社工述職報告。
當(dāng)我們完成工作任務(wù)之時,必須撰寫一份報告。撰寫報告能夠提高我們個人的語言表達(dá)能力。在寫報告時,我們可以從哪些方面著手呢?如果您對這個問題感到困惑,可以嘗試閱讀一下“社工述職報告怎么寫個人”。為了節(jié)省您寶貴的時間,建議您將該網(wǎng)頁加入瀏覽器收藏夾!
200x年度在鎮(zhèn)聯(lián)合工會的指導(dǎo)下,在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,寶塔社區(qū)工會狠抓基層工會規(guī)范化建設(shè),正確履行工會的維權(quán)職能,圍繞“建設(shè)社會主義新農(nóng)村,創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動,為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、抓工會建設(shè),為創(chuàng)“縣級模范職工之家”創(chuàng)造條件
按照基層工會建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn),今年,在社區(qū)重新調(diào)整了工會委員會、女職工委員會,新增工會會員1名。建立了工會經(jīng)費(fèi)專帳,通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào),今年,社區(qū)行政為工會共劃撥工會活動經(jīng)費(fèi)2萬元。先后到轄區(qū)內(nèi)的國際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠、消毒公司等企業(yè),督促企業(yè)工會的組建工作,向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳《工會法》有關(guān)知識,讓他們了解企業(yè)組建工會的必要性和重要作用,通過上門宣傳,所有企業(yè)負(fù)責(zé)人都認(rèn)識到工會組織并不是企業(yè)的額外負(fù)擔(dān),而是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個很好的紐帶,都表示同意組建企業(yè)工會組織,到目前為止,國際大酒店已成功組建了工會組織。進(jìn)一步加大對職工活動室、圖書室的建設(shè),共投資0.8萬元,對工會活動室進(jìn)行了維修改造,添置了部分活動器材,為創(chuàng)縣級模范職工之家打下了基礎(chǔ)。
二、突出工會維權(quán)職能,做到維權(quán)有為
一是進(jìn)一步完善各種會議制度,暢通民主管理渠道,保障職工的民主權(quán)利;二是年初工會組織召開了職工大會,與社區(qū)行政簽訂了集體合同,就職工的基本權(quán)利、勞動待遇和違約責(zé)任以合同的形式明確下來;三是搞好居務(wù)公開,做到財務(wù)收支、日常工作堅持每月一公開,重大事項隨時公開,增強(qiáng)了社區(qū)事務(wù)的透明度;四是加大維權(quán)宣傳力度,設(shè)立了固定工會宣傳櫥窗,宣傳《工會法》有關(guān)的維權(quán)知識、勞動保障等,提高了職工的自我維權(quán)意識;五是抓職工勞動保障工作,今年,按要求完成了職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,解決了職工的后顧之憂,讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作,到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)、防護(hù)措施落實情況,保護(hù)職工的身心健康。
三、突出服務(wù)職能,發(fā)揮橋梁紐帶作用
今年以來,配合社區(qū)各項中心工作,主要做了以下同幾個方面的工作:一是針對社區(qū)工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點,為穩(wěn)定職工情緒,進(jìn)一步激發(fā)工作積極性,社區(qū)工會提出了“奉獻(xiàn)在寶塔”的口號,開展了系列主題活動,社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算,增強(qiáng)了職工的“主人翁”意識;二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補(bǔ)償過程中,針對少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況,工會出面幫助做群眾的思想工作,對老百姓和風(fēng)細(xì)雨,耐心說服教育,不但化解了矛盾,還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷;三是工會舉辦了各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)上級文件、政策,學(xué)習(xí)信息技術(shù)、農(nóng)村實用技術(shù),提高了職工的綜合素質(zhì)。
社工機(jī)構(gòu)年度總結(jié)
作為社會中的一份子,我們每個人都不可避免地會面臨各種問題和困難。在這種情況下,社會工作者就扮演著非常重要的角色。社工機(jī)構(gòu)作為一個專業(yè)的機(jī)構(gòu),致力于解決各種社會問題,通過提供各種服務(wù)和支持,幫助那些需要幫助的人們得到更好的生活。
今年是我們社工機(jī)構(gòu)的第五個年度,我們經(jīng)過全體成員的共同努力與付出,取得了一系列的戰(zhàn)果。
一、工作績效
在這一年中,我們服務(wù)的對象范圍更加廣泛,服務(wù)內(nèi)容也更加多樣化。我們涉及的服務(wù)領(lǐng)域包括:教育、醫(yī)療、兒童保護(hù)、家庭援助、社區(qū)建設(shè)等。在這些服務(wù)領(lǐng)域中,我們每天都與數(shù)百位不同年齡,不同背景,不同需求的服務(wù)對象進(jìn)行交流和溝通。通過我們的一對一服務(wù)、家訪等方式,我們?yōu)檫@些服務(wù)對象提供了有效的服務(wù)和支持,并幫助他們解決了各種困難和問題。
今年,我們社工機(jī)構(gòu)的工作效果得到了進(jìn)一步的提升。在教育服務(wù)領(lǐng)域中,我們幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和行為問題,制定個人學(xué)習(xí)計劃,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中,我們?yōu)樯〉娜颂峁┝藚f(xié)助,提供各種生活中的必備器材,政府活動中策劃并執(zhí)行對身體不適的群眾提供的緊急求助解決方案。在家庭援助領(lǐng)域中,我們與服務(wù)對象進(jìn)行了家訪,幫助他們解決了生活中的各種問題,并幫助他們重新建立了信心。在社區(qū)建設(shè)中,我們組織了各種活動,幫助社區(qū)居民建立了更加緊密的聯(lián)系,增強(qiáng)了彼此之間的互動和關(guān)系,使社區(qū)更加和諧和美好。
二、團(tuán)隊建設(shè)
體育運(yùn)動員往往容易疲勞、傷病甚至過度訓(xùn)練引發(fā)的身體靈活性降低、失去活力等問題
成功的社工機(jī)構(gòu)必須建立一個強(qiáng)大的和緊密團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊。在過去的一年中,我們團(tuán)隊之間的協(xié)作和溝通更加有效,每一位社工工作者都能夠看到自己的工作是如何與整個團(tuán)隊的工作聯(lián)系起來的,試圖為團(tuán)隊提供更大價值和更好的服務(wù)。此外,我們還進(jìn)行了團(tuán)隊建設(shè)活動,如組織團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)發(fā)展課程和知識技能學(xué)習(xí),讓團(tuán)隊成員之間的交流和合作更加緊密和有效。
三、服務(wù)質(zhì)量的提升
作為為公眾提供服務(wù)的機(jī)構(gòu),我們必須不斷提高我們服務(wù)的質(zhì)量和水平,保護(hù)我們服務(wù)對象的利益和權(quán)利。在今年的工作中,我們通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的服務(wù)理念和理念,不斷優(yōu)化我們在服務(wù)對象與社會間的溝通,最終獲得了良好的反饋。
在整體工作流程中,我們通過客戶反饋系統(tǒng)來客觀評估服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為服務(wù)對象提供更多有益的資源,我們收到的客戶滿意度反饋意見數(shù)量明顯增加,這促使我們盡可能地完善我們的服務(wù)質(zhì)量,利用得到的反饋信息從而更好地幫助我們的服務(wù)對象。
四、未來的展望
在未來,我們依舊將堅持社工的服務(wù)理念,促進(jìn)社區(qū)發(fā)展,并為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將繼續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊合作和有效的溝通和協(xié)作,推進(jìn)各項任務(wù)更好地完成。此外,我們還將加強(qiáng)我們與外界的交流和合作,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣推渌嚓P(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和合作,實現(xiàn)協(xié)作共贏,促進(jìn)更好的社會和諧。
結(jié)語
我們的社工機(jī)構(gòu)將繼續(xù)致力于為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),幫助任何需要幫助的人們獲得更好的生活。通過我們的不懈努力和創(chuàng)新精神,我們相信,我們能為公眾帶來更多的驚喜和收獲,實現(xiàn)更加美好的未來。
兜底社工述職報告
一、工作概況
兜底社工是指負(fù)責(zé)為社會上最脆弱的群體提供全方位的服務(wù)和支持的專業(yè)人士。我的工作主要聚焦在幫助那些處于困境中的人們,包括貧困家庭、孤寡老人、殘疾人士等。通過積極介入和配備資源,我努力為他們提供各種形式的援助,幫助他們改善生活狀況,提高他們的自我管理能力和社會適應(yīng)能力。
二、工作內(nèi)容
1. 定期走訪困境群體
作為兜底社工,我定期進(jìn)行走訪,了解他們面臨的困境和需要解決的問題。我與他們建立了互信關(guān)系,傾聽他們的心聲,并為他們提供解決方案。通過這一定期走訪,我能及時了解到他們的最新情況,以調(diào)整和改進(jìn)我的工作方法。
2. 提供心理支持和咨詢
許多困境群體在面對困難和壓力時往往感到沮喪和無助。作為兜底社工,我經(jīng)常與他們進(jìn)行心理支持和咨詢,幫助他們面對困境,增強(qiáng)他們的心理韌性和應(yīng)對能力。我通過傾聽他們的煩惱和擔(dān)憂,給予他們適當(dāng)?shù)慕ㄗh和指導(dǎo),幫助他們重新樹立起對生活的信心和希望。
3. 協(xié)助解決生活問題
生活中的各種問題常常會給困境群體帶來困難。作為兜底社工,我不僅僅是傾聽和安慰的角色,更是負(fù)責(zé)協(xié)助他們解決生活問題的人士。我與各個社會服務(wù)機(jī)構(gòu)建立了緊密的聯(lián)系,協(xié)助他們獲得各種必要的援助,包括食品救助、住房安排、就業(yè)培訓(xùn)等,以解決他們生活中的實際問題。
4. 教育培訓(xùn)和技能提升
為了幫助困境群體更好地融入社會,我也致力于為他們提供教育培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會。我組織有針對性的培訓(xùn)課程,例如職業(yè)技能培訓(xùn)、金融知識教育等,幫助他們提升就業(yè)能力和自我管理能力。通過這些培訓(xùn),困境群體能夠更好地適應(yīng)社會變革,提高他們的生活質(zhì)量。
三、取得的成績
在過去的一年里,我通過不懈的努力和無私的付出,取得了一些顯著的成績。具體包括:
1. 拓展服務(wù)范圍
我與一些社會機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系,為更多的困境群體提供了幫助與支持。通過推廣兜底社工的服務(wù)范圍,我們的服務(wù)對象由原先的貧困家庭擴(kuò)展到了孤寡老人、殘疾人士等。
2. 提高服務(wù)質(zhì)量
我不斷改進(jìn)自己的工作方法和技巧,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。通過與同事們的交流和學(xué)習(xí),我不斷地充實自己的專業(yè)知識和技能,為困境群體提供更加全面和精準(zhǔn)的服務(wù)。
3. 建立良好的社區(qū)合作關(guān)系
我積極與社區(qū)居委會、街道辦事處等建立了良好的合作關(guān)系,利用他們的資源和力量,為困境群體提供更為便利和有效的服務(wù)。通過與社區(qū)的緊密合作,我們能夠更準(zhǔn)確地了解到困境群體的需求,提供更好的幫助。
四、存在的問題和改進(jìn)措施
盡管取得了一些成績,但我也意識到仍然存在一些問題。主要包括:
1. 服務(wù)對象的多樣化需求。
隨著服務(wù)對象的范圍擴(kuò)大,我們需要更好地滿足他們不同層次和多樣化的需求。為了更好地了解和服務(wù)于他們,我計劃與其他專業(yè)人士進(jìn)行合作,共同提供更全面的服務(wù)和支持。
2. 缺乏足夠的資源支持。
兜底社工的工作需要大量的資源支持,包括資金、人力和物資。目前我們還面臨著缺乏足夠資源的問題,這影響了我們對困境群體的支持能力。為了解決這個問題,我計劃積極爭取社會資源,與社會各界建立更緊密的合作關(guān)系,獲得更多的資源支持。
3. 工作進(jìn)度的管理和統(tǒng)籌。
由于服務(wù)對象眾多,工作進(jìn)度經(jīng)常會比較緊張。為了更好地管理和統(tǒng)籌工作,我計劃加強(qiáng)和同事們的溝通與協(xié)作,共同制定工作計劃和進(jìn)度表,確保我們能夠更高效地為困境群體提供服務(wù)。
五、工作展望
未來,我將繼續(xù)努力,完善兜底社工的工作機(jī)制和方法,為更多的困境群體提供幫助。具體包括:
1. 深化社區(qū)合作
我將加強(qiáng)與社區(qū)組織的合作,建立更緊密的關(guān)系。通過與社區(qū)居委會、志愿者組織等的合作,我們能夠更好地了解到困境群體的需求,提供更好的服務(wù)和支持。
2. 加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)
我將持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和探索,提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì)。通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,我將不斷充實自己的知識和提升自己的技能,為服務(wù)對象提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
3. 拓展服務(wù)范圍
我將繼續(xù)拓展兜底社工的服務(wù)范圍,為更多處于困境中的群體提供幫助。將服務(wù)對象從原先的貧困家庭擴(kuò)展到更多的社會弱勢群體,包括孤寡老人、殘疾人士、流浪乞討者等。
綜上所述,兜底社工的工作是一項重要而充實的工作。通過我的努力和付出,我相信我們能夠為困境群體提供更好的幫助和支持,讓他們重新融入社會,并過上幸福美滿的生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站年度工作總結(jié)
隨著中國城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站的作用和意義日益凸顯。在鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略背景下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站不僅為農(nóng)村群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),也為政府部門提供了一個重要的智力支持和數(shù)據(jù)來源。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站在農(nóng)村社會事務(wù)中扮演著不可替代的角色。本篇文章將關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站在年度工作中所承擔(dān)的任務(wù)、作為實踐主體所取得的成就,并對未來工作中可能會出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析。
首先,我們需要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站的任務(wù)。在以往的工作經(jīng)驗中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站的任務(wù)主要包括:社會調(diào)查、政策宣傳、公益活動、心理輔導(dǎo)、社區(qū)監(jiān)督、突發(fā)事件處理等。在年度工作中,這些任務(wù)都得到了很好的實施和完成。例如,在社會調(diào)查方面,我們深入鄉(xiāng)村,通過問卷調(diào)查和座談會等方式,了解到大眾最關(guān)注的問題和需求,為下一步的工作提供了寶貴的參考。在政策宣傳方面,我們通過舉辦普法講座、發(fā)放政策手冊等途徑,讓農(nóng)村市民的政策知曉率大大提高,并且初步理解了政策的內(nèi)涵和實際應(yīng)用。同時,我們也積極參與公益活動,引導(dǎo)農(nóng)村市民自覺參與到環(huán)保、讀書、健康等方面的公益活動中,提高了民眾的文明素質(zhì)和社區(qū)內(nèi)部的凝聚力。此外,在心理健康方面,我們也組織了心理輔導(dǎo)志愿團(tuán)隊,并且為一些心理困擾的農(nóng)民提供了及時的幫助和支持。在社區(qū)監(jiān)督方面,我們也積極參與到城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、農(nóng)民安全生產(chǎn)等方面。在遇到突發(fā)事件時,也能夠及時響應(yīng)并做好應(yīng)對工作。
除此之外,在年度工作中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站也用多種創(chuàng)新的方式,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點。例如,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,我們積極拓展社交媒體和微信等新媒體平臺,建立了社區(qū)平臺和服務(wù)群,使得群眾可以隨時隨地便利快捷地獲得我們的服務(wù)。在對年輕人的工作中,我們也通過創(chuàng)新方式,引導(dǎo)年輕人參與到社會事務(wù)中,發(fā)揮他們在新媒體、服務(wù)創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢,一起推動農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
而在這些年度工作中取得的成就,除了提高了鄉(xiāng)村民眾的公益意識、提高了政府部門對鄉(xiāng)村社區(qū)建設(shè)的認(rèn)識和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站的支持,更重要的是讓我們深刻體驗到:社工站只要立足于農(nóng)村、服務(wù)于農(nóng)民,就會得到群眾的信任和支持,就會實現(xiàn)自身價值和自我提升。
然而,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站在未來的工作中,依然面臨著不少問題和挑戰(zhàn)。其中,最主要的問題便是:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站的專業(yè)化建設(shè)和人員隊伍建設(shè)尚不到位,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)性低下。與此同時,社工站的融資難度大,激勵機(jī)制不明確,人才挖掘和培養(yǎng)較為困難。為了解決這些問題,我們需要從以下幾方面著手:一是加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善培訓(xùn)機(jī)制和人才選拔機(jī)制,保證社工站人員的專業(yè)性和素質(zhì)。二是積極拓展社會資源,促進(jìn)社工站和企業(yè)、社團(tuán)組織等更密切的合作。三是優(yōu)化服務(wù)模式,實現(xiàn)社工站向“居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療、家政服務(wù)”等領(lǐng)域的拓展,提高服務(wù)質(zhì)量和收益。
總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站作為鄉(xiāng)村社區(qū)建設(shè)和市民幸福指數(shù)提高的重要力量,一直處于服務(wù)前沿。在未來的發(fā)展過程中,我們還將以創(chuàng)新思維、務(wù)實態(tài)度,堅定不移地為廣大農(nóng)民的幸福生活而努力。
一年來在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員、墻門組長和轄區(qū)單位的大力支持下,本年度已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務(wù),在社區(qū)建設(shè)上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)
近年來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī),我認(rèn)真參加了上級各部門組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些相關(guān)法律知識,業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍,同時,在社區(qū)黨委組織下較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)理論,激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。在工作中,我顧全大局,不計較個人得失,誠信為居民服務(wù),始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀,為社區(qū)建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。作為社區(qū)主任,我深深的認(rèn)識到,只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱度,讓更多的人了解社區(qū),支持社區(qū)建設(shè),是增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此,在工作中,我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。一年來,我不定期走F或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭,了解他們的生活情況和思想動態(tài),力所能及地幫助他們,并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會和信息,每到逢年過節(jié)我還與居干一起都會帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走F。并且為企業(yè)退休人員舉辦集體生日活動和相應(yīng)的健康講座。
二、加強(qiáng)管理,不斷提高自身的工作能力
在工作中強(qiáng)化管理,制定了較完備的各項制度,實行以制度管人;分工時按照人盡其才,發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中,及時處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系,做到分工不分家。今年來我與大家一起認(rèn)真負(fù)責(zé)完成了全國第六次人口普查。這次的人口普查是范圍最大、難度最大的一次,在正式普查開始之前,我們齊心協(xié)力在社區(qū)進(jìn)行了人口排摸,了解社區(qū)每戶家庭的情況,由于我們社區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,農(nóng)村人口和城市人口共存,外來務(wù)工人員較多,而且集體戶和企業(yè)單位也很多,這一切加大了我們工作的難度,但是大家在困難面前沒有低頭,主動放棄雙休日和其他空閑的時間,努力完成自己的任務(wù),最后在規(guī)定的時間內(nèi)完成了2000多戶的人口排查。在接下來開始的人口普查中,我和社區(qū)的其他居干一起,一鼓作氣,奮斗多日后完成了本社區(qū)的人口普查工作,為社區(qū)的人口普查畫上圓滿的句號。在人口普查期間,我們還為創(chuàng)建全國文明城市“三連冠”做出自己的貢獻(xiàn),交通站崗,維持秩序,清理社區(qū)衛(wèi)生死角。4月份的時候文明檢查組來社區(qū)進(jìn)行入戶調(diào)查,和相應(yīng)的工作安排。我們結(jié)合上級的要求和自身社區(qū)的情況,制定出了一套可行的方案并落實下去,取得了一定的實效,我們努力做好自己的工作,為文明城市的創(chuàng)建獻(xiàn)出一份力。我在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,使自己具備了較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,都有了較大的提高。
社工機(jī)構(gòu)年度工作總結(jié)匯報
一、工作說明
隨著社會的發(fā)展,人們所面臨的問題也越來越多。作為一家專業(yè)的社工機(jī)構(gòu),我們致力于為人們提供更好的服務(wù),解決他們所面臨的問題。在過去的一年里,我們在各個方面都取得了很不錯的成果。
二、服務(wù)對象
我們的服務(wù)對象主要是社會上需要幫助的人,主要包括以下人群:
1. 老年人:提供陪伴、照顧、服務(wù)等多方面的幫助。
2. 兒童:針對家庭教育、心理健康等方面進(jìn)行輔導(dǎo)。
3. 困難家庭:提供助學(xué)、扶貧、帶動等多方面的幫助。
4. 身心障礙者:提供康復(fù)、心理健康、社會融入等等多方面的幫助。
三、服務(wù)內(nèi)容
我們的服務(wù)內(nèi)容包含多個方面,主要包括以下幾個方面:
1. 家庭教育:我們?yōu)樾枰獛椭募彝ヌ峁┙逃?、培?xùn)、咨詢等多方面的幫助。主要圍繞著婚姻家庭、育兒、心理健康等問題展開。
2. 社會融入:我們?yōu)樾枰獛椭娜巳禾峁└鞣N融入社會的機(jī)會和平臺。例如,通過一些活動、培訓(xùn)、實踐等方法,幫助他們更好的融入社會,積極參與社會生活。
3. 康復(fù)輔導(dǎo):我們?yōu)樾枰獛椭纳硇恼系K者提供康復(fù)、心理輔導(dǎo)等多方面的幫助,關(guān)注他們的健康生活,為他們提供幫助和服務(wù)。
4. 扶貧助學(xué):我們?yōu)樨毨Ъ彝ブ械暮⒆犹峁┙逃?、培?xùn)、助學(xué)等方面的幫助,為他們提供更好的成長環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會。
四、工作成果
在過去的一年里,我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>
1. 案件處理率:我們接收的案件數(shù)量明顯上升,但是我們的處理率也有了很大的提升,案件處理效率明顯提高。
2. 客戶滿意度:我們對課程、服務(wù)等方面的改進(jìn),得到了眾多用戶充分的肯定和好評,得到了高客戶滿意度的評分。
3. 團(tuán)隊建設(shè):團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和配合得到更高程度的發(fā)展,個人能力和整體實力都有所提高。
4. 社會影響力:在社會的宣傳、推廣、成果發(fā)布等方面,我們有著很高的影響力,形成了良好的社會口碑。
五、下一步工作計劃
未來我們會繼續(xù)做好以下幾個方面的工作:
1. 不斷提升服務(wù)水平:我們將繼續(xù)提升服務(wù)水平,使更多的人能夠受益并且滿意。
2. 加強(qiáng)人員培訓(xùn):我們將加強(qiáng)團(tuán)隊人員的培訓(xùn)和提升讓成員的能力更加提升。
3. 拓展服務(wù)范圍:我們將拓展服務(wù)范圍,使更多的人能夠得到我們的幫助。
4. 加強(qiáng)社會合作:加強(qiáng)與各界合作,在更廣泛的范圍內(nèi)推廣我們的工作,擴(kuò)大社會影響力。
以上是我們社工機(jī)構(gòu)的年度工作總結(jié)和下一步工作計劃,希望我們能夠得到社會的支持和關(guān)注,讓我們一起為提高人們的幸福感而努力!
兜底社工述職報告
引言:
兜底社工作為一項重要的社會工作職責(zé),致力于為弱勢群體提供基本生活保障和社會福利。在過去的一年里,我作為兜底社工深入各個社區(qū),與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作,努力推動兜底保障工作的發(fā)展。本篇述職報告將詳細(xì)介紹我在以下幾個方面的工作及成果。
一、調(diào)研與信息收集
為了更好地了解社區(qū)居民的生活狀況和需求,我積極與社區(qū)居民進(jìn)行接觸和交流。通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、個別訪談、問卷調(diào)查等方式,我詳細(xì)了解了兜底保障對象的家庭背景、收入狀況、醫(yī)療保障情況等。同時,我還與相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,及時了解政策法規(guī)的變化和社會兜底保障工作的最新動態(tài)。
二、弱勢群體的幫扶與援助
針對兜底保障對象的實際需求,我提供了一系列的幫扶與援助措施。首先,我與社區(qū)居委會合作,共同制定了一份幫助對象的名單,并建立了檔案記錄。其次,我積極組織相關(guān)活動,為兜底保障對象提供社會支持,包括職業(yè)培訓(xùn)、求職指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等。此外,我還與企業(yè)合作,為兜底保障對象提供就業(yè)機(jī)會和穩(wěn)定的收入來源。
三、社會宣傳與意識提升
為了加大對兜底保障工作的宣傳力度,我積極參與社區(qū)宣傳活動,并通過制作宣傳材料、舉辦宣傳講座等方式,向公眾普及社會救助政策和措施,增強(qiáng)社會對兜底保障工作的關(guān)注與支持。同時,我還與當(dāng)?shù)孛襟w合作,通過報道兜底保障工作的成果和案例,引導(dǎo)社會輿論,提高公眾對兜底保障工作的認(rèn)可和支持度。
四、問題與反思
在兜底社工的工作中,我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。首先,由于兜底保障對象眾多,工作量較大,我在一段時間內(nèi)存在工作壓力和時間緊迫的情況,需要更好地管理時間,合理安排工作任務(wù)。其次,有些兜底保障對象接受程度較低,對于社工的幫助和援助存在不信任感,我需要更加耐心和細(xì)心地與他們溝通,建立信任關(guān)系,提高工作效果。
結(jié)論:
在過去的一年里,我在兜底社工的工作中,通過充分了解社區(qū)居民的生活狀況和需求,積極提供幫扶與援助,加大兜底保障工作的社會宣傳力度,取得了一定的成績。然而,也面臨著一些問題和挑戰(zhàn),需要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,提高工作效果。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,與相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)合作,為弱勢群體提供更好的生活保障和社會福利,使他們能夠融入社會,享受平等的權(quán)益和機(jī)會。
20xx年是社會工作者協(xié)會成立的第二年,經(jīng)過了一年多的發(fā)展,社會工作者協(xié)會在各個方面都取得了很大的進(jìn)步和發(fā)展。20xx——20xx年,社會工作者協(xié)會全體成員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,努力為社會工作者協(xié)會的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)自己的力量。我們在過去的一年里主要做了一下幾個方面的工作:
一、壯大社協(xié)力量,整合內(nèi)部結(jié)構(gòu);
二、完善社協(xié)規(guī)章制度;
三、探索社協(xié)新的發(fā)展方式;
四、積極舉辦或承辦各種各樣的校內(nèi)校外活動。具體內(nèi)容如下:
一、壯大社協(xié)力量,整合內(nèi)部結(jié)構(gòu)
新學(xué)期伊始,社工協(xié)會舉辦了納新活動,主要吸納09屆社會工作專業(yè)新生。通過本次納新,壯大了社會工作的力量。進(jìn)入20xx年,社工協(xié)會又進(jìn)行了換屆選舉,產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。為了進(jìn)一步整合內(nèi)部力量,社工協(xié)會又進(jìn)行了裁撤,各部明確自身職責(zé)的同時,將原來各部兩個副部長裁撤為一個副部長。
二、完善社會工作者協(xié)會規(guī)章制度
通過完善社會工作者協(xié)會規(guī)章制度,明確了會長、副會長、以及各部之間的不同職責(zé)。制定了明確的獎勵制度和懲罰制度,為社協(xié)的健康運(yùn)行提供了依據(jù)。明確了社工協(xié)會的活動組織原則,為社工協(xié)會組織和開展活動提供了依據(jù)和保證。
三、探索社工協(xié)會新的發(fā)展方式
通過一年的努力,社工協(xié)會形成了固定的活動模式,主要是每年第一學(xué)期的社工文化節(jié)系列活動和第二學(xué)期的社工實務(wù)大賽。這些活動將作為固定模式在每年舉行。
四、積極舉辦或承辦各種各樣的校內(nèi)校外活動
在過去的一年,社會工作者協(xié)會主要舉辦了以下活動:
校內(nèi)活動:
1.20xx年9月22日晚在3408教室舉行新學(xué)期納新活動,經(jīng)過3個多小時的競選,各部選出本部所需新成員,活動取得圓滿成功!
2.20xx年11月18日晚,社工協(xié)會舉辦了首屆“社工文化節(jié)”啟動儀式。啟動儀式拉開了社工文化節(jié)的序幕,此次文化節(jié)將進(jìn)一步提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng),弘揚(yáng)社工精神,宣傳社工文化。
3.20xx年11月18日晚,經(jīng)管系社工協(xié)會舉辦了社會工作學(xué)術(shù)論壇的首場講座。經(jīng)管系林均昌博士做了題為“直面錢學(xué)森之問——兼談錢學(xué)森的科學(xué)思想和科學(xué)精神”的講座。
4.10月18日—24日,社工協(xié)會開展以“贈人玫瑰,手留余香——美麗社工”為主題的征文比賽,這次征文很好的檢驗了同學(xué)們的專業(yè)知識以及對社會工作專業(yè)的理解。
5.20xx年11月24日下午,經(jīng)管系社工協(xié)會舉辦了由王倞老師主講的社會工作學(xué)術(shù)論壇的第二場講座。通過本次講座,我們作為社會工作專業(yè)學(xué)生就如何打造社工專業(yè)的軟實力和核心競爭力,培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等有了初步了解,我們今后會努力養(yǎng)成優(yōu)良品格,提升自身軟實力,做一名合格的社會工作者。
6.20xx年12月3日,社工協(xié)會成員在食堂北門舉行了一場殘障兒童手工藝品義賣活動。此次活動宣傳了自閉癥知識,發(fā)揚(yáng)了同學(xué)們助人精神,我們以自己的微薄之力,為殘疾人事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
7.20xx年12月4日,首屆“社會工作文化節(jié)”閉幕晚會隆重舉行,以晚會的形式為本屆文化節(jié)畫上圓滿的句號。晚會擴(kuò)大了社會工作的影響力,也為下一屆文化節(jié)的舉辦奠定了良好的基礎(chǔ)。
8.20xx年3月12日,社會工作者協(xié)會舉辦新學(xué)期工作計劃部署及換屆選舉大會。通過本次會議完善協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)組織安排,同時使所有成員清楚本學(xué)期的工作思路及計劃。
9.20xx年3月底,社會工作者協(xié)會成員參加挑戰(zhàn)杯科研立項,上交兩份作品計劃。
10.20xx年4月15日,“國際社工日”宣傳活動。活動包括(1)在學(xué)校食堂北門口舉行條幅簽名活動(2)張貼與之相關(guān)的海報、圖片進(jìn)行宣傳(3)在3401舉辦經(jīng)驗交流會(4)電影賞析等。通過本次活動有助于弘揚(yáng)社工文化,倡導(dǎo)“助人自助”,同時加深本專業(yè)學(xué)生對社會工作專業(yè)的理解,宣傳社會工作專業(yè),學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能。
11.20xx年4月29日,社會工作者協(xié)會與經(jīng)濟(jì)管理系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦“世博知識競答”活動。通過本次活動,加深了同學(xué)們對世博會的了解。
12.20xx年5月,社會工作者協(xié)會承辦了社會工作實務(wù)大賽。為提高我系社
會工作專業(yè)學(xué)生的實務(wù)工作技巧,加強(qiáng)理論聯(lián)系實踐相結(jié)合的能力,同時5月是我系實踐活動月,再系領(lǐng)導(dǎo)與老師的帶領(lǐng)下,社會工作者協(xié)會舉辦了第一屆社會工作實務(wù)大賽。本屆大賽圍繞大學(xué)新生成長,通過對其問題介入與干預(yù)計劃,提高了我系社會工作專業(yè)學(xué)生解決社會問題的實際能力技巧,同時也積極配合了我系本次實踐活動月的活動,并為下屆社工實務(wù)大賽的舉辦打下了良好的基礎(chǔ)。
校外活動:
1、20xx年11月22日,社協(xié)成員走進(jìn)河北里社區(qū)參觀學(xué)習(xí)。通過此次參訪學(xué)習(xí),使我們將理論與實踐相聯(lián)系,加深了對社會工作專業(yè)知識的理解。同時,也認(rèn)識到作為一名社會工作專業(yè)學(xué)生,要想他人之所想,深懷熱情,踐行“助人自助”的社工理念,用愛服務(wù)于那些需要幫助的群體。
2、20xx年11月28日,社協(xié)成員到唐山市慈善總會參觀學(xué)習(xí)。通過觀看專題片,攝影,圖片展等,同學(xué)們了解了慈善事業(yè)在唐山的發(fā)展情況。作為社工專業(yè)的學(xué)生,也要發(fā)展助人精神,為唐山的慈善事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
3、20xx年4月3日,社會工作者協(xié)會部分成員志愿參加唐山思達(dá)特殊教育中心舉辦關(guān)愛自閉兒童知識講座。通過本次的活動,加深了我們社會工作者協(xié)會與思達(dá)特殊教育中心的聯(lián)系。同時,在活動過程中,我們還對自閉癥兒童有了更加深刻的認(rèn)識和了解,為自閉癥知識的普及工作做出我們的貢獻(xiàn)。但我們的工作仍有不足之處,希望在以后的活動中能夠改善。
通過一年的活動的開展,社工協(xié)會從幼稚走向成熟,不斷成長,不斷壯大。我們加強(qiáng)了與其它高校的合作,擴(kuò)大了與社會機(jī)構(gòu)的交流,在這些交流與合作中,我們?yōu)榻窈蠡顒拥拈_展積累了經(jīng)驗。我們相信,在系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在社協(xié)成員的共同努力下,社工協(xié)會的明天將更加美好。
在日常如村工作中,20xx年,我社共協(xié)助江龍社清收不良貸款125筆,挽回不良貸款金額1293757元、控制了不良貸款率,確保了我鎮(zhèn)寧聯(lián)社資產(chǎn)的保值增值;20xx年,我網(wǎng)點365天日常業(yè)務(wù)經(jīng)營和安全保衛(wèi)工作,無一例不安全責(zé)任事故;20xx年,我網(wǎng)點向央行成功申請500萬支農(nóng)再貸款,為本寨18000余戶農(nóng)戶惠及金融發(fā)展贏的了資金準(zhǔn)備。
20xx年是奠基的一年,是自信的一年、是成長的一年。我們相信,在社會金融的大發(fā)展環(huán)境下,在三農(nóng)的春風(fēng)沐浴下,在聯(lián)社各領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,20xx年本寨分社又將迎來一個新的發(fā)展起點。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我是一名社工,現(xiàn)在向大家匯報我在崗位上的工作情況。
首先,我想談?wù)勎以谏鐓^(qū)中開展的工作。社區(qū)是人民群眾的基本組織,也是社會治理的基礎(chǔ)。通過與社區(qū)居民的溝通,我了解到社區(qū)居民所面臨的困難和需求,我們的工作重點就是要著力解決這些問題。我與社區(qū)志愿者一起,組織開展“關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛老年人、文明行為宣傳”、“鄰里關(guān)愛互助”、“五小場所文明創(chuàng)建”等多項社區(qū)服務(wù)活動,得到了居民的廣泛贊揚(yáng)。
其次,我還參與了對困難群體開展的幫扶工作。在接觸困難群體的過程中,我深刻地認(rèn)識到,我們作為社工,不能只停留在表面的幫助上,要深入了解他們的生活、工作和心理狀態(tài),為他們解決實際問題的同時,也應(yīng)給予他們心理上的支持和鼓勵。我與困難群體的交往加深了他們對社會的信任感,讓他們感到社會在關(guān)心他們,幫助他們渡過難關(guān)。
此外,我還參加了一些社會公益活動,如敬老院的志愿服務(wù)、慰問抗疫一線工作人員、贊揚(yáng)抗疫英雄等。通過這些活動,我體會到了社會公益事業(yè)的意義和價值,也讓我更加熱愛這個職業(yè),愿意用自己的力量去幫助更多需要幫助的人。
總的來說,在工作中,我認(rèn)真履行職責(zé),善于溝通,能夠與各類人群進(jìn)行良好的交流和協(xié)調(diào),始終保持工作熱情和奉獻(xiàn)精神,為社會公益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。在今后的崗位工作中,我將繼續(xù)努力,為社區(qū)居民和困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)我的力量!
人社工作個人年度考核總結(jié)
隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步,人民群眾對于勞動與社會保障事業(yè)的需求也日益增長。為了更好地滿足廣大人民的需求,全國各級人社工作人員必須不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平。在此背景下,我認(rèn)真履行職責(zé),積極推動工作,較好地完成了個人工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作情況進(jìn)行總結(jié)。
一、工作任務(wù)完成情況:
本年度,我主要承擔(dān)了以下工作任務(wù):
1、勞動保障服務(wù):主要包括勞動和社會保障領(lǐng)域的政策宣傳、勞務(wù)派遣管理和人力資源服務(wù)等工作內(nèi)容。在此方面,我積極參與宣傳政策,提供咨詢服務(wù),以及協(xié)調(diào)解決工作中的各種問題,取得了較好的工作效果。
2、城鄉(xiāng)居民社會保障:主要從事城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民社會救助等相關(guān)工作。在此方面,我認(rèn)真履行職責(zé),積極參與各項工作,積極發(fā)現(xiàn)與解決問題,為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、人力資源管理:主要從事招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作。在此方面,我注重了解市場環(huán)境和行業(yè)動態(tài),積極推動人才引進(jìn)和就業(yè)工作,力爭達(dá)到更好的工作效果。
總的來說,在本年度的工作任務(wù)中,我要求自己積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了各項工作任務(wù)。
二、工作成績評價:
在本年度,從本人工作任務(wù)的完成情況來看,工作成績較為突出。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、思路更加清晰,執(zhí)行力更加強(qiáng):在今年工作中,我注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與同事交流,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息學(xué)習(xí)和技能提高,或許自己需要學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)方面的知識、方法和技能,以保證自己的工作不斷提高。
2、能力不斷提升,貢獻(xiàn)不斷增加:在本年度的工作中,我不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)能力和管理能力,掌握了更多的行業(yè)知識和技能。在具體的工作中,我積極鍛煉自身,不斷挖掘創(chuàng)新點和服務(wù)的亮點,為企業(yè)的發(fā)展和群眾的生活提供不懈的努力。
3、工作態(tài)度更為專業(yè),快捷準(zhǔn)確:在本年度的工作中,我注重提高自己的工作效率和工作能力。我以高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)倫理規(guī)范,以快速的響應(yīng),準(zhǔn)確的判斷和專業(yè)的態(tài)度,在工作中克服各種困難和挑戰(zhàn),取得了良好的工作成績。
三、不足和改進(jìn):
在本年度的工作中,雖然工作成績較為卓越,但仍然存在不足之處。主要體現(xiàn)在如下幾個方面:
1、需進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)科學(xué)的能力,為智力的提高打好基礎(chǔ),要進(jìn)一步加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與知識儲備。
2、分配工作任務(wù),來應(yīng)對長時間的各種變化,應(yīng)在組織協(xié)調(diào)措施上更為靈活,高效。
3、深入工作中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問題,提出解決問題和企業(yè)發(fā)展的多元化方案。
通過不足和改進(jìn)的發(fā)現(xiàn),希望在今后的工作中能夠不斷完善自己的工作作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新力,提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、總結(jié):
作為一名人社工作人員,在工作中要時刻保持高度的責(zé)任感和職業(yè)精神,保證自己的工作固若金湯。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神、提高工作水平,為更好地滿足廣大人民群眾的需求而不斷努力!
在區(qū)禁毒辦的正確指導(dǎo)和沙井街道的大力支持下,彩虹禁毒社工積極投身禁毒幫教事業(yè),禁毒社工年終個人總結(jié)。沙井街道禁毒社工在強(qiáng)化個案輔導(dǎo)的同時,加強(qiáng)與社區(qū)與義工組織的合作,深度挖掘社會戒毒資源;積極做好專業(yè)培訓(xùn)與交流,提升戒毒幫教能力?,F(xiàn)將彩虹禁毒社工工作情況匯報如下:
一、社工工作的基本情況
截止6月底,沙井街道彩虹社工服務(wù)站禁毒社工共跟進(jìn)個案76人,其中成功推薦就業(yè)3人,成功推薦就業(yè)培訓(xùn)5人;服務(wù)對象中3人轉(zhuǎn)化為志愿者,共參加禁毒宣傳活動50多小時;成功推薦并堅持服用xx11人,維持率在92%;通過服務(wù)對象及家屬推薦新個案5個;上半年共開展學(xué)校宣傳2次,社區(qū)宣傳活動3次,協(xié)助街道戒毒宣傳1次;自主招募禁毒志愿者25人,累計參與禁毒宣傳活動160多小時;爭取社區(qū)、學(xué)校禁毒宣傳經(jīng)費(fèi)8000多元。經(jīng)過半年多的努力,取得了一定的成效,其做法有以下幾點:
(一)進(jìn)行提前介入,進(jìn)行無縫接軌。在服務(wù)對象出所之前,與服務(wù)對象家人及社區(qū)治保主任取得聯(lián)系,一同前往戒毒所護(hù)接服務(wù)對象回家。提前介入勞教所開展工作,不但有利于建立專業(yè)關(guān)系,還能有效提升戒毒動機(jī),鞏固戒毒成效。
(二)協(xié)助xx計劃,進(jìn)行戒毒輔導(dǎo)。鼓勵服務(wù)對象參與社區(qū)戒毒,堅持服用xx,在沙井戒毒社工的幫助下,共有11名服務(wù)對象人在社工的鼓勵和幫助下堅持參加xx治療計劃;同時跟進(jìn)戒毒輔導(dǎo)和后續(xù)跟進(jìn)計劃,為戒毒對象提供生活關(guān)心、法律咨詢、戒毒康復(fù)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),提升服務(wù)對象的戒毒動機(jī),保持操守。
(三)進(jìn)行節(jié)假日關(guān)懷,強(qiáng)化專業(yè)關(guān)系。利用節(jié)假日機(jī)會,進(jìn)行心理輔導(dǎo),協(xié)助服務(wù)對象改善親子關(guān)系、家庭關(guān)系,增加服務(wù)對象對社工的信任。
(四)進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn),爭取就業(yè)機(jī)會。主要表現(xiàn)在以下三個方面,第一,戒毒者大多都面臨就業(yè)問題,他們大都缺乏就業(yè)技能,通過沙井義工組織“愛心一組”,爭取免費(fèi)的培訓(xùn)資源,通過學(xué)習(xí)電腦培訓(xùn)提升就業(yè)能力;第二,主動聯(lián)系沙井成人學(xué)校社區(qū)教育培訓(xùn)部等培訓(xùn)部門,多方拓展資源,介紹服務(wù)對象參加社區(qū)技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)電腦培訓(xùn)、物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)技能,協(xié)助服務(wù)對象更快地融入社區(qū);第三,加大與村委溝通與協(xié)調(diào),為服務(wù)對象在村里爭取工作機(jī)會。
(五)開展康娛活動,提升戒毒成效。社工與服務(wù)對象一起進(jìn)行戶外踏青,進(jìn)行了乒乓球、桌球聯(lián)誼賽和足球比賽,通過社工與服務(wù)對象的互動,構(gòu)建服務(wù)對象的支持系統(tǒng)和拓寬他們的人際交往圈,培養(yǎng)良好的興趣愛好和健康的生活方式,消除服務(wù)對象的無聊空虛感,使其盡快的融入社區(qū),回歸社會。
(六)鼓勵服務(wù)對象參與義工活動,擴(kuò)展人際交往圈。本月共組織服務(wù)對象參加義工活動達(dá)45小時,服務(wù)對象們通過參加義工活動,為社會和禁毒宣傳工作貢獻(xiàn)自己的力量,在感受禁毒宣傳重要性的同時,自己的社會價值也得到認(rèn)可。
(七)召開家庭會議,建立家庭支持。家庭成員對戒毒者的有效支持,社工專門召開家庭會議,為家庭成員的有效溝通提供機(jī)會。通過家庭會議,服務(wù)對象的家庭關(guān)系有了一定程度的緩和與改善,家人均愿意配合社工的工作,支持服務(wù)對象戒毒。
(八)開展小組活動,構(gòu)建互助體系。社 工有針對性地開展了戒毒康復(fù)小組、家屬課堂、“風(fēng)雨同舟、一路同行”xx服用者家庭支持小組等小組活動,降低了組員的緊張感和陌生感,組員們之間通過分享家人戒毒的經(jīng)歷和家屬所承受的不幸,在社工的引導(dǎo)下,積極參與并表達(dá)自己的困惑,共同探討與戒毒者的溝通技巧,組員之間建形成了互幫互助的小圈子。
二、工作成效及工作特點
(一)突出專業(yè)輔導(dǎo),提升社區(qū)戒毒康復(fù)效果
禁毒社工從開啟個案入手,為戒毒對象提供生活關(guān)心、法律咨詢、戒毒康復(fù)、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)。一是定期對案主進(jìn)行家訪,了解其生活情況,喚醒其自信心、自尊心;二是持之以恒,做持久性工作,長期不懈反復(fù)跟蹤,節(jié)假日經(jīng)常慰問關(guān)心,防止其復(fù)吸,鞏固戒毒成果。三是進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo),挖掘他的內(nèi)心世界,探討找出其復(fù)吸的心理原因,并幫助恢復(fù)家庭關(guān)系,爭取社區(qū)資源,戒除毒癮。
(二)社區(qū)學(xué)校禁毒宣傳更具加專業(yè)性
第一,禁毒宣傳活動主題突出,越來越有針對性,通過開展互動游戲、播放影片、懸掛禁毒宣傳掛圖、圖片展覽、發(fā)放禁毒宣傳手冊等方式,同時結(jié)合了知識問答、涂鴉、掛圖宣傳和禁毒視頻播放,整個活動包含識毒、防毒、拒毒、破毒、健康生活等環(huán)節(jié),達(dá)到寓教于樂的目的。
第二,社工在禁毒宣傳活動中,在與社區(qū)、學(xué)校的溝通取得了很好的經(jīng)驗,無論是爭取宣傳資金,要求物業(yè)管理人員協(xié)助社工維持現(xiàn)場秩序等等方面都有非常大的進(jìn)步;同時在《寶安日報》和沙井電視臺進(jìn)行禁毒社工的宣傳報道,加強(qiáng)禁毒社工在服務(wù)對象和家屬中的宣傳力度;再次,社工在前期溝通準(zhǔn)備工作,分工協(xié)助,總結(jié)評估等方面也有很大的提升。
(三)加強(qiáng)禁毒志愿者隊伍建設(shè)
寶安禁毒社工到目前共招募21名禁毒志愿者,在宣傳活動中有從服務(wù)對象中轉(zhuǎn)化來的4名志愿者參與協(xié)助禁毒社工開展活動,收到良好效果。
三、專業(yè)建議
(一)整合社區(qū)戒毒和專業(yè)輔導(dǎo)力量,加強(qiáng)對服務(wù)對象的監(jiān)管和輔導(dǎo)力度,提升戒毒成效。在街道一級成立相應(yīng)的部門去協(xié)調(diào)公安系統(tǒng)、司法幫教、衛(wèi)生系統(tǒng)xx維持治療、社區(qū)戒毒、民政系統(tǒng)的專業(yè)社工等部門的工作,構(gòu)建一個有效監(jiān)管和專業(yè)輔導(dǎo)幫助的體系,提升戒毒成效,鞏固戒毒成果。
(二)加強(qiáng)資源鏈接和整合的能力,構(gòu)建有效的支持系統(tǒng)。整合社區(qū)就業(yè)資源,發(fā)揮社工的專業(yè)輔導(dǎo)、利用xx維持治療、社區(qū)教育等教育資源、工青婦和義工組織等群眾組織在戒毒者康復(fù)過程中的優(yōu)勢,開展一系列康娛活動等,探索和提供更加專業(yè)、更加人性化的戒毒輔導(dǎo)服務(wù)。
人社工作個人年度考核總結(jié)
作為一名人社工作者,在過去的一年里,我深刻地意識到了自己在工作中還有許多需要提高和改進(jìn)的地方。通過自我反思和同事的建議,我不斷努力地改進(jìn)自己的工作方式,同時也取得了一些成績。在本次年度考核中,我愿意對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,希望能夠讓自己在未來的工作中做得更好。
一、工作目標(biāo)明確,任務(wù)完成率高
作為一名人社工作者,我的主要工作是協(xié)助失業(yè)人員和就業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)登記和職業(yè)技能培訓(xùn),同時還要為就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和求職支持。在過去的一年里,我認(rèn)真履行職責(zé),目標(biāo)明確,任務(wù)完成率高。通過及時溝通和跟進(jìn),我成功地幫助不少失業(yè)人員和就業(yè)人員找到了工作,為他們的生活帶來了希望和改變。
二、服務(wù)質(zhì)量有待提高
盡管我的任務(wù)完成率比較高,但我也深刻意識到自己在服務(wù)質(zhì)量方面還有許多需要提高的地方。例如,在咨詢和幫助就業(yè)人員時,我有時候會因為忙于自己的工作而忽略了他們的需求和感受,導(dǎo)致一些就業(yè)人員感到不滿和不耐煩。因此,在未來的工作中,我要更加關(guān)注服務(wù)質(zhì)量,細(xì)心傾聽就業(yè)人員的需求和意見,爭取讓他們感到我們的服務(wù)更加貼心和有效。
三、學(xué)習(xí)進(jìn)步,專業(yè)知識扎實
作為一名人社工作者,我深知自己需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在過去的一年里,我參加了許多職業(yè)培訓(xùn)課程和工作坊,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過學(xué)習(xí)和實踐,我對于就業(yè)政策和求職技巧有了更加深入和全面的理解,能夠更好地為就業(yè)人員提供支持和指導(dǎo)。
總的來說,過去的一年是我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的一年。雖然我在一些方面還有待提高,但我相信只有通過反思和自我改進(jìn),才能讓自己在未來的工作中更加出色。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,盡心盡力為失業(yè)人員和就業(yè)人員提供更好的服務(wù)。
一、主要工作舉措
(一)突出人才優(yōu)先,招才引智為企業(yè)提供人力資源支持
1.強(qiáng)化企業(yè)用工保障。建立民營企業(yè)招工用工服務(wù)平臺,常年免費(fèi)提供招工服務(wù);有計劃的開展“民營企業(yè)招聘周”“春風(fēng)行動”等專場招聘和巡回招聘,確保民營企業(yè)用工需求。2018年至今,組織大型現(xiàn)場招聘會10場,新增就業(yè)9051人,為企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼和技能提升補(bǔ)貼534萬元;組織大學(xué)生就業(yè)見習(xí)185人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼142.3萬元,新增高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)93人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)2302人,帶動就業(yè)7245人。
2.鼓勵企業(yè)技能提升培訓(xùn)。鼓勵民營企業(yè)開展對新招錄職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,為民營企業(yè)發(fā)展提供人才支持。在全市范圍內(nèi)建立以人社部門牽頭的技能人才培育機(jī)制,推行校企雙師聯(lián)合培養(yǎng),廣泛開展“訂單式”“委培式”等培訓(xùn),促進(jìn)技能人才快速成長。對新認(rèn)定的國家級、省級、綿陽市級和江油市級技能大師工作室(技能人才實訓(xùn)基地),分別給予所在企業(yè)50萬元、20萬元、10萬元、5萬元獎勵。對在綿陽市級及以上職業(yè)技能大賽獲獎的高技能人才,分層次給予最高50萬元獎勵。2018年以來,共完成職業(yè)技能培訓(xùn)4112人,品牌培訓(xùn)381人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)464人;開展技能人才“訂單式”培訓(xùn)3期,培訓(xùn)的133人中有85人晉升高級工。
3.實施招才引智服務(wù)。鼓勵民營企業(yè)全職引進(jìn)一、二、三類領(lǐng)軍人才和高級人才,支持柔性引才聚智。按標(biāo)準(zhǔn)給予一定的引才獎勵和購房、租房補(bǔ)貼,為民營企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。在每年單列1000萬元人才發(fā)展專項資金和每年400萬元人才創(chuàng)業(yè)專項扶持資金的基礎(chǔ)上,認(rèn)真配合升級出臺以“三大人才引進(jìn)計劃”“五大培育激勵工程”為主體、涵蓋47個政策點的“李白故里英才計劃”。目前,圍繞“一基地一集群”和四川先進(jìn)制造強(qiáng)縣建設(shè),已建成21家省市級企業(yè)(工程)技術(shù)中心、1家省級博士后創(chuàng)新實踐基地、2家院士(專家)工作站、8家技能大師工作室,吸納各類“雙高”人才60余名。2018年新增引進(jìn)高層次人才53人,發(fā)放各類人才補(bǔ)貼556.26萬元。
(二)持續(xù)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建,優(yōu)化政務(wù)服務(wù),為企業(yè)營造寬松的經(jīng)營環(huán)境,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
1.構(gòu)建寬松經(jīng)營環(huán)境。突出優(yōu)化政務(wù)服務(wù),繼續(xù)深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建;積極推進(jìn)開辦企業(yè)便利化改革,為企業(yè)創(chuàng)造寬松的經(jīng)營環(huán)境。近年來,市人社局進(jìn)一步規(guī)范事中事后監(jiān)管,嚴(yán)格落實執(zhí)法檢查預(yù)案規(guī)定,除發(fā)生投訴和上級專項檢查行動外,勞動保險監(jiān)察機(jī)構(gòu)均不隨意到企業(yè)進(jìn)行監(jiān)察;嚴(yán)格落實“雙隨機(jī)、一公開”制度,減少抽查的比例和頻次;嚴(yán)格落實企業(yè)勞動保障守法誠信評價制度,對連續(xù)三年被評為勞動保障誠信“A”級的企業(yè),一個評定周期內(nèi)免于日常巡視檢查。認(rèn)真落實“五證合一、一照一碼”社會保險登記工作,企業(yè)在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理企業(yè)社會保險登記時,統(tǒng)一采用工商行政管理部門核發(fā)加載的統(tǒng)一社會信用代碼,不再發(fā)放社會保險登記證,也不對已參保企業(yè)辦理社會保險登記證換證,并取消社會保險登記證的年檢和驗證。
2.落實社保降費(fèi)補(bǔ)貼。按照政策規(guī)定,積極落實社保補(bǔ)貼,嚴(yán)格落實社保降費(fèi)政策,推進(jìn)階段性降低保險費(fèi)率工作,為企業(yè)經(jīng)營減負(fù)。自2019年5月1日起,全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例從19%降至16%;5月1日至2020年4月30日,繼續(xù)延長階段性降低失業(yè)、工傷保險費(fèi)率,其間:失業(yè)保險總費(fèi)率降至1%;工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率在現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下調(diào)50%;基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%,下限2019年為50%,2020年為55%,2021年為60%。
3.提供便捷法律服務(wù)。為企業(yè)提供勞動用工管理顧問服務(wù);實行勞動爭議仲裁流動仲裁審理制。依申請,仲裁機(jī)構(gòu)可到用人單位開庭審理案件;協(xié)助建立健全內(nèi)部勞動爭議調(diào)解組織,提升企業(yè)自主預(yù)防解決爭議的能力,助力民營經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。截止目前,2019年處理勞動爭議案件184件,在用人單位開庭一次;建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織138家。
4.緊扣改革轉(zhuǎn)職能。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作改革。扎實做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險征收政策調(diào)整宣傳解釋。主動謀劃推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險安置工作,積極做好社保費(fèi)征收職能劃轉(zhuǎn)工作。
(三)突出服務(wù)意識、聚焦“放管服”改革,加速推進(jìn)群眾滿意人社公共服務(wù)體系建設(shè)。
1.積極推進(jìn)“最多跑一次”工作。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求修訂人社工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范,建立四級巡查督查機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)作風(fēng)。提高服務(wù)品質(zhì),完善一次性告知書制度,疏理公布“取消證明”“最多跑一次”兩個清單,取消證明58項。梳理“最多跑一次”事項169項,全程網(wǎng)辦164項,均超過全部事項的90%。
2.扎實開展疏堵去痛解難活動。開展“換位體驗”“局長跑窗口”“網(wǎng)友進(jìn)大廳”等活動,查找群眾辦事的痛點堵點難點。增設(shè)“社??ㄐ畔⒕S護(hù)”窗口,協(xié)調(diào)各銀行進(jìn)一步優(yōu)化未成年人辦卡流程;整合退休窗口和流程,實現(xiàn)一條龍快捷服務(wù),提速50%以上。
3.認(rèn)真開展多樣化便民服務(wù)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))基層平臺建設(shè),下延服務(wù)42項,推行“一站式辦結(jié)”+“上門、延伸、代辦”的“1+3”服務(wù)模式。堅持周六延時服務(wù),積極引進(jìn)一體化自助服務(wù)機(jī),自主開發(fā)政策查詢機(jī),大力推廣綿陽智慧人社App、人社微信號,全力拓展“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)范疇。
二、存在問題及對策建議
(一)存在問題
一是就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,技術(shù)工人、青壯年需求大,供給少。同時由于外部經(jīng)濟(jì)形勢不佳,可能引發(fā)農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮,穩(wěn)定就業(yè)難度不斷增大。二是機(jī)構(gòu)改革職能轉(zhuǎn)變帶來挑戰(zhàn)。目前正處于社保征管體制改革、醫(yī)保、生育保險職能劃出改革的關(guān)鍵期,如何平穩(wěn)過渡、最大限度保障群眾利益、如何形成較好的部門協(xié)作仍需思考探索。三是人才工作還有差距。人才工作的手段拓展不夠,高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)和高素質(zhì)技能人才隊伍建設(shè)還不能滿足江油發(fā)展需求,特別是對技能人才需求較大。四是信息化建設(shè)滯后,部分業(yè)務(wù)仍無法實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。
(二)對策建議
1.堅定“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略不動搖,全面發(fā)力實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。一是著力加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。新建高端人才服務(wù)中心、農(nóng)民工保障服務(wù)中心、公共人力資源服務(wù)中心等功能區(qū)域,探索市場化運(yùn)營管理,組織“春風(fēng)行動”等系列大型招聘活動,為企業(yè)和求職者提供更加便捷、高效的人力資源服務(wù)。二是確保全市就業(yè)穩(wěn)定。扎實做好去產(chǎn)能職工、退役軍人、殘疾人等困難群體就業(yè)工作。確保實現(xiàn)全年新增就業(yè)8000人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的工作目標(biāo)。三是全力做好農(nóng)民工就業(yè)工作。積極參加“衢州——綿陽”等東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作活動,在拓展本市就業(yè)崗位同時,進(jìn)一步穩(wěn)定農(nóng)民工外出就業(yè)規(guī)模,確保全市農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定在23萬人。
2.堅持“產(chǎn)業(yè)為基”聚焦“項目為大”,大力實施人才振興戰(zhàn)略。一是全面實施人才新政。配合市委組織部實施好高端人才“領(lǐng)聚計劃”、骨干人才“融聚計劃”、柔性引才“智聚計劃”三大人才計劃和企管人才“領(lǐng)航工程”、技能工匠“鍛造工程”、鄉(xiāng)村人才“振興工程”、英才激勵“博愛工程”五大培育激勵工程。加大人才招引和服務(wù)力度,逐步完善招商引資與招才引智聯(lián)動機(jī)制,全年計劃引進(jìn)高層次人才50人以上。二是大力推進(jìn)“技能江油”建設(shè),緊貼“一區(qū)多園一走廊”工業(yè)發(fā)展需求,實施“詩城工匠”培養(yǎng)工程,新建一批技能大師工作室,支持職業(yè)教育,落實職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,對符合條件的按照不同工種和等級進(jìn)行1000至6000元的補(bǔ)貼,加快培育一批實用性技術(shù)工人和頂尖技能人才,為江油高質(zhì)量發(fā)展打造一支合格的產(chǎn)業(yè)大軍。
3.夯實民生底板增強(qiáng)群眾“三感”,扎緊織密社會保障網(wǎng)。一是加速推進(jìn)全民參保計劃,增強(qiáng)群眾幸福感。以基本實現(xiàn)法定人群全覆蓋為目標(biāo),健全全民參保信息系統(tǒng),實施精準(zhǔn)擴(kuò)面。暢通各類保險轉(zhuǎn)移接續(xù),不斷優(yōu)化服務(wù)機(jī)制、提高保障水平。認(rèn)真做好社?;鸷途蜆I(yè)基金的風(fēng)險防控工作,堅決防止系統(tǒng)性風(fēng)險。二是穩(wěn)妥推進(jìn)社保制度改革,增強(qiáng)群眾安全感。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,積極穩(wěn)妥會同稅務(wù)部門做好社會保險費(fèi)征管體制改革,切實按照機(jī)構(gòu)改革部署做好社保、醫(yī)保職能劃分與協(xié)調(diào)配合,妥善做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策調(diào)整后的參保安置工作。三是大力實施“江油人社事、最多跑一次”建設(shè),增強(qiáng)群眾獲得感。持續(xù)優(yōu)化便民服務(wù),深入推進(jìn)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系建設(shè),重點加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造15分鐘人社服務(wù)圈。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化、“社銀一體化”、“綜合柜員制”和人社誠信體系建設(shè),加強(qiáng)窗口隊伍建設(shè),開展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動,全力疏堵去痛解難,增強(qiáng)群眾獲得感滿意度。四是明顯降低企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。按照上級部署,下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例。實施失業(yè)保險技能提升“展翅”行動和援企穩(wěn)崗“護(hù)航”行動,繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)和工傷保險費(fèi)率政策,確保企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實質(zhì)性下降,為全市發(fā)展?fàn)I造良好營商環(huán)境。
4.嚴(yán)格依法行政打造陽光仲裁,積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。一是支持服務(wù)實體企業(yè)規(guī)范用工。開展政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動,增強(qiáng)企業(yè)依法用工意識,提高職工依法維權(quán)能力。堅持依法行政,依法處理勞動關(guān)系矛盾,把勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處的全過程納入法治化軌道。堅持以調(diào)為先,統(tǒng)籌處理好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)系,調(diào)動勞動關(guān)系主體雙方的積極性、主動性,推動企業(yè)和職工協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。二是加強(qiáng)治欠保支工作。加強(qiáng)日常巡察和專項檢查,認(rèn)真做好迎接國家、省、綿陽考核工作。在工程建設(shè)等重點領(lǐng)域,推動農(nóng)民工工資保證金、專用賬戶、實名制管理、拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”等制度落地落實,確保農(nóng)民工工資建賬率、直發(fā)率、按月實名發(fā)放率90%以上,工資保證金、政府項目清償率100%,切實維護(hù)農(nóng)民工勞動權(quán)益。三是加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。健全勞動人事爭議多元處理機(jī)制,加強(qiáng)調(diào)裁審銜接,推進(jìn)調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化和信息化建設(shè)。
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