為了更好地完成工作目標(biāo)，一個人不僅需要有宏偉的目標(biāo)，還需要有計劃。對于需要制定工作方案的工作，特別是上級對下級或涉及面比較大的工作，可以采取以下步驟來制定方案。

第一步，明確工作目標(biāo)和要求。首先要明確工作的具體目標(biāo)以及上級對工作的要求，包括時間要求、質(zhì)量要求、進(jìn)度要求等等。這些目標(biāo)和要求將成為制定方案的基礎(chǔ)。

第二步，收集和整理資料。在制定方案之前，需要進(jìn)行充分的調(diào)研和搜集相關(guān)的資料和信息。這些資料和信息可以來自于各種渠道，如市場調(diào)研報告、專業(yè)雜志、網(wǎng)絡(luò)等等。收集到的資料需要進(jìn)行整理和分類，為后續(xù)的方案制定提供依據(jù)。

第三步，分析和研究。在收集和整理完資料后，需要對這些資料進(jìn)行分析和研究。通過對行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求等方面的研究，可以有助于制定出更具針對性和可行性的工作方案。

第四步，制定方案。在完成了前面的準(zhǔn)備工作后，可以開始制定工作方案。工作方案一般包括目標(biāo)、步驟、時間安排、資源需求等方面的內(nèi)容。方案的制定要盡量簡明扼要，條理清晰，讓相關(guān)人員容易理解和執(zhí)行。

第五步，評估和調(diào)整。制定出方案后，需要進(jìn)行評估和調(diào)整。這一步驟主要是通過與相關(guān)人員的溝通和討論，收集他們的意見和建議，以進(jìn)一步完善和優(yōu)化方案。

最后，經(jīng)過反復(fù)的修改和完善，最終得到一份全面、可行的工作方案。

欄目小編花費(fèi)大量時間和精力將眾多資料整理成了這篇“足療方案”，希望這些信息能對您的工作方案制定提供一定的參考和幫助。

足療方案 篇1

足療方案

足療是一種傳統(tǒng)的中醫(yī)療法，利用對足部的按摩和刺激來調(diào)節(jié)人體的生理功能和自愈能力。在現(xiàn)代生活中，由于長時間站立、走路或穿高跟鞋等原因，人們?nèi)菀壮霈F(xiàn)腳部疲勞、足底筋膜炎等問題。因此，足療方案成為了舒緩腳部疲勞和緩解各種足部問題的有效方法。在本文中，我們將詳細(xì)介紹一種完整而全面的足療方案，讓您體驗(yàn)到前所未有的舒適和放松。

首先，足療方案的第一步是泡腳。泡腳是一種古老而經(jīng)典的療法，通過浸泡腳部在溫水中，可以舒緩疲勞和緊張的腳肌肉。選擇具有泡腳功效的草藥，例如薰衣草、姜片或花瓣，將其放入熱水中，在水溫適宜的情況下，將雙腳完全浸入水中。在浸泡的過程中，可以適當(dāng)輕揉雙腳，以促進(jìn)血液循環(huán)。這個步驟通?？梢猿掷m(xù)15到20分鐘，具體的時間根據(jù)個人感覺和需求來定。

經(jīng)過泡腳后，接下來是足底按摩。足底按摩是整個足療方案中最重要的一步，它通過刺激腳底反射區(qū)來調(diào)理和平衡身體的各個器官和系統(tǒng)。可以用雙手、按摩器或保健工具輕柔地按摩腳底的各個穴位，例如太沖穴、涌泉穴和陰焦穴等。按摩時間一般為30到45分鐘，每個穴位的按摩時間可以根據(jù)個人感覺來調(diào)整。

除了足底按摩，足踝部位的按摩也是足療方案中的重要環(huán)節(jié)。足踝是連接腳部和腿部的重要關(guān)節(jié)，經(jīng)常會因?yàn)殚L時間站立或走路而感到疲勞和僵硬。通過按摩足踝部位，可以改善血液循環(huán)，減輕腳踝的疼痛和腫脹。按摩足踝部位時，可以使用輕柔的按摩油或乳液，用手掌和指尖輕輕揉捏和推拿腳踝周圍的肌肉和關(guān)節(jié)。按摩時間一般為10到15分鐘，可以根據(jù)需要適當(dāng)延長。

接下來是腿部按摩。腿部按摩可以舒緩大腿和小腿的疲勞，促進(jìn)血液循環(huán)和淋巴流動?？梢杂冒茨τ突蛉橐?，用手掌和指尖輕柔地按摩腿部的各個部位，從膝蓋開始，往下按摩至腳踝。特別需要注意的是腿部內(nèi)側(cè)和外側(cè)的穴位，通過按摩這些穴位，可以解除腿部的肌肉緊張和酸痛。腿部按摩的時間一般為20到30分鐘。

最后一步是足部護(hù)理。足部護(hù)理是為了保持足部的健康和美麗，可以使用足部磨砂膏去除死皮細(xì)胞，再涂抹足部保濕霜滋潤肌膚。除此之外，還可以修剪足甲和涂上適當(dāng)?shù)闹讣子?，使足部看起來更加亮麗。這個步驟的時間一般為15到20分鐘。

總結(jié)起來，這個足療方案包括泡腳、足底按摩、足踝按摩、腿部按摩和足部護(hù)理等步驟，每個步驟都能夠給您帶來舒適和放松。通過按摩和刺激腳部反射區(qū)，可以調(diào)節(jié)生理功能和改善血液循環(huán)。同時，足部護(hù)理可以讓雙腳保持健康和美麗。在現(xiàn)代快節(jié)奏的生活中，給自己的雙腳一個完整的足療方案，讓身心得到放松和愉悅。

足療方案 篇2

春節(jié)期間足療店開業(yè)營銷方案

一、時間：某年某月某日----某年某月某日

二、地點(diǎn)：

三、方式：開業(yè)慶典

四、主題：“天上人間-------碧海云天”

五、價格：

1、實(shí)行通票制度。價位：〈人民幣〉88.00元/位。

包含服務(wù)項(xiàng)目：免費(fèi)做足療門票、免費(fèi)餐飲〈內(nèi)容見店內(nèi)公告〉、免費(fèi)觀看大型演出、免費(fèi)書吧、免費(fèi)健身、免費(fèi)飲料一瓶。

六、宣傳：

A、外部：

1、活動的前期預(yù)熱[新聞、軟文、廣告的宣傳,DM、POP等的發(fā)放到位]。

2、報紙媒體的選擇[燕趙都市報，燕趙晚報]。

3、電視媒體的選擇[河北衛(wèi)視1臺，旅游頻道]。

4、網(wǎng)絡(luò)媒體的選擇[中國企業(yè)網(wǎng)，銀河網(wǎng)-----免費(fèi)]。

5、戶外媒體的選擇[車體、路牌〈暫不考慮〉]

6、廣播電臺的選擇[暫時不考慮]。

7、DM的發(fā)放[針對司機(jī)及有車一族重點(diǎn)發(fā)放，并發(fā)放開業(yè)優(yōu)惠承諾書]。

8、店外的宣傳[開業(yè)用的氫氣球，燈籠，條幅，POP等。烘托節(jié)日氣氛]。

9、開業(yè)慶典期間每天前五名顧客還有更多驚喜送出。

10、每天還舉辦幸運(yùn)大抽獎活動?！丛斍橐姷晏煤蟆?/p>

B、內(nèi)部：

1、凡是一次性消費(fèi)滿300元的贈餐券50元、門票一張，及其它禮品。

2、凡是一次性消費(fèi)滿600元的贈餐券100元、門票兩張，及其它禮品。

3、凡是一次性消費(fèi)滿1000元的贈餐券150元、門票四張、及其它禮品。

4、凡是一次性消費(fèi)滿1500元的贈餐券200元、門票六張、及其它禮品。

5、凡是一次性消費(fèi)滿2000元以上的{含2000元}贈餐券300元、門票八張、健身月卡一張及其它禮品。

6、就餐的同時還可以免費(fèi)觀看大型的文藝演出活動。

7、門票買一送一。

8、店內(nèi)的宣傳[燈籠、彩色氣球、POP的布置及人員的培訓(xùn)到位]。

七、促銷禮品：

1、打火機(jī)類。

2、雕塑{小型浮雕類，有收藏及觀賞價值}。

3、鮮花。

4、水晶制品{小型工藝品}。

5、其它玩具類。

八、舉辦迎新春象棋大賽-----碧海云天杯

時間：正月初十-----十二日

獎品：一等獎獎----

二等獎獎----

三等獎獎----

鼓勵獎獎----

參與獎獎----

歡迎各界人士報名參加。報名咨詢電話：

九、鬧元宵節(jié)-----猜燈謎大型文藝晚會活動。

時間：正月十四----十六日，每晚8：00---10：00點(diǎn)

獎品：〈另定〉。

歡迎各界有識之士參加出題活動?！闯鲱}者另有獎品〉（wwW.w286.cOm 迷你日記網(wǎng)）

報名咨詢電話：

十、銷售重點(diǎn)：俱樂部會員卡、門票年卡、健身卡、美容卡。

十一、簽定消費(fèi)協(xié)議。吸引重點(diǎn)客戶。

銷售方式：

1、人員推銷，通過電話、上門等方式直接面對客戶。

2、配合廣告宣傳進(jìn)行優(yōu)惠折扣銷售。

例：足療店會員卡在開業(yè)期間每天前二十名顧客九折優(yōu)惠銷售。

足療店門票卡在開業(yè)期間每天前十名顧客八折優(yōu)惠銷售。

健身卡在開業(yè)期間每天前五名顧客八折優(yōu)惠銷售。

美容卡在開業(yè)期間每天前五名顧客八折優(yōu)惠銷售。

3、和專業(yè)公司合作共同銷售。

4、針對重點(diǎn)單位簽定消費(fèi)協(xié)議。

十二、針對消費(fèi)人群：白領(lǐng)、金領(lǐng)的中、高收入人士。

十三、活動涉及的部門：做足療部、前廳部、餐飲部、康樂部、客房、美容美發(fā)中心；其他各部門做好接待、后勤保障等各項(xiàng)工作。

十四、隨時進(jìn)行活動的跟蹤及售后回訪工作，各部門要建立健全客戶檔案制度，及匯總工作。

十五、評估此次營銷活動的成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以便在下次活動時參照及取舍。

十六、為配合此次營銷活動的順利進(jìn)行，各部門領(lǐng)導(dǎo)及營銷部人員營銷需要同時進(jìn)行電話營銷，簽約銷售等有關(guān)銷售方面的工作，做到全員營銷，團(tuán)隊(duì)之間要互相配合，全力打好這一仗。

十七、此次活動預(yù)計投入的營銷費(fèi)用：

報紙：5萬元

電視：1萬元

DM：2萬元

POP：5000元

氣球：5000元

燈籠：5000元

其它：1~~~2萬元

總計：11萬元左右

十八、目的：

旨在拉動二次消費(fèi)，爭取更多的回頭客，提高客戶滿意度、美譽(yù)度和忠誠度。使其最終成為公司的老客戶及會員，最終提升了公司的知名度。

十九、此次活動預(yù)計產(chǎn)生的效果：

1、提升企業(yè)的知名度

2、使石家莊人的半數(shù)人士都知道

3、司機(jī)師傅都知道本企業(yè)

4、及來此的路線。在消費(fèi)時會選擇本企業(yè)。

5、提升企業(yè)的知名度

6、使河北的企業(yè)及石家莊的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都知道本企業(yè)。在消費(fèi)時會選擇本企業(yè)。

二十、說明：此次活動旨在提高企業(yè)的知名度，客戶的美譽(yù)度、滿意度、忠誠度。這樣就需要我們整合好一切可以利用的資源，打好這一仗。其中包括各項(xiàng)物品的準(zhǔn)備到位，終端產(chǎn)品的陳列到位，贈品的贈送到位，及人員培訓(xùn)到位。針對用外幣結(jié)算的客戶按照當(dāng)日外幣牌價及足療店財務(wù)規(guī)定結(jié)算，針對用信用卡、匯票、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、旅行支票等其它結(jié)算的客戶，按照本足療店財務(wù)規(guī)定結(jié)算。概不賒欠。足療店擁有此次活動的最終解釋權(quán)。

足療方案 篇3

足療企業(yè)如何開展切實(shí)有效的競爭活動

中易智足吳保青

縱觀目前足療行業(yè)的品牌成長，既需要戰(zhàn)略方向的引導(dǎo)，也需要人才梯隊(duì)的建設(shè)。很多老板都迷茫于團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營管理能力和格局受限，在決策環(huán)節(jié)或感到孤立無援，或感到乏善可陳，所以經(jīng)常被遺憾和無奈困擾。

如果隊(duì)伍戰(zhàn)斗力弱，企業(yè)首先要解決生存問題。企業(yè)要想發(fā)展，必須解決好隊(duì)伍建設(shè)，尤其是人才梯隊(duì)建設(shè)，這是足療企業(yè)人力資源管理面臨的最大挑戰(zhàn)。

人力資源管理方面，國內(nèi)大部分足療企業(yè)還不完善，甚至無從談起。當(dāng)很多人對如何招聘感到困惑時，我的建議是挖掘更多的內(nèi)部潛力，先解決留住人才的問題。也就是說留人才是目前的當(dāng)務(wù)之急！

如何留？看看員工關(guān)心什么？至少要解決三個問題：

1、尊重。2、收入。3、職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)競爭是職業(yè)生涯規(guī)劃范疇內(nèi)的一個問題。

我一直不贊成競崗活動叫“競崗大賽”，為什么呢？原因在于選拔人才不是比賽，崗位性質(zhì)不同、人的優(yōu)勢不同，崗位匹配度與平時工作表現(xiàn)沒有100%契合的可能，所以無賽可比。通過大賽的名義很容易打擊到落選者的自尊心，要知道競崗者的期望和失敗后回到店鋪面臨的來自周圍壓力是多大，所以名稱還是叫“xx競崗活動”比較好！

開始之前，頭腦風(fēng)暴一下。員工憑什么來競崗？如果管理崗位的工資低，壓力大，公司如老虎，成長空間模糊，誰愿意做？？？

老板如果要管理崗位上來人，就要去考慮工資待遇（比大部分技師工資待遇高）及成長空間（職業(yè)規(guī)劃路線圖清晰），就要去特別尊重管理者，讓員工看到做管理者的榮耀。

所謂師出有名，競崗活動為了什么？自然，這是發(fā)展戰(zhàn)略的問題。 有必要清楚地描述公司將來的工作并說服員工。同時，活動應(yīng)清楚地描述未來職位的名稱、能力、待遇、成長路線和選舉條件。

員工可以通過填寫申請表參加選拔，凡參與者自動成為“公司儲備干部”，以后有資格參加公司定期組織的中高端培訓(xùn)?；顒右欣习寤蚋邔庸芾碛H自開會發(fā)布，讓員工覺得這事靠譜。

組織現(xiàn)場答辯會初選。內(nèi)容有個人演講、評委問答、場景模擬（會議模式、鏡子效應(yīng)）等，評委要根據(jù)崗位匹配度提出問題，不要問些“你的夢想什么”這些豬頭一樣的問題，畢竟這里不是“中國好聲音”。情景模擬的主要測試是情商，或者服務(wù)意識。不管是什么職位，情商問題的人都必須被淘汰。

這個環(huán)節(jié)最重要的就是提問題，有的員工上臺口才很好但是只要評委提問就破綻百出，你只要觀察他的微表情就可以知道是否初步合格。

對于初選過關(guān)的員工要單獨(dú)面談做進(jìn)一步了解，如搭建團(tuán)隊(duì)班子需要就要進(jìn)行“四維性格分析”，但堅(jiān)決不要搞九型人格測試，那樣人會瘋掉的。主要是談心談話，看看對方在未來三年內(nèi)希望取得什么成果，以及如何準(zhǔn)備行動。最后，與他（她）詳細(xì)分享公司的發(fā)展戰(zhàn)略，更重要的是告訴他（她）公司會一直關(guān)注的。

培訓(xùn)階段。一次競崗活動不是搞個儀式就結(jié)束了，最重要的是后程發(fā)力。競崗活動結(jié)束一周內(nèi)要進(jìn)行第一次培訓(xùn)。

參加竟崗的所有員工都要參加（這樣未成功者也有心理安慰），不管是何崗位，禮儀、溝通、心態(tài)激勵、團(tuán)隊(duì)、銷售、崗位流程、服務(wù)意識管理是必須要通關(guān)的。第一次不可能學(xué)習(xí)這么多，筆者建議《溝通課程》應(yīng)首當(dāng)其沖。培訓(xùn)師要注意加強(qiáng)互動，尤其要觀察初選通過的員工的表現(xiàn)。

經(jīng)過培訓(xùn)后的第二次篩選，你可能會發(fā)現(xiàn)，通過初選的人未必是最好的。有時候你覺得牙簽無論如何都不是鐵針！

評委會議決定錄選階段。一般來說，參加競聘上崗的評委人數(shù)不少于3人，集中3人的建議對入選的員工進(jìn)行評價，看哪些崗位要求適合。當(dāng)然，所有的崗位競爭都不能直接滿足崗位的需要，而是要通過培訓(xùn)和實(shí)踐來解決。

這個時候人力資源部門要談開待遇問題，畢竟是在儲備階段，即使競崗成功工資待遇短時間是不能到新崗位工資水平的。

競崗活動能否真正成功取決于關(guān)注，所以負(fù)責(zé)活動的人力資源部應(yīng)該有行事歷詳細(xì)注明儲備干部的動向安排。讓競崗者經(jīng)?？吹较Ｍ杏X自己時刻被激勵、被關(guān)懷。把競崗做成一次有意義的企業(yè)文化活動，通過競崗宣傳戰(zhàn)略，點(diǎn)燃希望與激情，從而選拔出同價值觀，能與企業(yè)共夢的適合型人才加以塑造，這才是競崗活動最大意義。

足療方案 篇4

代金券是什么概念呢？就是說你來了花費(fèi)，花費(fèi)可能很多，餐館送你40塊錢，30塊錢的代金券，這個代金券你來了基本就會來，這種情況下給他一定的有效期，30天的有效期是非常好的。

那我告訴你，福建有一個日本的這個烤肉店我無窮多次在他那里吃，就是因?yàn)槲沂掷锟傆写鹑?。我吃過一次他就送我一次，我吃過一次手里總有。我打電話給朋友說你過來我請你吃烤肉，他說為什么要請我？我說因?yàn)槲矣写鹑?/p>

所以每次吃完了，就是說你花上300，他就送你80的代金券，花上300，他就送80，所以你手中總有。當(dāng)然一定比例的人真的會這樣，我去吃過無窮多次都是因?yàn)槲沂掷镉羞@個券。

有時候并不是你在乎這個錢，有時人的思維就是這樣，你覺得不去這個錢就浪費(fèi)掉了，所以你就去了。

所以代金券的威力非常大，你的成本是零，對吧？來一個你就會賺，但是有很多餐館老板比較笨。我曾經(jīng)指導(dǎo)過一個老板，他說這個代金券只能周末的時候才能用，我說為什么呢？因?yàn)槟阒苣]有人。

我說那你平時都是滿的嗎？他說不是，平時也不滿，但是平時人相對多一點(diǎn)，我不希望他來，我說你不希望他來，但是不要拒絕他們。例如說他們拿了一個30塊錢的代金券來，他吃100塊，還是給你送了70塊錢的，對吧？

所以你不允許他來，就意味著你拒絕了那70塊錢。所以代金券除非你有非常正當(dāng)?shù)睦碛?，否則不要限制他們一定要什么時候。如果你說你這個代金券有一半的空間都在什么情況不能用，人家肯定都扔掉了。就是越自由越好。

足療方案 篇5

星巴克后來出了一種新的卡，星巴克說，不僅你這一杯免費(fèi)，我在送你一杯免費(fèi)。但是我不是打折卡，我是積分卡。所以你要累積到一定程度您還可以再喝一杯免費(fèi)的咖啡。

實(shí)際上他還是賺了，因?yàn)樗淮蛘?。所以這里面設(shè)計非常的巧妙，所以從打折卡變成了積分卡，一般這些卡都會在前端需要給他很大的吸引力，超值贈品非常重要。

其實(shí)你知道，說起追銷，你們應(yīng)該研究中國電信，中國電信是追銷和鎖銷的高手。中國電信的所有的營銷，其目的就是為了要鎖住，鎖銷。

比如說，中國電信這個東西很巧妙，他會送你100分鐘，送你200分鐘，但他永遠(yuǎn)不說打折。這樣送200分鐘沒有意義，假如送你50塊錢你覺得不錯，送你200分鐘。

所以這個中國電信的鎖銷有各種辦法。包括從最初第一次成交他就鎖銷，你承諾每年花多少錢，今天這個手機(jī)就是免費(fèi)的，這是他最多的營銷策略。所以現(xiàn)在中國電信的很多客戶都是免費(fèi)獲取手機(jī)的。

然后年中的時候他又充1000可以送1500塊。但是這1500塊他讓你分12個月花。所以他有很多很多的辦法，然后充400塊錢，送你價值400塊錢的炒菜用油，你覺得挺賺的，花400塊錢還能得400塊。

但是400塊錢這個通話的這個東西是相對的，值得多少錢他說了算，取決于它的定價，他現(xiàn)在不打折，就說明他之前跟菜籽油是跟賣油的公司合作的，因?yàn)樗罅康牟少?，所以非常的便宜。這就是他的營銷。

中國電信是一個非常好的例子，我覺得你們應(yīng)該研究他們是怎么營銷的。他們每一次的營銷其實(shí)都是為了鎖住客戶，當(dāng)然這是他們行業(yè)的特征，因?yàn)榭蛻魪闹袊苿优艿街袊?lián)通對他們的損失是非常大的，所以他們所有的策略基本上都是建立在鎖銷的。經(jīng)常會出現(xiàn)一些新招，各種各樣的招兒，對吧？

足療方案 篇6

一在良子養(yǎng)生會館“一周年店慶”的日子里，您會真切感受帶到良子養(yǎng)生會館與眾不同的服務(wù)氣氛與周年慶實(shí)惠，具體活動如下：

1刷卡項(xiàng)目：刷卡1000元，溫泉398元。

2.充值卡1000元，現(xiàn)金200元后，增加價值218元的健康足浴。

(二者任選其一)

五.活動期間spa項(xiàng)目原價298 生命之源只收268元、原價398元的生命循環(huán)只收358元 、養(yǎng)生足浴原價218元只收168元、怡神足療原價188元只收138元、足療保健足

療原價118元只收98元;如一次消費(fèi)兩個項(xiàng)目原價298元+原價398元=(696元)的spa**只收528元、足療消費(fèi)兩個項(xiàng)目原價218元+原價188=(406元)的足療**只收308元、消費(fèi)原價218元+原價118元=(336元)的足療**只收268元、消費(fèi)原價188元+原價118元=(306元)的足療**只收228元。(此方案只針對現(xiàn)金消費(fèi)客戶)

會員卡消費(fèi)優(yōu)惠：

活動期間spa項(xiàng)目原價298 生命之源會員消費(fèi)只收268元、原價398元的生命循環(huán)會員消費(fèi)只收368元 、養(yǎng)生足浴原價218元會員消費(fèi)只收188元、怡神足療原價188元會員消費(fèi)只收158元、足療保健足療原價118元會員消費(fèi)只收98元;如一次消費(fèi)兩個項(xiàng)目原價298元+原價398元=(696元)的spa**會員消費(fèi)只收608元、足療會員消費(fèi)兩個項(xiàng)目原價218元+原價188=(406元)的足療**只收368元、消費(fèi)218元+原價118元=(336元)會員消費(fèi)只收288元、消費(fèi)原價188元+原價118元=(306元)的足療**會員消費(fèi)只收268元。(代金券不得參與此次活動)

店慶時間為20xx年12月1日至12月8日?；顒咏Y(jié)束后，恢復(fù)原價消費(fèi)

十二月八日與您相約激情與夢想的舞臺“良子養(yǎng)生會館”，通過我們精心的準(zhǔn)備，會給您帶來視覺和精神的雙重享受;‘請相信我們，只要能給我們一次機(jī)會我們會付出百倍的努力，為您打造都市高品質(zhì)的休閑生活。我們真誠歡迎您的光臨!(詳情請咨詢店內(nèi)工作人員)

大獎1件，價值6988元

一等獎1件，價值2888元

二等獎2件，價值1888元

三等獎 3名獎品價值588元

紀(jì)念獎300件，價值88元

(前兩項(xiàng)大獎只針對長期續(xù)卡客戶和白金會員)

您的健康就是我們的事業(yè)

您的滿意就是我們的目標(biāo)

一流的“良子養(yǎng)生會館”人，不懈的追求，用一流的素質(zhì)，一流的管理，一流的服務(wù)打造一流的團(tuán)隊(duì)，鑄造一流的品牌。

良子養(yǎng)生會館的管理日益科學(xué)化，影響力日益深入化;

形成了自己鮮明的企業(yè)文化和企業(yè)形象。

良子養(yǎng)生會館成立于20xx年十二月，營業(yè)面積1000多平米;擁有20多個包房;50多名員工;純東南亞風(fēng)格裝修;獨(dú)具一格。奢華、至尊、權(quán)貴。綻放的荷花，荷葉上晶瑩的露珠，潺潺的流水，回歸自然的**讓您仿佛遠(yuǎn)離都市的喧囂，獨(dú)享山花爛漫，泥土芬芳。

是您休閑娛樂、朋友聚會、洽談業(yè)務(wù)的理想場所。二

足浴店周邊市場調(diào)查：根據(jù)足浴店周邊的商圈情況分析消費(fèi)人群特征以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況做簡單分析，結(jié)合足浴店的定位選擇合理的宣傳策略和方針。參考樣本如：

五里店臨五黃路方向有金科花園、金科麗園，其對面為創(chuàng)新綠色家園，再往黃泥塝方向?yàn)殚L安華都，長安華都距我店步行約15分鐘車行約3分鐘，其他距我店步行約3---8分鐘，金科花園旁是字水中學(xué)，其后門道路緊鄰康田萬豐園。我店對面為紅楓庭小區(qū)，目前上述小區(qū)入住率都不錯，接建新東路有永輝超市、東方燈飾廣場、香江家園、長安醫(yī)院、長安集團(tuán)等。市場依托還不錯，但宣傳上可能處于劣勢，因周邊都是花園小區(qū)，而我店的招牌等都處于市場的中心真空地帶，所處位置的道路車流和**量都不太好，如何把我們的招牌亮出去，從而把客人請進(jìn)來就顯得特別重要，所以在宣傳方式上和途徑上需要慎重考慮。

鑒于該店的特殊地理位置和時間原因，該店的開業(yè)方案應(yīng)主要集中在產(chǎn)品特色和店面位置上進(jìn)行展示，再配合相應(yīng)的**活動，達(dá)到開業(yè)的熱烈氣氛和熱鬧的人氣氛圍，實(shí)現(xiàn)品牌知名度的擴(kuò)張和生意的持續(xù)發(fā)展。其方案內(nèi)容主要包括以下內(nèi)容：

1、第一階段：試營業(yè)宣傳

a、2月3日—2月7日店內(nèi)足浴折;

b、 在足浴店外和社區(qū)顯著位置懸掛試營業(yè)活動廣告橫幅；

c、 從1月28日起，在該店所在小區(qū)及附近發(fā)放2萬份傳單；

d、請相鄰的單位和業(yè)務(wù)單位。

e、 對內(nèi)部產(chǎn)品、服務(wù)、環(huán)境、門店形象進(jìn)行全面的調(diào)整和布局，確保預(yù)定的運(yùn)營狀態(tài)。

2、第二階段：開業(yè)宣傳及活動

(1)活動內(nèi)容：

a、 2月3日至2月7日，每天發(fā)放足浴店開業(yè)傳單1萬份；

b、 2月8日執(zhí)2月10日，實(shí)行足療消費(fèi)優(yōu)惠，消費(fèi)滿即送憑證；

c、2月11日—2月28日折;每桌贈送20代金券(暗);

d、3月1日—3月31日根據(jù)情況，繼續(xù)贈送代金券(暗);

e、3月1日—4月20日使用代金券。

足浴店**的形式可以根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行打折和充值。以上僅供參考，但一定要把握好活動節(jié)奏，達(dá)到最佳效果。

(2)宣傳途徑：

a、 開幕式：僅布置場地周邊主要通道的充氣拱門和花籃。

b。 7月和8日，在相關(guān)報紙上分發(fā)了2萬份報紙剪輯；

c、開業(yè)當(dāng)天用“流動宣傳車”在店面商圈范圍內(nèi)流動發(fā)放宣傳小禮品、傳單、紙巾等;

d、 2月3日、4日、5日、6日和7日，店內(nèi)派發(fā)含有開張傳單的紙巾。

f、 在店外和社區(qū)內(nèi)的主要通道上懸掛開放內(nèi)容的橫幅：

g、 活動期間，在社區(qū)、商業(yè)街和商店周圍的車站散發(fā)傳單；

3、第三階段：后期活動

a、 按照開業(yè)活動發(fā)放的代金券將于3月1日起使用，有效期至4月20日。

b、根據(jù)開業(yè)活動的效果，于3月20日開始策劃第二階段的營銷計劃，重點(diǎn)圍繞五一節(jié)的賣點(diǎn)作相應(yīng)策劃。

1橫幅大小待定，6幅700元

2水標(biāo)簽的內(nèi)容待定，2元，700元

3、宣傳單內(nèi)容待定 5萬份(含夾報費(fèi)用) 6000元

4代金券/紅包20元，面值10盒/500件，300元

5撲克牌200元250元

6火柴等小禮品數(shù)量待定250元

73000包紙巾宣傳600元

8、開業(yè)禮品流動發(fā)放宣傳車(含城管審批費(fèi)用)800元

9、開業(yè)慶典活動物資拱門1個 、氣柱2對待定

10、其他協(xié)調(diào)費(fèi) 500元

拱門：熱烈祝賀盛大開業(yè)

氣柱：***足浴健康養(yǎng)生

1、物資費(fèi)用：約元

2、**廣宣費(fèi)用：約元

合計約元.

以上僅供參考，所涉費(fèi)用僅為估算。

足療方案 篇7

前言

足浴中心好呀，市場前景大，本人也想過開一個，可惜就是沒有啟動資金，現(xiàn)在將我原先的設(shè)計結(jié)合你的實(shí)際情況變相賣給你好了。

足浴我個人的認(rèn)識應(yīng)該屬于傳統(tǒng)中醫(yī)保健的范疇，除此之外還有針灸及氣功，腳底的穴位很是集中幾乎包含人體的重要器官。腳底跟手板一樣是中醫(yī)按摩保健的重要部位。

隨著社會的飛速發(fā)展，科技的進(jìn)步，物質(zhì)世界的豐富。傳統(tǒng)中醫(yī)已經(jīng)逐漸被西醫(yī)替代，真的是可惜呀!

越是生活層次高的人群，越是注重身體保養(yǎng)，這是一個不真的事實(shí)，不然為什么那些保健品都賣得這么好。但是往往很大一部分人群在保養(yǎng)的問題上都含糊不清，這里聽人家說點(diǎn)，那里書上看點(diǎn)，都沒有一個明確的慨念。

浴足其實(shí)是一個很好的保健方式，是藥三分毒，足底按摩即可以享受這個過程起到以刺激全身穴位的方式保健身體，又不用吃藥，完全符合中醫(yī)理論，那點(diǎn)不好嘛。

重點(diǎn)

廢話說多了也沒有用，說重點(diǎn)嘛!

一、店面位置就不用說了，已經(jīng)定了，說多了沒用。

二、裝修

1，燈光，大廳燈光一定要明亮(給人感覺不是進(jìn)了黑店)，過道

及包房燈光要用暖色調(diào)(浴足是休閑放松的一種，暖色調(diào)給人輕松舒適的感覺)，

2，裝修風(fēng)格上，我建議以中國古代風(fēng)格為主，適當(dāng)配合一點(diǎn)西方的元素，切記不要一喂追求富麗堂皇。(足底按摩本來就是中國古代中醫(yī)的保健范疇，用中國古代建筑的特點(diǎn)給人的感覺，有點(diǎn)中醫(yī)的味道而且從外面近來突然一個古代的風(fēng)格給人印象深刻，人家更容易記得住，下次浴足第一時間就會想到你這家店)

大廳、過道、包房多整點(diǎn)中醫(yī)保健小常識、宣傳畫面什么的，穴位銅人也可以放一個(提升為中醫(yī)保健層次)

三、人員

1，教練，一定要找專業(yè)的按摩師，最好是知明點(diǎn)的，哪怕是掛個名在店里也行。(這樣才能體現(xiàn)出足底按摩的效果，下次人家才會再來)

2，按摩人員，建議以年輕女性為主適當(dāng)?shù)挠袔讉€男性就行了，而且都不要太丑的，太丑了有些顧客嘴上不說，但是心里煩，這樣下次就不會來了(男的誰愿意看到丑的嘛，心情都沒有了。一起來的那個男的愿意自己女的讓個男的摸上摸下的嘛，剩下的單身女性也不可能喜歡丑男在自己身上摸嘛)

3，人員流動，從無到有培養(yǎng)一個按摩人員也不容易，做這行的流動性大，這點(diǎn)要特別注意，辛辛苦苦培養(yǎng)一個沒干多久就走了，也是個問題。(工資開高點(diǎn)，既然是做高端就把價格訂高點(diǎn)，工資開高點(diǎn)，有錢人只要享受了，不會在乎多出點(diǎn)錢的。員工休息盡量少加班，

休息不好，工作是肯定干不好的，工作干不好，就沒有人來消費(fèi)的。住宿條件也一定不要太差，干這個的多數(shù)不是本地人，住得太差了也容易流失員工。如果有條件定期組織員工旅游什么的，也能減少流失。善待員工就等于善待顧客)

四、服務(wù)

員工的服務(wù)素質(zhì)，不一定顧客進(jìn)門就要普通話“歡迎觀臨”，一進(jìn)門就被嚇了一跳，小日本才這樣干，咱中國不來這套，講的是親和力。進(jìn)門就有人接待，引路，了解顧客需求就行了。

但是對員工業(yè)務(wù)流程一定要熟練，這點(diǎn)就看你后天怎么培訓(xùn)了，只要員工穩(wěn)定，花大價錢加大培訓(xùn)是有必要的。

在清潔方面一定要做到干凈，最好要一塵不染，特別是衛(wèi)生間及包房要及時清理(細(xì)節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵)

最后員工統(tǒng)一制服，制服上有店面名稱這點(diǎn)很重要(無形中給顧客加深店面印象)

五、宣傳促銷

其實(shí)最好的宣傳就是人傳人的宣傳，即不用花錢做廣告又可以起到很好的效果。

以下是幾種促銷方式，但最終目的都是要起到人傳人的效果。

1，會員卡充值，按每天一次，一月30次算，包月費(fèi)用比每次消費(fèi)稍低。如此既可以把顧客穩(wěn)定，又可以積累大量現(xiàn)金。(銀行，金融不都是這么搞的么，呵呵!)

為什么顧客要辦會員卡消費(fèi)，這點(diǎn)前面裝修風(fēng)格上就起作用了，

多一點(diǎn)中醫(yī)保健宣傳，讓顧客在意識上有個新的認(rèn)識，再加上工作人員一陣解說，這不僅僅是在浴足是在保健身體，(教練要請好，要教真東西才有效果)只要這個意識深入人心，還怕他不辦卡消費(fèi)。

足底按摩即保健又不用吃藥的特點(diǎn)要大力宣傳，總比吃保健品(還不知道有沒有副作用)，去健身房(久了不去又要反彈)輕松、強(qiáng)一點(diǎn)吧!

2，組織

如果前面步驟走好了，顧客來你這點(diǎn)消費(fèi)圖的就是一個環(huán)境舒適，保健效果好。那么在季度末或者年底組織顧客參加戶外活動，(戶外活動也是強(qiáng)身鍵體的一種方式，多走路去偏遠(yuǎn)山區(qū)親近大自然，緩解壓力，身體自然好，一日三餐粗茶淡飯，花不了幾個錢的)。即拉進(jìn)與顧客的關(guān)系，又可以使顧客與顧客之間有個交流(都是差不多層次的，說不定還談出幾個大生意來，那還不感謝你喲)。

3，聯(lián)合

在附近還有一個KTV及火鍋店都是你朋友，這很不錯，可以互利互惠嘛!

以下是幾種建議：

①整合消費(fèi)，以三家的名義印共同承擔(dān)制消費(fèi)券，金額可分幾個檔次，三家通用。(發(fā)放到商場、媒體等。目的是吸引顧客至少來了解你們的產(chǎn)品，擴(kuò)大知名度。當(dāng)然這里面(最吃虧的是KTV，看你們怎么想了)

②聯(lián)合消費(fèi)，首先在火鍋店消費(fèi)送KTV消費(fèi)券(吃了飯就娛樂很正常嘛)，在KTV消費(fèi)送浴足套票(耍了出來都累了，緩解一下也很正常嘛)，浴足消費(fèi)送火鍋店消費(fèi)券(今天結(jié)束了，明天又來嘛)，消費(fèi)券金額或者其他形式怎么定，那是你們自己的事情了。

建議

浴足這一行市場前景真的很好，現(xiàn)在市場上這一行很亂，而且性質(zhì)也說不清楚。但總有規(guī)范的一天，走在前面的就將會是帶頭大哥。

大力推廣中醫(yī)保健意識(提升為中醫(yī)文化范疇)，即保健又不吃藥，確定目標(biāo)規(guī)范市場。再連鎖經(jīng)營，終有一天會做大做強(qiáng)的。按摩人員可與按摩培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽定長期雇傭合作，解決了按摩就業(yè)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是很愿意與你合作的。

只要你的店做好了，也可以招收學(xué)員，收取培訓(xùn)學(xué)費(fèi)，畢業(yè)學(xué)員可優(yōu)先考慮錄用，如此循環(huán)也是一個渠道。

最后祝愿你的生意蒸蒸日上，發(fā)揚(yáng)我們的中醫(yī)文化。到時候別忘了請我享受一下哈，呵呵~~

足療方案 篇8

1，教練，一定要找專業(yè)的按摩師，最好是知明點(diǎn)的，哪怕是掛個名在店里也行。（這樣才能體現(xiàn)出足底按摩的效果，下次人家才會再來）

2，按摩人員，建議以年輕女性為主適當(dāng)?shù)挠袔讉€男性就行了，而且都不要太丑的，太丑了有些顧客嘴上不說，但是心里煩，這樣下次就不會來了（男的誰愿意看到丑的嘛，心情都沒有了。一起來的那個男的愿意自己女的讓個男的摸上摸下的嘛，剩下的單身女性也不可能喜歡丑男在自己身上摸嘛）

3，人員流動，從無到有培養(yǎng)一個按摩人員也不容易，做這行的'流動性大，這點(diǎn)要特別注意，辛辛苦苦培養(yǎng)一個沒干多久就走了，也是個問題。（工資開高點(diǎn)，既然是做高端就把價格訂高點(diǎn)，工資開高點(diǎn)，有錢人只要享受了，不會在乎多出點(diǎn)錢的。員工休息盡量少加班，

休息不好，工作是肯定干不好的，工作干不好，就沒有人來消費(fèi)的。住宿條件也一定不要太差，干這個的多數(shù)不是本地人，住得太差了也容易流失員工。如果有條件定期組織員工旅游什么的，也能減少流失。善待員工就等于善待顧客）

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