管員工作總結(jié)。

有鑒于此，對于您的需求，筆者已經(jīng)整理了以下的“樓管員工作總結(jié)”，請問您已經(jīng)有了范文寫作的計劃了嗎？在處理這些文件時，務(wù)必要保證信息的準(zhǔn)確性和真實性，如今人們對于范文的重視程度也日益提高。

樓管員工作總結(jié) 篇1

流動人口信息是發(fā)展經(jīng)濟、創(chuàng)建和諧社會的一項重要數(shù)據(jù)。我站在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以實現(xiàn)流動人員和出租屋規(guī)范化、正規(guī)化管理為工作方向，積極探索在新形勢下做好流動人員和出租屋綜合管理服務(wù)工作的各項新措施、新方法，為我村群眾創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。在流管方面我村今年取得了較好的成績?，F(xiàn)將本年

狠抓落實一是定期組織全體協(xié)管員學(xué)習(xí)上級有關(guān)出租屋和流動人員管理工作的政策、法規(guī)和管理知識，不斷地提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和水平，使我村出租屋和流動人員管理工作能夠有序和有效開展；二是建立起完善的會議制度，每星期定期召開工作例會，總結(jié)各項管理工作開展的情況，聽取他們工作的匯報，分析、研究存在的問題，并就下一步的工作進行嚴(yán)密部署，促使我站各項管理工作有序和有效開展；三是建立和完善出租屋和流動人員管理機制，確保各項管理工作扎實開展；四是加強隊伍的教育、培訓(xùn)和整頓，狠抓隊伍管理，促使隊伍走上規(guī)范化和正規(guī)化的軌道，加大對隊伍的教育和培訓(xùn)力度。

鞏固出租屋和流動人員的長效管理機制，力求構(gòu)筑起我村出租屋和流動人員管理的長效工作機制，以確保我街出租屋和外來人口管理工作能夠長期能取得良好的效果。今年在我村務(wù)工的流動人員大概有4000人左右，分別居住在我村的出租屋、員工樓或工廠宿舍內(nèi)。我站共登記在冊的出租屋有452間，員工樓13幢，工廠企業(yè)100多間，商鋪倉庫80多間，并全部建立檔案管理。為了構(gòu)筑我村出租屋和流動人員

管理的長效工作機制，我站強化出租屋的管理工作。切實加強對出租屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租屋的檔案，并與屋主簽訂了治安責(zé)任書。在今年7、8月份為全村四百多間出租屋統(tǒng)一裝訂了出租牌，不但方便了協(xié)管員的走訪、登記、服務(wù)等工作，還充分發(fā)揮群防群治的作用，配合各職能部門監(jiān)督房屋租賃情況，杜絕房屋無證非法出租等現(xiàn)象。另外，我站嚴(yán)格落實流動人口登記、辦證制度。我站對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“人來有登記，人走有注銷”，從今年10月1日起，我村實行了小區(qū)封閉式管理，根據(jù)情況不定時安排治安員和協(xié)管員在卡口把守，對暫住在本村而未辦理暫住證或暫住證已過期的外來人員，我們實行現(xiàn)場為外來工辦理暫住證等工作，既為外來人員提供方便、節(jié)省時間，也提高了我站的暫證率。在協(xié)管員落戶走訪登記的同時，也提供上門辦理暫住證，為育齡婦女查驗計生證明，宣傳勞動保障等服務(wù)工作。

出租屋治安管理和防范工作，發(fā)現(xiàn)出租屋有違法活動或犯罪嫌疑人，及時報告公安機關(guān)，并協(xié)助查處；配合消防部門定期對出租屋和工廠企業(yè)的消防安全設(shè)施進行檢查工作，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，勒令出租屋主和企業(yè)負(fù)責(zé)人限期整改，或上報鎮(zhèn)安委；協(xié)助計劃生育部門做好暫住人員計劃生育的宣傳教育工作，發(fā)現(xiàn)外來育齡婦女政策外懷孕、政策外生育等違反計劃生育行為的，及時向計生部門反映情況，并協(xié)助查處；配合衛(wèi)生部門對出租屋進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的出租屋發(fā)限期整改通知書，對沒有獨立廚房和廁所的出租屋一律不予出租；配合勞動保障部門對企業(yè)的欠薪監(jiān)控、勞資調(diào)解等工作。

薄弱的環(huán)節(jié)和不足的地方，各項管理工作還有待下一步進行完善和加強。部分出租屋屋主和企業(yè)負(fù)責(zé)人以及流動人員不配合管理、登記等工作，使暫住證的辦理進度跟不上；個別出租屋存在加工熟食、無證經(jīng)營、衛(wèi)生較差、消防隱患等問題，引起群眾較大意見；出租屋管理工作的長效管理機制和出租屋管理隊伍的管理機制仍須不斷加強和完善。

展望明年，我站繼續(xù)加大隊伍的思想教育力度，進一步抓好隊伍的規(guī)范化和正規(guī)化管理。深入教育和宣傳，發(fā)動群眾自覺參與出租屋和流動人員管理，減少出租屋和流動人員違法犯罪行為的發(fā)生。抓好出租屋主和用工單位的管理，促使他們自覺負(fù)起管理出租屋和流動人員的責(zé)任。加大力度做好信息的采集錄入和檔案管理工作。

樓管員工作總結(jié) 篇2

風(fēng)風(fēng)雨雨經(jīng)歷了許多，無論成功與否那都是一段生活經(jīng)歷。經(jīng)歷多了，對待生活的感悟也頗有感受了。從我第一天報到進入**物業(yè)開始，我就面臨著一個新的挑戰(zhàn)。當(dāng)我第一天跨入工商銀行大門開始，我就知道這是我又一個新生活的開始。

定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設(shè)小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風(fēng)險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風(fēng)險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務(wù)的考核激勵機制，調(diào)動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風(fēng)險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內(nèi)部管理流程，在小企業(yè)機制內(nèi)建立“流程銀行”，以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化操作控制小企業(yè)風(fēng)險;三是拓展小企業(yè)渠道建設(shè)，提高小企業(yè)品牌市場影響力。

銀行大堂協(xié)管員的工作主要表現(xiàn)在建立和維護客戶關(guān)系上的一項工作，如：引導(dǎo)分流客戶、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢、幫助客戶解決一些實際困難、注意目標(biāo)客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿、保持大堂整潔、及時清理柜面上的雜物等等。面對此項工作我也快一年了，在此期間我從開始時的不適應(yīng)到現(xiàn)在能很好地融入到這個集體中，我的心態(tài)有了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時，我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關(guān)系，還要與自己搭班的協(xié)管員把關(guān)系處理好，更重要的是把本職工作做到細(xì)致、到位。每天工作下來時常感到身心疲憊，一天的工作時間是用分秒計算下來的。

總體上講和員工的溝通交流不夠，對部門內(nèi)的監(jiān)督治理也有不到位的現(xiàn)象。治理能力和工作效率也有待于進一步提高。

但是，我慢慢的開始適應(yīng)了這項工作，開始明確了這項工作的范圍、目標(biāo)、意義。有了這些工作對于我來說一切都變得那么的清晰和明朗了。于是我在工作中學(xué)到了許多銀行知識，如：如何填寫匯款單？在atm機上跨行取款收取多少手續(xù)費？小額管理費如何收??？如何讓客戶盡量的減少損失變動存款方式？如何讓客戶知道新的產(chǎn)品？

在服務(wù)上我主動迎接不同的客戶，做到了熱情、大方的解答客戶的問題。輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待，及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙，指導(dǎo)客戶在柜員機上正確使用，對待肢體殘疾和老人盡量的給予優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在我跑班的永安分理處就經(jīng)常有一位坐著輪椅來辦理業(yè)務(wù)的肢殘人，只要看見他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳。安排他在“一米線”外等候，我主動的充當(dāng)他的“二傳手”，幫他遞送單據(jù)到窗口辦理業(yè)務(wù)，把需要本人簽字的單據(jù)再遞到他的手上，熱情的和他講明情況直至把他送走。遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待，等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦理業(yè)務(wù)。服務(wù)只要做到熱情、文明、誠懇、耐心、準(zhǔn)確的解答客戶的問題我想這樣的服務(wù)應(yīng)該就不成問題了。

在客戶維護上我做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，如今客戶的咨詢我基本上都能解答，也能適當(dāng)?shù)陌矒峥蛻簦尶蛻魜淼竭@里有一個好的氛圍，好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。穿梭服務(wù)于客戶之間，我與一些客戶也慢慢的熟悉起來，常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼，每每這個時侯我的心里都是甜的。

通過這么長時間的相處和磨煉，我和銀行工作人員及同行協(xié)管員之間的關(guān)系也相處的非常融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友，也跟一些協(xié)管員成為了很默契的搭檔，常常會和大家小聚一下聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的工作變動，我總能時常接到他們的電話或問候。雖然我離開了曾經(jīng)搭班一段時間的伙伴，但總能聽到一聲半聲親切的“**姐”的聲音。我覺得要想把工作做好，和大家的配合是息息相關(guān)的，彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進。這需要一個大度、寬容的心態(tài)。。。

青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻(xiàn)!

營業(yè)部作為一個30多人的大集體，如何提高凝聚力成為工作的重點之一，只有團結(jié)才有戰(zhàn)斗力，工作才能出成績。為此，營業(yè)部制定了晨訓(xùn)制度，每周例會制度，定期總結(jié)工作，制定工作計劃，并積極開展一些有益的活動，使大家有集體榮譽感。充分發(fā)揚***，每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價，對營業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)、工作計劃提出自己的意見。

我深知作為一個大堂協(xié)管員的一言一行都受到客戶的關(guān)注，這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里，盡量多的吸取知識拓寬我的能量。作為協(xié)管員的工作我感到非?？鞓罚驗槲覀冇幸粠秃芎玫念I(lǐng)導(dǎo)，他們讓我們有一個很好的后盾，支持和理解我們的工作，讓一切事物都變的得心應(yīng)手，生命也因此而燦爛了。我會在這樣的集體里，工作中不斷的充實和完善自我，最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂協(xié)管員。

在工作生活方面。 在這半年的工作生活中，我深切地感受到了集體的溫暖和力量。初來這個城市我，不免有點生疏感，剛離開美好校園的我，也難免有點失落感，是領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我莫大的鼓勵，是他們的熱情溫暖了我，是他們的信任感動了我，是他們的支持激勵了我，是他們給予的很多機會鍛煉了我，在我們這個集體中，業(yè)余生活豐富多彩，極大地增進了我與同行人員的交流、溝通和學(xué)習(xí)，在此，我真誠的感謝他們。同時，我也感受到了人際交往的重要性，在生活上和同事互幫互助，和諧共處。

樓管員工作總結(jié) 篇3

我是xx社區(qū)一名計生協(xié)管員，在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，這三年來認(rèn)真做好本職工作，在工作中積極學(xué)習(xí)計生業(yè)務(wù)知識，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將這三年來的工作情況述職如下：

一、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三年來，為了提高自身素質(zhì)，本人堅持不懈地學(xué)習(xí)社區(qū)理論知識，計生法律法規(guī)政策，自覺做到勤學(xué)多想。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經(jīng)驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領(lǐng)導(dǎo)工作節(jié)拍，與同事工作合拍，積極融入社區(qū)大家庭，努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、勤勉敬業(yè)，盡責(zé)做好本職工作。

在計生全面宣傳訪視工作中，本人與中心戶小姐長積極配合，發(fā)放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區(qū)內(nèi)的流動人口復(fù)雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經(jīng)情，曉之以理，最近終得到居民的理解與肯定。三年來，本人均能以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無業(yè)獨生子女獎勵等，對于無法辦理生育證或無法開出的證明，我將耐心解答他們的疑問，并幫其解釋一些辦證的程序，得到居民的諒解。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關(guān)心的事要認(rèn)認(rèn)真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。

總之，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，關(guān)心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社區(qū)大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區(qū)居民的肯定，同事認(rèn)可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區(qū)工作經(jīng)驗薄弱，工作還不夠大膽，主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學(xué)習(xí)和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

今年，我在縣藥監(jiān)局和黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實開展藥品監(jiān)督管理工作，堅持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進藥品誠信體系建設(shè)，促進了全鎮(zhèn)藥品經(jīng)濟協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展，同時開展厲莊鎮(zhèn)藥品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，確保了全鎮(zhèn)人民群眾的用藥安全?，F(xiàn)就20xx年藥品安全工作總結(jié)如下：

1、按照協(xié)管員的職責(zé)和規(guī)章制度，協(xié)助藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作，處理上級來問，傳達(dá)、協(xié)調(diào)辦公室工作。

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門對藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的協(xié)管工作，積極配合上級有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)的藥品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作，做到認(rèn)真巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

3、認(rèn)真做好宣傳工作，利用鎮(zhèn)里板報、專欄進行宣傳和張貼宣傳畫、標(biāo)語等進行宣傳；鎮(zhèn)政府多次利用“3.15”“5.1”、“10.1”、中秋、元旦、國慶等重大開展藥品安全宣傳，大力宣傳搞好藥品安全工作的重要性和必要性，動員居民積極參與，提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)一起舉報一起，堅決打擊非法經(jīng)營藥品的單位和個人，從而確保我鎮(zhèn)居民的身體健康。

4、認(rèn)真開展巡查工作。每月不定時開展對各個村內(nèi)的藥品安全的巡查和大檢查活動，重點檢查非法生產(chǎn)、加工、經(jīng)營藥品的單位和個人，并要求依法經(jīng)營的單位做好貨物的進出登記、自查和整改工作。

5、做好信息員的培訓(xùn)工作。今年，針對藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作開展了兩期信息員的培訓(xùn)，效果很顯著。

6、做好信息員的信息上報工作，使村級店藥品安全管理工作規(guī)范化。

7、認(rèn)真做好藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建細(xì)則認(rèn)真查漏補缺，做好檢查臺帳，迎接驗收。

通過一年的努力，我鎮(zhèn)未發(fā)生藥品安全事故，無非法生產(chǎn)、加工藥品的單位和個人，達(dá)到藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建要求。全鎮(zhèn)干部群眾的安全意識得到進一步提高，確保了我鎮(zhèn)一方平安。

樓管員工作總結(jié) 篇4

面試要求：

1． 面試主要測試應(yīng)試人員求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

2、你準(zhǔn)備充分點就行了，不要緊張。一般會問你對城管的看法，你是如何看待社會上對城管的負(fù)面看法的，你打算如何做好這份工作。千萬別答太虛的東西，否則會立即被刷下來。

3、法律知識肯定需要的，如城鄉(xiāng)規(guī)劃法，城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例，行政處罰法，行政復(fù)議法等等。

1、就是管理城市市容市貌，規(guī)范商販經(jīng)營，并配合其他執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法。 具體職責(zé)就是協(xié)助城市管理局做好城市管理方面的工作，確確保城市的環(huán)境得到有效的保持和維護工作。

2、城市的發(fā)展最來越快，城市也慢慢提升著地位，與城市的市容市貌離不開，我也希望為我們的城市的美好變化奉獻(xiàn)出我的力量。城管就是這城市美好變化的主力軍。

答：協(xié)助城管維護市容市貌，保障城市的文明協(xié)調(diào)。

答：因為自己作為這個城市的一份子，應(yīng)該為自己所處的城市美化和建設(shè)出一份力，盡到自己的職責(zé)和責(zé)任。改變市民對城管看法，體驗生活。

答 ：首先要做好自已的本份，不要和小販發(fā)生沖突，就算別人不對都不要用野蠻手段。 協(xié)管員由于沒有執(zhí)法權(quán)，目前主要承擔(dān)日常市容環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。注意，是管理，在中隊安排下，可以協(xié)助執(zhí)法人員處理一些事務(wù)?？梢哉f，協(xié)管員主要負(fù)責(zé)有關(guān)法律規(guī)定的行政管理職能，而執(zhí)法行為，例如罰款、暫扣物品等強制手段，應(yīng)由執(zhí)法人員實施，協(xié)管員無權(quán)實施執(zhí)法行為。

1、你在執(zhí)法過程中，遇到不服從管理的，你該怎么辦？

答：先以法律法規(guī)政策宣傳，規(guī)勸其服從管理，不聽從的，再聯(lián)系當(dāng)?shù)亟值缊?zhí)法部門聯(lián)合解決。

2、突發(fā)事件，例，小販襲擊你怎么辦？

問:有的城市城管和小商販有矛盾，有城管指責(zé)說：小商販?zhǔn)堑竺?，不理解不配合城管?zhí)法。商販罵城管：野蠻粗暴，吃著皇糧，不體諒百姓的生計。二者矛盾十分突出，有的甚至出現(xiàn)流血的事件，你怎么看這個問題？

答：城管和小販的矛盾由來已久，在某種程度上影響了我們構(gòu)建社會主義和諧社會。我覺得造成這個現(xiàn)象有以下幾方面原因：

首先，從城管的角度來看，他的工作就是維護市容市貌，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的城市環(huán)境。對于流動攤販、占道經(jīng)營、無證經(jīng)營和無衛(wèi)生許可證的小販進行驅(qū)趕也是他們的`工作之一。不過有些城管在執(zhí)行任務(wù)的過程中，沒有體諒到商販的心情，在言語和行動上有些粗暴，這就造成了商販所說的，野蠻粗暴，吃著皇糧，不體諒百姓的生計。

其次，對于小販而言，很多小販都是下崗職工或者進城務(wù)工農(nóng)民，他們在找不到合適的工作下，為了糊口，才擺攤經(jīng)營。由于所受教育和環(huán)境的原因，對于相關(guān)的法律法規(guī)并不知道，對于城管的工作也不理解，有些小販在城管進行驅(qū)逐時，對城管出言辱罵。 第三，解決城管和小販之間的沖突，我覺得可以從以下幾方面著手：

一是要加強城管自身素質(zhì)的建設(shè)，增強其文明執(zhí)法的意識。 二是社會上加大對于市容市貌和合法經(jīng)營相關(guān)法規(guī)的宣傳。

三是政府應(yīng)該多關(guān)注下這部分人群的利益，幫助他們尋找其它就業(yè)機會，或者引導(dǎo)他們從事正當(dāng)?shù)纳唐焚I賣。

最后，從這個現(xiàn)象，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)到，在日常生活中，除了要注意溝通交流之外，還要學(xué)會換位思考，多為他人著想。這樣才能增進與他人之間的互相理解，構(gòu)筑社會主義和諧社會。

問:如果你是執(zhí)法人員,在一次執(zhí)法中,一個賣茶葉蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你趕緊把她扶起來,她卻大聲說是你把她推倒的,旁邊很多圍觀的人沒有一個幫你說話,這時候你該怎么辦?

答：對于這樣的突發(fā)事件，我首先對老婆婆表示理解，這里面一定存在這誤會。要冷靜，做好解釋工作，進行文明執(zhí)法活動。老婆婆沿街販賣茶葉蛋已經(jīng)影響到整個城市的市容市貌，希望她能

理解并配合我們的做好工作。遇到圍觀群眾過多，會影響交通情況，做好疏散群眾，留住老婆婆。 如果老婆婆固執(zhí)，并且不愿意配合我們的工作， 該怎么處理就怎么處理，不會因為她是老人而置法律法規(guī)與不顧。

問:如果老太婆摔傷了，要及時送醫(yī)院， 并盡可能通知其家人， 并且在確定自己沒有責(zé)任的情況下，予以一定的經(jīng)濟補償，作為人道主義補償。 如果老太婆沒有摔傷，要及時的向其表明你的立場， 并向在場的群眾作出說明。 以免不明真相的群眾借機鬧事，并且及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報 。萬一事態(tài)擴大，就要請公安部門出面維持秩序，并積極的公布事情真相和證據(jù)平息事態(tài)。 事后要向領(lǐng)導(dǎo)匯報事件的全過程 避免領(lǐng)導(dǎo)對你有負(fù)面看法 從而影響你以后的工作。

作為城管人員,看到一些無證人員經(jīng)營,不處罰有損城市形象,處罰來他們生活也很可憐,你作為城管人員,你會怎么做?

答：這種現(xiàn)象是普遍存在的！作為城管人員，首先不是對這些人員進行處罰，而是教育，讓他們了解相關(guān)的政策法規(guī)，讓他們自覺遵守。

其次，對那些屢教不改的無證人員，要進行嚴(yán)厲的處罰。

最后，結(jié)合無證經(jīng)營人員的難處，制定解決方法，向上級部門匯報，從根本上解決無證經(jīng)營。 構(gòu)建城管和無證經(jīng)營人員的和諧關(guān)系，是實現(xiàn)和諧社會的關(guān)鍵。

問:若你在執(zhí)法過程中遇到暴力抗法，你會如何應(yīng)對？

答：首先，如若遇到暴力甚至群暴抗法的突發(fā)事件，我會先穩(wěn)定自己的情緒，穩(wěn)定工作戰(zhàn)友的情緒。首要目標(biāo)是從這種不利的很難控制的事件中全身而退。避免出現(xiàn)工作人員和工作對象的暴力沖突，安全撤離。

其次，認(rèn)真分析出現(xiàn)暴力事件的原因。找到病根，才能正確看待和合適地處理暴力抗法事件。 再次，落實責(zé)任，如果是由于本部門工作人員的原因?qū)е碌耐话l(fā)暴力事件，那么，要處罰相關(guān)責(zé)任人，給群眾一個交代，撫平群眾的情緒，以利將來的工作。如果，是由于極個別別有用心的壞分子的煽動而起，就應(yīng)該嚴(yán)厲懲處相關(guān)人員。

最后，汲取此次事件的經(jīng)驗和教訓(xùn)，做好以后的工作。

問:在實際工作中，若秉公辦事，不循私情，有時候容易得罪一些人。若撇開原則，徇情枉法，必然為法紀(jì)所不容。請你談?wù)勅绾翁幚碓瓌t和私情的矛盾。

（2）處理人際關(guān)系的原則是；做事以事論，私交以私交論，做事論理論法、私交論情。

（3）一個領(lǐng)導(dǎo)者堅持黨性原則，并非可以不講私人感情，二者相矛盾的時候，則應(yīng)做到大公無私，同時做好思想疏導(dǎo)工作，使自己的親友、師長、同學(xué)等能夠理解。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因為得罪的是少數(shù)人，堅持的是真理。

樓管員工作總結(jié) 篇5

上有天堂，下有蘇杭，**工業(yè)園區(qū)好風(fēng)光。

我是來自**工業(yè)園區(qū)**鎮(zhèn)**社區(qū)的一名勞動保障協(xié)管員——**。非常興奮能有這么一次同大家在一起學(xué)習(xí)和交流的機會。今天，我演講的題目是《愛心紐帶情系百姓》。

漂亮的金雞湖畔，迎來了中新合作——**工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)的滾滾熱浪，一個現(xiàn)代化的新城在古城水鄉(xiāng)悄然崛起。昔日的一片片水田、一畝畝漁塘變成了一幢幢高樓大廈、一座座現(xiàn)代化的工業(yè)廠房。勤勞、樸實的園區(qū)農(nóng)民住進了寬敞明亮的動遷樓（或洋）房，過上了“樓上樓下，電燈電話”的“城里人”的日子。然而，那些祖祖輩輩與田地打交道的農(nóng)民，一個個種田能手、養(yǎng)魚行家，當(dāng)他們離開土地、面對工廠內(nèi)的高科技機器設(shè)備和企業(yè)嚴(yán)格規(guī)范的內(nèi)部治理時，一下子變得手足無措起來，觀念的落后、技能的匱乏、使我們的失地農(nóng)民一次次的被企業(yè)拒之門外、陷入無法就業(yè)的困境。

就業(yè)是民生之本，和諧之基，固國之策。如何使我們失地農(nóng)民真正過上安居樂業(yè)的生活，日夜?fàn)縿又鴪@區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的心。近年來，為了切實幫助失地農(nóng)民解決就業(yè)問題，園區(qū)制定實施了一系列鼓勵失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、改進完善了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)培訓(xùn)推薦網(wǎng)絡(luò)、開發(fā)建設(shè)了失地農(nóng)民信息治理系統(tǒng)、并建立了一支以就業(yè)服務(wù)為工作重心的勞動保障協(xié)管員隊伍，開展了“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等一系列就業(yè)服務(wù)活動，想方設(shè)法、千方百計推動失地農(nóng)民就業(yè)。

我們勞動保障協(xié)管員是政府的手，群眾的嘴，是政府與群眾之間的愛心紐帶。與百姓面對面零距離的接觸，時時刻刻情系百姓，就是我們天天的工作。引導(dǎo)百姓轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強他們就業(yè)信心，鼓勵百姓參加培訓(xùn)，提高他們就業(yè)能力，了解百姓就業(yè)需求，推薦他們實現(xiàn)就業(yè)，是我們義不容辭的神圣責(zé)任。自從我擔(dān)任勞動保障協(xié)管員以來，為了全面了解所在社區(qū)失地農(nóng)民的情況，實現(xiàn)對他們的動態(tài)治理和服務(wù)，短短二個多月時間，我走遍了社區(qū)的每一家每一戶，摸清了社區(qū)失地農(nóng)民的基本情況、培訓(xùn)、就業(yè)需求，并按要求在原有信息數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進行了數(shù)據(jù)更新，為領(lǐng)導(dǎo)提供了第一手資料。在這里，我可以自豪地對你們說，整個**社區(qū)失地農(nóng)民的狀況我比誰都更清楚?！吧鐓^(qū)共有失地農(nóng)民2043人，其中待安置人員923人、保養(yǎng)人員899人、被撫養(yǎng)人員221人，待安置人員中有76人尚處于臨時工作狀態(tài)，還有12人仍失業(yè)在家。。?！边@些數(shù)字我隨時都可以脫口而出。在與失地農(nóng)民拉家常，了解他們現(xiàn)狀的同時，我還積極宣傳相關(guān)扶持政策、傳播最新培訓(xùn)信息、崗位信息，并有針對性地開展就業(yè)推薦。讓我值得小小驕傲的是，至今為止，我已推薦失地農(nóng)民就業(yè)75人次，其中被企業(yè)錄用的有38人。

我們協(xié)管員工作看似簡單、平凡，但真正做起來可沒那么一帆風(fēng)順。記得，前不久，我到失地農(nóng)民吳偉珍家里去發(fā)放技能培訓(xùn)通知書，一進門，剛說明來意，吳偉珍就把

通知書扔到了我的臉上，對我大聲嚷嚷起來：“叫你幫我找個輕松點的工作，你卻讓我參加什么手焊培訓(xùn)，我初中都沒畢業(yè)，怎么懂手焊這種玩意？你們這種人只會做表面文章來唬弄唬弄我們，出去出去?！彼话丫臀彝频介T外。門砰的一聲關(guān)起來了，可我的'淚水卻止不住地流了下來，在家里受父母寵愛的我還從來沒有受過這樣的委屈。說實話，當(dāng)時我發(fā)誓再也不來這家人家了?？墒牵驮诘诙?，當(dāng)我從她鄰居家了解到她家情況后，我的想法變了。吳偉珍她今年36歲，原來在一家羊毛衫私營企業(yè)上班，企業(yè)關(guān)門后，一直失業(yè)在家，

家里有一男一女兩個小孩，男孩身體有殘疾；女孩剛上幼兒園；丈夫沒什么文化，靠打零工賺點小錢，家里還有一個婆婆，一家五口人就靠政府的生活補助金和丈夫不穩(wěn)定的收入來維持生活，生活上的困難導(dǎo)致他們夫妻之間還經(jīng)常發(fā)生吵鬧。這么困難的家庭我一定要幫助她，更何況她沖我發(fā)脾氣也不是故意的。當(dāng)我再一次敲開她家的門，她的態(tài)度和藹多了，但是她對培訓(xùn)是否有用仍然十分懷疑。我耐心地跟她解釋道：“這次園區(qū)開展的手焊工培訓(xùn)是專門為失地農(nóng)民開設(shè)的，培訓(xùn)課程也是園區(qū)勞動保障局請老師專門針對知識基礎(chǔ)比較薄弱的學(xué)員設(shè)計的。更何況，目前園區(qū)有很多企業(yè)需要招用手焊操作工。因此，我相信你一定能學(xué)會的，而且，學(xué)會后，你就有可能馬上找到工作，我們也會幫你積極向企業(yè)推薦的”。在我的耐心勸導(dǎo)下，吳偉珍參加了培訓(xùn)。經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)，她順利地拿到了合格證書。通過我們鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所積極推薦，她被園區(qū)一家外資企業(yè)錄用了。接到錄用通知書的當(dāng)天，吳偉珍特地跑到社區(qū)來感謝我，她熱淚盈眶地握著我的手說，沒想到我這樣的人也可以到這么正規(guī)的三資企業(yè)上班，真得謝謝你了！看著她開心的笑臉，我忘記了被拒之門外的尷尬…忘記了她對我的冷言冷語…忘記了我曾經(jīng)流下的淚水…我的內(nèi)心暖烘烘的，多么純樸的老百姓啊，我只是做了我應(yīng)該做的，他們卻把我當(dāng)成大恩人一樣。我為這份工作而感到自豪，雖然它有時候又煩又累，甚至有點苦，但我卻樂在其中。

為了使失地農(nóng)民更多更快的實現(xiàn)就業(yè)，園區(qū)還經(jīng)常舉辦失地農(nóng)民免費招聘專場，從前期宣傳發(fā)動，到通知失地農(nóng)民，從收集崗位信息，到幫助失地農(nóng)民填寫求職登記表，從耐心地解答失地農(nóng)民的每一個迷惑，到積極為他們提供求職建議。無處不活躍著我們勞動保障協(xié)管員忙碌的身影。幾個小時忙下來，有的協(xié)管員因為顧不上喝一口水嗓子都說啞了，有的協(xié)管員累得腰都直不起來了。但是，他們沒人會說苦說累，因為他們正在履行自已的工作職責(zé)，他們會開心快樂，因為他們看到又有很多失地農(nóng)民找到了他們的工作崗位。這就是我們勇于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的勞動保障協(xié)管員。

我們用真情去感化，我們用愛心來引導(dǎo)，

我們是愛心紐帶，我們的情永遠(yuǎn)與百姓相連。

我的演講完畢，謝謝大家！

樓管員工作總結(jié) 篇6

求職者在個人簡歷中需要展現(xiàn)的可遷移技能，其實就是所謂軟技能，包括有個人交流與表達(dá)能力、團結(jié)合作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系能力、創(chuàng)新與創(chuàng)造能力等等。

學(xué)校名稱： 福建省漳平第一中學(xué) ( 1991年9月 - 1994年7月 )

學(xué)校名稱： 漳平市第二中學(xué) ( 1988年9月 - 1991年6月 )

培訓(xùn)經(jīng)歷：

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)

公司名稱： 龍巖市現(xiàn)代爆破工程有限公司 ( 年10月 - 12月 )

所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)

工作描述： 驗收、保管、發(fā)放、回收民用爆炸物品及爆破器材，庫區(qū)巡邏和監(jiān)控值班室值班

自我評價： 本人有多年的民爆物品從業(yè)經(jīng)驗，熟悉“國十條”及民用爆炸物品儲存庫的操作流程，對數(shù)字敏感，與團隊成員緊密合作，做到無紕漏、無出錯。

想要順利的求職成功就要能的順利的通過個人簡歷，在求職中個人簡歷的作用很大，不過其作用也是在簡歷的.效果上。在寫個人簡歷時工作經(jīng)驗是寫作的原則，而要全面提升簡歷的效果，需要注意的要點也很多。

俗話說成功是給有準(zhǔn)備的人，在編寫個人簡歷方面也是如此，如何來提高個人簡歷的效果，在前提準(zhǔn)備上也非才重要。比如說什么樣的個人簡歷最受歡迎，這就要看目標(biāo)公司喜歡什么樣的個人簡歷 了。于是，在編寫個人簡歷之前，就要充分的對目標(biāo)公司進行調(diào)查了解，包括企業(yè)公司的招聘方式、篩選個人簡歷的方式等等。

編寫個人簡歷中的一些基礎(chǔ)信息，諸如幾大項目、個人簡歷的模板、字體等等這些都是基礎(chǔ)部分。關(guān)于基礎(chǔ)部分，一來要能夠保證不出錯誤，而來也要能夠確定其完整性。

在個人簡歷中也會出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)部分，很多時候細(xì)節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點，在編寫個人簡歷的時候，想要全面的提高簡歷的效果，也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說在個人的興趣愛好上，一些對職業(yè)工作不力的興趣愛好，要能夠提前看到其不利影響。

在編寫個人簡歷的每一個項目做好檢查之后，在整體上也需要更好的把握。像是求職目標(biāo)在各個環(huán)節(jié)中所起到的作用，還有各部分信息的邏輯關(guān)照等等。

樓管員工作總結(jié) 篇7

轉(zhuǎn)眼間工作兩年了，在勞動保障中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的贊助、支持下，使我在各個方面都獲得了熬煉和必然水平的進步。工作中我始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了勞動保障中心支配的各項工作任務(wù)。

認(rèn)真定時地完成了勞動保障中心支配的各類任務(wù)，并整理好各類信息。同時，還認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能，賡續(xù)改造思想不雅念，盡力進步自身的綜合素質(zhì)和工作才能。積極參加組織的每一次學(xué)習(xí)和會議，把學(xué)到的新知識、新技能、新本領(lǐng)和會議轉(zhuǎn)達(dá)的精神，充分運用、施展到工作和學(xué)習(xí)中。本人愛崗敬業(yè)，在工作期間對自身嚴(yán)格要求，工作勤奮，能吃苦刻苦，對領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)加班加點的完成，從不拖拉，始終把務(wù)實作為本身的準(zhǔn)則。把自身扶植的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、過細(xì)、扎實、踏踏實實、篤志苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范本身的一切言行，嚴(yán)格遵守勞動保障中心的各項規(guī)章制度；尊重領(lǐng)導(dǎo)，連合同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動客氣接收領(lǐng)導(dǎo)、同事和來自各方面的看法和建議；賡續(xù)的改進工作和增強自身扶植。堅持做到晦氣于當(dāng)局形象的事不做，晦氣于協(xié)理員形象的話不說，積極維護勞動保障中心最根下層辦事窗口的優(yōu)越形象。

兩年的工作光陰，固然工尷尬刁難照積極，各項任務(wù)完成的較好，但還存在許多不夠，所以要更好的學(xué)習(xí)，盡力進步本身。在往后的工作中，我必然認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗，降服不夠，盡力把工作做得更好。在本身的工作中，必然要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要降服本身的性格缺陷，要賡續(xù)反思本身的一言一行，做到多聽、少說、多做，施展本身的長處，補充本身的缺點，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，增強工作的積極性和主動性。

在往后的工作中，我會加倍的盡力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導(dǎo)安排和支配的各項工作任務(wù)。在對待工作上要有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實實、盡職盡責(zé)地做好各項工作。

樓管員工作總結(jié) 篇8

我作為商管員在這一年里，面對著繁重的工作壓力和變化莫測的市場形勢，經(jīng)過認(rèn)真思考和不斷努力，終于完成了自己的年度工作目標(biāo)。在此，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，對這一年的工作進行總結(jié)，反思自己的工作情況，提出今后的工作方向。

一、 工作回顧

這一年里，我主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展、項目的推進和績效的考核。通過積極追蹤市場動態(tài)，制定了詳細(xì)的計劃，采取科學(xué)合理的方法，一步一步地完成了工作目標(biāo)。具體來講，我成功地引進了兩個新項目，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了新的機遇；同時，在項目推進過程中，我完善了內(nèi)部工作流程，提高了項目進度和質(zhì)量，為客戶送出了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；此外，在績效考核方面，我也認(rèn)真考核每一位員工的表現(xiàn)，并進行了激勵和指導(dǎo)，有效地激發(fā)了員工的工作熱情和責(zé)任感。

二、 工作亮點

這一年的工作，有幾個值得驕傲和表彰的亮點。

1、市場拓展

市場是任何公司的核心。在市場拓展方面，我們采用了“定制化”和“個性化”的拓展方式，讓潛在客戶更好地理解和信任公司的業(yè)務(wù)，為公司的發(fā)展建立了良好的基礎(chǔ)。同時，我注意反饋市場信息和客戶需求，及時調(diào)整市場營銷策略，吸引更多的客戶和項目。

2、項目推進

項目推進是商管員的核心工作之一。我在這方面做得比較好的地方，是善于協(xié)調(diào)和溝通。在項目推進中，我與客戶和工程師保持良好的聯(lián)系，及時解決工作中的問題，促進了項目進展。通過這些努力，我成功地將多個項目推進到了下一階段，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

3、員工管理

除了項目推進和市場拓展外，員工管理也是商管員的重要工作之一。我認(rèn)真考核員工的表現(xiàn)，并及時為員工提供指導(dǎo)和激勵，讓員工明確崗位職責(zé)和工作重點，提高了員工的工作意識和專業(yè)水平。同時，我努力加強團隊協(xié)作，讓員工之間更好地相互配合，共同為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、 工作不足

在今年的工作中，我也有一些不足的地方。

1、時間管理

在忙碌的工作中，我經(jīng)常會因為各種突發(fā)事件而打亂自己的工作計劃。這讓我的工作效率和工作品質(zhì)出現(xiàn)了下降，需要我進一步提高時間管理的能力，更好地利用時間和資源。

2、學(xué)習(xí)和成長

人們都說，“活到老，學(xué)到老”。在商管員這個職業(yè)中，市場和業(yè)務(wù)的變化是隨時發(fā)生的。我需要在工作中更加注重學(xué)習(xí)和成長，不斷適應(yīng)市場變化，提高自身的能力和素質(zhì)，讓自己和公司共同發(fā)展。

四、 工作展望

繼續(xù)拓展市場

市場是公司未來發(fā)展的基礎(chǔ)。在新的一年中，我將繼續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，積極拓展市場，引進更多的客戶和業(yè)務(wù)，為公司的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

加強團隊建設(shè)

良好的團隊建設(shè)是任何企業(yè)的核心。在新的一年中，我將繼續(xù)加強團隊協(xié)作，鼓勵員工之間相互學(xué)習(xí)和幫助，更好地完成各項工作，同時加強員工培訓(xùn)和提高工作素質(zhì)，讓公司的人才儲備更加充實。

提高工作效率

在新的一年中，我將注重提高工作效率，合理安排時間和資源，加強溝通和協(xié)調(diào)，更好地完成各項工作，提高項目的進度和質(zhì)量。

總之，商管員的工作相對來說比較繁忙，需要不斷改善和提高自身的能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)市場和項目的快速變化，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。我深刻反思了自己在這一年中的工作情況，對自己的表現(xiàn)做出了客觀和全面的評估，下一步的工作將更加有針對性，更加切實可行。

樓管員工作總結(jié) 篇9

我是xx的一名調(diào)度員，還擔(dān)任著單位女工委員的職務(wù)。幾年來，做為一名礦安全協(xié)管員,我一步一個腳印，始終以腳踏實地的工作態(tài)度,堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，并且積極帶領(lǐng)職工參加礦舉辦的各項安全生產(chǎn)的活動，用真誠和樸實的言語筑起了煤礦安全的第二道防線?，F(xiàn)就全年各項安全指標(biāo)完成情況總結(jié)如下：

一、擔(dān)任礦安全協(xié)管員以來，在安全比賽活動中多次獲獎。我撰寫的“倡導(dǎo)家庭美德、建設(shè)文明礦山”在路礦刊物上發(fā)表。創(chuàng)作的多幅安全漫畫在“潞安女職工家屬安全漫畫集”中刊登并獲獎，如：《幸福美滿生活》、《酷暑季節(jié)送清涼》、《家庭是幸福的港灣、安全是家庭的靠山》等等。

二、安全生產(chǎn)是煤礦的永恒主題，使安全協(xié)管活動常抓不懈。我經(jīng)常參加女工部在社區(qū)組織的協(xié)管安全員培訓(xùn)活動。三月份在礦生產(chǎn)區(qū)的大門前參加“百名女性宣傳安全教育活動，我常年活躍在井口、帶領(lǐng)單位女職工親手制做一次性鞋墊二百多雙送到礦工手里，今年以來，我在井口開展“五月端午送粽子、雞蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月餅、牛奶”舉辦職工現(xiàn)場安全知識有獎問答活動，并且還帶去了節(jié)日的問候，把“愛心飛揚”這本書送到了職工手里。六月“安全月”參加礦安監(jiān)科、組織部、工會等部門舉辦的安全演講比賽。今年11月份，女工部的領(lǐng)導(dǎo)親自把祝福卡，毛巾等慰問品送到了煤礦工人的`手里， 11月18日還參加了,女工部組織的,在井口表演安全生產(chǎn)快板活動,在井口開展“安全答題有獎競賽”提高了職工的安全意識，讓我們的礦工兄弟時刻想者，妻子的期待！兒女的期盼！安全是你永遠(yuǎn)的一份責(zé)任。

三、在婚姻家庭，教育子女上我們還有很重的任務(wù)，在今后的生活中我會和大家一起來學(xué)習(xí)，創(chuàng)造一個和諧的家庭。同樣，在工作中也需要一個穩(wěn)定的家庭作后盾來保障它的工作，家庭就像還的港灣，累了就到這里歇歇，寂寞了就到這里尋找安慰，那樣你才能有充足的精力投入到工作中去。

我就是一位普普通通的安全協(xié)管員，我懷著對事業(yè)的執(zhí)著追求，對職工群眾的熾熱情感，帶頭搞好礦山安全生產(chǎn)，促進了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，為礦山的安全生產(chǎn)筑起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。

樓管員工作總結(jié) 篇10

個人簡歷的篇幅是編寫優(yōu)秀個人簡歷所強調(diào)的一個重點，求職者在編寫個人簡歷的時候也常會忽略掉篇幅的問題，有的是不自覺的寫多，有的則是認(rèn)為寫的多優(yōu)勢就大。而對用人單位招聘官來說，個人簡歷過長是一種負(fù)擔(dān)，多數(shù)HR都比喜歡長篇大論。在編寫個人簡歷每一個欄目都要注意控制字?jǐn)?shù)，整體個人簡歷更需要注意控制在一張紙的范圍內(nèi)。

工作經(jīng)驗豐富;吃苦耐勞、塌實肯干、組織紀(jì)律性服從性強。(退伍軍人)

希望崗位： 后勤保障類-保安/司機/搬運 電子/電氣(器)類-智能大廈/綜合布線/弱電 行政/人事類-人事助理

踏踏實實做人;兢兢業(yè)業(yè)工作;得到同事及老板的肯定，才是最好的認(rèn)可。

職位描述：接送院領(lǐng)導(dǎo)、貴賓、專家教授及院辦指派的其他用車任務(wù)。

職位描述：協(xié)助正式干警，處理好車輛年審、過戶、提檔;駕駛證年審、換證等業(yè)務(wù)。

職位描述：往來機場、火車站接送客戶;辦公室指派的其它用車任務(wù)。保養(yǎng)車輛。

▌-10--2013-12：浙江泰隆商業(yè)銀行(臺州德潤建設(shè)工程有限公司)

職位描述：臺州德潤建設(shè)工程有限公司為泰隆商業(yè)銀行內(nèi)部裝修工程公司,主要負(fù)責(zé)泰隆商業(yè)銀行各個網(wǎng)點的裝修工程.本人主要工作內(nèi)容為運送相關(guān)施工人員及裝修輔材到銀行的新網(wǎng)點.主要的路線為浙江境內(nèi)及上海市范圍內(nèi).

職位描述：主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的廣場及周邊的市政設(shè)施管理維護;協(xié)助正式執(zhí)法人員維護市容市貌。

職位描述：主要負(fù)責(zé)車輛運營前(出站前)的安全檢查，及時排查故障并上報。

-08-19---07-22 湖北省恩施州工業(yè)技術(shù)學(xué)校 技工類/電氣化 大專

其它相關(guān)技能：

由于本人所學(xué)為電氣化(弱電工程)，對一般的水電安裝維護、布線等有一定的經(jīng)驗;由于本人在政法部門工作過，對《交通法》、《城市管理條例》有一定的認(rèn)知;本人于初領(lǐng)駕照，但實際駕齡已有五年多，駕駛技術(shù)嫻熟、穩(wěn)重。

編寫個人簡歷重點是要突出簡歷的內(nèi)涵，簡歷的內(nèi)涵充足則就能提高個人簡歷的通過率。那么，在個人簡歷中其內(nèi)涵是通過哪些體現(xiàn)出來的呢?首先就是教育背景項目，在教育背景中可以展現(xiàn)求職者的專業(yè)能力與專業(yè)特長，其次是工作經(jīng)歷于社會實踐。

求職者在求職中是通過專業(yè)特長與非專業(yè)特長來顯示自身實力，那么在特長的'描寫上，要如何來描寫其效果更好呢?

非專業(yè)性的特長并非競爭的關(guān)鍵，卻是在個人簡歷中對自己介紹的一個重要組成部分，因此在寫的時候首先要注意的就是真實性。如果因為杜撰一個虛假的特長，被發(fā)現(xiàn)了反而得不償失。

九零后新生代人才從小接受的教育非常多，像是各種樂器、繪畫、唱歌、舞蹈等等最終不是本職專業(yè)的，都可以作為特長來做補充?？梢宰鳛樘亻L的有很多，不過個人簡歷的篇幅是有限的，不能將你的所有特長都寫上去。要注意特長要寫突出的，一方面是大部分所不具備的能力，另一方面對工作有幫助的特長。

求職者在編寫個人簡歷的教育背景的時候，會將最高學(xué)歷教育放在第一位，在編寫工作經(jīng)歷的時候也會將最大成就房子第一位，以此來突出自身優(yōu)勢。而在編寫的非常專業(yè)特長的時候，盡量不要將實力最有實力的特長放在第一位，特長要循序漸進的寫，更能顯示出自己的求職優(yōu)勢。

樓管員工作總結(jié) 篇11

鎮(zhèn)林管站20xx年，在縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全站人員圍繞同城發(fā)展、綠色趕超，全面實施“三個基地一個中心”的發(fā)展戰(zhàn)略、立說立行、開拓進取、堅持科技興林、依法治林的管理措施，較好地完成了縣局下達(dá)的任務(wù)，現(xiàn)將我站20xx年度的`工作總結(jié)如下：

1、積極當(dāng)好當(dāng)?shù)攸h委、政府的參謀。科學(xué)合理地編制好本鎮(zhèn)的造林綠化“一大四小”工程建設(shè)規(guī)劃設(shè)計，及時上報“一大四小”材料、數(shù)據(jù)。

2、認(rèn)真抓好落實，嚴(yán)格按照作業(yè)設(shè)計要求，全面完成造林綠化任務(wù)。

3、扎實推進山地流傳工作。實現(xiàn)山地規(guī)模經(jīng)營，為發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)和用材林，我站積極為盛發(fā)油茶基地擴建搞好山地流轉(zhuǎn)服務(wù)工作。到目前為止，已成功流轉(zhuǎn)山場面積500多畝。大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林建設(shè)，嚴(yán)湖速生豐產(chǎn)林400畝，烏溪80畝。

4、加強對退耕還林、公益林的管護，及時搞好退耕還林、公益林的檢查驗收和資金發(fā)放工作。

1、嚴(yán)格按照《縣林木采伐管理辦法》的有關(guān)規(guī)定、規(guī)程搞好林木采伐工作，及時將上級下達(dá)到我鎮(zhèn)的林木采伐指標(biāo)進行公示，做到了不截留、不瞞報，全面地接受群眾監(jiān)督。

2、加強對伐區(qū)的監(jiān)管力度，經(jīng)常深入到伐區(qū)監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、加大對野生動、植物的保護力度，堅決執(zhí)行“憑證采集、憑證移植”的規(guī)定，對野生植物的管理、移植，積極配合森林公安、林政稽查打擊非法捕獵，無證收購野生動物行為。

三、林業(yè)規(guī)費征收工作

1、我站嚴(yán)格按照林業(yè)法規(guī)賦予的執(zhí)法權(quán)限，認(rèn)真抓好林業(yè)規(guī)費的征收工作，堅決做到應(yīng)收盡收，并及時上交林業(yè)規(guī)費，今年完成林業(yè)規(guī)費55030元，占計劃的137.5%。

1、加大了森林防火宣傳力度，制定了森林防火長效管理制度，發(fā)放森林防火宣傳《致全鎮(zhèn)人民森林防火公開信》4000余份，張貼《典型案例》8000余份，在元月和10月份對鎮(zhèn)、村干部進行了森林防火知識培訓(xùn)。

2、及時上報森林火情，對違反《森林防火條例》的人和事加大了處罰力度。

1、主動、積極抓好林改工作的查、缺、補、漏和糾錯工作，20xx年度發(fā)放林權(quán)證30多件。

2、高度重視群眾的來信來訪，妥善調(diào)處民林權(quán)屬糾紛，我鎮(zhèn)未因為林權(quán)改革出現(xiàn)群體上訪或越級上訪事件，有力地維護了我鎮(zhèn)的林業(yè)秩序和社會穩(wěn)定。

我站與黨委、政府保持高度一致、服從安排，對黨委、政府布置的各項工作，認(rèn)真抓好落實，完成好任務(wù)，得到了黨委、政府的充分肯定。20xx年度被縣局評為“先進單位”。

回顧20xx年的工作，我站雖然取得了一定的成績，但也存在著一些困難的缺點，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高，影響了工作的提升；二是對工作存在著畏難情緒，不思進取，滿足于現(xiàn)狀。但存在的這些困難和缺點，今后有縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、幫助下，我們一定能夠克服和改正，使二0一四年的各項工作取得更好的成績向縣局匯報。

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