期強化了“醒示臺”的督導(dǎo)作用，通過6期12篇內(nèi)容，將學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)具體事件進行曝光，對相關(guān)部門、相關(guān)教師查找問題原因，加強學(xué)生管理起到了積極的協(xié)助作用。

三、各部門行政工作督導(dǎo)

1.對教務(wù)處、學(xué)工處、總務(wù)處等部門的開學(xué)準(zhǔn)備工作進行了督導(dǎo)檢查。督促各部門確保新學(xué)期各項工作的順利進行。

2.對各部門月工作安排執(zhí)行情況進行了檢查，督促各部門查漏補缺，提高工作質(zhì)量。

3.對各部門處務(wù)會會議情況進行了檢查，對例會制度遵守不嚴(yán)格的部門給予了指正。

4.對行政辦的月考核獎發(fā)放工作進行了督導(dǎo)。

5.對教務(wù)處關(guān)于“電子教案”的實施方案落實情況進行了多次督導(dǎo)。

6.對實訓(xùn)處實習(xí)生在崗穩(wěn)定性情況、實習(xí)生學(xué)費的上交情況進行了督導(dǎo)。

7.對教務(wù)處外聘教師的上課質(zhì)量進行了督導(dǎo)。

8.對學(xué)工處月工作計劃執(zhí)行情況、新生穩(wěn)定性情況進行了檢查。

9.對培訓(xùn)部月工作計劃執(zhí)行情況進行了檢查。

10.對總務(wù)處常規(guī)工作如空調(diào)、廁所、危墻等的維修進行了督導(dǎo)。

11.對信息處數(shù)字資源庫建設(shè)情況進行了督導(dǎo)。

12.對信息處計算機室維護保潔責(zé)任落實進行了督導(dǎo)。

13.對教務(wù)處、學(xué)工處學(xué)期結(jié)束工作落實情況進行了督導(dǎo)。

14.對將xx校區(qū)的教學(xué)、衛(wèi)生、宿管、食堂、安全、行政進行了兩次全面的督導(dǎo)。

15.就教職員工對部門服務(wù)滿意情況建立了“工作執(zhí)行力和滿意度記錄機制”。

16.常規(guī)性反饋教職員工針對各部門的意見、建議，并督促各部門解決問題。

四、安全工作督導(dǎo)

1.常規(guī)走動式巡查學(xué)校安全隱患，對校園、教學(xué)樓、教室、實訓(xùn)室、辦公室的建筑、設(shè)備、水電等進行檢查，將發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通知相關(guān)部門排除。

2.對學(xué)生宿舍多次進行重點檢查，將發(fā)現(xiàn)的水電安全問題及宿舍管理問題及時通知相關(guān)部門解決;對吸煙的住宿生進行教育。

3.對兩個校區(qū)的食堂、小賣部的衛(wèi)生、安全工作進行常規(guī)化安全檢查，督促食堂、小賣部搞好衛(wèi)生、安全工作。

4.配合總務(wù)處，對校園用電安全進行了檢查。

5.完成了開學(xué)初、寒假前的校園安全設(shè)施督查。

6.督促各部門上交安全責(zé)任書。

五、后勤工作督導(dǎo)

1.就食堂的經(jīng)營管理問題分別在兩個校區(qū)多次與食堂經(jīng)營方座談、溝通。

2.每月常規(guī)性檢查食堂管理、伙食、衛(wèi)生、安全等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，確保食堂管理為教學(xué)做好后勤保障。

3.本學(xué)期除常規(guī)日常檢查食堂外，分別對安德門校區(qū)進行過4次、對將軍山校進行了3次專項檢查。

4.就伙食管理問題分別向安德門校區(qū)師生做過2次、向?qū)④娚叫^(qū)師生做過1次調(diào)研，將意見及時反饋給學(xué)校及食堂經(jīng)營方。

5.配合食堂經(jīng)營，對師生就餐秩序進行了督導(dǎo)。

6.定期對兩個校區(qū)的小超市進行食品衛(wèi)生安全檢查。

7.經(jīng)常性地巡視檢查辦公室環(huán)境、教室環(huán)境、教學(xué)設(shè)施的配備，深入教師之中，聽取教師對后勤服務(wù)的意見、建議。將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及教師的合理化建議及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門解決，以期為廣大師生提供良好的教學(xué)、學(xué)習(xí)后勤保證。

六、做好群眾與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁

1.通過“督導(dǎo)室發(fā)現(xiàn)日”。聽取、收集干部、教師對學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的意見、建議。隨時將廣大教師關(guān)注的問題及時上報校長室及相關(guān)部門，協(xié)助校長室及相關(guān)部門為廣大師生及各部門解決實際問題。

2.本學(xué)期就學(xué)校整體工作、專業(yè)建設(shè)與課程改革建議分別向廣大教師進行過兩次專項調(diào)研，采訪教師68人次，為學(xué)校建設(shè)提供了有益的參考。

3.認(rèn)真領(lǐng)會上級部門、校長室及行政辦公會議的精神、決議，就廣大教師關(guān)注的熱點問題做好宣傳、解釋工作，促使學(xué)校工作順利進行。在領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間起到了上情下達，下情上傳的橋梁作用。

七、部門配合

1.配合學(xué)工處，多次對全校衛(wèi)生、宿舍進行檢查。

2.配合行政辦，對中層管理人員進行月績效考核，對有關(guān)部門的績效核補工作進行了督導(dǎo)。

3.配合教務(wù)處、教科室的聽課活動，對相關(guān)教學(xué)人員的教學(xué)準(zhǔn)備、作業(yè)批改等情況進行了檢查。

4.配合學(xué)校教學(xué)視導(dǎo)迎查準(zhǔn)備工作，對全校教學(xué)秩序、學(xué)生校規(guī)遵守，衛(wèi)生、安全、食堂經(jīng)營等方面進行了督導(dǎo)。

5.配合學(xué)工處，圓滿完成了優(yōu)秀畢業(yè)生匯報會。

6.配合學(xué)工處，參與青年教師演講比賽評比。

7.配合教科室，參與五課教研活力課堂說課比賽評比。

8.配合實訓(xùn)處，多次與美的世界國際集團有限公司溝通。

9.配合學(xué)工處，多次對曠課、吸煙、損壞公物等違紀(jì)學(xué)生進行了教育。

10.配合總務(wù)處，對校園用電安全進行了檢查

11.配合校長室，完成了校園哲學(xué)文化建設(shè)策劃方案

12.配合黨支部，黨盟聯(lián)合舉辦了xx主題活動。

13.配合總務(wù)處，對全校進行了安全檢查。

八、其它工作

1.完成了督導(dǎo)室工作職責(zé)調(diào)整、成員任務(wù)分工。

2.認(rèn)真記錄了督導(dǎo)工作臺帳。

3.為鼓勵先進，弘揚正氣，在教職工中形成比、學(xué)、趕、超的積極工作氛圍，本學(xué)期對九位老師的先進事跡進行了宣傳報道。

4.通過“醒示臺”，對全校教育、教學(xué)、衛(wèi)生、管理等方面的問題進行了提示。

5.完成了《xx》?？恼鞲迦蝿?wù)。

6.組織了行政服務(wù)崗位滿意度測評。

7.匯總統(tǒng)計了各部門上交的行政資料。

九、不足

本學(xué)期，督導(dǎo)工作全面、順暢的開展，對學(xué)校建設(shè)起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。如，由于人手不足，教學(xué)督導(dǎo)的力度不夠，無法按照聯(lián)院的要求嚴(yán)格完成教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)。未能找到得當(dāng)?shù)姆椒ㄊ挂徊糠种袑痈刹?、個別部門材料的上交做到按時、按要求完成，從而不能全面檢查部門完成工作任務(wù)的情況。

對某些工作的督導(dǎo)雖有過程，卻無能力解決發(fā)現(xiàn)的問題。對各部門、各專業(yè)部的業(yè)務(wù)工作了解不深，督導(dǎo)難以細化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映，協(xié)助解決，卻因客觀原因不能讓老師們?nèi)缭?。由于人手有限，督?dǎo)面廣，要做的事多，不能盡善盡美地為老師們服務(wù)到位。

在今后的工作中，督導(dǎo)室成員一定不斷加強工作能力的提升，不斷創(chuàng)新工作方法，更好地與校領(lǐng)導(dǎo)、各部門、廣大師生交流溝通，限度地發(fā)揮督導(dǎo)室應(yīng)有的職能，有效促進學(xué)校全面工作的有序開展!

督導(dǎo)個人年度工作總結(jié)篇四

***鄉(xiāng)中心小學(xué)地處縣城東12公里的***鄉(xiāng)***村。服務(wù)于1個鄉(xiāng)政村，10個村民小組，全村2896人。學(xué)校建于1942年，占地面積8518平方米，建筑面積3525平方米(其中教學(xué)用房1351平方米、辦公用房54平方米、輔助用房774平方米、教師周轉(zhuǎn)宿舍523平方米、食堂240平方米)，生均建筑面積10.8平方米?，F(xiàn)有教師17人，大專及以上學(xué)歷17人。

教師學(xué)歷合格率100﹪。有7個教學(xué)班(其中學(xué)前班1個)，在校學(xué)生325人(其中學(xué)前班54人)，女174人(學(xué)前班28人)師生比1︰20。學(xué)校配備互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備。電教室、實驗室、儀器室、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊，生均27冊;儀器室按國家二類標(biāo)準(zhǔn)配備。學(xué)校適齡兒童入學(xué)率為100%，殘疾兒童入學(xué)率為100%，鞏固率為100%，畢業(yè)升學(xué)率為100%。年小學(xué)畢業(yè)檢測雙科三格率79.4%，三優(yōu)率16.7%，較2015年三合率上升41個百分點，三優(yōu)率上升16%。其它各年級各學(xué)科成績也有較大幅度的提高。

二、所做的工作

(一)校園環(huán)境

1.硬件建設(shè)。我校近兩年來，把繼續(xù)改善辦學(xué)條件，營造良好的育人環(huán)境當(dāng)作大事來抓。2015年爭取國家項目兩個：教師周轉(zhuǎn)宿舍和學(xué)生食堂，現(xiàn)已建成并投入使用。拆除危房三棟共32間，徹底改變了學(xué)校的育人環(huán)境。

2.加大綠化、美化、凈化力度，營造一個干凈整齊的教育教學(xué)環(huán)境。一是組織學(xué)生搞好每天的值日工作，確保校園內(nèi)無垃圾、無贓物;二是加強學(xué)生的養(yǎng)成教育，教育學(xué)生勤剪指甲、勤理發(fā)、清洗衣服，保持積極健康的形象;三是學(xué)生堅持每天穿校服，少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾。

(二)德育工作

1.加強師德師風(fēng)建設(shè)，營造良好育人環(huán)境。

學(xué)校把師德教育作為教師繼續(xù)教育的一項重要內(nèi)容，明確師德師風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，通過集體學(xué)習(xí)文件精神，分組討論、個人自學(xué)等形式組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)制度，是教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

2.常規(guī)教育

抓好行為規(guī)范教育，積極開展小公民教育。抓好學(xué)校的各項常規(guī)，創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊”德育主陣地，上好每一節(jié)班隊課。加強班級文明建設(shè)，營造良好班級氛圍。抓好德育宣傳陣地建設(shè)。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育，形成健全人格。把德育工作滲透到各學(xué)科之中。

(三)安全工作

學(xué)校把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓，認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以對全體師生負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識，把安全工作納入學(xué)校重要議事日程，采取措施，保障學(xué)校在校園安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震減災(zāi)安全工作落到實處。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以一把手為組長，學(xué)校副校長、村委會主任為副組長，學(xué)校教職工、村委會成員、村衛(wèi)生所成員為組員的安全工作機構(gòu)，并制定了各自的職責(zé)。

2.加強教師安全防范的責(zé)任主體意識，教育學(xué)生增強自我保護意識，學(xué)校與教師簽訂安全管理責(zé)任書、班主任與家長簽訂安全協(xié)議書，責(zé)任到人。

3.對校舍進行定期檢查，及時排除隱患。

4.加強學(xué)生交通安全教育，學(xué)前班至三年級堅持家長接送制，四至六年級堅持路隊制。

5.加強校園周邊綜合治理工作，通過專項整治，消除安全隱患，建立健全長效治理機制，營造安全的育人環(huán)境。

6.做好防震減災(zāi)工作。學(xué)校成立了“防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“防震減災(zāi)救援小分隊”制定了“防震減災(zāi)緊急預(yù)案”。同時加強學(xué)生的防震減災(zāi)教育和安全演練，做到疏散路線明確、措施到位。

(四)教學(xué)管理

教學(xué)管理是學(xué)校的重中之重，關(guān)系到辦學(xué)方向，教育質(zhì)量，培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這項工作做了認(rèn)真細致的研究，制定出了切實可行的管理方法，健全了常規(guī)管理制度。如：嚴(yán)格按照大綱規(guī)定開足開齊課程，工作計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試評價、質(zhì)量目標(biāo)等方面均有明確要求。嚴(yán)格按照作息時間工作，堅決杜絕放學(xué)后講講學(xué)生留在校園內(nèi)補課或利用節(jié)假日或雙休日等時間給學(xué)生補課。

(五)師生管理

首先對于教師的管理，我們要加強對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。實行績效獎懲制，對教師的各項工作，實施行之有效的量化考核，獎懲分明。積極組織教師參加各種教學(xué)研討和專業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。

在學(xué)生管理方面，要加強對學(xué)生的思想品德教育。認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求學(xué)生會背并認(rèn)真落實。認(rèn)真開展“兩爭創(chuàng)(爭創(chuàng)先進班集體和先進少先隊)”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等活動，使學(xué)生有榜樣，有方向，取得了很好的教育效果。營造和諧的師生關(guān)系。

以上就是督查我們學(xué)校教育一學(xué)期的情況。如有不當(dāng)之處，還請各位不吝批評指正。謝謝大家!

督導(dǎo)個人年度工作總結(jié)篇五

為確實貫徹《職業(yè)病防治法》落實省、市職業(yè)病防治規(guī)劃，加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，維護廣大勞動者合法健康權(quán)益，根據(jù)省廳《關(guān)于開展職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查(衛(wèi)監(jiān)號行動)的通知》精神，我局在全縣范圍內(nèi)開展了第一階段的職業(yè)衛(wèi)生督查工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

一、具體工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

我局對年衛(wèi)監(jiān)2號行動高度重視，及時召開了全體衛(wèi)生監(jiān)督工作人員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了(衛(wèi)監(jiān)督秘)通知精神，研究工作措施，布置具體工作任務(wù)，結(jié)合去年兩次專項整治工作，進一步全面摸底排查，填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》，要求用人單位組織崗前、崗中、離崗時的健康體檢，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。在督查過程中重點突出，對存在問題至今未整改落實到位的，衛(wèi)生安全隱患仍未積極做出防護改進措施的，一律給予嚴(yán)厲的衛(wèi)生行政處罰。

(二)成立組織，制定方案

為切實加強對全縣職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長，局分管負(fù)責(zé)人、衛(wèi)監(jiān)所所長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)督查工作。并成立兩只執(zhí)法分隊，具體實施衛(wèi)監(jiān)2號行動。為保證全縣職業(yè)危害專項整治工作的順利進行，我局制定了《縣年職業(yè)健康監(jiān)護專項檢查工作方案》，同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員嚴(yán)格按照《縣年農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃》的要求，積極配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所摸清存在職業(yè)危害用人單位底數(shù)，建立用人單位的監(jiān)管檔案。

(三)全力以赴，督促自查

年6月起，我局全面拉開衛(wèi)監(jiān)2號行動的帷幕，各小組按照要求，每到一個用人單位，都能和企業(yè)負(fù)責(zé)人面對面的宣傳講解職業(yè)衛(wèi)生法律及相關(guān)知識，使用人單位負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識“三同時”、職業(yè)健康監(jiān)護的重要性、必要性，同時增強其作為職業(yè)衛(wèi)生第一責(zé)任人的意識，為年衛(wèi)監(jiān)2號行動順利有效的實施奠定了堅實的基礎(chǔ)，在督查過程中認(rèn)真填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》，要求用人單位按要求建立并完善健康監(jiān)護檔案，對于一些職業(yè)危害因素不明確的用人單位，一方面要求企業(yè)對照《職業(yè)危害因素分類目錄》認(rèn)真查找，另一方面主動聯(lián)系安監(jiān)部門，根據(jù)企業(yè)上報的《職業(yè)危害因素申報表》準(zhǔn)確定位存在職業(yè)危害因素的工段、以及危害因素名稱和接害勞動者人數(shù)。在督查中多數(shù)用人單位組織制度不全，健康檔案建立不規(guī)范，部分單位健康體檢不到位，在對縣科來興實業(yè)有限公司的監(jiān)督檢查中，該公司涉及笨、粉塵作業(yè)，未組織接觸職業(yè)危害勞動者進行崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檢查，我局依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十四條第四項的規(guī)定，予以該單位1、責(zé)令限期改正;2、警告;3、罰款人民幣2萬元的衛(wèi)生行政處罰。

自查階段,我局共出動執(zhí)法人員242人，執(zhí)法車輛32臺次，督查用人單位66家，填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》66份，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》66份，對一家用人單位進行了行政處罰，罰款人民幣2萬元整。

二、下步工作打算

(一)進一步加強與安監(jiān)等監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)溝通，摸清全縣職業(yè)危害的企業(yè)及職業(yè)危害因素。

(二)進一步加強職業(yè)病防治知識宣傳，切實提高用人單位和職工的職業(yè)病防治意識。

(三)進一步加大監(jiān)督檢查力度。提高用人單位的監(jiān)管檔案建立率，做好建設(shè)項目危害因素預(yù)評價和健康體檢工作，督促存在職業(yè)危害因素的企業(yè)依《職業(yè)病防治法》規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價和建立健康監(jiān)護檔案。對違法行為加大處罰力度。

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述職報告在崗人員(篇9)

科學(xué)研究（Scientificresearch），一般是指在發(fā)現(xiàn)問題后，經(jīng)過分析找到可能解決問題的方案，并利用科研實驗和分析，對相關(guān)問題的內(nèi)在本質(zhì)和規(guī)律而進行的調(diào)查研究、實驗、分析等一系列的活動，為創(chuàng)造發(fā)明新產(chǎn)品和新技術(shù)提供理論依據(jù)，互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了有關(guān)科研人員的年度工作總結(jié)匯報，希望對大家有所幫助!

有關(guān)科研人員的年度工作總結(jié)匯報

在過去的一年中，學(xué)校緊緊圍繞“加強科研工作力度，加快科研興校步伐”這一目標(biāo)，認(rèn)真努力地搞好教師教育科研工作?；仡欉@一年的工作，我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時，更為工作有突破、有成績而深感興奮。全體教師滿腔熱情，以創(chuàng)新的思路，強烈的爭先意識，扎實的工作作風(fēng)，深入開展各項科研工作?，F(xiàn)將教育科研工作總結(jié)如下：

一、加強引導(dǎo)，扎實開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要圍繞課題研究為中心，注重教師觀念的更新和新課程理念的確立，加強理論性與實踐性的結(jié)合。采用集中和分散相結(jié)合的方式開展理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，我們能充分利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源、信息傳輸、名家引領(lǐng)等為廣大教師提供了學(xué)習(xí)、交流、切磋的機會和舞臺，引導(dǎo)教師學(xué)會理性地思考教學(xué)過程中出現(xiàn)的真實問題，感受到學(xué)習(xí)的重要，交流的價值，校園內(nèi)形成了濃厚的研究氛圍。

二、抓好立項課題的階段管理。

結(jié)合我校實際情況，對已立項的課題進行認(rèn)真組織、實施，嚴(yán)格做到開學(xué)初制定計劃，活動后及時總結(jié)。并建立了如下的教科研管理網(wǎng)絡(luò)：教科室—課題組—課題負(fù)責(zé)人—骨干教師。組織的完善，為我校形成教科研工作的中堅力量成為可能，使我校擁有一支能領(lǐng)導(dǎo)教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待.今年下半年我校的國家級子課題“利用種植園，構(gòu)建多元開放的課堂”已做好結(jié)題工作，區(qū)級課題《種植園課程資源的開發(fā)和利用》也順利通過中期考評。

三、抓好科研與教學(xué)的整合。

教導(dǎo)處加強教研與科研的整合，將教科研融入平時日常的教育教學(xué)之中，要求教師把教研課上成課題研究課，立足計劃—學(xué)習(xí)—活動—研討—總結(jié)五個環(huán)節(jié)。各個課題組都制定切實可行研究計劃，并按計劃組織實施。努力做到教育教學(xué)科研化，科研管理課題化，課題管理過程化，有力地促進課題研究工作的深入開展。

四、創(chuàng)設(shè)人性化環(huán)境

1、教師快樂書吧

我校有設(shè)計巧妙、溫馨怡人的“教師書吧”，“教師書吧”匯集了全校老師喜歡的書報：有教育教學(xué)專業(yè)書籍;有市面上的暢銷書;有深受大眾喜愛的報刊、雜志??這里，隨處可見老師們活躍而專注的身影??高高在上的五樓不再令人望而生畏，已是“幽幽之地，人心所向”。“快樂書吧”是一方組織教研、放松心靈的凈土;是一個充實自我、提升自我的天堂;是一個處開誠布公、溝通交流的平臺;是清波人心中的“圣地”。

2、出版校報《葵苑》

由校長親自主編的校報《葵苑》，是綜合展示學(xué)校教育教學(xué)動態(tài)和教師教科研成果的內(nèi)部刊物，文質(zhì)典雅、構(gòu)思精美，版面簡潔。?？木庉嫵霭孢^程成為了開展校本培訓(xùn)的重要過程，也為教師提供了一個展示教科研成果的良好平臺，成為開展校本培訓(xùn)工作的重要載體，有效地激發(fā)了教師參與教育教學(xué)研究的積極性。每期校報均為教師刊登“教育敘事、“磨課”、“他山之玉”欄目。

五、完善并落實教科研獎勵機制。

為進一步規(guī)范教科研管理，形成較完善的教科研評價激勵機制。學(xué)期初，學(xué)校制定并完善了學(xué)校課題研究獎勵辦法，加大了課題研究、文章發(fā)表、獲獎?wù)撐牡莫剟盍Χ?。激勵了廣大教師參加課題研究的積極性。

八、正視問題與不足，切實增強教育科研的實效性。

我們固然做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的期望，與時代對我們的要求相比，還有很大差距。在我校教育科研取得進步的同時，我們也清醒地認(rèn)識到自己工作的不足。

1、教師的教育隨筆寫作，還存在不平衡的現(xiàn)象。盡管很大一批教師已行動起來，并在行動中有所發(fā)展。但同樣有相當(dāng)一部分教師，平時的教育隨筆質(zhì)量不高，存在一定的應(yīng)付傾向。

2、科研成果質(zhì)量有待提高。在所完成的項目和所發(fā)表的論文中，省部級項目和在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表的論文極為短缺，相當(dāng)一部分論文為“短、平、快”之作，與真正的學(xué)術(shù)論文要求相距尚遠。

3、教育科研工作，應(yīng)更好地與課堂教學(xué)研究結(jié)合起來，應(yīng)更好地體現(xiàn)教育科研為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的思想，應(yīng)加大教育科研介入課堂教學(xué)實踐的力度，努力形成符合現(xiàn)代教育理念，不斷促進兒童成長的現(xiàn)代課堂觀。

4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確，管理制度還不夠完善，課題考核還沒有跟上，相應(yīng)的激勵機制還急需建立。問題的存在正是我們努力的方向，我們堅信，有了校長的高度重視，有著全體教師的積極參與與支持，學(xué)校的教育科研工作，就一定會在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，有新的進步，新的發(fā)展。

只要我們遵循“立足課堂，服務(wù)教學(xué)”的課題研究的原則，從嚴(yán)抓自身，求提高;從實抓調(diào)研，求深入;從新抓思路，求發(fā)展;從創(chuàng)抓重點，求突破，規(guī)范教育科研的管理力度，提高科研實效與推廣，那我校的教科研工作就一定能開創(chuàng)一個嶄新的局面，東明小學(xué)校的老師與孩子們就一定能打造起自己的品牌。

有關(guān)科研人員的年度工作總結(jié)匯報

一、激發(fā)內(nèi)驅(qū)機制引領(lǐng)

xx一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動性，強調(diào)教師在科研中的主體地位，以本校優(yōu)秀教師為榜樣，以“名師工作室”、“學(xué)術(shù)委員會”為組織形式，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領(lǐng)帶頭作用，大力宣傳“名、特、優(yōu)”教師的先進事跡，形成人人爭做“科研型、學(xué)術(shù)型”教師的良好氛圍。同時學(xué)校積極為教師的自主專業(yè)發(fā)展打造科學(xué)、專業(yè)的成長平臺，形成良好地外部激勵機制。教師更加認(rèn)識到，自主發(fā)展在個人職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性，教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高，激發(fā)了教師規(guī)劃職業(yè)、規(guī)劃自我、規(guī)劃人生的意識。一年來我校教科研工作取得了長足的進步，成果斐然，在校教師共計發(fā)表論文123篇，比上一學(xué)年度同期增長了75.7%，其中、省級、市級論文，同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎?wù)撐?9篇，其中省級獲獎18篇，市級獲獎21篇，與前一學(xué)年度僅有4篇市級獲獎相比，無論在質(zhì)和量上均有了明顯的提高。課題結(jié)題16個，其中省級課題3個，市級13個，同比增加10個。市區(qū)評優(yōu)課參賽25人，16人獲一等獎也創(chuàng)一中歷史成績，上學(xué)期結(jié)束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎，5位獲二等獎。另外，教師參加各級培訓(xùn)人數(shù)明顯增加，教師業(yè)務(wù)能力測試成績明顯提高等。這些成績的取得，首先取決于教師個人對專業(yè)發(fā)展主動性、能動性的增強，無論是制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃還是執(zhí)行規(guī)劃都比以往更加規(guī)范、投入，成績的取得也證明激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的重要性和有效性。

二、教研合一課題引領(lǐng)

《回歸主體性的教師自主專業(yè)發(fā)展實踐研究》這一省級課題的研究在引領(lǐng)我校教師專業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導(dǎo)作用，對我們提高理論能力，提升認(rèn)識層次，提速培養(yǎng)過程提供了很好的平臺和抓手，同時也給我們教學(xué)、科研合二為一、實現(xiàn)教師、學(xué)生與學(xué)校的共同、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過程中，王志勇校長親自掛帥，帶領(lǐng)課題組成員積極探索教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑，將科研與實踐密切結(jié)合，從課題立項、過程管理，以及課題與教育教學(xué)的密切結(jié)合等不同角度進行了全方位的深度引領(lǐng)，對全面促進我校教師專業(yè)發(fā)展研究起到了至關(guān)重要的助推作用。學(xué)校確定了“專家引領(lǐng)、科研先導(dǎo);點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專家來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法，使全校老師走向了問題型教研課題研究。學(xué)校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料，科研設(shè)備，廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野，提高研究水平。組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，更新觀念，進一步提高教師科研意識和水平。同時，還為教師搭建教育科研交流的平臺，為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件，為教師提供展示個人才華的機會，充分促進了學(xué)術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。XX學(xué)年度我校省市級課題結(jié)題數(shù)大幅度增加，開題數(shù)也創(chuàng)歷史新高，在研課題有19個，其中省級課題有4個，課題研究極大地促進了我校教科研工作的深入開展。

三、分類關(guān)注價值引領(lǐng)

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。XX年9月，我擔(dān)任教科研工作伊始，在校長室的指導(dǎo)下，在前任同志工作的基礎(chǔ)上制訂了《xx一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》，并整體推進實施，逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式。這一模式通過對學(xué)校教師現(xiàn)狀準(zhǔn)確務(wù)實的分析，提出了未來五年我校教師專業(yè)發(fā)展的具體目標(biāo)，并對學(xué)校現(xiàn)有258位專任教師根據(jù)不同年齡、職稱、發(fā)展意愿劃分成四個層次、九個階段，根據(jù)不同層次、階段有針對性的進行確立目標(biāo)、建立規(guī)劃、培訓(xùn)提升、階段總結(jié)、評價獎勵等一系列措施，首先讓每一位教師對自身專業(yè)發(fā)展做出合理的預(yù)期和規(guī)劃，通過規(guī)劃明確自身的優(yōu)勢和不足，對下一步要達到的目標(biāo)和層次做出準(zhǔn)確地定位。學(xué)校在對教師自我規(guī)劃統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓(xùn)，即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓(xùn)，中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓(xùn)，高級層次教師由校外專家、學(xué)者進行培訓(xùn)，階梯式培訓(xùn)的優(yōu)勢在于共性強、針對性好，身邊的榜樣更有說服力，身邊的事例更有指導(dǎo)性。當(dāng)然分層次階段培訓(xùn)必然帶來組織活動次數(shù)大幅度增加，時間、場地的保證上也相應(yīng)帶來困難，這都需要組織者提前精心準(zhǔn)備、積極協(xié)調(diào)，辛勤的付出必然有豐厚的回報，《xx一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》實施一年來取得了豐碩的成果，在學(xué)年度結(jié)束時，依據(jù)《xx一中“教師專業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵，在教師隊伍中引起了較大反響，對提升教師專業(yè)發(fā)展起到了良好地促進作用。

當(dāng)然，在取得成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到問題、不足以及面臨的困難和挑戰(zhàn)。

存在的問題有：

1、首先是發(fā)展上的不均衡，從整體來看，雖然有進步，但教職工全員參與教科研工作的目標(biāo)還相距深遠，論文發(fā)表、獲獎人數(shù)，課題參與人數(shù)尚不足全體教師的1/2;

2、各級各類培訓(xùn)面窄、層次低、形式單一，很多培訓(xùn)機會因為教學(xué)工作需要而不得不放棄;

3、教師個人在繁忙的教學(xué)工作中進修、讀書的時間得不到保障，專業(yè)發(fā)展的持續(xù)性不強;多數(shù)教師已經(jīng)意識到個人發(fā)展的重要性，但落實到行動還有不足，參與培訓(xùn)，參與研修的積極性不高，進修、讀書的主動性不強，還沒有形成良好地比教師素養(yǎng)、比工作能力的氛圍。這些問題都是制約教科研工作的難題，急待破解。

有關(guān)科研人員的年度工作總結(jié)匯報

作為一名科研研究人員，重要的是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實的工作作風(fēng)，只有這樣才會做好工作?，F(xiàn)在對一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論"三個代表"的重要思想。作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)不斷加強黨性鍛煉，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷改進工作作風(fēng)，求真務(wù)實，并貫穿于各項工作之中。有一定的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和能力，工作態(tài)度端正，敬業(yè)精神強，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強，處事客觀，公道。在工作條件極為艱苦的情況下，基本完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

二、主要工作實績

(一)科室工作方面

招生工作：

⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會有關(guān)招生政策和文件精神，積極做好招生、發(fā)動工作，進，到，去工礦，宣傳招生，聯(lián)系招生;先后在市、區(qū)、縣及川中油氣公司電視臺廣告宣傳招生。

⑵本年度新生報名人數(shù)：大專人(專業(yè)待定)、本科人(《漢語言文學(xué)》專業(yè))。

⑶組織單科生報名：大專人(干函人、電大人)、本科人。

⑷堅持常年宣傳、常年招生。

教學(xué)教務(wù)、學(xué)籍考務(wù)：

嚴(yán)格遵守省院、分院有關(guān)管理、，較好地完成了級、級本、?？迫珜W(xué)年的教學(xué)教務(wù)、學(xué)籍、考務(wù)等工作。

畢業(yè)生工作：

年，本、專科共畢業(yè)人。其中：大專干函人、電大人、本科人。嚴(yán)格按照院校要求認(rèn)真進行了畢業(yè)生的論文寫作、答辯(電大為：填寫憑證與編制會計報表);以及填報畢業(yè)生的各種表冊，整理與發(fā)放等工作。

其它方面

處理科室日常事務(wù)，協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其它科室交辦的臨時工作任務(wù)。

(二)即教學(xué)、科研方面：

在做好上述工作的同時，本年度共計講授四門函授，授課學(xué)時;觀看中央黨校錄相課件(兩門課)、整理相關(guān)教學(xué)、教學(xué)提綱兩份，并參與試講;指導(dǎo)畢業(yè)論文_篇，參與論文答辯_篇。完成校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室交辦的臨時性工作。

三、本年度存在的主要問題

招生宣傳仍然存在：不夠全面、深入，(尤其是動員全校教職工及更多的力量共同做好招生工作)缺乏力度的問題。

教學(xué)班的管理工作，有待進一步加強經(jīng)常性教育工作(如：正確處理工學(xué)矛盾，經(jīng)學(xué)矛盾，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、提高面授到課率等)。

分院輔導(dǎo)站發(fā)展不平衡：由于各種原因，今年船山區(qū)、射洪、蓬溪仍未參與招生。

教學(xué)、科研水平有待進一步提高，應(yīng)正確處理好工作與學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研之間的關(guān)系。

上述，不當(dāng)之處，敬請批評指正!

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述職報告在崗人員(篇10)

工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查，分析過去遇到的問題所在并尋求解決方法。下面是小編帶來的是衛(wèi)生用品銷售人員年度工作總結(jié)，希望對您有幫助。

一、年度工作情況：

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我 于XX年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)專 業(yè)知識。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅 持原則的情況下敢于嘗試。

2、熟悉工作流程，

作為戰(zhàn)斗在前線的銷售員，熟悉和了解工作流程及狀況對開展工作是相當(dāng)有利的，對以后顧客進行分析，研究，我對顧客的實際情況做較為客觀的預(yù)測，為下一步工作的進展完成提供了可靠的依據(jù)。cnsjbj.cn

3、與各個市場的同事溝通和協(xié)調(diào)

工作的進展和完成，離不開公司各個市場的參與，努力和宣傳。并且離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心。

二、存在的不足以及改進措施

XX年已經(jīng)結(jié)束，回想自己在公司3個多月來的工作，閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在和顧客溝通的過程中，由于對專業(yè)知識掌握有缺陷，又礙于面子，造成講解出現(xiàn)錯誤，不能達到更好的效果。俗話說的好“三人行必有我?guī)?，在以后的工作中，我要主動加強和同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是待攻單的顧客，

由于缺乏計劃性，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，顧客不買票不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要做事加強目的認(rèn)識，分清主次矛盾，利用可利用的資源，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)知識比較缺乏，回答顧客的其他方面問題拘謹(jǐn)，認(rèn)識不夠，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高自己，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

XX 年已過去，雖然我入職時間短，但收獲也不少。特別是公司領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結(jié)過去，展望未來，XX年，對于我來 說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，在以后的工作中，充分發(fā)揮個人能力，配合同事，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多 的理解和更大的支持，爭取為共同的目標(biāo)貢獻自己的力量。

述職報告在崗人員(篇11)

標(biāo)題：2021年度警務(wù)人員述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！首先，我代表全體警務(wù)人員向領(lǐng)導(dǎo)、同事們報告2021年度工作情況。在過去的一年里，由于大家的共同努力和團結(jié)合作，我們克服了各種困難和挑戰(zhàn)，在維護社會安全穩(wěn)定、保障人民生命財產(chǎn)安全等方面取得了一系列顯著成績。下面，我將向大家匯報我個人的工作情況。

一、職責(zé)履行

作為一名警務(wù)人員，我牢記自己的職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。2021年度，我全面貫徹黨和國家的方針政策，堅守崗位，按照法律法規(guī)和上級指示要求，認(rèn)真履行職責(zé)。我積極參與公安機關(guān)工作，努力維護社會治安秩序，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為社會和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。

二、案件辦理

在案件辦理方面，我始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。在工作中，我憑借豐富的經(jīng)驗和良好的專業(yè)素質(zhì)，嚴(yán)格按照法律程序辦案，做到了公正、公平、公開。通過努力，我成功辦理了一起特大盜竊案，追回了被盜財物，為受害人恢復(fù)了損失，得到了群眾的一致好評。

三、維護社會穩(wěn)定

面對各種矛盾和沖突，我積極組織協(xié)調(diào)，依法處理，努力維護社會穩(wěn)定。通過與社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位等各方的緊密合作，我成功破獲了一起販毒案，打擊了毒品犯罪分子的囂張氣焰，積極維護了社會安寧。

四、培訓(xùn)與交流

為了提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，我積極參加各類培訓(xùn)和交流活動。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和深入交流，我提高了執(zhí)法水平和應(yīng)變能力，不斷適應(yīng)新的工作形勢和任務(wù)要求。同時，我也將所學(xué)知識和經(jīng)驗傳授給身邊的同事，共同提高我們整體的工作水平。

五、改進工作方法

在工作中，我積極探索新的工作方法和方式，不斷改進工作流程。通過加強信息化建設(shè)，提高辦案效率和質(zhì)量，為案件的偵破和辦理提供了有效的支持。同時，我注重與群眾的聯(lián)系和溝通，及時了解和解決他們的訴求和問題，增強了警民關(guān)系的密切性和互動性。

六、自我反思與總結(jié)

在過去的一年里，我深感自身還存在不足和問題。我將以此次述職報告為契機，進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。并在今后的工作中，繼續(xù)努力，不斷追求卓越，以更加優(yōu)異的成績回報組織和社會。

以上就是我在2021年度的工作情況的簡要匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。謝謝大家！

警務(wù)人員：XXX

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《述職報告在崗人員》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了述職報告人員專題，希望您能喜歡！