技術(shù)培訓(xùn)方案。

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it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇1

軟件技術(shù)培訓(xùn)方案

數(shù)據(jù)庫軟件培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目的

本項目要求的培訓(xùn)目的是：通過數(shù)據(jù)庫軟件的日常應(yīng)用和技術(shù)的培訓(xùn)，提高用戶內(nèi)部員工對數(shù)據(jù)庫軟件的it技能和業(yè)務(wù)技能。

本項目培訓(xùn)要達到如下目的：保證用戶能夠掌握本數(shù)據(jù)庫軟件的使用、維護和管理，達到能獨立進行數(shù)據(jù)庫操作及運維等目的，以保障系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運行。

二、培訓(xùn)對象

本項目的培訓(xùn)對象包括對負責(zé)項目建設(shè)、運營和維護的專業(yè)人員進行培訓(xùn)，對使用數(shù)據(jù)庫的各類業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)。用戶培訓(xùn)包括對使用數(shù)據(jù)庫的員工進行應(yīng)用程序培訓(xùn)。

專業(yè)培訓(xùn)包括：對相關(guān)人員進行數(shù)據(jù)庫軟件的操作、管理和運維培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)師資

甲骨文公司為本項目指派的培訓(xùn)人員是參與項目師是并具有一定教學(xué)經(jīng)驗的培訓(xùn)人員。

四、培訓(xùn)計劃

4.1培訓(xùn)方式

根據(jù)用戶多層次、寬范圍的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)方式分為技術(shù)講座、操作演示、參觀學(xué)習(xí)等。

4.2 技術(shù)講課

技術(shù)講座是安排用戶方專業(yè)人員和用戶進行集中的技術(shù)講座培訓(xùn)。在集中培訓(xùn)過程中，將采用投影儀、教學(xué)軟件等培訓(xùn)設(shè)備，以電子黑板的形式進行培訓(xùn)教學(xué)，方便學(xué)員學(xué)習(xí)、理解培訓(xùn)內(nèi)容。

4.3操作示范

在實施各級信息系統(tǒng)部署和技術(shù)服務(wù)過程中，將根據(jù)各級用戶的具體情況，對技術(shù)人員進行現(xiàn)場演示。

4.4參觀學(xué)習(xí)

根據(jù)甲方提出的要求業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢等要求，乙方可安排參觀學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員對系統(tǒng)重點關(guān)注問題、實際操作等方面獲得全面掌握。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

本項目培訓(xùn)課程包括系統(tǒng)使用培訓(xùn)和系統(tǒng)運維培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)、操作和管理。具體培訓(xùn)課程及內(nèi)容如下：

【篇二：產(chǎn)品服務(wù)及培訓(xùn)方案】

第1章技術(shù)支持及售后服務(wù)方案

1.1 技術(shù)支持與服務(wù)計劃

1.1.1服務(wù)體系

向用戶提供持續(xù)、高效、快捷，及專業(yè)化、標準化、多元化、產(chǎn)品化的服務(wù)，樹立以用戶為中心的工作作風(fēng)，以用戶滿意作為衡量一切服務(wù)工作的準繩是xx公司一直以來的企業(yè)宗旨。

目前，公司已建立用戶服務(wù)中心，實行高效的內(nèi)部管理，對外提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.1.2服務(wù)內(nèi)容

質(zhì)保期內(nèi)的技術(shù)支持和服務(wù)包括：

? 產(chǎn)品**技術(shù)支持服務(wù)

? 產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、配置服務(wù)

? 系統(tǒng)優(yōu)化、咨詢服務(wù)

? 產(chǎn)品7*24急救服務(wù)

? 定期**巡檢服務(wù)

1.1.3售后服務(wù)方式

? 現(xiàn)場服務(wù)。根據(jù)用戶要求，派技術(shù)人員到現(xiàn)場解決問題，并提交問題報告

告。 ? ****服務(wù)。****：。

? 傳真服務(wù)。傳真號碼：。

? 電子郵件服務(wù)。郵件地址：。

1.2 突發(fā)事件處置方案

為了加強和規(guī)范對重大突發(fā)事件處置工作的管理，提高應(yīng)對系統(tǒng)的重大突發(fā)事件的能力，確保客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運行，最大限度地預(yù)防和減少重大突發(fā)事件造成的系統(tǒng)無法正常運轉(zhuǎn)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定、正常工作。

1.先期處置。重大突發(fā)事件發(fā)生后，用戶應(yīng)在使用說明書的指導(dǎo)下進行應(yīng)急處理，并及時將情況通知xx公司。

2.應(yīng)急響應(yīng)。公司接到突發(fā)事件通知后要立即響應(yīng)，由經(jīng)驗豐富的技術(shù)支持工程師在規(guī)定時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，處理問題，待問題處理完畢及時匯總報告，上報用戶方領(lǐng)導(dǎo)。

3.事后跟蹤。應(yīng)急處理結(jié)束后，應(yīng)定期對系統(tǒng)進行跟蹤檢查，防止類似事件再次發(fā)生。

4.宣傳與培訓(xùn)。針對突發(fā)事件要及時匯總，深入分析問題，制定科學(xué)處理方法，整理成手冊文檔，對用戶方進行應(yīng)對突發(fā)事件的宣傳和培訓(xùn)。

5.定期巡訪。為保證系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行，xx公司將根據(jù)合同要求，定期通過**和電子郵件訪問用戶，有效防止系統(tǒng)故障。

第2章培訓(xùn)方案

2.1 培訓(xùn)目的

本項目要求的培訓(xùn)目的是：通過數(shù)據(jù)庫軟件的日常應(yīng)用和技術(shù)的培訓(xùn)，提高用戶內(nèi)部員工對數(shù)據(jù)庫軟件的it技能和業(yè)務(wù)技能。

本項目培訓(xùn)要達到如下目的：保證用戶能夠掌握本數(shù)據(jù)庫軟件的使用、維護和管理，達到能獨立進行數(shù)據(jù)庫操作及運維等目的，以保障系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運行。

2.2 培訓(xùn)對象

本項目的培訓(xùn)對象包括對負責(zé)項目建設(shè)、運營和維護的專業(yè)人員進行培訓(xùn)，對使用數(shù)據(jù)庫的各類業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)。

?用戶培訓(xùn)包括對使用數(shù)據(jù)庫的員工進行應(yīng)用程序培訓(xùn)。

？ 專業(yè)培訓(xùn)包括：為相關(guān)人員改善數(shù)據(jù)庫軟件的運行，管理以及運行和維護

行專門的培訓(xùn)。

2.3 培訓(xùn)師資

xx公司為本項目指派的培訓(xùn)人員是參與過項目師是并具有一定教學(xué)經(jīng)驗的培訓(xùn)人員。

2.4 培訓(xùn)計劃

2.4.1培訓(xùn)方式

根據(jù)用戶多層次、寬范圍的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)方式分為技術(shù)講座、操作演示、參觀學(xué)習(xí)等。

? 技術(shù)講課

技術(shù)講座是安排用戶方專業(yè)人員和用戶進行集中的技術(shù)講座培訓(xùn)。在集中培訓(xùn)過程中，將采用投影儀、教學(xué)軟件等培訓(xùn)設(shè)備，以電子黑板的形式進行培訓(xùn)教學(xué)，方便學(xué)員學(xué)習(xí)、理解培訓(xùn)內(nèi)容。

? 操作示范

xx在實施各級信息系統(tǒng)部署和技術(shù)服務(wù)過程中，將根據(jù)各級用戶的具體情況，對技術(shù)人員進行現(xiàn)場演示。

? 參觀學(xué)習(xí)

根據(jù)甲方提出的要求業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢等要求，乙方可安排參觀學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員對系統(tǒng)重點關(guān)注問題、實際操作等方面獲得全面掌握。

2.4.2培訓(xùn)內(nèi)容

本項目培訓(xùn)課程包括系統(tǒng)使用培訓(xùn)和系統(tǒng)運維培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)、操作和管理。具體培訓(xùn)課程及內(nèi)容如下：

[第3部分：參考用戶培訓(xùn)計劃和售后服務(wù)計劃]

第九章用戶培訓(xùn)計劃及售后服務(wù)計劃

第一節(jié)、用戶培訓(xùn)方案

一、安裝過程培訓(xùn)

1、設(shè)備安裝調(diào)整階段

各系統(tǒng)的設(shè)備開始就位安裝時開始培訓(xùn)安裝、維護人員，直至設(shè)備安裝調(diào)整完畢,使其對設(shè)備的基本性能和安裝調(diào)整方法有較全面的了解。培訓(xùn)對象按分工安排在相關(guān)專業(yè)的工作面上，由工長領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。相關(guān)的設(shè)備維護、安裝和測量參數(shù)數(shù)據(jù)手冊，以及與運行有關(guān)的數(shù)據(jù)應(yīng)抄送給相關(guān)操作人員，并在工程竣工時一交給業(yè)主。

安裝階段專業(yè)培訓(xùn)人員安排如下：消防動力系統(tǒng)2人；給排水、消防水系統(tǒng)2人；自動化系統(tǒng)2人。

2設(shè)備調(diào)試和系統(tǒng)調(diào)試階段

2.1 培訓(xùn)計劃和內(nèi)容

1．各專業(yè)培訓(xùn)人數(shù)：給排水、消防系統(tǒng)4人；系統(tǒng)設(shè)備4人；控制系統(tǒng)3人；火災(zāi)自動報警4人。

2熟悉給排水及消防系統(tǒng)的設(shè)計方案，通過改變回路演示給水的運**況。

三。熟悉消防電氣主結(jié)線圖和配電系統(tǒng)設(shè)計，熟悉各回路保護的整定參數(shù)；在正常供電照明和應(yīng)急照明之間切換。

4．熟悉通風(fēng)大系統(tǒng)和小系統(tǒng)設(shè)備的設(shè)臵情況, 能正確地在控制室及設(shè)備現(xiàn)場對各系統(tǒng)設(shè)備進行操作。

5參與風(fēng)機、風(fēng)壓、風(fēng)量的測量及環(huán)控系統(tǒng)平衡風(fēng)量的調(diào)整。

6.參與環(huán)境控制系統(tǒng)的聯(lián)合調(diào)試，并熟悉各種運行條件下設(shè)備的運行

7培訓(xùn)相關(guān)人員掌握以下工作內(nèi)容

（1）設(shè)備常規(guī)性巡視, 維護及保養(yǎng)；

（2） 定期進行預(yù)防性電氣試驗；

（3） 系統(tǒng)正常運行時設(shè)備的模擬運行時驗；

（4） 系統(tǒng)事故運行期間設(shè)備的模擬運行時驗。

8．考核內(nèi)容

（1） 風(fēng)機、電機日常檢查、潤滑維護和清潔保養(yǎng)操作；

（2）風(fēng)機的就地使用操作

（3）設(shè)備預(yù)防性電氣試驗；

（4）設(shè)備安全操作規(guī)程；

（5）通風(fēng)系統(tǒng)的運行模式操作(新風(fēng)空調(diào)運行)。

二、消防系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)

1、提供所需的培訓(xùn)設(shè)施和課程，以確保業(yè)主的工程人員能對我公司所提供的系統(tǒng)、設(shè)備和裝臵的設(shè)計、日常的運作、故障和例行維護、事故的處理和解決方面等有全面性的認識和了解。

2、預(yù)先編制一套詳盡的培訓(xùn)計劃，列出每項課程的大綱、培訓(xùn)導(dǎo)師資料及培訓(xùn)所需時間，提交業(yè)主／監(jiān)理工程師審核。同時，我公司應(yīng)根據(jù)每門課程提出受訓(xùn)人員的資格要求，使培訓(xùn)達到預(yù)期效果。

3、委派資深導(dǎo)師進行每項培訓(xùn)工作，培訓(xùn)需以普通話作講授。所有導(dǎo)師的

資歷須先提交業(yè)主／監(jiān)理工程師審核認可。

4、我公司應(yīng)向受訓(xùn)學(xué)員提供并解釋有關(guān)設(shè)計資料、文件、圖紙等，以便使學(xué)員對整套系統(tǒng)的各個方面都能熟練掌握。

5經(jīng)業(yè)主同意，我公司可使用已安裝、測試和交付試運行的設(shè)備對業(yè)主工程人員進行培訓(xùn)。然而我公司不得使用本合同內(nèi)須提供的備用零部件進行培訓(xùn)之用。我公司應(yīng)提供足夠的材料、設(shè)備、樣本、模型、設(shè)備內(nèi)部透視資料的復(fù)印本、幻燈、影片以及其他種種需要的培訓(xùn)教材文件，以便培訓(xùn)工作的進行。

培訓(xùn)課程結(jié)束后，相關(guān)設(shè)備和教材歸業(yè)主所有，業(yè)主今后可直接對其他員工進行輔助培訓(xùn)。所有教材文件須以中文說明。

6上述培訓(xùn)費用已包含在我公司的合同**中。然而培訓(xùn)時產(chǎn)牛的額外開支如受訓(xùn)學(xué)員的住宿和交通費之類，則不需包括在合同內(nèi)。

三、培訓(xùn)計劃

我司制訂培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計劃，闡述采取何種措施的培訓(xùn)，以保證業(yè)主運行人員能最終熟練操作使用其設(shè)備和對系統(tǒng)進行維護。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)時間、地點和教時間介。培訓(xùn)內(nèi)容包括理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn)。

1、概述

所有的技術(shù)培訓(xùn)均服從業(yè)主總的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容的要求，我司負責(zé)對業(yè)主的維修、操作人員進行合同設(shè)備的操作使用方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使接受培訓(xùn)的人員能了解合同內(nèi)設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、性能，并掌握設(shè)備的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法，能夠在福田中心電纜隧道消防與安防系統(tǒng)工程運行管理中有效地操作和保養(yǎng)。

因我司的原因?qū)е录夹g(shù)培訓(xùn)不能按期完成，或原有的設(shè)計需要改變，業(yè)主有權(quán)要求集成商重新進行培訓(xùn)，所有費用應(yīng)由集成商承擔(dān)。

2、培訓(xùn)總則

（1）應(yīng)對業(yè)主的技術(shù)人員進行操作和維修培訓(xùn)，所有培訓(xùn)應(yīng)以中文進行，投標方應(yīng)在投標書中提出培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)項目，供業(yè)主批準。

（2）排出的培訓(xùn)教員，應(yīng)對所提供的系統(tǒng)和產(chǎn)品具有五年以上的操作和維修經(jīng)驗，培訓(xùn)教員的資歷連同培訓(xùn)計劃一并提交業(yè)主，業(yè)主認為培訓(xùn)教員不合格可要求更換。

（3）現(xiàn)場培訓(xùn)：應(yīng)在系統(tǒng)開通后試運行期間為業(yè)主技術(shù)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)，在培訓(xùn)工作開始前應(yīng)向業(yè)主提供所有中/英文培訓(xùn)資料，包括中文操作、維修手冊，要求受訓(xùn)人員能夠了解系統(tǒng)及設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理及操作程序，能進行實際操作和日常維護，排除一般故障。

3、培訓(xùn)計劃

我公司制訂受訓(xùn)人員培訓(xùn)計劃，報業(yè)主批準。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）培訓(xùn)的目標；

（2） 培訓(xùn)課程，包括理論/實踐課程；

（3） 培訓(xùn)開始時間/結(jié)束時間；

（4）使用的培訓(xùn)設(shè)施；

（5）培訓(xùn)的材料和文件；

（6）受訓(xùn)人員的要求；

（7）培訓(xùn)地點；

（8）授課人員的姓名及職稱；

（9）課程效果的評估方法。

it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇2

工商局網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)方案 ? 為了進一步推進我局網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，加強基層建設(shè)和隊伍建設(shè)，打造“電子工商”，實行數(shù)字化管理，提高辦公效率，降低行政成本，經(jīng)局黨組研究，決定在全市系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，制定實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想及目標 以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，進一步推進網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，加強基層建設(shè)和隊伍建設(shè)，打造“電子工商”，實行數(shù)字化管理，提高辦公效率，降低行政成本，實行公文網(wǎng)上傳輸、網(wǎng)上審批和個體執(zhí)照網(wǎng)上辦理，提高微機操作實際能力，達到公文處理無紙化、辦公自動化和管理網(wǎng)絡(luò)信息化的目的。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則，成立分管局長為組長 , 人教科、辦公室、信息中心負責(zé)人為成員的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實施。 1 、培訓(xùn)事務(wù)組。 由人教科組成。負責(zé)制定培訓(xùn)方案，制定培訓(xùn)日程，負責(zé)簽到和考勤，通知參訓(xùn)人員，負責(zé)培訓(xùn)資料的發(fā)放，負責(zé)培訓(xùn)的其它組織工作。 2 、資料和宣傳報道組 由辦公室、信息中心組成。負責(zé)起草主持詞和領(lǐng)導(dǎo)講話，負責(zé)相關(guān)資料的編輯印刷、裝訂整理和裝袋，負責(zé)將授課內(nèi)容形成講義和制成投影，負責(zé)培訓(xùn)后資料裝訂成冊保存，負責(zé)培訓(xùn)的錄相、照相和宣傳報道，信息中心負責(zé)人負責(zé)授課。 3 、后勤組 由財務(wù)科、后勤服務(wù)中心組成。負責(zé)條幅的制作、懸掛和場地的布置，負責(zé)培訓(xùn)預(yù)算、生活、住宿、經(jīng)費保障和后勤保障。 三、培訓(xùn)事項 培訓(xùn)分二期進行。 1 、第一期培訓(xùn) （ 1 ）培訓(xùn)對象：各工商分局、所的微機員； （ 2 ）培訓(xùn)時間： 11 月 6 日至 11 月 7 日，為期 2 天； （ 3 ）培訓(xùn)內(nèi)容：文檔、表格排版；文件的排版；文件的壓縮和解壓；個體模塊的運用；電腦收費軟件的運用；電子郵件的收發(fā)；網(wǎng)上資料的查找和下載。 2 、第二期培訓(xùn) （ 1 ）培訓(xùn)對象：局黨組成員，機關(guān)全體人員。 （2）培訓(xùn)時間：待定； （ 3 ）培訓(xùn)內(nèi)容：辦公自動化軟件。 3 、培訓(xùn)地點 局多媒體會議室。 4 、培訓(xùn)方式 這次網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)在市局培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，采取個人自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。 四、工作要求 1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)是打造素質(zhì)型工商的一項重要內(nèi)容，對我局實行網(wǎng)絡(luò)信息化管理、加強隊伍建設(shè)和基層建設(shè)具有非常重要的意義。各工作專班要高度重視，切實履行職責(zé)，既要分工明確，又要齊心協(xié)作，確保此次培訓(xùn)工作圓滿完成。 2 、確保學(xué)習(xí)效果。 各學(xué)員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認真聽課，做好筆記，提高學(xué)習(xí)效率，提高微機操作實際能力，確保學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組將從培訓(xùn)資料、培訓(xùn)環(huán)境、培訓(xùn)師資上統(tǒng)一安排，創(chuàng)造良好的條件，保證培訓(xùn)的正常進行。 3 、嚴格獎懲兌現(xiàn)。 在集中培訓(xùn)期間，各學(xué)員要自覺遵守學(xué)習(xí)紀律和課堂紀律，按時上課。對無故遲到、早退、曠課者和培訓(xùn)達不到要求的，市局將予以通報批評。 ? ? ? ? ? 第一期培訓(xùn)日程安排 ? ?時?? 間 培? 訓(xùn)? 內(nèi)? 容 授課人 11月6日 8：00-9：00 局長培訓(xùn)開學(xué)講話 ? 11月6日 9：00-11：30 文檔、表格排版；文件的排版；文件的壓縮和解壓； ? 11月6日 2：30-5：30 個體模塊的運用； ? 11月7日 8：00-11：30 電腦收費軟件的運用； ? 11月7日 2：30-4：30 電子郵件的收發(fā)；網(wǎng)上資料的查找和下載。 ? 11月7日 4：30-5：30 分管副局長培訓(xùn)小結(jié) ? ?

it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇3

敬南鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)實施方案

為了認真貫徹落實上級部門的文件精神，切實解決

“三農(nóng)”問題，著力培養(yǎng)新型農(nóng)民，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標要求

1、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以提高農(nóng)民綜合素質(zhì)為核心，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用為切入點，結(jié)合“兩基”農(nóng)技培訓(xùn)和掃盲工作，切實加強農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的培訓(xùn)。為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供人才保障和智力支持。

2、目標要求

通過對農(nóng)民的培訓(xùn)教育，使農(nóng)業(yè)科技深入到農(nóng)戶中

去，使農(nóng)村勞動者的科技文化素質(zhì)得到進一步提高。培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民。實現(xiàn)科技對農(nóng)業(yè)的貢獻作用。

3、財政經(jīng)費預(yù)算

編制培訓(xùn)手冊預(yù)計300 本分發(fā)給參加技術(shù)培訓(xùn)的人

員，費用預(yù)算為6000元；在培訓(xùn)期間免費給培訓(xùn)人員提供伙食，費用預(yù)算為元。

二、培訓(xùn)對象、內(nèi)容和方式

1、培訓(xùn)對象

全鎮(zhèn)農(nóng)戶中從事或計劃從事茶葉種植或石雕產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民，且有一定的文化程度。

2、培訓(xùn)內(nèi)容

（1）茶葉加工技術(shù)培訓(xùn)

（2）石雕技術(shù)培訓(xùn)

3、培訓(xùn)方式

采取“兩個一”（即發(fā)一本技術(shù)小冊子，講一堂技術(shù)輔導(dǎo)課）的形式。請有關(guān)專家和農(nóng)技人員對農(nóng)戶及相關(guān)從業(yè)人員進行茶葉加工技術(shù)和石雕技術(shù)的集中培訓(xùn)，指導(dǎo)辦點示范，進行現(xiàn)場講解。

三、實施步驟

第一階段：準備階段，2月14日—2月15日這一階段由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心牽頭，林業(yè)、畜牧、教育、團委婦聯(lián)等部門配合組建由技術(shù)人員組成的培訓(xùn)工作組，并編寫培訓(xùn)資料、講稿、印制農(nóng)技知識小手冊。由鎮(zhèn)組建培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督指導(dǎo)工作。召開培訓(xùn)人員會議，統(tǒng)一思想，簽訂培訓(xùn)工作責(zé)任狀。

第二階段：實施培訓(xùn)階段，2月16日—2月18日，這一階段主要是技術(shù)人員組織參訓(xùn)人員集中進行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)中注意采集培訓(xùn)場面的圖片、影像資料，同時收集和完善好培訓(xùn)簽到資料和相關(guān)費用票據(jù)。

第三階段：總結(jié)階段，2月20日—2月21日。這一

階段主要對培訓(xùn)工作進行總結(jié)，找出差距，查漏補缺。要對培訓(xùn)工作進行績效評價并通報，寫出培訓(xùn)工作總結(jié)報告上報。

四、培訓(xùn)經(jīng)費管理

經(jīng)費實行專項管理，禁止擅自改變經(jīng)費用途和挪作他用。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作，努力完成培訓(xùn)任務(wù)

這次培訓(xùn)工作是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)實需要，也是“兩基”工作的現(xiàn)實需要，更是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)的現(xiàn)實需要。各級各有關(guān)工作部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要把它作為一項重要的工作來抓，通力協(xié)作，各履其職，各盡其責(zé)，努力完成培訓(xùn)任務(wù)。鎮(zhèn)人民政府成立由分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長為組長，教育輔導(dǎo)站站長為副組長，相關(guān)部門為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各村民委也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機制，擬定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案，組建工作隊伍。組織培訓(xùn)技術(shù)人員，發(fā)動培訓(xùn)對象，形成農(nóng)業(yè)技術(shù)大培訓(xùn)的氛圍，以達到預(yù)期的培訓(xùn)效果。

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：岑柱英（鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長）

副組長：廖其華（敬南教輔站站長）

成 員：李連金（鎮(zhèn)林業(yè)站站長）

文達亮（鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任）

付興國（鎮(zhèn)畜牧站副站長）

劉文龍（鎮(zhèn)團委書記）

蔣順紅（鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席）

敬南鎮(zhèn)人民政府

二0一一年二月十二日

it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇4

我公司對需方的管理人員及技術(shù)骨干、技術(shù)人員進行操作和維修培訓(xùn)免費培訓(xùn)。所有培訓(xùn)應(yīng)以中文進行。

本次項目受訓(xùn)人員主要由公安局指定，一般包含運行維護技術(shù)人員、公安民警、管理人員等。

由于領(lǐng)導(dǎo)者的有效管理及正確決策是保證系統(tǒng)順利實施和運行，因此對管理人員及技術(shù)骨干的培訓(xùn)提出更高的要求，建議安排管理人員及技術(shù)骨干到進行集中專項培訓(xùn)，使他們提高管理水平，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗，掌握相關(guān)行業(yè)的最新技術(shù)動態(tài)和方向。

系統(tǒng)維護人員是指對項目中的設(shè)備進行管理和維護的人員。這部分人員經(jīng)過培訓(xùn)，主要能達到以下目標：

掌握系統(tǒng)的初始化和主要參數(shù)的設(shè)定方法;

對一般性故障進行診斷、定位和排除;

掌握系統(tǒng)故障后的恢復(fù)方法;

熟練查閱各種系統(tǒng)操作和維護手冊;

為了使本項目所涉及的系統(tǒng)維護人員能全面地了解整個系統(tǒng)，增強維護和使用系統(tǒng)的技能，我們除了向用戶提供整個系統(tǒng)的技術(shù)說明、操作說明和相關(guān)的文檔之外，還將負責(zé)組織對管理和技術(shù)人員進行全面高質(zhì)量的培訓(xùn)。

培訓(xùn)的目的主要是使管理和使用系統(tǒng)的人員不僅對整個系統(tǒng)有足夠的認識，而且能完全勝任所承擔(dān)的工作，確保整個系統(tǒng)安全可靠地運行，并達到最大效益。為此，我們針對人員各自的工作性質(zhì)，對不同職責(zé)的工作人員分類進行專門培訓(xùn)，使他們掌握一定的'專業(yè)技能，掌握系統(tǒng)基本結(jié)構(gòu)、工作原理及操作程序。

我們將提供多種培訓(xùn)課程和按客戶所需要的各種深度、廣度的產(chǎn)品和技術(shù)知識講座。由本公司富有經(jīng)驗的技術(shù)工程師對相關(guān)技術(shù)人員進行針對性的培訓(xùn)，通過講授各種設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)原理、維護管理技術(shù)及實際操作等培訓(xùn)。是各層次人員具備如下技能：

it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇5

據(jù)了解從20xx年開始巴中市各地充分利用得天獨厚的中藥材資源優(yōu)勢，按照“市場導(dǎo)向、反彈琵琶、高端切入”的思路，推進“巴藥”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、種植基地、園區(qū)建設(shè)和品種培育，促進了全市醫(yī)藥經(jīng)濟加快發(fā)展。三年多時間，全市中藥材種植面積達48萬畝，新增種植基地面積18萬畝，產(chǎn)值突破11億元，增長200%。

按目前的形勢，巴中還將進一步擴大“巴藥”種植基地規(guī)模。這就需要更多的專業(yè)技術(shù)人才。我培訓(xùn)中心與成都中醫(yī)藥大學(xué)、西南交大藥學(xué)院與藥品企業(yè)及專合組織建立了長效合作機制，有專門從事中藥材種植技術(shù)培訓(xùn)

的專家和講師，能培養(yǎng)更多殘疾人及貧困殘疾人家庭成員從事中藥材種植工作，解決種植基地的人才需求和貧困殘疾人家庭的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)困難，并促成《巴中市扶貧開發(fā)規(guī)劃(20xx-20xx年)》的順利開展。

年齡在18一45周歲，巴中市各地區(qū)輕度殘疾人士或貧困殘疾人家庭中的健全人以及有培訓(xùn)愿望的社會人士。

掌握種植行業(yè)新技術(shù)，切實為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的人才支持。增加殘疾人及殘疾人家庭自身收入，培養(yǎng)殘疾人“自尊、自信、自強、自立”的優(yōu)良品質(zhì)。

通過市殘聯(lián)系統(tǒng)向各縣(區(qū))殘聯(lián)綜合服務(wù)中心下發(fā)招生簡章，或媒體播出招生信息，由我方制定培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱。使每一位有培訓(xùn)愿望的殘疾人或殘疾人家庭成員能夠接受一次或多次有效的實用技能培訓(xùn)，并能獨立操作.結(jié)合本市實際情況，今年預(yù)計開設(shè)約10余個班次，每班人數(shù)在80-120人之間，全年共培訓(xùn)約1200-人。

結(jié)合巴中實際地理環(huán)境特點，尤其是以新時期中藥材種植新技術(shù)為培訓(xùn)重點并學(xué)習(xí)現(xiàn)階段農(nóng)村工作的政策、涉農(nóng)法律法規(guī)等。內(nèi)容如下：

1、目前巴中主要種植有通江銀耳、金銀花、桔梗等幾十種名貴中藥材。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括銀耳、金銀花、桔梗、天麻、川明參、丹參、白芪等中藥材種植培養(yǎng)技術(shù)以及良好農(nóng)業(yè)規(guī)范的概念、基本操作內(nèi)容與要求，中藥材種植技術(shù)的`植物生理學(xué)基礎(chǔ)、土壤學(xué)基礎(chǔ)、田間管理的一般技術(shù)與措施，中藥材的立體種植技術(shù)和生態(tài)農(nóng)業(yè)模式，重點介紹肥料的種類和合理施肥技術(shù)。同時，分享綜合各地豐產(chǎn)經(jīng)驗，介紹多種市場前景看好的常用中藥材的種植技術(shù)。

2、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識，農(nóng)村工作政策、涉農(nóng)法律法規(guī)，《信訪條例》、農(nóng)村基本法律知識等。

短期脫產(chǎn)培訓(xùn)(理論學(xué)習(xí)+基地實習(xí)+個人實操)，充分利用各教學(xué)資源，多形式、多層次推進培訓(xùn)工作。第一階段主要采取輔導(dǎo)講座、觀看電教片、討論交流等形式開展培訓(xùn)。

第二階段組織全體學(xué)員赴巴中種養(yǎng)殖基地參觀學(xué)習(xí)，進一步開闊視野、拓寬思路。

根據(jù)報名人員信息匯總結(jié)果，分級分班次統(tǒng)一參加培訓(xùn)。

理論培訓(xùn)地點就近安排，實踐學(xué)習(xí)地點在巴中各種養(yǎng)殖基地。(具體開班地點暫定)

參加此次培訓(xùn)人員每人需達到80%的到課率并通過考試合格后發(fā)由電子科大、西南交大分別核發(fā)的學(xué)業(yè)證書和勞動部門頒發(fā)的相應(yīng)《職業(yè)技能資格證》。

1、我中心發(fā)布畢業(yè)生求職信息給合作中藥材種植基地，免費為學(xué)員提供就業(yè)信息和就業(yè)平臺。

2、可由政府投資和辦理相關(guān)證書，我們機構(gòu)協(xié)助殘疾人創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)方案，如協(xié)助殘疾人選址、投資預(yù)算、風(fēng)險評估等相關(guān)問題。

it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇6

為進一步加強農(nóng)業(yè)科技人員知識更新培訓(xùn)，我部決定利用全國農(nóng)業(yè)遠程教育平臺繼續(xù)舉辦農(nóng)科講堂。為確保培訓(xùn)工作順利實施，制定本方案。

緊緊圍繞推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以綠色發(fā)展、改革創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織廣大農(nóng)業(yè)科技人員及時了解掌握中央強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技新知識新方法，切實提高開展科研和推廣工作的能力水平，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才支撐。

各?。▍^(qū)、市）、地（市）、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)事業(yè)單位和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)、各農(nóng)業(yè)科研院（所）以及部屬各單位的農(nóng)業(yè)科技人員。

通過全國農(nóng)業(yè)遠程教育平臺，聘請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜以诒本┑难莶ナ沂谡n，以衛(wèi)星網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)同步直播的方式傳送到全國各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校系統(tǒng)和農(nóng)墾系統(tǒng)近1000個衛(wèi)星遠端接收站，各接收站所在地農(nóng)業(yè)行政主管部門組織本地相關(guān)人員集中參加培訓(xùn)。

沒有衛(wèi)星遠端接收站的地區(qū)，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)行政主管部門、農(nóng)科院（所）組織人員通過農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站“農(nóng)科講堂”欄目或農(nóng)廣在線網(wǎng)站“農(nóng)業(yè)科技人員知識更新培訓(xùn)”專題參加網(wǎng)上培訓(xùn)。

20xx年4-12月，共舉辦20期培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)班具體時間和培訓(xùn)內(nèi)容將提前兩周在農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站和中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)公布，培訓(xùn)課程安排詳見附件。

（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級農(nóng)業(yè)行政主管部門要充分認識加強農(nóng)業(yè)科技人員知識更新培訓(xùn)的重要意義，根據(jù)每期培訓(xùn)的內(nèi)容，有針對性地組織農(nóng)業(yè)科技人員及時就近參加集中培訓(xùn)，積極動員農(nóng)業(yè)科技人員參加網(wǎng)上培訓(xùn)。各?。▍^(qū)、市）農(nóng)業(yè)行政主管部門要對全省的.農(nóng)業(yè)科技人員知識更新培訓(xùn)工作作出具體部署，提出明確要求，加強組織協(xié)調(diào)，扎實做好各項工作。

（二）精心組織，強化服務(wù)保障。各級農(nóng)業(yè)行政主管部門要督促當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校和農(nóng)墾系統(tǒng)農(nóng)場做好衛(wèi)星站點設(shè)備調(diào)試和組織服務(wù)，保證培訓(xùn)順利開展。

（三）強化管理，嚴格監(jiān)督考核。各級農(nóng)業(yè)行政主管部門要認真做好培訓(xùn)的管理考核，指派專人負責(zé)培訓(xùn)的跟蹤服務(wù)，如實記載參訓(xùn)人員出勤情況，并將參訓(xùn)時間計入繼續(xù)教育學(xué)時數(shù)。

（四）認真總結(jié)，及時反饋信息。各省級農(nóng)業(yè)行政主管部門和部屬事業(yè)單位應(yīng)于每月底前將參訓(xùn)人員登記表、對培訓(xùn)內(nèi)容和主講專家的評價意見和培訓(xùn)現(xiàn)場圖片資料搜集匯總后，通過農(nóng)科講堂反饋申報系統(tǒng)上報。年底前還要對全年工作進行總結(jié)，同樣通過上述系統(tǒng)上報。

it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇7

方案預(yù)案：________

姓名單位

日期：______年_____月_____日

農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)活動方案

為加快培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，不斷提高農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營水平，增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。本著農(nóng)民受益的原則，以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術(shù)需求為導(dǎo)向，加大對我鎮(zhèn)農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變對傳統(tǒng)種植業(yè)的技術(shù)觀念，提高農(nóng)民就地增收能力，制定本實施方案。

一、培訓(xùn)機構(gòu)及責(zé)任

主辦單位為鎮(zhèn)人民**，承辦單位為鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站，鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶種植業(yè)等相關(guān)方面實用技術(shù)的培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

一是涉及全鎮(zhèn)農(nóng)民的生產(chǎn)、經(jīng)營、加工、銷售等實用技術(shù)；二是農(nóng)業(yè)政策、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等知識。

三、培訓(xùn)任務(wù)

在xx，該鎮(zhèn)計劃開展1次農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)時間及方式

1培訓(xùn)時間：根據(jù)農(nóng)時需要的實用技術(shù)及時培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)方式：一是進村社集中培訓(xùn)，二是以會代訓(xùn)，三是采取院壩培訓(xùn)，四是田間地塊培訓(xùn)，五是廣播宣講，六是印發(fā)技術(shù)操作手冊。

五、培訓(xùn)進度

1-3月完成25人次，4-6月完成25人次，7-9月完成25人次，10-12月完成25人次。

六、培訓(xùn)要求

1、鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站制定詳細的培訓(xùn)計劃，全面落實培訓(xùn)任務(wù)、充分準備培訓(xùn)資料、嚴格按照任務(wù)落實培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容。

2、建立師資隊伍。為拓寬師資**，遴選熟悉三農(nóng)、具有豐富專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的同志，形成一支集縣上技術(shù)專家、鄉(xiāng)村土專家相結(jié)合、教學(xué)方式及學(xué)科齊全、教學(xué)能力強、素質(zhì)水平高的師資隊伍。

3、編發(fā)培訓(xùn)教材。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)農(nóng)民的需要不斷補充新技術(shù)、新成果等培訓(xùn)內(nèi)容，達到“實用、實際、實效”和“易學(xué)、易懂、易會”的要求，組織編寫體例規(guī)范、內(nèi)容系統(tǒng)、目標明確、重點突出、表述通俗、適宜農(nóng)民實用的培訓(xùn)教材和講義統(tǒng)一編印成冊或外購資料并免費發(fā)放給參訓(xùn)農(nóng)民，確保每人一套。

4、培訓(xùn)管理。對個別以培訓(xùn)項目實施為主導(dǎo)的專業(yè)，采取集中培訓(xùn)，學(xué)員上交身份證復(fù)印件并核實，確保不出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，保證培訓(xùn)工作順暢有序。培訓(xùn)結(jié)束時組織考試考核，根據(jù)考試成績給學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)合格證書，對所以培訓(xùn)要落實到村、社、人。

5、建立培訓(xùn)檔案。鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站要建立規(guī)范統(tǒng)

一、信息完整、內(nèi)容真實的培訓(xùn)臺賬，嚴格按要求認真填寫，內(nèi)容包括姓名、年齡、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間等內(nèi)容，指定專人管理。

七、保障措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為強化農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)實施和監(jiān)管，鎮(zhèn)上成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由蘇娟任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)向衛(wèi)東任副組長，農(nóng)技農(nóng)機站全體職工為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)技站，鄭凱同志兼任辦公室主任。

2、加強培訓(xùn)工作軌跡管理。培訓(xùn)結(jié)束后，所有培訓(xùn)資料（復(fù)印件加蓋公章）應(yīng)歸檔。

農(nóng)民工資支付專項檢查指導(dǎo)方案

一、檢查范圍

各類用人單位支付農(nóng)民工工資的情況，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集企業(yè)，個體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況。

二、檢查方法和步驟

專項檢查分四個階段進行：

(一)普法宣傳階段(**年11月1日—11月10日)。采用多種形式，在社會上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進行農(nóng)民工工資專項檢查的意義，進一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權(quán)益，營造依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益的社會氛圍。

(二)用人單位開展自查階段(**年11月11日—20日)。各類用人單位對**年1月以來工資支付情況認真開展自查，對存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案報縣勞動保障局，對存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的，要在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工資的數(shù)額、涉及人數(shù)及人員構(gòu)成情況、拖欠的時間、產(chǎn)生拖欠的原因，并制定具體可行的償還計劃。

(三)匯總上報拖欠工資數(shù)額階段(**年11月21日—24日)?？h勞動和社會保障局匯總用人單位拖欠農(nóng)民工工資情況，報市勞動和社會保障局，涉及建筑企業(yè)的，抄送建設(shè)部門。

(四)執(zhí)法檢查階段(**年11月25日—xx年2月12日)。由縣勞動保障局、縣建設(shè)局、縣公安局、縣總工會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組。根據(jù)用人單位上報的工資支付情況，對全縣各類用人單位進行普遍檢查和抽查，對重點行業(yè)，重點區(qū)域的用人單位逐戶檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，將及時進行調(diào)查處理。

三、具體工作要求

it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇8

敬南鎮(zhèn)2011信訪工作總結(jié)

2011，我鎮(zhèn)的信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級有關(guān)信訪工作的指示精神，從踐行“三個代表”重要思想、維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，從狠抓信訪工作機制入手，一級抓一級，層層抓落實，加強對信訪工作督辦力度，在保持全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定方面做了大量的工作，取得了明顯的成效。全年共發(fā)生5起信訪案件，接待群眾來信來訪5次，處理5起。為便于全鎮(zhèn)信訪工作的順利開展，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高駕馭社會穩(wěn)定的能力，更好地服務(wù)于經(jīng)濟及各項事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將本信訪工作總結(jié)如下：

一、加強信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識

鎮(zhèn)黨委、政府抓住鎮(zhèn)村兩級信訪工作責(zé)任這一關(guān)鍵，層層落實責(zé)任制。首先，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪案件，每季度至少召開一次黨委會傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議及文件精神，安排部署信訪工作，對出現(xiàn)的新的信訪事件進行認真分析，落實責(zé)任人和責(zé)任單位，制定解決措施，使信訪工作始終保持經(jīng)?；_展，防止出現(xiàn)上熱下冷現(xiàn)象和被動局面的產(chǎn)生，提高了對信訪案件的預(yù)見性。同時，把信訪工作納入村級工作，明確各村村支書為信訪聯(lián)絡(luò)員，明確責(zé)任，充分調(diào)動各村信訪工作的積極性。其次，實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪群眾一個明確的答復(fù)，然后召開班子會及時分析上訪原因，落實工作責(zé)任，研究解決措施，并力爭達到限期解決，避免了矛盾的激化。

二、狠抓信訪各項工作制度的落實，強化制度約束

為使信訪工作步入制度化、法制化的軌道，我鎮(zhèn)在信訪工作制度的建立方面下了很大功夫。進一步建立和完善了信訪工作制度、信訪接待制度、信訪事項辦理制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪信息報告制度、信訪突出問題及群體性事件排查調(diào)處制度等制度，形成了對重點案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案到底，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。采取信訪工作“月匯報”和領(lǐng)導(dǎo)包案等措施。另一方面實行信訪工作分工負責(zé)制。按照“各司其職、各負其責(zé)、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內(nèi)容的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。

三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，細化矛盾排查

為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村、不出鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)組建了鎮(zhèn)、村兩級信訪組織，對其應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)進行了明確。建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。對矛盾糾紛定期排查，鎮(zhèn)信訪辦定期聽取村級聯(lián)絡(luò)員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。

四、下一步工作計劃

一是大力加強村一級思路，進一步加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鎮(zhèn)級已充實加強了鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，做到24小時有人值班、接待，并要求司法所加強民調(diào)工作，發(fā)揮村治保作用，將矛盾化解在基層。

二是高度重視處理初訪。有些向市級上訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的，因此，我們要求，鎮(zhèn)屬各部門及時對群眾初訪反映的問題，在保持良好的接訪態(tài)度基礎(chǔ)上，應(yīng)該解決并且能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，以便研究制度解決措施。對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。

三是加大信訪法規(guī)的宣傳力度，規(guī)范群眾信訪行為。充分利用“整村推進普法宣傳教育活動”大力宣傳《信訪條例》，把法制宣傳教育貫穿于依法治訪工作之中，使廣大干部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權(quán)利，依法有序，逐級上訪，反映問題。

通過一年的工作，我鎮(zhèn)的信訪工作有了一個大的提高，我們會繼續(xù)努力，正確處理人民內(nèi)部矛盾，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護好人民群眾的根本利益，確保敬南鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

敬南鎮(zhèn)人民政府

二0一一年十二月二十日

it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇9

小雅鎮(zhèn)二河完小

2013-2014學(xué)第一學(xué)期遠程教育農(nóng)技培訓(xùn)

工作總結(jié)

為提高我村農(nóng)民科技文化素質(zhì)，在農(nóng)村培養(yǎng)一批覺悟高、懂科技、善經(jīng)營的新型農(nóng)民，今年以來，我校培訓(xùn)小組立足本職、充分發(fā)揮其職能、開展多渠道、多形式、多層次培訓(xùn)活動，扎扎實實地做好農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。一年中多次舉辦大型培訓(xùn)活動，讓廣大農(nóng)民群眾得到了實惠，我們的培訓(xùn)工作也有了明顯的進展，現(xiàn)將我校一年的培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，完善運行機制，增強項目的實施力度。

新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作屬于系統(tǒng)工程，為保證項目的順利實施，我校組建了農(nóng)民科技培訓(xùn)項目領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組以校長為組長，以各位教師為成員，主要負責(zé)項目實施過程中重大事宜的決策和協(xié)調(diào)工作。技術(shù)培訓(xùn)小組有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的工作實踐經(jīng)驗。

二、制定方案，抓好宣傳。

新型農(nóng)民科技培訓(xùn)開始實施后，學(xué)校對項目的實施進行了統(tǒng)一安排和部署，2013年召開有關(guān)人員、核心農(nóng)戶參加的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)動員大會，宣傳了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的重要意義和工作內(nèi)容，并對以后的培訓(xùn)工作進行了安排部署。會后，農(nóng)技中心培訓(xùn)小組結(jié)合項目的目標要求，并針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理特點及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢制定了培訓(xùn)計劃及方案，方案明確了培訓(xùn)的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，充分利用現(xiàn)有的人力、物力及技術(shù)優(yōu)勢，開展多層次、多渠道、多形式的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，不斷提高廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

三、開展培訓(xùn)，力求實效。

新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目不僅是一項艱巨的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣工作，也是一項重要的“富民強民”工程，在工作中，我們理順工作思路，突出工作重點，狠抓工作難點，使組織領(lǐng)導(dǎo)及工作措施步步到位，做到環(huán)環(huán)相扣，一扣不失，把科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng)地結(jié)合在一起。我們根據(jù)當(dāng)前全村農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的形勢，確定了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)內(nèi)容，突出推廣農(nóng)業(yè)新知識、新品種、新技術(shù)，提高農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)水平和文化素質(zhì)，提高農(nóng)民適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。為把新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作落到實處，在工作中我們堅持實用、實際、實效的原則，因地制宜，講究針對性，注重帶動性，培訓(xùn)方式靈活多樣，突出實效性。項目實施中，培訓(xùn)工作突出以下幾個方面：一是我們組織技術(shù)人員與村民面對面的交談。二是以核心農(nóng)戶為主，召開了全村油菜管理科技培訓(xùn)大會；三是針對不同情況，確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容及方式，、分村分別進行技術(shù)培訓(xùn)。四是充分利用電視、現(xiàn)代媒體等工具，進行農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳和信息交流；五是為提高科技培訓(xùn)水平，我們

還聘請鄉(xiāng)有關(guān)知名人員到村與新型農(nóng)民科技培訓(xùn)。

通過靈活多樣的培訓(xùn)方式，做到了求實效、講實用、重實際，起到了提高農(nóng)民科技水平和文化素質(zhì)的作用。目前，新型農(nóng)民科技培訓(xùn)已被廣大農(nóng)民所認識和接受，越來越多的農(nóng)民迫切要求參加。

四、經(jīng)驗總結(jié)。

通過一年的項目實施，在工作中認識到新型農(nóng)民科技培訓(xùn)對于提高農(nóng)業(yè)科技含量和國際市場競爭力、推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義，也是從根本上解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的有效途徑。同時在兩個方面有很深的感觸，一方面是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中有很多簡單的技術(shù)問題，有的農(nóng)民不懂，說明了我們技術(shù)推廣有薄弱環(huán)節(jié)，如油菜的施肥技術(shù)、油菜、玉米病蟲害防治技術(shù)；別一方面也確實感到農(nóng)民對技術(shù)的渴求之強烈，因為我們宣傳推廣的技術(shù)農(nóng)民通過使用，即降低了成本，又提高了效益，很受歡迎。

在項目的實施中，通過總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，認識到做好三個方面的有機結(jié)合，有助于提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。一是技術(shù)培訓(xùn)推廣與技術(shù)研究相結(jié)合。因為在技術(shù)推廣中，隨時都有新的技術(shù)難題，研究解決這些問題，有助于我們積累經(jīng)驗和知識，進一步把培訓(xùn)工作搞好。二是常規(guī)技術(shù)推廣培訓(xùn)與新技術(shù)、新品種的引進相結(jié)合。三是傳統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)方式與多種形式靈活多樣培訓(xùn)相結(jié)合，有利于提高實效。

五、下一步工作安排。

以核心農(nóng)戶為主，舉辦多種形式的技術(shù)培訓(xùn)，充分利用現(xiàn)代化教育手段和廣播電視、信息網(wǎng)、，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，深化培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容以玉米生產(chǎn)、蔬菜無公害標準化栽培、高效益生產(chǎn)模式、油菜播種技術(shù)培訓(xùn)等為主，重點要搞好2013年下半年的技術(shù)宣傳活動，做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的后期工作和項目總結(jié)工作。

小雅鎮(zhèn)二河完小

2014年1月11日

小雅鎮(zhèn)二河完小

2013-2014學(xué)第一學(xué)期遠程教育農(nóng)技培訓(xùn)

工

作

總

結(jié)

小雅鎮(zhèn)二河完小

2014年1月11日篇二：農(nóng)技人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

農(nóng)技人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

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農(nóng)

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付 婷

農(nóng)技人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 2012年5月6日至5月11日，我有幸參加了陜西省農(nóng)干校舉辦的農(nóng)技人員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，領(lǐng)導(dǎo)、老師們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出學(xué)校對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)。學(xué)海無涯，通過參加此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學(xué)習(xí)讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)、實踐知識有了進一步提高；感到遺憾，是因為學(xué)習(xí)的時間有限，要學(xué)的東西太多。

本次培訓(xùn)選題精心、內(nèi)容充實，各位老師的講解也很精彩，使我們在短短的5天時間里學(xué)習(xí)了：我省現(xiàn)代農(nóng)藥管理研究與思考、國內(nèi)外玉米發(fā)展動態(tài)、榆林特色小雜糧簡要講義、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)、榆林山地蘋果關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)、快樂工作 幸福生活、我市蔬菜病蟲害的發(fā)生種類及綠色防控措施、蔬菜發(fā)展現(xiàn)狀及育苗技術(shù)

一、學(xué)習(xí)感受

收獲大。經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，涉獵了多方面的知識，學(xué)到了很多新觀點、新思路和新方法，提高了理論水平，增強了理論分析和解決實際問題的能力。

二、主要收獲

一是改善了理論知識結(jié)構(gòu)。授課的老師都是學(xué)術(shù)造詣較深、在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)有一定影響的專家學(xué)者，他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了我省現(xiàn)代農(nóng) 藥管理研究與思考、國內(nèi)外玉米發(fā)展動態(tài)、榆林特色小雜糧簡要講義、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)、榆林山地蘋果關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)、快樂工作 幸福生活、我市蔬菜病蟲害的發(fā)生種類及綠色防控措施、蔬菜發(fā)展現(xiàn)狀及育苗技術(shù)等，使我們開闊了視野，拓展了思路，使我們的理論基礎(chǔ)、實踐知識有了進一步提高，并增強了我們對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識，提高了個人素質(zhì)。

二是加強了學(xué)習(xí)的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓(xùn)，使我認識到21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。

這次培訓(xùn)班雖然時間短，但是大家團結(jié)奮進，學(xué)習(xí)上能夠互相幫助，齊心協(xié)力，最終達到了預(yù)期目的。這使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞剑季S方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。篇三：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員基層培訓(xùn)心得體會

參加“陜西省基層農(nóng)技員培訓(xùn)班”心得體會 2012年中央一號文件把農(nóng)業(yè)科技作為主題，科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新、推廣、普及是提升和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)最有力的“推進劑”。省農(nóng)業(yè)廳和農(nóng)業(yè)局精心組織的“陜西省基層農(nóng)技員培訓(xùn)（渭南）班”在渭南市市委黨校于2012年4月16日到4月20日開班，我作為渭南市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心一名普通的農(nóng)技人員有幸參加。通過幾天的學(xué)習(xí)使我開拓了視野，增加了知識，現(xiàn)就把我的一點體會總結(jié)如下：

1、在開班儀式上市農(nóng)業(yè)局劉德學(xué)副局長做了精彩的動員講話，他詳細的闡述了農(nóng)技人員培訓(xùn)的目的和意義并就對目前我市農(nóng)技體系改革進行了介紹并對全體學(xué)員提出了兩點要求。隨后農(nóng)業(yè)廳科教處戴建昌處長就現(xiàn)階段和今后一段時間農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重點和發(fā)展方向并結(jié)合我國、我省的實際情況作了非常全面的講解，他提出的“三個重點，三個能力”正是我們?nèi)w農(nóng)技員需要掌握和加強的本領(lǐng)。

2、陜西省植保總站總農(nóng)藝師劉俊生老師做的“陜西省小麥吸漿蟲防治”；渭南市種子管理站史友明老師做的“設(shè)施蔬菜高效益栽培實用技術(shù)”以及王哲篤老師做的“陜西省農(nóng)情信息培訓(xùn)”和省農(nóng)藥管理所副所長李志文老師做的“農(nóng)藥管理研究應(yīng)用”。這幾位老師都能將農(nóng)業(yè)技術(shù)和概念用通俗易懂的語言告訴我們，是我這個沒有學(xué)過植保的門外漢也知道了什么是吸漿蟲，當(dāng)我聽到小小的吸漿蟲可以使我省的小麥產(chǎn)量減產(chǎn)三分之一時，確實很驚訝！但是幸運的是我們現(xiàn)在已經(jīng)掌握了它的發(fā)生規(guī)律和防治方法。設(shè)施農(nóng)業(yè)一直是我市廣大農(nóng)民

提高農(nóng)業(yè)收入發(fā)家致富的一項最主要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，以前節(jié)假日回老家時我家的鄰居常常問我一些關(guān)于大棚黃瓜、西紅柿的問題時我只能小聲的告訴他們：“我在大學(xué)不是學(xué)這個的”?？粗麄円荒樀臒o奈我真的覺得好尷尬！聽了史友明老師的“設(shè)施蔬菜高效益栽培實用技術(shù)”課程我再也不用擔(dān)心這樣的問題了。高毒農(nóng)藥殘留問題現(xiàn)在已經(jīng)成為制約我國農(nóng)產(chǎn)品出口的主要問題而且已經(jīng)嚴重影響著我國的食品安全。李志文老師關(guān)于農(nóng)藥管理和研究應(yīng)用的課程使我了解到了我國農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，也使我知道只要合理安全的施用農(nóng)藥農(nóng)藥殘留問題將不復(fù)存在。

3、在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，省農(nóng)業(yè)廳和市農(nóng)業(yè)局還為我們開展了“擴展訓(xùn)練”和“快樂工作快樂學(xué)習(xí)”講座以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地觀摩。通過“快樂工作快樂學(xué)習(xí)”這個講座使我明白了人生的意義和工作的目的。在本次培訓(xùn)中由于我們的學(xué)員中沒有有關(guān)畜牧獸醫(yī)的人員，農(nóng)干校的老師還為我們安排了養(yǎng)殖方面的課程，我們聽起來確實覺得很費勁，建議在下一期培訓(xùn)時能先了解一下受訓(xùn)學(xué)員的情況再安排相關(guān)的專業(yè)課程。

總之通過幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收獲很多。能有機會參加這次培訓(xùn)，是農(nóng)業(yè)廳和農(nóng)業(yè)局對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的關(guān)心和鼓勵，我很感激也很珍惜。在今后的工作和實踐中，我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以更高的標準要求自己，積極發(fā)揮好農(nóng)技人員在農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收方面的作用，將所學(xué)的知識運用到實踐中，為渭南的農(nóng)技推廣事業(yè)添光加彩。篇四：農(nóng)技人員培訓(xùn)心得

農(nóng)技人員培訓(xùn)心得 我有幸參加了為期5天的四川省基層農(nóng)技人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。5天的培訓(xùn)讓我仿佛又回到了學(xué)生時代的校園生活，每一天都很充實，很快樂，并受益匪淺。幾天來，從教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容的精心編排，到農(nóng)技專家和老師們的言傳身教和悉心輔導(dǎo)，無不體現(xiàn)了學(xué)校對本期基層農(nóng)技人員培訓(xùn)的高度重視和親切栽培，使學(xué)員們始終保持高度的熱情和積極性投入培訓(xùn)，端正態(tài)度，自覺學(xué)習(xí)，上課認真做好筆記，下課相互交流和溝通，緊緊抓住這次難得的培訓(xùn)機會，千方百計增加農(nóng)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和能力，形成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好氛圍。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我主要有以下幾點體會：

一、知識面不斷拓展，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了我對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)推廣應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)普及、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和科普文章寫作等方面的理解和認識，學(xué)習(xí)儲備了一定的農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識，掌握了科普文章寫作的標準和技巧，為下一步的工作與學(xué)習(xí)打下了良好基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)意義重大，及時有效地查漏補缺。通過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)平時知識儲備甚少，經(jīng)驗積累不夠，從而深切地認識到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義重大，責(zé)任重大。在這個科技日新月異的時代，新知識、新科技更新速度很快，自己需要掌握的知識還有很多很多。因此，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)技能已經(jīng)迫在眉睫。我的家鄉(xiāng)——樂山市犍為縣是丘陵地貌的農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)科技推廣和應(yīng)用對于維護農(nóng)村穩(wěn)定、加快農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等方面具有重要意義。作為一名基層農(nóng)技推廣人員，我深感把新知識、新技術(shù)、新成果、新信息、新觀念，通過試驗、示范、培訓(xùn)、交流、引導(dǎo)、咨詢等方法傳播給農(nóng)民朋友，使命重大，責(zé)任重大。必須加強自身學(xué)習(xí)，及時有效地查漏補缺，不斷更新知識庫。從某種意義上說，基層農(nóng)技推廣任重道遠，學(xué)習(xí)是勢在必行之事。

三、群策群力，信息互通共享形成合力。雖然這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間很短，但是學(xué)員們團結(jié)奮進，互相幫助，齊心協(xié)力，使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心，知識上互補，能力上增值，性

格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息每天都在不斷的更新?lián)Q代，改變著人們的生活方式、思維方式與工作方式。在這個競爭激烈社會大環(huán)境下，大量的工作都需要團隊共同協(xié)作完成。在群體、群策、群力的共同努力下，才能高效率地圓滿完成任務(wù)。因此，在今后的學(xué)習(xí)中，我要不斷向老師們請教，向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，借助團隊的力量把工作做得更好。

這次培訓(xùn)是我的工作生涯中非常難得的機遇，我倍感珍惜。它不僅使我的農(nóng)業(yè)科技知識進一步豐富和充實，理論水平得以提高，而且也使我從中找到了自身的差距，為我明確了努力的方向，更教會了我要勤于思考，開動腦筋，立足于本職工作，勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)到的知識和本領(lǐng)運用到今后的工作和學(xué)習(xí)中，為犍為縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、加強“三農(nóng)”工作等發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。農(nóng)技人員培訓(xùn)心得（2）：

一、學(xué)習(xí)感受

一是收獲大。經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，涉獵了多方面的知識，學(xué)到了很多新觀點、新思路和新方法，提高了理論水平，增強了理論分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了大局眼光和戰(zhàn)略思維，增強了黨性修養(yǎng)。

二是學(xué)風(fēng)正。在學(xué)習(xí)過程中，本人始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學(xué)風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作中遇到的實際問題，認真做好讀書筆記，收到了很好的效果。

二、主要收獲

1、改善了理論知識結(jié)構(gòu)。授課的老師都是學(xué)術(shù)造詣較深、在重慶畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)有一定影響的專家學(xué)者，他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了重慶市新農(nóng)村建設(shè)的實踐與思考、現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術(shù)發(fā)展趨勢及應(yīng)用、現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣服務(wù)方法與技巧、現(xiàn)代信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的應(yīng)用、畜產(chǎn)品與牧業(yè)標準化、應(yīng)用文寫作技巧等，并深入解讀了“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”的形成過程和現(xiàn)實意義。這些對于 我深入把握社會主義新農(nóng)村建設(shè)的時代內(nèi)涵，從中領(lǐng)會和掌握中央提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的“二十字方針”------即“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”有重要指導(dǎo)作用。新農(nóng)村建設(shè)不僅僅是新村建設(shè)，而是涵蓋“三農(nóng)”方方面面的工作，事關(guān)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展；不僅僅是個經(jīng)濟目標，更是一個全面目標，包括經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)?？傊?，通過這些相關(guān)課程和內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了當(dāng)前黨對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的方針政策以及重慶市在建設(shè)新農(nóng)村中的具體實踐經(jīng)驗，對于我強化理論基礎(chǔ)、開闊研究視野、增強黨性修養(yǎng)，進而做好今后的本職工作必將產(chǎn)生重要的作用。

2、增強了黨性修養(yǎng)。增強黨性鍛煉是學(xué)習(xí)期間的重要任務(wù)之一。增強黨性修養(yǎng)、堅定政治立場、嚴格政治紀律是做好今后工作的前提和保障。通過教學(xué)和研討，使我對鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、黨的執(zhí)政能力建設(shè)等一系列黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的了解和把握，從而在思想上更加堅定了與黨中央保持高度一致的決心，增強了與重慶市委保持高度一致的行動信心。

3、牢固樹立了為人民服務(wù)的思想。通過這次全市基層農(nóng)技服務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的全面學(xué)習(xí)，使我更加堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。立足本職、扎實工作，在今后的動物保護工作中，要更加深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝我的頭腦，貫徹落實“加強領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科學(xué)、依法防治、群防群控、果斷處置”的理念，堅持“預(yù)防為主、防重于治”的動物保護方全面推進我縣畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為牧業(yè)增效、農(nóng)民增收搞好服務(wù)。

經(jīng)過這次在市里的集中學(xué)習(xí)，不僅使我在理論上得到了進一步的充實，而且在思想上也有了新的飛躍，人生觀、世界觀有了深刻的變化。我將以此次全市基層農(nóng)技人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機，用學(xué)到的新知識和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作實踐，積極創(chuàng)新，勤奮工作，為墊江縣經(jīng)濟和畜牧業(yè)的發(fā)展以及助推農(nóng)戶萬元增收工程的開展做出新的更大的貢獻！篇五：農(nóng)技人員學(xué)習(xí)心得體會

農(nóng)技人員學(xué)習(xí)心得體會

通過參加基層農(nóng)技人員培訓(xùn)，使自己的思想認識有了新的提高，對科技入戶工作有了新的理解，同時也增強做好一名技術(shù)指導(dǎo)員的信心和責(zé)任感，下面談?wù)劚救说捏w會：

通過學(xué)習(xí)工作作風(fēng)發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變?？萍既霊艄こ堂鞔_了農(nóng)技人員工作職責(zé)和目標要求，農(nóng)技人員公益性職能充分得到了發(fā)揮，學(xué)有所用，增添了農(nóng)技人員學(xué)農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)服務(wù)的自豪感，強化了廣大農(nóng)技人員立足本職，加強學(xué)習(xí)，更好地服務(wù)農(nóng)民的意識。同時，通過項目實施，建立了農(nóng)技人員績效考核制度、學(xué)習(xí)制度，強化了監(jiān)管，有效保證了農(nóng)技人員入戶工作時間和效率，農(nóng)技人員工作得到了進一步的肯定，精神狀態(tài)有了明顯好轉(zhuǎn)。

五、搞好科技入戶工作，技術(shù)指導(dǎo)員要有“五心”。一要熱心。實施科技入戶工程，可以把農(nóng)業(yè)新技術(shù)送到了田間地頭，為農(nóng)民學(xué)習(xí)新技術(shù)創(chuàng)造了有利的條件，幫助他們提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高和發(fā)展。但農(nóng)戶分散，接受能力參差不齊，科技入戶工程工作經(jīng)費少，訂協(xié)議、制方案、搞指導(dǎo)、發(fā)物化補貼，特別是新技術(shù)的推廣，工作繁瑣，困難多多：路難走、范圍大、人難找、時間緊，農(nóng)資產(chǎn)品樣多，而技術(shù)指導(dǎo)員本身還有許多其它日常工作要做。因此不熱愛農(nóng)業(yè)，沒有熱心是做不好入戶指導(dǎo)工作的。二要虛心。由于示范戶同時種植多種作物,許多又有家庭副業(yè),他們對技術(shù)的需求是多方面，而一個人的專業(yè)畢竟有限，要想受到示范戶的歡迎就必須虛心學(xué) 習(xí)。因此我不斷充電，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，并利用參加培訓(xùn)的機會向省市專家咨詢，向業(yè)務(wù)水平高、實踐經(jīng)驗豐富的同事請教，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，熟練掌握農(nóng)作物栽培技術(shù)，提高自己的指導(dǎo)能力，使自己逐步向成為業(yè)務(wù)水平好、示范戶歡迎的復(fù)合型的技術(shù)指導(dǎo)員。三有耐心。一般來說，農(nóng)民的科技素質(zhì)、文化素質(zhì)都不是很高，對新技術(shù)新事物大多持觀望態(tài)度，怕失敗，想別人先試自己跟進，進行技術(shù)指導(dǎo)必須耐心。這是科技入戶工作取得成效的關(guān)鍵。做到平時定期到戶，關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動入戶，突發(fā)事件及時入戶，技術(shù)咨詢隨時入戶，必要時可以電話咨詢，隨時與農(nóng)戶溝通，保證不誤農(nóng)時，把實用技術(shù)及時送到農(nóng)戶手里。沒有耐心，新技術(shù)就不能真正推廣入戶。四要細心。在走訪中對農(nóng)戶的生產(chǎn)生活要細心觀察，切實關(guān)心，為他們辦一些力所能及的小事情，以建立感情與信用。五要有信心。農(nóng)業(yè)科技入戶推廣的品種與技術(shù)都是成熟的技術(shù)，而且為我們建立了一條國家、省專家聯(lián)系的通道，有問題可直接聯(lián)系，我相信有我的熱心、虛心、耐心、細心，有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，我一定能做好技術(shù)指導(dǎo)員。

總之，我認為：要想真正做好這項民心工程，除技術(shù)指導(dǎo)員必須有強烈工作責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)知識水平，能不斷提高學(xué)科技，用科技的能力，有真正輻射影響力，政府還必須加大經(jīng)費投入和培訓(xùn)力度，以便在種植、養(yǎng)殖、加工、信息等方面為農(nóng)民提供更好服務(wù)，強化科技成果快速轉(zhuǎn)化應(yīng)用的長效機制，培養(yǎng)一批重點示范戶，真正使示范戶的學(xué)習(xí)接受能力，自我發(fā)展能力，輻射帶動能力得到提高；支持和引導(dǎo)農(nóng)民突出重點，提高農(nóng)業(yè)綜合效益和綜合競爭能力。

it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇10

隨著時代的變遷，科技的不斷進步，人們對于技術(shù)的要求也越來越高。技術(shù)培訓(xùn)方案的重要性也日益凸顯，正是由于培訓(xùn)方案的存在，才能幫助員工們更好地掌握技能，提高工作效率。那么，怎樣制定一份好的技術(shù)培訓(xùn)方案呢？

首先，確定培訓(xùn)的目標。在制定技術(shù)培訓(xùn)方案之前，必須意識到培訓(xùn)的目的是什么。是否是為了提高員工的技能水平，或者是為了彌補他們現(xiàn)有的知識空缺。明確培訓(xùn)目標可以幫助您更好地制定培訓(xùn)計劃，并為培訓(xùn)課程定下具體的目標。

其次，選擇合適的課程。根據(jù)培訓(xùn)目標，選擇最適合的課程是至關(guān)重要的。選錯課程會浪費寶貴的時間和金錢，也不利于實現(xiàn)目標。因此，一定要慎重選擇課程。根據(jù)員工的需求和公司的需求，選擇適合的課程。如果目標是提高員工的職業(yè)質(zhì)量，那么應(yīng)該選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)課程，可以根據(jù)員工的要求定制科學(xué)的課程計劃，實現(xiàn)因材施教，有效提高員工的綜合能力。

還要注意教學(xué)風(fēng)格。合適的教學(xué)風(fēng)格是實現(xiàn)高質(zhì)量的培訓(xùn)的另一個關(guān)鍵。不同員工的學(xué)習(xí)能力不同，有的人學(xué)習(xí)速度較快，有的則較慢，因此，教學(xué)風(fēng)格也應(yīng)該多樣化。為此，培訓(xùn)方案應(yīng)該注重使用不同的教學(xué)方法，例如實踐探究式教學(xué)、案例教學(xué)、講授式教學(xué)等等。因此，在培訓(xùn)中要盡可能地多做實踐嘗試，為學(xué)員提供多樣的課程，提高其學(xué)習(xí)效果。

要注重培訓(xùn)材料。在學(xué)員學(xué)習(xí)課程之前，需要準備詳細且清晰的培訓(xùn)材料，如教學(xué)大綱、課件、視頻、資料等。培訓(xùn)材料應(yīng)該足夠全面、詳細，以幫助學(xué)員輕松地掌握技能，能夠在自己的工作中靈活應(yīng)用。

最后，實施培訓(xùn)。成功的教學(xué)開始于培訓(xùn)實施階段。在開始培訓(xùn)之前，要協(xié)調(diào)好時間、地點等方面的問題。同時，還需要特別關(guān)注培訓(xùn)的效果，開展培訓(xùn)后的問卷調(diào)查，從中汲取改進培訓(xùn)的重要信息。學(xué)員完成培訓(xùn)后需要接受相應(yīng)的考試，以證明他們對所學(xué)技能的掌握程度，為培訓(xùn)的有效性提供支持。

總之，技術(shù)培訓(xùn)方案旨在幫助員工更好地掌握技能，提高工作效率和自身的素質(zhì)。而要實現(xiàn)這一目標，我們在制定培訓(xùn)方案時需要注重確定培訓(xùn)目標、選擇適合的課程、注重教學(xué)方法、提供詳細的培訓(xùn)材料，并在培訓(xùn)完成后開展考試和問卷調(diào)查等活動，以進一步完善培訓(xùn)成果。在不斷改進培訓(xùn)方案的同時，我們需要注重實際運用，讓培訓(xùn)成果真正落地，為公司的發(fā)展提供堅實的技術(shù)力量。

it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇11

一、培訓(xùn)機構(gòu)及責(zé)任

主辦單位為鎮(zhèn)人民**，承辦單位為鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站，鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶種植業(yè)等相關(guān)方面實用技術(shù)的培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

一是涉及全鎮(zhèn)農(nóng)民的生產(chǎn)、經(jīng)營、加工、銷售等實用技術(shù)；二是農(nóng)業(yè)政策、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等知識。

三、培訓(xùn)任務(wù)

在xx，該鎮(zhèn)計劃開展1萬名農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)時間及方式

1培訓(xùn)時間：根據(jù)農(nóng)時需要的實用技術(shù)及時培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)方式：一是進村社集中培訓(xùn)，二是以會代訓(xùn)，三是采取院壩培訓(xùn)，四是田間地塊培訓(xùn)，五是廣播宣講，六是印發(fā)技術(shù)操作手冊。

五、培訓(xùn)進度

1-3月2500人次，4-6月2500人次，7-9月2500人次，10-12月2500人次。

六、培訓(xùn)要求

1、鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站制定詳細的培訓(xùn)計劃，全面落實培訓(xùn)任務(wù)、充分準備培訓(xùn)資料、嚴格按照任務(wù)落實培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容。

2、建立師資隊伍。為拓寬師資**，遴選熟悉三農(nóng)、具有豐富專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的同志，形成一支集縣上技術(shù)專家、鄉(xiāng)村土專家相結(jié)合、教學(xué)方式及學(xué)科齊全、教學(xué)能力強、素質(zhì)水平高的師資隊伍。

3、編發(fā)培訓(xùn)教材。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)農(nóng)民的需要不斷補充新技術(shù)、新成果等培訓(xùn)內(nèi)容，達到“實用、實際、實效”和“易學(xué)、易懂、易會”的要求，組織編寫體例規(guī)范、內(nèi)容系統(tǒng)、目標明確、重點突出、表述通俗、適宜農(nóng)民實用的培訓(xùn)教材和講義統(tǒng)一編印成冊或外購資料并免費發(fā)放給參訓(xùn)農(nóng)民，確保每人一套。

4、培訓(xùn)管理。對個別以培訓(xùn)項目實施為主導(dǎo)的專業(yè)，采取集中培訓(xùn)，學(xué)員上交身份證復(fù)印件并核實，確保不出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，保證培訓(xùn)工作順暢有序。培訓(xùn)結(jié)束時組織考試考核，根據(jù)考試成績給學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)合格證書，對所以培訓(xùn)要落實到村、社、人。

5、建立培訓(xùn)檔案。鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)機站要建立規(guī)范統(tǒng)

一、信息完整、內(nèi)容真實的培訓(xùn)臺賬，嚴格按要求認真填寫，內(nèi)容包括姓名、年齡、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間等內(nèi)容，指定專人管理。

七、保障措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為強化農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)實施和監(jiān)管，鎮(zhèn)上成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由蘇娟任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)向衛(wèi)東任副組長，農(nóng)技農(nóng)機站全體職工為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)技農(nóng)技站，鄭凱同志兼任辦公室主任。

2、加強培訓(xùn)工作軌跡管理。培訓(xùn)結(jié)束后，所有培訓(xùn)資料（復(fù)印件加蓋公章）應(yīng)歸檔。

it技術(shù)培訓(xùn)方案 篇12

2012年***鎮(zhèn)春季農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)

實施方案

為了提高全鎮(zhèn)農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，根據(jù)鎮(zhèn)委安排，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展實際，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新為主題，以加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以促進農(nóng)民持續(xù)增收為核心，以提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新農(nóng)業(yè)服務(wù)機制、體制為動力，大力發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、名、優(yōu)特水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)；

2、柑桔生產(chǎn)技術(shù)；

3、、重大農(nóng)作物（含蔬菜）常見病蟲害識別及防治技術(shù)；

4、測土配方施肥技術(shù)；

5、蔬菜生產(chǎn)技術(shù)；

6、新品種、新技術(shù)介紹；

7、農(nóng)機安全生產(chǎn)及機具使用技術(shù)；

8、春季作物田間管理技術(shù)

三、培訓(xùn)方式

以鎮(zhèn)為單位集中特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)和以村為單位分散培訓(xùn)實用技術(shù)相結(jié)合。以鎮(zhèn)為單位集中特急產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)擬定為四場次。

1、名優(yōu)特水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)講座，參訓(xùn)人員為各村（漁場）水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶，每村10人，共計200余人；

2、柑桔生產(chǎn)技術(shù)講座，參訓(xùn)人員為9個有林村柑桔種植大戶，每村20人，共計200余人；

3、蔬菜生產(chǎn)技術(shù)講座，參訓(xùn)人員為各村種菜大戶，每村20人，共計200余人；

4、農(nóng)作物（含蔬菜）常見病蟲害識別及防治技術(shù)，每村20人，共計400人。培訓(xùn)教師將邀請市農(nóng)業(yè)局專家授課。

以村為單位分散培訓(xùn)實用技術(shù)擬定為20場次。實用技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合陽光工程培訓(xùn)進行，原則上為一村一場次。培訓(xùn)由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)授課。

沿河各村以蔬菜生產(chǎn)技術(shù)為主，測土配方施肥技術(shù)、重大病蟲害防治技術(shù)、春季田間管理。

有林村以柑桔生產(chǎn)技術(shù)為主，測土配方施肥技術(shù)、農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)、春季田間管理。

水稻產(chǎn)區(qū)以水稻新品種、新技術(shù)為主，測土配方施肥技術(shù)、重大病蟲害防治技術(shù)、春節(jié)田間管理。

四、時間安排

（一）集中培訓(xùn)（鎮(zhèn)大會議室）

各村分管農(nóng)業(yè)負責(zé)人負責(zé)組織參訓(xùn)對象按時前往指定地點參訓(xùn)。具體時間另行通知。

（二）分村培訓(xùn)

望各村加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)時間因特殊情況確需變動的請?zhí)崆皟商炫c趙軍同志聯(lián)系。

電話：***

***鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心二O一二年二月二十三日

陽光工程農(nóng)業(yè)信息技術(shù)培訓(xùn)班人員要求：

每村分管農(nóng)業(yè)人帶隊同，另外再帶5個人，要求是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口，50歲以下，家中有電腦的最好。報名的時候帶身份證。近期不出門的優(yōu)先報名。

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