團建總結(jié)報告。

我們的小編經(jīng)過細(xì)致思考制作出了這份令人滿意的“團建總結(jié)報告”，在眾人眼中，它被看作是一個怎樣的存在呢？撰寫文稿需要熟練掌握各種格式和規(guī)范，收集相關(guān)的范文則是一個很好的方法。

團建總結(jié)報告(篇1)

開學(xué)初，我校召開了親子閱讀讀書動員大會。此次親子閱讀動員大會非常成功，得到了全體家長的大力支持。

會上，課題組負(fù)責(zé)人xx主任首先向家長宣傳親子閱讀的重要意義；接著各班成立了讀書俱樂部的骨干成員，并進行了詳細(xì)的分工；然后，我和讀書俱樂部的主要成員根據(jù)孩子的已有知識經(jīng)驗和年齡特點，給每個孩子平均購買了四新生命科學(xué)繪本《呱呱墜地》、《母乳是最棒的》、《了不起的糞便》《圓圓的肚臍》；最后，每個家庭發(fā)放了《一（4）班親子閱讀計劃書》，《計劃書》詳細(xì)說明了親子閱讀的時間、閱讀方法、聚會安排以及作品的收集。

讀書俱樂部成立后，我將全班45名同學(xué)分成6去讀書隊，每隊7―8個成員。各個書友隊推薦一名隊長，根據(jù)小隊成員的喜好共讀一本書，讀完后與其他書友互換著閱讀，保證一定的閱讀量。

為了讓學(xué)生充分閱讀，學(xué)校開學(xué)初就設(shè)立了午讀時間，我讓孩子們每天堅持午讀20分鐘，一學(xué)期下來，孩子們在校的午讀總閱讀時間達20xx分鐘以上，另外，每周一節(jié)的語文活動課，我也讓孩子們堅持閱讀。

由于一年級不布置書面作業(yè)，所以家庭作業(yè)仍以家庭親子閱讀為主，一學(xué)期來，孩子們讀了非常多的書，xx等家長給孩子購買了大量的書，有《蘋果樹上的外婆》、《三國演義》、《我的第一套科學(xué)漫畫》、《轱轆轱轆》、《世界經(jīng)典童話》、《腦筋急轉(zhuǎn)彎》、《謎語》等。

孩子們有時將自己買的課外書帶到教室和大家分享，這樣一來，全班同學(xué)都看了不少的書。為了豐富孩子們的課外閱讀，我每個月都從學(xué)校圖書館借閱一些適合孩子們看的故事書，每人一本，讀完再交換，一個月，孩子們就讀了好幾本，讀完后，我還組織孩子們互相交流，聊一聊最有趣的故事或最記得的一個情景。本學(xué)期，還組織同學(xué)們進行了講故事比賽，將課外閱讀推向一個新臺階。

團建總結(jié)報告(篇2)

近年來，我縣城市建設(shè)工作在縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)幾大家領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，通過全縣人民的共同努力，按照縣委、縣政府確定的基本工作思路，圍繞富民強縣的總體目標(biāo)，按照“四高”的總體要求，以城鄉(xiāng)規(guī)劃為龍頭，以城鎮(zhèn)管理為重點，加大城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，做活“城鎮(zhèn)拉動”文章，真抓實干，負(fù)重奮進，取得了較好的成績。城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐進一步加快，城鎮(zhèn)面貌明顯改觀，城市品味得到提高，城區(qū)面積初具規(guī)模。 ? ?一、基本情況 ? ?目前，我縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)人口21.25萬，其中縣城人口8.2萬；建城區(qū)面積23.2平方公里，其中縣城8平方公里；規(guī)劃區(qū)面積45.6平方公里，其中縣城16平方公里；人行道面積9.7萬平方米，路燈2436盞，排水管道26公里，園林綠化公共綠地46公頃，五年來縣財政直接投資城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)2000萬，三縱兩橫的城區(qū)框架基本形成。 ? ?二、堅持?jǐn)U容與提質(zhì)并舉，重在提質(zhì)，做好城市建設(shè)工作。 ? ?近幾年來，我們始終圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟工作提出的擴容提質(zhì)，重在提質(zhì)的指導(dǎo)思想認(rèn)真開展城建工作，在先后完成了雪峰路建設(shè)，雪峰廣場工程建設(shè)的基礎(chǔ)上，一是在擴容上大做文章。2003年開始規(guī)劃籌措工業(yè)園區(qū)，先后完全縣城16平方公里的總體規(guī)劃評審，為了使縣城總體規(guī)劃上檔次、上水平、有超前意識，縣委專程請湖南大學(xué)專家進行總規(guī)設(shè)計，并完成了羊絲坳商貿(mào)區(qū)、和平街、工業(yè)園區(qū)三塊的詳細(xì)規(guī)劃。今年又安排25萬元資金，完成從文昌北路入口至教師進修學(xué)校（即弦武路中段）2平方公里的詳細(xì)規(guī)劃。并對縣城中心三塊水淹區(qū)（即楊柳沖、團干宿舍后、過境路西段）合計120余畝，進行規(guī)劃，對外招商，打捆進行招標(biāo)，現(xiàn)在正進行報批的程序中。二是在提質(zhì)上狠下功夫。近年來，我們以道路建設(shè)和街道改造為重點，多渠道籌措資金，加大城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建[范文先生網(wǎng)-找文章，到范文先生網(wǎng)]設(shè)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，為城鎮(zhèn)居民創(chuàng)造了舒適、優(yōu)雅、衛(wèi)生的生產(chǎn)生活工作環(huán)境。積極向上級爭取800多萬國債資金用于縣城老水廠改造和新水廠建設(shè)，提高和改善了城鎮(zhèn)居民飲用水質(zhì)量；計劃投資500多萬元修建新的垃圾填埋場和垃圾中轉(zhuǎn)站，從今年開始分期投資規(guī)劃建設(shè)迴龍洲休閑設(shè)施配套，以改善人民居住生活環(huán)境和衛(wèi)生條件，目前已經(jīng)完成了垃圾填埋場的選址和征地工作并進入建設(shè)階段，垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)正在全面鋪開；完成縣城主干道“三縱兩橫”的硬化、亮化、綠化、美化工作及基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)，積極配合縣城綜合整治，對主干道人行道樹木、園林實行改種整容；同時為了進一步提高城市品味，樹立外部形象，今年又引進外商老板投入資金2000萬元，興建天然氣供氣工程。 ? ?三、切實加強城市管理工作。 ? ?城市建設(shè)“三分建 七分管”。在縣委、縣政府的高度重視下，我們圍繞創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)的工作目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治，實行劃行歸市，加大了對城鎮(zhèn)環(huán)境的綜合整治力度，依法行政，從嚴(yán)治隊，初步形成了道路暢通、市容整潔、市場繁榮的良好局面，改善了人民居住環(huán)境。一是廣泛宣傳，提高了市民的文明意識。我們進行大規(guī)模的宣傳，宣傳了有關(guān)城市管理的法規(guī)、規(guī)定，在新聞媒體上開辟了城市管理專欄，宣傳城管執(zhí)法，跟蹤報導(dǎo)城管整頓成果，讓市民耳聞目睹縣城市容變化。同時，設(shè)立了城管監(jiān)督熱線，讓老百姓參與城市管理，提出建議與意見，消除了各種思想隔閡，使城管工作得到了市民的支持與配合。二是強化監(jiān)管，規(guī)范縣城的市容市貌。我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府的規(guī)定和要求，在大正市場、大橋市場等幾個專業(yè)市場和11個露天市場，每天都安排專人進行輪流值班，采取“堵與疏”相結(jié)合的原則，進行強化管理，基本上做到了貨不出店門、人行道上無攤擔(dān)、水果批發(fā)市場規(guī)范有序、游賣現(xiàn)象基本杜絕。去年我們就糾正規(guī)范處理違章占道洗車和處理游賣攤擔(dān)4500余起，為對縣城戶外廣告的規(guī)范管理，我們采取先申請后審批的原則，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一制作， 每天在整頓市容市貌的同時， 還要進行清理陳舊不規(guī)范的廣告牌 ，收繳占用人行道上的廣告牌 ，清理街道“牛皮癬”等工作。縣城面貌明顯改觀。三是因勢利導(dǎo)，凈化縣城客運秩序。針對縣城客運秩序混亂的局面，我們采取多種辦法，主動出擊，設(shè)點守候，跟蹤調(diào)查，共查處各類非法營運76臺次。同時向社會承諾，對非法營運實行有獎舉報，建立了由城市客運辦、出租車管理聯(lián)組以及220臺出租車全天候監(jiān)督機制，使非法營運在縣城無法立足，維護了縣城客運秩序。全年舉辦出租車從業(yè)人員培訓(xùn)班四期，加強了職業(yè)道德教育，改善了服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)文明、安全行車活動，“桔城出租”品牌已初具雛形。 ? ?四、強化管理，狠抓建設(shè)行業(yè)職工隊伍建設(shè) ? ?建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)多，覆蓋面廣，局黨組一班人審時度勢，形成共識，牢牢樹立“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，提出了“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”的戰(zhàn)略方針，努力增強大局意識，責(zé)任意識、法制意識，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，緊密聯(lián)系工作實際，精心組織，抓好措施落實，腳踏實地完成各項任務(wù)。一是樹立大局意識。我們要求建設(shè)系統(tǒng)干部職工必須自覺地把本職工作放

團建總結(jié)報告(篇3)

我村現(xiàn)有黨員34人，青年團員人數(shù)逐漸增加。這些青年團員絕大多數(shù)活躍在工作第一線，是一群在工作中發(fā)揮積極作用，直接影響村服務(wù)質(zhì)量的青年后備力量。我社區(qū)重視團支部的建設(shè)是黨總支的一貫傳統(tǒng)，并將團的工作納入黨建工作的工作日程，設(shè)專人負(fù)責(zé)主抓團的工作，團的工作及組織建設(shè)緊緊依靠社區(qū)黨組織建設(shè)，服務(wù)于黨組織建設(shè)，置身于黨組織配套建設(shè)之中，“黨團共建，做好四帶”是我社區(qū)開展黨建帶團建工作的一貫做法。

一、從抓思想上入手，從思想建設(shè)上帶。

他們團支部加強和改進新形勢下青年思想政治工作，深入學(xué)習(xí)黨的政策，學(xué)習(xí)與時代相適應(yīng)的世界觀、人生觀、價值觀，增強青年思想政治工作的有效性和針對性。社區(qū)黨總支每年的黨員黨課教育，這些黨課教育都通過團支部和青年黨員向廣大團員青年傳達，同時每次黨課學(xué)習(xí)都將團員吸收進來參加，形成了一個自上而下、橫向聯(lián)動的黨團教育良性循環(huán)，使團員青年能盡早接受黨性教育，培養(yǎng)黨性意識。

二、從組織建設(shè)上帶，增強團支部的戰(zhàn)斗力。

一是在建設(shè)團支部架構(gòu)上下功夫。有一個良好的組織架構(gòu)是開展好工作的前提，為了方便管理，黨總支成立黨建帶團建領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)情況設(shè)立了2個團支部，與黨總支部保持一致，使每一個團支部能直接在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。能夠直接參加黨總支舉行的各項活動。二是在團干部的配備上下功夫。我村團支部書記、副書記各一人，村團支部委員均為一線業(yè)務(wù)骨干，使村團支部在日常工作中能把團的建設(shè)與黨的建設(shè)緊密聯(lián)系。其次是重視發(fā)揮青年黨員的作用，在村干部選拔任用中注意推薦優(yōu)秀的青年黨員擔(dān)任社區(qū)重要崗位職務(wù)。三是建設(shè)黨團“推優(yōu)入黨”、“推干薦才”互動平臺，實現(xiàn)黨建與團建的人才共享。黨的新鮮血液主要來自于團支部，我村把“雙推”工作作為一個重點來抓。完善“推優(yōu)入黨”的工作機制。

三、從人才培養(yǎng)上帶，增強團支部的吸引力。

一是注意發(fā)揮團干部的作用。黨總支本著對團干部充分信任和培養(yǎng)鍛煉的目的，在日常工作中注意給團干部壓擔(dān)子、交任務(wù)。在上級黨委的支持和指導(dǎo)下，村團支部堅持執(zhí)行“文化興村，以文化人”的社區(qū)文化發(fā)展方針。各種大型活動均在黨總支的具體指導(dǎo)下由村團支部牽頭組織。組織開展了每年社區(qū)的迎春文藝會、慶七、一黨的知識比賽、卡拉OK演唱等，均取得圓滿成功。通過活動使團干部的組織策劃能力得到了鍛煉，提高了團干部的工作熱情，更使團支部的影響力得到增強。二是加強青年業(yè)務(wù)培養(yǎng)和提高個人素質(zhì)。青年工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力培養(yǎng)是村黨總支的工作重心，村里多次召開青年后備干部會議專題研究，并確定由村里團員參與，利用村現(xiàn)代化的教育設(shè)備，由青年后備干部自行就個人所長展開業(yè)務(wù)知識的傳授，黨總支具體組織實施，對全體的青年后備人員進行全方位的培養(yǎng)?，F(xiàn)在社區(qū)黨總支又制定了青年后備人員定期匯報工作、思想動態(tài)制度以及撰寫社區(qū)簡報任務(wù)，在社區(qū)團支部的配合下，先后精心組織開展了青年后備人員規(guī)范化培訓(xùn)活動，邀請專家教授為青年授課、加強對青年業(yè)務(wù)骨干的挖掘和培養(yǎng)，盡快使青年后備人員成才。

四、從開展活動上帶，增強團支部的影響力社區(qū)黨總支對團支部開展的各類活動

從活動經(jīng)費、場地、組織形式上都給予了大力支持、指導(dǎo)和幫助，以青年喜聞樂見的形式凝聚青年、帶領(lǐng)青年。找準(zhǔn)青年活動結(jié)合點。共青團工作在一定程度上為務(wù)虛工作，而其生命力卻在于能與刺目日常工作緊密結(jié)合。我村團支部在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為突破口，將共青團工作與村各項服務(wù)工作緊密結(jié)合，在創(chuàng)建“青年文明號”活動中，把“青年文明號”的規(guī)范化要求與本職工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù)掛鉤，發(fā)揮青年的工作熱情和創(chuàng)新精神，同時，村團支部還以不同時期社區(qū)的`中心工作為重點，讓青年工作與社區(qū)中心工作緊密結(jié)合，在村管理工作中，青年們始終堅持“以服務(wù)村民群眾為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨”，改變服務(wù)理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量，完善各項服務(wù)措施，村青年后備人員的出色表現(xiàn)贏得了村黨總支的好評。

幾年來，在村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“黨建帶團建”工作取得了明顯成效，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀個人，村團支部的影響力、號召力、戰(zhàn)斗力得到了明顯提高。優(yōu)秀青年經(jīng)過推優(yōu)加入了中國共產(chǎn)黨;

在村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，村團支部工作雖然取得了一定的成績，但仍些不足，在今后工作中還將加強和團支部的聯(lián)系與溝通、進一步做好推優(yōu)工作，繼續(xù)結(jié)合社區(qū)中心工作，切實開展好“黨建帶團建”工作，摸索出“黨建帶團建”工作的新方法，再創(chuàng)佳績。

團建總結(jié)報告(篇4)

隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展使我鎮(zhèn)的石化企業(yè)得到了空前的發(fā)展，同時大量的團員青年涌入石化企業(yè)，使團員青年結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，給我鎮(zhèn)的團建工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)石化企業(yè)青年團建工作總結(jié)。為加強石化企業(yè)團建工作，充分發(fā)揮石化企業(yè)團組織的生力軍作用，促進石化企業(yè)的健康發(fā)展，20xx年我鎮(zhèn)團委在上級團組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助指導(dǎo)下，在各企業(yè)主的支持下，主要做了以下幾點工作：

一、大力加強石化企業(yè)團組織建設(shè)

首先，我們對全鎮(zhèn)所有的石化企業(yè)進行了調(diào)查。詳細(xì)掌握了各個企業(yè)的整體狀況、員工整體結(jié)構(gòu)、青工的比例、團員的數(shù)量和質(zhì)量，進一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)狀況，明確了石化企業(yè)團建的目標(biāo)，為下一步的建團工作打下堅實的基礎(chǔ)。

其次，召集符合建團條件已建團的石化企業(yè)主進行座談，與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團和團建的重要性和必要性，了解企業(yè)主的真實思想，為石化企業(yè)團建工作尋找和把握方向。

第三，專題向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建團和團建工作情況。對全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團員青年的分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細(xì)匯報，并提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團建的目標(biāo)和具體措施，得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持，鎮(zhèn)黨委一把手還經(jīng)常關(guān)心石化企業(yè)團建工作，對鎮(zhèn)團委提出了許多要求。

第四，抓好石化企業(yè)建團。到目前為止，全鎮(zhèn)有56家石化企業(yè)，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業(yè)都建立了團組織，其他石化企業(yè)依托石化企業(yè)協(xié)會建團總支，建團率達到100%；對已建立的團組織都配備了書記、副書記；對不具備建團條件的石化企業(yè)，重視開展團員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，努力為建立團組織作準(zhǔn)備，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)石化企業(yè)青年團建工作總結(jié)》。同時，我們特別重視建團企業(yè)組織工作基礎(chǔ)檔案的規(guī)范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)正常。

二、努力完善石化企業(yè)團工作制度建設(shè)

經(jīng)過鎮(zhèn)團委的調(diào)查研究，制訂了一系列切合我鎮(zhèn)石化企業(yè)實際的團工作制度，來指導(dǎo)全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團工作。主要有：石化企業(yè)團建工作聯(lián)系制度，列出年度各個企業(yè)的聯(lián)系人,將鎮(zhèn)團委一班人全部聯(lián)系到企業(yè)；堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持；石化企業(yè)"雙推"工作制度，規(guī)范"雙推"工作程序，完備手續(xù)和檔案，確保"雙推"成效；石化企業(yè)團干輪訓(xùn)制度，年底對團干部進行一次團務(wù)知識和市場經(jīng)濟等知識的培訓(xùn)，增強石化企業(yè)團干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)。同時按照團章有關(guān)規(guī)定，制定出石化企業(yè)團費收繳標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。

三、爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，確保石化企業(yè)團建工作有保障

在鎮(zhèn)團委的積極爭取下，鎮(zhèn)黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業(yè)團建工作，同時能夠經(jīng)常聽取團委匯報，研究石化企業(yè)團的工作。在團委建團任務(wù)完成后，鎮(zhèn)黨委結(jié)合下各鎮(zhèn)的非公黨建和石化企業(yè)團建工作實際，制訂下發(fā)了《關(guān)于加強石化企業(yè)"黨團共建"工作的通知》、《關(guān)于加強石化企業(yè)"雙推"工作的通知》，給團委壓擔(dān)子，積極指導(dǎo)團建工作。

四、以開展活動來帶動石化企業(yè)團建工作

今年6月份，我鎮(zhèn)團委在團縣委的統(tǒng)一安排下，集中開展了"團建月"活動，力爭石化企業(yè)團建工作做到提高認(rèn)識再聚合

團建總結(jié)報告(篇5)

在區(qū)委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，東城區(qū)各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創(chuàng)新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設(shè)。（JT56w.COm 檢討書大全）

一、“帶”機制建設(shè)完善領(lǐng)導(dǎo)機制。

調(diào)整常委分工，明確區(qū)委副書記主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認(rèn)真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認(rèn)真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結(jié)果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預(yù)算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。

二、“帶”思想建設(shè)

全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創(chuàng)目標(biāo)相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發(fā)展 青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走 我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。

三、“帶”組織建設(shè)

全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設(shè)上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導(dǎo)團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導(dǎo)下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結(jié)凝聚了各個領(lǐng)域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認(rèn)真研究部署團建工作。從組織機構(gòu)、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內(nèi)民主帶動團內(nèi)民主。大力支持團組織民主化建設(shè)的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進一步總結(jié)經(jīng)驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。

團建總結(jié)報告(篇6)

組織團建活動工作總結(jié)

近年來，隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟進步，企業(yè)文化建設(shè)越來越受到重視。其中，組織團建活動作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，對于加強員工間的交流與溝通、提高員工的凝聚力和歸屬感具有極為重要的意義。本文就我所參與或組織的幾次團建活動進行總結(jié)回顧，為進一步完善企業(yè)文化建設(shè)提供借鑒。

一、團隊建設(shè)

團隊建設(shè)，是一個完整的概念，包括情感、目標(biāo)、角色、制度和效率等多個方面。我在工作中參加了一次團隊建設(shè)活動，主要是通過各種游戲和互動的形式，將組員們放到一個虛擬的團隊中，讓大家互相協(xié)作和競爭，從而激發(fā)了大家的團隊意識，加強了團隊凝聚力。例如，在一次任務(wù)中，需要幾名隊員同時在不同區(qū)域完成各自的任務(wù)并保持交流，這讓大家深刻認(rèn)識到了交流的重要性，同時也鍛煉了大家的協(xié)調(diào)和溝通能力。

二、戶外拓展

戶外拓展是一種比較常見的團建方式，通過一系列的現(xiàn)場實踐活動，使個人和團隊得到全面的鍛煉和提升。我曾經(jīng)參加過一次兩天一夜的戶外拓展活動。在拓展中，我們進行了很多冒險考驗，比如要在河上架起繩橋，需要團隊成員合作起來才能完成。這樣的考驗可以錘煉大家的團隊精神和意志品質(zhì)。同時，在長時間的拓展活動中，大家要相互搭配、相互照顧，并在團隊中找到自己的角色和位置，這對于公司的發(fā)展非常重要。

三、主題活動

主題活動是根據(jù)不同的主題，設(shè)計以活動為載體，來傳達企業(yè)文化，提高員工的凝聚力。例如，在一個聚會中，我們得到的任務(wù)是完成一道菜。最后發(fā)現(xiàn)，每道菜都是由不同的團隊成員合作完成的，這讓我們就范圍內(nèi)形成了一種良好的團結(jié)合作氛圍，相信這種感受也有助于身處工作中。

四、團隊建設(shè)的意義

團隊建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，它具有非常重要的意義。首先，團隊建設(shè)可以提高員工的凝聚力和歸屬感，讓員工們更加愛公司、認(rèn)同公司的文化，從而工作更加感興趣和投入。同時，團隊建設(shè)可以讓員工更加了解彼此，增強相互之間的理解，可以更好地協(xié)同工作，提高工作效率。此外，團隊建設(shè)也是提高員工素質(zhì)和公司競爭力的重要途徑。

總結(jié)

團隊建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，能激發(fā)員工的團隊意識和凝聚力，實現(xiàn)更加高效的協(xié)同工作。這也為我們企業(yè)的進一步發(fā)展提供了有益的支持和方向。在未來的發(fā)展中，我們要結(jié)合公司的情況，繼續(xù)創(chuàng)新團建活動，營造健康的、互動的、協(xié)作的團隊文化。

團建總結(jié)報告(篇7)

一年來，我校共青團、少先隊工作在上級團組織和學(xué)校黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷重視下，堅持科學(xué)發(fā)展，實事就是，解放思想，帶領(lǐng)全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學(xué)校中心工作開展各項工作，在團隊的自身建設(shè)、服務(wù)青年、服務(wù)大局、對內(nèi)對外宣傳以及參加重點活動等各方面上都取得了長足的進步。

正因如此，我校團委在成立至今不到兩年的時間內(nèi)，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，于20_年上半年光榮成為_省第九批“全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位”?，F(xiàn)將《以創(chuàng)建為契機，堅持科學(xué)發(fā)展，打造一流初級中學(xué)團隊工作精品》年度團隊工作，總結(jié)如下：

一、加強團隊自身建設(shè)，促進團隊科學(xué)發(fā)展

1、黨建帶團建：自成立以來，在校黨支部的親切關(guān)懷和有力領(lǐng)導(dǎo)下，我校團隊建設(shè)工作發(fā)展迅速，校黨支部一直將團隊建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃當(dāng)中，每年專項研究團隊工作至少兩次，每周行政會上都會對團隊工作進行討論，并幫助解決實際問題。

2、班子建設(shè)：本年度部分委員因工作原因調(diào)離崗位，我校團委積極醞釀補充新鮮血液，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)有專職書記一名，兼職團干六名，且班子凝聚力、戰(zhàn)斗力很強，具有極高的奉獻精神。每月召開一次工作例會，研討新形勢下團隊工作新任務(wù)。

3、陣地建設(shè)：我們有書記辦公室、學(xué)生會辦公室各一個，共青團活動室、廣播站各一個，還有團隊專門負(fù)責(zé)的讀報欄、宣傳欄，可謂活動陣地充足。配有專門的團員檔案柜，各種文件資料規(guī)范并歸檔，且逐步實現(xiàn)無紙化辦公。在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)管理論壇上，校團委下設(shè)八個模塊，分別是：組織建設(shè)、計劃總結(jié)、發(fā)展工作、團籍管理、網(wǎng)上團校、德育陣地、團情速遞、文件通知。各班級支部每周至少查看一次此論壇。學(xué)生會工作開展行之有效，真正做到發(fā)揮橋梁作用，現(xiàn)學(xué)生會已換屆至第__屆，部門有主席團、學(xué)習(xí)部、生活部、文娛部、體育部、宣傳部，學(xué)生干部26名，市電視臺《菁菁校園》熱點節(jié)目對學(xué)生會工作進行了全面的報道。

4、計劃總結(jié)：我校團委年初工作有計劃，年終工作有總結(jié)，并根據(jù)學(xué)校團工作的特點，按學(xué)期制訂工作要點，及時上報團區(qū)委、教體局團工委。每周都有詳細(xì)的周工作安排，學(xué)生會有半月工作簡報。各班級支部都有團隊工作手冊，內(nèi)容翔實、活動豐富。工作手冊上各支部計劃、總結(jié)、周工作要點、活動記錄、團籍登記等等，應(yīng)有盡有。

5、團員發(fā)展：團員發(fā)展工作是團工作的生命線，我校團委一直常抓不懈，并積極開展團員意識教育活動，在青年教師中積極做好“推優(yōu)入黨”工作。針對我校學(xué)生基數(shù)較大，管理陣地以級部為主，故在發(fā)展工作時，巧妙運用級部、班級推薦表制，在推薦入團學(xué)生時進行嚴(yán)格把關(guān)。每年按學(xué)期舉行兩次新團員宣誓儀式。每位團員能按要求積極地繳納團費。

二、服務(wù)大局和青年，促進青年科學(xué)發(fā)展

1、招商引資工作：我校團委積極參加_屆三次全委(擴大)會議，返校后立即在全體師生中積極宣傳招商引資工作政策，通過行政會匯報、教師會宣傳的方式，多次強調(diào)招商引資工作的重要性。但由于實際原因，在有所作為上未能實現(xiàn)突破。

2、青少年思想政治教育：自成立初，我校團的工作一直以加強未成年人思想道德建設(shè)為基本出發(fā)點，本著這樣的原則，開展了豐富多彩的教育活動。

團建總結(jié)報告(篇8)

街道非公有制企業(yè)團建現(xiàn)狀和對策 ? ?近年來非公有制經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進，一躍成為國民經(jīng)濟的重要組成部分，成為推動經(jīng)濟市場化進程的重要力量。伴隨著非公有制經(jīng)濟的迅速崛起，越來越多的人聚集到企業(yè)中，成為企業(yè)的主體。如何適應(yīng)新的形勢，在這些企業(yè)中廣泛建立團組織，是當(dāng)前的一個新的時代課題，對更好的服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，更好的服務(wù)廣大職工有著非同尋常的作用。 ? ?一、現(xiàn)狀及特點目前，街道產(chǎn)值萬元以上的非公有制企業(yè)共有家，其中符合建團條件的家，已建家，創(chuàng)建率達％，其中單獨建團的家，占％，聯(lián)合建團的家，占％。為了進一步加強非公有制企業(yè)中的團組織建設(shè)，我們做了大量工作： ? ?⒈搶抓機遇，加強領(lǐng)導(dǎo)，加快非公有制團建步伐。隨著非公有制經(jīng)濟在全市經(jīng)濟總量中的比重迅速提高，大批人員到非公有制企業(yè)就業(yè)，為擴大團組織的覆蓋面，我們及早調(diào)整工作思路，連續(xù)幾年將非公有制團建工作納入年度工作計劃，要求基層團組織搶抓非公有制黨建工作的有利時機，加大團建工作力度。平時，我們經(jīng)常分赴各企業(yè)進行調(diào)查摸底，努力做到“四清”（企業(yè)底數(shù)清、類型清、職工人數(shù)清、職工需求清）。 ? ?⒉試點進行，探索創(chuàng)新，組織設(shè)置和管理方式日趨靈活。為了更好的搞好非公有制企業(yè)中的團建工作，我們采用試點先行、規(guī)范推行的原則，努力探索非公有制企業(yè)中團建工作新途徑、新方法。近年來，我們屢屢開展調(diào)研工作，深入基層了解情況，努力從加強領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、組織設(shè)置、建立陣地、完善制度、開展活動等方面入手，開展試點工作，率先在基礎(chǔ)好、實力強、人數(shù)多的企業(yè)中建立團組織。在創(chuàng)建過程中，我們始終把握“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個”的原則。 ? ?⒊立足服務(wù)、活動引路，非公有制企業(yè)中團組織的工作日漸活躍。在實際工作中，我們結(jié)合企業(yè)實際，“為企業(yè)所需、為業(yè)主所理解、為職工所歡迎”為出發(fā)點開展活動，以活動求活躍，以活動求深化，取得實效。近年來，我們積極發(fā)動和組織非公有制企業(yè)團支部組織各類技術(shù)培訓(xùn)班和文體活動，同時還開展崗位操作比賽和技術(shù)比武等多種形式的活動。在活動規(guī)模上，我們采取集中與分散相結(jié)合，堅持小型、靈活、多樣；在活動形式上，借助企業(yè)文化活動開展活動；在活動時間上，把脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，既嚴(yán)格組織生活制度，又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際開展活動；在活動內(nèi)容上，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，以各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動為載體，廣泛組織職工開展各類實踐活動。 ? ?二、存在的問題⒈創(chuàng)建滯后，覆蓋率不高。止年底，全市非公有制企業(yè)中團組織的創(chuàng)建率不到。共青團中大量已建團組織集中在規(guī)模以上非公有制企業(yè)領(lǐng)域，更多的非公有制經(jīng)濟組織的團員青年游離于團組織之外，無法適應(yīng)非公有制經(jīng)濟團建工作發(fā)展。分析原因，一方面各類非公有制經(jīng)濟組織以中小企業(yè)為主，面廣、量大，構(gòu)成復(fù)雜，所有制性質(zhì)及管理模式各不相同，原有構(gòu)建模式與之不相適應(yīng)；另一方面團組織創(chuàng)建力度不大，工作方式方法跟不上非公有制經(jīng)濟發(fā)展形勢的需要。⒉觀念滯后，對非公有制企業(yè)中團組織的重要性認(rèn)識不足。首先表現(xiàn)在相當(dāng)一部分非公有制企業(yè)業(yè)主不理解、不支持團工作，還有個別業(yè)主持反對意見，他們認(rèn)為企業(yè)是追求經(jīng)濟效益的，團組織是政治組織，擔(dān)心多一個機構(gòu)多花錢，怕增加開支并影響正常管理和生產(chǎn)經(jīng)營。其次，由于一些團干部對黨政組織的依賴思想很強，黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，團工作就能干好，黨政領(lǐng)導(dǎo)不支持，團工作就沒法干的觀念和認(rèn)識嚴(yán)重影響了一些干部工作的積極性和主動性。⒊服務(wù)滯后，團組織向心力、凝聚力不強。非公有制經(jīng)濟擁有的職工群體具有層次不同，需求多樣的特點，而廣大基層團組織缺人手、缺經(jīng)費、缺時間，沒有真正把服務(wù)職工作為工作的出發(fā)點，沒有營造出有利于職工成長的良好環(huán)境，因而散失了有效地凝聚、引導(dǎo)和教育廣大職工的基礎(chǔ)，導(dǎo)致部分職工對團組織沒有認(rèn)同感，向心力、凝聚力不強，團組織作用得不到很好發(fā)揮。⒋教育管理滯后，廣大職工的團體意識不強。由于多數(shù)非公有制經(jīng)濟組織資產(chǎn)規(guī)模小、人員流動快、企業(yè)作息時間靈活，職工上下班時間不一致，大多處于分散狀態(tài)，對職工的教育管理難免流于形式，不能取得實效。加之不少企業(yè)的經(jīng)營處于起步階段和資本積累階段，市場壓力較大，抗風(fēng)險能力較弱，企業(yè)開業(yè)、關(guān)閉此起彼伏，使團組織對職工的教育管理呈現(xiàn)不穩(wěn)定性。⒌規(guī)范鞏固滯后，缺乏行之有效工作運行機制。非公有制經(jīng)濟組織的經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化，治理結(jié)構(gòu)、勞資關(guān)系對團的工作的接納度較小，團組織在其中通常沒有制度化的安排，限定了團組織的活動空間。加之多數(shù)非公有制企業(yè)建立團組織，都是出于政策性的考慮，工作受業(yè)主的認(rèn)識程度和經(jīng)濟效益的影響較大。經(jīng)濟效益一旦出現(xiàn)波動，團組織的工作和活動也同樣隨之起伏，難以建立起行之有效的工作運行機制。 ? ?三、進一步加強非公有制企業(yè)中團建工作的對策⒈強化源頭參與，加大工作力度，優(yōu)化兩個環(huán)境一是堅持黨建帶動團建，進一步優(yōu)化外部環(huán)境。要通過加強非公有制企業(yè)黨建工作，從思想上、組織上、

團建總結(jié)報告(篇9)

——年以來，在區(qū)委和區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題，執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)上取得了較好成績，為全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎(chǔ)和強大動力?，F(xiàn)就——年以來黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、黨建工作特色和做法

1、堅持制度建設(shè)，提升執(zhí)行力

依據(jù)上級精神和我鎮(zhèn)實際，強化制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，嚴(yán)格按照“五好”的目標(biāo)要求，以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機制為重點，全面加強鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)行力建設(shè)，不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗和做法，出臺有有力有效的制度，實現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。

(1)抓班子成員的集中學(xué)習(xí)。建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴(yán)三實”專題教育活動，學(xué)習(xí)干部管理任用條例。通過學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。

(2)建立民主生活會機制。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，依據(jù)《黨章》、《準(zhǔn)則》及上級組織的要求，以改進作風(fēng)、提高素質(zhì)、增強活力為目標(biāo)，堅持定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進作風(fēng)，增強團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。

(3)建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度，協(xié)調(diào)黨委與政府的工作，明確分工，強化責(zé)任意識，增進了班子成員之間的團結(jié)、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。

2、堅持隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力

今年以來，我鎮(zhèn)黨委堅持黨員干部隊伍建設(shè)，大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質(zhì)，增強黨員干部戰(zhàn)斗力。

一是積極開展黨員教育培訓(xùn)工作。利用“干部講壇”、機關(guān)干部會，強化干部思想政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)更多業(yè)務(wù)知識，推進干部全面發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委結(jié)合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓(xùn)，加強新兩委班子的思想教育和工作指導(dǎo)，促使其盡快適應(yīng)確實，開展工作。

二是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。重點解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強”的重點，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為為黨員，——年共發(fā)展黨員6人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準(zhǔn)確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記，建立定期聯(lián)系制度，實行專人聯(lián)系機制，完善流動黨員聯(lián)系目錄，對流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

3、加強日常管理，推動黨建全面發(fā)展。

一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調(diào)研走訪，充分尊重群眾意見，按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學(xué)制定方案，精心組織實施，3月中旬順利完成并村任務(wù)，將原21個村合并為9個村(社區(qū))，撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中，立足實際超前謀劃，啟動前預(yù)案早定、實情先摸、思想先疏，換屆中嚴(yán)格流程、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格把關(guān)，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進、激勵政策引導(dǎo)、紀(jì)律程序監(jiān)督貫徹?fù)Q屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個村(社區(qū))均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進入班子，村委會班子平均年齡48歲，優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)，解決了老齡化。換屆工作中風(fēng)清氣正，大局穩(wěn)定，沒有一例上訪事件發(fā)生。通過換屆，一大批農(nóng)村“三有三帶”人才進入領(lǐng)導(dǎo)崗位，兩委班子文化年齡結(jié)構(gòu)得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區(qū)委換屆辦推廣。

二是狠抓鎮(zhèn)村兩級干部管理。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化“一崗雙責(zé)”，圍繞提效能狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，將年度經(jīng)濟社會4項重點工作11個建設(shè)項目層層分解到部門到人頭，以干部值班紀(jì)律、駐村工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律為重點狠抓作風(fēng)糾查和效能問責(zé)，促進干部深入一線服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)務(wù)實工作。按照從嚴(yán)管理干部的要求，制定了加強干部管理若干規(guī)則制度,對干部紀(jì)律規(guī)定、工作規(guī)范做了進一步明確，要求周一至周五村活動室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現(xiàn)象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理，認(rèn)真梳理群眾反映各類問題，落實糾錯整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對違法亂紀(jì)行為高壓態(tài)勢，今年以來查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀(jì)處分4人。

三是做實群眾服務(wù)工作。落實群眾工作五項制度，修訂村規(guī)民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認(rèn)真摸排“三心戶”，確定聯(lián)心戶231戶791人由58名機關(guān)干部幫扶，加強鎮(zhèn)村干部群眾工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化“一檔兩冊”及服務(wù)事項登記簿檢查規(guī)范。突出問題導(dǎo)向，以三級問題庫臺賬建立上報、鎮(zhèn)黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求，化解各類社會矛盾。抓實村務(wù)公開工作，對歷年來村務(wù)特別是財務(wù)情況做了全面清理審計及資料整理，——年村務(wù)五項內(nèi)容做到了按月公開，隨時公開，并著力規(guī)范村務(wù)公開程序，用村務(wù)公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規(guī)范運用。推進示范點建設(shè)，建立網(wǎng)格化服務(wù)代辦受理機制，做好群眾服務(wù)工作，對9個村社區(qū)群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強跟蹤問效和考核檢查，促進群眾工作有效健康運行。

二、存在的主要問題及原因

對照中央從嚴(yán)治黨要求和區(qū)委黨建工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找我鎮(zhèn)黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是整體合力不強。班子成員抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入精力多，抓黨的建設(shè)投入精力不足。有抓好民生和發(fā)展問題就是抓好黨建工作的糊涂認(rèn)識，班子主動學(xué)習(xí)的氛圍不濃，從黨的建設(shè)的高度認(rèn)識問題的水平不高，對制度執(zhí)行的管理監(jiān)督力度不到位，抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發(fā)揮。

二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現(xiàn)的新情況調(diào)研不具體，情況問題掌握不充分，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路，缺少—問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規(guī)范認(rèn)識不高，自我要求不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨員隊伍老齡化嚴(yán)重，相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村黨員外出務(wù)工，對村上公益事業(yè)缺乏參與意識不強，熱情不高等問題，沒有拿出很好的辦法加以解決。

三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細(xì)，對責(zé)任主體落實不清，缺乏持續(xù)跟蹤問效，抓落實下的功夫不夠。村集體經(jīng)濟薄弱，難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要;在社區(qū)建設(shè)上，對建設(shè)、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統(tǒng)的安排。服務(wù)群眾工作不夠精細(xì)，活動場所還沒有充分發(fā)揮聯(lián)系群眾及教育培訓(xùn)基地等功效。

四是投入不足?；谪斦o張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開展，在黨員先進性教育問題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創(chuàng)新能力不強等方面的問題和不足。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是工作中主動性和從全局抓黨建促發(fā)展的思考較少，統(tǒng)籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性。三是黨建調(diào)研不深入。平時工作到村到組，多是為了處理事務(wù)、協(xié)調(diào)工作，專門針對黨建工作調(diào)研的少。四是工作作風(fēng)不扎實，在基層黨建上改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的黨建工作中，我鎮(zhèn)將按照黨的十八大大提出加強黨的建設(shè)的總體要求，進一步落實黨建工作責(zé)任制，積極探索基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的長效機制，不斷提升—黨建組織工作的總體水平。

一是強化主體責(zé)任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責(zé)任人”意識，自覺將黨建工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從——年起建立村支部書記向鎮(zhèn)黨委述職評議制度，完善落實黨建責(zé)任制度，形成黨委書記主抓負(fù)主責(zé)，黨委成員協(xié)同抓，支部書記全力抓的格局。

二是從嚴(yán)管理干部。加強教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。

三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強黨性紀(jì)律教育，抓黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，突出目標(biāo)分解、任務(wù)落實、檢查考核、責(zé)任追究四個環(huán)節(jié)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”執(zhí)行。

四是加強黨建創(chuàng)新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾服務(wù)工作，深化服務(wù)性黨組織建設(shè)，細(xì)化目標(biāo)措施，提高黨建工作質(zhì)量。

五是加大黨建投入。加大硬件設(shè)施投入，對已建活動陣地完善設(shè)施配套、功能布局及使用管理，做好環(huán)境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規(guī)范化活動場所村。建立黨內(nèi)關(guān)懷機制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。

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