通過不斷的修正和重新編輯，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯終于完成了這篇“客服人員年終工作總結(jié)”。我希望這篇文章能給你提供一些幫助和支持，幫助你找到屬于自己的力量和自信。時間飛逝，那一年充實而緊湊的工作即將結(jié)束?，F(xiàn)在是時候坐下來好好寫寫總結(jié)了，工作經(jīng)驗讓我更加深刻地理解了自己在職場中的角色和責(zé)任。

客服人員年終工作總結(jié) 篇1

自20xx年x月入職至現(xiàn)在，我一直在xx縣分輪崗，至今已有一年。首先，我很榮幸加入到客服這個團(tuán)隊。在主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，團(tuán)隊眾成員團(tuán)結(jié)合作，齊心奮戰(zhàn)，x月校園營銷、雙節(jié)營銷、百日沖刺，我們以嶄新的姿態(tài)、飽滿的精神為提高縣分業(yè)績沖鋒陷陣。雖只有一年，但通過與各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩交流學(xué)習(xí)，我受益匪淺。今天，我特將這一年來的所學(xué)所感，進(jìn)行一次小結(jié)，并就目前情況提出自己的一點(diǎn)想法。

　一、服務(wù)

客服室，實際是營銷服務(wù)室。每天，服務(wù)經(jīng)理通過電話與客戶打交道：xx客戶維系挽留、xx客戶維系挽留、固網(wǎng)寬帶維系挽留等等。眾所周知，挖掘一個新客戶比留住一個老客戶，成本要高好幾倍。可見，服務(wù)是多么重要。

那么，如何拉近與客戶的距離，更好地服務(wù)客戶，讓客戶滿意和認(rèn)可企業(yè)，是當(dāng)今服務(wù)行業(yè)一直思考和亟需解決的難題。

我認(rèn)為，世界上并沒有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)方式。那些所謂的標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語、語氣、語調(diào)只是最最一般的方式，但并不是適合每一個服務(wù)經(jīng)理。就像某位偉人所說，框條是死的，人是活的。最適合自己的才是最好的。簡而言之，就是讓服務(wù)更顯個性。作為服務(wù)經(jīng)理，應(yīng)該在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點(diǎn)，找尋一種最適合自己的服務(wù)態(tài)度和方式，這樣更能在服務(wù)過程中拉近與客戶的距離，達(dá)到更好的服務(wù)效果。打破框架，創(chuàng)新服務(wù)。

　二、考核

考核，是對員工工作的評價和肯定。我看了市公司下發(fā)文件對服務(wù)經(jīng)理的考核指標(biāo)，個人認(rèn)為，有些許強(qiáng)人所難。比如外呼量，在我剛來的時候，外呼量為一周150個正常通話，如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪，更是難以達(dá)到外呼要求。

我認(rèn)為，工作以人為本，以人為先。工作人員擁有動力和信心，才能做好本職工作。所以，調(diào)動員工的積極性是工作順利進(jìn)行并取得成效的重要保障。

調(diào)動員工積極性貴在設(shè)置合適的考核指標(biāo)?？h分客服可綜合考慮市公司下達(dá)文件的指標(biāo)為基礎(chǔ)，設(shè)置自己的考核標(biāo)準(zhǔn)。指標(biāo)設(shè)置必須得當(dāng)，指標(biāo)太高，員工經(jīng)常完成不了，久則生惰性，積極性便下降；太低，則會減低效率，降低服務(wù)質(zhì)量。最適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)在于盡力盡心去做即能達(dá)到。還有，獎罰分明。在月底進(jìn)行一次評比，考核達(dá)標(biāo)且成績第一的，給予獎勵；考核不達(dá)標(biāo)且成績最差，加以懲罰。

總之，考核以激勵促競爭，以競爭促動力，以動力提績效。

三、團(tuán)隊建設(shè)

創(chuàng)建一個優(yōu)秀的具備強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，不僅在于分工，更在于合作。團(tuán)隊成員多溝通、多交流、多配合，精誠合作，不分你我。

我建議，可仿效市公司在每周組織一次下午茶，召集所有成員，大家談?wù)勑?、交流這一周的工作情況和個人心得，好的方面可學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)，不足的可以討論完善。不斷從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗，才能不斷提升個人能力。

領(lǐng)導(dǎo)亦可借此機(jī)會了解下屬最近的工作和生活情況，增進(jìn)大家的感情。我想，一位平易近人、時常體恤和關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo)，才是大家推崇和尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。

李白詩云：天生我才必有用。每個人都有可取之處，物盡其用，人盡其才，才能發(fā)揮團(tuán)隊最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

總之，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心和激勵，是員工努力工作的無限動力。

客服人員年終工作總結(jié) 篇2

我認(rèn)為一個人只有通過不斷的努力和奮斗，才能克服自己的不足，不斷超越自己，實現(xiàn)自己的理想和人生的價值。

在xx公司總經(jīng)理xxx的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接聽電話服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)，刻苦追求，加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高自身能力，做好客戶服務(wù)工作。雖然工作中有很多不足之處，但我會在今后的工作中忠實履行自己的職責(zé)，不斷審視自己，反思自己，不斷開拓進(jìn)取，全心全意投入到各項工作實踐中去。我的信念是“只要我能做好我的工作，我就能勝任?！?/p>

xx月的主要工作總結(jié)如下

1、每天上班前永遠(yuǎn)記住顧客滿意第一。顧客永遠(yuǎn)是對的；如果顧客錯了，記住顧客永遠(yuǎn)是對的。

2、密切跟蹤車輛行駛位置，從而為客戶服務(wù)，這樣無論何時何地客人查看貨物位置，我們總能在第一時間給客人準(zhǔn)確的答復(fù)，不要失望。

3、貨物能按時到達(dá)客戶手中，及時查看貨物的在途情況，盡量不讓客戶打電話催貨。

4、報告貨物損壞情況，第一時間讓船公司了解貨物情況。

5、上課時間盤點(diǎn)倉庫庫存。

6、每一個電話都和我們的表現(xiàn)有關(guān)。做好電話記錄和客戶信息。

回顧過去的工作，感覺有得有失。不足之處主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，在工作中，以前的工作方法比較簡單，不夠全面細(xì)致，不夠冷靜。

其次，接聽客戶電話的能力需要進(jìn)一步提高。除了這些缺點(diǎn)，下一步還需要克服和改進(jìn)。所以在接下來的工作中，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)習(xí)管理和工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的工作方法，努力學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，結(jié)合實踐經(jīng)驗，有效完成各項任務(wù)和指標(biāo)。工作上要得心應(yīng)手，有駕馭全局的能力。加強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任感。關(guān)心和愛護(hù)同事，我們永遠(yuǎn)是一個強(qiáng)大的群體，我們當(dāng)然可以做得更好。我確信我能達(dá)到商務(wù)辦公中最基本的素質(zhì)：強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

客服人員年終工作總結(jié) 篇3

客服可以反問他一句：“你覺得多少不貴嗎?”當(dāng)然，問這句話之前先要塑造產(chǎn)品價值。然后，才能問出客戶所能授受的價格，找到成交點(diǎn)。

如果產(chǎn)品本身不能降價怎么辦?客服必須給他一個合理的解釋。也可以從以下幾個方面來講：

第一是公司規(guī)定不能降價;

第二是單件產(chǎn)品不能降價;

第三是客戶平等不能降價;

第四是物超所值不能降價。

第五是增加附價值，滿足客戶需求而不讓價。

只要客服話說得好，客戶就能理解你的心情，自然就不會跟你講價了。

因此，一個優(yōu)秀的客服，如果客戶提出讓價，他會說：“我非常理解你的心情，當(dāng)然，誰都希望能以最低的價格購買到的產(chǎn)品?！蹦^對放心，像這么好吃的巧克力，我們每天銷售n份，從來沒有降過價。而且我們有完美的包裝服務(wù),還有消保支持,讓您完全無任何的后顧之憂.如果降價，

一是老板不允許的，降價銷售我是要從我的工資中帖錢的;

二是銷售不公平，我們這個產(chǎn)品一直都是統(tǒng)一價格銷售等等，你要讓客戶有臺階下，有面子。讓他高興，讓他放心，讓他感覺到物超所值?？蛻糇匀痪筒粫憙r還價了。

客服人員年終工作總結(jié) 篇4

在這一年的時間里，我有過歡喜，也有過失落。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識，同時也學(xué)會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進(jìn)步。

也許工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。不會有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，等我自己成為商場員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并沒有想象中那么簡單，我想說，其實做什么工作都會遇到困難。

在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專業(yè)知識，自己只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。

商場的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許說這些話有些自滿，公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動。自己一直保持著對工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主。堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠(yuǎn)是對的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時會無理取鬧。

每天的巡場除了保證次數(shù)外，更要對巡場中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并處理，從店面的衛(wèi)生、亮照到展員的工服、紀(jì)律，我們要時刻按照商場規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，對于不符合規(guī)定的要及時更改，不能立即更改的通知負(fù)責(zé)人限期整改，以期真正做到“眼之所及，心曠神怡”。當(dāng)然，日常管理也不僅限于店面管理，我們更要走進(jìn)店面，深入了解店面的經(jīng)營情況，及時與商戶負(fù)責(zé)人溝通，把握商戶的思想動態(tài)，以做到“為我所用”。由于近期展員更換頻繁，新老展員交接不暢，也給我們的日常管理帶來了一定的不便，如工服領(lǐng)花不齊，對商場規(guī)定不了解以及開單不熟練等問題時有發(fā)生，我們在日常巡場及周例會上都會強(qiáng)調(diào)，并邀請財務(wù)部專門開展過單據(jù)填收。

雖然自己做收銀工作的時間不是太長，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高，但是自己覺得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學(xué)習(xí)，能夠踏實認(rèn)真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算是對自己的一個工作總結(jié)吧。

在這段工作期間內(nèi)，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，使我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自己覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來，更不能在工作時間內(nèi)聊天、嬉戲，這樣會讓自己在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。

在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于自己工作方面的專業(yè)知識，自己只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。

招商有一定的壓力。但是我們在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，實時多渠道的搜集各品牌信息，看準(zhǔn)那些有意向的商戶，我們時刻跟蹤，變有意向為有想法，直到最終確定進(jìn)駐。由于老合同即將期滿，新合同簽訂在即，更是一個機(jī)會，我們要利用好這個契機(jī)，程度的解決空租問題。清費(fèi)方面，對于經(jīng)營確實有壓力的。

客服人員年終工作總結(jié) 篇5

從在網(wǎng)上報名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn)，不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)有一年的時光了，在這一年的時光里我經(jīng)歷的是從一個剛走出校園的大學(xué)生到一個上班族的改變。從一個獨(dú)立的個體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。

而從這一年的工作中，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)：

一、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是用心、努力的去做。當(dāng)同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放下休息時光，做好工作計劃，堅決服從的安排，全身心的投入工作。

二、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選取了建行就是選取了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行xx中心的客服人員，我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù)，而且是一種職責(zé)，更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化思維潛力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自我。

1、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐，學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的潛力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化。其次是按自我的學(xué)習(xí)計劃，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時光學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中，我會努力的繼續(xù)工作，在工作中持續(xù)好和客戶之間的關(guān)系，用的來解決客戶的困難，讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。制定如下計劃：

1、效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每一天的外xx，學(xué)會總結(jié)各地方的特點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征，高效的外呼。例如在進(jìn)行xx地區(qū)的個貸催收時，一般在下午的時光撥打接觸率比較高，所以對于xx的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?。再例如xx行的客戶他們理解潛力和反映潛力偏慢，我們在進(jìn)行外呼時需要放慢語速，做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合。

2、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”，在解決客戶問題時能夠脫口而出。加強(qiáng)知識庫搜索的練習(xí)，熟悉知識庫的樹形結(jié)構(gòu)，幫忙我們高效的利用知識庫。不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識，做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問題。

3、增強(qiáng)主動服務(wù)意識，持續(xù)良好心態(tài)。

4、不斷完善自我，培養(yǎng)一個客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。

客服人員年終工作總結(jié) 篇6

2021年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，客服部工作人員將努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識和崗位職責(zé)，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。手續(xù)辦理及時，服務(wù)周到，對報修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)專責(zé)督促妥善處理，圓滿完成年初確定的目標(biāo)和計劃。

以下是重要任務(wù)的完成情況及分析：

1．日常接待工作

每天填寫“xx記錄”，記錄業(yè)主來電來訪投訴和服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋，電話回訪擁有者?？偣卜e累了數(shù)千件物品。

二。信息發(fā)布工作

今年我部共向客戶發(fā)出各類書面通知約x次。使用短信群發(fā)共x條通知，使通知擬及時、詳細(xì)、表述清晰、措辭準(zhǔn)確，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)的口譯工作。

三．業(yè)主對漏工投訴的處理

2021年xx、xx、2021年前共下發(fā)漏工維修工作聯(lián)系表x份，用于開發(fā)公司項目部門維修完成x份收據(jù)，完成率為xx%。在x月和x日之后，共提交x份客戶投訴信息日報和x份投訴處理表。開發(fā)公司工程部已完成x份返修回執(zhí)，業(yè)主投訴返修，返修率xx%。我部回訪x次，回訪率xx%，工程維修滿意率xx%。

四。入戶服務(wù)意見調(diào)查

我部工作人員在完成日常工作的同時，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，收集客戶在物業(yè)管理過程中的各種意見和建議。提升世紀(jì)新筑社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

V.建立健全業(yè)主檔案工作

完善更新業(yè)主檔案xx份，不斷補(bǔ)充業(yè)主電子檔案。

六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

在物業(yè)公司x經(jīng)理親自現(xiàn)場指導(dǎo)下，客戶最基本的形象服務(wù)人員的建立，從物業(yè)管理最基本的理念，從物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理工作的各個環(huán)節(jié)，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)的綜合知識，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

七、今后的工作方向和工作計劃

我部門不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步明確各項責(zé)任制度，強(qiáng)化部門工作紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范，并按照目標(biāo)、預(yù)算和工作計劃，及時做好各項工作。

1、進(jìn)一步細(xì)化和明確部門員工的工作范圍和工作內(nèi)容；

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，確保部門員工勝任相應(yīng)崗位，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

3、加強(qiáng)部門工作紀(jì)律管理，做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明；

5.通過部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧的學(xué)習(xí)，營造一種在工作中鍛煉，在鍛煉中成長的氛圍，讓部門員工緊張而不自在壓力過大 成就感和成就感；精神文明建設(shè)，開展形式多樣的宣傳工作，定期為業(yè)主組織文化娛樂活動。同時，積極開展和做好各項有償服務(wù)。

綜上所述，2021年，我部門將在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，在各部門的大力配合和部門員工的共同努力下，取得了一定的成績，我們以后會更加努力。為業(yè)主提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù)，做好接待工作，為業(yè)主營造優(yōu)美舒適的生活休閑氛圍，提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

客服人員年終工作總結(jié) 篇7

光陰似箭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間，我做客服已經(jīng)快一年了。這一年有悲歡離合，有成功也有失敗。在喜與悲、成功與失敗的交織中，我逐漸成長，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不斷提高，理論知識得到充分實踐。

客服的工作相對于其他崗位來說有點(diǎn)瑣碎?？此坪唵蔚墓ぷ饔袝r也會出錯，這就要求我們在工作中要兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

在滴答的鬧鈴中醒來，洗漱完畢，新的一天開始了。和同事打完招呼，我會打開電腦，然后去傳真機(jī)看看有沒有前一天我發(fā)來的傳真。在我收到傳真或其他信息后，我會根據(jù)我的優(yōu)先順序進(jìn)行分類。根據(jù)每天備件和壞件的變化，制作前一天的貨物進(jìn)出報告。

制作“貨物出入庫報表”時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)

首先要找到客服總部收據(jù)、神舟發(fā)貨單、庫存部門發(fā)貨單、神舟電腦客服維修單、銷售保證書等相應(yīng)單據(jù)。認(rèn)真核實文件信息是否與自己盤點(diǎn)記錄的數(shù)據(jù)信息一致，如不一致，立即認(rèn)真復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡快解決問題，以免后患。

第二，需要注意的是，在結(jié)算對賬單的時候，你應(yīng)該檢查你前一天做的對賬單。按照報告的順序，保持單號的連續(xù)性，這樣以后找的時候就能馬上找到。還有一些特殊的奇數(shù)和細(xì)節(jié)用我公司規(guī)定的備注或統(tǒng)一字符標(biāo)注。

第三，需要注意的是，在計算金額時最好對求和公式進(jìn)行驗證，以保證數(shù)據(jù)的正確性。完成“貨物進(jìn)出報告”后一定要寫下自己的名字和日期，然后去財務(wù)和經(jīng)理處簽字。與財務(wù)經(jīng)理簽字后，立即傳真給第二管理部和備件部。并通知對方查看。第四，需要注意的是，發(fā)貨后，你要立即拿取貨物收據(jù)和倉單、神州客服維修單、銷售保證單等單據(jù)上對應(yīng)的賬本。我們公司有五個備件賬本，分別是庫存好、壞件賬，往來備件賬，欠人壞件賬，欠人壞件賬，在途賬。另外，你要特別注意，當(dāng)總部發(fā)給你的備件沒有被總部計費(fèi)或者你沒有收到總部發(fā)來的備件時，你是不會被過賬的。但是留著這個夾子。當(dāng)你收到總部發(fā)來的備件和神舟發(fā)貨單時，你要立即記賬。

從服務(wù)站收貨時要注意。

首先，檢查貨物的外包裝是否有被壓碎和損壞的跡象。開箱時，請物流或貨運(yùn)人員一起開箱檢查。如有問題，立即聯(lián)系服務(wù)站核實，協(xié)商解決。

第二，公司要求服務(wù)站包裝規(guī)格嚴(yán)格，要求單品包裝，要求獨(dú)立包裝盒。不允許用公司的彩頁和爛報紙做包裝材料。公司要求貨物用原包裝或物流公司專用的泡沫和發(fā)泡材料包裝。對于發(fā)現(xiàn)使用公司彩頁、爛報的服務(wù)站、經(jīng)銷商，要耐心說服教育，幫助查找原因，尋求解決辦法。

第三，你清點(diǎn)貨物的時候，先把對應(yīng)的經(jīng)銷商的發(fā)貨清單和分公司退貨申請單連同貨物一起找出來，同時做好貨物記錄跟蹤單的記錄。

第四，當(dāng)發(fā)現(xiàn)變形、露皮、缺件等現(xiàn)象時，應(yīng)立即聯(lián)系服務(wù)站或經(jīng)銷商說明情況，共同查明原因，妥善處理。

第五，在檢查整機(jī)和顯示器時，不僅要做好相應(yīng)的記錄，還要錄入我們的工廠管理系統(tǒng)。輸入信息時，要小心，不要出錯。這是我們?nèi)粘９ぷ鹘邮芸蛻糇稍兒蜋C(jī)器查詢的有力保障。一定要保證其準(zhǔn)確性、及時性和一致性。

加油站備件配送及安全申請注意事項：

一、分公司客服一定要保管好自己庫存的剩余，及時申請備件，保證有足夠的常用備件，以防急需時服務(wù)站沒有備件。

第二，分公司客服至少在一周內(nèi)清點(diǎn)實物，每月與服務(wù)站保持兩次對賬，確保我們的賬目與實物一一對應(yīng)。

第三，分公司客服要記住公司的財產(chǎn)安全比什么都重要，平時多注意防火節(jié)電。貨物分類有序擺放，倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，下班后及時關(guān)閉電源，節(jié)約用電。

第四，分公司客服不僅要關(guān)注公司的財產(chǎn)安全，還要保持良好的心態(tài)和敏銳的洞察力，保證工作高效有序。

異常處理的注意事項

不要花時間處理異常，因為我們的客戶都希望自己的電腦能盡快修好使用。這時候就需要熟練有效的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)溝通，減少異常處理時間，為用戶提供貼心服務(wù)。

有許多異常現(xiàn)象與磨損有關(guān)。最常見的就是外殼劃傷和屏幕劃傷，這就需要我們服務(wù)站的前臺人員在接收客戶的機(jī)器時，仔細(xì)檢查機(jī)器的外觀，與用戶核對清楚，并加強(qiáng)防護(hù)措施，盡量避免此類現(xiàn)象的發(fā)生，讓用戶放心。

總之，不管你在哪里，不管在那個崗位，你都要兢兢業(yè)業(yè)地工作。敬業(yè)是我們的傳統(tǒng)美德，也是我們的職業(yè)道德。好習(xí)慣會終身受用。態(tài)度決定一切，能不能做好，盡自己的能力去做。既是對自己能力的考驗，也是信心的不斷增加。

客服人員年終工作總結(jié) 篇8

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn)，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報家門“您好”，_物業(yè)x號x人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”，這樣，即提升了客務(wù)部的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識，如業(yè)主報修，我們應(yīng)能分清報修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少，是有清楚了這些問題，才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的，也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的，我們會拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學(xué)習(xí)，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗。

五、組織活動、豐富社區(qū)文化

物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理，開展形式多樣、豐富有趣的社社區(qū)文化活動，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動，如一些晚會、游園活動，短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可，但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運(yùn)營情況，_元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的管理開支都保證不了，更何況組織這些活動要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用，在這種情況下，我們要克服困難、廣開思路、多想辦法，合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開展活動。

我們結(jié)合實際情況，聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、_蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動，這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺節(jié)目，園區(qū)業(yè)主共同參與，寓樂其中，經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品，而且物業(yè)公司還收取了一定的費(fèi)用來彌補(bǔ)物業(yè)費(fèi)的不足，通過一次次的活動，體現(xiàn)了_小區(qū)人性化的物業(yè)管理，同時也增進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流，并為公司增加一筆收入，據(jù)統(tǒng)計自20_年x月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約_元。

六、清查二期未安裝的水表，追繳經(jīng)濟(jì)損失

本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查，據(jù)資料統(tǒng)計大約有近_家住戶沒安水表，從入住以來一直未交過水費(fèi)。我們必須抓緊時間將表安裝上，并盡力追回費(fèi)用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這x棟樓宇的篩查和收取水費(fèi)的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了_戶水表，并且追繳了費(fèi)用。

七、執(zhí)行新自來水的水費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)整水價

在今年x月份全市自來水進(jìn)行統(tǒng)一價格調(diào)整，園區(qū)內(nèi)_x多住戶，我們必須在x月底前挨家挨戶將水費(fèi)結(jié)清，便于x月份水費(fèi)上調(diào)的順利過度。針對這一情況。時間緊任務(wù)重。我們及時調(diào)整班次，將人員劃分范圍，客服部全體人員停休，加班加點(diǎn)全員入戶收水費(fèi)。通過大家的共同努力，在不到一個月的時間內(nèi)我們盡了最大努力完成了這一任務(wù)。使x月份的水價平穩(wěn)的由_元/噸上調(diào)到_元/噸。于此同時我們對于那些從未收過水費(fèi)的住戶也基本上走完一遍，共查出漏戶約_戶，共計追繳費(fèi)用約_元。就此問題我部提出要求水費(fèi)以后按月收取，取代以前一個季度才收一次的規(guī)定，減少工作失誤，細(xì)查到位每一戶。

八、不辭辛苦，入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查

根據(jù)計劃安排，20_年_月開始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作，我們采取讓收費(fèi)員收費(fèi)的同時進(jìn)行此項調(diào)查工作，同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話，我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計至今為止已發(fā)放_份，返回_份，回收率為_ %。

_年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善__物業(yè)公司將會向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)，客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為___物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁!

九、客服部20_年工作計劃

1、針對20_年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理，以便提高20_年收費(fèi)率。

2、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)

3、推行《員工待客基本行為準(zhǔn)則》，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。

4、根據(jù)公司要求，在20_年對客服部全體人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)知識培訓(xùn)，及時進(jìn)行考核。

5、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費(fèi)收取機(jī)制，在實際工作中不斷加以完善。

6、完成_陽臺維修工作。

客服人員年終工作總結(jié) 篇9

自20xxxx年初進(jìn)公司到現(xiàn)在，已經(jīng)有一年有余了。在一年之前，我對于電話客服這份工作幾乎一無所知，對于保險行業(yè)也不甚了解。但是，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠作為一名中國人壽的客服專員為我們的客戶排憂解難，為我們的一線同事提供后臺支援，這一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助。

從剛加入公司還在進(jìn)行入職培訓(xùn)之時，我就不時對于自己能否勝任這份工作而惴惴不安，擔(dān)心自己從零開始，無法在短時間內(nèi)全面的熟悉公司的業(yè)務(wù)知識，無法為客戶提供滿意的服務(wù)。但是在培訓(xùn)老師的耐心輔導(dǎo)下，我也以較快的速度通過了業(yè)務(wù)知識考試，終于要正式的走上客服崗位，正式的成為一名中國人壽客服專員了。

萬事開頭難，還記得第一次接到客戶電話的緊張。不過，不管在聽到電話鈴聲響起的那一刻心里是多么的緊張，但是我還是鼓足了用氣，按下了接聽鍵。在聽到客戶急切的詢問聲的后，我就明白自己的職責(zé)所在了，顧不得自己心中的緊張，趕緊在大腦中檢索著客戶所需要的信息，在經(jīng)過一段時間的適應(yīng)后，已經(jīng)能夠克服自己的緊張感，開始和小組其他成員一樣按照正常的排班時間來上班，和以前不一樣的是現(xiàn)在需要不斷的在早班、白班、中班以及夜班之前不斷的切換，不過這些并沒有給我造成太大的困擾，在小組同事的幫助下，很快我就適應(yīng)了這種較以往而言比較不規(guī)律的上班方式。另外，在這期間，與小組同事們能夠愉快的相處，并且能夠互相幫助互相學(xué)習(xí)對我來說也是一個不小的收獲。

不過值得一提的是，雖然已經(jīng)接觸客服工作將近一年的時間了，但是在我身上仍然有許多值得改善的地方，我本人也仍然需要通過不斷的學(xué)習(xí)來加強(qiáng)和提高自身的業(yè)務(wù)能力。比如說，在高強(qiáng)度的連續(xù)不斷的與不同客戶接觸的過程中，情緒難免會發(fā)生波動，在長時間的面對一位客戶的時候，可能也會表現(xiàn)得耐心不足?？刂魄榫w以及保持良好的服務(wù)態(tài)度對于一個客服人員而言是最基本的要求，所以今后在這個方面我應(yīng)該加強(qiáng)自身修養(yǎng)和對自己情緒的控制能力。

在新的一年里，對于自身的提高主要分為兩個方面，一個方面是業(yè)務(wù)能力上，通過自學(xué)和培訓(xùn)，加強(qiáng)對于保險專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，從而能夠更好的作為公司與客戶的橋梁，起到溝通的作用;另一方面是在工作態(tài)度上面，通過多與老員工交流，虛心的像老員工請教和學(xué)習(xí)她們在為客戶提供服務(wù)過程中的心得和技巧，從而提高自己的服務(wù)質(zhì)量，成為一個優(yōu)秀的客服人員。

客服人員年終工作總結(jié) 篇10

不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)五個多月了。在這五個月里，我經(jīng)歷了從剛走出校園的大學(xué)生到上班族的轉(zhuǎn)變。從獨(dú)立個人到成為銀行電話銀行呼叫中心的成員。

在這里，我們每天早上召開班前小組會議。各組組長會總結(jié)昨天呼出和呼入的一些錯誤，并強(qiáng)調(diào)第二天要注意呼出。什么問題。在這里，我們的團(tuán)隊成員、領(lǐng)隊和同學(xué)們互相做案例，從每個案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足，強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)語言，讓我們面對各種難纏的客戶?？梢暂p松做到。在這里，我們每個小組討論了為每個團(tuán)隊設(shè)計的板報，每個學(xué)生都積極參與了討論。大家各抒己見，互相交換意見，齊心協(xié)力完成了板報的設(shè)計制作。在這里，我們每天下班前都會舉行一次大型小組會議。地板組長會表揚(yáng)各方面表現(xiàn)出色的同學(xué)，對進(jìn)步的同學(xué)給予鼓勵。在這里，每天都有很多好人和好事發(fā)生。雖然這些東西很小，但我們從這些小事中感受到的是電話銀行中心大家庭的溫暖。在這里，我們將每天記錄一天的工作感言，記錄下我們工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。更重要的是，在這里，在銀行電話銀行中心企業(yè)文化的熏陶下，我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷的提升自己……這種緊張忙碌的氛圍，讓平日里的我有些慵懶。但老座位和新學(xué)生的熱情、歡迎和微笑感染了我，讓我感到輕松。聽著老員工親切而嫻熟的話語，看著他們嫻熟的操作，我能體會到他們在工作中的認(rèn)真和決心，青春的浮躁也褪去了，變得更加成熟穩(wěn)重。

以下幾點(diǎn)是從過去幾個月的工作中總結(jié)出來的

一、立足于自己的工作、熱愛和奉獻(xiàn)

作為一名客服人員，我始終堅持“把簡單的事情做好并不容易”。在工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到復(fù)雜而瑣碎的事情時，總是積極而努力地去做。當(dāng)同事遇到困難需要換班時，可以毫無怨言地放棄休息時間，制定工作計劃，堅決服從公司安排，全身心投入工作。

第二，勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)

記得石主任在給我們新員工的課上說過：“選擇建行，就是選擇不斷學(xué)習(xí)?！弊鳛殡娫掋y行中心的客服人員，我深刻體會到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不僅是一項任務(wù)，更是一種責(zé)任，一種境界。幾個月來，我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化思維能力，注重理論聯(lián)系實際，以實踐鍛煉自己。

1.注重理論聯(lián)系實際。在工作中，以理論指導(dǎo)解決實踐。研究的目的是應(yīng)用它。在理論的指導(dǎo)下，分析和解決問題的能力不斷提高，工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

2.專注于克服思維中的“慣性”。堅持按制度、有計劃地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。首先，不要把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識當(dāng)成額外的負(fù)擔(dān)，自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化。二是堅持按照自己的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行個人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時間學(xué)習(xí)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作繁忙而忽視學(xué)習(xí)，不因工作繁重而放松學(xué)習(xí)。

在以后的工作中，我會繼續(xù)努力，在工作中與客戶保持良好的關(guān)系，用最好的服務(wù)解決客戶的困難，讓我用最好的服務(wù)解決客戶問題。制定以下計劃：

1.有效完成外呼任務(wù)。學(xué)會總結(jié)各地特點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)各地客戶的生活習(xí)慣和性格特點(diǎn)，進(jìn)行高效的外呼。比如在一個地區(qū)收個人貸款時，下午的聯(lián)系率一般比較高，所以我們需要多預(yù)約客戶回電。另一個例子是客戶的理解和反思能力很慢。在撥打電話以匹配客戶時，我們需要放慢速度。實現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量和效率的結(jié)合。

二是加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。精通“一口咬”，解決客戶問題時能脫口而出。加強(qiáng)知識庫搜索的實踐，熟悉知識庫的樹形結(jié)構(gòu)，幫助我們高效地使用知識庫。不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識，準(zhǔn)確完整地回答客戶問題。

三、增強(qiáng)主動服務(wù)意識，保持良好心態(tài)。

第四，不斷完善自我，培養(yǎng)客服代表應(yīng)具備的心理素質(zhì)。我們要學(xué)會把枯燥單調(diào)的工作做的淋漓盡致，學(xué)會把工作當(dāng)成一種享受。

我的工作還有很多不足，但我相信實踐是最好的老師。 相信在以后的工作中，我一定會做得越來越好。

客服人員年終工作總結(jié) 篇11

xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，在這舊去新來的時刻。對客服部工作做以下總結(jié)。

回顧xx年的工作，已經(jīng)告一段落。可以說是圓滿完成了對物業(yè)各項費(fèi)用的收取，也對業(yè)主服務(wù)達(dá)到了一個滿意的標(biāo)準(zhǔn)。但是工作中也存在了很多的不足，在這一年里我們從客服接待，業(yè)主回訪，處理和協(xié)調(diào)各種問題中學(xué)習(xí)到了很多的知識。也很大程度上認(rèn)識到了自身的不足之處。雖然付出了不少的努力，也取得了一點(diǎn)成績。但是付出的汗水，和得到的工作效果還相差不少。所以想通過這次總結(jié)，認(rèn)真反思找出問題所在。在新的一年里使工作更加規(guī)范，業(yè)主更加滿意。

在這一年里我們認(rèn)真貫徹我們金源人企業(yè)理念“以情服務(wù)，用心做事”把服務(wù)業(yè)主，做好本職，為己任。我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下，在部門員工努力工作下，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識及崗位職責(zé)，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時、服務(wù)周到，報修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標(biāo)及計劃。以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：

一，日常接待工作

每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。

二，信息發(fā)布工作

本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約30多次。運(yùn)用短信群發(fā)發(fā)送通知累計54000條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準(zhǔn)確，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

三，業(yè)主遺漏工程

投訴處理工作xx年我客服部回訪率98%，工程維修滿意率96%。

四、入戶服務(wù)意見

調(diào)查工作我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高_(dá)_小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

五，建立健全業(yè)主檔案工作

已完善及更新業(yè)主檔案并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。

六，培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

在物業(yè)公司歐主任的多次指導(dǎo)下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

在公司大力號召全員賣車位車庫的方向下，我們E區(qū)客服員工做出了努力和汗水，做出了不速度業(yè)績。

客服人員年終工作總結(jié) 篇12

盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進(jìn)一步做好明年工作，現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。

(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。

透過部門半年的工作和實踐來看，客服員-業(yè)務(wù)水平偏低，服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表此刻處理問題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

(二)xx收費(fèi)績效增長水平不高。

從目前的收費(fèi)水平來看，同比本市75%的平均水平還有必須差距，主要問題是催費(fèi)的方式、方法不當(dāng)、員工的用心性不高、前期和日常服務(wù)中遺留問題未及時解決以及項目總體服務(wù)水平偏低，其中員工收費(fèi)用心性和催費(fèi)方式、方法為主要因素。

(三)部門管理制度、流程不夠健全。

由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費(fèi)和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設(shè)，目前，員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工職責(zé)心和工作用心性受到必須影響。

(四)協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時、妥善。在投訴處理、業(yè)主意見、推薦、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時、全面，接到問題后未及時進(jìn)行跟進(jìn)和報告，處理問題的方式、方法欠妥

客服人員年終工作總結(jié) 篇13

在經(jīng)過這段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和對接警員工作的逐步了解后，這份工作對我多了一份責(zé)任感和使命感。

晚上有警的時候，不知道怎么判斷這個警該不該出 碰到用戶打電話來 不知道怎么說 細(xì)細(xì)回憶這段時間以來的工作過程及目前的整個狀態(tài)，雖然在我們大家都共同努力下有了不小的變化，但是仍有許多的缺點(diǎn)和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識方面離合格的客服人員要求還存在較大差距，不管成功與否，我都將不斷地摸索和嘗試。

首先，對于用戶要以誠相待，當(dāng)成親人或是朋友，真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助，這是愉快工作的前提之一。然后，在為用戶提供咨詢時要認(rèn)真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，這樣才會保持冷靜，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴，對本公司的名譽(yù)產(chǎn)生不良影響。

在今后的日子里：

1、熟練業(yè)務(wù)知識和提高服務(wù)技巧

2、不斷地完善作為一個客服專員的職業(yè)心理素質(zhì)

3、“顧客至上，服務(wù)第一”的工作思路

4、通過多方面的實踐,開闊了自己的視野,豐富了求實的經(jīng)驗,使自己更好地為客戶服務(wù)。

客服人員年終工作總結(jié) 篇14

我的 2018 年是在客服部門度過的，這是一個與客戶直接交流的地方，業(yè)務(wù)量大，業(yè)務(wù)種類繁多。我的職責(zé)是每天接通每個客戶的電話，聽取他們的一切意見和建議，并建立完整的客服溝通檔案。回顧過去一年的工作，我學(xué)到了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足。以下是我的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，也希望提出寶貴意見。

一年來，我在建設(shè)銀行南寧支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定了政治信念，加強(qiáng)了思想政治理論、法律法規(guī)、金融等方面的學(xué)習(xí)。知識，并通過學(xué)習(xí)改變了我的思想。理念，改進(jìn)作風(fēng)，堅持廉政自律，自覺遵守支部紀(jì)律和各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，樹立良好的科學(xué)發(fā)展觀，以實際行動踐行“三個代表” .

在工作中，我盡我所能，盡我所能。領(lǐng)導(dǎo)和同事也給了我很大的幫助和鼓勵。在大家的共同努力下，我們把我們的客服部打造成一個客戶滿意和好評的部門，讓客戶覺得我們建行客服部的各項服務(wù)比其他銀行好，我們也有贏得了一大批愿意來我們這里開戶、開展業(yè)務(wù)的忠實客戶。出于這個原因，我試圖提醒自己“善待他人就是善待自己”。在每天忙碌的工作中，我依然堅持做好服務(wù)，微笑接聽每一位客戶的電話，認(rèn)真、耐心、細(xì)致地回答客戶的問題。為了達(dá)到最好的客戶滿意度，我也努力去包容和理解那些不講道理的客戶，最終贏得了客戶的理解和尊重。

一年過去了，忙碌的日子過得真快。這一年，我每天都聽支行領(lǐng)導(dǎo)的言行，嚴(yán)于律己，努力工作。 .時間也讓我對建行的工作有了更深的認(rèn)識和理解，也讓我在學(xué)習(xí)中拓展了自己的知識面，讓自己在做的工作中成為楷模，帶頭，用自己的實踐經(jīng)驗。采取行動感染和激勵你周圍的同事。各種經(jīng)營理念和規(guī)章制度讓我養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，實現(xiàn)了“進(jìn)建行是正人，出樓是正人”的個人理想。我在工作中注重細(xì)節(jié)和精細(xì)化管理，也存在違法違規(guī)行為。有了新的認(rèn)識和認(rèn)識，加上預(yù)防措施，工作不僅做得好，而且快速、合法、合規(guī)，客戶滿意是我們唯一的目標(biāo)?；仡櫼荒甑墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。我個人認(rèn)為：1.學(xué)習(xí)不夠。在當(dāng)前信息時代，科技進(jìn)步是第一發(fā)展動力，新情況、新內(nèi)容在今后的工作中，新知識、新科學(xué)將層出不窮。面對這些，只有不斷學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識和專業(yè)文化，才能不斷適應(yīng)新的要求和發(fā)展。

2.個人工作態(tài)度不穩(wěn)定。當(dāng)你在忙碌或遇到難纏的客戶時，有時間來堅定自己的信念，這也是你對工作的真摯熱愛的體現(xiàn)。針對以上問題，2012年我個人的努力將集中在以下幾個方面： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高我的素質(zhì)和思想意識，以熟練的客服穩(wěn)步提升客服部的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對各種問題的適應(yīng)和分析能力。

2.增強(qiáng)個人團(tuán)隊精神，融入整個大家庭，做到“為大家舍小家”，放棄個人思維的簡單化，努力實現(xiàn)大家庭的共同發(fā)展自己和集體，克服負(fù)面情緒，努力做好本職工作，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)和服務(wù)。新的一年，我不會有任何懈怠，我將全力以赴工作，認(rèn)真總結(jié)自己的短板和長處，與同事分享我的成就，在新的一年里再創(chuàng)佳績。怎么去上班，為了更好地工作，我才能做得更好。

銀行是中國的命脈。只有算了賬，國家才能發(fā)展得更好。這是每個銀行員工的責(zé)任和義務(wù)。祖國的現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

客服人員年終工作總結(jié) 篇15

20xx年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高xx費(fèi)收費(fèi)水平，在09年基礎(chǔ)上提高4-7個百分點(diǎn);部門管理基本實行制度化，員工職責(zé)心和服務(wù)水平有顯著提高;各項服務(wù)工作有序開展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率到達(dá)85%左右。

(二)進(jìn)一步提高xx收費(fèi)水平，確保收費(fèi)率到達(dá)80%左右。

(三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作，確?？头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

(四)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

(五)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、推薦。

(六)加強(qiáng)保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

回顧09年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標(biāo)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

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