居安思危，思則有備，有備無患。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？也許下面的“打班長檢討書(匯總9篇)”正合你意！供你參考和使用，請收藏和分享。

打班長檢討書 篇1

鋼廠班長檢討書

尊敬的上級領(lǐng)導：

您好！

我是貴廠的一名班長，我在這里寫下這篇檢討書，對于我的疏忽和錯誤向您深深地道歉。我深知作為班長，我承擔著重要的責任，但是在這段時間中，我未能充分履行我的職責，給貴廠造成了很多不必要的麻煩和損失。在此，我要對我犯下的錯誤和疏忽負起責任。

首先，我要非常誠摯地向貴廠的管理層、同事和員工們致以深深的歉意。我意識到自己在工作中有許多不當之處。例如，在領(lǐng)導交辦的任務中，我沒有充分地了解任務的重要性和緊迫性，因此未能及時指導和協(xié)調(diào)班組成員。這導致了任務延誤和質(zhì)量下降的問題，給貴廠的生產(chǎn)工作帶來了一定的困擾。我也意識到，在與員工的溝通與協(xié)調(diào)中，我沒有做到公正公正，判斷錯誤。在處理矛盾和糾紛時，我沒有采取合適的方式和方法，反而加劇了矛盾的存在。

其次，我深刻認識到這些錯誤和疏忽給貴廠造成的嚴重后果。由于我沒有及時地發(fā)現(xiàn)和解決問題，一些小問題逐漸積累成大問題，不僅損害了貴廠的正常運營，還影響了員工們的工作積極性和生產(chǎn)效率。這對于貴廠來說是不能容忍的，我深感愧疚。

最后，我向貴廠的管理層和同事們保證，我會從這次錯誤中汲取教訓。我將會以更加積極的態(tài)度和高度的責任感履行我的職責。我將認真學習和提升自己的專業(yè)知識和能力，在工作中做到精益求精，不斷提高效率和產(chǎn)能。我將注重與員工進行良好的溝通與協(xié)調(diào)，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我將更加注重細節(jié)，嚴謹對待每一個工作環(huán)節(jié)，確保任務的順利完成，并且在任何情況下都保持公正和客觀的態(tài)度。

總之，我再次向貴廠的領(lǐng)導和同事們表達我的誠摯歉意。我深刻認識到我的不足和錯誤，我會竭盡全力糾正和改進，在工作中成為一個合格的班長，并為貴廠的發(fā)展做出應有的貢獻。

謝謝！

您的班長

日期：

打班長檢討書 篇2

（一）班長、副班長職責

1、領(lǐng)導與組織全體同學積極參加學校各項活動。

2、加強班內(nèi)思想領(lǐng)導，組織開展批評與自我批評，克服各種不良班風傾向。

3、督促同學自覺遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和校規(guī)校紀，貫徹執(zhí)行學校部署的各項工作。

4、領(lǐng)導各委員、課代表、小組長進行工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

5、負責發(fā)上、下課和集合口令，作好本班同學出勤統(tǒng)計工作。

6、經(jīng)常向班主任匯報本班同學思想、學習、生活健康情況；積極向班主任和學校領(lǐng)導反映同學的意見和呼聲。

7、召集并主持班會和班委會，領(lǐng)導貫徹班會決議；代表本班出席學校工作的各種會議。

8、班長在執(zhí)行上述工作中，應以負責思想、學習、紀律為主，副班長以協(xié)助班長處理各項班級工作，如文體、衛(wèi)生等為主，班長請假時由副班長代理班級工作。

（二）學習委員職責

1、領(lǐng)導與推動本班同學積極交流學習經(jīng)驗，改進學習方法，開展各種課外輔助活動，形成濃厚的學習氣氛。

2、指導各課代表進行工作，加強與各小組長的聯(lián)系，掌握本班同學學習情況。

3、課前做好教師用具和學生學習用品的準備。

4、學習委員在進行工作時應加強與班主任、各任課教師的聯(lián)系，并接受老師的領(lǐng)導與指示。

（三）衛(wèi)生委員（勞動委員）職責

1、組織好班級衛(wèi)生的清掃工作，并作好經(jīng)常性的督促、檢查；

2、經(jīng)常檢查本班同學個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生執(zhí)行情況，教育同學講究公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

3、領(lǐng)借和保管衛(wèi)生清潔工具及生活用品；

4、做好眼保健操的領(lǐng)操、組織、檢查工作；

5、與總務處保持密切聯(lián)系，并接受其領(lǐng)導。

（四）宣傳委員職責

1、積極向同學宣傳學校組織的各項活動，督促同學們參加，組織同學學習時事。

2、建好、管好、用好班級圖書角；組織開展小型多樣、豐富多采的班級文化活動，形成良好的育人氛圍。

3、搞好班級文化陣地的建設，組織出好本班的黑板報、宣傳櫥窗。

（五）體育委員職責

1、組織全班同學積極參加體育活動。

2、學校集會、做廣播操時負責檢查人數(shù)和整隊。

3、負責領(lǐng)借、歸還體育活動用品。

4、聯(lián)系兄弟班級開展各種班級友誼賽。

5、與體育教師取得密切聯(lián)系，并接受其領(lǐng)導。

（六）文藝委員職責

1、計劃與組織全班同學積極參加各項文娛活動。

2、學校藝術(shù)節(jié)及重大節(jié)日時組織本班同學認真排演文藝節(jié)目。

3、與音樂教師取得密切聯(lián)系，并接受其領(lǐng)導。

（七）小組長

負責收同學們的作業(yè)。協(xié)助班長、學習委員管理好所在小組的同學。

打班長檢討書 篇3

尊敬的XXX：

今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書，我對于我的行為感到慚愧。我身為一名班長，我不但沒有起到帶頭作用，而且還作出如此無知的行為，但是錯誤已經(jīng)犯下，悔恨也是無濟于事，我以后會以這份檢討書來提醒、監(jiān)督自己，我會為我自己的行為負責，更不會再犯此類的事情。

對于這件事情，我并沒有惡意，當時只是太過貪玩，開了個玩笑，絕對沒有其他的意思。但是這個玩笑開的太大了，我后悔沒有考慮到事情的嚴重性，我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了。我知道后悔也是沒有用的，事情已經(jīng)發(fā)生，我不能再去改變這件事，但我可以改變以后，我會讓我以后所作的每一件事經(jīng)過思考，我不會再讓此類的事情發(fā)生。我不說身為一名班長，就算是一名普通學生，尊重師長，都是我們學生必須做到的，都是我們一項最基本的責任，也是最基本的義務，雖然我不是故意，但是我還是錯了，我不但沒有做到尊重師長，我連這最基本的責任、義務都沒有做到，還在全班同學面前作了個壞榜樣，我對此感到深深的歉意，并且希望老師以及全班同學原諒我，給我一個改過自新的機會。

作為一名班長，我認為要起到一個帶頭作用，帶領(lǐng)著同學們，作為他們的一個學習的榜樣。但是我并沒有做到，還成為反面教材，我知道同學們知道什麼是好，什麼是壞，什麼是該學習，什麼不該，知道如何分辨好壞。所以同學們要學習別人的長處，看到被人的缺點要檢查自己也是否有這樣的缺點，并且將以改正。讓自己心中要有一個提醒自己的警鐘。

有時，我覺得做個班長真的很辛苦。我為你們著想，你們也應該為我想些。我覺得當班長最痛苦的不是班里的同學不聽我講的話，而是連自己的班委成員都不聽。有時搞活動，我跟同學們說一起做什么什么，最失望的就是看到自己的班委成員都不鳥我。雖說班長有統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作，安排工作任務的權(quán)利。但有時我根本不能很順利的安排人員和任務。知道大家個性很強包括我在內(nèi)，不愿被被人調(diào)來遣去，可能我的工作能力比大家的都差，但我可以說我有一為我們班負責的心。我會盡力做好我的每一項工作，也會切切實實地替我們班的認真著想。我自始至終都有個概念，就是我們的成績一定不能落下，我們整體帶動全班一起學習，也盡力想實行“先富帶后富，以致大家共同的致富”的方案。從開始的單片機學習小組，到興趣小組，到這次的電子設計大賽。平時大家都應該知道，我一直想搞好我們班的學習，但是那些帶頭人，每次就是我一個人在說服他們，去帶帶那些基礎(chǔ)比較弱的同學，大家一起學習。女生這塊，我想主動性不強。想學的不會主動去找男生一起學習?？偠灾灰信d趣學習專業(yè)知識的，我們班委都要帶動下那些基礎(chǔ)較好的同學跟他們一起學習。我的目的也就很現(xiàn)實，為以后大家能更好的找到自己滿意的一份工作

很感激老師當初選我當班長，寄予我很大的期望，給了我這幺好的鍛煉自己、提高自己的機會，我卻沒有用實際行動做到讓老師滿意，甚至還因為自己不好的習慣影響了身邊的同學，沒有做到一名班長應該完成的事情。我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，并且已經(jīng)決心改正，希望老師能原諒我，給我一個機會改正錯誤的機會。

我知道檢討不一定是發(fā)自內(nèi)心的，也許只是應付老師，也有可能是虛偽的，因為檢討只是一張普通的紙，改正錯誤不是靠寫檢討，也不是靠張嘴隨便說說，而是靠實際行動！只有認識到自己的錯誤，去改正他，才對得起自己，才對得起這份檢討。而改正的同時，我們還要吸取教訓，把這份檢討當成是自己的一個警鐘，一個監(jiān)督，時刻提醒自己，提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做，作了后果又會有什麼后果，都要為自己的所作所為負責。

我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴重，對某些同學的應得利益造成了損害，我十分自責。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學們提供服務，創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境，我今后會做到以下幾點。

1、 在班級集體參與的活動前一定做好準備工作，積極籌備，排除困難，為同學們?nèi)〉帽憷?/p>

2、 行動前與團支書等班委進行充分溝通，并且廣泛聽取同學們的意見和建議，力爭符合廣大同學們的心意。

3、 對活動過程進行必要的監(jiān)督，確保每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結(jié)果。

4、 不被主觀意識誤導，一切按照集體利益、集體榮譽來辦事，堅決不搞小動作。

不僅是我，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識，希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經(jīng)驗，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓，真正為大家辦事，也請廣大同學監(jiān)督，隨時提出意見、批評，我們會及時更正。

希望在不斷地磨練后，XXXX班會有美好的明天。

檢討人：XXX

20xx年X月XX日

打班長檢討書 篇4

尊敬的xx老師：今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認識以及再也不曠課的決心。見 微知著，由小及大，我作為學生干部、共青團員，有事沒請假 給全班同學作了壞榜樣造成了極惡劣的影響。 對于我曠課的事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：

1 這樣有事沒請假，讓老師擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個學生的老師擔心。而這樣的擔心很可 能讓老師整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

2 在同學們中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠課，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，也是對 別的同學的父母的不負責。

3影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高 如今，錯以鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。

4 思想 覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到事情的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。這所有的問題都歸結(jié)于我還未能達到一個現(xiàn)代大學生該具有的認識問題 的水平 未能對老師的辛勤勞作做出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯錯誤的嚴重性 為此在以后的幾年里 我一定會嚴格要求自己 在認真完成學業(yè)的同時， 使自己的言行都與一個現(xiàn)代大學生相符合

望老師能在我初范，認識深刻，而且平時表現(xiàn)也不錯的份上~從輕處理 ，請關(guān)心愛護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督、幫 助我改正缺點，取得更大的進步。我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討，而是靠實際行動！只有真真切切認識到自己的錯 誤，才能改正錯誤。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的一個監(jiān)督，一個警鐘，監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤！同時 也感謝學院各位老師給我機會，我一定用自己的行動來證明自己的覺醒，絕對不辜負你們的一片苦心！檢討人：xxx

篇三：關(guān)于曠課的檢討書

尊敬的領(lǐng)導:

您好!在此我懷著萬分沉重的心情向您作出深刻的檢討.以前的檢討,班長和團支書的批評,我都沒有認識清楚,直到現(xiàn)在,我才認識到錯誤的.嚴重.現(xiàn)在有了深切感悟,痛定思痛過后我決定洗心革面,立志從新做人.

上兩個月的考評,都記了我4節(jié)的曠課,本來收到通知的時候,我很納悶的,因為有兩次我確實遲到了但是沒有曠課.第一次沒怎么注意,第二次時候班長找我談話,我才知道.學校的規(guī)定是遲到就算曠課,而且點名時候沒到,就會按上課節(jié)數(shù)記過.寫這些并不是找理由找借口,因為我知道我錯了.遲到和曠課是一樣嚴重的.我沒有任何資格為自己辯解.我的行為已經(jīng)給班集體抹了黑,給文播系抹了黑,給我們財院抹了黑.這是一個很嚴重的問題.

守時守信歷來被奉為中華民族的傳統(tǒng)美德,是炎黃子孫的為人處世原則,是個共青團員理應具備的品質(zhì),是一個學生應當有的職業(yè)道德.當代大學生應該把遵守校規(guī)校紀作為最基本的行為規(guī)則.我遲到了幾分鐘,雖然僅僅是幾分鐘,可反應的問題可不少,耽誤了學習的時間.時間就是生命,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交代,從而得以進步.

現(xiàn)在我已經(jīng)清醒的認識到遲到,曠課決不是一件可忽略的小事.只要我還有兩條腿可以走到教室上課,就沒有任何借口,任何理由可以開脫.我只有認認真真思考

人生有多么多事要做,多么多擔子要挑,就沒有理由不遵守時間了.我相信,守時會成為我個人品格的一部分.

下面,我向老師檢討如下:

一.積極行動,追究責任,知羞而奮進.學校的處罰,我認為是應該的,我完全贊同系領(lǐng)導對我的批評和處理.事情發(fā)生了,我只有進行認真的反思,作出深刻的檢討和自我批評.

二.提高認識,狠抓落實,大力開展批評與自我批評.現(xiàn)在學校學習氣氛正濃,學習環(huán)境良好,而我卻做出這種事情,一方面說明我學習工作不夠努力,另一方面,也說明我對此項工作認識不夠.對這次拖了我班優(yōu)秀班風建設的后腿,對此我深感內(nèi)疚和痛心.

三.知錯就改.通過這次的事,我決定痛改前非,好好學習.遵守校規(guī)校紀,提高認識,加強時間觀念.保證不再遲到,曠課.

打班長檢討書 篇5

尊敬的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓受賄。擔任班長期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī)，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。

第二，荒廢公務、自私自利。擔任班長期間，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應該以德服人，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。

總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟，擔任班長以來我的學習成績出現(xiàn)了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學業(yè)一方面，忽略了工作一方面。

現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我意見很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。

尊敬的中隊領(lǐng)導親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導，我把領(lǐng)導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

三、對于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想嚴重，導致這種問題的發(fā)生

班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問題的發(fā)生。

我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領(lǐng)導和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導和戰(zhàn)友批評指正。

今天晚上夜自修期間，班級同學起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦，利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學校領(lǐng)導通過視頻監(jiān)控查到我們班級，切段了網(wǎng)絡信號，之后政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長，難辭其咎了，沒有及時制止同學這樣的違紀違規(guī)行為，遭到了重點批評，特此檢討!

打班長檢討書 篇6

尊敬的老師：

您好！

在班級評優(yōu)當中，由于我工作的失職，造成了選舉結(jié)果不明確，公正性存在質(zhì)疑的惡果，我深表愧疚。作為副班長，應當負好責，做好自己的工作，為廣大同學服務，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足，特寫出檢討，反省自我，批評自我。

我認為自己沒有令人滿意的工作態(tài)度，事先沒有做好準備工作，想法過于簡單，在實際操作中造成了諸多不便。沒有與團支書完全商量好，想法沒有達成一致就付之行動，使得行動不夠緊密。對唱票沒有進行應有的監(jiān)督，導致選票結(jié)果存在疑問與疏漏，是最大的失誤。在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學，主觀意識犯錯。

我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴重，對某些同學的應得利益造成了損害，我十分自責。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學們提供服務，創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境，我今后會在班級集體參與的活動前一定做好準備工作，積極籌備，排除困難，為同學們?nèi)〉帽憷?。行動前與團支書等班委進行充分溝通，并且廣泛聽取同學們的意見和建議，力爭符合廣大同學們的心意。對活動過程進行必要的監(jiān)督，確保每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結(jié)果。不被主觀意識誤導，一切按照集體利益、集體榮譽來辦事，堅決不搞小動作。

不僅是我，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識，希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設好。我想有了這樣的經(jīng)驗，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓，真正為大家辦事，也請廣大同學監(jiān)督，隨時提出意見、批評，我們會及時更正。

希望在不斷地磨練后，xx班會有美好的明天。

檢討人：xxx

20XX年x月x日

打班長檢討書 篇7

尊敬的上級領(lǐng)導：

XX期間，由于我管理失職，造成XX違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀情況說明

XX

二、問題的原因

（一）自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認為XXXX平時工作表現(xiàn)不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導致該同志XX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XX違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。

三、幾點反思和下一步打算

（一）部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

（二）管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。

（三）管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干?？梢?，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

（四）落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。

希望領(lǐng)導再給我一次改過的機會！

檢討人：

檢討時間：

打班長檢討書 篇8

尊敬的老師：

您好!

今天，我懷著深深的歉意和愧疚，為我的行為作深刻的檢討。

作為班長，我卻犯了早退的錯誤，我知錯犯錯的行為讓老師也非常的生氣。

為了更好的認識錯誤，也是為了讓老師你能夠相信學生我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，否則不再擔任班長一職。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

打班長檢討書 篇9

我是一名產(chǎn)線班長，最近我意識到自己在工作中做得不夠好，因此我寫下這篇檢討書，希望能夠意識到自己的不足，進一步提高自己的工作水平。

首先，我認識到自己在溝通方面存在不足。我沒有及時向上級報告問題，也沒有與下屬進行充分的溝通交流，導致產(chǎn)線上的問題沒有得到及時解決，給整個生產(chǎn)過程帶來了諸多不必要的困難。我將努力改進這一點，積極與上級和下屬交流，及時解決生產(chǎn)線上的問題，確保生產(chǎn)任務的高效完成。

其次，我認識到自己對員工的管理還需要提高。我對員工過于嚴厲，缺乏對員工的關(guān)愛和照顧。在近期的生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)，有些員工的工作效率下降，甚至出現(xiàn)了偷懶現(xiàn)象。我認為，這一方面的問題是由于我的管理存在問題，所以需要去改進。我將時刻關(guān)注員工的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，與員工建立良好的溝通渠道，消除不必要的誤解和矛盾，建立和諧的工作氛圍。

同時，我還發(fā)現(xiàn)自己在生產(chǎn)線上的技能和知識也有所欠缺。我缺乏對新技術(shù)和新工藝的熟悉，了解不夠深入，而這些也成為制約我提高生產(chǎn)效率的主要原因之一。因此，我決定從現(xiàn)在起加強自己的學習，深入了解生產(chǎn)線上的各種技術(shù)和工藝，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地指導員工進行生產(chǎn)。

最后，我也認識到自己在部分生產(chǎn)過程中缺乏耐心和細致。由于生產(chǎn)壓力大，我有時候會草率從事，這樣也會容易疏忽細節(jié)，導致出現(xiàn)問題。我想通過加強自己的耐心和細致，保證生產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)都得到了仔細的處理和檢查，保證出廠物品的質(zhì)量得到有效保障。

總之，我認為這些都是我目前存在的問題，也是影響我提升生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素。通過這份檢討，我會不斷加強自己的學習和提升管理能力，帶領(lǐng)員工共同進步，以更好地完成我們的生產(chǎn)任務。同時，通過自我反思，整合管理方式，把生產(chǎn)線管理工作往更美好、更高效、更可持續(xù)的方向發(fā)展，不斷提高生產(chǎn)線的效益和員工的工作滿意度。

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