簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，對于結束的一項工作任務，我們經常都會撰寫報告。你是否正在搜尋報告范文呢？今天編輯將為您準備有關“述職報告?zhèn)€人”的精彩文章，希望這對你有所幫助歡迎享受此內容！

述職報告?zhèn)€人【篇1】

20xx--20xx學年度我擔任初二一二班兩個班級的英語教學工作，我一直嚴格要求自己，刻苦學習，努力工作，做到為人師表、教書育人，較好地完成了教育教學工作任務，盡到了一個教師應有的職責。現將本年度工作情況總結如下：

一、努力學習，不斷提高自己的政治思想素質。

我熱愛教育事業(yè)，關心愛護學生，嚴謹治學，為人師表，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，工作認真負責，能積極完成學校的各項任務。

二、努力提高業(yè)務水平”。

為了提高自己的業(yè)務水平，不斷更新教育教學理念，出色地干好本職工作，我在本學年對業(yè)務學習常抓不懈：同時我還廣泛向學校老教師以及優(yōu)秀教師學習，積極地聽學校教師的研討課，優(yōu)秀課，以此提高自己的理論水平和教學實踐能力。

三、勤學習、勤研究、勤工作，努力創(chuàng)造佳績。

我教的一二班中，二班的同學比較活躍，上課氣氛積極，但中等生占較大多數，尖子生相對較少。而我講得太深，沒有照顧到整體，而一班的同學比較沉靜，學習欠積極性，中下層面也很廣，我備課時也沒有注意到這點，因此教學效果不理想。我以后要了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教。

回看自己的授課，我感到有點愧疚，因為有時當學生在課堂上無心學習，違反紀律時，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學中，讓原本正常的講課受到沖擊，發(fā)揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決當中困難。

因為英語的特殊情況，學生在不斷學習中，會出現好差分化現象，差生面擴大，會嚴重影響班內的學習風氣。因此，絕對不能忽視。為此，我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。例如在二班，我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應有水平； 第二組是肯學，但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望搞提高；第三組是紀律松散，學習不認真，基礎又不好的同學。對這部分人，我布置給他們相對簡單的作業(yè)，讓他們慢慢樹立信心，這些同學基礎重新建立起來，以后授課的效果就會更好。

這次期末考成績很不理想，一班的差生面相對較大。所以以后的教學里，我要把力量主集中在差生輔導上，特別是一班，以縮短差距。另外，還發(fā)現學生的綜合能力不夠強，所以以后的教學中要加強這方面的訓練。讓學生輕松學，容易掌握。

綜上所述，在本學期后我要在自我提高的同時，提高兩個班的英語水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向前輩學習，爭取進步。

述職報告?zhèn)€人【篇2】

內一科工作簡報

X年12月04日

首屆校園模擬招聘大賽圓滿結束

由校團委、學生處、云南大學學生社團聯合會共同主辦，云南大學職業(yè)規(guī)劃發(fā)展協會承辦的以“超越自我，追求卓越”為主題的校園模擬招聘大賽，于XX年12月27日晚，在洋浦校區(qū)舉行大賽決賽，我校黨委副書記李平，學生處、洋浦校區(qū)管委會、園區(qū)工作站、校團委等部門負責人出席，同時來自云南白藥集團、云南德春集團控股公司、云南美爾美科技有限公司等企業(yè)的嘉賓和師生200多人觀看了決賽。決賽邀請了昆明理工大學、云南財經大學、云南農業(yè)大學、云南民族大學的師生共同參與。共有12名選手進入決賽，經過幾個環(huán)節(jié)的激烈角逐，生了一、二、三等獎和優(yōu)秀獎選手。我校黨委李平副書記和現場嘉賓為獲獎選手頒獎，獲得前三名的選手與云南白藥集團現場簽定了假期實習合同。

本次模擬招聘大賽旨在為廣大學生提供一次感受招聘、了解就業(yè)的機會，讓學生們真切感受求職面試的實況，使他們能夠根據社會的要求和自身特長，盡早做好職業(yè)規(guī)劃，應對日益激烈的就業(yè)競爭，更好地融入社會。

云南大學首屆校園導游大賽落幕

X年下午，由我生會主辦、廣播臺、商生會等承辦園導游大賽生活動中心廳舉行。我門領導出席

12月28日校團委學云南大學旅學院學的首屆校決賽在學團委報告校有關部大賽現場。

比賽中，情景模擬現場導游和個人才藝表演中，選手們各展風采，表現了他們對我校歷史的深刻了解，他們分別介紹了云大正門，騰蛟、起鳳坊，九五階梯，會澤苑和貢院等文化歷史遺產。

經過了激烈的角逐，最終經濟學院的選手王拓迪嶄露頭腳，獲得第一名，榮獲“云南大學導游之星”稱號，導游大賽圓滿結束。此次的導游大賽，使云大學子更加深入地了解云大，也發(fā)揚了優(yōu)良的云大文化傳統。

X學年上學期梓苑學生自律委員會干部補選報道

X年12月23日晚19點，在新一年的鐘聲即將敲響之際, 梓苑自律委進行了干部的補選。此次補選旨在為梓苑自律委的領導注入新的生命與活力，進一步完善了梓苑自律委的組織機構，使得自律委能更好的履行“團結同學、服務同學”的宗旨。

梓苑團工委副書記王天浩，校自律委主任李明、副主任李文靜等同學出席了此次的補選。梓苑自律委全體干部干事也積極參與了此次的補選活動。參選人員激昂的演講、評委們的精彩提問使得競選達到一次又一次高潮，同學們更是掌聲不斷。

此次補選選出了梓苑自律委副主任2名，辦公室副主任2名，宣傳部、園區(qū)部、維權部、外聯部副部長各1名。此次梓苑自律委內部干部干事的補選取得圓滿成功。

梓苑自律委是新生的組織，我們的發(fā)展道路是曲折的，需要我們不斷地探索與自我完善。我們經歷了不斷實踐和發(fā)展，看到了自身的不足之處，這次的內部補選使得我們得以充實了力量，在以后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚好的成績，努力克服不足之處，使我們自身不斷地得到完善，更好的為同學們服務，爭取將工作做得更好！

述職報告?zhèn)€人【篇3】

述職報告既不是工作總結、思想匯報，也不是事跡介紹、經驗材料匯編，所以，事例和政績等只是用來反映履職的情況和結果，是述職的基礎和出發(fā)點，真正的主題在于闡述述職者個人在履職過程中所展示出的四大素質和四大能力，即政治素質、品德素質、知識素質、心理素質和思維分析能力、處事決策能力、組織協調能力、開拓創(chuàng)新能力。述職的意義和目的是展示述職者的工作職責清不清，任職素質高不高，工作能力強不強，從而得出稱不稱職的結論，所以，述職報告在闡明工作思路、展示履職過程、陳述任職實績、總結經驗教訓、剖析工作失誤時，都應服從并突出展示素質和能力這一主題。但要注意的是，展現素質和能力決不能“事不夠，話來湊”，空泛述說，過分渲染。由于崗位或工作性質的不同，寫作時，對素質和能力的揭示不可能也不應該面面俱到，而應結合事實和實績詳略得當地予以展示。比如，企業(yè)領導可突出專業(yè)知識素養(yǎng)、科學決策水平和駕馭市場的能力；黨政機關領導可突出政治品德素養(yǎng)、大局意識、處事決斷能力和開拓創(chuàng)新能力；基層領導可突出心理素質、思維分析能力、應對局面能力、組織協調能力等。

述職報告?zhèn)€人【篇4】

尊敬的各位領導、同事們：

我叫**，現年30歲，************ ，**年3月至今擔任**鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長。

任副鄉(xiāng)長一職已一年多了，回顧一年的工作，總結如下：

一、轉變角色，迅速融入新環(huán)境

**鄉(xiāng)是一個純農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共17個行政村，80多個自然村，人們不僅居住分散，而且生活和語言習慣種類繁多，這種特殊的風土人情使我在工作中感到困難重重，常常因為聽不懂農民兄弟的話而苦惱不已，但我沒有畏懼，而是趕緊向領導和同事們請教工作中遇到的難題，多跟農民群眾交流，盡快熟悉各村情況。

二、提高素質，努力學習新知識

走上領導崗位后，我深知自己的能力和素質離黨委和政府的要求還有很大的差距，所以時常懷著一顆不斷上進的心。每天早上早來半個小時，看黨報、黨刊，上干部網上學習系統學習各種知識，不斷來充實自己，不想“書到用時方恨少”，在工作中，努力做到理論聯系實際。

三、扎實工作，力求踏上新臺階

一是文教事業(yè)長足發(fā)展。全鄉(xiāng)17個村成立文化大院，配備了專職文化管理員，并定期對他們進行培訓，讓他們對本村農家書屋的書全部分類編號，并增加了兩個圖書柜。20xx年共向全鄉(xiāng)294戶免費發(fā)放了衛(wèi)星接收設備，豐富了農民的文化生活。在教育管理工作中，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標；在改善辦學條件上下功夫，柏木、支角、馬西、**四所學校的校安工程通過驗收；為提高教師素質，增強師資力量，利用假期對全鄉(xiāng)進行了業(yè)務培訓；在確保學校安全上下功夫，對學校的治安情況、傳染病管理、食品安全、鍋爐安全、消防安全等工作進行了全面檢查，做到學校萬無一失。

二是衛(wèi)生工作全面提升。公共衛(wèi)生方面，對全鄉(xiāng)17個村的村民全部建立起居民健康檔案，為保障全鄉(xiāng)人民的健康奠定了基礎。環(huán)境衛(wèi)生方面，堅持集中整治與長效保潔相結合，每月對街道、小巷、房前屋后、公路兩側的衛(wèi)生死角進行了集中清掃，對亂堆亂放、亂倒垃圾進行集中整治，強化長效保潔機制，實行了戶戶日清掃，以片日巡查，以村周督查，一月一檢查的，以月排隊，以季獎懲，以年考核的長效保潔措施。

在黨委和政府的正確領導下我這一年來的工作還算小有成績， 但是與黨委和政府的要求還很遠，以后我將從以下幾方面提升：

一、努力提高能力和素質。

古語說“打鐵還須自身硬”，自己剛剛走上領導崗位，經驗不足，能力不強，方法欠妥，對于如何當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導還在摸索中，需要不段學習應對農村艱苦工作環(huán)境，復雜發(fā)展局面的能力，需要不斷提高和農村老百姓打交道的素質。

二、謙虛學習思路和方法

有時下鄉(xiāng)搞工作，有的村干部態(tài)度不好，不配合，工作進展很慢，遇到這種情況雖然心里不舒服，但會首先檢討自己是否方法妥當。以后的工作中，我會深入到農民群眾中去，了解他們的真實想法，多向領導同事們學習農村工作的好思路和好方法。

以上是我一年來的工作學習情況，不足之處請領導、同事們批評指正。

述職報告?zhèn)€人【篇5】

XX市市政工程局辦公室20xx年X月XX日

XXX視察XX橋工地親切慰問我局職工1月15日晚，市委書記、市長XXX和市長助理XXX，在局黨委書記XXX、局長XXX的陪同下，前往XX橋工地親切慰問廣大職工。

15日晚8時許，XXX一行冒著凜冽的寒風，來到熱火朝天的XX橋工地。X市長一下車就緊緊握住123隊隊長，全國勞動模范XXX的雙手，給他拜年并表示了親切的慰問。在關切地詢問了工程情況后，X市長感慨地說："XX橋由26座橋梁組成，四層結構，真稱得上是XX最大的立交橋了。我代表市委、市政府感謝建設者們。這些年，市政府先后投資修建了東廂、西廂、南廂和西北二環(huán)工程。但機場路的行車不暢問題一直沒有解決。XX橋建成，機場路暢通后，全程最多用15到20分鐘。所以今年9月15日必須完工。"XXX毫不遲疑地表示："我們市政職工說到做到，9月15日一定完工！"XXX局長也當即表態(tài)："請市長放心，我們有這么好的隊伍，9月15日一定按期建成XX橋。"

XXX和XXX還同正在工地綁扎、焊接鋼筋籠的工人一一握手，表示慰問和感謝。工人們情不自禁地熱烈鼓掌，異口同聲地說，感謝市領導關懷。

市領導來到工地現場辦公室，關心地詢問了123隊職工隊伍的狀況，當聽到近年來隊里

分配來的大專畢業(yè)生已成為技術骨干時，X市長高興地把他們拉到身旁坐下，稱贊他們是"中國現代知識分子"。市領導還高興地端起酒杯，向市政建設者們慶功、祝酒。臨行前，X市長指著墻上的立交橋掛歷，贊不絕口地說：我們XX的立交橋就是XX的一個個美景，我就喜愛看這一座座大橋。

市領導走后，XXX、XXX代表局黨委、局領導給大家拜了早年。XXX說：在新春佳節(jié)即將來臨之際、XX代表市委市政府看望大家，不僅僅是慰問關心，更重要的是對我們19XX年成績的肯定，是對今后工作寄予的厚望。期望市政工程局在新的一年中創(chuàng)造更大的業(yè)績。因此，我們必須加倍努力，用更高的標準要求，保證如期建成XXX、XXX等重點工程。這幾年，X公司和全局一樣，先后打了幾個硬仗，幾個漂亮仗，為首都城市建設作出了貢獻。在新的一年里認清形勢，統一思想，凝聚共識，全力以赴，完成各項任務。首先要認真貫徹黨的十四大精神，堅定不移地堅持經濟建設中心，完成重點工程絕不能有絲毫動搖。領導班子要統一意志，統一行動。要做好充分的準備，對困難有足夠的估計，精心部署搞好施工。要抓好勞動競賽，確保工期質量和安全。誰能按市政府要求完成任務，誰就是勝利者。X局長囑咐："今天，市政府的最高領導來看望大家，要讓全局職工都知道，都高興，我們從沒打過敗仗，一定要讓領導放心。"X公司黨委書記XXX，副書記XXX，副經理XXX表示：保證完成任務，請領導放心！

抄報：市委辦公廳、市政府辦公廳、市委城建工委、市建委、市管委。

抄送：局領導成員、副總、各單位、各處室。

打字：XX

校對：XXX

述職報告?zhèn)€人【篇6】

20xx年在股份公司各級領導的正確引領下，在股份公司各部門的關心支持下，**分公司全體員工緊緊圍繞公司“創(chuàng)建卓越的中國道路運輸市場領導品牌”，發(fā)揚“成事在人，成就由我”的**精神，使廣大員工在安全、穩(wěn)定、和諧的良好氛圍工作中，努力工作，順利保證了企業(yè)穩(wěn)定和生產經營正常運行，20xx年8月**分公司順利通過福建省文明單位考評，現將20xx年工作情況述職如下：

一、加強班子建設，與股份公司保持高度一致，堅持務實創(chuàng)新，狠抓基礎，規(guī)范建設。

班子成員以企業(yè)的經濟發(fā)展為目標，以確保企業(yè)安全穩(wěn)定內控為己任，團結協作，克服困難，扎實做好各項工作。

1、20xx年在受到各方面的因素影響，能較好的完成股

份公司下達的目標任務，20xx年

營收完成……萬元，完成全年營收任務……萬的104％,乘意險完成……萬元，完成計劃的93%，在油補到位的前提下利潤有望完成……萬元。安全三項指數均在下達目標控制數內。

2、**分公司以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為目標。進一步組織和動員全體職工，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質服務樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗

位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質的提高。

3、班子認真按照廉政建設的廉潔自律有關規(guī)定，做好整個班子成員的自律。

二、咬定發(fā)展第一要務，謀求企業(yè)生存發(fā)展之路

（一）安全生產 時刻謹記

1、分公司成立活動領導小組，班子成員做到主管領導

親自抓，分管領導具體抓，制定各項活動工作方案，做到思想到位、布臵到位、宣傳到位、落實到位、責任到位，真正達到了以活動促進安全生產的目的。

2、強化現場管理，把好安全源頭關，分公司班子帶隊組織安管人員堅持經常上崗下站，檢查安全，交待安全事項，了解安全動態(tài)。為確保安全生產的長期有效地進行，分公司堅持每月召開安全專題會議，班子成員定期參加并總結前段安全工作，查找安全管理不足之處，提出下階段安全工作要求和布臵；加強“周三”駕駛員安全宣傳教育，利用投影儀、宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式對駕駛員應急處臵能力、道路危險源辨識、防客車翻車防涉摩托車事故防涉重型貨車事故和防氣候突變等安全行車注意事項的教育。

4、強化安全生產基礎管理工作。根據繼續(xù)深入開展 “安全生產年”、 “責任落實年”和“道路客運安全年”的總體部署和《道路運輸企業(yè)安全生產標準化》的有關要求，進一步強化安全基礎管理工作，做好種類臺帳記錄，促進安保工作程序化、規(guī)范化和標準化。9月29日至30日，省安

全生產標準化達標考評專家組來我司進行考評工作，經過一系列的系統考評之后，我司順利通過了安全生產標準化二級達標考評。

5、各類安全活動開展扎實豐富，除了每個月逢五好定

期開安全學習會外，班子定期開會討論安全活動的多樣性，6月9日晚，**分公司組織車站一線員工進行反恐防暴技能培訓。講述了如何做好汽車站的安全防范及各種突發(fā)事件的處理，從而提升了全站人員的應急技巧，在面對突發(fā)事件發(fā)生時，能更好的應對與解決。為深入貫徹落實上級政府及行業(yè)主管部門關于反恐防范工作的文件精神，切實做好客運企業(yè)反恐防范工作，根據20xx年“安全生產月”活動的工作安排，6月27日下午，**分公司與**市運管所在**汽車客運中心站組織了反恐暨消防應急疏散演練。為加強對消防安全知識的感性認識，提高員工對消防“四個能力”提高，20xx年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司與**市消防大隊聯合進行消防演練。

（二）強化管理 重抓營收

分公司班子深入各條線路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點了解第一手材料，做好了20xx年的營收任務分解。認真做好“黃金周”工作。針對火車運輸競爭，我們立足縣內短途，瞄準廈門、泉州、福州客源，找準客流時機，適時加班加點，千方百計爭創(chuàng)營收。

針對莆永高速20xx年初開通的有利契機，在元旦營收同比增長：14.01%；春運營收同比增長4.15%；清明營收同

比增長14.01%；五一營收同比增長13.09%、端午營收同比增長24.76%；中秋營收同比增長25.49%、十一營收同比增長15.95%；今年保持了營收持續(xù)增長。

（三）公車公營 市場擴大

1.做好福州、泉州等相關線路更改途徑地，現由省道208改道莆永高速；并做好**至泉州車輛更新工作，福州車輛進行整修。

2、充分發(fā)揮**公交所有公交車都已公車公營的優(yōu)勢，形成市區(qū)、郊區(qū)公交一盤棋，資源有效整合，加強對服務質量、安全運行的保障力度。力爭達到經濟效益和社會效益雙豐收。

（四）積極作為 科學管理

針對今年的異常形勢，堅定不移的把發(fā)展當作我們工作的第一要務，聚精會神地抓生產、搞經營，一心一意謀發(fā)展。從思想上、組織上、制度紀律上保證了生產經營的有效發(fā)展。并適時針對出現的松散現象，集中進行了勞動紀律的整頓，有效地統一了大家的思想，提高了認識和克服困難的信心。牢固樹立了“成事在人，成就由我”的信念，徹底轉變觀念，增強憂患意識和風險意識。**汽車客運中心站正式投入使用，辦公場地的改善，同時也突顯了水電、維護成本的增加，抓好節(jié)能（節(jié)約）降耗工作，堅決反對大手大腳，鋪張浪費，節(jié)約每一度電，每一滴水成為員工的自覺行動。

（五）優(yōu)質服務 爭創(chuàng)一流

以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為

目標。組織和動員全體員工，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質服務樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質的提高。

（六）開發(fā)市場 拓展班線

重視做好拓展新班線申報工作：在股份公司及運管部門的大力支持下，積極拓展新的班線。………………

（七）“四定消耗”為重點抓手

為了加強公營車輛技術管理，調動廣大公營車駕駛員的工作責任心，有效降低和控制車輛各項行車消耗，提高公營車經營效益。結合分公司公營車經營實際情況，組織公營車隊、維修場等相關部門多次研討，確立按線路、車型分別制定車輛行車消耗考核目標。執(zhí)行車輛行車消耗考核的同時逐步調整明確各部門的權責范圍。

（八）整合資源 開源創(chuàng)收

為了實現創(chuàng)收、增加利潤的目標，經股份公司的領導關心指導下對**汽車客運中心站、**公交站的場地、店面進行招租，……。

（九）積極爭取 財政補貼

分公司班子積極向當地政府有關部門申請優(yōu)惠政策補貼，現爭取到相關政策：向**市爭取到公交補助：6萬元老年人，20萬元公交運營補貼，120萬新購車輛補貼；農村客運補貼47萬元；其他各類補貼，全年共計約200萬元。

述職報告?zhèn)€人【篇7】

時間過得很快，不經意間我就來到這里工作**了。本來是被看好做茶葉銷售的我，在我的堅持下最終被分配到珠寶銷售部門并開始了人生當中全新的完全與專業(yè)無關的“歷程”。

認真回顧這六個月的時光，從一無所知到現在的游刃有余，無不載滿了我的酸甜苦辣，不過，深深感謝正是因為這一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重。

我之所以會選擇該新興企業(yè)，得益于在實習開始之前去探訪貴公司基地時老總和員工們那熱情的接待和回答問話時誠摯的態(tài)度，都給我留下了極深刻的印象。作為康輝旗下的子公司，貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑。

從試用期到正式上崗這一路走來，無論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識雖然說沒有質地的飛躍卻在日臻成熟和進步。我生性喜愛交流和談話，所以不存在面生或不愛說話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗，也因此吃過不少苦頭、走了不少彎路。都說人心最難測，做這行的最能夠體會到這點。而且每天來自于業(yè)績方面的壓力真的好大。

話說回來，真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導與支持。感謝他們仨培訓專業(yè)知識時的認真;感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時的解圍;更感謝他們仨在我們出錯之余時的理解與包容?？傊?，在這個企業(yè)似一個大家庭般的溫暖總會環(huán)繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應反映出三位老總處理事務時常以以人為本作為出發(fā)點，讓大家感受到了人性化的關懷。

雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經歷了公司兩次大的工資制度的改革，然而事前負責招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預防針，所以老實說當時還覺得貴公司沒什么信譽，只會不停的出爾反爾，什么兩千的工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時世的學生罷了。左思右慮之下最終還是堅持了我最初的選擇堅持直到現在，盡管現在的我還是那么的渺小，那么的默默無聞，可是我就是越挫越勇。

做好本職工作我概括出三大點：

1.熱情服務每一位顧客，我們每天都在接待著形形色色的顧客，不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶，我們都要熱情服務，面帶微笑的為他們講解。

2、對工作隨時充滿激情，不管我們每天的工作有多么的乏味，我們都應該保持高度的責任心和滿腔的熱情。

3.控制好自己的情緒，對待每一位顧客我們都要一視同仁，不驕不燥，耐心的對待每一位進店的顧客。

都說興趣是最好的老師。任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做好它，所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售，然后喜歡與人交流與人溝通，并勇于承受其間的任何壓力，總之，勝不驕敗不餒，我們才會有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。

以上就是關于我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

述職報告?zhèn)€人【篇8】

各位領導、同志們：

根據市委《**市直單位縣級領導班子述職考評工作方案》要求，現將我局一年來的履職情況簡要匯報如下：

XX年，在市委、市政府的正確領導下，市財政局領導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略和打造獨具特色“經濟小巨人”的總體目標，團結帶領全局干部職工，強化大局意識，克服困難，積極進取，財政改革有了新進展，班子執(zhí)政能力有了新提升，圓滿完成了全年財政工作任務，有力地支持了我市經濟社會快速發(fā)展。

（一）積極培植財源，圓滿完成全年財政收入任務

XX年，受全球金融危機的沖擊，銅價大幅下跌，房地產市場低迷，對我市經濟發(fā)展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難，我們正視嚴峻形勢不悲觀，抓住有利機遇不錯過，咬緊發(fā)展目標不動搖，著力從激發(fā)財政增收的內在動力入手，充分發(fā)揮財政“四兩撥千斤”的作用，積極培植財源，努力促進財政收入快速增長。積極支持工業(yè)發(fā)展。安排新產業(yè)發(fā)展資金1200萬元，工業(yè)發(fā)展資金200萬元，推動工業(yè)經濟快速發(fā)展。認真落實激勵政策。根據對縣（市、區(qū)）財政翻番、企業(yè)納稅大戶獎勵辦法，安排企業(yè)納稅大戶獎、金融機構信貸支持地方經濟發(fā)展獎、縣（市、區(qū)）財政收入翻番獎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)超收獎等資金共計546萬元，對納稅大戶和財政收入增長較快的縣（市、區(qū)）進行獎勵。鼓勵企業(yè)多納稅，激勵縣（市、區(qū)）加快發(fā)展。強化稅收征管。加強財稅庫橫向聯系，開展稅源調查，及時把握和分析財政收支動態(tài)，提高收入組織工作的科學性和預見性，強化征收管理，努力做到應收盡收。

這些有力措施，進一步激發(fā)了各地、各部門加快發(fā)展的動力和活力。財政收入與經濟發(fā)展同步，實現了又好又快發(fā)展。具體有四個明顯特征，一是收入總量增長快。XX年全市財政總收入完成36億元，提前兩年完成**市國民經濟“xxx”規(guī)劃所確定的目標，與xx年19.6億元相比較，基本實現兩年翻番。二是收入質量穩(wěn)步提高。XX年全市財政總收入占生產總值的比重達14.1%，比上年提高了0.3個百分點，比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入占財政總收入的比重達91.8%，比上年提高了0.6個百分點，比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元，達3276元，比上年增加683元，人均財政收入在全省設區(qū)市中列第三位。三是園區(qū)財政實力迅速壯大。全市工業(yè)園區(qū)提供財政收入11.2億元，比上年增收4億元，增長55.5%。其中：**經濟技術開發(fā)區(qū)完成收入4.93億元，增長115.1%，在xx年年翻了兩番多的基礎上，XX年又實現一年翻一番。四是縣鄉(xiāng)財政發(fā)展勢頭好。XX年貴溪市財政總收入以總量23億元連續(xù)六年居全省縣（市、區(qū)）第一位，余江縣、月湖區(qū)財政總收入跨上2億元臺階；余江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣（市、區(qū)）排名第二；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政異軍突起，全市37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦，過1000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個，比上年增加13個，翻了一番。其中：過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，比上年增加1個。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總收入均超百萬元，貴溪市實現鄉(xiāng)鄉(xiāng)過千萬元。

（二）優(yōu)化支出結構，有力支持經濟社會事業(yè)快速發(fā)展

XX年，全市財政一般預算支出首次突破30億元，達32.3億元，增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現了上級財政部門對我市轉移支付的大力支持，同時也是財政部門與有關部門密切配合，積極爭取的結果。在積極爭取上級支持，增強財政支出保障能力的同時，我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理，優(yōu)化財政支出結構。建立和完善一般預算標準定額體系，提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算，逐步將所有政×財政性收入和支出納入預算統一管理，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性資金的統籌管理。預算安排時，著力優(yōu)化支出結構，努力做到四個確保。即：保工資、保運轉、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經費審核關，努力做好節(jié)支文章。對各部門、單位提出有關要求增加工作經費的報告，進行認真審核，從嚴把關，及時提出合理建議，為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查，審查金額6.89億元，核減投資1.71億元，核減率24.8%，為政府節(jié)約了大筆資金。不斷擴大政府采購范圍，市直共完成采購預算金額5444萬元，實際采購4673萬元，節(jié)約資金771萬元，節(jié)約率14.2%。三是加大資金監(jiān)管力度，嚴肅財經紀律。對54個行政事業(yè)單位xx年年度會計信息質量進行了檢查，積極配合紀檢監(jiān)察部門做好20項強農惠農資金的檢查監(jiān)督工作，加強社會保障、教育、政法等各項經費跟蹤檢查，不斷規(guī)范財政資金使用管理。

述職報告?zhèn)€人【篇9】

關于自己在外聯部一年的些許感想轉眼間，自己在大學已經度過了一年，不得不感慨日月如梭，在自己在大學成長的一年中，外聯一直伴隨著我成長。確實，它讓我的大學生活多了一份充實，也感謝它讓我成長。

那么，究竟自己在外聯這一年收獲了什么？自己對外聯部的感覺是什么？自己在外聯的這一年的工作做的怎么樣？對自己工作的評價又是什么樣的?

我感覺在外聯的這一年，我真的鍛煉了膽量，或許受環(huán)境影響，或是天生的，我感覺自己的性格比較偏向于內向吧，自己第一次出去時或許是不好意思或許是不敢總之進第一家店時沒能開口，后來的幾家店拒絕時也感覺很沒面子，但慢慢的再出去感覺自己已經能很從容的面對商家，與其進行交談，說話也沒不那么緊張。然后，就是我真的感覺三個部長特別負責任，有部長的魄力，能讓人服從，雖然都說東哥說話有的時候可能直，但或許這也未必不是好事，有的時候正是這種魄力能夠鎮(zhèn)住人，讓我們這些小部員才有紀律性，這也不得不說是一種做部長很好的魄力。向圓姐和梓愷姐就是性格比較溫和，容易接近，讓人有種溫暖的感覺，而且每次做事想的比較細，讓人便會不由自主的去聽，其實這樣的組合真的很好。總之，從三位部長身上學到了許多東西吧。再有，就是在外聯部自己真的收獲了很多好朋友，雖然可能和其他有些人不熟，但有的朋友真的讓我很感動。以前可能以為無所謂，但當說到散伙時，自己竟然不舍，感覺大家每周聚在一

起聊會天似乎已經成為了習慣，尤其是最后幾周大家每次聚在一起，最后都會隨意的聊會天，也不向開始時誰也不認識誰，都不知道和誰說。

在即將散伙的剎那間才意識到對外聯的深厚感情，我感覺自己在外聯的一年工作還算盡力吧，但沒有達到預期吧，在這一年期間自己確實曾經懈怠過，但自己盡快調整過來了，總體表現感覺雖然并不是很理想，自己在外聯的一年確實也沒有拉到多少外聯。然后，在當輪值部長的三個星期中，感覺部長確實不是那么好當的，要考慮的事很多，好多事都要想在別人之前，以前當部員只是聽三個部長安排，當自己當了部長才知道這并不是很容易的一件事，安排工作時都要自己想辦法協調好，分組也要多方面考慮他們之間的配合程度，但感覺我們部的所有人還是很配合工作的，都為外聯著想。對自己在外聯一年的整體表現，自己感覺做的可能有點失敗吧，但在外聯的一年卻收獲了充實與快樂。

現在，在這一年即將結束之際，就到了留不留部的時候，我承認自己確實很想留，但因為咱部能人太多，所以不知道能不能留下。但無論結果如何，我自己都爭取過了，便不會后悔。而且，我都毫無怨言，我相信部長的選擇，同時，感覺自己是外聯的一份子，無論留的下留不下，大二時自己都會為外聯服務，有什么事用的到我，我一定盡力去辦。

最后，再感謝一下三位部長在這一年對自己成才和生活的幫助和照顧，我會永遠記得自己大學第一年有你們的陪伴，我很快樂。

述職報告?zhèn)€人【篇10】

一、全力推進慶陽工業(yè)園區(qū)建設，打造工業(yè)經濟發(fā)展平臺

通過汽車賽場、標準化電鍍工業(yè)園、新型建材工業(yè)園等重點招商項目的牽動，打破行政區(qū)劃界限，高起點、大手筆編制園區(qū)總體規(guī)劃。初步完成園區(qū)==平方公里的總體規(guī)劃和=平方公里的起步區(qū)規(guī)劃，包括A、B兩區(qū)和太子河樸家溝部分土地，得到了市委、市政府高度認可。入園項目重點圍繞化工、裝備制造業(yè)和汽車配件三個支柱產業(yè)發(fā)展，嚴格把握企業(yè)入園條件，提高土地利用率，經過嚴格篩選，已有==個項目入住園區(qū)，投資總額達到=.=億元，總占地面積===畝。資金到位額為====萬元，實際占地===畝。其中慧豐造紙機械、同豐化工、東盛免燒磚、慶維汽車座椅=個項目已建成投產；杰維通用造紙機械、慶化耐酸設備=個項目已完成主體廠房建設；鑫洋衛(wèi)生凈化設備、陽光制藥機械等=個項目正在辦理建設審批手續(xù)，計劃年內開工建設。另外，遼陽鴻飛電器、遼陽四通電器等個退二進三項目已經擬在園區(qū)落地。慶陽工業(yè)園區(qū)的健康發(fā)展，有力地促進了我區(qū)“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略的深入實施。

截止目前，慶陽工業(yè)園區(qū)建設已取得了形象進展。根據園區(qū)建設總體規(guī)劃，引進和建成了一批具有一定科技含量的項目。建成了聚酯多元醇和慧豐造紙機械等項目，陽光制藥機械、空氣凈化設備等項目也已經進入土建施工階段，園區(qū)項目累計完成投資億元，園區(qū)工業(yè) 總產值可達到萬元。初步形成了化工、裝備制造、新型建材等產業(yè)集群雛形。

慶陽工業(yè)園區(qū)建設帶動了全區(qū)工業(yè)經濟的發(fā)展。全年區(qū)域工業(yè)總產值可達==億元。原口徑工業(yè)總產值全年預計可達==億元，同比增長==%，全區(qū)域規(guī)模以上工業(yè)產值預計全年可達==億元，同比增長==%。

全年新建工業(yè)項目數量、體量均創(chuàng)我區(qū)歷史之最，新一屆區(qū)委、區(qū)政府提出的“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略已初見成效。

二、招商引資和項目建設保持較強發(fā)展勢頭

全區(qū)深入開展“招商引資年”活動，制定了招商引資活動方案，強化招商引資各項措施，完善領導包扶重點項目責任制。圍繞全區(qū)重點發(fā)展的化工產業(yè)，與臺洲三門縣建立了友好縣區(qū)。法國德雷弗斯集團投資=億歐元建設國際汽車賽場綜合開發(fā)項目已經完成區(qū)域功能規(guī)劃，并簽署了框架協議；新加坡許兄弟集團與建發(fā)集團合資開發(fā)北三組團項目，總投資=億元；標準化表面處理工業(yè)園與燈塔市合作開始啟動；促成了德力西與電能合資、鴻飛電器與德國西門子技術合作，使該行業(yè)的工藝裝備水平和產品品牌均達到了國內一流，并有望成為中國北方的電氣加工制造中心。

三、著力抓好資本運營和盤活閑置資產工作，大力促進產權流動

慶興公司集體企業(yè)轉制工作穩(wěn)步推進。本著先易后難的原則，確保穩(wěn)定和職工利益不受損害，組織成立企業(yè)轉制領導小組。完成了對遼陽第三制藥廠、遼陽慶陽自動化儀表工程配套廠、慶興門診部、東升化工廠、等企業(yè)的審計和資產評估工作，其中遼陽慶陽自動化儀表工程配套廠、慶興門診部等=家企業(yè)已順利完成轉制。

四、強化科技工作力度，全面提升我區(qū)科技工作水平。

年把工作重點引導到培育具有自主創(chuàng)導能力的高新技術企業(yè)。重點扶持造紙機械、制藥機械、汽車智能內飾鏡等高新技術項目，積極幫助企業(yè)協調解決項目實施過程中遇到的難題，為企業(yè)爭取國家扶植基金和相關政策，推動了我區(qū)高新技術項目的產業(yè)化進程。

五、從細節(jié)入手，切實加強安全生產工作

安全生產是一項具體細致的工作，不能有半點馬虎，任何一點小的疏忽都可能引發(fā)大的災難，任何一個隨意之舉都可能令人追悔莫及。近一個時期，一些地方相繼發(fā)生重特大安全生產事故，雖然這些事故發(fā)生在別處，但也給我們敲響了警鐘。我們應以此為鑒，進一步加強和改進安全生產工作，把安全工作抓緊、抓細、抓實。一方面對制度進行細化，把一些制度上存在的漏洞全都堵??；另一方面對安全生產的各項法律規(guī)章制度，堅決不折不扣地執(zhí)行，嚴格按規(guī)范行事，杜絕違章操作。針對一些容易發(fā)生安全事故的重點行業(yè)和重點單位，下大力查隱患、堵漏洞，嚴格把關，不留情面。

六、存在問題

年的工作盡管取得了很大的成績，但還存在著很多問題和不足。一是在工作憑經驗辦事疏乎、理論知識和業(yè)務知識的學習，缺少新觀念、新思維；二是在工作方法上離科學化、民主化要求相差甚多，在工作中忙于應付，顧此失彼；三是與班子成員間協調尚待提高。

七、工作中的幾點體會

深入實際調查研究，是做好經濟工作的重要環(huán)節(jié)。政府在經濟工作中的決策，必須深入實際，做好深入細致的調查研究，才能發(fā)現問題，解決問題，提出具有可操性，前瞻性的意見和工作措施，才能制定符合區(qū)域經濟特點的政策。千萬不能高高在上、脫離實際、單憑主觀意識去規(guī)劃和構思工作，這必然會在工作中出現失誤。

述職報告?zhèn)€人【篇11】

光陰荏苒,轉瞬又是四個月過去了。在這四個月中，在佛陀的教化、師父的提攜、貴人的幫助和環(huán)境的熏陶下，自己有了巨大的收獲、明白了不足、知道了前進的方向。

第一．收獲：

1）繼續(xù)積累了大量的臨床經驗，隨著對患者視若親人的逐漸加深，隨著醫(yī)學知識和技能的不斷加強，隨著修行的不斷進步，患者對療效的反饋也越來越好。當然還有一些患者沒有達到理想的效果，但在治療超過5次的患者之中，99%的患者的病情都得到了50%以上的改善，且大部分患者痊愈。

2）在手法方面，更加注重患者的舒適性和療效的持久性。不僅僅看當時的療效，更考慮了現有的手法，對患者身體的較長期影響，及療效能否更持久。

3）生活環(huán)境也有了很大改善，新裝修了在營口的房子，并買了家具及電器，而且與女友的戀愛也修成正果，到12月中旬就會走入婚姻的殿堂。

4）修行方面，每天至少打坐2個小時，很多時候每座3個小時，有時每座4個小時。打坐時胸悶難耐的情況減少，基本上知道了用功的方向，座下大部分時候也可以觀照的比較清楚，雖然很多時候會有走失。

第二．不足：

雖然有了一些收獲，但因自己業(yè)障深重，習氣深厚，很多習氣都改不掉，不足還很多：

1）專業(yè)知識，專業(yè)技能不夠，而且這四個月的學習勁頭沒有以前大。

2）修行方面，還很懶散，經常放縱自己，經常違犯戒律?？偸沁M進退退，反反復復。

第三．努力的方向：

1）努力學習專業(yè)技能：重點中醫(yī)辨證、疑難雜癥的專業(yè)知識和不同的處理方法。

2）繼續(xù)堅持每天至少2小時打坐，大部分時間要每座3個小時、4個小時，甚至更長時間，座下要綿密觀照。

3）常常懺悔，嚴守戒律、?；垭p修。

最后，真誠的感恩諸佛菩薩、根本上師、金剛護法神祇的加持，真誠的感恩丹珠師父的提攜和悉心的培養(yǎng)，真誠的感恩單位領導和同事的照顧，真誠的感恩自己治療過的每一個病人，真誠的感恩一切與自己有緣的眾生。

述職報告?zhèn)€人【篇12】

日月如梭，星移斗轉，轉眼一個年度的工作結束了。過去的一年是不平凡的一年，不但迎來了我校合并以來第一個十年校慶，而且隨著學校“三五”規(guī)劃的出臺，長治衛(wèi)校這艘大船又將拔錨起航，開始新的征程。在這一年里，校圖書館緊緊圍繞學校部署，及早安排，周密計劃，各項工作有條不紊，穩(wěn)步推進，較好地完成了本年度的工作?；仡欉@一年來的工作，做如下總結：

一、 為了迎接我校合并以來第一個十年校慶，圖書館在館內開展“我為學校添光彩，學校因我而美麗”思想動員，發(fā)動全體館員以飽滿的熱情迎接校慶，積極參與校慶的準備活動。多名同志在繁忙工作的同時，不顧疲勞，擠出時間參加校慶匯演排練，在校慶文藝匯演晚會上一展風采。校慶匯演取得了圓滿成功，為我校贏得了良好的政治聲譽和社會聲譽，圖書館工作人員參與其中，盡了自己的一份力量。

二、 以迎校慶為契機，在館內全面細致地進行了一次安全衛(wèi)生排查工作。圖書館工作人員不辭辛苦，連續(xù)作戰(zhàn)，排除安全隱患，消滅衛(wèi)生死角，圖書館面貌煥然一新。

三、 配合學校開展圖書館固定資產核查工作。圖書館的固定資產隨著時間的推移，每年都要有所變動，為了加強固定資產的管理，學校專門召開了清產核資動員會議，圖書館指派專人參加會議，配合學校的清產核資工作。對兩校區(qū)圖書館的固定資產進行了一次細致核查。通過核查，摸清了家底，規(guī)范了管理，為圖書館決策提供了依據。

四、 對南校館藏圖書進行了整理排架與修補。由于南校館藏圖書以非醫(yī)學類為主，多為文藝小說圖書，所以借閱量較大，折損也快，殘破圖書不但降低了借閱效率還影響排架美觀，同時還存在著亂架與書標不整齊的問題，為解決這些問題，圖書館工作人員對架上圖書進行了整理修補，又對不合規(guī)范的書標重新粘貼。

五、 為了完善圖書館硬件建設，增加圖書館的容量，圖書館打報告請示校領導，購進雙柱雙面書架4架16組，及時調撥部分醫(yī)書上架，擴充了館藏并對南校藏書做了有益補充。還對南校藏書書架的布局進行了整體調整，提高了圖書館的空間利用效率。

六、 按時完成了20xx年報刊雜志的訂購工作；將20xx年的報紙、雜志及時整理下架，并與裝訂廠聯系裝訂事宜，保證20xx年的報紙、雜志及時送裝。與重慶維普公司合作，敦促其更新我校醫(yī)學電子數據庫，保持醫(yī)學電子數據庫的連續(xù)性。

七、 積極推動館員業(yè)務的培訓與提高，創(chuàng)造機會，鼓勵館員撰寫業(yè)務論文，積極參加各種形式的業(yè)務培訓，為館員的發(fā)展提供平臺。

八、 堅持以“讀書育人，服務育人”為宗旨，急讀者所急，想讀者所想，及時為新生辦理了圖書借閱證，為廣大師生提供優(yōu)質借閱服務，并為讀者提供醫(yī)學電子數據的查閱工作。

九、 積極參加學校及我市組織各種文體活動。這些文體活動不但可以增強我校職工的凝聚力，而且可以提升我校的社會聲譽，是一項為學校增光添彩的工程。圖書館高度重視，作為一項政治任務來完成。我館多名工作人員參加了校慶文藝匯演、市迎新春文藝調研、央視中華長歌行攝制以及迎“七·一”合唱活動等，圖書館人參與其中，鍛煉了隊伍，展現了風采，同時為提升我校社會形象，贏得社會聲譽做出了一份貢獻。

總而言之，這一年在校領導的正確領導下，經過全體圖書館人的共同努力，較為圓滿地完成了圖書館的各項工作，但我們也清醒地看到我們的工作中存在著不足：如藏書量不足，電子圖閱覽電腦老化大多不能運行等等，相信在領導的支持和全體圖書館人的努力下，圖書館的工作會不斷取得新的成績。

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