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同志們：
下面，我代表廠黨委對2005年全廠黨建、思想政治工作和精神文明建設工作進行總結，并對2006年黨建、思想政治工作和精神文明建設工作進行安排、部署。
一、2005年工作簡要回顧
2005年，廠黨委在xxxxx公司黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞我廠生產經營和改革發(fā)展中心工作，以建設“四化”干部隊伍和“四有”員工隊伍為目標，以“有理、有情、有形、有效”為根本原則，以實現黨建、思想政治工作、精神文明建設與生產經營的有效融合為重點，以促進生產經營管理水平和經濟效益的提高為最終目的，選準有效載體，深入實施四項工程，實現了凝聚人心、提升素質、樹新形象三大目標，增強了黨建、思想政治工作的實效性和時代感，為完成生產經營業(yè)績指標提供了強有力的動力和保證。2005年，我廠累計生產xx203.9萬噸，超產xx9464噸，操作成本控制在計劃指標之內。
（一）領導班子建設得到新的加強。一年來，廠黨委從抓領導班子學習建設入手，提高各級班子的綜合素質和科學決策水平。廠領導班子堅持每周一次的中心組學習制度；在學習內容上，加大了世界貿易組織基本知識和企業(yè)管理知識的學習；在學習形式上，獨具特色地采取了“科長”給“處長”上課的方式，拓寬了領導者管理決策的思路，提升了管理層的決策能力。此外，我們在全廠各區(qū)（大隊）級班子和副科級以上領導干部中開展了以樹新風、樹新形象為目標的 “五帶頭 、五在前”活動，制定了嚴格的百分制考核評比細則，促進了各級班子和領導干部的自身建設，涌現出了xxxx等5個優(yōu)秀領導班子，xx區(qū)長xx等10名優(yōu)秀干部。
（二）黨建工作水平全面提高。在全廠各級黨組織和全體共產黨員中繼續(xù)開展“一爭三創(chuàng)”活動，召開了階段性的“一爭三創(chuàng)”活動經驗交流會,推出了一批有代表性的單位和個人典型。xx黨總支結合生產經營任務重的實際，把爭創(chuàng)“十個最佳”活動作為落實“一爭三創(chuàng)”活動的切入點，在xx區(qū)開展評比“最佳站長、最佳質檢員”等“十個最佳”活動，極大地調動了黨員干部爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性，涌現出了xxx公司勞動模范——xx站長郭xx、全國技術能手王xx等一批最佳典型。xx黨總支把創(chuàng)“三大品牌”作為活動的落腳點，他們精心打造xx塊一流的區(qū)塊開發(fā)、xx站一流的井站管理和地質隊一流的技術隊伍三大品牌，最終實現了區(qū)塊連續(xù)三年綜合不遞減，地質隊技術人員素質全面提高，xx站被xx公司評為“雙文明先進集體”。xxx黨總支組織廣大黨員群眾開展了“四個三”創(chuàng)效工程，通過創(chuàng)效工程，該作業(yè)區(qū)年節(jié)余成本550余萬元?！耙粻幦齽?chuàng)”活動不僅在生產經營中發(fā)揮了促進、保障作用，而且被xx公司黨委評為思想政治工作與企業(yè)管理結合創(chuàng)新一等獎。
（三）思想政治工作有新的改進。2005年，我們充分發(fā)揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍的作用。一是結合生產經營改革中心，開展形勢任務教育。年初，我們開展了“認清形勢、轉變觀念，管理創(chuàng)新、降本增效”主題宣講活動，參加人數達2100余人；從5月份開始，我們在全廠開展了以形勢任務和法律法規(guī)為重點內容的大型綜合知識競賽活動；四季度，為了配合xx公司、廠開展的勞動競賽，充分調動廣大員工以實際行動和優(yōu)異的生產經營成績迎接黨的xx的勝利召開，我們以“鼓足干勁、擴大成果，強化管理、再創(chuàng)佳績”為主題開展了群眾性大討論活動。二是采取各種形式對廣大員工進行忠于企業(yè)教育。廠黨委工作部和工會聯(lián)合制作十大行業(yè)標兵宣傳板，在各單位巡回展覽；各種文體活動以先進人物命名，活動開展時制作先進人物事跡宣傳板，并請先進人物作報告；“一線通”開設“員工與企業(yè)”專欄；聘請xx市退休工人演講家xxx老先生，作《理想信念》專題報告；組織典型事跡報告團，深入基層單位進行了七場巡回報告；組織“xx好處多”征文比賽，廠電視臺走近基層班站，開辦綜合性文藝節(jié)目《我愛我家》，全年走訪班站25個。三是開展“走百座井站，訪千名員工”大調研活動?；顒油ㄟ^下發(fā)調查問卷、召開座談會、走訪井站三種形式，收到了實實在在的效果。對調研了解到的情況，廠專門召開領導班子會議，逐項進行研究解決，到目前為止，已經陸續(xù)解決了大齡青年婚姻、井站廁所、站上生活用水、工作服質量等傾向性問題10余條。
（四）黨風廉政建設取得新成果。以責任狀、承諾書等形式，明確領導干部的黨風廉政建設責任，加大監(jiān)督約束力度。廠黨政主要領導、主管領導與基層17個大隊級黨總支、72個基層黨支部以及機關24個科室簽訂了黨風廉政建設責任狀，領導干部、黨員向黨組織遞交了廉潔自律
同志們：
在建黨85周年到來前夕，我們在此隆重召開2004年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會。這次會議的主要任務是：深入貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，總結一年來公司黨建和思想政治工作，表彰先進，交流經驗，部署今后黨建和思想政治工作任務，動員各級基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞“兩個率先”，為實現企業(yè)發(fā)展目標而共同奮斗。
2004年度工作回顧
去年“七·一”以來，在市委的正確領導下，公司黨委認真學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，從嚴治黨，以“嚴格、踏實、上進、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，團結帶領全體干部職工，搶抓市場機遇，深化內部改革，嚴格基礎管理，積極開拓市場，以強有力的黨建和思想政治工作為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了組織和思想保證。2004年公司完成營業(yè)收入92.45億元，同比增長近30億元，增長47，利稅總額4.38億元，增長83.2，綜合經濟效益又邁上了一個新臺階。今年以來，公司生產經營又取得突飛猛進的發(fā)展，上半年預計完成營業(yè)收入79.5億元，比原計劃60億元增加了19.5億元，比去年同期增長92.2，順利實現了時間過半、任務超半，為全年實現120億目標奠定了堅實的基礎。公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號，公司被評為全國廠務公開先進單位，并第二次榮獲“全國五一勞動獎狀”。在此，我代表公司黨委，向一年來為公司發(fā)展付出辛勤勞動、做出突出貢獻的廣大黨員、干部和全體職工，向全體政工干部和思想政治工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受表彰的黨建和思想政治工作先進集體、先進個人致以熱烈的祝賀！
回顧一年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現在：各級領導班子更加團結、高效和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風建設得到顯著增強，黨風廉政建設取得了新的成績，共產黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現，各級基層黨組織更加堅強有力，企業(yè)思想政治工作產生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，公司精神文明建設呈現出新的局面。下面我從四個方面作一總結。
一、以“三個代表”為指導，全面落實十六大精神，領導班子建設取得新的成效
去年以來，公司黨委站在建成強大的、國際化、現代化企業(yè)集團的戰(zhàn)略高度，按照“三個代表”要求，全力建設一支具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領導干部隊伍。
1、加強政治理論學習，強化領導班子思想建設。公司黨委把政治理論學習作為加強班子思想作風建設的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度，認真抓好干部的理論學習，提高各級領導干部的政治素質和黨性修養(yǎng)，加強領導干部思想作風建設。一是嚴格落實各級領導干部中心組學習制度和自學制度，規(guī)范干部理論學習，做到學習“有計劃、有考勤、有記錄、有體會”，增強了干部理論學習的效果。二是深入開展學習“三個代表”、學習“十六大精神”、學習新黨章，開展“兩個務必”、“兩個率先”等教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領導干部的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，統(tǒng)一到爭做“兩個率先”的行動上來，自覺踐行“三個代表”，為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基礎。
2、堅持民主集中制原則，加強領導班子組織建設。公司黨委進一步完善了黨委議事和參與決策機制以及集體領導下的個人分工負責制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對關系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項，都堅持做到黨委集體研究、職代會討論后實施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領導和科學決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強了班子的活力。同時，公司黨委認真落實民主生活會制度，借鑒“三講”和“三個代表”學教活動經驗，認真組織了以學習“5·31”重要講話精神為主要內容的民主生活會，下屬24個分子公司的100多名二級公司級干部積極運用批評與自我批評的武器，結合公司建成200億大集團的“十五”目標，認真剖析自己在公司快速發(fā)展進程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否堅定，勇爭第一的追求是否強烈，工作的方式方法是否得當，在交流思想中統(tǒng)一了思想，增強了團結，堅定了信心，明確了今后努力的方向。
3、強化監(jiān)督約束機制，促進領導班子作風建設。公司黨委從事前監(jiān)督、預防入手，在干部中深入開展理想信念教育和反腐倡廉警示教育，嚴格按照《領導干部談話、誡免制度》和《黨風廉政建設責任制》的要求，落實干部管理監(jiān)督的責任，細化了具體工作要求。一年來，共進行理想信念教育和警示教育572場次，參加教育
二、按照“黨管人才”要求，深化干部人事制度改革，人才隊伍建設取得了新的進展
按照中央提出的“黨管人才”要求，公司黨委解放思想，更新觀念，進一步深化干部人事制度改革，加快構筑徐工人才高地，積極推進人才資源開發(fā)工作，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。
1、完善措施引人才。為了適應激烈的人才競爭需要，公司制定和完善了《徐工集團高層次人才招聘規(guī)定》、《人才引進中長期規(guī)劃》等人才引進制度，進一步規(guī)范公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質量。各二級公司也相應出臺了一系列人才引進優(yōu)惠政策，增強了企業(yè)對各類專業(yè)人才的吸引力。公司根據“十五”人才需求預測和年度人才需求計劃，在對人才資源供給的途徑與可行性做出分析的基礎上，運用人才招聘技術，參加各類人才市場招聘，通過信函聯(lián)絡、網絡招聘等多種形式，積極做好人才引進工作，確保人才招聘質量。一年來，經過精心策劃，共招聘博士研究生1名、博士后2名、碩士研究生2名，本科畢業(yè)生111名，人才引進工作取得了可喜的收獲。
2、加大培訓育人才。公司黨委結合創(chuàng)建學習型企業(yè)活動的要求，不斷加大員工培訓工作的力度，實行關鍵人才加速培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)。一年來，有40名二級公司級干部參加了第二期工商管理職業(yè)資格培訓班，34名干部參加礦大MBA輔導，選送了55名技術骨干參加了與吉林大學和江蘇大學聯(lián)合開辦的機械工程和工業(yè)工程碩士研究生培訓班，有120多名干部參加了本科等各層次的學歷教育。同時我們還通過有針對性地組織電化培訓、專家講座、走出去培訓等形式，拓寬培訓渠道，擴大培訓范圍，提高廣大職工隊伍素質。一年多來，共培訓管理人員5189人次，技術人員1842人次。培訓技師、高級技師62人，高級工198人，中級工2406人，初級工1158人。通過各種形式的培訓，不僅提高了廣大干部職工的理論知識水平，也使他們對學習的重要性有了更深刻的認識，形成了學習工作化，工作學習化的良好氛圍。公司被評為江蘇省“干部培訓先進單位”、“職業(yè)教育先進單位”等榮譽稱號。
3、公開選聘用人才。隨著公司干部人事制度改革的不斷深入，廣大干部職工對干部“能上能下”、競爭上崗等方式已經認同，越來越多的優(yōu)秀人才通過競聘脫穎而出，走上重要崗位。去年以來，公司黨委按照堅持標準、規(guī)范程序、擴大范圍的工作思路，繼續(xù)全面推行干部公開選聘工作。股份公司和徐工研究院本月初組織完成了24名管理人員和14名中層干部的公開選聘工作。重型廠、液壓件廠等單位也都分別實行了部分重要干部崗位、職缺干部崗位以及管理、技術人員的公開選聘工作。一年來，公司共有753名干部職工積極參加公開競聘，有483名同志通過競聘分別走上中層干部崗位和技術、管理人員崗位。
4、加強激勵留人才。建立健全科學有效的激勵機制，既是穩(wěn)定企業(yè)干部和人才隊伍、調動他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施，也是市場競爭的必然要求。公司制定了《徐工集團技術創(chuàng)新激勵機制管理辦法》，建立了科技人才使用、開發(fā)、引進、薪酬、住房、期權、獎勵等一系列激勵機制，為科技人才建立起施展才華的工作平臺，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定了現有人才隊伍，同時也增強了對各類人才的吸引力，提高了徐工人才競爭力，減少了人才流失現象。公司還完善了《二級公司經營者年度績效考評及年薪兌現實施辦法》，將公司領導評價、職工民主測評以及經營業(yè)績和管理業(yè)績與干部的年薪掛起鉤來，對干部一年來的工作情況進行量化打分評價。對125名干部進行了年度考評，評出優(yōu)秀19名，稱職81名，基本稱職19名，不稱職6名。干部績效考核辦法的實施，改變了以往一個班子的成員干多干少、干好干壞收入都一樣的情況，鼓勵先進，鞭策后進，充分調動了廣大干部的工作積極性，增強了干部的責任感和使命感。
三、堅持以經營管理為中心，與時俱進，不斷強化基層黨建改革創(chuàng)新
1、實施基層黨組織建設創(chuàng)新工程。按照“強基礎，抓重點，建制度，創(chuàng)特色，爭一流”的總體思路，公司黨委針對企業(yè)改革改制不斷深入，在思想觀念、基層組織設置、黨建制度、工作方法、活動方式等方面大力倡導創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問題，進一步構建和完善新的基層組織體系，開辟基層黨組織建設的新境界。起重機械分公司黨委聯(lián)系實際，貼緊“第一要務”，為全面提高干部職工的思維模式、基本素質、工作水平、創(chuàng)新能力在各項工作中全面推動“分析策劃、計劃實施、控制反饋、考核獎懲、反思共享”五步法，“五步法”的運用，達到了“一改”，即：心智模式大為改善；“一提高”，即：工作效率明顯提高；“雙增”，即：創(chuàng)新能力顯著增強，企業(yè)效益增長明顯。
2、開展創(chuàng)建學習型組織活動。公司黨委把開展創(chuàng)建學習型企業(yè)擺到重要的議事日程，專門下發(fā)了《關于開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動的意見》，對如何開展學習型企業(yè)從理論、運作模式、資金的投入、檢驗標準到組織機制體系等提出了具體要求，以學習型組織先進理論為導向，加速知識更新，培育企業(yè)文化和創(chuàng)新精神，加大黨建創(chuàng)新力度。路面機械分公司黨總支，積極尋找創(chuàng)新載體的切入點，提出了建立創(chuàng)建領導班子、組織現狀分析評估、創(chuàng)建工作目標、建立學習保證機制、編制團隊培養(yǎng)計劃、工作組織實施控制、組織及管理改進的“七步法”創(chuàng)建活動；隨車起重機公司黨委去年以來舉辦各類培訓班77期，培訓員工1505人次，使用經費7.25萬元，還舉辦了創(chuàng)建學習型組織知識講座、征文等活動，自編了400余本《如何創(chuàng)建學習型組織》單行本，人手一冊，在企業(yè)內部掀起了學習熱潮。
3、不斷創(chuàng)新黨建活動載體。去年以來，公司黨委把黨建創(chuàng)新作為貫徹落實十六大精神的重要工作，各基層黨組織緊緊圍繞全年企業(yè)改革和生產經營，積極開展富有特色的黨建活動，首先活動載體主題明確，特色鮮明，富有時代氣息。其次講究活動載體的針對性、時效性，注重創(chuàng)新活動方式、方法、載體，不斷豐富和完善活動內容。筑路機械分公司黨委為了給企業(yè)員工提供良好的學習平臺，充分利用企業(yè)局域網的傳播優(yōu)勢，設置了企業(yè)思想政治工作網站，網絡內容有《黨建之窗》、《思政園地》、《企業(yè)文化》等；營銷公司黨委在黨員中開展了爭當“銷售先鋒，服務能手”競賽活動；鏟運機械分公司開展了“立足本職，樹立新形象，再創(chuàng)新業(yè)績”等活動；特機公司黨委開展了以“用改革的事業(yè)鼓人心、抓好生產經營聚人心、開展深入細致的思想政治工作暖人心、營造新型企業(yè)文化增人心”為內容的“四心”活動。
4、按照新黨章要求加強黨員隊伍建設。一是深化黨員教育管理工作。去年以來，公司黨委不斷拓展黨員教育管理內容，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的渠道和方式。教育和引導廣大黨員用“三個代表”要求武裝思想，統(tǒng)一意志，不斷實踐“三個代表”的自覺性和堅定性。“七一”前夕按照市委組織部統(tǒng)一部署，公司黨委組織全體黨員及入黨積極分子共5100人，參加了“學習十六大，學習新黨章”黨的知識競賽活動，有5個單位獲得優(yōu)秀組織獎，有60名同志分別獲得一、二、三等獎。去年以來，有4252名黨員干部觀看了黨員干部電化教育展，建黨積極分子培訓904人次。二是深化黨員發(fā)展工作。公司黨委在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把“入口”關。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作制度，繼續(xù)執(zhí)行發(fā)展黨員“公示制”和逐步推進發(fā)展黨員表決制，注重黨員分布結構，突出生產科研一線和黨員力量較薄弱的車間、班組黨員發(fā)展工作。液壓件廠黨委為了加強對黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育，該廠黨委對全廠82名積極分子進行了為期一個月的系統(tǒng)培訓。一年來，公司
導語：一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F將我一年來工作情況總結匯報如下：
一年來，在分局黨委和大隊中隊的聯(lián)合帶領下，我堅定以“三個代表”緊張思維為教導，當真貫徹履行黨的十七大精神，黨中間國務院關于加強公安工作和公安步隊構筑的緊張唆使，嚴厲遵循《中共中間關于進一步加強和改革公安工作的決議》和第二十次全國公安集會精神，政治剛強、法律剛正，竭力為擔當起鞏固黨的在朝職位處所，保護國度長治久安，保險人民立足立命的龐大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作環(huán)境總結報告請教以下：
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1、思維政治方面
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堅定以鄧**表面和“三個代表”的緊張思維為指針，當真貫徹履行黨的決議和有關精神，珍視思維政治涵養(yǎng)，經過議定連續(xù)進修和實踐，建立無產階層的全國觀、人生觀和代價觀，時候緊記并竭力實踐經心全意為人民辦事的根本主旨，始終保存忠于黨、忠于故國、忠于人民的政治本色，并連續(xù)進步政治、表面、思維意識、職業(yè)操行、社會公德等方面的憬悟，連續(xù)改革本身的主觀全國，竭力圖做一名政治思維過硬，交易本領強的新世紀、新階段的公安民警。
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2、公安交易工作方面
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連續(xù)向進步典范進修，以他們?yōu)榘駱?，做到耿介奉公、愛崗敬業(yè)、忘我奉獻。并且在工作、進修和糊口生涯中，時候束厄狹隘本身。在實際工作中，時候嚴厲要求本身，嚴謹、細致、盡職盡則，竭力做好本職工作，聯(lián)合同志，當真結束各項任務指標。一年來，在大隊中隊帶領及同志們的關心救助下，抓獲違法犯罪懷疑人數十名，調整膠葛300余起．搶險救災十余起為人民大眾挽回財產吃虧數萬元。同時在本身上班期間加強巡查摸索一套防“兩搶”的工作方法，做到少發(fā)“兩搶”謹防惡性案件產生，在一年上班期間無惡性案件產生，美滿結束了上級交給的各項工作任務，為巡查轄區(qū)的治安秩序鞏固成長打下了堅固的根本。有力的凈化了巡查轄區(qū)社會民風。
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3、構造規(guī)律方面
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本年以來，我將加強構造規(guī)律意識貫穿到工作糊口生涯中。不可是從小事做起，點滴做起，嚴厲要求本身。更在平常糊口生涯中注意服從各項法則軌制，每一天上下班，每一次接處警，每一次歡迎大眾，我都做到嚴厲典范，堅定精益求精，連續(xù)進步對本身的要求，確保規(guī)律嚴明，風格過硬。
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4、廉政構筑方面
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在廉政構筑中，我堅定做到耿介自律，嚴厲根據上級的要求束厄狹隘本身的一言一行。在工作進修糊口生涯中，緊記本身是一名流民警察，不把本身稠濁于平凡的老百姓，嚴厲憑占有關法則參加交際圈、糊口生涯圈、文娛圈，自發(fā)保護人民警察在大眾中的精良形象。一年來，包管了無任何違法違紀行為。
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5、存在題目及下一步籌劃
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回顧一年的工作進修，查抄本身存在的題目，我發(fā)覺存在以下題目：一是進修不敷。當前，以信息技巧為根本的公安科技敏捷成長，新環(huán)境新題目家常便飯，新知識新科學連續(xù)問世。面對嚴峻的挑釁，貧乏進修的緊急感和自發(fā)性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，偶然感情過于浮躁，這是本身政治本質還不敷高的表現。
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針對以上題目，我為來歲肯定了竭力方向是：一是加強表面進修，進一步進步本身本質。要適應新型樣下公安工作的新要求，務必要經過議定對國度法律、標準以及相干政策的深切進修，加強分析題目、明白題目、辦理題目的實際本領，二是增富強局見解，變化工作風格，竭力克服本身的悲觀感情，進步工作質量和效果，自動互助帶領同事們把工作做得更好。三是打牢經心全意為人民辦事的思維，腳結壯地的工作。時候用周部長四句話為舉動指南，以新世紀、新階段的三大歷史任務
社區(qū)是一種重要的區(qū)域性組織，是小而全的社會。近年來，隨著政治經濟體制的改革，大量的“單位人”走向社區(qū)轉為“社會人”，他們之中相當一部分為下崗工作、協(xié)保人員、失業(yè)待業(yè)人員，這些人員成了社區(qū)工作的主要對象，他們思想定位、生活安排、上崗再就業(yè)等成了社區(qū)思想政治工作的重點。隨著特大城市建設步伐的加快，舊城區(qū)的改造，城區(qū)拆遷人口流向城郊新村社區(qū)。社區(qū)的外來人員，孤、殘、老、幼是都成為社區(qū)思想政治工作的對象。由于生活方式的不斷變化以及不同社會群體、年齡層次、文化修養(yǎng)和價值取向多元化，使社區(qū)越來越成為各種社會矛盾的交匯地，面對種種復雜的情況，要求我們必須針對性地做好社區(qū)群眾的思想政治工作。社區(qū)穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的基礎，社區(qū)穩(wěn)定要靠思想政治工作來保證。社區(qū)從來都是先進文化與落后文化、科學文明與封建迷信爭奪的戰(zhàn)場，如何把握社會意識的主流，弘揚主旋律，正確引導居民形成健康向上的思想，為社區(qū)營造一方健康、文明、祥和、安寧的天空，要靠強有力的思想政治工作提供保證。因此，必須找準社區(qū)思想政治工作的切入點。 一、把思想政治工作體現在實際工作中 思想政治工作屬于精神范疇，必須通過具體工作來體現，必須把黨的宗旨落實到實際工作中，把虛事做實做好，以“民思我想，民困我?guī)?，民求我應，民需我做”為目標，開展思想政治教育。思想政治工作如果一味地空洞說教，泛泛而談，就會使人產生距離感。如何把思想政治工作做好，關鍵要用心，以真情換真心，達到感化、教育群眾的目的，對居民的事、社區(qū)的事要熱心、愛心、耐心，三心缺了哪一個都不會使居民產生信任感。如我街道在去年xx老新村改造中，違章開門的有112戶，亂搭建86戶，其中殘疾人家庭5戶，特困人員家庭 戶，居委違章用房2處。而新村待業(yè)人員有376人，下崗人員92人，無業(yè)人員72人，殘疾人員39人，特困人員38人，情況較為復雜 ，思想說服工作較難開展。老新村改造是市、區(qū)政府為改善老新村環(huán)境，提高居民群眾的生活質量而實施的為民辦實事項目。然而為達到居民大樓外觀整齊劃一，對近200個違章戶要進行拆違堵門的綜合整治，新村居民說什么的都有，特別是還涉及到一些居民的個人利益。社區(qū)大部分違章戶剛開始是想不通的，經過全體機關干部、社居委干部上門挨家挨戶做思想工作，反復宣傳“新村是我家，建設造大家”的社區(qū)整體觀念，反復宣傳老新村改造的意義和改造后居民得到實惠。我們的工作人員一次次地做思想說服工作，如對xx新村5—103室先后上門做工作不下30次。在強大細致的思想工作的推動下，老新村改造得以順利完成，居民們看到了社區(qū)的面貌煥然一新，新村道路平整、綠化增加、景點別致、環(huán)境優(yōu)美，居民心情舒暢，感覺到黨和政府確實在為民辦實事，也理解了黨和政府的政策。 老百姓最認實理，說一千道一萬，不如干出一件，如果只說不做，思想政治工作就會顯得蒼白無力，要體民情、察民意，真正知道居民心中在想什么，生活需要什么，設身處地為民著想，真心實意幫民解憂，千方百計替民辦事，只有這樣，才能贏得民心，取得信任，才能有廣泛的群眾基礎，思想政治工作才能扎實有效地開展，如民豐里第二社區(qū)經濟基礎薄弱，環(huán)境基礎設施較差，缺乏文化陣地、居民休閑場地和健身器材，居民提了幾年未見解決根本性問題，新村內環(huán)境衛(wèi)生較差，垃圾亂丟、雜草叢生，自行車、摩托車三天兩頭的被盜。思想政治工作無從展開，2006年社居委班子進行了大調整，從改變工作作風著手，把工作重心放到社區(qū)服務和為民服務上，從整治環(huán)境衛(wèi)生到清理雜草衛(wèi)生死角，千方百計籌措資金，從修建閱報宣傳欄到建成休閑健身場地，從修復新村主干道到成立護村護樓隊伍，從關心弱勢群體到幫助下崗失業(yè)居民再就業(yè)，從組建特色文體隊伍到開展公民道德實踐，社區(qū)面貌發(fā)生根本性的改變，居民看在眼里，記在心上，社居委開展的各項各類活動都得到了居民的積極支持，思想政治工作得以有效展開。 點滴之事見真情，細微之處見精神，思想政治工作只有滲透到實際工作中才能卓有成效地搞好。就業(yè)是民生之本，是人民群眾改善生活的基本前提和基本途徑。中央就加強再就業(yè)工作出臺了一系列的政策和措施，從中央到地方各級政府都關心失業(yè)下崗群眾的生活。xx二村黨總支在再就業(yè)工作方面作了有益的探索，xx二村有近2000戶5900人口，下崗、失業(yè)人員人員123戶598人，困難家庭占5%以上，下崗失業(yè)人員占10.1%，低保戶有61戶，從2002年起，xx二村黨總支、社居委下力氣解決就業(yè)難題。想方設法開辟了社區(qū)公益性崗位16個，從社區(qū)拓展到社會，分別向xx市晶瑪粉沫廠、飛鴻服飾廠、奇貝特化工公司等有關單位推薦安排大齡人員14人，為在外打工的下崗職工與用人單位牽線搭橋，簽訂勞務協(xié)議25份。今年6月，xx二村社居委又邀請濱湖區(qū)世紀職業(yè)介紹所來社會舉行現場招聘會，有95名下崗失業(yè)人員找到了意向性的崗位，這次活動贏得了下崗失業(yè)人員的一片贊譽聲，也贏得了社區(qū)居民的心，2002年上半年xx二村申辦了非正規(guī)勞動組織：社區(qū)服務社，為社區(qū)失業(yè)下崗人員搭建生活平臺。一件件鮮活的事例就是最好的證明。居民是通情達理的，只有用實際行動讓老百姓心服、信服，思想政治工作才不會是無根之木，無源之水，思想政治工作做起來才得心應手，從而產生巨大的凝集力。
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近年來，我認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務?，F將近年來個人思想工作情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
在黨的機關工作必須具備過硬的政治素質。為此，我始終堅持以學習為動力，通過不斷的學習，不斷的充電，不斷提升綜合素質能力，不斷加強黨性鍛煉。近年來，我能堅持政治理論學習，尤其注重加強毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀理論學習，深入學習黨的路線、方針、政策，特別是黨的、十八屆四中、五中全會精神，掌握理論精髓，把握精神實質，做到耳聰目明。在此基礎上，我堅持每天都撰寫工作筆記，記錄當日工作成績，近期工作安排，平時工作體會，認真分析工作中遇到的各種情況，研究解決問題的新辦法，探索開展工作的新經驗。
二、恪盡職守，抓實做好本職工作。
一是加強調查研究，圓滿完成領導批示件回告工作。xx年至xx年，我主要負責領導批示件辦理工作，對領導批示交辦的督查事項堅持第一時間反應，第一時間督查，爭取一次督查到位。兩年共辦理批示件190余件，辦結率達98%，批示件辦理工作得到市委主要領導好評。二是加強統(tǒng)籌安排，圓滿完成總值班室工作。近年來，我兩次牽頭總值班室工作。在總值班室工作期間，我能彈好鋼琴，合理擺布，在配合主管領導健全各項規(guī)章制度，同時扎實做好市委領導周一信訪值班工作，認真做好辦公室管理、機關大院來訪接待、重大突發(fā)性群體性事件協(xié)調調度等工作，化解了一批信訪疑難案件。三是加強細節(jié)管理，圓滿完成秘書科工作。在我兩次牽頭秘書科工作期間，堅持每天總結當日工作，檢查近期工作，及時向主管領導建言獻策，認真落實領導交辦的每一項工作任務，確保秘書科工作的正常運轉，各項事務性工作做到零差錯。四是加強綜合協(xié)調，圓滿完成中心工作。近年來，我參與了辦公室安排的駐張溝鎮(zhèn)接陽村、體操節(jié)、新農村現場會籌備等各項中心工作，工作中能夠按照領導指示，主動協(xié)調各個主管部門，積極單位或地方溝通，促進各項工作落實。在市委召開的重大會議和舉辦的大型活動中，總是提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，確保不出紕露，不出差錯，打響市委辦公室會議活動組織的品牌。
三、牢記宗旨，切實樹立個人良好形象。
堅持加強黨性修養(yǎng)，深入學習廉潔自律規(guī)定，嚴格自律，樹立個人良好形象，從嚴要求自己，遵守各項規(guī)章制度，樹立市委辦公室工作人員形象，從不講有悖政治原則、組織原則的話，不做不利于團結、不利于工作的事。始終保持清醒頭腦，經得住小節(jié)，抗得住誘惑，堅持做到不賭博，不進不適宜的娛樂場所，不利用工作職權吃、拿、卡、要，從而樹立個人的良好形象。
近幾年來，我在工作中付出了較大努力，取得了一定成效，但與組織的期望和群眾的要求相比，還有一定差距，在今后工作中，我一定加強學習，銳意進取，老老實實做人，扎扎實實做事，不斷克服不足，完善自我，提高自我，努力完成各項工作任務。
的人還：
1.xx方面
2.xx
3.工作總結思想政治方面
4.xx個人政治思想總結
5.xx個人思想政治工作總結
6.xx個人政治思想總結報告
7.xx年個人政治思想總結報告
***和平解放開啟了***社會變革與文明進步的序幕，思想政治個人工作總結。60年來，***社會的發(fā)展跨越了上千年的歷史，***人民創(chuàng)造了人間奇跡。從表象看這是社會物質方面的巨變，從內層看則是社會成員思想的嬗變。一個社會的革故鼎新既要對社會制度進行變革，更要對人的思想意識進行除舊布新。60年來，黨在***開展的思想政治工作是***經濟社會發(fā)展非常重要的推動力。
思想政治工作奠定了社會制度跨越的思想基礎。1951年5月23日“十七條協(xié)議”簽訂，***實現和平解放。這一結果的實現主要是因為做通了***上層人士的工作。隨之，黨在***開始了符合邊疆少數民族特點的思想政治工作。1959年3月，以第十四世***為首的封建農奴主發(fā)動了武裝叛亂，中央人民政府命令駐藏部隊以及中共***工委邊平息叛亂邊進行***改革。駐藏人民解放軍和進藏工作人員以及參加革命工作的當地干部開展了發(fā)動群眾的工作，以廣泛的思想政治工作保證了***改革在廣大的農牧區(qū)、寺廟、城鎮(zhèn)以及邊境地區(qū)陸續(xù)開展和順利完成。通過思想政治工作，廣大的.***人民從認識解放軍到認識中國***，并選擇了跟黨走。在***改革期間，***迅速建立起各級黨團組織以及基層人民政權，建立起農牧民協(xié)會、寺廟管理委員會等新的社會組織，成為社會的新生力量，這是******改革的群眾基礎和社會思想基礎。
思想政治工作提供了經濟社會跨越的精神動力。從和平解放至今，***走出了一條超常規(guī)的跨越式發(fā)展道路。這種跨越式發(fā)展有中央的特殊關懷，有全國人民的無私支援，更需要有***各族人民的艱苦奮斗。60年來，黨從***的社會實際出發(fā)，通過大力發(fā)展教育文化事業(yè)，培養(yǎng)了大批有覺悟的社會主義建設者，他們不僅是有知識的勞動者，更是具有社會主義覺悟的新型社會成員，在***各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上發(fā)揮了骨干的作用，工作總結《思想政治個人工作總結》。60年來，通過黨的思想政治工作，調動了所有社會成員參加社會主義建設的積極性。社會成員被整體組織和發(fā)動起來，成為跨越式發(fā)展的動力所在，也是創(chuàng)造人間奇跡的力量所依。
思想政治工作成為了社會文明進步的根本保障。從和平解放起至今，***社會發(fā)展變化的最重要標志就是走進了現代文明。黨在***開展的思想政治工作，極大地調動了人民群眾改造世界包括改造自身的積極性。***各族人民用自己的雙手，在改造自然環(huán)境的同時，也改造了自己的主觀世界，歷經和平解放、***改革、自治區(qū)成立、社會主義改造、社會主義建設和改革開放等各個歷史階段，創(chuàng)建出一個嶄新的***，使***社會從黑暗走向光明，從落后走向進步，從貧窮走向富裕，從奴役走向***，從封閉走向開放。
思想政治工作是黨在***執(zhí)政的重要內容，也是治藏方略的有機組成部分。黨在***60年來的思想政治工作積累了豐富的經驗，即始終堅持以正確的思想政治工作引導社會發(fā)展方向，始終堅持與中國和***的實際相結合，始終堅持原則性與靈活性相結合，始終堅持維護社會穩(wěn)定與促進經濟社會發(fā)展相結合，始終堅持先進性與廣泛性相結合。在新世紀，***要實現全面建成小康社會和現代化目標，必須有強有力的思想政治工作作保障，而思想政治工作也務必實現發(fā)展創(chuàng)新。
當今思想政治工作呈現出多樣性、多元性和復雜性的特點，為了做好全體社會成員的思想政治工作，始終保持思想政治工作的正確方向，就必須以馬克思主義為指導創(chuàng)新思想政治工作。要確保思想政治工作始終在正確的軌道上發(fā)展和創(chuàng)新，并根據***社會發(fā)展實際創(chuàng)新思想政治工作的內容，堅持政治性、思想性、教育性與群眾性、廣泛性、普及性相結合，把黨和國家的要求轉變?yōu)樯鐣蓡T的內在思想和外在行動。還要不斷拓展思想政治工作的方式方法，以人民群眾喜聞樂見的多種形式開展工作，貼近群眾的生活、工作、學習實際，增強效果。
要在文化大發(fā)展大繁榮中推進思想政治工作。當今時代，文化已成為社會發(fā)展的軟實力和巧實力，也是思想政治工作最有效的方法之一。思想政治工作要很好地借助文化這個平臺，將黨的思想政治工作的目標、任務、內容融入其中，潛移默化地對社會成員進行教育，從而取得事半功倍的效益。
抓現代媒體建設以增強思想政治工作功效。當今時代，新興媒體成為世界各國意識形態(tài)的重要工具，美國政要將之稱為“治國之器”。要高度重視現代媒體的建設工作，既推動媒體的技術發(fā)展，更發(fā)揮媒體在***引導、公眾教育、社會意識引領方面的特效功能，引導和掌控好各種媒體，使之成為黨的思想政治工作重要的平臺，占領意識形態(tài)的新陣地，取得思想政治工作的新成效。
一、加強一人一事的思想政治工作，把全體員工的思想統(tǒng)一到完成全年生產任務和各項指標上來。
1、認真做好百日奪油上產會戰(zhàn)的總結，進一步堅定完成生產任務的信心。通過總結和宣傳公司及我廠百日奪油上產會戰(zhàn)的經驗和取得的成果，達到統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、凝聚力量的目的。通過集體討論、個別談話等方式，及時準確的掌握全廠員工的思想動態(tài)，針對員工群眾思想上的難點、熱點和關心的焦點問題及時妥善地予以解決，充分發(fā)揮思想政治工作釋疑解惑，疏通思想的作用。繼續(xù)保持會戰(zhàn)積極向上的思想狀態(tài)，動員和發(fā)動全廠員工把思想和行動統(tǒng)一到公司實現的奮斗目標上來。
2、結合宣傳百日會戰(zhàn)成果，在全廠員工中深入開展“形勢、目標、責任”主題教育。要通過《**報》、廠內廣播、內部網、下發(fā)宣講提綱、班前會等有效載體，認真的開展形勢任務教育，把“百日奪油上產”會戰(zhàn)取得的巨大成果和經驗展示給全廠員工，把上半年公司工作會議和會戰(zhàn)總結表彰大會精神傳達給廣大員工，把下半年各項工作指標和公司及我廠面臨的形勢任務傳遞給廣大員工。及時結合不同時期公司領導講話精神有效的開展形勢任務教育活動。
3、做好對內對外新聞宣傳工作。真實全面準確地反映我廠各項事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢和積極向上的精神狀態(tài)。對內要充分利用好廠內廣播、《**報》、廠內網絡、板報、條幅標語等形式，對外做好電視臺、石油報和公司網絡等及公司以外各種媒體的宣傳。要對會戰(zhàn)取得的成果經驗、體現的精神風貌、先進的典型事跡進行總結和宣傳，擬訂撰寫10名奮戰(zhàn)在我廠各條戰(zhàn)線的典型人物，出版典型人物集，作為發(fā)揮典型引路作用的良好教材和媒介；圍繞會戰(zhàn)成果，出一期百天會戰(zhàn)圖片展，達到振奮精神、鼓舞士氣的作用。加強新聞宣傳工作的考核力度，嚴格考核兌現基層上交稿件。同時，做好保持共產黨員先進性教育活動的宣傳工作，成立宣傳報道小組，保證每周出一期簡報，擴大油田網上和電視新聞的宣傳力度，保證每周網上發(fā)稿不少于3篇，電視發(fā)稿不少于2篇，廠內廣播設專欄報道學習教育活動的進展情況。擬在7月下旬在各基層單位巡回開辦通訊報道員培訓班2期。
二、加強政治理論和技術業(yè)務學習，努力提高整體素質和工作能力，不斷適應我廠發(fā)展的客觀需要。
要以深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，學習踐行“三個代表”重要思想為重點，以黨的各項方針政策，中油集團公司領導講話精神和公司領導半年工作會議講話精神為主要內容。牢固樹立以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)科學發(fā)展觀，堅持理論與實踐、學習與運用相統(tǒng)一，不斷加深對新理論、新概念、新論斷的理解和認識，提高創(chuàng)新意識和決策能力。按照年初公司下發(fā)的“政治理論學習安排意見”要求，安排好兩級黨委理論學習中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個層次的政治理論學習。
要借保持共產黨員先進性教育活動中學習動員階段的東風，采取開展系列講座、集中培訓、自學考試、座談討論等方式，管理層人員要深入學習政策理論知識，補充新理論、新思維，提高政治思想覺悟；各級干部要加強對管理、法律法規(guī)和資本運營知識的學習，提高分析問題、解決問題的能力；廣大員工要加強崗位技術業(yè)務知識的學習，補充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競爭、責任意識，提高崗位操作水平。通過多種形式的學習教育活動，提高全廠各個層次員工的政治理論水平和綜合素質。
三、堅持標本兼治、懲防并舉，做好有效預防腐敗能力和水平，做好效能檢查工作，推動黨風廉政建設深入開展。
認真貫徹落實中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。堅持從嚴治黨的方針，不斷開展預防腐敗工作。
堅持建立教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗的工作體系，有效開展工作。結合保持共產黨員先進性教育，在領導干部中重點開展權力觀教育。通過觀看警示教育片、交流學習體會等方式開展正反兩方面典型教育，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，切實做到務實、清廉。征集創(chuàng)作廉政歌曲，加大對各級領導干部執(zhí)行“四大紀律、八項要求”情況監(jiān)督檢查的力度。對于違反送收現金和從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財以及參加賭博等規(guī)定的，加大組織處理力度。深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞工程招標方案及相關文件、資料是否規(guī)范，是否堅持了公開、公平、公正和誠實信用的原則；項目招標、投標、開標、評標、中標活動是否合法合規(guī)；有無應當進行招標的項目而未招標，或以招標方式暗箱操作擬定中標商，開展對重點工程建設項目管理、卸油崗、管桿泵管理等要害崗位進行日常的抽查監(jiān)察，陸續(xù)對全廠475萬自主資金使用進行檢查，防微杜漸，堵塞漏洞。
開展警示教育活動，選擇有教育意義的警示片，以公司推薦警示教育片和“兩個條例”、“永遠的豐碑”為主要藍本，集中開展觀看警示教育片，同時，開展巡回播放、討論、警示教育活動。
四、大力開展企業(yè)文化建設工作，在實際工作中創(chuàng)建家園文化，全面實施“文化引領戰(zhàn)略”。
圍繞建設“上產文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”，搞好企業(yè)文化與思想政治工作及經營管理的融合，大力開展企業(yè)文化建設工作。在具體工作中，一是要認真制定《廠文化引領戰(zhàn)略實施方案》，做到理論聯(lián)系實際，注重實效。二是要制定印發(fā)《員工行為規(guī)范》。三是將VI建設逐步展開，嚴格按照標準進行形象建設。四是充分發(fā)揮網絡作用，加強企業(yè)文化網頁的建設，不斷完善企業(yè)文化網頁（青年讀書網頁）。
制定本單位的《企業(yè)文化建設三年規(guī)劃》，要體現發(fā)展的'思想，適應發(fā)展的要求，貫穿發(fā)展的基調。做到工作多協(xié)調、步調要一致、業(yè)務不交叉、建設不重復。走群眾路線，堅持集思廣益、群策群力。通過日常的培養(yǎng)和崗位講解員活動的開展進一步規(guī)范員工行為，樹立良好的隊伍形象。積極配合公司做好企業(yè)文化建設經驗交流會暨觀摹會相關材料和會務的準備工作。以禮儀光盤為主要藍本，舉辦1到2期文明禮儀培訓班，提高員工的文明程度。深入開展“人人爭當宣講員、解說員、管理員”活動，重點開展“我講我們集體”的全廠性崗位解說比賽。
進一步調試電視信號，對改造后的廠內電視線路進行全面調試和改造，達到收看要求，同時，為47個井組安裝衛(wèi)星電視天線；做好廣播播出工作和基層工間操學做工作；對一線班組重新制作全家福。全力把文化觸覺向一線單位延伸，培養(yǎng)其家園文化。
五、圍繞中心工作，充分發(fā)揮群團組織紐帶作用和服務功能，增強員工隊伍的凝聚力和向心力。
兩級工會組織要站在踐行“三個代表”重要思想的高度，以探索建立滿足員工參與企業(yè)管理需求和員工實現自身價值需求兩個機制為重點，堅持以人為本，把實現好、維護好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，建立長效機制，落實工人階級主人翁地位。組織好“雙日捐”活動,成立送溫暖基金會，加大“送溫暖”力度，積極探索建立幫扶工作長效機制，維護困難員工的權益，全面做好“黨員干部走百家與員工家屬零距離”的全面家訪活動，了解實際情況，幫助困難員工解決實際問題，真正把組織的溫暖送到困難員工的家中；按照療休養(yǎng)管理辦法和程序組織好療休養(yǎng)的報名、排序、選派工作及分批療休養(yǎng)的安排、派送工作，保障員工群眾利益。積極做好小指標競賽的收尾工作，作好百日會戰(zhàn)總結表彰的相關工作，發(fā)揮勞動競賽的調動員工積極性、創(chuàng)造效益的作用。統(tǒng)計員工群眾性經濟技術創(chuàng)新情況，按照年初方案進行獎勵，舉辦群眾性經濟技術創(chuàng)新成果展；倡導建設學習型企業(yè)，培育知識型員工，召開拜師學技大會的同時召開自學成才動員大會。全面啟動第一屆運動會各項賽事活動，開展籃球、排球等20項比賽活動，發(fā)揮各類協(xié)會和基層單位的作用，運動會的所有賽事均由協(xié)會和基層單位承辦。在基層站隊開展“雙最佳”活動，努力作到內容、措施、標準、考核、驗收“五落實”。組建“和諧企業(yè)”藝術團，選擇有利時機到前線慰問演出。各級團組織要按照“發(fā)揮優(yōu)勢、重點突破、打造精品、整體推進”的原則，全力推進“五大行動”。一是在充分調研的基礎上，在全廠廣大團員青年中開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的加強團員意識，保持共青團員先進性教育活動。開展以“光榮啊，中國共青團”為主題的團員意識教育活動；二是積極開展青工技術比賽活動。在廠內組織青年技術人員層層選拔比賽，參加公司開展的技術比武活動，同時，結合我廠機關干部到基層掛職鍛煉、公司級技術帶頭人和廠級技術專家及廠內操作崗位明星評比為契機，召開拜師學技動員大會，師徒簽訂協(xié)議書，全面深入開展“一加一”導師帶徒活動，以此激發(fā)青工的學習熱情，提高職業(yè)技能。三是深入開展青年文明號爭創(chuàng)活動，按照年初下發(fā)的方案積極組織開展青年文明號的學習、觀摩、爭創(chuàng)活動。四是深入開展“知識與我同行”讀書活動，通過座談會、讀書日活動、青年網上論談、寫心得體會等載體來引導青年充分認識學習的重要性，激發(fā)青年的學習熱情，創(chuàng)建“前大采油廠企業(yè)文化網頁”，包含“知識與我同行”讀書網，購買《讀者》、《意林》和《家庭醫(yī)生》三種雜志到班組、各辦公室，長線開展好讀書日“班組讀書”活動和“安全零距離”活動。五是開展“走站隊、進班組、訪百名團員青年”思想狀況大調查活動，把握青年需求，把握青年思想動態(tài)，有針對性地開展服務青年工作。
七、進一步加強治安綜合治理工作，切實維護我廠發(fā)展穩(wěn)定局面，大力構建和諧企業(yè)。
要不斷提高打擊盜油盜公工作水平，同涉油違法犯罪作長期斗爭。一要進一步完善對公安機關的獎勵和考核機制，提高打擊涉油犯罪工作水平。要在條件、政策允許的情況下，積極為公安機關提供必要的物質保證，改善駐警人員的辦公辦案條件。二要嚴格按照公司治安綜合治理委員會的總體安排和部署，加強對基層單位治安工作的考核和獎勵，指導各單位建立自上而下的治安防范組織，制訂治安突發(fā)事件的應急預案；要加強對生產治安案件的管理，內部建立嚴格報案制度；要加強要害崗位、重點部位的治安防范工作，重點崗位要配齊配足保衛(wèi)人員，落實治安責任人，提高防范意識；要推行“一崗雙責”制度，嚴格落實《實行崗位員工“一崗雙責”，加強治安防范工作的通知》要求，強化制度建設，逐步在全廠內部推廣基層單位“零案件報告制度”和“零案件承諾制度”，預防重點防范崗位出現里勾外連盜竊國家原油資產的現象。三要加大科技防范投入，加強長效機制建設，提高預防涉油犯罪工作水平。要分期分批有重點地落實遠紅外監(jiān)視儀、管道防盜報警器和電力防盜報警器，爭取在短時間內落實所有科技防盜項目。四要全力配合公安機關加大對以上重點地區(qū)的打擊力度，將保衛(wèi)工作的重心前移，守護目標落實到每一個井場、道口。五要研究制定新的與地方政府和公安機關的合作政策。六要不斷加強保衛(wèi)隊伍建設，提高保衛(wèi)隊伍的理論水平和執(zhí)行能力。要嚴格按照保衛(wèi)條例要求，組織好保衛(wèi)系統(tǒng)崗位練兵的考核工作。要對全廠保衛(wèi)人員進行培訓。通過強有力的工作，為保證我廠實現今年生產目標創(chuàng)造好的治安環(huán)境。
要把穩(wěn)定工作當作一項政治任務來抓，全面落實“關于進一步做好維護穩(wěn)定工作的通知”精神，力爭消除因家庭經濟困難而產生的不穩(wěn)定因素。積極研究和探索，逐步建立起維護穩(wěn)定的長效機制。嚴格落實包保責任制，進一步加強信息排查報送工作。以高度的責任心和使命感做好穩(wěn)定工作，為實現我廠穩(wěn)定環(huán)境的長治久安做出新的、更大的貢獻。同時要作好“FLG”人員的教育轉化和防范工作，加強對“FLG”組織的防范控制，重點加強基層單位微波發(fā)射和接收設備以及生產要害部門的看護力度。繼續(xù)對“FLG”習練者進行排查，掌握“FLG”人員的動向，確保不發(fā)生“FLG”違法犯罪事件。
在全黨范圍內深入開展“為民、務實、清廉”的內容是黨報告的內容之一，同時，它的切入點是徹底貫徹落實中央的八項規(guī)定，此外，需要開展反對“奢靡之風、享樂主義、官僚主義、形式主義”的群眾路線教育實踐活動，這也是新時代、新背景下黨的發(fā)展必經之路，同時也是民心所向。
同時，黨在人民群眾當中的形象、黨與群眾的關系都受到了“四風”問題的嚴重影響，而這是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。是黨的群眾路線的死敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
現在，新上任的中央領導集體層層反腐，“老虎”、“蒼蠅”一塊打，首抓“作風建設”，一系列的重大舉措出臺，在全黨上下深入開展批評與自我批評，上上下下從自身做起，自我挖掘，剖析不足，改進作風，是群眾所盼，百姓福祉。上到中央下到各級地方，貫徹落實的同時千萬不能只流于形式，“順風倒”，只做表面文章，更不能存在僥幸心理，暫避鋒芒，覺得忍一時，方能有所盼。要在思想上加強認識，這是大勢所趨，絕不是一時興起，需剔除“走過場”心理。
現在，黨內的形式主義較為嚴重，很多時候，應付檢查，拍照攝像，前簇后擁，迎來送往，大造聲勢;“臨時抱佛腳”，應付考核，材料拔高就行等等。形式主義如同“幽靈”，無時無刻不與我們相隨相伴，其后果必定是在人力、物力和財力上的高投入,在實際效益上的低產出甚至不產出,最終勞民傷財。一陣風過后，剩下的只是華麗的外衣，毫無意思，甚至可能會卷土重來。
簡而言之，判別清楚形式主義的危害，避免誤入歧途，是治“四風”，轉變我們的工作作風的重要前提條件，只有自我警省，自我約束，自我提高，才能使我們的各項事業(yè)蒸蒸日上。
2、思想重視，認識到位，以強有力的組織領導推進思想政治工作的開展。
加強思想政治工作，配合核心工作領導小組，制定工作計劃、完善工作制度和措施、根據公司要求確定學習內容，落實崗位責任人，確定長期規(guī)劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立定期考核檢查制度。以思想政治工作的開展為契機，加強樹立文明型、學習型、服務型安保形象，有效推動各項服務工作的開展，通過開展長期有效的思想政治工作，進一步增強職工的政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識。
3、制訂學習計劃，加強理論學習，不斷提高干部職工的政治素質和理論素養(yǎng)。
為使思想政治工作順利開展并扎實有效，我公司結合實際工作，不斷豐富學習內容。學習計劃：學習以季度為考核單位，半年總結，年終進行全面總結；學習以自學為主，結合實際情況定期進行集中專題輔導；學習開會要有學習筆記，結合學習進度情況和實際工作，半年撰寫一篇心得體會，年終進行全面總結；理論學習要結合具體工作和自身實際，以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進各項工作為目標，工作學習兩不誤、兩促進，從而使整個學習過程不走過場，不流于形式，扎實有效。
4、完善工作機制，強化工作措施，創(chuàng)新工作思路。根據形式發(fā)展的需要，進一步充實、完善和強化了工作制度，制定了《思想政治工作實施細則》、《思想政治工作考核制度》、《職工行為準則》、《領導干部幫帶制度》等行之有效的制度，搬照對比自身實際，不遮丑、不護短，對薄弱環(huán)節(jié)重點“盯防”、制定專項措施，加大改進力度。
5、面對現實，我們的思想政治工作還任重道遠，各項制度、措施和工作方法還有待進一步的改進和加強，個別職工還存在麻痹大意、走過場、僥幸過關的.思想意識，部分制度和措施還將根據新形勢、新情況、新問題的不斷發(fā)展而不斷完善。面對成績和不足，領導小組不驕傲、不氣餒，將根據公司的下一步安排和要求，精心策劃，周密部署，以高度的責任感和使命感把安保部的思想政治工作不斷推向深入。6、總結成功經驗，針對不足周密安排部署，將思想政治工作不斷推向深入。貫徹落實了公司的具體要求，領導小組認識到位、領導到位、措施到位、工作到位，全體職工積極響應、協(xié)調配合，使思想政治工作取得了顯著成績，同時也有效帶動了其它工作的發(fā)展：1、職工思想素質和政治覺悟有了質明顯提高，向黨靠攏、向先進典型學習、團結、和諧、向上的工作作風已然形成。
20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部的關心指導下，我鄉(xiāng)的宣傳工作始終緊緊圍繞經濟建設這個中心，牢牢把握正確的輿論導向，高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想的偉大旗幟，全面深入學習宣傳市、縣思想政治工作會議精神，堅持以正確的輿論引導人，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，充分發(fā)揮我黨在思想政治工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，積極探索思想政治工作的新路子、新方法
，為促進我鄉(xiāng)的經濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展，唱響主旋律，打好攻堅戰(zhàn)。為全面建設小康社會、建設社會主義新農村做了大量的工作，取得了較好的成效?，F將一年來的工作總結如下：
一、思想政治工作有序開展
20XX年，全鄉(xiāng)上下本著把發(fā)展作為第一要務，以經濟建設為中心，團結帶領全鄉(xiāng)各級黨組織和干部群眾，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，團結一心，求真務實，銳意進取，開拓創(chuàng)新的精神。年初，首先召開了思想政治工作專題會議，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，副書記為副組長的思想政治工作領導小組，成員包括鄉(xiāng)屬各單位的負責人，各村黨支部書記。二是根據各村實際簽訂思想政治工作目標責任書，建立、健全思想政治工作制度，從而增強干部和群眾在思想政治工作上的緊迫感和責任感。第三建立了思想政治工作監(jiān)督檢查機制，由鄉(xiāng)領導小組定期或不定期地對全鄉(xiāng)上下的思想政治工作進行分析、總結、部署和指導。完成了年度計劃確定的主要發(fā)展目標，全鄉(xiāng)經濟持續(xù)快速增長，黨的建設和精神文明、政治文明建設取得新的成績，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，全鄉(xiāng)呈現出經濟繁榮、社會進步、安定團結和人民生活水平不斷提高的良好局面。
二、宣傳思想工作常抓不懈
我鄉(xiāng)把宣傳思想工作與經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、社會主義新農村建設、“五好”村黨支部創(chuàng)建等有機結合起來，有針對性地在全鄉(xiāng)干部群眾中開展了形勢政策教育、愛國主義、社會主義教育，以及公民道德教育、民主法制教育等，重點宣傳黨的方針、政策，突出以抓機遇、謀發(fā)展為主題，以提高人民生活水平為目的，切實加強對廣大干部群眾的科學理論教育，使全鄉(xiāng)干部群眾都以飽滿的熱情、昂揚的銳氣投身到全鄉(xiāng)經濟社會建設的浪潮中去。
(一)加強農村形勢政策教育。我鄉(xiāng)組織了形勢政策教育宣講團以宣講黨的路線、方針、惠民強農政策及民族政策、農業(yè)基礎知識、法律知識等大力開展了以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育。通過形勢政策教育的深入開展，全鄉(xiāng)群眾法制、政策觀念得到進一步強化，運用法律維護自身合法權益的能力得到進一步提高，運用科技發(fā)展經濟的意識得到進一步加強，黨群、干群關系得到進一步改善，有力地保證了黨和國家各項方針政策的在基層的全面落實，促進了農村穩(wěn)定和社會經濟協(xié)調發(fā)展。
(二)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是建立了黨委負責、書記親自抓，政府協(xié)調聯(lián)動，齊抓共管的工作機制。二是制定切實可行的實施方案。明確主題和載體。三是做好思想宣傳活動。創(chuàng)新學習形式，堅持“三個結合”(即把集中學習與自學相結合，領導干部宣講與學習討論、調研活動相結合，把教育活動與不斷增強為人民服務意識，提高工作效率相結合)，深入動員、認真學習。結合我鄉(xiāng)工作實際，提出創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優(yōu)秀共產黨員活動。即：爭創(chuàng)“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的基層黨組織。爭做“學習鉆研的模范、愛崗敬業(yè)的模范、開拓創(chuàng)新的模范、遵紀守法的模范、服務群眾的模范”。為了確?；顒拥膶嵭?，全鄉(xiāng)各村、社區(qū)黨支部夯實基礎，確?；顒幼龅健笆畟€有”，即：有組織機構;有實施方案;有開展系列活動的記錄和影音資料;有活動簡報;有活動成效展示;有學習心得;有學習筆記;有宣傳欄;有學習計劃;有學習制度。
(三)認真開展干部進村入戶百日宣傳教育和服務基層活動。干部進村入戶百日宣傳教育和服務基層活動是密切黨群干群關系，大力推進碌曲經濟社會跨越式發(fā)展和長治久安，進一步加強基層組織建設，轉變干部作風的一項重大舉措，我鄉(xiāng)以堅持“六個結合”、做到“五個摸清”、達到“六新”目標為要求，切實提升活動實效。一是堅持與加快推進農業(yè)產業(yè)化經營相結合，著力提高農業(yè)發(fā)展水平，促進農業(yè)增效、農民增收。二是堅持與農村基礎設施建設相結合，著力解決群眾最關心的熱點、難點問題，改善農村生產生活條件。三是堅持與實施農互補戰(zhàn)略，全力推進“一特四化”進程相結合，著力提高農民素質和發(fā)展產業(yè)的能力。四是堅持與加強村級民主管理工作的結合，著力解決農村基層組織與黨員隊伍中存在的突出問題，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎。五是堅持與深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，突出實踐特色，構筑黨建工作服務基層的新平臺。六是堅持與黨組織聯(lián)系群眾和服務群眾相結合，突出“三個貼近”，從而摸清群眾生活的真實水平，摸清致貧致困的真正原因，摸清群眾內心的真實意愿，摸清黨群關系的真實狀況，摸清對黨和政府的意見要求，通過開展精彩紛呈的文體活動，增強黨的凝聚力和向心力，增強黨在干部群眾當中的威信，增強了廣大干部群眾對建設小康社會、建設社會主義新農村的信心和決心。
(四)認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。我鄉(xiāng)運用靈活多樣、群眾喜聞樂見的方式方法，在廣大黨員干部和群眾中深入持久地開展《綱要》的學習宣傳，促進《綱要》的貫徹落實，形成全民學《綱要》、講道德的良好氛圍。一是充分發(fā)揮廣大人民群眾在道德建設中的主體作用，讓群眾在道德建設的實踐中自我教育、自我鍛煉、自我提高。堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚時代精神相結合，使道德建設實踐既體現優(yōu)良傳統(tǒng)，又反映時代要求，具有鮮明的時代特點。二是以“八個堅持、八個反對”為主題，積極發(fā)揚“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦”的精神，推進全鄉(xiāng)廣大黨員、領導干部的思想作風建設;以“說文明話、辦文明事、做文明人”為主題，推進精神文明建設，以“文明村鄉(xiāng)戶”創(chuàng)建活動為載體，推進全鄉(xiāng)公民道德建設，努力使全鄉(xiāng)干部群眾的思想作風、精神風貌、對外形象都有較大改觀，以適應改革開放和現代化建設新形勢的需要。三是在廣大黨員干部中深入開展從政道德主題教育。堅持對黨員領導干部特別是年輕黨員領導干部進行理想宗旨教育、理論政策教育、法律法規(guī)教育、典型警示教育，使黨員干部牢固樹立科學的世界觀、革命的人生觀、正確的價值觀，不斷增強公仆意識、務實意識、開拓意識、自律意識。
(五)加強精神文明建設，推動全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，一是以學習貫徹十七屆四中、五中全會精神為主線，加強理論武裝工作;二是結合我縣“兩基”攻堅工作，積極開展小學生文明禮貌主題教育活動，加強和改進未成年人思想道德建設，促進未成年人健康成長;三是廣泛開展和諧農村、和諧家庭創(chuàng)建活動，鞏固社會和諧基礎;四是深入開展“鄉(xiāng)風文明”創(chuàng)建活動，不斷提高農民素質和農村文明程度。扎實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會文明程度。為我鄉(xiāng)經濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，營造良好的社會環(huán)境。
三、對外宣傳工作穩(wěn)步推進
把黨的惠農政策給廣大農村帶來的實惠反映出來，把在各條戰(zhàn)線上的先進典型人物及事例介紹出去，這是對外宣傳的必然要求，也是對外宣傳工作的主要渠道。今年在省級黨報上稿8篇，向市級黨報上稿12篇，向縣級單位報送信息75篇，投入宣傳經費5萬元制作大幅墻標宣傳碑9幅，大小標語55條(幅)，發(fā)放宣傳資料1200余份，黨報黨刊征訂任務順利完成。
經過一年的努力，我鄉(xiāng)思想政治宣傳工作取得了較好成績。在今后，我們將嚴格按照中央、省、市、縣關于宣傳思想工作的要求和工作部署，注重以改革發(fā)展的眼光，不斷探索農村思想政治工作的新思路、新辦法。繼續(xù)加強宣傳教育，認真落實各項制度。用先進的文化、先進的思想武裝黨員、干部群眾的頭腦，凝聚力量，推動我鄉(xiāng)物質文明、精神文明、政治文明“三個文明”的全面進步，加快我鄉(xiāng)社會主義新農村建設，構建和諧社會的步伐。
隨著社會主義市場經濟的逐步建立，政治體制改革的逐步深入，國有企業(yè)改革及政府機構改革和職能轉換的逐步到位，事業(yè)單位也迫切地面臨一場新的改革。在這新形勢下，事業(yè)單位的廣大干部和職工的思想觀念、價值取向、思維方式都發(fā)生了重大的變化。事業(yè)單位職工的思想政治如何適應這些方面的變化，最大限度地調動廣大職工群眾的積極性，為改革和發(fā)展提供強有力的精神動力和智力支持，已成為亟待我們去研究、去開拓的新課題。本文試就事業(yè)單位職工思想政治的難點及對策作些初步的探討。
事業(yè)單位職工的思想狀況總體上是積極的、健康的，主要表現在：一是改革的認識進一步深化。干部職工普遍認識到，改革是大勢所趨，人心所向，大多數職工認為改革是唯一出路，形成了早改革早主動，遲改革要被動，不改革走進“死胡同”的共識；二是職工的思想境界比較積極向上。據調查，絕大多數干部職工是擁護黨的領導，能認真執(zhí)行黨對企業(yè)改革的方針、政策，他們愿意在黨的領導下，具有為單位拼搏和為社會獻身精神；三是關注國家大事。從調查情況看，大多數職工在業(yè)余時間經常收聽廣播、收看電視新聞、閱讀報刊雜志及各類政治書籍，了解國家方針政策，關注改革形勢。但是也有一些不容忽視的現象，一是“個體中心”增強，“集體中心”淡薄，個體間的界線、個體與集體的界限區(qū)分較明確，在集體榮譽集體利益與個體利益發(fā)生矛盾時，較注重個人方面的得失。二是有部分職工“利益意識”空前覺醒，重功利重物質刺激的心理較濃，即使參加能發(fā)揮自己一技之長的文體活動，也要問問待遇如何，權衡一番。三是追求自我價值實現時，渴望“獨枝一幟”，而在權力與義務方面則較多地強調自身利益，忽視整體利益，淡化對單位的義務。四是在紀律與自由的統(tǒng)一上，更強調自由性，自制和自律能力弱。五是職工雙聘等制度的出現，使心里產生危機感，人員之間競爭意識增強，從而也呈現一些不正當競爭手段，人不安位現象產生。
當前事業(yè)單位職工思想政治的難點主要體現在干部職工思想層面的復雜化與思想政治方法的簡單化及形式單一化之間的矛盾。
一是信息的多源性與傳統(tǒng)灌輸模式的矛盾。長期的計劃經濟體制使事業(yè)單位思想政治形成了“我講你聽”、“我導你行”、“從上到下”的單向灌輸型教育模式，職工的信息來源單一，思想也相對單一。但在市場經濟條件下，隨著通訊手段和傳播媒體的快速發(fā)展，職工獲取信息的渠道大為拓寬，政治透明度不斷提高，許多信息與政策常常在第一時間內就傳到了干部職工中。這樣，我們長期采取的簡單的層層下達的教育方式就難以達到預期的效果，其自身的局限性也在不斷發(fā)展的形勢前越來越突出。事實上，大量信息的獲取使職工對信息的選擇性和對現實的期望實現值逐漸增大，這也在一定程度上反映為人們的政治熱情逐漸下降，價值判斷標準多元化，從而使思想政治面臨的背景更加復雜。
二是市場競爭機制與職工傳統(tǒng)觀念的矛盾。長期以來，事業(yè)單位都是鐵飯碗，單位內部干好干壞一個樣，干多干少沒區(qū)別，平均主義的分配機制在職工心中已根深蒂固。隨著改革的推進，市場競爭機制的引入，事業(yè)單位面臨一系列改革，勞動人事制度改革及工資分配制度改革等，直接關系到職工的切身利益。另外，市場競爭也拉大了各行業(yè)、各部門及部門內部收入分配的差距。這些新的變故必將沖擊職工的固有觀念，產生新的思想動態(tài)。一部分人可能不滿足于事業(yè)單位內的固定工資，干脆“腳踏兩只船”在外謀業(yè)，精力不到位，辦事效率不高；有些人可能心態(tài)不平，對單位內不同個體間的收入差距不服氣，從而產生不滿情緒；也有些人受市場經濟一些消極因素的影響，一切以金錢為衡量標準，在上討價還價，缺乏應有的愛崗敬業(yè)和奉獻精神。諸如此類的思想問題潛伏在職工中，使職工思想層面趨于復雜化，給思想帶來難度。
思想政治一直是我黨的一項政治優(yōu)勢，也是我黨統(tǒng)一思想，克敵制勝的法寶，市場經濟下，新問題層出不窮，思想政治仍是十分重要的。針對職工思想政治存在的難點，筆者認為可從以下幾個方面加以強化：
一是雙向互動，加強溝通，增進實效性。過去的灌輸型模式常常是讀報紙、作報告、學文件，或大會小會地“傳達”、“貫徹”，而對職工的實際思想需求卻了解得不多，久而久之，這種脫離實際的教育模式使職工對思想政治產生一些錯誤的認識，以為思想政治可有可無，徒有形式，也使職工對思想者的信任度降低，進而使職工多樣化的思想始終深藏不露、直至矛盾激發(fā)。要改變這種狀況，就須走出灌輸模式采用雙向互動的方式。所謂雙向互動就是政工人員要努力地與職工創(chuàng)造一種平等、寬
松的交流環(huán)境，主動地走近群眾，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，有的放矢地做一些情感交流與思想引導，相互探討，相互影響，建立融洽的溝通關系。這樣逐步地得到職工的信任后，職工才會吐真言說實話，將內心的思想問題暴露出來，從而為幫助教育打開一扇門。事實上，職工思想的復雜性和多樣性是大勢所趨，只有增進交流。掌握動態(tài)，因人施教，才能事半功倍。
二是把思想政治滲透到實際中。思想政治必須圍繞中心的實際開展，有的放矢地開展，這樣才能達到調動人的積極性的目的。因此，在現實中，政工人員應始終堅持一手抓業(yè)務一手抓思想政治，堅持“一崗雙責”的思想政治責任制，學會既當業(yè)務的指導員又當思想政治者，使兩者相互依存，相互滲透，克服實際中重業(yè)務、輕思想的現象。事實證明，思想政治與業(yè)務結合得越緊密，越能把握職工的思想動態(tài)，取得較好的效果，反之，脫離實際搞形式主義、花架子，就不會有發(fā)展。新形勢下，職工思想政治必須跳出單純就思想抓思想、自我循環(huán)、自我欣賞的局面，要努力根據改革開放的新情況、新特點及單位實際，把中的難點、重點、疑點，做為政治的著力點，有的放矢地開展。善于從業(yè)務中分析掌握職工的思想脈博，緊密聯(lián)系職工的思想實際，區(qū)分不同對象，因人施教，因地制宜，切實解決干部職工思想中的實際問題。
三是精神鼓勵與物質激勵相結合。在改革實踐中，職工遇到的一些難題及思想觀念問題是我們思想政治的重點，要解決好這個問題，應采取精神鼓勵和物質激勵相結合的辦法。所謂精神鼓勵就是運用馬列主義理論原理教育引導職工正確分析、認識面臨的問題，克服困難，顧全大局，更好地服務于崗位，服務于事業(yè)。除此之外，我們還須充分認識到職工思想問題與自身利益的相關性，努力抓住物質激勵這個切入點，盡力為職工謀求最大利益，以激發(fā)職工的熱情。一般而言，職工思想的波動多是因為生活中碰到了一些實際困難，而利益分配的不均更是引起職工思想沖突的觸發(fā)點。比如，住房困難、經濟結據、待遇不公等等，這些問題如不能合理的解決，久而久之便導致意志上的消沉，上的消極，直接影響任務的完成，進而成為思想政治的一個障礙。因此，思想政治者應敏感地注意到物質利益對職工思想的影響，找到癥疾所在，盡量地在獎金發(fā)放、住房改善、福利待遇等方面做到公平、公正，使職工心服口服。對有些一時難以解決的問題如分房等，一定要向他們作出滿意的解釋。以消除其郁結的怒氣，只有思想障礙搬除了，職工才能積極主動地。當然物質激勵也不是萬能的，須認識到它的局限性，在中，須努力使精神鼓勵與物質激勵有效結合，相輔相成，互取長短，發(fā)揮積極因素，將職工的思想引導到正確的軌道上來。更好地促進事業(yè)發(fā)的發(fā)展。
四是堅持教育與約束相結合。市場經濟條件下，思想政治既要用先進的思想和道德引導職工，還應有嚴明的紀律和制度約束職工，二者結合起來才能收到實效。也就是說一方面要和風細雨，循循善誘，入情入理。耐心細致地做好思想政治，一方面也要建章立制，堅持原則，賞罰分明，不姑息遷就。大力加強思想政治建設，必須從“疏”和“堵”兩個方面采取有力的措施和方法，疏就是利用正確的東西加以疏導，堵就是用嚴格的紀律和制度去約束大家的行為，堵住和制止錯誤的東西。如對什么不能做，什么能做，須有明確的規(guī)定，對責任事故的處理，對一些拿回扣，收紅包等不正之風懲罰等都必須有章可循，獎罰分明，只有這些制度與正面教育相結合，相互作用，有機統(tǒng)一，才能有效地發(fā)揮思想政治的作用。
在發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，不斷適應新形勢的要求，改進和加強職工思想政治是一篇大文章，它需要我們用改革的精神，堅持以變應變的原則、不斷調整方式，促進思想政治與形勢發(fā)展的需要相適應，與干部職工的要求相適應，把思想政治提高到一個新水平。
《事業(yè)單位職工思想政治初探》來源于網，歡迎閱讀事業(yè)單位職工思想政治初探。Gwn
松的交流環(huán)境，主動地走近群眾，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，有的放矢地做一些情感交流與思想引導，相互探討，相互影響，建立融洽的溝通關系。這樣逐步地得到職工的信任后，職工才會吐真言說實話，將內心的思想問題暴露出來，從而為幫助教育打開一扇門。事實上，職工思想的復雜性和多樣性是大勢所趨，只有增進交流。掌握動態(tài)，因人施教，才能事半功倍。
二是把思想政治滲透到實際中。思想政治必須圍繞中心的實際開展，有的放矢地開展，這樣才能達到調動人的積極性的目的。因此，在現實中，政工人員應始終堅持一手抓業(yè)務一手抓思想政治，堅持“一崗雙責”的'思想政治責任制，學會既當業(yè)務的指導員又當思想政治者，使兩者相互依存，相互滲透，克服實際中重業(yè)務、輕思想的現象。事實證明，思想政治與業(yè)務結合得越緊密，越能把握職工的思想動態(tài)，取得較好的效果，反之，脫離實際搞形式主義、花架子，就不會有發(fā)展。新形勢下，職工思想政治必須跳出單純就思想抓思想、自我循環(huán)、自我欣賞的局面，要努力根據改革開放的新情況、新特點及單位實際，把中的難點、重點、疑點，做為政治的著力點，有的放矢地開展。善于從業(yè)務中分析掌握職工的思想脈博，緊密聯(lián)系職工的思想實際，區(qū)分不同對象，因人施教，因地制宜，切實解決干部職工思想中的實際問題。
三是精神鼓勵與物質激勵相結合。在改革實踐中，職工遇到的一些難題及思想觀念問題是我們思想政治的重點，要解決好這個問題，應采取精神鼓勵和物質激勵相結合的辦法。所謂精神鼓勵就是運用馬列主義理論原理教育引導職工正確分析、認識面臨的問題，克服困難，顧全大局，更好地服務于崗位，服務于事業(yè)。除此之外，我們還須充分認識到職工思想問題與自身利益的相關性，努力抓住物質激勵這個切入點，盡力為職工謀求最大利益，以激發(fā)職工的熱情。一般而言，職工思想的波動多是因為生活中碰到了一些實際困難，而利益分配的不均更是引起職工思想沖突的觸發(fā)點。比如，住房困難、經濟結據、待遇不公等等，這些問題如不能合理的解決，久而久之便導致意志上的消沉，上的消極，直接影響任務的完成，進而成為思想政治的一個障礙。因此，思想政治者應敏感地注意到物質利益對職工思想的影響，找到癥疾所在，盡量地在獎金發(fā)放、住房改善、福利待遇等方面做到公平、公正，使職工心服口服。對有些一時難以解決的問題如分房等，一定要向他們作出滿意的解釋。以消除其郁結的怒氣，只有思想障礙搬除了，職工才能積極主動地。當然物質激勵也不是萬能的，須認識到它的局限性，在中，須努力使精神鼓勵與物質激勵有效結合，相輔相成，互取長短，發(fā)揮積極因素，將職工的思想引導到正確的軌道上來。更好地促進事業(yè)發(fā)的發(fā)展。
四是堅持教育與約束相結合。市場經濟條件下，思想政治既要用先進的思想和道德引導職工，還應有嚴明的紀律和制度約束職工，二者結合起來才能收到實效。也就是說一方面要和風細雨，循循善誘，入情入理。耐心細致地做好思想政治，一方面也要建章立制，堅持原則，賞罰分明，不姑息遷就。大力加強思想政治建設，必須從“疏”和“堵”兩個方面采取有力的措施和方法，疏就是利用正確的東西加以疏導，堵就是用嚴格的紀律和制度去約束大家的行為，堵住和制止錯誤的東西。如對什么不能做，什么能做，須有明確的規(guī)定，對責任事故的處理，對一些拿回扣，收紅包等不正之風懲罰等都必須有章可循，獎罰分明，只有這些制度與正面教育相結合，相互作用，有機統(tǒng)一，才能有效地發(fā)揮思想政治的作用。
在發(fā)展社會主義市場經濟的條件下，不斷適應新形勢的要求，改進和加強職工思想政治是一篇大文章，它需要我們用改革的精神，堅持以變應變的原則、不斷調整方式，促進思想政治與形勢發(fā)展的需要相適應，與干部職工的要求相適應，把思想政治提高到一個新水平。
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“思政教育要從學校抓起、從娃娃抓起”“辦好思想政治理論課關鍵在教師，關鍵在于發(fā)揮教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性”。大家一致認為開展思想政治理論課及思想政治教育可以給學生心靈埋下真善美的種子、引導學生積極向上發(fā)展，對于培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的思想道德品質，具有重要的意義。
近年來學校把思想政治工作擺到學校工作的重要位置，突出工作重點，改進工作方法，增強工作的針對性和實效性。教師師德合格率100%，學生思想品德合格率達到100%，學校先后多次被xx縣委縣政府授予“教育教學工作先進集體”；學校被確定為xx縣“未成年人教育基地”、xx市“家長學校示范?！保?0xx年1月被xx縣委縣政府評為縣“十佳文明校園”，20xx年4月申報為市級文明單位。學校思想政治工作取得了顯著成效，主要做了以下方面的工作：
一、開展的主要工作
（一）加強組織領導，突出思想政治教育首要地位
一是加強了思想政治隊伍建設。建立健全了思想政治工作領導機構，建立了由校長牽頭，以辦公室、教導處為核心的思想政治工作管理隊伍；完善了以領導班子成員、班主任、思政課任課教師為骨干的思想政治建設實施隊伍；協(xié)調了以家長、法制副校長等社會力量為輔助的思想政治建設參與隊伍。學校思想政治建設形成了立體化、網絡化管理格局和內外結合、齊抓共管的新局面。學校每學期舉辦思想政治工作研討會4次以上，班主任經驗交流及培訓會4次以上。二是制定方案、計劃。領導率先垂范謀劃思想政治教育工作，主動上好思政課，引領思政教師發(fā)揮輻射作用。結合“我們的節(jié)日”組織開展系列教育活動，對師生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育和法制教育，不斷提高師生思想道德素質。學校每學年都要開展中學生文藝匯演、國慶歌詠比賽、田徑運動會、元且?guī)熒?lián)誼會等重大節(jié)日慶祝活動，不斷增強全體師生的愛國主義集體主義、社會主義教育等意識。三是加強學校思想政治工作制度化建設及思政課示范工程。完善了《教代會議事制度》、《教職工思想政治考核辦法》、《教師師德考核辦法》、《班級管理及班主任考核辦法》、《學生綜合素質評價辦法》等制度，全面盤活了教職工工作積極性，進一步增強了學生遵紀守法的意識。黨支部書記圍繞總書記講話精神講黨課，深入班級上好形勢政策課；班子成員帶頭上好優(yōu)質思政課及形勢政策課，班主任及思政教師抓實上好思政示范課。切實把思政課作為貫徹黨的教育方針、立德樹人、鑄魂育人的主陣地。
（二）創(chuàng)新師德教育載體，夯實思想政治工作基礎
學校把提高育人隊伍的整體素質作為思想政治建設的突破口來抓，強化師德師風建設，在全校教職工中大力開展“養(yǎng)師德、鑄師魂、修師能”演講比賽活動、“三講一學”（講學習、講正氣、講責任，學法規(guī)）培訓活動、“兩爭一做”（爭做師德標兵、爭當骨干教師，做德能雙馨的人民滿意的教師宣誓簽名活動、廉政文化進校園活動，要求教師處處為人師表，事事甘當楷模，廉潔從教，它心為公。堅持利用例會、政治學習、組織生活會等多種機會采取多種形式，組織教職工學習黨和國家的方針、政策、教育法律法規(guī)，引導廣大教職工身體力行，敬業(yè)愛崗，無私奉獻。通過組織參加“重塑新世紀教師形象”主題征文競賽，“紅燭頌”主題演講比賽，師德標兵評選，豐富了師德教育載體和教育內容。大力培養(yǎng)全體教師“三愛”（愛事業(yè)、愛學生、愛自己）、“三有”有奉獻精神、有創(chuàng)新精神、有高尚情操）、“三能”（能嚴于律己、遵紀守法，能為人師表、教書育人，能學而不厭、誨人不倦）精神，實現“三無”（無體罰和變相體罰、無有償教學、無亂收費）目標，同時學校還以黨員先進性教育和作風建設年活動為契機，適時組織教師以組為單位開展“師德批評與自我批評”活動，采取“面對面”點，“手拉手”幫，“門對門”談的方式，敦促教師自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，使教師師德合格率保持在100%
（三）開展主題教育活動，促進思想政治工作特色化
學校一貫抓好文明創(chuàng)建工作，促進未成年人教育特色化。幾年來，我校在未成年人思想道德建設中，始終以“問題學生”導師制研究與實施為突破目、以“三風”（班風、學風、校風）整頓為主線、以慶祝重大節(jié)日、紀念日為契機、以“每周一主題”活動為抓手，在學生中大力開展豐富多彩的系列主題教育活動不間斷地對學生進行紀律教育、習慣培養(yǎng)、品質鍛造、志向抱負樹立、民族自豪感滲透。為使教育活動序列化、教育效果持久化，學校將開展的活動細化為：每日活動（如一誦兩操三點檢）、每周活動（如升旗儀式、國旗下演講、主題班團會、家訪日等）、每月活動（節(jié)日主題活動、文明班級和文明宿舍創(chuàng)建、手拉手互助活動等）、每學期活動（如心理健康教育、法制安全和國防禁毒教育、文明校園創(chuàng)建活動等）、每年活動（如校園藝術節(jié)、運動會、青年志愿者行動、“讓xx的街道更靚麗”義務環(huán)?；顒拥龋S富的主題教育活動載體，靈活的組織形式、喜聞樂見的活動內容，陶治了學生情操、鍛造了學生品質、塑造了學生靈魂，取得了良好的教育效果。
（四）典型引路、榜樣示范，理想信念教育經?；?/p>
榜樣的力量是無窮的。學校每學年都要發(fā)現、樹立、宣傳一批師生中涌現的先進典型。每學年組織一次“優(yōu)秀共產黨員”、“教書育人楷?！?、“新時代好少年”等評選活動。大張旗鼓的進行表彰獎勵，讓優(yōu)秀教師的先進事跡鼓舞人，讓優(yōu)秀學生的動人事跡感召人，讓優(yōu)秀黨員的愛黨精神引領人。同時學校通過偉人故事宣講、偉人圖片展示、英雄精神演講、感動中國人物事跡學習、國慶歌詠比賽、五四文藝匯演等師生喜聞樂見、易于接受的方式積極宣傳先進典型，樹立良好風氣，經常性開展社會主義核心價值觀觀教育。促進學校良好的校風、教風、學風逐步形成。
（五）加強校園文化建設，實現環(huán)境育人
一是充分利用季節(jié)特點，加大校園綠化美化力度；落實班級和教師養(yǎng)盆花要求，造優(yōu)美和諧的育人環(huán)境。二是抓好校園文化“軟件”建設。繼續(xù)做好文化長廊、黑板報、閱報欄、手抄報、校園廣播、宿舍文化建設等工作，充分利用校園網進行思想品德、精神文明等方面的宣傳。三是重視活動文化建設工作，廣泛開辟第二課堂，豐富和活躍校園文化生活。充分利用校園藝術節(jié)、運動會等節(jié)慶活動有利時機，大力開展校園文化創(chuàng)建活動。四是大型活動和重要節(jié)慶日做好宣傳動員、營造氣氛工作。
（六）加強考核，促進思想政治工作良性發(fā)展
修訂完善了《xx中學思想政治工作考核評估細則》和《xx中學學生綜合素質評價方案》，把思想政治工作作為評價教師教育教學水平的重要指標，以20%的比例納入教師的年終考核，做為教職工評優(yōu)晉級的重要依據，實行“三掛鉤”，即：考核結果與評優(yōu)樹模掛鉤、與晉職普級掛鉤、與職稱評聘掛鉤，促使廣大教師真正從思想上重視思想政治工作，行動上落實思想政治要求。同時學校將學生“星級”評選結果、日常操行評定、綜合素質評價等學生思想道德要素以35%的比值納入期中、期末思品課學業(yè)成績，逐步形成了定量與定性相結合，階段性評價與終結性評價相結合的評價模式。
二、學校思政課及思想政治工作中存在的問題
在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，學校思政課教育教學和思想政治工作還有不少不足之處和問題。
學生方面對思想政治理論課的認識不夠，部分學生對思想政治理論課不感興趣，學生缺乏學習動力；教學方面上課內容上存在著求多、求全的現象，在灌輸純理論知識給學生的情況下，課堂上老師越講得多，學生越聽得沒勁，教學形式上存在重形式、輕效果的現象；師資方面對教師的馬克思主義基本理論知識的培訓和教育有待加強，教師業(yè)務素質有待提升，思政專業(yè)教師緊缺；學校思想政治教育活動載體豐富，但缺乏實效性。
三、下一步工作措施
（一）認清形勢，進一步明確責任
學校思政課及思想政治工作是立德樹人的工作，人的思想是隨著形勢的發(fā)展變化而變化的。作為一名教育工作者，我們肩負著培養(yǎng)一代又一代社會主義事業(yè)的建設者和接班人的重任。人人都是思想政治工作者，認清形勢，明確肩負的責任，才能增強自覺性和緊迫感。在教育學生的同時，不斷提高自身政治思想素質，不斷排除和戰(zhàn)勝各種錯誤東西的千擾，為學校的進一步發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。
（二）緊扣時代、創(chuàng)新方法，提高思政教育工作能力
教師的思政課堂要改變以往單一灌輸式的理論學習模式，結合師生工作和學習實際，創(chuàng)新課堂教學形式，注重理論實踐相結合。教職工的思想政治學習在內容上，要與學習黨的路線、方針、政策和教育法律、法規(guī)相結合，與教學業(yè)務學習相結合，與學習新知識、新技術相結合，與社會“熱點”相結合。在思想政治教育學習的方法和形式上，要積極運用現代化教學手段改進學習方法，更新學習形式，提高學習效果。今后黨支部將繼續(xù)加強形勢政策黨課輔導，班子成員深入課堂上思政課課、發(fā)揮領導班子示范作用。同時組織教師參觀考察和開展社會實踐活動，總結和借鑒新形勢下的教師思想政治教育的新鮮經驗，以人為本，努力向思想政治工作真正能給人以智慧啟迪、釋疑解惑，美化心靈并內化為個人的自覺需求方向發(fā)展。積極引導教職工要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，凝聚人心，提高教師做好學生思想政治工作的理論水平和能力。
（三）注重調查研究，強化機制保障，增強思想政治教育的實效性
學校將保證思想政治理論教育培訓經費、師生時政教育經費、組織參加校內外有關思想政治教育活動經費、宣傳輿論陣地、校園思政文化場所建設經費等的開支。在各類評比、考核中，將加人思想政治工作的考核力度。要加強調查研究，領導小組成員要經常深入到師生中去聽取情況反映，掌握第一手材料，增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性，不斷改進工作方法，使主題教育活動取得實實在在的效果，努力從提高思想政治工作實效性上下功夫。
今后，我們將繼續(xù)堅持以愛國主義教育為核心，突出理想信念教育養(yǎng)成教育、基本素質教育，堅持把思想教育與社會實我相結合作為根本途徑把構建學校、家庭和社會三結合網絡作為重要保障，遵循未成年人思想道德建設規(guī)律，不斷加強思想政治工作研究，豐富思政課程形式，創(chuàng)新內容載體，讓思政教育課“活”起來，引導師生樹立正確的理想信念，把我校思想政治工作推向更高的水平。
20xx年上半年，在省局黨組、澄邁縣委的正確領導下，在省局黨辦和縣機關工委的悉心指導下，我局黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行“三嚴三實”，推進作風建設，緊緊圍繞稅收中心工作，積極開展群眾路線教育活動，以狠抓落實黨建工作，以制度為保證，以爭創(chuàng)先進基層黨組織為載體，進一步加強和改進我局黨委的思想、組織、作風、制度建設，為澄邁國稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的思想政治保障和組織保障，取得了不俗的成績，20xx年3月我局辦稅服務廳榮獲全國婦聯(lián)“全國巾幗文明崗”稱號。現將我局20xx年上半年主要工作情況匯報如下：
一、抓制度完善，提高黨建工作水平
(一)抓好黨建工作目標責任制的落實。年初制定下發(fā)了《20xx年度思想政治工作計劃》，制定了黨建工作的具體措施，明確了黨建工作的目標和任務。建立健全黨建工作考核目標機制，在制定績效管理考核目標中，科學設立目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，形成上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。
(二)規(guī)范完善各項規(guī)章制度。為了嚴肅黨的紀律，加強內部管理，修訂和完善了黨內各項規(guī)章制度，遵守《黨委中心組學習及會議制度》，嚴格執(zhí)行《黨委中心組學習及會議制度》對中心組學習、黨委會議、民主生活會的各項規(guī)定。黨委堅持每月學習一次。
(三)繼續(xù)堅持“三會一課”制度。一是把“三會一課”制度的落實納入績效考核，變軟任務為硬指標。二是不斷創(chuàng)新“三會一課”的方法，在理論學習上，以電子網為載體，開展網上讀書、網上學習、舉行學習園地等，通過舉辦黨小組輪流講學、讀書演講、征文比賽等。
(四)定期開展民主評議黨員活動。我們堅持每年進行一到兩次民主評議黨員活動，通過評議，進一步增強黨員履行黨員義務的自覺性、發(fā)揮模范帶頭作用的主動性，并且結合評議活動，積極培養(yǎng)和發(fā)現先進典型。20xx-20xx年度先進基層黨組織有3個，分別為我局第二稅務分局黨支部、第三稅務分局黨支部、離退休黨支部;優(yōu)秀黨務工作者有3人，分別為蔡篤謙、李強、曾弘三位同志;優(yōu)秀黨員為林明銳等18位同志。
二、抓組織建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘
(一)加強對黨建工作的指導。把黨建工作納入局黨委重要的議事日程，定期召開黨建工作指導會和黨委會議，黨委書記、分管領導切實履行了機關黨建第一責任人和直接責任人的職責，定期聽取匯報，專題研究我局黨建工作。
(二)加強基層黨建工作。為了實現對基層黨組工作的全面覆蓋，我局開展基層黨組織帶頭人培訓，加強黨員學習教育，各支部和黨委一樣，堅持每月學習一次，并對全體黨員的學習實行考勤制度，學習前堅持點名制度，使機關的學習更加規(guī)范化，制度化。我局黨委定時下基層進行調研，同基層黨員進行探討交流，認真建設學習型、服務型、創(chuàng)新性黨組織。
(三)認真做好黨員的發(fā)展工作。制定黨員培養(yǎng)發(fā)展計劃，根據計劃進行教育培訓，在組織發(fā)展時，各支部都能嚴格把關，要求入黨積極分子在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。符合條件成熟一個吸收一個，20xx年新吸收2名預備黨員，轉正1名預備黨員。
三、抓黨風廉政，促進黨員干部作風建設
(一)落實黨風廉政建設專題教育制度，深化廉政文化建設。我局狠抓黨風廉政建設責任制落實，層層簽訂廉政責任書，扎實推進懲防體系建設，將黨的群眾路線教育實踐活動工作和“三嚴三實”推進作風建設專題教育融入到反腐倡廉建設之中，每月組織黨員干部觀看一次廉政專題片。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉注重預防的方針，將教育、管理、監(jiān)督有機結合起來，認真轉職能、轉方式、轉作風，以更堅決的態(tài)度、更務實的作風、更有力的措施，認真履行黨風廉政建設責任，為稅收事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治和組織、紀律保障。
(二)加強廉政勤政建設，推動反腐倡廉工作深入開展。在反腐倡廉教育工作中，強化機關效能，深化“兩權”監(jiān)督，努力將反腐倡廉滲透到稅收工作的每一個環(huán)節(jié)，每一個崗位：一是加強監(jiān)督管理，深化領導干部廉潔自律工作;二是加大查辦違紀違法案件力度，打造清廉高效國稅隊伍;三是加強行風建設，樹立國稅部門良好形象;四是強化“兩權”監(jiān)督制約，推進源頭防治腐敗工作;五是加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線;六是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，不斷提高工作水平。
四、抓扎實推進，黨的群眾路線教育實踐活動圓滿完成
(一)深入學習，提升黨員干部素質。我局通過集體講授、自學、專題輔導、交流研討等多種形式，組織黨員干部深入系統(tǒng)地學習《中國共產黨章程》、黨的和xx屆四中全會精神、一系列講話精神及中央、總局黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神及相關文件;學習“便民辦稅春風行動”和“扎根工程”相關文件等。據統(tǒng)計，在黨的群眾路線教育實踐活動中，局黨組書記上黨課2次，各支部書記人均授課1次以上，邀請省委黨校朱波教授做專題講座2次，組織觀看電影2次，制作宣傳欄1期，全局干部職工累計學習550人次，黨組成員深入基層開展調研24人次，參觀廉政教育基地65人次。
(二)征求意見，求真務實。我局按照“走出去，請進來”的要求，把“面對面”與“背對背”、“個別聽”與“集體談”、“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來，采取多種方式，多種渠道，到各科室調研，舉辦職工座談會、納稅人座談會，廣泛聽取群眾和納稅人的建議。并向相關單位征求工作意見，收集建議并進行全面的梳理，將意見反饋給領導班子，讓領導干部邊學邊改，邊改邊落實，從群眾最不滿意的事改起，切實解決納稅人和干部職工反應強烈的突出問題。
(三)扎實推進，注重實效。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展“便民辦稅春風行動”和“扎根工程”，各班子成員深入一線、深入企業(yè)調查研究，在辦稅服務大廳及各稅務分局開展了“納稅人當一回稅官，稅務干部當一回納稅人，領導干部當一回稅管員”的換位體驗活動，對于進一步轉變職能，提高辦稅效率起到了推動作用，促進了征納雙方建立互相包容互相信任的和諧關系。
(四) 召開黨委專題民主生活會。我局黨委召開了以“為民務實清廉”為主題的專題民主生活會，緊緊聚焦“四風”問題。圍繞解決“四風”問題及“三清三審三查”工作，我局制定了《全縣國稅系統(tǒng)教育實踐活動“四風”突出問題專項整治方案》，以解決群眾和納稅人反映最強烈的突出問題，一項一項抓整治，集中力量打好專項整治攻堅戰(zhàn)，著力解決稅務機關聯(lián)系群眾和納稅人“最后一公里”的問題，以重點突破推動全縣國稅系統(tǒng)作風整體好轉。
五、開展在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務活動
(一)建立黨員服務體系。為鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強對在職黨員的教育管理。完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾機制，按照縣委要求引導在職黨員到社區(qū)報到為群眾開展志愿者服務，我局制定了《澄邁縣國家稅務局在職黨員到社區(qū)開展志愿者服務活動的實施方案》。開展“五個人”志愿者服務活動，動員組織成立了6個志愿者服務小組，分別為政策法規(guī)宣傳小組、矛盾糾紛調解小組、社情民意傳遞小組、養(yǎng)老助殘勤務小組、文體活動服務小組、黨建工作指導小組。每個小組有一名局領導帶隊，分局長和各科室負責人任正副組長，在職黨員深入社區(qū)開展志愿者服務活動，使在職黨員了解社區(qū)，關心社區(qū)，融入社區(qū)，積極參與社區(qū)服務活動，并自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
(二)開展結對共建活動。各黨支部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調解決社區(qū)黨建和管理工作的重大問題和困難，在社區(qū)建立幫扶對子，開展(1+1)結對共建活動，指導社區(qū)開展黨的工作，開展組團上門服務，力所能及地幫助社區(qū)群眾解決實際困難問題，我局幫助美仁村文化室購買24立方米混凝土用于文化室庭院鋪上水泥地面，共耗資8000元，解決美仁村的實際困難，真正做到入心查實情當知心人，入情聽實話當貼心人。入實辦民事做暖心人。
(三)加強管理考核。把各支部和黨員到社區(qū)報到開展志愿者服務活動情況納入基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評考核內容，作為年度工作考核和民族評議黨員的重要依托。要求各黨支部對本單位進社區(qū)報到開展志愿者服務情況定期進行自查，縣局黨委將對活動組織有力、工作效果好的單位和表現突出的黨員進行表揚表彰，對沒有按時報到、參與志愿者服務不稱職的單位和黨員，進行通報批評。
六、抓文化建設，樹立良好國稅形象
半年來，我們注重把黨員干部的政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作密切結合，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。推進稅務文化建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚海南國稅精神，加強文化設施建設。
(一)發(fā)揮在精神文明建設中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：用語文明的形象;辦事快捷的窗口形象;紀律文明的形象;秉公執(zhí)法的形象。
(二)舉辦豐富多彩的黨建活動。在組織學習教育的同時，我局按照群眾路線開展情況，創(chuàng)新學習方式，參觀澄邁縣廉政警示教育基地—澄邁縣檢察院老城檢察室，并觀看《廉政課堂》教育片;舉辦基層黨支部書記專題培訓，進一步深入推進黨的群眾路線教育實踐活動;各黨支部前往瓊海紅色娘子軍革命根據地、定安母瑞山革命根據地、萬寧革命根據地、五指山革命根據地舉行黨員活動，接收再教育。重溫入黨宣誓，開展在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務活動，通過開展集中學習、觀看專題教育片、組織學習先進、開展警示教育、討論交流和現場紅色教育多種培訓形式，提高了基層黨支部參加活動、組織活動的思想覺悟，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)開展送溫暖獻愛心活動。要求各支部堅持“五必訪”制度。對局內每位干部職工做到勤慰問、常談心，特別是生日祝賀、搬遷祝賀、生病慰問、突發(fā)困難慰問、節(jié)日慰問等措施。20xx年上半年，我局向4位住院離退休干部發(fā)放了生病住院慰問金，向5位困難黨員發(fā)放了困難慰問金，以及向6位社區(qū)幫扶困難戶發(fā)放了慰問金。使廣大干部職工處處都能體會到黨的溫暖和組織的關懷，堅持獻愛心、送溫暖，進行扶貧助學和向受災地區(qū)捐款活動。我局還積極開展了“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心助殘募捐活動，全體干部職工踴躍參與，并籌得善款10620元。同時，我局時刻關注干部的心理狀況，開展干部心理健康咨詢和疏導工作，確保干部能夠保持健康向上的思想狀態(tài)。
回顧半年來的工作，我們取得了一些成績，但與上級要求相比，仍然存在著許多需要完善與改進的地方。主要存在以下問題：
(1)幫助基層黨支部建設工作的力度還不夠大;
(2)開展黨建調研工作的研究還不夠深入;
(3)黨員寫學習心得的積極性還不夠高;
(4)領導班子成員黨建工作論文發(fā)表數量尚不達要求。
在今后的工作中，我局黨委將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強和改進基層的黨建工作，進一步加強黨員干部的政治思想教育，強化服務意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為澄邁國稅事業(yè)的和諧發(fā)展做出新的貢獻。
20xx 年下半年，我局黨建工作的總體思路是：以黨的和省第六次黨代會精神為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以建設服務型國稅黨組織為核心，踐行“三嚴三實”推進作風建設，不斷提高機關黨建科學化水平，為實現澄邁國稅的跨越式發(fā)展提供堅強的政治、組織和紀律保障。
具體工作目標是：
(一)繼續(xù)落實黨建工作目標管理責任制。按照地方黨委關于黨建工作目標管理責任制的工作要求，實現黨建工作的規(guī)范化、日?；芾?，做好機關黨辦和各支部有關資料收集、整理、歸納工作。 并繼續(xù)加強基層黨建工作，實現基層黨組織工作全覆蓋。
(二)繼續(xù)完善黨組織建設。認真落實黨組中心組(擴大)理論學習和繼續(xù)堅持“三會一課”學習制度。黨員領導干部要帶頭學、親自抓，堅持一級抓一級，加強督促檢查，在理論聯(lián)系實際上下功夫，大力營造機關濃厚的學理論、學知識的氛圍。
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