icu工作計劃。

根據(jù)單位領導的安排和指示，我們要預先準備工作規(guī)劃了工作計劃就是通過科學的預測，擬定未來一定時期內(nèi)的目標以及實現(xiàn)目標的方式。什么樣的工作計劃才算詳細？下面是小編精心為你整理的“icu工作計劃24篇”，請收藏并分享給你的朋友們吧！

icu工作計劃 篇1

為進一步適應醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，并為ICU護士創(chuàng)造輕松愉快的工作、學習環(huán)境，制定新的一年護理工作計劃如下：

一、落實護理質量檢查，使科室護理工作得到提高。

根據(jù)護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，并結合質控護士的檢查結果，將問題及時反饋，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，并記錄，不斷提高科內(nèi)護理質量。盡量使得基礎護理合格率達≥90%、等級護理合格率達≥90%、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≥90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避免性褥瘡除外）。

二、強化護理安全意識，加強全員安全教育。

1、嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實三查七對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對一次，出現(xiàn)問題及時整改。

2、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。

3、內(nèi)服、外用藥品分開放置，瓶簽清晰。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標志。

4、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)。

5、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按ICU獎罰制度對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質控會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施。

6、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全。

三、按照醫(yī)院ICU感染控制標準，做好科內(nèi)感染管理工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置。加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈、整潔。

四、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能。

1、每月定期組織科內(nèi)護士業(yè)務學習，實行輪流主講，進行ICU規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。

2、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課、護理查房等，有計劃的完成繼續(xù)教育學分。

3、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育，使護理人員的綜合素質得到進一步提高。

icu工作計劃 篇2

ICU年終工作計劃

作為醫(yī)療團隊中最關鍵的部門之一，重癥監(jiān)護室（Intensive Care Unit，簡稱ICU）負責照顧那些病情嚴重的患者。為了改善患者的治療效果和提高護理質量，我們制定了一個詳細且生動的年終工作計劃。本文將逐步介紹該計劃，以確保我們在接下來的一年中更好地履行我們的任務和責任。

首先，我們將努力提高團隊的溝通和協(xié)作能力。在緊急情況下，有效的溝通是成功治療的關鍵。為此，我們決定每周組織一次團隊會議，討論和解決工作中的問題。我們還將鼓勵醫(yī)生、護士和其他輔助人員之間的合作，以確保信息的及時傳遞和明確的工作分配，從而確?；颊攉@得全面照顧。

其次，我們計劃進行進一步的培訓和學習，以提高我們的專業(yè)技能和知識水平。ICU環(huán)境中的醫(yī)療技術和治療方法不斷發(fā)展和進步，我們要緊跟這些變化。我們計劃邀請專家定期舉辦培訓課程，以更新我們的知識和技能。此外，我們還將鼓勵團隊成員參加相關的學術會議和研討會，并鼓勵他們深入研究和了解新的護理方法和技術。

第三，我們要確保提供高質量的護理服務?；颊叩陌踩褪孢m是我們的首要任務。為此，我們將加強對護理流程和操作規(guī)范的監(jiān)督和教育。我們將建立一個嚴格的患者評估和護理計劃制定程序，以確保我們?yōu)槊课换颊咛峁﹤€性化的護理。我們還將加強對醫(yī)療設備的檢修和維護，確保其安全可靠地運行。

此外，我們還計劃加強和改善ICU團隊與其他科室和部門的合作。在醫(yī)院內(nèi)部，患者的疾病和治療往往需要涉及多個科室和部門的合作。為了確保信息的流暢傳遞和醫(yī)療過程的高效協(xié)作，我們將建立定期的跨科室會議，并鼓勵醫(yī)護人員之間的交流和合作。我們還將尋求與其他專業(yè)醫(yī)生和護士團隊進行合作，以分享經(jīng)驗和最佳實踐。

最后，我們計劃加強對患者和家屬的心理支持。尤其是在ICU這樣的高壓環(huán)境下，患者和家屬常常承受巨大的壓力和焦慮。我們將增加與他們的交流和溝通，提供心理咨詢和支持服務，并為他們提供有關患者病情和治療的詳細信息。我們還將鼓勵患者家屬的參與，以促進患者的康復和離院后的護理。

總結起來，我們的ICU年終工作計劃旨在提高團隊的溝通和協(xié)作能力，加強專業(yè)技能和知識水平，提供高質量的護理服務，改善與其他科室和部門的合作，并加強對患者和家屬的心理支持。通過這些努力，我們相信我們能夠在接下來的一年中更好地履行我們的工作責任，并為患者的康復和健康作出積極的貢獻。

icu工作計劃 篇3

1、 創(chuàng)新優(yōu)質護理服務工作思路和方法，以臨床醫(yī)生的滿意度和轉出科室患者的滿意度為考核指標，深入開展優(yōu)質護理服務工作，建立護理崗位能級要求的整體護理工作模式，做好科室的服務特色，扎扎實實地開展優(yōu)質護理服務工作，實現(xiàn)“六滿意”的目標（病人滿意、家屬滿意、醫(yī)生滿意、領導滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意）。

2、 按照科室基礎優(yōu)質護理服務項目及?？苾?yōu)質護理服務項目，督促落實責任護士按照工作流程履行職責，每月進行總結點評，以正激勵的方法調(diào)動護理人員的工作積極性，積極參與。

3、 科室積極開展優(yōu)質護理服務工作，建立護理崗位能級要求的整體護理模式；每季度進行總結、分析，及時修訂措施。

4、 適時修訂績效考核辦法，增加科室護理時間系數(shù)，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得的激勵機制，設責任組長，對滿意度調(diào)查結果表揚者，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、查缺補漏者、優(yōu)秀的責任護士給予獎勵。

5、 在今年，設責任組長及責任護士，責任護士對自己分管床位的病人及時進行回訪，同時護士長不定期對轉出的患者進行回訪，考核責任護士的滿意度，對優(yōu)秀者給予獎勵，同時報護理部參加年度優(yōu)秀護士的評選。

icu工作計劃 篇4

為進一步適應我縣醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以提高患者滿意度的服務理念，不斷提升急危重病人的護理水平，并為ICU護士創(chuàng)造輕松和諧的工作、學習環(huán)境，制定新的一年護理工作計劃如下：

一、鞏固ICU危重病人基礎、特級護理質量，實現(xiàn)持續(xù)改進、不斷提高的根本目標。

根據(jù)科內(nèi)日常工作表現(xiàn)和護理各項考核得分，結合?？乒ぷ髂晗藜奥毞Q，每組選出1名護理質量督導員，對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察，并以指導改進為主要目的，督導員每月將發(fā)現(xiàn)的問題和改進的效果在全體護士例會上反饋一次，提高全體護士主動糾偏和規(guī)范行為的意識。

繼續(xù)實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作。護士長和質量控制小組成員每周一次進行在科病人的護理質量檢查，并記錄存在問題，提出改進措施。

完善科內(nèi)護士各班崗位職責和工作程序標準，每月護士長力求跟班一輪，按標準對當班護士進行督查和指導，并及時改進和完善。

每月底組織護理質量督導員和質量控制小組成員開質量檢查報告會一次，指出科內(nèi)質量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改進方法，不斷提高科內(nèi)護理質量。

帶領全科護士及時摸索、總結行之有效的基礎護理新方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎護理技巧，提高病人的舒適感和滿意度。

二、改進學習方法，有效加強常見病、危重病及疑難病的相關理論知識學習，并繼續(xù)強化基礎和?？撇僮饔柧?，提高疾病護理技能。

每月組織1-2次護理業(yè)務查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。 繼續(xù)實行每月集中2次大學習，每天晨會小學習的學習方法。組織全體護士學習ICU?？瞥Ｒ姴　⒁呻y雜癥的治療護理新動向與體會，進行討論和記錄、總結提高。

制定確實可行和有效的三基理論、?？浦R學習計劃，將三基和專科理論按內(nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關，并設立獎勵制度進行鼓勵。

每月1-2次按時成立操作考核小組，以臨床隨機考核為主，將對病人的“人文關懷”列為重點考核內(nèi)容，每人每月1項培訓并考核，提高操作水平和護理內(nèi)涵質量。每季度分組集中床邊操練各種ICU監(jiān)護技術一次，做到人人熟悉各種搶

救及監(jiān)測儀器的使用與維護，并能熟練配合各種搶救。

三、強化護理安全意識，加強全員安全教育，繼續(xù)倡導ICU內(nèi)的“慎獨”精神。

制定職責制度、應急預案學習和考核計劃，每季度進行考核一次，在原有基礎上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內(nèi)的安全隱患，提出防范措施。

強化ICU護士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥安全，護士長利用跟班時間及時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組織學習和考核新藥用藥知識一次。

加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理監(jiān)測記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。

四、配合醫(yī)療工作，學習和引進實用的護理新技術、新項目，積極在護理實踐中推廣應用。

五、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能

1、鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育，爭取20____年底自考本科學歷達3名，科內(nèi)全體護士均達到大專及以上學歷。

2、加強護士基本技能操作培訓，按護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核、培訓。

3、重視?？谱o理人員培養(yǎng)，經(jīng)得護理部同意爭取安排2名護士外出進修。

4、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，實行護士每日主動與家屬聯(lián)系，盡力解決家屬的實際困難。

5、倡導“關愛生命、呵護健康”新的服務理念，從形象做起，申請定做新的ICU護士帽，一方面方便操作，另一方面體現(xiàn)ICU護士精干、身心優(yōu)美的形象。

6、在科內(nèi)開展選評ICU形象大使活動，根據(jù)平時的理論操作得分、年終業(yè)績考核得分、值班醫(yī)生和護士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調(diào)查，評出1名護士形象大使，給予獎勵和表彰，樹立ICU在全院護理隊伍中的良好形象。

icu工作計劃 篇5

1. 加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手，每月組織一次業(yè)務培訓，內(nèi)容包括 基礎理論、專科護理、法律法規(guī)、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

2.強化護士長的管理，建立護士長巡查制度，即每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者、護理會診患者和安全隱患，并做好記錄。護士長要關注護士工作，病人的需要。

3.根據(jù)護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，并結合質控護士的檢查結果，將小問題在護士軼事本上及時反饋，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論，共同商討改進方法，并在信息本上記錄，不斷提高科內(nèi)護理質量。

4.使得基礎護理合格率達100%、等級護理合格率達≥99%、急救物品完好率達 100%、護理文件書寫合格率≥99%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率 100%。護理文件書寫合格率≥99%。護理人員“三基考核合格率達100%”。年褥瘡發(fā)生次數(shù)為 0（難以避免性褥瘡除外）。

icu工作計劃 篇6

急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，認真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的服務主題，為更好地適應急診醫(yī)學的發(fā)展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作計劃。

一、要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應急能力

1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務目標訓練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。

2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習，增強人員的法律意識。

3、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。

二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合，以提高人員的專業(yè)素質。

1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。

2、熟練掌握心肺復蘇術的搶救技能。

3、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。

4、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位。

三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時機

1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。

3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。

四、嚴格執(zhí)行各項工作標準，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實

1、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則及護理程序，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化服務。

3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”

4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

【拓展閱讀】

自從有了人類，便有了護理活動的萌芽。護理（Nursing）一詞是由拉丁文“Nutricius”演繹而來，原為撫育、扶助、保護、照顧殘疾、照顧幼小等涵義。對護理的定義，由于歷史背景、社會發(fā)展、環(huán)境和文化以及教育等因素的不同，人們有不同的`解釋和說明。縱觀護理發(fā)展歷史，其概念和內(nèi)涵隨著其理論研究和臨床實踐的發(fā)展，逐步從簡單的“照料、照顧”向縱深方向拓展和延伸。以下為在不同歷史階段的一些代表性的護理定義：

1943年，修女歐麗維婭（Sister ?Olivia）認為護理是一種藝術和科學的結合，包括照顧病人的一切，增進其智力、精神、身體的健康。

1957年，以庫魯特（Kreuter）為代表的護理定義是：護理是對病人加以保護和教導，以滿足病人不能自我照料的基本需要。使病人舒適是其重要的一點。

本世紀60年代，道諾思·約翰遜(Dorothy ?Johnson)則認為護理是：某些人在某種應激或壓力下，不能達到自己的需要，護士給他提供技術需求，解除其應激以恢復原有的內(nèi)在平衡。

1966年，弗吉尼亞·亨德森（Virginia Henderson）認為：護理是幫助健康人或病人進行保持健康和恢復健康（或在臨死前得到安寧）的活動，直到病人或健康人能獨立照顧自己。

1970年，瑪莎·羅格（Martha Roger）提出：護理是協(xié)助人們達到其最佳的健康潛能狀態(tài)。護理的服務對象是所有的人，只要是有人的場所，就有護理服務。

1973年，國際護士會（International Council of Nurses, ICN）的定義是：護理是幫助健康的人或患病的人保持或恢復健康，或者平靜地死去。

同年，美國護士協(xié)會（American Nurses’ Association）提出的定義是：護理實踐是直接服務并適應個人、家庭、社會在健康或疾病時的需要。

1980年美國護士協(xié)會又將護理學定義為：護理學是診斷和處理人類對存在的或潛在的健康問題所產(chǎn)生的反應的科學。

1986年，我國在南京召開全國首次護理工作會議，衛(wèi)生部顧英奇副部長在發(fā)言中指出：“護理工作除配合醫(yī)療執(zhí)行醫(yī)囑外，更多、更主要的是對病人的全面照顧，促進其身心恢復健康”。

1993年，我國衛(wèi)生部頒布的《護士管理辦法》中規(guī)定了護士作為護理專業(yè)技術人員，在執(zhí)業(yè)中“應當正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀況，對病人進行科學的護理”，同時，“護士有承擔預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢的義務?！?/p>

以上是不同時期、不同國家以不同方式闡述的護理概念和護士工作內(nèi)涵，從中可以看到護理的對象、任務和目標發(fā)生了深刻的變化，即：護理的對象不再僅限于病人，而是擴展到處于疾病邊緣的人以及健康的人；護理工作的著眼點是人而不僅僅是疾病，其任務除完成治療疾病的各項任務外，還擔負著心理、社會保健任務；護理的目標除了謀求糾正人生理上的變異外，還要致力于人的心理社會狀態(tài)的完滿與平衡。護理的目標是在尊重人的需要和權利的基礎上，提高人的生命質量，它通過“促進健康，預防疾病，恢復健康，減輕痛苦”來體現(xiàn)。不僅是維護和促進個體健康水平，更重要的是面向家庭、社區(qū)，為提高整個人類健康水平發(fā)揮應有的作用。

護理的基本屬性是醫(yī)療活動，但它具有專業(yè)性、服務性的特點，并以其專業(yè)化知識和技術為人們提供健康服務，滿足人們的健康需要。

icu工作計劃 篇7

心中有夢想，行動才會有方向，在20__年度下半年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，制定進一步工作計劃扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫(yī)院服務。

一、落實護理質量檢查，使科室護理工作得到提高。

根據(jù)護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護理工作進行督導、檢查，并結合質控護士的檢查結果，將小問題在護士軼事本上及時反饋，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論，，共同商討改進方法，并在信息本上記錄，不斷提高科內(nèi)護理質量。盡量使得基礎護理合格率達≥90%、等級護理合格率達≥90%、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≥90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(難以避免性褥瘡除外)。

二、按照醫(yī)院ICU感染控制標準，做好科內(nèi)感染管理工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%，防止各種醫(yī)療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈、無灰塵。

四、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能。認真完成科室制定分層次培訓計劃，重點提高培訓效果，增加新技術新業(yè)務培訓，提高新技術開展的安全性。

鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人再教育教育，爭取科內(nèi)全體護士均達到本科以上學歷，使護理人員的綜合素質得到進一步提高。選派優(yōu)秀護士進修學習，參加短期或長期培訓，增強科室護士科研意識，積極開展新技術。

五、ICU護理崗位風險性較大，技術知識含量高，且ICU病房無陪護，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全，實行班組排班，選出優(yōu)秀的護士擔任組長，實行組長負責制，保證護士長不在的情況下，有負責，有督促，有檢查。ICU護理工作繁雜、緊張、瑣碎，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯。

icu工作計劃 篇8

20xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質服務，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸罚铱谱o理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質服務、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。

一、全年各項護理工作量及工作達標情況。

1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。

2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率

二、加強護理人員服務意識，提供優(yōu)質服務。

1、強化服務理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99.1%。

2、以人為本，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診()，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務形象。

三、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況。

1、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。

2、對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質控落實到位。

3、通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結構趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。

6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

icu工作計劃 篇9

ICU是危重病人集中的場所，病人病情危重，變化快，搶救儀器設施多，無家屬陪伴。需要護士細心觀察病情，掌握各項搶救設施，操作技能，對突發(fā)事件的應急能力，規(guī)避風險，才能保證病人治療，護理質量安全。新入ICU的護士，已在臨床工作2年，對常見疾病相關理論和常見操作已經(jīng)掌握。對新入護士在培訓工作提出了更高，快捷的要求，對提高新入護士工作的能力，是對危重病人及時提供全面、系統(tǒng)、持續(xù)、嚴密的監(jiān)護和救治工作重要性，是護理質量安全的核心保障。對提高危重病人的搶救成功率有主要意義。在ICU工作xx，對新入護士培訓體會如下：

一、崗前服務教育

1.入科后了解科室環(huán)境，布局，工作性質，醫(yī)護人員情況，各班的工作內(nèi)容，工作流程。

2.學習禮儀;正確處理醫(yī)，護，患關系。語言溫和，舉止得體，規(guī)范服務行為，科室統(tǒng)一發(fā)放掛表，小電筒。

3.ICU特殊有關制度，預警預案，增強安全意識，自我保護意識。

4.ICU的醫(yī)院感染預防與控制，消毒，隔離措施的落實，防止交叉感染，落實自我防護措施。

二、強化專科知識，技能培訓

1.?？评碚?護士需掌握我科常見和收治的病種，各系統(tǒng)疾病重癥患者的護理、重癥患者的疼痛管理、重癥監(jiān)護的心理護理的相關理論知識進行培訓，有利于提高新入護士對ICU危重病人病情觀察能力，落實治療，護理措施。

2.重要技術操作培訓;心肺復蘇、呼吸機、除顫儀、血液凈化儀、監(jiān)護儀、壓低溫等儀器的培訓。

掌握輸液泵的臨床應用和護理，外科各類導管的護理，給氧治療、氣道管理和人工呼吸機監(jiān)護技術，循環(huán)系統(tǒng)血液動力學監(jiān)測，心電監(jiān)測及除顫技術，血液凈化技術，水、電解質及酸堿平衡監(jiān)測技術，胸部物理治療技術，重癥患者營養(yǎng)支持技術，危重癥患者搶救配合技術等。

三、建立健全帶教體系

選擇在ICU工作5年以上的高年資老師或科室?guī)Ы汤蠋?，質控人員一對一帶教。帶教老師要用熱情溫和的態(tài)度和語言，消除緊張不安情緒，了解她們經(jīng)培訓后理論知識，操作等工作能力。

1.交接班;從物品交接班，科室晨交班，書面，口頭，床旁交班，床頭交接病人從頭到足仔細交接。做到交不清不接，接不清不交

2.　風險意識的培訓;加強責任心、落實安全措施，觀察評估病情，善于發(fā)現(xiàn)新入護士的優(yōu)勢，取其所長，多表揚，以資激勵，促進護士的健康成長。

3.　慎獨精神的培養(yǎng);執(zhí)行查對制度，準確執(zhí)行醫(yī)囑。

4.責任崗位護士的職責;加強責任心，了解病人的十知道，對病情評估，護理計劃制定、措施落實執(zhí)行，考核特級護理質量。

四、關注細節(jié)，一步到位

1.細節(jié)培養(yǎng)：在操作時備好用物放置于順手的地方，工作時省時省力，熟能生巧，在操作中注意保護病人的隱私，注意保暖，做好告知。

2.模擬訓練：

(1)模擬要收治一危重病人呼吸困難，你在病人入室時作何準備，病人到科后你應做什么工作，如何記錄?

(2)模擬科室一病人突然心跳呼吸停止，你該干什么?

(3)如病人使用呼吸機，突然斷電，你怎么辦?

3.定期考核：科室要利用時間對理論、操作、核心制度執(zhí)行進行考核，了解新入護士對培訓的掌握及工作能力情況。

新入護士的成長，離不開科室護理老師的傳，幫，帶，科室的文化建設，氛圍和自身努力，積極發(fā)揮主觀能動性，銳志進取的能力，服從大局，增強凝聚力。ICU工作更強調(diào)團結協(xié)作，應變能力，工作經(jīng)驗積累，為臨床護理工作打下良好的基礎，才能更好的為病人服務。

icu工作計劃 篇10

一、20xx年11月—20xx年11月工作量統(tǒng)計：

今年科室累計收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率為69.02%，比去年同期增加了30%；床位周轉次數(shù)為14.49，比去年同期增加了10%.搶救危重患者873天/124人次；其中機械通氣411人次；氣管插管（氣管切開）護理752人次；輸血235人次，輸液7218人次，靜脈注射（靜脈穿刺）7388人次，肌肉（皮內(nèi)、皮下）注射1029人次，灌腸153人次，口腔護理3536人次，導尿115人次，鼻飼5606人次，皮膚護理3536人次；吸痰護理9319人次，心電監(jiān)護953人次；CVP監(jiān)測1314人次，血糖測定4412人次，床旁血液透析31人次醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理。

二、工作完成情況

（一）完善科室“三甲復審”準備工作

ICU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，屬于醫(yī)院的重點科室。根據(jù)醫(yī)院年初計劃，我院明年要接受“三甲復審”工作要求。今年以來，根據(jù)“三甲復審”的標準，在院領導的支持下，依據(jù)20xx年衛(wèi)生部頒發(fā)的ICU建設與管理指南，以及三級甲等醫(yī)院對ICU技術管理要求，逐條逐項進行自查整改，目前已完善了“三甲復審”的部分要求，例如：進一步完善了各種同意書及各項制度；規(guī)范了科室床位數(shù)及人員資質要求；制訂了ICU護理人員的準入考核標準并已實施；規(guī)范和完善了感控的各項要求，科室護士長已通過了全軍醫(yī)院感染管理知識培訓考試；增建了功能齊全的家屬候診區(qū)；增添了高尖端呼吸機、溫毯機、鼻飼泵、臨時起搏器等三甲醫(yī)院必備的儀器；使護理工作有據(jù)可依、有章可循，規(guī)范的病房管理有效的保證了ICU的日常護理工作。

（二）新技術、新業(yè)務開展方面

一年來，我科護理人員積極進取、開拓創(chuàng)新，在危重患者護理中，取得了較大的進步，總結了一定的經(jīng)驗，開展了多項新技術、新業(yè)務，提高了綜合護理水平。開展的新技術、新業(yè)務有：20xx心肺復蘇指南在臨床CPCR中的應用，突出了高質量的心肺復蘇及醫(yī)護人員緊密配合，有效提高了CPR患者的復蘇成功率；開展的顱內(nèi)壓監(jiān)測在重型顱腦損傷患者中應用，避免了傳統(tǒng)盲目降顱壓的風險，準確監(jiān)測平穩(wěn)降降顱壓，減少了并發(fā)癥，提高了患者搶救成功率；特別是我科以提高患者安全為目標，依據(jù)危重患者轉運指南，利用教學查房為契機，進一步規(guī)范了危重患者轉運流程，提高了危重患者轉運的安全性，避免了因轉運引發(fā)的醫(yī)療護理糾紛，并向全院推廣應用。在今年護理部組織的第xx屆護理金點子活動中，我科取得了三等獎一項，特別獎一項的好成績。

icu工作計劃 篇11

ICU醫(yī)院感染管理年度工作計劃

隨著社會發(fā)展和醫(yī)療技術的進步，ICU（重癥監(jiān)護室）已經(jīng)成為醫(yī)院不可或缺的部分。由于ICU的患者通常身體狀況非常糟糕，他們必須經(jīng)歷復雜的手術或治療程序，因此感染管理成為ICU的關鍵任務之一。在ICU中，很容易出現(xiàn)感染，這些感染可能導致身體狀況的惡化、病情加重和病人死亡等影響。

為有效的管理和預防感染的產(chǎn)生，ICU醫(yī)院需要制定一份ICU醫(yī)院感染管理年度工作計劃，以確?；颊呱眢w健康和醫(yī)療工作者的安全。

第一，建立感染管理機制。ICU管理部門應該建立一個完善的感染管理機制，確保感染管理的及時、有效和規(guī)范化。感染管理小組應建立起來，進行感染調(diào)查、分析和控制等工作。此外，定期開展感染預防培訓和科普宣傳，加強醫(yī)護人員的防范意識和知識水平。

第二，嚴格執(zhí)行消毒和隔離措施。在ICU醫(yī)院，消毒和隔離措施是預防感染的核心。需要制定嚴格的規(guī)章制度，明確消毒和隔離的流程。確保醫(yī)院消毒設備和藥品的質量，加強消毒培訓，標準化消毒操作紀律。對于患者進行分類，不同類型的病患的隔離應該進行分區(qū)，并實行嚴格的隔離措施，以防跨感染。

第三，規(guī)范手衛(wèi)生操作。醫(yī)護人員是ICU中最重要的護理對象，而手衛(wèi)生是預防感染的關鍵。對醫(yī)護人員必須進行全面和科學的手衛(wèi)生培訓，教育和指導他們按照標準操作程序進行洗手。同時建立完善的定期監(jiān)督和評估制度，確保醫(yī)護人員的手衛(wèi)生符合基本標準。

第四，合理應用抗生素。在預防和控制感染過程中，合理應用抗生素是必不可少的。因此，ICU醫(yī)院應該開展有效的抗生素管理，明確抗生素使用范圍和使用原則，在明確合理的感染診斷下進行適當?shù)目咕委?，并定期開展抗生素使用評估。

第五，設立感染監(jiān)控系統(tǒng)。建立合理的感染監(jiān)控系統(tǒng)是預防和控制感染的基礎。ICU醫(yī)院管理層可以建立感染監(jiān)控中心負責全院感染監(jiān)控，并建立全國ICU感染管理中心聯(lián)盟，提高ICU感染發(fā)生率的預測準確度和導向性。

第六，有效的數(shù)據(jù)管理分析系統(tǒng)。建立有效的數(shù)據(jù)管理和分析系統(tǒng)，記錄感染發(fā)生和病理分析結果。開展隨機病例分析和結構式討論，發(fā)掘問題根源并尋找解決途徑，在根本上提高防控感染的能力。

總之，ICU醫(yī)院感染管理年度工作計劃是ICU醫(yī)院感染管理的基礎工作，只有加強感染管理，才能提升醫(yī)院的醫(yī)護質量和患者的生命質量。同時，ICU管理部門要堅決執(zhí)行各項措施，認真貫徹具體實施，努力打造高效衛(wèi)生十年的感染管理標桿。

icu工作計劃 篇12

ICU護士工作計劃

作為一名重癥監(jiān)護室(ICU)護士，工作計劃對于我來說非常重要。在這個高度緊張和特殊的環(huán)境中，每一分鐘都可能決定患者的生死，因此需要有一個詳細的工作計劃以確保我們能夠高效地應對各種緊急情況并提供最優(yōu)質的護理。以下是一個具體且生動的工作計劃示例。

早班：

早上7點：準時到達重癥監(jiān)護室，接班前一晚的護士。首先，仔細審查昨晚的病例報告，了解患者的病情和治療計劃的進展。與責任醫(yī)生進行病情交接，詢問任何重要的變化或需要關注的問題。

7點15分：固定坐班區(qū)域，檢查護理設備和生命支持設備的狀態(tài)，確保一切正常。檢查藥物、氧氣和液體的儲備情況，以及各種監(jiān)護儀器的工作狀態(tài)。

7點30分：開始進行患者評估。根據(jù)每個患者的特定需求和治療計劃，逐一進行生命體征監(jiān)測，包括心率、血壓、呼吸頻率和體溫。觀察患者的意識狀態(tài)、皮膚顏色和血氧飽和度。記錄并與其他護士和醫(yī)生分享重要的觀察結果。

8點：給予患者早餐及藥物。根據(jù)醫(yī)囑準確給每位患者提供所需的藥物，確保準時和正確地給藥。監(jiān)測患者是否出現(xiàn)過敏反應或不良反應。

8點30分：進行換床操作。將每個患者從床上抬起，清潔床單、枕套和被子，確保床鋪清潔衛(wèi)生。在更換過程中保持患者的舒適和安全。檢查并更換需要更換的各種管道、導管和插管。

9點：參與晨會。與醫(yī)生團隊、其他護士和病房工作人員參加晨會，分享患者情況并討論治療計劃。提出任何需要調(diào)整或協(xié)調(diào)的問題，并確?；颊叩淖罴炎o理。

上午：

9點30分：進行護理記錄。根據(jù)每個患者的護理需求，記錄患者的生命體征、藥物給予情況、治療計劃的執(zhí)行情況等。確保記錄準確、清晰，并經(jīng)常更新。

10點：給予患者病房活動和康復訓練。根據(jù)患者的特殊情況和醫(yī)囑，幫助患者進行體位調(diào)整、肢體活動和康復練習，以促進康復并避免肌肉萎縮。

10點30分：進行藥物巡查。檢查所有患者的藥物給予情況和藥物存儲情況，確保藥物的安全和準確性，及時調(diào)整劑量或更換藥物。

11點：為患者提供飲食和口腔護理。根據(jù)患者的特殊需求，給予合適的飲食，確?；颊邤z取充足的營養(yǎng)。進行口腔護理，包括刷牙、漱口和口腔護理用品更換。

中午：

12點：協(xié)助患者就餐和醫(yī)療護理。根據(jù)患者的需要，協(xié)助患者進食，包括喂食管患者。檢查并更換各種導管和插管，保持患者的通暢。

12點30分：進行患者的換床操作。根據(jù)需要更換飯后床單和被褥，確?；颊叩拇蹭伹鍧嵳麧?。

13點：參與護理會議和患者家屬溝通。與患者的家屬進行交流，解答他們的疑慮和提供情感支持。參與護理會議，討論患者的治療計劃和康復進展。

下午：

13點30分：進行急救培訓和技能維護。定期參加急救培訓，學習更新的急救技能和最佳實踐。保持技能的熟練，以應對任何可能的緊急情況。

14點：進行治療執(zhí)行和監(jiān)測。根據(jù)醫(yī)生的囑咐，執(zhí)行各種治療措施，如輸血、氧療、物理治療等。監(jiān)測患者的生命體征和治療效果，及時調(diào)整治療方案。

15點：進行病情評估和團隊交流。與醫(yī)生團隊進行團隊交流，共同評估患者的病情和病情變化。提出任何需要改善或調(diào)整的建議。

傍晚：

16點：為患者提供洗浴和康復訓練。根據(jù)患者的需要和醫(yī)囑，協(xié)助患者進行洗浴和個人衛(wèi)生。參與患者的康復訓練，幫助患者進行肌肉鍛煉和康復活動。

17點：進行晚餐和藥物給予。給予患者晚餐及需要的藥物，確保準時和正確地給藥。檢查并記錄患者的飲食攝入情況和藥物反應。

18點：進行交班交接。與晚班護士進行病情交接，詳細講解當天的護理情況和需要特別關注的問題。確保所有重要信息的傳遞和共享。

這只是一個大致的工作計劃示例，實際的工作安排可能因病房需求和患者病情的變化而有所不同。無論如何，作為一名ICU護士，我們必須具備高度的責任感和敏銳的觀察力，嚴格遵守工作計劃，確?；颊叩玫阶罴训尼t(yī)療護理和關懷。

icu工作計劃 篇13

1、 按照護理部的工作計劃，制定科室的工作計劃，明確目標，有具體執(zhí)行措施。

2、 認真做好一級質量控制工作，每月進行反饋有記錄，本科室人員了解科室的質量控制情況及糾正措施，將一級質控的重要作用發(fā)揮好。

3、 做好持續(xù)改進工作，一是對每個項目的質量問題在下個月質控中要查看糾正情況；實現(xiàn)持續(xù)改進。

4、 做好科室的節(jié)能增效，各科室有節(jié)能增效項目，建立高耗值物品入庫使用登記，控制成本支出，減少損耗，提高經(jīng)濟效益的含金量。

（五）做好護理風險管理，落實護理安全（不良）事件主動報告制度，年報告率≥10%。

1、 控制風險關口前移，建立護士長巡查制度，即每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者、護理會診患者和安全隱患，并做好記錄。護士長要關注護士工作，病人的需要，除非特殊情況，不得離開護士站及病房。

2、 認真查找安全隱患，每月都要查出安全隱患，定出措施，跟蹤驗證。

3、 做好壓瘡、導管滑脫、跌倒的安全防護措施，做好風險評估，對急診入院及80歲以上高齡，肢體活動不便、臥床不能活動、大小便失禁、骨折、使用石膏，夾板固定患者，禁止翻身高危人群制定預防措施，護士長及責任組長重點把關；對所有深靜脈置管及氣管插管、氣管切開的患者，重點進行交班，在早會上責任組長進行交班，床頭交接，班班嚴格交接，防止管道的滑脫。

4、 在病情允許的情況下，抬高患者的床頭30度，做好標準化的危重病人護理第一步。

5、 細化護理核心制度，將相關的安全制度制定出工作流程，真正使各項制度落實到位。

6、 護士長做好新進科人員的安全培訓，學習掌握本科的安全防范措施，并有帶教人員負責管理，減少不良事件發(fā)生。

7、 每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會，公示不良事件及安全隱患，分析原因，制定預防措施。對于不良事件、風險評估、會診、壓瘡等情況，及時進行跟蹤驗證，及時修訂防范措施，實現(xiàn)持續(xù)改進。

icu工作計劃 篇14

ICU病房護士長工作計劃

作為ICU病房護士長，我的工作計劃是確保每位病人都獲得最好的護理和照顧，以幫助他們盡快康復。我將運用我的卓越領導技能，激勵并指導我的工作團隊，確保他們始終專注于提供高質量的護理。

管理護理團隊

首要任務是管理我所領導的護理團隊。作為ICU的核心領導者之一，我將確保我的團隊實施必要的護理措施，以確保每個病人得到最佳的護理。我會定期審查護理計劃，并與我的團隊進行交流，并為需要修改的計劃提出建議。我會監(jiān)督護理過程，并確保他們遵守所有標準操作要求和衛(wèi)生方案。

病人康復計劃

我將確保為每個病人建立康復計劃，以確保他們的恢復盡可能快。我會與病人和醫(yī)生溝通，了解他們的病情，討論治療方案并與其家屬一起制定康復計劃，以確保最佳的效果。我將監(jiān)督康復計劃的進展，并記錄病人的狀況。

管理護理資源

我將負責監(jiān)督ICU病房中的所有護理資源，并確保它們得到最大的利用。我會確保有足夠的護理人員，醫(yī)療設備和供應品，以確保病人得到最好的治療。我將制定資源計劃，以確保每個病人的需要都得到滿足，以確保工作的持續(xù)性和可持續(xù)性。

教育培訓

我認為護理團隊的培訓和繼續(xù)教育是非常重要的，以確保他們具備最新的知識和技能。我將為我的團隊制定培訓計劃，并鼓勵他們參加各種護理培訓課程。我將專注于培養(yǎng)團隊的技能和知識，以確保他們能夠應對各種情況，并為病人提供最佳護理。

工作團隊管理

作為一名護理長，我將確保我領導的團隊始終最好地執(zhí)行工作。我會鼓勵團隊合作，并積極參與創(chuàng)建一個高度有效的工作環(huán)境。我將通過有效的溝通和激勵來提高團隊成員的熱情和責任感。我將確保所有員工遵守政策和程序，以確保工作的健康和有效性。

總結

ICU病房護士長的工作內(nèi)容既復雜又繁忙。為了確保每個病人得到最佳的護理，他們需要制定集中的工作計劃。這些計劃需要促進團隊工作，培訓和開發(fā)員工的技能，管理資源，并與病人及家屬溝通以制定最佳的治療計劃?？傊?，我的目標是確保我們的工作是高度有效的，并在這個高度要求的環(huán)境中提供最佳的質量和護理。

icu工作計劃 篇15

ICU護士長工作計劃

隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術的不斷發(fā)展和不斷更新，醫(yī)療設施的水平也不斷提高。因此，人們對醫(yī)療工作的要求也越來越高。作為醫(yī)療服務的重要組成部分之一，護理工作在醫(yī)療中的作用越來越重要。為此，ICU護士長需要詳細的工作計劃來管理和規(guī)劃工作。本文將介紹ICU護士長的工作計劃。

第一部分：工作描述

作為ICU護士長，您將負責您所在的ICU部門的管理工作。這是一個非常重要的職位，需要您具備管理和領導能力。從手術室到康復，您將需要制定和執(zhí)行項目計劃，監(jiān)督護理服務和醫(yī)療設施的維護，與其他醫(yī)務人員協(xié)調(diào)溝通并確保質量和安全。說白了，您將負責整個ICU部門的管理和協(xié)調(diào)工作。

第二部分：具體工作職責

1.制定并協(xié)調(diào)ICU部門的工作計劃。ICU護士長負責制定并協(xié)調(diào)員工的工作計劃，并確保工作計劃與ICU部門的目標和需求相一致。

2.協(xié)調(diào)護理服務和醫(yī)療設施的維護。為確保ICU部門的醫(yī)療設施和護理服務能夠正常運轉，ICU護士長需要協(xié)調(diào)響應的維護和保養(yǎng)工作，確保護理工作質量和安全。

3.與其他醫(yī)務人員協(xié)調(diào)溝通。ICU護士長需要管理ICU部門的人員，與其他醫(yī)務人員建立起協(xié)調(diào)溝通關系，在確保ICU部門整體工作的同時，使醫(yī)務人員形成一體的工作。

4.指導新員工。隨著ICU部門的業(yè)務越來越復雜，新員工的培訓和指導也越來越重要了。ICU護士長需要為新員工提供技術指導、安全講解等培訓課程。

5.監(jiān)督ICU部門的運營情況。ICU護士長需要監(jiān)督和管理ICU部門的運營情況并及時進行調(diào)整，從而為醫(yī)務人員提供高質量的護理服務，確保病人獲得最好的醫(yī)療準備和治療。

第三部分：工作意義

ICU護士長是一個非常重要的職位，負責管理ICU部門的全面工作，具有非常豐富的管理經(jīng)驗和領導能力。工作需要醫(yī)學知識和醫(yī)療服務優(yōu)質，具有較高的判斷力和應對突發(fā)事件的能力，這種工作可以幫助您在管理領域獲得更好的表現(xiàn)，對未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。

第四部分：總結

ICU護士長是一個不容易的工作，需要您具備豐富的醫(yī)學知識和護理經(jīng)驗，同時還需要具備管理和領導能力。如果您有興趣成為ICU護士長，那么需要仔細學習與掌握醫(yī)療服務的各種技術和知識。相信本文所闡述的ICU護士長工作計劃，能夠讓您更全面地認識和了解該工作內(nèi)容。

icu工作計劃 篇16

1、嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實三查七對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對一次，出現(xiàn)問題及時整改。

2、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。

3、內(nèi)服、外用藥品分開放置，瓶簽清晰。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標志。

4、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)。

5、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按ICU獎罰制度對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質控會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施。

6、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全。

icu工作計劃 篇17

為進一步適應醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務、滿意、質量、安全”為工作重點的服務理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提升急危重病人的護理水平，鞏固危重病人護理質量，實現(xiàn)持續(xù)改進、不斷提高的根本目標。提高社會滿意度，特制定新的一年骨科重癥患者護理工作計劃如下：

1.對簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護、對多功能心電監(jiān)護儀的使用、輸液泵、微量泵的使用及維護、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作進行正規(guī)的示范和培訓，做到人人熟悉各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護，并能熟練配合各種搶救。

2.規(guī)范護理記錄的書寫，做不多記，不漏記，不重復記，用藥后必須記。簡而言之即“記你所做，做你所記” 及時、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。

3.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度嚴格無菌技術操作和認真執(zhí)行各項消毒隔離制度是預防院內(nèi)交叉感染的有效措施，保持室內(nèi)通風、干燥，同時做好室內(nèi)空氣、地面、物品表面及床單位終末消毒工作，操作前后正確洗手或用消毒液涂擦雙手，

4.嚴格無菌操作：在吸痰、導尿及深靜脈置管時嚴格無菌操作，由于患者病情較危重，臥床時間長，咳嗽、咳痰能力差，氣道分泌物排出困難。因此要及時為病人吸出痰液，吸痰時戴手套，使用一次性吸痰管，

5. 針對患者的情況制定護理計劃并執(zhí)行，及時準確的記錄患者各項生命體征，血糖、尿量等，根據(jù)輸入的和排出的量判斷患者的病情，異常及時報告醫(yī)生處理。

6.做好口腔護理，會陰護理，氣管切開的護理、更換敷料等。為患者翻身更換體位，防止壓瘡。拍背使痰液及時充分排出，保持床單位及皮膚清潔、干燥。

7.培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，團結就是力量，現(xiàn)今時一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有競爭力和戰(zhàn)斗力，一個科室就是一個團隊，只要把這個團隊的人凝聚在一起，任何困難都可能戰(zhàn)勝，為一個共同的目標而奮斗。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬分感謝，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。我們要以“關愛生命，呵護健康”新的服務理念，從細節(jié)做起，切實為病人做實事，保證優(yōu)質安全的護理。

icu工作計劃 篇18

ICU 醫(yī)院感染管理年度工作計劃

作為醫(yī)療機構的重要部門，ICU 承擔著重癥患者的搶救及治療工作，其感染管理水平也關系到患者的生命與健康。為了提高 ICU 醫(yī)院感染管理水平，保障患者的生命安全，本文就 ICU 醫(yī)院感染管理年度工作計劃進行詳細闡述。

I、背景

ICU 作為醫(yī)院的重要部門，是收治危重病人的重要科室。病種齊全，治療手段多樣，是治療病危患者的重要保障，但也是感染易發(fā)區(qū)。因此，提高 ICU 醫(yī)院感染管理水平，防止醫(yī)院感染的發(fā)生，關系到患者的生命安全。

II、目標

1、提高 ICU 執(zhí)行手衛(wèi)生、口腔護理等操作規(guī)范的執(zhí)行率，保證感染防范基礎性工作的落實率均在 100％ 以上。

2、提高 ICU 醫(yī)務人員對感染防控知識的掌握率和應用能力，達到院內(nèi)感染防控專家培訓標準。

3、加強 ICU 感染監(jiān)測，制定合理預警指標和標準，提高感染檢測敏感性和特異性。

4、加強 ICU 環(huán)境衛(wèi)生工作，每日清掃和消毒不落下，確保醫(yī)院感染防控環(huán)境的整體衛(wèi)生水平。

III、措施

1、加強培訓

為加強 ICU 醫(yī)務人員對感染防控知識的掌握和應用能力，醫(yī)院將制定培訓計劃，組織專家講課、實際操作、交流探討等多種形式的培訓，要求每位醫(yī)務人員必須參與，每年至少 2 次。

2、加強監(jiān)測

為提高 ICU 對醫(yī)院感染的監(jiān)測敏感性和特異性，將制定合理預警指標和標準，并組織對 ICU 進行實時監(jiān)測。同時，對于異常情況將及時進行反饋和解決。

3、加強環(huán)境衛(wèi)生管理

為保障 ICU 環(huán)境衛(wèi)生的整體水平，將加強日常環(huán)境衛(wèi)生檢查和工作，合理安排環(huán)境清掃，對各項衛(wèi)生標準進行認真執(zhí)行。及時對感染源因素進行分析、研究，預防性消毒操作必要時應加強。

4、完善工作機制

為了更好地保障患者的生命安全， ICU 還應該完善工作機制。建立科室長、醫(yī)生、護士長、質控專員等人員的相互協(xié)作關系，實現(xiàn)科室內(nèi)和醫(yī)院內(nèi)對疑似和確診感染病例的管理及隔離，確保醫(yī)院感染防治的全面有效推進。

IV、預期效果

經(jīng)過一年的努力， ICU 將實現(xiàn)工作目標，提高醫(yī)院感染防控水平，保障患者生命安全。工作成果如下：

1、醫(yī)務人員的感染防控知識掌握率提高到 90％ 以上。

2、基礎性感染防控規(guī)范執(zhí)行率 100％，并得到有效落實。

3、環(huán)境衛(wèi)生保持整體水平，保證醫(yī)院感染檢測、監(jiān)測的敏感性和特異性。

4、在感染監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的病例及時處理，改進及優(yōu)化預警機制，健全 ICU 感染治療和容量管理等相關工作機制。

綜上所述， ICU 醫(yī)院感染管理年度工作計劃，將加強醫(yī)務人員培訓，加強監(jiān)測，加強環(huán)境衛(wèi)生管理，完善工作機制。為了達到工作目標， ICU 將從多方面進行努力，保障患者的生命安全，同時也為醫(yī)院的整體患者服務水平提供強有力的支撐。

icu工作計劃 篇19

一、加強職業(yè)道德教育，醫(yī)德醫(yī)風建設。

1、樹立護士良好職業(yè)形象，要求護士規(guī)范著裝，使用服務用語，在崗愛崗，責任心到位。

2、新老護士團結協(xié)作，做好傳幫帶，發(fā)揚團隊精神。

3、病患反映的好人好事，及時給予表揚。

二、加強護理質量管理。

1、完善科內(nèi)護士各班崗位職責和工作程序標準，實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作。護士長每星期組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。

2、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，抓好基礎護理，堅持危重病人床頭交班，預防并發(fā)癥的發(fā)生。

3、加強護理核心制度的學習，結合ICU十大安全目標，做好各管道的標識、護理工作。

4、定期組織護士業(yè)務學習，以臨床隨機培訓考核為主。

5、利用晨會選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和護理常規(guī)的學習，有效提高當日護理內(nèi)涵質量。

6、開展QC活動解決護理問題。

7、護理質量持續(xù)改進，定期檢查護理質量，根據(jù)院三級質控及科室一級質控出現(xiàn)的問題及時反饋跟蹤，提出護理措施，減少不良事件發(fā)生。

8、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會，公示不良事件及安全隱患，分析原因，制定預防措施。對于不良事件、風險評估、會診、壓瘡等情況，及時進行跟蹤驗證，及時修訂防范措施，實現(xiàn)持續(xù)改進。

三、做好人力資源的培訓，使護理人員的能力及水平滿足優(yōu)質護理服務工作的需要。

1、制定科室的培訓計劃，按照計劃逐月逐級落實。

2、做好科室護士的能力培訓，做好低年資護士的學習及培訓;組織科室的護士參加醫(yī)院組織的學習。

四、強化護理安全意識，加強全員安全教育。

1、針對全院及科內(nèi)出現(xiàn)和存在的安全隱患及時分析討論，提出防范措施。

2、強化ICU護士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥安全。

3、加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善特護單的內(nèi)容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成電子護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。

4、針對科室存在問題，制定護理質量監(jiān)控獎罰措施，提高護士各班在崗的責任心。

五、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能。

1、鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育。

2、加強低年資護士基本技能操作培訓。

3、重視?？谱o理人員培養(yǎng)。

4、根據(jù)科室工作情況，分批選送科內(nèi)護士去進修ICU?？谱o理技術。

六、認真落實軍隊三級甲等綜合醫(yī)院評審標準

認真學習三級甲等綜合醫(yī)院評審標準，深刻領會每句每字的深刻含義，通過醫(yī)院評審工作,使各項護理工作達到軍隊三級甲等綜合醫(yī)院工作標準。

七、做好科室的教學及科研工作

1、認真做好新進科人員、實習人員的管理，按照入科室的培訓、在科間傳授技能、出科時的考核的流程進行培訓，教、用相結合，注重實習生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓及科室的帶教，選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作，得到實習生的好評。

2、做好20xx年ICU護理科研新技術新項目的開展工作。

icu工作計劃 篇20

1、完善制度，修訂常規(guī)，簡化文書書寫，促進基礎護理質量的提高

根據(jù)目前ICU收治病人的范圍、病種修改ICU護理常規(guī)，為護士提供臨床護理指導。

2、為基礎護理提供人文化和物質文化支持，全面提升基礎護理質量

在病區(qū)增設晨晚間護理用物，由床旁護士為患者做面部、足部清潔等生活護理項目;在護士長日查房中將基礎護理作為工作重點;制定并實施規(guī)范的交接班流程;為患者實施安全護理，保證有效治療，提高護士的疾病觀察意識;開展品管圈活動，讓護士明確各班職責，為患者創(chuàng)造優(yōu)質環(huán)境。

3、“以病人為中心”加強人文溝通，為危重病員及家屬創(chuàng)造良好的人文化環(huán)境

我科修訂探視制度，對于急危重病人適當延長陪護時間;建立病人及家屬意見表;利用下午家屬探視時間，征求家屬意見并評價護理質量，促進護理工作的提高。

4、加強人力資源管理，改善排版模式。

科室根據(jù)護理部的精神，結合本科特點，在對全科護士學歷、職稱、工作經(jīng)驗、專業(yè)理論技術水平等全方位評估的基礎上依次分配任務，同時根據(jù)病人數(shù)量及病情輕重排班及分配人力資源，保證病人得到持續(xù)、無縫、安全的護理服務。

5、轉變護士觀念，提升護士隊伍素質，調(diào)動積極性

定期組織學習優(yōu)質護理規(guī)范和操作規(guī)程，并進行考核;通過進行分層次培訓與考核，提高ICU護士的急救意識和急救配合能力;通過宣傳教育使護士認識到基礎護理的重要性和必要性;為提高護士工作積極性，經(jīng)科室討論通過提高護士夜班津貼。

6、院方與科室給予高度重視，持續(xù)改進護理質量

不斷與兄弟科室談經(jīng)驗、體會、相互交流、學習;定期召開科室會議，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差;護士隨時聽取主管醫(yī)師意見并積極改正。

總之，實施優(yōu)質護理不是機械的將基礎護理項目分解開來完成，而是圍繞患者的病情、醫(yī)療

安全、診療效果、轉歸和康復的需要，將基礎護理更專業(yè)化、?？谱o理更人性化，二者結合在一起有效實施整體護理，用高度責任心、愛心、慎獨、敬業(yè)、奉獻的精神履行自己的本職工作。

icu護士個人工作計劃篇2

一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理

保證護理安全，下半年我將嚴格執(zhí)行績效考核制度，把各項質量控制分工到人，責任到人，充分發(fā)揮責任護士及質控員的作用，在日程工作中加強檢查，增強科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。

二、加強業(yè)務學習

提高全科護士的整體素質，制定科室護士培訓計劃，著重培訓護士對產(chǎn)程的觀察及對難產(chǎn)的判斷，規(guī)范護理記錄，以詳細記錄整個產(chǎn)程的進展，從而提高護士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力，同時針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習，對危重患者及時組織護理查房，并提高全科室的理論及操作能力。

三、嚴格消毒制度，預防醫(yī)院感染

1、產(chǎn)房及新生兒室管理，產(chǎn)房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重，質控護士及護士長負責全面質控工作，嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，通過檢查與督導，全面提高產(chǎn)房、新生兒的管理，完成各項護理質量控制欲管理工作

2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物、嚴格消毒滅菌，并做好各項登激作

3、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室、患者出院日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。

四、加強護理安全管理

責任組長及質檢員充分發(fā)揮作用，每周2次護理質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題，規(guī)范行為，督促改正。同時及時查找科室的不安全隱患，及時分析改進工作和流程，杜絕不安全事件發(fā)生。嚴格帶教，將對實習生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃。

五、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務工作

不斷拓展服務，增加優(yōu)質服務內(nèi)容，提高服務質量。繼續(xù)做好產(chǎn)后__護理及母乳喂養(yǎng)的健康教育工作，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務質量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。

六、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理

責任到人，將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng)、定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)。

七、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視

在下半年科室將自制母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等幻燈片，在宣教室每周一進行播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導，利用一切機會做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后7-16天打電話進行產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復、母乳喂養(yǎng)情況、新生兒黃疸及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復診及計劃生育指導。

八、開設孕產(chǎn)婦知識講座

由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課，授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，建立孕產(chǎn)婦微信群，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。

九、規(guī)范收費

認真學習收費標準，由總務護士及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。

icu工作計劃 篇21

ICU科室護理工作總結及工作計劃

一、工作總結

作為ICU科室的護士，我從一年前開始承擔著這個重要而充滿挑戰(zhàn)的角色。在這一年里，我認真總結了自己的工作經(jīng)驗，并將其分為四個方面進行總結：病人管理、團隊合作、護理技術和溝通交流。

首先，病人管理是我工作中的重中之重。在這個繁忙且高度專業(yè)的科室中，病人的生命安全和舒適度始終是我們的首要任務。因此，我始終把病人的情況放在第一位，時刻保持警惕。無論是病人的生命體征，還是相關的實驗室檢查指標，我都盡力保持關注，隨時采取必要的護理措施，如監(jiān)測血氧飽和度、血壓、心率等，并按照醫(yī)囑及時給予藥物。

其次，團隊合作是保證ICU科室順利運行的重要環(huán)節(jié)。我深知一個人的能力是有限的，在這個高強度的工作環(huán)境中，良好的團隊合作顯得尤為重要。我積極參與團隊討論，與醫(yī)生和其他護士緊密合作，確保病人得到最好的護理。我還注重與其他科室的溝通與協(xié)調(diào)，確保病人的信息能夠及時流轉，做到無滯后。

第三，護理技術的應用是我工作中的關鍵。在ICU科室內(nèi)，有很多高級技術和設備，如呼吸機、監(jiān)護儀等，這些設備不僅需要熟練操作，還需要及時維護和管理。在過去的一年里，我積極主動地學習和熟練這些設備的使用，提高了救治和護理水平。我還與其他同事進行交流，分享使用設備的經(jīng)驗，提高了整個科室的工作效率。

最后，溝通交流是我工作中的關鍵技能之一。在與病人、家屬和同事的交流中，我始終保持著耐心和同理心。我積極傾聽病人的需求和家屬的意見，提供信息和情感上的支持。與同事間的良好溝通也有助于提高團隊合作和護理質量。

二、工作計劃

在未來的一年里，我打算不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和護理技能，為病人提供更好的護理服務。為了達到這個目標，我制定了以下的工作計劃：

1. 繼續(xù)學習和提高專業(yè)知識：通過參加相關的學術會議和培訓課程，持續(xù)擴充自己的專業(yè)知識。特別是研究ICU科室護理的最新發(fā)展和技術，以提供更先進和安全的護理。

2.加強團隊合作：與科室的其他醫(yī)務人員保持良好的合作關系，深化對彼此工作的了解和信任。通過定期舉行團隊會議，交流工作中的體會和問題，進一步提升團隊合作的效果。

3.進一步熟悉和掌握新設備：隨著新設備的不斷出現(xiàn)和更新，我將積極爭取機會，參與培訓和操作練習，保持對這些設備的熟悉度和技術熟練度。

4.加強溝通交流：繼續(xù)改進與病人和其家屬之間的溝通技巧，尤其是在緊張和緊急的情況下，能夠保持冷靜和有效的溝通。

總而言之，作為ICU科室的護士，我將始終堅持以病人為中心的原則，不斷學習和提高自己的護理技能。我定期進行總結和計劃，以便在工作中能夠更好地發(fā)揮我的職責，為病人的健康和安全貢獻自己的力量。

icu工作計劃 篇22

1、嚴格落實十四項核心制度，增強護理人員的法律意識，證據(jù)意識，防范風險意識。積極執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實到醫(yī)囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。醫(yī)囑班班查對，并登記、簽名，出現(xiàn)問題及時整改。

2.加強危重病人的搶救和危重病人、術后及臥床病人的基礎護理和生活護理。加強護理過程中的安全管理，針對護理工作薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)改進，實施護理缺陷管理、護理風險管理。堅持安全無縫隙做到“三有”（有制 度、有措施、有人員落實）“三無”（無差錯、無事故、無糾紛）“三個百分點”（制度百分之百執(zhí)行、差錯百分之百上報、對當事人要百分之百處理）、“三個不放過”（原因沒搞清不放過、無整改措施不放過、當事人與其他護士不接受教訓不放過），實施好質控標準，全體護理人員自覺共同參與的管理模式，提高護理質量，確保患者的生命安

3.進一步完善各環(huán)節(jié)交接質量，病人在轉運途中加強病情觀察與急救護理，并準確記錄，降低危重患者轉運交接過程中的風險。

4、對有引流管、氣管插管、氣管切開的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管。

5、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充；無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)。

6、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按情節(jié)輕重對當事人給 予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質控會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施。

7、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理 記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成 護理記錄，保證醫(yī)療護理安全。

icu工作計劃 篇23

1、每月定期組織科內(nèi)護士業(yè)務學習，實行輪流主講，進行ICU規(guī)章制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。

2、要求并督促每位護士參加院內(nèi)護理部組織的講課、護理查房等，有計劃的完成繼續(xù)教育學分。

3、鼓勵科內(nèi)護士參加各種形式的成人考試教育，使護理人員的綜合素質得到進一步提高。

4、利用晨會提問，學習本專業(yè)基礎知識，強化職責制度等。加強護士基本技能操作培訓，按護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核、培訓，制定切實可行和有效的三基理論、專科知識學習計劃，將三基和?？评碚摪磧?nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關。

5、增強科室護士科研意識，爭取在20xx年完成護理論文1-2篇。

6、科室計劃選派2名護士外出進修學習。

7、在科室試行品管圈，以科室為圈，在圈長的帶領下，運用頭腦風暴等一系列的方法來優(yōu)化護理方法，提高護理質量。

8、結合我科的實際情況，計劃在我科培養(yǎng)危重癥?？谱o士1名。

五、ICU護理崗位風險性較大，技術知識含量高，且ICU病房無陪護，病人的所有護理工作都落在護理人員身上，為了確保護理安全，安排每組三人進行五組倒班。新大樓投入使用在即，ICU將擴大規(guī)模，我科護理人員將面臨空缺，希望領導對我科人才儲備工作給予支持。

icu工作計劃 篇24

試用期工作計劃：提升自我，展現(xiàn)出色表現(xiàn)

在進入任何工作崗位之前，試用期是一個非常關鍵的階段。試用期不僅是雇主評估員工是否適合崗位的機會，也是員工展示自己能力和價值的舞臺。因此，在試用期的工作計劃中，制定明確的目標和行動計劃至關重要。針對“icu試用期工作計劃”這個主題，我將為大家詳細描述一份一千字以上的工作計劃。

一、了解工作崗位的特點和要求

作為icu試用期員工，首先要對自己的工作崗位進行全面的了解，包括崗位職責、工作要求、工作強度和工作環(huán)境。我將通過和老員工溝通、閱讀相關資料以及實際觀察等方式來獲得這些信息，并且盡可能提前做好準備。

二、設立目標和衡量標準

為了順利完成試用期，我需要設立明確的目標和衡量標準。我的目標是通過努力工作和不斷學習，使自己能夠熟練掌握icu相關技能，并且能夠在工作中展現(xiàn)出色的表現(xiàn)。衡量標準可以包括工作效率、工作質量和團隊合作等方面的指標。

三、制定行動計劃

為了實現(xiàn)上述目標，我將制定以下具體行動計劃：

1. 學習和提升專業(yè)知識和技能

icu工作對專業(yè)知識和技能要求較高，因此我將通過自主學習和參加培訓來提升自己的專業(yè)水平。我將仔細學習與icu相關的書籍和文獻，并參加相關的培訓課程或研討會。此外，我還計劃定期與資深員工交流，向他們請教和學習經(jīng)驗，以便更好地適應工作。

2. 提高溝通能力和團隊合作精神

icu工作需要良好的溝通能力和團隊合作精神，因此我將積極參與團隊活動，與同事建立良好的工作關系。我將學習如何有效地表達自己的意見，與他人進行有效的溝通，并且盡力解決團隊之間的沖突。另外，我還計劃提高自己的領導能力，積極承擔團隊中分配給我的任務，并盡力協(xié)助其他團隊成員。

3. 注重細節(jié)和精益求精

在icu工作中，細節(jié)至關重要。為了完善自己的工作能力，我將注重觀察力和細致的工作習慣。我將每天記錄和總結工作中遇到的問題，并盡可能改進自己的工作方法。我還會主動向同事請教和請教領導意見，以便獲得更多的指導和建議。

4. 建立良好的工作態(tài)度和職業(yè)形象

在icu試用期期間，我將始終保持積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)形象。無論是對待工作還是對待同事，我都會保持耐心、友好和謙虛的態(tài)度。我將始終遵守工作紀律，準時完成工作任務，并始終保持專業(yè)形象。

四、評估和調(diào)整

在試用期工作計劃執(zhí)行的過程中，我將定期進行自我評估，并與領導和同事進行交流和反饋。我會主動傾聽他人的建議和批評，并根據(jù)需要進行相應的調(diào)整和改進。我相信通過持續(xù)的自我反思和努力，我能在試用期中取得出色的成績，并成為icu中一名出色的員工。

總結起來，通過制定明確的目標和行動計劃，并不斷學習和提升，我有信心在icu的試用期中展現(xiàn)出色的表現(xiàn)。我將注重工作細節(jié)，提高溝通能力和團隊合作精神，并保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)形象。我相信通過合理分配時間和資源，并全身心地投入到工作中，我將取得優(yōu)異的試用期結果，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

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